is het nieuwe

Doen

Denken

LIMBURGIA deuren

LIMBURGIA deuren

passie

voor

(content)

marketing

brand-

manager

passie

voor

(content)

marketing

brand-

manager

Marieke Heesakkers SMP,

werkzaam als Brand Manager

van Limburgia Utiliteitsdeuren.

Blogt voor Marketingfacts

en Inboundindustry.nl

Bestuurslid van NIMA Zuid en

24/7 met marketing bezig!

Mijn motto:

‘Nothing great was ever

achieved without enthusiasm’

Genomineerd voor de

Industrial Social Media Award 2014

Genomineerd voor de

Industrial Social Media Award 2014

Limburgia utiliteitsdeuren is genomineerd voor

de Industrial Social Media Award 2014, naast

3 landelijk bekende bedrijven.

Limburgia is een toeleverancier aan de bouw

en produceert hoogwaardige technische

utiliteitsdeuren. Waarom? Om veilige ruimtes

te bieden en niet om alleen planken te leveren

die het gat in de muur afdichten. Dat doen ze

vanuit Someren, waar ook de eigen

productielocatie te vinden is. De zorg en

educatiesector zijn de belangrijkste sectoren

waarbinnen Limburgia actief is.

Magneetwerking

gee

Het online delen van je kennis

werkt als een magneet.

meer websitebezoekers…

in maanden tijd…

Intensivering

van klantcontacten...

Veel afspraken

met nieuwe klanten

die ons gevonden hebben...

Door het bloggen

zet je jezelf ‘in de etalage’

en word je zichtbaar

Door het bloggen

zet je jezelf ‘in de etalage’

en word je zichtbaar

Doel blogs:

Leadgeneratie

Brand awareness

Loyaliteit

Resultaten bloggen

Intern :

Aandacht

Binding

Silo’s afbreken

Gezonde competitie

Trots/wij-gevoel

Plezier

Resultaten bloggen

Extern :

Betere ranking

Brand awareness

Meer verkeer

Meer volgers

Free publicity

Nieuwe contacten

Interactie

Thought leadership

Winst

Resultaten bloggen

9 bloggers

12 blogposts

12339 views

1028 views per blog (gem.)

Linkedin:

Soorten blogs:

Visieblogs

Eventblogs

Interviewblogs

Best practice blogs

De anatomie van een

blog…

De anatomie van een

blog…

Hier volgen de richtlijnen die

we onze bloggers hebben

meegegeven.

Korte inleiding;

de essentie

Korte inleiding;

de essentieFoto van de

blogger

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Foto van de

blogger

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Foto van de

blogger

Gebruik

beeldmateriaal

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Gebruik

beeldmateriaal

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Hyperlinks

(show, don’t tell)

Gebruik

beeldmateriaal

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Hyperlinks

(show, don’t tell)

Gebruik

beeldmateriaal

Persoonlijke

achtergrond-

informatie

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Hyperlinks

(show, don’t tell)

Gebruik

beeldmateriaal

Persoonlijke

achtergrond-

informatieMakkelijk delen

via social media

links

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Hyperlinks

(show, don’t tell)

Gebruik

beeldmateriaal

Makkelijk delen

via social media

links

Persoonlijke

achtergrond-

informatie

500 - 1250woorden is

ideaal, waarbij

kortere blogs de

voorkeur

genieten.

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Hyperlinks

(show, don’t tell)

Gebruik

beeldmateriaal

Makkelijk delen

via social media

links

Persoonlijke

achtergrond-

informatie

Vertrouwen

en vrijheid

geven.

Meedoen is

belangrijker

dan winnen.

Korte inleiding;

de essentie

Tussenkoppen

Verhalend of

vraag-antwoord.

Je/jij vorm

Foto van de

blogger

Hyperlinks

(show, don’t tell)

Gebruik

beeldmateriaal

Makkelijk delen

via social media

links

Persoonlijke

achtergrond-

informatie

Zo veel

mogelijk

persoonlijk,

relevant

en het liefst

plezant!

Hoe blijf je in de

lead?

Hoe pak je het aan?

Hoe krijg je ze mee?

Hoe blijf je in de

lead?

Hoe pak je het aan?

Hoe krijg je ze mee?

Hoe blijf je in de

lead?

Hoe pak je het aan?

Hoe krijg je ze mee?

Om directie en andere

stakeholders ‘mee’ te krijgen, is

lef belangrijk. Doen waar je sterk

in gelooft en misschien een keer

om vergeving vragen, in plaats

van toestemming?

Daarna collega’s op de hoogte

houden van hoe hun blogs scoren

en ze meenemen in je

enthousiasme.

Contentcuratie;

organiseren

verzamelenbeoordelen filteren

duiden delen

Contentcuratie;

organiseren

verzamelenbeoordelen filteren

duiden delen

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

3. post op Limburgia company page Linkedin

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

3. post op Limburgia company page Linkedin

4. tweet met link

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

3. post op Limburgia company page Linkedin

4. tweet met link

5. onderdeel van een e-mailnieuwsbrief

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

3. post op Limburgia company page Linkedin

4. tweet met link

5. onderdeel van een e-mailnieuwsbrief

6. op intranet

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

3. post op Limburgia company page Linkedin

4. tweet met link

5. onderdeel van een e-mailnieuwsbrief

6. op intranet

7. in digitaal personeelsblad

De inzet van(social)media...

De 8 manieren van Limburgia:

1. eigen website onder kopje blogs

2. eigen website als nieuwsbericht

3. post op Limburgia company page Linkedin

4. tweet met link

5. onderdeel van een e-mailnieuwsbrief

6. op intranet

7. in digitaal personeelsblad

8. op eigen Linkedin profiel van medewerkers

Met een heel klein budget

(ca 50K)

en uitsluitend door de inzet

van social media

deze resultaten bereikt...

Met een heel klein budget

en uitsluitend door de inzet

van social media

deze resultaten bereikt...

Twijfel niet

of dit voor jou werkt,

wij zijn het ultieme bewijs!

(conservatieve branche,

totaal nog niet ‘social’ ingericht)

Twijfel niet

of dit voor jou werkt,

wij zijn het ultieme bewijs!

(conservatieve branche,

totaal nog niet ‘social’ ingericht)

Just do it!

Niet twijfelen. Gewoon

beginnen. Denk in kansen.

Houd het klein, dan is het risico

op ‘schade’ ook niet zo groot.

Maar begin!! ☺

You don't have to be

great to start,

you have to start

to be great!

@Marieke002

@limburgiadeuren

www.mariekeheesakkers.nl

Voor meer informatie volg me

op Twitter: @marieke002,

@limburgiadeuren of via mijn

website mariekeheesakkers.nl

Ook via Linkedin, Pinterest en

Instagram kun je me volgen.

Limburgia trouwens ook.

@Marieke002

@limburgiadeuren

www.mariekeheesakkers.nl