· t %f wmpuuf bgiboefmjoh wbo ef bbowsb hfo fo ef pqwpmhjoh wbo ef epttjfst t 1p tu nbjm ufmfgppo...

Oost-Vlaanderen

Puzzelen voor gevorderden

LOGISTIEK 2.0

“Van Oost-Vlaanderen een logistieke to-pregio maken gaat verder dan nieuwebedrijventerreinen aanleggen voor dis-tributiecentra”, zegt business developerDanny Vanrijkel. “Meer vrachtwagens opde wegen is niet de bedoeling. Voor deontsluiting van de regio werken we samenmet Zeeland,Wallonië en Noord-Frankrijkom veel meer te transporteren via onzewaterwegen.” Tech Lane Ghent – of eiland-zwijnaarde.be – aan de Gentse Ringvaartwordt een voorbeeld van een nieuwe logis-tieke hub voor logistieke en distributiebe-drijven die binnenwateren (of het spoor)gebruiken. “De POM ontwikkelt mee ditsoort terreinen”, zegt Danny Vanrijkel. “Jemoet zo bereikbaar mogelijk zijn voor jeleveranciers én je personeel. We werkenbijvoorbeeld ook mee aan oplossingenvoor een betere beladingsgraad: vrachtwa-gens niet leeg laten terugrijden hoort daar-

bij. We zoeken mee naar oplossingen omvraag en aanbod goed op elkaar af te stem-men, met verschillende transportmidde-len. Als een matchmaker tussen logistiekespelers. En we faciliteren innovatieve pi-lootprojecten.”

ALGEN IN SERRES

Zoals in: hoe maak je biologische reststro-men economisch rendabel? Een van deprojecten is de ‘Blauwe Keten’, een Inter-regproject Vlaanderen-Nederland. Doel:microalgen kweken in leegstaande serresdie niet meer voor land- of tuinbouw ge-bruikt worden. Wat heeft dat met logis-tiek te maken? “Logistiek 2.0 betekent ooknieuwe opslag- en distributiemogelijkhe-den creëren door bestaande infrastruc-tuur een nieuwe bestemming te geven”,zegt business developer Tom Pauwels “Alsde logistieke puzzel past, biedt dat meer-

waarde en jobs. De commerciële teelt vanmicroalgen in leegstaande serres levertgrondstof voor hoogwaardige industri-ele toepassingen, bijvoorbeeld als blau-we kleurstof voor de voedings-, textiel-,bouwen papierindustrie. In de VS, Chinaen India worden Spirulina-algen al op gro-

te schaal gek weekt. Om de logistieke cir-kel te sluiten, zou je op het afvalwater vande algen kunnen telen, waarvoor op zichook vraag ontwikkeld kan worden en eengrootschalige sector kan worden gecre-eerd. Een fijn neveneffect is dat we daar-mee ook de Oost-Vlaamse glastuinbouwondersteunen.”

DISPATCHERS EN PLANNERS

In het Oost-Vlaams OverlegplatformTransport en Logistiek (OPTL) waar dePOM deel van uitmaakt, zitten ook deVDAB en onderwijsinstellingen zoals Ar-tevelde Hogeschool, HoGent en sinds kortook UGent. Zonder opleiding en tewerk-stelling geen logistiek 2.0. Volgens de jong-ste VDAB-gegevens zijn er vier logistiekeknelpuntberoepen: logistiek verantwoor-delijke, expediteur, dispatcher wegvervoeren douanedeclarant. “De term logistiekdekt een enorm brede lading”, benadruktDanny Vanrijkel. “Jammer dus dat de op-leiding HBO5 Logistiek er in Oost- (enWest-)Vlaanderen niet komt, ook al willenonze hogescholen het aanbieden. We heb-ben professionals nodig tussen universi-tair en beroeps in. Net als in de productiezie je dat automatisering en robotiseringlogistieke jobs alsmaar veeleisender ma-ken. Laaggeschoolden krijgen het moeilijkin een sector waarin ze vroeger vlot aan debak kwamen. Logistieke jobs aantrekkelijkmaken is dé prioriteit. Je kan beginnenmetjongeren te vertellen dat een dancefesti-val organiseren heel wat logistiek vereist:kampeerfaciliteiten, afvalstromen, cate-ring, podia, ... Dat doet wel een belletjerinkelen.”

www.pomov.be

Wieland De Hoon

E-logistiek:

maatwerk in

het magazijn

Logistieke jobs toch toegankelijk

maken voor lager geschoolden?

Laat nu net een werkgever die

inzet op e-commerce en dus

digitalisering daar een voorbeeld

van zijn. SprintPack Logistics uit

Sint-Niklaas is een e-logistics

bedrijf met (gemiddeld) 25 werk-

nemers. Tijdens piekperiodes kan

dat aantal flink stijgen, zegt Peter

Somers.

“In 2015 startte ik na een directie-

functie bij bpost mijn eigen logistiek

bedrijf in België en China”, zegt Peter

Somers. “In België heeft SprintPack

vorig jaar PlusLogistics overgenomen:

de springplank voor forse groei in

e-commerce. In Sint-Niklaas hebben

we een groot team orderpickers en

magazijniers aan de slag. Het distri-

butiecentrum is 7.500 m2 groot. We

bieden warehousing aan voor klanten

als Duvel Moortgat, Pernod Ricard,

Fiets!, Guylian, Xandres, … bijna

allemaal goederen die consumen-

ten online kopen. Van zodra er een

bestelling binnenkomt, zorgen wij dat

die dezelfde dag klaargemaakt wordt

en binnen de 24 uur geleverd wordt

in de Benelux. Voor de distributie

doen we een beroep op postbedrijven

en gespecialiseerde distributienet-

werken. Last van files hebben we zelf

niet, omdat we alles uitbesteden. De

pakjes worden heel gespreid thuisbe-

zorgdmet kleine bestelwagens. Vaak

wordt er ‘s nachts gesorteerd en gele-

verd aan regionale hubs, van waaruit

er verder geleverd wordt.”

MANUEEL & MAATWERK

Het 24/24-uur aspect is een van

de voordelen van e-commerce,

dat nog maar 8 à 9 procent van de

totale omzet in retail uitmaakt. “Er

is nog veel ruimte voor groei”, zegt

Peter Somers. “We richten ons op de

kleinere webshops, vaak ook starters.

Daarom automatiseren of robotiseren

we voorlopig niet. Onze orderpickers

doen het fijnere werk. Het zijn een-

voudige en vrij lichte processen. Onze

activiteit vereist regelmatig maatwerk,

omdat elke verpakking anders is en

de pakketten ook opmaat worden

“’Logistiek’

dekt een erg

brede lading”

Danny Vanrijkel,

Projectmanager

Business Development

Voor de job van je leven, dicht bij huis

Logistiek en transport staat meestal voor vrachtwagens en files. Maar

de sector is zichzelf aan het heruitvinden. Logistiek 2.0 is de naam

waaronder POM Oost-Vlaanderen (Provinciale Ontwikkelingsmaat-

schappij) mee zoekt naar innovatieve en duurzame logistieke modellen.

Die leveren heel wat nieuwe jobkansen op.

Plannen, cijferen en labelen

©C&W

Logistics

logistieke

functiesdo

ss

ier

2V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

FUJI OIL EUROPE (www.fujioileurope.com) is de Europese vestiging van de Japanse FUJI OIL GROEP en bevindt zich in deGentse kanaalzone (Ertvelde-Rieme).

FUJI OIL EUROPE is een innovatief bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in de ontwikkeling, productie en commercialiseringvan plantaardige oliën en vetten. Daarnaast produceert FUJI OIL EUROPE ook compound chocolades en kant-en-klarevetgebaseerde vullingen. FUJI OIL EUROPE richt zich op de Europese chocolade-, biscuit-, ijs- en babyvoedingsindustrie.

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een (m/v) :

Logistics services officerJOBOMSCHRIJVINGBinnen het sales team bent u de logistieke contactpersoon voor een groep klanten en staat u in voor het inplannenen opvolgen van de uitleveringen aan die klanten.

U beheert de openstaande contracten en registreert met nauwkeurigheid en stiptheid de bestellingen van de klantenin ons SAP systeem. Daarbij controleert u de conformiteit met het verkoopsorder en bespreekt u elke afwijkingmet de verantwoordelijke Sales Manager.U houdt rekening met kredietlimieten en voorafbetalingen. U maakt de klant-specifieke documentenop die de lading begeleiden en waakt over de specifieke logistieke eisen van de klant.In samenwerking met de productieplanning en transportafdeling zorgt u voor een optimale planning van de uitleveringenen van de productiecapaciteit.

U volgt de lading en levering op en behandelt logistieke problemen en klachten hiermee gelinkt.

PROFIEL :Graduaat A1 / Bachelor.Stressbestendig, nauwkeurig, diplomatisch ingesteld en ploegspeler.U bent computervaardig, kennis van SAP is een pluspunt.Talen (Engels, Frans, Duits) zijn voor u geen probleem.

WIJ BIEDEN :Een gevarieerde functie binnen ons sales team, een doorgedreven opleiding on-the-job in een dynamischeen internationale werkomgeving met groeipotentieel.

HOE SOLLICITEREN :Schriftelijk met CV t.a.v. Mevr. Fanny Matthijs, Kuhlmannlaan 36, 9042 Gentof mailen naar [email protected]

Waag jij d

e spro

ngna

arGZ

A?

Wij va

ngenjezorgvuldigop

GZA Ziekenhuizen campus Sint-Augustinus - campus Sint-Vincentius - campus Sint-JozefGZA Woonzorggroep - De Bijster - De Hazelaar - De Eeckhof - De Zavel - Goudblomme -Heide Velden - Sint-Bavo - Sint-Camillus - Sint-Gabriël - Sint-Vincentius

GZA Ziekenhuizen zoekt (m/v):

Verpleegkundige/technoloog medischebeeldvormingvoltijds of deeltijds (min. 28,5 u/week) - onbepaalde duur

JobinhoudOp de dienst medische beeldvormingkom je terecht in een open, jonge,dynamische ploeg. Het voltallige team,verspreid over de 3 campussen, telt75 medewerkers en 21 radiologen.Dagelijks worden voor ongeveer 800patiënten onderzoeken uitgevoerdmet verschillende methoden zoals:CT- en MRI scan, mammotomie enmammografie, conventionele RX- enangiografieën.

Uurrooster• Je werkt in een flexibel en variabel

uurrooster tussen 7 en 21 uur.• Je werkt 1 op 4 weekends.• Tewerkstelling op onze 3 campussen

mogelijk.

Vereisten• Bachelor in de medische

beeldvorming.• Diploma verpleegkundige (bachelor

of gegradueerd) met ervaringop de medische beeldvormingen in het bezit van de opleidingradioprotectie.

• Je hebt je erkenning reedsaangevraagd of op zak.

Verpleegkundige/technoloogradiotherapievoltijds of deeltijds (min. 30 u/week) - onbepaalde duur

JobinhoudJe werkt in een multidisciplinair team,waarbij kwalitatief hoogstaandepatiëntenzorg centraal staat. Tot jevoornaamste taken behoren de actievemedewerking aan de voorbereidingen uitvoering van de bestralingen bijmensenmet kanker. Je werkt actief meeaan een optimale patiënten beleving.Je verzorgt ook de administratieve(patiëntgebonden) taken en schoolt jeregelmatig bij. Kortom: op alle vlakkendraag je zorg voor de continuïteit enkwaliteit van de zorgverlening.

De dienst radiotherapie maakt deeluit van het Iridium Kankernetwerk,met het moedercentrum in campusSint-Augustinus, en satellieten in AZNikolaas in Sint-Niklaas, AZ Klina inBrasschaat, ZNA Jan Palfijn in Merksemen ZNA Middelheim in Antwerpen.

Je hoofdtewerkstellingsplaats iscampus Sint-Augustinus. Indien nodigben je bereid ook ingezet te wordenop de andere satellieten, we houdenhierbij rekening met je woonplaats.

Meer informatie op:www.iridiumkankernetwerk.be

Bekijk ook zeker onze jobfilmhttp://krt.be/jobfilmradiotherapie

Uurrooster• Je werkt op weekdagen,

daguren tussen 7.30 – 18 uur.

Vereisten• Bachelor in de medische

beeldvorming of een diplomaverpleegkunde (bachelor ofgegradueerd).

• Je volgde de opleidingstralingsbescherming of bent bereiddeze te volgen.

• Een BBT Oncologie is een pluspunt.

Wees gerust, je springt hier niet in het ijle. GZA is eenmodernuitgeruste groep vooruitstrevende ziekenhuiscampussen enwoonzorgcentra met voor elk wat wils. We hebben heel watte bieden, bekijk onze voordelen op www.werkenbijgza.be

Interesse?Mail je CV en motivatiebrief naar [email protected] ofsolliciteer online via www.werkenbijgza.be.

Vragen?Talentbeheer 03 443 42 50

Herve Transport en Coldstore groeit en is dringend op zoek naar (m/v) – regio Zulte:

Interesse?Aarzel niet en stuur snel je cv naar [email protected]

l VRACHTWAGENCHAUFFEUR C of CE

l HOOFDMECANICIEN VRACHTWAGENPARK

Functie:• Onder begeleiding van een dispatcher, voer je de geplande transportopdrachten uit;• Je bent verantwoordelijk voor de afhaling van goederen bij leveranciers en je levert deze

goederen af op de bestemming;• Je zorgt voor de juiste afhandeling van de vrachtdocumenten;• Je bent het uithangbord van ons bedrijf. Er wordt van jou verwacht dat je je gedraagt als een

vertegenwoordiger van ons bedrijf.

Functie:• Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van het vrachtwagenpark;• Je onderzoekt de herstellingsaanvragen en bestekken;• Je beheert de voorraad wisselstukken;• Je hebt de leiding over de deeltijdse garagemedewerkers;• Je maakt deel uit van het team en steekt voortdurend ook zelf de handen uit de mouwen;• Je werkt samen met de Technical & Facilities Assistant, die de belangrijkste schakel is tussen

garage en dispatching.

Klaar om er in te vliegen?Neem een kijkje op www.transportherve.be voor meer info over deze vacatures.

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal

voor het gepaste advies.

[email protected]

T 02 467 48 00

Jobs in te vullen of

wilt u adverteren? Let’s talk

3V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

AWRYD0

0A

De AVBB (Belgische journalistenvereniging)en de Belgische mediabedrijven werven aan:

een administratieve kracht (m/v)voor het secretariaat van de

erkenningscommissie voor BeroepsjournalistenDe Erkenningscommissie voor Beroepsjournalisten is een wettelijk ingerichte bestuursinstantie diebevoegd is om journalisten die aan de voorwaarden van de wet van 1963 voldoen de officiële titelvan ‘beroepsjournalist’ toe te kennen, en in het verlengde daarvan een officiële perskaart met defaciliteiten daaraan verbonden.De Erkenningscommissie werkt onafhankelijk van de beroepsorganisaties van uitgevers enjournalisten. Ze valt onder de verantwoordelijkheid van de kanselarij van de federale regering enwordt paritair beheerd door de AVBB (Algemene Vereniging van Beroepsjournalisten in België) en deBelgische mediabedrijven waar beroepsjournalisten werken.

Voor het secretariaat van de Erkenningscommissie – feitelijk gaat het om een commissie met eenNederlandstalige en een Franstalige afdeling – zoeken we nu een administratieve medewerk(st)er metvolgende eigenschappen:

Je bent verantwoordelijk voor:• De vlotte afhandeling van de aanvragen en de opvolging van de dossiers• Post, mail, telefoon, klassement, het maken van verslagen, het opstellen van brieven en documenten• Het bewaken van de onafhankelijkheid van de Erkenningscommissie en van de privacy van deindieners van de dossiers

Vereisten:• Perfect tweetalig Nl/Fr, zowel mondeling als schriftelijk (er wordt een test afgenomen); goede kennisvan het Engels

• Goede kennis van informatica, meer bepaald Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)• Sterke communicatieve vaardigheden• Servicegericht, onthaalminded, klantvriendelijk• Nauwkeurig en zelfstandig werken met oog voor detail• Beschikbaar vanaf 1 april 2017• Affiniteit met de mediasector is een plus, geen noodzaak• Een minimum aan juridisch-administratieve kennis is een pluspunt

Wij bieden aan:• een 4/5 contract• een competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques, terugbetaling kosten openbaar vervoer• een aangename werksfeer

Locatie: Brussel, Wetstraat en Zennestraat.

Ben jij de administratieve medewerker die we zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief ten laatste op15 februari 2017 naar Pol Deltour, nationaal secretaris AVBB, Zennestraat 21 in 1000 Brussel, of permail naar [email protected].

Voor meer info:www.cebj.be en www.journalist.be of mail naar [email protected]

Meer weten over deze vacature?

werkenvoorvlaanderen.be

Justitiehuizen zoekenJustitieassistenten

Jouw functie: Heb je interesse in het werkenmet daders en slachtoffers van strafbare feiten?voel je je aangetrokken tot het voeren vansociaal onderzoek, het begeleiden, informeren enadviseren van daders, slachtoffers en burgers? Hebje een vlotte pen en hou je ervan te rapporteren?dan is deze job iets voor jou!

Jouw profiel: Je hebt een diploma professionelebachelor uit de studieriching sociaal-agogischwerk, of academisch bachelor criminologie,sociale agogiek of orthopedagogie

Wij bieden jou: een voltijds contractvan onbepaalde duur, 35 vakantiedagen,maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Meerinformatie over ons aanbod vind je opwww.werkenvoorvlaanderen.be.

Interesse? Kijk voor de uitgebreidefunctieomschrijving en het selectiereglement opwww.werkenvoorvlaanderen.be. Download hetkandidaatstellingsformulier en stuur het op uiterlijkop zondag 12 februari naar [email protected].

de afdelingJustitiehuizenwerkt elke dagaan een veilige

en zorgzamesamenleving.

word jij onzenieuwe collega?

departeMentwElzijn,

volksgEzondhEid En gEzinWord jij onzeNIEUWE KEUKENVERKOPERM/V?

FUNCTIEOMSCHRIJVING:Als keukenverkoper bij De Keukenbouwer inventariseer je de klantwensenwaarbij je met hulp van onze prachtige toonzaal keukenstijl, materialenen kleuren kiest. Daarna realiseer je samen met onze klant op creatieve enenthousiaste wijze hun droomkeuken in ons 3-D ontwerp programma.Je vindt het logisch dat deze manier tot succes en tevreden klanten leidt !

PROFIEL:Wij vragen van onze keuken verkopers een representatieve enthousiastepersoonlijkheid en aantoonbaar aanwezige commerciële talenten. Alsook dewil om tot de allerbesten te behoren, kortom een creatieve gesprekspartnerop niveau. Je bent flexibel en bereid om elke zaterdag en zondag te werkenomdat je weet dat dan het meeste succes te behalen valt. Wij bieden aanonze keuken verkopers een uitdagende job in een financieel zeer gezond bedrijfmet sterke groei ambities, een familialewerksfeermet fijne collega’s en eenunieke teamspirit.

AANBOD:Een zeer aantrekkelijke verdienste ( vast en variabel ) met motiverendeincentives. Eenmooie BMWbedrijfswagenmet tankkaart. Groeikansen inde toekomst. Een interne opleiding keuken verkoperwaarbij communicatie,commerciële vaardigheden, product trainingen en het manueel en 3-Dontwerpen van keukens aan bod komen. Ondersteuning van onze back office.

INTERESSE IN DEZE VACATURE?Solliciaties met CV + foto stuur je per e-mail, [email protected] per post: Kortrijksesteenweg 3, 9830 Sint-Martens-Latem t.a.v. Dhr. Blanchaertwww.dekeukenbouwer.be

Tot snel! Groeten het team van De Keukenbouwer

Whereareyou?

Wij zijn een vooruitstrevend familiebedrijf meteensterkinnovatiefondernemendkarakter. Meteen perfecte balans van prijs en kwaliteit isDe Keukenbouwer een gevestigde waardegeworden.Metonze5toonzalen inSt-Martens-Latem, Roeselare, Waregem, Zandhoven enLokeren en metmeer dan 800 keukens per jaarzorgen voor een stabiele werkomgeving en wijgeven graag zowel jong technisch commercieeltalent de kans om hun competenties teontwikkelen als gevestigde waarden de kansomzichzelf verder te ontplooien.

TRANSIT VZW, Regionale Brusselse operator in dedrughulpverlening, opvang- en verblijfcentrum voordruggebruikers, heeft als taak de oprichting van eengeïntegreerd centrum voor kwetsbare druggebruikers middenin een open en actieve gebruikerswijk.Voor de verwezenlijking van dit project (ongeveer 2500 m² terbeschikking van 3 instellingen rond hulp- en zorgverstrekking)zoekt Transit

eeN pRojecTleIdeR VooR de ReAlISATIeVAN dIT geINTegReeRd ceNTRumHalftijds contract (19u/week) voor de bepaalde duur van 2 jaar(eventueel als zelfstandige, bespreekbaar).

opdRAcHTVerantwoordelijk voor het ontwerp, de planning, de inrichting van een onthaalcentrumvoor kwetsbare drugsgebruikers.

dIplomA• Diploma van architect, bouwkundig ingenieur of gegradueerde in de bouw.

VeReIST dIplomA• Vereiste bekwaamheden.• Procedurekennis voor overheidscontracten.• Minimaal 5 jaar ervaring in het beheer van bouwprojecten.• Uitstekende technische kennis en kennis van juridische vereisten.• Goede analysevaardigheden.• Zelfstandig kunnen werken, gemakkelijk om mee samen te werken.• Onderhandelingsvaardigheid.• Tweetalig Nederlands - Frans.

Voor de taakomschrijving verwijzen wij u graag doornaar http://www.jobat.be/nl/projectleider/job_1012466.aspxDe consultant werkt nauw samen met en onder de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijkevoor het geïntegreerde centrum.

CV en motiveringsbrief te sturen voor maandag 6 februari 18 u aanTransit asbl, Stephensonstraat 96 1000 Brussel of [email protected] de geselecteerde kandidaten worden telefonisch of per mail gecontacteerd.

4V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Missions:Sales• Prospection mainly by email and phone (English only) to

generate more business• Welcome clients upon arrival to discuss special needs

and increase clients’ loyalty• Follow up on guests’ satisfaction• Maintaining a trust relationship with customers by

ensuring very good understanding of their needs

Operations• Handling catering orders• Dealing with the kitchen department to ensure the order

is well produced• Organising shopping needs and dealing with providers/

restaurants/shops when specific items required• Ensuring hygiene and safety rules are observed throug-

hout the production process until delivery• Delivering orders to Nice and Cannes Airport with

refrigerated trucks

Profile:

• Customer service oriented & detail focused• Commercial Personality• Hardworking & quick learner• Ability to multi-task• Very good communication skills within a team and solid

writing skills• Aviation background is a plus• Catering background is highly recommended• Fluent in Flemish, French and English – (Russian also

very welcome!)• Proficient with the pack office tools• Very good presentation• Willing to work early or very late hours and during

week end• Driver Licence compulsory• Willing to relocate to the French Riviera

ARE YOU INTERESTED IN JOINING A YOUNG,AMBITIOUS FAST GROWING TEAM?ARE YOU INTERESTED IN MOVING TO THE FRENCH RIVIERA? Please read on…!

CULINARY JET, Private Jet Inflight Catering Company based on the Cote D’Azur is lookingfor new collaborators to join a young and ambitious team,who’s passion is luxury customerservice, fine cuisine and business aviation. Culinary Jet, provides VIP Inflight Gourmet onthe French Riviera, delivering exclusively to Business Jets in Nice, Cannes, St Tropez, Toulonand Marseille airports. Culinary Jet’s Clients are all high net worth individuals amongstthem Royal Families, Presidents, Billionaire business men and Celebrities from around theglobe.

If you are willing to work in a fast-paced environment with rapid growth, join our team asSales and Operations Agent, THIS COULD BE THE JOB FOR YOU!

Please send your application to [email protected]

IndustrIeel IngenIeur, nIveau a1a-a3a, voltIjds, statutaIrFunctie & profiel• Je staat in voor de realisatie en opvolging van projecten m.b.t. wegenis, riolering, grachten en waterlopen die in eigen beheer

en door derden worden ontworpen. Aanvullend verleen je advies en ondersteuning aan stadsdiensten en externe organisaties.• Je beschikt over een master industrieel ingenieur richting bouwkunde en 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie op

een vergelijkbaar niveau.• Je bent gemotiveerd, enthousiast en hecht belang aan het afleveren van kwaliteitsvol werk. Je kan goed samenwerken met col-

lega’s en volgt een gemaakte planning strikt op.

omgevIngsambtenaar, nIveau b4-b5, voltIjds, statutaIrFunctie & profiel• Je waarborgt in het kader van de geldende Vlaamse reglementering een kwaliteitsvolle voorbereiding, uitvoering en handhaving

van het beleid dat door het stadsbestuur inzake stedenbouw en ruimtelijke ordening wordt gevoerd.• Je bent houder van een bachelor en volgde met goed gevolg een opleiding met studiegebied ruimtelijke ordening en stedenbouw.

Aanvullend beschik je over 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met GIS is een pluspunt.

archItect, nIveau a1a-a3a, voltIjds, contractueelFunctie & profiel• Je staat in voor de realisatie en opvolging van diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten die in eigen beheer en door derden

worden ontworpen. Tevens verleen je advies en ondersteuning aan stadsdiensten en externe organisaties.• Je bent houder van een master richting architectuur en beschikt over 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie op een

vergelijkbaar niveau.• Je bent gemotiveerd, planningsgericht en hecht belang aan het afleveren van kwaliteitsvol werk.• Klantvriendelijkheid is voor jou een evidentie.

werft aan:

ons aanbodHet stadsbestuur biedt je een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijkbelangrijke job, veel verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk loon. Relevantewerkervaring kan worden meegenomen. Aanvullend heb je recht op heel wat ex-tralegale voordelen: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, tussenkomst inverplaatsingskosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding,mogelijkheden tot vorming en opleiding en een ruime vakantieregeling.

meer InFormatIeDe volledige functie- en profielomschrijving, het selectieprogramma en aanvul-lende informatie kan je terugvinden in de aanwervingsbrochure op de websitewww.Oudenaarde.be. Je kan ook steeds terecht bij de personeelsdienst,[email protected].

Interesse?Stel je uiterlijk op 14.02.2017 kandidaat via de rechtstreekse link:omgevingsambtenaar: www.jobsolutions.be/register/1099industrieel ingenieur www.jobsolutions.be/register/1098architect www.jobsolutions.be/register/1097

oPgelet!Onvolledige sollicitaties op de dag van afsluiting worden niet aanvaard.

Rittal - The System.Faster - better - worldwide.

Interesse? Mail zo snel mogelijk je cv naar Jens Meert via [email protected] meer info kan je bellen op 09 224 18 57. Snelle reactie en discretie gewaarborgd.

Account Manager Projecten -IT-infrastructuurKerntakenJe bent voor klanten het aanspreekpunt voor IT-infrastructuur,zoekt nieuwe klanten en volgt leads op. Je denkt proactief entechnisch-creatief mee met de klant. Je verkoopt projectmatigen volgt de sales van a tot z op. Je bezoekt zowel eindklanten,integratoren, dealers als studiebureaus.

ProfielJe behaalde een technisch bachelor- of masterdiploma of hebtrelevante ervaring in een vergelijkbare sector. Je spreekt Neder-lands, Frans en Engels. Je bent van nature een relatiebouwer enbeschikt over een commerciële flair.

Management Assistant

KerntakenJe bent de rechterhand van de managing director. Van agendaen mails, over vergaderingen tot discrete opdrachten, jij fixt hetallemaal. Je ondersteunt bij rapportage rond sales & marketingen bent verantwoordelijk voor het ontvangen van klanten.Verder speel je een cruciale rol op het vlak van human resources.

ProfielJe behaalde minimum een bachelordiploma en hebt reedsrelevante ervaring. Je communiceert vlot in Nederlands, Frans enEngels. Duits is een plus.

www.orpsy.be -W&S-bureau VG. 403/B

AanbodJe maakt deel uit van een internationale, gereputeerde, sterk groeiende organisatie. Daarnaast geniet je van echte doorgroeikansen eneen attractief salarispakket op maat van je functie.

Onze klant, het Duitse Rittal GmbH& Co. KG ontwikkelt, produceert enverdeelt behuizingsystemen voorde industriële elektrotechniek ende IT- & telecomsector: behuizingenvoor binnen en buiten, klimatisatievoor behuizingen, stroomverdelingen totaalconcepten voor IT-infra-structuur. Productinnovatie, eenconstante dialoog met de klant encommerciële gerichtheid zijn depijlers waarop hun succes steunt.Wereldwijd zijn er circa 10.000 me-dewerkers, actief in 60 landen. DeBelgische vestiging in Lokeren telt55 medewerkers met een omzetvan circa 30 miljoen euro.

Rittal wenst hun team te versterkenmet een m/v:

Grijkoort is actief in de opleiding en tewerkstelling van mensen met verminderde kansen op de arbeidsmarkten heeft vestigingen in Ronse, Kluisbergen, Oudenaarde, Brakel en Geraardsbergen.

Grijkoort bezorgt aan meer dan 140 mensen werk en bevordert zo de sociale integratie van kansarmenen laaggeschoolden in de regio Zuid Oost-Vlaanderen.

Grijkoort wenst aan te werven een:

AlGeMeen DireCTeUrFunctieomschrijving• U bent verantwoordelijk voor het operationeel beleid van alle afdelingen van de verschillende VZW’s.• In samenspraak met de RVB bepaalt u de strategische visie en zorgt u ervoor dat deze tot uitvoering wordt

gebracht.• Op operationeel vlak zorgt U voor een optimalisatie van de bedrijfsprocessen• Samen met het directieteam bekijkt u de mogelijkheden en opportuniteiten voor de toekomst.• Als People Manager zorgt u ervoor dat uw team gemotiveerd en resultaatsgericht tewerk gaat.

Profiel• U genoot een hogere opleiding liefst van master niveau (richting economie, management…)• U heeft voeling met de sociale sector en gaat vlot om met mensen van verschillende hiërarchische niveaus• U hebt ervaring met het aansturen en optimaliseren van processen• U heeft organisatievermogen, bent stressbestendig, communicatief en bent flexibel ingesteld.• U bent proactief, U neemt en implementeert initiatieven en bent een doorzetter.

AanbodVoltijds contract van onbepaalde duur - Verloning volgens de geldende barema’s conform ervaringGroeps- & Hospitalisatieverzekering – Maaltijdcheques.

Solliciteren bijGrijkoort – T.a.v. Jo Delbar (Voorzitter RVB) – Peperstraat 8 – 9600 Ronse of per mail: [email protected]

5V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

TECHNISCH-COMMERCIEELAFGEVAARDIGDE• B2B klantenopvolging en orderverwerking (ref. 102 502B)

• wonend regio Oost-Vlaanderen/Antwerpen/LimburgFunctie: • bestaande klantenrelaties met installatiebedrijven en studiebureaus opvolgen• bespreken van de projecten in ontwikkeling, opvolgen van aanvragen en fungeren als facilitatortussen Airkan en de klant • contacten met potentiële afnemers • werken van thuis uit met deprofessionele ondersteuning door een performant studiebureau en flexibele productiefaciliteiten• rechtstreeks rapporteren aan de directie.

Profiel: • ma/ba of gelijkwaardig door ervaring • sterk ruimtelijk 3D-inzicht • affiniteit metproductie en calculatie • relevante ervaring met klantenrelaties in een b2b-context.

PROJECTVERWERKER• projectanalyse en orderverwerking (ref. 102 503B)

• technisch bachelor of gelijkwaardigFunctie: • nieuwe projectaanvragen technisch uitwerken • analyse van de plannen en dematerialen• 3D-inschatting van de voorziene installatie • calculatie aan de hand van een gespecialiseerdsoftwarepakket • contact met de klanten en de studiebureaus.

Profiel: • opleiding elektromechanica of bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring• communicatief en initiatiefrijk persoon • sterk 3D-inzicht.

Aanbod voor beide functies: • een grondige interne opleiding • uitdagende functies dankzijtelkens nieuwe totaalprojecten • ruime autonomie en veel afwisseling in opdrachten en contacten• een solide KMO met een familiale teamspirit • een marktleider binnen de sector gekend

voor maatwerk en just-in-time leveringen • een aantrekkelijk salarispakket + representatievebedrijfswagen voor de commercieel projectverantwoordelijke.

INTERESSE?Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

[email protected] 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusiefbegeleid door onspersoneelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

AIRKAN nv, met hoofdzetel in OUDENAARDE enfilialen in Nederland en Frankrijk, is een voornameBelgische producent van luchtkanalen bestemd voorde industrie en de openbare sector. Ter opvolging vande talrijke klanten wordt overgegaan tot de aanwervingvan (m/v):

www.airkan.be

Versele-Laga Deinze, internationaleproducent van diervoeding zoekt teruitbreiding van zijn team een:

Functie:Marktonderzoek, beheer van het productgamma en ontwikkelen van product-marketing.

Profiel: Bachelor/master of relevante ervaring in marketing of product management.Kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Uitgebreide informatie en sollicitaties via www.ceresrecruitment.euof t.a.v. [email protected]. 0486 32 16 68

PRODUCT MANAGERPETFOOD

selected people in food & agri

ZEKERNIETDEMAKKELIJKSTEJOB.

Volg ons op

Een job bij de politie, dat geeft zin aan je carrièreInfodag over jobs bij de politie op 11/02/2017 van 10u tot 16u in de politieschool Campus Vesta(Oostmalsesteenweg 75, 2520 Ranst). Inschrijven verplicht via de rubriek evenementen op de homepage van jobpol.be.

Zin in een nieuwe jobdicht bij huis?

Snel naar jobat.be

6V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Aanwervingshuis is hét personeelrekrutering en -selectiekantoor te Kortrijk voor bedienden en kaderleden (www.aanwervingshuis.be).Ons kantoor telt 5 bekwame medewerkers. Aanwervingshuis beheerst “de kunst van het aanwerven” en behandelt functies voor KMO’s in voornamelijk

West- en Oost-Vlaanderen. Om ons goed geölied team te versterken, zoeken wij m/v:

Geboden voor deze functies:Aanwervingshuis voorziet in een degelijke verloning in functie van jouw kennis en/of ervaring. Een grondige on-the-job-opleiding door collega’s en de

zaakvoerders om elk aspect van de functie tot in de puntjes aan te leren.

Kriebelt het al om te beginnen? [email protected] | T 056 225 880 | Vaartstraat 25 | 8500 Kortrijk | www.aanwervingshuis.be |

Commerciële Master in de Psychologie (9799)

Taken:JewordtvanAtotZbetrokkenbij deaanvragendie je samenmetéénvande zaakvoerders opstart. Dezegevarieerde functie bestaat ondermeer uit: het opmakenvan teksten voor de advertenties, mailings, sociale media, ..., binnenkomendekandidaturen evalueren, sollicitatiegesprekken voeren, regelmatigrapporteren aan de klanten, afnemen van psychotechnische tests, begeleidenvan het aanwervingstraject met als doel een geslaagde én gelukkigelangetermijnsamenwerking tussen werkgever en werknemer te bekomen.Regelmatig ga je ter plaatse bij onze klanten voor de dossierbespreking enadvies.

Profiel: Als master in de Psychologie heb je tevens een commerciëleingesteldheid om met onze klanten op een professionele en aangename maniersamen te werken. Je bent Nederlandstalig en woont in een straal van max. 30’van Kortrijk. Flexibiliteit is voor jou een evidentie.

Afdelingsverantwoordelijke ‘Direct Talent’ (9801)Taken: Je bouwt verder mee aan deze nieuwe activiteit van Aanwervingshuisdie je geleidelijk aan optimaliseert. Daarbij horen: veel telefonische contactenmet sollicitanten, bestaande en potentiële klanten, rekrutering en selectie voorde mogelijke noden op de markt, ter plaatse bij de klant dit traject verderopvolgenmet als doel een samenwerking tussen alle partijen te bekomen. Klant ensollicitant informeer je nauwgezet gedurende heel deze procedure.

Profiel: Jouw commercieel talent en inschattingsvermogen zijn wellicht jouwbelangrijkste troeven in deze functie, naast jouwmaturiteit ommet vertrouwelijkegegevens om te gaan. Je bouwt een prima relatie op met de kandidaten enklanten. Veelvuldige verplaatsingen naar klanten (of potentiële klanten)schrikken je niet af.

De job die bij u past, vindt u wellicht bij ons!

De technische bedrijfseenheid van de Alexianen Zorg-groep Tienen bestaat uit de psychiatrische kliniek Al-exianen Tienen, de woonzorgcentra Sint-Alexius, Hui-ze Nazareth en Passionisten, de vzw Beschut WonenHestia en het Psychosociaal Centrum te Leuven.

De facilitair manager is verantwoordelijk voor deuitbouw van een infrastructureel en logistiek kadermet als doel de efficiënte en effectieve realisatie vanhet kernproces van de organisatie: het bieden vankwaliteitsvolle zorg. Samen met een beperkt aantaldiensthoofden gaat u begeesterend om in een coa-chende en waarderende leiderschapsstijl. U kuntpreventief, planmatig en resultaatgericht werken enbent stressbestendig.U beschikt over een masterdiploma in een techni-sche richting (bij voorkeur bouwkundig ingenieur)of professionele bachelor met relevante ervaring.

SolliciterenVoor 15 februari 2017 t.a.v. Gust Rector, algemeen di-recteur, Liefdestraat 10, 3300 Tienenof [email protected] info bij de heer Jan Delahaye, directeur orga-nisatie, 016/807.502 – [email protected].

Facilitair managerm/v, voltijds

www.alexianentienen.be

Het stadsbestuur van Mortsel is op zoek naar een gemotiveerde kandidaat (m/v)voor aanwerving met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar:

WERKLEIDER PATRIMONIUMC4-C5 • voltijds • contractueel

Taken: • Je staat in voor werken aan stedelijke gebouwen, o.a. permanentonderhoud van stadspatrimonium, oplossen van technische storingen, … • Eengoede voorbereiding en een planmatige aanpak zijn hierbij van cruciaal belang. • Jegeeft leiding aan een 10-tal medewerkers en je bent een optimistische teamspelerbinnen de uitvoerende diensten.

Vereisten: • Je bent in het bezit van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diplomavan het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs en je hebtminstens 3 jaar relevante beroepservaring. •Je bent in het bezit van een rijbewijs B.• Voor deze gevarieerde functie met grote zelfstandigheid moet je beschikken overheel wat technische bagage en een goed organisatorisch vermogen.

Aanbod: •Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur • Vlotte bereikbaarheidmet openbaar vervoer • Een gunstige verlofregeling • Alle openbare en allerelevante privéjaren kunnen in aanmerking genomen worden voor geldelijkeanciënniteit • Maaltijdcheques • Fietsvergoeding • Tussenkomst in openbaarvervoer • Extra pensioenregeling • Hospitalisatieverzekering.

Interesse? Je kan enkel digitaal solliciteren via de link op www.mortsel.be(vacatures). Daar kan je tevens de volledige informatiebundel downloaden.

Je kandidatuur moet een motivatiebrief, een gedetailleerd cv, een kopie van hetvereiste diploma en je rijbewijs bevatten en moet uiterlijk op 13 februari 2017 oponze dienst toekomen. De proeven zullen doorgaan in februari/maart 2017.

Meer weten? Contacteer de dienst personeelszaken van de stad Mortsel, Stadsplein 1,2640 Mortsel (03 444 17 84 - [email protected]).

7V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

FUJI OIL EUROPE (www.fujioileurope.com) is de Europese vestiging van deJapanse FUJI OIL GROEP en bevindt zich in de Gentse kanaalzone (Ertvelde-Rieme). FUJI OIL EUROPE is een innovatief bedrijf dat zich gespecialiseerdheeft in de ontwikkeling, productie en commercialisering van plantaardigeoliën en vetten. Daarnaast produceert FUJI OIL EUROPE ook fantasie

chocolades en cacao/hazelnoot vullingen onder de naam FLANDERS FILLINGSAND COMPOUNDS. FUJI OIL EUROPE richt zich op de Europese chocolade-,biscuit-, ijs- , zuivel- en babyvoedingsindustrie.Wegens groei van het bedrijfen verdere professionalisering wensen we ons HR team uit te breiden meteen deskundige collega (m/v):

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een (m/v) :

HR & PAYROLL OfficeRJOBOMSCHRIJVING• Jouw rol is cruciaal voor de correcte en tijdige payroll activiteiten (± 50%) metbetrekking tot bedienden, kader en directie (incl. vakantiegeld,eindejaarspremies, cao 90, extra-legale voordelen, SWT,...);

• Je verzorgt ook alle payrolladministratie zoals documenten voorloopbaanonderbreking, bepalen verloftellers, inlichtingsbladen bij ziekte,indexatie barema’s, aansluiting hospitalisatie- en groepsverzekering, in- enuitdiensttreding,…;

• Bij afwezigheid van je collega payroll administrator sta je in voor de payrollvan de arbeiders;

• Je volgt dewijzigingen inde socialewetgevingnauwgezet enmet enthousiasmeop, kan deze interpreteren en toetst ze af op de bestaande bedrijfsregels;

• Je werkt mee aan HR-projecten;• Je onderhoudt en ontwikkelt een accuraat systeem en efficiënte proceduresvoor de loonadministratie;

• Je neemt eveneens de taken op van de management assistant (± 30%).Dit houdt o.a. taken in als de organisatie van dienstreizen, documentenvoor expats opvolgen, controle onkosten, uitnodigingen opmaken vooropleidingen, visa aanvragen, …

U rapporteert aan de HR-Manager.

PROFIEL :• Bachelor met minstens 3 jaar ervaring in payroll binnen eenproductieomgeving;

• Kennis E-Blox (SDWorx) is een must;• IT-minded, kennis Primetime (tijdsregistratie) is een pluspunt;• U spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels;• Leergierig, enthousiast en open staan voor nieuwe uitdagingen;• Open en sociale attitude, maar met de nodige discretie;• Analytische geest voor wie correct werken een evidentie is;• Collegiaal en flexibel om in team te werken.

WIJ BIEDEN :Een doorgedreven opleiding on-the-job binnen een dynamische werkomgevingbij enthousiaste collega’s van een bedrijf met toekomstperspectieven.Wijvoorzien een competitieve verloning en extralegale voordelen. Een voltijdscontract van onbepaalde duur.

HOE SOLLICITEREN :Schriftelijk met CV t.a.v. Mevr. Fanny Matthijs, Kuhlmannlaan 36,9042 Gent of mailen naar [email protected]

Zit je vast?Volg loopbaanbegeleiding!

Als HR-dienstverlener is het onze dagelijkse missie om de perfecte match te vinden tussen werkgever ensollicitant. Met een gedreven en professioneel team van medewerkers draagt ieder van ons ertoe bij om dittot een succes te maken. In een open en sterk geautomatiseerde omgeving zijn we immers sterk met mekaarverbonden, maar heeft elk ook z’n specialiteiten. Eén van deze specialiteiten is loopbaanbegeleiding. Omdatde vraag ernaar steeds toeneemt, willen we ons team van loopbaancoaches verder uitbreiden met (m/v)

Zit je vast? Als HR-dienstverlener is het onze dagelijkse missie om de perfecte match te vinden tussen werkgever en Als HR-dienstverlener is het onze dagelijkse missie om de perfecte match te vinden tussen werkgever en sollicitant. Met een gedreven en professioneel team van medewerkers draagt ieder van ons ertoe bij om dit sollicitant. Met een gedreven en professioneel team van medewerkers draagt ieder van ons ertoe bij om dit tot een succes te maken. In een open en sterk geautomatiseerde omgeving zijn we immers sterk met mekaar tot een succes te maken. In een open en sterk geautomatiseerde omgeving zijn we immers sterk met mekaar verbonden, maar heeft elk ook z’n specialiteiten. Eén van deze specialiteiten is loopbaanbegeleiding. Omdat verbonden, maar heeft elk ook z’n specialiteiten. Eén van deze specialiteiten is loopbaanbegeleiding. Omdat de vraag ernaar steeds toeneemt, willen we ons team van loopbaancoaches verder uitbreiden met (m/v) de vraag ernaar steeds toeneemt, willen we ons team van loopbaancoaches verder uitbreiden met (m/v)

Freelance Loopbaancoachvoor onze diverse locaties in Oost- en West-Vlaanderen

Zit je vast? Volg loopbaanbegeleiding!

Zit je vast? Volg loopbaanbegeleiding!

Als HR-dienstverlener is het onze dagelijkse missie om de perfecte match te vinden tussen werkgever en sollicitant. Met een gedreven en professioneel team van medewerkers draagt ieder van ons ertoe bij om dit tot een succes te maken. In een open en sterk geautomatiseerde omgeving zijn we immers sterk met mekaar verbonden, maar heeft elk ook z’n specialiteiten. Eén van deze specialiteiten is loopbaanbegeleiding. Omdat de vraag ernaar steeds toeneemt, willen we ons team van loopbaancoaches verder uitbreiden met (m/v)

Freelancevoor onze diverse locaties in Oost- en West-Vlaanderen

www.loopbaanexpert.be

Functie: Wij zorgen voor de nodige instroom en afspraken in je agenda en leveren jou de nodige tools(programma, cursusmateriaal, locatie, begeleiding). Na een aantal individuele gesprekken kom je tot eenpersoonlijk ontwikkelingsplan voor de persoon in kwestie. Je werkt op zelfstandige basis, daarbij maak jegebruik van onze diverse locaties in Oost- en West-Vlaanderen en Antwerpen.

Profiel: Je genoot een hogere opleiding en hebt kennis van de arbeidsmarkt door je ervaringals adviseur in HR of rekrutering & selectie. Een gedegen coaching-ervaring is een must,ervaring met psychologische testen is een voordeel. Ten slotte ben je flexibel om overdag,avond- en weekend sessies te geven.Aanbod: Wij bieden je de opdrachten, de accomodatie, de opleiding, het materiaal...kortom de volledige omkadering.

Interesse? Solliciteer online via www.andress.be/solliciteer Andress Consulting, Remparden 1, 9700 Oudenaarde

www.asap.be

SOLLICITEREN?

Ben jij de nieuweoffice manager (m/v)

van ASAP?Je bent de steun en toeverlaat van je team, dat je elke dagaanstuurt, motiveert, stimuleert en inspireert. Als een ech-te coach volg je hun acties op de voet en help je hen bijde realisaties van de doelstellingen, met de commerciëlesteun van je district manager. Nieuwe klanten aantrekkengeeft je een kick! Daarvoor onderhoud je waardevolle envlotte contacten en laat je ondernemingen kennismakenmet onze gespecialiseerde HR-diensten.

Klaar om het beste uit jezelf te ha-len in een bruisende professioneleomgeving vol persoonlijke kansen?

8V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

BHG/R

BCnr.16

0-40

5

Making strategies work.It’s all about people.TM

You can’t predict the future, but you can prepare for it.TM

35BELGIUM

50INTERNATIONAL

ANNIVERSARY

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibertwww.mercuriurval.be

LabelcoördinatorOpvolging en coördinatie van productlabelsSint-Truiden – Belangrijke Europese speler op het vlak van gewasbescherming.Labelmanagement van A tot Z. Opvolging en coördinatie van het end-to-endaanmaakproces van productlabels. Onderhouden van contacten met klanten endrukkerijen. Opvolgen van het label artwork. Naast wijzigingen aan de tekst sta je ook invoor het grafische ontwerp van de labels. Jong en enthousiast team. Boeiende functie ineen groeiend en financieel gezond bedrijf met veel toekomst.

Reageer snel online – referentie BE-03177

Customer Service EngineerSturend, coördinerend, probleemoplossendOverpelt – Ontwikkeling, productie en installatie van telescopische tribunes en stoelenvoor theaters, auditoria, congres- en sportzalen. Algemene coördinatie rond montagevan nieuwe projecten en onderhoud. Opstellen van prijsoffertes en coördineren vanaanvragen. Analyseren en behandelen van klachten m.b.t. diensten na verkoop enmontage. Aansturen van een team van 10 monteurs. Spilfiguur die in nauw contactstaat met alle afdelingen in de organisatie.


Productie-ingenieur/ TeamleaderVeelzijdige takenpakket – toffe omgevingZutendaal – Samen met 3 ervaren collega’s stuur je de volledige, sterkgeautomatiseerde productie in Zutendaal aan. Je verzorgt de personeelsplanning, jedoet opvolgingen, voert systeemupdates en andere administratieve taken uit, maarvoor alles ben je coördinerend op de werkvloer aanwezig. Organisatie, productkwaliteit,rendement, procesoptimalisatie, probleemoplossing, veiligheid en people managementzijn de belangrijkste componenten van je boeiende takenpakket.


Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf meteen wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid enpotentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juistepersoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol tezijn. Ontdek ons volledige jobaanbod opwww.mercuriurval.be

SQA Manager – AutomotiveProductkwaliteit en procesverbeteringGenk – Je vervoegt het 20-koppig Europees Quality Team. Je werkt op HQ levelin een cruciale functie gericht op de leveranciers van bevestigingsoplossingen.Je krijgt een zeer gevarieerde en uitdagende functie met een hoge graad vanverantwoordelijkheid. Je waakt over de productkwaliteit en je bent de motor van decontinue verbeteringsinitiatieven. Je ondersteunt je collega’s in Aankoop en de QualityCoordinators en Quality Engineers in de Europese branches.


Commercieel Bediende BinnendienstVeelzijdige takenpakket – tof teamZutendaal – Je werkt voor de openbare markt en voor de eindklant georiënteerdeB2B2C markt. Samen met de buitendienst vertegenwoordigers en je interne collega’ssta je in voor de realisatie van de verkoopdoelstellingen. Je bent het aanspreekpuntvoor de klanten (handelaren, plaatsers, tuinarchitecten, architecten, aannemersen particulieren). Jouw doelstellingen: langetermijnrelaties opbouwen, een hogeklantentevredenheid en een zo hoog mogelijke omzet en marge.


Sales EngineerCombinatie van inside en outside salesOverpelt – Ontwikkeling, productie en installatie van telescopische tribunes en stoelenvoor theaters, auditoria, congres- en sportzalen. Analyseren van prijsaanvragen aan dehand van aanbestedingen, lastenboeken en tekeningen. Opvolgen van salesdossiers,zowel op commercieel, technisch als administratief vlak. Genereren van leads om alzode klantenportefeuille uit te breiden. Actieve bijdrage aan de groei in een dynamischecontext.


Bedrijfsleider MetaalafdelingCommercieel gedreven en daadkrachtigMeeuwen – Boeiende uitdaging waarin je de kans krijgt om een sterk persoonlijkaccent te leggen in de uitbouw van een bedrijf. Je draagt de P&L verantwoordelijkheidvoor een business unit met een 60-tal mensen. Je optimaliseert de performantie en derendabiliteit, je waakt over inzet van mensen en middelen en je tekent een daadkrachtigcommercieel beleid uit. Je bent het externe gezicht en je participeert actief in hetbusiness development.


Local Shopper MarketeerMarketing-duizendpoot met commerciële flairHasselt – Binnen het segment bouwmaterialenhandel en lokale onafhankelijkedoe-het-zelfwinkels, ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatievan de categorie “visie” op basis van de shopper insights en klantspecifiekemarketingprogramma’s. Bij gerichte acties ondersteun je eveneens de Europesemarketingorganisatie. Jouw verantwoordelijkheid behelst promoties, ontwikkelingvan instore materiaal en nieuwe verkoopkanalen, analyse van klanten en kanalen, enschappenplannen.


9V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

ADMINISTRATIEF-COMMERCIËLE SPILFIGUURInterne projectopvolging en dossierbeheer • fulltime of 4/5 (ref. 106 301)

Functie: Bij nieuwe opdrachten word je vanaf de opstart betrokken en zal je elke nieuwe opdracht opvolgen t.e.m. de plaatsing.Je job omvat: • ondersteuning van de verkopers • afspraken maken met de klant als voorbereiding op de plaatsing • opmakenoffertes • dossieropvolging bij goedgekeurde ontwerpen • planning en organisatie • communicatie met het technischstudiebureau, de productie en de plaatsing • opvolging na plaatsing • rapportage aan de zaakvoerder.

Profiel: bachelor of master • minstens initiële ervaring in een commerciële binnendienstfunctie • zeer gestructureerd engeorganiseerd persoon • uitstekende organisator • vlot communicatief • goede noties Frans.

Aanbod: een cruciale interne functie met veelvuldig klantencontact • een grote betrokkenheid bij telkens nieuwemaatwerkprojecten • de dynamiek van een bloeiende KMO • producten met een hoge emotionele factor • een

aantrekkelijk salarispakket.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naarVerdonck Personeelsmanagement

[email protected] 056 53 11 80.



PUBLIMA LICHTRECLAME bvba, gevestigd in OUDENAARDE, is een toonaangevende KMO (25 werkne-mers) in het ontwerp, de productie en de plaatsing van lichtreclames en gevelbekleding. Wij zijn actiefin héél België en zoeken wegens verdere expansie een (m/v)



artea.be

ARTEA NV is een dynamische KMO gevestigd in VICHTE. Wij zijn actief in het ontwerp en derealisatie van unieke bouwprojecten. Op heden wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)

MANAGEMENT ASSISTANTmaster of bachelor (N/F) (ref. 76 620)

Functie: Samen met een collega zal je instaanvoor een professionele ondersteuning vandiverse diensten: uitwerking van verslagen enrapporten, opzoekingswerk, personeelsadmini-stratie, ondersteuning van de boekhouding, enz.Daarnaast verzorg je de receptie en fungeer je alsmanagement assistant van de zaakvoeder.

Profiel: • ma/ba met vlotte zelforganisatie• assertief en extravert in de communicatie• tweetalig (N/F) en cijfermatig sterk • affiniteitmet de bouwsector is een pluspunt • metminstens initiële ervaring.

Aanbod: • een gevarieerde functie in eendynamische werkomgeving • een hecht teamvan jonge professionals • een groeibedrijfmet talrijke, toonaangevende referenties• uitstekende loonvoorwaarden.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

DECRAN bvba, gevestigd in WIELSBEKE (Ooigem), is eengespecialiseerde producent van stalen deuren bestemd voorindustriële klanten en overheidsbedrijven. Wegens sterke expansiewensen wij het team te versterken met een (m/v)

TECHNISCH-ADMINISTRATIEFPROJECTMANAGER (ref. 106 201B)

• vertrouwd met de bouw- of metaalsector

Functie: Na een grondige introductie zal je zelf nieuwe opdrachtenuitwerken: analyse van de projecten, bespreking met de klant,opmeting en uitwerking (tekeningen), opstellen van instructies voorde productie, enz. Op korte termijn zal je tevens de projecten van 2collega-projectleiders opvolgen. Kortom, je zal alle projecten internbeheren en rechtstreeks aan de operations manager rapporteren.

Profiel: • ingenieur of master/bachelor met technische affiniteit • vlotmet tekensoftware (Inventor, Autocad, …) • praktische organisatormet oog voor deadlines en prioriteiten • bij voorkeur vertrouwd metde bouwsector.

Aanbod: • een veelzijdige operationele functie met coördinerendebevoegdheden • een aantrekkelijke werkomgeving (nieuweburelen) • een solide KMO actief in een gespecialiseerdenichemarkt • alle voordelen eigen aan de bouwsector• stimulerende loonvoorwaarden + representatieve bedrijfswagen

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeels-management [email protected]

of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.



POTTEAU LABO nv, met hoofdzetel in KORTRIJK (Heule),is een Belgische marktleider in interieurmaatwerk. Wij staangarant voor een hoogkwalitatieve aanpak bij complexeprojecten in binnen- en buitenland. Ter opvolging wegenspensionering zoeken wij een (m/v):

COMMERCIEELPROJECTMANAGER• “high end” interieurprojecten• proactieve relatiebeheerder met groeipotentieel(ref. 72 508B)

Functie: In deze groeifunctie word je een cruciale spilfiguur bij het onderhouden enverder uitbreiden van een uitgebreid internationaal netwerk van architectenbureausen professionele opdrachtgevers (hotels, zorginstellingen, overheden, …). Bij nieuweopdrachten schat je de projecten ter plaatse in en stel je samen met de internediensten een gefundeerde offerte op. Na goedkeuring draag je het project over aaneen projectleider en sta je mee in voor de opvolging. Je rapporteert rechtstreeks aande algemene directie.

Profiel: • vlot communicatief en commercieel persoon • ondernemende coördinatormet sterk technisch inzicht • hogere opleiding in bouwkunde, architectuur of interieur(ingenieur, architect, ...) • bij voorkeur met relevante ervaring in maatwerkprojecten• bereid tot geregelde korte verplaatsingen in het buitenland.

Aanbod: • een brede commerciële managementfunctie • telkens nieuweuitdagingen in toonaangevende maatwerkprojecten • een solide bedrijvengroepmet een internationale reputatie • een aantrekkelijk salarispakket + representatieve

bedrijfswagen.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naarVerdonck Personeelsmanagement

[email protected] 056 53 11 80 of 059 26 76 57.



ICT voor mensen

We gaan je trainen inontwikkelingsmethodes zoalsobject georiënteerd denken, agile enscrum, design patterns & databasedesign, planning software tools en ditvullen we aan met business kennis entrainingen, certificaten en hands-onervaring. Maar ook de persoonlijkevaardigheden zoals presentatie &professionele adviesvaardighedenkomen aan bod.

Na het traineeship binnen het SCOteam zal je als junior technischconsultant starten vanuit eenplanningsvisie – ontwikkeld engedeeld door onze business consultantsen klanten – om een efficiënte, robuusteen gebruiksvriendelijke intelligenteplanningsoplossing te bouwen.

Een traineeship IT -Technical consultant

Supply Chain optimization.

Meer weten?jobs.ordina.be

Zin in een nieuwe jobdicht bij huis?

Snel naar jobat.be

10V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Primagaz is een dochteronderneming van SHV, een familiale multinational actief in 60 landen en werkgevervan 60.000 medewerkers. SHV Energy, gespecialiseerd in de handel en distributie van LPG en LNG, is actief in28 landen en belevert meer dan 30 miljoen klanten. Met een distributie van meer dan 5 miljoen ton gas in Europa,Azië en Brazilië, is het een van de grootste LPG-leveranciers ter wereld. Dankzij haar expertise op wereldniveaubiedt Primagaz naast energieadvies ook een technische totaaloplossing op maat aan. Primagaz Benelux telt150 medewerkers verdeeld over 3 vestigingen en 6 stockagedepots. Primagaz Belgium nv is de lokale butaan-,propaan- en LNG-specialist met een netwerk van ruim 1.200 flessenverkooppunten in België. Zo’n 20.000klanten vertrouwen op de veilige levering van propaangas en LNG in bulk en in flessen. Daarvoor doorkruisen30 vrachtwagens het land om het groeiend aantal particulieren en bedrijven van gas te kunnen voorzien. Voor deverdere groei van Primagaz nv zoeken wij momenteel een (m/v):

www.motmansenpartners.beZin om mee te bouwen?Sollliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Jeroen Smeulders (011 30 35 00) voor meer informatie.

Erke

nnin

gsnu

mm

er:V

G.1

560

/BO

Functie: Als Sales Manager Bulk leid je het commerciële team ‘bulk’ inBelgië dat verantwoordelijk is voor de verkoop van energieoplossingen opbasis van propaangas en LNG. De aangeboden producten - propaan in tanks,LNG (vloeibaar propaan) en biopropaan (als restproduct van afvalverwerking) -worden zowel in de B2C- als B2B-markt aangeboden. Je stuurt 6 vertegen-woordigers voor de industriële en commerciële markt direct aan. Het team van9 vertegenwoordigers voor de particuliere markt wordt door een teamleaderaangestuurd, die vervolgens aan jou rapporteert. Je staat in voor hun continueontwikkeling en coaching. Je zet actief in op de verdere groei en daarvoor be-paal je de commerciële strategie met bijhorende targets en acties. Je werkt hier-voor nauw samen met het eigen team en de collega’s van marketing, finance enoperations. Zowel binnen als buiten de organisatie zet je actief in op synergieëndie de verdere groei faciliteren. Je rapporteert zelf aan de Commercial DirectorBenelux.

Profiel: Je behaalde een masterdiploma of je beschikt over gelijkwaardigeervaring. Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in een (technische) commerciële

managementfunctie, bij voorkeur in dezelfde of een aanverwante sector. Jebent een echte peoplemanager en je beschikt, naast analytische kwaliteiten,over sterke commercieel-strategische inzichten. Je bent bereid om je te ver-diepen in specifieke technische toepassingen. Je kijkt ruimer dan de opera-tionele doelstellingen en je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van debusiness. Je bent competitief, resultaatgedreven, loyaal, gedisciplineerd énsamenwerkingsgericht met een gezonde zin voor humor. Je drukt je, zowelmondeling als schriftelijk, vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod: Bij Primagaz kan je ten volle verantwoordelijkheid nemen voorde verdere groei van de business in het segment ‘bulk’. Aangezien dit eengroeimarkt betreft in combinatie met nieuwe marktintroducties, zijn er talvan kansen om campagnes en activiteiten vorm te geven. Je kan daarbijrekenen op een brede ondersteuning vanuit de internationale groep ende gedrevenheid van het lokale salesteam. Voor deze betrekking is eencompetitief salarispakket voorzien, inclusief aantrekkelijke extralegalevoordelen en een bedrijfswagen.

SALES MANAGER voor de divisie Bulk België

Terumo Europe (www.terumo-europe.com) maakt deel uit van Terumo en is een sterke speler binnen dehealthcare markt. Door hoogkwalitatieve producten en diensten aan te leveren, dragen ze hun steentjebij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen. Innovatie en duurzame groei zijn speerpunten diehun dagelijkse activiteiten drijven. Het Production Technology Center (PTC) is ontstaan vanuit de interneengineeringafdeling van Terumo Europe. Vandaag zijn zij een zelfstandige organisatie die klantenondersteunt in de ontwikkeling en productie van nieuwe producten en machines. Zij bieden een unieke

dienstverlening aan door 6 competenties te integreren: product development, process engineering en -validatie, machine- en polymeerengineering en visioninspection engineering. Met een team van 29 medewerkers werken zij vandaag voor interne klanten binnen de Terumo Groep en hebben zij de ambitie om hundienstverlening ook extern in de markt te zetten. Daarom zoeken wij voor hen een (m/v):

www.motmansenpartners.beZin om mee te bouwen?Sollliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Hanne Hooyberghs (011 30 35 00) voor meer informatie.

Erke

nnin

gsnu

mm

er:V

G.1

560

/BO

Functie: In de rol van Business Developer ben je verantwoordelijk voor de ver-markting van het Production Technology Center (PTC). Je analyseert de markten de sectoren waarin PTC actief kan zijn om commerciële kansen te identifice-ren. Je kan hiervoor verderbouwen op de input van de sectorfederatie. Je zeteen actieplan op poten om de activiteiten van het PTC te commercialiseren en jegeeft input op welke punten een verschil kan worden gemaakt in de markt. Dooractieve prospectie en netwerking bouw je een klantenportefeuille uit en reali-seer je naamsbekendheid voor het PTC. Door middel van continue zelfstudieen een nauwe samenwerking met de technisch specialisten binnen het bedrijfgarandeer je een professionele klantenbenadering. Ook de uitbouw van goedecontacten met stakeholders en deskundigen binnen en buiten de sector is vancruciaal belang om te anticiperen op trends en evoluties. Je rapporteert recht-streeks aan de Manager Production Technology Center.

Profiel: Je behaalde een masterdiploma in de industriële wetenschappen (bijvoorkeur elektromechanica) en je kan terugblikken op een relevante werk-ervaring van ten minste 5 jaar. Verder blink je uit op vlak van communicatie en

hou je van resultaatgericht werken. Door je social skills kan je je aanpassenaan elke omgeving en weet je succesvol om te gaan met beslissingsnemersbinnen diverse contexten. Vanzelfsprekend ben je salesdriven en slaag je erinom vanuit je technische achtergrond een vertrouwensrelatie op te bouwenmet je klanten. Tot slot sta je bekend als een initiatiefnemer die zelfstandigkan werken en integriteit hoog in het vaandel draagt. Je drukt je, zowel mon-deling als schriftelijk, vlot uit in het Nederlands en Engels. Kennis van anderetalen is een troef.

Aanbod: Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatiewaar je deze boeiende functie zelf kan vormgeven en uitbouwen.Je kan daarbij rekenen op een brede ondersteuning vanuit een zeergerenommeerde en mensgerichte organisatie waar ruimte is voor de nodigeverantwoordelijkheden en ontplooiingskansen. Als Business Developer werkje met een grote zelfstandigheid, eventueel ook vanuit een home office. Jehebt recht op een competitief salarispakket inclusief extralegale voordelen eneen bedrijfswagen.

BUSINESS DEVELOPERPRODUCTION TECHNOLOGY CENTER

QUANTIS ACCOUNTANCY ZOEKT EEN JUNIOR DOSSIERBEHEERDER (M/V)Quantis Accountancy is een accountantskantoor gelegen te Kuurne nabij de ringlaan,die hoogstaande dienstverlening verleent aan voornamelijk familiale ondernemers ,

KMO en vrije beroepen.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:- U voert de boekhouding en verwerkt de B.T.W. van diverse dossiers

(hoofdzakelijk vennootschappen);- U bereidt eindejaarsafsluitingen, balansen, jaarrekeningen & fiscale aangiften voor

en zorgt in een latere fase voor de eindafwerking ervan, waarbij u ondersteund zal wordendoor de ervaren accountants van het kantoor;

- U hebt interesse om mee te werken aan de digitalisering of optimalisering vanprocessen binnen de accountancypraktijk.

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:• U beschikt over een bachelor of master accountancy-fiscaliteit;• U bent leergierig en punctueel;• U werkt nauwgezet en kritisch;• U bent integer en loyaal;• U kan goed en georganiseerd samenwerken in een kleiner team;• U heeft een grondige kennis van en ervaring met Microsoft Office.

Wij bieden u:• de nodige tijd en ruimte om zich in te werken;• een aantrekkelijk en marktconform salarispakket;• de mogelijkheid tot het volgen van stage IAB;• gedreven opleidingen;• Deze functie kan enkel op voltijdse basis worden ingevuld.

U komt terecht in een jong, tof en hecht team dat er voor zorgt dat je steeds met plezier naar jewerk zal gaan.

Interesse in deze functie, aarzel niet contact op te nemen met :- Filip Gekiere - mail CV naar [email protected] of- Jonas Messely - mail CV naar [email protected].

Quantis Accountancy BV/CVBA – Kortrijksestraat 175, 8520 Kuurne - www.quantis.be

www.deputter.co/jobs

CONVERSIONMANAGER CV

FLEET ACCOUNTMANAGER CV

11V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

ONSAANBOD

• werken in een stabiele omgeving waarin collegialiteit, samenwerken, veiligheiden kwaliteit belangrijke waarden zijn

• tegenover jouw engagement staat een competitief loonpakketmet uitgebreide extralegale voordelen

Interesse ?

Stuur dan je cv naar Euro-Silo t.a.v. Inge Vanneste,Pleitstraat 3 te 9042 Sint-Kruis-Winkelof per mail aan [email protected] of telefoneer op 09/353 77 92

Meer info ? WWW.EUROSILO.BE

Jouw opdracht• Je bestuurt de transportroutes zodat de goederenconform de operationele planning uit het schip, de treinof de vrachtwagen naar de juiste silo worden gebracht ofomgekeerd.

Jouw profiel• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma en bent bereidte werken in ploegenstelsel met regelmatig nacht- enweekendwerk volgens beurtrolsysteem.

Een uitdagende jobin de haven van Gent,het zegt je wat?

CONTROLEKAMER-OPERATOR (M/V)

Jouw opdracht• Je bent verantwoordelijk voor het correct laden en lossenvan de vrachtwagens en staat daarnaast ook in voor dereinigingswerken van de silo’s en de volledige infrastructuur.

Jouw profiel• Je hebt een diploma secundair onderwijs en hebt een goedekennis van Nederlands enmondelinge basiskennis van hetFrans. Werken op hoogte en in besloten ruimtes schriktje niet af. Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel(vroege/late) met soms ook nacht- en weekendwerk volgensbeurtrolsysteem.

VRACHTWAGEN-BELADER (M/V)

JOBVI

NDJOUW

INDEHAVENVANGENT

SPOT

"Je hebt echt het gevoeldat je gewaardeerd

wordt."

Jouw opdracht• Je optimaliseert het predictief, preventief en curatiefonderhoud in samenwerking met de technischemanager ende teamleaders. Je werkt verbeteringsvoorstellen uit en volgtbudgetten, aankopen en investeringen op. Je rapporteert aande technischmanager.

Jouw profiel• Master in de industriële wetenschappen, bij voorkeurelektromechanica, met 3 jaar bedrijfservaring in eentechnische onderhoudsfunctie.

MAINTENANCEMANAGER (M/V)

Jouw opdracht• Je staat in voor de supervisie en coördinatie van deoperationele activiteiten on-the-field. Je geeft hierbij leidingaan eigenmedewerkers, dokwerkers en externen.

Jouw profiel• Je hebt minstens een bachelordiploma, een goedemondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands,Engels en Frans. Je hebt geen problemenmet werken ophoogte en in besloten ruimtes en bent bereid te werken inploegenstelsel met regelmatig nacht- en weekendwerkvolgens beurtrolsysteem.

SHIFT-SUPERVISOR (M/V)

Tijdens mijn eerste job deed ik louter bureauwerk. Al

snel voelde ik aan dat ik liever operationeel bezig

was. Ik zag toen een advertentie in de krant van Euro-

Silo en ik waagde mijn kans. Ik ben mijn carrière hier

gestart in de controlekamer en groeide na 1,5 jaar door

als shiftsupervisor. Het is echt een job die op mijn lijf

geschreven is. Heel afwisselend want iedere dag is

anders. En je werkt bovendien veel samen met andere

mensen: havenarbeiders, buitenfirma’s, technische

dienst, buitenlandse schepen en uiteraard ookmijn eigen

collega’s. Ik heb nu bovendien een leidinggevende functie

en die verantwoordelijkheid geeft mij veel voldoening.

Wat betreft het werken in shiften heeft dit voor mij wel

voordelen. Ik heb dikwijls overdag meer tijd voor mijn

gezin. Moet ik eens naar de bank of een winkel, dan kan

dat ook. Veelmensenmoeten hiervoor verlof nemenwant

demeestewinkels zijn enkel openwanneer zij ook dienen

te werken!

Soms moet ik eens overwerken maar ik mag deze uren

nadien ook opnemen als verlof, en op een zondag tellen

deze dubbel (lacht). Dus soms ben ik een periode meer

aan hetwerkmaar hierdoor heb ikwel in totaal een 10-tal

weken verlof per jaar!

"Ik durf te zeggendat mijn job ook mijnhobby geworden is."

Jouw opdracht• Je staat in voor het plannen, opvolgen en uitvoeren vanhet mechanische onderhoud en stuurt hierbij een teamvan technischemedewerkers aan. Je rapporteert aan demaintenancemanager

Jouw profiel• Bachelor (elektro)mechanica met 3 jaar bedrijfservaring ineen (mechanische) onderhoudsfunctie in een industriëleproductieomgeving.

TEAMLEADERMECHANISCHTECHNISCHEDIENST (M/V)

Patrick (56)Teamleader mechanisch

technische dienstIn dienst sinds 1988

Jo (60)ControlekameroperatorIn dienst sinds 1975

Cedric (37)ShiftsupervisorIn dienst sinds 2008

12V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Interesse?

Mail uiterlijk op maandag 20 februari je sollicitatiebrief, curriculum vitae en kopievan je diploma naar [email protected]

IVAGO staat in voor het afval- en materialenbeheer in Gent en Destelbergen, exploiteertzes recyclageparken en telt ruim vierduizend bedrijfsklanten. Onze afvalenergiecentraleproduceert elektriciteit en warmte. Voor de stad Gent houden we de straten en pleinenproper. IVAGO biedt een stabiele werkomgeving voor bijna 400 medewerkers.

Je profiel:

Je hebt minstens een bachelordiploma en ongeveer 5 jaar ervaring in eenplanningsfunctie. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

De volledige functieomschrijving vind je op www.ivago.be/vacatures

BEN JIJ ONZE NIEUWE

ASSISTENTPERSONEELSPLANNING ?

Je bent een kei in personeelsplanning en kan dit binnen de afdelingoperaties op een zelfstandige manier in goede banen leiden. Je hebthierbij oog voor de familiale omstandigheden van de medewerkers.Je schrikt er niet voor terug om bij afwezigheid van een diensthoofd

de taken over te nemen. Excel kent geen geheimen voor jou.

(M/V)

Interesse?

Stuur of mail uiterlijk op maandag 20 februari 2017 je motivatiebrief,curriculum vitae en kopie van je diploma en rijbewijs naar IVAGO [email protected] – Proeftuinstraat 43 – 9000 Gent

IVAGO staat in voor het afval- en materialenbeheer in Gent en Destelbergen, exploiteertzes recyclageparken en telt ruim vierduizend bedrijfsklanten. Onze afvalenergiecentraleproduceert elektriciteit en warmte. Voor de stad Gent houden we de straten en pleinenproper. IVAGO biedt een stabiele werkomgeving voor bijna 400 medewerkers.

Je profiel:

Je hebt een rijbewijs C of CE en bent in het bezit van een diploma lager secundaironderwijs of 1e graad. Je begrijpt Nederlands en wil meewerken aan een proper Gent.

De volledige functieomschrijving vind je op www.ivago.be/vacatures

Ons aanbod:

Een job met regelmatige uren in een 4 of 5-dagenstelsel. IVAGO investeert inmilieuvriendelijke wagens en in de ergonomie van haar medewerkers.

BEN JIJ ONZE NIEUWE

CHAUFFEURMET RIJBEWIJS C OF CE ?

Ben je gek op Gent en zoek je een job dicht bij huis? Je hebteen hart voor milieu en mens? Als chauffeur sta je in voor deophaling van het afval bij particulieren en bedrijven of werk je

mee met openbare reiniging. Je begeleidt en motiveert jecollega-milieuwerkers en helpt hen indien nodig.

(M/V)

JOUWUITGELEZENJOBKANS

•WINKELVERANTWOORDELIJKE•VERKOOPMEDEWERKER PT/FT

www.standaardboekhandel.be

SOLLICITEER NU!Voel je je aangesproken door deze opportuniteit, mail dan snel je kandidatuurnaar SBC High Traffic Retail N.V. [email protected]

SBC High Traffic Retail N.V. maakt samenmet Standaard Boekhandel en Club deel uitvan de groep Standaard Boekhandel.

StandaardBoekhandel

E X P R E S S

Na twee succesvolle vestigingen op de luchthaven van Charleroi sinds 2016, lanceertSBC in de nieuwe winkelgalerij van het NMBS-station Brussel Noord een express-formule met een assortiment gericht op de dagelijkse pendelaars en treinreizigers.

Voor dit nieuw verkooppunt in het NMBS-STATION BRUSSEL NOORD zijn we dan ookdringend op zoek naar dynamische medewerkers (m/v).

Weet je van aanpakken? Hou je van boeken? Ben je commercieel ingesteld?En spreek je meer dan een mondje Frans?Dan ben jij wellicht diegene die kan meehelpen om van deze nieuwe winkel-formule een groot succes te maken als:

Alle info over deze functies vind je op www.standaardboekhandel.be

JOUWUITGELEZENJOBKANS

Je vindt er meer dan je zoekt

LOGISTIEKBEDIENDETEMSEJE FUNCTIE: • Je bent de directe schakel tussen het operationele magazijn, de winkels en de transpor-teurs. Bij foute of manco leveringen zoek je onmiddellijk oplossingen en doe je de nodige administra-tieve handelingen. • Alle klachten van de winkels behandel je steeds met de hoogste prioriteit, rekeninghoudend met alle betrokken partijen. Ook ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van hettransport o.a. het inhuren van de vrachtwagens, het opmaken van de leverschema’s en contact opne-menmet de leveranciers bij foute zendingen. • Daarnaast doe je allerlei administratieve taken zoals hetopvolgen van bestellingen, voorraadcorrectie en beheer.

JEPROFIEL: •Jehebt eenopleiding logistiekof gelijkwaardigdoorervaring. •Jebenteenechteprobleem-oplosser. • Je kan goed communiceren in de beide landstalen (Nederlands/Frans). Dit zowel schriftelijk alsmondeling. • Je bent zeer klant en servicegericht, flexibel, administratief sterk en een goede en nauw-keurige planner en organisator. • Je bent vertrouwdmet excel. •Nauw betrokken worden bij de dagelijksewerking van het magazijn is voor jou een pluspunt.

WIJ BIEDEN: • Een goed salaris conform de aard van de functie. • Aangenaam werk in een groeiend enstabiel bedrijf. • Veel ruimte voor eigen initiatief in een motiverende bedrijfscultuur. • Grondige opleidingen doorgroeimogelijkheden.

www.standaardboekhandel.be

SOLLICITEER NUHerken je jezelf in dit profiel? Mail dan vandaag nog jouw motivatie met cv naar Ann De Graeve,human resources manager, [email protected] zien je kandidatuur met belangstelling tegemoet. Kandidaten met een passend profiel kunnenrekenen op een snelle reactie.

Standaard Boekhandel vormt samen met Club, een solideBelgische groep met 180 winkelpunten, verspreid overVlaanderen, Brussel en Wallonië. De groep telt rechtstreeksen onrechtstreeks meer dan 1000 medewerkers, realiseert eenomzet van meer dan 260 miljoen euro en is actief in boeken,papierwaren, cd’s, dvd’s en hobby-artikelen.

SBL is ons distributiecentrum gelegen in Temse en vormt de schakel tussen de leveranciers en onzeverkooppunten. Elke dag zorgt SBL naast een correcte en tijdige levering van onze producten aan dewinkels ook voor het tijdig bezorgen van de webshop-bestellingen en voor een optimale levering aanonze institutionele klanten zoals scholen en bibliotheken.

Voor SBL in Temse zijn we momenteel op zoek naar een m/v

13V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van referentie BE753474. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Warehouse SupervisorJe functie: • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van deoperationele afdelingen en processen binnen het Warehouse-department van het Europese Distributiecentrum van Bose.Cruciaal hierbij is je voortdurende focus op een betrouwbare enkwaliteitsvolle service naar de klanten • Je coacht en motiveertde medewerkers in jouw team, met het oog op het bereiken vande gewenste resultaten op het gebied van betrouwbaarheid,productiviteit, kwaliteit en lean-maturiteit. Je staat bovendienborg voor de opmaak van een optimale planning, rekeninghoudend met de beschikbare resources • Je streeft naar eenvoortdurende optimalisering van de bestaande werking enprocessen. Hierbij maak je gebruik van de lean-principes.Bovendien volg je de werking van de processen op door middelvan duidelijk gedefinieerde KPI’s • Je neemt gepaste corrigerendemaatregelen, volgend op de kwaliteitscontroles die je uitvoert.

Je profiel: • Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma ofhebt een gelijkwaardig denkniveau door ervaring • Je beschiktover een leidinggevende ervaring in een productie- of distributie-

omgeving • Je bent een echte peoplemanager, met goedecommunicatieve vaardigheden en weet hoe je een team moetmotiveren en coachen • Je hebt een zeer goede kennis van hetEngels en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk• Je bent sterk resultaatgedreven, weet beslissingen te nemenen voert kwaliteit en service hoog in het vaandel • Kennis vanverbeteringstechnieken zoals Lean en Six Sigma is een sterkpluspunt.

Aanbod: • Een uitdagende functie, met een breed scala aanverantwoordelijkheden, in een snel groeiend en dynamischbedrijf • Je komt terecht in een organisatie met een open sfeer enmet oog voor het welzijn van de medewerkers • Je krijgt de kansom je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen enhierdoor jouw ambities verder waar te maken • Je kan rekenen opeen competitief salarispakket, aangevuld met extralegalevoordelen.

Bose is een internationale onder-neming met wereldwijd meer dan10.000 medewerkers. Haar kern-activiteit bestaat uit de ontwikkeling,productie en verkoop van innovatieve,hoogwaardige audioproducten diegarant staan voor nieuwe internatio-nale normen. Bose gaat er sterk vanuit dat zijn succes is gebaseerd opgemotiveerde medewerkers, hogeverwachtingen op het gebied vanontwikkeling en onderzoek enprofessionaliteit, zowel wat marketingals service betreft. Bose wordt danook door klanten gerespecteerd alseen competente en betrouwbarepartner. Om het team in Tongeren teversterken, is Bose momenteel opzoek naar een gedreven (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

TONGEREN

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon


Emissie- en Energie-Efficiëntie ExpertProjectmanager met een uitgesproken interesse in energie en productie-optimalisatie

Je functie: • Je staat in voor de opvolging van de EU-wetgeving inzakeCO2-uitstoot voor de verschillende business units en sites over heel Europaen begeleidt in dit kader ook alle Europese audits • In functie vanveranderende wetgeving, de resultaten en actiepunten vanuit de audits, ende technische vooruitgang maak je een vertaalslag naar de verschillendeproductie-sites en onderzoek je hoe deze doeltreffend geïmplementeerdkunnen worden op de verschillende locaties • Je ondersteunt de sites inBelgië en Nederland in de veranderingstrajecten die je hebt geïnitieerd metbetrekking tot emissies en energie-efficiëntie • Je onderhoudt de nodigecontacten en relaties met verschillende interne en externe netwerken. Jeparticipeert in relevante vakorganisaties binnen de industrie, vormt hetcontactpunt met de betrokken overheidsinstanties, en zorgt ervoor dat jeook intern je expertise en kennis overdraagt en de plants overtuigt tot hetimplementeren van je projecten • Vanuit bedrijfseconomisch standpunt enmet aandacht voor het milieu en de organisatiestrategie optimaliseer je hetenergieverbruik en zorg je zo voor een belangrijke bijdrage in de verderegroei van dit bedrijf.

Je profiel: • Je beschikt over een master engineering bij voorkeur thermo-dynamica of procesengineering en koppelt hieraan enkele jaren industriëlebedrijfservaring, of bent een ervaren economist met de nodige technischeaffiniteit en ervaring in productieprocessen • Je hebt een uitgesproken interessein energiegerelateerde processen, regulatory affairs en sustainability en wil jouwkennis inzake de Europese regelgeving in dit domein graag verder ontwikkelen• Naast de relevante technische kennis heb je ook de juiste mindset encommunicatievaardigheden om mensen te informeren, te adviseren en teovertuigen tot het doorvoeren van je projecten • Verbeterprojecten volledigopstarten en opvolgen van A-Z vormt met jouw sterke projectmanagementskillsgeen probleem • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Fransis een pluspunt • In hoofdzaak werk je vanuit Limburg, maar ook verplaatsingennaar een aantal sites in de omringende landen behoren tot de opdracht.

Aanbod: • Uitdagende job met veel verantwoordelijkheden en mogelijkhedentot initiatief nemen, binnen een internationale omgeving • Competitief salaris-pakket met extralegale voordelen • De mogelijkheid om zowel je technische,communicatieve als projectmanagementskills verder te ontwikkelen.

Onze opdrachtgever iswereldwijd actief alsindustriële producentvan een sterk gammachemicaliën die huntoepassing vinden indiverse sectoren. Inhet kader van deambitie om zich ookals een duurzaambedri j f verder teprofileren wensen zijhet Europese team teversterken met een(m/v)


LIMBURG

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon

Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van referentie BE753185. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Senior ConsultantRekrutering & Selectie

Voor de verdere dienstverlening aan onze klanten in Limburg zijn weop zoek naar een collega die net zoals wij gaat voor kwaliteit enprofessionaliteit. Iemand voor wie klanten op de eerste plaatskomen en die alles in het werk stelt om zijn/haar projecten succesvolen tot grote tevredenheid van alle betrokken partijen af te werken.Iemand die de klanten telkens weer bewijst dat ze bij Hudson aanhet juiste adres zijn.• Als Senior Consultant ben je een professionele gespreks-partner voor onze klanten, prospecten en kandidaten en verzorgje rekruteringsprojecten van A tot Z. Je deelt jouw expertisemetcollega’s en breidt je eigen expertise verder uit.

• Als R&S-specialist adviseer je de klanten over de meestgeschikte rekrutering- en selectiemethoden in functie van hunbedrijfsstrategie, functievereisten en de marktcontext. Je verzorgtrekrutering- en selectieprocedures en begeleidt zowel klanten alskandidaten doorheen het hele proces, in samenwerking metandere consultants, researchers en mediapartners. Je ontmoetkandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdenseen assessment center. Je garandeert regelmatige rapporteringenover de stand van zaken en je schrijft een advies bij het voorstellenvan jouw eindkandidaten.

• Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen makenvan jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten aangaandehun HR- en business-strategie. Met je professionele bagagehoud je als strategische partner een vinger aan de pols bij jeklanten. Je kan andere HR-vragen detecteren en werkt samenmet je collega’s van andere disciplines om uiteenlopendeklantenvragen te beantwoorden en totaaloplossingen te bieden.

• Je beschikt over eenmasterdiploma en hebtminstens 5 jaarprofessionele HR-ervaring in rekrutering & selectie.Je hebt een gedegen inzicht in functieprofielen, bedrijfsprocessenen structuren. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels,kennis van het Frans is een voordeel.

• Als persoon ben jij dynamisch, iemand die autonomie naarwaarde schat. Je hebt een passie voor HR. Je houdt ervan alspreferred supplier langetermijnrelaties uit te bouwen, maar haaltook voldoening uit netwerking en businessdevelopment. Binneneen sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg jij de ruimte ominitiatieven te nemen en jezelf verder te ontplooien binnen hetbrede domein van HR en je professionele netwerk in Limburgverder uit te bouwen.

Hudson is internationaal markt-leider in HR-dienstverlening. Viaonze Rekrutering & Selectie, TalentManagement en Interim Manage-ment-oplossingen helpen wij onzeklanten om succes te boeken doorhet aantrekken van de juistemensen. Ter versterking van onsteam in Limburg zijn we voor onskantoor in Hasselt op zoek naar een(m/v)


HASSELT

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon

14V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n


Medewerker OnthaalBen je een organisatorisch talent met een groot hart voor dieren? Dan is dit jouw kans!Je functie: • Je ondersteunt op een proactieve manier de totalewerking van het kantoor en biedt administratieve hulp waar nodig• Je ondersteunt de Office Manager • Je beheert binnenkomenden uitgaand post-, mailen telefoonverkeer • Je houdt het onthaalnetjes en bent verantwoordelijk voor de aankoop van kantoor- enkeukenmaterialen in overleg met de Office Manager • Je beheerthet persoverzicht en zorgt voor de interne verspreiding ervan• Je staat bezoekers te woord en zorgt voor een professionele enklantgerichte ontvangst • Je beheert de vergaderruimtes enje bent het aanspreekpunt voor andere facilitaire zaken• Je behandelt algemene informatieaanvragen en zorgt voor decorrecte doorverwijzing van specifieke vragen • Je biedt op ad-hocbasis inhoudelijke ondersteuning voor een aantal lopendedossiers • Je volgt de database mee op • Je beheert de stockFaux Gras, noteert bestellingen en maakt offertes op • Je beheertde opslagruimtes en houdt deze netjes.

Je profiel: • Je hebt een eerste professionele ervaring vanminstens 5 jaar • Je bent georganiseerd en neemt op zelfzekeremanier initiatieven • Je bent vriendelijk, geduldig, klantgericht,empathisch en stressbestendig • Je bent een collegialeduizendpoot die van aanpakken weet en graag multitaskt• Je bent zeer vertrouwd met het internet en alle Office-toepassingen, in het bijzonder Word en Excel • Je gaat graag opzoek naar informatie en cijfers schrikken jou niet af • Je hebt oogvoor opportuniteiten om ondersteuning te bieden en collega’s bijte staan • Je bent vlot tweetalig (Nederlands-Frans) met eengoede kennis van het Engels • Je bent het gedachtengoed waarGAIA voor staat genegen en kan dit mee uitdragen.

Aanbod: • Je krijgt binnen jouw domein een ruime verantwoor-delijkheid in een heel gevarieerde en boeiende job. Je komt terechtin een zeer gedreven team met uitdagende toekomstplannen.• Je kan een eigen bijdrage leveren en de verdere werking vanGAIA mee helpen uittekenen.

Sinds 1992 staat de organisatie GAIA op debres voor dieren, die pijn of angst kunnenvoelen. De acties en campagnes gaan zeldenonopgemerkt voorbij en bereiken opzien-barende resultaten. Mede daardoor is GAIA inBelgië een begrip geworden en de organisatieblijft zich onvermoeibaar inzetten voor wettelijkafdwingbare bescherming tegen elke vorm vangeorganiseerd dierenleed. GAIA stelt mistoe-standen aan de kaak, maar reikt tegelijk ookoplossingen aan. De organisatie gaat continu inoverleg met overheden op verschillendeniveaus en zetelt in diverse officiëleadviesorganen. GAIA kan steunen op een groteachterban van vrijwilligers, sympathisanten enleden. Voor de versterking van het vastekernteam zijn we op zoek naar een (m/v)


BRUSSEL

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon

Application Expert for theWind Gearbox Competence Centre

As a talented engineer, you put your passion to work within a sustainable and ecofriendly business

Your function: With a direct reporting line to the Manager of theWind Gearboxes Competence Centre, primarily based in Brussels,you are part of an international team of experienced and highly-skilledEngineers specialised in Wind Turbine Gearboxes (WTG)applications. After extensive on-the-job technical training andcoaching on our methods, you: • are directly responsible for theselection of bearings for Wind Turbine Gearboxes (WTG)applications • ensure an efficient application engineering support toWTG manufacturers in the countries supported by your global team• assist customers during new developments, from first designproposals to full validation, machine upgrades and field returns• serve as the technical single point of contact for your assignedcustomers • actively contribute to Application Engineering (AE)knowledge development and document it • develop and maintain awide and extensive network within and outside SKF that supports therenewable energy business • contribute actively to knowledgesharing and to the training of local Engineering teams.

Your profile: • You hold a university degree in MechanicalEngineering (Master level) • You are solution-oriented and have agood understanding of advanced calculations • You have 2 or moreyears’ experience in Application Engineering, and an understandingof DFSS, a knowledge of Matlab and wind turbine drive train designare considered a strong plus • You are innovative and open-mindedand have the ability to work in a matrix organization using anorganized, proactive and goal-oriented approach • You have anexcellent command of English (working language), and knowledgeof other languages such as Dutch or French is considered a plus.

Our offer: • A truly international and world-renowned company thatoffers scope for personal growth and career development• A growing company, strongly result-oriented and committed toinnovation with a focus on best practices • Extensive on-the-jobtechnical training with experienced Senior Experts • A good salarypackage plus benefits and a company car.

A world-leading supplier of productsand solutions in the rolling bearingbusiness, SKF is a truly global companywith some 47.000 employees and apresence in more than 130 countries.The Wind Gearbox CompetenceCentre is tasked with driving andgrowing the business within SKF‘sIndustrial Market globally bydeveloping state-of-the-art, reliablesolutions in close cooperation withindustry key players through out-standing technical competence andknowledge. To strengthen thisCompetence Centre, SKF is lookingfor an (m/f)

BRUSSELS

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a positionby sending an email to [email protected]. Do not forget to mention reference BE753099.Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.Recruitmentand

selectionapprovalnumberVG

.206/B

-BHGB-AA

04.008

-W.RS.98

•Mem

berofFedergon

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for the positionby sending an email to [email protected]. Do not forget to mention reference BE752530.Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence.

BRUSSELS

Recruitmentand

selectionapprovalnumberVG

.206/B

-BHGB-AA

04.008

-W.RS.98

•Mem

berofFedergon

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Group Talent ManagerBusiness-minded HR professional with vast experience in Learning & Development

Your position: • Recruitment and Selection: developguidelines and coordinate best practices for efficientrecruitment tools, conduct employer branding, optimise visibilityon strategic sourcing channels, manage preferred partnerships,centralise job listings, and support local HR as a competencecenter • Performance Management: develop guidelines andcoordinate best practices for the group, providerecommendations to local HR • Career Planning: developguidelines and coordinate best practices for the group oncareer paths and career counseling, and providerecommendations to local HR • Learning & Development:develop guidelines for Learning & Development and coordinatebest practices for the group; manage Learning & Developmentgroup programmes, and support local HR as a competencecenter • Talent Resource Planning/Talent Review:Coordinatethe implemented Talent Resource Planning Process, and

facilitate the proper organisational structures and cultures forboth short and long-term bases (3-5 year period). Providefollow-up for career interviews with and the action plans definedfor Directors and High potentials • You will report to the GroupHR Director.

Your profile: • You have a Master‘s degree and 5 years ofrelevant experience across various talent domains, of which atleast one must include Learning & Development • You arepeople and business-minded, have strong influencing andcommunication skills and are well connected • You have anenthusiastic and driven personality and are eager to learn• You are fluent in Dutch, English and French.

Our offer: • A challenging position in a stable, internationalcompany that invests in its human capital • An attractiveremuneration package with extensive extra-legal benefits.

Tessenderlo Group is aninternational specialty companywith a focus on food, agriculture,water management and thevalorisation of organic residue, andemploys over 4,700 people inmore than 100 branches across21 different countries. To expandthe HR Department at GlobalHead-quarters (in Brussels), theyare looking for a (m/f)

15V

oo

rd

ejo

bv

an

jele

ve

nd

ich

tb

ijh

uis

su

rf

jen

aa

rJ

ob

at.b

e/O

os

t-V

laa

nd

ere

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van referentie BE753319. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld

Key Account ManagerAnalytisch commercieel talent met sterke interpersoonlijke skills

en probleemoplossend vermogen

Je functie: • Als Key Account Manager sta je van a tot z in voor hetbeheer en de groei van de klantenportefeuille in België, zowel ophet gebied van herstellingen en renovatieprojecten als voor hetafsluiten van service- en onderhoudscontracten • Je volgt deverschillende leads op rond renovaties en herstellingen. Daarnaastinitieer je ook acties om aan gerichte prospectie te doen. Jouwklanten situeren zich onder meer in de distributie, industrie en deopenbare sector en zijn vooral eindgebruikers • Je bentverantwoordelijk voor het volledige commerciële proces: vanaf deofferteaanvraag en de onderhandeling tot het afsluiten van hetcontract. Je wordt hierbij ondersteund door de interne sales-afdeling • Met je servicegerichte ingesteldheid, analytische skills entechnische affiniteit treed je als volwaardige gesprekspartner naarvoor. Je denkt proactief mee met de klant, stelt adequateoplossingen voor en bouwt hierdoor een duurzaam partnership uitmet de klant • Je organiseert je agenda goed, gaat zelfstandig tewerk en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Je profiel: • Je beschikt over een bachelor- of masterdiplomaelektromechanica, aangevuld met technisch-commerciële ervaringof een engineeringachtergrond, bij voorkeur in een aanverwantesector. Ervaring in een werf- of projectomgeving vormt een plus• Op basis van je technische inzicht en analytische skills kan je denoden van de klant vertalen naar specifieke oplossingen. Je bentgedreven om de klant een zo goed mogelijke totaaloplossing aan tebieden • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent pragmatischingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden omop verschillende niveaus in een organisatie te overtuigen• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

Aanbod: • Je komt terecht in een modern en ambitieus groeibedrijfdat actief streeft naar een duurzaam, veilig en comfortabel leef- enwerkklimaat • Brakel Aero stelt ‘Maatschappelijk VerantwoordOndernemen’ centraal en investeert o.a. in opleiding, loopbaan-begeleiding en persoonlijke ontwikkeling • Je start in een uitdagendefunctie met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.

Brakel Aero is ruim 35 jaar marktleiderop het gebied van daglichttoetreding,brandveiligheid en ventilatie-oplossingen. Het is een internationaleorganisatie die duurzaam bouwenhoog in het vaandel draagt enprojecten binnen de gebouwen-techniek opzet van conceptfase tot enmet uitvoering. Brakel Aero biedtintegrale oplossingen voor allerleigebouwtypes aan en gelooft sterk inhet gebruik van de natuurlijkeelementen, daglicht en lucht, voor hetrealiseren van een comfortabel enveilig binnenklimaat. Om de continuegroei verder te bestendigen, zal hetteam versterkt worden met een (m/v)


MELLE

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

.NET OntwikkelaarMet focus op programmatie en applicatieontwikkeling - Ref. BE753751

Je functie: • Samen met je collega’s bepaal je de huidige ICT-behoeften binnen de organisatie. In samenwerking metonderaannemers vertaal je deze naar projecten om zo informaticaoplossingen te bieden die de efficiënte werking van deorganisatie verbeteren • Je zorgt voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van verschillende toepassingen in eenMicrosoft-omgeving • Je werkomgeving bestaat uit Microsoft SQL, met gebruikersapplicaties ontwikkeld in Visual Basic,Access en VB.NET met daarnaast verschillende koppelingen naar Microsoft Dynamics • Samen met onderaannemers en opbasis van een grondige procesanalyse migreer je de bestaande inhousetoepassingen naar een standaard .NET-omgeving,hiervoor maak je gebruik van het vandaag beschikbare Microsoft-portfolio • Je ontwikkelt kwaliteitsvolle gebruikerssoftware.Je zorgt ervoor dat de bestaande applicaties steeds vlot en correct werken. Je ondersteunt de eindgebruikers • Je steltprogrammadocumentatie op en bepaalt installatienormen om zo over een goede basis binnen de organisatie te beschikkendie applicaties toegankelijk maakt voor het volledige IT-team • Naast het programmatieluik maak je je de infrastructuur eigenzodat je de systeembeheerder kan bijstaan • Je rapporteert aan de ICT-Verantwoordelijke.

Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding binnen ICT (master of bachelor) en/of hebt een aantal jaren relevante ervaringin een soortgelijke functie • Je beschikt over een gedegen technisch doorzicht m.b.t. softwareontwikkeling • Je bent eenuitstekende teamplayer en kan je sterke analytische en communicatieve vaardigheden toepassen op verschillende niveaus• Je getuigt van een projectmatige aanpak en werkt gestructureerd en methodisch • Je bent servicegericht en flexibelaangezien je verantwoordelijk bent voor toepassingen die het hart van de organisatie vormen • Je hebt kennis van Visual.NETen Microsoft SQL. Kennis van Navision is een bijkomende troef • Windows-besturingssystemen (pc/server) ennetwerktechnologie zijn je niet onbekend • Je bent loyaal en zoekt een engagement op langere termijn.

Aanbod: • Een boeiende functie met ruimte voor initiatief, teamwerk en zelfontplooiing, binnen een financieel gezond enstabiel bedrijf in een sector in blijvende expansie • Mogelijkheden tot permanente vorming en bijscholing • Een competitiefsalarispakket.

Verantwoordelijke ProjectenOnderhoud - ICT-technisch - Logistiek - Ref. BE748954

Je functie: • Als Verantwoordelijke Projecten sta je in voor de organisatie en implementatie van belangrijke investerings-dossiers op technisch en logistiek vlak. Je werkt binnen de verpakkingsafdeling nauw samen met de directie om nieuweinvesteringsprojecten tot een goed einde te brengen • Je bent verantwoordelijk voor de werking van de wasinstallatie vanmeermalige verpakkingen • Je staat in voor het onderhoud van de koel- en wasinstallaties, de heftrucks en de faciliteiten vande REO Veiling. Je streeft een maximaal kostenefficiënte en kwaliteitsvolle werkwijze na • Je organiseert het curatieveonderhoud en bouwt het preventieve onderhoud verder uit. Je organiseert onderhoudsactiviteiten, volgt deze op, stuurt encoacht het team en de onderaannemers • Je trekt een aantal projecten binnen de verpakkingsafdeling: door jouworganisatietalent en flexibel denken bestendig je het efficiënt functioneren van deze afdeling • Je garandeert een optimaleserviceverlening naar zowel producenten als klanten, hebt oog voor procesoptimalisatie en efficiënt stockbeheer• Je rapporteert aan de Verantwoordelijke Kistenloods.

Je profiel: • Je genoot een hogere technische opleiding (bij voorkeur master industriële wetenschappen ) of bentgelijkwaardig door ervaring. Je beschikt over een gedegen technisch inzicht • Je bent een begeesterende teamplayer enbeschikt over voldoende daadkracht om sturend maar diplomatisch op te treden • Jouw uitmuntende interpersoonlijke,communicatieve, administratieve, en organisatorische vaardigheden laten je toe te slagen in een stimulerende, kwaliteits- enteamgerichte organisatie • Je bent communicatief ingesteld en weet werfvergaderingen te leiden en onderhandelingen tevoeren • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans • Je weet op een autonome manier te werken en beschiktover een flexibele ingesteldheid • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en bent loyaal • Affiniteit met de sector is eenplus.

Aanbod: • Een boeiende functie met ruimte voor initiatief, teamwerk, zelfontplooiing en internationale contacten binnen eenfinancieel gezond groeibedrijf in een sector in volle expansie • Een intensieve opleiding en een competitief salarispakket.

Coöperatieve Veiling RoeselareC.V. (www.reo.be) is één van debelangrijkste Belgische veilingenvan verse groenten, fruit enchampignons. REO Veilinggroepeert meer dan 1.000 actieveleden-producenten, telt 140medewerkers en realiseert eenomzet groenten, fruit enchampignons van 175 miljoeneuro.Om de groei van het bedrijf teondersteunen wil het zich ver-sterken met een (m/v)


ROESELARE

Erkenn

ingsnum

mer

werving

enselec

tieVG

206/

B-BH

GB-AA

04.008

W.RS.98

•lidv

anFedergon

Oost-Vlaanderen

Wil je [email protected] • 02 467 48 00Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag

naar jouw verhaal voor het gepaste advies

Voor de job van je leven, dicht bij huisCARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS

Werknemers in Finland, Frankrijk, Spanje enBrazilië nemen de meeste vakantiedagen op.In die landen krijgen ze 30 vakantiedagenper jaar en die nemen ze ook allemaal op.Zuid-Koreanen krijgen 15 vakantiedagen ennemen er maar 8 op. Dit blijkt uit onderzoek,uitgevoerd door reiswebsite Expedia in 28landen.Betaald verlof is een recht in Europese landen,maar een privilege in Azië. In Europa wordendus de meeste vakantiedagen aangeboden.Naast Finland, Spanje en Frankrijk genietenze in Duitsland en Italië van de meeste va-kantiedagen. Ook België scoort met 23 da-gen vakantiedagen niet slecht. Wereldwijdnemen werknemers gemiddeld 20 dagenverlof. In de VS daarentegen nemen ze ge-middeld slechts 12 dagen op van de 15 va-kantiedagen waar ze recht op hebben.

E-MAIL

Ook al zijn ze op vakantie: sommigen wer-ken verder. Gemiddeld geeft liefst 10 procentvan de werknemers aan dat ze op vakantie

‘meerdere keren per dag’ hun e-mail van hetwerk controleren. In België ligt dit met 6 pro-cent iets lager. Toch blijkt het werk loslatenook voor sommige Belgen een beproeving.1 Belg op 5 leest minstens één keer per dagzijn werkmails op vakantie. 43 procent vande Belgen beweert op vakantie nooit zijn e-mail te controleren. (WIVI)

Van 8 tot 30 dagen. Dat zijn gemiddeld zowat de uitersten inzakebetaalde vakantie wereldwijd.

I� wel� lan� heb j� d�meest� vakantiedage�?

De overheid wil bedrijfswagens ontmoedi-gen, zeker als ze voor privédoeleinden wor-den gebruikt. Een werkgever die voor eenbedrijfswagen ook de brandstofkosten voorhet privégebruik geheel of gedeeltelijk (aldan niet via een tankkaart) ten laste neemt,zal minder kosten kunnen inbrengen endus in principe meer belastingen moetenbetalen.

WAT IS ER VERANDERD?

Wanneer de werkgever een bedrijfswagenter beschikking stelt die ook privé gebruikt

mag worden, ontstaat er voor de werkne-mer een belastbaar voordeel van alle aard.Tot 31 december 2016 was 17 procent vandit voordeel een verworpen uitgave voor de

werkgever, en dus voor 17 procent niet af-trekbaar als kost. Werkgevers die de brand-stofkosten verbonden aan het persoonlijkgebruik geheel of gedeeltelijk ten laste ne-men, kunnen vanaf 2017 minder kostenaftrekken. Op 1 januari 2017 werd deze 17procent opgetrokken tot 40 procent van hetvoordeel. Of in mensentaal: voor een werk-gever betekenen hogere verworpen uitga-ven dat hij minder kosten kan inbrengenen dus in principe meer belastingen moetbetalen.

Het percentage van 17 procent blijft van toe-passing als de werkgever niet tussenkomt inde brandstofkosten voor privégebruik.

WAT IS DE IMPACT VOOR WERK-

GEVERS EN WERKNEMERS?

De maatregelen hebben een rechtstreeksefinanciële impact op de werkgever. Meerspecifiek zullen werkgevers die bedrijfswa-gens ook voor privédoeleinden ter beschik-king stellen van hun werknemers dieper inde buidel moeten tasten. Idem voor zelf-standigen.

Werknemers in loondienst ervaren zelf geenrechtstreekse impact. Maar door de hogerekosten kunnen werkgevers wel twee keernadenken vooraleer ze de brandstofkosten

geheel of gedeeltelijk voor hun rekening ne-men.Dit kan ervoor zorgen dat werknemerseen groter deel van hun tankkosten zelf zul-len moeten betalen.

BEDRIJFSWAGEN WORDT

DUURDER VOOR WERKNEMER

Wat de werknemer wel direct in zijn porte-feuille zal voelen, is de impact van de nieu-we referentie- CO2-uitstoot voor bedrijfs-wagens voor 2017. Die daalt al enkele jarenop rij, waardoor het voordeel van alle aardjaar na jaar stijgt. Hierdoor daalt het netto-loon van de werknemer.

Sinds 2012 wordt het voordeel van alle aardvoor bedrijfswagens berekend aan de handvan de cataloguswaarde van het voertuig enhet CO2-percentage. Dit CO2-percentagewordt bepaald door het CO2-uitstootgehal-te van een bepaald voertuig te vergelijkenmet de referentie-CO2-uitstoot.

Het gevolg van de nieuwe (verlaagde) re-ferentie-CO2-uitstoot is dat het belastbaarvoordeel van werknemers en bedrijfslei-ders, net zoals in 2015 en 2016, verder zalstijgen in 2017. Aangezien de referentie-CO2-uitstoot gedaald is, zal het CO2-per-centage immers stijgen. En hierdoor daalthet nettoloon. (MR)

De bedrijfswagen met tankkaart die voor privédoeleinden wordt ge-

bruikt is sinds 1 januari 2017 duurder voor de werkgever. Heeft dit ook

een impact op het nettoloon van de werknemer?

HOEVEEL DUURDER WORDT JOUW

BEDRIJFSWAGEN MET TANKKAART?

VAKANTIE facebook.com/markmgzine

Lee� Mar� Mag�in� (markmag�in�.b�) me�meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 10 februari in De Standaard en op 13 februari inHet Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

• Dossier young graduates: alles voor je eerste job• Netwerken: lessen van de pro’s• Verminder je stressfactor op kantoor• Etiquette op de werkvloer

www.markmagazine.be

meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 10 februari in De Standaard en op 13 februari in

www.markmagazine.bewww.markmagazine.be

VERGELIJK JOUW LOONMET DAT VAN ANDEREN.CHECK DE JOBAT LOONWIJZER OPWWW.JOBAT.BE/LOONWIJZER

SURF NAAR JOBAT.BEVOORNOGMEER TIPS

Frankrijk 30 dagenSpanje 30 dagenDuitsland 28 dagenBelgië 23 dagenNederland 22 dagenIndia 15 dagenVS 12 dagenMexico 12 dagenJapan 10 dagenZuid-Korea 8 dagen

Opgenome�vakantiedage� per lan�

· t %f wmpuuf bgiboefmjoh wbo ef bbowsb hfo fo ef pqwpmhjoh wbo ef epttjfst t 1p tu nbjm ufmfgppo...

Documents

Transcript of · t %f wmpuuf bgiboefmjoh wbo ef bbowsb hfo fo ef pqwpmhjoh wbo ef epttjfst t 1p tu nbjm ufmfgppo...