Duivendansweg 18c

8091 PC Wezep

Tel.038-3769759

www.benjaminzorg.nl

info@benjaminzorg.nl

Doc. 9.1.1.2 Pagina 1

Algemeen

De doelstelling van zorgboerderij Benjamin is het bieden van eenaangename dagbesteding, waarbij de werkzaamheden op/om de boerderij centraal staan.

Door de cliënt passende verantwoordelijkheden te geven in de zorg voor dieren, planten en elkaar zal gestreefd worden om aan deze dagbesteding meerwaarde te geven. 

Vanuit vertrouwen wordt er gewerkt aan het verbeteren van de zelfstandigheid.

De zorgboerderij wordt gedreven vanuit christelijke normen en waarden en is een ideële instelling. Het streven is om de zorgboerderij kleinschalig te laten, waardoor er meer tijd en aandacht is voor de cliënten.

Plaatsing is niet afhankelijk van geloofsovertuiging, maar respect voor christelijke instelling is een voorwaarde.  Cliënten  hoeven geen specifieke kenmerken te hebben om in aanmerking te komen voor een plaats op de zorgboerderij. Het belangrijkste criterium is dat cliënten affiniteit hebben met de werkzaamheden  en passen binnen de groep.

Doc. 9.1.1.2 Pagina 2

Locatie

De zorgboerderij ligt in een buitengebied van de gemeente Oldebroek, op ongeveer 3 km van de bebouwde kom van Wezep en Hattemerroek. De zorgboerderij grenst aan eenbosgebied. De dichtstbijzijnde bushalte is op ongeveer 2 kilometer.

De zorgboerderij heeft beschikking over een deel van een schuur, waarin een keuken, werkplaats, dierenverblijf, kantoor en toilet is aangebracht.

De Zorgboerderij is rolstoeltoegankelijk. Het erf is verhard tot aan de dierenweide en de moestuin/kas. Ook in de kas is een verhard pad naar de achterzijde.  Verder zijn er parkeerplekken aanwezig.

Doc. 9.1.1.2 Pagina 3

Werkzaamheden

De werkzaamheden die worden gedaan op de zorgboerderij zijn erg gevarieerd. Ze hebben vooral te maken met het verzorgen van de dieren, tuin, erf en huishoudelijke taken. Regelmatig wordt er gekookt/gebakken en we doen verfklussen en creatieve activiteiten .

Doc. 9.1.1.2 Pagina 4

Wij werken met een dagindeling waar structuur in is aangebracht. We streven vaste tijden voor de pauzes en het voeren van de dieren na. Daarnaast word er iedere ochtend een picto bord ingevuld met de activiteiten van die dag. Omdat er op een boerderij zich soms onverwachte situaties voordoen, kan het soms noodzakelijk zijn hier van af te wijken.  

Voor iedere cliënt wordt er naar gestreefd om aan alle werkzaamheden mee te kunnen doen in zijn/haar eigen tempo en met zoveel begeleiding als daarbij nodig is.

Niet de beperkingen van de cliënt  maar de mogelijkheden worden als uitgangspunt genomen.

Bij bepaalde taken wordt er in duo’s samen gewerkt, waardoor het onderlinge respect en vertrouwen kan groeien. Soms wordt ook gekozen voor individuele klussen om de zelfstandigheid te stimuleren.

Doc. 9.1.1.2 Pagina 5

Doc. 9.1.1.2 Pagina 6

De cliënten verblijven veel in de buitenlucht en spannen zich fysiek in door de werkzaamheden op en om de boerderij. Doordat veel werkzaamheden te maken hebben met natuurlijke processen, leert de cliënt om te gaan met onverwachte situaties.

De dieren en planten op de boerderij moeten noodzakelijk verzorgd worden en doen een beroep op de cliënt om te zorgen. Zelf zorgen in plaats van verzorgd worden zal voldoening geven aan de cliënt. De producten die (het werken op) de boerderij oplevert, zoals groenten, eieren, bloemen, wol etc., kunnen bij allerlei activiteiten worden gebruikt. De ene

Doc. 9.1.1.2 Pagina 7

activiteit stimuleert tot de andere waardoor de cliënt de zinvolheid ervan meer ervaart.

Het is belangrijk dat de cliënt plezier heeft in het werk. Het kan echter voorkomen dat de cliënt bepaalde werkzaamheden minder leuk vindt. De cliënt dient dit werk toch uit te voeren en wordt hierbij eventueel extra begeleid. Hierbij wordt gewerkt aan verantwoordelijkheidsbesef, discipline en doorzettingsvermogen waardoor het gevoel van eigenwaarde en zelfstandigheid wordt gestimuleerd. 

Gesprekken

Na twee maanden te hebben gewerkt op de boerderij zal er een proeftijdgesprek worden gehouden. Tijdens dit gesprek komt aan de orde hoe wederzijdse ervaringen zijn. In dit gesprek zal worden besproken of de je op de zorgboerderij kan/wil blijven en worden vervolgafspraken hiervoor gemaakt..

Na een half jaar zullen we dan een eerste evaluatie gesprek houden.Na het eerste evaluatie gesprek zullen we ook afspreken wanneer de opvolgende gesprekken zullen zijn. Normaal gesproken vindt een evaluatie gesprek 1 x per half jaar plaats, indien nodig natuurlijk vaker.

Doc. 9.1.1.2 Pagina 8

Vakanties/vrije dagen  Op feestdagen zijn we gesloten. De cliënt ontvangt een overzicht van de dagen dat de zorgboerderij gesloten is. Dit zijn 2 weken rond oudennieuw en 3 weken zomervakantie.

De cliënt heeft een aantal vrije dagen. Hiervoor krijgt de cliënt invulbriefje, met erop het aantal vrije dagen. Op dit invulbriefje kan de cliënt zelf de dagen bijhouden die zijn vrijgenomen. Een vrije dag dient 24 uur voor aanvang te worden gemeld. Vrije dagen die aan het eind van het jaar niet zijn opgenomen, komen te vervallen. Bij je stage gelden de vrije dagen volgens het rooster van de school.

Aanmelding

Wanneer er belangstelling is voor het werken op de zorgboerderij, neem dan contact met ons op, bij voorkeur telefonisch/mondeling. Wij kunnen dan met u bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Doc. 9.1.1.2 Pagina 9

Doc. 9.1.1.2 Pagina 10