Curriculum Vitae

Naam Abramine Margaretha Christiana (A.M.C.)MaroesjaBrouwer – Van der Pols

Gegevens Nederlandse 09-07-1973 SchiedamGehuwd3 kinderen

Adres Zeeweg 243853 LM ERMELO

Bereikbaarheid +31 (0)6 51124431+31 (0)341 493212

Persoonlijke informatie

Sinds eind jaren '90 ben ik bezig met HRM en het managen en ontwikkelen van competenties en talenten, vanuit een sterk bedrijfswetenschappelijke achtergrond. Juist de aansluiting tussen lijnmanagement en HRM als vakgebied blijft mij boeien. De strategische kracht van het inzetten van de juiste mens, op de juist plek, op het juiste tijdstip; daar ligt een uitdaging in de samenwerking tussen lijn en P&O.In mijn carrière, of ik nu voor een werkgever actief was of voor een opdrachtgever, heb ik mij toegelegd op het ontwikkelen van zowel medewerkers als organisaties. Daartoe heb ik nieuwe producten ontwikkeld, adviezen gegeven, MD trajecten opgezet en geleid, nieuw beleid geschreven en geïmplementeerd, praktisch P&O gedaan, leiding gegeven, les gegeven, trainingen geleid en ontwikkeld, en (verander-)projecten gestart. Dit alles vanuit een oprechte ambitie om mensen - en de organisaties waartoe zij behoren – te stimuleren om te groeien in de eigen bestemming, plek en competentie.

Werkervaring

Januari 2005 – nu: Eigen ondernemingenTiM BVAlgemeen: projectmanagement, advies, verandermanagement, training, coaching en conceptontwikkeling op gebied van Mens & Organisatie. Specifiek: aandacht voor HRM, opzet P&O organisatie, competentiemanagement,Management Development, outsourcing en praktisch P&O.Daarnaast ook: projectmanager Kwaliteitsproject NIAZ, herinrichting organisatie,reorganisatie sales, Advisering organisatieverbetering en -reorganisatie.Ontwerpen: Management Development instrumentarium, Competentie Management Systeem, Veranderkundige Modellen, eVitality model, eCoaching systeem.www.timbv.com

7 Life Languages EuropeIntroductie en uitwerking van communicatiestijlenprofiel Life Languages® voor de Europese markt. Opzetten van dienstverlening, producten en samenwerkingen.www.7ll.eu

Januari 2005 – nu: Samenwerkingen

Motion Training - Training, coaching en teambuilding uitgaand van ervaringslerenwww.motiontraining.nl

Kaleb Ventures - Trainingen en teambuildingAll Senses - Communicatie, multi media en informatiemanagementPormes Acting and Training - Training, coaching en acteurswww.pormesactingandtraining.nl

Roelien van Stenis advies ] consultancy, advies & interim GARP interim management & consultancy ] managementMentorion ]www.mentorion.nl

Teampark - Outdoor trainingsterreinwww.teampark.nl

Van 1998 – 2006: Werkervaring binnen andere organisaties

VNV Beveiliging – Interim HRM manager (reorganisatie)

Atos Origin International – VP Management Development

Atos Origin DTS – HRM en operationeel manager

Baan Business Systems – projectmanager Competentiemanagement

Meerkanten zorginstelling – projectmanager Facilitaire Dienst

Van 1998 – nu:Overige functies en activiteiten

Lid bestuur Vrouwennetwerk CBMC NederlandLid bestuur Stichting Go & TeachColumnist Oplus, zakenvrouw van nu (zie: www.oplus.nu)

Onderwijsachtergrond

1991 – 1995 HEO Facilitaire Dienstverlening, richting Facilitair ManagementHogeschool Diedenoort, Wageningenafgerond

1996 – 1998 WO BedrijfswetenschappenKatholieke Universiteit Nijmegenafgerond

Kwalificaties & trainingen

Internationaal HRM, specialisme: strategie & competenties HRM in de praktijk International Competence Management and eLearning International Bid Management Certified Life Languages Trainer Ondernemerschap voor academici Sociale Netwerkanalyse; macht en leiderschap binnen organisaties Organisatiediagnose, – en verandering NIMA A