Infosessies maart 2016

Duurzaam ondernemen?Want een duurzaam bedrijf is…

een sterk bedrijf!

een maatschappelijk geïntegreerd

bedrijf!

een bedrijf met toekomst!

d.o.start: wat en hoe?

Wat als u…

…kennis kon verwerven via

netwerking & peterschap

…uw inspanningen rond duurzaam

ondernemen in het daglicht kon

zetten door een label

…uw processen op een hoger niveau kon tillen

…kostenefficiënt kon werken

door zuinig om te springen

met energie, water en

grondstoffen.

…potentiële werknemers kon overtuigen om voor uw

bedrijf te komen werken

…elke dag opnieuw mocht samenwerken met

gemotiveerde, goed opgeleide en

gelukkige medewerkers die met u

meedenken

…geholpen zou worden om het bos door de

bomen te zien rond milieu- en

welzijnswetgeving

…kon rekenen op een uitgebreid

expertisenetwerk

…uw bedrijf veilig

kon stellen door nu in

te spelen op de

uitdagingen van de

toekomst

d.o.startWat?

KMO’s (5-100 werknemers) sensibiliseren en begeleiden

bij duurzaam ondernemen.

Laagdrempelig

Op maat

Actiegericht

Begeleidingstraject

Stap 1Engagement

• Engagement voor 3 jaar (inschrijvingsformulier met

d.o.start-engagement)

• Keuze uit de actiedomeinen:

o People

o Planet

o Profit/Prosperity

• Min. één domein per jaar – 3 domeinen in 3 jaar

• Integratie in bedrijfsbeleid aantonen tegen einde jaar 3

• Sneller traject mogelijk in overleg

• Lanceringsmoment (eerste op 20 april!)

Stap 2Nulmeting

• d.o.scan rond people, planet, profit/prosperity:

• Sensibiliserend

• Idee over mogelijke acties

• Conformiteitscheck met milieu- en welzijnswetgeving

– deel 1/3

Vragenlijst: vooraf doorgestuurd, ter voorbereiding

Resultaat: verslag met suggesties en werkpunten

Stap 3Actieplan

3 onderdelen:

• Min. één actie (gekozen domein) – belang van interne

communicatie en betrokkenheid medewerkers

• Meten = weten: start met registratie/opvolging van

relevante parameters

• Actie(s) conformiteit wetgeving

Sjabloon actieplan + indicatorentabel + lijst thema’s

PEOPLE PLANET PROFIT/PROSPERITY

Onthaal nieuwe werknemers Energie Duurzame innovatie

Tevredenheid werknemers Water Aankopen & investeren

Talentmanagement Grond- en hulpstoffen Logistiek

Diversiteit Woon-werkverkeer Behoorlijk bestuur

Ergonomie Bedrijfstransport Maatschappelijk engagement

Gezondheid Bedrijf & omgeving Externe/interne communicatie

Veilig werken … Duurzame klantenrelaties

… …

PARTICIPATION

Betrokkenheid medewerkers

METEN = WETEN

ACTIES CONFORMITEIT WETGEVING

Stap 4Uitvoering acties + d.o.atelierd.o.atelier:

• Ervaringsuitwisseling, infosessies, bedrijfsbezoeken,…

• Keuzemenu:

o sessies beperkt tot deelnemers d.o.start

o sessies samen met deelnemers Charter DO

o open sessies

• Deelname aan min. 3 activiteiten per jaar

• Verdere afstemming op interesses deelnemers

201620 APRIL

• Lanceringsevent ism TUA West (Technische Universitaire Alliantie) – ‘Zo duurzaam met jou’

• Eerste groep deelnemers gaat het d.o.start-engagement aan!

• Plopsaland, De panne

/

MEI

• Interne communicatie Alg.

9 JUNI

• “Fiets je rijk” – gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer (cases + fiscaliteit) ism Prov. WVL

• Melexis, IeperPlanet

SEPTEMBER

• Meten = weten Alg.

OKTOBER

• Basics welzijnsbeleid People

NOVEMBER

• LEAN/5S voor KMO’s

• Incl. bedrijfsbezoek bij deelnemer Charter DOProfit/Prosperity

DECEMBER

• Cyberbeveiliging

• Mobilinnovation

Profit/Prosperity

Planet

2017JANUARI

• Netwerking tussen deelnemers aan d.o.start

• Bespreking aanpak en eerste resultaten actieplannen

• Nieuwjaarsdrink

Alg.

Stap 5Evaluatie• Evaluatie aanpak en resultaten acties

• Conformiteitscheck met milieu- en welzijnswetgeving –

deel 2

Vragenlijst: vooraf doorgestuurd, ter voorbereiding

Resultaat: verslag met evaluatie, suggesties en

werkpunten

Stap 6Label (einde jaar 1)

OverzichtJaar 1

Engagement NulmetingActieplan

(jaar 1)

Uitvoering + d.o.atelier

Evaluatie + conformiteit

deel 2Label

OverzichtJaar 2 & 3

Actieplan (jaar 2)

Uitvoering + d.o.atelier

Evaluatie + conformiteit

deel 3Label

Actieplan (jaar 3)

Uitvoering + d.o.atelier

Evaluatie Label

En daarna?

Stap naar:

Bij engagement

Einde jaar 1

Einde jaar 2

Einde jaar 3

Extrad.o.cheque• Max. € 1500, max. 50% van gemaakte kosten voor

externe begeleiding

• Eénmalig gebruik per 3 jaar

• Innovatieve actie

• Delen ervaring over aanpak/resultaten

• Voorwaarde: goedkeuring door een evaluatieteam

ExtraPeterschap• Peters = deelnemers West-Vlaams Charter Duurzaam

Ondernemen

• Verschillende expertises binnen de groep peters

• Mogelijke interacties peterbedrijf-deelnemer:

o Rechtstreekse lijn bij vragen

o Ervaringsuitwisseling

o Uitwisseling van tools, sjablonen,…

o Advies bij uitwerking actieplan

d.o.startKostprijs (per jaar)

• < 50 wnrs: € 250 (excl. BTW)

• Vanaf 50 wnrs: € 500 (excl. BTW)

Werknemers = aantal VTE’s bij begin van het jaar (1 jan.)

d.o.startInschatting tijdsbestedingJAAR 1 +-

Lanceringsmoment 3u.

Voorbereiding nulmeting (d.o.scan + conformiteitscheck deel 1) 3u.

Nulmeting 5u.

Uitwerking en uitvoering actieplan 1 Afhankelijk van de acties

Deelname min. 3 sessies d.o.atelier 3u. per sessie

Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 1 en

conformiteitscheck deel 2

4u.

Evaluatiemoment 1 + conformiteitscheck deel 2 4u.

Netwerkmoment uitreiking labels 1 3u.

JAAR 2

Uitwerking en uitvoering actieplan 2 Afhankelijk van de acties

Deelname min. 3 sessies d.o.atelier 3u. per sessie

Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 2 en

conformiteitscheck deel 3

4u.

Evaluatiemoment 2 + conformiteitscheck deel 3 3u.

Netwerkmoment uitreiking labels 2 3u.

JAAR 3

Uitwerking en uitvoering actieplan 3 Afhankelijk van de acties

Deelname min. 3 sessies d.o.atelier 3u. per sessie

Rapportage resultaten acties, voorbereiden evaluatiemoment 3 3u.

Evaluatiemoment 3 2u.

Netwerkmoment uitreiking labels 3 3u.

d.o.startTotaalpakket• Begeleidingstraject (incl. d.o.scan en

conformiteitscheck)

• d.o.cheque

• Label

• Peterschap

• d.o.atelier: workshops & ervaringsuitwisseling

• Netwerking

d.o.startContact

Eefje Hernalsteen

Stafmedewerker Duurzame Economie

eefje.hernalsteen@pomwvl.be

059/36 99 29 – 0494/84 44 11

Philippe Tavernier

Algemeen Coördinator Duurzame Economie

philippe.tavernier@pomwvl.be

059/36 99 37

Bedankt!