· 2016-06-24 · 'h jh phhqwh 6lqw 0duwhqv /dwhp ]r hnw yr ru gh yh uv whunlqj ydq kddu whdp p y...

OOST-VLAANDERENInspirerende verhalen van werknemers en werkgevers

Werken in

Verisure, gespecialiseerd in alarmsystemen en slimme domoticasystemen, is stevigaan het groeien en zoekt extra verkopers-installateurs. Het bedrijf mikt vooral openthousiaste doorzetters en wil deze zomer een nieuw satellietkantoor openen in Gent.

Verisure, innovator in beveiliging,gaat volop voor groei

ADVERTORIALVERISURE OPENT NIEUW KANTOOR IN GENT

aan de keukentafel om voor ons systeem te kie-zen. Die ratio’s liggen erg hoog.”

VoiceBoxDe alarmsystemen van Verisure, die fotodetec-toren, magneetcontacten voor deuren en ra-men en rookmelders bevatten, zijn verbondenmet een eigen meldkamer. Sinds kort zijn allepakketten ook uitgerust met de zogenaamdeVoiceBox. “Dat is een hoogtechnologischespeaker die in de woning zelf geplaatst wordt.In plaats van de klant op te bellen, spreken webij een alarmmelding direct in de woning om nate gaan of er sprake is van een vals alarm of eenechte noodsituatie. De klant kan rechtstreeksantwoorden via de VoiceBox. We gebruikenook fotodetectie en kunnen zo meteen zien ofer sprake is van een indringer en die wegjagen.”

Alles van Verisure“We zijn een Europees bedrijf dat in meerderelanden actief is. Alleen al in België plaatsen we

“Veel mensen hebben een vertekend beeldvan beveiliging”, zegt districtmanager WillemDe Witte. “Potentiële klanten denken dat eenalarmsysteem alleen met een buitensirenewerkt die veel lawaai maakt en dat het heel veelgeld kost. Met ons systeem bewijzen we dat hetanders kan: het is volledig draadloos en aange-

een duizendtal systemen per maand. Een grootvoordeel is ook dat alles van Verisure zelf is: hetproduct, de vertegenwoordigers, de installateursen de meldkamer”, legt Willem De Witte uit.

Extralegale voordelenVerisure werkt vanuit Tielt, maar wil nu ookeen satellietkantoor openen in Gent. “We zoe-ken een locatie om onze vertegenwoordigersefficiënter te laten werken, liefst in de buurtvan de opritten van de E40 of E17. Het is ookbelangrijk dat we een modern kantoor vinden,want we zijn een dynamisch groeibedrijf. Inmijn district ligt de gemiddelde leeftijd onderde 30 jaar. We bieden fulltime-contracten meteen vast loon, aangevuld met verkoopbonus-sen en veel extralegale voordelen zoals maal-tijdcheques, een gsm met abonnement, eengroepsverzekering en een hospitalisatieverze-kering. Als je in de eerste maanden je targetshaalt, dan staat een auto met tankkaart voorje klaar.”

sloten op een alarmcentrale die de woning dagen nacht bewaakt. Niet iedereen is daarvan opde hoogte. We stappen actief naar de mensentoe en tonen hoe ze hun woning beter kunnenbeveiligen. Mensen zijn zich meer en meer be-wust van de risico’s en velen gaan dan ook in opons voorstel. We overtuigen de meeste mensen

Meer info? Verisure, Sint-Janstraat 185, 8700 Tieltwww.verisure.beDistrictmanager Willem De Witte.

Baggerbedrijf en aannemer Jan De Nul draagt veiligheid hoog in het vaandel.De campagne Imagine-Think-Act moet het personeel nog meer motiveren omgecontroleerd te handelen en zo het aantal arbeidsongevallen te verminderen.Om dat in de praktijk te brengen, zoekt Jan De Nul nog nieuwe medewerkers voorde QHSSE-afdeling.

“De preventieadviseur als partner”ADVERTORIALBAGGERBEDRIJF EN AANNEMER JAN DE NUL INVESTEERT IN VEILIGHEIDSCULTUUR

Voor de QHSSE-afdeling maritieme zaken, on-der leiding van kapitein Nicolas Verbraeken, iswél een specifieke achtergrond vereist. “Onzenieuwe collega moet hogere zeevaartschoolgevolgd hebben”, aldus Nicolas. “Ik zoek mo-menteel drie mensen: één iemand die in Aalsttewerkgesteld wordt en twee personen die

QHSSE staat voor Quality, Health, Safety,Security en Environment. Deze afdeling stimu-leert dat iedereen werkt met respect voor deveiligheid, het milieu en de regelgeving. “Bij JanDe Nul werken ongeveer zestig personen voordeze divisie, wat veel is”, zegt QHSSE-managerChristophe Leroy. “Twintig medewerkers ope-reren vanuit ons kantoor in Aalst, de anderenzitten wereldwijd verspreid op vaste bestem-mingen of reizen rond van project naar project.”

Snel beslissenDe grootte van de QHSSE-divisie bewijst datJan De Nul veel belang hecht aan veiligheiden daar worden ook de nodige middelen voorvrijgemaakt. “Omdat dit nog altijd een familie-bedrijf is, kunnen beslissingen snel genomenworden”, zegt Kris Keymeulen, binnen de afde-ling verantwoordelijk voor de civiele projectenin de Benelux. “Ook budgettair is er speling.Als je de extra investering in veiligheid goedverdedigt, kun je meteen verder. Bijvoorbeeldde aankoop van een hogere graad van veilig-

in een regime werken van twee maanden opverplaatsing om schepen te auditeren en éénmaand thuis.”Er staan ook vacatures open voor mensen dieveiligheid en/of kwaliteit een warm hart toe-dragen en graag op een buitenlands project wil-len werken.

heidsschoenen, of het opzetten en uitdragenvan een grote veiligheidscampagne.”Christophe Leroy: “In het huidige bedrijfsklimaatwordt de preventieadviseur gezien als partner.Veiligheid is eigenlijk het resultaat van je jobonder controle hebben. We moeten focussen opoperationele controle en in het kader daarvanzijn we gestart met een bewustmakingscampag-ne voor onze medewerkers: het Imagine-Think-Act-programma. Om die boodschap te versprei-den en mensen hierin te coachen zijn we ook opzoek naar bijkomende collega’s.”

JobsKris Keymeulen zoekt bijvoorbeeld nog pre-ventieadviseurs voor de civiele projecten, bijvoorkeur uit Oost- en West-Vlaanderen. “Hettakenpakket van een preventieadviseur is heelruim: risicoanalyses maken, uitvoeringsplannenbeoordelen op veiligheid en milieu, audits en in-specties uitvoeren enzovoort. Ook schoolverla-ters komen in aanmerking. Zij kunnen immersrekenen op begeleiding door ervaren mensen.”

Meer info? Jan De Nul NV, Tragel 60, 9308 Hofstade-Aalstwww.jandenul.com

QHSSE-manager Christophe Leroy en Kris Keymeulen,verantwoordelijk voor de civiele projecten in de Benelux. Kapitein Nicolas Verbraeken.

2V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Bewakingsagent

Zin voor verantwoordelijkheid, afwisselend werk, oog voor detail,werken met moderne hulpmiddelen. Het zijn eigenschappen envaardigheden die we bij Securitas hoog in het vaandel dragen.Geef je carrière een kickstart of een nieuwe wending.

Vrouw ofman, jong of ervaren, een deeltijdse job of eenvoltijdse functie… voor ons telt je potentieel.

Iets voor jou? Surf dan snel naar www.securitas.be/jobsVoor meer info, bel onze recruiter op 02 263 55 21.

Als we je job in het kort moeten omschrijven wordt het dit:signaleren onveilige situaties • controlerondes • toegangsbewaking •bezoekersregistratie • klantvriendelijk onthaal • volgen procedures •Nederlandstalig met kennis Frans en/of Engels.

Everyday heroes.Every day.

SECU

RITA

SN

VFO

DBI

ZA16

.105

5.04

De gemeente Sint-Martens-Latem zoekt voor de versterking van haar team (m/v):

DeskundigepatrimoniumStatutair - voltijdsHeb je veel bagage en kwaliteiten op vlak van technische zaken en management? Is dossierbe-

heer echt jouw ding? Heb je zin omuitdagende projecten te realiseren in eenmooie omgeving?

Stel je dan kandidaat voor deze functie.

JOUW FUNCTIE: Je werkt in een klein multidisciplinair team van de afdeling Grondgebiedzaken. Jestaat in voor het beheer van het volledige patrimonium van het lokaal bestuur. Je volgt openbarewerken op en schrijft bestekken voor de technische opdrachten van het bestuur zoals wegenis-werken, de renovatie van gebouwen, rioleringsdossiers, enzoverder. Je coördineert en controleertwerken die in eigen beheer zijn uitgevoerd of die zijn uitbesteed.

JOUW PROFIEL: Je kan plannen en organiseren op korte, middellange en lange termijn. Omgaanmet zowel arbeiders, ploegbazen als aannemers en architecten kost je geen moeite. Jouw techni-sche kennis is een meerwaarde voor het bestuur.

ProjectmedewerkerGrondgebiedzakenContractueel - contract voor 1 jaar, verlengbaar met 1 jaarHou je van analyse van problemen en het zoeken naar oplossingen? Heb je geen schrik om

complexere zaken aan te pakken? Heb je zin om enkele uitdagende projecten aan te pakken en

te begeleiden? Stel je dan kandidaat voor deze functie.

JOUW FUNCTIE: Je versterkt het team Grondgebiedzaken en volgt verschillende dossier op. Jehebt kennis van het milieuvergunningendecreet en het Vlaams Reglement betreffende de Milieu-vergunning (VLAREM). Je zorgt voor de uitvoering van het mobiliteitsplan en het tragewegenplan.Je zorgt voor de implementatie van de omgevingsvergunning, digitale bouwaanvraag en eendossieropvolgsysteem voor de afdeling en bent een algemene ondersteuning voor de dienst.

UWPROFIEL: Je bent een echte projectmanager. Analytisch en conceptueel denken is voor jou eenaangename uitdaging. Samenwerken en streven naar kwaliteit zijn jouw sterke punten.

SINT-MARTENS-LATEMDIPLOMAVEREISTEN VOOR BEIDEFUNCTIES: Bachelor of daarmee

gelijkgesteld. BRUTO JAARSALARIS(GEÏNDEXEERD): loonschalenB1-B3: min. 27.825,32 euro -max. 46.884,86 euro (23 jaar

anciënniteit), maaltijdcheques,hospitalisatieverzekering,

fietsvergoeding.

INTERESSE? Voor de volledigefunctiebeschrijving en informatieover de selectieprocedure kan je

terecht bij An De Vreese,[email protected],

09 282 17 00. Bezorgjouw inschrijvingsformulier,motivatiebrief, cv en kopieidentiteitskaart uiterlijk op

11 juli 2016(Dorp 1, 9830 Sint-Martens-Latem).

ILvA is een intergemeentelijk samenwerkingsverband voor milieu en staat in voor afvalpreventie, afvalinzameling (zowel aanhuis als via de recyclageparken) en afvalverwerking voor 15 steden en gemeenten. Vanuit Aalst wordt de inzameling en deverwerking van huishoudelijk afval op de meest economische en ecologische manier aangepakt.

Ben je een mensgerichte manager die graag initiatief neemt en klantgericht handelt? Heb je interesse in milieu,afvalproblematiek en de verschillende verwerkingsmogelijkheden? Ben je geboeid door de lokale overheid?Straal je door je gedrevenheid en gevoel voor diplomatie een natuurlijke autoriteit uit? Dan is dit dé job voor jou.

Profiel

• bruggenbouwermet een ruime visie,beleidsondersteunend en proactiefingesteld

• een kordatemanagermet een sterkverantwoordelijkheidsgevoel en focusop organisatie, samenwerking encommunicatie

• zin voor initiatief, gedreven, dynamisch,besluitvaardig, integer en discreet

• coachend en inspirerendmet oog voorhet ontwikkelen van talenten en hetbegeleiden van veranderingen.

Voorwaarden

• in het bezit zijn van een diplomavan het universitair onderwijs of hethoger onderwijs van het lange type bijvoorkeur in een economische richting.Een specialisatie of gelijkwaardigeervaring inmanagement, accounting ofpersoneelsbeheer strekt tot aanbeveling

• minimaal 10 jaar functierelevanteberoepservaring

• in het bezit zijn van een rijbewijs B.

Aanbod

• een boeiende, afwisselendemanagementfunctiemet een ruimeverantwoordelijkheid en bijhorendeuitdaging in een toekomstgerichtesector

• een competitief salarispakketmetbijhorende extralegale voordelenzoals een eigenwagen, een groeps- enhospitalisatieverzekering e.a.

• een vast contract van onbepaaldeduurmet overname van volledigeanciënniteit.

ALGEMEEN DIRECTEUR

Interesse?Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functieomschrijving en de selectieprocedurekan je terugvinden op www.ccselect.be.Voor alle andere informatie kan je contact opnemen met CC Select - 02 4673540 - [email protected].

We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de algemene leiding van devereniging, de ontwikkeling en implementatie van de strategischedoelstellingen, bedrijfsplannen en het personeelsbeleid. Jeondersteunt het beleid door initiatieven te nemen en voorstellente doen om de huidige en toekomstige activiteiten verder teoptimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen vande budgetten en de financiële gezondheid van de organisatie.Als algemeen directeur sta je ook in voor het operationeelmanagement en ben je de verbindingsfiguur tussen het beleid, devennoten en de medewerkers en sta je samen met hen in voor eenefficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening met betrekking tot alleaspecten van de afvalproblematiek.

Solliciteren kan elektronisch via www.ccselect.be of door een gemotiveerdschrijven met cv, een uittreksel uit het strafregister, een kopie van hetgevraagde diploma, een bewijs van relevante beroepservaring en een kopievan het rijbewijs, tot en met 15 juli 2016 te sturen naar

ILvA - P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel.

EENBUSINESSCONSULTANCYCARRIÈRE BIJORDINA?

Innovatieve uitdagingenDigital TransformationManagementStrategyDevelopment bij onze klantenProcess&ChangeManagementProject&ProgramManagementBusinessAnalyseEn nog zoveelmeer!

Ontdek meer op jobs.ordina.beConnectivate met Ordina

3V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Contacteer Martine op het nummer 056 23 43 10en/of mail je CV naar [email protected]

SYSTEM ENGINEERSFUNCTIE In het team van system engineers ben

je verantwoordelijk voor de technische projecten vanklanten. Je takenpakket bestaat uit het beheer en hetverder optimaliseren van hun SAP-landschap.Daarnaast zoek je actief naar oplossingen voor dedagdagelijkse problemen. In deze hoogtechnologischesetting word je aangemoedigd om je (verder) teverdiepen in diverse technologieën zoals SAP HANA,Oracle, Microsoft SQL server, Windows en Linux.Samen met je team, werk je remote voor onze klanten.

PROFIEL • IT is niet enkel je job, het is ook je passie• Je bent in het bezit van een bachelor- of master-diploma en hebt al dan niet relevante werkervaring• SAP-kennis is niet vereist. oXya zorgt voor de nodigeopleiding.

AANBOD Je komt terecht in een leerrijke, interna-tionale omgeving binnen een groeiend bedrijf met eensterke identiteit. oXya-medewerkers hebben een gezondewerkethiek, zijn loyaal en trots op de organisatie waarinze werken. Zin voor initiatief, teamwork en goedecommunicatie zorgen er voor dat je je snel zal thuis-voelen. Naast een aantrekkelijk verloningspakket metextralegale voordelen, is het onmiskenbaar een voordeeldat onze kantoren vlot bereikbaar zijn. In Kortrijk zijn wegevestigd vlakbij de afrit van de autosnelweg. We kijkenook uit naar een locatie in de nabijheid van Sint-Niklaasom medewerkers woonachtig in de driehoek Antwerpen-Brussel-Gent fileleed te besparen.

oXya (www.oxya.com)

is specialist op het gebied

van SAP run management

services (SAP BC) en

hosting oplossingen.

Wereldwijd telt oXya ruim

600 SAP BC medewerkers,

opererend vanuit kantoren

in Europa, de Verenigde

Staten en China. oXya

Benelux kent een sterke

groei en wil haar team,

dat momenteel uit een

20-tal IT experts bestaat,

versterken met (m/v)

INTERESSE?

ERPHANA

Expert

Cloud

Alle jobs vind je op delijn.be/jobs.

Elke dagnieuwemensen.

Wil jij elke dag mensen ontmoeten? Help je graag klanten met juiste informatie?Je bent vriendelijk, enthousiast en hebt een hart voor onze reiziger.Je houdt het hoofd koel in het verkeer en beschikt over een rijbewijs B?Dan ben jij de juiste persoon voor deze job!Wij leiden jou graag op tot onze buschauffeur.

Wordbuschauffeurin regio Gentbrugge enDestelbergen

“VASTROESTEN IS ER NIET BIJ!”

Wie binnenkomt bij oXya, voelt meteende no-nonsense sfeer. Een open land-schapskantoor, gezellige keuken en eengroepje geconcentreerde IT’ers aan hetwerk. “Is dit de Belgische vestiging vaneen multinational in ICT-dienstverlening?”Je stapt hier wél in een groeiverhaal,benadrukt de jonge systeemingenieurMatthias Dejonckheere (26).

“oXya is SAP BC partner: wij gaan over deinfrastructuur en installeren SAP-oplossingenop maat van de klant”, zegt Matthias. “CRM-,ERP-, Business Intellegence software... het issuperdivers. Verschillende sectoren hebbennood aan totaal verschillende pakkettenen dat maakt het boeiend. Puur functi-oneel programmeren doen we evenwelniet. SAP-oplossingen gaan zeer breed, zohosten we bijvoorbeeld een e-commerceplatform.” Dit alles typeert de flexibele task-

force van oXya. Kort op de bal spelen, op-lossingen vinden en out-of-the box denken,het hoort er allemaal bij.“oXya is een multinational en sinds vorig jaarzijn we een Hitachi Group Company. Tochblijven we trouw aan ons uniek delivery mo-del waarbij een expertteam verantwoordelijkis voor een aantal klanten. Hierbij kunnen wedan ook rekenen op permanente back-up vanonze collega’s wereldwijd. Via Hitachi DataSystems Company kunnen we nu ook infra-structuur aanbieden.”

BREEDTE EN VERSCHEIDENHEID

Matthias heeft een masterdiploma elektro-nica/ICT en werkt al twee jaar bij oXya.“De sfeer is super. oXya sprak mij vooralaan door de breedte en de verscheidenheidvan het werkterrein binnen de IT sector. Jehebt een flexibel uurrooster waarbij vertrou-wen de basis vormt en daarbij krijg je eenpak gelijkgezinde collega’s. Ik leer on thejob constant bij over netwerking, hardware,operating systems, etc. en de knowhow ensupport van de collega’s zijn een echte meer-waarde”, zegt Matthias. “Na twee jaar kenik als Junior SAP System Engineer nog steedsniet alle SAP-onderdelen, maar dankzij onzegezamenlijke kennis kunnen we elk projectvan A tot Z aan.”Vastroesten is er niet bij. Dankzij de verdereuitbreiding van het klantenbestand, team enorganisatie blijf je evolueren. “Als je perma-nent wil bijleren, zit je als System Engineergoed bij oXya”, besluit Matthias.

SAP SYSTEM ENGINEER BIJ

PUBLIREPORTAGE

OXYA BENELUX NV | PRESIDENT KENNEDY PARK 3 | 8500 KORTRIJK | WWW.OXYA.COM

4V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Parko staat in voor de uitvoeringvan het parkeerbeleid in Kortrijk :De organisatie en exploitatie vanhet straatparkeren, beheer vanalle boven- en ondergrondseparkings (o.a. P Veemarkt,P Schouwburg, P Broeltorens enP P+R), gas-parkeertoezicht entoezicht op de naleving van hetauto-vrij karakter in devoetgangerszones via lpr.

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding:

1 Hoofd exploitatie

Als hoofd exploitatie ben je eindverantwoordelijk voor alle lo-pende exploitaties rond het parkeren in Kortrijk. Je rapporteertaan de bedrijfsleider.

Samen met de teamcoaches straat-en garageparkeren beheerje alle aspecten van de infrastructuur, zowel commercieel, ad-ministratief als technisch. Uiteraard kan je beroep doen op deexpertise in huis van zowel klantendienst, projectmedewerkersals technici. Je neemt actief deel aan alle werkgroepen die hetparkeerbeleid in de stad en in de regio Kortrijk vorm geven.Via onderbouwde analyse van gegevens uit de beheerssoftwarestel je bijsturingen en optimalisaties voor in onderhouds- enbeheerstaken. Je interesse is ruim op algemeen organisatorisch,technisch en administratief vlak. Je komt terecht in een dienst-verlenend hoogtechnologisch bedrijf.

Je bent master met sterke interesse in diverse software, bij voor-keur voor technische en ruimtelijk georiënteerde toepassingen.Je kan buigen op minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevendefunctie. Kennis en ruimere ervaring in de mobiliteits- of de par-keersector zijn aanbevolen.

Je kan zelfstandig en in team werken en hebt overtuigings-kracht in onderhandelingen. Naast het Nederlands beheers jeook het Engels en het Frans.

Alle verdere info over ons bedrijf,de vacature(s) en de specifiekeaanwervingsvoorwaarden vind jeop onze websitewww.parko.be/jobs.

Aanbod

We bieden je een uitdagendefunctie in een toonaangevend enstabiel bedrijf. Aantrekkelijkeverloning op A-niveau, met extra-legale voordelen.

Interesse?

Mail naar [email protected]. Weverwachten je motivatiebrief enCV ten laatste op 30 juni 2016.We behandelen je kandidatuurdiscreet en je krijgt steeds eenpersoonlijk antwoord.

www.parko.be

Onze klant, de firma TaveirneAlgemene Ondernemingen NV te

Torhout, is al meer dan 60 jaardé expert op het gebied van

spooraanleg, spoorvernieuwingenen onderhoud, zowel voor trein,

tram als metro. Bovendien hebben zeook expertise in projecten voor

industrieen havengebieden.Om hun ervaren team te

versterken, zoeken weeen m/v:

personeelsrekruteringen -selectie

AB&I10JAAR

Werfleider/Assistent Projectleider (8160)

Met ambitieTaken: Je krijgt een intensieve opleiding van A tot Z waardoor je deknepen van het vak leert. In buitendienst sta je in voor een goede coördinatieen uitvoering van de werken. Het algemene verloop volg je nauwgezet op. Jeplant tijdig het materiaal en stuurt je eigen team aan door het werk zo efficiëntmogelijk te verdelen. Bovendien heb je op regelmatige basis contacten metonderaannemers en leveranciers. Je bereidt vorderingsstaten voor en denktmee in functie van het totale project en het eindresultaat. Je rapporteertrechtstreeks aan de projectleider.

Profiel: Er is geen voorkennis vereist. Je staat open voor een grondige,interne opleiding. Flexibiliteit, maturiteit en stiptheid zijn kenmerken diejou typeren. Je bent bovendien communicatief en gedreven om een teamvolwaardig aan te sturen.

Onze klant, de fi rma Algemene Ondernemingen NV

Torhout, is al meer dan 60 jaardé expert op het gebied van

spooraanleg, spoorvernieuwingen en onderhoud, zowel voor trein,

tram als metro. Bovendien hebben ze ook expertise in projecten voor

industrieen havengebieden. Om hun ervaren team te

versterken, zoeken we

Aanbod: In ruil voor jouw inzet, gedrevenheiden dynamiek, voorziet Taveirne in een goedeopleiding en begeleiding in een professioneelteam. Een gevarieerd takenpakket met reëledoorgroeimogelijkheden. Een aantrekkelijkeverloning, aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wijbevestigen altijd de goede ontvangst en behandelenjouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba,Personeelsrekrutering en -selectie,Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk,056/ 225 880, www.ab-i.be,

Deze functie wordtexclusief doorA. B. & I. behandeld.

ramen &rolluiken

poorten zonweringdeuren

Voor onze afdelingin Ardooie zijn we opzoek naar (m/v):

INTERESSE? Bezorg jouw cv aan Nancy Wambeke vande personeelsdienst via [email protected] 2 te Ardooie.

GEMOTIVEERDE METAALARBEIDERS OF

SCHRIJNWERKERS BSO OF TSOVOOR ASSEMBLAGE ALUMINIUM BALUSTRADES

INDUSTRIEEL ELEKTRICIENHOOFDZETEL IZEGEM

www.winsol.eu

Maak werk van je nieuwe job!Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

EEN CARRIÈRE IN QUALITY & COMPLIANCY BIJORDINA?

UitdagendeprojectenbinnendeLifeSciences:Vanprocessoptimalisatie tot validatieVanproductieen labequipment tot software

CompetencecentersdiewerkenSterke focusopontwikkeling&opleiding

Zoek je een job – denk Ordina!Jobs.ordina.be

5V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

MANAGER AUTOMATISATIEEN PRODUCTIETECHNIEKambitieus en hands-on ir/ing. elektromechanica (ref. 102 501B)

Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je op de werkvloer allebewerkingen van alle geautomatiseerde machines leren kennen alsook de aanpak bijhet oplossen van praktische problemen in het geautomatiseerde productieproces.Je wordt verantwoordelijk voor de software (Microsoft Dynamics Nav, CADCAM,PLC’s) en de machinetechnologie alsook voor de aanpassingen, uitbreidingen ofoptimalisaties. Hiertoe werk je nauw samen met de productieleider, de technischedienst, de engineering en de kwaliteitsdienst. In nauw overleg met de bedrijfsleideren diverse leveranciers werk je nieuwe investeringsprojecten uit.

Profiel: • initiatiefrijk, leergierig en gedreven industrieel ingenieur elektromechanica ofgelijkwaardig door ervaring • sterk analytisch en technisch-praktisch inzicht • relevantepraktijkervaring met engineering, automatiseringsprojecten en machinesturingen• praktische problem solver op de werkvloer • de ambitie om autonoom eengeautomatiseerd machinepark te beheren en continu te optimaliseren.

Aanbod: • een technisch zeer uitdagende functie •een“state-of-the-art”ondernemingmet een sterke knowhow en een fors investeringsprogramma • een marktleider binnende sector gekend voor maatwerk en just-in-time leveringen • een solide KMO meteen familiale teamspirit • aantrekkelijke loonvoorwaarden + wagen + voordelen.

AIRKAN nv, met hoofdzetel in OUDENAARDEen filialen in Nederland en Frankrijk, is eenvoorname producent van rechthoekige enronde luchtkanalen bestemd voor de industrieen de openbare sector. Wij beschikken overeen zeer performant machinepark waarbijcomputergestuurde technologie hand inhand gaat met volautomatische bewerkingenen montage van onderdelen. Ter opvolgingwegens pensionering zoeken wij een (m/v):

Aanwerving exclusiefbegeleid door onspersoneelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.airkan.be

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naarVerdonck Personeelsmanagement

[email protected] of 056 53 11 80of 059 26 76 57.

RAES CONSTRUCT nv, gevestigd in GULLEGEM, is een familiale KMO met een sterkereputatie in België en Frankrijk binnen de sector agro-industrie. In het kader van verdereexpansie in de divisie industriebouw wenst de KMO-bedrijfsleiding zich te omringen met(m/v)



www.raesconstruct.com

ONDERNEMEND PROJECTLEIDER• leidinggevend ir/ing. of gelijkw. door ervaring

• toekomstig adjunct van de bedrijfsleider (ref. 57 710)

Functie: In nauwe samenwerking met de bedrijfsleider zal je projecten van a totz aansturen: • overleg met de sales en de calculatie • conceptuele uitwerking• projectvoorbereiding • contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers• bepaling van personeelsvoorziening • inzet van middelen, planning en organisatie• aansturing van de ploegen • controle op veiligheid & kwaliteit • projectopvolging t.e.m. deoplevering.

VEELZIJDIG PROJECTCALCULATOR• ir/ing. of gelijkwaardig door ervaring

• uit studiebureau of bouwbedrijf (ref. 57 711)

Functie: Na introductie in onze specifieke aanpak en expertise zal je de binnenkomendeaanvragen voor industriebouw behandelen: • analyse van de opdracht • uitwerken vanconcepten en oplossingen • calculatie en offerteopmaak • follow-up en nacalculatie.

Aanbod voor beide functies: • twee cruciale functies met reële groeiperspectieven• een dynamische KMO-spirit • een solide onderneming met een strategische visie en talrijke

referenties • attractieve, marktconforme loonvoorwaarden.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]

of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op

056 53 11 80 of 059 26 76 57

MATER AMABILIS wzc vzw in WERVIK (120 werknemers) en DE GROENE VERTE woon&zorgvzw in MERKEM (90 werknemers) zijn 2 eigentijdse woonzorcentra met diverse voorzieningen.Wij maken deel uit van de vereniging DE HOEKSTEEN vzw dat als “shared service center” voor7 voorzieningen fungeert. Ter opvolging wegens pensionering wordt voor beide woonzorgcen-tra overgegaan tot de vaste aanwerving van een (m/v):

FUNCTIEAls algemeen directeur sta je in voor de organisatie en aansturing van de dagelijkse werkingvan beide woonzorgcentra, telkens in nauwe samenwerking met de directeur zorg. Je wordteindverantwoordelijke voor een optimale operationele dienstverlening alsook voor de secundaireprocessen op het vlak van financiën, IT, personeelszaken, aankoop, infrastructuur, veiligheid,kwaliteit, enz. Je kan rekenen op een performante administratie alsook op ondersteuning vanuitDe Hoeksteen vzw die je als directielid mee zal uitbouwen. Je fungeert als extern vertegenwoordigervoor beide organisaties en rapporteert aan de raden van bestuur met wie je nauw zal samenwerkenop het vlak van beleidsvisie en projecten.

PROFIEL• een brede masteropleiding bijv. TEW, rechten, gedragswetenschappen, …• people manager met algemene managementervaring in een mensgedreven organisatie• leergierige en ambitieuze generalist met affiniteit voor diverse materies o.a. financieel beheer,

IT, wetgeving, bouwprojecten, …• communicatieve decison maker en onderhandelaar• sterk inzicht in (veranderings)processen en beleidsimplementatie• loyaal, discreet en geëngageerd vanuit de opdrachtsverklaring eigen aan de organisatie• bij voorkeur vertrouwd met een managementrol binnen een vzw-structuur.

AANBOD• een uitdagende managementfunctie met brede bevoegdheden en talrijke ontwikkelingskansen• een performant middenkader• een toonaangevende organisatie met duidelijke overlegstructuren• een brede dienstverlening waarin preventie, kwaliteit en kostenbeheersing centraal staan• aantrekkelijke vergoeding eigen aan de sector + diverse voordelen van de vzw’s.

INTERESSE?Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement


ALGEMEEN DIRECTEUR(ref. 102 701)



PROFESSIONEELVERKOOPADVISEUR

• junior autoverkoper met groeikansen (ref.102 301B)

• toekomstig showroomverantwoordelijke FIATFunctie: • klantenontvangst en adviesverlening • offerte-opmaak, verkoop en afleveringvan nieuwe en tweedehandswagens• follow-up van de klantentevredenheid • uitwerkingvan verkoopacties en opvolging van contacten • praktische organisatie van de showroom.

Profiel: • leergierig, initiatiefrijk en ondernemend persoon • commerciële spirit eninteresse voor praktische marketing o.a. mailings, facebook, … • focus op klantenservice enklantentevredenheid • goede kennis van de Franse taal.

Aanbod: • een grondige opleiding en continue merkondersteuning • de uitdagingom het merk Fiat in de regio verder te promoten • een aantrekkelijk en zeer uitgebreidgamma aan concurrentiële prijzen • continue commerciële ondersteuning via publiciteit,

opendeurdagen, vervangwagens, … • een moderne garage met stevige reputatie eneen familiale teamspirit • stimulerende loonvoorwaarden + bedrijfswagen.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar VerdonckPersoneelsmanagement


GARAGE CARROSSERIE CLAUS nv, gevestigd in GELUVELD, is een gereputeerdemerkgarage van FIAT, ALFA ROMEO en MAZDA. Als familiaal bedrijf zijn wij sterkverankerd in de regio’s Ieper-Poperinge-Heuvelland-Wervik-Zonnebeke-Menen enzoeken voor verdere groei een (m/v)

Drive the Italian way.



www.garageclaus.be

6V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Hays rekruteertHR consultantsnationaal

DRIVE THE MAGICOF RECRUITMENTJOIN THE CLUBOF EXPERTS

Search Join Hays ikbeneenexpert.be

©Cop

yright

Hay

splc20

16

Word één van onze 50 nieuwe consultantsJunior of Senior met passie voor HR of Sales?Expert in je domein? Gebruik jouw expertise omde juiste mensen te plaatsen bij onze topklanten.Klaar voor een carrièreswitch? Mail naar [email protected] oftest je skills als consultant op ikbeneenexpert.be

Het PC Sint-Amandus, gevestigd inBeernem, telt 459 ziekenhuisbedden/plaatsen en 129 PVT-bedden en is partnerin het samenwerkingsverband NetwerkGeestelijke GezondheidszorgNoord-West-Vlaanderen

STAFMEDEWERKER ACCREDITATIE,ZORGPROCESSEN EN ALGEMEENBELEID

AFDELINGSHOOFD DAGCENTRUM/VERPLEEGKUNDIGE MOBIELEDAGEQUIPES

AFDELINGSHOOFD DE OEVER

SYSTEEMVERPLEEGKUNDIGE

PSYCHIATRISCHVERPLEEGKUNDIGEN TERVERSTERKING VAN DIVERSEAFDELINGSWERKINGEN

Voor de versterking van onze organisatie enteams (samen goed voor 750medewerkers)zijn wij op korte termijn op zoek naar:

INTERESSE?Kandidaten sturen hunsollicitatiebrief met cvvóór 22/07/2016per e-mail [email protected] bijkomende vragenof meer informatie m.b.t.de vacature verwijzen wenaar www.amandus.beof neem je contact opmet Els Vancoëllie,directeur patiëntenzorgReigerlostraat 108730 Beernem050/79 95 08

Een open geest,mensgerichtheid, begeestering, engagement endeskundigheid: onze sleutels tot kwaliteit van zorg!

“Grenzeloze traditie en knowhow sinds 1864”Onze steenbakkerij in Oudenaarde produceert gevelstenen en kleiklinkers in uniekekleurenenformaten. InBelgiëzijnwedereferentie inkleiklinkerseneenbelangrijkespelerinhet topsegmentvandegevelstenen.AlsVlaamsverankerdeKMOinvesterenwecontinuin productontwikkeling, onze internationale afzetmarkten en onze productiecapaciteit.Met een gamma dat tegemoet komt aan de laatste bouwtechnieken en een verhoogde,geoptimaliseerde productiecapaciteit werkenwe verder aan onze toekomst.

Om onze plannenmee te helpen waarmaken zijn wij op zoek naar:

Voor de volledige functiebeschrijving enmeer info kijk op

VANDEMOORTEL.BE/JOBS

Kwaliteitsingenieur (m/v) Oudenaarde• Je staat in voor het beheer en verder ontwikkelen van het Quality Management systeem• Je coördineert en organiseert externe en interne audits• Je staat in voor de opvolging van de kwaliteit volgens de specifieke eisen van ISO, CE, BENOR,

NL BSB, enz.• Je volgt marktontwikkelingen en wetswijzigingen op en stemt ze af op de business teneinde

de kwaliteit te optimaliseren• Je analyseert en rapporteert de resultaten inzake kwaliteitsopvolging• Je stelt preventieve verbeteringen voor en volgt ze op in samenwerking met de productie-

manager• Je analyseert klachten en implementeert corrigerende maatregelen• Als Master in de Ingenieurswetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring) beschik je over

een positief-kritische blik en een sterk analysevermogen• Je beschikt over een aantal jaar ervaring binnen een productieomgeving• Wij bieden jou een boeiende, uitdagende job binnen een sterk groeiend familiaal bedrijf in

een aangename en dynamische werkomgeving. Wij voorzien een competitief salaris aan-gevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.

Wij zoeken ook operatoren en gemotiveerde productiemedewerkers.Kandidatuur: [email protected]

Exportmanager (m/v) West-Europa• Je stuurt en coacht een team van accountmanagers en agenten/invoerders• Je bouwt ons netwerk verder uit, detecteert behoeften en legt verdere contacten• Je hebt ervaring met Channel Management• Je onderhoudt op doortastende wijze contacten met de belangrijkste key accounts en

participeert bij het afsluiten van belangrijke contracten• Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO• Je hebt naast ervaring in leiding geven en coachen ook sterke communicatieve vaardigheden• Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent bereid om op zeer regelmatige basis naar het

buitenland te reizen (50%)• Je beschikt over een hoger diploma (bachelor, master). Kennis van de sector is niet noodzakelijk,

maar wel een plus• Je hebt een zeer goede kennis van het Engels, Frans en Duits• Wij bieden jou een topfunctie binnen een sterk groeiend familiaal bedrijf met uitgebreide verant-

woordelijkheden in een aangename en dynamische werkomgeving. Ruimte om initiatieven tenemen in je functie en deze afdeling verder mee uit te bouwen. Wij voorzien een motiverendsalaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.

KANDIDATUUR: t.a.v. HR - [email protected] - 0490576646

Medewerker CommerciëleBinnendienst (m/v) Oudenaarde• Je vormt een essentiële schakel tussen verkoop en productie• Je ondersteunt de Regiomanagers in hun commerciële taken• Je gaat actief op zoek naar leads voor interessante projecten in de openbare en private markt• Je bouwt via de telefoon langetermijnrelaties uit met architecten, studiebureaus, openbare

besturen, grotere aannemers en handelaren• Je genoot een hogere opleiding (bachelor/master) of hebt relevante ervaring in een (technisch)

commerciële binnendienst functie• Je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans)• Je hebt ruime ervaring met ERP, CRM en de courante PC- toepassingen• Bij voorkeur ben je woonachtig in de ruime omgeving van Oudenaarde• Wij bieden jou een functie met veel ruimte voor initiatief binnen een sterk groeiend familiaal

bedrijf.Wij voorzien een competitief salaris op basis van ervaring en een degelijke opleiding.

7V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

THE PERFECT MATCH BETWEEN EMPLOYEE AND ORGANISATION

EXPERTtechnicalengineering

ICT

Quadrant Engineering Plastic Products (EPP) iswereldwijd actief in de productie en verdelingvan halffabricaten (platen, staven en buizen)en eindproducten uit verschillende technischekunststoffen. Quadrant EPP is marktleider inde verwerking van technische kunststoffen encomposietmaterialen die de eigenschappen vanmetalen en andere materialen overtreffen. Onzeproducten worden hoofdzakelijk ingezet voorindustriële toepassingen. De groep Quadrant,met hoofdkantoor in Zurich, is actief in 20 landen.Met ruim 230 medewerkers behoort QuadrantEPP te Tielt tot één van hun belangrijkstevestigingen.

Om het team te versterken, zijn wij momenteelop zoek naar een m/v:

www.quadrantplastics.com

AANBOD: • U komt terecht in een stabiel, internationaal bedrijf waar een familiale sfeer heerst. • U werkt in een aangename omgeving met een collegiaal team.• U krijgt een grote verantwoordelijkheid, waarbij eigen inbreng en nieuwe inzichten sterk gewaardeerd worden. • Bij Quadrant krijgt u de kans tot opleiding enontwikkeling. • We bieden u een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. 12 extra verlofdagen).

INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] - HR Flux,Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. U mag rekenenop een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. Deze vacature wordtexclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).www.hrflux.be

FUNCTIE: • U bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en optimaliseren van een geïntegreerd High Level Structure QESH Management Systeem, inovereenstemming met een Business Process Flow Model en de geldende ISO-normen. • U zorgt dat het management systeem in alle Quadrant vestigingen in Europageïmplementeerd wordt. • U ondersteunt hierbij de procesverantwoordelijken in het opzetten van operationele procedures en werkinstructies. • Via interne auditsgaat u na of het QESH Systeem juist toegepast wordt. • Daarnaast assisteert u bij klantenaudits en voert u zelf externe audits uit bij leveranciers. • U controleert enevalueert klantenspecificaties en vertaalt dit naar het QESH Management Systeem. • U geeft training aan onze eigen werknemers in verband met kwaliteitsproceduresen -processen. • Via de Business Balanced Score Card controleert u of de KPI’s ingevuld en behaald worden. • U volgt CAPA-actieplannen op die voortkomen uit KPI-rapporten, audits, klachten, meetings … Maandelijks rapporteert u hierover. • U gaat continu op zoek naar verbetermogelijkheden op vlak van kwaliteit, veiligheid enmilieu. • U rapporteert aan de Compliance and Regulatory Affairs Manager.

PROFIEL: • U bezit minimum een bachelordiploma en hebt minimum 3 jaar ervaring met kwaliteitssystemen. • U bent communicatief ingesteld en beschikt overeen grote overtuigingskracht. • U hebt oog voor kwaliteit en details en hebt sterke analytische vaardigheden. • U staat open voor nieuwe ideeën en hebt eengedrevenheid om continu te verbeteren. • U gaat vlot om met veranderingen en weet oplossingsgericht te denken. • U beschikt over goede presentatievaardigheden.• U hebt een goede geschreven en gesproken kennis van het Engels. • U bent bereid om ongeveer 1x/maand enkele dagen naar het buitenland te reizen.

QESH-SYSTEEM COÖRDINATOR

VG.171/B•B-AB11.013

•W.RS.146

•SPIDERCONCEPTS.EU

Jaguar Land Rover Asse is als erkende concessie een referentie in desector en verdeelt de prestigieuze merken Jaguar en Land Rover. Meteen team van een veertigtal medewerkers in verkoop en naverkoop,groeide het bedrijf sterk in de afgelopen jaren en is het de grootsteJaguar Land Rover dealer in de Benelux. Om deze groei in Asse verderte bestendigen, zijn wij op zoek naar een ervaren (m/v):

www.jaguarasse.be - www.landroverasse.be

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek

Straatsburgdok — Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87 www.deputter.co

PROFIELJe hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie • Je bent punctueel,stressbestendig en proactief • Klantgerichtheid, autonomie en communicatie zijn voor jou kernwoorden•Oog voor resultaat, klantentevredenheid en een commerciële ingesteldheid is een noodzaak • Je bentgoed in talen (NL / FR) • Je beheerst de huidige ICT- tools vlot

AANBOD• Een aantrekkelijk salaris in functie van prestaties• Een uitdagende functie bij een dealer met groeiende en bloeiende merken• Een boeiende werkomgeving binnen een sterk en gezond bedrijf

FUNCTIEAls sales advisor verwelkom je de klanten in de showroom.Je geeft hen advies en informatie op basis van hun behoeftes. Aan de handvan gedetailleerde offertes en proefritten, sluit je de verkoop van nieuwe enoccasiewagens af. Je biedt tevens financieringen, onderhoudscontractenen aanvullende diensten aan. Daarnaast ben je mee het gezicht van deonderneming in de regio. Je bent na een opleiding perfect op de hoogtevan de producten en volgt de evolutie in de sector. Kortom: je volgt hetsales traject volledig op met een tevreden klant als einddoel.

SALES ADVISOR / VERKOPER

VG

.171

/B•B

-AB11

.013

•W

.RS.1

46•SPID

ER

CO

NC

EPTS

.EU

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek

Straatsburgdok — Noordkaai 21 bus 14 B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87 www.deputter.co

VERKOPER TRUCKS

DAF Peeters Herentals is een familiebedrijf dat werd opgericht in 1953, en is een officiële concessievoor DAF trucks. Ze maken deel uit van de overkoepelende Waldan groep en ze staan bekend voorhun kwalitatieve producten en hun uitstekende dienstverlening. Het bedrijf heeft dan ook een zeer sterkereputatie opgebouwd in hun werkgebied. Ze zijn gespecialiseerd in de verkoop van het zwaarderesegment, en willen zich in de toekomst ook focussen op het lichtere segment in trucks. Om de verkoophiervan verder uit te bouwen, zoeken wij voor deze vestiging in Herentals een gemotiveerde (m/v):www.dafpeeters.be

JE PROFIEL• Je hebt ervaring in prospectie en actieve verkoop• Je hebt een minimale technische kennis en feeling met vrachtwagens• Je bent communicatief, commercieel en een doelgerichte hunter• Sociaal contact, netwerken en zelfstandigheid zijn voor jou kernwoorden• Je hebt een analytisch denkvermogen en gezond verstand• Je bent vertrouwenswaardig en je hebt people skills• Je kan vlot overweg met de hedendaagse ICT tools

AANBOD• Een aantrekkelijk salaris volgens ervaring en resultaat• Een pakket extralegale voordelen, waaronder een representatieve bedrijfswagen• Een uitdagende functie binnen een groeiend, en sterk familiebedrijf

JE FUNCTIEAls verkoper van DAF trucks ben je goed op de hoogte van de marktin de regio. Je prospecteert naar nieuwe klanten, met de focus op hetlichtere gamma vrachtwagens. Daarnaast beheer je de bestaandeklantenportefeuille van A tot Z en breid je deze uit. Je wint het vertrouwen vande klanten en je netwerkt actief om zo de relationele verkoop te garanderen.Je maakt offertes op en volgt deze op bij de klant. Je onderhoudt een goedecommunicatie met de opbouwers en de werkplaats. Behalve in de aankoopvan vrachtwagens adviseer je de klant eveneens in onderhoudscontractenen leasing & financiering. Je garandeert optimale klantentevredenheid.

8V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en dynamischeinstelling? Wil jij een impact hebben op de sociale en economische realiteit van hetBrussels Hoofdstedelijk Gewest? Dan ben je bij Innoviris op de juiste plaats.Wij zijn een sterk groeiende speler in de Brusselse OOI (Onderzoek, Ontwikkeling enInnovatie) gemeenschap en zoeken gemotiveerde en talentvolle medewerkers met eensterk gevoel voor engagement.Wij bieden een moderne en stimulerende werkomgeving waarin diversiteit en waardenals respect en collegialiteit centraal staan.Heb je zin om deel uit te maken van ons team?

Momenteel zijn wij op zoek naar de volgende collega’s:

• Adviseur Innovatief Ecosysteem (Incubators)ref AFN201602

• Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch)ref AFN201603

• Wetenschappelijk Adviseur gespecialiseerdin Living Lab ref AFN201604

Wij bieden: • veelzijdige functies die je bij het hart van de innovatie in Brussel brengen• functies met verantwoordelijkheid in een werkomgeving opmensenmaat, in eenmultidisciplinair team van jonge en dynamische medewerkers.

Ontdek alle details omtrent deze functies en de aantrekkelijkevoorwaarden op www.innoviris.be

Geïnteresseerd?Stuur dan snel je cv en je motivatiebrieften laatste op 25 juli 2016 via e-mail naar [email protected],ter attentie van mevrouw Valérie Goret, HRM Directeur(vergeet het referentienummer niet te vermelden).

Samenexcelleren Innovatie Integriteit Respect &

collegialiteit Klantgerichtheid Ambitie

Katholiek OnderwijsVlaanderen is denetwerkorganisatie vande katholieke scholenin Vlaanderen. Wijbehartigen de belangenvan de meer dan 2000scholen voor kleuter-,lager, secundair enhoger onderwijs die bijons aangesloten zijn.Daarnaast kunnen onzeleden rekenen op eenruime dienstverlening.

Voor het Vlaams Sociaal en Waarborgfonds(PC 152.01 en PC 225.01) zoeken wij een (m/v):

STAFMEDEWERKERUw opdracht: juridische en administratieve ondersteuningbieden aan het fonds voor bestaanszekerheid van desector PC 152.01 en 225.01 • het collectief overleg in dezePC’s ondersteunen • onze scholen ondersteunen bij detoepassing van de cao’s binnen de sector • wetgevendeteksten ‘hertalen’ in concreet bruikbare documenten.

Wij zoeken: een kandidaat met een goede kennis vanhet arbeidsrecht (arbeidersstatuut en collectief overleg)in combinatie met een grondige kennis van Access,Excel… We denken b.v. aan een bachelor “Sociaal werk”,“Rechtspraktijk”…

Wij verwachten: een teamplayer die zowel mondeling alsschriftelijk communicatievaardig is.

Wij bieden: een uitdagende job (voltijds) in een bediende-contract van onbepaalde duur.

Voor het infrastructuurteam van onze DienstBestuur & organisatie zoeken wij een (m/v):

STAFMEDEWERKER(architect, ir-arch…)

Uw opdracht: begeleiden van schoolbesturen in Oost- enWest-Vlaanderen bij gesubsidieerde investeringsprojectenen hen ondersteunen bij de visievorming m.b.t. hetpatrimonium • vertegenwoordiging en belangenbehartigingop verschillende fora • meewerken aan de uitbouw vaneen geïntegreerde ondersteuning van onze leden door deDienst Bestuur & organisatie.

Onze kandidaat: • beschikt over het diploma “architect”,“ir-architect”,“bouwkundig ingenieur” of gelijkwaardig • heeftgeen schrik voor administratief werk en heeft ervaring metcourante informaticatoepassingen • is een teamplayerdie getuigt van engagement en kan zich mondeling enschriftelijk vlot uitdrukken • beschikt over een rijbewijs eneen eigen wagen • heeft een stevig engagement voor dekatholieke dialoogschool en onderschrijft de missie en visievan Katholiek Onderwijs Vlaanderen.

Wij bieden: een uitdagende job(voltijds) in een bediendecontract van onbepaalde duur.

U heeft interesse?Stuur voor 30.06.2016uw motiveringsbrief metcv voor de functie vanStafmedewerker voorhet Vlaams Sociaal enWaarborgfondsén voor 07.07.2016voor de functie vanStafmedewerker(architect, ir-architect)voor het infrastructuur-team van onze DienstBestuur & organisatienaar Rudi Warson [email protected]

www. katholiekonderwijs.vlaanderen

Moderne technologieën

Work@Ardo?Ardo, belangrijke Europese speler in vriesverse groenten, kruidenen fruit.

Als dynamische familieonderneming zijn wij ervan overtuigd dat dewerknemers de motor van ons bedrijf zijn. Hun kennis, vaardighedenen inspanningen dragen bij aan de productie en de commercialiseringen inspanningen dragen bij aan de productie en de commercialiseringvan hoogkwalitatieve producten wereldwijd.

Enthousiaste teams

Check www.ardojobs.comom voor meer infovoor meerof stuur je CV door naar [email protected]

www.ardojobs.com

Om onze internationale groei verder te ondersteunen,zoeken wij collega’s voor diverse technische functies:

Technieker (diverse ploegen)

Technieker coördinator nacht

Group Project Engineer

Senior Engineering & Maintenance Manager

Teamleiders nacht

Continuous Improvement Manager

Gegarandeerd veel ‘pret’!

9V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

IND

US

TR

IËL

EE

NB

OU

WK

UN

DIG

ET

OE

PA

SS

ING

EN

NV IBT is een algemene bouwonderneming uitWetteren, gespeciali-seerd in renovatie en restauratie, en erkend in klasse 6 D, D1, D21 enD24.Wij zijn ISO 9001 enVCA** gecertificeerd en voeren een beleiddat focust op duurzaamheid en kwaliteit. Met een stabiele kern van30 gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers voeren wij op-drachten uit in de private en de openbare sector. Voor onze verderegroei willen wij een langetermijnrelatie uitbouwen met de bestemensen (m/v).

ERVAREN PROJECTLEIDER• Je bent eindverantwoordelijke voor de toegewezen renovatie- enrestauratieprojecten en waarborgt zelfstandig een zeer gedegen tech-nische, planmatige, administratieve, financiële en commerciële op-volging • Je waarborgt een gedegen opvolging van A tot Z • Je benteen gedreven Master of Bachelor Bouwkunde met meerdere jarenervaring in renovatie- en restauratieprojecten.

JUNIOR WERFLEIDER• Je bent na enkele maanden inwerktijd mee verantwoordelijk voorde dagelijkse werfopvolging, de aansturing en de voorbereiding vande jou toegewezen werf • Je bent permanent op de werf aanwezigen wordt ondersteund door de projectleiding • Je bent een jonge engedreven Master of Bachelor Bouwkunde, al dan niet met een aantaljaren ervaring • Er is een opleiding voorzien in het bedrijf met door-groeimogelijkheid voor projectleiding.

Ons aanbod: • Veelzijdige uitdagingen met grote verantwoordelijkheid• Creativiteit en gedrevenheid staan centraal en zorgen voor reëledoorgroeimogelijkheden • Onze eenvoudige en no-nonsense be-drijfsstructuur stimuleert directe en open communicatie • Uiteraardverdien je een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voor-delen.

www.ibtbouwtechniek.be

Interesse?

Stuur je cv en sollicitatiebrief naar N.V. I.B.T. via e-mail:[email protected] of maak een afspraak:Brusselsesteenweg 217 te 9230Wetteren, tel. 09 362 10 55.

wij zoeken

SolliciterenP & I | Honderdweg 12 - 9230Wetteren | www.pi-bvba.beMail CV en motivatie t.a.v. NathalieDespasnaar:[email protected] | Telefoon +32 (0)9 235 40 10

P&I BVBA is uw betrouwbare partner voor industriële elektriciteitswerken.Wij zijn voornamelijk gespecialiseerd als bordenbouwer, elektrotechnische werken,

installeren van verhoogde vloeren, RF-systemen en ATEX materiaal.Ons bedrijf is een sterk groeiende onderneming binnen de industriële en tertiaire sector.

Als bedrijf besteden we veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid (VCA).Door onze sterke groei zijn we op zoek naar gemotiveerde, ervaren medewerkers:

WERFLEIDERS

TEKENAAR E-PLAN / AUTOCAD

BORDENBOUWERS

WERF-ELEKTRICIENSWij bieden: • competitief loon • doorgroeimogelijkheden • interne opleidingen

• flexibele vakantieregeling • toffe werkomgeving met afwisselend werk

Ben jij onze collega die we zoeken?Stuur dan onmiddellijk je CV naar [email protected]

of contacteer ons op het nummer 09/235 40 10.

De voordeligste badkamerspecialistSinds de oprichting in 2005 is X²O uitgegroeid tot de onbetwiste specialist op de Belgische particuliere badkamermarkten de onderneming weet sinds vorig jaar ook de noorderburen te charmeren.De X2O-succesformule is niet alleen te danken aan het innovatieve productaanbod met een wel heel scherpe prijs-kwaliteitverhouding, maar zeker ook aan het ijzersterke team in de 21 winkels en op het hoofdkantoor. Stuk voor stuktoffe collega’s, gepassioneerd door de badkamerwereld, die klantgerichtheid hoog in het vaandel dragen.Aangezien X2O blijft groeien, zijnweopzoeknaarversterkingophethoofdkantoor teOostkamp.We zoeken echterniet zomaar de eersten de besten, welgedrevendoorzettersdiemetheelveelgoestinghun steentje willen bijdragenaan dit unieke retailconcept en samen met ons de badkamerdromen van onze klanten willen helpen realiseren.

Inkoper /Productontwikkelaar (ref. BE738827)

Binnen onze inkoopafdeling neem je de verantwoordelijkheid voorde opvolging en verdere ontwikkeling van een afgelijnd assorti-mentsgedeelte. Nog meer dan een inkoper ben je een assortiments-beheerder die alle hefbomen m.b.t. de impact op de verkoop vanjouw assortimentsgedeelte in perfecte balans weet te houden. Jewacht niet af tot een leverancier je een voorstel doet. Je bent zelf deinitiatiefnemer die op zoek gaat naar wat nodig is voor de X²O-klant.Je werkt in teamverband met 5 collega-inkopers. Je rapporteert aande Purchase Manager en de Purchase Director.

Product Quality Engineer (ref. BE743399)

Binnen onze inkoopafdeling neem je de verantwoordelijkheid voor deopvolging van de kwalitatieve technische vereisten van ons volledigeassortiment. Je bent op de hoogte van de productietechnieken die toe-gepast worden bij de ontwikkeling van badkamerproducten (porselein,composietmateriaal, natuursteen, hout, metalen, ...). Je waakt erover datonze producten er niet enkel mooi uitzien maar tevens voldoen aan hetterechte verwachtingspatroon van onze klanten. Je neemt de leidingover het departement technische dienst na verkoop en het departe-ment dat instaat voor de ontwikkeling van alle nodige technische do-cumenten voor onze producten. Je werkt nauw samen met het inkoop-team en rapporteert aan de Purchase Manager en de Purchase Director.

Technisch Ontwerptekenaar (ref. BE743401)

Binnen de technische cel van onze inkoopafdeling sta je in voor de ont-wikkeling en het beheer van al onze productgerelateerde technischedocumenten. Je denkt vanuit technisch, analytisch, 2D en 3D-inzicht omalle informatie zo overzichtelijk en duidelijk mogelijk aan te bieden aan deconsument. Diverse digitale tekenprogramma’s vormen voor jou geen ge-heimen. Je kennis en interesse beperkt zich niet tot het traditioneel digitaaltekenen. Ook beeldrendering en virtuele beeldrealisatie behoren tot je ken-nis en/of interessedomein. Je werkt binnen de tekenafdeling samen met 2collega’s, waarvan 1 de leidinggevende is en aan wie je rapporteert.

In het kader van verderegroei is X²Omomenteelop zoek naar dynamische

medewerkers (m/v):

No-nonsense, dat is X²O ten voeten uit.

What you see is what you get.Geen hiërarchische wirwar,

maar rechtstreekse communicatielijnen.We vormen een hecht team,

waar betrokkenheid, eerlijkheiden proactiviteit centraal staan.

Kortom, X²O voelt goed!

Lees de volledigefunctieomschrijving:www.x2o.be/jobs

Vind er ook de anderevacatures binnen

ons winkelnetwerk.

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

be.hudson.com

EEN SAPCARRIÈREBIJORDINA?

Technische en functionele uitdagingTrainingen en conferenties

Een competencewerking diewerktVarieteit van projectenEn nog zoveelmeer!

Ontdek meer op

jobs.ordina.beConnectivate met Ordina

10V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

be.hudson.com

Erkenningsnummerwervin

g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Marketing CoordinatorNauwgezette teamplayer met een passie voor B2B-marketing

in een technologische omgeving

Je functie: • Samen met de zaakvoerder stel je jaarlijks het strategische marketingplan op voor deBenelux-entiteit • Je stelt een bijbehorend marketingbudget op en volgt dit tijdens het jaar nauwgezetop • Je werkt concrete actieplannen uit, brengt de verschillende marketingacties in kaart en schrijftdeze uit in een tijdsplan • Je staat zelfstandig in voor het beheer, de opvolging en uitwerking van deverschillende marketingacties waarbij je op regelmatige basis samenwerkt met externe partners • In hetkader van jouw oprechte interesse in de producten en diensten van WITTENSTEIN, verwerf je de nodigemarktinzichten en marktkennis; je volgt de trends en ontwikkelingen op de voet • Je werkt nauwsamen met de technische experts en salescollega’s en onderhoudt de nodige relaties met experten in demarkt • Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder van de Benelux-organisatie.

Je profiel: • Je beschikt idealiter over een bachelor- of masterdiploma in een technische of marketing-gerelateerde richting en hebt een eerste ervaring in B2B-marketing, idealiter binnen de technischesector • Je houdt van zowel coördinerende als uitvoerende taken binnen marketing; waaronder ookwebsitebeheer, social media, organisatie van beurzen en netwerkevents, opstellen van nieuwsbrievenenz. • Je hebt ervaring met externe bedrijfscommunicatie en kan je zowel gesproken als geschrevenheel vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt • Je benteen echte teamplayer die erom bekend staat verder te denken dan zijn eigen takenpakket en die houdtvan een familiale bedrijfssfeer • Je bent leergierig, zelfstandig, proactief, zeer punctueel en eengestructureerde organisator en planner • Je kan vlot werken met de courante IT-toepassingen en hebtervaring met de verschillende socialmediaplatformen.

Aanbod: • Een gevarieerde en uitdagende marketingfunctie bij de marktleider in een nichesector, metverdere groeiambities en in een filevrije regio in Oost-Vlaanderen • De mogelijkheid om jezelf verder teontplooien en regelmatig basisopleidingen te volgen • Een marktconform verloningspakket metextralegale voordelen en de mogelijkheid om voltijds of op 4/5de basis te werken.

KALKEN

WITTENSTEIN BVBA is een Duitse familiale groep met wereldwijdzo’n 1900 medewerkers die actief zijn in het ontwikkelen,produceren en het op de markt brengen van uiterst preciezeplanetaire vertragingskasten en complete elektromechanischeaandrijfsystemen. De producten worden gebruikt waar systemenen onderdelen met maximale precisie moeten wordenaangedreven en bestuurd. De firma is marktleider en zetwereldwijd de norm voor de sectoren van de machinebouw ende aandrijftechnologie. WITTENSTEIN bvba is een groeiend

verkoopkantoor voor de Benelux-regio, waar momenteel zo’n 12 medewerkers werken vanuit de zetelte Kalken. In het licht van verdere groei, kijkt WITTENSTEIN bvba momenteel uit naar een (m/v)

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteervia [email protected] met vermelding vanreferentie BE745255.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

WITTENSTEIN BVBA zo’n 1900 medewerkers die actief zijn in het ontwikkelen, produceren en het op de markt brengen van uiterst precieze planetaire vertragingskasten en complete elektromechanische aandrijfsystemen. De producten worden gebruikt waar systemen en onderdelen met maximale precisie moeten worden aangedreven en bestuurd. De firma is marktleider en zet wereldwijd de norm voor de sectoren van de machinebouw en de aandrijftechnologie. WITTENSTEIN bvba is een groeiend

verkoopkantoor voor de Benelux-regio, waar momenteel zo’n 12 medewerkers werken vanuit de zetel te Kalken. In het licht van verdere groei, kijkt WITTENSTEIN bvba momenteel uit naar een (m/v)

Application Manager TransportInternationally-minded sales coordinator with a passion

for transmission and a strong technical background

Your function: • As Application Manager you take on a key role within the sales & marketingdepartment at IGW: you manage the interfaces between local Sales Managers and the general sales& marketing expectations for the transport applications • You are responsible for the risk analysesof the 12-month rolling application forecast and continuously look to explore new businessopportunities with the Sales & Marketing Director and local Sales Managers • You analyse, defineand support the hunting and farming strategies on an international level. In this context you arealso responsible for KPI reporting • You prepare offers and centralise pricing, while keeping closecontacts with internal stakeholders from other departments (design, engineering, production, etc.)• Together with the Sales & Marketing Director you analyse and centralise the application marketknow-how and organise its roll-out in the context of active hunting and farming campaigns • Youtravel frequently to the IGW entities and global customers • You report directly to the Sales &Marketing Director of IGW • You lead a team of maximum 5 people.

Your profile: • You have a Bachelor’s or Master’s degree and have an extended business networkin industrial gears and gear assemblies. You preferably have a solid background in a commercialand/or technical role with a manufacturer in the transport (railway) sector • You have thoroughknowledge of ERP-systems and extensive expertise in forecasting and KPI reporting • With yourin-depth knowledge of the transmission market, you are able to define both hunting and farmingstrategies for the different applications and are able to translate them into concrete and feasibleaction plans • You are a proven diplomatic negotiator who can build long-term relationships withclients and internal stakeholders across different countries • You have an international mindset andare willing to travel frequently • You are fluent in spoken and written English. Knowledge of otherEuropean languages is a major asset.

Our offer: • The opportunity to further develop global sales strategies for transport applications ina fast-growing, professional and family-owned organisation with realistic ambitions and clearobjectives • A long-term commitment, with an attractive salary package in line with your experienceand competencies.

Recruitmentand

selectionapprovalnumberVG

.206/B

-BHG

B-AA

04.00

8-W.RS.98

•Mem

berofFedergon

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

OOSTKAMPOur client IGW is part of BMT Group, an international industrialholding with Belgian roots. The company generates €300million in turnover through 4 main divisions. As one of the coredivisions, IGW specialises in the development and production ofcustomer-specific transmission solutions. Its market segmentsrelate to mass transit (rail), large diesel turbines and engines, high-end compressors and project-based commissions for globalbusinesses. The division’s added value lies in its flexible, operationalability to attune to fast-evolving and innovative market segments

by applying the right technological products and relevant advice. With over 1,000 employees in variousproduction units (Belgium, China, Romania, Czech Republic, USA and India) and turnover of €100 million,the division is firmly focused on growth in all areas. In order to achieve this further growth, for ourheadquarters in Oostkamp we are currently looking for a (m/f)

Interested?Please visit be.hudson.com for more information and apply for a positionby sending an email to [email protected]. Do not forget tomention reference BE744522. Your application will be dealt with swiftlyand in the strictest confidence.

Our client holding with Belgian roots. The company generates €300million in turnover through 4 main divisions. As one of the core divisions, IGW specialises in the development and production of customer-specific transmission solutions. Its market segments relate to mass transit (rail), large diesel turbines and engines, high-end compressors and project-based commissions for global businesses. The division’s added value lies in its flexible, operational ability to attune to fast-evolving and innovative market segments

by applying the right technological products and relevant advice. With over 1,000 employees in various production units (Belgium, China, Romania, Czech Republic, USA and India) and turnover of €100 million,


g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon


Operations Controller FrankrijkPeopledriven CFO met ervaring in optimalisatie en change

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van financiële analyses op resource-, country- enoverheadniveau. Variantie- en risicoanalyse zijn daarbij noodzakelijk om procesverbeteringen te kunnensturen en implementeren • Je zoekt optimalisaties in verschillende operationele domeinenwaaronder HR,Finance, Sales en Operations. Het streven naar een lean organisatie staat daarbij centraal • Je rapporteertrechtstreeks aan de Country Manager Frankrijk en dotted-line aan de Regional Finance Manager EMEA• Je bent werkzaam vanuit de kantoren in Duinkerke (FR). Sporadisch zal je ook afreizen naar de andereFranse vestigingen in Rouen, Cherbourg enMarseille en naar de hoofdzetel inWolvertem.

Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma in een economische richting en hebt ongeveer 10 jaarervaring als Controller in een multinationale omgeving • Als natuurlijke empathische Projectmanagerovertuig je het team om mee te gaan in verandering. Ervaring in changemanagement is een extra troef• Je bent perfect tweetalig (Frans/Nederlands) en hebt een goede kennis van het Engels.

Aanbod: • Een uitdaging met belangrijke verantwoordelijkheden in een sterk groeiende omgeving• De kans om als financieel verantwoordelijke de Franse markt verder op de kaart te zetten • Eenaantrekkelijk salarispakket met alle extralegale voordelen en in verhouding tot je ervaring.

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer [email protected] met vermeldingvan referentie BE744872.Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

DUINKERKE

Sarens nv is een familiebedrijf actief in de kraanindustrie. Als wereldwijde speler zijn zij dé referentieinzake heavy lifting en complex transport. Met state-of-the-art materieel en value engineering biedenzij hun klanten creatieve en intelligente transportoplossingen. Met 4800 werknemers, waarvan een500-tal tewerkgesteld in het Belgische hoofdkwartier, is de onderneming sterk groeiend en financieelstabiel. In 2014 realiseerde ze een omzet van 638 miljoen euro. Sarens is actief in 54 landen en kent3 activiteitsdomeinen: Sarens Rental Business – actief in de verhuur van industriële kranen, SarensProjects – actief in grote transportwerkzaamheden en heavy lifting, en Sarens Engineering – actief inhet segment van complexe projecten zoals kraanassemblage op maat. In het kader van de verderegroei gaat Sarens voor de vestiging in Duinkerke op zoek naar een (m/v)


g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon


Project Ingenieur SalesLeergierige en commercieel ingestelde ingenieur

met affiniteit tot machinebouw

Je functie: • Als Project Ingenieur Sales vorm je een belangrijke schakel tussen Sales en Engineering• Je analyseert projectaanvragen en stelt de best passende oplossingen voor, rekening houdend met devraag van de (internationale) klant • Vanuit je brede technische bagage en interesse denk je mee met deklant in termen van technische specificaties, kwaliteit, haalbaarheid, prijs en levering • Dankzij je goedecommunicatieve vaardigheden weet je je klant te bevragen zodat je over alle nodige informatie beschiktom een volledig uitgewerkte offerte op te maken • Je tekent in op de plannen van de klant (2D) en maaktde lay-outs voor de opbouw van de productielijn en controleert de technische specificaties • Je zorgt vooreen vlotte informatie-uitwisseling met de klant en tussen diverse interne afdelingen (Sales, Engineering, …)• Je krijgt de kans om deze functie vorm te geven en op termijn de afdeling verder uit te bouwen.

Je profiel: • Je beschikt over een masterdiploma elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring),gecombineerd met een brede technische bagage en een eerste werkervaring bij een machinebouwer of ineen industriële omgeving. Affiniteit met machinebouw is noodzakelijk • Je bent klantgericht en bezit denodige overtuigingskracht • Je weet een goede balans te bewaren tussen je commerciële en technischevaardigheden • Je bent leergierig en beschikt over brede technische interesses en werkt graag in team• Vanuit je positieve ingesteldheid en enthousiasme zie je ieder project als een nieuwe uitdaging • Je kanvlot overweg met informaticatoepassingen. Kennis van Autocad vormt een plus.

Aanbod: • Je krijgt de unieke kans om deze afdeling vorm te geven in een gezond en groeiend bedrijf meteen duidelijke missie • Je komt terecht in een innovatieve en uitdagende omgeving met oog voor de mens,waar ruimte is voor persoonlijke groei en opleiding • Naast een competitief salarispakket hecht menbelang aan een gezonde work-lifebalans.

Delta Engineering is een internationale machinebouwer en Europese marktleider inzake engineering,productie, installatie en service voor de blowmouldingindustrie. Dankzij hun brede diensten kunnen zeeen totaaloplossing bieden inzake automatisatie voor diverse toepassingsgebieden. Delta Engineeringbiedt op maat van de klant oplossingen aan op basis van eigen standaardmachines. Daarnaast blijven zeinvesteren in innovatieprojecten zodat ze kunnen blijven tegemoetkomen aan de evoluties in de markt.Gestart als tweemanszaak in 1992 telt de Belgische onderneming ondertussen een 50-tal gedrevenmedewerkers. Daarnaast hebben ze internationale vestigingen in Roemenië en de VS. Om de verderegroei te garanderen is Delta Engineering momenteel op zoek naar een (m/v)


Delta Engineering is een internationale machinebouwer en Europese marktleider inzake engineering, productie, installatie en service voor de blowmouldingindustrie. Dankzij hun brede diensten kunnen ze

OPHASSELT

11V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

be.hudson.com


g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon


ProjectvoorbereiderBrede technische interesse, klantgericht, communicatief

en organisatorisch sterk

Je functie: • Als Projectvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de organisatie, planningen technische uitwerking van herstellingen voor uitgevoerde projecten en bestaandeinstallaties in België • Na bevraging van de klant definieer je het technische probleem enstart je met de aankoop van de nodige materialen (motors, cilinders, pluggen, beugels, enz.)voor de herstelling • Daarnaast sta je in voor een efficiënte inplanning van de ServiceTechniekers en brief je hen over wat afgesproken is met de klant en welke herstellingenuitgevoerd moeten worden • Je onderhoudt een nauw telefonisch contact met eindklantenen informeert op regelmatige basis alle interne en externe partijen over de geplandeherstellingen • Je volgt de herstellingen nauwgezet op en stuurt de planning bij waar nodig.

Je profiel: • Je beschikt over een bachelor of master elektromechanica / elektriciteit /klimatisering • Je hebt een eerste technische of planmatige werkervaring in een bouw-gerelateerde of industriële omgeving met frequent klantencontact • Je hanteert een vlotteen daadkrachtige communicatiestijl • Kennis van CAD-programma’s vormt een plus • Je werktsturend, nauwkeurig en gestructureerd • Je bent leergierig, beschikt over een bredetechnische interesse en werkt graag in team • Je hebt een goede talenkennis (Nederlands /Frans).

Aanbod: • Je komt terecht in een modern en ambitieus groeibedrijf dat actief streeft naareen duurzaam, veilig en comfortabel leef- en werkklimaat • Brakel Aero stelt MaatschappelijkVerantwoord Ondernemen centraal en investeert o.a. in opleiding, loopbaanbegeleiding enpersoonlijke ontwikkeling • Je start in een uitdagende functie met ruimte voor professioneleontwikkeling en groei, gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket en aanvullendevoordelen • Na een inlooptraject, waar je op de nodige begeleiding kan rekenen, krijg je deautonomie om je functie te organiseren.

MELLE

Brakel Aero is ruim 35 jaar marktleider ophet gebied van daglichttoetreding, brand-veiligheid en ventilatie-oplossingen. Het iseen internationale organisatie die duur-zaam bouwen hoog in het vaandel draagt

en projecten binnen de gebouwentechniek opzet van conceptfase tot en met uitvoering.Brakel Aero biedt integrale oplossingen voor allerlei gebouwtypes aan en gelooft sterk in hetgebruik van de natuurlijke elementen daglicht en lucht voor het realiseren van eencomfortabel en veilig binnenklimaat. Om de continue groei verder te bestendigen, zal hetteam versterkt worden met een (m/v)


Brakel Aerohet gebied van daglichttoetreding, brand-veiligheid en ventilatie-oplossingen. Het is een internationale organisatie die duur-zaam bouwen hoog in het vaandel draagt

en projecten binnen de gebouwentechniek opzet van conceptfase tot en met uitvoering. Brakel Aero biedt integrale oplossingen voor allerlei gebouwtypes aan en gelooft sterk in het


g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon


CalculatorArchitectonisch Beton

Analytische kostprijscalculator met een sterk bouwtechnisch inzicht

Je functie: • Als calculator ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de kostprijscalculaties ennacalculaties voor de afdeling architectonisch beton • Op basis van prijsaanvragen, maak je eencorrecte inschatting van de vereiste mankracht en grond- en hulpstoffen, die noodzakelijk zijn voorde productie of uitvoering van een project • Je voert ook nacalculaties uit om een vergelijking tekunnen maken tussen de voorcalculatie en de werkelijk verbruikte materialen, grondstoffenen mankracht • Je zorgt voor de correcte input van data in het softwaresysteem, inclusief het

bepalen van eenheidsprijzen op basis van het contract • Je rapporteert op regelmatige basisover de prijsaanvragen van klanten en verzorgt de inventarisatie van afgewerkte stukken• Je zorgt voor de voorbereiding van eindvorderingsstaten • Je rapporteert aan de Afdelings-verantwoordelijke Architectonisch Beton.

Je profiel: • Je hebt een bachelordiploma en kan idealiter enkele jaren relevante werkervaringvoorleggen binnen de bouwsector als calculator, werfleider, aankoper of dergelijke • Je hebt eensterk bouwtechnisch inzicht en bent in staat om technische plannen te lezen en meetstaten op temaken. Bovendien heb je bij voorkeur reeds ervaring in kostprijscalculatie • Je bent analytisch,nauwgezet en in staat om na een initiële opleidingsperiode autonoom te werken • Je kan vlotoverweg met MS Excel en met het tekenprogramma Autocad • Je bent Nederlandstalig. Kennis vanhet Frans en Engels is een plus.

Aanbod: • Een boeiende en uitdagende functie in een Belgische onderneming, waar het nemenvan initiatieven wordt aangemoedigd en er een aangename werksfeer heerst • De kans om tewerken in een bedrijf met een no-nonsense cultuur en een mooie historiek • Een competitiefsalarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen en een goede work-lifebalance.

SINT-NIKLAAS

SVK (www.SVK.be) is specialist in de productie van duurzamegevel- en dakmaterialen in vezelcement voor de internationalebouwmarkt en biedt daarnaast een hedendaags gammagevelstenen aan. Onder de naam Gigant produceert SVK ookarchitectonisch beton, met onder andere een bijzonderespecialisatie in gepolijst sierbeton. Dankzij een trouw team vanenthousiaste en bekwame medewerkers slaagt SVK | Gigant erin

om een flexibele partner te zijn voor voorschrijvers, verwerkers en verdelers. Zij kunnen terugvallen opeen trouw cliënteel dat de uitmuntende kwaliteit van de producten waardeert. Voor de afdelingGigant, met zetel te Sint-Niklaas, zijn wij op zoek naar een (m/v)


SVKSVKgevel- en dakmaterialen in vezelcement voor de internationale bouwmarkt en biedt daarnaast een hedendaags gamma gevelstenen aan. Onder de naam Gigant produceert SVK ook architectonisch beton, met onder andere een bijzondere specialisatie in gepolijst sierbeton. Dankzij een trouw team van enthousiaste en bekwame medewerkers slaagt SVK | Gigant erin

om een flexibele partner te zijn voor voorschrijvers, verwerkers en verdelers. Zij kunnen terugvallen op een trouw cliënteel dat de uitmuntende kwaliteit van de producten waardeert. Voor de afdeling


g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon


Service TechniekerVoltijdse buitendienstfunctie

Je functie: • Op basis van aangeleverde informatie ben je verantwoordelijk voor hetzorgvuldig uitvoeren van herstellingen en onderhoudswerkzaamheden bij eindklanten• Eveneens ben je verantwoordelijk voor het testen, opstarten en in dienst stellen van nieuweinstallaties in België • Je werkt nauw samen met de andere Service Techniekers, Monteurs enProjectleiders • Je bent een belangrijke schakel op het gebied van professionele uitvoeringvan de werken bij onze klanten • Je houdt rekening met de geldende veiligheidsregels enmeldt onveilige werksituaties, afwijkende gedragsregels en knelpunten • Je staat eveneensin voor het nauwkeurig invullen van werkbonnen en voor dagelijkse rapportering • Je werktzelfstandig.

Je profiel: • Je genoot een technische opleiding op A2/A1-niveau en hebt een goede paratekennis van elektriciteit en elektronica • Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of staatervoor open om hier een opleiding voor te volgen • Je hebt een goed analyserend vermogenen vlotte mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands, kennisFrans vormt een troef • Voor het uitvoeren van deze functie is het belangrijk dat je in hetbezit bent van een rijbewijs B en dat je geen hoogtevrees hebt.

Aanbod: • Een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een groeisector • Een aan-trekkelijk salaris in overeenstemming met het niveau en de inhoud van de functie • Na deproefperiode krijg je een wagen ter beschikking voor het uitvoeren van de job.

BELGIË

Brakel Aero in Melle is ruim 35 jaarmarktleider op het gebied vandaglichttoetreding, brandveiligheiden ventilatie-oplossingen. Het iseen internationale organisatie die

duurzaam bouwen hoog in het vaandel draagt en projecten binnen de gebouwentechniekopzet van conceptfase tot en met uitvoering. Brakel Aero biedt integrale oplossingen voorallerlei gebouwtypes aan en gelooft sterk in het gebruik van de natuurlijke elementendaglicht en lucht voor het realiseren van een comfortabel en veilig binnenklimaat. Om decontinue groei verder te bestendigen, zal het team versterkt worden met een (m/v)



g&selectieVG

.206/B

–BH

GB-AA

04.00

8–W.RS.98

•LidvanFedergon


Internal Sales MedewerkerTechnisch-commerciële, klantgerichte en dynamische teamplayer

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een optimale klantenservice: van de opmaak vantechnisch-commerciële offertes naar orderopvolging tot en met levering bij de klant • Je treedt opals rechterhand van de external sales en biedt ondersteuning voor commerciële relaties: je bezorgtklanteninformatie, meldt opportuniteiten, rapporteert dagelijks de commerciële activiteiten enhoudt het klantenbestandmee up-to-date. Samenmet external salesmaak je correcte prijscalculaties• Je vormt het eerste aanspreekpunt bij technische vragen en het behandelen van klachten• Je onderhoudt nauw contact met interne collega’s van productie, aankoop, planning enengineering • Je neemt actief deel aan de wekelijkse teammeeting • Je denkt mee met deorganisatie rond verbetervoorstellen voor je afdeling • Je neemt deel aan commerciële activiteitenzoals beurzen, dealerdagen, klantendagen, enz. • Je rapporteert aan de Teamleader Internal Sales.

Je profiel: • Je beschikt minimum over een bachelordiploma in een technische richting encombineert dit idealiter met enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie binnen eenproductieomgeving • Je bent een dynamische teamplayer die houdt van een open communicatie eneen goede samenwerking met collega’s. Met je ondersteunende en motiverende persoonlijkheidbouw je mee aan een goede teamspirit • Je bent klanten servicegericht en streeft een maximaleklantentevredenheid na • Je bent een stressbestendige en gedreven persoon die het nodigeinitiatief neemt en op zoek gaat naar continue verbetering • Je communiceert vlot in hetNederlands, Frans en Duits, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels is eenmeerwaarde.

Aanbod: • Een gezond, stabiel en groeiend bedrijf met West-Vlaamse roots, dat sterk internationaalgeoriënteerd is, en dat door de combinatie van unieke knowhow en focus op kwaliteit, continuinvesteert in medewerkers en producten • Een technisch uitdagende functie waar eigen initiatiefgewaardeerd wordt • Een intensieve opleidingsperiode en ruime werkautonomie • Een competitiefverloningspakket in lijn met je ervaring.

DIKSMUIDE

Packo Inox nv, onderdeel van de Verder-groep en metvestigingen in Zedelgem en Diksmuide, produceert innovatieveroestvaststalen componenten en installaties voor dezuivelindustrie, de voedings- en farmaceutische sector. Binnen5 businessunits wordt een totale omzet van meer dan45 miljoen euro gerealiseerd. De businessunit Packo Pumps(www.packopumps.com), gevestigd in Diksmuide, is één van

de belangrijkste producenten van roestvaststalen pompen in Europa met toepassingen in devoedings- en farmaceutische sector, maar ook in de textiel- en chemische industrie. Jaarlijks wordenwereldwijd meer dan tienduizend pompen verkocht. De unit Packo Pumps creëert een gemiddeldejaarlijkse groei van 10%, de grootste binnen de Packo-groep. In het kader van verdere groei,is Packo Pumps momenteel op zoek naar een (m/v)


Packo Inox nvvestigingen in Zedelgem en Diksmuide, produceert innovatieve roestvaststalen componenten en installaties voor de zuivelindustrie, de voedings- en farmaceutische sector. Binnen 5 businessunits wordt een totale omzet van meer dan 45 miljoen euro gerealiseerd. De businessunit Packo Pumps (www.packopumps.com), gevestigd in Diksmuide, is één van

de belangrijkste producenten van roestvaststalen pompen in Europa met toepassingen in de voedings- en farmaceutische sector, maar ook in de textiel- en chemische industrie. Jaarlijks worden

Oost-Vlaanderen

Wil je [email protected] • 02 467 48 00Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag

naar jouw verhaal voor het gepaste advies

Voor de job van je leven, dicht bij huisCARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS

5.

GRATIS EBOOK. SUCCESVOL SOLLICITEREN.DOWNLOADOP: HTTP://WWW.JOBAT.BE/EBOOKCV

SURF NAAR JOBAT.BEVOORNOGMEER TIPS

STEL JE WEKKER VROEGER IN

Start je dag alvast rustig. Duw niet ettelijkekeren op de snooze-knop maar geef jezelfruim de tijd om rustig wakker te worden.Drink een kopje groene thee en kom in stiltehelemaal tot jezelf. Door het huis lopen om-dat je je overslapen hebt, zorgt er alleenmaarvoor dat je vanaf het eerste moment van dedag gestresseerd bent.

STEL EEN REALISTISCH

TO-DOLIJSTJE OP

Gun jezelf tijd om je dag te plannen. Maak eenlijstje van wat je allemaal afgewerkt wilt hebbentegen het einde van de werkdag. Begin met dedringendste zaken en eindigmet de doelstellin-gen op langere termijn. Grotere projecten deelje op in kleinere deelprojecten. Wanneer je eentaak hebt afgewerkt, kun je hem met een stift

markeren. Op deze manier schep je helderheidin je hoofd en kun je productiever werken.

ZORG VOOR EEN ORDELIJKE

WERKPLEK

Een rommelig bureau zorgt voor een warboelin je hoofd. Voorzie wekelijks tijd om je werk-omgeving op te ruimen. En doe weg wat je nietmeer nodig hebt.

CREËER JE PERSOONLIJKE

ZEN-ZONE

Nadat je hebt opgeruimd, kun je een werkom-geving creëren die jou echt rustig maakt. Denkbijvoorbeeld aan een aromaverstuiver met la-vendel of citrusgeur, een rustgevende foto ofeen aandenken aan een mooie verre reis. Eenkleine aanpassing kan al een groot verschil ma-ken.

WERK TAAK PER TAAK AF

Concentreer je altijd op de taak waar je op datmomentmee bezig bent.Wanneer je gedachtenafdwalen naar voorbije of toekomstigemomen-ten, kan het zijn dat je je zorgen begint temakenen ga je misschien minder goed presteren. Eentaak volledig aanvaarden, vermindert stress enzorgt voor innerlijke rust.

ADEM BEWUST,

DE HELE DAG LANG

Wanneer je gestresseerd bent en spanning op-bouwt, kan het zijn dat je oppervlakkig begint teademen.Hierdoor creëer je nogmeer spanning.Op je adem letten, is van essentieel belang voorje innerlijke rust. Wanneer je je opgejaagd voeltop hetwerk, ademdan een tijdje heel bewust enrustig diep in en uit en laat je stress en zorgenwegvloeien.

VERMIJD SMS’EN EN

SOCIALE MEDIA

E60 procent van de werknemers gaat tijdensde werkdag verschillende keren op de socialemedia. Maar het compulsief checken van statusupdates, likes en retweets haalt je iedere keerweer uit je ritme en vermindert je productiviteit.

DOE NIET MEE AAN RODDELS

OP HET WERK

Het is gemakkelijk ommee te gaan in een klaag-zang over een bepaalde collega, klant of baas.

Maar roddelen heeft een negatieve impact opjezelf en zorgt voor een giftige werkomgeving.Hoor je anderen roddelen, wandel dan weg ofverander het onderwerp. Wees zelf de verande-ring die je wilt zien op het werk.

EET RUSTGEVEND VOEDSEL

Onze voeding heeft een grote impact op hoeons lichaam omgaat met stress. Gezonde vettenzoals die in kokosnootolie en avocado’s hebbeneen positieve impact op de werking van onzehersenen die onze respons op stress aansturen.

VERMIJD ONGEZONDE

VOEDING

Het is ook belangrijk om ongezonde voedingzoals suiker en gluten te vermijden. Deze on-dermijnen dan weer de goede werking van jebrein.

TREK MINSTENS ÉÉN KEER

PER DAG NAAR BUITEN

Ga tijdens je pauze even naar buiten voor eenfrisse neus of wat zalig zonlicht. Vitamine D, devitamine die we aanmaken onder invloed vanzonlicht op onze huid, is noodzakelijk voor eengoedhumeur engoed functionerendehersenen.

GA VROEG NAAR BED

Met voldoende slaap zorg je ervoor dat je invorm bent voor de volgende werkdag. Een opti-male nachtrust bestaat uit 7 tot 8 uur slaap. (mr)

Ben je op het werk en voel je je gestresseerd? Je bent niet de enige. Maar

werkgerelateerde stress is slecht voor je mentale en fysieke gezondheid.

Pas deze twaalf tips toe om je werkdag in alle rust door te komen.

TIPS OM IN ALLE RUST JE

WERKDAG DOOR TE KOMEN12

1.

Rudy Moenaert is professor strategischemarketing en auteur van het boek Marke-ting met ballen. De professor kaderde opde recente Master Marketeers-conferentievan vakorganisatie STIMA het belang vaninnovatie met een voorbeeld uit onver-wachte hoek: het mannenblad Playboy.

ICARUS-PARADOX

Verrassend is deze illustratie echter niet.Playboy is het schoolvoorbeeld dat be-drijven (en mensen) regelmatig zichzelfopnieuw moeten uitvinden. “Want in deroutine schuilt de ondergang”, vindt Rudy

Moenaert. “Playboy heeft een hardcore– no pun intended – beslissing gemaakt:geen naakt meer”, zo merkt hij op.Playboy was dus al jaren het blad met dezogezegde sterke interviews, maar numoet het dat dus écht worden. Maar watwas hun motivatie om blootmodellen af tevoeren? Moenaert: “Iedereen is slechts éénklik verwijderd van elke denkbare seksuelehandeling. Playboy gaat dus radicaal meemet zijn tijd, en vermijdt hierbij de zoge-

naamde Icarus-paradox: de oorzaak vansucces is vaak ook de reden van de onder-gang.”Moenaert vindt dat bedrijven en (marke-ting)mensen hun manier van werken moe-ten veranderen. Soms moet je het geweervan schouder veranderen. “We hebben teveel zitten sleutelen aan hetzelfde recept.Als de soep niet goed is, kun je er zout bij-doen. Maar als je dat blijft doen, eindig jemet de Dode Zee.” (sdc)

De beslissing van het bekende mannenblad Playboy om te stoppenmet naakt zegt veel over hoe bedrijven, en wijzelf, moeten denken.

Waaro� playbo� stop�me� naak�(e� wa� j�erva� kun� lere�)

INNOVATIE facebook.com/markmgzine

Lee� MARK Mag�in� ( markmag�in�.b� ) me�meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 27 juni in De Standaard en op 28 juniin Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:• Summer special: upgrade je brains, body én personal brand• Stoppen met roken: je baas moedigt het aan• Hoe werknemers ideeën kunnen aanreiken• Waarom vergaderen we zo inefficiënt

www.markmagazine.be

meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

in Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

www.markmagazine.bewww.markmagazine.be

2.

3.

4.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

· 2016-06-24 · 'h jh phhqwh 6lqw 0duwhqv /dwhp ]r hnw yr ru gh yh uv whunlqj ydq kddu whdp p y...

Documents

Transcript of · 2016-06-24 · 'h jh phhqwh 6lqw 0duwhqv /dwhp ]r hnw yr ru gh yh uv whunlqj ydq kddu whdp p y...