Bijlage Verklaring Social Return voor Bestuurlijke ... Web viewOndergetekende verklaart dat het...

2
BIJLAGE 9. VERKLARING SOCIAL RETURN .1 AANBESTEDING WMO & JEUGDHULP PROJECTNUMMER 17INK012 De regio Nijmegen heeft als doelstelling om mensen met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt middels haar aanbestedingsbeleid duurzaam aan het werk te krijgen. Dat kan door de uitgangspunten van Social Return toe te passen. Onder Social Return wordt verstaan: Het opnemen van sociale voorwaarden bij het aangaan van financiële verplichtingen. Dit gebeurt door het maken van afspraken met opdrachtnemers over arbeidsplaatsen, leerwerkplekken en/of stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tot de doelgroep voor Social Return behoren: Kandidaten met een uitkering die onder de Participatiewet vallen (inclusief kandidaten met indicatie baanafspraak). Kandidaten met een WW uitkering (Werkeloosheidswet) Kandidaten met een Wajong uitkering (Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten) Kandidaten met een SW Indicatie (Sociale Werkvoorziening) Leerlingen met een BBL-opleiding (Beroeps Begeleidende Leerweg) HBO- en WO- stages/werkervaringsplaatsen Ervaringsdeskundigen (cliënten die buiten de vergoeding vanuit de opdracht worden ingezet) De aanbesteding is door de opdrachtgever aangemerkt als project voor toepassing van Social Return. Door akkoord te gaan met deze verklaring is de inschrijver verplicht zich om bij gunning, maximaal in te spannen om minimaal 2,5% van de totale opdrachtwaarde (excl. BTW) aan Social Return in te zetten. Indien gebruik gemaakt wordt van de verlengingsopties, dient u zich ook over deze opdrachtwaarde in te spannen om minimaal 2.5% aan Social Return in te zetten. Indien de opdrachtnemer werkt met onderaannemers blijft de opdrachtnemer volledig verantwoordelijk voor de uitvoering van de Social Return verplichting. Het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen treedt na gunning met u in overleg over hoe u als opdrachtnemer de opdracht gaat uitvoeren met inzet van kandidaten uit de genoemde doelgroep voor het genoemde bedrag. U wordt verzocht hierover binnen 7 dagen na gunningcontact op te nemen met de accountmanager social return via het mailadres [email protected] Opdrachtnemer verklaart bovenstaande uitgangspunten te onderschrijven en verplicht zich in te spannen om invulling te geven aan de regionale doelstellingen voor Social Return on Investment. Ondergetekende verklaart

Transcript of Bijlage Verklaring Social Return voor Bestuurlijke ... Web viewOndergetekende verklaart dat het...

Page 1: Bijlage Verklaring Social Return voor Bestuurlijke ... Web viewOndergetekende verklaart dat het uitvoeren van de SROI-verplichting niet leidt tot verdringing in zijn of haar organisatie.

BIJLAGE 9. VERKLARING SOCIAL RETURN

AANBESTEDING WMO & JEUGDHULP PROJECTNUMMER 17INK012

De regio Nijmegen heeft als doelstelling om mensen met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt middels haar aanbestedingsbeleid duurzaam aan het werk te krijgen. Dat kan door de uitgangspunten van Social Return toe te passen. Onder Social Return wordt verstaan: Het opnemen van sociale voorwaarden bij het aangaan van financiële verplichtingen. Dit gebeurt door het maken van afspraken met opdrachtnemers over arbeidsplaatsen, leerwerkplekken en/of stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Tot de doelgroep voor Social Return behoren:

• Kandidaten met een uitkering die onder de Participatiewet vallen (inclusief kandidaten met

indicatie baanafspraak).

• Kandidaten met een WW uitkering (Werkeloosheidswet)

• Kandidaten met een Wajong uitkering (Wet Werk en arbeidsondersteuning

jonggehandicapten)

• Kandidaten met een SW Indicatie (Sociale Werkvoorziening)

• Leerlingen met een BBL-opleiding (Beroeps Begeleidende Leerweg)

• HBO- en WO- stages/werkervaringsplaatsen

• Ervaringsdeskundigen (cliënten die buiten de vergoeding vanuit de opdracht worden ingezet)

De aanbesteding is door de opdrachtgever aangemerkt als project voor toepassing van Social Return. Door akkoord te gaan met deze verklaring is de inschrijver verplicht zich om bij gunning, maximaal in te spannen om minimaal 2,5% van de totale opdrachtwaarde (excl. BTW) aan Social Return in te zetten. Indien gebruik gemaakt wordt van de verlengingsopties, dient u zich ook over deze opdrachtwaarde in te spannen om minimaal 2.5% aan Social Return in te zetten. Indien de opdrachtnemer werkt met onderaannemers blijft de opdrachtnemer volledig verantwoordelijk voor de uitvoering van de Social Return verplichting.

Het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen treedt na gunning met u in overleg over hoe u als opdrachtnemer de opdracht gaat uitvoeren met inzet van kandidaten uit de genoemde doelgroep voor het genoemde bedrag. U wordt verzocht hierover binnen 7 dagen na gunningcontact op te nemen met de accountmanager social return via het mailadres [email protected]

Opdrachtnemer verklaart bovenstaande uitgangspunten te onderschrijven en verplicht zich in te spannen om invulling te geven aan de regionale doelstellingen voor Social Return on Investment. Ondergetekende verklaart dat het uitvoeren van de SROI-verplichting niet leidt tot verdringing in zijn of haar organisatie.

Aldus, naar waarheid opgemaakt op:

DATUM :_______________PLAATS :_______________NAAM :_______________

Als rechtsgeldige vertegenwoordiger van onderneming:

______________

Handtekening