dmsu.gov.ua · Web viewДЕРЖАВНА МІГРАЦІЙНА СЛУЖБА УКРАЇНИ...

ДЕРЖАВНА МІГРАЦІЙНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

НАКАЗ30.05.2017 Київ № 138

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад

Відповідно до статей 22, 23 Закону України «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, та підпункту 25 пункту 10 Положення про Державну міграційну службу України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 360,

НАКАЗУЮ:

1. Оголосити конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» апарату Державної міграційної служби України:

1.1. провідний спеціаліст відділу захисту інформації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.2. головний спеціаліст відділу юридичного забезпечення господарської діяльності Управління юридичного забезпечення;

1.3. головний спеціаліст відділу представництва в судах Управління юридичного забезпечення (2 посади);

1.4. головний спеціаліст відділу нормативно-правового забезпечення Управління юридичного забезпечення;

1.5. головний спеціаліст відділу супроводження функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.6. головний спеціаліст відділу консолідованої звітності та методології бухгалтерського обліку Управління фінансового забезпечення та бухгалтерської служби;

1.7. заступник начальника відділу «Головний обчислювальний центр» Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.8. заступник начальника відділу інформатизації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.9. заступник начальника відділу супроводження функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.10. заступник начальника відділу захисту інформації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.11. начальник відділу супроводження функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації;

1.12. заступник начальника Відділу з питань запобігання та виявлення корупції.

2. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад, на які оголошено конкурс відповідно до пункту 1 цього наказу, що додаються.

3. Управлінню персоналу (Селіванов С.В.), конкурсній комісії Державної міграційної служби України на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» апарату Державної міграційної служби України, КОСЯНЧУК Тетяні Григорівні, заступнику начальника відділу управління персоналом апарату ДМС Управління персоналу (адміністратор під час проведення конкурсного відбору на посади державної служби категорії «Б» та «В» апарату Державної міграційної служби України), в межах компетенції забезпечити проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б» та «В» апарату ДМС, відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 з 19 по 30 червня 2017 року.

4. Управлінню персоналу (Селіванов С.В.), Прес-службі (Гунько С.О.) забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору на офіційному веб-сайті ДМС та умов проведення конкурсу і надіслати відповідну інформацію до Національного агентства України з питань державної служби.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова М.Ю. Соколюк

ВНУТРІШНІ ВІЗИ

ПОДАННЯ:

Начальник Управління персоналу ______.______.2017

______________ С.В. Селіванов

ПОГОДЖЕННЯ:

Заступник Голови ДМС______.______.2017

______________ Т.В. Нікітіна

Заступник директора Департаменту організаційного забезпечення______.______.2017

______________ Д.В. Кушнір

Начальник Управління юридичного забезпечення______.______.2017

______________ О.О.Дубчак

Головний спеціаліст Прес-служби (на правах відділу)______.______.2017

______________ І.Ф. Герасюк

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Державної міграційної служби Українивід ___.___.2017 № ______

Умовипроведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу консолідованої

звітності та методології бухгалтерського обліку Управління фінансового забезпечення та бухгалтерської служби Державної міграційної служби України

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організовує формування зведеної фінансової, бюджетної та іншої звітності, та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ:- своєчасне формування зведеної квартальної, річної бюджетної, фінансової та іншої звітності та надання її у встановлені терміни до Міністерства внутрішніх справ України з використанням уніфікованої автоматизованої системи Консолідація «Парус»;- веде бухгалтерський облік у центральному апараті ДМС за окремими складовими:

1. облік розрахунків із підзвітними особами;

2. облік розрахунків з іншими дебіторами і кредиторами.Здійснює поточний контроль за:- веденням бухгалтерського обліку центрального апарату ДМС (за вище зазначеними складовими) з дотриманням бюджетного законодавства та національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку;- складанням зведеної фінансової, бюджетної та іншої звітності у відповідності до вимог порядку складання фінансової, бюджетної та іншої звітності територіальних органів, установ, що належать до сфери

управління ДМС.Забезпечує:

- дотримання вимог нормативно-правових актів щодо подання фінансової, бюджетної та іншої звітності територіальних органів та установ, що належать до сфери управління ДМС;- надання методичної та практичної допомоги з питань складання та подання фінансової, бюджетної та іншої звітності територіальним органам та установам, що належать до сфери управління ДМС;- проведення аналізу даних бухгалтерського обліку та зведеної звітності, щодо причин зростання дебіторської та кредиторської заборгованості, розробка та здійснення заходів із стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості, організація та проведення роботи з її списання відповідно до законодавства;- зберігання, оформлення й передачу до архіву оброблених первинних документів та облікових регістрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій і складення звітності, а також звітності територіальних органів та установ, що належать до сфери управління ДМС;- здійснює поточний контроль за веденням обліку розрахунків із підзвітними особами та обліком розрахунків з іншими дебіторами і кредиторами;- проводить аналіз щодо використання бюджетних зобов’язань територіальних органів та установ, що належать до сфери управління ДМС;- за необхідності бере участь в ревізіях і перевірках територіальних органів та установ, що належать до сфери управління ДМС щодо порядку складання фінансової, бюджетної та іншої звітності.

Умови оплати праці Відповідно до статей 50, 52 Закону

України "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 " Питання оплати праці працівників державних органів ". Посадовий оклад – 5900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту;5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;6) заповнена особова картка встановленого зразка;7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.Документи для участі в конкурсному відборі приймаються до 17 год. 30 хв. 14 червня 2017 року за адресою: м. Київ, пров. Музейний, 12, 6 поверх

Дата, час і місце проведення конкурсуз 19.06.2017 по 30.06.2017 о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Володимирська, 9, каб. № 2, зала засідань, 1 поверх

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Косянчук Тетяна Григорівна, (044) 253-70-94, [email protected]

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта вища2 Досвід роботи не потребує3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою

mailto:[email protected]

CПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1 Освіта вища, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра; напрям підготовки Фінанси і кредит (за спеціалізованими програмами), банківська справа, оподаткування, облік і аудит, менеджмент організацій і адміністрування(за видами економічної діяльності), економічна кібернетика, міжнародна економіка, економіка підприємства (за видами економічної діяльності)

2 Знання законодавства 1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції»; 4) Бюджетний кодекс України;5) Положення про Державну міграційну службу України; 6) інші закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правові акти, а також нормативні документи МВС України та Державної міграційної служби України з питань фінансового забезпечення та обліку

3 Професійні чи технічні знання відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів;- досвід роботи на посадах спеціалістів у фінансових підрозділах, в тому числі в державному або приватному секторі;- знання та навички з підготовки та оформлення документів, що застосовуються в бюджетному процесі та при складанні та виконанні кошторисів бюджетних установ; вміння працювати з інформацією; здатність здійснювати прогнозне планування видатків; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння вирішувати комплексні завдання; вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); вміння надавати пропозиції, їх

аргументувати та презентувати.4 Спеціальний досвід роботи не потребує5 Знання сучасних інформаційних

технологійвміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

6 Особистісні якості 1) відповідальність;2) системність і самостійність в роботі;3) уважність до деталей;4) наполегливість;5) креативність та ініціативність;6) орієнтація на саморозвиток;7) орієнтація на обслуговування;8) вміння працювати в стресових ситуаціях.


УМОВИпроведення конкурсу на посаду заступник начальника відділу «Головний

обчислювальний центр» Департаменту інформатизації, телекомунікації та захисту інформації Державної міграційної служби України

ЗАГАЛЬНІ УМОВИПосадові обов’язки 1. Забезпечення адміністрування бази

персональних даних Реєстру, контроль повноти її наповнення і коректність вводу персональних даних.2. Здійснення:

- контролю правильності оформлення персоналом ДМС заяв-анкет, присвоєння унікального номеру запису в Реєстрі, проведення перевірок відповідності відцифрованого образу обличчя особи та відцифрованого зразку підпису особи вимогам ICAO;- повернення на дооформлення наборів даних, які мають помилки, або невідповідність вимогам нормативно-правових актів України та міжнародної організації ICAO;- видалення помилково сформованих наборів даних для виготовлення документів за мотивованими запитами територіальних органів та їх підрозділів. Організація та забезпечення:- підготовки та передача до Центру персоналізації документів (далі – Центр) інформації про персональні дані фізичних осіб для виготовлення документів, прийняття та оброблення отриманої від Центру інформації про виготовлені документи; - інформаційної взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування у частині, що стосується внесення та отримання інформації з Реєстру;- обробки інформації, яка надходить від територіальних органів ДМС та їх

підрозділів про оформлення та видачу документів. 3. Здійснення перевірки за базами даних Реєстру. 4. Забезпечення в установленому порядку вилучення з бази даних Реєстру та знищення відцифрованих відбитків пальців рук, та інформування Центру та ВІС уповноважених суб’єктів Реєстру про необхідність вилучення та знищення відцифрованих відбитків пальців рук зі своїх баз даних. Участь у роботі з інформаційно-аналітичного5. Забезпечення ДМС з використанням інформаційних ресурсів (баз, банків даних відомостей про фізичних осіб, у тому числі з фіксуванням їх біометричних даних) Реєстру. Здійснення ведення системних класифікаторів та довідників Реєстру.6. Підтримка в актуальному стані нормативно-довідкової інформації в Реєстрі. 7. Участь у розробці норм належності технічних, програмних та спеціальних засобів, які застосовуються для забезпечення функціонування Реєстру та визначення потреб у коштах на утримання Реєстру. 8. Забезпечення технічної готовності ГОЦ Реєстру до виконання завдань за призначенням та підготовка пропозицій щодо заходів з подальшого його розвитку з використанням сучасних технологій.

Умови оплати праці Відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 " Питання оплати праці працівників державних органів ". Посадовий оклад – 6600 грн.




1) копія паспорта громадянина України;2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається

резюме у довільній формі;3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту;5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;6) заповнена особова картка встановленого зразка;7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.Документи для участі в конкурсному відборі приймаються до 17 год. 30 хв. 14 червня 2017 року за адресою: м. Київ, пров. Музейний, 12, 6 поверх

Дата, час і місце проведення конкурсуз 19.06.2017 по 30.06.2017 о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Володимирська, 9, каб. № 2, зала засідань, 1 поверх.



ІІ ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби

категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3 Володіння державною мовою ВільноIIІ СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Знання законодавства 1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну

http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/889-19/page#n92



службу»;3. Закон України «Про запобігання

корупції»;4. Закон України «Про Єдиний

державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

5. Закон України «Про інформацію»;6. Закон України «Про доступ до

публічної інформації»;7. Акти Кабінету Міністрів України,

міжнародними договорами України, нормативно-правовими актами Міністерства внутрішніх справ України та інших центральних органів виконавчої влади, наказами ДМС, а також іншими нормативно-правовими актами що стосуються оформлення та видачі засобами Реєстру документів, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус;

8. Інші нормативно-правові акти, що регулюють впровадження в діяльність ДМС засобів інформатизації, новітніх інформаційних та геоінформаційних технологій, технологій та засобів біометричної верифікації та ідентифікації, технологій обробки та захисту персональних даних і службової інформації в інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах;

9. Акти центрального органу виконавчої влади із спеціальним статусом, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України і який забезпечує формування та реалізує державну політику у сферах організації спеціального зв’язку, захисту інформації, телекомунікацій і користування радіочастотним ресурсом України, що стосуються організації захисту інформації, яка обробляється у Реєстрі, ВІС ДМС, інших інформаційних (інформаційно-телекомунікаційних) системах ДМС ГОЦ Реєстру.

3 Професійні чи технічні знання 1. Високорозвинені професійні навики, які забезпечують виконання практичних завдань професійного характеру на високому рівні.

2. Логічно побудовані висловлювання, влучний вибір належної лексики та формувань у документах.

3. Ініціативно та творчо відноситися до вирішення практичних завдань, здатність генерувати обґрунтування ідей та пропозицій. Швидко приймати нові завдання, визначати значущі фактори та суть справи.

4. Володіти високою працездатністю.5. Висока кваліфікованість, дотримання

правил внутрішнього трудового розпорядку та правил етики державного службовця. Стійкість до стресу.

4 Спеціальний досвід роботи Не потребує5 Знання сучасних інформаційних

технологійВолодіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

6 Особистісні якості Організаторські здібності, врівноваженість, принциповість, відповідальність, наполегливість, пунктуальність, порядність, уміння приймати вчасні та обґрунтовані рішення, ініціативність

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державної міграційної служби Українивід ___.___.2017 № ______

УМОВИпроведення конкурсу на посаду заступник начальника відділу супроводження

функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікації та захисту інформації Державної міграційної служби України

ЗАГАЛЬНІ УМОВИПосадові обов’язки 1. Забезпечення функціонування

Реєстру, автоматизації процесів оформлення документів із застосуванням засобів Реєстру;

2. Обслуговування та проведення регламентних робіт (монтаж, налаштування електронно-обчислювального та комутаційного обладнання, технічне обслуговування систем кондиціонування) в основному та резервному Центрі обробки даних;

3. Забезпечення інформаційної взаємодії з відомчими інформаційними системами уповноважених суб’єктів Реєстру;

4. Захист інформації Реєстру від несанкціонованого доступу, у тому числі третіх осіб, та незаконної обробки інформації, яка зберігається у базах даних Реєстру;

5. Листування з правоохоронними органами, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями з питань функціонування Реєстру, внесення інформації в Реєстр та доступу до неї.

6. Проведення заходів щодо дослідження технологій обробки інформації в Реєстрі, з метою виявлення можливих каналів витоку інформації та інших загроз безпеки інформації, формування моделі загроз, розроблення політики безпеки інформації в Реєстрі.

7. Участь у роботі з інформаційно-аналітичного забезпечення ДМС з використанням інформаційних ресурсів (баз, банків даних відомостей про

фізичних осіб, у тому числі з фіксуванням їх біометричних даних) Реєстру.

8. Розробка норм належності технічних, програмних та спеціальних засобів, які застосовуються для забезпечення функціонування Реєстру, проводить розрахунки потреб у коштах на утримання Реєстру.

9. Розробка та здійснення фахової експертизи проектів законодавчих, інших нормативно-правових актів, розпорядчих документів ДМС з питань запровадження, розвитку та функціонування Реєстру.

10.Проведення науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, які виконуються науково-дослідними установами, щодо створення та розвитку Реєстру, бере участь у проведенні їх дослідних і державних випробувань, подає пропозиції щодо їх використання в діяльності ДМС.

Умови оплати праці

Відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 " Питання оплати праці працівників державних органів "Посадовий оклад – 6600 грн.




1) копія паспорта громадянина України;2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;6) заповнена особова картка встановленого зразка;7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.Документи для участі в конкурсному відборі приймаються до 17 год. 30 хв. 14 червня 2017 року за адресою: м. Київ, пров. Музейний, 12, 6 поверх




I ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби

категорій «Б » чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3 Володіння державною мовою вільноII СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Знання законодавства 1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну службу»;3. Закон України «Про запобігання корупції»;4. Закон України «Про Єдиний державний

демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;

5. Закон України «Про інформацію»;6. Закон України «Про доступ до публічної

інформації»;7. Закон України «Про захист інформації в

інформаційно-телекомунікаційних системах»;8. Закон України «Про захист персональних




даних»;9. Нормативно-правові акти, що визначають

порядок створення та використання інформаційних, інформаційно-телекомунікаційних систем та інформаційних ресурсів (баз, банків даних);

3 Професійні чи технічні знання 1. Архітектури клієнт-серверних баз даних;2. Знання (вміння) щодо адміністрування баз

даних;3. Вміння використовувати комп'ютерне

обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

4 Спеціальний досвід роботи Не потребує5 Знання сучасних інформаційних



ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Державної міграційної

служби Українивід ___.___.2017 № ______

УМОВИпроведення конкурсу на посаду заступника начальника відділу захисту інформації

Департаменту інформатизації, телекомунікації та захисту інформації Державної міграційної служби України

ЗАГАЛЬНІ УМОВИПосадові обов’язки 1. Організація заходів щодо здійснення

технічного захисту інформації в апараті ДМС.

2. Розроблення та впровадження заходів захисту інформації від несанкціонованого доступу, яка циркулює в ІТС або АС всіх класів, та технічного захисту інформації, що циркулює на об’єктах інформаційної діяльності апарату ДМС.

3. Розробка проектів документів з питань технічного захисту інформації, захисту інформації від НСД, інших питань, що належать до компетенції відділу.

4. Участь у виконанні наукових програм, проектно-конструкторських розробок, опрацювання робочих проектів та документації з питань компетенції відділу.

5. Організація та проведення робіт зі створення, проведення державної експертизи комплексних систем захисту інформації в ІТС та комплексів технічного захисту інформації на ОІД призначених для обробки інформації з обмеженим доступом або такої захист якої вимагають нормативні документи держави.

6. Організація робіт з експлуатації, обслуговування, підтримки працездатності комплексних систем захисту інформації в ІТС, що призначені для обробки інформації з обмеженим доступом, та на ОІД апарату ДМС.

7. Категоріювання ІТС та ОІД апарату ДМС, підготовка актів обстеження ОІД та актів обстеження середовищ функціонування ІТС, формування моделі загроз і порушника для інформації, розроблення політики безпеки інформації, визначення заходів, спрямованих на її

реалізацію.8. Аналіз нових зразків засобів захисту

інформації, участь в розробці та опрацюванні перспективних планів технічного оснащення інформаційних, інформаційно-телекомунікаційних системах призначених для обробки інформації з обмеженим доступом, а також у проведенні науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт у сфері захисту інформації.

9. Аналіз нової науково-технічної та нормативно-методичної літературу у сфері захисту інформації, збирати, вивчати та узагальнювати дані щодо вимог до комплексних систем захисту інформації в інформаційних, ІТС призначених для обробки інформації з обмеженим доступом, готувати пропозиції щодо вдосконалення їх роботи.





1) копія паспорта громадянина України;2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту;5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.Документи для участі в конкурсному відборі приймаються до 17 год. 30 хв. 14 червня 2017 року за адресою: м. Київ, пров. Музейний, 12, 6 поверх




ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта Ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Стаж роботи (тривалість у роках, у

тому числі на посадах певної категорії)

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3 Володіння державною мовою вільноII СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта Ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Знання законодавства 1. Конституція України

2. Закони України:- Про державну службу- Про запобігання корупції- Про Єдиний державний демографічний

реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус

- Про інформацію- Про доступ до публічної інформації- Про захист інформації в інформаційно-

телекомунікаційних системах- Про державну таємницю- Про захист персональних даних- Про електронний цифровий підпис- Про основи національної безпеки


України3. Акти Кабінету Міністрів України

стосовно питань організації та захисту інформації, що циркулює в ІТС або на ОІД.

3 Професійні та технічні знання Нормативні документи у сфері технічного захисту інформації, захисту інформації в ІТС, електронного цифрового підпису, кіберзахисту.

4 Спеціальний досвід роботи не потребує5 Знання сучасних інформаційних



ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Державної міграційної служби України

від ___.___.2017 № ______

УМОВИпроведення конкурсу на посаду заступника начальника відділу інформатизації Департаменту інформатизації, телекомунікації та захисту інформації Державної

міграційної служби України

ЗАГАЛЬНІ УМОВИПосадові обов’язки 1. Організація та координація заходів з

удосконалення, розвитку Єдиного державного демографічного реєстру;2. Забезпечення функціонування, удосконалення та розвитку інформаційних ресурсів з метою забезпечення надання територіальними органами та підрозділами ДМС якісних та доступних адміністративних послуг суб’єктам звернень3. Створення та розбудова

Національної системи біометричної верифікації та ідентифікації громадян України, іноземців та осіб без громадянства4. Участь в організації та забезпеченні

електронної взаємодії ІТС ДМС з інформаційними та інформаційно-телекомунікаційними системами органів державної влади, підприємств, установ та організацій.

5. Здійснення:- розробки проектів, проведення

експертизи нормативно-правових актів, державних програм, концепцій, стратегій з питань, що належать до компетенції Відділу.

- підготовки проектів наказів (розпоряджень) з основної діяльності та адміністративно-господарських питань, що належать до компетенції Відділу.

- планування, проведення розрахунків потреб у коштах на закупівлю засобів інформатизації, технічних засобів телекомунікацій, засобів та комплексів захисту персональних даних і службової інформації, програмних та технічних засобів біометричної верифікації та ідентифікації фізичних осіб

- вивчення та підготовки пропозицій керівництву з організації та забезпечення електронної взаємодії ІТС ДМС з електронними інформаційними ресурсами та інформаційними системами органів державної влади.

6. Організація та забезпечення:- збирання, узагальнення та аналізу

інформації з питань розвитку інформатизації в діяльності ДМС, підготовка керівництву відповідних пропозицій.

- участі у розробленні та проведенні експертизи проектів нормативно-правових актів, державних програм, концепцій, стратегій у сфері інформатизації ДМС

- реалізації державної галузевої міграційної політики із застосуванням сучасної інформатизації в ДМС, виконання прийнятих нормативно-правових актів, державних програм в межах компетенції.

- підготовки проектів відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються компетенції

- взаємодії в межах компетенції з відповідними структурними підрозділами центральних органів виконавчої влади та правоохоронних органів у сфері інформатизації

- підготовки у межах компетенції і повноважень керівництву ДМС матеріалів для інформування Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України та інших органів державної влади.

Підготовка пропозицій щодо добору персоналу відділу інформатизації, удосконалення його організаційно-штатної структури та організаційно-штатних структур відповідних підрозділів ДМС. Організація роботи з підвищення професійної кваліфікації працівників відділу інформатизації.









ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра


2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3 Володіння державною мовою вільноСПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Знання законодавства 1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну службу»;

3. Закон України «Про запобігання корупції»;

4. Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;


публічної інформації»;7. Акти Кабінету Міністрів України,

міжнародними договорами України, нормативно-правовими актами Міністерства внутрішніх справ України та інших центральних органів виконавчої влади, наказами ДМС, а також іншими нормативно-правовими актами, що регулюють впровадження в діяльність ДМС засобів інформатизації, новітніх інформаційних та геоінформаційних технологій, технологій та засобів біометричної верифікації та ідентифікації, технологій обробки та захисту персональних даних і службової інформації в інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах;

8. Акти центрального органу виконавчої влади із спеціальним статусом, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України і який забезпечує формування та реалізує державну політику у сферах організації



спеціального зв’язку, захисту інформації, телекомунікацій і користування радіочастотним ресурсом України, що стосуються організації захисту інформації, яка обробляється у Реєстрі, ВІС ДМС.

9. Інші нормативно-правові акти, які регулюють порядок підготовки та внесення проектів нормативно-правових актів.

3 Професійні чи технічні знання 1. Високорозвинені професійні навики, які забезпечують виконання практичних завдань професійного характеру на високому рівні.

2. Логічно побудовані висловлювання, влучний вибір належної лексики та формувань у документах.

3. Ініціативно та творчо відноситися до вирішення практичних завдань, здатність генерувати обґрунтування ідей та пропозицій. Швидко приймати нові завдання, визначати значущі фактори та суть справи.

4. Володіти високою працездатністю.5. Висока кваліфікованість, дотримання

правил внутрішнього трудового розпорядку та правил етики державного службовця. Стійкість до стресу.





від ___.___.2017 № ______

УМОВИпроведення конкурсу на посаду начальник відділу супроводження

функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікації та захисту інформації Державної міграційної служби України

ЗАГАЛЬНІ УМОВИПосадові обов’язки 1. Забезпечення функціонування

Реєстру, автоматизації процесів оформлення документів із застосуванням засобів Реєстру;2. Забезпечення інформаційної взаємодії з відомчими інформаційними системами уповноважених суб’єктів Реєстру;3. Захист інформації Реєстру від несанкціонованого доступу, у тому числі третіх осіб, та незаконної обробки інформації, яка зберігається у базах даних Реєстру;4. Листування з правоохоронними органами, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями з питань функціонування Реєстру, внесення інформації в Реєстр та доступу до неї.5. Участь у роботі з інформаційно-аналітичного забезпечення ДМС з використанням інформаційних ресурсів (баз, банків даних відомостей про фізичних осіб, у тому числі з фіксуванням їх біометричних даних) Реєстру.6. Розробка норм належності технічних, програмних та спеціальних засобів, які застосовуються для забезпечення функціонування Реєстру, проводить розрахунки потреб у коштах на утримання Реєстру.Розробка та здійснення фахової експертизи проектів законодавчих, інших нормативно-правових актів, розпорядчих документів ДМС з питань запровадження, розвитку та функціонування Реєстру.

Умови оплати праці Відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017

№ 15 " Питання оплати праці працівників державних органів ". Посадовий оклад – 6900 грн.








ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби

категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або




досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3 Володіння державною мовою Вільно II СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ1 Освіта ступінь вищої освіти не нижче магістра2 Знання законодавства Конституція України; Закон України

«Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»; Закон України «Про інформацію»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»; Закон України «Про захист персональних даних»; Нормативно-правові акти, що визначають порядок створення та використання інформаційних, інформаційно-телекомунікаційних систем та інформаційних ресурсів (баз, банків даних);

3 Професійні чи технічні знання 1. Архітектури клієнт-серверних баз даних;

2. Знання (вміння) щодо адміністрування баз даних;



6 Особистісні якості Організаторські здібності, врівноваженість, принциповість, відповідальність, наполегливість, пунктуальність, порядність, уміння приймати вчасні та обґрунтовані

рішення, ініціативність


від ___.___.2017 № ______

УМОВИ проведення конкурсу на посаду заступника начальника Відділу з питань запобігання та протидії корупції Державної міграційної служби України

Загальні умовиПосадові обов’язки - розробка та проведення заходів щодо

запобігання корупційним правопорушенням, а також здійснення контролю за їх проведенням;

- надання іншим структурним підрозділам апарату ДМС, підприємствам, установам та організаціям, що належать до сфери управління ДМС, та їх окремим працівникам інформації щодо застосування антикорупційного законодавства;

- ужиття заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяння його усуненню, контроль дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків в діяльності посадових та службових осіб ДМС, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС, унесення Голові ДМС пропозицій щодо усунення таких ризиків;

- надання допомоги працівникам апарату ДМС у заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру;

- у разі виявлення фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень посадовими чи службовими особами ДМС, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС, інформування в установленому порядку про такі факти начальника Відділу;

- узяття участі в веденні обліку працівників ДМС, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень;

- взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції;

- розгляд в межах повноважень повідомлень щодо причетності працівників ДМС, підприємств,

установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС, до вчинення корупційних правопорушень;

- підвищенням свого професійного рівня, узяття участі у семінарах, конференціях, радах, комісіях тощо;

- виконання посадових обов’язків начальника Відділу в разі його відсутності.


Відповідно до статей 50 - 52 Закону України "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів":Посадовий оклад – 7464 грн.





Дата, час і місце проведення конкурсу

з 19.06.2017 по 30.06.2017 о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Володимирська, 9, каб. № 2, зала засідань, 1 поверх




Загальні вимоги1 Освіта Вища, не нижче магістра2 Досвід роботи з досвідом роботи на посадах державної служби

категорії «Б» чи «В» або досвідом служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3 Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги1. Освіта вища, не нижче спеціаліста2. Знання законодавства 1) Конституція України;

2) Закон України "Про державну службу";3) Закон України "Про запобігання корупції";4) Акти Президента та Кабінету Міністрів України з питань запобігання та протидії корупції;5) Положення про Державну міграційну службу України.

3. Професійні чи технічні знання

- знання антикорупційного законодавства України;- знання законодавства України з питань розгляду звернень громадян, відносин у сфері обміну інформації, кримінального законодавства;- знання підзаконних нормативних актів з питань адміністративних правопорушень;- вміння складати офіційні документи;- вміння організації роботи структурного підрозділу центрального органу виконавчої влади;- вміння організації взаємодії з правоохоронними органами, Національним агентством з питань запобігання корупції, Секретаріатом Кабінету Міністрів України тощо;- володіння практичними навичками розгляду проектів документів на предмет виявлення в них норм, які сприятимуть корупційним правопорушенням;- володіння практичними навичками роботи з системою електронного декларування Національного агентства з питань запобігання корупції;- володіння практичними навичками контролю результатів роботи територіальних органів (підрозділів) Державної міграційної служби;- володіння практичними навичками опрацювання скарг на дії/бездіяльність посадових осіб Державної міграційної служби;- володіння практичними навичками роботи з системою електронного документообігу в органах

влади.4. Спеціальний досвід роботи не потребує

5. Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet).

6. Особистісні якості 1) вміння приймати зважені рішення2) відповідальність та пунктуальність;3) системність і самостійність в роботі;4) уважність до деталей;5) наполегливість та переконливість;6) креативність, ініціативність та комунікабельність;7) орієнтація на професійне самовдосконалення;8) орієнтація на високий результат роботи;9) вміння ефективно працювати в стресових ситуаціях;10) вміння визначення пріоритетів у роботі;11) вміння брати участь у командній роботі;12) володіння навичками управління якістю роботи.


від ___.___.2017 № ______

УМОВИпроведення конкурсу на посаду провідного спеціаліста відділу захисту інформації Департаменту інформатизації, телекомунікації та захисту інформації Державної

міграційної служби України

I. ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки1. Проведення заходів щодо здійснення

технічного захисту інформації в апараті та територіальних органах ДМС.

2. Участь у виконанні наукових програм, проектно-конструкторських розробок, опрацювання та погодження робочих проектів та документації, а також організація та проведення робіт зі створення, проведення експертизи комплексних систем захисту інформації в ІТС призначених для обробки конфіденційної (службової) інформації та персональних даних

3. Організація робіт зі створення та запровадження КСЗІ ІТС ДМС, забезпечення їх функціонування.

4. Проведення робіт з експлуатації, обслуговування, підтримки працездатності комплексних систем захисту інформації в ІТС, що призначені для обробки конфіденційної (службової) інформації та персональних даних на об’єктах інформаційної діяльності апарату ДМС.

5. Аналізувати нові зразки засобів захисту інформації, спеціальних технічних засобів ідентифікації та верифікації фізичних осіб, у тому числі з використанням їх біометричних даних, спільно із заінтересованими структурними підрозділами ДМС та інших органів державної влади та брати участь в опрацюванні перспективних планів технічного оснащення інформаційних, інформаційно-телекомунікаційних системах призначених для обробки конфіденційної (службової) інформації та персональних даних осіб, а також у проведенні науково-дослідних і дослідно-конструкторських

робіт у сфері захисту інформації. 6. Аналізувати нову науково-технічну та

нормативно-методичну літературу у сфері захисту інформації, збирати, вивчати та узагальнювати дані щодо вимог до комплексних систем захисту інформації в інформаційних, інформаційно-телекомунікаційних системах призначених для обробки конфіденційної (службової) інформації та персональних даних осіб, готувати пропозиції щодо вдосконалення їх роботи.


Відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 " Питання оплати праці працівників державних органів ".

Посадовий оклад – 4600 грн.


на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника


1) копія паспорта громадянина України;2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту;5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;6) заповнена особова картка встановленого зразка;7) декларація особи, уповноваженої на

виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Документи для участі в конкурсному відборі приймаються до 17 год. 30 хв. 14 червня 2017 року за адресою: м. Київ, пров. Музейний, 12, 6 поверх


з 19.06.2017 по 30.06.2017 о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Володимирська, 9, каб. № 2, зала засідань, 1 поверх.



ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1 Освіта Вища, бакалавр або молодший бакалавр

2 Досвід роботи Не потребує

3 Володіння мовами Вільне володіння державною мовою

II СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1 Освіта Вища, бакалавр або молодший бакалавр

2 Знання законодавства1. Конституція України;2. Закон України «Про державну

службу»;3. Закон України «Про запобігання

корупції»;4. Закон України «Про Єдиний

державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»;


публічної інформації»;7. Закон України «Про захист інформації

в інформаційно-телекомунікаційних системах»

8. Закон України «Про захист персональних даних».


3 Професійні чи технічні знанняЗнання у сфері захисту інформації

4Спеціальний досвід роботи не потребує

5Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, тощо.

6Особистісні якості відповідальність, дисциплінованість,

сумлінність, стресостійкість, комунікабельність.


УМОВИпроведення конкурсу на посаду головного спеціаліста

відділу представництва в судах Управління юридичного забезпечення Державної міграційної служби України

Загальні умовиПосадові обов’язки Головний спеціаліст:

1) організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням;

2) забезпечує в установленому порядку представництво інтересів ДМС в судах загальної юрисдикції (місцевих, апеляційних, вищих спеціалізованих судах, Верховному Суді України) та інших органах;

3) оформлює позовні справи, стороною або третьою особою в яких є ДМС, та контрольні справи, які є особливо важливими та розглядаються в судах за участю територіальних органів, територіальних підрозділів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС згідно доручень, здійснює облік цих справ;

4) забезпечує в установленому порядку підготовку від ДМС позовів, правових позицій (заперечень, відзивів, письмових пояснень тощо), заяв про перегляд заочного рішення, апеляційних та касаційних скарг, заяв про перегляд судового рішення Верховним Судом України, заяв про перегляд рішення за нововиявленими обставинами та інших процесуальних документів (заяв, клопотань, скарг тощо);

5) готує проекти доручень Управління з питань претензійної та позовної роботи, контролює їх виконання територіальними органами, територіальними підрозділами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління ДМС;

6) щонедільно готує плани участі у судових засіданнях у справах, в яких представництво інтересів ДМС забезпечується ним особисто, та звіти про їх виконання;

7) щонедільно узагальнює плани участі у судових засіданнях у справах, в яких представництво інтересів ДМС забезпечується територіальними органами, територіальними підрозділами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління ДМС, та звіти про їх виконання;

8) за погодженням начальника Відділу вносить начальнику Управління письмові пропозиції щодо доцільності ініціювання перегляду у встановленому процесуальним законом порядку судових рішень, прийнятих не на користь ДМС;

9) готує довіреності на представництво інтересів ДМС в судах та інших органах ним особисто, працівниками територіальних органів, територіальних підрозділів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС, здійснює їх облік;

10) бере участь у підготовці претензій ДМС та розгляді претензій, які надійшли до ДМС, оформлює претензійні справи та здійснює їх облік;

11) здійснює методичне керівництво претензійною та позовною роботою ДМС, перевіряє стан претензійної та позовної роботи і подає пропозиції на розгляд начальника Відділу щодо її поліпшення, вживає заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності Відділу, виконання актів Міністерства юстиції України;

12) спрямовує, координує претензійну та позовну роботу, здійснює методичне керівництво та перевіряє її проведення у територіальних органах, підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери управління ДМС;

13) узагальнює та аналізує результати претензійної та позовної роботи ДМС, територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління ДМС, стан і тенденції її розвитку, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій;

14) аналізує судову практику з питань застосування законодавства у сферах міграції (імміграції та еміграції), у тому числі протидії нелегальній (незаконній) міграції, громадянства,

реєстрації фізичних осіб, біженців та інших визначених законодавством категорій мігрантів, а також інших питань, пов’язаних з діяльністю ДМС;

15) забезпечує надання в установленому порядку статистичної інформації з питань претензійної та позовної роботи, аналізує вказану інформацію, надану територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління ДМС згідно доручень;

16) розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів та наказів ДМС з питань діяльності Відділу;

17) бере участь у розгляді питань про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників територіальних органів, підприємств, призначення яких здійснюється Головою ДМС;

18) сприяє правильному застосуванню актів законодавства про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог за погодженням начальника Відділу подає начальнику Управління письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень;

19) бере участь в організації і проведенні роботи, пов’язаної з підвищенням кваліфікації працівників Відділу, територіальних органів, підприємств, роз’яснює застосування законодавства;

20) розглядає та бере участь у розгляді звернень громадян, громадських об’єднань, депутатів, адвокатів, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності з питань діяльності Відділу, готує за результатами їх розгляду відповідні рішення;

21) надає правові консультації з питань діяльності Відділу та здійснює інші заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань працівників ДМС;

22) виконує інші доручення начальника Управління, начальника Відділу;

23) несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання завдань та посадових обов’язків.

Умови оплати праці Відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" та постанови Кабінету

Міністрів України від 18.01.2017 № 15 " Питання оплати праці працівників державних органів ". Посадовий оклад – 5900 грн.


на час відпустки або фактичного виходу основного працівника для догляду за дитиною




з 19.06.2017 по 30.06.2017 о 10 год. 00 хв., м. Київ, вул. Володимирська, 9, каб. № 2, зала засідань, 1 поверх.



Вимоги до професійної компетентностіЗагальні вимоги

1 Освіта вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра

2 Досвід роботи не потребує


3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовоюСпеціальні вимоги

1 Освіта вища юридична освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2 Знання законодавства 1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції»;4) Кодекс адміністративного судочинства України;5) Цивільний процесуальний кодекс України;6) Господарський процесуальний кодекс України;7) Кримінальний процесуальний кодекс України;8) Закон України «Про виконавче провадження»;9) Закон України «Про біженців та осіб які потребують додаткового або тимчасового захисту»;10) Закон України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»;11) Положення про державну міграційну службу України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 20.08.2014 № 360.

3 Професійні чи технічні знання знання цивільного, трудового, адміністративного законодавства, складання процесуальних документів, організація збору необхідних матеріалів та інших письмових доказів у справах, представництво інтересів в судах.

4 Спеціальний досвід роботи не потребує5 Знання сучасних

інформаційних технологійвпевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення Ліга тощо.

6 Особистісні якості відповідальність, дисциплінованість, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність..

dmsu.gov.ua · Web viewДЕРЖАВНА МІГРАЦІЙНА СЛУЖБА УКРАЇНИ...

Documents

Transcript of dmsu.gov.ua · Web viewДЕРЖАВНА МІГРАЦІЙНА СЛУЖБА УКРАЇНИ...