Informatiebrochurevoor medewerkers

Welkom bij LPD

Hoe werkt payroll?Jaarlijks werken ongeveer 200.000 mensen

via een payrollorganisatie zoals LPD. Voor

u houdt dit in dat wij formeel gezien uw

werkgever zijn. Vervolgens detacheren wij

u bij onze opdrachtgever voor de vooraf

overeengekomen periode. Uw dagelijkse

werkzaamheden voert u dus uit bij de

opdrachtgever. Wij betalen uw salaris en

nemen alle werkgeversverplichtingen op ons:

u staat bij ons op de payroll. Wij bieden u de

zekerheid dat zaken zoals betaling van uw

salaris en uw vakantiegeld, vakantiedagen en

pensioenafdrachten goed geregeld zijn.

Arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de

branche CAO

Als medewerker van LPD ontvangt u vanaf

de eerste contractdag arbeidsvoorwaarden

die gebaseerd zijn op de voor uw branche

geldende CAO. Het bruto uurloon, kosten-

vergoedingen, arbeidsduurverkorting,

toeslagen, loonsverhogingen, periodieken,

eenmalige uitkeringen, 13e-maands- en

eindejaaruitkeringen, alsook vakantiedagen

en vakantiebijslag, zijn gelijk aan de

voorwaarden die gelden bij de opdrachtgever.

Hoe werkt het in de praktijk?Vast maandsalaris

U heeft met uw opdrachtgever een vast

maandsalaris afgesproken en hoeveel

uur u per maand werkt. Het salaris wordt

maandelijks uitbetaald in de laatste week van

de maand.

Reiskosten en andere onkostenvergoeding

Indien u recht hebt op een vaste

reiskostenvergoeding is dit bij aanvang

van uw dienstverband bepaald en in

uw arbeidsovereenkomst vastgelegd.

Additionele reiskosten en/of andere

onkostenvergoedingen kunt u via een

declaratieformulier ondertekend door

uw opdrachtgever sturen naar LPD. Een

declaratieformulier is op te vragen

via info@lpd.nl.

U heeft een nieuwe baan. Gefeliciteerd! Graag heten wij u van harte welkom bij LPD.

LPD is als gecertificeerd Payrollbedrijf werkgever voor medewerkers die aan de slag gaan bij

diverse opdrachtgevers in de publieke sector. Wij bieden Payroll met ABP Pensioen.

In deze brochure vindt u praktische informatie over LPDen het werken bij LPD.

Krijgt u een 13e maand- of eindejaars-

uitkering en komt u wellicht in aanmerking

voor de “fiscale regeling uitruil reiskosten

woon– werkverkeer” dan verzorgt LPD

dit voor u. LPD stuurt u indien dit voor

u van toepassing is, tegelijkertijd met

de arbeidsovereenkomst, een LPD-

uitruilregeling ‘verklaring reisdagen’ toe.

Verlof

Verlof dient u aan te vragen bij uw

opdrachtgever. De opdrachtgever kent het

verlof wel of niet toe. Regel is dat het verlof

opgemaakt wordt tijdens het dienstverband.

Indien er toch nog verlof open staat aan

het einde van uw dienstverband geeft de

opdrachtgever dit openstaande verlof door

aan LPD. LPD betaalt dit vervolgens aan u uit.

Verzuim aanvragen

Indien u niet belastbaar bent voor werk,

dient u zich op de eerste dag voor 10.00 uur

telefonisch (088 00 88 999) te melden bij het

bedrijfsbureau van LPD.

Tevens dient u aan te geven hoe lang u

verwacht niet belastbaar te zijn voor werk.

Ook moet u zich afwezig melden bij de

opdrachtgever waar u werkzaam bent,

conform de bij de opdrachtgever geldende

regels.

LPD maakt gebruik van arbo-organisatie

Zorg van de Zaak. Uw verzuimmelding wordt

aan hen doorgegeven. Zij zullen, indien

nodig, contact met u opnemen en u eventueel

uitnodigen voor een gesprek met een van de

bedrijfsartsen in uw regio.

Meer informatie over Zorg van de Zaak vindt u

op www.zorgvandezaak.nl

Hersteld melden

Op de dag dat uw werkzaamheden

hervat dient u zich voor 10.00 uur, bij het

bedrijfsbureau van LPD hersteld te melden.

Het bedrijfsbureau geeft uw herstelmelding

door aan Zorg van de Zaak. Tevens dient u

zich beter te melden bij de opdrachtgever van

LPD waar u werkzaam bent, conform de bij de

opdrachtgever geldende regels.

Voordelen van LPD als werkgever:• Betrouwbare werkgever met jarenlange ervaring in payroll-dienstverlening

• Persoonlijken en professionele begeleiding

• Correcte en tijdige betaling van uw salaris

• ABP pensioen wordt vanaf dag één opgebouwd

• Opleidingsmogelijkheden en trainingen via onze academie

• Geen wachtdagen bij ziekte

• 100% doorbetaling tijdens eerste ziektejaar en zwangerschap

• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectiviteitkorting bij meerdere

ziektekostenverzekeraars

Zorg van de Zaak netwerk

LPD maakt deel uit van het Zorg van de

Zaak netwerk. Zorg van de Zaak is een

netwerk van bedrijven op het gebied van

werk, inzetbaarheid en gezondheid. We

stimuleren mensen om mee te blijven

doen in werk. Niet vanuit de gedachte dat

mensen niet willen werken. Maar juist vanuit

het tegenovergestelde idee, dat mensen

gelukkiger zijn met werk.

Studie of training

De Zorg van de Zaak Academie biedt een grote

verscheidenheid trainingen aan. Eventueel

kan ook gebruik gemaakt worden van externe

opleidingen. Toekenning van vergoeding voor

scholing wordt beoordeeld op individuele

basis. Bij de beoordeling om studiekosten te

faciliteren worden ondermeer de volgende

zaken meegenomen: noodzaak, aansluiting

op werkzaamheden, duur van het contract en

kosten van de studie.

Verzekeringen

Zorg van de Zaak netwerk biedt voor een

aantal grote ziektekostenverzekeringen

een collectiviteitkorting aan. Indien u hier

gebruik van wenst te maken, kunt u informatie

opvragen bij het bedrijfsbureau van LPD.

Hebt u nog vragen?

Neemt u contact op met LPD op

telefoonnummer 088 008 89 99 of e-mail info@

lpd.nl.

U kunt ook onze website raadplegen:

www.lpd.nl.

Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. LPD is ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel Midden-Nederland onder nummer 14092248.

Uitgave: ok

tober 2016