Kennis ontwikkeling en kennis deling - KCVG · november 2016 en december 2017) Erasmus...

Post on 22-Jul-2020

2 views 0 download

Transcript of Kennis ontwikkeling en kennis deling - KCVG · november 2016 en december 2017) Erasmus...

Academisering Kennis ontwikkeling en kennis deling

UWV Denhaag/Leiden 25 oktober 2016

Missie AKC

Het verzamelen, ontwikkelen en verspreiden van onderbouwde kennis voor de professionalisering van het arbeidsdeskundig vak

Voor, door en van arbeidsdeskundigen

AD-kennisgame

Welkom bij de nieuwe arbeidsdeskundigen game Verhoog je kennisniveau door het beantwoorden van steeds moeilijkere vragen Verdien ervaringspunten, badges en karma en stijg in level. Bekijk hoe je collega's 't doen in het scorebord en ga voor die nummer 1 plaats!

STARTEN

Kenniscyclus Arbeidsdeskundigen

1 Veld aan zet (vraagarticulatie)

Enquête onder de leden NVvA Yvette van Woerkom

Arbeidsdeskundige kennisvragen voor toekomst 1. Vragen over huidige gebruik van de kennisproducten van de beroepsgroep. 2. De toekomstige onderzoeksvragen. 3. De resultaten van de enquête zijn bedoeld voor de NVvA onderzoek agenda. 4. 15 november, tijdens de algemene ledenvergadering NVvA, eerste resultaten presenteren. 5. December/Januari NVvA/AKC sessie uitwerking

Binnen 3 dagen 250 lijsten retour

2 Opstellen onderzoeks- en kennisagenda

Programmaraad en partners o.a. Arbeidsdeskundigen namens platforms NVvA UMCG Groningen/Erasmus Universiteit/VUMC Hoge School Arnhem Nijmegen

(Lector arbeidsdeskundigheid Shirley Oomen) Universiteit Tilburg (bijzonder hoogleraar) Maastricht University/AMC Arbeidsdeskundige opleidingen en NSPOH Onderzoekbureaus als TNO/Regioplan/SEOR

Programmalijnen AKC Kennisagenda 2014-2017 1 2 3 4

Preventie,

Voorkomen van disbalans

Diagnose stelling en

beoordeling

Mogelijkheden, belastbaarheid,

participatie

Coachen,

interveniëren, begeleiden, herstellen

Van disbalans naar arbeids- participatie

Aanpassen van arbeid

Mogelijkheden van de mens

Kennistransfer en professionalisering van kennisgebruik en toepassing van kennis in de praktijk

3 Programmering onderzoek

Nieuw gestarte onderzoeken 2016 Wat doet robotisering met arbeidsbelasting? (TNO/VU) (gereed november 2016) De positie van de arbeidsdeskundige bij preventie? (Regioplan) (gereed november 2016) Uitbreiding Bibliotheek Arbeid en Chronische ziekte (Hoge School van Rotterdam) (gereed maart 2017) Maatschappelijke Kosten baten analyse van interventies voor arbeidsparticipatie (gereed november 2016 en december 2017) Erasmus universiteit/ SEOR)

4 Duale uitvoering: veld & wetenschap

Checklist autisme (UMCG) (publicatie nov 2016)

Innovatie zoek proces mens arbeid en duurzame plaatsing (Regioplan) (publicatie 15 nov 2016) De positie van de arbeidsdeskundige bij preventie? (publicatie 15 nov 2016) Hulpmiddel beschrijven arbeidsbelasting (publicatie 15 nov 2016)

Publicaties 15 november 2016

5 Kennisvalorisatie en implementatie

6 Evaluatie kennisimplementatie

Scan Werkvermogen Werkzoekenden Werkvermogen Werkzoekgedrag Zelfredzaamheid Self efficacy

Masterclass voor stafarbeidsdeskundigen voor implementatie activerende dienstverlening Werkbedrijf WIA per 1-1-2017

Wat doe je goed en wat kan er beter? Welke informatie/kennis heb jij nodig? Wat is er bekend? Wat werkt wanneer voor wie effectief?

Verbeteren van de kwaliteit voor de klant?

Academiseren doe je zelf…..

Lopende projecten Spoor 1 en spoor 2 (leidraad) Voorbeeld Casuïstiek 2 groepen 7 casussen Verspreiding arbeidsdeskundige kennis in de gemeente markt via onderzoek Arbeidsdeskundig Kennis Game Maatschappelijk project (5 jaar) Tool beschrijving arbeidsbelasting in concrete functies

Kennisdeling en implementatie 2016

AKC colleges - Innovatie zoekproces naar werk - Hulpmiddel beschrijving arbeidsbelasting - AD-kennisgame - Ad kennis voor de komende 10-20 jaar Psychische belasting Arbeid en techniek Inclusieve arbeidsorganisatie Duurzaam inzetbaar

Wat staat er op de rol AKC colleges

Robotisering en arbeid Chronische ziekte en Arbeid Maatschappelijk kosten en baten van re-integratie Kennisagenda voor de toekomst van het vak Doorontwikkeling AD-kennisgame Voorbeeld Casuïstiek (start eind november in Utrecht)

Doe mee het kan… Lid AKC Programmaraad via platforms NVvA Arbeidsdeskundige Voorbeeld Casuïstiek Deelname in begeleidingscommissie onderzoek Volgen van AD-colleges Ontwikkelen Leidraden Promotie onderzoek doen (Fred, Kor, Ilonka) Project opzetten samen

Tip: Start met het doorgeven van je kennisvragen via de NVvA enquête

Volg jouw collega’s in het AKC

Lees de E-zine en kijk op www.arbeidsdeskundigen.nl

Dank voor jullie aandacht en hopelijk tot gauw