Het vermogen van innovatie op het pensioen - Jenze Bosma & Sjaak van Heukelum

Post on 03-Dec-2014

932 views 0 download

description

De kracht van innovatie in combinatie met penisoen. Jenze Bosma en Sjaak van Heukelum stellen vragen waarover je wellicht nog niet eerder had nagedacht. De Pensioen Expeditie is het platform waarbinnen het nieuwe pensioendenken wordt besproken. Meedoen aan de discussie kan ook in onze LinkedIn groep http://www.linkedin.com/groups/Pensioen-expeditie-3736700?goback=%2Egmp_3736700

Transcript of Het vermogen van innovatie op het pensioen - Jenze Bosma & Sjaak van Heukelum

16 november 2010

Het vermogen van innovatie

Heeft de financiële dienstverlening een antwoord op de 5 pijlers?

Is er noodzaak tot innovatie? Is de sleutel communicatie, productontwikkeling, technologie of de mate waarin je staat bent je te

vereenzelvigen met de klant?

Jenze Bosma en Sjaak van Heukelum

Oude situatie

• overheid stuurt

• pensioenfonds/verzekeraar administreert

• werkgever informeert

AOW

PENSIOEN

BIJSPAREN

AO

W

PE

NS

IOE

N

BIJS

PA

RE

N

HU

IS/

EIG

EN

VE

RM

OG

EN

DO

OR

WE

RK

EN

e i g e n v e r a n t w o o r d e l i j k h e i d

• weten zij van de 5 pijlers?

• wat is dit concreet voor hen?

• welke nieuwe pijlers volgen?

• kunnen zij hier nu al iets mee?

• wat is mijn rol?

Wat weet de consument van haar pensioen?

• Filmpje

Wat verwacht de consument van haar pensioen?

AOW

PENSIOEN

BIJSPAREN

HUIS/EIGEN VERMOGEN

DOORWERKEN

AO

W

PE

NS

IOE

N

BIJS

PA

RE

N

HU

IS/

EIG

EN

VE

RM

OG

EN

DO

OR

WE

RK

EN

Nieuwe rollen!

• overheid

• pensioenfonds

• werkgever

►informeren►coachen naar bewustwording en eigen verantwoordelijkheid►toegankelijkheid tot invulling van pijlers

tijd

on

twik

keli

ng

1900 2010

business innovation

klantwereld

gap

operationalexcellence

tijd

on

twik

keli

ng

1900 2010

business innovation

klantwereld

gap

operationalexcellence

AO

W

PE

NS

IOE

N

BIJS

PA

RE

N

HU

IS/

EIG

EN

VE

RM

OG

EN

DO

OR

WE

RK

EN

►informeren►coachen naar bewustwording en eigen verantwoordelijkheid►toegankelijkheid tot invulling v pijlers

klantwereld

gap

AO

W

PE

NS

IOE

N

BIJS

PA

RE

N

HU

IS/

EIG

EN

VE

RM

OG

EN

DO

OR

WE

RK

EN

►informeren►coachen naar bewustwording en eigen verantwoordelijkheid►toegankelijkheid tot invulling van pijlers

operationalexcellence

alle betrokkenen in de adviseursrol!

gap

►informeren►coachen naar bewustwording en eigen verantwoordelijkheid►toegankelijkheid tot invulling van pijlers

sketch

Tussen je klanten staan

Help de klant zelf de bovenste helft te vullen

AOW

PENSIOEN

BIJSPAREN

HUIS/EIGEN VERMOGEN

DOORWERKEN

producten in prepaid vorm? (mobiel bijv.)

pensioenfonds als

uitzendbureau?

www.kombijmijvooretensportenwonenwerkensparenreizeninformatieauto.nl

Ontstaan er nieuwe rollen?

werkgevers als vastgoedeigenaren?verkoop en lease back constructie van je

huis, investeren in gelijkvloerse woningen

pensioenuitvoerders kopen bedrijven op en zorgen voor pensioen oude -èn financiering nieuwe generatie?

bijsparen via je werkgever?

de ondernemer als bank?

had een pensioenfonds Hyves moeten kopen

als communicatiekanaal?

familiehypotheken bij de reguliere bank?

innoveren om relevant te zijn in 4e en 5e pijler!

pensioenfonds als reisorganisatie

voor overwinteren?

Zelf (laten) doen met behulp van technologiecommunicatieadviseur

• Filmpje