Copy of bok choy - jouwdotnetvacature.nl fileaMlliecehnie ml vaearrte plta okvkeertt eznijn v...

4
HOGESCHOOL Avans

Transcript of Copy of bok choy - jouwdotnetvacature.nl fileaMlliecehnie ml vaearrte plta okvkeertt eznijn v...

H O G E S C H O O L

JouwDOTNETvacature.nl

Avans

Praktijkvoorbeeld

Over Avans

In het onderzoek ‘De Beste Studies’ van Elsevier 2016 gaven studenten Avans

een hoge waardering. Volgens dit onderzoek is Avans Hogeschool voor het derde

jaar op rij de beste middelgrote hogeschool van Nederland. 

Avans Hogeschool is in 2004 ontstaan door een

fusie tussen Hogeschool Brabant en Hogeschool ’s­

Hertogenbosch. Inmiddels heeft de hogeschool 54

verschillende opleidingen, 29.000 studenten en ruim

2400 medewerkers. Avans Hogeschool is daarmee

één van de grotere hogescholen in Nederland. 

Bedrijfscultuur

“Avans is een hele platte en informele organisatie. De ICT­docententeams

bestaan uit 12 tot 18 docenten en zijn volkomen zelfsturend. Boven het team zit

alleen nog de directie; daar zit dus geen enkele laag tussen. Je werkt in een erg

dynamische en vlotte omgeving, want er lopen natuurlijk heel veel studenten

rond.”

Werken bij

“Als je bij Avans wilt werken, is het

belangrijk dat je echt passie hebt voor

onderwijs en dat je aansluiting wilt

zoeken met studenten. IT­docent zijn

bij Avans Hogeschool is een enorm

afwisselend beroep; de ene keer sta

je voor een volle klas met studenten

en de ander keer ga je met studenten

één op één coaching aan . 

Daarnaast ben je ook met onderwijsontwikkeling bezig. Geen enkele week is

hetzelfde, en dat maakt het juist zo leuk.” – Michiel Daamen, IT­Recruiter bij Avans

Hogeschool. 

De uitdaging

Michiel heeft geconstateerd dat IT­gerelateerde vacatures moeilijk in te vullen zijn.

Hij licht toe: “IT­kandidaten vormen gewoon een enorm lastige doelgroep. Een

extern recruitmentbureau is een mooie aanvulling van ons eigen

recruitmentkanaal. Het is altijd goed om een gespecialiseerd recruitmentbureau

erbij te hebben.”

Avans heeft gekozen voor het All­in pakket

van JouwDOTNETvacature. Het All­in

pakket is de meest complete en voordelige

manier om meerdere .NET­specialisten te

werven via JouwDOTNETvacature. Het

maakt niet uit hoeveel vacatures Avans

heeft; het bedrijf mag ze kosteloos plaatsen

op JouwDOTNETvacature.nl.

de aanpak

All­in pakket

De samenwerking

“Met Tim is het aangenaam samenwerken. Als Tim een kandidaat voorstelt per

mail, kan ik meteen met één knop afwijzen of interesse tonen. Daarnaast is er een

goed intakegesprek geweest tussen Avans en Tim, voordat onze vacature uitgezet

werd via JouwDOTNETvacature. Tim heeft met één van onze  IT­docenten gebeld

om een beter beeld te krijgen, voor hij met de vacature aan de slag ging.

Vervolgens kregen we ook echt geschikte cv’s van Tim, dat ging prima. De

samenwerking is meer een commitment die we met elkaar aangaan. Voor mijn

gevoel wil JouwDOTNETvacature ook echt successen met ons boeken, en niet

alleen maar pakketten verkopen.”

Michiel vertelt over zijn eerste contact met JouwDOTNETvacature: “Ik kende Tim

Spijker, Senior Team Lead bij JouwDOTNETvacature, van een eerdere samenwerking

dus heb ik zelf contact opgenomen met JouwDOTNETvacature. Ik vind dat

JouwDOTNETvacature een fijne werkwijze hanteert.”

“Het pakket van JouwDOTNETvacature is vrijblijvend.Wij betalen vooraf en kunnen verwachten dat er

kandidaten uit de samenwerking voortkomen. Datspreekt mij enorm aan!”

“De IT-kandidaten hebben het voor het kiezen,daardoor nemen zij vaak een afwachtende houding

aan.”

Het resultaat

Via JouwDOTNETvacature heeft Avans diverse cv’s mogen ontvangen.

Daarnaast vergroot Avans haar naamsbekendheid met de exposure die het

bedrijf via JouwDOTNETvacature krijgt. Dankzij JouwDOTNETvacature zijn er

meerdere geschikte .NET­specialisten langs geweest bij Avans voor een

gesprek, met als gevolg dat Avans tot op heden één werknemer in dienst heeft

kunnen nemen.

Michiel: “De samenwerking met JouwDOTNETvacature gaat meer om

 commitment. Eerder hadden we een  kwartaalpakket bij

JouwDOTNETvacature, maar tijdens dat kwartaal  is de vacature helaas niet

vervuld. Tim is vervolgens gewoon door blijven zoeken tot we wél een

geschikte kandidaat bij ons konden plaatsen.”

“Veel cv’s die ik van Tim gekregen heb, zijn tot nu toeinteressant geweest.”