AXXES DEVELOPMENT TRAINEESHIP

Stoomt Young Potentials klaar voor het échte werk als IT Consultants

ALLE TALENT START ERGENSen vanuit dat besef investeren we al jarenlang

in Young Potentials.

Via een intensief programma stomen we ze klaar voor het echte werk.

LEIDEN WE JONG IT GEWELD DANIG

GEZIEN DE GROTE VRAAG NAAR

IT SPECIALISTEN IN

.NET EN JAVA,

OM DE BESTE OPLOSSINGEN TE GAAN LEVEREN

OP IN EEN

DEVELOPMENT TRACK

BIJ ONZE KLANTEN.

HOE PAKKEN WE DIT AAN?

TRAINEESHIP 2015

• Summer of 2015

• 6 weken

• .NET en Java track

• Axxes Senior Consultants & externe coaches brengen de nieuwste technologieën bij in Entity Framework, Spring MVC, Scrum, Windows Phone, Android,…

• Combinatie van theorie, praktische cases, interpersoonlijke skills en uitvoeren van een eigen zelfstandig project

• Alles om juniors inzetbaar te maken als volwaardige ICT Consultants

BEHANDELDE TECHNOLOGIEËN

Ninject Threading Windows Phone LINQ + Entity Framework MVC .NET

.NET JAVA

Events Service Layers Scrum Angular JS Clean Code Mocking Unit Testing JQuery

Software Testing N-tier Applications Debugging Developing Enterprise

Applications Communicatievaardigheden Presentatietechnieken Teambuilding

COMMON

Spring Threading Android Hibernate MVC Java

BEHANDELDE TECHNOLOGIEËN

Tijdens het traineeship focussen we op nieuwste technologieën zoals mobile, front-end, … om up to date te zijn met laatste ontwikkelingen.

“Als coach hecht ik veel waarde aan het traineeship. De deelnemers krijgen op

technisch gebied veel bagage mee. En door contact met de coaches en andere

consultants worden ze als persoon deel van het team, wat minstens even

belangrijk is.”

Hannes Lowette - Competence Coach

Vooraleer studenten kunnen deelnemen aan het traineeship gaat er een grondige selectieprocedure aan vooraf.

De studenten hebben een volwaardige opleiding achter de rug en bezitten een relevant master of bachelor diploma.

Interessante studenten worden in een eerste fase door onze recruiters gescreend op hun potentieel, ambities en attitude. Vinden we een match, dan worden ze beoordeeld door Toon, HR Manager, en Benjamin, zaakvoerder van Axxes.

GERICHTE SELECTIE VAN IT TALENT

Do you have IT in you?

Bekijk de vacature en

selectieprocedure!

GERICHTE SELECTIE VAN IT TALENT

Toon – HR Manager

“Tijdens onze selectieprocedure trachten we steeds op zoek te gaan naar het potentieel van elke kandidaat. Hoe sterk is de IT passie? Of blijft het bij 9-to-5? Is bijleren iets waar zelf naar op zoek wordt gegaan? 

We weten immers dat passie en drang om bij te leren, in combinatie met dit traineeship, garant staat voor een ijzersterk begin en een veelbelovende toekomst.”

Je leert van de mensen die de technologieën dagelijks gebruiken

en we passen ze ook meteen zelf toe. We worden tijdens het

traineeship ook begeleid om onze eigen weg uit te stippelen .

Joey – Trainee 2014

Ook in 2014 kozen wij opnieuw voor een kandidaat uit het Axxes Development Traineeship. Joey bleek net als zijn voorgangers

een uitzonderlijke schoolverlater.  Zijn technische competenties en oplossend vermogen zijn ver boven gemiddeld. Bovendien is Joey enorm hands-on ingesteld met een eindeloze motivatie en

betrokkenheid. Op die manier brengt hij ook een hele positieve vibe in het team!

Filip – De Persgroep

TESTIMONIAL DE PERSGROEP PUBLISHING

“

”

”

“

Eind september zullen 10 gretige young potentials klaargestoomd zijn voor IT projecten.

Op de hoogte blijven van het traineeship? Houd de website www.axxes.com/traineeship in de gaten.

Voor al uw andere vragen rond ICT expertise of dringende ondersteuning kan u uiteraard ook steeds bij ons terecht!

Contact Axxes

TO BE CONTINUED…