1

Presentatie

Welkom, open sessie kernwaarden in een moderne hockey cultuur!

2

Agenda• Inleiding• Exploratie• Orientatie• Brainstorm sessies• Pauze • Missie statement• Kernwaarden• Afsluiting

3

Inleiding

4

Vanuit een andere bril …

5

Waarom…

6

Toekomst…

7

ExploratieDiverse redenen en opinies om Hockey

zaken opnieuw in beeld te brengen

• Modern hockey is een vereiste• Moderne communicatie van belang• Verwachtingen van de vereniging, leden en

(in)direct betrokkenen• Lange termijn borging HCU

(bestuurders onafhankelijk)

8

Oriëntatie• Frank van den Bogaard (technisch

beleidszaken Oranje Zwart, assistent Coach H1)

• Marc Lammers• 6 brainstorm sessies• Externe marketing en communicatie

strateeg• Jong en Oud leden HCU

9

10

Uitgangspunten• Wat is de functie van een sportvereniging• Welke ambities zijn er binnen de HCU• Wie zijn uw leden en wat is de doelgroep• Visie, missie en doelstellingen• Generatie overstijgend, lange termijn• Modern in alle opzichten• Kwaliteit• Draagvlak, breed fundament

11

Brainstorm – functie kernwaarden• Eenduidig• Samenhangend• Normen en waarden• Regulerend• Richtinggevend (langdurig)• “less is more”• Toepasbaar en implementeerbaar

12

Brainstorm – definitie kernwaarden• Out of box• Categoriseren• Afsplitsing in hoofdzaken• Elimineren van overeenkomstige• Meerdere itteraties• Kwalitatieve inhoudelijke argumentaties• Definitieve kernwaarden

13

Brainstorm - actiepunten • Inloop sessies• Open dialoog ter onderbouwing• Draagvlak creëren• Implementeren in communicatie• Marketing• Uitgangspunten voor bestuurlijke

processen en beslissingen• Standaardiseren voor leden

14

Today

15

HCU - Missie

HCU verbindt….

16

17

Kernwaarden

Nivo op elk Nivo

Samen Beleven

Verantwoordelijk en Betrokken

18

Resultaat….

19

20

Voorzitter:- Officiele gelegenheden-Beleidszaken

Mark Angenent

Financiën

Koen Hondelink

Communicatie/

beleidszaken

Vacature

Secretaris- Notulen, jaarkalender - Communicatie KNHB

Christine van de Bilt

Modern hockey

Tim van Erp

Opleiding

Bert Jongsma

Nivo op elk nivo

Jeugd, jongste jeugd,

heren 1, dames 1,

senioren, veteranen,

nieuwelingen,

trimhockey, G-hockey

Lijncoördinatoren,

trainers, coaches,

scheidsrechters, fysio-

medisch, implementatie

Hockey-Academy

Zaalhockey,

wedstrijdsecretariaat,

materialen, nieuwe

leden, infobalie,

hockeytoernooien

taak

-ge

richt

HZ

cie.

Algemeen

Vacature

21

Modern hockey Opleiding

Heren 1 / Dames 1Senioren / veteranenOvergang jeugd - seniorenJeugdJongste jeugdNieuwelingenTrimhockeyG-hockeyFunkey hockey

Hockey AcademieLijncoordinatorenCoachesTrain-de-trainerKeepersScheidsrechtersFysio/medischLoopscholing

ZaalhockeyWedstrijdsecretariaatMaterialen commissieInfobalieNieuwe leden / ouders pakketCommunicatie / beheer websiteHockeytoernooien

Algemeen

Taken:Beleid uitzetten/bewakenSpeelwijze bepalenCreeëren synergie Groei senioren/veteranenUitvoeren praktische zaken

Taken:Basis niveau verhogenCreeëren van 1 opleidingsplan Groei trainer/coach pouleKoppeling lijncoordinatoren

met alle teams

Taken:Betere instroom nieuwe ledenVerbeteren & meer communicatie

JA1 JA2JB1 JB2

JC1 JC2JD1 JD2

MA1 MA2 MA3MB1 MB2 MB3 MB4

MC1 MC2 MC3 MC4 MC5 MC6MD1 MD2 MD3 MD4 MD5 MD6 MD7

8 tallen6 tallen3 tallen

Lijncoördinatoren per leeftijds categorie

Verantwoordelijke overige teams (“JC”)

Verantwoordelijke kernteams jongens/meisjes (“TC”)

sele

ctie

com

mis

sie

Input selecties:Lijncoordinatoren & T/C per team

Bepalen selecties:Selectie cie. & HZ verantwoordelijke

Senioren Nieuwe commissie om overgang jeugdnaar de senioren te bevorderen