Alteratief voor het mediaperspectief

Post on 25-Dec-2014

266 views 2 download

description

Media vormen de navel van de communciatiebranche. Media vbieden nooit een strategisch perspectief op communciatieproblemen. En ondertussen kan iedereen zijn eigen (sociale) media bedienen. De toegevoegde waarde van Communicatieafdelingen schuilt anno 2012 niet meer in het toevoegen van die media en het vullen ervan. Gebruikers en organisaties van nu vragen om een betere en communicatievere manier van informatie-ontsluiting. Informatie, daar zouden communciatiekundigen werk van kunnen maken. Het is een duurzaam alternatief voor vluchtig mediabeleid.

Transcript of Alteratief voor het mediaperspectief

www.lucderuijter.nl

Een alternatief voor het mediaperspectief

PrairieDogs13 september 2011

Luc de Ruijter

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Wat drijft de gebruiker in (sociaal) internetgebruik?

Ruigrok/Netpanel 2011

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Wat drijft de gebruiker in (sociaal) internetgebruik?

Ruigrok/Netpanel 2011

Waarom doen communicatieprofessionals zo weinig met (deze) informatie?

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Communicatie erfenissen 2.0

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Communicatieprocessen worden steeds transparanter

Informele betekenisgeving via sociale media kan niet meer worden beheerst met conventionele communicatiemedia-modellen

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

De impact van ‘sociaal’ voor de mediabranche: Democratisering van media; ‘de’ boodschap heeft massale (sociale) concurrentie

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

In de hedendaagse digitale organisatie draait het om informatie-uitwisseling

In (interne) communicatiemodellen draait het om media

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

In marketingcommunicatie(modellen) domineren communicatie eindproducten: ‣ campagnes ‣ media‣ content

Communicatieproducten zijn af en gesloten: ‣ eventuele interactie is gecontroleerd

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

InteractiemodelOrganisatie

Beroepsh

alve

Uitw

isseling Betekenisgeving

Organisaties bestaan uit interacterende professionals die in (informatie)uitwisseling met elkaar betekenis geven aan hun taak, rol en omgeving

De kwaliteit van de interactie bepaalt mede de kwaliteit van de professionals

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

3 niveaus in digitale interactie

1. Interface interactie: er gebeurt iets in de pagina op basis van wat een gebruiker aankliktWordt doorgaans aangeduid als “user interaction”

2.Database interactie: de site haalt gegevens op, op basis van een gebruikersactie

3.Sociale interactie: de gebruiker kan via internet interacteren met andere gebruikers

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

3 niveaus in digitale interactie

1. Interface interactie: er gebeurt iets in de pagina op basis van wat een gebruiker aankliktWordt doorgaans aangeduid als “user interaction”

2.Database interactie: de site haalt gegevens op, op basis van een gebruikersactie

3.Sociale interactie: de gebruiker kan via internet interacteren met andere gebruikers

Je kunt digitale sociale interactie beschouwen als het zichtbaar en functioneel maken van de relaties die inherent zijn aan elke organisatie

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

mens

Interactieprocessen

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

mens

mens informatie

doel/taak

Doel / taak van gebruikers is de context

Informatie is relevant in de juiste

context

De mens is het uitgangspunt

Het doel bepaalt de interactie

Processen ondersteun je (of niet)

Een proces is geen mediaproduct

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

mens

mens informatie

doel/taak

Doel / taak van gebruikers is de context

Informatie is relevant in de juiste

context

De mens is het uitgangspunt

Het doel bepaalt de interactie

Processen ondersteun je (of niet)

Een proces is geen mediaproduct

Enterprise content management is digitaal

magazijnbeheer

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

De toegevoegde waarde van (interne) communicatieprofessionals zit in het effectiever maken van

(digitale) samenwerking en interactie

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

In digitale interactie draait het om de mogelijkheden die gebruikers worden geboden om zelf met de bouwstenen te bouwen.

Open in plaats van gecontroleerde interactie.

Het bouwproces is nooit af en kan niet als mediaproduct worden beheerd.

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Meer media zijn nooit een adequaat antwoord op informatie-overload

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

in ‘de wolk’ draait het om informatieblokken

woensdag 14 september 2011

Luc de Ruijter - intranetworks 2010

Media verzuilen; inhoud verbindt

websitesubsitescampagnes

blogsinternextern

twitteryammer

winkelforms

intranetsubsites

portal

wikifora

thema’s, experts, kernbegrippen, definities, rollen, procedures, processen, projecten, nieuws, data

woensdag 14 september 2011

Luc de Ruijter - intranetworks 2010

Media verzuilen; inhoud verbindt

websitesubsitescampagnes

blogsinternextern

twitteryammer

winkelforms

intranetsubsites

portal

wikifora

thema’s, experts, kernbegrippen, definities, rollen, procedures, processen, projecten, nieuws, data

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Wat voegt Communicatie toe?

Communicatie

Sociale interactie

Informatiegedrag

traditie: Gesloten mediaproducten(monopolies over media en ‘de’ boodschap over andermans gedrag)

innovatie: Open mediaproducten (sociaal = media en boodschappen zijn van iedereen)

impact: Interactieve informatieprocessen(de effectiviteit van ons informatiegedrag hangt af van de digitale ondersteuning van dat gedrag)

1.0

2.0

3.0

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Werknemer 2.0

Flexibele schil

Van top-down

naar front-back

Netwerken

Zelfredzaamheid

Dienstverlening

woensdag 14 september 2011

www.lucderuijter.nl

Lezen over de rol van inhoud in digitale communciatie en dienstverlening.

http://tiny.cc/cbuuk (boek)

http://bit.ly/gLXMDG (ebook)

www.bol.com

www.managementboek.nl

www.lucderuijter.nl

@lucderuijter

info@lucderuijter.nl

linkedin.com/in/lucderuijter

woensdag 14 september 2011