Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
-
Upload
wouterdeschryver -
Category
Documents
-
view
213 -
download
0
Transcript of Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
1/40
Absoc |Campus Recruitment 1
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
2/40
2
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
3/40
Absoc |Campus Recruitment 3
Welkom
Welkom op onze jaarlijkse Campus Recruitment, d ultieme gelegenheid om
een stapje dichter bij het bedrijfsleven te komen. Ook dit jaar hebben we ons
uiterste best gedaan om zoveel mogelijk bedrijven aan te trekken uit verschil-
lende sectoren en aansluitend bij de verschillende afstudeerrichtingen. Op
deze manier wensen we een zo breed mogelijk perspectief voor te leggenvan jullie toekomst.
De Absoc Campus Recruitment heeft een dubbele werking: eerst en vooral
willen we jullie, de studenten, de mogelijkheid bieden om kennis te maken
met het bedrijfsleven door middel van boeiende en leerrijke gesprekken met
bedrijven. Ten tweede is het ook voor bedrijven van belang de juiste per-
sonen aan te werven die hen kunnen bijstaan bij het verwezenlijken van hunactiviteiten.
Naast de kennismaking met de bedrijven, biedt de Absoc Campus Recruit-
ment eveneens de mogelijkheid om enkele workshops bij te wonen. Deze
zijn telkens gericht op een specieke afstudeerrichting. Op deze manier kun-
nen jullie onder andere meer leren over de persoonlijke bedrijfservaringen
van onze alumni.
Wij hopen alvast van harte dat deze Campus Recruitment de start mag
betekenen voor een veelbelovende carrire. Absoc wenst jullie dan ook veel
succes bij de eerste stappen
Het Absoc Team
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
4/404
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
5/40Absoc |Campus Recruitment 5
Beste bijna-alumnus, alumna
Gewaardeerde bijna-ambassadeur van onze faculteit
Enkele jaren geleden koos je voor een uitdagende opleiding met zicht op een carrire
in het bedrijfsleven en met een gebalanceerde mix van theorie en praktijk en een hoge
graad van employability en zelfontwikkeling: de Bachelor en Master of Science in deHandelswetenschappen (KU Leuven, Campus Antwerpen).
Bijna is het zover. Binnen enkele maanden kan je je bedrijfsgerelateerde competen-
ties en wetenschappelijke inzichten eectief toepassen in een professionele omgeving.
Maar laat daarom de relatie met onze subfaculteit niet eindigen bij het behalen van je
diploma. Wij maken graag blijvend deel uit van je toekomstige professionele netwerk. Je
aanstaande werkomgeving en de daarbij horende uitdagingen waarmee je straks wordtgeconfronteerd, vormen mogelijk een interessante voedingsbodem voor samenwerking
met onze onderzoekers of bedrijfsprojecten van onze toekomstige studenten.
Graag wijs ik je dan ook op de grote meerwaarde van onze alumniwerking en het pos-
tuniversitaire aanbod van onze subfaculteit. Met onder meer het Postgraduaat Recruit-
ment, Search en Selection, het in de stijgers staande Postgraduaat Financial Planner en
de verregaande samenwerking tussen onze subfaculteit en Flanders Business School met een Entrepreneurial MBA-programma als speerpunt bieden we een comple-
mentair aanbod van levenslang leren voor beloftevolle managers en ondernemers aan.
Ik maak graag van de gelegenheid gebruik om je alvast van harte te danken voor de
jarenlange inzet en het harde werk, je bijdrage aan de colleges, het vertrouwen in onze
docenten, en het mee ondersteunen van studenten- en andere activiteiten. Ik hoop dat
je later met veel voldoening en goede herinneringen aan je studententijd zal terugden-
ken en wens je veel succes bij het halen van de laatste examenhordes en het uitbouwen
van een succesvolle carrire vol boeiende uitdagingen en ontplooiingskansen.
Hartelijke groet
Prof. dr. Katia Campo
Campusdecaan KU Leuven,
Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen @ Antwerpen
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
6/40
6
Inhoudstafel
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
7/40
Absoc |Campus Recruitment 7
BestuurDe bestuursleden van absoc en hun functie
Bedrijven
Ontdek de verscheidene bedrijfsproelen
Advertenties
Recruitment en jobaanbiedingen
Absoc CR Partners en BedrijvenLogos van deelnemende bedrijven
p.8 - 9
p.10 - 21
p.22 - 36
p.38 - 39
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
8/40
8
Alexander Van Laer
Voorzitter
Dimitri De BisschopOndervoorzitter
Jeroen Engeler
External Relations
Killian Van Damme
External Relations
Martijn Bos
Partnerships
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
9/40
Absoc |Campus Recruitment 9
BestuurWouter De Schryver
Marketing
Nicholas Van der VekenEducation
Tijl Boelen
Leisure
Yol Casal y Gomez
Education
Quinten Lefevre
Workshops
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
10/40
10
Bedrijven
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
11/40
Absoc |Campus Recruitment 11
Accent Jobs
Alcopa
BDO
Colruyt Group
Deloitte
EY
Grant Thornton Belgium
Handson & Partners
HLB Belgium
Joos Consulting
KPMG
Lidl
Makro Cash & Carry
Mazars Bedrijfsrevisoren
ORMIT Belgi
Page Personnel
Philip Morris Benelux
PWC
PZ
RSM
TriFinance
USG Finance
VMB
ChecklistVink de bedrijven aan waarvoor je wil solliciteren!
p.12
p.12
p.12
p.13
p.13
p.14
p.14
p.15
p.15
p.15
p.16
p.16
p.17
p.17
p.18
p.18
p.19
p.19
p.19
p.20
p.20
p.21
p.21
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
12/40
12
Accent JobsUitzendarbeid
Beversesteenweg 576, 8800 Roeselare
Lorenzo Charle | [email protected]
05 146 04 73
Accent Jobs is a selection company with a network of 212 oces in Belgium and more than 600 corporate em-
ployees. Accent Jobs stands out by its absolute focus on jobs that give a permanent contract. In the summer of
1995 Philip Cracco (CEO of The House of HR) and Conny Vandendriessche (COO of The House of HR) founded
Accent Jobs. The selection company is a part of The House of HR, that besides Accent Jobs includes other spe-
cialized HR companies.
AlcopaAutomobiel
Pierstraat 231, 2550 Kontich
Thomas Vandamme | [email protected] 450 03 26
Alcopa is een Belgische holdingmaatschappij met activiteiten in diverse sectoren (automobielimport en -distributie,
motoren, kantoormeubilair, immobilin, ...) in 11 landen. 75 jaar na de oprichting door Albert Moorkens, horen al
meer dan 150 bedrijven tot de groep, waarin meer dan 2300 werknemers tewerkgesteld zijn.
BDOFinanciele sector (audit, accountancy, scaliteit)
Uitbreidingstraat 72/1-2, 2600 AntwerpenValrie Coolens | [email protected] 778 01 00
BDO is specialist in Audit & Assurance, Tax & Legal, Accounting & Reporting, Corporate Finance and Interim Ma-
nagement. BDO staat voor deskundig advies van een hoog niveau. Beschikbaarheid, nabijheid, integriteit en een
pragmatische aanpak zijn onze kernwaarden. In Belgi heeft BDO 530 Partners en medewerkers verspreid over het
hele land. Wij werken vanuit 9 vestigingen in Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Lasne, Lige, Namur, Roeselare en
Wavre. BDO maakt deel uit van een sterk internationaal netwerk dat met een ploeg van 55.000 Partners en mede-werkers actief is in 138 landen.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
13/40
Absoc |Campus Recruitment 13
DeloitteAudit & Consulting
Berkenlaan 8a, 8b, 8c Diegem , 1831 Brussel
mycareer.deloitte.com/be
Deloitte is the leading audit and consulting practice in Belgium. More than 2800 people in 11 oces across the coun-
try serve national and international companies, from small and middle businesses, to public sector and non-prot
organisations. We are structured in ve competencies: Audit & Enterprise Risk Services, Accountancy, Tax, Financial
Advisory Services and Consulting and we are one of the key employers in the country. Deloitte stands for talent and
it shows in everything we do. We distinguish ourselves not only by our qualities as a Belgian market leader but also
by the values we share every day with our employees and clients throughout the world.
ColruytLogistiek - Transport - Distributie
Edingensesteenweg 196 - 1500 Halle
Kim Arys | [email protected]/3635343
Colruyt Group, dat is meer dan je denkt Wij bieden je een waaier aan verschillende jobmogelijkheden in heel uiteen-lopende functies. Want Colruyt Group, dat zijn meer dan 25.000 medewerkers, meer dan 20 ondernemingen en een
omzet van 7,8 miljard euro. Bij Colruyt Group werken dus heus niet alleen verkopers. Ook dit is Colruyt Group: - Wij
zijn de grootste privwerkgever van het land. - Wij investeren in onze medewerkers en besteden zon 30 miljoen
euro per jaar aan opleiding. - Ons interne communicatiebureau is een van de grootste van Belgi, met een eigen
video- en fotostudio. - Onze eigen architecten en ingenieurs ontwerpen en bouwen al onze winkels en centrale
gebouwen. - We bottelen onze eigen wijn en branden onze eigen koe. - DreamLand, DreamBaby, Bio-Planet en
OKay zijn slechts enkele van onze ondernemingen waar je ook aan de slag kan. - Duurzaam ondernemen ligt ons
nauw aan het hart. Daarom draaien wij bijvoorbeeld zo veel mogelijk op hernieuwbare energiebronnen zoals zonne-en windenergie. - We zijn een van de grootste distributeurs van het land en hebben een tiental distributiecentra.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
14/40
14
EYFinancieel
De kleetlaan 2, 1831 Diegem
Jennifer Daxbek | [email protected]
02 774 92 94
EY helps companies in businesses across all industries to identify and capitalize on business opportunities. Our
167,000 people in more than 140 countries worldwide can implement a broad array of services in audit, tax, cor-
porate nance, transactions, online security, enterprise risk management and other critical business-performance
issues. In Belgium, EY counts 1600 employees and our oces are located in Brussels, Gent, Antwerp, Lige, Gos-
selies, Renaix, Tournai, Brugge, Sint-Niklaas, Roeselare en Hasselt. YOUR PROFILE: You have a Master Degree
in Applied Economics, Business Engineering, Tax, Law or equivalent. You distinguish yourself by your motivation,
teamwork, drive and positive attitude. You are looking for a challenging opportunity. You have a good knowledge ofFrench, Dutch and English OPEN POSITIONS: Junior Accountant - Junior Auditor - Junior Tax Consultant - Junior
Advisory Consultant - Junior Consultant Transactions Advisory Services.
Grant Thornton BelgiumAccountants, Belastingconsulenten, Bedrijfsrevisoren
Potvlietlaan 6, 2600 AntwerpenJulie Quivron | [email protected] 235 88 88
Bij Grant Thornton ga je aan de slag bij een wereldwijd netwerk van specialisten in audit, accounting, tax en bedrijfs-
advies. Als Grant Thornton adviseur help je onze clinten dagelijks bij het maken van de juiste, zakelijke keuzes. Je
verdiept je in hun business, denkt met hen mee, signaleert unieke kansen en geeft waardevolle inzichten en advies,
ondersteund door onze wereldwijde ervaring en expertise. Het scheppen van ruimte voor groei is onze belangrijkste
ambitie. Zowel voor onze klanten, als voor onze eigen werknemers. Je kan je carrire bij Grant Thornton dan ook
heel wat verschillende invullingen geven. Laat je gewoon leiden door de grootte van je ambities. Dat is ons advies.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
15/40
Absoc |Campus Recruitment 15
Handson & PartnersFinancial consulting
Prins Boudewijnlaan 12B, 2550 Kontich
Veerle Geysen | [email protected]
03 287 83 92
Handson & Partners is een dienstverlenend bedrijf met zon 80 consultants in dienst. Voor nance & control kan klein
of groot bij ons terecht voor een heel breed scala aan diensten: van een bondig advies, over een tijdelijke vervan-
ging, een belangrijk project tot een volledige outsourcing. Geen standaardoplossingen maar hands-on maatwerk
zoals je van professionals mag eisen. Beken kleur en kies voor Handson & Partners!
HLB BelgiumAuditors, Accountants, Tax ConsultantsStraatsburgdok 21 B10, 2030 Antwerpen
Hanne Van de Velde | [email protected] 449 97 67
HLB Belgium behoort tot de Belgische Top 12 van multidisciplinaire kantoren in zakelijke dienstverlening omtrent
Audit, Accountancy, Belasting- en algemeen bedrijfsadvies en is sinds 2009 lid van HLB International (internationaalnetwerk). HLB Belgium heeft vestigingen te Antwerpen, Brussel, Charleroi, Kortrijk en Luik.
Joos ConsultingFinance & Accounting
Researchpark Waterfront, Galileilaan 18, 2845 Niel
Leen Anthuenis | [email protected] 448 38 64
Joos Consulting biedt onsite accounting en nance support aan vooraanstaande multinationals. Onze consultants
werken op projectmatige basis bij klanten en vangen tijdelijke noden of problemen op. Young Potentials krijgen op
deze manier de kans om een zeer brede ervaring op te doen in verschillende onderdelen van accounting en nance
en dit binnen meerdere bedrijfsomgevingen en sectoren. Wij bieden een zeer gevarieerde job met afwisselende
uitdagingen, tal van ontwikkelingsmogelijkheden en interessante voorwaarden.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
16/40
16
KPMGFinancile dienstverlening
Bourgetlaan 40, 1130 Brussel
Marisa Savarino | [email protected]
02 708 48 92
KPMG operates as an international network of member rms oering audit, tax and legal and advisory services.
We have 152,000 people operating in 156 countries worldwide, with more than 900 professionals in Belgium. Our
exible multidisciplinary teams of high performing people use their expertise and insight to give our clients tailored
business advice and to guide them through the complexity of todays local and international issues and regulations.
In addition to tax, audit and advisory services, KPMG in Belgium oers accountancy services. The multidisciplinary
team of KPMG & Partners Audit/Tax/Accountancy oers services in the elds of audit, accountancy, tax and/or ge-
neral management advice to Belgian SMEs, independent professions, non-prot organizations and regional publicgovernments.
LidlDienstensector
Guldensporenpark 90J, 9820 Merelbeke
Sophie Baeten | [email protected] 243 74 00
Het opvallende blauwgele logo met rode i kent iedereen. Lidl Belgi is een jonge en snel groeiende voedingsdis-
counter van Duitse origine. Een onderneming die sinds 1995 bewijst een echte succesformule te zijn, met inmiddels
bijna 300 winkels, vier distributiecentra en meer dan 4.500 enthousiaste medewerkers. Onze medewerkers vind je
verspreid over gans Europa. Internationaal werken meer dan 170.000 mensen voor Lidl. In meer dan twintig landen
zijn er ongeveer 8.000 winkels. Als stabiele en sterk groeiende onderneming bieden wij een toekomst met zekerheid
en carriremogelijkheden. In een klimaat waarin mensen respectvol, positief en eerlijk met elkaar omgaan, ligt de
weg open naar een bloeiende carrire!
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
17/40
Absoc |Campus Recruitment 17
Makro Cash & Carry BelgiumRetail
Nijverheidsstraat 70 2160 Wommelgem
Louise Delhaise | [email protected]
03 328 90 28
Makro en Metro Cash & Carry maken deel uit van de Metro Group, n van de grootste internationale distributeurs.
Makro is een groothandel voor food en non-food. De winkels van Metro richten zich uitsluitend op professionele
klanten in horeca en doorverkoop. Heb jij de ambitie om op korte termijn een management functie op te nemen?
Dan is ons management traineeship misschien iets voor jou! Tijdens het traineeship verdiep je je niet alleen in de
retail, maar ook in je eigen talenten. Op diverse wijzen helpen we je om je managementskills optimaal te ontwikkelen.
Zin om te starten? Spreek ons aan tijdens de campus recruitment en stel je kandidaat via www.makrotraineeship.
be!
Mazars BedrijfsrevisorenAudit
Berchemstadionstraat 78, 2600 Antwerpen
Annick Michiels | [email protected]
03 230 31 55
Auditors Accountants Advisory, Tax & Legal Consultants MAZARS maakt deel uit van een internationale groep,
met een sterke nationale verankering. Mazars Bedrijfsrevisoren positioneert zich op de vijfde plaats in Belgi met
kantoren te Antwerpen, Brussel en Gent. Mazars verleent haar diensten aan KMOs, internationale ondernemin-
gen, overheidsinstellingen en non-prot organisaties, gespreid over alle economische sectoren. Wereldwijd bestaat
Mazars bestaat uit een netwerk van meer dan 250 kantoren verspreid over 71 landen, en telt meer dan 13.500
medewerkers. MAZARS zoekt voor de uitbreiding van haar vestiging in Antwerpen talentvolle krachten, en biedt u
de vacature van Junior Auditor aan. Voor bijkomende inlichtingen, verwijzen wij U naar onze website www.mazars.
be, of zendt uw sollicitatiebrief met motivatie naar [email protected] of Berchemstadionstraat 78, 2600
Antwerpen.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
18/40
18
ORMIT Belgi nvDienstensector
Tervurenlaan 412, 1150 Sint-Pieters-Woluwe
Alexandra Pieters | [email protected]
02 533 98 96
ORMIT is the actual leader in talent and leadership development. We cooperate with renowned international en-
terprises providing young talents the opportunity to develop their personal leadership skills. For the duration of the
Multi-Company Program (26 months), the eective approach and unique concept of ORMIT oers : suitable work
experience by being active in a variety of management elds (supply chain, marketing, nance, HR, etc.) within
several major leading companies and sectors; personal development by assigning each ORMITer a Talent Deve-
lopment Manager who acts like a coach and helps to gain more self-insight and improve self-management; ac-
celerated learning through intervision sessions and an intensive training programme teaching ORMITers essentialmanagement skills such as negotiating skills, situational leadership, change management and more.
Page PersonnelWerving & selectie
Emiel Banningstraat 47, 2000 Antwerpen
Wim Beke | [email protected] 303 28 63
Page Personnel, onderdeel van de PageGroup, is als Interim & Werving- en Selectiekantoor gespecialiseerd in het
rekruteren van Junior Bachelors & Masters in verschillende domeinen (Finance & Accounting, Secretarial & Business
Support, Sales & Marketing, Banking & Insurance).
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
19/40
Absoc |Campus Recruitment 19
Philip Morris BeneluxFMCGHR
Berchemstadionstraat 72, 2600 Berchem
Stephan Bauwens | [email protected]
03 287 12 11
Korte omschrijving:Philip Morris Benelux bvba is part of Philip Morris International, the leading international tobacco
company, owner of seven of the worlds top 15 brands, including the worlds number one brand, with products sold
in approximately 160 countries. At Philip Morris Benelux, we are responsible for the sales and marketing of PMIs
brand portfolio (including Marlboro, L&M and Chestereld). We coordinate these activities for the three Benelux
countries with over 200 employees in our Berchem oce (Antwerp), Belgium.
PWCAudit, tax & consulting
Woluwedal 18, 1932 Sint-Stevens-Woluwe
Mies Ubachs | [email protected] 710 48 03
PwC levert diensten op het vlak van audit, scaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als deprivsector, in Belgi en het buitenland.
PZHuman Resources
Researchpark Waterfront, Galileilaan 18, 2845 Niel
Stan Pelckmans | [email protected] 293 53 04
PZ biedt onsite HR support aan vooraanstaande multinationals. Onze consultants werken op projectmatige basis
bij klanten en vangen tijdelijke noden of problemen op. Young Potentials krijgen op deze manier de kans om een
zeer brede ervaring op te doen in verschillende onderdelen van HR en dit binnen meerdere bedrijfsomgevingen en
sectoren. Wij bieden een zeer gevarieerde job met afwisselende uitdagingen, tal van ontwikkelingsmogelijkheden
en interessante voorwaarden.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
20/40
20
RSM InterAuditAudit, accountancy, scaliteit en bedrijfsadvies
Lozenberg 22b2, 1932 Zaventem
Ann Henderickx | [email protected]
0477 92 13 60
RSM Belgium is een associatie van deskundigen op het vlak van audit, accountancy, scaliteit en bedrijfsadvies.
Gespecialiseerd in deze vier vakgebieden proleert RSM Belgium zich als n van de belangrijkste kantoren voor
deze diensten in Belgi. Onze groep telt meer dan 140 medewerkers en is verdeeld over vijf kantoren, verspreid
over drie gewesten. Wij hebben een uitgebreide ervaring in zowel private ondernemingen als in de publieke- en
non-prot sector. Wij zijn een onafhankelijk lid van RSM International. Dit netwerk is vertegenwoordigd in meer dan
100 landen wereldwijd en staat 7de geklasseerd in de wereldranglijst van de internationale audit en accountancy
dienstverleners.
TriFinanceConsultancy
Frankrijklei 119, 2000 Antwerpen
An Van Goethem | [email protected]
0474 98 29 92
IMAGINE - You almost have that diploma in the bag. Youre itching to show the world what you have to oer and
youre bursting with talent and ambition. You meet a company that exceeds your expectations. A company that pro-
vides client-specic, pragmatic nancial solutions; that recruits and trains the best nancial professionals in a unique
organizational structure, the Career-Hub: a dynamic & inspiring environment that focuses on your development &
career. TriFinance is a young and innovative organization with oces in Brussels, Ghent and Antwerp. You can also
nd our oces in The Netherlands and Germany.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
21/40
Absoc |Campus Recruitment 21
USG FinanceRekrutering & Selectie
Britselei 80, 2000 Antwerpen
Inge Tiebos | [email protected]
+32 (0)497 48 15 07
USG Professionals lost de ambities van bedrijven en professionals in. En legt de lat altijd hoger.
Dat we accelerating ambitions als deel van onze baseline gebruiken, is geen toeval. Onze langetermijnvisie houdt
meer in dan enkel professionals inzetten voor uw project of proces. Met duurzame oplossingen helpen we onze
klanten om te groeien en te professionaliseren. Daarbij leggen we voor onszelf de lat constant hoger.
Ook de ambities van onze professionals prikkelen we met permanente opleidingen en coaching. Zodat ze hun ta-
lenten ten volle kunnen ontplooien. En doorwinterde experts worden in hun vakgebied.
Die combinatie van ambitieuze bedrijven en hoogopgeleide professionals vormt de basis van onze losoe. Unitingexpertise onderstreept onze ambitie om experts dichter bij elkaar te brengen. Voor de juiste uitdaging, op het juiste
moment.
USG Finance Professionals
USG Finance Professionals begeleidt nancile professionals doorheen hun carrire. Wij vertalen hun expertise naar
doeltreende oplossingen voor bedrijven.
VMBAudit, Accounting,Tax,
Transaction Services, CFO Services en Financial Outsourcing
Koning Albert I laan 64, 1780 Wemmel
Christine Van Campenhout | [email protected]
0470/10.61.74
VMB werd in 2000 opgericht door drie voormalige audit managers van Arthur Andersen, en groeide intussen uit tot
een groep van 5 kantoren met 80 medewerkers en 9 vennoten. Wij zijn actief in de nancile dienstverlening met zes
hoofdactiviteiten: Audit, Accounting, Tax, Transaction Services, CFO Services en Financial Outsourcing. De afgelo-
pen jaren hebben wij een ruim clinteel opgebouwd van ambitieuze, groeiende KMOs en VZWs tot multinationale
ondernemingen, telkens in de meest uiteenlopende sectoren.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
22/40
22
Partner Belgian
Olympic Team 2013
2
013EYG
M
Limited.
AllRightsReserved.
Image:PHDPH.com
WANTED:
high-performingbusiness athletes
ey.com/careersbelgium
Join our AAA CREDIT ACADEMYAs the job market becomes tighter and the demand for experience
keeps rising, Triple A Solutions wants to offer young professionals the
chance to become a white raven through our Credit Management
Traineeship: the Credit Academy.
Introduction to the Credit Academy
Credit Control is hot today. Clients keep paying their bills later
and later which is why a professionally organised credit manage-ment is crucial to the nancial health of a company. The demand
for Credit Specialists is high and Triple A Solutions offers young
graduates the opportunity to become specialised Credit Profes-
sionals thanks to our 24-month training program.
Who is AAA?
Founded in 2008, Triple A Solutions is a Belgian company with
headquarters in Brussels, specialising in Credit Control & Man-
agement. With a team of over 60 credit professionals, consisting
of young cash collectors up to highly experienced credit manag-
ers, we support companies in need of credit specialists.
What is AAA looking for?
We are looking for ambitious and motivated candidates aspiring
a career in Credit Control Management.
Your prole:
- a Bachelors or Masters degree
- you are uent in Dutch, French and English- you are communicative, result oriented and you have a strong
will to learn
What does AAA offer you?
We offer you a permanent contract for an incredible learning
opportunity. You will evolve within a young and dynamic com-
pany while earning a competitive salary and enjoying benets.
Questions?If you still have any questions about the Credit Academy,please feel free to contact us:[email protected]
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
23/40
Absoc |Campus Recruitment 23
GO FOR A FIRST JOB THAT FIRSTLY
FOCUSES ON YOUR TALENT DEVELOPMENT
FOLLOWING SUCCESSFUL STUDIES,
YOU WANT THE SHORTEST ROUTE TO:
ORMIT MCP OFFERS YOU: suitable work experience for the right career orientation
personal development
accelerated learning
YOUR PROFILE:
ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT
* Aleris, ArcelorMittal, BNP Paribas Fortis, BPost, Colruyt, DSM, DuPont de Nemours, Elia, ENI-Distrigas , Fluxys, GDF
Suez, GlaxoSmithKline, ING, Magotteaux, Max Havelaar, Sodexo.
JOIN THE ORMIT MULTI-COMPANY PROGRAMME
DO YOU WANT A FIRST JOB THAT GETS THE BEST
OUT OF YOURSELF?
www.ormit.be
follow us F
Move
forward
www.careers.pwc.be
Bij PwC concentreren we ons op drie dingen:audit, tax en consulting.Als we onze klanten de meerwaarde willen bieden waarze recht op hebben, dan mogen we zelf nooit stilstaan.Integendeel. We moeten onszelf voortdurend in vraag
stellen en altijd blijven studeren, bijleren.Bij PwC geven we je naast opleiding en ondersteuningook de kans om samen te werken met lokale en inter-nationale experts. Zo kun je meteen aan de slag in com-plexe projecten voor belangrijke klanten. En ga je zelfconstant vooruit.We zoeken dus verstandige en ambitieuze medewerkersdie in staat zijn om sterke relaties op te bouwen en te on-derhouden.Ben jij klaar om vooruit te gaan? Solliciteer vandaag nog
op www.careers.pwc.be.Veel succes!
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
24/40
24
PZbiedt onsite HR support bij mulnaonals.Onze consultants werken op projectmage basis bij klanten en vangen jdelijke noden op.Young potenals krijgen op deze manier de kans om een zeer brede ervaring op te doen in
verschillende aspecten van Human Resources.
www.pz.be | [email protected] | T + 32 3 293 53 04
ONSITE HR SUPPORT
ZOEK JE EEN GEVARIEERDE JOB?Wij bieden: afwisselende uitdagingen |ontwikkelingsmogelijkheden |compeeve voorwaardenInteresse: stuur je CV naar [email protected] weten? surf naar www.pz.be
HOW TO MAKE THE BEST CHOICE FORYOUR FIRST FINANCE JOB?Every professional should be in the drivers seat of his/her own career. Its
in YOUR hands to decide your future, dont leave it to others! Your first job
is to make the right decision :
WHAT? Discover which finance function suits you most
WHERE? Decide in which environment you want to work (sector)
CULTURE? Find out which company culture you prefer
TALK ABOUT IT Discuss your choice with experienced people!
TriFinance will be glad to assist you in your first career steps. We offer
young graduates great opportunities as a Project Consultant. You will dis-
cover different functions, sectors and cultures within the world of finance.
Triggered?Thengetyourselfinvited
forapersonalinterview!
Checkoutourwebsite:www.trifina
nce.be/younggraduates
FollowTriF nanceBelgiumon
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
25/40
Absoc |Campus Recruitment 25
MAATSCH. ZETEL:
Beversesteenweg 5768800 Roeselare
TEL:051 / 460 [email protected]
WWW.ACCENT.JOBS
Auditors Accountants Advisory, Tax & Legal
Consultants
MAZARSmaakt deel uit van een internationale groep van auditors,
accountants, advisory, tax & legal consultants, met een sterke nationale
verankering. Mazars verleent haar diensten aan KMOs en internationaleondernemingen, gespreid over alle economische sectoren.
MAZARSbestaat uit een netwerk van meer dan 250 kantoren verspreid over
71 landen, en telt meer dan 13.500 medewerkers in diverse disciplines.
MAZARSzoekt voor de uitbreiding van haar vestiging in Antwerpen
voortdurend nieuwe en talentvolle krachten, en biedt u vandaag de volgende
vacature:
Junior Auditor
Adres: Berchemstadionstraat 78, 2600 Antwerpen
Voor alle bijkomende inlichtingen met betrekking tot onze organisatie en
onze jobaanbiedingen, verwijzen wij graag naar de link Job offers op www.mazars.be, of zendt uw sollicitatiebrief rechtstreeks naar annick.michiels@
mazars.be
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
26/40
26
Omdat ik meteen in de praktijk werk
De eerste 6 maanden leer je onze Makro en Metro
winkels kennen en werk je mee in een inkoopafdeling.
Je volgt een intensief opleidingsprogramma, waarbij
je zelf de handen uit de mouwen steekt.
Zijn inbegrepen: een persoonlijke mentor uit het
directieteam, een meter bij wie je altijd terechtkunt,
een International Business Game en een waaier aan
trainee-momenten en opleidingen.
Omdat ik mee mijn richting kies
Na die eerste 6 maanden bepalen we samen de
richting die je het meeste ligt. Of je zet je traject
verder in inkoop of in een van onze winkels. Of je
stapt mee in een project. Vandaar groei je verder
in je managementfunctie: inkoop, verkoop, supply
chain, customer management of misschien wel
internationaal
Daarom start ik een traineeship bij Makro/Metro
Ontdek ons aanbod opwww.makrotraineeship.be
2013
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
27/40
Absoc |Campus Recruitment 27
Surf naar ing.be/younggraduates en schrijf je snel in voor de Orange
Master Careerfair op 11 december.
Kom uitblinken bij ING.
Lets get moving! At KPMG, we believe theres nothing more promising than the road ahead. Discovering new
facts and insights, gathering knowledge along the way. With our clients, we forge strong working relationships
and take on every challenge. With our people, we share our passion and skills to manage tough situations with
courage. Together, we make a difference in a high-performing environment.
Are you about to graduate or have you recently graduated in accountancy, economics, commercial sciences,
law, tax, commercial engineering, finance or business studies? We invite you to discover the perspectives
KPMG can offer you as one of the worlds leaders in Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy Services.
Lets chat because we walk your talk!
mykpmg.be
We walk your talk
2013Connect with us on:
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
28/40
28
Beken kleur en word Junior of Senior Finance Professional
bij Handson & Partners!
Als Junior of Senior Finance Professional bij Handson & Part-
ners werk je op projectbasis, on site bij onze klanten. Zowel Ac-
counting, Financial & Business Controlling, kunnen onder jeverantwoordelijkheid vallen met taken binnen Reporting, Budg-
ettering, Consolidatie, interne audits en het begeleiden van al-
lerhande implementaties. Bij het uitvoeren van je taken leg je
de focusop de meerwaardevoor onze klanten: optimalisaties,meer efcintie, groei en continuteit.
Jouw proel:
- Je behaalde een Bachelor of Master diploma in Accountancy,
Finance of Economie.
- Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen audit, control-
ling of accountancy.- Je praat en schrijft goed in het Nederlands en Engels. Kan je je
ook in het Frans uit de slag trekken, is dat een plus.
- Je bent vertrouwd met MS-Ofce, je kennis van andere gespe-cialiseerde programmas wordt sterk geapprecieerd.
- Je persoonlijke eigenschappen matchen met die van ons huid-
ige team: jong, dynamisch, exibel, professioneel.
Handson & Partners biedt je:
- een aantrekkelijk en competitief salaris, ruim aangevuld met
extra legale voordelenzoals
- hospitalisatie- en groepsverzekering
- representatievergoedingen en lunch allowances- een bedrijfswagendie je verplaatsingen naar onze klanten
aangenaam maakt
- kansen om binnen het bedrijf te groeien in je functiedoor in-
terne en externe opleidingen en diverse doorgroeimogeli-
jkheden
- een jong en dynamisch bedrijf met een sterk team waar initia-tief en team spirit erg wordt gewaardeerd
Reageer op deze vacature van Junior of Senior Finance Pro-
fessionalbij Handson & Partnersdoor je sollicitatiebrief metC.V. te sturen naar jobs@handsonpartners
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
29/40
Absoc |Campus Recruitment 29
Verantwoordelijke uitgever: Dirk Smet, Belfius Bank NV, Pachecolaan 44, 1000 Brussel IBAN BE23 0529 0064 6991
BIC GKCCBEBB RPR Brussel BTW BE 0403.201.185 FSMA nr. 19649 A - 11/2012
Belfius Bank biedt niet alleen een uitgebreide waaier van bank- enverzekeringsproducten voor particulieren en bedrijven, maar onderscheidtzich ook door de financile dienstverlening aan de openbare en de socialesector. We willen immers een lokale bank en verzekeraar zijn met eentoegevoegde waarde voor de samenleving. Belfius beschikt over een
uitgebreid netwerk van zelfstandige CVBAs, verspreid over het hele land.
Na uw opleiding als personal advisor bij Belfius Bank & Verzekeringen(max. twee jaar, bediendecontract) kunt u worden opgenomen in een teamvan zelfstandige bestuurders van een coperatieve vennootschap.Zo kan uw ambitie heel veel betekenen voor de regio waar u woont en werkt.
Deze job lijkt iets voor u?
Wenst u meer informatie of wilt u online solliciteren,
surf dan naar www.belfius.be/personal-advisor .m/v
Wij zoekenpersonal advisors
die kunnendoorgroeien
tot zelfstandigbestuurder.
IF YOU THINK YOUARE TOO SMALL TOMAKE A DIFFERENCE,TRY SLEEPING WITHA MOSQUITO
Wij zoeken jong talentin audit, tax en advisoryom samen het verschilte maken met deskundigen praktisch bedrijfsadvies.
Grant Thornton Belgium is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL). GTIL en haar leden zijn geen wereldwijd partnerschap. Alle diensten worden geleverd door de leden van G TIL. GTIL en haarleden zijn geen vertegenwoordigers van elkaar, hebben geen onderlinge verplichtingen en zijn niet verantwoordelijk voor elkaars handelingen of nalatigheden. Zie www.grantthornton.be voor meer details.
Audit Tax Advisory
jobs.grantthornton.be
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
30/40
30
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
31/40
Absoc |Campus Recruitment 31
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
32/40
32
biedt onsite accounting & Finance support bij multinationals.
Onze consultants werken op projectmatige basis bij klanten en vangen tijdelijke noden op.
Young potentials krijgen op deze manier de kans om een zeer brede ervaring op te doen in
verschillende aspecten van accounting en finance.
www.joosconsulng.be | [email protected] | T + 32 3 448 38 64
Wij bieden: afwisselende uitdagingen |ontwikkelingsmogelijkheden |competitieve voorwaarden
Interesse: stuur je CV naar [email protected]
Meer weten? surf naar www.joosconsulting.be
RSM Belgium is een associatie van deskundigen op het vlak van audit, accountancy, scaliteit en bedrijf-sadvies. Gespecialiseerd in de vier vakgebieden proleert RSM Belgium zich als n van de belangrijkste
kantoren voor deze diensten in Belgi.
Onze groep telt meer dan 140 medewerkers en is verdeeld over vijf kantoren, verspreid over drie gewesten.
Wij hebben een uitgebreide ervaring in zowel private ondernemingen als in de publieke- en non-prot sector.
Wij zijn een onafhankelijk lid van RSM International. Dit netwerk is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen
wereldwijd en staat 7de geklasseerd in de wereldranglijst van de internationale audit en accountancy dien-
stverleners.
Contact : Ann Henderickx, HR Manager [email protected] www.rsm-belgium.be
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
33/40
Absoc |Campus Recruitment 33
VMB werd in 2000 opgericht door drie voormalige audit managers van Arthur Andersen, en groeide
intussen uit tot een groep van 5 kantoren met 80 medewerkers en 9 vennoten .
Wij zijn actief in de financile dienstverlening met zes hoofdactiviteiten: Audit, Accounting,
Tax, Transaction Services, CFO Services en Financial Outsourcing.
De afgelopen jaren hebben wij een ruim clinteel opgebouwd van ambitieuze, groeiende KMOs en
VZWs tot multinationale ondernemingen, telkens in de meest uiteenlopende sectoren.
Ben jij op zoek naar een job waarbij je :
- Voldoende uitdaging en variatie terugvindt in de verschillende opdrachten die je krijgt;- Over een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit mag beschikken;- Zowel bij multinationals als bij dynamische KMOs of VZWs terecht komt;- Steeds kan terugvallen op een team van enthousiaste collegas;- Continu aangemoedigd wordt om je financile skills verder te ontplooien;- Een ideale mix van kantoorwerk en externe consultancy kan terugvinden;- De persoonlijke touch van een kleiner kantoor met toch een zeer professionele aanpak kan
appreciren?
Aarzel dan niet langer en contacteer ons: VMB
Christine Van Campenhout
VMB Brussel
Koning Albert I laan 64, 1780 Wemmel
Tel: 0470/10.61.74www.vmb.be
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
34/40
34
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
35/40
Absoc |Campus Recruitment 35
In dit interview laat Wim Beke, Manager Page Personnel Antwerpen, zijn licht schijnen over de huidige situatie op de ar-
beidsmarkt voor starters. Bovendien geeft hij ons ook enkele waardevolle tips voor een succesvolle sollicitatie.
Hebben de recente economische ontwikkelingen een impact op het jobaanbod van de afstuderende HW studenten?
Ja, de vraag naar jonge Masters daalt lichtjes en reecteert zich in een beperkter aantal Traineeships. Bedrijven kiezen
momenteel voor meer zekerheid in hun aanwervingen waardoor ze sneller voor iemand met ervaring zullen kiezen. Let wel,
er zijn nog altijd veel bedrijven die wel bewust kiezen voor de aanwerving van young potentials. Bovendien hebben stu-
denten Handelswetenschappen een brede economische opleiding genoten wat hen vele opties biedt op de arbeidsmarkt.
Hoe kunnen de HWers hun zoektocht het best aanpakken?
Het zoeken naar een gepaste professionele uitdaging valt niet te onderschatten. Het wordt weleens vergeleken met een
full-time job.
Enerzijds moeten ze een analyse maken van hun prioriteiten. Voor eenieder zullen deze prioriteiten anders liggen. Van
daaruit kunnen ze actief gaan solliciteren via de verschillende jobboards, via gespecialiseerde interim en werving- & selec-
tiekantoren, zoals Page Personnel en door middel van spontane sollicitaties. Een doelgerichte aanpak is hierbij de beste
garantie tot succes.
Anderzijds moeten de studenten ook beseffen dat niemand vanaf dag 1 een perfect sollicitatiegesprek aegt. Zoals in vele
zaken moet je ook groeien in het proces. Aarzel dus niet om op gesprekken te gaan, zelfs indien je niet voor 100% overtuigd
bent. In het beste geval kan de vacature positief uitvallen. In het andere geval train je uw sollicitatievaardigheden en zorgt
het ervoor dat je groeit in het proces en beter zal performen tijdens toekomstige gesprekken.
Waar maak je het verschil als sollicitant?
Je mag ervan uitgaan dat gelijkaardige proelen solliciteren voor bepaalde functies, dus maak je het verschil op het gebied
van persoonlijkheid en motivatie. Nu, uw persoonlijkheid veranderen is niet mogelijk dus wordt het overbrengen van jemotivatie cruciaal. Dit doe je door duidelijk aan te geven waarom je voor dit bedrijf en deze functie gesolliciteerd hebt. Een
enthousiaste verwoording van je motivatie vergroot de kansen dat je kandidatuur wordt weerhouden.
Als je 1 tip moet geven aan de HWers, welke is dat dan?
Wees realistisch in je verwachtingspatroon. De ideale functie bestaat niet. Hard werken, voetjes op de grond want een
salaris moet je verdienen. Zeker in de huidige economische omstandigheden. Bovendien is het salaris van ondergeschikt
belang op uw persoonlijke ontwikkeling. Analyseer goed welke kansen een onderneming/functie u kan bieden op termijn en
in welke mate je toekomstige werkgever door middel van opleidingen in uw ontwikkeling zal investeren.
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
36/40
36
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
37/40
Absoc |Campus Recruitment 37
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
38/40
38
Campus Recruitment
Powered By:
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
39/40
Absoc |Campus Recruitment 39
-
7/22/2019 Absoc Info Brochure Jobbeurs 2014
40/40
40
Drukwerk gerealiseerd door