Training: Musea in Transitie

10
Musea in Transitie Introductie februari 2010 Een training ontwikkeld voor het museum van morgen door professionals i.s.m. Erfgoed Nederland.

description

 

Transcript of Training: Musea in Transitie

Page 1: Training: Musea in Transitie

Musea in Transitie

Introductie februari 2010

Een training ontwikkeld voor het museum van morgen door professionals i.s.m. Erfgoed Nederland.

Page 2: Training: Musea in Transitie

is omgeven door schermen

thuis onderweg werk openbaar vervoer vrije tijd

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass

De moderne consument

Page 3: Training: Musea in Transitie

je verhaal vertellen

‘over’ al die media heen?

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass

Hoe kun je als museum

Page 4: Training: Musea in Transitie

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass

en niet ... dit.

Zodat je dit krijgt ...

Page 5: Training: Musea in Transitie

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass

naar community

Van communicatie

Page 6: Training: Musea in Transitie

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass

in plaats van

Om te verspreiden

te bewaken?

Page 7: Training: Musea in Transitie

Achtergrond

• Gestart in 2008 in opdracht van Erfgoed Nederland onder de noemer “Crossmediaal Denken”

• Meer dan 80 museummedewerkers -van ict, conservator, tot en met directie en afdeling marketing communicatie- hebben de training doorlopen.

• Deelnemers zijn lovend vanwege het inspirerende karakter en het kennismaken met met alle mogelijkheden van (nieuwe) media.

• Tijdens de training wordt op basis van consumer insights- en met behulp van creativiteits technieken- een crossmediaal concept bedacht voor het eigen museum of archief.

Rob Prass & Jim Stolze | februari 2010

Page 8: Training: Musea in Transitie

• In 2010 is de training ge-update n.a.v. feedback van deelnemers, nieuwe aandacht voor community building, mobiele platformen en augmented reality.

• De training sluit aan op het document “Musea in Transitie” waar in de rollen van musea worden beschreven in de moderne samenleving:

“In Nederland is ‘museum 2.0’ geland en we gaan structureel aan het werk. Maar juist daarom hebben we behoefte aan inspiratie, visie en experimenten.”

• Deze training “Museum 2.0” probeert de brug te slaan tussen droom en daad. Met in achtneming van de spelregl: hoe kun je meer doen met minder geld.

Achtergrond

Rob Prass & Jim Stolze | februari 2010

Page 9: Training: Musea in Transitie

• Jim Stolze adviseert sinds 2001 de grootste merken in Nederland op het gebied van Internet Strategie. Hij is veelgevraagd spreker, onder meer over zijn recent verschenen boek “Hoe overleef ik mijn inbox”.

• Rob Prass was manager creatie op de Media Academie en geeft nu trainingen op het gebied van cross media en concept-ontwikkeling met zijn nieuwe bedrijf “Creative Campfires”.

• Gastdocenten. Per training wordt gekeken of er behoefte is aan een gastspreker uit de praktijk. Rob en Jim hebben een zeer uitgebreid netwerk van sprekers en trainers. Namen in overleg en onder voorbehoud van extra kosten.

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass

De trainers

Page 10: Training: Musea in Transitie

Bel Rob: 06-54240275Bel Jim: 06-55196630

Telefoon

Mail Rob: [email protected] Jim: [email protected]

E-mail

P/a Toscani AcademyPostbus 2013140 AE Maassluis

Post

“Crossmediale Trainingen” Jim Stolze & Rob Prass