Post on 17-Jan-2020
Leerwerktraject ‘Uitstromen naar werk in ‘t groen’
In kader van behoud natuur en cultureel erfgoed
Hoe het begon • Landgoedeigenaren
Beheerders recreatieparken Terreinbeheerders
• Werkgeverservicepunt (WGSP) en Regionale Sociale Dienst (RSD)
• Goedlandt GS-personeel
Vraagstuk
Opleidingsbureau x
Uitzendbureau x
Werkgever x
RSD x
Klant x
Burger met uitkering x
Hoe kunnen we de verschillende belangen met
elkaar verbinden tot een duurzame waardeketen?
Nieuwe functie
Veldmedewerker kan het hele jaar door onderhoudswerkzaamheden verrichten op landgoederen en grote natuurterreinen, in het bos, het park en de (moes)tuin.
Uitstroom
• Uitzendbureaus hebben voldoende werk om de opgeleide
veldmedewerkers in het zomerseizoen te plaatsen.
• Uitzendbureau houdt voorafgaande aan het leerwerktraject
speeddates met kandidaten
• In de winter is er werk in kleinschalig en fijnmazig oogsten van lage
kwaliteit hout (houtsnippers) en in de oogst van kort cyclisch hout (wilg,
vogelkers opslag, Amerikaanse eik)
• Oogsten = verbeteren, m.a.w. draagt bij aan noodzakelijk onderhoud
van de bossen en andere landschapselementen
• Werknemerscoöperatie
Structuur leerwerktraject
Cursus
4. Certificaat
2.Theorie 3. Praktijk Cursus kantoor Goedlandt
Stage op landgoederen, recreatiepark
1. Selectie
5. Werk
Uitstromen naar werk in ‘t groen
1. Selectie: outdoordag
2. Cursus theorie
1. Landgoedbeheer
2. Soortenkennis
3. Gereedschapsleer
4. Bos
5. Park en tuin
6. Moestuin
7. Biomassa
8. Eerste hulp & BHV
Soortenkennis
3. Stageplaatsen
• Landgoed Zonheuvel bos
• Landgoed Zonheuvel moestuin
• Landgoed De Horst
• Landgoed Zuylestein
• Landgoed Doornveld
• Landgoed Zuilenburg
• RCN Het Grote Bos
Rode draad
• Veiligheid
• Observeren
• Communicatie
4. Certificaten
• Certificaat deelname Leerwerktraject
• VCA
• Machineveiligheid
• Deelname Eerste hulp & BHV
CERTIFICAAT VAN DEELNAME uitgereikt aan:
als bewijs voor het volgen van het leerwerktraject Werken in ‘t groen.
Dit leerwerktraject werd georganiseerd door de Regionale Sociale Dienst, Werkgeversservicepunt Kromme Rijn Heuvelrug (WGSP), Goedlandt en GS personeel en leidde
op tot de functie van veldmedewerker. Voorjaar 2017
Godert van Vliet
Deelnemer: WGSP, Monique Barten: Goedlandt, Peter van Doorn: Frances Place:
GS personeel, Marcel Palm:
Testimonials
Henk: Het was een zeer leuke dag en
nogmaals bedankt allemaal voor
deze 2 leerzame maanden top. (4
smileys)
Patrick: Was wederom topdag. Ga iedereen
nog missen. Dank @ll voor de les,
wetenschap, gastvrijheid, wijsheid,
gezelligheid en vooral het lachen.
Topteam.
Grondverbetering
Cursus- en praktijkruimte op Zonheuvel uitgebreid met experimentele Grondverbeterij
• Wormfokkerij
• Biokarbon productieplaats
• Composterij
nieuw
Sociale aspecten
Tijdens het hele leerwerktraject wordt ook gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden, goed werknemerschap. Aan het begin van iedere cursusdag delen deelnemers hun ervaringen op de stageplaats. Er is persoonlijke begeleiding voor degenen die dat nodig hebben. Deelnemers krijgen lunch, koffie en thee in kantoor van Goedlandt op Landgoed Zonheuvel (cursuslocatie). Leerwerktraject wordt feestelijk afgesloten met het ontvangen certificaten, het planten van een boom en een barbecue.
5. Werk
In het voorjaar van 2017 hebben wij in 2 leerwerktrajecten 23 veldmedewerkers opgeleid. Van de 10 studenten in het 1e leerwerktraject zijn 6 aan het werk: 4 als hovenier, 1 als teamleider, 1 als loodgieter. 2 deelnemers lopen een verlengde stage op Landgoed Zonheuvel onder begeleiding van Goedlandt. Van de 13 studenten in het 2e leerwerktraject zijn er 11 aan het werk: 9 als hovenier, 1 als stratenmaker, 1 als process operator.
Oogsten in de winter
Snipperaar, transport en opslag x
Opdrachtnemer oogst en onderhoud Goedlandt x
Agrarisch ondernemer x
Particuliere eigenaar bosopstanden x
Uitvoerders oogst en onderhoud Cooperatie x
Wij zijn erkend leerbedrijf
Augustus 2017 Frances Place (Goedlandt) Peter van Doorn (Goedlandt) Marcel Palm (GS personeel)