Post on 07-Jul-2015
description
JOB MARKETING How to create a killer cv and cover letter
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Agenda
1. Voorstelling
2. Hoe past je cv en motivatiebrief in jullie zoektocht naar een job?
3. Hoe creëer je een killer cv?
4. Hoe zorg je dat je motivatiebrief je cv versterkt?
5. Q&A
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Jullie situatie
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Jullie situatie
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Jong, ambitieus, gepassioneerd
Fast learning en open minded
Weinig ervaring
Klein netwerk
Weinig voeling met arbeidsmarkt
100-en collega’s met zelfde profiel
Jullie situatie
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Personal branding
Netwerken
Zelfeducatie Ervaring opdoen / ondernemen
Solliciteren
Vacatures in de sport zit daar ergens tussenin!
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
KILLER CV
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
CV
Solliciteren = kansberekening.
Wees realistisch, past je profiel bij de job?
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
CV
#1 problem: Veel feiten, geen verhaal.
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
KILLER CV
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
CV
STAP 1: Wat is je verhaal? Antwoord op de vraag van de werkgever: “Wie ben jij en wat kan jij doen voor mij?”
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
CV
STAP 2: verwijder alle ballastwoorden Elk woord moet zijn plaats verdienen! Bekijk elk woord en stel je de vraag: “wat zegt dit eigenlijk?” en “versterkt dit mijn verhaal?”
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
CV
STAP 3: gebruik woorden die verkopen! Wat je zegt moet: • levendige details hebben • resultaten beschrijven • je geloofwaardig maken
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Iedereen wat
Weinigen
welke resultaten
CV
Recap:
1. Het gaat om je verhaal. Niet om design of ‘grote’ woorden.
2. Laat alle tekst passen in je verhaal en verwijder nietszeggende tekst.
3. Steek levendige details, resultaten en waardemeters in je tekst.
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Hoe kijken recruiters
naar je cv?
KILLER
MOTIVATIEBRIEF
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
“why should we interview you for the job?”
MOTIVATIEBRIEF
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
MOTIVATIEBRIEF
1. Kies 1-3 topargumenten
2. Schrijf een verhaal per argument
3. Schrijf met zelfvertrouwen!
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
MOTIVATIEBRIEF
Stap 1: kies 1-3 topargumenten.
Maak een lijst met alle redenen waarom die werkgever jou zou moeten aannemen.
Kies de (maximum) 3 beste.
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
MOTIVATIEBRIEF
Stap 1: kies 1-3 topargumenten.
Wat als je net afstudeert en geen werkervaring hebt?
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
MOTIVATIEBRIEF
Stap 2: schrijf een verhaal voor elk argument.
Show, don’t tell!
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
MOTIVATIEBRIEF
Stap 2: schrijf een verhaal voor elk argument.
• Schrijf levendig,
• Beschrijf emotie,
• Geef mee wat je geleerd/opgepikt hebt.
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
MOTIVATIEBRIEF
Stap 3: schrijf met zelfvertrouwen! “Ik geloof dat ik een goeie kandidaat kan zijn…” “Ik kan mogelijks een goeie aanwinst zijn…” “Als u denkt dat ik in aanmerking kan komen…” “Ik hoop dat ik u heb kunnen overtuigen…”
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
FOCUS beats
En wees
onderscheidend…
op de juiste manier.
© Jelle Verdoodt | @Sportcareers
Deze presentatie hoort bij een sessie
gericht aan studenten en jong-
afgestudeerden. Wil je deze sessie ook
aan jouw studenten aanbieden,
contacteer me voor meer info:
Jelle Verdoodt - Jelle@Sportcareers.be
0486/91 72 08
Of volg ons via
Sportcareers.be | Jelle Verdoodt