ПРЕЗЕНТАЦІЯ...
12
Transcript of ПРЕЗЕНТАЦІЯ...
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРОЕКТУ"Train of Trainer.2”
20.12.2019
1
ЯКА МЕТА ПРОЕКТУ TОT.2
Мета проекту
Soft skills
Hard skills
1
ХТО Є ПОТЕНЦІЙНИМИ УЧАСНИКАМИ ТОТ.2
Міністерство фінансів
Відкриті публічні фінанси
Державна податкова
служба
Державна казначейська
служба
Державна служба
фінансового моніторингу
ЯКІ ЕТАПИ РЕАЛІЗАЦІЇ ТОТ.2
Учасники проводять власні навчальні заходи у межах
установи-роботодавця
Фінальний.Підбиття підсумків,
вручення сертифікатів
Учасники проводять власні навчальні заходи
поза межами установи-роботодавця
Тренінги з ‘соціальних
навичок’
Підготовчий етап
ЯКІ КРИТЕРІЇ ДО КАНДИДАТІВ ТОТ.2
готовність брати участь у тренінгах з розвитку «соціальних навичок», які відбуватимуться у п’ятницю і суботу кожні 2 тижні
організація і проведення власних навчальних заходів (2 заходи загалом)
особливий інтерес та бажання реформувати систему УДФ
мотивація працівників, які хотіли б випробувати себе у ролі тренерів
заповнену аплікаційну форму
мотиваційний лист
коротке резюме
лист підтримки від керівника учасника
ЯКІ ДОКУМЕНТИ ПОВИНЕН ПОДАТИ
КАНДИДАТ
Дедлайн подачі докуметів: 20 січня 2020р.
Процедура відбору базується на системі рейтингу.
ЯКА ПРОЦЕДУРА ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ НА УЧАСТЬ
мотивація, професійний досвід 50%
актуальність запропонованої теми 50%
Установа-роботодавець та GIZ
виставляють бали кожному кандидату
GIZ забезпечує адміністративну
підтримку шляхом калькуляції балів
Oлена МихайловаТел.: +38 0503116384Eлектронна адреса:
Надія РожкоТел.: +38 0971831848Електронна адреса:
У ВАС Є ПИТАННЯ ЩОДО ТОТ.2?
ПАРТНЕРИ ПРОЕКТУ ТОТ.2
ТоT.2 - це спільний проект Міністерства фінансів
України та Проекту «Ефективне управління
державними фінансами ІІІ», який реалізується
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
(GIZ) GmbH за дорученням уряду Німеччини.
ВИГОДИ ПРОЄКТУ
Обмін досвідом та участь в процесі реформ
Задоволені потреби у навчанні
Сертифікат ТоТ.2 =
підвищення кваліфікації та ІППРПК
Долучайтеся!
