CRV MAGAZINE 10E E N M A A N D E L I J K S E U I TG AV E VA N C R V B V

J A A R G A N G 1 5 O K T O B E R 2 0 1 3 R E G I O O O S T

DE WAARDE VAN DE COÖPERATIEKIEZEN VOOR KOEIEN BELOOND MET VEEL MELKEERSTE THEMAVAKDAGEN IN TEKEN VAN RENDEMENT

01-OOST-OKT.indd 1 08-10-13 11:31

AGENDA OOst OktObEr Za. 26 Nationale Vleesvee

Manifestatie, Zwolle

Di. 29 DO. 31 Rundvee & Mechanisatie Vakdagen, Hardenberg

NOvEmbEr Di. 19 DO. 21 Rundvee & Mechanisatie Vakdagen, Gorinchem

Di. 26 VRij. 29 Landbouwvakbeurs, assen

DEcEmbEr Za. 7 HHH-show, Zwolle VRij. 13 Winteravondshow

De Zuidwesthoek, Wanneperveen

staRt NU MEt bEDrijfsiNspEctiEDe voordelen van bedrijfsinspectie– U heeft de sterke en de zwakke

punten van uw veestapel goed in beeld.

– Hulpmiddel voor uw fokbeleid en stierkeuze/stieradviesprogramma.

– U ziet vooruitgang van uw vee-stapel.

– De inspecteur is een objectieve gesprekspartner.

De werkwijzealle dieren moeten als vaars worden ingeschreven.

AanbiedingBij nieuwe deelnemers worden tijdens de eerste inspectie alle aanwezige oudere dieren (gratis) ingeschreven, zodat u direct een compleet beeld heeft.

belangstelling?Heeft u belangstelling? Neem dan contact op met de klantenservice: 088-00 24 440, of met uw CRV-vertegenwoordiger.

CRV Magazine is een uitgave van CRV BV

REDACTIEEvert Top (hoofdredacteur)Wim VeulemansEsther van ElkJaap VeldhuisenJosé BuijsGeert LuitenIvonne StienezenE-mail: crvmagazine@crv4all.com

ABONNEMENTSPRIJS/JAAREen magazine kost € 12,50 per jaar (excl. 6% btw).Abonnementen zijn gebaseerd op kalender-jaar en worden jaarlijks in februari gefactu-reerd. Opzegging is mogelijk per kwartaal. Bel voor opgave van een abonnement:Nederland: klantenservice (tel.: 088 00 24 440)België: klantenservice (tel.: 078 15 44 44)E-mail: klantenservice.nl@crv4all.com

CRVPostbus 4546800 AL ArnhemTel.: (088) 00 24 400

REGISTRATIE Tel.: (088) 00 24 410 Fax: (088) 00 24 419E-mail: registratie.nl@crv4all.com

MPR ALGEMEENTel.: (088) 00 24 420 Fax: (088) 00 24 429E-mail: mprverwerking.nl@crv4all.com mprplanning.nl@crv4all.com

KI EN ETTel.: (088) 00 24 430 Fax: (088) 00 24 439E-mail: ki-centraal@crv4all.com

KLANTENSERVICETel.: (088) 00 24 440 Fax: (088) 00 24 449E-mail: klantenservice.nl@crv4all.com WWW.CRV4ALL.NLBezoek onze site voor informatie over de stieren, fokwaarden of het actuele embryo-aanbod. Natuurlijk kunt u ook sperma, embryo’s of andere producten bestellen. Voor VeeManager, het online management-programma, met actuele gegevens over mpr, registratie, mestbeleid, vruchtbaarheid en diergezondheid, bent u ook hier aan het juiste adres.

EMBRYOADVISEURSRegio Noord en OostPiet Ypeij, tel.: 06 - 51 29 87 07Regio Zuid-West en VlaanderenServé van Wersch, tel.: 06 - 53 78 08 09

Druk: Senefelder MissetDoetinchem. ISSN 1388-4077

02-OOST-OKT.indd 4 07-10-13 12:07

Bij de voorplaatKi-dierenarts Lieven Demuys inse-mineert geregeld met SiryX. Secuur werken voor goede vruchtbaar-heidsresultaten is extra belangrijk bij het insemineren met gesekst sperma. SiryX is volgens Demuys een goede methode om te groeien zonder de risico’s van aankoop.(Foto: Kristina Waterschoot)

4-5 De waarDe van de coöperatie

10-11 Kiezen voor Koeien beLoonD met veeL meLK

22 eerSte themavaKDagen in teKen van rendement

twee melkveehouders, hans Ypma en Crv-bestuurder Fons Kersten, spreken over het belang van de coöperatie in de rundvee-houderij. het is een gesprek over de rol van de coöperatie in het bedrijfsleven, maar ook over de taken en opdrachten van Crv.

het beste voor de koeien. Dat staat bij de familie meijer centraal, zowel in de bedrijfs-voering als in het ontwerp voor een nieuwe stal. Die keuze brengt hun een hoge melk-productie en een laag uitvalspercentage. Zo realiseren ze als vanzelf een hoge le-vensproductie.

rendement. Dat is het eerste thema van de nieuwe Crv-themavakdagen. tijdens deze themavakdagen toont Crv u samen met enkele melkveebedrijven welke kansen er zijn om de vruchtbaarheid en het rende-ment van het bedrijf te optimaliseren.

colUmnDoet U het nog?

het succes van een wijnboer is een kwes-tie van hard werken en consequent kiezen voor kwaliteit. onlangs was ik te gast bij een wijnproeverij, waar de wijnboer vertelde wat voor stressvol bestaan hij had van het voorjaar tot de pluk. het weer

blijft een grillige factor, want zoals altijd roert maart zijn staart en doet april nog steeds wat hij wil. het romantische beeld, dat ik toch wel had bij deze bedrijfstak, moest flink worden bijge-steld voordat ik de geur van wijn mocht beleven. het juiste oogstmoment van de druiven luistert bijzonder nauw en oogsten is tegelijkertijd het startschot voor de werkzaamheden in de wijn-kelder. met enorme passie wordt van de druiven wijn gemaakt. Dit ambacht verstaan ondertussen zeker ook onze nederlandse wijnboeren.oktober is onze wijnmaand, de maand waarin we van de oogst kunnen genieten en de wijnen volop kunnen proeven. De oude nederlandse maandnamen maken duidelijk wat gedurende het jaar van oudsher centraal staat. Juli is nog steeds de hooimaand en augustus de oogst-maand. wat te denken van november als slacht-maand. Doet u het nog? Lang van tevoren een koe uitzoeken die extra gevoerd en uiteindelijk geslacht wordt. vroeger leefden en werkten mensen hier naartoe. het was de beloning voor een jaar lang hard werken. De huisslachter werd onthaald met een borrel om uiteindelijk de kelder goed te kunnen vullen.tegenwoordig zijn onze vriezers kleiner en we kunnen elke dag hamsteren. De dagen daarente-gen zijn goed gevuld. we zijn druk. we spreken over haast hebben in plaats van lekker doorwer-ken. heb je de ene klus af, dan staat de volgende op stapel. we oogsten wel, geregeld zelfs. we oogsten ook kwaliteit en zijn daar intens mee bezig. echter, genieten we wel van het mooie eindresultaat?beste lezer, maak uw eigen oogstfeest. Ik breng een toost uit op uw ingekuilde mais, gevulde wijnvaten, uw ingevette machines en volgepakte vriezer. Proost!

Agnes Gunnewijk

Agnes Gunnwijk-Veer (54) runt samen met haar man en zoon een melkveebedrijf in het Gelderse Beltrum. Bestuurlijk is ze actief voor o.a. CRV (afd. Groenlo), LTO Noord (afd. Berkelland) en de HAS Hogeschool (raad van toezicht).

3Crv magaZIne oKtoBer 2013

In DIt nUmmer

03-ALG-OKT.indd 3 08-10-13 13:47

Twee gedreven veehouders die met elkaar in gesprek gaan over de

waarde van de coöperatie in de rundveehouderij. Dat is ditmaal het

menu van ‘Bestuurder op bezoek’. Elk vanuit hun eigen visie praten

Hans Ypma en Fons Kersten over dit actuele thema.

Een prachtige laan tussen de bomen door brengt ons naar het melkveebedrijf van Hans en Marlies Ypma-van den Brand in het Noord-Brabantse De Rips. CRV-bestuurder en melkveehouder Fons Kersten heeft een afspraak met Hans om over het belang van coöpera-ties te praten. Hans is lid van CRV en voelt zich er wel bij betrokken, maar echt coöperatief ingesteld noemt hij zich niet. ‘Ik doe natuurlijk wel zaken met coöperaties,’ verduidelijkt Hans, ‘maar ik ben nogal op mijn vrijheid gesteld. Ik kijk wat er mij aangeboden wordt en kies voor dat-gene wat me het best past. Dat is zo in de fokkerij, maar ook bij de aankoop van voer of in de afzet van melk. Maar ik ben wel blij dat er coöperaties actief zijn in de Nederlandse veehouderij.’

Oog voor de klantTot voor kort leverde Hans zijn melk aan het Belgische Walhorn. Recentelijk stap-

te hij over naar de kleinere handelaar Farmel. ‘Ook in die beslissing heb ik zelf het heft in handen genomen. Elke melk-veehouder die bij Farmel levert, kan zelf over zijn contract en dus ook over de prijs onderhandelen. En dat trok me wel aan als ondernemer.’Deze situatie herkent Fons wel bij veel van zijn collega’s. ‘Een coöperatie is erop gericht om samen voordeel te ha-len voor de leden. In jouw geval lijkt dat anders, maar ook coöperaties moeten mee in de trend naar individualisering en oog hebben voor de individuele vra-gen en belangen van de boeren. Het is niet zo dat je omdat je een coöperatie bent, minder marktgericht kan of mag zijn. Klantgerichtheid is je bestaansrecht, ik denk dat de teams van inseminatoren en vertegenwoordigers bij CRV, die dicht bij de veehouders staan, hier goed invulling aan geven.’Beide veehouders zijn het erover eens dat kleinere organisaties de vaak gro-

tere coöperaties scherp houden. ‘Groot zijn is geen doel op zich, maar een mid-del om als bedrijf meer kracht te ontwik-kelen. Je moet als bedrijf enkel vanuit je eigen kracht werken, niet vanuit macht’, verduidelijkt Fons.

Meeliften op succes‘Het is me wel duidelijk dat de kleinere bedrijven meeliften met de grotere. Ik besef heel goed dat ik, ondanks het feit dat ik geen melk lever aan Friesland-Campina, als melkveehouder toch mee-lift op hun succes’, vervolgt Hans. De veehouders zijn het erover eens dat de coöperaties in de Nederlandse en Vlaamse landbouw- en veehouderijsec-tor zeker hun waarde hebben. ‘Zou hun waarde niet vooral opvallen als ze er niet zouden zijn?’, stelt Fons zich de vraag. ‘Zou in landen waar coöperaties minder een rol spelen de prijs van de melk niet lager zijn of de prijs van het voer hoger?’ Hans knikt instemmend. ‘Over het algemeen hebben de coöpe-ratieve bedrijven, ook buiten de land-bouwsector, de financiële crisis toch net wat beter doorstaan. Vaak zijn ze toch wat minder gericht op winst op de korte termijn’, vervolgt Fons.

Grip op fokkerijKlantgerichtheid is voor Hans een be-langrijke waarde voor de bedrijven waar-mee hij samenwerkt, maar ook moeten ze voor hem transparant zijn. ‘Heb je het dan over genomics?’, vraagt Fons. ‘Doen we het daar volgens jou goed?’Hans: ‘Soms denk ik wel dat CRV het wat te snel wil doen, bijvoorbeeld pinken voor het fokprogramma spoelen met jonge InSire-stieren. Maar als bedrijf moesten jullie die kans pakken. Alleen bouw ik toch liever nog wat zekerheid in en ge-bruik dus zowel fok- als InSire-stieren.’ Volgens Fons kon CRV dit inderdaad niet laten passeren. Ook voor de Nederland-se en Vlaamse veehouder is het belang-rijk dat ze grip kunnen houden op wat er in de fokkerij gebeurt, zegt hij. En via de coöperatie kan dat. Ook voor genomics. Natuurlijk moet je genomics als veehou-der ook wel voldoende nuchter bekijken. Bekijk het als hulpmiddel en spreid de inzet van de stieren.’

DE WAARDE VANde cOöperatie?

Hans Ypma (50), De Rips (N.Br.)Hans runt samen met zijn vrouw Marlies een melkveebedrijf met 85 melkkoeien, voorna-melijk zwartbont. Daarnaast is Hans ook bestuurder van de lokale rundveestudieclub.

Fons Kersten (43), Sevenum (L.)Fons heeft samen met zijn vrouw Yvonne een melkveebedrijf met 180 zwartbonte melkkoeien.Hij is bestuurder bij CR Delta en zodoende commissaris bij CRV.

CRV MAGAZINE OKtOBer 2013

B E S T U U R D E R O P B E Z O E K

4

04-05-ALG-OKT.indd 4 08-10-13 10:49

Risico’s spreidenFons wil van Hans ook weten hoe CRV de betrokkenheid van haar leden kan verhogen. ‘Voldoende contactmomen-ten organiseren, klantgericht zijn en een goede service leveren lijken mij belang-rijk’, geeft Hans aan. ‘Op de ledenbijeen-komsten heb je contact met de leden. Ik merk ook wel dat veehouders zich snel-ler betrokken voelen bij een coöperatie als het gaat om hun inkomsten, zoals bij FrieslandCampina. Daar heb je als CRV natuurlijk geen oplossing voor. Veel veehouders zijn echter wel tevreden over CRV. En wat vooral belangrijk is, ik heb het gevoel dat jullie luisteren naar de leden. Kijk maar naar de fokdoeldis-cussie.’

Hans Ypma: ‘Ik merk ook wel dat veehouders zich sneller betrokken voelen bij een

coöperatie als het gaat om hun inkomsten’

Naast klantgerichtheid en inspraak is voor beiden een goed product voor een concurrerende prijs natuurlijk minstens even belangrijk. ‘De prijs zal wel altijd een issue zijn. Maar ik weet dat veel veehouders een goede voorlichting belangrijker vinden dan het product en de prijs. En dat bleek ook uit onderzoek bij Agrifirm’, geeft Hans aan. ‘Ik hoor wel eens dat de spermaprijs in het buiten-land soms lager is. Natuurlijk speelt de hogere sperma-afname daar een be-langrijke rol in, maar het is toch soms moeilijk te vatten als veehouder.’‘Ik weet dat dit gevoelig ligt, ook bij mij’, stelt Fons. ‘Maar als bedrijf moet je vol-doende omzet en marge halen, zeker om je investeringen te blijven verant-

woorden. En die omzet ligt ook in het buitenland. In die landen moet je dan natuurlijk wel meedoen in het daar heer-sende prijsniveau. Of je blijft er weg en dan heb je niets. Internationalisering is hét middel om de (ontwikkelings)kosten per eenheid product te verlagen en zo ook in de toekomst concurrerend te blijven. De financiële resultaten verschil-len wel eens van regio tot regio, maar het risico in je bedrijfsvoering is wel gespreid. ‘Kijk naar FrieslandCampina’, zegt Hans. ‘Toen die investeerde in de Chinese markt, keken velen wel vreemd op. Maar ze plukken nu de resultaten.’Terugkijkend op hun gesprek is de op-dracht voor de coöperatie CRV voor beide melkveehouders duidelijk: goede producten en diensten leveren, die de veehouders ondersteunen in hun be-drijfs- en diermanagement en dat voor een concurrerende prijs.

WIM Veulemans

5CRV MAgAzINE OKTOBeR 2013 5

04-05-ALG-OKT.indd 5 08-10-13 10:49

Mest verdelen in CRV MineRaalin CRV Mineraal heeft u sinds kort toegang tot het vernieuwde scherm ‘verdelen mest’. De afgelopen jaren werden we er steeds vaker op geattendeerd dat veehouders en de meng-voeradviseurs veel werk hadden om in CRV Mineraal de mest te verdelen. Gevraagd werd of dit niet eenvoudiger kon. Deze uitdaging gingen we natuurlijk graag aan! Vanaf begin oktober heeft u de mogelijkheid om eenvoudig de dierlijke mest en de kunstmest over uw percelen te laten verdelen door het programma. U vult in hoeveel ton mest u

Het sCHaatsseizoen staat weeR VooR De DeUR:support Mee Met Crv!sinds het voorjaar van 2012 is CRV de trotse hoofdsponsor van marathon-schaatsteam CRV-interfarms. Pim Caze-mier, Peter van de Pol, Robert Post, sander Kingma, Mart Bruggink en Peter nauta hebben de afgelopen maanden hard getraind om goed beslagen ten ijs te komen. nu is het tijd om ons topteam naar de finish te juichen! De KPn Marathon Cup is de nederland-se competitie in het marathonschaatsen en bestaat uit marathons, een super Prestige, een Grand Prix en een alterna-tieve elfstedentocht. Graag nodigt CRV u uit om te komen genieten van een van deze marathon-wedstrijden. De wedstrijden waar het om gaat zijn de KPn Marathon Cup 3 in Deventer en de KPn Marathon Cup 8 in Hoorn. tijdens de wedstrijd zullen we met meerdere vertegenwoordigers en collega-veehouders ons team aan-moedigen. De twee wedstrijden vinden plaats op:– zaterdag 26 oktober 2013 in de

scheg in Deventer;– zaterdag 30 november in De west-

fries in Hoorn.

per mestcode over uw percelen wilt gaan uitrijden of uitgere-den heeft en het programma berekent snel en automatisch wat dit voor uw percelen betekent. aangevoerde dierlijke mest kunt u natuurlijk samen met uw geproduceerde mest verdelen, maar u kunt er ook voor kiezen deze apart te verdelen over één of enkele percelen. natuurlijk kunt u altijd handmatig verdelingen aanpassen. Kortom: mest verdelen voor komend jaar is een stuk eenvoudiger in CRV Mineraal.

eenvoudig sperMa bestellen Via De CRV weBsHoPVia de webshop op CRV4all.nl kunt u op een eenvoudige wijze sperma en andere materialen bestellen. De webshop vindt u terug onder de button ‘Bestellen’ op de homepage. U hebt daar toegang tot zowel de stierencatalogus als de webshop.om sperma te kunnen bestellen dient u ingelogd te zijn met dezelfde gebruikersnaam en hetzelfde wachtwoord als bij VeeManager. Bent u deze vergeten, dan kunt u deze loginge-gevens eenvoudig opvragen via de button ‘wachtwoord kwijt’.

Het programma van deze avond ziet er als volgt uit:19.00 uur: ontvangst met koffie/thee en versnapering 19.00-20.30 uur: welkomstwoord door CRV, vervolgens uitleg over het

marathonschaatsen door de ploegleider. ondertussen kunt u genieten van een stamppotbuffet.

20.30-21.30 uur: aanvang Marathon Cup 21.30 uur: naborrelen

in verband met de reserveringen verzoeken wij u om u aan te melden via: schaatsploeg@crv4all.com. Vermeld hierbij uw aanmelding, uw naam en uw ubn-nummer. Graag aanmelden vóór 18 oktober (Deventer) of 18 november (Hoorn).

Van alle beschikbare stieren is online sperma te bestellen, steeds per vijf rietjes (of minimaal drie bij siryX). De diverse kortingen (internetbestelkorting en transactiekor-ting) die op dat moment van toepassing zijn op de bestelling, worden eveneens zichtbaar gemaakt. tot slot kunt u het bestelde sperma meteen toewijzen aan een canister in uw spermacontainer. Deze toewijzing wordt boven-dien onthouden voor een eventuele volgende bestelling.

6 CRV MaGazine oKtober 2013

n i e U w s B e R i C H t e n

06-ALG-OKT.indd 6 08-10-13 10:16

CRV ZOEKT NIEUWE LEDEN FOKKERIJRAAD EN INFORAADIn regio Oost, kring 3, is een vacature voor de fokkerijraad. De fokkerijraad adviseert de afdeling Global Product Management op het gebied van geneti-sche producten. Waaraan moeten kandidaten voldoen? Een kandidaat:– is lid van CRV;– woont in een afdeling van regio Oost,

kring 3;– heeft sterke a� niteit met genetische

producten;– heeft a� niteit met kruisin gen;– is in staat de strategie van de geneti-

sche producten van CRV te beoorde-len en uit te dragen.

In regio Oost, kring 3, is tevens een va-cature voor de inforaad. De inforaad adviseert de afdeling Innovatie op het gebied van infoproducten.

FOKVEEDAG EIBERGEN: DRIE KEER EEN DUBBELSLAGAls laatste fokveedag van 2013 in Gel-derland was Eibergen eind september het koeientoneel van de Achterhoek. De middenklassen werden opgeëist door twee families. Familie Te Selle uit Winterswijk Ratum zag Chrisje 48 (v. Plattery Sam Incas) winnen van stalge-note Palme 50 (v. Damion). Bij roodbont werd de bekende Marjan

HEEFT U ZELF NIEUWS TE MELDEN? MAIL DIT NAAR DE REDACTIE VAN CRV MAGAZINE: CRVMAGAZINE@CRV4ALL.COM

Waaraan moeten kandidaten voldoen? Een kandidaat:– is lid van CRV;– woont in een afdeling van regio Oost,

kring 3;– heeft sterke a� niteit met infoproduc-

ten;– is in staat de strategie van de infopro-

ducten van CRV te beoordelen en uit te dragen.

Heeft u belangstelling? Heeft u belangstelling voor het lidmaat-schap van de fokkerijraad of de info-raad, vraag dan het ‘aanmeldingsformu-lier Belangstellende’ aan via jose.buijs@crv4all.com of schrijf een brief naar CRV, t.a.v. mevr. J. Buijs, hoofd Verenigingsza-ken, postbus 454, 6800 AL Arnhem. U ontvangt een informatiepakket met

25 JAAR ZEEWOLDE BIJ DE PINKEN Met een schitterende jubileumgids werd de feestelijke aftrap gegeven voor de vijfentwintigste editie van fokveedag ‘Zeewolde bij de pinken’. Kiandochter Annet 3348 van R. Menkveld uit Zee-wolde legde beslag op de seniorentitel vóór Trijntje 85 (v. Apina Fortune) van mts. Rameijer-Swagemaker uit Lelystad.Reservekampioene Klaske 453 (v. Clas-sic) van mts. Breemer uit Biddinghuizen zag Gansey’s Clara 10 (v. Sudena Sun-dance) van R. Menkveld van haar win-nen in de middengroep. De kampioenen bij de vaarzen kwamen uit dezelfde stal, namelijk van Van Veelen Holsteins uit Biddinghuizen. Wansink Supremedoch-ter VVH Lea 38, in de rubriek al als fan-tastische kopvaars geroemd, won het van stalgenote Nicole (v. Radon).Om eer te doen aan de naam van de fokveedag werd tot slot het kampioen-schap bij de pinken georganiseerd. De titel werd een prooi voor de al eerder genoemde stal Van Veelen. Pleasure-dochter VVH Pleasure Katala won het hier van de All Ven Torrerdochter van de familie Van Beek-Kalsbeek uit Bidding-huizen.

26 (v. Blitz) van Arendsen Raedt uit Bar-chem kampioene. Zij deed dit vóór stal-genote en halfzuster Wietske 28. De derde dubbelslag was voor de familie Dijkman-Lubberdink uit Barchem in de rubriek oud roodbont. Lowlands Fabian-nazaat Ilja 1926 won het van Ilja 1, een Kianstalgenote. Voor alle uitslagen kijk op www.crv4all.nl bij ‘Shownieuws’.

Ilja 1 (v. Kian), eig.: fam. Dijkman-Lubberdink, reservekampioene oud roodbont

een toelichting op het selectieproces. Het aanmeldingsformulier dient uiterlijk maandag 18 november 2013 in ons bezit te zijn. Vanzelfsprekend is een vertrou-welijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd.

7CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

R E G I O O O S T

07-OOST-OKT.indd 7 07-10-13 13:10

Het bedrijf van de maatschap Van den Brink-Dronkelaar groeide

van 600.000 kilo in 1982 naar ruim 3,5 miljoen kilo melk in 2013.

‘Kengetallen zijn belangrijk om de vinger aan de pols te houden bij

deze groei’, vertelt Willem van den Brink, die 350 koeien verzorgt.

‘Ook goed personeel is onmisbaar én kritische adviseurs.’

Toen Willem van den Brink in Zeewolde van de mas kwam en thuis op het ouder-lijk bedrijf in Zeewolde aan de slag ging, wilde hij graag meer koeien melken. ‘Het was niet eens zozeer vanwege de financiën, maar ik werk graag met een team. Daarbij geeft een groter bedrijf me een betere balans tussen werk en privé.’ Willem melkt inmiddels 350 koeien in een nieuw gebouwde 3+3-rijige stal met 32 stands-binnenmelker-carrouselmelk-

stal, die hij in januari 2011 in gebruik nam. De koeien moeten het goed heb-ben, zegt Willem regelmatig over een van de belangrijkste doelen. ‘We heb-ben daarom voor zand in de boxen ge-kozen. Dat is veruit het beste voor de koe.’ Ook de enorme strostal is een aanwinst. ‘We hebben hier de close-upgroep, een apart hok voor kalvende koeien en het strohok voor de verse koeien’, legt Wil-lem uit. ‘Alles is aaneengesloten om

gemakkelijk en vlot te kunnen werken. Mede daardoor daalde het vervangings-percentage naar 17 procent.’

Lage tussenkalftijdDe resultaten van de koeien in de nieu-we stal waren ook meteen beter. ‘Ze produceren gemakkelijk’, zegt Willem over de gemiddelde productie, die steeg naar bijna 10.000 kilo melk. Ook de an-dere kengetallen zijn dik in orde. Zo is het celgetal zo’n 150.000 cellen per milliliter en de tussenkalftijd 385 dagen. ‘Tussenkalftijd vind ik een heel belangrijk kengetal. Dat we hiervoor 2,5 inseminatie nodig hebben, vind ik niet zo’n issue. We voeren een tmr-rantsoen en als de tus-senkalftijd uitloopt, krijgen we proble-men met vervetting van de koeien.’Nog een kengetal waar Willem heel alert op is, is de voerefficiëntie. ‘Die bereken ik elke twee weken met mijn voeradvi-seur.’ Met een score van 1,46 ligt ook die

SucceSvoL groeien is TeAMWOrk

De strostal draagt bij aan de lage vervanging van 17 procent

B e D r i J F s r e P O r T A G e

8 CrV MAGAZiNe oKToBer 2013

08-09-ALG-OKT.indd 8 08-10-13 09:29

op een hoog niveau. ‘Het doel is 1,50’, zegt Willem, die sinds de groei van het bedrijf veel scherper op de kengetallen zit. ‘Het is een belangrijke controle voor de bedrijfsvoering. Als het met zo’n groot koppel koeien niet goed loopt, gaat het financieel ook snel fout.’De voerefficiëntie is voor hem de ‘ther-mometer’. ‘Als die goed is, zijn de koeien gezond én vruchtbaar. Het zou mooi zijn als zo’n kengetal ooit nog eens verwerkt kan worden in het managementpro-gramma.’

Ieder zijn eigen taakHet bedrijf wordt gerund door Willem samen met vier medewerkers (drie vol-waardige arbeidskrachten). ‘We zijn helemaal op elkaar ingespeeld, ieder-een heeft zo zijn eigen specialiteit. Dat is een voordeel bij deze omvang, het zorgt ervoor dat je per persoon meer koeien aankunt.’Klauwen bekappen bijvoorbeeld doet Willem niet meer. ‘Ik heb wel moeten leren om te vertrouwen op anderen. Je moet het werk wel uit handen durven geven.’ Ook communicatie is een be-

langrijk onderdeel. ‘Je moet duidelijk zijn, maar ook luisteren naar de mede-werkers. Het is écht teamwork.’

Alles-in-één-activiteitsmetersOndanks dat de verzorgers eigen taken binnen het bedrijf hebben, zijn er twee dingen waar ze allemaal op letten: toch-tige en kreupele koeien. ‘Nee, we heb-ben nog geen activititeitsmeters. Ik heb me er al wel in verdiept, maar eigenlijk wacht ik op de meter die niet alleen activiteit, maar ook herkauwslagen en temperatuur meet. Een “alles-in-één-activiteitsmeter” dus.’ Met het groeien van het bedrijf heeft de ondernemer ook een aantal zaken uit-besteed. ‘We schakelen de loonwerker in voor het landwerk’, noemt Willem als voorbeeld. ‘Alleen schudden, harken en kunstmest strooien doen we zelf.’Het insemineren van de koeien doet CRV. ‘We kunnen het wel zelf, maar het werkt niet als je ’s morgens na drie uur melken nog “even” een paar koeien moet insemineren.’ Daarbij helpt StierWijzer bij het maken van een inteeltvrije paring. Prijs is een

belangrijk item voor Willem bij de stier-keus. ‘Melksnelheid en uiergezondheid zijn voor mij speerpunten in de selectie en ik gebruik graag betrouwbare stieren die aantrekkelijk geprijsd zijn. Met een bestelling van 300 rietjes en wat bestel-korting ligt de gemiddelde prijs bij ons niet zo hoog.’Fokkerij moet je ook niet óverschatten, is de mening van de veehouder. ‘Laten we eerlijk zijn, fokkerij is maar een deel van het totaal. Voor mij is het belangrijk dat de koe drachtig wordt.’

SamenwerkingDe groei van het bedrijf kwam in een stroomversnelling toen de familie Van Dronkelaar zich in 2011 bij hem meldde. ‘Die vroeg of we openstonden voor samenwerking’, vertelt Willem. Samen met zijn vrouw Bianca verdiepte hij zich een paar maanden flink in de conse-quenties. ‘Uiteindelijk kwam het econo-mische plaatje door samenwerking goed uit. Zo konden we onze nieuwe stal sneller volzetten dan gepland.’ Het jongvee verhuisde naar het bedrijf van Aart, Janneke en zoon Peter van Dronkelaar in Nijkerk en de koeien kwa-men naar Zeewolde. ‘Aart en Janneke wilden het rustiger aan doen en Peter kan zich voornamelijk richten op zijn makelaardij. De koeien kwamen hier-heen en zij bouwden nieuwe huisves-ting voor het jongvee, zodat er 380 stuks gehuisvest kunnen worden. Zo versterken we elkaar.’ Willem denkt alweer na over een vol-gende stap. ‘We hebben al wat overbe-zetting in onze stal en dat is – dat weet ik uit ervaring – funest voor het koecom-fort en dus ook voor de resultaten.’ In de oude stal is eventueel nog ruimte om een koppel vaarzen te huisvesten. ‘Dan kunnen we ook na 2015 verder doorgroeien. Met 350 koeien ben ik veelal vliegende kiep, bij een groter bedrijf kan ik me echt richten op het aansturen.’

Willem van den BrinkStal vol dankzij samenwerking

Zand in de boxen, veruit het allerbeste voor de koe

BEDRIJFSPROFIELVOF VAN DEN BRINK-VAN DRONKE-LAAR, ZEEWOLDE

Veestapel: 350 melk- en kalfkoeien, 260 stuks jongveeProductie: 9909 4,38 3,56 Grond: 100 ha gras, 30 ha mais, 22 ha aankoopmaisStiergebruik: Paramount, Surprise, Stellando, Ammo, 5% bwb

9CRV MAgAZINE OKTOBER 2013

08-09-ALG-OKT.indd 9 08-10-13 09:29

KIEZEN VOOR KOEIEN BELOOND MET VEEL MELK

Het beste voor de koeien. Dat was de leidraad toen de familie Meijer

het ontwerp maakte voor een nieuwe stal. Ook in de dagelijkse be-

drijfsvoering staat de behoefte van de dieren centraal. Het brengt de

veehouders een hoge melkproductie en een laag uitvalspercentage.

Zo realiseren ze als vanzelf een hoge levensproductie.

DEEL 1: In de praktijkDEEL 2: Discussie over levens-

productieDEEL 3: In de praktijkDEEL 4: Innovaties voor hoge le-

vensproductieDEEL 5: In de praktijkDEEL 6: Innovaties voor hoge le-

vensproductieDEEL 7: Samenvatting

SERIE LEVENSPRODUCTIE

Het gaat sneller dan gedacht. Met 165 melkkoeien kwamen moeder Elly, vader Bennie en zoon Mathijs Meijer drie jaar geleden vanuit het Twentse Borne naar het Groningse Blijham. Het plan was om in een nieuw gebouw-de stal geleidelijk te groeien naar 350 koeien vanuit de eigen aanfok. Eind dit

optimale productie, dat wil zeggen: zo veel mogelijk melk produceren tegen zo laag mogelijke kosten. Als de koeien probleemloos veel melk geven, dan komt die hoge levensproductie vanzelf. We gaan zeker geen extra moeite doen om zwakke dieren in de benen te hou-den. Tot nu toe hebben vijftien koeien op ons bedrijf meer dan 100.000 liter melk geproduceerd en dat lukt de laatste jaren steeds makkelijker. De jongste honderdtonner was nog geen tien jaar oud.’

Bennie, Elly en Mathijs Meijer: ‘Onze investeringen in koecomfort betalen zich terug’

jaar verwachten ze al 260 koeien aan de melk te hebben. ‘We groeien jaarlijks met 300.000 liter melk. Dat is harder dan verwacht’, vertel-len de veehouders. ‘De koeien produce-ren goed en de uitval is laag. Onze in-vesteringen in koecomfort betalen zich terug.’

Wat is jullie doelstelling met betrek-king tot levensproductie?‘Een hoge levensproductie is voor ons geen doel op zich. We streven naar een

F O K K E R I J

10 CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

10-11-ALG-OKT.indd 10 08-10-13 10:52

Waarom vinden jullie een hoge levensproductie belangrijk?‘De keuzes die we op ons bedrijf ma-ken, zijn in de eerste plaats gebaseerd op economie. Als de uitval laag is, kun-nen we met onze eigen vaarzen sneller groeien en houden we ook nog dieren over om voor het leven te verkopen. We willen zo veel mogelijk kilo’s eiwit produ-ceren met zo weinig mogelijk dieren. Dat lukt beter met oudere koeien dan met vaarzen omdat oudere koeien meer melk geven. Bovendien is een hogere gemiddelde leeftijd gunstig voor de rantsoenefficiëntie. We zetten het werk op het bedrijf grotendeels met z’n drie-en rond en dat vereist een hoge ar-beidsproductiviteit. Problemen proberen we zo veel mogelijk te voorkomen. Een zieke koe kost tijd en geld en ze produ-ceert niet optimaal.’‘De buitenwereld zouden we als vee-houders beter moeten laten zien wat we voor onze koeien doen. Het is leuk dat we in de vakpers aandacht krijgen, maar het zou nog mooier zijn als burgers ken-nis zouden nemen van onze bedrijfs-voering. Een stal voor 350 koeien heet in de publieke opinie al snel een mega-stal en dat imago kan tegen ons werken. We hebben het gemerkt bij het aanvra-

gen van de vergunningen voor de bouw van onze stal, wat bijna twee jaar duur-de. Als we laten zien hoe goed de koei-en het hebben in de stal, zal ons dat meer begrip en ruimte opleveren om te ondernemen.’

Wat doen jullie om een hoge levens-productie te realiseren?‘We willen het beste voor de koeien. Dat was onze insteek bij het ontwerp van de nieuwe stal. De dieren liggen op zand en lopen op een vloer van gietasfalt. De boxen worden dagelijks automatisch bijgevuld met vijf kilo zand per box. ‘We werken met verschillende groepen. De droge koeien zijn verdeeld in een far-off- en een close-up-groep en de verse koeien lopen tot dertig dagen na afkalven ook in een aparte groep. We starten ze heel rustig op met veel energie en niet meer dan vijftien procent eiwit in het rantsoen. Zo proberen we de nega-tieve energiebalans zo veel mogelijk te beperken en voorkomen we zuchtvor-ming.’ ‘Daarnaast hebben we een aparte vaar-zengroep, wat de stress voor deze jonge dieren flink beperkt. In de vierde groep lopen de koeien die vanwege een ver-hoogd celgetal als laatste worden gemol-

BEDRIJFSPROFIEL

Rollend jaargemiddelde:Maatschap Bennie (64), Elly (53) en Mathijs (23) Meijer in BlijhamVeestapel: 240 melkkoeien, 30 droge koeien, 45 kalveren tot drie maanden, daarna opfok uitbesteedRollend jaargemiddelde: 4.01 10.363 4,12 3,41Levensprod. bij afvoer: 31.437 kg melk

ken. Overigens hebben we de norm voor een hoog celgetal flink naar beneden kunnen bijstellen. Het tankcelgetal lig rond de 100. Drie kwart van de koeien zetten we nu al droog zonder antibiotica.’ Hoe kan CRV jullie ondersteunen bij het verhogen van de levenspro-ductie? ‘Koeien die makkelijk kalven, worden meestal ook weer vlot drachtig. Daarom gebruiken we al jaren alleen maar stie-ren met een korte draagtijd, zodat de kalveren gemakkelijk worden geboren.’ ‘Daarnaast zijn de fokwaarden voor kilo-grammen eiwit, celgetal en beenwerk leidend bij de stierkeuze. Het liefst ge-bruiken we stieren waarvan de dochters een duidelijke productiestijging laten zien van de eerste naar de tweede en de derde lactatie. Paringen maken we op basis van aAa-codes. Een gevarieerd aanbod van goede stieren is daarbij heel belangrijk. Helaas zien we dat we-reldwijd vaak voor hetzelfde type stieren wordt gekozen. In het koppel lopen onder andere dochters van Olympic, Support, Canvas, Fidelity, O Man en Mascol, die goed in ons plaatje passen. Op dit moment insemineren we onder andere met Kodak, Pilot, Danillo, Ta-bleau en Banker.’ ‘Een goede vruchtbaarheid is een ver-eiste voor het realiseren van een hoge levensproductie. Als koeien ieder jaar kalven, kunnen ze makkelijker melk produceren omdat de conditie weinig schommelt. Een goede begeleiding en technische hulpmiddelen helpen om de vruchtbaarheidskengetallen te verbete-ren. Sinds een jaar maken we gebruik van stappentellers die om de twee uur automatisch worden uitgelezen. We missen geen tochten en kunnen het optimale inseminatietijdstip beter bepa-len. Het afgelopen jaar is de tussenkalf-tijd met zes dagen gedaald tot 383 da-gen bij een inseminatiegetal van 1,9. Zo verdienen we die investering vlot terug.’

De koeien produceren goed en de uitval is laag

De koeien liggen op zand en lopen op gietasfalt

11CRV MAgAZInE OKTOBER 2013

10-11-ALG-OKT.indd 11 08-10-13 10:52

‘SIRYX GEBRUIKEN IS RENDABELE INVESTERING’

De Vlaamse ki-dierenarts (inseminator) Lieven Demuys is heel

enthousiast over het gebruik van gesekst sperma. ‘SiryX is voor

veehouders een mooi instrument om te groeien, maar het helpt

hen ook om snel vooruitgang te boeken op genetisch gebied.’

‘Ik zit al twintig jaar in het vak van insemi-nator. Toen ik net begon, had ik niet gedacht dat we twintig jaar later al zou-den kunnen sturen op het geslacht van het kalf. Ik dacht toen echt dat het heel verre toekomstmuziek was’, vertelt inse-minator Lieven Demuys. ‘Inmiddels is op sommige bedrijven het gebruik van SiryX, gesekst sperma, op de pinken al een standaard werkwijze. De pinken zijn genetisch gezien natuurlijk het beste materiaal dat op een bedrijf rondloopt. En als je daar weer voor het grootste deel vaarskalveren uit krijgt, dan ga je snel vooruit op genetisch gebied.’

Bevruchtingsresultaten‘Een lager bevruchtend vermogen is voor sommige veehouders een reden om SiryX niet in te zetten. Ik denk dat dat een gemiste kans is’, stelt ki-dierenarts Lieven Demuys. ‘Het klopt dat de be-vruchtingsresultaten van gesekst sper-ma iets minder zijn door de behandeling die het sperma heeft ondergaan. Maar door goed uit te kienen op welke dieren je SiryX gebruikt, geeft het goede resul-taten.’ Landelijk gezien was in Nederland in 2012 het non-returnpercentage op 56 dagen (NR56) 66 procent. Dat betekent

dat 66 procent van de pinken en koeien niet opnieuw is geïnsemineerd na 56 dagen. Op basis van ki-dienstverlening halen pinken die zijn geïnsemineerd met SiryX een NR56 van 63 procent. Voor de koeien is dit iets lager met 52 procent. Dit verschil tussen koeien en pinken zien we ook terug bij conventioneel sperma, ook daar is het verschil 10 tot 11 procent. ‘Pinken insemineren met SiryX geeft dus de beste resultaten,’ stelt Demuys. ‘Zelf gebruik ik bovendien als stelregel dat een dier echt goed bron-stig moet zijn voor de beste bevruch-tingsresultaten. Dat geldt ook voor ou-dere koeien. Als ik achter een koe sta waarvan ik weet dat de veehouder er graag een vaarskalf van wil en ik zie dat ze echt goed bronstig is, dan adviseer ik om SiryX te kiezen. Is de bronst iets minder evident, dan adviseer ik conven-tioneel sperma. Ik adviseer sowieso alle veehouders: maak gebruik van de ex-pertise van uw inseminator. Overleg gewoon even bij twijfel, vooral bij ou-dere dieren.’Bij veehouders die gaan voor zekerheid, adviseert Demuys om te kiezen voor stieren die goed scoren op bevruchting. ‘Een stier die bovengemiddeld scoort op bevruchting bij gewoon sperma, zal normaal gesproken ook bovengemid-deld scoren bij SiryX.’

Snel groeien‘Om te groeien is SiryX natuurlijk een geweldig instrument’, vindt Demuys. ‘Met beperkte middelen kun je heel hard groeien.’ Dat geldt volgens hem zeker voor bedrijven die de vruchtbaar-heid goed in de vingers hebben. ‘Dan

Inseminator Lieven Demuys heeft goede ervaringen met het gebruik van SiryX

M A N A G E M E N T

12 CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

12-13-ALG-OKT.indd 12 08-10-13 10:22

heb je de hoogste drachtpercentages van SiryX en krijg je dus de meeste vaarskalveren.’ De veehouders waar Demuys insemi-neert, zien de prijs van SiryX meestal niet als een probleem. Dat onderschrijft Demuys: ‘Je krijgt voor 90 procent zeker een vaarskalf, een vaarskalf van een goed genetisch niveau. Dat is toch een koopje. Wat mij betreft is investeren in SiryX een van de meest rendabele in-vesteringen die je als veehouder kunt doen.’ Een extra argument daarvoor is

volgens Demuys dat de kalverprijzen slecht zijn, in zowel Nederland als Vlaan-deren. ‘Dat maakt het interessanter om vaarskalveren te krijgen. Als een stier-kalfje maar 50 euro opbrengt, betaalt dat nauwelijks de melk die je hem twee we-ken moet voeren en het oormerk dat hij in krijgt. Dan hebben we het rietje nog niet eens geteld. Dan loont het zeker om SiryX te gebruiken. Bedrijven die niet willen groeien, kunnen de koeien waar-van ze geen vaarskalf willen, insemine-ren met vleesrassen. Die kalveren zijn meer in trek en leveren dus meer op.’

Nauwkeurig inseminerenDe techniek van het insemineren luistert bij SiryX nog nauwer dan bij conventio-neel sperma. ‘Maar eigenlijk is het be-langrijk om bij elke inseminatie de “gouden standaard” te hanteren’, stelt Demuys. ‘Wat bij het insemineren van SiryX heel belangrijk is, is dat het sper-ma niet meer af mag koelen nadat het is ontdooid en op 37 graden is gebracht. Dus als uw inseminator komt, is het handig dat hij niet 200 meter door de

stal hoeft te lopen met de pipet. Zeker niet in de winter’, legt Demuys uit. ‘Bij SiryX komt het allemaal net iets nauwer, elke procent betere vruchtbaarheid die we hiermee winnen, is weer meegeno- men.’

KENGETAL WAARDE GEBASEERD OP

gerealiseerd % vaarskalveren SiryX 90% > 50.000 geboren kalveren

NR56 pinken Siryx 63% > 15.000 inseminaties ki-dienstverlening CRV

NR56 koeien SiryX 52% > 14.000 inseminaties ki-dienstverlening CRV

NR56 gemiddeld SiryX 55% > 29.000 inseminaties ki-dienstverlening CRV

NR56 gemiddeld conventioneel 66% landelijke CRV-datbase NL 2012

STIER NR-PERCENTAGE BIJ SIRYX

Cricket 62,6%

Kodak 59,1%

Paramount 57,3%

Camion 57,2%

Atlantic 56,6%

Improver 56,3%

Stellando 55,9%

Tip: check wachttijd SiryX bij bestelling

Niet van elke stier is SiryX beschik-baar, maar het aanbod is wel ruim. Het aanbod dat de inseminator standaard bij zich heeft, dus het vrij beschikbare SiryX, is beperkt, maar wisselt ook geregeld. Van elke stier waarvan gesekst sperma beschik-baar is, kunt u SiryX wel reserveren. Ki-dierenarts Lieven Demuys heeft hiervoor een tip: ‘Voor sommige stieren bestaat een wachttijd voor gesekst sperma. Informeer daarom altijd naar de wachttijd als u belt met de klantendienst of klantenser-vice. Ook bij bestellen op de site kunt u zien hoe het staat met de wachttijd. Zo voorkomt u teleurstel-lingen. Zodra het gereserveerde sperma binnen is, zit het bij uw in-seminator in het vat en is het dus te gebruiken.’ Bij veehouders die wel een eigen vat hebben, wordt het gereserveerde sperma natuurlijk via de gebruikelijke weg bezorgd.

Tabel 1 – Praktijkresultaten SiryX

Tabel 2– Non-return-percentages (56 dagen) gerealiseerd door individuele stieren bij inseminatie met SiryX

13CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

12-13-ALG-OKT.indd 13 08-10-13 10:22

Scherper in de fokkerij met genomics

Nadat CRV Magazine in de afgelopen tijd uitvoerig stilstond bij

genomic selection, stippen we in dit nummer aan wat de concrete

mogelijkheden voor u kunnen zijn. Denk daarbij, naast een gerichte

stierkeuze in SAP, ook aan het sneller in beeld hebben van de

fokkerijcapaciteiten van het jongvee.

DeeL 1: Hoe werkt genomic selec-tion?

DeeL 2: Veelgehoorde argumenten over genomic selection

DeeL 3: genomic selection in het fokprogramma

DeeL 4: genomic selection in de praktijk

deeL 5: Genomic selection: hoe werkt het voor mij?

DeeL 6: genomic selection in de toe-komst

cRV gebruikt volop genomic selection, ofwel selectie op basis van merkers. omdat het onderwerp nog veel vragen oproept, zetten we in een serie van zes artikelen de zin en onzin rond genomic selection uiteen.

seRie GenoMic SeLecTion

een van de onzekerheden in de fokkerij is de relatief lage betrouwbaarheid van fokwaarden van de jonge vrouwelijke dieren. om de fokkerijcapaciteiten van een koe goed te kunnen inschatten moet ze immers gekeurd zijn en al meerdere lactaties achter de rug heb-ben. Door de jonge dieren op merkers te laten onderzoeken, verdubbelt echter die betrouwbaarheid. Voor de produc-tiekenmerken worden de fokwaarden van kalveren, pinken en vaarzen net zo betrouwbaar als die van een koe met drie lactaties. De meeste winst wordt echter geboekt met de kenmerken op het gebied van duurzaamheid, gezond-heid, vruchtbaarheid en exterieur. er komt hiermee meer informatie beschik-baar dan ooit.De genoomuitslag van een dier is een combinatie van merkerinformatie van het dier en de afstamming, waarbij de vader en moedersvader de belangrijk-ste rol spelen. met de merkerinformatie van een vaarskalf is het mogelijk om beter en scherper te selecteren. er hoeft minder jongvee te worden opgefokt en het jongvee dat wordt opgefokt, is van betere kwaliteit.

dien een veehouder dieren voor deze test opgeeft, krijgt hij de nodige haar-zakjes of neusswaps thuis toegestuurd. na het aanleveren van de monsters duurt het enkele weken voordat de uit-slag bekend is. Deze wordt per post of e-mail opgestuurd. De insire talentscan kost € 55,- per dier. Bij tien of meer die-ren is er een aantrekkelijke korting.

Meer data met fokkerijdataplussinds de zomer van 2012 is cRV gestart met het FokkerijDataPlus-programma. Hierbij worden de praktijkgegevens van

inSire TalentScan voor veehoudermet de insire talentscan, de merkertest van cRV, heeft cRV de modernste mer-kertechnologie toegankelijk voor vee-houders. Die merkertest wordt dan ook gebruikt voor het bepalen van de ge-noomfokwaarden. Dit gebeurt met de-zelfde methode als die cRV bij insire-stieren toepast. De insire talentscan is zowel voor jong-vee als voor koeien te gebruiken. Voor-waarde is wel dat de dieren een gere-gistreerde afstamming hebben en minimaal 7/8 holsteinbloedvoering. in-

Genomics maakt het mogelijk om scherper te selecteren in het jongvee en een gepastere stierkeuze te maken

F o k k e R i j

14 cRV magazine okToBer 2013

14-15-ALG-OKT.indd 14 08-10-13 15:20

de Nederlands/Vlaamse koeien verge-leken met hun genoomfokwaarden. Via haarmonsters zijn al ongeveer 16.000 kalveren, pinken en koeien onderzocht en is hiervan een genoomfokwaarde bepaald. De doelstelling van dit project is om binnen vijf jaar 120.000 kalveren, koeien en pinken te typeren en deze informatie te gebruiken om nog betrouwbaardere genoomfokwaarden te kunnen schatten alsook genoomfokwaarden voor nieuwe

Daarmee wordt voorkomen dat een vaars wordt opgefokt waarvan op jonge leeftijd al te zien is dat die toch niet goed genoeg is. Ook kan deze informa-tie gebruikt worden voor een veel ge-richtere stierkeuze. De veehouder weet dan veel beter wat de sterke punten en wat de verbeterpunten van een dier zijn. Behalve als hij deelnemer is aan mpr, bedrijfsinspectie en Digiklauw moet deze veehouder 25 procent van zijn veestapel insemineren met jonge inSire-teststieren. Sinds 1 september 2012 ondersteunt CRV ook veehouders binnen het fokpro-gramma met een premie voor het aanle-veren van klauwgezondheidsgegevens van dochters van InSire Teststieren. Doordat van meer dochters de klauwge-gevens worden vastgelegd, kan CRV gerichter stieren fokken die goede klau-wen en een goede klauwgezondheid vererven.De voorwaarden voor de overeenkomst FokkerijData en meer informatie over eventuele deelname zijn beschikbaar via uw vertegenwoordiger of de CRV-klantenservice.

WIm Veulemans

kenmerken te ontwikkelen. Een van de speerpunten waar het FokkerijDataPlus-programma zich nu op richt, is het ver-beteren van de fokwaardeschatting voor klauwgezondheid. Veehouders die deelnemer zijn aan het FokkerijDataPlus-programma, krijgen een heel goed inzicht in de erfelijke kwaliteiten van al hun dieren tegen een sterk gereduceerd tarief. De vee-houders kunnen deze informatie gebrui-ken bij de selectie van hun jongvee.

De voordelen van genomics voor de veehouder op een rij:– de genetische vooruitgang gaat sneller;– de betrouwbaarheid voor productie is hetzelfde als van een koe met drie

lactaties;– meer inzicht in de gezondheidskenmerken dan ooit tevoren;– een scherpere selectie en besparing in opfokkosten;– hogere opbrengsten uit productie en/of verkoop van fokvee;– een betere stierkeuze is mogelijk door beter inzicht in de werkelijke kwalitei-

ten van een koe of pink;– genomics geeft handvatten om gericht te fokken op gezondheid, duurzaam-

heid en vruchtbaarheid.

Duidelijke relatie tussen genoomfokwaarden en werkelijke prestaties

CRV vergeleek de merkerfokwaarden van vaarzen uit het CRV-fokprogramma met de werkelijke prestaties van deze dieren op latere leeftijd. Onderstaande tabel toont duidelijk aan dat de werkelijke productie van de dieren die minimaal 150 dagen in de eerste lactatie zijn, gemiddeld goed overeenkomt met de genoom-fokwaarden. Eenzelfde beeld zien we bij de exterieurgegevens (tabel 2).

GENOmICFOKWAARDEN WERKELIJKE PRODUCTIE

KG mELK % VET % EIWIT INET AANTAL KG mELK % VET % EIWIT

< –1000 0,90 0,38 19 10 7.181 5,30 3,95

–1000-750 0,59 0,29 5 23 7.577 4,90 3,83

–750-500 0,53 0,26 46 65 7.658 4,76 3,76

–500-250 0,40 0,19 57 186 7.705 4,68 3,70

–250-0 0,27 0,15 82 303 8.028 4,58 3,66

0-250 0,15 0,10 102 423 8.419 4,43 3,61

250-500 0,06 0,05 122 554 8.734 4,31 3,55

500-750 –0,05 0,02 145 649 9.013 4,22 3,51

750-1000 –0,12 –0,02 171 612 9.337 4,13 3,46

1000-1250 –0,21 –0,06 191 429 9.706 4,02 3,41

1250-1500 –0,29 –0,10 212 255 10.110 3,93 3,35

1500-1750 –0,34 –0,12 244 119 10.530 3,85 3,34

1750-2000 –0,38 –0,16 270 32 11.087 3,74 3,31

>2000 –0,43 –0,17 313 12 12.058 3,59 3,22

eInDTOTaal –0,01 0,03 143 3672 9005 4,25 3,52

GEN. AANTAL EXT.

FOKW. DIEREN NA BI

95-96 1 79,0

97-98 3 80,0

98-99 15 81,1

99-100 34 82,1

100-101 59 81,9

101-102 117 83,3

102-103 155 82,9

103-104 274 83,4

104-105 325 83,6

105-106 393 83,9

106-107 423 84,3

107-108 414 84,8

108-109 326 84,9

109-110 264 85,2

110-111 188 85,5

111-112 111 86,1

112-113 39 86,2

113-114 34 86,8

114-115 9 86,3

>115 5 86,2

eInDTOTaal 3189 84,3

Tabel 2 – Vergelijking van het werkelijk exterieur met de genomicfokwaarden van 3189 dieren

Tabel 1 – Vergelijking van de werkelijke productie met de genomicfokwaarden van 3672 dieren uit het CRV-fokprogramma

De voordelen van genomics voor de veehouder

15CRV mAGAzINE OKTOBeR 2013

14-15-ALG-OKT.indd 15 08-10-13 15:20

NAZOMERSE TOCHTHet korten van de dagen en de koudere nachten brengen meer beweging in het weiland met zich mee, zoals in het weiland van maatschap A. en H. Wiegersma uit Sijbrandahus. (Foto: Mark Pasveer)

16-17-ALG-OKT.indd 16 08-10-13 12:40

16-17-ALG-OKT.indd 17 08-10-13 12:40

Drie vragen aan het schaatsteamHet schaatsteam van CRV-Interfarms is weer klaar voor de winter. In het tweede seizoen van dit team

gaan de marathonschaatsers uit de topdivisie weer hun best doen om mooie overwinningen te boeken.

De marathonschaatsploeg van Crv-in-terfarms heeft twee nieuwe schaatsers in zijn gelederen. We stellen de ploeg van begeleider ruud Brouwer (1 op de foto) en ploegleider Ynco de vries (2) kort aan u voor via drie vragen:1. Wat was je beste prestatie vorig

seizoen?2. Wat heb jij met koeien? 3. Wat wil je dit seizoen bereiken?

Robert Post1. ‘vorig jaar heb ik twee wedstrijden

gewonnen en was ik tweede op het nK bij de eerste divisie.’

2. ‘als ik op de fiets zit te trainen op een verlaten weg tussen de weilanden, geven koeien mij gezelschap.’

3. ‘Dit seizoen wil ik goed meedraaien met de topdivisie en vooral samen met de ploeg het beste uit onszelf halen. ik verwacht een mooi seizoen!’

mart Bruggink1. ‘vijfde op OnK Weissensee.’2. ‘ik ben dol op melk en biefstuk.’3. ‘Constant een hoog niveau halen en

als team goed presteren.’

Pim cazemier1. ‘De tiende plaats in goingarijp, neder-

lands kampioen 5 km neo-senioren (onder de 23 jaar) en de Jan Maarten Heideman-prijs (prijs voor marathon-schaatser met meeste progressie).’

2. ‘Thuis hebben we een boerderij met 80 melkkoeien en ik doe de opleiding agrarisch ondernemerschap aan van Hall Larenstein Leeuwarden.’

3. ‘ik wil een podiumplek halen en bijdra-gen aan overwinningen van het team.’

Peter Nauta1. ‘vorig jaar sloot ik het seizoen af met

een overwinning op de masstart.’

2. ‘in mijn dagelijkse leven ben ik altijd te vinden tussen de koeien. ik werk voor Crv als inseminator, scanner, evv’er en embryo-implanteur. ik ga door het leven als marathonschaat-sende vruchtbaarheidsspecialist.’

3. ‘Podiumplekken te halen. en natuurlijk hopen dat de elfstedentocht komt!’

sander Kingma1. ‘een vijfde plaats.’ 2. ‘ik vind koeien erg grappig als ze ren-

nen. en ik vind koude melk heerlijk.’3. ‘Het hoogst haalbare: wedstrijden

winnen met ons team.’

Peter van de Pol1. ‘Derde plaats grandprix wedstrijd

rechensee 150 km natuurijs.’2. ‘Mijn vader is boer en ik vind het mooi

om mee te werken op de boerderij.’3. ‘Wedstrijden winnen (met het team).’

1 2

3

4

5

6

7

8

78

6

5

43

C r v - s C H a a T s T e a M

18 Crv Magazine OKtOBeR 2013

18-ALG-OKT.indd 18 08-10-13 13:45

Leen Declercq (29) uit Oostkamp is in veel werel-

den thuis. Ze is boerin, werkt als zorgcoördinator

en doet aan hoevetoerisme op het melkveebedrijf.

veelzijdige boerin en het sociale aspect van boeren

‘De Grote linde’ is een niet onbekend melkveebedrijf in het West-vlaamse oostkamp. samen met haar man Koen runt leen Declercq het bedrijf met zestig koeien en bijhorend jongvee. De melkkoeien vallen onder de hoede van haar man, terwijl leen het jongvee verzorgt. Daarnaast heeft ze haar handen vol aan haar bed & breakfast – ze verhuren vier kamers – en zijn er verschillende landbouwactiviteiten. het bedrijf krijgt regelmatig klassen op bezoek. verjaardags-feestjes, boerderijkampen en teambuildingsuitjes zijn geen uitzondering. bovendien is De Grote linde sinds kort actief als zorgboerderij. iedereen krijgt er de kans om voor een dag (of langer) als een echte boer of boerin door het leven te gaan. Zo voederen leen en haar kompanen de dieren en krijgen alle geïnteresseerden een grondige uitleg over de gang van zaken op een melkveebedrijf. liefhebbers leren er hoe je een koe moet melken en hoe je wat lekkers maakt met de verse producten van het bedrijf. ‘voor kinderen is het namelijk veel leuker als ze zelf dingen mogen doen tijdens hun kennisma-king met de landbouwsector’, vertelt ze.opvallend in het bedrijf is dat de verschillende stallen of compartimenten opgedeeld worden volgens leeftijd van de dieren. Zo kunnen de bezoekers langsgaan bij de ‘kindercrè-che’, de ‘kleuterschool’, de ‘basisschool’, de ‘middelbare school’ en de ‘universiteit’. Daarnaast krijgen alle runderen een naam. ‘Dit is leuk voor de kleine kinderen die op bezoek komen, maar het is ook gemakkelijk om het geboortejaar van de dieren te weten.’ leen heeft altijd al willen werken met mensen, dieren en planten. haar ultieme boerengeluk is niet een topprestatie van 10.000 liter, maar gewoon het moment waarop de dieren in de wei naar haar toekomen en ze er allemaal gezond uitzien.leen Declercq is erg veelzijdig. Zo heeft ze de website van De Grote linde zelf ontworpen. Daarnaast werkt ze nog twee dagen per week als zorgcoördinator. Ze hecht veel belang aan het sociale aspect in het leven. ‘boeren zonder dat sociale aspect zou ik niet zien zitten, het tegenovergestelde echter ook niet,’ zegt ze. ‘op dit bedrijf hebben we een perfecte combinatie gevonden van beide.’

Leen Declercq met enkele geïnteresseerde jonge bezoekers

leen deClerCQUit oostKaMp (W.vl.)

Aantal koeien: 60 melkkoeien en 60 stuks jongveeHoeveelheid land: 27 hectareMelkproductie: 8880 kg melkoverige activiteiten: bed & breakfast, landbouweducatie

e e n a n D e r v e r h a a l

19crv MaGaZine oKTober 2013

19-ALG-OKT.indd 19 08-10-13 09:16

In de Delta-nucleus in Terwispel werkt CRV met de hoogste merkergeteste vrouwelijke dieren die in eigendom van CRV zijn. Deze dieren worden getest op werkelijke prestaties op vijf testbedrijven. In de afgelopen vijf magazines werden alle testbedrijven aan u voorgesteld. Dit artikel vormt de afsluiting van deze serie waarin de relatie tussen Terwispel en de testbedrijven wordt geschetst. Het is tevens de opmaat tot een nieuwe serie over het Delta-nucleusfokprogramma.

SERIE testbedrijven

Het kloppend hart van het Delta-nucle-usprogramma bevindt zich in het Friese Terwispel. Achter de gevels van een niet eens opvallend stallencomplex huist de veestapel met de hoogste genetische aanleg van Nederland en Vlaanderen. De absolute top van het vrouwelijk fok-materiaal werkt hier aan de productie van grote aantallen embryo’s. ‘Op jaarbasis zijn het er zo’n 5000’, ver-telt coördinator Jaap Veldhuisen. ‘Het werken met grote aantallen in combina-tie met het toepassen van genomics maakt dat we in de nucleus scherp kun-nen selecteren.’

Open karakterDe embryo’s uit Terwispel zijn deels afkomstig van pinken met de hoogste genoomfokwaarden. Een ander deel komt van donoren die na afkalven in productie en exterieur hun foktechni-sche kwaliteiten hebben bewezen en qua fokwaarden de concurrentie met het jongvee goed aankunnen. Zo stond de bekende O Mankoe Etazon Renate, de moeder van onder andere Delta Atlantic en Delta Astro, jarenlang als droge koe op het donorstation om te worden gespoeld. Ze produceerde uit-eindelijk meer dan 400 embryo’s.De embryo’s die in Terwispel worden gewonnen, worden zo snel mogelijk ingezet op bijna 200 zogenaamde Del-ta-satellietbedrijven. Deze bedrijven leveren ook de ontvangsters voor de 1500 embryo’s die van buiten het nucle-

usprogramma bij fokkers in de praktijk worden aangekocht. De stierkalfjes met de hoogste genoomfokwaarden gaan van de satellietbedrijven rechtstreeks naar de stierenopfokstallen. Van de vaarskalfjes wordt ongeveer tien pro-cent door CRV teruggekocht. Behalve de genoomfokwaarden is ook de bloedvoering een selectiecriterium. Dieren met een outcrossafstamming hebben een streepje voor. Overigens kent de Delta-nucleus een open karak-ter. Behalve kalveren uit de eigen Delta-fokkerij stromen ook beloftevolle dieren in die zijn aangekocht bij fokkers in bin-nen- en buitenland (Eurodonor, zie sche-ma). Zo blijft de nucleus in beweging.

voeren op vruchtbaarheidVan de 160 vaarskalveren die jaarlijks op Terwispel aankomen en in quarantaine gaan, komen er tussen de 120 en 140 in een intensief spoeltraject. Een aantal dieren valt in de quarantaineperiode af om verschillende redenen: bijvoorbeeld

Snelheid en grote aantallen. Dat is waar het om draait in het Delta-

fokprogramma. Van de 140 InSire-teststieren die CRV jaarlijks inzet,

komt ongeveer de helft uit de eigen nucleus. Op het donorstation in

Terwispel komen alle lijnen samen.

TAlENTEN EN TOppERS Op dOnOrstatiOn terwispel

veterinair, omdat het eigen exterieur onder de maat is of omdat het dier ge-zakt is in fokwaarde, bijvoorbeeld door een tegenvallende vader. Jaap: ‘De eerste acht maanden is het rantsoen gericht op maximale groei, daarna voe-ren we op vruchtbaarheid en dat bete-kent dat de groei wat wordt vertraagd.’ Rond de leeftijd van een jaar worden de meeste pinken dan vanzelf cyclisch en kan de embryowinning beginnen. Na

De donorpinken in de opfokstal in Terwispel

Jaap Veldhuisen: ‘In de nucleus kunnen we scherp selecteren door grote aantallen en genomics’

F O K K E R I J

20 CRV MAgAZINE OKtOber 2013

20-21-ALG-OKT.indd 20 08-10-13 09:14

stieren

stieren

kalveren/pinken

DELTA-NUCLEUSDonorstation Terwispel

OPFOKSTALVOOR STIEREN

Veehouders die meedoen aan het embryoprogramma van CRV

DELTA-SATELLIET

Fokkers in Nederland en Vlaanderen(en Frankrijk, Denemarken en Duitsland)

EURODONOR

stieren

stieren

embryo’s

koeien en pinkentestvaarzen

(voormalige donorpinken)

TESTBEDRIJVENHier komen de Delta-pinken

aan de melk

donoren

embryo’s

embryo’s

twee of drie keer spoelen wordt de em-bryoproductie verder opgevoerd door het prikken van eicellen uit de eierstok-ken die in het laboratorium worden be-vrucht (opu-ivp). Deze techniek wordt ook nog toegepast als de pinken al drachtig zijn. ‘Dat biedt ons de mogelijk-heid om veel embryo’s van een dier te winnen’, verklaart de coördinator.

Kansen vergrotenLangs de voergang in de pinkenstal hangt een lange rij van bordjes met ge-gevens van de aanwezige dieren. De hoogste fokstieren worden in de nu-cleus benut, maar InSire-stieren tekenen vaak voor het vaderschap. ‘We zorgen natuurlijk voor voldoende spreiding, vanwege de iets lagere betrouwbaar-heid van deze stieren in vergelijking met de dochtergeste stieren’, licht Jaap het beleid toe. ‘Maar hierbij profi teren we ook van het werken met grote aantallen. Als een InSire-stier een keer tegenvalt op basis van dochterinformatie, blijven er nog genoeg dieren over om mee verder te gaan.’De foktechnici van CRV bepalen in ge-

zamenlijk overleg welke stieren worden ingezet als stiervader. De paringen in de nucleusveestapel zijn erop gericht om alle fokdoelsegmenten van CRV goed vertegenwoordigd te hebben. ‘Daarbij moet er ook voldoende spreiding in bloedvoering zijn’, vertelt Veldhuisen. ‘Een pink met een outcrossafstamming laat ik bijvoorbeeld het liefst spoelen met een outcross-stier. En bij roodbont houd ik vruchtbaarheid goed in de ga-ten. Soms vermijd ik de compensatie-paring en paar ik een pink met een hoge fokwaarde voor vruchtbaarheid met een stier die daarvoor ook hoog scoort. Zo proberen we de kansen op een absolute topper op dat onderdeel te vergroten.’ Genetische potentie bevestigdOp jaarbasis vertrekt een honderdtal drachtige pinken van Terwispel naar de vijf testbedrijven die in de voorgaande edities van CRV Magazine werden ge-portretteerd. Hier gaan ze in een eerlijke competitie de strijd aan met andere testvaarzen en de koefamilies van de bedrijven zelf.

‘Dat geeft ons de garantie dat de top-vaarzen ook werkelijk de kans krijgen om hun erfelijke aanleg tot expressie te laten komen. Natuurlijk weten we door de genoomfokwaarden al heel veel van de genetische potentie van de dieren, en als je ziet dat vaarzen probleemloos 10.000 liter melk geven en met ho-ge punten voor exterieur worden inge-schreven, is dat een bevestiging dat het klopt’, vertelt Jaap Veldhuisen.De selectie binnen de testvaarzen is streng. Zo’n tien procent wordt uiteinde-lijk als donor ingezet. Om stressvolle verplaatsingen van de dieren zo veel mogelijk te voorkomen, blijven de die-ren steeds vaker op de testbedrijven staan. De absolute topdieren komen echter terug naar Terwispel, waar alle mogelijkheden aanwezig zijn om een maximale embryoproductie van deze toppers te realiseren. Tussen de droge koeien aan het voerhek in de ligboxen-stal staan bijvoorbeeld Delta Nonja en Delta Rowena, dochters uit Etazon Re-nate die op de testbedrijven opvallend goed presteerden en nu op Terwispel intensief benut worden.

Schematische weergave van het Delta-nucleusprogramma met het donorstation in Terwispel als kloppend hart

21CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

20-21-ALG-OKT.indd 21 08-10-13 09:14

EErstE thEmavakdagEn in teken van rendementRendement. Dat is het eerste thema van de nieuwe CRV-themavakdagen. Op verschillende locaties

in Nederland en Vlaanderen krijgt u tijdens deze dagen meer uitleg over de mogelijkheden om

het rendement op uw bedrijf te verhogen.

deelnemen aan een van deze themavakdagen is gratis, alleen vragen wij u om organisatorische redenen vooraf aan te melden. dit kan via de Crv-website, waar ook meer informatie is te vinden over het programma en de work-

InschrIjven

10.15 uur Ontvangst op het melkveebedrijf 10.30 uur Opening door uw afdelingsvoorzitter/

gewestvoorzitter 10.45 uur hoofdpresentatie: ‘hoe haal ik meer rende- ment uit mijn veestapel?’ door accon avm (ned.) en Boerenbond (vl.) 11.30 uur Presentatie ‘Welke bijdrage levert Crv aan

uw rendement?’ 12.00 uur Presentatie veehouder: ‘Zo zorg ik voor mijn

rendement’

12.30 uur Lunch 13.15 uur Workshop 1: ‘vruchtbaarheid in verhouding tot

fokkerij’ 13.45 uur Workshop 2: ‘herdmanagement voor maximaal

rendement’ 1 4.15 uur rondleiding bedrijf (in 2 groepen) 15.00 uur dagafsluiting door voorzitter

Programma

het optimaliseren van het rendement: voor velen is het doel hetzelfde, de weg ernaartoe loopt via verschillende paden. de adviseurs van accon avm en Boerenbond zijn specialisten op het gebied van melkveehoude-rij. met uw ambitie en strategie als uitgangspunt geven zij u advies om meer rendement te halen uit uw bedrijf. tijdens de themavakdagen toont Crv u samen met enkele melkveebedrijven welke kansen er zijn om het rendement van uw bedrijf te optimaliseren.

een beter rendement

shops. Inschrijven kan ook via de Crv-klantenservice per e-mail: klantenservice.nl@crv4all.nl of klantenservice.be@crv4all.be.

data en locatIes

datUm adrEs WOOnPLaats

dinsdag 12 november W. van aaken-visser vof, hoogeloonsedijk 48, 5512 ra vessem

donderdag 14 november van den Broek-de roy Lv, strikkeweg 7, 2330 merksplas

vrijdag 15 november J. de Clercq, mortierstraat 14, 9850 nevele

dinsdag 19 november ontvangst: gasterij smits, midwolda, bedrijfsbezoek: mts. van vilsteren, Polderweg 15, 9682 Xs Oostwold (Oostambt)

donderdag 21 november J. t. Oudshoorn, Wymers 22, 1608 hk Wydenes

maandag 25 november mts. de kandelaar, hoekwantweg 7- 11, 8256 Ps Biddinghuizen

dinsdag 26 november mts. Bolscher, Bornsestraat 13, 7627 ns Bornerbroek

woensdag 27 november mts. g. + g. heuthorst-Oosterink, haafsweg 9, 7004 hk doetinchem

28 of 29 november g. + a. vollering, Oosteinde 72, 3466 LB (zie voor definitieve datum de Crv-website) Waarder

m a n a g E m E n t

22 Crv magaZInE OktOBer 2013

22-ALG-OKT.indd 22 08-10-13 17:18

EuropEsE jurytop in nederlandJuryleden uit heel Europa kwamen medio september in Nederland bijeen. Doel: de neuzen van de

topkeurmeesters dezelfde kant op krijgen. Naast uniformering bevatte deze bijeenkomst ook een

competitie-element: wie behoort in Europa tot de topjuryleden?

Binnen de Europese stamboekorganisa-tie (EHrC, European Holstein and redholstein Committee), waar het CrV-stamboek lid van is, bestaat de werkgroep ‘judges’. Deze werkgroep houdt zich onder andere bezig met het uniformeren van de keuringsstandaard. Er zijn daartoe vier ‘master judges’ gekozen, die de internationale keurings-standaard bepalen en neerzetten.

enorme klusom deze uniforme keuringsstandaard uit te dragen aan de juryleden, organise-ren deelnemende landen elke twee jaar een juryledenconferentie. Dit jaar was het de beurt aan Nederland c.q. CrV om dit te organiseren. Een enorme klus. Er waren maar liefst 42 dieren verzameld op het prachtige bedrijf van de familie De Groot in Herwijnen. Geschikte dieren van bedrijven uit het hele land, die kwali-tatief dicht bij elkaar moeten liggen, werden geselecteerd, getoiletteerd en

Geconcentreerde blikken van deelnemers aan de Europese jurytop

ten slotte vervoerd naar Herwijnen. Elk Europees stamboek vaardigde enkele juryleden af; in totaal kwam het aantal deelnemers aan deze conferentie op 37 uit 16 landen. Via een onderlinge competitie zetten zij de koeien op de juiste volgorde. ook gaven zij een mondelinge toelichting op hun plaatsing, waarvoor ook punten te verkrijgen waren. Er werd niet alleen veel gedis-cussieerd over het gewenste fokdoel en de keuringsstandaard, maar ook over dierwelzijn.

Toonaangevende juryledentijdens de conferentie vond ook de selectie plaats voor de Europese jurylijst. De juryleden op deze lijst komen in aanmerking voor het jureren op grote Europese keuringen. Deelne-mers die twee keer achter elkaar bij de beste helft eindigen, worden aan de Europese jurylijst toegevoegd. Vanuit CrV gold dat dit jaar voor Nico Bons uit

ottoland. Nico is nu dus toegevoegd aan de internationale lijst, waar jos Knoef en jan steegink (voor Nederland) en tjebbe Huybrechts (voor Vlaande-ren) al opstaan.

Belang van uniformerenCrV hecht grote waarde aan het uniformeren van de keuringsstandaard. op de eerste plaats omdat een juiste plaatsing in de ring recht doet aan de showkoe en haar eigenaar. Daarnaast is dit belangrijk omdat de juryleden feitelijk een internationale standaard uitdragen van wat we wenselijk achten in het fokdoel en in de showring. En last but not least komt rondom shows dierwel-zijn steeds vaker aan de orde. ook hierin hebben juryleden een belangrijke rol en is het aan de Europese stamboe-ken om daar een heldere lijn in te ontwikkelen.

EstHEr Van elK

23CrV maGaziNE OKTOBer 2013

C o Ö p E r a t i E

23-ALG-OKT.indd 23 08-10-13 09:12

Weper Raalte (VG 85, v. Ambrose) van K., J. en J. van Weperen in Oosterwolde

Delta ambrose heeft grote ambities

Hij is een nieuwe naam op de CRV-stierenkaart van augustus. Delta

Ambrose verdient zijn plek dankzij een compleet verervingspatroon.

Zowel op exterieur- als op productiegebied laat hij grote ambities zien.

met Paramount x goldwyn x major heeft Delta ambrose, die nieuw is op de stie-renkaart van augustus, een afstamming met alleen maar bewezen en gewaar-deerde verervers. ambrose is daarbij ook nog eens vrij van o manbloed en is dus gemakkelijk te paren met dochters van o manzonen zoals Cricket en goli.

Imponerende (half)zussenDe koefamilie van ambrose is er een die zich in de Delta-nucleus en op de CrV-testbedrijven nadrukkelijk manifesteert. Zijn subliem geuierde moeder Delta monalisa (Vg 87) was een vroege gold-wyndochter die als pink en later ook als donorkoe geruime tijd benut is voor het fokprogramma. ambrose is daarmee afkomstig uit het embryoprogramma van CrV. hij is het resultaat van de pinken-spoeling van monalisa met Paramount. hiermee is hij de eerste dochtergeteste stier van deze populaire donorkoe. Dit belooft nog wat voor de jongere mona- lisazonen.

De prestaties van hun zussen spreken ook tot de verbeelding. ‘er zijn inmiddels 21 monalisadochters ingeschreven. Zij scoren gemiddeld 84,5 voor algemeen voorkomen en 85 voor uier’, geeft Jaap Veldhuisen, coördinator van de Delta-nucleus bij CrV, aan. ‘Dit is in lijn met de fraaie exterieurcijfers die ambrose nu op basis van dochterinformatie laat zien.’Verschillende (half)zussen van ambrose zijn als stiermoeder benut. ‘Zijn volle zus Paramount Nanda was een heel persis-tente, hoogproductieve donorkoe op het donorstation in terwispel. Ze produ-ceerde als vaars in 662 dagen bijna 22.000 kg melk’, zegt Jaap. twee 86 puntenzussen van bolton en Peinzer boy, Delta monalisa 1 en Delta mintsje, zijn donorkoe geweest en op dit moment is Delta mirjuna (Vg 87, v. super) een donorkoe die rechtstreeks uit Delta monalisa stamt. De familie plaatst zichzelf dus steeds opnieuw weer in de schijnwerpers.

Uierspecialistmet meer dan 1000 kg melk en een plusje in het eiwitgehalte is ambrose een goede productievererver. Zijn exte-rieurvererving is met 113 van hoog ni-veau. moeder Delta monalisa scoorde als vaars 88 punten voor uier. ook bij ambrose is dit het sterkste punt. Voor uier komt hij uit op een indrukwekkend hoge fokwaarde van 114. ondanks de hoge productieaanleg zijn de vooruiers zeer vast aangehecht (110), voorzien van een gunstige voorspeenplaatsing (113), een gemiddelde speenlengte (102) en veel bodemvrijheid (106). De impone-rende achteruiers (113) zijn voorzien van een duidelijke ophangband (108). Punt van aandacht in het gebruik is de nauwe achterspeenplaatsing (110). ambrosedochters zijn goed ontwikkelde koeien met een bovengemiddelde ca-paciteit. als u voor hoge producties gaat en exterieur hoog in het vaandel heeft staan, dan kunt u ambrose als nieuwe fokstier gerust toevoegen aan uw inse-minatielijstje.

Delta ambrose (Paramount x goldwyn x major)

NVI: 212 (levensd.: +354 € 237 inet)prod.: +1084 –0,14 (+34 kg) +0,02 (+39 kg)ext.: 108 103 114 104 113

sterKe PUNteN• uiers• productie• frame

letteN oP• melksnelheid (langzaam)• achterspeenplaatsing (nauw)

s t i e r s P e C i a L

24 CrV magaZiNe oKtober 2013

24-ALG-OKT.indd 24 08-10-13 09:30

CRV zoekt nieuwe bestuurders (m/v)De bestuursperiode van een aantal bestuursleden zit er bijna op. Wij zijn daarom op zoek naar nieuwe,

enthousiaste leden die het bestuur willen versterken. Vindt u het leuk om u in te zetten voor CRV en

wilt u actief het beleid rondom veeverbetering aansturen? Dan is dit uw kans.

Via het bestuurlijk kader kunnen de le-den van CRV actief deelnemen aan het besturen van de coöperatie. Het aandeel vrouwelijke bestuurders wil CRV graag verhogen en CRV hoopt daarom dat ook vrouwen zich kandidaat stellen.

‘Oog en oor’Afdelingsbestuurders zijn het ‘oog en oor’ van de coöperatie. een afdelings-bestuurder signaleert de ontwikkelingen in de afdeling, informeert de afdelingsle-den en toetst de genomen besluiten. Het afdelingsbestuur vergadert zes keer per jaar, samen met de andere afdelin-gen. Daarnaast organiseert het afde-lingsbestuur de winterbijeenkomsten in het voorjaar. De zittingsperiode is vijf jaar en een bestuurder is één maal her-kiesbaar. uiteraard ontvangen bestuurs-leden vacatievergoedingen van CRV.

trainingenDe groeistrategie van CRV vraagt ook groei van haar bestuurders. Daarom is er een trainingsprogramma waarmee bestuurders verschillende trainingen

volgen. Bestuurders ervaren deze trai-ningen als bijzonder leerzaam.

Gezamenlijk doelis een functie in het bestuurlijk kader van CRV misschien iets voor u? Dit voor-

jaar zijn er weer verkiezingen. in ver-schillende afdelingen zijn vacatures (zie tabel). Door mee te denken over de strategie en de producten van CRV maakt u uw bedrijf en CRV sterk. Daarmee wordt ons gezamenlijke doel, rundveeverbete-ring, het snelst bereikt.

José buijs

HoofD VeRenigingszAken

Jongerencommissieook in de CRV-jongerencommissie hebben we vacatures. Ben je tussen de 18 en 26 jaar? Heb je interesse in de rundveehouderij en de coöpera-tieve werking van CRV? wil je jouw bestuurlijke achtergrond vergroten? Dan is de CRV-jongerencommissie iets voor jou. zij is het voorportaal tot het bestuurlijk kader van CRV en heeft een adviserende rol naar de directie.

CRV wil graag het aandeel vrouwelijke bestuurders verhogen en hoopt daarom dat ook vrouwen zich kandidaat stellen

Aftredende bestuurders regio Oost, voorjaar 2014

BestuuRDeR AfDeLing/kRing oRgAAn

m. (meine) siebenga kring 4 hoofdbestuur

j. (jos) Knoef kring 3 fokkerijraad

H. (Hennie) Wijnbergen kring 3 inforaad

H. (Henk) Gieling Doetinchem afdelingsbestuur

th. (theo) Westerik weerselo afdelingsbestuur

W. (Wim) van de bosch flevoland afdelingsbestuur

b. (bert) Kok Hasselt afdelingsbestuur

G. (Gerard) Overmars Raalte afdelingsbestuur

vacature oost-Veluwe afdelingsbestuur

j. W. (jan Willem) bakhuis Den Ham jongerencommissie

r. (robert) beukerink weerselo jongerencommissie

G.j. (Gert jan) eggink Lochem jongerencommissie

H. (Herman) rietman Hasselt jongerencommissie

Voor meer informatie: afdeling Verenigingszaken, Jan Hendriks (06-22491831) of jan.hendriks@crv4all.com

V e R e n i g i n g s z A k e n o o s t

25CRV mAgAzine OKtOber 2013

25-OOST-OKT.indd 25 07-10-13 13:06

EfficiëntEr producErEn met de kringloopwijzerDe komende veertig jaar moet evenveel voedsel worden gepro-

duceerd als in de afgelopen 8000 jaar is gebeurd. Dit vraagt om

een nog efficiëntere en duurzame melk- en vleesproductie. Door

gebruik te maken van de KringloopWijzer neemt de rundveesector

zijn verantwoordelijkheid.

meer produceren met minder. Van al het land op de wereld wordt momenteel 35 procent gebruikt voor voedselproductie. Bevolkingsgroei en stijgende welvaart zorgen ervoor dat mensen meer en vooral anders gaan eten. Voorbeeld hiervan is de Chinese bevolking die de afgelopen jaren steeds meer zuivelpro-ducten consumeert. de stijgende vraag naar voedsel en het wegvallen van het quotum geven de rundveesector de ruimte om mee te

groeien. maar om wereldwijd in 2050 minstens twee keer zoveel voedsel te produceren, is er meer ruimte nodig, ruimte die niet beschikbaar is. naast groei wordt efficiënter produceren dus steeds belangrijker om in de stij-gende vraag naar voedsel te voorzien. Hierin is een belangrijke rol weggelegd voor de rundveesector als een van de grootste voedselproducenten. onder een efficiënte productie verstaan we een duurzaam veemanagement waarbij de

milieu-effecten ook in de toekomst tot een minimum gereduceerd zijn.

Mestplan: duurzaam vooroplopenBij menig veehouder zijn de voorberei-dingen richting 2015 in volle gang: er wordt meer jongvee aangehouden en stallen worden uitgebreid. in 2015 zal het melkquotum namelijk geen beper-kende factor meer zijn voor de omvang van de veestapel. met het groeien van de veestapel zal de kans op een mestoverschot toenemen. de nederlandse overheid denkt aan introductie van dierrechten om deze mesttoename te beteugelen. de vee-houderijsector heeft echter de handen ineengeslagen en een mestplan ge-schreven om het verwachte mestover-schot evenals gemaakte afspraken rond-om nitraat, ammoniak en broeikasgassen aan te pakken. economische groei en het behoud van ontwikkeling in de rund-

m a n a g e m e n t

26 CrV magazine oKtoBEr 2013

26-27-ALG-OKT.indd 26 08-10-13 14:28

veesector staan in het mestplan centraal, dat nu ter goedkeuring ligt bij de over-heid. Dit plan is een unieke mogelijkheid om als branche voorop te lopen in duur-zame ontwikkelingen. Mengvoederbe-drijven, zuivelfabrikanten, dierenartsen en rundveehouders, iedereen in de sec-tor levert straks een bijdrage in het reali-seren van de gemaakte afspraken .

KringloopWijzerDe eerste stap in duurzaam produceren is het inzichtelijk maken van de bedrijfs-

KringloopWijzer in CRV Mineraal Voor het opstellen van een kringloop heeft u veel gegevens van de mineralencyclus binnen het bedrijf nodig. Gegevens die u vaak niet paraat hebt. Wanneer u binnen CRV Mineraal (module in VeeManager) gebruikmaakt van een bemestingsplan met bedrijfsspecifi eke excretie (bex), is een groot deel van de straks benodigde data al beschikbaar. Binnen dit plan wordt op basis van de aanwezige grondonderzoeken de bemestingsbehoefte van de verschillende sneden berekend. Op deze manier kan nog e� ciënter op een optimale mestbenutting en gewasopbrengst worden gestuurd. De bex binnen dit plan vormt de basis van de KringloopWijzer. In samenwerking met verschillende mengvoederbedrijven, adviesbureau Boerenverstand, Dirksen Management Support, FrieslandCampina en WUR wordt de KringloopWijzer ontwikkeld, waarmee u eenvoudig de mineralenkringloop binnen uw bedrijf in beeld hebt. Bijna 700 melkveehouders doen momenteel ervaring op met deze KringloopWijzer. Als u gebruikmaakt van de bex-module in CRV Mineraal, dan kan uw informatie via een exportbestand worden ingelezen in het KringloopWijzer-programma van de WUR . Het invullen van de KringloopWijzer wordt zo zeer gemakkelijk. Daarnaast werkt CRV op dit moment aan het inbouwen van de KringloopWijzer in CRV Mineraal, waardoor het gebruik van de Kring-loopWijzer nog gemakkelijker wordt. Heeft u hier vragen over of wilt u meer informatie, de CRV-klantenservice staat u graag te woord via (088) 00 24 440 of klan-tenservice.nl@crv4all.com.

specifi eke mineralencyclus op het be-drijf. Hiervoor is de KringloopWijzer ont-wikkeld. Een unieke tool om de sterke en zwakke punten in het bedrijf zicht-baar te maken als het gaat om minera-lengebruik. In de a� eelding ziet u de gehele cyclus die de KringloopWijzer omvat en de mogelijke knelpunten voor mestover-schot. Als centraal persoon in de Kring-loopWijzer kan de rundveehouder de aangegeven zwakke punten en verbe-teringen hiervoor omzetten in maatrege-

len, waardoor de mineralen op het be-drijf beter benut worden. Het is aan te raden vanaf 2014 gebruik te maken van de KringloopWijzer, zodat in 2015, wanneer deze verplicht wordt voor melkveebedrijven met een mest-overschot, voldoende gegevens be-schikbaar zijn om verbeteringen te reali-seren. Uiteindelijk moet de KringloopWijzer leiden tot lagere emissies van fosfaat, nitraat, ammoniak en broeikasgassen naar bodem, water en lucht.

De mineralenkringloop van een melkveebedrijf

27CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

26-27-ALG-OKT.indd 27 08-10-13 14:28

prestaties in beelddagelijks plaatst CRV alle nieuwe koeien die de magische grens van 100.000 kilogram melk of 10.000 kilogram vet en eiwit hebben gepasseerd op haar site (kijk links onderin op de homepage van de nieuwe CRV-site onder Tien- en Honderd-tonners).

de dieren staan standaard op volgorde van overschrijdings-datum, maar u kunt naar hartenlust selecteren op bijvoorbeeld woonplaats, vader, gehalten of dagen.

HOndeRdTOnneRS

KOe VAdeR eiGenAAR KOe OP bedRiJF KOe VAdeR eiGenAAR KOe OP bedRiJF

Lammigje 111 Mariaatjes Cash 33 mts. A. en A. Veldhuizen-Verbeek, Renswoude 2

Leentje 28 Rudi J. A. A. M. Schoenmakers, Vragender 2

Leroy Adrienne 22 Manat firma De Rooij-Leusink, Wadenoyen 8

Leroy Adrienne 31 Steven tcg firma De Rooij-Leusink, Wadenoyen 7

Lies 91 Stadel E. J. en I. Wolsink, Eibergen 5

Loesje 209 Cello G. Bekedam, Dalfsen 11

Marie 413 Lemay vof Wilmsen, Kekerdom 3

Marietje 111 — C. J. A., A. B. H. en R. P. N. Peek, Dalfsen 9

Marleen 14 Sneeky J., R. en E. Langkamp, Mariënheem 2

Martha 3608 Tomas 6810 W. J. Koopman, Randwijk 1

Meerlandt Beatrix 25 Anders J., H. en T. Teunissen, Biddinghuizen 9

Mieke 28 — A. en M. Pasman-Hanselman, Beltrum 2

Mieke 64 Spirando mts. W. en H. Alferink, Luttenberg 3

Nannie 15 Slogan J. en W. Westemeijer, Heino 2

Nellie 71 Koer 114 veeh. Bonnes-Groote Veldman, Lattrop-Breklenkamp 2

Nienke 179 Armstrong G. J. M. Derix, Groesbeek 1

Nr 4018 Lava mts. P. en J. W. Schrijver-Bolderink, Epse 1

Olga 428 Ronald mts. C. en C. Holland, Mastenbroek 4

Ozalia 100 Kievest W. A. Vendrig, Lelystad 18

Petra 26 Bernard mts. J. M. en A. Buitenhuis-v.d. Slee, Vinkenbuurt 4

Pietje 194 Sneeky mts. H. J. M., J. H. M. en E. M.J. Leferink-Slaathuis, Rossum (Ov.) 1

Pietje 22 Spirando H. Stegeman, Emst 3

Pollie 384 Eindruck mts. A. en B. Prins-Broek, Hasselt 8

Pronke 167 Stadel E., H. en G. Scholten-Voortman, Diepenheim 1

Rosa 2012 Kibo W. E. A. Heithuis, Fleringen 1

Roza 49 Pendule mts. Luten, Hasselt 1

Ry Anneke 409 Mastery R. en I. van Hal-Hakvoort, Voorst, gem. Oude IJsselstreek 10

Saakje 51 Dustin G. H. en W. A. Somsen-Geurink, Aalten 2

Sientje 60 — mts. J. en E. Bom-Borkent, Vriezenveen 1

Simone 24 Stadel mts. E. en W. Schut-Oudenampsen, Harfsen 4

Sophia 19 Glory Box mts. F. en A. Vossers-Reinders, Toldijk 2

Stien 79 Slogan mts. Weghorst, Hertme 2

Suzette 85 Sneeky H. J. Mateman en E. Mateman-Grevers, Vragender 3

Tine 214 IJsselvliedt 140 J. H. en F. G. Ruessink-Grevers, Winterswijk Meddo 2

Tjerkje 195 Archibald melkveebedrijf Vedders, Haaksbergen 1

Tobie 92 Stadel mts. E. en W. Schut-Oudenampsen, Harfsen 3

Trijntje 127 Slogan mts. Veltkamp-Hammink, Markelo 4

Trix 56 Ronald mts. J. en A. Thijert-Schutte, Deurningen 1

Vosk Dairy Rolina 209 Lord Lily mts. G. en G. Groener-Tijscholte, Denekamp 4

Wiltink Roelie 110 Barn Progres H. W. ter Maat, Ruurlo 15

Winter’s F Beppe 196 Laurenzo 2 Winter’s Farm, Vriezenveen 17

Yvonne 6228 Cash J. A. te Brake, Winterswijk Meddo 4

Zwartje 366 Rembrandt E. J. te Lintelo, Haaksbergen 2

41 Lombardy P. R. Hilhorst, Baarn 1

Anna 285 Juror vof Groot Nieuwenhuijzen, Woudenberg 22

Annemiek 1 Stadel A. G. en D. R. Markvoort-Tragter, Ruurlo 1

Bartels Sarina Apollo mts. A. en G. Geverink-Boevink, Rekken 1

Bea 10 Lord Lily mts. W. en L. Bakhuis-Jansen, Arriën 4

Big Rinie 134 Laurenzo 2 mts. J. en I. Knoef-Hendriksen, Geesteren (Ov.) 54

Bontje 191 Newh. Cliff. mts. Roerink-Wermer-Wissink, Enschede 3

Bontje 380 Ronald mts. G., G. en H. Hekman-Warmelink, Lemele 1

Brenda 4 Addison H. J. B. Fox, Lattrop-Breklenkamp 3

Carolina 210 Moet Lezant mts. J. J. en A. J. Vreman-Kwast, Almelo 6

Cato 101 Stadel J. G. M. Lentferink, Agelo 1

Christina 30 Kees 67 H. J. van Zoelen, Druten 2

Corrie 97 Evert H. G. Wilthuis, Deurningen 5

De Dieselbr Carolien 13 Eros A. en H. Brinke-Nijenhuis, Beltrum 1

De Tweespr Sjoukje 62 Design melkveebedrijf De Tweesprong, Waardenburg 16

Dina 2108 Eros 68 mts. H. H. en A. M. Goossens, Winterswijk Meddo 1

Dini 16 Ronald mts. K. en J. H. Kok-Hartkamp, Zwolle 9

Dora 179 Stadel E. H. J. Hoogeslag, Heeten 1

Drozere 5 Rumo mts. Hutten, Haarle (gem. Hellendoorn) 1

Eefje 106 Jesther Kasper Agro, Dalfsen 1

Emma 308 Stadel mts. B., W. en J. Truitman-Hilbrink, Ambt Delden 3

Fientje 87 Major A. J. Hartemink, Lichtenvoorde 2

Fokje 83 Jan’s Flevo fa. Snippe, Zeewolde 4

Gretha 284 Herald vof Mensink, Dedemsvaart 7

Gretha 43 Anders J. A. Kock, Geesteren (Ov.) 3

Grietje 31 Jaguar E. H. J. Logtenberg, Heino 1

Gruthuus Roza 6 Major G. J. ten Holte, Didam 5

Heideblume 90 Proud mts. P., W. en H. van Dijke-Rensen, Hellendoorn 13

Hendrika 2 Tulip G. J. Reurslag, Laren (Gld.) 1

Hennie 121 Archibald mts. J. en J. Mulder, Ravenswaay 7

Henny 64 Lance 2 vof Kappert- Reefhuis, Daarle 1

Janita 49 Utmost W. van Beek, Diepenveen 2

Jannie 2 Proud R. Navis, Aalten 2

Jannie 56 Glory Box vof Ter Keurs, Delden 3

Jannie 91 Slogan B. J. A. M. Tiggeloven, Winterswijk Meddo 1

Jantje 26 Proud C. M. van Putten, Leusden 1

Jantje 305 — mts. Z. en G. W. Stegeman-Nijlunsing, Vinkenbuurt 3

Jeltje 15 Stadel A. Altena, Markelo 2

Jitske 122 Lord Lily mts. A. en M. H. Kamphuis, Haaksbergen 1

Jo 7 Cello mts. A. en A. Bouwhuis-Visscher, Rheezerveen 2

Katja S. Slogan melkveebedrijf Kouwert, Heeten 1

Klaske 54 Saratoga J. Scholten, Nieuwleusen 2

Klaver 66 Evert mts. H. en J. Obbink-Brethouwer, Aalten 2

H O n d e R d T O n n e R S O O S T

28 CRV mAGAzine OKtOBer 2013

28-29-OOST-OKT.indd 28 08-10-13 14:31

Mlj Coba 528

ElinE 1

Dora 59

jaantjE 31

FrisbEE 1

WittE 52

TIENTONNERS

3 mei 1999

30 oktober 199926 februari 1999

4 oktober 1997

2 september 1997

6 december 1996Marconi x Lava

Apollo x CelsiusCircle x Meadow

Eros 68 x Omar

Ronald x Sunny Boy

Marconi x MartyF 82 U 80 B 87 AV 83

F 86 R – U 84 B 86 AV 85F 84 R – U 84 B 81 AV 83

F 80 R – U 85 B 82 AV 82

F 90 R 91 U 88 B 88 AV 89

F 86 R 88 U 87 B 85 AV 87 sterkoe 111 lijsten: 3898 melkdagen, 112.595 kg melk 5,24 3,70

7 lijsten: 3708 melkdagen, 119.721 kg melk 4,73 3,66 8 lijsten: 4072 melkdagen, 131.862 kg melk 4,00 3,61

12 lijsten: 4345 melkdagen, 113.072 kg melk 5,08 3,79

13 lijsten: 4318 melkdagen, 134.103 kg melk 4,09 3,39

11 lijsten: 4188 melkdagen, 114.408 kg melk 4,93 3,84 10.068 kg v.+e.

10.037 kg v.+e.10.028 kg v.+e.

10.027 kg v.+e.

10.042 kg v.+e.

10.042 kg v.+e.28 aug. ’13, tweede tientonner op het bedrijf

17 sept. ’13, eerste tientonner op het bedrijf1 aug. ’13, eerste tientonner op het bedrijf

7 sept. ’13, eerste tientonner op het bedrijf

13 juli 2013, eerste tientonner op het bedrijf

5 sept. ’13, eerste tientonner op het bedrijfmts. J. J. en H. G. Veneklaas-Linthorst,

Fokker: W. E. Meijers, EemnesA. J. J. Harmelink, Vasse

vof Van Bennekom Renswoude, Renswoude

G. L. Botterblom, Bunschoten Spakenburg

Fokker: mts. M. en N. en J. en M. Gloudemans-Goumans, De RipsBornerbroek

Eigenaar: A. C. Huurdeman, Baarn

Eigenaar: J. W. M. F. van den Braak en C. A. M. van der Aa, Balgoy

T I E N T O N N E R S O O S T

29CRV MAGAzINE OKTOBER 2013

28-29-OOST-OKT.indd 29 08-10-13 14:33

Gezonde klauwen, meer levensproductie

Buisweerd mobile is een InSire-stier die inmiddels al kansen krijgt als stiervader. de G-Forcezoon is een echte eiwitstier en scoort hoog op levensduur. Mobile komt uit de Horst Maisteinfamilie van Martien nillesen uit Groesbeek. zijn moe-der is de met 86 punten opgenomen Maistein 110 die op het CRV-testbedrijf van de familie Garritsen haar tweede lactatie maakte. ‘ze was een onopval-lende koe die nooit wat mankeerde en een prettig karakter had’, vertelt albert Garritsen. Maistein 110 maakte een fraaie tweede lijst in 305 dagen van 11.785 kg melk met 4,21% vet en 3,65% eiwit. Via een Canvas met 86 punten en een 88 punten kiandochter komen we te-recht bij de excellente Jabotmoeder (met een levensproductie van 94.000 kg) van gehaltespecialist Horst Harry, die ook nog eens een Sunny Boy groot-moeder had met 10.000 kilo vet en ei-wit. over levensduur gesproken.

o manvrije penozaMet zijn o  Man-, Shottle- en Goldwyn-vrije afstamming is delta penoza heel gemakkelijk inzetbaar. dat geldt ook voor zijn vererving, gezien zijn goede onderbalkkenmerken. Penoza geeft gemiddelde scores voor afmetingen en gunstige cijfers voor kruisligging en klauwgezondheid.de stier is een zoon van Sudan en de met 85 punten opgenomen Jaantje 2131

(v. Mascol) uit de stal van maatschap Hemmink-lammertink uit het overijs-selse Geesteren. ‘CRV kocht Jaantje aan als melkgevende vaars vanwege haar andere bloedvoering in combinatie met een hoog eiwitgehalte, goede uier en benen en uitstekende gezondheids-kenmerken’, licht Jaap Veldhuisen van CRV toe. Met een lancelotgrootmoe-der, die inmiddels 65.000 kilo melk heeft geproduceerd, en een Jabot hon-dertonner over-overgrootmoeder komt de levensduur in Penoza sterk terug.

rood met shottle en GoldwynMet de roodfactorstier Mr. Savage als vader heeft de roodbonte etaregge savage manitou een frisse bloedvoe-ring voor de roodbontfokkerij. Met de afstamming Goldwyn x Shottle scoort Mr. Savage vooral in exterieur. dat laat ook Manitou zien, waarbij zijn melktypi-sche frames, zijn ondiepe, hoog opge-hangen uiers en zijn sterke uiergezond-heid opvallen en zorgen voor een hoge levensduur. kwaliteiten die ook in de moederlijn zijn terug te vinden.

Etaregge Burns A Margrit, grootmoeder van Manitou

Delta Riant, moeder van Saxobeat

De Vrendt Gerdine 129, moeder van Detlef rf

Horst Maistein 70, grootmoeder van Mobile

InSire-stieren kenmerken zich door veel verschillende afstammingen en specifieke eigenschappen. Deze

keer hebben ze echter ook één ding gemeen: ze scoren allemaal positief voor klauwgezondheid. Zo helpen

deze stieren de koeien aan gezonde, sterke klauwen en het bereiken van een hogere levensproductie.

I n S I R e o o S t

30 CRV MaGazIne oKtoBer 2013

30-31-N+O-OKT.indd 30 07-10-13 13:02

%EIWIT LEVENSDUUR EN GEZONDHEIDPRODUCTIE EN LEVENSDUUR EXTERIEUR

669

739

1281

547

758

1662

1152

542

0,07

0,14

-0,08

0,13

0,25

-0,26

-0,41

0,24

-0,02

0,06

0,04

-0,04

0,24

-0,06

0,02

0,15

36

44

48

35

55

51

16

44

22

31

48

15

48

53

42

32

169

230

307

136

338

327

211

241

108

110

111

104

104

106

105

101

104

108

110

102

105

105

103

103

111

112

110

109

108

112

106

108

102

108

103

107

106

106

107

107

110

114

111

109

108

111

108

108

596

280

504

570

660

598

552

548

110

104

103

107

106

101

103

105

101

98

101

102

101

94

100

101

RB

ZB

ZB

ZB

ZB

RB

RB

ZB

941030

941033

940970

940971

940956

941087

940917

940977

ETAREGGE SAVAGE MANITOU (Manitou)

DE VRENDT DETLEF RF (Detlef)

DELTA SAXOBEAT (Saxobeat)

DELTA PENOZA (Penoza)

BUISWEERD MOBILE (Mobile)

DELTA MAGNUM (Magnum)

DELTA GENEROUS (Generous)

DELTA RELAX (Relax)

mts. G. en J. Busger op Vollenbroek, Enter

mts. J. en J. en A. Lutke Willink-Dekker, Geesteren (Gld.)

vof Rundveeh. Lamers, Oeffelt

vof Euving, Zwinderen

vof Garritsen, Laren (Gld.)

mts. J. en H. Hilhorst-de Haan, Een West

Delta

Dairy Campus, Goutum

Savage (Shottle x Goldwyn) x Etaregge Fic A. Marielle (Fiction x Mr Burns)

Danillo (Goldwyn x O Man) x De Vrendt Gerdine 129 Rb (Kylian x Fiction)

Epic (Super x Altabaxter) x Delta Riant (Bolton x O Man)

Sudan (Jammer x Sailor) x Jaantje 2131 (Mascol x Lancelot)

G-Force (Man-O-Man x Jordan) x Horst Maistein 110 (Bertil x Canvas)

Asterix (Lawn Boy P-red x Canvas) x Delta Gretchen rf (Man-O-Man x Kian)

Cherokee (Fender x Goldwyn) x Delta Rosa rf (Lawn Boy P-red x O Man)

Ligretto (Peinzer Boy x Paramount) x Delta Margareta (Man-O-Man x Goldwyn)

30-10-2013

30-10-2013

30-10-2013

13-11-2013

30-10-2013

06-11-2013

06-11-2013

20-11-2013

101

104

103

104

104

104

104

103

241

225

250

239

294

237

218

250

MRIJ

MRIJ

940858

940859

FLAVIO (FLAVIO)

Melkveebedrijf Nijzink, Wierden

F. G. A. van der Heijden, Oost-, West- en Middelbeers

Donald 563 (Meldober x Cor 45) x Dinie 166 (Nicator x Edward)

Baltimore (Buster x Door) x Martha 287 (Marnuel x T. Ajax)

13-11-2013

16-10-2013

983

437

-0,22

0,59

-0,05

0,16

28

57

32

26

192

242

101

104

97

102

107

106

101

106

99

100

103

106

307

404

103

103

97

99

102

105

143

201

BERNARD (BERNARD) aAa 354126

aAa 645213

Flavio

MRIJMet Donald 563 x Nicator x Edward heeft mrij-stier Flavio een afstamming die hem breed inzetbaar maakt. Zijn moeder is Dinie 166, opgenomen met 85 punten en een échte melkoe, vertelt fokker Gerben Nijzink uit Wierden. In haar vierde lactatie komt ze in 305 dagen uit op 10.233 kg melk met 4,23% vet en 3,81% eiwit. Dit eiwitgehalte zit sterk in de familie verankerd. ‘De Dinies zijn voor ons de ideale mrij-koeien: pro-bleemloos en economisch’, zegt hij. De nog aanwezige grootmoeder van Flavio, Dinie 158 (v. Edward), noemt Nijzink een van de toppers uit de stal. Ze zorgt voor dikke melk met minimaal 3,85 procent eiwit. Daarbij kreeg ze voor haar exterieur 88 punten, met 90 voor uier. ‘Ze is heel vrucht-baar en heeft een laag celgetal, eigenlijk is ze de degelijkheid zelve.’

Zijn moeder is Fictiondochter Marielle, die als vaars een prachtige lijst maakte van 9785 kg melk met 4,00% vet en 3,55% eiwit in 305 dagen. ‘Het zijn har-de werkers met prima exterieur’, zegt

Manitoufokker Gerard Busger uit Enter over de koefamilie. De grootmoeder van Manitou maakte een vaarzenlijst van 11.976 kg melk in 305 dagen, met 4,33% vet en 3,55% eiwit. Deze veelbenutte

Mr Burnsdochter Margrit kreeg ook 86 punten voor haar exterieur. Met daarvoor Kian, Dennis en Fatal komt de Amerikaanse stammoeder in beeld: Dixie Lee Aspen (EX 92).

I N S I R E O O S T

31CRV MAGAZINE OKTOBER 2013

LVD:EXT:

PROD:

UGH: VRU: KGH: NVI:

LVD:EXT:

PROD:

UGH: VRU: KGH: NVI:

LVD:

LVD:

EXT:

EXT:

PROD:

PROD:

UGH:

UGH:

VRU:

VRU:

KGH:

KGH:

NVI:

NVI:

LVD:

LVD:

EXT:

EXT:

PROD:

PROD:

UGH:

UGH:

VRU:

VRU:

KGH:

KGH:

NVI:

NVI:

LVD:EXT:

PROD:

UGH: VRU: KGH: NVI:

LVD:EXT:

PROD:

UGH: VRU: KGH: NVI:

LVD:

LVD:

EXT:

EXT:

PROD:

PROD:

UGH:

UGH:

VRU:

VRU:

KGH:

KGH:

NVI:

NVI:

30-31-N+O-OKT.indd 31 07-10-13 13:02

Veel veehouders investeren momenteel in Ovalert-vruchtbaarheidsmanagement. Waar anderen vooral stappen tellen, gaat Ovalert een stap verder. Ovalert biedt u namelijk verrassend meer controle en informatie, en managet de volledige vruchtbaarheidscyclus van uw veestapel. Ovalert is e� ciënter, biedt u dankzij de integratie met bijvoorbeeld SAP en VeeManager optimaal inzicht én u kunt alles zelf inregelen. Sperma Inclusief in Ovalert: een maandabonnement per koe en de zekerheid van de beste CRV-stier voor uw koeien. Kortom, concrete voordelen. En dat levert op!

WILT U WETEN WAT INVESTEREN IN OVALERT U KAN OPLEVEREN? Neem dan contact op met de CRV Klantenservice voor een afspraak met een van onze vertegenwoordigers: (088) 00 24 440.

WWW.OVALERT.NL

NIEUW IN OVALERT: VANAF NU OOK MET HALSBAND-RESPONDER

CRVARN0185 Ovalert Advertenties.indd 1 07-10-13 10:07