ATC De Glindarbeidstrainingscentrum voor jongeren met een

grote afstand tot de arbeidsmarkt

trajectbegeleiders Jetske de Boer en Linda van Hoorn projectleider Paul Imthorn

19 november 2014Kennisfestival De Glind

film

korte film (2014) over ervaringen

van Ties van Loenhorst

die vanuit leerwerktraject

uiteindelijk

een baan heeft weten te verwerven

brede doelgroep

• jongeren in beeld met ondersteuningsvragen vanuit verschillende problemen: leren, gedrag, verslaving, sociaal-emotioneel, psychisch, justitieel, ...

– jongeren vanuit de dagbesteding

– jongeren vanuit Wajong (UWV-traject)

– jongeren vanuit VMBO TL/Pro, Havo, Vso

– jongeren die thuis zitten

3

De kwetsbare jongere/jong volwassen (15-27 jr) op weg naar een plek op de arbeidsmarkt ondervindt vaak problemen op meerdere levensgebieden en is vaak vastgelopen in reguliere systemen van onderwijs en arbeid.Er is een perspectief voor alle kwetsbare jongeren vanuit de visie:• elk talent telt, talenten ontdekken en ontwikkelen• zelfvertrouwen kunnen opbouwen, eigenwaarde ontwikkelen• betekenisvolle en gewaardeerde sociale rollen kunnen vervullen• in een reguliere omgeving • naar betaald werk of werken met behoud van uitkering• de kans om te leren en te ontwikkelen in eigen tempo• werknemersvaardigheden en vakvaardigheden ontwikkelen vanuit

de praktijkervaring, door een leermeester (meester-gezel)

arbeidstoeleiding kwetsbare jeugd

persoon centraal planning

• vanuit deze denkwijze wordt vooral aansluiting gezocht bij de persoon

• waar zit de interesse / passie van de persoon

• drijfveren ontdekken vanuit de droom t.b.v. intrensieke motiviatie

• het (sociale) netwerk is hier op uitnodiging van de persoon bij betrokken

• de kracht van het sociaal netwerk benutten

PCP

Sociale Rolversterking

• het gaat hierbij een een sociaal gewaardeerde rol zoals de leeftijdsgenoten vervullen

• een maatschappelijk waardevolle rol waarmee de eigenwaarde vergroot kan worden

• door beelden en aannames zichtbaar en bespreekbaar te maken

• binnen ATC De Glind voornamelijk gericht op de werkrol

aannames

zwakte vs kracht

aannames vanuit de eerste indruk, soms bewust maar vooral onbewust

INVRA

• eenvoudige methode om 38 werknemers-competenties op het gebied arbeidsprestaties, motorische competenties en arbeidshouding eenvoudig in beeld te brengen

• helpt om inzicht te geven voor:– de persoon zelf

– de (potentiële) werkgever

– begeleiders, coaches

– sociaal netwerk/familie

INVRA

profiel lasserprofiel persoon

sectorenHet ATC De Glind biedt mogelijkheden om in verschillende sectoren naast algemene werknemersvaardigheden ook vakvaardigheden te leren.

11

11

leerwerktraject12

beroepspraktijk•minimaal 6 dagdelen in de praktijk bij één van de bij het ATC-netwerk aangesloten bedrijven•sectoren: Groen, Techniek, Horeca/Facilitair, Detailhandel, Kinderopvang, Dierverzorging

Er zijn 3 vormen van leerwerkvoorzieningen in het ATC-netwerk•beschutte werkplaats•begeleide werkomgeving•reguliere werkomgeving

Onder directe begeleiding van een praktijkbegeleider (meester-gezel principe) werkt de jongere aan:•zelfvertrouwen •algemene werknemersvaardigheden •vakvaardigheden (branche-certificaten voor lassen, heftruck, bosmaaier, tractor,…)•INVRA methode, 38 beroepscompetenties op het gebied van:Arbeidshouding, Arbeidsprestaties en Motorische competenties

beroepsonderwijsAanvullend kan een AKA onderwijstraject gevolgd worden op MBO-1 (assistent) niveau.•uitvoering Donnerschool onder licentie van MBO Amersfoort•1 jaar of indien nodig langer (max. 2 jaar)

trajectcoördinatie Individuele trajectbegeleider coördineert gehele traject: intake, trajectplan, tussenevaluaties, eventuele doorstroom naar een job-coachingstraject of afronding met mogelijk instroom (MBO)onderwijs.De trajectbegeleider is de verbindende schakel tussen de jongere, familie, instanties, verwijzers, scholen en leerwerkbedrijven. Met behulp van methodes als PCP (Eigen kracht) en SRV wordt vooral vanuit de mogelijkheden, talenten motivatie en ambitie van de jongere gewerkt.

Stichting

Ons Bedrijf

ATCDe Glind

Meer-waarde/ Donner-school

onderwijsVO/VSO/MBO

verwijzers

leer-plicht

netwerken ATC De Glind13

MBOA’foort

zorg,behandeling,

welzijn

Welzijn B’veld

BZW

ondernemers

BIK

VNONCW

BMV

ACE

MEE

CJG

reclass.

ouders

SWV

Barne-veld

gemeentenFood Valley

Ede

Nijkerk

HDSGGZ

UWV

JP vdB

contactJetske de Boer en Linda van Hoorn, trajectbegeleiderT: 0342 424 912 E: atc-deglind@onsbedrijfbarneveld.nl

Paul Imthorn, projectleider ATC De GlindT: 06 559 550 33E: pimthorn@onsbedrijfbarneveld.nl

Bezoekadres projectorganisatie: Stichting Ons BedrijfValkseweg 22, 3771 RE Barneveld

http://www.onsbedrijfbarneveld.nl/atc-deglind.htm

Het project is te volgen op Twitter: @ATC_DeGlind14

14