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Un invernadero provée a una planta un ambiente seguro, saludable y nutritivo de modo que

pueda crecer y madurar. Una semilla no es solo lanzada al suelo. Por el contrario, la semilla es

cultivada y crece saludablemente bajo el cuidado en un invernadero.

Esto es también cierto en una Iglesia Invernadero (II). Una Iglesia Invernadero crece plantas

saludables. Ellas proven un ambiente de cuidado y alimantación a la “semilla” (el líder

potencial, también llamado Residente para desarrollar un Equipo de Plantación) que será

transplantado al campo. Las denominaciones somos como jardineros que ayudamos a regar y proveer

recursos, pero la iglesia local es el invernadero, el lugar donde todo tiener que ocurrir. Sin la iglesia local,

podriamos sumar algunas Iglesias, pero no habrá multiplicación.

Una Iglesia Invernadero es cualquier iglesia o grupo que voluntariamente entrena y envía

líderes a la misión. Iglesias de cualquier tamaño, edad, raza y estilo pueden ser una Iglesia

Invernadero. Nuestra meta es ver todas nuestras Iglesias alcanzar, entrenar y enviar líderes a

la misión como parte de su entorno como una familia Cristo-céntrica estilo Hechos 1:8.

1.

Cada Iglesia establecida comenzó como una plantación, y es la meta de cada plantación convertirse en una Iglesia Establecida. Cuando una iglesia local se reproduce, ellos transfieren un lineaje de 2,000 años de la Gran Comisión. Si la iglesia local no se reproduce, el lineaje de esa iglesia terminará en esa generación.

2.

Primer Invernadero: La Iglesia de Antioquía (Hechos 11 y 13)

Primer Paso: ¡Haz Algo!

27 Por aquel tiempo unos profetas bajaron de Jerusalén a Antioquía. 28 Uno de ellos, llamado

Ágabo, se puso de pie y predijo por medio del Espíritu que iba a haber una gran hambre en

todo el mundo, lo cual sucedió durante el reinado de Claudio. 29 Entonces decidieron que

cada uno de los discípulos, según los recursos de cada cual, enviaría ayuda a los hermanos

que vivían en Judea. 30 Así lo hicieron, mandando su ofrenda a los ancianos por medio de

Bernabé y de Saulo. (Hechos 11:27–30, NVI).

El que es honrado en lo poco también lo será en lo mucho. . . (Lucas 16:10, NVI).

2 Porque, si uno lo hace de buena voluntad, lo que da es bien recibido según lo que tiene, y

no según lo que no tiene. 13 No se trata de que otros encuentren alivio mientras que ustedes

sufren escasez; es más bien cuestión de igualdad. (2 Corintios 8:12–13, NVI).

Un Paso de Fe: ¡Envía a Alguien!

En la iglesia de Antioquía eran profetas y maestros Bernabé; Simeón, apodado el Negro;

Lucio de Cirene; Manaén, que se había criado con Herodes el tetrarca; y Saulo. 2 Mientras

ayunaban y participaban en el culto al Señor, el Espíritu Santo dijo: «Apártenme ahora a

Bernabé y a Saulo para el trabajo al que los he llamado».3 Así que después de ayunar,

orar e imponerles las manos, los despidieron. (Hechos 13:1–3, NVI).

La Iglesia de Antioquía consistía de nuevos creyentes, creyentes maduros y Gentiles

creyentes. Ellos comisionaron a Pablo y Bernabé, los enviaron para el ministerio que Dios

tenía para ellos. ¿Y qué si Antioquía hubiera dicho?: “Ohh, estos son tremendos líderes,

¡vamos a quedarnos con ellos!”

3.

Ejemplo Histórico que una Iglesia Invernadero: Gospel Tabernacle

Al final del siglo 19, Alberto Benjamín Simpson plantó el Gospel Tabernacle en la cuidad

de Nueva York con el objetivo de alcanzar imigrantes y la gente desechada. Luego de

esto, Simpson comenzó programas de entrenamiento y hospedería para misioneros en

entrenamiento. De esta iglesia creció la Alianza Cristiana y Misionera.

Estas Iglesias han sido llamadas por Dios por una temporada para alcanzar ciertas culturas.

Preguntas: ¿Qué otros ejemplos de Iglesias locales existen que se han convertido en movimientos?

¿Qué si tú eres el próximo líder de un movimiento? ¡No pierdas esa oportunidad!

4.

Lifeway Research hizo un estudio sobre Plantación de Iglesias en los Estados Unidos que duró sobre

ocho años donde se entrevistaron los líderes de 843 plantaciones. Las iglesias que comenzaron con

la intención de darse ellas mismas ayudando otras plantaciones (¡Haz Algo! Hechos 11:27-30) y

enviando equipos de plantación en los primeros cinco años (¡Envía a Alguien! Hechos 13:1-3)

tuvieron un resultado significativamente mayor en asistencia, conversiones y otras areas que las

iglesias que no hicieron nada para plantar o ayudar a otras plantaciones.

Como consecuencia el estudio concluye que las Iglesias que responded como “invernaderos”

no solo comienzan nuevas plantaciones, pero obtienen mejores resultados ellas mismas y su

influencia en la comunidad. Esto es la matemática del Reino en su máxima expresión.

5.

El número de personas tomando evaluaciones en linea para discernir sus aptitudes and actitudes

para convertirse en plantadores de iglesia ha disminuido en muchas areas de los Estados Unidos.

Plantadores con el entrenamiento, las destrezas y las evaluaciones han disminuido en número en la

Alianza en los últimos 15 años. Cada iglesia Alianza tiene que identificar en la congregación aquellos

con dones apostólicos y entrenarlos para plantar Iglesias.

Después de todo, cada iglesia comenzó com una plantación. Si una iglesia no planta otra,

esa rama de la Alianza culminará con esa iglesia.

Esta es una plantación donde el plantador llega al campo por si

mismo. Algunas semillas crecen, pero muchas no. Trabajando independientemente es

difícil en la plantación de una iglesia, y usualmente toma mucho más tiempo. Algunos

llaman este modelo el “Modelo Paracaída”.

Esto es lo que un Ambiente de Invernadero produce. La semilla es

cuidada y alimentada hasta convertirse en un ARBUSTO antes de ser trasplantada al

campo. La Iglesia Invernadero desarrolla un líder y su equipo desde su iglesia, provee los

fondos, entrenamiento, experiencia, etc.

Esta es una iglesia conectada con otra iglesia que la está

apoyando. Así como los árboles crecen a través de las raices desarrollando ramas fuertes,

en algunos casos, una Iglesia Invernadero crece una rama nueva en una comunidad

desarrollando así una iglesia nueva.

Cualquier clase de iglesia, no importa la cultura o la edad de la congregación, se puede

reproducir en una plantación tradicional, una iglesia misional, una iglesia en un hogar, etc.

Congregaciones maduras pueden ofrecer recursos para comenzar una nueva obra en una

iglesia invernadero que tiene los líderes pero no todos los recursos (vea:

www.freshstartchurches.org).

1.

2.

3.

Pasajes Claves

¡La gente le pertenece a Dios, no a nosotros! Tenemos que transformar nuestro entendimiento para

considerar a lo que Dios está llamando a Su gente a ser y hacer. También, cómo El desea que les

sirvamos ayudándolos a alcanzar su llamamiento. En muchas ocaciones, esto require que

entrenemos gente y luego las dejemos ir. Como dice Andy Stanley, “eventualmente todos se

iran”. Asi que la pregunta es, ¿Cómo quieres que se vayan?

El Riesgo de Fe es un valor de la Alianza y es absolutamente necesario para la plantación de

Iglesias. Las Iglesias casi nunca se sienten preparadas para reproducirse. Pero Dios, honra los riesgos

de fe y regularmente provee recursos a las Iglesias que deciden entrenar y enviar líderes. Una

iglesia podría no estar lista para plantar una congregación nueva, pero cada iglesia puede tomar

pasos para comenzar algo.

1.

2.

3.

4.

1.

2.

3.

4.

Líder: ¿A qué plantadores puedes ayudar?

Líder: Por cada declaración, circule la palabra si usted ha:

RECIBIDO esto como plantador en el pasado. HECHO esto por alguien en el pasado.

PLANIFCA hacer esto en el futuro por un plantador.

Orar es la primera tarea de la Gente de Dios. Usted y su iglesia pueden colaborar en esta

forma y motivar a una nueva plantacón a través de la oración. ¿Podría su iglesia considerar

“adoptar” una plantación y orar regularmente e intencionalmente por los líderes de esa

iglesia?

¿Quiénes son los plantadores a tu alrededor? Considera esta opción como una manera de

motivar a los plantadores de iglesia a compartir su visión con tu iglesia en este proceso.

Los salarios de los plantadores son raramente estables. Cuando individuos y congregaciones

ofrendan generosa y sacrificialmente, por encima de sus ofrendas regulares, es un asombroso

gesto de unidad Cristiana.

Una nueva iglesia siempre tiene necesidades de equipos, materiales de oficina, entre otros.

Llama o envíale un correo electrónico a un plantador de Iglesias y pregúntale sobre sus

necesidades actuales y luego examina como tu iglesia podría colaborar.

greenhouse ENVIRONMENTS

Plantar es un trabajo difícil y solitario. Un simple regalo puede motivar a una familia que está

plantando una iglesia. Además, tu nunca sabes que clase de relaciones puedes establecer con

un plantador a través de un gesto de generosidad como ese.

Obséquiales cosas que pueden ayudarles a comenzar (materiales de oficina, equipos de sonido,

etc.). Los plantadores pueden desarrollar una lista de necesidades.

Donde está tu Tesoro, ahí estará tu corazón. Una de las mejores maneras de motivar una

plantación de iglesia es conversar acerca de la iglesia, compartir las historias e incluirlos en

nuestros presupuestos

Dios es el dueño de todo, nosotros somos administradores. Considera enviar líderes que Dios

ha llamado, desde tu iglesia, a plantar una nueva obra.

Permite que una plantación utilice tus facilidades para una reunión de su equipo, un servicio

especial si no conflige con tu itinerario. Considera organizar un entrenamiento para plantadores en

tu iglesia.

Toma un paso de fe y planta una iglesia. Esto comienza cuando identificamos y entrenamos líderes

con el propósito de enviarlos. Piensa en Antioquía enviando a Pablo y Bernabé en Hechos 13. No

esperes a sentirte preparado. Nunca te sentirás preparado.

LIDER: ¡Sé CREATIVO! ¿Pregúntate cómo más puedes ayudar a una plantación?

Cada candidato tomará un pre-assessment ó pre-evaluación para establecer la residencia de

acuerdo a los dones y el llamamiento. Los recursos en linea incluye:

Carácter, Formación Espiritual y Entrenamiento Teológico

Los residentes en las Iglesias Invernadero necesitan obtener su licencia antges de comenzar la

residencia (Ve a called2serve.org para comenzar el proceso y obtener su licencia con la Alianza

Cristiana y Misionera). Luego deben continuar su desarrollo en carácter, formación espiritual y

teología a través de un colegio bíblico o programas en linea. Mientras los residentes crecen en

carácter y aprenden teología, podrán experimentar la practicidad del ministerio progresivamente.

Jesús dijo, “Aquel que es fiel en lo poco se le dará mucho” (Lucas 16:10). Los residentes serán

evaluados en cada área antes de poder ir al próximo nivel. La meta es poder lograr todo esto

entre dos a tres años.

Destrezas Básicas y Experiencias

Cada área de BUSCA, APRENDE, LIDERA y COMIENZA incluye varias destrezas básicas y experiencias.

Por ejemplo, BUSCA debe incluir una lista de lecturas (vea la página 51 para una lista de lecturas

recomendadas) así como todas las áreas ministeriales y elementos que el residente debe ser

expuesto en su propio invernadero. Esto debe incluir el observar eventos de alcance/evangelísmo,

jóvenes, niños, reuniones de ancianos, etc. Esas destrezas cambiarán de iglesia en iglesia basado en

la naturaleza única y los valores de cada organización. (Vea el ejemplo del Distrito Metropolitano en

la página 61).

PREPARANDOLOS PARA EL CAMPO

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Cada residente debe ser expuesto a varios ministerios en una Iglesia Invernadero, incluyendo

evangelismo, discipulado, predicación, Junta de Gobierno, reuniones de Ancianos, adoración, jóvenes,

finanzas y cuidado pastoral entre otros. Parte de esta experiencia es el ofrecer una vision realista del

ministerio y ayudarles a ver situationes positivas y negativas.

Como alguien que ha sido expuesto a todos los ministerios de la iglesia, el residente descubrirá y

desarrollará sus dones en áreas específicas. Los residentes también desarrollarán su carácter,

servicio, resolución de conflictos y mucho más.

Cada residente debe utilizar y desarrollar su liderazgo. Si no puede liderar en el contexto de la iglesia

local, no podrá liderar en una plantación. Liderar incluye, desarrollar una visión, delegar, alcanzar los

objetivos del grupo, resolver conflictos y mucho más.

Cada residente con sus dones apostólicos debe comenzar desde un ministerio cero en la iglesia.

Tiene que descubrir esa visión dada por Dios, desarrollar un equipo de trabajo, y comenzar un

ministerio con la meta de añadir valor a la iglesia. Todo esto mientras aprende las destrezas

necesarias para comenzar un projecto que permanezca en un ambiente de entrenamiento y

apoyo.

Esta es la fase de “Pre-lanzamiento” de la plantación. La plantación continúa en el

Invernadero a cierto grado pero esta lista para ser transplantada a su destino. El residente

entra en el proceso de E.E.C.A. (Evaluación, Entrenamiento, Capacitación, Apoyo). La Iglesia

Invernadero está activamente trabajando con el plantador en su estructura, equipo inicial,

localización, calendario, etc. Mientras comienza esta nueva iglesia, la plantación idealmente

incluirá residentes que estan enla etapa de LIDERAR y ENVIAR durante su residencia,

haciendo de esta nueva plantación una IGLESIA INVERNADERO también.


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Las herramientas y estructuras usadas para enviar los plantadores crean el acróstico E.E.C.A.

(Encontrar, Entrenar, Capacitar, Apoyar). Tu región te proveerá parte de este proceso y

combinará esfuerzos para respaldar a todos los participantes. Por ejemplo, las

evaluaciones/assessments y entrenamientos como Boot Camp. Los entrenadores pueden ser

combinados con los esfuerzos regionales, pero entrenamientos y mentoría debe ser conducidos

por los distritos.

Plantadores potenciales y sus conyugues asistirán a las evaluaciones/assessments designados para

ayudarles a tener un mejor entendimiento de su carácter, destrezas y habilidades. Ellos recibirán un

insumo de las personas que realizarán esas evaluaciones/assessments, proveyendo así información

específica y sugerencias para el crecimiento de esa pareja y su envolvimiento en el proceso de

plantación de Iglesias. Los residentes serán evaluados en su llamamiento para plantar Iglesias. Puedes

encontrar información de los próximos eventos de evaluaciones en

www.churchplantingalliance.org/assessments

Una vez los plantadores son aprovados, se les asignará un entrenador personal por un período de

dos años durante el proceso de lanzamiento de la iglesia. El rol de este entrenador es ser un

mentor, amigo y un recurso de rendir cuentas. El plantador y el entrenador se reúnen

mensualmente (y más si es necesario) para trabajar con estrategia, integridad y motivación.

Libros recomendados:

The COACH Model for Christian Leaders, Keith E. Webb

TransforMissional Coaching, Steve Ogne, Tim Roehl

Nosotros ofrecemos varios entrenamientos incluyendo Boot Camps para plantadores, seminaries para

recaudación de fondos, estructuras para discipulado, etc. Cada plantador potencial se le es

requerido completar todos los entrenamientos en el primer año de estar en la plantación. Para ver

cuando y cuales son los entrenamientos puedes ir a www.churchplanting alliance.org/training-events.

Hay una diversidad de áreas que deben ser establecidas en este proceso para apoyar a estos

plantadores; redes de trabajo, encuentros de plantadores de iglesia, retiros de crecimiento y

motivación para plantadores y esposas, apoyo a esposas de plantadores, apoyo en oración y

eventos para orar por ellos, cenas afuera, cuidado de niños, y mucho mas!

Líder:

¿Cuál es tu camino para el entrenamiento de líderes?

¿Qué tipos de entrenamientos podrias sugerir?

¿Qué esta haciendo tu iglesia ahora mismo que puedes recomendar a otros?

Líder: ¿Qué puedes hacer hoy para ayudar una plantación?

(Ve las “10 Maneras de Ayudar una Plantación,” pag. 11.)


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la estrategia | 20


21 | manual del participante


la estrategia | 23

ñanza

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la estructura | 30


Ahora discutamos los detalles de la residencia. Acciones específicas son necesarias para el

éxito. Esto incluye el nombramiento de un Coordinador de Residencia de Iglesia Invernadero

en su congregación. Esta persona será la responsable de coordinar y proveer lo necesario

para que los residentes obtengan o consigan lo básico (vivienda, saguro de salud, trabajo a

tiempo parcial, etc.), planear los encuentros de residentes, discutir las expectativas y

desarrollar e implementar el presupuesto.

Toda Iglesia Invernadero debe tener un coordinador. Esta persona trabajará con los residentes

en asignar ministerios, contanctar entrenadores y proveer un espacio para rendir cuentas. Esta

persona tambien supervisará todo el proceso de residencia de la Iglesia Invernadero. Esta

posición debe tener los siguientes componentes:

1. Paladín de la Iglesia Invernadero

Este coordinador tiene que trabajar con el liderazgo principal de la iglesia para tener, vender y

promover la vision de la Iglesia Invernadero que alcanza, enseña, entrena y envia sus mejores

líderes. Esto tiene que ser sumamente intencional.

2. Conecta los Ministerios de Discipulado y Servicio de la Iglesia Invernadero

El coordinador tiene que conocer quien está siendo discipulado y sirviendo en los ministerios de la Iglesia

Invernadero. Este será el ambiente natural para observar y motivar a los líderes. Dios está llamando gente

constantemente al ministerio y a la plantación de Iglesias.

3. Pre-Assessment/Pre-Evaluación

Mientras los líderes surgen a través del discipulado y el servicio, el coordinador motivará a estos

residentes potenciales a participar de esta pre-evaluación para ayudarles a entender su llamado y

dones para con la plantación de Iglesias, tanto com para liderar, como para ser parte de un equipo

plantador.

4. Asignación de Residencia

Una vez el residente es pre-evaluado para el liderazgo de una plantación, puede comenzar una

residencia formal o informal en unión con el coordinador. Esta residencia incluirá lo siguiente: 1.

Desarrollo Teológico y de Carácter a través de un seminario, instituto bíblico o en linea. 2. El residente

concurrentemente comenzará un proceso de Busca, Aprende, Lidera y Comienza en su desarrollo en

el liderazgo. La lectura de libros y recursos, alcanzar el desarrollo de destrezas básicas será asignado

de acuerdo con sus dones, talentos, llamamiento y ministerio. El coordinador pordía elegir la utilización

de programas pre-establecidos como Missional Discipleship Movement (3DM) entre otros.

iglesia invernadero

la estructura | 32

5. Encuentros de Residentes para entrenamiento y motivación

El coordinador organizará encuentros frecuentes con el propósito de entrenar y motivar. De esta

manera los residentes de una o más Iglesias Alianza pueden alcanzar entrenar a sus residentes y

coordinar esfuerzos.

6. Entrenamiento y Rendimiento de Cuentas de Residentes

El coordinador proveerá asistencia a los residentes mensualemente. Esto prodría ser un una reunión

simple de una hora si se utilizan efectivamente las herramientas provistas para estas reuniones. Cada

residente debe someter un reporte de una página con sus útimos aconteciemientos a nivel personal

y ministerial. Además podrá añadir en ese reporte sus peticiones de oración. (Vea ejemplo en la

página 75).

7. Conexión con el Distrito y Líderes Regionales para E. E. C. A.

Mientras los residentes se acercan a la etapa de COMENZAR (salir a plantar), el coordinador les

ayudará a conectarse con el distrito y el director regional para el proceso de Evaluación

(Assessments), Entrenamiento, Capacitación y Apoyo. El coordinador servirá como una conexión

continua entre el plantador y la Iglesia Invernadero, el Distrito, y el Director Regional.

Los siguientes componentes son necesarion para una residencia exitosa y deben ser considerados

en cada iglesia que tiene el potencial de ser un Invernadero. Si los residentes crecieron el la Iglesia

Invernadero, algunos de estas áreas han sido atendidas posiblemente en el proceso de crecimiento

e identificación. Pero si el residente es una trasnferencia a la Iglesia Invernadero, las siguientes

necesidades deben ser atendidas al entrar a la residencia.

– La Iglesia Invernadero debe ayudar a los residentes con vivienda básica.

Posiblemente gente de nuestras congregaciones tiene una casa o un cuarto disponible.

Posiblemente la iglesia posée una propiedad o pudiese hasta comprar una proiedad con este

propósito.

La Iglesia Invernadero debe colaborar con el Seguro Médico Básico.

Algunos empleos proveen seguro medico lo que soluciona el problema.

‘ La Iglesia puede proveer un estipendio para asistir en esta área.


PREPARNADOLOS PARA EL CAMPO

La Iglesia Invernadero debe colaborar en

consieguir un empleo a tiempo parcial para sus residentes.

¿Habrá gente de negocios en la iglesia que se interesen en contratar a un residente?

¿Y qué en tu comunidad? ¿Perosnas en la congregación que pueden colaborar?

Los residentes deben reunirse regularmente para entrenamiento y motivación. La frecuencia

puede ser determinada por la Iglesia Invernadero y pude variar entre semanal, mensual y

hasta cada trimestral. Esta reunion también puede coordinarse en conexión con otras Iglesias

Invernadero en el área.

Hay que invertir en la planificación de estas reuniones para maximizar su efecto. Deben incluir la

participación del coordinador, algún invitado especial y algún elemento sorpresa. Estas deben ser

reuniones donde los residentes estén deseosos por participar.

Los entrenamientos para estas reuniones pueden ser provistos utilizando los recursos en linea, libros,

etc. La Iglesia Invernadero no tiene que proveer todos los entrenamientos, pero si deben proveer el

lugar y motivar un ambiente de aprendizaje. Este también es el lugar para recibir sus reportes de una

página sobre lo que está ocurriendo en sus vidas, ministerios y peticiones de oración.

El representante de la Iglesia Invernadero deberá conducir una entrevista de expectativas

donde se clarificarán los acuerdos entre el plantador y la Iglesia Invernadero. Los tópicos a

cubrirse deben incluir la política de la iglesia, estructura de rendir cuentas, finanzas,

facilidades, etc. (Vea la Entrevista de Expectativas en la página 76).


Líder: Cada Igelsia Invernadero decide cuanto va a invertir.

Incluye tus cantidades en esta tabla.

Aquí exponemos algunos de los costos para considerar en un residente. Esto está formulado por

persona e incluye el proceso completo de entre dos a tres años. Iglesias Invernadero deben

determinar cuánto es su costo en este proceso.

Realiza un ejecicio F. O. D. A. basado en la situación actual de la iglesia y su habilidad

para ser una Inglesia Invernadero que encuentra, entrena y envía plantadores. Piensa

en tus líderes potenciales, líderes en desarrollo, la ruta para el desarrollo, finanzas, etc.

siguientes pasos | 37

1.

2.

Examina las “10 maneras de ayudar a una Plantación”

en la página 11. ¿A qué plantadores ayudarías?

3.

Busca la “Hoja de trabajo de Iglesias Invernadero” en las siguientes páginas.

4.

Coordinador de Residencia de Iglesia Invernadero.

Provisión Tangible para residentes (vivienda, seguro médico, trabajo a tiempo parcial, etc.)

Reuniones de Residentes

Consideraciones Presupuestarias

Conexiones con los recursos de la Alianza (distrito, region, oficina nacional)


5.

Etapa 1 – ORAR - Motiva a tu iglesia a orar por una

plantación.

Etapa 2 – DAR - Ofrendar algo a una plantación, aún

cuando sea poco.

Etapa 3 – AYUDAR – Colaborar con una plantación.

(ve “10 Maneras de ayudar una Plantación” en la página 11).

Etapa 4 – ENVIAR A UN LIDER a plantar.

Etapa 5 – ENVIAR UN EQUIPO para comenzar una iglesia.

Etapa 6 – ENVIAR MAS EQUIPOS para más iglesias.

Termina la Hoja De Trabajo — Hazlo en un papel / Transfiérelo a una servilleta.

Encuentra > Entrena (Busca, Aprende, Lidera, Comienza) > Envía (E. E. C. A.)

On Writing de Stephen King: Escríbelo la primera vez con la puerta cerrada-Sólo escribe.

No lo edites. La segunda vez, escríbelo con la puerta abierta, entonces edita.

Greenhouse Certificates — Certificación de Iglesias Invernadero

Aplicación para Grant — $500–$1,000 para cada iglesia, hasta $5,000 para el Distrito por

todas las Iglesias que apliquen. Pueden utilizar esto para recursos, estipendios a residentes,

seminarios, etc.

El Grant es de pareo de fondos. Así que si invierten $500, nosotros te damos

$500.00.

La selección está basada en historial y planes futuros.

Preferiblemente damos a iglesia que ya han hecho algo con las “10 Maneras de

ayudar a una plantación”

¿Ideas, Comentarios, Preguntas?

¡Mantengámonos Conectados! ¡Gracias por estar con nosotros hoy!

Rev. Carlos A Velez- [email protected] /980.875.8667

Church Multiplication Team Leader for Puerto Rico District & Hispanic Churches

apéndice c | 55


apéndice c | 57

apéndice d | 60

greenhouse ENVIRONMENTS

apéndice e | 62

I.

II.

III.

IV.


expectativas del plantador y la

iglesia invernadero

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