uw belang in specialistische

handen

2

I N HOU D

3

SAMEN STERKpagina 4

DE OMS IN HET KORTpagina 5

INDIVIDUELE DIENSTVERLENING EN PERSOONLIJKE VOORDELENpagina 6

OOK VOOR AIOSpagina 8

BELANGENBEHARTIGINGpagina 9

EENHEID IN VERSCHEIDENHEIDUniversitair medisch specialistMedisch specialist met een dienstverbandMedisch specialist vrije beroepsbeoefenaar pagina 10

KWALITEITBELEIDpagina 12

EEN LUCRATIEF LIDMAATSCHAPpagina 13

DE CONTRIBUTIEpagina 14

INSCHRIJFFORMULIERpagina 15

4

De Orde van Medisch Specialisten (OMS) is een be-roepsvereniging die de individuele én de collectieve belangen behartigt van medisch specialisten. Van vrije beroepsbeoefenaars; van medisch specialisten in dienstverband en van universitair medisch specialis-ten. De OMS staat voor eenheid in verscheidenheid. De beroepsvereniging is er ook voor aankomend me-disch specialisten. Aios die lid worden van De Jonge Orde zijn automatisch juniorlid van de OMS.

Ongeacht het medisch specialisme of de gekozen setting geldt: samen staan we sterker. Samen zijn we beter in staat om de gemeenschappelijke belangen te behartigen. Samen hebben we een steviger positie in onderhandelingen met ziekenhuizen, verzekeraars en overheden. En samen met de wetenschappelijke verenigingen kunnen we bereiken dat de kwaliteit van de patiëntenzorg in Nederland op het hoogste niveau blijft. Dat alles is ook nodig. Want de gezondheidszorg is blijvend in beweging en de kwaliteit van medisch-specialistische zorg staat onder druk. Het is daarom goed te weten dat er een organisatie is die zich inzet voor álle medisch specialisten: de Orde van Medisch Specialisten.

mr. F.H.G. (Frank) de Grave algemeen voorzitter Orde van Medisch Specialisten

SAMEN STERK

5

Belangenbehartiger voor alle medisch specialistenDe OMS is de belangenbehartiger van medisch specialisten in het vrij beroep, me-disch specialisten met een dienstverband en universitair medisch specialisten.

Individuele dienstverleningIn het kader van de individuele dienstver-lening levert de OMS haar leden juridische en financiële adviezen.

Collectief belangDe OMS zet zich in voor het collectieve be-lang van alle medisch specialisten, voor het individuele belang van haar leden en voor de kwaliteit van de medisch-specialistische zorg.

KwaliteitsbeleidVanuit haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de medisch-specialistische zorg, speelt de OMS samen met de weten-

schappelijke verenigingen, een belangrijke initiërende, coördinerende en stimulerende rol bij het kwaliteitsbeleid.

Voordeel en kortingHet lidmaatschap biedt u diverse voorde-len en kortingen.

DE OMS IN HET KORT

Boven v.l.n.r.mr. F.H.G. (Frank) de Grave, algemeen voorzitter | prof. dr. P.A.M. (Paul) van Leeuwen, voorzitter Kamer Academische Specialisten | dr. P.J. (Joep) Dörr, voorzitter Raad Opleiding | J. (Janko) de Jonge, voorzitter Kamer Vrij Beroep

Onder v.l.n.r.W.S.I.M. (Willem) van den Wijngaart, penningmeester | dr. M.C.G. (Marcel) Daniëls, voorzitter Raad Kwaliteit | dr. R. (Ruben) Baumgarten, voorzitter Kamer Dienstverband

6

Medisch specialist in vrij beroep-

schaprecht (vennootschaprecht).-

ling maatschap- en vennootschapover-eenkomst (op basis van modelovereen-komst en richtlijnen OMS).

-overdracht.

(op schriftelijk verzoek van alle betrokken partijen).

-maatschap.

Universitair medisch specialist-

steuning door gespecialiseerde arbeids-rechtjuristen over o.a. de CAO UMC.

aanstelling- en andere besluiten.-

conflicten over arbeidsvoorwaarden, salarissen, pensioenen, toelage, ziekte of arbeidsongeschiktheid en sociale verze-keringen.

Met het lidmaatschap verzekert u zich van deskundige individuele ( juridische) advisering op een groot aantal terreinen. Voor leden is deze dienstverlening gratis.

INDIVIDUELE DIENSTVERLENING EN PERSOONLIJKE VOORDELEN

7

biedt het lidmaatschap u nog veel meer persoonlijke voordelen.

symposia (tot circa 15%).

Ordenieuws en e-mailnieuwsbrieven van de OMS.

-verzekering van Movir (tot 10%) of Inter-polis (tot 20%). Dit loopt al snel op tot een bedrag dat hoger is dan wat u voor uw lidmaatschap van OMS betaalt.

-

van Loyalis.

Loyalis.

www.orde.nl, www.knmg.nl en www.medischcontact.nl.

telefonische vraagbaak van de Orde, en

(Volvo of Saab).

verlenen van juridische bijstand bij onder meer ontslag, fusies en reorganisaties.

Medisch specialist met een dienstverband

gespecialiseerd arbeidsrechtjurist over de AMS, de CAO Ziekenhuizen en de CAO GGZ, inclusief juridische rechtsbijstand.

medisch specialisten in dienstverband

-conflicten over arbeidsvoorwaarden, salarissen, pensioenen, toelage, ziekte of arbeidsongeschiktheid en sociale verze-keringen.

verlenen van juridische bijstand bij onder meer ontslag, fusies en reorganisaties.

organisatievormen.

Persoonlijke voordelenNaast de gratis juridische dienstverlening en rechtsbijstand, en de financiële onder-steuning waar alle leden recht op hebben,

8

De stem van de toekomstig medisch speci-alist is van groot belang. Daarom werkt de OMS intensief samen met De Jonge Orde, de beroepsbelangenvereniging voor en door aios.De Jonge Orde is dé belangenbehartiger van aios en gesprekspartner van onder meer werkgevers, VWS, de Arbeidsinspec-tie en de Inspectie voor de Gezondheids-zorg. De Jonge Orde richt zich daarbij op

verbeteringen van de opleiding met een reële instroom, goede arbeidsvoorwaar-den voor aios, het voorkomen van te hoge werkdruk en te hoge kosten. Daarnaast informeert De Jonge Orde aios over speci-fieke onderwerpen zoals zwangerschap en het opleidingsfonds. Ook is De Jonge Orde betrokken bij beleidsontwikkeling rondom de toekomst als medisch specialist. Als lid kunt u bij De Jonge Orde terecht voor

( juridische) ondersteuning bij problemen rondom de opleiding, arbeidsovereen-komsten, arbeidstijden, re-integratie en ontslag. De Jonge Orde biedt haar leden bovendien allerlei kortingen aan. Aios die lid worden van De Jonge Orde zijn tevens juniorlid van de OMS. De Jonge Orde is ook toegankelijk voor anios.

www.dejongeorde.nl

OOK VOOR AIOS

9

Een grote beroepsvereniging als de OMS legt gewicht in de schaal als het gaat om discussies met overheid en politiek, raden van bestuur en werkgeverskoepels over onderwerpen waarbij de belangen van medisch specialisten in het geding zijn. Dat bleek duidelijk in 2010 toen de OMS zich met succes verzette tegen de plannen van

-delingen met minister Schippers leidden uiteindelijk tot een akkoord over het waar-borgen van de professionele autonomie en het vrij ondernemerschap. Ook als vertegenwoordiger in overleg en onderhandelingen met andere koepel-

organisaties laat de OMS zich niet onbe-tuigd. De OMS is een organisatie die, als representatieve vertegenwoordiger van de medisch specialisten in Nederland, gezien en gehoord wordt. Dat heeft vooral te ma-ken met de kracht van argumenten. Maar de macht van het getal moet daarbij niet onderschat worden.

-grip. Naast bovenstaande komt dit in de praktijk neer op het bevorderen van de kwaliteit en de toegankelijkheid van de medisch-specialistische gezondheidszorg. Het creëren van werkomstandigheden die

bijdragen aan het goed functioneren van medisch specialisten staat daarbij centraal.

zorgverlening is de vertrouwensrelatie tus-

kunnen vertrouwen dat medische criteria doorslaggevend zijn bij de keuze van de behandeling. De professionele zelfstandig-heid van de medisch specialist is daarom voor de patiënt van groot belang. De OMS bewaakt die zelfstandigheid, zowel voor universitair medisch specialisten als voor medisch specialisten in het vrij beroep en in dienstverband.

BELANGENBEHARTIGING

10

In de structuur van de OMS komt het pluriforme karakter van de beroepsgroep helder tot uitdrukking. Er zijn af-zonderlijke afdelingen (Kamers) voor medisch specialisten in het vrij beroep, in dienstverband en in academische ziekenhuizen. Deze Kamers hebben een grote mate van autonomie, maar wer-ken samen onder het motto ‘eenheid in verscheidenheid’. Naast de Kamers kent de OMS de Raad Kwaliteit en de Raad Opleiding. Deze raden bestaan uit de voorzitters van de wetenschappelijke verenigingen van de erkende medische specialismen.

EENHEID IN VERSCHEIDENHEID

11

Universitair medisch specialist

Specialisten is het versterken van uw professionele positie als medisch specialist.

UMC-tafel;

de werkgever;

reorganisaties;

personeelsbeleid;

positie in het ziekenhuis, arbeidsvoor-waarden en nieuwe wetgeving;

van de universitair medisch specialisten, specifiek binnen een UMC en op een afdeling;

aan academische specialistenverenigin-gen en stafconventen.

Medisch specialist in een dienstverband

laatste jaren in snel tempo ontwikkeld tot een complete dienstverlener en een belangrijke speler op het terrein van de positie van medisch specialisten in een

met het oog op veranderingen in de gezondheidszorg;

-waardenoverleg Medisch Specialisten in dienstverband (AMS);

de werkgever;

dienstverband nadrukkelijk bij de ont-wikkeling van beleid en bij de inzet voor onderhandelingen over arbeidsvoor-waarden;

personeelsbeleid;

van medisch specialisten in dienstver-band;

GGZ-instellingen die een medische staf willen vormen;

andere organisatievormen, zoals stich-tingen, zelfstandige behandelcentra en privéklinieken.

Medisch specialist vrij beroepsbeoefenaar

de relatie van de medisch specialist vrij beroep met het ziekenhuis en de wereld

-gen van medisch specialisten vrij beroep binnen het nieuwe systeem van

honoreringssysteem;

van onder meer VWS, de Nederlandse

vereniging van ziekenhuizen en Zorgverzekeraars Nederland;

beroepsbelangencommissies van de wetenschappelijke verenigingen.

12

KWALITEITSBELEIDOm medisch specialisten zo goed mogelijk te ondersteunen in de zorg voor hun patiënten, is de OMS zeer actief op het ge-bied van het geïntegreerd kwaliteitsbeleid. Hoogwaardige patiëntenzorg is immers de essentie van het beroep. De activiteiten van de OMS zijn daarbij aanvullend op dat wat de wetenschappelijke verenigingen doen op kwaliteitsgebied. De voorzitters van alle wetenschappelijke verenigingen, verenigd

adviseren de OMS, gevraagd en ongevraagd, op het gebied van kwaliteit en opleiding. Zo werken de OMS en wetenschappelijke verenigingen gezamenlijk aan het medisch-specialistisch kwaliteitsbeleid.

Kwaliteitsbeleid op landelijk niveauIn samenwerking met de wetenschap-pelijke verenigingen ontwikkelt de OMS landelijk kwaliteitsbeleid. Sleutelbegrippen hierbij zijn: veiligheid, effectiviteit, doel-matigheid, tijdigheid, toegankelijkheid en patiëntgerichtheid.

Ontwikkelen, borgen en stimuleren van (het gebruik van) kwaliteitsinstrumenten De OMS heeft in samenspraak met de wetenschappelijke verenigingen, een initiatiefnemende en/of coördinerende rol bij het ontwikkelen en verbeteren van kwaliteitsinstrumenten zoals richtlijnen, indicatoren, kwaliteitsregistraties, visita-ties, IFMS en bij- en nascholing.

Gesprekspartner namens medisch specialistenDe OMS is overkoepelend aanspreekpunt rond medisch-specialistisch kwaliteitsbe-leid voor partijen als de Inspectie voor de Gezondheidszorg, Zorgverzekeraars Neder-land en het ministerie van VWS. Zij treedt vaak op als de vertegenwoordiger van de wetenschappelijke verenigingen.

Ondersteuning wetenschappelijke verenigingen

bij de uitvoering van het kwaliteitsbeleid ondersteunt de OMS de wetenschappelijke verenigingen.

13

regelingen: het wordt allemaal voor u bijgehouden. Zo vinden leden op het besloten deel van www.orde.nl een exclusief domein met waardevolle, actuele informatie. Informatie ontvangt u via het ledenmagazine Ordenieuws en e-mailnieuwsbrieven. En u kunt natuurlijk altijd een beroep doen op de kennis, deskundigheid en ervaring van medewerkers van de OMS. Het lidmaatschap levert meer op dan u denkt.

Onze Infodesk is telefonisch en per e-mail bereikbaar en heeft op de meeste vragen een antwoord paraat. Zo niet, dan wordt u geholpen door een van de

telefoon (0 3 0) 2 8 2 3 6 6 6e-mail infodesk@orde.nl

EEN LUCRATIEF LIDMAATSCHAP

DE CONTRIBUTIE

14

Voor leden geldt een inkomensafhankelijke contributie, die jaarlijks door de Algemene Ledenvergadering wordt vastgesteld.

Medisch specialist in vrij beroepVoor medisch specialisten in het vrij be-roep is de contributie van de OMS fiscaal aftrekbaar.

Medisch specialist met een dienstverbandIn de algemene ziekenhuizen kunnen de medisch specialisten op grond van artikel 3.4.3 (budget persoonlijke beroepskosten) van de AMS onder meer de contributie van de OMS declareren bij het ziekenhuis. Daarnaast kan op grond van artikel 8.4.1 van de CAO Ziekenhuizen of artikel 14.2.1 van de CAO GGZ de contributie van de OMS worden uitgeruild tegen arbeids-voorwaarden.

Universitair medisch specialistUniversitair medisch specialisten kunnen de kosten voor het lidmaatschap van de OMS ten laste brengen van het budget functiegebonden kosten (artikel 15.9.1) òf deels vergoed krijgen door gebruik te ma-ken van het keuzemodel arbeidsvoorwaar-den (artikel 18.3) van de CAO UMC.

AiosAios kunnen het lidmaatschap deels vergoed krijgen door gebruik te maken van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden van de CAO UMC (artikel 18.3), het meerkeuze-systeem arbeidsvoorwaarden van de CAO Ziekenhuizen (artikel 8.4.1) of van de CAO GGZ (artikel 14.2.1).

Orde van Medisch SpecialistenAntwoordnummer 9733500 ZB UtrechtAN

TWOO

RDKA

ART

Een postzegel is niet nodig

ANTWOORDKAART

I K WORD LI D! Ik ben medisch specialist en meld me aan voor het lidmaatschap van de Orde van Medisch Specialisten.

De contributie is afhankelijk van uw rechtspositie (vrij beroep of dienstver-band) en uw bruto jaarinkomen. Graag in de tabel hiernaast uw situatie aankruisen.

De contributie wordt per kalenderjaar in rekening gebracht. Bij tussentijdse aanmelding wordt de contributie naar rato per maand omgeslagen.

Ik ben aios en meld me aan voor het dubbellidmaatschap van De Jonge Orde/Orde van Medisch Specialisten.

De contributie bedraagt in 2011 ! 127,50 en wordt naar rato per maand omgeslagen.

Achternaam

WoonplaatsSpecialisme

Geboortedatum

E-mail (privé)Ziekenhuis

E-mail (zakelijk)

Betaalwijze Ik betaal per acceptgiro

Ik betaal per automatische incasso. Ik machtig de Orde van Medisch Specialisten de contributie af te schrijven van mijn bank- of girorekening:

Hierbij geef ik toestemming aan de Orde van MedischSpecialisten voor het gebruik van de door mij opgegeven e-mailadressen voor het verzen-den van nieuwsbrieven van de OMS/De Jonge Orde.

Datum Handtekening

Contributie 2011 (aankruisen wat van toepassing is)

Gewone ledenContributieklassen Vrij beroep Dienstverband/ UniversitairE ! 48.873 en hoger ! 1.020 ! 705D ! 33.898 t/m ! 48.872 ! 765 ! 530C ! 19.150 t/m ! 33.897 ! 510 ! 355B ! 9.076 t/m ! 19.149 ! 255 ! 175A t/m ! 9.075 ! 130 ! 90

Juniorleden ! 127,50* Seniorleden en buitengewone leden ! 185

*Kijk voor de voorwaarden op www.orde.nl en/of www.dejongeorde.nl

U kunt zich ook aanmelden op www.orde.nl