Centrale schoolbespreking

Naam van de schoolDatum

Logo van de school

Uitgangspunt schoolplan (jaartal invullen) Deelplan (jaartal invullen) Evalueren van de plannen n.a.v. de gestelde doelen. Resultaten van de school bespreken Resultaten van de school betrekken in het bijstellen van

de plannen op schoolniveau. Iedereen betrekken bij het realiseren van de doelen Commitment

Afspreken wat je doet en doen wat je afspreekt!Schoolontwikkeling=teamontwikkeling

Doel Centrale Schoolbespreking:

OOK HGW bij CSB

• Op basis van de analyse kijken wat er nodig is om tot doelrealisatie te komen.

•Wat is de eerstvolgende stap?

•Het school(jaar)plan bijstellen en/ of handhaven

•Opbrengsten•Evaluatie van het school(jaar)plan

•Observaties; stimulerende en belemmerende aspecten inventariseren

•Aan de slag met de gemaakte afspraken.

RealiserenWaarnem

en

Begrijpenplannen

Korte opsomming van de plannen

Plannen (schooljaar invullen)

1. Kwantitatieve data:De opbrengsten:

Foto van de groep Film van het leerjaarTaal voor kleuters, rekenen voor kleuters, Begrijpend lezen, Rekenen en wiskunde, DMT, Spelling , EindtoetsEvaluaties van de groepsplannen. Verwijzingspercentage, kengetallen, Verzuim e.d.

Fase 1: waarnemen en signaleren

Fase 1: Waarnemen en Signaleren

Evaluatie van het school(jaar)plan

Observaties; stimulerende en belemmerende aspecten inventariseren

Zijn deze doelen gerealiseerd? Wat wel wat niet?

Plan 1:

Stimulerende aspecten

Belemmerende aspecten

Plan 2:

Stimulerende aspecten

Belemmerende aspecten

Zijn deze doelen gerealiseerd? Wat wel wat niet?

Plan 3:

Stimulerende aspecten

Belemmerende aspecten

Zijn deze doelen gerealiseerd? Wat wel wat niet?

Plan 4:

Stimulerende aspecten

Belemmerende aspecten

Zijn deze doelen gerealiseerd? Wat wel wat niet?

Plan 5:

Stimulerende aspecten

Belemmerende aspecten

Fase 2: begrijpen en analyseren:

Wat betekenen de waarnemingen die we gedaan hebben voor onze plannen voor de komende periode?

Inventariseren door stickeren

Hoe nu verder?In stuurgroep ontwikkelkansen benoemen; prioriteiten stellen; voorstel maken; terugkoppeling in het team;Vasstellen van plannen en dan REALISEREN!