Post on 27-Aug-2020
VERANDERFORUM2 mei 2019
✓ Verwelkoming Dhr. Laurent Bursens
✓ ‘Wat zijn onze kernopdrachten en kernprocessen?’ - terugkoppeling Mevr. Karin De Cleene
✓ Voorstel werking Zorgraden Dhr. Laurent Bursens
✓ Voorstelling ontvangen kandidaturen Mevr. Lise Schepers
✓ Vragenronde
✓ Sociale kaart – korte toelichting Mevr. Karin De Cleene
✓ Varia
✓ Planning & dankwoord Dhr. Laurent Bursens
Agenda
Vraag 4:
kernopdrachten en
kernprocessen –
terugkoppeling
Voorstelling
werkingsmodel
Voorstelling werkingsmodel
Gemeenschappelijk platform
Zorgraad N-O-Waasland
Zorgraad Z-W-Waasland
42 leden 2 voorzitters =
co-voorzitterschap
21 leden, waarvan 1 voorzitter
21 leden, waarvan 1 voorzitter
Donderdagmiddag – frequentie: maandelijks
Voorstelling werkingsmodel
Gemeenschappelijk platform
(via samenwerkingsverband tussen beide VZW’s)
Lokale agendapunten
Lokale agendapunten
12u-13u
13u-14u
Werkingsprincipes
• Het belang van de eerstelijnszone primeert → het collectieve belang van de bevolking van de
eerstelijnszone dienen, en niet het individuele belang van de eigen beroepsgroep of sector.
• Voorzitterschap: wordt verkozen tijdens platformvergadering
• Organisatievorm:
• Werken met werkgroepen: → zie kernopdrachten!
• Werken met ‘dagelijks bestuur’? → dit zal verder bekeken worden na installering zorgraden
• Brede platformvergadering/open forum zullen 2 à 3 keer per jaar plaatsvinden
• Besluitvorming:
• Liefst vanuit consensus
• Anders: meerderheid vanuit elke cluster (lokale besturen, gezondheid, welzijn,
vertegenwoordigers van personen met zorg- en ondersteuningsvraag)
→ vastleggen via huishoudelijk reglement (er komt voorstel Vlaamse Overheid, ook
m.b.t. statuten)
• Inhoudelijke en logistieke ondersteuning
• LMN en SEL personeel: 1,5 FTE per ELZ
• Welke taken?
Werkingsprincipes
• Inhoud bepalen
• Doelstellingen formuleren (prioritaire doelstellingen zoals geformuleerd door Vlaams
Agentschap)
• Actieplannen opstellen en bespreken
• Eind 2019: tweejarig actieplan
• Jaarlijks actieplannen opstellen
• Actieplannen goedkeuren
• Uit te voeren acties monitoren
Organisatievorm • Bestuursvergaderingen Zorgraden
• Frequentie bij aanvang = maandelijks (nadien evalueren en bijsturen)
• Ad Hoc Werkgroepen (gemeenschappelijk over beide eerstelijnszones)• Trekker werkgroep = lid van zorgraad, leden werkgroep = betrokkenen rond het thema
(basiswerkers,..)
• 5 kernopdrachten – 5 werkgroepen: waaronder actiepunten vallen
• Frequentie = afh. van het actiepunt
• Open forum = brede platformvergaderingen (over beide eerstelijnszones)• Frequentie = 2 à 3 keer per jaar: alle partners binnen zorg en welzijn worden
uitgenodigd. Via interactieve methodieken zal feedback/input gevraagd worden
KERN-OPDRACHTEN
Toegankelijkheid
Preventie
Zorg en onder-
steuning
Kwaliteits-volle
samen-werking
Samenhang in de
samen-leving
Samenstelling
ZORGRADEN
a) Bespreking clusteroverleg
b) Overzicht kandidaturen
c) Bespreking werkingsmodel
Vier clusters van verplichte partnersCLUSTER WIE? ZETELS (MAX.)? ZORGRADEN
WAASLAND?
Cluster lokale besturen Lokale besturen vanuit hun regierol (decreet lokaal sociaal beleid); Huizen van het kind
Max. 6 5
Cluster gezondheidszorg
Medische/paramedische beroepen: huisartsen, thuisverpleegkundigen, kinesitherapeuten, tandartsen, apothekers, vroedvrouwen, ergotherapeuten, podologen, diëtistenEerstelijns Geestelijke Gezondheidszorg: klinisch psychologen, de ELP-functies en partners actief in functie 1 (netwerk volwassenen, art. 107) en activiteitenprogramma 1 (netwerk kinderen en jongeren)
Min. 4, max. 6 5
Cluster welzijn WZC (openbaar/privaat), DGAT (openbaar/privaat), LDC, diensten maatschappelijk werk van ziekenfondsen, CAW, sociale dienst van openbare centra voor maatschappelijk werk
Min. 4, max. 6 6
Persoon met zorg- en ondersteuningsvraag
Verenigingen gebruikers en mantelzorgers,vrijwilligers (o.a. diensten oppashulp)
Min. 2, max. 3 2
Optioneel Leden met specifiek profiel of expertise, invulling van plaatsen in functie van lokale context,… ≠ open stoelen
Max 4. 3
Totaal *(kan gemotiveerd afgeweken worden, binnen de max. grenzen van de clusters)
Max. 24* 21
Organisatie clustervergaderingen
Cluster Datum
Lokale besturen Waas Overleg: 25/04
Gezondheidszorg 14/03
Welzijn 26/03
Persoon met zorg- en ondersteuningsvraag
18/03
LMN/SEL /integratiecoach: → Hebben gezorgd voor een verslag van de clustervergadering (waaruit consensus blijkt)→ Hebben een afsprakenblad opgemaakt waar elke cluster zich aan moet houden: basis =
gelijk→ Hebben erover gewaakt dat iedereen correcte informatie kreeg→ Hebben gewaakt over de ingediende kandidaturen (via een online formulier)
Cluster lokale besturen
Infomoment:
Waas Overleg Algemeen Directeuren 25.04.2019→ Autonoom te beslissen wie men voor het eigen lokaal bestuur wil
afvaardigen (mandatarissen of ambtenaren)
→ Al enkele namen ontvangen
→ Uiterste datum deadline: 5 juni 2019
Cluster gezondheidszorg
→ 5 zetels per ZORGRAAD
→ groepen of ‘mini-clusters’
Huisartsen & tandartsen
Apothekers & diëtisten
Thuisverpleging en vroedvrouwen
Kinesitherapeuten, podologen en ergotherapeuten
Psychologen en GGZ-partners
Cluster Welzijn
• Diensten gezinszorg en aanvullende thuiszorg (private)
• Woonzorgcentra (private)
• Openbare zorgdiensten (WZC, LDC, thuiszorgdiensten,..)
• Diensten maatschappelijk werk
• CAW
• Sociale Diensten van OCMW
→6 zetels per zorgraad
Cluster personen met zorg- en
ondersteuningsnood
→ 2 zetels
→ Oproep aan alle erkende mantelzorgverenigingen,
vrijwilligersorganisaties uit de regio
Optionele
Voorstel veranderteam – betrekken van:
• Ziekenhuizen (algemene – psychiatrische)
• VAPH-sector (overleg op 13 mei 2019)
• Onderwijsinstelling: Odisee Hogeschool – praktijkgericht
onderzoek
Voorstelling kandidaturen
1. Een voorlopig overzicht van de kandidaten (ingediend via online formulier) wordt voorgesteld aan het veranderforum op 2 mei 2019. Hieruit zal blijken welke acties men nog dient te ondernemen
• Voldoende evenwicht?• Meer kandidaturen dan afgesproken zetels?
• Verkiezing binnen cluster• Voor elke afgevaardigde kan plaatsvervanger aangeduid
worden
Zorgraden: lokale besturenZorgraad ELZ Z-W-Waasland Zorgraad ELZ N-O-Waasland
Effectief Plaats-
vervanger
Effectief Plaats-
vervanger
Lokeren Freddy Apers Beveren
Moerbeke Kruibeke Riet Waltens
Sint-Niklaas Gerry Van De
Steene
Veerle
Vermeulen
Sint-Gillis-Waas
Temse Guy Bonsecour Stekene Dirk Backaert Grietje
Cortebeek
Waasmunster Zwijndrecht
Zorgraden: gezondheidszorg
Zorgraad ELZ Z-W-Waasland Zorgraad ELZ N-O-Waasland
Effectief Plaatsvervanger Effectief Plaatsvervanger
Huisartsen/tandartsen Dr. Selleslags Dr. Cadron
Apothekers/diëtisten Hans Delrue (apo) Alex Nerveux (apo) Bjorn Simons (apo) Romain Van
Hautekerke (apo)
Thuisverpleging/
vroedvrouwen
Jurgen Ongena
(vpk)
Kristof Schutyser
(vpk)
Hilde Godderis
(vpk)
Marlene Reyns
(vrvr)
Kinesitherapeuten/
podologen/ergo
Matthias De Paepe
(kine)
Marc Minnebo
(kine)
Ann De Zitter
(kine)
Marc Minnebo
(kine)
Psychologen/GGZ-
partners
Kovita De Ridder Joost Hellin De Feyter Annelies Psychologenkring
Waasland
Zorgraden: welzijn
Zorgraad ELZ Z-W-Waasland Zorgraad ELZ N-O-Waasland
Effectief Plaatsvervanger Effectief Plaatsvervanger
DGAT (private) Hilde Linssen Callens Sofie Cathy Boel Hilde Linssen
WZC (private) Hilde Servotte Geert Vercauteren Ann Peerens Chris Rogier
Openbare
zorgdiensten
Nele De Pagie Dirk De Clerq Christof Van
den Bergh
Petra Moens
Diensten
Maatschappelijk
Werk
Natascha Forde Inge Haegeman Inge
Haegeman
Natascha Forde
CAW Agnes Onghena Agnes
Onghena
Soc. Dienst OCMW Zoulikha
Harrouch
Gerry Van de
Steene
Zorgraden: personen met zorg- en
ondersteuningsnood
Zorgraad ELZ Z-W-Waasland Zorgraad ELZ N-O-WaaslandEffectief Plaatsvervanger Effectief Plaatsvervanger
Okra: Jo De Cuyper Samana: Andrea Aben Samana: Roos Van Der
Meiren
Samana: Martine
Matheussen
Familieplatform
Geestelijke Gezondheid:
De Meester Mieke Vzw
Vzw Thuishulp: Leen Van
Parys
Vzw Thuishulp: Leen Van
Parys
Companjong: Els van de
Wiele
Zorgraden: optionele partners
Zorgraad ELZ Z-W-Waasland Zorgraad ELZ N-O-Waasland
Effectief Plaatsvervanger Effectief Plaatsvervanger
Ziekenhuizen Henk Cuvelier
(AZ Nikolaas)
Henk
Cuvelier (AZ
Nikolaas)
VAPH Wordt beslist
op 13 mei ‘19
Wordt
beslist op
13 mei ‘19
Odisee Hogeschool Marc
Peersman
Marijke Van
Moorhem
Marc
Peersman
Marijke Van
Moorhem
Voorlopige
zorgraad:
ELZ Z-W-
Waasland
CLUSTERS Effectief PlaatsvervangerCluster Lokale besturen Freddy Apers
Gerry Van de Steene Veerle VermeulenGuy Bonsecour--
Cluster gezondheidszorg Bert SelleslagsHans Delrue Alex NerveuxJurgen Ongena Kristof SchutyserMatthias De Paepe Marc MinneboKovita De Ridder Joost Hellin
Cluster welzijn Hilde Linssen Sofie CallensHilde Servotte Geert VercauterenNele de PagieNatascha Forde Inge HaegemanZoulikha Harrouch Gerry Van de SteeneAgnes Onghena
Cluster personen met zorg-
en ondersteuningsnood
Jo De Cuyper Andrea AbenMieke De Meester Leen Van Parys
Els Van de Wiele
Optionele Henk CuvelierMarc Peersman Marijke Van Moorhem-
Voorlopige
zorgraad:
ELZ N-O-
Waasland
CLUSTERS Effectief PlaatsvervangerCluster Lokale besturen Riet Waltens
Dirk Backaert Grietje Cortebeek---
Cluster gezondheidszorg Annelies CadronBjorn Simons Romain Van HautekerkeHilde Godderis Marlene Reyns
Ann De Zitter Marc MinneboDe Feyter Annelies Psychologenkring Waasland
Cluster welzijn Cathy Boel Hilde LinssenAnn Peerens Chris RogiersInge Haegeman Natascha FordeChristof Van den Bergh Petra MoensAgnes Onghena-
Cluster personen met zorg-
en ondersteuningsnood
Roos Van der Meiren Martine MatheussenLeen Van Parys
Optionele Henk CuvelierMarc Peersman Marijke Van Moorhem-
En verder?
2. De definitieve kandidaten worden per cluster voorgesteld aan de brede platformvergadering op 6 juni 2019
→ Iedere cluster (niet de individuele kandidaten) dient door minstens 2/3e van de deelnemers aan de
platformvergadering gesteund te worden
→ Oproep rond kandidaat-voorzittersschap
→ Platformvergadering is voldoende in aantal om hierover te beslissen (zie sjabloon – via
aanwezigheidslijsten per cluster) = voldoende draagvlak
> 50% van de verplichte partners is vertegenwoordigd op deze platformvergadering.
Indien < dan 50% wordt behaald, wordt aangegeven welke inspanningen gedaan werden om
voldoende verplichte partners naar de brede platformvergadering te krijgen. Het agentschap zal
deze motivatie beoordelen.
Deadline samenstelling = 31/10/2019
Onze tijdlijn:VF 6/06: definitieve samenstelling (voorlopige) zorgraden
Planning
Periode 2017-2018 2019-2020 Medio 2020
Initiatiefnemers/
trekkersgroep
Veranderteam +
penhoudende
organisaties
Samenstelling van
(voorlopige) Zorgraad +
penhoudende organisaties
Raad van Bestuur = de
erkende Zorgraad
Klankbordgroep Veranderforum Veranderforum +
platformvergadering
Algemene vergadering
(≠ open forum!)
Ondersteuning SEL/LMN,
integratiecoach en
transitiecoaches
SEL/LMN, integratiecoach
en transitiecoaches
Personeel zorgraad
Vragenronde
Sociale kaart
Vorming Sociale kaart
Veranderforum 2 mei 2019ELZ Zuid-West WaaslandELZ Noord-Oost Waasland
Agenda
• Info stand van zaken databank Vlaamse Sociale kaart
• Wat is die Vlaamse Sociale kaart?
• Vanwaar komen we?
• Waar staan we nu?
• Waar willen we naartoe?
• Welke rol zou de ELZ kunnen spelen?
3/05/2019 │34
Wat is www.desocialekaart.be ?
• Website met actuele en kwalitatieve informatie over het zorgaanbod
• Zorgaanbod = zorgaanbieders (welzijn, zorgvoorzieningen én zorgverstrekkers)
• Bevat ook (beperkte) informatie over wonen, tewerkstelling, justitie, onderwijs en vorming
• Contact- en aanbodgegevens, dus geen louter administratieve databank, geen “Gouden Gids”
3/05/2019 │35
Specifieke kenmerken van www.desocialekaart.be (1)
• Website van de Vlaamse overheid
• Alle sectoren, gratis toegankelijk op één website
• Bevat ook niet-erkende, waardevolle initiatieven
• Vlaamse regio’s en het Nederlandskundige aanbod in het Brussels hoofdstedelijk gewest
• Zoeken:
• Niet gebonden aan provinciegrenzen
• Organisaties met werkingsgebied Vlaanderen (bijv. Zelfmoordlijn)
3/05/2019 │36
Specifieke kenmerken van www.desocialekaart.be (2)
• Permanente actualisering – mede gevoed door overheden en zorgaanbieders
• Fiches worden ook gevonden via Google
• Gegevens kunnen eenvoudig hergebruikt worden
3/05/2019 │37
3/05/2019 │38
3/05/2019 │39
Vanwaar komen we? (1)
• 1999: ontstaan in provincies Oost- en West-Vlaanderen
• 2001: andere provincies en VGC treden toe
• Tot 2014: enkel voorzieningendatabank
• Vanaf 2014: ook zorgverstrekkers in Brussel
• 2014-2017: zorgverstrekkers konden zich aanmelden, maar werd niet actief gepromoot
3/05/2019 │40
Vanwaar komen we? (2)
• Sinds 2018:
• www.desocialekaart.be website van de Vlaamse overheid
• Zorgverstrekkers worden actief opgenomen in de databank (dankzij het werk van LMN en SEL, zij hebben een rechtstreekse contactpersoon binnen de sociale kaart.)
• IT verbetertraject om zorgverstrekkers nog beter te kunnen opnemen en vindbaar te maken
3/05/2019 │41
Waar staan we nu?
• Sociale Kaart (2018)• gemiddeld 150.220 bezoekers/maand• 40,78% via tablet en/of mobiel
• 43.237 fiches, waarvan
• 9.040 fiches in provincie Oost-Vlaanderen waarvan 3.304 zorgverstrekkers
3/05/2019 │42
Wat vind je in www.desocialekaart.be ?
• Zie de inhoudstafel met 19 hoofdstukken
• Regelmatige revisie en update
3/05/2019 │43
Inhoudstafel: 19 hoofdstukken (1)
• 01. Algemene sociale dienstverlening
• 02. Lichamelijke gezondheidszorg
• 03. Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)
• 04. Thuiszorg
• 05. Relaties en seksualiteit
• 06. Opleiding, werkloosheid en tewerkstelling
• 07. Huisvesting
• 08. Rechtshulp en justitie
• 09. Integrale jeugdhulp – Toegang tot en informatie over (crisis)jeugdhulp minderjarigen
3/05/2019 │44
Inhoudstafel: 19 hoofdstukken (2)
• 10. Kinderen en gezinnen - Van kinderwens tot opvang, advies en gezinsbegeleiding
• 11. Jongeren
• 12. Bijzondere Jeugdzorg
• 13. Personen met een handicap
• 14. Ouderen
• 15. Etnisch-culturele minderheden
• 16. Armoede en kansarmoede
• 17. Samenlevingsopbouw
• 18. Overheden
• 19. Gezondheidszorgberoepen (in opbouw, samenwerking met LMN/SEL)
3/05/2019 │45
Wat vind je er (nog) niet in?
• Scope staat steeds ter discussie → de ideale sociale kaart bestaat niet en is nooit “af”• Gezondheidszorgberoepen (in opbouw): tandartsen, logopedisten, kinesisten,
vroedvrouwen, …• Psychotherapeuten, scheidingsconsulenten, kindercoaches, …• Advocaten, notarissen, gerechtsdeurwaarders• Sportverenigingen, tenzij duidelijke link met
personen met een handicap• Traiteurdiensten• Commerciële poetsdiensten• …
3/05/2019 │46
Gegevensverzameling en –verwerking (1)
• Iedere bezoeker kan voorstellen tot wijziging doorgeven
• E-mail (uitzonderlijk nog brief) met vraag om de gegevens te controleren, meestal via fichebeheerder in de organisatie zelf
• Veiligheidsbuffer: suggesties/wijzigingen die men doorgeeft komen pas na inhoudelijke en vormelijke controle door beheerder online
• Draaiboek per sector – per hoofdstuk
• Redactiewerk (toegankelijke taal)
• Behoort het tot de scope?
3/05/2019 │47
Gegevensverzameling en –verwerking (2)
• Raadplegen van authentieke bronnen (vb. CoBRHA)
• Proactief op zoek gaan nieuwe gegevens
• Op de hoogte blijven van het werkveld (vb. nieuwsbrieven, contacten met de sectoren)
• Controle van bestaande gegevens
• Oren en ogen openhouden
• → www.desocialekaart.be is een levendig product (en dat maakt het boeiend!)
3/05/2019 │48
3/05/2019 │50
Hoe zoeken? https://www.desocialekaart.be/uitgebreid-zoeken
Voorbeeld zoekresultaat uit onze regio
• Alle woonzorgcentra, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen en centra voor kortverblijven voor Temse en Stekene: https://www.desocialekaart.be/zoek?loc=29609%2C29612&trefwoorden=28016%2C27668%2C27895%2C28335
• Voorbeeld apothekers in Moerbeke en Sint-Gillis-Waas:• https://www.desocialekaart.be/zoek?loc=29466%2C29599&trefwoorde
n=28377
• Voorbeeld lokaal dienstencentrum te Sint-Niklaas:• https://www.desocialekaart.be/zoek/organisatie_fusiegemeente/Sint-
Niklaas/rubriek/04%252E01%252E%20Lokale%20dienstencentra?who=dienstencentrum&where=9100%20Sint-Niklaas
3/05/2019 │52
Waar willen we naartoe?
• Meer en meer gebruik maken van en linken aan authentieke bronnen (vb. CoBRHA)
• Zelf een brondatabank worden (en dus hergebruik van gegevens)
• Vb sociale kaart voor mantelzorgers toevoegen
• Zorgverstrekkers en zorgvoorzieningen actiever betrekken bij het actueel houden van hun gegevens – zorgraad sensibiliseert en faciliteert
• Ondersteuning vanuit www.desocialekaart.be door het beschikbaar stellen van handleidingen, filmpjes, geven van vormingen, …
3/05/2019 │53
Waar willen we naartoe?
• www.desocialekaart.be legt nauwere contacten met de beroepsgroepen
• www.desocialekaart.be zet nog meer in op netwerk. Uitbouwen van contacten met:
• Vlaams Instituut voor de Eerste Lijn - VIVEL (in oprichting)
• Vlaams Instituut Gezond Leven (Vigez)
• collega’s van Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid (VAZG), Welzijn en Samenleving (W&S), Onderwijs, ...
• …
3/05/2019 │54
Welke rol zouden speelt de Eerstelijnszone?• Omwille van nabijheid: kennis dankzij lokale contacten laten
doorstromen naar de sociale kaart
• Een nieuwe kinesitherapeut in de ELZ
• Een CAW dat verhuist
• Sociale kaart als contactendatabank gebruiken
• Expertise aanleveren om sociale kaart inhoudelijk en functioneel te verbeteren
3/05/2019 │55
En ondertussen…
• Feedback? Bezorg ze ons!
• Zelf sociale kaart gebruiken
• Sociale kaart promoten bij jullie collega’s en in het werkveld
• Alert blijven dat er geen lokale/regionale sociale kaarten opgestart worden naast de Vlaamse sociale kaart
• (Jullie) gegevens in de Sociale kaart mee helpen actueel houden
• desocialekaart@vlaanderen.be (voorkeur)• Voorzieningen Oost-Vl: christophe.pyra@wvg.vlaanderen.be
• Zorgverstrekkers: hanne.vuegen@wvg.vlaanderen.be
• Andere contacten vind je terug op www.desocialekaart.be/over-ons-0
3/05/2019 │56
3/05/2019 │57
Vragen?
Contactgegevens
DEPARTEMENT WELZIJN VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN
Afdeling Beleidsinformatie, Communicatie en
Kennisbeheer
Team Sociale kaart
Phebe Devadder
0496 58 20 26
phebe.devadder@wvg.vlaanderen.be
Zorg aan zet
▪ Campagne Zorgnet ICURO
▪ Breed maatschappelijk debat over de zorg van morgen.
▪ Ideeën, meningen verzamelen: zorgorganisaties, patiënten, …
▪ Politieke agenda: Vlaamse en Federale verkiezingen!
Want zorg, dat beroert iedereen!
Zorg aan zet
o ‘Maatschappelijk debat’
• 29/01/2019 – 01/03/2019
• Zes centrale vragen – vijf methodieken
o ‘Avonden van de zorg’
• per provincie tussen 19 – 28/03/2019
• Reflecteren op maatschappelijk debat
o ‘Zorg aan zet festival’
• 9/05/2019 10u – 17u Tour & Taxis (Brussel)
• Eindrapport + zorgdebat tussen de partijkopstukken
Zorg aan zet▪ Maatschappelijke vragen
1.Hoe zorgen we ervoor dat we ziekte en kwetsbaarheid als een
normaal deel van het leven gaan beschouwen?
2.Hoe zullen we onze zorg blijven betalen?
3.Hoe kunnen mensen de juiste zorg krijgen?
4.Hoe kunnen we alle zorg die mensen nodig hebben goed op elkaar
afstemmen?
5.Hoe zorgen we dat er voldoende zorgpersoneel is? En hoe
kunnen we maken dat zij voldoende tijd hebben voor warme,
kwaliteitsvolle zorg?
6.Hoe ga je van een systeem dat mensen geneest en behandelt naar
een systeem dat mensen gezond houdt?
15 mei 2019
▪ 09u00 – 17u00: Lokale, organisatiegebonden Zorg Aan Zet initiateven
▪ 17u30: Grote Markt – Sint-Niklaas
o Spandoek + Hete luchtballonnen
o zorgaanzet.waasland@gmail.com
Planning &
dankwoord
2019
06.02.2019 28.02.2019 06.06.2019
Bijeenkomsten veranderteam & veranderforum
Feedback
vraag 4
• Verwerking
input
• Voorstel
vraag 5
‘werkings-
principes ZR’en
• Feedback
vraag 5
• Kandidaturen
ZR’en
Voorleggen
kandidaturen
• Definitieve
samenstelling
ZR’en
• Consensus
werkingsprincipes
• Oproep kandidaturen
• Mogelijkheid
‘clustervergaderingen’
Najaar 201928.03.2019 02.05.2019
Najaar 2019
Opmaak erkennings-
dossier
Opmaak erkennings-
dossier
Opmaak tweejarig actieplan
Opmaak tweejarig actieplan
Eind 2019:
indiening dossier
Eind 2019:
indiening dossier
Per zorgraad