Τεύχος 116 • Ιούνιος 2012

ΕΚΔΟΤΗΣ: Ανώνυμος Εταιρία Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ: Σπύρος Μ. Ξένος, Ηρώδου Αττικού 36, 152 33 Χαλάνδρι

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ-ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΥΛΗΣ: Χριστίνα Καρακώστα

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ, ΕΚΤΥΠΩΣΗ-ΒΙΒΛΙΟΔΕΣΙΑ: ΙΝΚ DESIGN

ΠΕ

ΡΙΕ

ΧΟ

ΜΕ

ΝΑ 3 Σαν σήμερα πριν από 100 χρόνια…

4 Το Καλαντάρι μας Ιούνιος2011-Ιούνιος2012

6 Ένας αιώνας παρουσίας του ΤΙΤΑΝΑ στο Χρηματιστήριο Αθηνών

7 Από το χθες στο αύριο 110 Χρόνια ΤΙΤΑΝ: Χρονολόγιο Οροσήμων

17 Εθελοντική Συμφωνία Συνεργασίας μεταξύ του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής και της Ένωσης Τσιμεντοβιομηχανιών Ελλάδος

18 Νέες τιμητικές διακρίσεις του ΤΙΤΑΝΑ

20 Εθελοντισμός στην πράξη: Πολύπλευρο «παρών» των εργαζομένων του ΤΙΤΑΝΑ

23 Μνήμη Σταμάτη Δουζίνα: Θέσπιση προγράμματος υποτροφιών για μεταπτυχιακούς φοιτητές στην Αίγυπτο

24 Πρόγραμμα Future Leaders

26 «Πρόσθεσε Αξία»: Βράβευση καινοτόμων ιδεών των εργαζομένων του ΤΙΤΑΝΑ στην Ελλάδα

28 Ένωση Τσιμεντοβιομηχανιών Ελλάδος: Πενήντα χρόνια δραστηριότητας

29 «Διαδρομή περιπλάνησης» στην ιστορία και στα μνημεία της Ελευσίνας

32 Ε.Κ.Ε.Φ.Ε. «Δημόκριτος», 1962 - 2012: Στήριξη και προαγωγή της έρευνας και της επιστημονικής αριστείας

33 “Let’s Do It” με τη συμβολή του ΤΙΤΑΝΑ

34 Πολίτης ΤΙΤΑΝ: Ανασκόπιση της δραστηριότητας του Ομίλου μας ως ενεργού μέλους της κοινωνίας

39 Ενημέρωση μαθητών και φοιτητών για την πρόληψη ατυχημάτων

40 Συγχαρητήρια στους νέους φοιτητές μας!

42 Τιτανικά Νέα

46 Περιδιαβάζοντας

48 Η Σελίδα της Υγείας: Η Ιατρική της Εργασίας στην ελληνική πραγματικότητα

Τεύχος 116 Ιούνιος 2012

ΕκατόχρόνιαπαρουσίατουΤΙΤΑΝΑστοΧρηματιστήριοΑθηνών

Τεύχος 116 • Ιούνιος 2012

Μ ίαδεκαετίαμετάτηναπόφασηπέντενέωνελλήνωνεπιστημόνωνναενώσουντιςδυνάμειςτουςγιατηδημιουργίατουπρώτουτσιμεντάδικουστηνΕλλάδακαιμόλιςλίγουςμήνεςαπότηδημοσίευσηστοΦΕΚτουμετασχηματισμούτουαπόΕτερόρρυθμησεΑνώνυμη

Εταιρία,οΤΙΤΑΝζήτησετηνεισαγωγήτηςμετοχήςτουστοΧρηματιστήριοΑξιώνΑθηνών.

Σανσήμερα,το1912,ότανάρχισεηδιαπραγμάτευσητηςμετοχής,ηΕλλάδαείχετημισήμόνοέκτα-σηαπότησημερινήκαιμόλις2,7εκατομμύριακατοίκους.ΑπότότεμεσολάβησανοιΒαλκανικοίΠόλεμοι,οιδύοπαγκόσμιοι,ηΚατοχή,οεμφύλιος,αλλάκαιηένταξητηςχώραςστιςΕυρωπαϊκέςΚοινότητεςκαιηεισαγωγήτουκοινούνομίσματος.

Μέσααπόθύελλεςκαικαταιγίδες,αλλάκαιδιαστήματασχετικήςνηνεμίας,οΤΙΤΑΝαύξησετηνπαραγωγικήτουδυναμικότητααπό20χιλιάδεςτόνουςτσιμέντουστηνΕλλάδατο1912,σεκοντά20εκατομμύριαανάτονκόσμοσήμερα.Στα100αυτάχρόνια,ηχώραάλλαξε91πρωθυπουργούςκαιηΕταιρία7προέδρους.

Τοημερολόγιοθέλησεηεπέτειοςτηςεκατονταετίας,απότηνεισαγωγήτηςμετοχήςτουΤΙΤΑΝΑ,νασυμπέσειμεέντονουςκλυδωνισμούςτηςελληνικήςοικονομίας.

Σημαντικόςαριθμόςσυμπολιτώνμαςείναιάνεργοικαιπολλοίνέοι,αλλάκαιμεγαλύτεροι,ξενιτεύο-νταιγιατίεδώδενβρίσκουνδουλειά.΄Ομωςκαιόσοιέχουνδουλειάβλέπουντοεισόδημάτουςναμειώνεταικαιτηφορολόγησήτουςνααυξάνεταιδυσανάλογαπροςτηφοροδοτικήτουςικανότητα.

Οιπερισσότερεςεπιχειρήσειςέχουνζημιέςκαιδενείναιλίγεςαυτέςπουκλείνουν,γιατίαδυνατούννααντεπεξέλθουνστιςυποχρεώσειςτους.

Μετά τις τράπεζες,ο κλάδος τηςοικοδομής και των κατασκευών,στονοποίο εντάσσεται καιοΤΙΤΑΝ,είναιαυτόςπουέχειπληγείπιοέντονα.

Μετηνεγκατεστημένηδυναμικότητατουκλάδουναείναι5ώς6φορέςμεγαλύτερηαπότηνεγχώ-ριαζήτηση,προβάλλειεπιτακτική,απότησκοπιάτηςεθνικήςοικονομίας,ηανάγκηαύξησηςτωνεξαγωγώντσιμέντου.΄Ομωςταποικίλαεμπόδιαστηχρήσηεναλλακτικώνκαυσίμωνκαιηκατά50%πιουψηλήτιμήτηςηλεκτρικήςενέργειας,σεσχέσημετιςανταγωνίστριεςχώρες,έχουνυποσκάψεισεμεγάλοβαθμότηνανταγωνιστικότητατηςελληνικήςτσιμεντοβιομηχανίαςστονεξαγωγικόστίβο.

Όπωςπάντοτε,ηΕταιρίαμαςπροσαρμόζεταικαιμεόπλοτιςδυνατότητεςπουτηςδίνειηέγκαιρηεξάπλωσησε4ηπείρους,είναιαποφασισμένηναξεπεράσειόλεςτιςδυσκολίες.Το2011διατέθηκεστηνελληνικήαγοράμόλιςτο12%τωνπωλήσεωντσιμέντουτουΟμίλου,ενώγιατο2012αναμένεταιτοποσοστόαυτόναπέσεικάτωαπότο10%.Εφόσονοισυνθήκεςτοαπαιτούν,οΤΙΤΑΝδενδιστά-ζειναεκποιήσειπεριφερειακάπεριουσιακάστοιχείακαιναφέρεισυνεταίρουςστοβασικόκορμότωνεργασιώντουΟμίλου,ενώανάλογεςθυσίεςζητάεικαιαπότουςσυνεργάτεςτου.

Μιάαναδρομήστηνιστορίαμαςδενμπορείπαράναενισχύσειτηνπεποίθησηότικαιτούτηηοι-κονομικήλαίλαπαθακοπάσει...

(Από την ομιλία του Ανδρέα Κανελλόπουλου, Προέδρου του Ομίλου ΤΙΤΑΝ, στην εκδήλωση για τα 100 χρόνια της Εταιρίας μας στο Χρηματιστήριο Αθηνών).

Σαν σήμερα πριν από 100 χρόνια…

3

Ιούνιος

5

-ΕορτασμόςστοεργοστάσιοΔρεπάνουΑχαΐαςτηςΠαγκόσμιαςΗμέραςΠεριβάλλοντοςμεπρο-σκεκλημένους138μαθητέςτωνΔημοτικώνΣχο-λείωνΑραχωβίτικων,ΨαθόπυργουκαιΔρεπάνου.

-ΣυμμετοχήσυνεργείουτουΤΙΤΑΝΑστιςδρά-σειςτουΔήμουΕλευσίναςγιατονεορτασμότηςΠαγκόσμιαςΗμέραςΠεριβάλλοντος,μεκαθα-ρισμότουΑρχαιολογικούΧώρουτηςπόλης.

15

ΓενικήΣυνέλευσητωνΜετόχωντηςΑ.Ε.Τσιμέ-ντωνΤΙΤΑΝ.

Ιούλιος

5

ΈκθεσηστοΠολιτιστικόΚέντρο«ΛεωνίδαςΚα-νελλόπουλος»στην Ελευσίνα με πρωτοβουλίατουΤΙΤΑΝΑκαιμετησυνεργασίατουΔήμουτης πόλης. Θέμα: «Οι Μεταμορφώσεις του

Ελευσινιακού Τοπίου - Αρχαιότητες και Σύγ-χρονηΠόλη»(βλ.σελ.29).

Αύγουστος

16

Πιστοποίηση Βιώσιμης Ανάπτυξης εργοστασί-ωνετοίμουσκυροδέματοςτηςTITANAmericaστηνΠολιτείαΒιρτζίνια(βλ.σελ.18).

26

Έναρξητων«Αισχυλείων»,ετήσιουπολιτιστικούγεγονότος της Ελευσίνας, με την υποστήριξητηςΕταιρίαςμας.

Σεπτέμβριος

9

Έναρξητωνπολιτιστικώνεκδηλώσεων«Θριάσια2011»πουδιοργανώνειοΔήμοςΑσπροπύργουμετηνυποστήριξητουΤΙΤΑΝΑ.

Οκτώβριος

25

Απονομή του Βραβείου “True Leaders 2010”στον ΤΙΤΑΝΑ από την εταιρία ICAP Group.(βλ.σελ.18).

26

Απονομή διακρίσεων στη Cementarnica UsjeA.D.,θυγατρικήτουΟμίλουΤΙΤΑΝστηνΠΓΔΜ(βλ.σελ.18).

Νοέμβριος

2

ΑπονομήτιμητικήςπλακέταςστονΑνδρέαΚα-

Το Καλαντάρι μαςΙούνιος 2011 - Ιούνιος 2012

4

νελλόπουλο,ΠρόεδροτουΟμίλουΤΙΤΑΝ,απότοΕθνικόΚέντροΈρευναςΦυσικώνΕπιστημών«Δημόκριτος»(βλ.σελ.18).

22

Απονομή 1ου Βραβείου Υψηλής Επίδοσης γιατονΑπολογισμόΕταιρικήςΚοινωνικήςΕυθύνηςκαιΒιώσιμηςΑνάπτυξηςαπότοΠανεπιστήμιοΑιγαίουστονΤΙΤΑΝΑγιατρίτησυνεχήχρονιά(βλ.σελ.18).

30

Διεξαγωγή10ου«ΒήματοςτουΜεταπτυχιακούΦοιτητή»στοεργοστάσιοΚαμαρίουμεσυμμε-τοχή230φοιτητών(βλ.σελ.34).

Δεκέμβριος

17 & 18

Χριστουγεννιάτικες γιορτές για τα παιδιά τωνεργαζομένωνστονΤΙΤΑΝΑκαιστιςθυγατρικέςεταιρίεςΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝκαιINTERMIX.

Ιανουάριος

6

Εορτασμός των Θεοφανείων στο λιμάνι τουεργοστασίουΔρεπάνουΑχαΐαςπαρουσία τωντοπικώναρχών,τωνεργαζομένωνκαιτωνοικο-γενειών τους και των κατοίκων των γειτονικώνκοινοτήτων.

30

Γιορτή της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας στα Κε-ντρικάΓραφεία.ΤηνεταιρικήπίταέκοψεοΠρό-εδρος τουΟμίλουΑνδρέαςΚανελλόπουλος,οοποίος ευχήθηκε καλή χρονιά σε όλους τουςεργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Όπωςκάθεχρόνο,ηγιορτήπεριελάμβανεκαιτηνκα-θιερωμένη απονομή τιμητικών διακρίσεων σεεργαζόμενους με πολυετή υπηρεσία 10, 20, 30ετών, καθώς επίσης τη βράβευση του Ετήσιου

ΕταιρικούΝικητήστοπρόγραμμα«ΠρόσθεσεΑξία»(βλ.σελ.26).

Φεβρουάριος

22

Εορτασμόςτων100ετώναπότηνεισαγωγήτηςμετοχήςτουΤΙΤΑΝΑστοΧρηματιστήριοΑθη-νών(βλ.σελ.6).

24

ΣυμμετοχήτουΤΙΤΑΝΑστηνεκστρατεία“GiveGreeceaChance”.

Μάρτιος

27

Πραγματοποίηση του 7ου «Βήματος του Με-ταπτυχιακού Φοιτητή» στο εργοστάσιο ΝέαςΕυκαρπίας Θεσσαλονίκης με συμμετοχή 160φοιτητών(βλ.σελ.34).

29

ΥπογραφήσυμφωνίαςσυνεργασίαςμεταξύτουΥπουργείουΠεριβάλλοντος,ΕνέργειαςκαιΚλι-ματικήςΑλλαγήςκαιτηςΈνωσηςΤσιμεντοβιο-μηχανιώνΕλλάδοςγιατονορισμόπλαισίουαξι-οποίησηςεναλλακτικώνκαυσίμων(βλ.σελ.17).

Απρίλιος

29

Συμμετοχή του εργοστάσιου Δρεπάνου στηνεκστρατεία“Let’sDoIt”(βλ.σελ.33).

Μάιος

12

Έναρξη της λειτουργίας του νέου portal τουΟμίλουΤΙΤΑΝ(βλ.σελ.42).

Ιούνιος

8

ΓενικήΣυνέλευσητωνΜετόχωντηςΑ.Ε.Τσιμέ-ντωνΤΙΤΑΝ.

5

Ένας αιώνας παρουσίας του ΤΙΤΑΝΑ στο Χρηματιστήριο Αθηνών

Σ τα πολλά και σπουδαία ορόσημα τηςμακρόχρονης πορείας και προσφοράςτου ΤΙΤΑΝΑ, προστέθηκε πρόσφατα

ένα ακόμα:Η συμπλήρωση 100 ετών από τηνεισαγωγή της μετοχής της Εταιρίας στοΧρη-ματιστήριοΑθηνών.Ηδιαπραγμάτευσητηςμε-τοχήςτηςξεκίνησεστις22Φεβρουαρίου1912,δέκαχρόνιαμετάτηνίδρυσητουΤΙΤΑΝΑ.

Γιατησημαντικήαυτήεπέτειο,ηΔιοίκησητουΧρηματιστηρίου διοργάνωσε ειδική εκδήλωσηστις22Φεβρουαρίου2012.Συμβολικά,τηλήξητηςδιαπραγμάτευσης,γιατηνημέραεκείνη,κή-ρυξεοΠρόεδροςτουΟμίλουΤΙΤΑΝΑνδρέαςΚανελλόπουλος, κτυπώντας το παραδοσιακό«καμπανάκι».

ΣτηνεκδήλωσημίλησανοΠρόεδροςτουΧρη-ματιστηρίουΑθηνώνΣωκράτηςΛαζαρίδηςκαιοΑνδρέαςΚανελλόπουλος.

ΟΣ.Λαζαρίδης,στοχαιρετισμότου,είπε,με-ταξύάλλων:«Σεαυτήτηντόσοκρίσιμηγιατηχώρα περίοδο, που το δυσμενές περιβάλλοναπειλεί κάθε δημιουργική προσπάθεια, χρέοςαλλάκαιαυτονόητηυποχρέωσηόλωνμαςείναιηανάδειξητηςδυναμικήςτου ιδιωτικούτομέατης ελληνικής οικονομίας και της ευαισθησίαςτουστονσεβασμόκαιτηνεξυπηρέτησητωνδι-

καιωμάτων τωνμετόχων.Μόνοέτσι μπορούμεναεξασφαλίζουμεταεπενδυτικάκεφάλαιαπουείναιτόσοαπαραίτηταγιατηνεπαναφοράτηςοικονομίαςμαςσεαναπτυξιακήτροχιάκαιτηνέξοδο της χώρας από την κρίση.Η τιμώμενηΕταιρία, έχοντας παρακαταθήκη ενός αιώναχρηματιστηριακής παρουσίας, αποτελεί χαρα-κτηριστικό παράδειγμα υγιούς συμπεριφοράςτου ελληνικού επιχειρείν και ως εκ τούτου εί-ναιφορέαςαισιοδοξίαςγιατηνεπόμενηημέραστηνΕλλάδαπουαντιστέκεται.ΤοΧρηματιστή-ριο Αθηνών οφείλει να συμπαρίσταται και νααναδεικνύει, όχι μόνο επικοινωνιακά, κάθεσυ-νεπήπροσπάθειαπουκατατείνειστηβελτίωσητουεπιχειρηματικούκλίματος».

Σεδικήτουσύντομηομιλία,οΑνδρέαςΚανελ-λόπουλος ευχαρίστησε τη Διοίκηση του Χ.Α.γιατηνπρωτοβουλίατηςκαι–αφούαναφέρθη-κεστοιστορικότηςεισαγωγήςτουΤΙΤΑΝΑστοΧρηματιστήριο και στην «κομβική σημασία»τηςαπόφασηςεκείνης,ωςέκφρασηςεμπιστο-σύνηςστοΧρηματιστηριακόθεσμό–έκανεμιασύντομηανασκόπησητηςεξέλιξηςτηςΕταιρίαςστα100αυτάχρόνια.

«Τοημερολόγιο»,είπεοΠρόεδροςτουΤΙΤΑ-ΝΑ,«θέλησεηεπέτειοςτηςεκατονταετίαςνασυμπέσειμεέντονουςκλυδωνισμούςτηςελλη-νικής οικονομίας». Για τα προβλήματα, που οικλυδωνισμοίαυτοί έχουνπροκαλέσει και γενι-κότερα και ειδικότερα στην τσιμεντοβιομηχα-νία, ο ομιλητής έδωσε ενδεικτικά στοιχεία καικατέληξεμεέναμήνυμααισιοδοξίαςκαιθετικήςπροοπτικής:

«Μια αναδρομή στην ιστορία μας δεν μπορείπαράναενισχύσειτηνπεποίθησηότικαιτούτηηοικονομικήλαίλαπαθακοπάσεικαιοιμέτοχοιθαμπορούνναπροσβλέπουνκαιπάλι,όχιμόνοσεκοινωνικήυπευθυνότητακαιεταιρικήδιακυβέρνη-σηυψηλούεπιπέδου,αλλάκαισεαξιόλογακέρδηκεφαλαίου,μαζίμεέναικανοποιητικόμέρισμα».

Οιπροσκεκλημένοιστηνεκδήλωσηείχαντηνευ-καιρία να περιηγηθούν την ιστορική έκθεση μεκειμήλια, φωτογραφίες, έντυπα και μετοχές τουΟμίλουΤΙΤΑΝστηναίθουσατουΧρηματιστηρίου.

Από αριστερά: Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ, Ιάκωβος Γεωργάνας, Πρόεδρος ΕΧΑΕ, Ανδρέας Κανελλόπουλος, Πρόε-δρος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ, Σωκράτης Λαζαρίδης, Πρόεδρος του Χρηματιστηρίου Αθηνών, Θεόδωρος Παπαλεξόπουλος, Σύμβουλος Διοίκησης του Ομίλου ΤΙΤΑΝ.

6

στο αύριοαπό το χθες

1902 Ίδρυση της Εταιρίας με την ανέγερση τουπρώτου«τσιμεντοποιείου»στηνπόλητηςΕλευ-σίνας.

1911 ΜετατροπήτηςΕταιρίαςσεΑνώνυμηΕταιρίαμετηνεπωνυμία«Α.ΕΤσιμέντωνΟΤΙΤΑΝ».

1912 ΕισαγωγήστοΧρηματιστήριοΑξιώνΑθηνών.

1922 Δωρεά τσιμέντου για την ολοκλήρωση τηςανέγερσης Ελληνικού Πανεπιστημίου στηΣμύρνη.

Ασφάλισητουπροσωπικούγιαεργατικάατυ-χήματα.

1924 ΗλεκτροδότησητουεργοστασίουΕλευσίναςμειδιοπαραγωγήρεύματος.

1927 Μείωσητουχρόνουαπασχόλησηςτωνεργα-

110 Χρόνια ΤΙΤΑΝ: Χρονολόγιο Οροσήμων

ζομένωνστοεργοστάσιοΕλευσίναςαπό12ωρησε8ωρη.

1933 Πραγματοποίησητωνπρώτωνεξαγωγώντσι-μέντου.Προορισμός:Βραζιλία.

1934 ΚαθιέρωσητουδώρουΧριστουγέννωνγιατοπροσωπικόδύοκαιπλέονδεκαετίεςπριναπότηνομοθέτησήτου.

1937 ΓενικήανακαίνισητουεργοστασίουΕλευσίναςμε κατάργηση των κατακόρυφων κλιβάνων καιεγκατάστασηπεριστροφικώνκλιβάνων.

1938 Καθιέρωση του δώρου Πάσχα για το προ-σωπικόδύοδεκαετίεςπριναπότηνομοθέτησήτου.

1941 Λειτουργία συσσιτίου για το προσωπικό καιτουςκατοίκουςτηςΕλευσίνας.

1951 - 1957 Κατακόρυφηαύξησητηςπαραγωγήςτουερ-γοστασίουΕλευσίνας,μεσυνεχήδιεύρυνσητωνεξαγωγών,οιοποίεςαντιπροσωπεύουντο52%τωνπωλήσεωντουΤΙΤΑΝΑκαιτο50%περίπουτωνσυνολικώνελληνικώνεξαγωγώντσιμέντου.

Έναρξηπαραγωγήςκαιδιάθεσηςλευκούτσι-μέντουστηνΕλλάδακαιστοεξωτερικό.

Ο ιδρυτής του ΤΙΤΑΝΑ Νικόλαος Κανελλόπουλος.

7


ΔωρεάτσιμέντουγιατηναποκατάστασητωνσεισμοπαθώντωνΙονίωνΝήσων.

1960 Εγκατάσταση σε κλίβανο του εργοστασίουΕλευσίνας του πρώτου ηλεκτροστατικού φίλ-τρουαποκονίωσηςστηνΕλλάδα.

Εισαγωγή του θεσμού του Ιατρού ΕργασίαςσταεργοστάσιατουΤΙΤΑΝΑ.

1962ΈναρξηλειτουργίαςδεύτερουεργοστασίουτουΤΙΤΑΝΑστηΝέαΕυκαρπίαΘεσσαλονίκης.

1964 Εισαγωγή του θεσμού της Κοινωνικής Λει-τουργούσεόλαταεργοστάσιατουΤΙΤΑΝΑγιαπρώτηφοράστηνΕλλάδα.

1967 ΔημιουργίαΤράπεζαςΑίματοςμεεθελοντικήαιμοδοσίατωνεργαζομένων.

1968 Έναρξη λειτουργίας του τρίτου εργοστασίουτουΤΙΤΑΝΑστοΔρέπανοΑχαΐας.

1969 Μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας απασχό-λησης των εργαζομένων στις βάρδιες από 56σε48ώρεςχωρίςμείωσηαποδοχών.

1975 Μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου απασχό-λησηςαπό48σε44ώρεςχωρίςμείωσηαποδο-χών.

8


1976 Έναρξη λειτουργίας τέταρτου εργοστασίουστοΚαμάριΒοιωτίας.

Πρόσθετηασφάλισητουπροσωπικούγιαια-τροφαρμακευτικήκαινοσοκομειακήπερίθαλψη.

Εισαγωγή του θεσμού των Επιτροπών Εργα-ζομένωνγιαΜέτραΠρόληψηςΑτυχημάτωνσταεργοστάσιάτουΤΙΤΑΝΑ.

1977 ΊδρυσητηςΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝΔΟΜΙΚΑΥΛΙΚΑΑ.Ε., με αντικείμενο την παραγωγή, μεταφοράκαιεμπορίαετοίμουσκυροδέματος.

Δωρεά οικοπέδου, τσιμέντου και χρηματικούποσούγιατηνανέγερσητουΘριάσιουΝοσοκο-μείουστηνΕλευσίνα.

1979 Έκδοσητουπρώτουτεύχουςτουπεριοδικού«Τιτάνες».

Έναρξη λειτουργίας του πρώτου σταθμούαποθήκευσηςτσιμέντουστηΤζέντατηςΣαου-δικήςΑραβίαςκαιπλωτώνσταθμώνστηνΑλε-ξάνδρειατηςΑιγύπτου.

ΑνάληψηαπότηθυγατρικήΝΑΥΤΙΤΑΝΑ.Ε.του έργου διαχείρισης - συντονισμού των θα-λάσσιωνμεταφορώντσιμέντου.

ΔημιουργίαΟμάδωνΜελετώνΣυνθηκώνΕρ-γασίαςκαιΥγιεινήςμεσυμμετοχήτωνεργαζο-μένωνπέντεχρόνιαπριναπότησχετικήνομο-θετικήρύθμιση.

1980 Κατάταξη τουΤΙΤΑΝΑστη2ηθέση τουπί-νακατωνμεγαλύτερωνεξαγωγικώνβιομηχανιώντηςΕλλάδας.

Καθιέρωσηνέουεταιρικούσήματος.

9


1981 Καταχωρήσειςκύρους.

Εγκατάστασησυσκευώνσυνεχούς μέτρησηςτης σκόνης και του θορύβου στο εργοστάσιοΕλευσίνας.

ΠρωταγωνιστικήσυμμετοχήστηνίδρυσητουΙνστιτούτου Βιομηχανικής και ΕπαγγελματικήςΕπιμόρφωσης(ΙΒΕΠΕ).

1982 Εφαρμογήτηςεβδομάδαςτων5ημερών(40ώρες)σεόλεςτιςεγκαταστάσειςτουΤΙΤΑΝΑκαιθέσπισηάδειας5εβδομάδωνετησίως.

1983 ΈκδοσητουπρώτουΚοινωνικούΑπολογισμούτουΤΙΤΑΝΑ.

Απονομή στον ΤΙΤΑΝΑ από το ΒρετανικόΟργανισμό “Royal Society for the Preventionof Accidents”ΔιάκρισηςΑξίας για τις υψηλέςεπιδόσειςστηνασφάλειαεργασίας.

1985 Πραγματοποίηση,γιαπρώτηφορά,εξαγωγώνστιςΗΠΑ.

1986 Απονομή τιμητικής διάκρισης από την Εται-ρεία Μελετών Ελληνικής Ιστορίας στον ΤΙΤΑ-ΝΑ,ωςμεγάλοχορηγόέκδοσηςγιατηνΕπο-ποιία1940-1941.

1987 Απονομή στον ΤΙΤΑΝΑ 1ου Βραβείου απότηνΕθνικήΕπιτροπήκαιΈπαινοςαπότηνΚοι-νοτικήΕπιτροπήΠεριβαλλοντικήςΔιαχείρισης.

1988 Ίδρυση σταθμού διανομής τσιμέντου στιςΗΠΑ(PortNewark,NewJersey).

10


1989-1993 ΊδρυσησταθμώνδιανομήςστηΔυτικήΕυρώ-πη:Hull -ΗνωμένοΒασίλειο, Βενετία - Ιταλία,Μασσαλία-Γαλλία.

1992 ΑπόκτησητουελέγχουτσιμεντοβιομηχανίαςστιςΗΠΑ(Roanoke).

ΘέσπισητηςσυμμετοχήςτωνστελεχώνστακέρδητηςΕταιρίας.

1995 ΑπονομήστονΤΙΤΑΝΑΑριστείουΑξιολόγη-σηςΑνθρώπινουΔυναμικούαπότηνΕλληνικήΕταιρείαΔιοίκησηςΕπιχειρήσεωνκαιΒραβείουαπότηΔιεθνήΟμοσπονδίαΟργανώσεωνΕθε-λοντικήςΑιμοδοσίας.

1996 ΑπονομήστονΤΙΤΑΝΑτουΒραβείου«Επι-χείρησηκαιΠαράδοση»από τοΕμπορικόκαιΒιομηχανικόΕπιμελητήριοΑθηνών.

1997 Έναρξη παραγωγής ετοίμων κονιαμάτων“INTERMIX”στηνΕλλάδα.

ΑπονομήστονΤΙΤΑΝΑτουΒραβείου«Επι-χείρησηκαιΠεριβάλλον»απότοΕΒΕΑ.

Θέσπιση υποτροφιών και οικονομικών ενι-σχύσεων για μεταπτυχιακές σπουδές εργαζο-μένων.

1998 Εξαγορά της πλειοψηφίας των μετοχών τηςεταιρίας Plevenski Cement στη Βουλγαρία καιτηςεταιρίαςCementarnicaUsjeστηFYROM.

1999 Εξαγορά της πλειοψηφίας των μετοχών τηςαιγυπτιακήςεταιρίαςBeniSuefCement(Κοινο-πραξίαTITAN–LAFARGE)καιλειτουργίανέουσταθμούστηΣάφαγκατηςΑιγύπτου.

ΑπόκτησηπιστοποίησηςISO14001καιΕΛΟΤγιατοΣύστημαΔιαχείρισηςΠεριβάλλοντοςσεόλαταεργοστάσιατουΤΙΤΑΝΑστηνΕλλάδα.

Πολύπλευρη συμβολή στην αποκατάστασητωνζημιώνκαιστησυμπαράστασηπροςταθύ-ματατουκαταστροφικούσεισμούτηςΑττικής.

Απονομή στον ΤΙΤΑΝΑ Βραβείου από τηνΕυρωπαϊκή Επιτροπή για την προαγωγή τηςυγείαςστουςχώρουςεργασίας.

2000 Εξαγορά της Tarmac America Inc. με από-κτηση του 100% των εργοστασίων Roanoke(Virginia) και Pennsuco (Florida), λατομείων,μονάδων παραγωγής σκυροδέματος, σταθμώνδιανομήςτσιμέντουκ.ά.,στιςΗΠΑ.

11


ΑπονομήστονΤΙΤΑΝΑΒραβείουΣυστηματι-κήςκαιΣυνεπούςΠεριβαλλοντικήςΔιαχείρισηςκαιΕπίδοσηςστηνΑειφόροΑνάπτυξηαπότηνΕυρωπαϊκήΕπιτροπή.

ΛειτουργίατουΕλληνικούΔικτύουΕπιχειρή-σεωνγιατηνΚοινωνικήΣυνοχήμειδρυτικόμέ-λοςτονΤΙΤΑΝΑ.

Εκκίνηση στο Νομό Αχαΐας της δράσηςΦΑΟΣ(Φροντίδα-Αγωγή-Οργάνωση-Συμμετο-χή)γιατηνπρόληψηατυχημάτωνστασχολεία,μιαπρωτοβουλίατηςΕταιρίαςμας.

2001 Μετονομασία της εταιρίας Tarmac AmericaσεTITANAmericaκαιένταξηστοδυναμικότηςόλων τωνεγκαταστάσεωνκαιδραστηριοτήτωντουΟμίλουστιςΗΠΑ.

Απονομή στον ΤΙΤΑΝΑ Βραβείου Καινοτό-μων ΕκπαιδευτικώνΠρογραμμάτωνΠρόληψηςΑτυχημάτωνστοχώροεργασίαςαπότηνΕυρω-παϊκήΕπιτροπή.

Αποτελεσματικότερη εφαρμογή του προ-γράμματος αποκατάστασης-ανάπλασης παλαι-ώνλατομείωνμετημέθοδοτηςυδροσποράς.

2002 Νέοεταιρικόσήμα.

Εορτασμόςτης100ετηρίδαςτουΤΙΤΑΝΑμεέμφασηστηνΕταιρικήΚοινωνικήΕυθύνη.

Υπογραφήαπό τον ΤΙΤΑΝΑ (πρώτη ελληνικήΕταιρία) του Οικουμενικού Συμφώνου (GlobalCompact)τουΟΗΕ.

ΈνταξητηςαμερικανικήςεταιρίαςSeparationTechnologies(επεξεργασίαςιπτάμενηςτέφρας)στονΌμιλοΤΙΤΑΝ.

12


Απόκτησητουελέγχουτηςτσιμεντοβιομηχα-νίαςKosjericστηΣερβία.

Απόκτησητουελέγχουτηςαιγυπτιακήςεται-ρίας Alexandria Portland Cement (σε κοινο-πραξίαμετηLafarge).

2003 Έναρξη λειτουργίας νέας γραμμής παραγω-γήςστο εργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίαςΘεσσα-λονίκης.

Ένταξη τουΟμίλουΤΙΤΑΝως πλήρους μέ-λουςτουΠαγκόσμιουΕπιχειρηματικούΣυμβου-λίουγιατηνΑειφόροΑνάπτυξη(WBCSD).

Ανάδειξη από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή τουΤΙΤΑΝΑωςμιαςαπότις100καλύτερεςΕυρωπα-ικέςεταιρίεςωςπροςτοεργασιακόπεριβάλλον.

2004 Συμβολή του ΤΙΤΑΝΑ στην κατασκευή της

γέφυρας Ρίου-Αντίρριου. ως αποκλειστικούπρομηθευτή ειδικού τσιμέντου, παραγόμενουγιαπρώτηφοράστηνΕλλάδα.

Εξαγορά των μετοχών της εταιρίας ZlatnaPanegaΑ.D.στηΒουλγαρία.

Έναρξη λειτουργίας νέουσταθμούδιανομήςτσιμέντουστηνTampa(Florida),στιςΗΠΑ.

ΑπονομήστονΤΙΤΑΝΑτουΒραβείουΚοινω-νικήςΕυθύνηςαπότοΕΒΕΑ.

Πρώτη έκδοσηΑπολογισμού Εταιρικής Κοι-νωνικήςΕυθύνηςκαιΒιώσιμηςΑνάπτυξης2003.

13


2005

Συμμετοχή του ΤΙΤΑΝΑ στο ΕυρωπαϊκόΔίκτυο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSREurope).

Εγκαίνια του έργου ηλεκτροφωτισμού τουΑρχαιολογικού Χώρου της Ελευσίνας και τουΠολιτιστικού Κέντρου Ελευσίνας «ΛεωνίδαςΚανελλόπουλος»,διττήςδωρεάςτουΤΙΤΑΝΑ.

ΕγκαίνιατωννέωνεγκαταστάσεωντηςΠυρο-σβεστικήςΥπηρεσίαςΕλευσίναςπουκατασκευ-άσθηκεμεσυμβολήτηςΕταιρίαςμας.

Συμβολή στο έργο αναστύλωσης τουΝαούτουΝεμείουΔιόςστηΝεμέα.

Εγκαίνιανέαςπαραγωγικήςμονάδαςτουερ-γοστασίουPennsucoστιςΗΠΑ.

2006 ΕξαγοράαπότηνΤΙΤΑΝAmericaτριώνανε-ξάρτητωνεταιριώνπαραγωγήςέτοιμουσκυρο-δέματοςστιςΗΠΑ.

Εγκαίνια του νέου σύγχρονου σταθμού δια-νομήςτσιμέντουστοPortNewark,NewJerseyστιςΗΠΑ.

14


Κατασκευή σταθμού διανομής τσιμέντουστονΑυλώνα(Vlore)τηςΑλβανίας.

Συμπαράσταση τουΟμίλου ΤΙΤΑΝ στα θύ-ματατωντυφώνωνKatrinaκαιWilmaστιςΗΠΑκαιτωνπλημμυρώνστηΒουλγαρία.

ΣυμμετοχήτουΤΙΤΑΝΑστηνδημιουργίατηςΕυρωπαϊκήςΣυμμαχίαςγιατηνΕταιρικήΚοινω-νικήΕυθύνη.

Συμβολική φύτευση από τον ΤΙΤΑΝΑ του1.000.000ούδέντρουστοπλαίσιοτουδιαχρο-νικούπρογράμματοςδενδροφυτεύσεων.

2007

Πολύπλευρη συμβολή του ΤΙΤΑΝΑ στηναντιμετώπιση των καταστροφικών πυρκαγιώνκαι συμπαράσταση στους πυρόπληκτους τηςΑττικής,τηςΠελοποννήσουκαιτηςΕύβοιας.

ΑξιολόγησητουΑπολογισμούΕΚΕκαιΒιώσι-μηςΑνάπτυξης2007μεΑ+,τοανώτατοεπίπε-δοδιασφάλισηςπουπροβλέπειηΔιεθνήςΠρω-τοβουλία για την Έκδοση Απολογισμών (GRI,G3,2006)μετάαπόεπαλήθευσηστοιχειώναπότηνανεξάρτητηεταιρίαDNV.(Θαακολουθήσειίδιααξιολόγησητο2008,2009).

2008

Εξαγορά της τουρκικής εταιρίας AdocimCimentoBetonSanayiveTicaretA.S.μεαπό-κτησητου50%τουεργοστασίουστοTokatκαιμονάδαςάλεσηςστοTekirdag.

Απόκτηση του 100% της κοινοπρακτικήςεπιχείρησης με την επωνυμία «Lafarge-TitanEgyptian Investments» (εργοστάσια Beni Suef,AlexandriaPortlandCement),στηνΑίγυπτο.

Εγκαίνιανέαςγραμμήςπαραγωγήςστοεργο-στάσιοZlatnaPanegaστηΒουλγαρία.

Η Cementarnica Usje A.D., θυγατρική τουΟμίλουΤΙΤΑΝστηνΠΓΔΜ,προσυπέγραψετηνένταξήτηςστοτοπικόδίκτυογιατοΟικουμενι-κόΣύμφωνο(GlobalCompact)τουΟΗΕ.

Πραγματοποίηση από τον ΤΙΤΑΝΑ του 1ουStakeholders’Forum–1ουΦόρουμΕνδιαφερο-μένωνΠολιτώνστοεργοστάσιοΚαμαρίου.

2009

Απονομή στον ΤΙΤΑΝΑ πέντε «ΒραβείωνΕπενδυτικώνΣχέσεων2008» τηςCapital Link:Grand InvestorRelations,ΚαλύτερηςΕταιρικής

15


Διακυβέρνησης, Καλύτερων Επενδυτικών Σχέ-σεων με Θεσμικούς Επενδυτές, ΚαλύτερουInvestorRelationsOfficer για τουςΘεσμικούςΕπενδυτές(ΤάκηςΚανελλόπουλος),ΚαλύτερουΕτήσιουΑπολογισμού.

ΒράβευσητουεργοστασίουRoanoke,τηςΤΙ-ΤΑΝAmericaμετηδιάκριση«ΣυνολικήςΠερι-βαλλοντικής Αριστείας» από την ΑμερικανικήΈνωση Τσιμεντοβιομηχανιών και το περιοδικό“CementAmericas” και με το “EnvironmentalExcellenceAwardforLandConservation”απότονΚυβερνήτητηςΠολιτείαςΒιρτζίνια.

ΣυμμετοχήτουΤΙΤΑΝΑωςιδρυτικούμέλουςστηδημιουργίατουΣυμβουλίουτουΣΕΒγιατηΒιώσιμηΑνάπτυξη.

Παραγωγή από την ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ μιαςσειράςκαινοτόμωνπροϊόντωνμεμεγάλοεύροςεφαρμογών.

Ανάδειξη τουTITANΑωςμιαςαπό τιςTopCompaniesforLeaders2009.

2010 Εγκαίνιανέουεργοστασίουπαραγωγήςτσιμέ-ντουΑΝΤΕΑστηνΑλβανία.

ΕξαγοράεργοστασίουπαραγωγήςτσιμέντουστοΚόσοβο.

Πραγματοποίησητου2ουΦόρουμΕνδιαφε-ρομένωνΠολιτώνστηνΕλευσίνακαιστοΚαμά-ρι-2rdStakeholders’Forum.

Κατάταξη τηςΑ. Ε. Τσιμέντων ΤΙΤΑΝμετα-ξύτων1.000πιοΥπεύθυνωνΚοινωνικάΕταιριώντουκόσμου.

2011 ΣυμμετοχήτουΤΙΤΑΝΑωςιδρυτικούμέλουςτουΔικτύουΕταιρικήςΚοινωνικήςΕυθύνηςστοΚόσοβο.

ΑπονομήστονΤΙΤΑΝΑΕυρωπαϊκούΒραβεί-ουγιατηνΥγιεινήκαιΑσφάλειατηςΕργασίας.

16

Εθελοντική Συμφωνία Συνεργασίας μεταξύ του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής και της Ένωσης Τσιμεντοβιομηχανιών Ελλάδος

Σ τις 29 Μαρτίου υπεγράφη μεταξύ τουΥπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειαςκαι Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ) και

της Ένωσης Τσιμεντοβιομηχανιών Ελλάδος(ΕΤΕ) εθελοντική συμφωνία συνεργασίας γιατονορισμότουπλαισίουαξιοποίησηςεναλλα-κτικώνκαυσίμωναπότηντσιμεντοβιομηχανία.ΤησυμφωνίαυπέγραψανοΓενικόςΓραμματέαςΥΠΕΚΑ Άρης Αλεξόπουλος και ο ΠρόεδροςτηςΕΤΕΝέλλοςΚανελλόπουλος.

Η συμφωνία ορίζει ένα συγκεκριμένο πλαίσιογια την αξιοποίηση εναλλακτικών καυσίμωναπό την τσιμεντοβιομηχανία, συμβάλλονταςτόσοστονα γίνουνευρέως γνωστοί οι κα-νόνεςχρήσηςτους,όσοκαιστηδιαμόρφωσημιαςδυναμικήςαγοράςεναλλακτικώνκαυσίμωνχωρίςστρεβλώσειςκαιαποκλεισμούς.

ΣεανακοίνωσητουΥΠΕΚΑμετάτηνυπογραφήτηςσυμφωνίαςαναφέρονται,μεταξύάλλων,καιταεξής:

«Η αποτελεσματικότερη χρησιμοποίηση τωνπόρων συνεισφέρει στην προστασία του πε-ριβάλλοντος αλλά και προσφέρει οικονομικάοφέληόπωςτηδημιουργίαθέσεωναπασχόλη-σηςκαιτηστήριξητηςοικονομικήςανάπτυξηςτηςχώρας.Ηαύξησητηςαποδοτικότηταςτωνπόρων μπορεί να συνεισφέρει στην βελτίωσητης ανταγωνιστικότητας σε συγκεκριμένουςβιομηχανικούς κλάδους, όπως η τσιμεντοβιο-μηχανία, ενώσυγχρόνωςδίνεται λύσηστη δι-αχείρισητωναποβλήτωνκαιστηνεπίτευξητωνστόχωντηςχώρας.

Η χρησιμοποίηση εναλλακτικών καυσίμων καιπρώτωνυλώνστηντσιμεντοβιομηχανίααποτελείέναπαράδειγμαορθήςπολιτικήςστηδιαχείρισητωναποβλήτων.Αυτήηπρακτική,ήδηαναγνω-ρισμένηωςΒέλτιστηΔιαθέσιμηΤεχνικήαπότηνΕ.Ε., προωθεί την ανάκτηση ενέργειας και ανα-κύκλωση υλικών στη βιομηχανία, σύμφωνα μετιςβασικέςαρχέςτηςιεράρχησηςτωνμεθόδων

διαχείρισηςαποβλήτωνστηνΕυρωπαϊκήΈνωση.

Η χρήση εναλλακτικών καυσίμων στην τσιμε-ντοβιομηχανία προσφέρει σημαντικά περιβαλ-λοντικάοφέληόπως:

•μείωσηεκπομπώντωναερίωνπουπροκαλούντο φαινόμενο του θερμοκηπίου, αντικαθιστώ-ντας τη χρήση ορυκτών πόρων με υλικά πουδιαφορετικάθα έπρεπε νααπορριφθούνή νακαούνμεαντίστοιχεςεκπομπέςκαικατάλοιπα,

•μείωσητηςχρησιμοποίησηςορυκτώνκαυσί-μωνκαθώςκαιτωνπεριβαλλοντικώνεπιπτώσε-ωνπουσυνδέονταιμετηνεξόρυξητους,

•μεγιστοποίησητηςανάκτησηςενέργειαςαπότααπόβληταχωρίςτηνπαραγωγήτέφρας,αφούαυτήενσωματώνεταιστοτελικόπροϊόν.

•μείωσητωναπαιτούμενωνχώρωνγιαταφή,

•συνεισφορά σε λύσεις στη διαχείριση τωναποβλήτωνμετομικρότεροκόστοςκαιμετέ-τοιοτρόποπουνατααξιοποιείκαιναωφελείτοπεριβάλλον.

Η χρήση εναλλακτικών καυσίμων σήμερα σεχώρες της Ευρώπης ανέρχεται σε 6.000.000τόνους/έτοςπερίπουυποκαθιστώντας3,5εκα-τομμύρια τόνουςάνθρακα τοχρόνο.Το2009η χρήση εναλλακτικών καυσίμων από τις τσι-μεντοβιομηχανίες των χωρών της Ε.Ε. έφτασετο28%κατάμέσοόρο,ενώσεκάποιεςχώρες,όπως η Ολλανδία, ξεπέρασε και το 80%. ΗΕλβετία, μία άλλη χώρα-πρότυπο χρηστής δι-αχείρισης τωναποβλήτων, έρχεται δεύτερημεποσοστόλίγοπάνωαπότο50%.

Η Ελλάδα βρίσκεται στις χαμηλότερες θέσειςτηςευρωπαϊκήςκατάταξηςμεχρήσηελάχιστη,μικρότερητου2%τηςσυνολικήςκατανάλωσηςθερμικής ενέργειας. Άλλοι 5.700.000 τόνοιεναλλακτικώνυλικώνυποκαθιστούναντίστοιχεςποσότητεςφυσικώνπρώτωνυλών».

17

Νέες τιμητικές διακρίσεις του ΤΙΤΑΝΑ

• ΤιμητικήπλακέτααπονεμήθηκεστονΑνδρέαΚανελλόπουλο,ΠρόεδροτουΟμίλουΤΙΤΑΝαπότοΕθνικόΚέντροΈρευναςΦυσικώνΕπι-στημών «Δημόκριτος», σε αναγνώριση τηςεξέχουσας συμβολής του στην καινοτομία

καιστηνανάπτυξητηςχώρας.

Ηαπονομήέγινεστις2Νοεμβρίου2011κατάτηδιάρκειαεορταστικήςεκδήλωσηςγιατα50χρόνια επιστημονικήςαριστείας και κοινωνι-κήςπροσφοράςτουΕ.Κ.Ε.Φ.Ε.«Δημόκριτου».

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων μηνών, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ έτυχε σημαντικών διακρίσεων σε διάφορους τομείς στην Ελλάδα, στην ΠΓΔΜ και τις ΗΠΑ.

• Στις 26 Οκτωβρίου 2011 έγινε στην ΠΓΔΜ ηαπονομή τωνΕθνικώνΒραβείωνΕπιχειρήσεωνμεταΚαλύτεραΈργαΕταιρικήςΚοινωνικήςΕυ-θύνηςπουδιοργάνωσετοΥπουργείοΟικονομί-

αςσεσυνεργασίαμετοΕπίσημοΣυντονιστικόΌργανογιατηνΕφαρμογήτουΠρογράμματοςΕταιρικήςΚοινωνικήςΕυθύνηςτηςχώρας.

ΣτηCementarnicaUsjeAD, θυγατρική τουΟμίλουΤΙΤΑΝστηνΠΓΔΜ,απονεμήθηκε:

-Το 1οΒραβείοστηνκατηγορία«Περιβάλ-λον»γιατοέργο«Ηβιοποικιλότηταστιςτε-χνητέςλίμνεςτηςCementarnicaUsjeAD».

Καιδιακρίσεις:

-Στηνκατηγορία«ΕπενδύονταςστηνΚοινότη-τα»γιατοέργο«Εταιρικήσχέσημετασχολεία»

-στηνκατηγορία«Εργασιακέςσχέσεις»γιατοέργο«ΠρόγραμμαΥγιεινήςκαιΑσφάλει-αςτωνεργαζομένων»

-στηνκατηγορία«ΗθικήΔιακυβέρνηση»γιατοέργο«ΕταιρικήΔιακυβέρνηση».

•ToΒραβείο“TrueLeader2010”απονεμήθηκεστονΤΙΤΑΝΑαπό την εταιρία ICAPGroupσεεκδήλωσηπουπραγματοποιήθηκεστις25Οκτωβρίου2011υπότηναιγίδατουΥπουργεί-ουΑνάπτυξης,ΑνταγωνιστικότηταςκαιΝαυ-τιλίας.ΗανάδειξητουΤΙΤΑΝΑωςμιαςαπότις εταιρίες - ηγέτες βασίστηκε σε τέσσεραμετρήσιμα κριτήρια δημοσιευομένων αποτε-λεσμάτων: Κερδοφορία (κριτήριο κατάταξηςEBITDA),ΑριθμόΠροσωπικού,ΠιστοληπτικήΙκανότητακαιΚατάταξηστονΚλάδοτου.

Ο θεσμός “True leaders” καθιερώνεται γιαπρώτηφοράαπότην ICAPGroup,αναγνω-ρισμένη εταιρία ως Rating Agency από τηνΕπιτροπήΚεφαλαιαγοράς,τηνΕυρωπαϊκήΚε-ντρικήΤράπεζακαιτηνΤράπεζατηςΕλλάδος.

ΤοβραβείοπαρέλαβεοΣπύροςΞένος,Διευθυ-ντήςΕπικοινωνίαςτουΤΙΤΑΝΑαπότονΝικήταΚωνσταντέλο,ΔιευθύνονταΣύμβουλοτηςICAPGroup

18

ΤρίααπόταεργοστάσιαπαραγωγήςετοίμουσκυροδέματοςτηςΤΙΤΑΝAmericaLLC,θυ-γατρικής του Ομίλου ΤΙΤΑΝ στην ΠολιτείαΒιρτζίνια,είναιαπόταπρώταπουπιστοποιή-θηκανμετονέοΠρόγραμμαΠιστοποίησηςΒι-ώσιμηςΑνάπτυξηςΕργοστασίωνΣκυροδέμα-τος(SustainableConcretePlantCertificationProgram) της Εθνικής Ένωσης ΕτοίμουΣκυ-ροδέματοςτωνΗΠΑ(NationalReady-MixedConcrete Association - NRMCA). Τα εργο-στάσια αυτά είναι: Clear Brook Ready-MixConcreteστοClearBrook,SuffolkReady-MixConcreteστοSuffolkκαιBryanParkReady-MixConcreteστοRichmond.

«Πρόκειται για απτή, μετρήσιμη απόδειξη τηςπροσήλωσής μας στη βιώσιμη ανάπτυξη στηνπροστασίατουπεριβάλλοντοςκαιστηνενεργει-ακήαποδοτικότητα.Είμαστεπερήφανοιγιατηνεπιτυχίαμαςαυτήκαιθασυνεχίσουμετιςπρο-σπάθειες για περαιτέρωβελτίωση των λειτουρ-γιώνμαςμεκάθεδυνατότρόπο»,δήλωσεοEarlLosier,ΑντιπρόεδροςΤομέαΑδρανώνκαιΈτοι-μουΣκυροδέματοςτηςVirginia,ΤΙΤΑΝAmerica.

Εργοστάσια ετοίμου σκυροδέματος της TITAN America,απέκτησαν Πιστοποίηση Βιώσιμης Ανάπτυξης

Έχοντας εγκαινιαστεί, στις αρχές του 2011,τοΠρόγραμμαΠιστοποίησηςΒιώσιμηςΑνά-πτυξης Εργοστασίων Σκυροδέματος τηςNRMCA αποσκοπεί στο να βοηθήσει τουςπαραγωγούςσκυροδέματοςναυλοποιήσουνβέλτιστες πρακτικές στη βιώσιμη βιομηχανι-κή παραγωγή. Το πρόγραμμα περιλαμβάνεισυστήματαποσοτικήςμέτρησηςμεβάσητηναπόδοση, προκειμένου να παράσχει στουςπαραγωγούς ετοίμου σκυροδέματος τοντρόποαποτίμησηςκαιεπιλογήςτηςμεθόδουπαραγωγήςπουθαμειώσειτοσυνολικόπερι-βαλλοντικόκαιενεργειακόαποτύπωμάτους.

Για την πιστοποίηση, ακολουθούνται συγκε-κριμένες «Κατευθυντήριες Οδηγίες για Ερ-γοστάσιαΣκυροδέματος»πουαξιολογούντοεπίπεδοβιώσιμηςανάπτυξηςτουεργοστασί-ου,μεστόχοτημείωσητωναέριωνεκπομπών,τηςκατανάλωσηςενέργειας, τηςχρήσηςνε-ρούκαιτωνστερεώναποβλήτων,τηνανακύ-κλωσηυλικώνκαι τηβελτίωση τηςανθρώπι-νηςυγείαςκαιτωνκοινωνικώνεπιπτώσεων.

πληρότηταςτωνστοιχείωντουςσεκάθεένααπότους119δείκτες.

Ηανακοίνωση-παρουσίαση τωναποτελεσμά-των έγινε σε ειδική εκδήλωση με τίτλο “CSRReportingForum”πουπραγματοποιήθηκεστις22Νοεμβρίου2011στηνΑθήναμεδιοργανώ-τριατηνεταιρίαSustainableDevelopment.

ΓιατονΤΙΤΑΝΑηβράβευσήτουαπότοΠανε-πιστήμιοΑιγαίουείναιμιαακόμηαναγνώρισητηςυψηλήςεπίδοσήςτουωςπροςτηνποιό-τητα,πληρότητακαιεγκυρότητατωνΑπολο-γισμώνΕΚΕκαιΒΑ.ΘαπρέπεινασημειωθείότιοΤΙΤΑΝπρώτοςεφάρμοσεστηνΕλλάδατα διεθνή πρότυπα για τους Απολογισμούςτου:ΠρότυπαGRI,προδιαγραφέςμέτρησηςκαι ανεξάρτητης πιστοποίησηςWBCSD/CSI(ΠρωτοβουλίαγιατηΒιώσιμηΑνάπτυξηστονΚλάδοΤσιμέντου)καιτιςαρχέςτουΟικουμε-νικούΣυμφώνου(GlobalCompact)τουΟΗΕ.

•Το 1ο Βραβείο Υψηλής Επίδοσης για τονΑπολογισμό Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνηςκαι Βιώσιμης Ανάπτυξης απονεμήθηκε στονΤΙΤΑΝΑγιατρίτησυνεχήχρονιάαπότοΠα-νεπιστήμιοΑιγαίου.

Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου πραγματοποι-εί έρευνα αξιολόγησης των ΑπολογισμώνΕταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και ΒιώσιμηςΑνάπτυξης που εκδίδονται στην Ελλάδααπό επιχειρήσεις και οργανισμούς σύμφωναμεταδιεθνήπρότυπαGRI/G3τηςΔιεθνούςΠρωτοβουλίαςγιατηνΈκδοσηΑπολογισμών(Global Reporting Initiative). Με εφαρμογήμεθοδολογίαςπουέχειαναπτύξειηερευνη-τικήομάδατουΚαθηγητήΚωστήΕυαγγελινούτου Πανεπιστημίου Αιγαίου, βαθμολογείταικάθεέναςαπό τους 119δείκτεςπουπροτεί-νει το GRI. Οι Απολογισμοί κατατάσσονταισεβαθμολογικήσειράανάλογαμετοεπίπεδο

19

Σ ημαντικήκαιπολύπλευρηείναιδιαχρονι-κά η εθελοντική δράση-κοινωνική προ-σφορά των εργαζομένων του ΤΙΤΑΝΑ

καιτωνοικογενειώντους.Χαρακτηριστικάείναιορισμένααπόταπιοπρόσφαταδείγματαενερ-γούεθελοντισμούτωνανθρώπωντουΤΙΤΑΝΑστηνΕλλάδα:

Γενική Κοινωνική Προσφορά

Κεντρικά Γραφεία •Γραφική ύλη, βιβλία και παιχνίδια δόθηκανστοΔιαπολιτισμικό Κέντρο «Πυξίδα» του Ελ-ληνικούΣυμβουλίουγιατουςΠρόσφυγες.

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους ΠρόσφυγεςείναιΜηΚυβερνητικήΟργάνωση,που ιδρύθη-κετο1989γιαναυποστηρίξειτουςπρόσφυγεςκαι τουςαιτούντεςάσυλοστηνΕλλάδα.ΜέσωτουΔιαπολιτισμικούΚέντρου«Πυξίδα»,βοηθάπαιδιάπροσφύγωννααντιμετωπίσουντιςαπαι-τήσεις του ελληνικού σχολείου και να μη δια-κόπτουνπρόωρατηνεκπαίδευσήτους,διευκο-λύνονταςμετοντρόποαυτότηνένταξήςτουςστηνΕλληνικήκοινωνία.

•Είδη ρουχισμού προσφέρθηκαν στο «Άρ-τος και Δράση» για οικογένειες της περιοχήςΑσπροπύργουκαιστοΚέντροτου«ΆρτοςκαιΔράση»στηνΗλιούπολη.

Το«ΆρτοςκαιΔράση»είναιΜηΚερδοσκοπικήΟργάνωσηπουέχειωςστόχοτουτηνυποστή-ριξη ανθρώπων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν σο-βαράπροβλήματαεπιβίωσης.

•Φάρμακαδόθηκανστους«ΓιατρούςτουΚό-σμου».Σημαντικήήτανηανταπόκρισηπολλώνσυναδέλφων που έσπευσαν να αγοράσουνφάρμακα προκειμένου να προσφέρουν με τησειράτους.

Οι«ΓιατροίτουΚόσμου»Ελλάδαςδημιουργή-θηκαν το 1990. Έλληνες γιατροί, υγειονομικόπροσωπικό, διοικητικοί και τεχνικοί προσφέ-ρουν τις υπηρεσίες τους εθελοντικά, πραγμα-τοποιώνταςδεκάδεςαποστολέςανθρωπιστικήςβοήθειαςανάτηνΕλλάδακαισεάλλεςχώρες.

•Είδη ρουχισμού, βιβλία, παιχνίδια και άλλα

είδηπροσφέρθηκανστην«Έδρα»γιατηνυπο-στήριξη των ατόμων που φιλοξενούνται σταδύο οικοτροφεία του οργανισμού, στη ΣτέγηΥποστηριζόμενης Διαβίωσης, στα ΚοινωφελήΠαντοπωλεία του Δήμου Αγίων Αναργύρων-ΚαματερούκαιΗλιούποληςκαισταπαιδιάπουεξυπηρετούνται στηνΠαιδικήΠολιτιστικήΛέ-σχη«Έκφραση»καιτα9ΨυχοπαιδαγωγικάΚέ-ντρα.

Η «Έδρα» - Kοινωνικές Συνεταιριστικές Δρα-στηριότητεςΕυπαθώνΟμάδωνείναιΜηΚερδο-σκοπικός Οργανισμός που δραστηριοποιείταιαπότο2001,μεστόχοτηνπροαγωγήτηςψυχι-κήςυγείας,τηνπροάσπισητωνδικαιωμάτωνευ-παθώντηνενημέρωσηκαιτηνευαισθητοποίησητηςκοινήςγνώμη.

•Φάρμακα που έχουν λήξει συγκεντρώθηκανσε ειδικό κάδο για το πρόγραμμα «χάπιend»πουφροντίζειγιατηνολοκληρωμένηκαισυντο-νισμένηπεριβαλλοντικάασφαλήδιαχείρισητωνοικιακώνφαρμάκων.

Στόχος του προγράμματος «χάπιend» είναι ηευαισθητοποίηση των πολιτών γύρω από τονκίνδυνο που ενέχει η αλόγιστη απόρριψη τωνφαρμάκων στο περιβάλλον και η ενημέρωσήτους σχετικά με την περιβαλλοντικά ασφαλήδιαχείριση των ληγμένων ή αχρησιμοποίητωνφαρμάκωνπουδιατηρούνστοσπίτιτους.

Εργοστάσιο Καμαρίου

•Ρούχα, κλινοσκεπάσματα, παιχνίδια και τρό-φιμαδόθηκανστονοργανισμό«Έδρα».

Εργοστάσιο Νέας Ευκαρπίας

•Παιδικάρούχα και βρεφικό υλικόπροσφέρ-θηκαν στο Δημοτικό Βρεφοκομείο Θεσσαλο-νίκης«ΆγιοςΣτυλιανός»καιστο3οΔημοτικόΣχολείοΕυκαρπίαςγιαναδοθούνμέσωτηςεκ-κλησίαςσεάπορεςοικογένειεςτηςπεριοχής.

•Στο Κέντρο Διάθεσης Ειδών και ΤροφίμωντουΔήμουΠαύλουΜελάδόθηκαντρόφιμακαιρούχααπότουςσυναδέλφους.

Εθελοντισμός στην πράξη: Πολύπλευρο «παρών» των εργαζομένων του ΤΙΤΑΝΑ

20

Πρωτοβουλίες των Σωματείων Εργαζομένων•ΓιαμιαακόμηχρονιάοιεργαζόμενοισταΚεντρι-κά Γραφεία του ΤΙΤΑΝΑ ανταποκρίθηκαν στηνπρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων τωνΚεντρικώνΓραφείωνκαιπροσέφεραντρόφιμακαιδιάφοραάλλα είδηστοΛύρειοΠαιδικό ΊδρυμαΝέαςΜάκρηςΑττικής.ΗΕταιρίαςμαςσυνέβαλεστηνπροσπάθειααυτήμεχρηματικόποσό.

ΤοΛύρειοΠαιδικό ΊδρυμαΝέαςΜάκρηςΑττικήςιδρύθηκετο1967μεδωρεάτουΜάρκουΛύρα.Απο-στολήτουείναιημέριμνα,ανατροφή,περίθαλψηκαιεκπαίδευσηαπροστάτευτωνπαιδιώνπουδενέχουνοικογένειες.ΤοΊδρυμαφροντίζειταπαιδιάμέχριτηνενηλικίωσήκαιτηνπλήρηεπιμόρφωσήτους.

•Το Σωματείο Εργαζομένων του εργοστασίουΝέας Ευκαρπίας συγκέντρωσε χρήματα πουπροσέφερανοιεργαζόμενοιστοεργοστάσιογιατηνενίσχυσητουσυσσίτιου«ΑγίαΠολυχρονία»τηςενορίαςτουΑγίουΓεωργίουΕυκαρπίας.

Αιμοδοσία Η προσφορά αίματος αποτελεί προσφοράζωής,γεγονόςπουανάγειτηνεθελοντικήαιμο-δοσία σε πράξη ύψιστης κοινωνικής αλληλεγ-

γύης, ανθρωπιάς και αγάπης.Πριν απόπολλάχρόνια,μεπρωτοβουλίατωνεργαζομένωντουΤΙΤΑΝΑ,ξεκίνησανοιεθελοντικέςαιμοδοσίεςστα εργοστάσια και στα Κεντρικά Γραφεία. ΗπροσπάθειααυτήείχετηένθερμηενθάρρυνσητηςΕταιρίας,ηοποίαοργάνωσεκαιστηρίζειτοΠρόγραμμαΑιμοδοσίας.

Μετηνπάροδοτουχρόνου,δυναμικοίπυρήνεςεθελοντώναιμοδοτώνδημιουργήθηκανσεόλεςτις μονάδες μας και στα Κεντρικά Γραφεία. ΗδράσητωνανθρώπωντουΤΙΤΑΝΑέχειξεπε-ράσειταεταιρικάόρια,αφούοιαιμοδότεςμαςέχουνγίνειφορείςδιάδοσηςαυτήςτηςμορφήςεθελοντισμού.

Μιά ξεχωριστή προσφοράΚάθεχρόνοχιλιάδεςσυνάνθρωποιμας,μεταξύτωνοποίωνπολλάπαιδιά,καλούνταινααντι-μετωπίσουνκάποιαπολύσοβαρήασθένειατουαίματος,όπωςηλευχαιμίακαιτολέμφωμα.Ημεταμόσχευσημυελούτωνοστώναπόσυγγενήήεθελοντήδότηείναιπλέονμιακαθιερωμένηθεραπευτικήμέθοδοςκαιγιαορισμένανοσήματατουαίματοςαποτελείτημοναδικήθερα-πεία.Δυστυχώςμεγάλοςαριθμόςασθενώνδενδιαθέτειιστοσυμβατόδότη.Μόνητουςελπίδαοσυνάνθρωπος.ΚάποιοςμπορείνατουςχαρίσειτηζωήμετοναεγγραφείκαιναενταχθείστηνΠαγκόσμιαΔεξαμενήΕθελοντώνΔοτώνΜυελούτωνΟστών.

ΤαεργοστάσιαΔρεπάνουκαιΝέαςΕυκαρπίαςοργάνωσανσυναντήσειςμετοΚέντροΕνη-μέρωσηςκαιΠροσέλκυσηςΕθελοντώνΔοτώνΜυελούτωνΟστώνΠανεπιστημίουΠατρών(ΚΕΔΜΟΠ)προκειμένουναενημερωθούνοιεργαζόμενοι

52εργαζόμενοιστοεργοστάσιοΔρεπάνουείναιήδηεθελοντέςδότεςμυελούτωνοστώναπότο2010καιπρόσφατα70συνάδελφοιαπότοεργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίαςέγινανκαιαυτοίεθελοντέςδότες.ΗΕταιρίαμαςκάλυψετοκόστοςτηςεξέτασηςτουδείγματοςκάθεεθελοντή.

ΤοΚΕΔΜΟΠ,κέντρομηκερδοσκοπικούχαρακτήρα,ιδρύθηκευπότηναιγίδατουΠανεπιστημίουΠατρώνσεσυνεργασίαμετηνΜονάδαΜεταμόσχευσηςΑιμοποιητικώνΚύτταρωντουΑιματολο-γικούΤμήματοςτουΠανεπιστημιακούΓενικούΝοσοκομείουΠατρών.Οιδραστηριότητέςτουεπι-κεντρώνονταιστηνευαισθητοποίησητηςκοινωνίαςγιατησημασίατηςύπαρξηςεθελοντώνδοτώνμυελούτωνοστών,στηνενημέρωσητωνπολιτώνγιατηνύπαρξηκαιλειτουργίατηςΕλληνικήςκαιΠαγκόσμιαςΔεξαμενήςΕθελοντώνΔοτώνΜυελούτωνΟστών.

21

Πρωτοβουλίες γυναικώνΟιγυναίκεςεργαζόμενεςκαιοισύζυγοιτωναν-δρών συναδέλφων μας στα Κεντρικά Γραφείακαι στα εργοστάσια τουΤΙΤΑΝΑσυμμετείχανσε ομάδες, όπου με πολύ αγάπη και κέφι δη-μιούργησαν αντικείμενα για να στηρίξουν φι-λανθρωπικούςσκοπούςκαινασυμβάλουνστηνενίσχυση οργανώσεων που μεριμνούν για τηνηθική και οικονομική στήριξη συνανθρώπωνμας.

ΗΕταιρίαμαςκάλυψεοικονομικάόλοτοπρό-γραμμα, προσφέροντας τα απαραίτητα υλικάκαιφροντίζονταςγιατηνεκπαίδευσητωνεθε-λοντριώναπόειδικούς.

•ΟιγυναίκεςεργαζόμενεςσταΚεντρικάγρα-φεία έφτιαξαν στεφάνια με εφημερίδες, υφά-σματα, νήματακαι κορδέλεςπουπροσφέρθη-καν στην Ελληνική Εταιρεία Προστασίας καιΑποκαταστάσεως Αναπήρων Παίδων (ΕΛΕ-ΠΑΠ)γιατοεορταστικότουςμπαζάρ.

•Στο εργοστάσιο Νέας Ευκαρπίας οι κυρίες,με τηβοήθεια τωνπαιδιώντους,διακόσμησανπασχαλινά αυγά, λαμπάδες και στεφάνια πουδόθηκανστοπαζάριτου5ουΕιδικούΣχολείουΕυκαρπίαςκαιτηςΕταιρίαςΠροστασίαςΑνηλί-κων.

•Οι γυναίκες εργαζόμενες στα εργοστάσιαΕλευσίνας και Καμαρίου, μαζί με τις συζύγουςτων ανδρών συναδέλφων τους, καθώς και οιγυναίκες εργαζόμενες στα Κεντρικά Γραφείαέφτιαξαν λαμπάδεςκαιπασχαλινάκαλάθια γιατοπαζάριπουοργάνωσαντα«ΠαιδικάΧωριάSOS».

•Οι γυναίκες εργαζόμενες στο εργοστάσιοΔρεπάνουμαζίμετιςσυζύγουςτωνανδρώνσυ-ναδέλφωντουςαλλάκαικυρίεςαπότιςγειτονι-κέςκοινότητεςκατασκεύασανπήλιναγλαστρά-κια,λαμπάδεςκαιδιακοσμητικέςπλεξούδεςπουπρόσφεραν στο Σύλλογο Γονιών με Νεοπλα-σματικήΑσθένεια«Φλόγα»γιατομπαζάρτους.

Άλλες εθελοντικές δραστηριότητεςΠολύουσιαστικήείναιηεθελοντικήσυμμετοχήεργαζομένωντουΤΙΤΑΝΑσεπρογράμματακαιπρωτοβουλίες ευρύτερου κοινωνικού σκοπούτόσοσεεθνικόόσοκαισετοπικό–κυρίως–επί-πεδο.

Τασχετικάπαραδείγματαείναιπολλάκαικατάκαιρούςέχουναναφερθείσε τεύχητων«Τιτά-νων». Ενδεικτικά αναφέρουμε την εθελοντικήσυμμετοχήσυναδέλφωνσεκοινοτικέςδράσεις,σεδενδροφυτεύσεις,σεεκπαιδευτικάπρογράμ-ματαόπως,ΣΕΝ,FutureLeadersκ.ά.,σεΜηΚυ-βερνητικέςΟργανώσεις,αλλάκαισεδιάφορεςπρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής ΕυθύνηςτηςΕταιρίαςμας

22

Μνήμη Σταμάτη Δουζίνα

Σ το τέλος Ιανουαρίου 2012 συμπληρώ-θηκε ένας χρόνοςαπό τοθάνατο τουΣταμάτηΔουζίνα,τουανθρώπουπουεπί

32συναπτάέτηυπήρξεακάματοςμαχητήςστιςεπάλξειςτουΤΙΤΑΝΑκαισυνεισέφερεμεόλεςτουτιςδυνάμειςστηνεπίτευξητωνστόχωντηςΕταιρίας.Τουανθρώπουπουυπήρξεσυνεπήςπρεσβευτής των ευγενέστερων αρχών και τωνδιαχρονικώναξιώντηςΕταιρίαςμας.Τοκενόπουάφησεείναιμεγάλοκαιδυσαναπλήρωτο.

ΟΣταμάτηςΔουζίναςγεννήθηκεστις10Μαΐου1949στοΠαρίσι.TελείωσετοσχολείοστοΚάιροτηςΑιγύπτου και σπούδασε στοΠολυτεχνείοSunderlandστηνΑγγλία.Ήτανδιπλωματούχοςτου Ναυτικού/Μηχανολόγου του Newcastle.ΑπότογάμοτουμετηνΉβηΖαμπίκουαπέκτη-σεδύογιους,τονΓιώργοκαιτονΝικόλαο.

ΣτονΤΙΤΑΝΑπροσελήφθη την 1η Ιανουαρίου1979.ΕργάστηκεαρχικάστηΝΑΥΤΙΤΑΝκαιτο

1988μετατίθεταιστηΔιεύθυνσηΕμπορίας.Αρ-χές του 1990 αναλαμβάνει Προϊστάμενος τηςΥπηρεσίαςΣταθμώνΕξωτερικού, στηΔιεύθυν-ση Εξαγωγών, όπου βοήθησε στην ανάπτυξητωνσταθμώνδιανομήςτσιμέντουστηνΕυρώπηκαι στηνΑίγυπτο. Το 1994 γίνεται Διευθυντήςστη Διεύθυνση Εξαγωγών. Το 2000 ανέλαβεΥπεύθυνος των δραστηριοτήτων του ΤΙΤΑΝΑστηνΑίγυπτο.

Η αγάπη του για την Αίγυπτο, όπου από το2008 μέχρι το θάνατό του ήταν Πρόεδροςτων εταιριών Beni Suef Cement Company καιAlexandriaPortland,ήτανιδιαίτεραστενή.Αλλάεξίσουμεγάληήτανκαιηαγάπηπουεισέπραξεαπότουςανθρώπους,πουαποφάσισαννακρα-τήσουν τη μνήμη του ζωντανή, με τη θέσπισηπρογράμματος υποτροφιών που θα φέρει τοόνομάτου.

Πρόκειταιγιαυποτροφίεςπουθαχορηγούνταικάθεχρόνο σεδύονέουςπτυχιούχουςχημι-κούςήμηχανικούς(μεταλλειολόγους,ηλεκρο-λόγους, μηχανολόγους κ.ά.) από το Beni Suefκαι τηνΑλεξάνδρεια,γιατηνκάλυψητωνεξό-δωντωνμεταπτυχιακώντουςσπουδώνγιαδύοχρόνια.Στιςσχετικέςανακοινώσεις,πουδημο-σιεύτηκανστιςτοπικέςεφημερίδεςκαιεστάλη-σαν σε τοπικά πανεπιστήμια, ανταποκρίθηκαν57φοιτητές.ΗτελικήεπιλογήτωνυποτρόφωνέγινετοΦεβρουάριο.

Θέσπιση προγράμματος υποτροφιών για μεταπτυχιακούς φοιτητές στην Αίγυπτο

Σεένδειξητιμής,σεβασμούκαιαγάπηςστονΣΤΑΜΑΤΗΔΟΥΖΙΝΑ.

23

T ο“FutureLeaders”είναιμηκερδοσκο-πική εταιρία που δημιουργήθηκε απόεπιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται

στονΕλληνικόχώρο,μεταξύτωνοποίωνκαιοΤΙΤΑΝ,μευψηλόαίσθημακοινωνικήςευθύνηςπουσυμμετέχουνσεδράσειςμεστόχοτηνανά-πτυξηευκαιριώνγιανέουςανθρώπους.

Τοπρόγραμμα “Future Leaders” αποτελεί έναπρωτοποριακό πρόγραμμα εταιρικής κοινω-νικής ευθύνης. Απευθύνεται σε φοιτητές με-ταπτυχιακών προγραμμάτων ελληνικών πανε-πιστημίων, και έχει δημιουργηθεί με σκοπό ναπροσφέρει,προετοιμάζονταςκαιβοηθώνταςτηνέαγενιάνααντεπεξέλθειστιςπροκλήσειςτηςσύγχρονης εποχής. Είναι ένα πρόγραμμα πουδιέπεται από τις αξίες της ευγενούς άμιλλας,της κοινωνικής προσφοράς σε συνδυασμό μετηνπροαγωγήτηςεπιχειρηματικήςγνώσηςσενέουςανθρώπους.

Βασικός στόχος των νέων που συμμετέχουνστο πρόγραμμα είναι να ετοιμάσουν μια πρό-ταση-πλάνο οργάνωσης και λειτουργίας μηκερδοσκοπικώνοργανισμώνμετουςοποίουςηεταιρίαFutureLeadersσυνεργάζεται.

Η επιλογή τωνφοιτητώνπουθασυμμετέχουνστο πρόγραμμα γίνεται σε συνεργασία με ταΠανεπιστήμια.Τακριτήριαείναιαυστηράώστεαυτοίπουθαεπιλεγούνναμπορούνναανταπο-κριθούνστουψηλόεπίπεδοκαιστοναπαιτητικόρυθμότουπρογράμματος.Οιεπιλεγόμενοιεκ-

Πρόγραμμα Future Leaders

παιδεύονται σε θέματα ηγεσίας και επεξεργά-ζονται ταθέματαπου τουςέχουνανατεθείσεομαδικόεπίπεδο.

Καθ’όλητηδιάρκειατουπρογράμματοςοινέοιβρίσκονται υπό την καθοδήγηση υψηλόβαθ-μων στελεχών μεγάλων εταιριών με κοινωνικήευαισθησία,οιοποίοιπροσφέρουνεθελοντικάεργασία για την καθοδήγηση αυτών των νέων(BusinessCoaches).

ΟΤΙΤΑΝΑΣυποστήριξε τους Future Leadersστον 1ο κύκλο του προγράμματος μέσω τηςσυμμετοχής ως business coaches του Γρηγό-ρηΝικήτα,ΠροϊστάμενοΥπηρεσίαςMarketingΤομέα Ελλάδος και του Ανδρέα Σαμοθράκη,ΔιευθυντήεργοστασίουΕλευσίναςκαιστον2οκύκλομετουςΘανάσηΝτανά,ΔιευθυντήΕνο-ποίησηςΟικονομικώνΚαταστάσεωνΟμίλουκαιτουΔημήτρηΠαπαγεωργίου,ΔιευθυντήΈρευ-ναςκαιΠοιότηταςΟμίλου.

Στον3οκύκλοτουπρογράμματος(3- 13Νο-εμβρίου)συμμετείχαν25μεταπτυχιακοίφοιτη-τές και ολοκληρώθηκαν 4 σημαντικά projectsπουαφορούσανστηΜΕΡΙΜΝΑ,μιαMKOγιατηφροντίδαπαιδιώνκαιοικογενειώνστηναρ-ρώστια και στο θάνατο, το Μουσείο Γουλαν-δρή - ΓΑΙΑ ΚέντροΠεριβαλλοντικής Έρευναςκαι Εκπαίδευσης, το Future Leaders - ΑστικήΜηΚερδοσκοπικήEταιρίακαιτηνΚΑΛΛΙΣΤΩ-Περιβαλλοντικήοργάνωσηγιατηνάγριαζωήκαιφύση.

Από τις εκδηλώσεις για την παρουσίαση και βράβευση των προτάσεων, οι Business Coaches, Ε. Μπελούλη (αριστερά) και ο Δ. Δελαβόγιας (δεξιά)

24

ΟΤΙΤΑΝσυμμετείχεστονκύκλοαυτόμετονΔημήτρη Δελαβόγια, Διευθυντή Τεχνικών Έρ-γων.

Στις 2Απριλίου 2012 πραγματοποιήθηκε στηνΕλληνικήΕταιρίαΔιοικήσεωςΕπιχειρήσεωνεκ-δήλωσηστηνοποίαπαρουσιάστηκανκαιβρα-βεύτηκανοιπροτάσειςτωνFutureLeadersπουσυμμετείχανστον4οκύκλοτουπρογράμματος.

Πώς σχολίασαν τα στελέχη μας την εμπειρία τους«Ήτανμιαπροκλητικάδημιουργικήπερίοδος, κατά τηδιάρκεια τηςοποίαςπεριμέναμεμεανυπομονησίατηνκάθεεπόμενημέρατουπρογράμματος.ΟιαντιθέσειςτωνFutureLeadersέφερανπολύτιμααποτελέσματα,κρατώνταςενεργότονενθουσιασμότουςμέχριτηντελευ-ταίαστιγμήτουπρογράμματος”.

ΕιρήνηΜπελούλη

«Μιαδιαφορετικήεμπειρίαπουεπιτρέπειτησυμμετοχήσεμιακατάστασηπουείναιευεργετικήγιαόλεςτιςπλευρές(φοιτητές,businesscoaches,ΜΚΟ)καιαναδεικνύειτηνΕταιρικήΚοινωνικήΕυθύνη».

ΜιχάληςΜπαρμπούτης

«Είναιέναπρόγραμμαπολύκαλάοργανωμένοκαιμελετημένοκαιαξίζειτηνυποστήριξήμας.Απότηνπλευράτωνστελεχών,δίνεταιηδυνατότητανααποκτηθούνεμπειρίεςστηδιοίκησηνέωνκαιδυναμικώνανθρώπων,σεέναπεριβάλλονευχάριστοαλλάκαιαπαιτητικό».

ΔημήτρηςΔελαβόγιας

Τα οφέλη για τον ΤΙΤΑΝΑ•Ηευκαιρίανασυναναστραφούμεκαινασυνεργαστούμεμεανθρώπουςτηςνέαςγενιάςκαιναδιαπιστώσουμεαπόκοντάτοντρόποπουσκέφτονται,επικοινωνούνκαιοραματίζονται.

•Ηδυνατότηταναυποστηρίξουμεταταλέντατουαύριο.•Ναγνωρίσουμεαλλάκαιναενισχύσουμετιςμελλοντικέςδυνατότητεςαπασχόλησηςπολλάυπο-σχόμενωννέωνανθρώπων.

•Ηευκαιρίαναεργαστούμεεκτόςτωνκαθιερωμένωνκαιτετριμμένων,εφαρμόζονταςεπιχειρημα-τικέςμεθόδουςσεέργαμεέντονοκοινωνικόπροσανατολισμό.

•Ηπαρακολούθησητουπρογράμματος“businesscoaches”πουεστιάζεταιστοactionlearning.

ΟΤΙΤΑΝσυμμετείχεστονκύκλοαυτόμεδύοστελέχη του: Την Ειρήνη Μπελούλη, Διευθύ-ντρια Προμηθειών Ελλάδος, και τον ΜιχάληΜπαρμπούτη,ΔιευθυντήΥγιεινήςκαιΑσφάλει-αςΤομέαΕλλάδος.

Ο 3ος κύκλος του προγράμματος επισφραγί-στηκε με την παρουσίαση των προτάσεων καιτηβράβευσητωνομάδωνκατάτηδιάρκειαεκ-δήλωσηςστις9Δεκεμβρίου2011στοΜουσείοΓουλανδρήΦυσικήςΙστορίας.

Στον4οκύκλοτουπρογράμματος(7-18Μαρ-τίου) συμμετείχαν 40 μεταπτυχιακοί φοιτητέςκαιολοκληρώθηκαν4σημαντικάprojectsπουαφορούσανστοΜουσείοΠλινθοκεραμοποιίαςΒόλου,στην«ΕΠΑΝΟΔΟ»πουυποστηρίζειτιςπροσπάθειεςτωναποφυλακισμένωνγιακοινω-νικήκαιεπαγγελματικήένταξη,στην«Πράσινο+Μπλε»ΜηΚερδοσκοπικήΟργάνωσηΠολι-τισμού καιΠεριβάλλοντοςπουδραστηριοποι-είται στην Αιτωλοακαρνανία και στο “UrbanProject”ΜηΚερδοσκοπικήΕταιρία.

25

«Πρόσθεσε Αξία»: Βράβευση καινοτόμων ιδεών των εργαζομένων του ΤΙΤΑΝΑ στην Ελλάδα

Τ ο 2005 ο ΤΙΤΑΝ έθεσε σε πιλοτικήεφαρμογή στα εργοστάσια Νέας Ευ-καρπίας και Δρεπάνου το καινοτόμο

πρόγραμμα«ΠρόσθεσεΑξία».Ηεπιτυχίατηςπιλοτικήςλειτουργίαςτουπρογράμματοςοδή-γησε,το2006,στηναπόφασηεφαρμογήςτουστοσύνολοτουΚλάδουΤσιμέντουΕλλάδος.

Σκοπόςτουπρογράμματος«ΠρόσθεσεΑξία»είναι να ενθαρρύνει τους εργαζόμενους νααναπτύξουνπρωτοβουλίεςκαινααναζητήσουννέες,εφαρμόσιμεςιδέες,οιοποίεςπροσθέτουναξία, συμβάλλοντας στη μείωση του κόστους,στηναύξησητηςπαραγωγικότητας,στηβελτίω-σητηςποιότητας,στηναξίαστονπελάτη,στηνπροστασία του περιβάλλοντος, στην υγεία καιασφάλειαστηνεργασία.

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουνόλοιοιεργαζόμενοι,ατομικάήσεμικρέςομά-

δες.ΗαξιολόγησητωνπροτάσεωνγίνεταιαπόΤοπικέςΕπιτροπές,τιςοποίεςαπαρτίζουνανώ-τερα στελέχη από διαφορετικές Διευθύνσεις/Υπηρεσίες κάθε εργοστασίου με πρόεδρο τοΔιευθυντή.

Οι Τοπικές Επιτροπές επιλέγουν τρεις νικητέςαπόκάθεεργοστάσιοκαιαπόαυτούςηΚεντρικήΕπιτροπήεπιλέγειτονΕτήσιοΕταιρικόΝικητή.

Συντονιστής τουπρογράμματος είναιοΤάκηςΚανελλόπουλος,ΔιευθυντήςΕπενδυτικώνΣχέ-σεωντουΟμίλουΤΙΤΑΝ.

Το2011 έλαβαν μέροςστοπρόγραμμα«Πρό-σθεσε Αξία» όλα τα εργοστάσια του Ομίλουστην Ελλάδα, ο ΚλάδοςΑδρανών και Σκυρο-δέματοςκαιταΚεντρικάΓραφεία.Υποβλήθηκανσυνολικά 48 ιδέες-προτάσεις, από τις οποίεςβραβεύθηκανοι14.

Οι Ετήσιοι Εταιρικοί Νικητές Χ. Κελίδης και Αλ. Χατζής στην εκδήλωση των Κεντρικών Γραφείων.

26

Νικητές για το 2011

Εργοστάσιο Δρεπάνου

1. ΑπόστολοςΑλεξόπουλος

2. ΑνδρέαςΦωτόπουλος,ΑλεξάνδροςΛαϊνάς

3. ΓεράσιμοςΠαπαδάτος

Κεντρικά Γραφεία

1. ΓιάννηςΚαρανάσος

Εργοστάσιο Νέας Ευκαρπίας

1. ΧρήστοςΚελίδης,ΑλέξανδροςΧατζής

2. ΙώβΠεχλιβανίδης

3. ΜιχάληςΣοφιανός

Εργοστάσιο Ελευσίνας

1. ΜιχαήλΤζανέτος

2. ΑναστάσιοςΡούτης

3. ΚωνσταντίνοςΠούτας

Τον τίτλο τουΕτήσιουΕταιρικούΝικητή«μοι-ράσθηκαν» οι Χρήστος Κελίδης, Προϊστά-μενος Ενσάκκισης και Υπεύθυνος ΑσφάλειαςΠροστασίας Εγκαταστάσεων – Προσωπικού,και ο Αλέξανδρος Χατζής, Αρχιτεχνίτης Μη-χανολογικής Συντήρησης από το εργοστάσιοΝέας ΕυκαρπίαςΘεσσαλονίκης. Βραβεύθηκανγιατην ιδέατους«Τροφοδοσίακαιάλεσητωνυλικών που προκύπτουν από τους διάφορουςκαθαρισμούς,τιςεκτροπέςαπότουςμαγνήτεςκαθώς και το κλίνκερ Β’ ποιότητας στοΜύλοΤσιμέντου5.ΌλαταυλικάαυτάοδηγούνταικαισυναλέθονταιπλέονστοΜύλοΤσιμέντου5μαζίμετιςυπόλοιπεςπρώτεςύλες».

ΗιδέατουΧ.ΚελίδηκαιτουΑλ.Χατζήεφαρ-μόζεταιήδηστοεργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίας.

ΗβράβευσητωννικητώνέγινεστηνεκδήλωσηκοπήςτηςπίταςτωνΚεντρικώνΓραφείωνγιατονέοέτοςστις30 Ιανουαρίου2012.Τοβραβείογιαόλουςτουςπρώτουςνικητέςτουπρογράμ-ματος«ΠρόσθεσεΑξία»απόκάθεεργοστάσιο,ήτανκαιτηχρονιάαυτή,έναταξίδι.

27

Μ ισόαιώναλειτουργίαςσυμπλήρωσεηΈνωσηΤσιμεντοβιομηχανιώνΕλλάδος(ΕΤΕ),τηςοποίαςηΕταιρίαμαςείναι

ιδρυτικόμέλος.

Η ΕΤΕ ιδρύθηκε το 1962 με έδρα την Αθήνα.Είναιμηκερδοσκοπικόςοργανισμόςχρηματο-δοτούμενοςαπόταμέλητουκαιέχειωςαπο-στολή τηνπροώθηση,διεύρυνσηκαι βελτίωσητηςχρήσηςτουτσιμέντουμέσωέρευνας,εκπαί-δευσης,παροχήςπληροφοριώνκαισυμβουλών,συλλογικήςδράσης (συμμετοχήσετεχνικές&επαγγελματικέςεπιτροπές).

Η ΕΤΕ είναι μέλος της Ευρωπαϊκής ΈνωσηςΤσιμέντουCEMBUREAU.ΗσυνεργασίαμετοCEMBUREAU εστιάζεται σε ενημέρωση καισυμμετοχή σε επιτροπές για θέματα τεχνικά,παραγωγής και οργάνωσης, προστασίας τουπεριβάλλοντος, υγιεινής και ασφάλειας καθώςκαισεενημέρωσηγιατηνΕυρωπαϊκήνομοθεσίασχετικάμετοτσιμέντοκαιτοσκυρόδεμα.

Μέλη της ΕΤΕ είναι η ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΓΕΝΙΚΗΕΤΑΙΡΙΑΤΣΙΜΕΝΤΩΝ«ΗΡΑΚΛΗΣ»,ηΑΝΩ-ΝΥΜΟΣΕΤΑΙΡΙΑΤΣΙΜΕΝΤΩΝ«ΤΙΤΑΝ»καιη«ΧΑΛΥΨ»ΔΟΜΙΚΑΥΛΙΚΑΑ.Ε.

ΟιΕΤΕπαρέχειτιςεξήςυπηρεσίες:

•Ειδικές τεχνικές συμβουλές στους χρήστεςτουτσιμέντου

•Πληροφορίες σχετικά με την παραγωγή καιτηνκατανάλωσητουτσιμέντουστηνΕλλάδακαιδιεθνώς,μέσωτηςεξειδικευμένηςβιβλιοθήκηςκαιτωνυπηρεσιώντης

•Συμβολήστηνεκπαίδευσημε:συμμετοχήμε-λώντηςσεεπιμορφωτικάσεμινάρια,εκπαιδευτι-κέςυπηρεσίεςσεφοιτητέςστοεργαστήριότης,ενημερωτικέςεκδόσεις

•Συμβολήστηνέρευναγιατοτσιμέντοκαιτιςχρήσειςτουμεδιεξαγωγήερευνητικώνεργασι-ώνσεσυνεργασίαμεΑΕΙκαιάλλουςερευνητι-κούςοργανισμούςκαιτιςεταιρίες-μέλη,χρη-ματοδότησηερευνητικώνεργασιών

•Συμβολή στη σύνταξη κανονισμών, προτύ-πων, προδιαγραφών σε εθνικό και ευρωπαϊκόεπίπεδο.

Η ΕΤΕ διαθέτει αξιόλογη βιβλιοθήκη που πε-ριλαμβάνει σημαντικό αριθμό εξειδικευμένωνβιβλίωνκαιπεριοδικώνπάνωσετεχνικάθέμα-τα που αφορούν στην τεχνολογία τσιμέντου,στηντεχνολογίασκυροδέματος,καθώςκαισταπρότυπα και στους κανονισμούς που διέπουντην παραγωγή και τη χρήση των προϊόντων.Υπάρχουν επίσης εκδόσεις τουCEMBUREAUμειστορικάστατιστικάστοιχείαπαραγωγήςκαικατανάλωσηςτσιμέντου.

ΗβιβλιοθήκητηςΕΤΕείναιανοικτήστοκοινότιςεργάσιμεςημέρεςαπό9π.μ.έως1μ.μ.

Ένωση Τσιμεντοβιομηχανιών Ελλάδος: Πενήντα χρόνια δραστηριότητας

28

«Διαδρομή περιπλάνησης» στην ιστορία και στα μνημεία της Ελευσίνας

ΗΕλευσίνα, πέρα από το αναμφισβήτητοενδιαφέρον της ως σύγχρονης πόλης,έχει ιδιαίτερηαξία,όπωςκατ’επανάλη-

ψητεκμηριώθηκεκαιμεδημοσιεύματατων«Τιτά-νων»,απόιστορικήκαιαρχαιολογικήάποψη.ΜιαπερυσινήέκθεσηστοΠολιτιστικόΚέντρο«Λε-ωνίδαςΚανελλόπουλος»μετίτλο«Μεταμορφώ-σεις του ΕλευσινιακούΤοπίου,Αρχαιότητες και

Σύγχρονη Πόλη» έφερε πάλι στο προσκήνιοτης επικαιρότητας τη σημαντική αυτή πλευράτης «φυσιογνωμίας» της γενέτειρας πόλης τηςΕταιρίαςμας.Τηνεπιμέλειατηςέκθεσης,ηοποίαπραγματοποιήθηκεμε τηχορηγία τουΤΙΤΑΝΑκαιτουΙδρύματοςΠαύλουκαιΑλεξάνδραςΚα-νελλοπούλου, είχαν η αρχαιολόγος ΚαλλιόπηΠαπαγγελήκαιηαρχιτέκτωνΕλένη-ΆνναΧλέπα.

ΣτηνΕλευσίνατουσήμερα,εκτόςαπότονορ-γανωμένοαρχαιολογικόχώρο,πουπεριλαμβά-

νειτολόφομεταερείπιατουναούτηςθεάςΔή-μητρας, διασώζονται πολλά μνημεία που είναι

Μία σημερινή περιήγηση

Ήδηαπότον18οαιώνα,ηγοητείαπουασκού-σεοαρχαιοελληνικόςπολιτισμόςστηδιανόη-ση της εποχής εκείνης δημιούργησε το αίτη-μα για την αποκάλυψη των αρχαίων μνημείωντης χώρας μας.Τομεγάλο ενδιαφέρον για ταΕλευσίνιαΜυστήρια οδήγησε στην πόλη τουςπρώτουςαρχαιολόγουςπριναπότηνΕλληνικήΕπανάσταση.

Το 1811 έφτασαν εκεί μέλη της Εταιρείας τωνDilettanti,πουείχειδρυθείστηΜεγάληΒρετανίααπόαρχαιόφιλουςαριστοκράτες,μελετητέςκαιθαυμαστέςτουαρχαίουελληνικούκαιρωμαϊκούπολιτισμού. Ακολούθησε ο Γάλλος αρχαιολό-γος Φρανσουά Λενορμάν (1837-1883), ο οποί-ος πραγματοποίησε ανασκαφές στην Ελευσίνατο 1860.Ηπιοσυστηματική έρευναστηνπόληξεκίνησε το 1882από την ΕνΑθήναιςΑρχαιο-λογική Εταιρεία και συνεχίστηκε κατά το μεγα-λύτερομέροςτου20ούαιώναμετοσημαντικόανασκαφικόέργοΕλλήνωναρχαιολόγων,όπωςοΔημήτριοςΦίλιος (1844-1907), οΚωνσταντίνοςΚουρουνιώτης (1872-1945), ο Ιωάννης Τραυλός(1908-1985), ο Ιωάννης Θρεψιάδης (1907-1962)καιοΓεώργιοςΜυλωνάς(1898-1988).Τοπλούσιοέργο της Εν Αθήναις Αρχαιολογικής ΕταιρείαςστηνΕλευσίνακράτησεσχεδόνένανολόκληροαιώνα και έφερεστοφως τοσύνολο του ναούτηςΔήμητρας,έναμεγάλομέροςαπότηνοχύ-

ρωσητηςπόληςκαικτίριαδιαφόρωνεποχώνκαιμεδιαφορετικέςχρήσεις.

ΠρώτοπολεοδομικόδιάγραμματηςΕλευσίνας,πουόμωςδενεφαρμόστηκεποτέ,είχεγίνειτο1835 από τον αρχιτέκτοναΦρειδερίκο Στάου-φερτ, ο οποίος είχε δώσει ιδιαίτερη έμφασηστην αποτύπωση των αρχαίων ευρημάτων καιεισηγούμενοςκαιμέτραγιατηνανάδειξήτους.

Ιστορική αναδρομή

Σχέδιο 1835 του γεωμέτρη C. Mitteregger

29

διάσπαρταστηνπόληκαιγι αυτότολόγοδενγίνονταιαντιληπτάωςενιαίοσύνολο.

Η διαμόρφωση ενός δικτύου αρχαιολογικώνδιαδρομώνθαοδηγήσει τον επισκέπτησεμιαμοναδικήδιαδρομήπεριπλάνησηςσετοπόσημααπόόλεςτιςιστορικέςπεριόδουςτηςπόλης.

ΟαρχαιολογικόςχώροςτηςΕλευσίναςμπορείνα αποτελέσει στο μέλλον το βασικό κομβικόσημείο του δικτύου πολιτιστικών διαδρομών,πουθασυνδέεταιμετηνΑθήναμέσωτηςΙεράςΟδούκαιθαοδηγείσεόλατασωζόμεναμνη-μείατηςπόληςταοποίαπαρουσιάζουνμεγάλοαρχαιολογικόενδιαφέρον.

Αεροφωτογραφία της βόρειας περιοχής του αρχαιολογικού χώρου (2008)

Ο αρχαιολογικός χώρος της Ελευσίνας περι-λαμβάνει την αρχαία ακρόπολη της πόλης καιτοναότηςΔήμητρας,όπουτελούντανταπερί-φημαΕλευσίνιαΜυστήρια.Ημυσταγωγίααυτήήτανμίααπότιςσημαντικότερεςθρησκευτικέςτελετές της αρχαιότητας και αποτελούσε έναπόλοέλξηςγιατουςπιστούςτηςλατρείαςτηςΔήμητραςσχεδόν επίδύοχιλιετίες, μέχρι τηναπαγόρευσή της από τον βυζαντινό αυτοκρά-τοραΘεοδόσιοΒ’,το392μ.Χ.

Η ΙεράΟδός, μήκους 21χλμ., ήταν ο δρόμοςπου συνέδεε τηνΑθήνα με την Ελευσίνα. ΤονακολουθούσανοιμύστεςκαιοιπιστοίαπότηνπόλητηςθεάςΑθηνάς,όπουξεκινούσανοιιε-ρές τελετέςγιανακαταλήξουνστηνπόλητηςθεάςΔήμητρας.

ΣτοσημείοόπουηΙεράΟδόςσυναντούσετονορμητικό ελευσινιακόΚηφισό είχε κατασκευα-στείγέφυρα–μάλλονεπίεποχήςτουΡωμαίου

αυτοκράτορα Αδριανού – που αποτελεί εξαι-ρετικόδείγμααρχαίαςγεφυροποιίας.Τομήκοςτηςήταν50μέτρακαιτοπλάτοςτης5,30μέτρα.Μεγάλατμήματάτηςδιασώζονταισήμεραστοσημείο όπου η Εθνική Οδός Αθηνών-Κορίν-θου«διασταυρώνεται»μετοδρόμοπουοδηγείστηνπόλητηςΕλευσίνας.

ΠυρήναςτουαρχαίουναούήταντοΤελεστήριο,οχώροςόπουγινότανημύησητωνπιστώνστηλατρείατηςθεάς.Οναόςγνώρισεπολλέςοικο-δομικέςφάσειςστημακραίωνηπορείατου,ενώσήμεραεπισκέψιμοείναιτοτμήματηςκλασικήςπεριόδουμετιςπροσθήκεςτου4ουαιώναΠ.Χ.καιτιςμετασκευέςτωνρωμαϊκώνχρόνων.

Το1936ηαρχαιολογικήσκαπάνηέφερεστοφωςμιαμεγάληοικίατηςρωμαϊκήςεποχής(2οςαιώ-ναςμ.Χ.)στηνότιακλιτύτουλόφουτηςαρχαίαςακροπόλεως.Διασώζονταισεαυτήνταεξαιρετι-κάψηφιδωτάδάπεδαμεγεωμετρικάμοτίβα.

30

ΟΑδριανόςήταναυτόςπουπροσέφερεστηνπόλητηςΕλευσίναςτοπρώτοτηςυδραγωγείο,η κατασκευή του οποίου πρέπει να συνδέεταιμε τη μύηση του ίδιου του αυτοκράτορα σταΕλευσίνια Μυστήρια, το 125 μ.Χ. Η «πορεία»τουυδραγωγείουμέσαστησύγχρονηπόλητηςΕλευσίναςείναιορατήακόμακαισήμερα,μεχα-ρακτηριστικότερα ταμεγάλα τμήματά τουπουδιακρίνονταικατάμήκοςτηςοδούΔήμητρος.

ΤοεκκλησάκιτουΑγίουΖαχαρίαστηνπόλητηςΕλευσίναςείναιχτισμένοπάνωσταερείπιαπα-λαιοχριστιανικήςβασιλικήςτου5ουαιώναμ.Χ.,ενός από τους πρώτους τόπους λατρείας τηςνέαςΧριστιανικήςθρησκείας,μετάτηνουσια-στικήκατάργησητουναούτηςΔήμητρας.

ΣτοδρόμοπροςταΜέγαρα,σεαπόστασηπερί-που750μ.απότοναρχαιολογικόχώρο,βρισκό-ταντονεκροταφείοτηςΕλευσίνας,τοοποίοήτανσελειτουργίαγιαπερίπουδύοχιλιετίες,απότο1800π.Χ.μέχριτουςπρώτουςμεταχριστιανικούςαιώνες.ΓνωστόπερισσότεροωςΔυτικόΝεκρο-ταφείολόγωτουγεωγραφικούπροσανατολισμούτου,αποτελείέναεξαιρετικόδείγματαφικήςαρ-χιτεκτονικής της προϊστορικής περιόδου. Δύομεγάλατμήματατουνεκροταφείουέχουναπαλ-λοτριωθείκαιπεριφράχτηκανώστε,κάποιαστιγ-μή,ναενταχθούνστοδίκτυοτωναρχαιολογικώνδιαδρομώντηςπόλης.

Η κατασκευή του υδραγωγείου της Ελευσίναςεπέτρεψε την κατασκευή και ενός λουτρικούσυγκροτήματοςστηπεριοχήτηςεκκλησίαςτουΑγίουΓεωργίουτον2οαιώναμ.Χ.Ταερείπιααυ-τούτουσυγκροτήματοςεμφανίζοντανσεόλουςτουςχάρτεςτου19ουαιώνα.Νεώτερεςαρχαιο-λογικέςέρευνεςαποκάλυψανκαιάλλεςλουτρι-κέςεγκαταστάσειςκοντάστολιμάνιτηςΕλευσί-νας,επίτηςπαραλιακήςοδούΚανελλοπούλου.

Τον 19ο αιώνα ήταν ορατοί τρεις λιμενοβρα-χίονες που αποτυπώθηκαν στους χάρτες τηςεποχής εκείνης. Και οι τρεις όμως έχουν θα-φτείκάτωαπόνεότεραλιμενικάέργα.Μπορούνωστόσονααποτελέσουντηνκατάληξητηςαρ-χαιολογικήςδιαδρομήςμέσααπότηνπόλητηςΕλευσίνας,σανμίασυμβολικήαπόληξηαπότηστεριάστηθάλασσα,καθώςτολιμάνιτηςπόληςαποτελούσε την πύλη της προς τον υπόλοιποκόσμο και σε αυτό όφειλε ένα μεγάλο μέροςτηςευημερίαςτης.

Άποψη τμήματος του ρωμαϊκού υδραγωγείου στην οδό Δήμητρος (2011)

Το εκκλησάκι του Αγίου Ζαχαρία (2010)

31

Μ ισό αιώνα λειτουργίας συμπλήρωσετο Εθνικό Κέντρο Έρευνας ΦυσικώνΕπιστημών(Ε.Κ.Ε.Φ.Ε.)«Δημόκριτος»,

τομεγαλύτεροπολυκλαδικόερευνητικόκέντροτης χώρας με σπουδαία προσφορά στην επι-στήμη και στον άνθρωπο. Στα Ινστιτούτα τουΚέντρου διεξάγονται και συντονίζονται ση-μαντικές ερευνητικές, τεχνολογικές και εκπαι-δευτικέςδραστηριότητεςστους τομείςΥγείας,Βιολογίας&Βιοτεχνολογίας,ΝέωνΥλικών,Μι-κροηλεκτρονικής & Νανοτεχνολογίας, Περι-βάλλοντος-Ενέργειας&ΒιώσιμηςΑνάπτυξης,Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών, ΠυρηνικήςΦυσικής & Φυσικής Στοιχειωδών Σωματιδίων,Πυρηνικής Τεχνολογίας & Ακτινοπροστασίας,ΠολιτιστικήςΚληρονομιάς.

Η στρατηγική ανάπτυξης του Κέντρου έχειτρείςβασικούςάξονες:

•Τηνενδυνάμωσηκαιανάδειξητουεπιστημο-νικούκαικοινωνικούέργουτου,

•Την περαιτέρω ενίσχυση της επιστημονικήςαριστείας ώστε το Ε.Κ.Ε.Φ.Ε. «Δημόκριτος»νααποκτήσειηγετικόρόλοωςδιεπιστημονικόερευνητικό Κέντρο σε ευρωπαϊκό και διεθνέςεπίπεδο,

•Την αξιοποίηση της επιστημονικής γνώσηςκαι των καινοτόμων ιδεών, ώστε να καταστείμοχλόςανάπτυξηςσεσυνεργασίαμεπαραγω-γικούς φορείς σε επιλεγμένους τομείς που ηχώραδιαθέτεισυγκριτικόπλεονέκτημα.

Γιατονεορτασμότης50ετηρίδαςπραγματοποι-ήθηκε στις 2Νοεμβρίου 2011 εκδήλωση προςτιμήνόλωνόσοιέχουνσυνεισφέρειστηνερευ-νητικήκαιτεχνολογικήανάπτυξητηςχώρας.

ΟΠρόεδροςτουΕ.Κ.Ε.Φ.Ε.«Δημόκριτος»Δρ.Νικόλαος Κανελλόπουλος, αφού αναφέρθη-κε στην ιστορία του Κέντρου, παρουσίασε τιςσημερινέςδραστηριότητες και τιςμελλοντικέςπροοπτικέςτου.

ΟΔρ.Ν.Κανελλόπουλοςανέφερεότιβασικόςάξονας της διαδικασίας αναδιοργάνωσης του

Κέντρου είναι η δημιουργία «κρίσιμης μάζας»σεεπιλεγμένουςτομείςεθνικήςσημασίας.Στοπλαίσιοαυτό,κρίνεταιαπαραίτητηηδημιουργία«Πόλων/Δικτύων Αριστείας» για την επίτευξηβέλτιστουβαθμούσυνέργειαςκαιμείωσηςτωνεπικαλύψεων. Στόχος είναι οι πόλοι αυτοί νααποτελέσουν πυρήνες δημιουργίας «ΕθνικώνΠόλων/Δικτύων Αριστείας» σε τομείς όπου ηΕλλάδαέχεισυγκριτικόπλεονέκτημα.

Επίσης προγραμματίζεται η δημιουργία εται-ρίαςπουθαλειτουργείμε ιδιωτικοοικονομικάκριτηρία και θααναλαμβάνει τη μεταφορά τε-χνογνωσίας,τηνπροώθησητηςτεχνολογίας,τηδιαχείρισηερευνητικώνέργων,τηνεκμετάλλευ-σηκαινοτομίας,καθώςκαιτηνευαισθητοποίησητου κοινωνικού συνόλου σε θέματα έρευνας,τεχνολογίαςκαικαινοτομίαςκ.α.

Απώτερος στόχος είναι η δημιουργίαΜητρο-πολιτικού Πάρκου Έρευνας «Δημόκριτος» μεενιαίο σύστημα διοικητικής υποστήριξης, πουθαπροσφέρειτοπλαίσιο,ταεχέγγυακαιτιςδυ-νατότητεςγιαθεματικήκαιχωροταξικάαποτε-λεσματικήερευνητικήσυνέργεια.

Με την εφαρμογήαυτής τηςπολιτικήςαναμέ-νεταιότιτοΕ.Κ.Ε.Φ.Ε.«Δημόκριτος»θαδράσειως «πολλαπλασιαστής ισχύος» της ελληνικήςερευνητικήςκαιαναπτυξιακήςπροσπάθειας.

Ε.Κ.Ε.Φ.Ε. «Δημόκριτος», 1962 - 2012:Στήριξη και προαγωγή της έρευνας και της επιστημονικής αριστείας

32

Τ ο «Let’s Do It» είναι μια διεθνής εθε-λοντική εκστρατεία που ξεκίνησε για 1ηφοράτο2008στηνΕσθονίακαιείχεως

στόχονακαθαριστείαπόεθελοντέςμέσασεμίαμόνοημέραολόκληρηηχώρααπόκάθελογήςσκουπίδια.Απότότετο«Let’sDo It»έχειεξα-πλωθεί παγκοσμίως και πλέον μία φορά κάθεχρόνοπολίτεςαπόόλοτονκόσμοκαθαρίζουντιςπόλειςτους,στέλνονταςέναμήνυμααισιοδο-ξίαςκαιαλτρουισμούγιατοπεριβάλλοναλλάκαιτηνελπίδαγιαένακαλύτερομέλλον.

Φέτοςγιαπρώτηφοράηδράσηαυτήυιοθετήθη-κεκαιπροωθήθηκεστηνΕλλάδαμεπρωτοβου-λίατηςΕλληνικήςΕταιρείαςΔιαχείρισηςΣτερεώνΑποβλήτων(ΕΕΔΣΑ),στηνοποίαοΤΙΤΑΝείναιμέλοςκαιτουΠεριβαλλοντικούΣυλλόγουΑττι-κής«ΏραγιαΔράση».

Σκοπόςτηςδράσηςαυτήςήτανναενεργοποιη-θούνσεολόκληρητηνΕλλάδαεθελοντικέςορ-γανώσεις,σύλλογοι,δήμοι,υπηρεσίες,επιχειρή-σεις,σχολείακαιάλλοιφορείςκαιόλοιμαζίνασυμβάλουν ώστε να καθαριστούν περιοχές καισημαντικάοικοσυστήματατηςχώραςμας.

Ο ΤΙΤΑΝ υποστήριξε την πρωτοβουλία αυτήκαι μάλιστα το εργοστάσιοΔρεπάνου ανέλαβετοσυντονισμόδράσεωνκαθαρισμούτωνακτώνΔρεπάνου, Αραχωβίτικων και Ψαθόπυργου, μετησυμμετοχή200περίπουεθελοντών(τοπικών

φορέων,συλλόγων,μαθητώνκαιάλλων).

Οιεθελοντές,μετηναμέριστηυποστήριξητηςΕταιρία μας, καθάρισαν 1.830μ. ακτών συγκε-ντρώνοντας περίπου 10 τόνους σκουπιδιών επί4 ώρες. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκε υπο-βρύχιος καθαρισμός στονΨαθόπυργο από τηΣχολήΝαυτοδυτών «Πρωτεύς» με τη βοήθειαγερανοφόρου οχήματος του εργοστασίου τουΤΙΤΑΝΑκαιαπομακρύνθηκαναπότοβυθό30λάστιχα αυτοκινήτων, τα οποία μεταφέρθηκανστοεργοστάσιογιαπεραιτέρωδιαχείριση.

“Let’s Do It” με τη συμβολή του ΤΙΤΑΝΑ

33

πολίτης ΤΙΤΑΝ

Το «Βήμα του Μεταπτυχιακού Φοιτητή»

Το «Βήμα του Μεταπτυχιακού Φοιτητή» είναιμιαπρωτοβουλίατουΤΙΤΑΝAπουξεκίνησετο2002 με την ευκαιρία του εορτασμού των 100χρόνωντηςΕταιρίαςκαιέχειωςσκοπόνασυμ-βάλειουσιαστικάστηνπληρέστερηενημέρωσητωναυριανώνστελεχώντηςοικονομίαςμαςγιατιςπραγματικέςσυνθήκεςπουθασυναντήσουνστον κόσμο των επιχειρήσεων και γενικότεραστηνελληνικήκαιδιεθνήαγορά,δίνοντάςτουςτηνευκαιρίαναανταλλάξουνσκέψειςκαιπρο-βληματισμούςμεεκπροσώπουςτηςακαδημαϊ-κήςκαιτηςεπιχειρηματικήςκοινότητας.

Μέχρι στιγμής έχουν πραγματοποιηθεί δέκααντίστοιχεςεκδηλώσειςστοεργοστάσιοΚαμα-ρίου Βοιωτίας και επτά στο εργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίας Θεσσαλονίκης. Οι πιο πρόσφατεςέγιναν στο Καμάρι (30 Νοεμβρίου 2011) καιστηνΝέαΕυκαρπία(27Μαρτίου2012).

•ΗεκδήλωσηστοεργοστάσιοΚαμαρίουπραγ-ματοποιήθηκε με τη συμμετοχή 230φοιτητώνΜεταπτυχιακών Προγραμμάτων του Πανεπι-στημίουΑθηνών,τουΟικονομικούΠανεπιστη-μίου Aθήνας, του Πανεπιστημίου Πειραιά και

τουALBAGraduateBusinessSchool.

ΤουςφοιτητέςκαιτουςομιλητέςκαλωσόρισανοΔημήτρηςΠαπαλεξόπουλος,ΔιευθύνωνΣύμ-βουλοςτουΟμίλουΤΙΤΑΝ,καιοΚώσταςΚώ-τσιας,ΔιευθυντήςτουεργοστασίουΚαμαρίου.

Συντονιστής ήταν ο Κυριάκος Κυριακόπου-λος,ΑναπληρωτήςΚαθηγητήςΣτρατηγικήςκαιMarketingτουALBAGraduateBusinessSchool,καιομιλητέςηΜαίρηΓεωργιάδου,ΔιευθύντριαΑνθρώπινου Δυναμικού PWC και ΠρόεδροςτουΙνστιτούτουΜάνατζμεντΑνθρώπινουΔυνα-μικούτηςΕΕΔΕ,οΑχιλλέαςΚωνσταντακόπου-λος,ΠρόεδροςκαιΔιευθύνωνΣύμβουλος τηςΤΕΜΕΣΑ.Ε.,οΑριστείδηςΜπελλές,ΠρόεδροςκαιΔιευθύνωνΣύμβουλοςτηςΝηρεύςΑ.Ε.,καιοΓεώργιοςΠεριστέρης,ΔιευθύνωνΣύμβουλοςτουΟμίλουΓΕΚΤΕΡΝΑ.

•ΗεκδήλωσηστοεργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίαςΘεσσαλονίκηςπραγματοποιήθηκεμετησυμμε-τοχή160φοιτητώνΜεταπτυχιακώνΠρογραμμά-των του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, του Αρι-στοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, τουΔιεθνούς Πανεπιστημίου Ελλάδος, του Δημο-κρίτειουΠανεπιστημίουΘράκηςκαιτουAnatoliaCollege.

ΤουςφοιτητέςκαιτουςομιλητέςκαλωσόρισανοΔημήτρηςΠαπαλεξόπουλος,ΔιευθύνωνΣύμ-βουλοςτουΟμίλουΤΙΤΑΝ,καιοΓιάννηςΜονα-χός,Διευθυντήςτουεργοστασίου.

Συντονιστής ήταν ο Κωνσταντίνος Αξαρλό-γλου, ΕπίκουροςΚαθηγητής τουΔημοκρίτειουΠανεπιστημίου, και ομιλητές ο Ανδρέας Αν-δρεάδης,ΠρόεδροςτουΣυνδέσμουΕλληνικώνΤουριστικώνΕπιχειρήσεων,οΚώσταςΑποστο-λίδης, Πρόεδρος και Διευθύνων ΣύμβουλοςτηςRAYCAP,οΣτάθηςΚασδερίδης,ΔιευθύνωνΣύμβουλος της NOVOCAPTIS, ο ΦίλιπποςΠαπαδόπουλος,ΑκαδημαϊκόςΔιευθυντής τουΚολλεγίουΠερρωτήςτηςΑμερικανικήςΓεωργι-κήςΣχολής.

Το πρόγραμμα και των δύο ημερίδων περι-ελάμβανε επίσης παρουσίαση από το ΧάρηΜακρινιώτη, Senior Engagement Manager στηMcKinsey&Company, τηςενδιαφέρουσαςμε-λέτης«ΗΕλλάδα10χρόνιαμπροστά»πουδιε-ξήχθηαπότηMcKinseyγιαλογαριασμότουΣΕΒ

Ανασκόπηση της δραστηριότητας του Ομίλου μας ως ενεργού μέλους της κοινωνίας

34


ΤοΠρόγραμμαΕπιχειρηματικότηταςτωνΝέωναποτελεί μια πρωτοποριακή για την Ελλάδαπρωτοβουλία του Σωματείου «Επιχειρηματι-κότητας Νέων»/Junior Achievement Greece(ΣΕΝ/JA)πουαπευθύνεταισεμαθητέςτηςδευ-τεροβάθμιαςεκπαίδευσηςδημόσιωνκαιιδιωτι-κώνσχολείωναπόόλητηνΕλλάδα.

ΤοΠρόγραμμαβοηθάτουςνέουςνακατανο-ήσουν την έννοια της επιχειρηματικότητας, τορόλο των επιχειρήσεωνστην παγκόσμιαοικο-νομία,τηναξίατηςανταγωνιστικότηταςκαιτηςκαινοτομίας παράλληλα με την ευθύνη και τοσεβασμόπουπρέπει ναδείχνουνοι επιχειρή-σειςγιατηνηθικήλειτουργίατους.

ΟΤΙΤΑΝσυνέβαλεκαιτο2012στηλειτουργίατουΠρογράμματος,μετησυμμετοχήστελεχώντου,πουεθελοντικάπροσφέρουντοχρόνοκαιτηνεμπειρίατους:

•ΟΛεόντιοςΜητρονίκας,ΥπεύθυνοςΚέντρουΔραστηριότητας Σκυροδέματος Ιωαννίνων,συμμετείχε στο πρόγραμμα «Οικονομία καιΕγώ»στο4οΓυμνάσιοΙωαννίνων.Ορόλοςτουστελέχους μας ήταν να διδάξει τους μαθητέςβασικέςοικονομικέςέννοιεςκαιτηνέννοιατουπροϋπολογισμού.

Πρόγραμμα επιχειρηματικότητας Νέων

•Στο πρόγραμμα «Εικονική Επιχείρηση» στο2οΕΠΑΛΑμαλιάδαςέλαβεμέροςοΣωτήρηςΝικολόπουλος, Τεχνικός Υπεύθυνος ΚέντρουΔραστηριότητας Σκυροδέματος Ηλείας. Στοπρόγραμμα αυτό οι μαθητές καλλιεργούν τηνεπιχειρηματική σκέψη, κατανοούν εμπορικέςέννοιες,εκπονούνέναεπιχειρηματικόπλάνοκαιδημιουργούνδικήτουςεπιχείρηση.

•ΗΑίγλη Τουρίμπαμπα, Υπεύθυνη ΕπιτελικήςΥποστήριξης στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυ-ναμικού Τομέα Ελλάδος, μίλησε με μαθητέςστην εμπορική έκθεση “Trade Fair 2012”στηνΑθήνα.Ηέκθεσηαποτελούσεμέροςτουπρο-

καιτηςΕλληνικήςΈνωσηςΤραπεζώνκαιανοικτήσυζήτησημεθέμα:«Κλάδοιτηςοικονομίαςπουθα προσφέρουν περισσότερες ευκαιρίες απα-σχόλησης τα επόμενα χρόνια: Δυνατότητεςεπιχειρηματικότητας σε αυτούς τους κλάδους,γνώσεις,προσόντακαιδεξιότητεςπουαπαιτού-

νταιγιατηνεπαγγελματικήεπιτυχία».

Και στις δύο εκδηλώσεις οι φοιτητές ξεναγή-θηκανστιςεγκαταστάσειςτωνεργοστασίωνκαικατάτηδιάρκειατουγεύματοςσυνομίλησανμετους εισηγητές, τους ομιλητές και τα στελέχητουΤΙΤΑΝΑ.

35


Ημερίδακαριέραςμετίτλο“JobFair”διοργανώ-θηκεστηνΕλλάδααπότηνΤοπικήΕπιτροπήτουΕθνικούΜετσόβιουΠολυτεχνείουτηςEESTEC(Electrical Engineering Students’ EuropeanAssociation)καιτοΙΕΕΕ(ΙνστιτούτοΗλεκτρολό-γωνκαιΗλεκτρονικώνΜηχανικών)στις30Μα-ΐου2012στηνΤεχνόπολητουΔήμουΑθηναίων.

Σκοπόςτηςημερίδαςήτανναδώσειτηνευκαι-ρίασεεπιχειρήσειςναπαρουσιάσουντιςδρα-στηριότητέςτουςκαιτηφιλοσοφίατους,αλλάκαινασυζητήσουνγιαθέματαεπιχειρηματικό-τηταςκαισταδιοδρομίαςμετουςφοιτητέςκαιαποφοίτουςΠολυτεχνικώνΣχολώνκαιτουΟι-κονομικούΠανεπιστημίουΑθηνών.

Ο ΤΙΤΑΝ συμμετείχε στην εκδήλωση με πε-ρίπτερο,όπουστελέχητουαπότηΔιεύθυνσηΑνθρώπινουΔυναμικούΤομέαΕλλάδοςενημέ-ρωναντουςεπισκέπτεςγιατιςειδικότητεςπου

απαιτούνταιστηντσιμεντοβιομηχανίακαιγιατιςεξελίξειςκαιπροοπτικέςστονκλάδο.

Job Fair του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου

γράμματος«ΕικονικήΕπιχείρηση»,όπουμαθη-τικέςεπιχειρήσειςπαρουσίασανκαινοτόμεςιδέ-εςμεέμφασηστηνποιότητακαιστηνεπίδρασηπου έχει το προϊόν στο περιβάλλον και στηνκοινωνία.

•Στο μονοήμερο διαγωνιστικό πρόγραμμα“European Creativity & Innovation Challenge”συμμετείχεοΠαύλοςΣκευοφύλακας,στέλεχοςτης Διεύθυνσης Πληροφορικής. Το πρόγραμ-μααυτόαπευθύνεταισεμαθητέςηλικίας 15-18ετώνΕπαγγελματικώνΛυκείων και Επαγγελμα-τικών Σχολών, οι οποίοι καλούνται να λύσουνσυγκεκριμένοθέμα,άγνωστοσεαυτούς,καιναπαρουσιάσουντηνεπιχειρηματικήτουςιδέασεεπιτροπή,αποτελούμενηαπόστελέχηεπιχειρή-σεωνκαιφορέων-οργανισμών.

•Στοπρόγραμμα«Στησκιάενόςστελέχους–Γίνεκιεσύστέλεχοςγιαμιαμέρα»έλαβανμέροςτα εργοστάσια Καμαρίου και Νέας ΕυκαρπίαςΘεσσαλονίκης.Στοπλαίσιοτουπρογράμματοςαυτούπραγματοποιήθηκανεπισκέψειςσταερ-γοστάσιάμας,όπουοιμαθητέςενημερώθηκαναπόστελέχηδιαφορετικώνειδικοτήτωνκαιγιατιςδεξιότητεςπουαπαιτούνταιγιακάθεθέση.

ΤοεργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίαςεπισκέφθηκαν

μαθητές του 5ου και 6ου Γυμνασίου Θεσσα-λονίκης και ξεναγήθηκαν από τους ΣτέφανοΑναγνώστου, Προϊστάμενο Οικονομικών καιΔιοικητικώνΥπηρεσιών,ΑχιλλέαΚυριακόπουλο,ΤεχνικόΑσφαλείας,καιΝίκοΠιστοφίδι,Προϊ-στάμενοΠοιοτικούΕλέγχου.

Μετουςμαθητέςτου1ουΕΠΑΛΕλευσίναςσυ-νομίλησαν οΠαναγιώτης Ευσταθίου, Προϊστά-μενοςΟικονομικών και Διοικητικών ΥπηρεσιώνκαιοΘεόδωροςΚοτίτσας,ΜηχανικόςΠροστα-σίαςΠεριβάλλοντοςτουεργοστασίουΚαμαρίου.

36


ΗΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝΔομικάΥλικάΑ.Ε.οργανώ-νει εκπαιδευτικά σεμινάρια για το σύνολο τωνεργαζομένωντηςκαιτοεργολαβικόπροσωπικόπου απασχολεί στις μονάδες της, με έμφασηστην παροχή καλύτερων υπηρεσιών και στηνασφάλειαστηνεργασία.

Σε συνέχεια των εκπαιδευτικών σεμιναρίων μεθέματηνασφαλήλειτουργίατωναντλιώνσκυ-ροδέματος, το οποίο παρακολούθησαν χειρι-στέςκαιβοηθοίχειριστώναντλίας,εργολάβοι,καθώςκαι εργαζόμενοι της ΙΔΥ,πραγματοποι-ούνταιεκπαιδευτικάσεμινάριαμεθέματηνπρο-ληπτικήσυντήρησητωναντλιώνσκυροδέματος.

Ήδηέχουν γίνει τέτοιασεμινάριαστημονάδατης ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ στη Μεταμόρφωση Ατ-τικής και στο εργοστάσιο Δρεπάνου ΑχαΐαςτουΤΙΤΑΝΑ, μεσυμμετοχήσυνολικά 74ατό-μων, εργαζομένωνστην ΙΔΥ, αλλά και εργολα-βικούπροσωπικού(χειριστώναντλιών,βοηθώνχειριστών αντλιών, εργαζομένων του ΚέντρουΔραστηριότητας που εμπλέκονται σε θέματασυντήρησηςαντλιών)απόταΚέντραΔραστη-ριότητας Αττικής, Κορινθίας, Αχαΐας, Ηλείας,ΖακύνθουκαιΙωαννίνων.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, σχεδιάσθηκεκαι υλοποιείται από τηνΤεχνικήΥπηρεσία τηςΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝκαι τοΓιώργοΓκαράνη,Προ-ιστάμενο της Τεχνικής Υπηρεσίας (συνταξιού-χοπλέον).Τηνεκπαίδευσησετεχνικάθέματα,

Σεμινάρια συντήρησης και ασφαλούς λειτουργίας αντλιών σκυροδέματος

πρακτικέςσυντήρησηςκαιλειτουργίας,αλλάκαιτηνπρακτικήεξάσκησηστιςαντλίεςμεεστίασηκυρίωςστοχειρισμόέκτακτηςανάγκηςσεπε-ρίπτωσηβλάβης,έκανεοΑλέξανδροςΚάρμας,ΥπεύθυνοςΝέωνΕγκαταστάσεωντης ΙΔΥ,ενώοΛεωνίδαςΠετρουγάκης,ΤεχνικόςΑσφαλείαςτης ΙΔΥ,αναφέρθηκεστονασφαλήκαθαρισμότωναντλιώνκαιτοσωστόκαιασφαλέςστήσιμοτηςαντλίαςστοέργο.

Τοεκπαιδευτικόπρόγραμμαπραγματοποιήθη-κεγιατοσύνολοτωνΚέντρωνΔραστηριότηταςΘεσσαλονίκης,Χαλκιδικής,ΒόλουΛαμίας,ΚώκαιΡόδου.

Μετάτηνολοκλήρωσητουπρογράμματοςπρο-ληπτικήςσυντήρησηςστιςαντλίεςθαξεκινήσειη υλοποίηση του προγράμματος συντήρησηςγιατοστόλομεταφοράςσκυροδέματος.

Ενημερωτική εκδήλωση της ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ

Ενημερωτική εκδήλωση με θέμα «Καινοτόμασκυροδέματα–Λύσειςγιακατασκευέςυψηλήςανθεκτικότητας» πραγματοποίησε η ΙΝΤΕΡ-ΜΠΕΤΟΝ Δομικά Υλικά Α.Ε. στην Αμαλιάδα.Στηνεκδήλωσηέλαβανμέροςπερισσότερααπό100 εκπρόσωποι του τεχνικού και κατασκευα-στικού κλάδου τουΝομούΗλείας, καθώς, καιεργαζόμενοιτηςΙΔΥστοΝομό.

ΤουςσυμμετέχοντεςκαλωσόρισανοΣωκράτηςΣπυράτος,ΠροϊστάμενοςΣκυροδέματοςΠερι-

37


φέρειαςΔυτικήςΕλλάδος, καιοΑνδρέαςΛα-γδάς,ΥπεύθυνοςΤομέαΣκυροδέματοςΗλείας.

Για τους παράγοντες που επηρεάζουν την αν-θεκτικότητα των κατασκευών και για τις πρα-κτικές που τη βελτιώνουν βάσει επιστημονι-κών στοιχείων και εμπεριστατωμένων μελετώνμίλησε ο Ηλίας Τσιώτσης, χημικός μηχανικόςαπό την Υπηρεσία Σχεδιασμού και ΠοιότηταςΠροϊόντων της ΙΔΥ. Παράλληλα παρουσιά-στηκαν επτά προϊόντα προστιθέμενης αξίας

της ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ από το Γρηγόρη Νική-τα, Υπεύθυνο Marketing του Τομέα Ελλάδος.Τα προϊόντα αυτά –INTERFILL, INTERPUMP,INTERIFIBER, INTERPROOF, GAIAFILL,INTERTOPκαιINTERSTEEL–έχουνσχεδιαστείμεγνώμονατιςανάγκεςτηςελληνικήςαγοράςκαι είναι αποτέλεσμα μακροχρόνιων ερευνητι-κώνπρογραμμάτωντηςΕταιρίας.

ΑντίστοιχεςεκδηλώσειςέχουνπραγματοποιηθείστηνΠάτρα,σταΙωάννινακαιστηΖάκυνθο.

Επίσκεψη μηχανικών σε μονάδα της ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ

ΤιςμονάδεςπαραγωγήςετοίμουσκυροδέματοςΘέρμηςκαιΝέαςΡαιδεστούΘεσσαλονίκηςεπι-σκέφθηκανστις21Μαρτίου2012διπλωματούχοιΜηχανικοί και ΤεχνολόγοιΜηχανικοί πουσυμ-μετείχανσεσεμινάριοτουΕλληνικούΙνστιτούτουΥγιεινήςκαιΑσφάλειαςΕργασίαςμεθέμα«Υγι-εινή καιΑσφάλειασταΤεχνικάΈργα».Κατά τηδιάρκειατηςεπίσκεψήςτουςενημερώθηκανγιατις δραστηριότητες της ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ, τηνπαραγωγικήδιαδικασία και ταμέτραπρόληψηςατυχημάτωνπουεφαρμόζειηΕταιρία.

Περισσότερααπό7.500καλλωπιστικάφυτάδι-ένειμεοΤΙΤΑΝσεσχολείακαιτοπικούςφορείςσεμιαπροσπάθειαγιαέναπιοόμορφοκαικα-λαίσθητο φυσικό περιβάλλον. Τα φυτώρια τουΤΙΤΑΝΑ στην Ελευσίνα αποτελούν τη βασική«πηγή» προέλευσης τωνφυτών, που διανέμο-νταιαπόσυνεργείατηςΕταιρίαςσεσυνεργασίαμετοπικούςφορείς.

ΕιδικότεραοΤΙΤΑΝδιένειμεκαλλωπιστικάφυτάσεσχολείατηςΝέαςΕυκαρπίαςΘεσσαλονίκης,σεκατοίκουςτηςΕλευσίναςκαιτηςΜαγούλας,στοΔήμοΠατρέων,στουςκατοίκουςτουΔρε-πάνου,στοΕπιστημονικόΠάρκοΠατρών,στονΠολιτιστικόΣύλλογοΨαθόπυργου,στο3οΔη-μοτικόΣχολείοΑγίαςΠαρασκευήςΑττικήςκαιστουςεργαζόμενουςτωνεργοστασίωνΕλευσί-ναςκαιΚαμαρίουτουΤΙΤΑΝΑ.

Επίσης φυτά δόθηκαν και κατά την εκδήλωσηγιατηνΠαγκόσμιαΗμέραΠεριβάλλοντοςπουοργάνωσανεθελοντέςαπόταΑραχωβίτικαγιατονκαθαρισμότηςπαραλίαςτηςπεριοχήςτους.

Προσφορά καλλωπιστικών φυτών

38

ΗπροτεραιότηταπουδίνειοΤΙΤΑΝστοντομέατηςΥγιεινήςκαιΑσφάλειαςείναιδιαχρονική και δεν περιορίζεται μετα-

ξύ των εργαζομένων του.Αυτό έχει οδηγήσει,μεταξύάλλων,στησχεδίασηκαιπραγματοποί-ηση ενημερωτικών εκδηλώσεων με θέμα την«Ασφάλειαστοσπίτι»γιαμαθητέςτουΔημο-τικούκαι τουΓυμνασίουμεστόχο τησυμβολήκατάτρόποεπαγωγόστηνπρόληψητουπαιδι-κούατυχήματος.

Στιςεκδηλώσειςαυτές,στελέχητηςΔιεύθυνσηςΥγιεινής και Ασφάλειας Τομέα Ελλάδος με τησυνεργασίαστελεχώναπότηνΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝκαι τα εργοστάσια του ΤΙΤΑΝΑ, ενημέρωσανταπαιδιάγιαθέματαασφάλειαςστοχώροτουσπιτιού, του σχολείου, στο παιχνίδι κ.λ. Έγινανερωτήσεις καιακολούθησεσυζήτησηπουβοή-

θησεστηνκαλύτερηκατανόησητωναιτιώνπουπροκαλούνατυχήματακαιτοντρόποαποφυγήςτους.

Τιςενημερώσειςπαρακολούθησανπερίπου1.500μαθητέςαπόταεξήςσχολεία:1οΔημοτικόκαι1οΓυμνάσιοΝέαςΕυκαρπίας,ΔημοτικόΠύληςκαιΣκούρτων, 1οκαι2οΔημοτικόΝέαςΡαιδεστούΘεσσαλονίκης, 4ο Γυμνάσιο Ιωαννίνων, 5οΔη-μοτικόΑμαλιάδας,ΔημοτικόΔρυμούΘεσσαλο-νίκης.Σεόλουςτουςσυμμετέχοντεςδιανεμήθη-κετοβιβλίο«Ασφάλειαστοσπίτι».

Ιδιαίτερο ήταν το ενδιαφέρον από γονείς καιεκπαιδευτικούς που παρακολούθησαν τις εκ-δηλώσεις.ΗΕταιρίαμαςαπάντησεθετικάστηνπρόταση επανάληψής τους και ήδη σχεδιάζο-νταιαντίστοιχεςεκδηλώσειςγιατηνέασχολικήχρονιά.

Ενημέρωση μαθητών και φοιτητώνγια την πρόληψη ατυχημάτων

Εκδηλώσεις εκπαιδευτικού περιεχομένου σεθέματα υγιεινής και ασφάλειας πραγματο-ποιήθηκαν από στελέχη του ΤΙΤΑΝΑ και τηςΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝγιαφοιτητές:

•Στις 29 Νοεμβρίου 2011, στο ΑριστοτέλειοΠανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο τουμαθήματος«ΑσφάλειασταΤεχνικάΈργα»,έγινεπαρουσίασηστουςμεταπτυχιακούςφοιτητέςτουΤμήματοςΤεχνικώνΈργωντωνΠολιτικώνΜηχα-νικώνμεθέμα«ΑσφάλειασταΕργοτάξια».

•Στις5Δεκεμβρίου2011,έγινεαντίστοιχηπα-ρουσίαση στους φοιτητές του Τμήματος Χη-μικών Μηχανικών του Αριστοτελείου Πανεπι-στημίουΘεσσαλονίκης που έχουν επιλέξει το

μάθημα«ΑσφάλειαστηνΕργασία».ΟιφοιτητέςεπισκέφθηκαντοεργοστάσιοΝέαςΕυκαρπίαςκαιξεναγήθηκανστημονάδα.

39

Οι επιτυχόντες σε ΑΕΙ και ΑΤΕΙ

ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ

ΜΑΡΙΑ ΑΝΤΩΝΙΟΥ,κόρητουΝίκουΑντωνίου:ΤμήμαΛογιστικής-ΑΤΕΙΛάρισας

ΑΛΕΞΙΑ ΒΟΓΙΑΤΖΗ,κόρητουΣπύρουΒογιατζή:ΤμήμαΛογιστικής-ΑΤΕΙΠειραιώς

ΜΑΓΔΑΛΙΝΗ ΚΑΖΟΥΡΗ,κόρητουΜανώληΚαζούρη:ΤμήμαΚοινωνικήςΑνθρωπολογίας-ΠάντειοΠανεπιστήμιοΑθήνας

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΛΑΒΑΝΤΗΣ,γιοςτουΚώσταΚαλάβαντη:ΤμήμαΜηχανολογίας-ΑΤΕΙΠειραιώς

ΕΛΕΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΟΥ,κόρητηςΧρυσούλαςΚωνσταντινίδου:ΤμήμαΒρεφονηπιοκομίας-ΑΤΕΙΙωαννίνων

ΣΩΤΗΡΗΣ ΠΟΥΡΛΙΩΤΗΣ,γιοςτηςΡάνιαςΜπαρζούκα:ΤμήμαΑυτοματισμού-ΑΤΕΙΧαλκίδας

ΗΛΕΚΤΡΑ ΣΤΟΥΚΑ,κόρητουΚώσταΣτούκα:ΤμήμαΚοινωνικήςΠολιτικής-ΠάντειοΠανεπιστήμιοΑθήνας

ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΝΕΑΣ ΕΥΚΑΡΠΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΑΡΜΥΡΑ,κόρητουΛάζαρουΑρμύρα:ΤμήμαΦιλοσοφίαςΠαιδαγωγικήςκαιΨυ-χολογίας-ΠανεπιστήμιοΙωαννίνων

ΑΝΝΑ ΔΡΑΜΑΛΗ,κόρητουΘεόδωρουΔράμαλη:ΤμήμαΙστορίαςκαιΕθνολογίας-Δημοκρί-τειοΠανεπιστήμιοΘράκης(Κομοτηνή)

ΒΙΚΥ ΚΕΛΙΔΟΥ,κόρητουΧρήστουΚελίδη:ΤμήμαΒιολογίας-ΠανεπιστήμιοΚρήτης

ΒΙΚΥ ΛΑΖΑΡΙΔΟΥ,κόρητουΘανάσηΛαζαρίδη:ΤμήμαΔασολογίαςκαιΦυσικούΠεριβάλλο-ντος-ΠανεπιστήμιοΘεσσαλονίκης

ΜΑΡΙΟΣ ΜΟΝΑΧΟΣ,γιοςτουΓιάννηΜοναχού:ΤμήμαΜηχανικώνΠεριβάλλοντος-Πολυτε-χνείοΚρήτης

ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΔΡΕΠΑΝΟΥ ΑΧΑΪΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΑΧΡΙΜΑΝΗΣ,γιοςτουΘανάσηΚαχριμάνη:ΤμήμαΦιλοσοφικής-ΠανεπιστήμιοΠάτρας

ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΟΛΟΚΥΘΑΣ,γιοςτηςΠαναγιώταςΚολοκυθά:ΤμήμαΜηχανολογίας-ΑΤΕΙΠάτρας

Συγχαρητήρια στους νέους φοιτητές μας!

Είκοσι έξι παιδιά εργαζομένων στον ΤΙΤΑΝΑκαιστιςθυγατρικέςεταιρίεςτουπέτυχαντο2011στιςεξετάσειςγιατηντριτοβάθμιαεκπαίδευσησεΑΕΙκαιΑΤΕΙ.ΗΔιοίκησητηςΕταιρίαςμαζίμετιςευχέςτηςγιακαλήπρόοδοστιςσπουδέςτους,δώρισεσεκάθενέοφοιτητήέναρολόι.

Στις18Δεκεμβρίου2011τοΣωματείοΕργαζομέ-νωντουεργοστασίουΝέαςΕυκαρπίαςέδωσεταδικάτουσυγχαρητήριακαιτιςδικέςτουευχέςστουςνέουςφοιτητέςκαιτουςχάρισεμιαψηφι-ακήφωτογραφικήμηχανή.

40

ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΚΑΜΑΡΙΟΥ

ΜΕΛΕΤΙΑ-ΣΟΦΙΑ ΚΩΝΣΤΑ,κόρητουΚώσταΚώνστα:ΤμήμαΛογιστικής-ΑΤΕΙΜεσολογγίου

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΩΤΣΙΑΣ,γιοςτουΚώσταΚώτσια:ΤμήμαΜηχανολόγωνΜηχανικώνκαιΑερο-ναυπηγών-ΠανεπιστήμιοΠάτρας

ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΙΓΝΟΣ,γιοςτουΓεράσιμουΛιγνού:ΤμήμαΣτατιστικήςκαιΑναλογιστικώνΧρηματο-οικονομικώνΜαθηματικών-ΠανεπιστήμιοΑιγαίου

ΜΑΡΙΑ ΜΙΧΑΗΛΟΥ,κόρητουΔημήτρηΜιχαήλου:ΤμήμαΦιλοσοφίαςΠαιδαγωγικήςκαιΨυχο-λογίας-ΠανεπιστήμιοΙωαννίνων

ΜΑΡΙΑ ΝΙΚΑ,κόρητουΑνδρέαΝίκα:ΤμήμαΠαιδαγωγικό-ΠανεπιστήμιοΑθήνας

ΣΟΦΙΑ ΤΣΩΝΗ,κόρητουΚώσταΤσώνη:ΤμήμαοικονομικώνΕπιστημών-ΠανεπιστήμιοΠάτρας

ΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ

Αχαΐας

ΝΑΠΟΛΕΩΝ ΚΑΣΝΕΤΣΗΣ,γιοςτουΘανάσηΚασνέτση:ΣχολήΑστυφυλάκωντηςΕλληνικήςΑστυνομίας

Βόλου

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΠΥΡΤΟΥΔΗ,κόρητουΒασίληΣπυρτούδη:ΤμήμαΝοσηλευτικής-ΑΤΕΙΛαμίας

Θεσσαλονίκης

ΘΕΟΠΟΥΛΑ ΑΣΗΜΑΚΙΔΟΥ,κόρητουΑντώνηΑσημακίδη:ΤμήμαΜηχανικώνΕπιστήμηςΥλικών-ΠανεπιστήμιοΙωαννίνων

ΙΑΚΩΒΟΣ ΚΕΧΑΓΙΑΣ,γιοςτουΔημήτρηΚεχαγιά:ΤμήμαΖωϊικήςΠαραγωγής-ΑΤΕΙΣίνδου

ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ ΛΟΥΒΑΡΗΣ,γιοςτουΚώσταΛούβαρη:ΤμήμαΓεωλογίας-ΠανεπιστήμιοΘεσσαλονίκης

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΣΙΡΙΚΑΣ,γιοςτουΕυάγγελουΤσίρικα:ΤμήμαΒιομηχανικήςΠληροφορικής-ΑΤΕΙΚαβάλας

ΦΙΛΙΩ ΧΑΡΙΣΟΠΟΥΛΟΥ,κόρητουΚώσταΧαρισόπουλου:ΤμήμαΚοινωνικήςΔιοίκησης-Δη-μοκρίτειοΠανεπιστήμιοΘράκης(Κομοτηνή)

Κορίνθου

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΟΝΔΥΛΗΣ,γιοςτηςΑγγελικήςΜπίτζιου:ΤμήμαΝοσηλευτικής-ΑΤΕΙΠάτρας

Μήλου

ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΚΑΜΑΚΑΡΗ,κόρητουΓιώργουΚαμακάρη:ΠαιδαγωγικόΤμήμα-ΠανεπιστήμιοΑιγαίου(Ρόδος)

ΣυγχαρητήριακαιστοσυνάδελφοΓιώργοΚαυγά,εφαρμοστήστοεργοστάσιοΔρεπάνου,οοποίοςπέτυχεστοΤμήμαΜηχανολογίαςτουΑΤΕΙΧαλκίδας.

41

15ος Δρόμος Υγείας Ελευσίνας - ΚαμαρίουΣτηνπαλιά«κλασική»τουδιαδρομή,στοδασά-κι του Άη Βλάσση, επέστρεψε ο 15ος ΔρόμοςΥγείας Ελευσίνας-Καμαρίου στις 28 Απριλίου2012.Παλιοίκαινέοιαθλητές,εργαζόμενοιμετιςοικογένειές τους,μετάτηνκαθιερωμένηενημέ-ρωσητουγιατρούεργασίαςΕυάγγελουΖαχαρία,κάλυψαν αποστάσεις 9-1χλμ. ΤοΔρόμοΥγείας

τίμησανμετηνπαρουσίατουςοΔήμαρχοςΕλευ-σίναςΓεώργιοςΤσουκαλάςκαιοΑντιδήμαρχοςΓαβριήλΚαμπάνης.

Ηεκδήλωσητελείωσεμετηναπονομήδιπλωμά-τωνσυμμετοχήςκαιτηνπροτροπήτουγιατρούεργασίας«Φροντίστετηφυσικήσαςκατάστασηκαιστοεπανιδείν!».

AGORA: Το νέο portal του Ομίλου ΤΙΤΑΝΤονέοportalτουΤΙΤΑΝΑάρχισεναλειτουργείστις12Μαΐου2012.Είναιέναintranetsiteγιαεπι-κοινωνία,πληροφόρηση,διάδοσηιδεών-γνώσηςκαιμεταφοράκαλώνπρακτικώναπότιςδραστη-ριότητες τουΟμίλουσεόλους τουςεργαζόμε-νουςτου.

Η επιλογή του ονόματος AGORA προέκυψεέπειτααπόψηφοφορίαμεταξύτωνεργαζομένων.

Ηλέξηagora(αγορά)σημαίνειχώρο/σημείοσυ-νάθροισης-επικοινωνίαςκαιηδικήμαςAGORAαυτό ακριβώς είναι: Σημείο συνάθροισης γιαενημέρωση,ανταλλαγήαπόψεωνκαιεπικοινωνίαστονΌμιλοΤΙΤΑΝ.

42

τιτανικά νέα

6ος Δρόμος Υγείας ΔρεπάνουΟ 6ος Δρόμος Υγείας του εργοστασίου Δρε-πάνουπραγματοποιήθηκεστις13Μαΐου2012μετησυμμετοχή28εργαζομένων,συζύγωνκαιπαι-διών.Μετάτηνενημέρωσηαπότογιατρόεργα-σίαςΧάρηΓώγο,οιδρομείςέτρεξαναπόσταση7,5χλμ.Αργυρά-ΆγιοςΑναστάσιοςΔρεπάνου.

Στοτέλοςτηςδιαδρομήςδόθηκεγεύμακαιέγινεηκαθιερωμένηαπονομήτωνδιπλωμάτωνσυμμε-τοχής.ΤοΔρόμοΥγείαςτίμησεμετηνπαρουσίατουοΙωάννηςΑνδρεόπουλος,οπρώτοςγιατρόςεργασίαςτουεργοστασίουΔρεπάνου.

2ος Δρόμος Υγείας Νέας ΕυκαρπίαςΣτις 13 Μαΐου 2012 πραγματοποιήθηκε ο 2οςΔρόμοςΥγείαςγιατοεργοστάσιοΝέαςΕυκαρ-πίαςμετησυμμετοχή109δρομέων.Ηοργάνωσηήταν άρτια και σε αυτό συνέβαλαν και οι εθε-λοντές της Εθελοντικής Διασωστικής ΟμάδαςΑντιμετώπισηςΚαταστροφών.

«Ηεκδήλωση,όπωςμαςείπεογιατρόςεργασίαςΕυάγγελοςΖαχαρίας,άρχισεστηναίθουσαπολ-λαπλώνχρήσεωνμετηνενδιαφέρουσαπαρουσί-ασηαπότονγιατρόεργασίαςΘανάσηΛαζαρίδημε θέμα την υγιεινήδιατροφή και την αξία τηςάσκησης.

ΟΔρόμοςΥγείαςέλαβεχώραστοΠεριβαλλο-ντικόΠάρκοΔερβενίου.Εντυπωσιακήηπαρου-σίατόσοτωνδοκιμασμένωνδρομέωνστιςμεγά-λεςαποστάσειςόσοκαιπολλώνοικογενειώνμεμικράκαιμεγάλαπαιδιά.Ηοργανωτικήεπιτροπήφρόντισεγια τοσωστόθερμιδικό ισοζύγιοφυ-λάσσοντας για έκπληξη στο τέλος της διπλήςδιαδρομήςμια«καρφί»τετρακοσάραανηφόρακαιένανυγιεινόμπουφέ.

Το ραντεβού ανανεώθηκε για του χρόνου μευποσχέσεις για καλύτερες επιδόσεις και ακόμαλιγότεροτσιγάρο.Καιπάλιπολλάμπράβο!».

43


Σεμινάρια χρήσης κονιαμάτωνΕνημερωτικάσεμινάρια μεθέμα τα έτοιμα κο-νιάματα οργάνωσε η INTERMIX στο ΚέντροΔιανομήςΤσιμέντουτουΤΙΤΑΝΑστονΕύριπο(29-23Σεπτεμβρίου).Στασεμινάριααυτάπα-ρουσιάσθηκανοιμέθοδοικαιοιτεχνικέςεφαρ-μογής έτοιμων κονιαμάτων σε εφαρμοστές,εργολάβους και κατασκευαστές της Εύβοιας.Την παρουσίαση έκαναν ειδικοί εκπαιδευτές-τεχνικοίτηςINTERMIX,προσφέρονταςστουςσυμμετέχοντεςτηδυνατότητανααξιολογήσουνσεπραγματικέςσυνθήκεςταπλεονεκτήματακαι

ταοφέλητωνέτοιμωνκονιαμάτωντηςΕταιρίας.

ΣτόχοςτηςINTERMIXείναιναδιαδώσεικαιναπροωθήσει τις σωστές πρακτικές εφαρμογήςτων έτοιμων κονιαμάτων,ώστεοι εφαρμοστέςτουςναπαρέχουνστονπελάτηέργαποιότητας,μεανθεκτικότηταστοχρόνο.Γιατοσκοπόαυτό,προσφέρειπεραιτέρωεκπαίδευσηστιςτεχνικέςεφαρμογήςέτοιμωνκονιαμάτωνσεόποιονεπι-θυμεί.Γιαπερισσότερεςπληροφορίεςοιενδια-φερόμενοιμπορούνναεπισκεφθούντηνιστο-σελίδαwww.intermix.gr

Προληπτική ιατρική για τους εργαζόμενους του ΤΙΤΑΝΑΤοΠρόγραμμαΠροληπτικής Ιατρικής για τουςεργαζόμενουςτουΤΙΤΑΝΑπραγματοποιήθηκε,για ένατη συνεχή χρονιά, στις αρχές του 2012στα Κεντρικά Γραφεία και στα εργοστάσια τηςΕταιρίας, καθώς επίσης και στις μονάδες τηςΙΝΤΕΡΜΠΕΤΟΝ.

Οπροληπτικόςέλεγχοςείναιπροαιρετικόςκαιχωρίς οικονομική επιβάρυνση για το προσωπι-κό.Τοείδοςτωνεξετάσεωνκαθορίζεταιαπότοφύλοκαιτηνηλικίατουεργαζόμενου.Γιατοπρό-γραμμαηΕταιρίαμαςέχεισυμβληθείμεαναγνω-ρισμέναδιαγνωστικά-ιατρικάκέντρα.

Εκπαίδευση της Ομάδας Πυρασφάλειας Κεντρικών ΓραφείωνΕκπαίδευσηκαιπρακτικήάσκησητηςΟμάδαςΠυρασφάλειας των Κεντρικών Γραφείων τουΤΙΤΑΝΑ, με συμμετοχή μελών της υπηρεσίαςφύλαξης του κτιρίου, πραγματοποιήθηκε στις14ΟκτωβρίουστοεργοστάσιοΚαμαρίου.Ειση-γητές-συντονιστέςήτανταστελέχητηςΔιεύ-θυνσηςΥγιεινήςκαιΑσφάλειαςΤομέαΕλλάδοςΛεωνίδας Πετρουγάκης (Τεχνικός ΑσφαλείαςΚεντρικώνΓραφείων)καιΝίκοςΠουλιάνας(Τε-

χνικόςΑσφαλείαςεργοστασίουΚαμαρίου).

Αρχικάέγινεθεωρητικήεκπαίδευσηστηναίθου-σατουεργοστασίουαπότονΤεχνικόΑσφάλειαςτουεργοστασίουΚαμαρίου,μεανάλυσητηςδι-αχείρισηςτωνμέσωνπυρόσβεσηςκαιτουτρό-πουχειρισμούτους,μεαντίστοιχηαναφοράσταμέσακαισυστήματαπυρόσβεσηςτωνΚεντρικώνΓραφείων.Στησυνέχειασεεξωτερικόχώροτουεργοστασίουέγινεεπίδειξη τουπυροσβεστικούτρέιλερ,τωνπυροσβεστήρωνκαιπυροσβεστικώνφωλεώνκαιπρακτικήεξάσκησησταμέσαπυρό-σβεσης(πυροσβεστήρωνκόνεως,διοξειδίουτουάνθρακακαιπυροσβεστικήςφωλιάς).

ΗομάδαπυρασφάλειαςτωνΚεντρικώνΓραφεί-ων είναιαρμόδιαγια ναδράσει επικουρικάσεπερίπτωση έκτακτης ανάγκης. Την αποτελούνοιΘεόδωροςΜαντζιώρος(αρχηγός),ΠέτροςΑνυφαντής, Δημήτρης Καραμάνης, ΚώσταςΦούφας,ΜελέτηςΒότσης,ΓιώργοςΕλευθερίου,Στάθης Ρηγόπουλος, Νίκος Αντύπας, ΓιάννηςΟικονομόπουλος,ΚώσταςΡουσιάνος.

44


• Κεντρικά Γραφεία

ΗΒασιλικήΓεώργαπαντρεύτηκετοΓιάννηΚού-για,οΣτάθηςΡηγόπουλοςτηνΠαρασκευήΜπι-τσάκου,οΚώσταςΠατήρηςτηνΕιρήνηΓεωργι-άδηκαιοΓιώργοςΦειδογιάννηςτηνΑγγελικήΠασχάλη.

ΟΒαγγέληςΜακρινόςαπέκτησεαγόρι,οΠαύ-λοςΠασχόπουλοςκόρη,οΓιάννηςΚαρανάσοςκόρη,οΠαναγιώτηςΚορωναίοςκόρη,οΧρή-στοςΣερέτηςκόρη,οΓιώργοςΓεωργάςαγόρι,ηΑγγελικήΛάτσηκόρηκαιοΒασίληςΜπακάληςκόρη,ηΜαριλέναΦυντικάκηαγόρι,οΚώσταςΔημητρέλης αγόρι, η Μαριαλένα Φρόντζουκόρη, ο Κώστας Αρκάδιος αγόρι και η ΕλένηΑντωνοπούλουκόρη.

• Εργοστάσιο Ελευσίνας

ΟΓιώργοςΜαραγκάκηςπαντρεύτηκετηνΑικα-τερίνηΑντωνοπούλουκαιοΠαναγιώτηςΠερδι-κογιάννηςτηνΑντωνίαΠαντάζη.

Ο Γιώργος Μαραγκάκης απέκτησε κόρη, ηΣτέλλαΟικονόμουαγόρι,οΝίκοςΣπαχόπου-λοςαγόρικαιοΒασίληςΗλιάδηςαγόρι.

• Εργοστάσιο Καμαρίου

Ο Νίκος Κακαγής παντρεύτηκε τη ΔέσποιναΞάνθη, ο Λευτέρης Γαρυφαλλιάς την ΑθηνάΙωάννου, ο Στέλιος Ταουσάνης την ΕυδοκίαΤσένου και ο ΓιώργοςΣακελαρίου τηΦωτεινήΡούσση.

ΟΓρηγόρηςΣκούντζοςαπέκτησεαγόρι,ηΜα-ρουσώΣπετσιώτηκαιο ΓιάννηςΒασιλάκης τουΕπαμεινώνδα (Κεντρικά Γραφεία) απέκτησαναγόρι, ο ΓιώργοςΤζάνος αγόρι, οΠέτροςΚο-ντόςαγόρι,οΓιάννηςΣαράντηςαγόρι,οΓιώργοςΚοντέσηςκόρη,οΓεράσιμοςΜπεκιάρηςκόρη,οΛευτέρηςΓαρυφαλλιάςαγόρι,οΛευτέρηςΦιο-ρεντίνος κόρη, ο Νίκος Πουλιάνας αγόρι καικόρηκαιοΑλέξανδροςΑσπιώτηςαγόρι.

Με τις ευχές μας!

• Εργοστάσιο Δρεπάνου

ΟΓιώργοςΜαυροκολέαςπαντρεύτηκετηΧρυ-σούλαΚοσμοπούλουκαιοΑλέξανδροςΛαϊνάςτηνΕλένηΜοσχονά.

ΟΚυριάκοςΚυριακόπουλοςαπέκτησεκόρη,oΘεόδωροςΜπαλτάςκόρη,οΔημήτρηςΦωτό-πουλοςκόρη,οΑπόστολοςΑλεξόπουλοςαγό-ρι,οΝίκοςΣπυρόπουλοςκόρη,οΘεόδωροςΚλαουδάτοςκόρηκαιοΣάββαςΧαλκίδηςκόρη.

• INTERBETON

Ο Λευτέρης Αλεφραγκής (Κεντρικά Γραφεία)παντρεύτηκε τη Βικτωρία Βιβιλάκη, ο ΓιώργοςΧρυσαφόπουλος(Λαμία)τηνΕυαγγελίαΧειλά,οΦώτηςΒουλουξής(Αχαΐα)τηΜαρίαΜπακο-πούλου,οΣτέλιοςΒελετάς(ΟρυχείοΞηλοκερα-τέαςΜήλου)τηνΚαλλιόπηΜωραΐτη,οΑπόστο-λοςΒαμβάκης(ΛατομείοΔρυμού)τηνΗλιάναΣτόιουκαιηΗράκλεια(ΛατομείαΓουρνών)τονΝικόλαοΠαπαστεφανάκη.

ΟΓρηγόρηςΜόραλης (ΛατομείοΤαγαράδων)απέκτησε κόρη, ο Γιώργος Γερακιανάκης (Λα-τομείο Γουρνών) κόρη, ο Διονύσης Μυλωνάς(Ζάκυνθος) κόρη, ο Θεόδωρος Ρωφαλίκος(ΛατομείοΔρυμού)αγόρι,οΓιώργοςΤσαβίδης(Ιωάννινα)κόρη,οΛευτέρηςΠασατσιφλικιώτης(Θεσσαλονίκη)κόρη,ηΕλένηΜπούγια(Λατο-μείοΘίσβης)κόρη,ηΜαρίαΧαβελέ(Κόρινθος)αγόρι,οΑντώνηςΙσόπουλος(Βόλος)αγόρι,οΒασίληςΣίσκος(Θεσσαλονίκη)αγόρι,ηΜαρία- Αικατερίνη Σπύρου (Αττική) κόρη, ο ΗλίαςΚατσικογιάννης και η Αλεξάνδρα Καραπιπέρη(Αττική)αγόρι,οΘανάσηςΚοντογιάννης(Κό-ρινθος)αγόρι,οΒαγγέληςΚανιώτης(Αγρίνιο)κόρη,οΜιλτιάδηςΠαπαϊωάννου(ΚεντρικάΓρα-φεία) δίδυμα (κόρες), οΜανώλης Κοντεκάκης(ΚεντρικάΓραφεία)κόρη,οΔημήτρηςΧατζηϊ-ωάννου(Χαλκιδική)κόρηκαιοΓιάννηςΣμαρα-γδάκης(ΛατομείοΓουρνών)αγόρι.

45


περί διαβάζοντας

Καθώς βρισκόμαστε στο μέσον του 2012,ενδιαφέρον είναι να αναφερθούν ορισμένεςαπό τις κυριότερες επετείους-ορόσημα τηςχρονιάςαυτής.Λοιπόν,φέτοςσυμπληρώνονται:

100χρόνια

- ΑπότηναπελευθέρωσητηςΘεσσαλονίκης

- Απότοναυάγιοτου«Τιτανικού»

- ΑπότηγέννησητουποιητήΝικηφόρουΒρε-τάκου

50χρόνια

- ΑπότοθάνατοτουΓεωργίουΠαπανικολάου,γιατρού,βιολόγουκαι ερευνητή,στονοποίοοφείλεταιημέθοδος«ΠΑΠtest»

- Από το θάνατο του μεγάλου Έλληνα μου-σουργούΜανώληΚαλομοίρη

10χρόνια

- ΑπότηνκαθιέρωσητουΕΥΡΩ,κοινούΕυρω-παϊκούνομίσματοςτωνχωρώντηςΕυρωζώνης

Αξίζεινασημειωθεί,επίσης,ότιτο2012έχει«ανακηρυχθεί»:

- Ευρωπαϊκό Έτος αφιερωμένο στο Διάλογοτων Γενεών - ΈτοςΑλληλεγγύηςμεταξύ τωνΓενεών.

- ΔιεθνέςΈτοςΒιώσιμης/ΑειφόρουΕνέργειαςγιαόλους(SustainableEnergyforAll)

Καιαςμηλησμονούμεότιτο2012έχειιδι-αίτερη σημασία για τον αθλητισμό, αφού στηδιάρκειατουκαλοκαιριούτουθαπραγματοποι-ηθούν:

- ΟιΟλυμπιακοίΑγώνεςστοΛονδίνο

- Το Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα Ποδοσφαίρου(Euro)-στηνΠολωνίακαιστηνΟυκρανία-μεσυμμετοχήτηςΕλληνικήςΕθνικήςΟμάδας.

Ηραγδαίααύξησητουπαγκόσμιουπληθυ-σμούθαεπιδεινώσειέναήδησοβαρότατοπρό-

Νικηφόρος Βρετάκος

Γεώργιος Παπανικολάου

Μανώλης Καλομοίρης

βλημα: Την υπερκατανάλωση φυσικών πόρων.Υπολογίζεταιότι«απομυζούμε»τουςποικίλουςφυσικούς πόρους του πλανήτη μας 1½ φοράταχύτερα από το ρυθμό αναπλήρωσής τους!Αυτό σημαίνει –κατά τους ειδήμονες– ότι σε20χρόνιαηανθρωπότηταθαχρειάζεταιένα…δεύτεροπλανήτηΓηγιαναεπιβιώσει…

Έναςαπότουςπρωταγωνιστέςστηνυπερ-κατανάλωσηείναιηκρεατοφαγία.Ηοποία,πέ-ραντωνάλλωναρνητικώντης,συμβάλλειπολύστηρύπανσητουπεριβάλλοντοςκαιστηνκλι-ματικήαλλαγή!Πρώτοςκαι…χειρότεροςένο-χος,τοαρνίσιοκρέας,ακολουθούμενοαπότομοσχαρίσιοκαισεαπόστασηαπότοχοιρινό.

Πηγές ρύπων, συνδεόμενες με την παραγωγήκρέατος,είναιηέκλυσηνιτρωδώνοξειδίων,διο-ξειδίουτουάνθρακα,μεθανίουαπότηνκοπριά,τααλατούχαλιπάσματα,ηενέργειαπουχρησι-μοποιείται για την παραγωγή ζωοτροφών, τηνεπεξεργασίακαιμεταφοράκρέατοςκ.ά.

Παρενθετικάαξίζεινασημειωθείότι,σεευρω-παϊκό επίπεδο, στην κρεατοφαγία οι Έλληνεςδιεκδικούνθέσηστοβάθρο:Ηκατ’άτομοκα-τανάλωσηκρέατοςστηχώραμαςείναιπερίπου100κιλάετησίωςέναντι104κιλώντηςΠορτογα-λίαςκαι102κιλώντηςΑυστρίας.

Στο απώτερο μέλλον κάποια λύση μπο-ρεί να δώσει η παρασκευή τεχνητού κρέατος.Ολλανδοί επιστήμονες επέτυχαν να παραγά-γουν κρέας σε εργαστήριο, το οποίο, όπωςυποστηρίζουν, θα έχει την ίδια θρεπτική αξίαμετο«φυσικό»,ενώγιατηνπαραγωγήτουθααπαιτείταιέωςκαι45%λιγότερηενέργειακαιηεπιβάρυνσητηςατμόσφαιραςμεδιοξείδιοτουάνθρακαθαείναιελάχιστησεσύγκρισημετηνκτηνοτροφικήδιαδικασία.

Σε παγκόσμια έρευνα της EconomistIntelligentUnitγιατηνανάδειξητης«καλύτερηςπόλης»μεβασικόκριτήριοτηνποιότηταζωής,ηΑθήνακατατάσσεταιμόλις63ημεβαθμολογία81,2/100.Τα«πρωτεία»,κατάτηνέρευνα(ηαξι-οπιστία τηςοποίαςαμφισβητείται πάντωςαπόορισμένους,όπωςπ.χ.,ηεφημερίδαNewYorkTimes), διεκδικούν το Βανκούβερ - Καναδάς(98/100),ηΜελβούρνη-Αυστραλία(97/100),ηΒιέννη - Αυστρία (97,4/100) και το Τορόντο -Καναδάς(97,2/100).

46

περί διαβάζοντας

Σε μια άλλη έρευνα, (της Hotel ReservationService), δημοφιλέστερη πόλη της ΕυρώπηςαναδεικνύεταιηΒιέννη,ακολουθούμενηαπότοΠαρίσικαιτοΛονδίνο.

...Και όμως: Υπάρχουν και καλές ειδήσεις,πολλέςμάλιστα.Επιτυχίεςκαιδιακρίσειςδιεθνούς«εμβέλειας»γιατηχώραμας.Ενδεικτικάαξίζεινααναφέρουμεμερικέςαπότιςπιοπρόσφατες:

ΤοΝέοΜουσείοτηςΑκρόπολης–πουείχεβραβευθεί παλαιότερα από την Ένωση Του-ριστικών Συντακτών της Βρετανίας ως «τοπρώτο του κόσμου αξιοθέατο» (βλ. τεύχος«ΤιτάνωνΙουνίου2011,σελ.43)κέρδισεπρό-σφαταμιαάλλησημαντικήδιάκριση:«Έχασεστηντελικήευθεία»απότοΝέοΜουσείοτουΒερολίνουτοΒραβείοΣύγχρονηςΑρχιτεκτο-νικήςMiesvanderRoheτηςΕ.Ε.

Έναάλλο,όμως,βραβείοέφερεστηνΕλλάδατο Αστεροσκοπείο Αθηνών: Το ΕυρωπαϊκόΒραβείοτηςEuropaNostraγιατηνΑποκατά-στασηΜνημείουΠολιτιστικής Κληρονομιάς.Συγκεκριμένα για τη συντήρηση-ανακαίνι-ση του ιστορικού «κτιρίου Σίνα» του Αστε-ροσκοπείουστο«Λόφο τωνΝυμφών», πουκατασκευάστηκε, βάσει σχεδίων του ΔανούαρχιτέκτοναΘεόφιλου Χάνσεν, το 1846 καιλειτουργεί,πλέον,ωςΜουσείοΓεωαστροφυ-σικής.

Σημαντικέςήτανκαιδύοδιεθνείςδιακρίσεις«φυσικών πάρκων» μας: Το ΑπολιθωμένοΔάσος της Λέσβου ανακηρύχθηκε από τηνUNESCO«κορυφαίοΕυρωπαϊκόΓεωπάρκο»και οΌλυμπος κατετάγη από το βρετανικόπεριοδικό “Ecologist” μεταξύ των 10 καλύτε-ρωνεθνικώνπάρκωντηςΕυρώπης.

Αξιοσημείωτεςεπιτυχίεςκαισεεντελώςδια-φορετικά«πεδία»:

- Μίαελληνικήπόλη,τοΗράκλειοΚρήτης,περι-έλαβεοοργανισμόςIntelligentCommunitiesForumμεταξύτων21πιο«έξυπνων»πόλεωντουκόσμουωςπροςτηνευρυζωνικότητακαι,γενικότερα, την εφαρμογή ψηφιακής τεχνο-λογίας.

- Έναελληνικόπανεπιστήμιο,τοΕθνικόΜετσό-βιουΠολυτεχνείο,κατετάγηστηνέρευναERRank,17ομεταξύτων100καλύτερωνερευνη-τικώνιδρυμάτωντηςΕυρώπηςκαι9οωςπροςτηφήμη.

Στο προηγούμενο τεύχος των «Τιτάνων»σελ.42,είχεγίνειαναφοράσεμιαμεγάληέκθε-ση-αφιέρωματουΒρετανικούΜουσείουΑσμό-λιας-ΟξφόρδηστονΜέγαΑλέξανδρομετίτλο«ΑπότονΗρακλήστονΑλέξανδρο:Οθρύλοςτων Μακεδόνων, ένα Ελληνικό Βασίλειο στηνεποχήτηςΔημοκρατίας».

Την πρώτη εκείνη «εισβολή» του ΜακεδόναστρατηλάτηστηΔύση,μετάτιςκατακτήσειςτουστηνΑνατολήτον4οαιώναπ.Χ.)ακολούθησεμιαδεύτερη:ΣτηΓαλλίααυτήτηφορά.Από13Οκτωβρίου2011μέχρι16Ιανουαρίου2012πραγ-ματοποιήθηκεστοΜουσείοτουΛούβρουστοΠαρίσιμιαμεγάληέκθεσημετίτλο«ΣτοΒασί-λειοτουΜεγάλουΑλεξάνδρου.ΗΑρχαίαΜα-κεδονία»,πουχαρακτηρίσθηκεωςένααπότασπουδαιότεραπαγκόσμιαπολιτιστικάγεγονότατούτουτουκαιρού.

47

η σελίδα της υγείας

ΗΙατρικήτηςΕργασίας,μολονότιέχειθεσμοθε-τηθεί νομικάως ιατρικήειδικότηταστηνΕλλάδαγια περισσότερα από 25 χρόνια ακολουθώνταςτοισχύονπρότυποάλλωνχωρώντηςΕυρωπαϊκήςΈνωσημεκουλτούραδεκαετιώνσεθέματαΕπαγ-γελματικήςΥγείας,παραμένειέωςσήμεραμιαει-δικότηταάγνωστηστοευρύκοινόστηχώραμας.

Ανκαιέχεικαθιερωθείπλέονδιεθνώςωςπεδίοεπιστημονικήςγνώσηςκαιδιδάσκεταιστοπρό-γραμμα σπουδών των περισσότερων ιατρικώνσχολώντουκόσμου,στηνΕλλάδαηΙατρικήτηςΕργασίαςπαρουσιάζεταιακόμηαποδυναμωμέ-νη συγκριτικά με τις περισσότερο «κλινικές»ειδικότητες, αφούδεν έχει ακόμησχηματιστείη απαιτούμενη «κρίσιμη μάζα» ειδικευμένωνεπιστημόνωντουκλάδουστηνελληνικήιατρικήκοινότηταώστεναυπάρξεικαιαντίστοιχηπρο-βολήτουεπιστημονικούτουςέργου.

Αποτελεί κοινήδιαπίστωση εξάλλουηανισοβα-ρήςκατανομήτουσυστήματοςυγείαςστηχώραμας,πουπαραμένεισχεδόναποκλειστικάπροσα-νατολισμένοστην παροχή υπηρεσιών τριτοβάθ-μιαςπερίθαλψης,ενώυστερείσεεμφανήβαθμόστο σχεδιασμό και την παροχή πρωτοβάθμιων(πρόληψη)καιδευτεροβάθμιων(πρώιμηδιάγνω-σηνόσων)υπηρεσιώνυγείας.

Με δεδομένο ότι η εργασία αποτελεί στηνουσία (αν αφαιρέσουμε τις ώρες του 24ώρουπουκοιμόμαστε)σχεδόν το50%τουενεργούχρόνουμαςμετάτηνενηλικίωση,διαπιστώνεταιόλοκαιπερισσότεροτατελευταίαχρόνιαότιοισυνθήκες εργασίας αποτελούν ένα σημαντικόσυντελεστήτηςμελλοντικήςυγείαςμας.

Στη Ελλάδα, αν και ο ρυθμός εκβιομηχάνισηςυπήρξεχαμηλότεροςαπότιςχώρεςτουΕυρω-παϊκού βορρά, η αυτούσια μερικές φορές με-ταφορά τεχνογνωσίας και εφαρμογών για τηνπροστασίατηςυγείαςτωνεργαζομένωναπότιςχώρεςαυτέςσυνέβαλεστησημαντικήβελτίωσητωνεργασιακώνσυνθηκώνσεκάποιουςτομείςτηςβιομηχανικήςπαραγωγής.Όμωςηκαθυστέ-ρησηεπίδεκαετίεςτηςανάπτυξης(ήτηςεκμε-τάλλευσηςτωνυπαρχουσών)υποδομώνγιατηνέρευνακαιτηνεκπαίδευσησεθέματαΙατρικήςτηςΕργασίαςδενεπέτρεψετηνανάπτυξηέωςσήμεραμιαςαντίστοιχης«κουλτούρας»γιατηνΥγεία (& Ασφάλεια) στην εργασία στο βαθμό

πουκάτιτέτοιοθαήτανεπιθυμητό.

Έτσι,σεμεγάλεςκυρίωςεταιρίεςβιομηχανικήςπαραγωγής,όπωςοΤΙΤΑΝ(πουαποτελείένααπό τα πρότυπα αναφοράς για την ειδικότη-τα της Ιατρικής της Εργασίας στην Ελλάδα),η εφαρμογή των λεγόμενων καλών πρακτικών(best practices) για την προστασία της υγείαςτων εργαζομένων συνετέλεσε στη θεαματικήβελτίωση των συνθηκών εργασίας στην παρα-γωγική διαδικασία και πρακτικά συνέβαλε σεπεριορισμόέωςκαιεξαφανίσητωνκαταγραφό-μενωνεπαγγελματικώνπαθήσεωνπουαφορούνστοσυγκεκριμένοπαραγωγικόκλάδο.

Δυστυχώςτέτοιεςπαρόμοιεςεπιχειρήσειςαπο-τελούνακόμητημειοψηφίαστηχώραμας,ενώκάποια φωτεινά παραδείγματα Ιατρών Εργασί-ας, που η επιστημονική τουςδουλειάστοσυ-γκεκριμένο πεδίο απέσπασε ακόμη και διεθνήαναγνώριση (όπως ο προκάτοχος και μέντο-ράς μου Ευάγγελος Ζημάλης), δεν στάθηκαναπόμόνατουςικανάναοδηγήσουντοεπίπεδοάσκησηςτηςειδικότηταςστηχώραμαςσεαυτόπουαρμόζεισεμιαχώραμετηνιατρικήπαρά-δοσηκαιιστορίατηςΕλλάδας.

ΣτομεγαλύτεροποσοστότωνεπιχειρήσεωνστηνΕλλάδα,οθεσμόςτουΙατρούΕργασίαςεξακολου-θείναδυσλειτουργείσημαντικάήνακαλύπτειμόνοτο τυπικό των νομικών απαιτήσεων. Σημαντικοίπαραγωγικοίκλάδοιγιατηνοικονομίατηςχώραςόπως είναι ο αγροτικός πληθυσμός βρίσκονταιακόμη εκτός του πεδίου επίβλεψης από ειδικούςιατρούς,λόγωτηςπολυκατάτμησηςτωναγροτικώνμονάδων σε μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις,πολύκάτωαπότοόριοτουαριθμούτωνεργαζο-μένωνπουπροβλέπειτοαντίστοιχονομικόπλαίσιογιατηνκάλυψηαπόιατρόεργασίας.

Έτσι,ακόμηκαιεκτόςτου«φυσικούτηςπεριβάλ-λοντος»πουείναιοιμονάδεςβιομηχανικήςπαρα-γωγήςόπουθεωρητικάπαρουσιάζεταιτομεγαλύ-τεροεπιστημονικόενδιαφέρονγιατουςειδικούςιατρούς,ηειδικότητατης Ιατρικής τηςΕργασίαςμπορείναδιαδραματίσεισημαντικόρόλοακόμηκαιστιςεπιχειρήσειςτουκλάδουπαροχήςυπηρε-σιών(εργαζόμενοιγραφείων,υπάλληλοι)καλύπτο-νταςτιςαδυναμίεςτωνπρωτοβάθμιωνκαιδευτε-ροβάθμιωνυποδομώνυγείαςτηςχώραςμας.

Η Ιατρική της Εργασίας στην ελληνική πραγματικότηταΤου Ιατρού Εργασίας Γιάννη Πολυχρονάκη

48

Καλό Καλοκαίρι !

Οι Τιτάνες σας εύχονται

Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ TITAN Χαλκίδος 22Α, 111 43 Aθήνα • Tηλ.: 210 2591 111 • e-mail: [email protected] • www.titan-cement.com

Τεύχος 116 • Ιούνιος 2012 · 24 Πρόγραμμα Future Leaders 26...

Documents

Transcript of Τεύχος 116 • Ιούνιος 2012 · 24 Πρόγραμμα Future Leaders 26...