Openbaar accountants - NBA Opleidingen · Actualiteiten arbeidsrecht Fiscaal & recht 7 december 5...

Omdat kennis telt

nbaopleidingen.nl

NBA OpleidingenNajaar 2017

Openbaar accountantsPermanente educatie voor RA’s en AA’s

2

Voorwoord 3 Overzicht per kennisgebied/discipline 4 Chronologisch overzicht najaar 2017 8 Disciplines: • Specials - Verplicht onderwerp 13 - Algemeen 14 - Regiosessie 18 - Seminar 19 - Opleidingen 21 - Online learning 25• Accountancy - Algemeen 27 - Samenstelpraktijk 43 - Controlepraktijk 50 • Fiscaal & Recht 70• Advies & Vaardigheden 111 Praktische informatie 137Incompany 139Aanmeldingsformulier 140Cursusaanbod accountants in business 141Algemene voorwaarden 142

InhoudsopgaveMeer weten/aanmelden?Kijk voor de meest actuele informatie, uitgebreidere cursus-omschrijvingen en beschikbare plaatsen op nbaopleidingen.nl

Wilt u persoonlijk contact of een advies:Telefoon: 020 - 301 03 30 E-mail: [email protected]

Opmaak: MadeggsDruk: Veldhuis Media BV, Raalte

(Wets)wijzigingen en zetfouten voorbehouden.

3

De Brexit, Trump, uiteraard onze eigen kabinetsformatie en de (aankomende) verkiezingen in Frankrijk en Duitsland. Welke invloed hebben deze politieke veranderingen op de financiële economie en daarmee op het accountantsberoep?

Vanuit het accountantsberoep zelf zijn ook de nodige veranderingen geïnitieerd. Neem de Visiediscussie accountancy, de 53 maat-regelen voor de controlepraktijk maar ook het nieuwe PE-beleid. Sinds vorig jaar loopt er een pilot voor dit nieuwe PE-beleid. Mogelijkzal het aantal PE-uren niet meer leidend zijn. Wel de vraag of u heeft geleerd wat u wilde leren, voor uw beroep, uw orga-nisatie en voor u zelf.

Deze vraag stellen wij ons ook regelmatig, zowel na afloop van iedere cursus maar ook op het moment dat we nadenken over het nieuwe cursusprogramma. Sommige titels verdwijnen uit ons aanbod, omdat het onderwerp niet meer actueel is of omdat er te weinig belangstelling voor is. Andere cursussen passen we aan aan de actualiteit; komend najaar zijn dat bijvoorbeeld Coming Soon (pag. 16) en Leergang financiële planning (pag. 101).

En uiteraard komen we met nieuwe onderwerpen. Zo zijn Controle in de cockpit (pag. 31) en Aan de slag met het Mkb-kantoor van de toekomst (pag. 39) nieuw in ons aanbod opgenomen.

Wij veranderen graag ons aanbod om het nog beter te maken. Mist u iets? Dan horen we dat graag van u. Ondertussen houden we met u de politieke, economische en beroepsontwikkelingen in de gaten.

Wouter Bekker, Jaap Wassink,Programmamanager PE Programmamanager PE

Voorwoord

Blijf op de hoogte van cursussen die specifiek voor u relevant zijn. Ga naar www.nba.nl en pas uw profiel aan in ‘mijn gegevens’.

Verandering

44

Overzicht Cursussen

Titel Kennisgebied Data 2017 PE Pagina

Verplicht onderwerp Training frauderisicofactoren Verplicht onderwerp diverse data 8 13

Algemeen Summercourse NBA Opleidingen 2017 VERNIEUWD Specials juni-augustus 24 14Leasedag VERNIEUWD Specials 6 oktober of 5 april 2018 6 15Coming soon VERNIEUWD Specials 21 december 7 16Dag van de BV Fiscaal & recht 13 november 6 17 Regiosessie Regiosessie Belastingplan 2018 NIEUW Fiscaal & recht diverse data in november 4 18 Seminars Seminar btw actualiteiten VERNIEUWD Fiscaal & recht 10 november 4 19Seminar fiscale actualiteiten Fiscaal & recht 24 november 4 20 Opleidingen Opleiding AA/RA-Belastingaccountant Opleiding Start september 80 21Verkorte opleiding financieel planner Opleiding Start 19 oktober 48 22Opleiding NLP voor accountants Opleiding Start 28 november 55 23Leergang financieel forensisch deskundige Opleiding Start 8 september 72 24 Onlnie learning De Wwft Online learning Online learning 2 25Financementor Online learning Online learning 15 26

Algemeen Actualiteiten regelgeving accountancy Externe verslaggeving 21 december 5 27Actualiteiten Externe Verslaggeving Externe verslaggeving 12 december 5 28Externe verslaggeving: vastgoed Externe verslaggeving 5 oktober 6 29Derivaten en verslaggeving Externe verslaggeving 13 december 6 30Controle in de cockpit NIEUW Algemeen en strat. Management 13 september, 3 oktober, 8 november of 11 december 3 31It risico’s en veiligheid Accountancy Algemeen 7 september of 14 november 4 32Blockchains VERNIEUWD IT & assurance 23 november 4 33Voorkom fouten in de jaarrekening Externe verslaggeving 2 oktober of 25 april 2018 3 34Fraude, uiterst relevant juist voor de accountant Ethiek en regelgeving 14 december 4 35

Specials

Accountancy

55


Uitglijders; lessen uit het tuchtrecht NIEUW Ethiek en regelgeving 29 augustus, 27 september, 1 november, 4 december 4 36Financieel Economische Criminaliteit Ethiek en regelgeving 9 oktober 4 37De accountant en het bancair krediet Finance 30 november 5 38Aan de slag met het Mkb-kantoor van de toekomst NIEUW Algemeen en strat. Management 30 oktober of 7 december 5 39De Nadere Voorschriften Kwaliteitssystemen (NVKS) NIEUW Ethiek en regelgeving 18 of 25 oktober 5 40Kwaliteitsbeheersing in de MKB-praktijk Ethiek en regelgeving 6 september, 10 oktober of 18 december 6 41Het beperken van aansprakelijkheid Ethiek en regelgeving 31 oktober 5 42 Samenstelpraktijk Actualiteiten regelgeving samenstelpraktijk VERNIEUWD Ethiek en regelgeving 20 december 5 43De Samenstellingsopdracht opnieuw samengesteld Ethiek en regelgeving 29 november 5 44Leergang externe verslaggeving voor kleine rechtspersonen Externe verslaggeving 7, 8, 14 en 15 december 20 45Externe verslaggeving voor kleine en micro BV Externe verslaggeving 19 september of 22 november 5 46Alles wat u moet weten over de micro-BV Ethiek en regelgeving 3 juli of 15 november 4 47Richtlijnen voor de jaarverslaggeving in het mkb VERNIEUWD Externe verslaggeving 28 en 29 september of 11 en 12 december 10 48De commerciële jaarrekening op fiscale grondslagen VERNIEUWD Ethiek en regelgeving 19 december 5 49 Controlepraktijk Training frauderisicofactoren NIEUW Verplicht onderwerp diverse data 8 50Audit efficiency met statistische steekproeven IT & assurance 4 juli of 13 december 3 51Cijferanalyse, voor een effectieve controle IT & assurance 20 november 6 52Data-analyse en Process Mining IT & assurance diverse data 6 53Essentiële skills: data analyse & process mining IT & assurance 6 en 7 december 12 54IT Audit voor accountants IT & assurance 21 november 6 55Audit van soft controls: wat is de beste manier? Governance & assurance 16 en 17 november 14 56Soft controls in het auditproces NIEUW Governance & assurance 28 november of 28 februari 2018 15 57Auditen van internal environment IT & assurance 9 november 8 58Behavioural auditing Governance & assurance 27 november 6 59IFRS 16 Leases Externe verslaggeving 20 december 3 60ISAE 3402 en ‘in control’ zijn IT & assurance 13 november 7 61Leergang de controle onder controle Ethiek en regelgeving 4 en 11 oktober, 8 en 22 november, 4 december 25 62NV COS 2400: beoordeling van financiële overzichten Ethiek en regelgeving 12 oktober of 16 november 4 63Rapporteren over risico’s VERNIEUWD Risicomanagement 29 november 6 64Risico-analyse en jaarrekeningcontrole Risicomanagement 28 november 4 65Schattingen VERNIEUWD Ethiek en regelgeving 14 november 6 66Appreciative assurance NIEUW IT & assurance 19 oktober 6 67Dossiermentoring Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 2 november 4 68Workshop Kennistoets Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 18 september, 4 oktober, 23 november of 6 december 3 69

66

Overzicht Cursussen

Regiosessie Belastingplan 2018 NIEUW Fiscaal & recht diverse data in november 4 70Seminar btw actualiteiten VERNIEUWD Fiscaal & recht 10 november 4 71Seminar fiscale actualiteiten VERNIEUWD Fiscaal & recht 24 november 4 72Actualiteiten loonheffingen VERNIEUWD Fiscaal & recht 7 november 4 73Actualiteiten werkgeverszaken NIEUW Fiscaal & recht 20 november of 6 december 4 74Actualiteiten arbeidsrecht Fiscaal & recht 7 december 5 75Arbeidsrecht: Wet Werk en Zekerheid Fiscaal & recht 4 december 4 76Aangifte vennootschapsbelasting: dé basis voor advies Fiscaal & recht 5 december 6 77Kennis aangiften inkomstenbelasting Fiscaal & recht 1 november of 19 december 6 78Verdieping inkomstenbelasting NIEUW Fiscaal & recht 20 december 6 79Verdieping omzetbelasting Fiscaal & recht 30 oktober, 6 en 13 november 18 80BTW en e-commerce Fiscaal & recht 13 november 6 84Bouw en fiscus Fiscaal & recht 19 september 4 85Aanmerkelijk belang en de TBS-regeling Fiscaal & recht 2 november 6 86Verliesverrekening voor BV’s Fiscaal & recht 29 juni of 21 september 6 87Winst uit onderneming in de IB Fiscaal & recht 11 oktober of 12 december 6 88Fiscaal optimaal winstnemen of uitstellen Fiscaal & recht 26 oktober 6 89Basiscursus Transfer Pricing VERNIEUWD Fiscaal & recht 27 november 7 90Transferpricing en innovatiebox: Fiscaal & recht 21 november 5 91Bedrijfswaardering in het Mkb VERNIEUWD Fiscaal & recht 2 oktober of 20 december 9 92Beleggen en de fiscus Fiscaal & recht 18 juli of 12 september 6 93De auto van de zaak, kansen en risico’s Fiscaal & recht 18 december of 6 april 2018 4 94De beste toepassing van de werkkostenregeling Fiscaal & recht 13 september 6 95De DGA: alle fiscale ins & outs Fiscaal & recht 5 en 6 oktober 16 96De fiscale positie van de DGA Fiscaal & recht 14 september of 9 november 6 97Een belastingvrije bedrijfsopvolging en vermogensoverdracht Fiscaal & recht 3 oktober 9 98Estateplanning voor de ondernemer Fiscaal & recht 5 en 6 juli of 7 en 8 december 16 99Huwelijk en echtscheiding: civiele en fiscale aspecten VERNIEUWD Fiscaal & recht 21 en 22 december 12 100Leergang financiele planning VERNIEUWD Fiscaal & recht 16 en 30 november, 14 december 18 101Grensoverschrijdend inhuren en inlenen Fiscaal & recht 20 september 4 102Vastgoed: bedrijfsmatig of privé exploiteren Fiscaal & recht 19 oktober 6 103De mkb onderneming in zwaar weer Fiscaal & recht 12 oktober 5 104Omzetting van IB naar BV-structuur Fiscaal & recht 14 november 6 105Terugkeer van BV naar IB VERNIEUWD Fiscaal & recht 27 november 6 106Rechtsvormkeuze VERNIEUWD Fiscaal & recht 10 oktober of 21 december 6 107Structuuroptimalisatie bij BV’s VERNIEUWD Fiscaal & recht 29 november 6 108Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht diverse data 4 109Loonadministratie voor accountants NIEUW Fiscaal & recht 12 oktober 4 110


Fiscaal & Recht

7


Advies & Vaardigheden Persoonlijk Leiderschap NIEUW Persoonlijke vaardigheden 13 december of 7 mei 2018 6 111Werkwijze van de bank bij dreigend faillissement Finance 16 november 5 112Werkkapitaalbeheer en financiering Finance 9 oktober of 11 december 7 113Financial Excel voor accountants VERNIEUWD Persoonlijke vaardigheden 8, 9 en 17 november of 18, 19 en 20 december 21 114Beoordelings en functioneringsgesprekken NIEUW Persoonlijke vaardigheden 11 oktober 9 115Business-analyses in nieuw perspectief Algemeen en strat. Management 31 oktober en 7 november 12 116De Negotibattle NIEUW Persoonlijke vaardigheden 21 en 22 november 14 117Onderhandelen en conflicthantering Persoonlijke vaardigheden 28 en 29 november 16 118De persoonlijkheid achter de professional VERNIEUWD Persoonlijke vaardigheden 12 oktober 4 119De psychologie van risicomanagement Persoonlijke vaardigheden 27 november 6 120De psychologie van samenwerken NIEUW Persoonlijke vaardigheden 8 november 6 121Doorbraakdenken Persoonlijke vaardigheden 28 juni of 9 oktober 6 122Sociaal slim, maar ook sociaal? Persoonlijke vaardigheden 19 december 3 123Workshop NLP Persoonlijke vaardigheden 13 september of 2 november 7 124De toegevoegde waarde van de accountant Persoonlijke vaardigheden 22 november 9 125Governance bij familiebedrijven en bedrijfsfamilies Persoonlijke vaardigheden 6 december 9 126Transitieprocessen binnen het familiebedrijf Persoonlijke vaardigheden 14 december 6 127Totaaladviseur voor het mkb familiebedrijf VERNIEUWD Persoonlijke vaardigheden 20 november 9 128Internationaal ondernemen Persoonlijke vaardigheden 3 oktober 6 129Mediationvaardigheden Persoonlijke vaardigheden 4 en 18 december 12 130Meer rendement uit social media Algemeen en strat. Management 1 november 4 131Professioneel-kritische instelling Persoonlijke vaardigheden 12 september en 3 oktober of 11 oktober en 13 november 12 132Communicatieve vaardigheden Persoonlijke vaardigheden diverse data 133Communicatieve beroepsvaardigheden nieuwe stijl NIEUW Persoonlijke vaardigheden diverse data 134Masterclass Ondernemen en Financieren NIEUW Algemeen en strat. Management 30 november en 11 december 12 135

7

Advies & Vaardigheden

8 7

Chronologisch overzicht

Data 2017 Titel Kennisgebied PE Pagina

Juni

12 juni Training frauderisicofactoren Verplicht onderwerp 8 50

20, 21, 22 en 23 juni Summercourse NBA Opleidingen 2017 VERNIEUWD Specials 24 14



29 juni Verliesverrekening voor BV’s Fiscaal & recht 6 87

Juli

3 juli Alles wat u moet weten over de micro-BV Ethiek en regelgeving 4 47

4 juli Audit efficiency met statistische steekproeven IT & assurance 3 51

4, 5, 6 en 7 juli Summercourse NBA Opleidingen 2017 VERNIEUWD Specials 24 14

5 en 6 juli Estateplanning voor de ondernemer Fiscaal & recht 16 99

11 juli Training frauderisicofactoren Verplicht onderwerp 8 50


18 juli Beleggen en de fiscus Fiscaal & recht 6 93


Augustus

3 augustus Training frauderisicofactoren Verplicht onderwerp 8 50

15, 16, 17 en 18 aug Summercourse NBA Opleidingen 2017 VERNIEUWD Specials 24 14

29 augustus Training frauderisicofactoren Verplicht onderwerp 8 50

29 augustus Uitglijders lessen uit de accountancy Ethiek en regelgeving 4 36

September

4 en 18 september, 2 oktober Communicatieve vaardigheden Persoonlijke vaardigheden 20 133

6 september Kwaliteitsbeheersing in de MKB-praktijk Ethiek en regelgeving 6 41

7 september It risico’s en veiligheid Accountancy Algemeen 4 32

7 september Training frauderisicofactoren Verplicht onderwerp 8 50

11 september Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

12 september Beleggen en de fiscus Fiscaal & recht 6 93


12 september en 3 oktober Professioneel-kritische instelling Persoonlijke vaardigheden 12 132

13 september Controle in de cockpit NIEUW Algemeen en strat. Management 3 31

13 september De beste toepassing van de werkkostenregeling) Fiscaal & recht 6 95

13 september Workshop NLP Persoonlijke vaardigheden 7 124

14 september De fiscale positie van de DGA Fiscaal & recht 6 97



18 september Workshop Kennistoets Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 3 69

9


19 september Bouw en fiscus Fiscaal & recht 4 85

19 september Externe verslaggeving voor kleine en micro BV Externe verslaggeving 5 46

20 september Grensoverschrijdend inhuren en inlenen Fiscaal & recht 4 102

21 september Data-analyse en Process Mining IT & assurance 6 53


21 september Verliesverrekening voor BV’s Fiscaal & recht 6 87


27 september Uitglijders lessen uit de accountancy Ethiek en regelgeving 4 36

28 en 29 september Richtlijnen voor de jaarverslaggeving in het mkb Externe verslaggeving 10 48

Oktober

2 oktober Bedrijfswaardering in het Mkb VERNIEUWD Fiscaal & recht 9 92

2 oktober Voorkom fouten in de jaarrekening Externe verslaggeving 3 34

3 oktober Controle in de cockpit NIEUW Algemeen en strat. Management 3 31

3 oktober Een belastingvrije bedrijfsopvolging en vermogensoverdracht Fiscaal & recht 9 98

3 oktober Internationaal ondernemen Persoonlijke vaardigheden 6 129

4 oktober Workshop Kennistoets Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 3 69

4 en 11 oktober, 8 en 22 nov, 4 december Leergang de controle onder controle Ethiek en regelgeving 25 62

5 oktober Externe verslaggeving: vastgoed Externe verslaggeving 6 29

5 en 6 oktober De DGA: alle fiscale ins & outs Fiscaal & recht 16 96

6 oktober Leasedag VERNIEUWD Specials 6 15

9 oktober Doorbraakdenken Persoonlijke vaardigheden 6 122

9 oktober Financieel Economische Criminaliteit Ethiek en regelgeving 4 37

9 oktober Werkkapitaalbeheer en financiering Finance 7 113

10 oktober Data-analyse en Process Mining IT & assurance 6 53

10 oktober Kwaliteitsbeheersing in de MKB-praktijk Ethiek en regelgeving 6 41

10 oktober Rechtsvormkeuze Fiscaal & recht 6 107

11 oktober Beoordelings en functioneringsgesprekken Persoonlijke vaardigheden 9 115

11 oktober Winst uit onderneming in de IB Fiscaal & recht 6 88

11 oktober en 13 november Professioneel-kritische instelling Persoonlijke vaardigheden 12 132

12 oktober De persoonlijkheid achter de professional Persoonlijke vaardigheden 4 119

12 oktober Loonadministratie voor accountants NIEUW Fiscaal & recht 4 110

12 oktober De mkb onderneming in zwaar weer Fiscaal & recht 5 104

12 oktober NV COS 2400: beoordeling van financiële overzichten Ethiek en regelgeving 4 63

18 oktober De Nadere Voorschriften Kwaliteitssystemen (NVKS) Ethiek en regelgeving 5 40

19 oktober Appreciative assurance NIEUW IT & assurance 6 67

19 oktober Vastgoed: bedrijfsmatig of privé exploiteren Fiscaal & recht 6 103

23 oktober Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

25 oktober De Nadere Voorschriften Kwaliteitssystemen (NVKS) Ethiek en regelgeving 5 40

10


26 oktober Fiscaal optimaal winstnemen of uitstellen Fiscaal & recht 6 89

30 oktober Aan de slag met het Mkb-kantoor van de toekomst NIEUW Algemeen en strat. Management 5 39

30 oktober, 6 en 13 november Verdieping omzetbelasting Fiscaal & recht 18 80

30 oktober, 13 en 27 november Communicatieve vaardigheden Persoonlijke vaardigheden 20 133

31 oktober Het beperken van aansprakelijkheid Ethiek en regelgeving 5 42

31 oktober en 7 november Business-analyses in nieuw perspectief Algemeen en strat. Management 12 116

November

1 november Kennis aangiften inkomstenbelasting Fiscaal & recht 6 78

1 november Meer rendement uit social media Algemeen en strat. Management 4 131

1 november Uitglijders lessen uit de accountancy NIEUW Ethiek en regelgeving 4 36

2 november Aanmerkelijk belang en de TBS-regeling Fiscaal & recht 6 86

2 november Dossiermentoring Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 4 68

2 november Regiosessie Belastingplan 2018 NIEUW Fiscaal & recht 4 70

2 november Workshop NLP Persoonlijke vaardigheden 7 124


6 en 20 november, 4 december Communicatieve vaardigheden Persoonlijke vaardigheden 20 133

7 november Actualiteiten loonheffingen Fiscaal & recht 4 73

8 november Controle in de cockpit NIEUW Algemeen en strat. Management 3 31

8 november De psychologie van samenwerken NIEUW Persoonlijke vaardigheden 6 121

8 november Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

8, 9 en 17 november Financial Excel voor accountants VERNIEUWD Persoonlijke vaardigheden 21 114

9 november Auditen van internal environment IT & assurance 8 58

9 november De fiscale positie van de DGA Fiscaal & recht 6 97


10 november Seminar btw actualiteiten VERNIEUWD Fiscaal & recht 4 71

13 november BTW en internet: btw-regels voor e-commerce Fiscaal & recht 6 84

13 november Dag van de BV Fiscaal & recht 6 17

13 november ISAE 3402 en ‘in control’ zijn IT & assurance 7 61

14 november It risico’s en veiligheid Accountancy Algemeen 4 32

14 november Omzetting van IB naar BV-structuur Fiscaal & recht 6 105


14 november Schattingen Ethiek en regelgeving 6 66

15 november Alles wat u moet weten over de micro-BV Ethiek en regelgeving 4 47

15 november Data-analyse en Process Mining IT & assurance 6 53


16 november NVCOS 2400: beoordeling van financiële overzichten Ethiek en regelgeving 4 63

16 november Werkwijze van de bank bij dreigend faillissement Finance 5 112

16 en 17 november Audit van soft controls: wat is de beste manier? Governance & assurance 14 56

11


16 en 30 november, 14 december Leergang financiele planning Fiscaal & recht 18 101

20 november Actualiteiten werkgeverszaken Fiscaal & recht 4 74

20 november Cijferanalyse, voor een effectieve controle IT & assurance 6 52


20 november Totaaladviseur voor het mkb familiebedrijf VERNIEUWD Persoonlijke vaardigheden 9 128

21 november IT Audit voor accountants IT & assurance 6 55

21 november Transferpricing en innovatiebox Fiscaal & recht 5 91

21 en 22 november De Negotibattle Persoonlijke vaardigheden 14 117

22 november De toegevoegde waarde van de accountant Persoonlijke vaardigheden 9 125

22 november Externe verslaggeving voor kleine en micro BV Externe verslaggeving 5 46


23 november Blockchains NIEUW IT & assurance 4 33

23 november Workshop Kennistoets Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 3 69

24 november Seminar fiscale actualiteiten Fiscaal & recht 4 72

27 november Basiscursus Transfer Pricing Fiscaal & recht 7 90

27 november Behavioural auditing Governance & assurance 6 59

27 november De psychologie van risicomanagement Persoonlijke vaardigheden 6 120

27 november Terugkeer van BV naar IB Fiscaal & recht 6 106


28 november Risico-analyse en jaarrekeningcontrole Risicomanagement 4 65

28 november Soft controls in het auditproces NIEUW Governance & assurance 15 57

28 en 29 november Onderhandelen en conflicthantering Persoonlijke vaardigheden 16 118

29 november De Samenstellingsopdracht opnieuw samengesteld Ethiek en regelgeving 5 44

29 november Rapporteren over risico’s Risicomanagement 6 64

29 november Structuuroptimalisatie bij BV’s Fiscaal & recht 6 108

30 november De accountant en het bancair krediet Finance 5 38


30 november en 11 december Masterclass Ondernemen en Financieren NIEUW Algemeen en strat. Management 12 135

December

4 december Arbeidsrecht: Wet Werk en Zekerheid Fiscaal & recht 4 76

4 december Uitglijders; lessen uit de accountancy Ethiek en regelgeving 4 36

4 en 18 december Mediationvaardigheden Persoonlijke vaardigheden 12 130

5 december Aangifte vennootschapsbelasting: dé basis voor advies Fiscaal & recht 6 77

6 december Actualiteiten werkgeverszaken NIEUW Fiscaal & recht 4 74

6 december Governance bij familiebedrijven en bedrijfsfamilies Persoonlijke vaardigheden 9 126

6 december Workshop Kennistoets Controlepraktijk Ethiek en regelgeving 3 69

6 en 7 december Essentiële skills: data analyse & process mining IT & assurance 12 54

7 december Aan de slag met het Mkb-kantoor van de toekomst NIEUW Algemeen en strat. Management 5 39

12


7 december Actualiteiten arbeidsrecht Fiscaal & recht 5 75

7 en 8 december Estateplanning voor de ondernemer Fiscaal & recht 16 99

7, 8, 14 en 15 december Leergang externe verslaggeving voor kleine rechtspersonen Externe verslaggeving 20 45

11 december Controle in de cockpit NIEUW Algemeen en strat. Management 3 31

11 december Werkkapitaalbeheer en financiering Finance 7 113

11 en 12 december Richtlijnen voor de jaarverslaggeving in het mkb Externe verslaggeving 10 48

12 december Actualiteiten Externe Verslaggeving Externe verslaggeving 5 28

12 december Winst uit onderneming in de IB Fiscaal & recht 6 88

13 december Audit efficiency met statistische steekproeven IT & assurance 3 51

13 december Derivaten en verslaggeving Externe verslaggeving 6 30

13 december Persoonlijk Leiderschap NIEUW Persoonlijke vaardigheden 6 111

14 december Fraude, uiterst relevant juist voor de accountant Ethiek en regelgeving 4 35

14 december Transitieprocessen binnen het familiebedrijf Persoonlijke vaardigheden 6 127

14 december Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

18 december Data-analyse en Process Mining IT & assurance 6 53

18 december De auto van de zaak, kansen en risico’s Fiscaal & recht 4 94

18 december Kwaliteitsbeheersing in de MKB-praktijk Ethiek en regelgeving 6 41

18, 19 en 20 december Financial Excel voor accountants VERNIEUWD Persoonlijke vaardigheden 21 114

19 december De commerciële jaarrekening op fiscale grondslagen Ethiek en regelgeving 5 49

19 december Kennis aangiften inkomstenbelasting Fiscaal & recht 6 78

19 december Sociaal slim, maar ook sociaal? Persoonlijke vaardigheden 3 123

20 december Actualiteiten regelgeving samenstelpraktijk Ethiek en regelgeving 5 43

20 december Bedrijfswaardering in het Mkb VERNIEUWD Fiscaal & recht 9 92

20 december IFRS 16 Leases Externe verslaggeving 3 60

20 december Verdieping inkomstenbelasting Fiscaal & recht 6 79

21 december Actualiteiten regelgeving accountancy Externe verslaggeving 5 27

21 december Coming soon VERNIEUWD Specials 7 16

21 december Rechtsvormkeuze Fiscaal & recht 6 107

21 en 22 december Huwelijk en echtscheiding: civiele en fiscale aspecten Fiscaal & recht 12 100

2018

11 januari Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

5 februari Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

13 februari Data-analyse en Process Mining IT & assurance 6 53

28 februari Soft controls in het auditproces Governance & assurance 15 57

6 maart Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

5 april Leasedag VERNIEUWD Specials 6 15

6 april De auto van de zaak, kansen en risico’s Fiscaal & recht 4 94

9 april Van VAR naar Wet DBA Fiscaal & recht 4 109

13

Datum / Locatie: Dinsdag 11 juli 2017 Mercure Amsterdam Airport, AmsterdamDonderdag 3 augustus 2017 Van der Valk Hotel, Den Haag-NootdorpDinsdag 29 augustus 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtDonderdag 7 september 2017 Novotel, EindhovenDinsdag 12 september 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtVrijdag 15 september 2017 Mercure Hotel Amersfoort Centre,AmersfoortMaandag 18 september 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtDonderdag 21 september 2017 Golden Tulip, WeertWoensdag 27 september 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtDonderdag 5 oktober 2017AmsterdamDinsdag 10 oktober 2017 Postillion Hotel, Deventer

Tijd: 08.30 - 18.00 uur

Prijs: Leden € 575Niet-leden € 575

PE-uren: 8

Bijzonderheden:Informeer naar de mogelijkheden voor de in- of nearcompany mogelijkheden.

fundamental

Specials

Verplicht Onderwerp

Training Frauderisicofactoren

Een van de maatregelen om de kwaliteit van controlewerkzaamheden te vergroten is om frauderisico’s tijdig te onderkennen en ernaar te handelen. Uit praktijkonderzoek blijkt dat mogelijke frauderisicofactoren nog onvol-doende gesignaleerd, besproken en gemeld worden.

Het Algemeen Bestuur van de NBA heeft om die reden besloten de training ‘Frauderisicofactoren’ als verplichte PE-training vast te stellen voor 2017. De focus ligt op de risicoanalyse en planningsfase. Tijdens deze fases dient expliciet aandacht besteed te worden aan de risicoanalyse waarbij mogelijke frauderisico’s onderkent worden en in de verdere controle aanpak opgepakt worden.

NBA Opleidingen biedt u een praktijkgerichte training met meerwaarde voor uw controle praktijk.

DoelstellingMet de verplichte PE-training beoogt de NBA de volgende drie doelstellingen te realiseren:1) Het begrip en de bewustwording vergroten van de accountant aangaande frauderisicofactoren, waaronder corruptie. 2) De vaardigheden van de accountant vergroten in het analyseren van frauderisico’s en het vertalen daarvan naar de planning en uitvoering van de controle. 3) De communicatieve vaardigheden van de accountant vergroten bij het bespreken van fraude in het opdracht- team, met de cliënt en de RVC.

De training van NBA Opleidingen biedt u een praktijkgerichte training met meerwaarde voor uw controlepraktijk.

InhoudTijdens de trainingsdag van 8 PE-uren werkt u samen met collega’s en wisselt u inzichten en ervaringen uit. De dag wordt begeleid door een gedragstrainer en een accountant.

Tijdens de training wordt veel tijd en aandacht besteed aan casuïstiek; praktisch en concreet. De gehele dag is interactief van opzet.

Bestemd voorDeze training is verplicht voor openbaar accountants die werkzaamheden ten behoeve van de wettelijke en/of vrijwillige controles van de jaarrekening verrichten in het jaar 2017.

Docent(en)Conform het curriculum wordt de training verzorgd door een accountanttrainer en een gedragstrainer.

Verplichte PE-training voor de controlepraktijk

nieuw

14

Algemeen

Datum / Locatie: 20 t/m 23 juni 2017,Kasteel De Vanenburg,Putten

4 t/m 7 juli 2017,Landgoed Lauswolt,Beetsterzwaag

11 t/m 14 juli 2017,La Butte aux Bois,Lanaken (B)

25 t/m 28 juli 2017,Landgoed Duin- en Kruidberg, Santpoort-Noord

15 t/m 18 augustus 2017,De Ruwenberg Hotel,Sint-Michielsgestel

Tijd: 13.00 - 19.30 / 09.00 - 19.00 /09.00 - 19.00 / 08.00 - 14.30 uur

Prijs: Leden € 2.325 Niet-leden € 2.725

PE-uren: 26

Specials

advanced

Summercourse NBA Opleidingen

Een zeer gevarieerde PE-meerdaagse met veel terugkerende deelnemers. De inhoud is ieder jaar anders. Wat wél altijd hetzelfde is: de uitstekende docenten, een luxe hotel met diverse (sport)faciliteiten en voor wie wil een infor-mele groepsactiviteit. De netwerkplek bij uitstek!

Doelstelling• U bent weer op de hoogte van de allerlaatste ontwikkelingen in uw vakgebied.• Interactie, discussie en meningsvorming met accountants uit diverse specialismen over de besproken onderwerpen.

InhoudBekijk op www.nbaopleidingen.nl het gedetailleerde programma. De meeste onderwerpen passen binnen de thema’s externe verslaggeving, actualiteiten accountancy, fiscaliteit en ondernemingsrecht.

Bestemd voorIedere accountant. Juist de diversiteit van de deelnemers maakt de Summercourse zo waardevol.

15

Datum / Locatie: Vrijdag 6 oktober 2017 Van der Valk Hotel,Vianen

Donderdag 5 april 2018Fletcher Hotel,Leidschendam

Tijd: 14.00 - 21.00 uur

Prijs: Leden € 390 Niet-leden € 475

PE-uren: 6

fundamental

prof. dr. Henk Langendijk

Specials

Algemeen

Leasedag

Deze leasedag biedt u zowel een integrale basiskennis als update over ‘leasing en huur’. Twee inspirerende sprekers informeren u over verslaggevings- en fiscale aspecten op dit gebied. Deze kennis draagt bij aan een verhoogde kwaliteit van uw verslaggeving en biedt een basis om te signaleren en adviseren over het fenomeen leasen voor middelgrote en grote ondernemingen. Bijzondere aandacht daarbij ook voor middelgrote ondernemingen die (nog) niet controleplichtig zijn.

DoelstellingNa afloop van deze Leasedag bent u op de hoogte van de ontwikkelingen, mogelijkheden, aandachtspunten en valkuilen rondom leasing en huur.

InhoudDe verslaggevings- en fiscale aspecten worden geïllustreerd door herkenbare praktijkcasussen.

Verslaggeving• inleiding• nieuwe leasestandaard IFRS 16 en gevolgen voor NL GAAP• economische consequenties• balans controle• ratio’s• valkuilen

Fiscale aspecten• juridische inleiding• IB/Vpb• btw• autoleasing• bodemrecht

We sluiten onder het genot van een drankje deze dag af.

Bestemd voorAccountants en overige financiële professionals werkzaam bij of voor middelgrote en grote ondernemingen, zowel con-troleplichtig als (nog) niet controleplichtige ondernemingen.

Docent(en)• prof. dr. Henk Langendijk hoogleraar externe verslaggeving Universiteit van Amsterdam en Nyenrode Business Universiteit• drs. Andor Valkenburg, belastingadviseur PKF Wallast Amsterdam

Verslaggeving en fiscaliteit

16

Algemeen

Datum / Locatie: Donderdag 21 december 2017

Postillion Hotel,Amersfoort Veluwemeer

Tijd: 09.00 - 17.15 uur


PE-uren: 7

Bijzonderheden: Deelname aan een deelsessie is eveneens mogelijk. Het tarief bedraagt dan € 200 per deelsessie van 2 PE-uren (niet-leden € 220).

Kijkt u op onze website voor het actuele programma.

Specials

fundamental

prof. dr. Harald Benink

vernieuwd

Coming soon

Wat biedt het nieuwe jaar ons en wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen? Na een succesvolle editie in 2016 kunt u zich ook in 2017 laten inspireren; u krijgt stof tot nadenken voor uw zakelijke voornemens 2018. Sprekers van formaat delen hun visie op relevante ontwikkelingen. Niet de regelgeving staat centraal maar de impact van diverse maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen staan tijdens dit seminar centraal.

DoelstellingHet seminar biedt u zicht op relevante ontwikkelingen en de impact daarvan op de economie en uw (nabije) toekomst.

InhoudHet programma bestaat uit de volgende drie deelsessies;

09.00 - 11.45 uur: Economische vooruitzichten - 2,5 PEDe Nederlandse politieke partijen hebben begin 2017 campagnes gevoerd met beloftes van extra miljarden voor onderwijs, zorg en defensie. In december kijken we terug op deze beloftes en op de ontwikkelingen in Europees verband. Hoe zijn bijvoorbeeld de verkiezingen in Frankrijk verlopen en wat zijn mogelijke Europese consequenties voor de economie van Nederland? Hoogleraar Harald Benink kijkt met u naar de wereldwijde economische vooruit-zichten. Is er reden voor gematigd optimisme of juist voor pessimisme?

12. 45 - 14.45 uur: Circulaire economie als businessmodel - 2 PEWat kunnen we zelf doen als het gaat ons klimaat en de natuur? Is circulaire economie voorbehouden aan idealis-ten of is het een businessmodel?

15.15 - 17.15 uur: De impact van nieuwe technologie - 2 PEDe wereld verandert in snel tempo. Nieuwe technologie maakt mogelijk wat niet kon. Maar wat is de impact van nieuwe technologie op financiële systemen? Waar zijn slimme algoritmen toe in staat? En hoe passen we het be-drijf aan op de snel veranderende ontwikkelingen? Wat is de architectuur van de verandering. Een boeiend verhaal over de impact van robots, IOT, big data, bio- en nanotech. Welke stappen kun je in het nieuwe jaar nemen om over 10 jaar nog te bestaan? Door Richard van Hooijdonk, topspreker, trendwatcher en futurist.

Na afloop van het seminar bieden we u een drankje aan ter afsluiting van het seminar.

Bestemd voorAccountants, adviseurs overige (financiële) professionals.

Docent(en)• prof. dr. Harald Benink, hoogleraar Bankwezen en Financiering aan Tilburg University. Internationaal erkend expert op het gebied van banken, financiële crises, financiële stabiliteit en de regulering en toezicht van financiële instellingen en markten• Richard van Hooijdonk, topspreker, trendwatcher en futurist. Bekend van RTL, BNR, VARA/BNN en gastdocent aan Nyenrode en Erasmus universiteit

De ontwikkelingen voor komend jaar

17

Algemeen

advanced

Specials

In één dag wordt u meegenomen in de juridische, fiscale en accountancy-aspecten van de BV. De sprekers informe-ren u over nieuwe weten/regelgeving en delen hun leerervaringen uit de praktijk met u. De dag is verder aangevuld met aandachtspunten uit de praktijk. Daarbij wordt vooral ingezoomd op actuele zaken die sinds het van kracht worden van de flex-BV-wetgeving (weer) relevant zijn.

Dit alles vanuit het bewezen concept van een multidisciplinaire benadering vanuit de invalshoeken: civiel juridisch,accountancy, fiscaal. Vooral het spanningsveld van deze drie disciplines komt aan bod: kan alles wat fiscaal wen-selijk is juridisch ook wel en hoe past dat dan vervolgens weer binnen de regels van de verslaggeving. Drie docen-ten met ruime ervaring op het terrein van de BV zoeken onderling interactief de spanningsvelden tussen de drie vakgebieden op.

DoelstellingNa deze multidisciplinaire dag bent u op de hoogte van alle voor uw praktijk relevante regelgeving op het gebied van het BV-recht en de belangrijkste actuele ontwikkelingen.

Voorlopige inhoud programma:• Opening dagvoorzitter (Anton Dieleman)• Algemene inleiding civielrechtelijke aspecten van de BV (Kid Schwarz).• Vermogensbescherming, uitkeringen en mede in dat verband de accountant als adviseur van de BV (Anton Dieleman)• Statuten, algemene vergadering, bestuurders, aandelen en overgangsrecht (Kid Schwarz)• Jaarrekening-aspecten die na de flexibilisering van het BV-recht (opnieuw) relevant zijn geworden. (Anton Dieleman)• Fiscale aspecten van de BV (Eric van Uunen)

Bestemd voorMkb-accountants en overige financiële professionals werkzaam bij of voor besloten vennootschappen.

Docent(en)• Anton Dieleman RA, directeur vaktechniek Mazars, voorzitter van het Adviescollege Beroepsreglementering van de NBA.• prof. mr. Kid Schwarz, hoogleraar Ondernemingsrecht aan de Erasmus School of Law te Rotterdam en partner bij Baker Tilly Berk.• mr. Eric van Uunen RB is gespecialiseerd in personenvennootschappen, rechtspersonen/DGA-problematiek en bedrijfsopvolging. Behalve als belastingadviseur treedt Eric regelmatig op als docent/inleider.

Dag van de BVJuridisch, fiscaal en vanuit accountancy de BV bezien

Datum / Locatie: Maandag 13 november 2017

Van der Valk Hotel,Vianen

Tijd: 09.00 - 16.30 uur


PE-uren: 6

18

Regiosessie

Datum / Locatie: Donderdag 2 november 2017,Fletcher, Utrecht-Nieuwegein

Maandag 6 november 2017,Postillion, Deventer

Donderdag 9 november 2017,Novotel, Breda

Dinsdag 14 november 2017,Van der Valk, Assen

Woensdag 15 november 2017,Postillion, Arnhem

Maandag 20 november 2017,Mercure, Amsterdam Airport

Woensdag 22 november 2017,Golden Tulip, Weert

Dinsdag 28 november 2017,Van der Valk, Akersloot

Donderdag 30 november 2017,Van der Valk, Den Haag-Nootdorp

Tijd: 16.30 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Specials

advanced

Nadat in september de Miljoenennota is gepresenteerd wordt vanaf oktober steeds concreter wat we van het Belastingplan 2018 mogen verwachten. Van welke regels kunt u dit jaar nog profiteren én hoe kunt u zich nu al voorbereiden op de nieuwe fiscale wetgeving?

Tijdens deze Regiosessie bespreken we wat u komende periode nog kunt doen om uw klanten op fiscaal optimaal van dienst te zijn.

DoelstellingMet deze Regiosessie heeft u een volledig overzicht van de wijzigingen in de fiscale wetgeving vanaf 1 januari 2018. U weet van welke fiscale regels u dit jaar nog gebruik kunt maken en hoe u kunt voorsorteren op de nieuwe fiscale wetgeving.

InhoudDe onderwerpen die behandeld worden zijn afhankelijk van de actualiteit, de volgende aspecten worden in ieder geval besproken:• Wijzigingen per 1 januari 2018• Belastingplan 2018 en overige fiscale maatregelen• Overige actualiteiten en rechtspraak

Naast een korte overview worden een 2-tal onderwerpen nader verdiept en aan de hand van praktijkvoorbeelden toegelicht.

Bestemd voorMkb-accountants en overige adviseurs die klanten op fiscaal gebied adviseren.

Docent(en)• mr. Dennis Heijmink RB, eigenaar van fiscaal adviesbureau en regelmatig als docent actief.• mr. Kees Zwetsloot RB, eigenaar van fiscaal adviesbureau en regelmatig als docent actief.

Regiosessie Belastingplan 2018

nieuw

19

Seminar

fundamental

mr. Carola van Vilsteren

Specials

Datum / Locatie: Vrijdag 10 november 2017

Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Tijd: 13.00 - 17.30 uur


PE-uren: 4

Bijzonderheden:Maximum aantal deelnemers is 150.

Met dit seminar bent u in één dag weer helemaal bij als het gaat om actuele btw-kwesties. Denk aan praktische zaken als het beperken van risico’s en mogelijkheden voor ondernemers om btw te besparen. Tijdens het seminar is er voldoende tijd voor het stellen van vragen, u kunt uw vragen ook vooraf aangeven zodat deze tijdens het seminar aan de orde komen.

InhoudDe onderwerpen zijn afhankelijk van de actualiteit en worden daarom kort voor aanvang van de cursus vastgesteld.

Bestemd voorMkb-accountants en belastingadviseurs

Docent(en)• mr. Carola van Vilsteren, zelfstandig fiscaal adviseur en docent met name op het gebied van BTW

Seminar btw-actualiteiten

vernieuwd

20

Seminar



Tijd: 13.00 - 17.30 uur


PE-uren: 4

Specials

fundamental

De belastingwetgeving kent veel gunstige regelingen voor u en uw cliënt. Die regelingen wijzigen voortdurend door wetgeving, beleidspublicaties en opmerkelijke rechterlijke uitspraken. Die aanpassingen van de fiscale spelregels eisen uw aandacht.

Wilt u uw klanten adviseren over de nieuwe gebruikelijk-loonregeling voor de DGA? Of over de mogelijkheden en valkuilen van de werkkostenregeling? Over pensioen in eigen beheer, de aftrek van eigenwoningrente, of een ander fiscaal vraagpunt?

Dit seminar biedt soelaas: u wordt kort, bondig en vooral praktijkgericht geïnformeerd en ervaart direct de voor-delen in uw dagelijkse werk.

DoelstellingU kunt uw relaties adviseren over actuele belastingzaken; de verstrekte syllabus biedt u daartoe volop achter-grondinformatie.

InhoudAan de orde komen recente fiscale actualiteiten die van belang zijn voor uw adviesfunctie bij mkb-ondernemers: • Nieuwe fiscale wetgeving • Recente fiscale rechtspraak, beleid, resoluties en ontwikkelingen

U ontvangt een syllabus met fiscale actualiteiten, met hoofdstukken over werkgever- werknemer, winst, directeur-grootaandeelhouder, fiscale concernproblematiek, oudedagsvoorzieningen, schenken erfbelasting, onroerende zaken, btw en formeel recht.

Bestemd voorMkb-accountants en fiscalisten

Docent(en)• mr. Hans Zwagemaker, zelfstandig gevestigd fiscalist, hoofdredacteur van de digitale nieuwsbrief Belasting- Belangen en raadsheer-plaatsvervanger in het gerechtshof te Den Haag (sectie civiel recht)

Seminar fiscale actualiteiten

vernieuwd

21

Opleidingen

fundamental

Specials

Datum / Locatie: De opleiding gaat eind augustus en september 2017 van startMeld u aan voor de opleiding AA/ RA -Belastingaccountant, dé manier om uw fiscale kennis verder uit te breiden!

De opleiding is op post hbo-niveau en gericht op de mkb-praktijk.

Wat levert de opleiding u op:• U interpreteert de fiscale weten regelgeving beter en past deze toe in praktijksituaties • U bent een gelijkwaardige gesprekspartner van de fiscus en de belastingadviseurs• Bij wijziging van de fiscale wetgeving valt u gemakkelijk terug op de opgedane kennis • Gratis deelname aan 4 seminars, zo blijft u op de hoogte

Voor wie?Voor alle geïnteresseerde accountants en voor personen die het theoretische gedeelte van de accountancy-opleiding hebben afgerond en de intentie hebben accountant te worden

Studieduur en PE-urenDe opleiding AA/RA-Belastingaccountant start in september en duurt negen maanden. De 20 colleges vinden zo veel mogelijk om de 14 dagen plaats van 17.00 uur tot 21.30 uur. Afhankelijk van uw fiscale voorkennis/ervaring is de zelfstudiebelasting circa 3 - 7 uur per week (exclusief colleges). Het aantal PE-uren dat u met deze opleiding kunt halen is 80.

Examenvakken• Inkomstenbelasting (excl. winst), 5 colleges• Omzetbelasting, 4 colleges• Inkomstenbelasting (winst), 4 colleges• Vennootschapsbelasting/dividendbelasting, 4 colleges• Schenk- en erfbelasting, 3 colleges

ExamensElk semester wordt afgesloten met examens, één per vak, die u in de maanden januari en juni aflegt. U kunt na afloop van een semester deelnemen aan een examentraining van één uur per vak.

VervolgstudieDe opleiding AA/RA Register Belastingadviseur is de vervolgstudie op de opleiding AA/RA-Belastingaccountant. Hiermee komt uw kennis op het niveau van de Register Belastingadviseur en mag u de titel RB voeren.

Aanmelden en informatieAanmelden kan via het inschrijfformulier op www.nbaopleidingen.nl. hier vindt u ook meer informatie.

Mocht u na het lezen van deze informatie nog vragen hebben, neem dan contact op met NBA Opleidingen, e-mail: [email protected] of telefoon: 020 - 301 03 30

Opleiding AA/RA-Belastingaccountant

22

Opleidingen

Datum / Locatie: Donderdag 19 oktober 2017Donderdag 9 november 2017Donderdag 30 november 2017Donderdag 21 december 2017Donderdag 11 januari 2018Donderdag 1 februari 2018Donderdag 22 februari 2018Donderdag 15 maart 2018

BCN, Utrecht

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 48

Bijzonderheden:Inbegrepen: De colleges, lesmateriaal in de vorm van syllabi en digitale leeromgeving, maaltijden tijdens de colleges.

Niet inbegrepen: Examenkosten (per theorie-examen: € 262 en het assessment € 664 excl. btw), ondersteunend lesmateriaal zoals Wettekstenbundel, Kleine Gids, HP Calculator.

Overige bijzonderheden: Tijdens de opleiding kunt u gebruik-maken van ondersteuning door ons team van vakinhoudelijke specialisten.

Specials

fundamental

Meld u aan voor de Verkorte opleiding Financieel Planner (FFP). De opleiding die uw kennis verder uitbreidt om uw klant te voorzien van een compleet integraal advies.

Wat levert de opleiding u op?• U leert uw adviesmodel en businessmodel te integreren • Bij het adviseren aan uw klant kunt u de fiscale en civiele weten regelgeving in praktijksituaties toepassen.• U bent in staat om de verbindingen te leggen met diverse vakgebieden • Optimale voorbereiding op het landelijk examen Financieel Planner Voor wie?Deze opleiding is ontwikkeld voor NBA-leden. Voor de accountant, fiscalist en anderen die een verdieping wensen te maken in integrale Financiële advisering.

Studieduur en PE-urenDe Verkorte opleiding Financiële Planner (FFP) duurt 6 maanden. De voorbereidingstijd voor de 8 colleges is afhankelijk van uw fiscale en juridische kennis circa 10 uur per week (exclusief colleges). De colleges vinden iedere 2 - 3 weken plaats van 14.00 uur tot 21.00 uur. U behaalt 48 PE-uren.

Collegevakken• Structuur Wet IB+de fiscale en juridische aspecten van de eigen woning• Huwelijksvermogens- erfrecht en testamenten• Successiewet voor particulier en ondernemer• Pensioen en andere oudedagsvoorzieningen voor particulier en ondernemer• Beleggen en financiële rekenkunde• De opleiding wordt afgesloten met 3 integrale colleges waarbij de verschillende vakgebieden geplaatst worden in de volgende 3 life-events: - Familie - Arbeid & wonen - IB-ondernemer/dga • Tijdens de colleges wordt financial planningssoftware Figlo gedemonstreerd aan de hand van de behandelde praktijkcasuïstieken. Deze is geschikt om te integreren in het financieel plan.

ExamensDe opleiding wordt afgesloten met drie theorie-examens en een assessment, afgenomen door Stichting Certificering Federatie Financieel Planners.

AanmeldenAanmelden via www.nbaopleidingen.nl

Verkorte opleiding Financieel Planner (FFP)

Voor meer informatie kijk op www.nbaopleidingen.nl/opleidingen

23

Opleidingen

fundamental

Karin Wiebenga

Specials

Datum / Locatie: Dinsdag 28 november 2017Dinsdag 30 januari 2018Dinsdag 20 februari 2018Dinsdag 3 april 2018 Dinsdag 15 mei 2018Dinsdag 12 juni 2018 Dinsdag 4 september 2018 Dinsdag 2 oktober 2018

Mercure Hotel, Amsterdam Airport

Tijd: 09.30 - 16.30 uur


PE-uren: 48

Bijzonderheden:Heeft u vragen? Neem dan contact op met Jaap Wassink van NBA Oplei-dingen via telefoon (020) 301 02 09 of per email [email protected].

Het programma van deze opleiding is op de accountancy afgestemd voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen tot een vertrouwenspersoon. Als vertrouwenspersoon adviseert u de klant niet alleen, maar coacht u ook en past u vaardigheden toe waarmee u een echte vertrouwensband opbouwt die verder reikt dan het hebben van kennis. NLP heeft zich al in veel vakgebieden bewezen, met deze unieke opleiding NLP Accountant staat de weg ook voor u open. Communicatie speelt een grote rol binnen teams, tussen collega’s en uiteraard ook tussen klanten en ac-countants. Daarbij gaat het om het bereiken van een balans tussen wat u wilt bereiken en wat de ander aangeeft. De juiste balans leidt tot daadkracht, energie en een goed gevoel bij beide partijen. NLP is daarbij een hulpmiddel, het geeft u namelijk inzicht in de processen die tussen mensen plaatsvinden. Met dat inzicht creëert u de juiste balans om uw werk effectief en prettig uit te voeren.

DoelstellingDe opleiding NLP Accountant is speciaal gericht op adviserende en leidinggevende functies binnen de accountancy. U krijgt communicatie technieken aangereikt die uw daadkracht versterken en tot meer tevreden klanten, collega’s en medewerkers leiden.

InhoudAan de hand van praktische modellen en toepassingen van wetenschappelijk onderbouwde kennis wordt uw ken-nis vertaald naar de dagelijkse praktijk en ervaart u hoe u deze kennis kunt benutten om effectiever te communi-ceren. U leert hoe u nog effectiever kunt zijn in uw luistervaardigheid, in uw manier van presenteren, in uw manier van aansluiting vinden bij anderen, in uw overtuigingskracht, in uw leidinggevende capaciteiten en vooral ook hoe u bij uzelf blijft en tegelijkertijd ruimte biedt aan de ander. Het leert u ook hoe u cijfers en conclusies en adviezen met uw klant zo bespreekt dat de boodschap beklijft en dat u inzicht biedt in plaats van ruimte voor discussie.

De opleiding wordt afgesloten met een theorie examen.

De therapeutische modules van de algemene NLP opleiding worden in deze opleiding niet behandeld. Geïnteres-seerden kunnen deze modules aanvullend volgen.

Bestemd voorAlle accountants, (belasting)adviseurs, leidinggevenden, management/directie, kantoorleiders, relatiebeheerders.

Afronding van de opleidingBinnen NLP wordt gewerkt met accreditaties. De opleiding NLP Accountant staat voor het NLP business practitio-ner met als specialisatie financiële dienstverlening. Aanvullend op deze opleiding kunt u nog aanvullende onderde-len volgen, u ontvangt dan de volledige NLP practitioner accreditatie.

Docent(en)• drs. Guido Dik, business coach en geaccrediteerd internationaal NLP trainer• Karin Wiebenga, geaccrediteerd internationaal NLP trainer

Opleiding NLP voor AccountantsVan adviseur naar vertrouwenspersoon

24

Opleidingen

Datum / Locatie: Startdatum: vrijdag 8 september 2017 Iedere vrijdag (interval van 2 weken en behoudens schoolvakanties).

Erasmus universiteit,Rotterdam

Tijd: 09.30 - 16.30 uur


PE-uren: 72

Specials

expert

prof. dr. Peter Diekman RA

Deze opleiding legt de verbinding tussen de juridische en financieel-economische wereld in het onderzoek naar fraude en andere vormen van financiële criminaliteit. Daarnaast wordt verband gelegd met gedragswetenschap-pen (psychologie en criminologie) en tenslotte met de financiële ethiek.Een goede samenwerking tussen juridisch en financieel-economisch geschoolde professionals is van groot belang voor een verhoging van de effectiviteit en de efficiëntie van het fraudeonderzoek, de financieel-economische onderbouwing van de schade, de bewijsvoering en uiteindelijk de juridische afwikkeling.

DoelstellingMet deze opleiding kunt u de effectiviteit en efficiëntie van fraude onderzoek vergroten door de verbinding te leg-gen tussen de juridische en financieel-economische wereld in het onderzoek naar fraude en andere vormen van financiële criminaliteit.

InhoudHet programma wordt in 3 modules aangeboden: • Accountancy en bedrijfseconomie - 5 bijeenkomsten, startdatum zie website• Rechten - 4 bijeenkomsten, startdatum 8 september 2017• Overige onderwerpen - 3 bijeenkomsten, startdatum 3 november 2017

Op www.nbaopleidingen.nl treft u onder opleidingen een uitwerking van deze modules.

Indien u de gehele opleiding volgt, wordt de opleiding afgerond door het schrijven van een paper met de volgende eisen;• Betreft een uitwerking van een concrete probleemstelling op het terrein van Financieel Economische Criminaliteit.• Financieel-economische en juridische aspecten dienen te worden belicht, dan wel een onderwerp dat relevant is in het licht van de aangeboden leerstof.

De papers worden tijdens een examen aan een examencommissie gepresenteerd en verdedigd. Na afronding van dit examen ontvangt u het certificaat.

Bestemd voorAccountants, juristen en overige onderzoekers met ervaring op het terrein van financiële economische criminaliteit.

De opleiding staat ook open voor professionals met minimaal een HBO opleiding en ruime ervaring op het terrein van fraudeonderzoek.

Docent(en)De opleiding staat onder leiding van prof. dr. Peter Diekman RA en wordt verzorgd door diverse betrokken hooglera-ren en docenten uit de praktijk.

Opleiding Forensisch Financieel Deskundige

25

Online learning

Specials

fundamental

Datum / Locatie: online learning via www.nbaopleidingen.nl


PE-uren: 2

De Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (WWFT) is gewijzigd sinds 1 januari 2013. De wijzigingen raken zowel het cliëntenonderzoek als de meldplicht.

Deze wet legt onder meer aan accountants en belastingadviseurs de verplichtingen op een cliëntenonderzoek uit te voeren en ongebruikelijke transacties te melden bij FIU-Nederland. Ook bevat de WWFT de bepaling dat kantoren hun medewerkers, voor zover relevant voor hun werkzaamheden, periodiek dienen op te leiden, zodat zij in staat zijn een ongebruikelijke transactie te herkennen en een cliëntenonderzoek goed en volledig uit te voeren (artikel 35 WWFT).

DoelstellingU leert de WWFT in de nu geldende vorm goed kennen. Ook ervaringen en jurisprudentie neemt u hierin mee.

Inhoud Naast de wetswijzigingen zijn ook nieuwe inzichten en relevante recente jurisprudentie verwerkt in deze online cursus. Naast meer algemene theorie en praktijkcases bevat de e-learning cases specifiek voor accountants en specifiek voor belastingadviseurs.

Voorts wordt er antwoord gegeven op de volgende vragen: • op wie en wanneer is de WWFT van toepassing?• welke gegevens zijn van belang voor het cliëntenonderzoek?• wat is witwassen (en terrorismefinanciering)?• wanneer geldt de meldingsplicht?• hoe ziet het toezicht en de handhaving van de WWFT eruit?

Bestemd voorFinanciële professionals, met name accountants en belastingadviseurs, werkzaam bij instellingen waarop de WWFT van toepassing is.

De WWFTWet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme

26

Online learning

Geldig: 12 maanden toegang

Prijs: $ 500 (let op: prijs in USD te betalen per creditcard)

PE-uren: 1 tot 3 PE-uren per module, 150 in totaal

Bijzonderheden: Alleen voor leden. Engelstalig. Ga naar nbavrc.nl/online-learning voor een gratis demo.

Specials

FinanceMentor - Your Financial Update Online

Een cursus volgen wanneer het u uitkomt? Bekijk dan het Engels-talig online learning programma FinanceMentor. U kunt kiezen uit ruim 80 vakinhoudelijke cursussen over internationale accounting, audit, economie, management en finance. Wij bieden u dit pakket aan in samenwerking met Smartpros.

Met online learning van FinanceMentor:• beschikt u iedere maand over twee of drie nieuwe cursussen, gericht op actuele onderwerpen;• volgt u cursussen van hoge kwaliteit die zijn voorzien van audio, video, samenvattingen en tests;• heeft u toegang tot 80 cursussen die staan voor 150 PE-punten.

Twee cursussen uitgelicht:

Enabling the Digital Enterprise

Current technology innovations have brought about a sea change in how we work, live, and conduct business. Enterprises today must keep up with these technology changes or suffer the consequences. Accounting and finance professionals must drive in-novation to realize the goal of a truly digital organiza-tion. In this segment, Vince DeLuca, CEO of Logicalis US, presents cogent insights as well as best practice examples that will help you move your organization along the critical path to becoming a digitally enabled enterprise.

Learning Objectives Upon successful completion of this segment, you should be able to:• Recognize the characteristics common to successful digital enterprises;• Identify the steps in transitioning to a service- defined environment;• Recognize the challenges an organization faces in moving to a services defined environment;• Identify best practices for becoming a digitally enabling enterprise.

Workforce Talent Trends: Your New Challenges

As organizations staff up to meet revenue and busi-ness performance targets, many are struggling with what seems to be an inadequate supply of quali-fied talent. Their accounting and finance functions search for a solution that increases recruitment effectiveness and also reduces talent turnover. Here, Randstad Professionals’ Anthony Graziano reveals the results of his organization’s “Workplace Trends Report,” providing cogent suggestions for not only hiring the right people, but also for insuring that these accounting professionals remain engaged and satisfied on the job.

Learning Objectives Upon successful completion of this segment, you should be able to:• Identify the key findings from the 2016 Finance & Accounting Workplace Trends Guide;• Recognize how the role of accounting and finance has evolved;• Identify the steps companies should take relating to talent management;• Recognize the challenges brought about by a changing workforce.

27

Algemeen

Accountancy

fundamental


Fletcher Hotel,Nieuwegein Utrecht

Tijd:14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

De weten regelgevende instanties hebben een grote invloed op het beroep van accountant. Wat zijn de actuali-teiten die daarin nu spelen? Het zijn de actualiteiten uit 2017 en die voor 2018 verwacht worden die met u worden besproken.

Doel De accountant te informeren over de actuele ontwikkelingen in de regelgeving in 2017 en de verwachtingen voor 2018 op het gebied van de wettelijke regelingen en de beroepsregels die de van toepassing zijn op de accountant en het accountantsberoep.

Inhoud Met een korte schets van het weten regelgevend kader voor de accountancy wordt een basis gelegd voor de daaropvolgende onderwerpgerichte behandeling. Per onderwerp wordt eerst toegelicht wat de wijzigingen zijn die worden voorgesteld of zijn ingevoerd. Daarna wordt met de deelnemers gediscussieerd over de (mogelijke) gevol-gen van de aanpassingen in de weten regelgeving. Op deze wijze ontstaat een combinatie van kennisoverdracht en uitwisseling van gefundeerde meningen. De volgende onderwerpen komen aan de orde:

Introductie• Inleiding over deze cursus• Het raamwerk van de weten regelgeving• Aanpak in het vervolg van de cursus

Actualiteiten per onderwerp• Wijzigingen in de Wet op het accountantsberoep• De wijzigingsvoorstellen voor de toekomst van het accountantsberoep: rapporten en reacties• De Nadere voorschriften Kwaliteitssystemen vanaf 1 januari 2018 (NVKS)• De wijzigingen in NV COS: controleopdrachten/controleverklaring en daarmee samenhangende wijzigingen• De nieuwe NV COS Standaard 3000 over Assuranceopdrachten anders dan controle of beoordeling van historische financiële informatie voor directe opdrachten en attest-opdrachten • De nieuwe NV COS Standaard 4400N over overeengekomen specifieke werkzaamheden• Beperkt: NV COS Standaard 4410 over samenstellingsopdrachten voor micro-entiteiten• NBA-Handreikingen voor 2018• NBA-Alerts voor 2018

De deelnemers reageren/discussiëren aan de hand van stellingen die zijn afgeleid van de actuele onderwerpen. Door nieuwe regelgeving kan het programma worden aangepast aan de actualiteit.

Bestemd voorOpenbaar accountants, overige financieel professionals Docent(en)• drs. Sytze de Swart AA RA, openbaar accountant in Utrecht.

Actualiteiten regelgeving accountancy

drs. Sytze de Swart AA RA

vernieuwd

28

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 12 december 2017

Van der Valk,Houten

Tijd:13.30 - 20.00 uur


PE-uren: 5

fundamental

prof. dr. Martin Hoogendoorn RA

Actualiteiten Externe VerslaggevingVoor de controlepraktijk

Een seminar exclusief voor accountants werkzaam in de controlepraktijk in de vorm van actuele capita selecta. Deze dag hoort u over de laatste actuele ontwikkelingen en komen praktische vraagstukken aanbod inzake bestaande weten regelgeving. Het programma is vanwege de actualiteit dan ook tot vlak voor het seminar in ontwikkeling.

DoelstellingNa afloop van dit seminar bent u op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor de controle praktijk op het gebied van externe verslaggeving onder NL GAAP.

InhoudIn elk geval komen aan de orde de nieuwe bepalingen in de weten regelgeving die van toepassing zijn vanaf de jaarrekening 2017. Ook wordt vooruit gekeken naar toekomstige wijzigingen en ontwikkelingen en worden prakti-sche vraagstukken en verdiepingen inzake bestaande weten regelgeving behandeld.

U heeft uiteraard gelegenheid uw vragen te stellen en met de sprekers van gedachten te wisselen.

Bestemd voorIedere accountant werkzaam binnen controle opdrachten die vallen onder NL GAAP (Titel 9 Boek 2 BW en de Richt-lijnen voor de Jaarverslaggeving).

Docent(en)• Dagvoorzitter: prof. dr. Martin Hoogendoorn RA, hoogleraar externe verslaggeving Erasmus Universiteit Rotterdam en adviseur jaarrekeningenrecht Ministerie van Veiligheid en Justitie

vernieuwd

29

Algemeen

Accountancy

advanced

drs. Stefan Betting RA

Datum / Locatie: Donderdag 5 oktober 2017

Mercure Hotel,Zwolle

Tijd:14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 6

Externe verslaggeving: vastgoed

De post Vastgoed is in veel jaarrekeningen terug te vinden, zowel in de samenstel- als controlepraktijk. Daarom is het belangrijk om op de hoogte te zijn van waardering, presentatie en toelichting van vastgoed in de jaarrekening.

Doelstelling U bent op de hoogte van huidige en toekomstige weten regelgeving van vastgoed in de jaarrekening voor het midden- en kleinbedrijf.

InhoudPresentatie, waardering en toelichting van:• Materiële vaste activa• Vastgoedbeleggingen• Voorraden en onderhanden werken• Onderhanden projecten• Financiële vaste activa (onroerend goed bv)• Bijzondere waardeverminderingen van vaste activa• Niet in de balans opgenomen verplichtingen• Leasing• Vrijstellingen middelgrote rechtspersonen• Vrijstellingen kleine rechtspersonen• Veel casussen en praktijkvoorbeelden

Daarbij behandelen we de volgende weten regelgeving :• Richtlijnen RJ Jaareditie 2015, voor boekjaren op of na 1/1/2016• Richtlijnen RjK Jaareditie 2015, voor boekjaren op of na 1/1/2016• Relevante RJ-uitingen 2016 en 2017 tot en met augustus 2017• Relevante wetteksten en besluiten• Relevante wijzigingen in de RJ en RjK-richtlijnen voor boekjaar 2017• Relevante jurisprudentie

Bestemd voorMkb-accountants.

Docent(en)• drs. Stefan Betting RA,zelfstandig adviseur, docent, examinator en scriptiebegeleider Nyenrode Business Universiteit

30

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Woensdag 13 december 2017

Van der Valk,Vianen

Tijd:10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

fundamental

drs. Kees Roozen RA

Derivaten en verslaggevingPraktijkcursus

In elke jaarrekening komen vaker derivaten voor dan je op voorhand zou denken. Dit kunnen derivaten zijn die als zelfstandig instrument zijn afgesloten dan wel derivaten die in contracten liggen opgesloten. Een voorbeeld van een derivaat dat als zelfstandig instrument wordt afgesloten is het rentederivaat bij een variabel rentende lening. De publiciteit over de verwerking van deze rentederivaten en die van bijzondere rentecondities of de aanpassing daarvan raakt ondernemer en accountant. Een voorbeeld van een derivaat dat is opgesloten in een ander contract, een embedded derivaat. is een valutaprijsclausule in een normaal in- of verkoopcontract. Een goed begrip van de niet eenvoudige Richtlijn 290 van de RJ is daarom onontbeerlijk en voorkomt het risico van verkeerde verslaggeving.

We nodigen u ook uit om een eigen jaarrekening mee te nemen om de verslaggeving van derivaten te bespreken.

DoelstellingDeze interactieve en praktijkgerichte cursus vergroot uw basiskennis over derivaten en de verslaggeving onder Richtlijn 290 (Financiële instrumenten) van de RJ. (IFRS wordt zijdelings besproken.)

InhoudHet ‘NBA Handboek Derivaten’ wordt tijdens deze cursus als referentiekader gebruikt. U ontvangt dan ook de tweede, geactualiseerde druk van dit handboek.

De cursus beantwoordt vragen als:• Doelstellingen en kenmerken meest voorkomende derivaten , zoals valuta-, rente- en commodityderivaten)• Embedded derivaten; signaleren en analyseren.• Hoe waardeer ik derivaten in de jaarrekening?• Waar verwerk ik waarde wijzigingen: in de winst-en-verliesrekening of in het eigen vermogen?• Wat is hedge accounting, welke voorwaarden zijn aan de toepassing ervan verbonden en welke journaalposten zijn vereist?• Welke relevante toelichtingseisen zijn van toepassing voor?

De theorie wordt afgewisseld met casuïstiek.

Bestemd voorAccountants werkzaam bij of voor middelgrote ondernemingen die vallen onder NL GAAP en die periodiek te maken (kunnen) krijgen met derivaten. (Titel 9 Boek 2 BW en de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving over Financiële instrumenten)

Docent(en)• drs. Kees Roozen RA, verbonden aan KPMG Accountants NV• Rick van den Toorn RA, verbonden aan KPMG Accountants NV

vernieuwd

31

nieuw

Algemeen

Accountancy

advanced

Eva van der Fluit

Datum / Locatie: Woensdag 13 september 2017Mercure Hotel, Zwolle

Dinsdag 3 oktober 2017Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort

Woensdag 8 november 2017Fletcher Hotel, Leidschendam

Maandag 11 december 2017Fletcher Hotel,Nieuwegein Utrecht

Tijd:15.00 - 18.15 uur


PE-uren: 3

Controle in de cockpitDe kwalteitsdriehoek en regelgeving

Niet alleen accountants hebben te maken met conflicterende doelen; kwaliteit, kosten en klanten. Hoe ga je daar mee om? Vraag is ook hoe een hoog (of hoger) kwaliteitsniveau bereikt kan worden met zinvol gebruik van regels?

Een jaar of tien geleden dreigden vliegtuigpiloten ook verstrikt te raken in een grote hoeveelheid regels, vastgelegd in hun handboeken. Er dreigden zoveel voorschriften te komen dat de regels niet te onthouden waren en ze door de bomen het bos niet meer zagen. Ook ontstond het gevaar van ‘boekenvliegers’, die strikt volgens de regels werken en hun eigen oordeel uitschakelen.

Vliegen is echter professioneel werk en dat betekent nu juist dat niet alles in de boeken staat. Als het complex en spannend wordt, is het antwoord zelden in een wet of een boek te vinden en moet je als professional handelen op basis van eigen inzicht. Dat is de reden dat de cockpit is bemand door twee vliegers van vlees en bloed, aangevuld met een automatische piloot. Hoe beslissen zij dan, hoe gaan ze met meningsverschillen om en hoe organiseren zij een leerproces rond regelgeving?

Tussen de vliegerswereld en de accountancy zijn diverse paralellen te trekken, kortom wat kunnen we als accoun-tant leren van de vliegers? Eva van der Fluit neemt u mee naar de cockpit.

DoelstellingU krijgt inzicht in de leeromgeving van vliegers; hoe gaan zij om met regels, handboeken en meningsverschillen en hoe bewaken ze de kwaliteit? U gaat geïnspireerd en met praktische tips naar huis.

InhoudEva van der Fluit vertelt op inspirerende wijze over haar onderzoek bij KLM. Zij legt paralellen tussen de vliegers-wereld en de accountancy en geeft u praktische handvatten en tips mee. Zij legt uit hoe vliegers een hoger kwali-teitsniveau realiseerden door te accepteren dat men fouten maakt. Verder gaat zij in op de relatie met de wetgever en toezichthouder.

Kwaliteit is een dynamische proces dat elke dag opnieuw door alle betrokkenen samen geproduceerd wordt. U gaat naar huis met meer inzicht in dit proces en met concrete uitvoeringsideeën.

Bestemd voorAlle accountants en overige functionarissen betrokken bij kwaliteit, zoals compliance officers en bestuurders.

Docent(en)• Eva van der Fluit is organisatieadviseur. Zij deed oa onderzoek naar constructieve conflicthantering bij KLM piloten waarop zij in 2016 promoveerde. Piloten zien een conflict als een leermoment om prestaties te verbeteren. Andere professionals zoals financials zouden hun voordeel kunnen doen met de inzichten over de leer- cultuur van piloten. Ook voert zij onderzoek uit naar de vraag hoe kwaliteit en leren bij accountants versterkt kunnen worden.

32

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Donderdag 7 septemberMercure Hotel Amersfoort centre, Amersfoort

Dinsdag 14 november 2017Fletcher Hotel,Leidschendam

Tijd:15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

advanced

ir. Stan Hegt

IT-risico’s en veiligheid Datalekken, cybercrime, mobiele apparaten en cloud computing

Data die op straat liggen, uw organisatie wil het niet meemaken. Waar liggen de risico’s en welke rol kunt of moet u als accountant hierin spelen?

Het moderne IT-landschap vraagt om adequate beheersing van deze risico’s, een jaarlijkse controle volstaat niet en bestaande handvatten voor de accountant (zoals IT general controls) bieden maar beperkt houvast. Deze cursus biedt praktische inzichten en handvatten om IT-risico’s begrijpelijk en beheersbaar te maken, daar hoeft u geen IT-specialist voor te zijn.

DoelstellingU vergroot uw kennis om IT-risico’s te voorkomen en risico’s rondom social media, mobiele apparaten en cloud com-puting te beperken. Daarnaast leert u hoe u als accountant de weerbaarheid tegen cybercrime kunt beoordelen.

Inhoud We schetsen huidige IT-ontwikkelingen zoals Bring Your Own Device en cloud computing, evenals social media. Beveiliging speelt hierbij een belangrijke rol. We gaan dus uitgebreid in op dreigings- en beschermingsmogelijk-heden. Uiteraard ontdekt u welke rol u hierbij kunt vervullen voor uw eigen organisatie of uw klanten.

• Ontwikkelingen in IT, cybercrime en beschermingsmogelijkheden• Wet en regelgeving, wie heeft welke verplichtingen?• Datalekken en privacy, nieuwe wetgeving en veiligheid van persoonsgegevens• Live demo’s en heldere uitleg van cybercrime aanvallen (phishing, ransomware, etc.)• Mogelijkheden om cyber security in te richten bij uw organisatie of uw klanten• Kaders en hulpmiddelen om de bedrijfszekerheid rondom IT te onderzoeken• Governance van IT-risico’s, hoe blijft het management in control?

Bestemd voorAccountants actief op het gebied van assurance of samenstellen, evenals accountants in business. IT-expertise is geen vereiste.

Docent(en)• ir. Stan Hegt, zelfstandig ethisch hacker

33

vernieuwd

Algemeen

Accountancy

advanced

Datum / Locatie: Donderdag 23 november 2017


Tijd:15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

BlockchainsEen revolutie internal control?

In deze cursus gaan we nader in op de mogelijkheden en onmogelijkheden van nieuwe technologieën en de conse-quenties daarvan voor internal control systemen van organisaties. Internal control behoort tot de aandachtsgebie-den van accountants en andere financieel professionals. De traditionele opvattingen over internal control leggen sterk de nadruk op aanpassingen in de organisatie met de bijbehorende instrumenten, waaronder controletech-nische functiescheiding en verbandscontroles. Door de opkomst van nieuwe technologieën zal internal control de komende jaren grote veranderingen ondergaan. Een voorbeeld van een nieuwe technologie is de blockchain. Door middel van blockchain technologie worden transacties versleuteld vastgelegd in zogenoemde gedistribueerde grootboeken. Deze grootboeken zij n vastgelegd op een groot aantal op de desbetreffende blockchain aangesloten computers waarbij elke nieuwe groep van transacties (‘blokken’) verwijst naar de voorgaande groep. Over de validi-teit van elke nieuwe transactie moet consensus worden bereikt tussen de aangesloten computers om de desbe-treffende transactie te kunnen opnemen in de blockchain. Hierdoor is het vrijwel onmogelijk om (1) transacties vast te leggen die niet valide zijn, en (2) wijzigingen in eenmaal gemaakte vastleggingen te maken.

De Bitcoin is een bekend voorbeeld van een blockchain toepassing, maar de technologie gaat verder dan Bitcoin of cryptovaluta in het algemeen. Deze cursus gaat vooral in op andere toepassingen dan cryptovaluta.

DoelstellingNa afloop van de cursus heeft de deelnemer inzicht in het concept, de werking, en de toepassingsmogelijkheden van blockchains en kan hij/zij een globale analyse maken van de toepasbaarheid van deze technologie op internal control problemen.

InhoudDe volgende onderwerpen komen aan de orde:• Wat zijn blockchains?• Wat zijn de typische problemen die met blockchains kunnen worden opgelost?• Onder welke voorwaarden is blockchain technologie toepasbaar?• Hoe werken blockchains?• Kan de technologie worden toegepast in bestaande organisaties en hun internal control systemen?

We behandelen bestaande en potentiële internal control toepassingen van blockchains.

Bestemd voorMkb-accountants, intern accountants, auditors, accountants in business, controllers, controlerend accountants en overige (financieel) professionals.

Docent(en)• prof. dr. Eddy Vaassen RA, hoogleraar accountancy Tilburg University, wetenschappelijk adviseur BDO, tevens verbonden aan Erasmus Universiteit Rotterdam• Martijn Bolt, blockchain implementatie specialist

Eddy Vaassen

34

Fouten in jaarrekeningen staan tijdens dit seminar centraal. Leer van uw collega’s en voorkom dat uw jaarrekening middelpunt wordt van media aandacht en de AFM. Henk Langendijk presenteert, op zijn herkenbare luchtige wijze, kleine en grotere ‘bloopers’ en geeft aan hoe deze fouten voorkomen kunnen worden.

DoelstellingDoel van dit intensieve seminar is om te leren van fouten die anderen hebben gemaakt bij opstellen, samenstellen en/of controleren van jaarrekeningen en zo te voorkomen dat deze zich voordoen in uw jaarrekeningen.

InhoudAan de orde komen fouten die in jaarrekeningen worden aangetroffen, fouten in primaire overzichten, maar ook in toelichtingen. De fouten worden aan de hand van sprekende voorbeelden geïllustreerd, waarbij wordt stilgestaan bij hoe deze fouten voorkomen kunnen worden.

Dit alles wordt luchtig doch zeer leerzaam gepresenteerd.

Bestemd voorAccountants en andere financieel professionals die betrokken zijn bij jaarrekeningen.

Docent(en)• prof. dr. Henk Langendijk, hoogleraar externe verslaggeving Universiteit van Amsterdam en Nyenrode Business Universiteit.

Voorkom fouten in de jaarrekening Leer van anderen

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Maandag 2 oktober 2017Van der Valk Hotel,Houten Woensdag 25 april 2018Bilderberg hotel de Keizerskroon,

Tijd:16.00 - 20.00 uur


PE-uren: 3

fundamental


35

Algemeen

Accountancy

advanced


Mercure Amsterdam Airport,Amsterdam

Tijd:15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

FraudeUiterst relevant, juist voor de accountant

Fraude is maatschappelijk gezien een belangrijk onderwerp. De accountant heeft als poortwachter een belangrijke rol bij de preventie, aanpak en bestrijding hiervan. De maatschappij verwacht van accountants dat zij alert zijn op risico’s inzake fraude en dat zij aanbevelingen doen om deze risico’s terug te dringen tot een aanvaardbaar niveau. Op welke wijze kunt u invulling geven aan deze rol?

Marcel Pheijffer beantwoordt als geen ander al uw vragen over dit onderwerp. Daarnaast behandelt hij de relevante weten regelgeving en vergroot hij uw inzicht aan de hand van bespreking van allerhande casuïstiek.

DoelstellingNa afloop: • kent u de actuele wet -en regelgeving over fraude, witwassen en corruptie;• herkent u signalen van fraude, witwassen en corruptie;• kunt u aan de hand van casuïstiek beoordelen hoe in voorkomende gevallen van fraude, witwassen en corruptie te handelen.

Tijdens de cursus is er voldoende ruimte om vragen te stellen en praktijkervaringen uit te wisselen. De thema’s worden onder meer aan de hand van casuïstiek besproken.

InhoudDe volgende onderwerpen komen aan bod:• De regeling aangaande de wettelijke meldplicht ex artikel 26 Wta juncto 36-38 Bta.• Standaard 240 ‘De verantwoordelijkheden van de accountant met betrekking tot fraude in het kader van een controle van financiële overzichten.’• Standaard 250 ‘Het in aanmerking nemen van weten regelgeving bij een controle van financiële overzichten.’• De wet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering.• Corruptie.• Casuïstiek.

Bestemd voorAccountants onder wie openbaar, intern en forensisch accountants.Opsporingsambtenaren, juristen, compliance-officers, vaktechnici, auditors.

Docent(en)• prof.mr.dr. Marcel Pheijffer RA, hoogleraar (forensische) accountancy aan de universiteiten Nyenrode en Leiden.

prof.mr.dr. Marcel Pheijffer RA

36

In 2016 verscheen het boekje ‘Uitglijders; lessen uit accountantstuchtrecht’. Dit boekje bevat een thematische bespreking van de meest veroordeelde fouten door de tuchtrechter. Wat kunnen we leren van tuchtrechtspra-ken? Wat zijn de gemeenschappelijke thema’s, kan het ons gebeuren, zijn de zaken representatief, wat waren de dilemma’s en wat zijn de do’s en dont’s?

Kortom, alles wat u wilt weten om niet naar Zwolle te hoeven.

DoelstellingWat ging er mis bij collega’s en wat kunt u daarvan leren?

InhoudDirk ter Harmsel geeft uitleg over het tuchtrecht voor accountants aan de hand van uitspraken van de Accoun-tantskamer. Ook krijgt u enkele casussen voorgelegd waarbij u als tuchtrechter mag optreden. Waarom is de tuchtrechter tot zijn uitspraak gekomen? En wat had de accountant beter of anders kunnen doen?

Een interactieve en leerzame sessie.

Bestemd voorOpenbaar accountants en overige functionarissen betrokken bij kwaliteit, zoals compliance officers en bestuurders.

Docent(en)• Dirk ter Harmsel AA RB, directeur vaktechniek accountancy bij Alfa Accountants en Adviseurs en lid van de Accountantskamer Rechtbank Overijssel

Uitglijders; lessen uit het tuchtrechtKan het mij ook gebeuren?

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 29 augustus 2017Mercure Hotel Amersfoort Centre, Amersfoort

Woensdag 27 september 2017Mercure Hotel,Zwolle

Woensdag 1 november 2017Mercure Amsterdam Airport, Amsterdam

Maandag 4 december 2017Van der Valk Hotel,Vianen

Tijd:14.00 - 18.15 uur


PE-uren: 4

fundamental

Dirk ter Harmsel AA RB

nieuw

37

Algemeen

Accountancy

advanced

Datum / Locatie: Maandag 9 oktober 2017


Tijd:15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Financieel Economische CriminaliteitFraude, corruptie en witwassen

Financieel economische criminaliteit (FEC) is een toenemend probleem dat enorme schade toebrengt aan be-drijfsleven en overheid. De wetgever heeft dan ook verschillende wetten uitgevaardigd waaronder een meldplicht voor accountants. Weliswaar gaat de training in op mogelijkheden tot ontdekking van ‘ongebruikelijke transacties’ waardoor ook gevallen van financiering van terrorisme aan het licht kunnen komen, maar de training gaat verder niet specifiek in op het criminologische fenomeen van financiering van terrorisme.

DoelstellingNa deze cursus bent u bijgepraat over de laatste ontwikkelingen op het terrein van FEC. U heeft inzicht gekregen in de wijze waarop FEC zich in organisaties voordoet en u heeft handvatten gekregen om FEC binnen organisaties te bestrijden. Daarnaast bent u bijgepraat over de juridische consequenties van FEC, de meldplicht waaraan u even-tueel zult moeten voldoen en de gevolgen daarvan. U heeft met medecursisten een discussie kunnen voeren vanuit verschillende perspectieven over het fenomeen van FEC en de bestrijding daarvan.

InhoudDeze cursus omvat een drieluik waarin de hoofdbestanddelen van FEC worden toegelicht vanuit een accountancy en juridisch perspectief. Deze bestanddelen zijn: fraude, corruptie en witwassen.

• Laatste ontwikkelingen op het terrein van fraude• Meldplicht• Ontstaan van corruptie en het economische effect• Is corruptie uit te bannen en te voorkomen?• Visie van toezichthouders en rol interne accountant• Witwassen; voorbeelden, voorkomen van en bestrijden.• Zwartwassen?• Rol interne accountant

Bestemd voorAccountants, auditors, compliance officers en juristen (betrokken bij financieel economische criminaliteit)

Docent(en)• prof. dr. Peter Diekman RA, academisch directeur Financieel Forensisch Deskundige binnen ESAA, hoogleraar aan de University of Curaçao en part-time partner bij BDO.

prof. dr. Peter Diekman RA

38

Uw klanten hebben problemen om krediet te verkrijgen bij banken. Het loket lijkt wel gesloten. Hoe begeleidt u de ondernemer succesvol bij een kredietaanvraag? Dat kan immers maar 1 keer en wel goed!

DoelstellingNa deze cursus kunt u uw klanten deskundig begeleiden bij een kredietaanvraag voor een bedrag tot € 1.000.000. Daartoe wordt het proces van de kredietaanvraag chronologisch gevolgd en aangegeven op welke momenten en op welke wijze u als accountant daarin een positieve rol kunt spelen.

InhoudIn deze basiscursus staan reguliere financieringsaanvragen centraal. Het cursusmateriaal is mede gebaseerd op praktijkvoorbeelden van succesvolle mkb-kredietaanvragen. Er is volop ruimte voor uw vragen.

• Producten en mogelijkheden die banken bieden• Eisen die de banken in 2017 stellen aan gegevens die worden aangeleverd• Criteria voor het beoordelen van kredietaanvragen door de banken• Het proces van de kredietaanvraag in stappen• De rol van de accountant in het proces, inclusief vooroverleg met bankier en klant• Het lezen van de offerte en andere voorstellen van de bank• Tips voor de praktijk

Bestemd voorMkb-accountants die kredietaanvragen voor klanten (willen) begeleiden.

Docent(en)• drs. Sytze de Swart AA RA, openbaar accountant in Utrecht

De accountant en het bancair krediet Algemeen

Accountancy



Tijd:13.00 - 20.00 uur


PE-uren: 6

fundamental


39

Algemeen

Accountancy

advanced

Datum / Locatie: Maandag 30 oktober 2017 Fletcher Hotel,Nieuwegein Utrecht

Donderdag 7 december 2017 Mercure Amsterdam Airport,Amsterdam

Tijd:14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

Aan de slag met het mkb-kantoor van de toekomst

Er wordt veel over geschreven: mkb-kantoren krijgen te maken met grote veranderingen. Disruptie ligt op de loer. Tegelijkertijd geven eigenaren van accountantskantoren aan dat ze drukker zijn dan ooit, maar wie naar de samenstelling van de omzet uit 2006 met die van 2016 vergelijkt ziet dat er nog maar weinig is veranderd. Veel kantooreigenaren vragen zich af of het wel het wel zo’n vaart zal lopen. Deze praktische training verschaft u inzicht en handvatten.

DoelstellingTijdens de training ‘Aan de slag met het MKB-kantoor van de toekomst’ wordt ingegaan op ontwikkelingen in het mkb en het brede speelveld waarin het mkb-kantoor opereert en de wijze waarop het mkb-kantoor hierop kan inspelen. De training biedt een praktische vertaalslag van het NEMACC-onderzoek ‘Businessmodelinnovatie in de mkb-praktijk.’ Dit onderzoek werd in 2016 afgerond.

InhoudAan de orde komen de volgende onderwerpen: • Marktontwikkelingen• Met welke ontwikkelingen moet de MKB-ondernemer rekening houden?• Impact Fintech sector• Wie azen er op de positie van de accountant en hoe biedt u daar weerstand aan?• De nieuwe rol van de MKB-accountant: - De ondernemer in beeld - Welke hulpmiddelen inzetten - Hoe kan ik er als kantoor geld mee verdienen?• Veranderen: Hoe geef ik het transitieproces vorm? Na afloop kunnen kunt u uw eigen toekomstbestendige business- en verdienmodel vormgeven. Bestemd voorMkb-accountants. Docent(en)• Jan Wietsma AA

nieuw

40

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Woensdag 18 oktober 2017Mercure Hotel,Zwolle

Woensdag 25 oktober 2017Postillion Hotel,Dordrecht

Tijd: 14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

advanced

De Nadere Voorschriften Kwaliteitssystemen (NVKS)

nieuw

Het accountantskantoor is onderworpen aan afzonderlijke regelgeving ten opzichte van de regelgeving voor de accountant. Die regelgeving is ingrijpend gewijzigd voor de samenstelpraktijk met de komst van de Nadere voorschriften kwaliteitssystemen NVKS, van toepassing vanaf 1 januari 2017. De Nadere voorschriften voor accountantskantoren NVAK zijn dan vervangen door de NVKS.

Doelstelling De accountant te informeren over de ontwikkelingen in de regelgeving in 2017 voor het accountantskantoor om aanpassingen mogelijk te maken in de werksystematiek, het kantoorhandboek of de bevoegdheidsstructuur van het kantoor. Tevens kan een toets worden uitgevoerd of over het jaar 2016 aan de Tijdelijke NVKS is voldaan door het accountantskantoor.

Inhoud Met een korte schets van het weten regelgevend kader voor de accountancy wordt een basis gelegd voor de daaropvolgende onderwerpgerichte behandeling van de NVKS.

Introductie• Inleiding over deze cursus• Het raamwerk van de weten regelgeving• Achtergrond van de NVKS• Het verband tussen de VGBA, de Tijdelijke NVKS en de NVKS• Het verband tussen de NVAK aan assurance verwante opdrachten en de NVKS

Verdieping• De reikwijdte van de NVKS• De definities: wat bent u volgens de NVKS en wat is uw accountantseenheid• Het verlicht regime voor kleinere accountantseenheden• Het volledige regime voor niet-kleinere accountantseenheden• De opbouw van een kwaliteitssysteem• De randvoorwaarden van een kwaliteitssysteem• De inhoud van een kwaliteitssysteem• Kwaliteitsbeheersing van een kwaliteitssysteem• De wijzigingen voor uw kantoor• (Kort) aanvullende eisen bij assurance-opdrachten• De Tijdelijke NVKS uit 2016 toetsen in uw accountantskantoor

Bestemd voorOpenbaar accountants Docent(en)• drs. Sytze de Swart AA RA, openbaar accountant en belastingadviseur in Utrecht.

(en aan assurance verwante opdrachten)

41

Datum / Locatie: Woensdag 6 september 2017 Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Dinsdag 10 oktober 2017 Novotel,Eindhoven

Maandag 18 december 2017Mercure Hotel,Zwolle

Tijd: 13.00 - 20.00 uur


PE-uren: 6

Bijzonderheden: Maximum aantal deelnemers is 20

advanced

Algemeen

Accountancy

Hoe past u als mkb-accountant de regelgeving toe? Deze cursus is gebaseerd op praktijksituaties die toetsers en onderzoekers zijn tegengekomen in de praktijk. U krijgt inzicht in de valkuilen voor de mkb-accountant en u leert deze omzeilen. De kans wordt sterk vergroot dat u na deze cursus en implementatie van het geleerde in uw praktijk een voldoende scoort bij een (her)toetsing door de Raad voor Toezicht NBA.

Doelstelling• U krijgt inzicht in de eisen die de regelgeving stelt aan de samenstellingspraktijk en vergroot uw compliance • U verbetert uw kennis van begrippen als assurance, beheerste en integere bedrijfsvoering• U maakt kennis met mogelijkheden om regelgeving praktisch toe te passen• U leert verrichte werkzaamheden praktisch te documenteren

InhoudDe cursus is gebaseerd op situaties die toetsers en onderzoekers in de praktijk aantreffen. Groepsopdrachten en discussies helpen u het geleerde eigen te maken en bieden gelegenheid eigen praktijkcasussen aan te dragen.

• Kwaliteit en kwaliteitsbeheersing: wat en waarom?• VGBA-beginselen en toepassing in praktijk• Stelsel van Kwaliteitsbeheersing vanuit Nadere Voorschriften (NVAK-aav en NVAK-ass) en de overgang naar de NVKS (in 2018). - Nut, noodzaak en gevolgen voor uw beroepspraktijk - keuze soorten opdrachten en gevolgen voor toe te passen stelsel - Assurance en non-assurance opdrachten: wat is wat?• Beheerste en integere bedrijfsvoering• Inhoud van het dossier bij samenstellingsopdrachten

Bestemd voorMkb-accountants

Docent(en)• Erwin Siebers RA, adviseur gericht op alle aspecten van kwaliteitsbeheersing binnen de MKB accountantspraktijken en specialist op het gebied van vaktechnische ondersteuning van accountantspraktijken. • Rogier van Egmond RA, kwaliteitstoetser namens NBA en SRA

Kwaliteitsbeheersing in de mkb-praktijk

42

Algemeen

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 31 oktober 2017


Tijd: 14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

fundamental

drs. Stefan Betting RA

Beperken van aansprakelijkheid

Niemand zit te wachten op een claim. Maar met de komst van allerlei weten regelgeving is die kans voor accoun-tants wel toegenomen. Wat zijn gevolgen van huidige en toekomstige weten regelgeving voor zowel u als voor uw kantoor? En welke impact hebben recente tuchtrechtuitspraken?

DoelstellingNa afloop kent u de regels en de risico’s rond aansprakelijkheid. U weet risico’s in te schatten en weet wat u moet doen om aansprakelijkheid zoveel mogelijk te beperken.

InhoudAan de hand van praktijkvoorbeelden wordt het hele proces van klantacceptatie tot afscheid van de klant en opdracht besproken.

Daarin komen de volgende onderwerpen aan bod: • Klachtrecht voor accountants) / Klachtencommissie NBA• Tuchtrecht voor accountants / Accountantskamer• Gevolgen van de VGBA en ViO voor accountants• Gevolgen van en actuele ontwikkelingen in de 4e Tranche AWB en AWR• Convenant Belastingdienst/AFMV/BFT/NBA• Bevoegdheden, informatieplicht, zwijgrecht en verschoningrecht • Civielrechtelijke aansprakelijkheid• Aansprakelijkheid voor fraude en voor witwassen• Praktijkvoorbeelden en praktische tips om aansprakelijkheid te beperken

Bestemd voorOpenbaar accountants, vennoten en compliance officers.

Docent(en)• drs. Stefan Betting RA, zelfstandig adviseur, docent, examinator en scriptiebegeleider Nyenrode Business Universiteit

43


Postillion,Bunnik

Tijd: 14.00 - 20.00 uur

Prijs:Leden € 370 Niet-leden € 425

PE-uren: 5

fundamental

Samenstelpraktijk

Accountancy

De weten regelgevende instanties hebben een grote invloed op het beroep van accountant in de samenstelprak-tijk. Wat zijn de actualiteiten die daarin nu spelen? Het zijn de actualiteiten uit 2017 die met u worden besproken.

Doel De accountant te informeren over de actuele ontwikkelingen in de regelgeving in 2017 en de verwachtingen voor 2018 op het gebied van de wettelijke regelingen en de beroepsregels die de van toepassing zijn op de accountant en het accountantsberoep.

Inhoud Met een korte schets van het weten regelgevend kader voor de accountancy wordt een basis gelegd voor de daaropvolgende onderwerpgerichte behandeling.

Per onderwerp wordt eerst toegelicht wat de wijzigingen zijn die worden voorgesteld of zijn ingevoerd. Daarna wordt met de deelnemers gediscussieerd over de (mogelijke) gevolgen van de aanpassingen in de weten regel-geving.

De volgende onderwerpen komen aan de orde:

Introductie• Inleiding over deze cursus• Het raamwerk van de weten regelgeving en de MKB-bundel van de NBA• Aanpak in het vervolg van de cursus

Actualiteiten per onderwerp• De Wijzigingen in de Wet op het accountantsberoep• De wijzigingsvoorstellen voor de toekomst van het accountantsberoep: rapporten en reacties• De Nadere voorschriften Kwaliteitssystemen vanaf 1 januari 2018 (NVKS)• De nieuwe NV COS Standaard 3000 over Assuranceopdrachten anders dan controle of beoordeling van historische financiële informatie voor directe opdrachten en attest-opdrachten • De nieuwe NV COS Standaard 4400N over overeengekomen specifieke werkzaamheden• NV COS Standaard 4410 over samenstellingsopdrachten voor micro-entiteiten• NBA-Handreikingen voor 2018• De toetsingsprogramma’s van de Raad voor Toezicht voor deze onderwerpen

De deelnemers reageren/discussiëren aan de hand van stellingen die zijn afgeleid van de actuele onderwerpen. Door nieuwe regelgeving kan het programma worden aangepast aan de actualiteit.

Bestemd voorOpenbaar accountants Docent(en)• drs. Sytze de Swart AA RA, openbaar accountant en belastingadviseur in Utrecht.

Actualiteiten regelgeving samenstelpraktijk

vernieuwd

44

Standaard 4410

De Samenstellingsopdracht opnieuw Samengesteld

De Standaard 4410 heeft impact voor het werk van alle accountants in het mkb. De NBA heeft een Praktijkhandrei-king 4410 over dit onderwerp uitgebracht die uiteraard onderdeel is van deze cursus. Ook het toetsingsprogramma van de Raad voor Toezicht komt aan de orde.

DoelstellingU neemt kennis van de Standaard 4410 en alle wijzigingen in 2017 daarin en van de NBA-Handreiking, met nadruk op de gevolgen voor uw werkzaamheden in de praktijk. Tevens krijgt u inzicht in de nieuwe eisen die bij toetsing van een samenstellingsopdracht worden gesteld.

Inhoud De tekst van Standaard 4410 en NBA-Handreiking centraal. Onderstaande onderwerpen komen onder meer aan bod, veelal aan de hand van praktijksituaties.

• De invloed van deze regelgeving op andere beroepsreglementering voor de samenstellingsopdracht• De samenstellingsopdracht: samenstelling van financiële overzichten, onderscheid met administratieve dienstverlening: wat is er veranderd?• Standaard 4410 - De Vereisten in detail besproken - Uitvoering overeenkomstig de Standaard - Ethische voorschriften - Professionele oordeelvorming - Kwaliteitsbeheersing van de opdracht - Aanvaarding en continuering van de opdracht - Communicatie met het management en personen belast met governance - Het uitvoeren van de opdracht - Documentatie - De samenstellingsverklaring in alle verschillende vormen - Toepassingsgerichte en overige verklarende teksten• NBA-Handreiking over samenstellingsopdrachten• Het werkprogramma voor toetsing van een samenstellingsopdracht

De Praktijkhandreiking van de NBA over Standaard 4410 en het Werkprogramma voor toetsing van een samenstel-lingsopdracht maken integraal deel uit van het cursusmateriaal.


Docent(en)• drs. Sytze de Swart AA RA, openbaar accountant en belastingadviseur in Utrecht

fundamental

Samenstelpraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Woensdag 29 november 2017


Tijd: 14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

45

De voorschriften voor externe verslaggeving worden steeds belangrijker, ook bij samenstellingsopdrachten. Deze leergang verdiept en verbreedt uw kennis op dit gebied en verhoogt daarmee uw adviesvaardigheid. In de leergang besteden we aandacht aan praktische toepassingen van externe verslaggeving in het mkb, waaronder alle wijzigin-gen over verslagjaren 2016 in het Burgerlijk Wetboek. De micro entiteit is een belangrijke nieuwe rechtsvorm.

DoelstellingNa afloop van deze cursus bent u vaktechnisch voorbereid op de jaarrekeningen over 2016 en 2017. Ook oefent u in de bespreking van eenvoudige geschillen op het gebied van externe verslaggeving en vakinhoudelijk rapportage hierover, om daarmee cliënten te kunnen informeren over uw advies op dit vakgebied. De gevolgen van de wijzi-gingen in het Burgerlijk Wetboek voor de jaarrekening kunt u hanteren in de praktijk. U kunt jaarrekeningen en deponeringsstukken opstellen voor een micro entiteit.

InhoudDe inhoud van deze leergang is gebaseerd op de bundel “Richtlijnen voor de jaarverslaggeving van micro- en kleine rechtspersonen Jaareditie 2016”, aangevuld met cases uit de mkb-praktijk ook voor de micro entiteit. Bij aanvang van de cursus ontvangt u de bundel.• Dag 1 - grondslagen van externe verslaggeving - (internationale) weten regelgeving - BW 2 Titel 9 en de Richtlijnen voor de jaarverslaggeving - de kleine BV: een overzicht van de weten regelgeving - de micro entiteit• Dag 2 - immateriële vaste activa, materiële vaste activa, financiële vaste activa• Dag 3 - eigen vermogen, wettelijke reserve deelnemingen, voorzieningen algemeen, schulden, de jaarrekening op fiscale grondslagen• Dag 4 - consolidatie - pensioenen in eigen beheer: prijsgeven, omzetten en afkopen in 2017 - winst- en verliesrekening - verplichte toelichtingen - de micro entiteit uitgewerkt

Bestemd voorMkb-accountants en senior assistent-accountants die grondige kennis van externe verslaggeving willen bijhouden of verwerven.


Leergang externe verslaggeving voor kleine rechtspersonen

Datum / Locatie: Donderdag 7 en vrijdag 8 december en donderdag 14 en vrijdag 15 december 2017


Tijd: (dag 1 en 3) 14.00 - 20.00 uur(dag 2 en 4)10.00 - 16.00 uur

Prijs:Leden € 1.485 Niet-leden € 1.705

PE-uren: 20

fundamental

Samenstelpraktijk

Accountancy

46

vernieuwd

fundamental

Samenstelpraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 19 september 2017Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein Woensdag 22 november 2017Mercure Hotel,Zwolle

Tijd: 14.00 - 20.00 uur

Prijs:Leden € 370 Niet-leden € 425

PE-uren: 5

De externe verslaggeving voor kleine BV’s is ingrijpend gewijzigd en deze wijzigingen zijn voor verslagjaren 2016 verplicht. Als accountant bent u de deskundige op dit gebied. In deze praktijkgerichte cursus wordt ingegaan op de gevolgen van de invoering van de micro entiteit en de andere wijzigingen in BW 2 Titel 9 voor de kleine en de micro BV, zodat u de toepassing in de praktijk beheerst om met cliënten te bespreken.

Met behulp van voorbeelden van jaarrekeningen wordt de vertaling naar de praktijk gemaakt.

DoelstellingNa afloop van deze cursus kunt u aangeven welke gevolgen de wijzigingen in BW 2 Titel 9 hebben voor uw accoun-tantspraktijk en kunt u de regeling van de micro entiteiten toepassen en met cliënten bespreken.

Inhoud• Introductie• Raamwerk van weten regelgeving• De wijzigingen in BW 2 Titel 9 voor de kleine BV - De wijzigingen in vogelvlucht - Groottecriteria - Ingangsmoment - Opname - Waardering - Resultaatbepaling - Presentatie - Toelichting (wat vervalt er en wat is er toegevoegd) - Fiscale grondslagen voor waardering en resultaatbepaling• De micro entiteit - Groottecriteria - Ingangsmoment - Stelselwijzigingen - De balans van een micro entiteit - De winst-en-verliesrekening van een micro entiteit - De toelichting bij een micro entiteit - De deponeringstukken - Fiscale grondslagen - Verschillende vormen van rapportages in de praktijk

Bestemd voorAccountants en ervaren assistent-accountants die samenstellingsopdrachten uitvoeren.


Externe verslaggeving voor kleine en micro-BV

47

fundamental


Samenstelpraktijk

Accountancy



Tijd: 16.30 - 21.00 uur


PE-uren: 4

Alles wat u moet weten over de micro-BV

De externe verslaggeving voor BV’s en de samenstellingsopdracht over 2016 zijn gewijzigd met de komst van de micro-BV. Als accountant bent u de deskundige op dit gebied in het mkb. In deze praktijkgerichte cursus wordt in-gegaan op de gevolgen van de invoering van de micro-BV, zodat u de toepassing in de praktijk beheerst en cliënten kunt informeren over gevolgen van de invoering van de micro-BV.

Met behulp van voorbeelden van jaarrekeningen en werkprogramma’s wordt de vertaling naar de praktijk gemaakt.

DoelstellingNa afloop van deze cursus kunt u aangeven welke vaktechnische gevolgen de micro-BV heeft voor uw accountants-praktijk en kunt u de regeling van de micro-BV toepassen en toelichten aan uw cliënten.

Inhoud• Introductie• Raamwerk van weten regelgeving van de micro-BV• De Externe verslaggeving - De achtergrond van de micro entiteit - Groottecriteria - Ingangsmoment - Stelselwijzigingen - De balans van een micro entiteit - De winst-en-verliesrekening van een micro entiteit - De toelichting bij een micro entiteit - De deponeringstukken - Fiscale grondslagen - Verschillende vormen van rapportages in de praktijk• De Samenstellingsopdracht - Formele aspecten - Inhoudelijke aspecten - Documentatie - Dossiervorming• De toetsing door de Raad voor Toezicht• Het werkprogramma voor toetsing van een samenstellingsopdracht

Er wordt informatie gegeven over het toetsingsprogramma van de Raad voor Toezicht bij samenstellingsopdrachten van een micro-BV.

Bestemd voorAccountants en ervaren assistent-accountants die samenstellingsopdrachten uitvoeren.


48

fundamental

Samenstelpraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Donderdag 28 september en vrijdag 29 september 2017Van der Valk Hotel,Vianen

Maandag 11 december en dinsdag 12 december 2017Postillion Hotel,Dordrecht

Tijd: 14.00 - 20.00 /10.00 - 16.00 uur


PE-uren: 10

Richtlijnen voor de jaarverslaggeving in het mkb

De Raad voor de Jaarverslaggeving erkent de bijzondere positie van het mkb. Dat blijkt uit de uitgifte van een bun-del met Richtlijnen voor de jaarverslaggeving voor micro- en kleine rechtspersonen.

DoelstellingDeze cursus leert u de bepalingen in deze bundel te interpreteren en in de praktijk te hanteren. Kortom een cursus met een hoog praktisch rendement voor jaarrekeningen 2016 en 2017 en andere financiële - tussentijdse - over-zichten. Met de Jaareditie 2016 is uw kennis geheel up-to-date, inclusief de wijzigingen in het Burgerlijk Wetboek en de micro rechtspersoon.

InhoudDe cursus bestaat uit vier delen. In een korte introductie over de ontwikkelingen in de externe verslaggeving wordt de positie van de nieuwe bundel aangegeven. Daarna volgt de bespreking van de algemene uitgangspunten voor de externe verslaggeving, zoals in de bundel beschreven.

Het grootste deel van de cursus wordt besteed aan de inhoudelijke bespreking van de - voornamelijk balansgerich-te - onderwerpen. Voor een aantal onderwerpen wordt de theorie uit de bundel toegelicht met behulp van voorbeel-den uit het mkb. Daardoor leert u hoe de bundel is te hanteren in uw werkpraktijk.

De cursusstof is opgebouwd uit vijf delen:Deel 1: introductieDeel 2: algemene uitgangspunten: prijsgrondslagen en formele bepalingenDeel 3: onderwerp-gerichte bespreking (kerndeel):

In dit deel is bijzondere aandacht voor de posten: deelnemingen, onderhanden projecten voor derden, wettelijke reserve deelnemingen, pensioenvoorziening in eigen beheer en verwerking van prijsgeven, omzetten en afkopen in 2017 en onzekerheid over de continuïteit.

Deel 4: micro rechtspersoonDeel 5: jaarrekeningen op fiscale grondslagen: kleine BV en micro rechtspersoon

Bestemd voorOpenbaar accountants en accountants in business, werkzaam in of voor het mkb


Inclusief micro rechtspersonen en fiscale grondslagen

vernieuwd

49

fundamental


Accountancy



Tijd: 14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

Samenstelpraktijk

In de mkb-praktijk heeft vrijwel ieder accountantskantoor cliënten waarvoor jaarrekeningen op fiscale grondsla-gen worden opgesteld. Dit wordt vaak ingegeven door de verslaggeving over het pensioen in eigen beheer van een directeur-grootaandeelhouder en de toepasbaarheid bij de micro-BV. Kleine en micro-bv’s kunnen de jaarrekening immers opstellen op basis van fiscale grondslagen. Leer meer over deze keuze in de cursus. Daarnaast raakt u wegwijs in het verschil tussen een jaarrekening op fiscale grondslagen en de commerciële jaarrekening op grond van BW 2 Titel 9 en de Richtlijnen voor de jaarverslaggeving en worden de wijzigingen voor het verslagjaar 2016 en 2017 doorgenomen en toegepast.

DoelstellingU leert de weten regelgeving over de keuzemogelijkheid voor fiscale grondslagen grondig kennen. U verdiept zich in de argumenten voor en tegen toepassing van de fiscale grondslagen, zodat u uw klanten kunt adviseren over de juiste keuze. U kunt de jaarrekening op fiscale grondslagen opstellen in overeenstemming met de Wet en de RJ.

InhoudWe bekijken de jaarrekening vanuit BW 2 Titel 9 en het Besluit dat daarmee samenhangt. Ook de RJ-Uiting over de toepassing van fiscale grondslagen wordt integraal behandeld. Hierbij wordt ingegaan op de formele en de materiële aspecten van deze regelgeving. We gebruiken concrete praktijkvoorbeelden. Aan de orde komen:• aanleiding voor deze regelgeving en de plaats ervan in het geheel van beroepsreglementering• argumenten voor en tegen toepassing van fiscale grondslagen• afweging van de gevolgen van toepassing van fiscale grondslagen• Wet fiscale waarderingsgrondslagen en het Besluit fiscale waarderingsgrondslagen• De RJ-Uiting 2016-5 over de toepassing van fiscale grondslagen• gevolgen van de stelselwijziging en verwerking hiervan• toepassing op afzonderlijke posten in de jaarrekening: - pensioen in eigen beheer - herinvesteringsreserve bij vaste activa - willekeurige afschrijving op vaste activa - fiscale afschrijvingsbeperkingen op materiële vaste activa - fiscaal niet of slechts deels aftrekbare kosten - resultaten en waardering van deelnemingen - onderhanden projecten in opdracht van derden• het Modelrapport over 2016 voor de kleine en de micro-BV• het Deponeringsstuk over 2016 voor de kleine en de micro-BV

Bestemd voorOpenbaar accountants en accountants in business die jaarrekeningen samenstellen.


De commerciële jaarrekening op fiscale grondslagen Het burgerlijk wetboek is ook gewijzigd bij deze keuze voor de jaarrekening!

vernieuwd

50

Controlepraktijk

Accountancy

fundamental

Datum / Locatie: Dinsdag 11 juli 2017 Mercure Amsterdam Airport, AmsterdamDonderdag 3 augustus 2017 Van der Valk Hotel, Den Haag-NootdorpDinsdag 29 augustus 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtDonderdag 7 september 2017 Novotel, EindhovenDinsdag 12 september 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtVrijdag 15 september 2017 Mercure Hotel Amersfoort Centre,AmersfoortMaandag 18 september 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtDonderdag 21 september 2017 Golden Tulip, WeertWoensdag 27 september 2017 Fletcher Hotel, Nieuwegein-UtrechtDonderdag 5 oktober 2017AmsterdamDinsdag 10 oktober 2017 Postillion Hotel, Deventer

Tijd: 08.30 - 18.00 uur


PE-uren: 8

Bijzonderheden:Informeer naar de mogelijkheden voor de in- of nearcompany mogelijkheden.

Training Frauderisicofactoren

Een van de maatregelen om de kwaliteit van controlewerkzaamheden te vergroten is om frauderisico’s tijdig te onderkennen en ernaar te handelen. Uit praktijkonderzoek blijkt dat mogelijke frauderisicofactoren nog onvol-doende gesignaleerd, besproken en gemeld worden.

Het Algemeen Bestuur van de NBA heeft om die reden besloten de training ‘Frauderisicofactoren’ als verplichte PE-training vast te stellen voor 2017. De focus ligt op de risicoanalyse en planningsfase. Tijdens deze fases dient expliciet aandacht besteed te worden aan de risicoanalyse waarbij mogelijke frauderisico’s onderkent worden en in de verdere controle aanpak opgepakt worden.

NBA Opleidingen biedt u een praktijkgerichte training met meerwaarde voor uw controle praktijk.

DoelstellingMet de verplichte PE-training beoogt de NBA de volgende drie doelstellingen te realiseren:1) Het begrip en de bewustwording vergroten van de accountant aangaande frauderisicofactoren, waaronder corruptie. 2) De vaardigheden van de accountant vergroten in het analyseren van frauderisico’s en het vertalen daarvan naar de planning en uitvoering van de controle. 3) De communicatieve vaardigheden van de accountant vergroten bij het bespreken van fraude in het opdracht- team, met de cliënt en de RVC.

De training van NBA Opleidingen biedt u een praktijkgerichte training met meerwaarde voor uw controlepraktijk.

InhoudTijdens de trainingsdag van 8 PE-uren werkt u samen met collega’s en wisselt u inzichten en ervaringen uit. De dag wordt begeleid door een gedragstrainer en een accountant.

Tijdens de training wordt veel tijd en aandacht besteed aan casuïstiek; praktisch en concreet. De gehele dag is interactief van opzet.

Bestemd voorDeze training is verplicht voor openbaar accountants die werkzaamheden ten behoeve van de wettelijke en/of vrijwillige controles van de jaarrekening verrichten in het jaar 2017.

Docent(en)Conform het curriculum wordt de training verzorgd door een accountanttrainer en een gedragtstrainer.

Verplichte PE-training voor de controlepraktijk

nieuw

51

Audit efficiency met statistische steekproeven

Toenemende druk op auditbudgetten aan de ene kant en de maatschappelijke roep om hogere kwaliteit aan de andere kant, dwingen auditors om zo efficiënt mogelijk een hogere kwaliteit te leveren.

Het gebruik van steekproeven in de controle leidt snel tot inzicht in de hoogte van risico’s, en besparingen in het controle werk. Een werkwijze waarvan de uitkomsten objectief meetbaar zijn.

DoelstellingAan het eind van de training heeft u een goed beeld wanneer steekproeven waarde toevoegen. Ook krijgt u kennis om steekproeven in de praktijk toe te passen, waarbij u deze ook weet te plaatsen naast andere technische hulpmiddelen zoals data analyse.

InhoudAan de hand van concrete voorbeelden wordt de theorie rondom steekproeven in de controle opgepakt. Een greep uit de onderwerpen:• Geldsteekproef versus postensteekproef• Omvang van de steekproef• Gebruik van voorinformatie bij toepassen steekproeven• Omvang van de steekproef• Evaluatie van de steekproef• Steekproef om te schatten

Tijdens de sessie bestaat voldoende ruimte voor discussie en uw specifieke vragen.

Bestemd voorControlerend accountants, zowel werkzaam in het externe beroep als bij interne audit afdelingen.

Docenten• Hein Kloosterman RE RA• ir. Ferry Geertman RE CISA

Verhoogde audit kwaliteit door gebruik van steekproeven

fundamental

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 4 juli 2017Novotel,Eindhoven

Woensdag 13 december 2017Postillion Hotel,Amersfoort Veluwemeer

Tijd: 13.30 - 17.00 uur


PE-uren: 3

52

Cijferanalyse

Uit kwaliteitsonderzoeken blijkt dat aan uitgevoerde cijferanalyses soms meer bewijskracht wordt ontleend, dan gerechtvaardigd is. Cijferanalyse kan een effectief controlemiddel zijn. Op voorwaarde dat deze analyse in de juiste fase van het controleproces wordt ingezet en voldoende rekening wordt gehouden met de inherente beperkingen van de gekozen vorm van analyse. Initiële cijferanalyse, gegevensgerichte cijferanalyse en afsluitende cijferanalyse kennen ieder hun eigen bewijskracht.

Bij gegevensgerichte cijferanalyses moet de accountant, volgens voornoemde onderzoeken, meer aandacht schenken aan o.a.: • bepalen van de verwachting• onderzoeken van afwijkingen tussen de verwachting en de werkelijke cijfers• de onderbouwing van de uiteindelijke conclusie.

Zonder deze aandacht worden bepaalde controledoelstellingen niet gerealiseerd, zoals de volledigheid van de verantwoorde omzet.

DoelstellingNa afloop van de cursus kunt u aangeven hoe de verschillende vormen van cijferanalyses bij een jaarrekeningcontrole moeten worden voorbereid, uitgevoerd en gedocumenteerd. Hierbij zijn de beginselen van deskundigheid, vakbe-kwaamheid en zorgvuldigheid leidend en weet u welke cijferanalyses te gebruiken.

InhoudDe cursus gaat uit van de toepassing van het meest recente regelgevend kader. Hiervan is de NV COS een belangrijk onderdeel. Tijdens deze cursus leert u onder meer:• de belangrijkste begrippen met betrekking tot cijferanalyses• de plaats van cijferanalyses in het controleproces• het effectief toepassen van cijferanalyses

Hierbij wordt gebruik gemaakt van casuïstiek. Cursisten kunnen eigen casus inbrengen en er is ruime gelegenheid om uw eigen voorbeelden en knelpunten in te brengen.

In de cursus wordt ingegaan op de aard en oplossing van tekortkomingen die zijn geconstateerd in de kwaliteitsonder-zoeken. Hierbij is gebruik gemaakt van ondermeer openbare AFM-rapporten en van beschikbare literatuur waaronder NV COS 520 Cijferanalyses.

Bestemd voorAlle accountants die jaarrekeningcontroles verrichten in praktijken met en zonder (OOB) vergunning.

Docent(en)• Leo Straathof RA, voormalig partner KPMG Accountants, docent post master opleiding financial auditing Universiteit van Tilburg

voor een effectieve controle

Controlepraktijk

Accountancy



Tijd: 13.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

fundamental

Leo Straathof RA

53

Data-analyse en Process Mining

De kracht van data; na deze cursus weet u niet alleen hoe het werkt maar vooral wat u er mee kunt. Ontdek de moge-lijkheden van data-analyse voor de (audit) praktijk en neem kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van tools en technieken. U ervaart dat data de sleutel is tot inzicht in processen, interne beheersing en risico’s. Process mining is het nieuwe alternatief voor de traditionele onderzoeken naar opzet, bestaan en werking van interne beheer-sing. Ofwel, de ultieme techniek om processen en interne beheersmaatregelen te beoordelen, risico’s te kwantificeren en op basis daarvan toegevoegde waarde te leveren. Bij de toepassing van de techniek gaat het niet om theoretische modellen, of hoe management denkt dat het werkt, maar om een weergave hoe processen werkelijk verlopen.

DoelstellingNa deze cursus weet u;• de mogelijkheden van data-analyse en process mining,• de meerwaarde voor uw werkzaamheden en die van uw opdrachtgever/bestuur,• te herkennen wanneer u data-analyse en process mining kunt (laten) inzetten,• uw rol als accountant bij data-analyse en process mining.

InhoudDe cursus is praktisch ingestoken met praktijkvoorbeelden om de toegevoegde waarde van data-analyse en process mining voor de (audit) praktijk te leren. Deelnemers kunnen zelf oefenen met process mining en de mogelijkheden hands-on ervaren!

Gedurende de cursus wordt uitvoerig stilgestaan bij:• De toepassingsmogelijkheden van data-analyse en process mining in de (audit) praktijk, zoals het testen van interne beheersmaatregelen, het beoordelen van efficiency in bedrijfsprocessen en het onderzoeken van functiescheiding.• De tools en technieken voor data-analyse en process mining.• De relatie tussen process mining en data-analyse.• De voordelen van data-analyse en process mining ten opzichte van andere controletechnieken.• De randvoorwaarden voor het succesvol inzetten van data-analyse en process mining.

Bestemd voorAcountants werkzaam bij of voor grote ondernemingen en publieke organisaties. Kennis van data-analyse is niet vereist.

Docent(en)• Marco Hill RE, partner bij Coney• ing. Bart Roeleveld, senior Data Analysis Specialist, ACDA, Certified ACL Trainer Lavastorm en Perceptive Process Mining• Sanne van der Gulik Msc

fundamental

ing. Bart Roeleveld

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Donderdag 21 september 2017Dinsdag 10 oktober 2017Woensdag 15 november 2017Maandag 18 december 2017Dinsdag 13 februari 2018Maandag 16 april 2018Dinsdag 19 juni 2018.

Coney B.V.,Halfweg

Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

Bijzonderheden: Deelnemers nemen een eigen laptop (geen tablet) mee. U krijgt een tijdelijke licentie om tijdens de cursus, en eventueel tot enkele weken erna, met de gratis licentie te oefenen.

54

Essentiële skills: data-analyse & process mining

Het huidige ondernemingslandschap wordt gekenmerkt door het tijdig inspelen op nieuwe trends, kansen en uitdagin-gen. De vraag naar inzichten in eigen prestaties, risico’s en processen is gegroeid om real-time business beslissingen te kunnen maken. Data driven organisaties sturen meer en meer op feiten. Deze feiten zitten opgesloten in data. De realiteit is echter dat er simpelweg meer data zijn en dat de datakwaliteit verbeterd is. Technieken om deze data te ontsluiten, zoals bijvoorbeeld data-analyse en process mining, zijn eenvoudiger geworden.

Het ontsluiten van data is in de praktijk een belangrijke skillset voor accountants en controllers. U bent van meer-waarde als u via data uit verschillende bronsystemen, analyses kunt ontwikkelen, datasets kunt valideren, uitkomsten kunt interpreteren en deze met relevante stakeholders kunt delen. Controllers doen dit vanuit het interne organisatie perspectief, accountants vanuit hun assurance rol.

Het is een krachtige vaardigheid om verschillende databronnen te kunnen combineren. Met deze stroom aan infor-matie kunt u als controller binnen de organisatie gerichter personaliseren op doelgroepen en processen. Voor de accountant bieden deze vaardigheden mogelijkheden om audit werkzaamheden efficiënter, effectiever maar ook met meerwaarde voor de organisatie in te zetten.

DoelstellingTijdens deze cursus leert u concrete, praktische technieken en skills om data-analyse en process mining binnen uw organisatie toe te passen.

InhoudTijdens dit tweedaagse programma pakt u, met behulp van twee software tools, een aantal business cases op. Deze zijn herkenbaar voor zowel accountants en controllers en afhankelijk van uw eigen praktijk werkt u deze met vakgeno-ten uit. Aan de hand van de business cases leert u concreet de technieken en skills rondom data-analyse en process mining toe te passen. De volgende trajecten worden behandeld:• data importeren, analyseren, uitkomsten valideren en interpreteren;• databevindingen visualiseren en communiceren;• automatisering met behulp van scripting via data-analyse en process mining; • Inzicht in vergelijkbare tools.

Bestemd voorDe cursus is ontwikkeld voor accountants, controllers en financieel professionals werkzaam binnen het (bredere) data-analyse of assurance domein. U bent op zoek naar een concrete en praktische cursus die u laat kennismaken met het daadwerkelijk toepassen van data-analyse en process mining technieken.

Docent(en)• Onno Wouters RA, manager bij Coney• ing. Bart Roeleveld, senior Data Analysis Specialist, ACDA, Certified ACL Trainer Lavastorm en Perceptive Process Mining

Voor controllers en accountants in een data driven omgeving

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Woensdag 6 december en donderdag 7 december 2017

Tijd: 09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 12

Bijzonderheden: U dient een eigen WINDOWS laptop met rechten om een applicatie te kun-nen installeren beschikbaar te heb-ben. U ontvangt een trainingslicentie van Data Analytics software. Deze dient voor aanvang van de cursus op uw laptop geïnstalleerd te worden. Toegang tot de trainingsomgeving van Process Mining zal o.b.v. username en password geregeld worden.

fundamental

ing. Bart Roeleveld

55

IT Audit voor accountants

Aan de hand van concrete voorbeelden uit de praktijk van het MKB-kantoor bespreken we risico’s die samenhangen met ICT. We bekijken of ICT-risico’s ook controlerisico’s of jaarrekeningrisico’s zijn.

De nuchtere accountantsblik staat in deze masterclass centraal.

DoelstellingNa deze dag bent u getraind in het inschatten van risico’s die samenhangen met de automatisering van uw eigen orga-nisatie of die van uw cliënt. U weet wanneer u een IT auditor moet inschakelen en wanneer u de werkzaamheden zelf kunt uitvoeren. Als u met een IT auditor samenwerkt weet u hoe deze aan te sturen en wat u mag verwachten.

InhoudICT is voor de accountant niets anders dan geautomatiseerde administratieve organisatie. Vanuit die optiek kijken we naar de bijzonderheden die automatisering met zich mee brengt. We gaan in op de betekenis van General en Applica-tion Controls en bekijken hoe deze dienstbaar gemaakt kunnen worden aan de controle. Tevens zullen we kijken hoe we data-analyse en process mining kunnen inzetten voor het testen van General en Application Controls.

Aangezien in veel MKB-omgevingen dergelijke controls maar beperkt zijn ingevuld bekijken we ook welke mogelijkhe-den te vinden zijn bij relatief zwakke ICT controls.

Bestemd voorVoor controleleiders en(assistent) accountants in de controlepraktijk.

Docent(en)• Marco Hill RE, partner bij Coney. • Onno Wouters, Manager Audit bij Coney Assurance, focus op het toepassen van data-analyse en story-telling (visualisatie) in het assurance domein.

fundamental

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 21 november 2017


Tijd: 09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 6

56

Audit van soft controls: wat is de beste manier?

Soft controls worden steeds vaker gezien als een wezenlijk onderdeel van de interne beheersing. De herziening van de Corporate Governance Code onderstreept dit. Als gevolg hiervan worden aspecten als organisatiecultuur, gedrag, motivatie, stijl van leidinggeven en tone-at-the top tegenwoordig steeds vaker meegenomen. Een goede kwaliteit van soft controls stimuleert bestuurders, managers en medewerkers om de goede dingen te (blijven) doen.

Maar hoe doe je dat op een goede manier en wat komt daarbij kijken?

DoelstellingTijdens deze (succesvolle) cursus ervaart u welke modellen, methoden en programma’s bruikbaar zijn bij het onder-zoeken en evalueren van soft controls.

InhoudTijdens deze tweedaagse cursus werkt u aan gezamenlijke opdrachten en aan uw eigen soft controls auditplan. Het geeft handreikingen om direct aan de slag te gaan met de soft controls in de audit.

De cursus vraagt een actieve houding van de deelnemers en bestaat uit vijf blokken: • Waarom soft controls? • Wat zijn soft controls?• Welke processen spelen een belangrijke rol bij soft controls?• Hoe onderzoekt u soft controls? • Hoe rapporteert u over soft controls?

Enkele onderwerpen:• control environment (COSO)• organisatiecultuur• soft controls normen kader (zoals gedragscodes)• soft controls model• soft controls audit methodieken

Bestemd voorIedere accountant en auditor werkzaam voor het midden- en groot bedrijf of diegene die zijn of haar vakkennis op dit terrein wil verbreden.

Docent(en)• drs Erik van Bekkum RA, bedrijfskundige, senior manager KPMG Soft Control. Erik heeft ruime ervaring in de opleiding, coaching en advisering van internal en extrenal auditors bij het integreren van soft controls in audits• prof. dr. Muel Kaptein, partner KPMG en hoogleraar bedrijfskunde Erasmus Universiteit Rotterdam• drs. Marty van den Nieuwelaar RO, consultant New ICA

Identificatie, onderzoek en rapportage

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Donderdag 16 november en vrijdag 17 november 2017

Bilderberg Hotel de Keizerskroon,

Tijd: 09.30 - 20.00 /09.00 - 16.30 uur

Prijs: (incl. logies)Leden € 1.695 Niet-leden € 1.895

PE-uren: 14

Bijzonderheden:Een logische verdieping biedt de training Soft controls in het auditproces.

advanced

prof. dr. Muel Kaptein

57

Soft controls in het auditproces

In aansluiting op de training ‘Audit van soft controls’ waarin de theorie, onderzoeks- en rapportagemethoden worden behandeld, gaat deze training een stap verder in de toepassing van de onderzoeksmethode. Aan de internal auditor of extern accountant de belangrijke taak om soft controls onderzoekmethoden toe te passen, het gesprek over soft controls aan te gaan, de integratie van soft controls in het controleproces te managen en hierover te rapporteren. Maar hoe doe je dit op een goede manier en wat komt kijken bij een gesprek over soms gevoelige thema’s zoals leiderschap, motivatie en openheid? Dit unieke tweedaagse opleidingsprogramma is ontwikkeld met een team van psychologen, sociologen en accountants. Het resultaat is een programma dat in staat stelt soft controls weloverwogen mee te ne-men in de gesprekken en rapportage rondom de jaarrekeningcontrole en (internal) audits.

DoelstellingHet trainen van de toepassing van de soft controls methodiek in gespreksvaardigheden en interviewtechnieken leidt tot het behalen van de volgende leerdoelen:• Bewustwording van eigen frames en veronderstellingen• Gedegen voorbereiding op soft control interviews, observaties en raadpleging van juiste bronnen• Doorvragen bij sociaal wenselijke antwoorden en weerstand• Herkennen en omgaan met gedragsvoorkeuren• Signaleren van en opvolging geven aan inconsistent gedrag• Vertalen van gedragsobservaties naar risico’s en gestructureerde vastlegging• Mondelinge en schriftelijke terugkoppeling van gevoelige boodschappen

Inhoud• Opfrissing theorie onderzoeksmethode ‘Audit van soft controls’• Opdoen van kennis en begrip over en vaardigheden voor de toepassing en integratie van soft controls in alle fasen van het controleproces • Kennis, begrip over en vaardigheden voor het voeren van het auditgesprek over soft controls in het kader van audits; hoe doe je dit?• Inspelen op soft controls en gedrag binnen het auditgesprek ter verdieping van de jaarrekeningcontrole• Kennis, begrip en vaardigheden opdoen ten aanzien van lastige controlesituaties en auditgesprekken in het kader van soft controls• Doorvertaling van informatie in het soft controls auditgesprek naar rapportage

Bestemd voor Internal auditors en extern accountants die verdieping wensen op het gebied van soft controls binnen audits. Deelne-mers hebben bijvoorbeeld de training ‘Audit van soft controls’ gevolgd of vergelijkbare kennis en ervaring opgedaan.

Docent(en)• drs Erik van Bekkum RA, bedrijfskundige, senior manager KPMG Soft Controls. Erik heeft ruime ervaring in de opleiding, coaching en advisering van internal en extrenal auditors bij het integreren van soft controls in audits• Julie Oosterloo MSc, richt zich als sociaal psycholoog en gedrags- en vaardigheidstrainer binnen KPMG op trainingen en workshops ten aanzien van cultuur en gedrag

Verdere praktijktoepassing

advanced

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Dinsdag 28 november 2017 ofwoensdag 28 februari 2018


Tijd: 08.30 - 17.30 uur


PE-uren: 15

nieuw

58

Auditen van ‘Internal Environment’

De Internal Environment vormt het fundament onder het COSO-ERM-bouwwerk én daarmee onder veel audits, waar-onder de jaarrekeningcontrole. Zonder kennis van dit fundament weet het management niet of de interne organisatie, het risicomanagement en de op basis daarvan getroffen beheersmaatregelen, van voldoende kwaliteit kunnen zijn. Als accountant in de rol van controller, financieel directeur, internal auditor of controleur wil je dat fundament kunnen beoordelen. Het beoordelen van de kwaliteit van de Internal Environment is echter geen sinecure. Tijdens deze cursus gaat u ervaren welke mogelijkheden daarvoor bestaan.

DoelstellingIn deze cursus ervaart u hoe u de kwaliteit van COSO’s Internal Environment zichtbaar kunt maken en wat de betekenis daarvan is voor de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB). We staan desgewenst ook kort stil bij de effecten voor de accountantscontrole en welke nieuwe managementletter-punten wellicht gaan ontstaan. U vergroot uw theoretische kennis, maar gaat ook praktisch aan het werk met een aansprekende casus.

InhoudU gaat aan de slag met:• COSO’s Internal Environment • de relatie tussen Internal Environment en AO/IB (en afgeleid de jaarrekeningcontrole)• een vergelijking met enkele ‘soft’ control-modellen• praktijkervaringen: meten van Internal Environment-onderdelen

Bestemd voorInterne en openbaar accountants, auditors, managerial controllers en leden van het management.

Docent(en)• Ron de Korte RA RE RO is partner van ACS te Driebergen en directeur van de ESAA opleidingen tot Internal/Operational auditor en IT-auditor.

Controlepraktijk

Accountancy


Van der Valk,Vianen

Tijd: 10.00 - 20.00 uur


PE-uren: 8

advanced

Ron de Korte RA RE RO

59

Behavioural auditing

Behavioural auditing is gericht op het onderzoeken van gedrag van mensen in organisaties. Sociaal-psychologische en culturele factoren spelen daarin een belangrijke rol. Deze workshop is bedoeld als kennismaking met het interdiscipli-nair vakgebied behavioural auditing.

Behavioural auditing richt zich op het onderzoeken van drijfveren voor gedrag. Echte drijfveren zijn vaak anders dan mensen in eerste instantie rapporteren. Sterker, zij zijn zich daar vaak maar ten dele of zelfs helemaal niet van bewust. Het is aan de onderzoeker om deze boven tafel te krijgen. We maken hierbij gebruik van concepten en ideeën die zijn ontwikkeld aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT).

DoelstellingNa afloop:• Kunt u behavioural auditing positioneren als interdiscipline binnen het vakgebied auditing• Heeft u kennisgemaakt met onderzoekstradities zoals action research en leert u over lerende organisaties (MIT ontwikkelde concepten en inzichten)• Heeft u geleerd hoe deze theoretische inzichten te vertalen zijn naar inzichten die betrekking hebben op het denken en doen van mensen in organisaties in uw eigen auditpraktijk• Heeft u kennisgemaakt met een traditie van relevant en deugdelijk onderzoek gericht op het gedrag van mensen in organisaties gebaseerd op een aan het MIT ontwikkeld onderzoeksdesign (de ‘learning history’).• Heeft u geleerd hoe bevindingen kunnen worden verwerkt in een helder en aansprekend rapport

InhoudCentraal staat het groepsgewijs doorwerken van een casus waarbij gebruik wordt gemaakt van een door de docenten zelf uitgevoerde behavioural audit. De casus wordt afgewisseld met theoretische inleidingen.

Bestemd voorIntern en openbaar accountants.

Docent(en)• drs. Inge van der Meulen, docent aan de opleiding post-initiële opleiding internal/operational auditing Erasmus Universiteit Rotterdam en adviseur• drs. Jan Otten, kerndocent post-initiële opleiding internal/operational auditing Erasmus Universiteit Rotterdam, partner bij gerenommeerd adviesbureau

Onderzoeken van gedrag en drijfveren

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Maandag 27 noveber 2017


Tijd: 13.30 - 20.00 uur


PE-uren: 6

advanced

60

Controlepraktijk

Accountancy



Tijd: 14.30 - 18.00 uur


PE-uren: 3

fundamental

IFRS 16: Leases

Deze dag staat in het licht van de standaard IFRS 16 Leases. Wat moet u hierover weten voor uw verslaggeving en wat kunt u nu al ter voorbereiding doen? Ook wordt stilgestaan bij de mogelijke gevolgen voor NL GAAP en de regels van de RJ.

Op inspirerende wijze praat hoogleraar Henk Langendijk u bij over de nieuwe verslaggevings aspecten op het gebied van leasing en huren.

DoelstellingNa afloop van deze cursus bent u op de hoogte van de ontwikkelingen, mogelijkheden, aandachtspunten en valkuilen rondom leasing en huur.

InhoudDe verslaggevingsaspecten worden geïllustreerd door herkenbare praktijkcasussen.

Verslaggeving• inleiding• vormen van leasing en huur• nieuwe leasestandaard IFRS 16 en gevolgen voor NL GAAP (RJ)• economische consequenties• balans controle• gevolgen voor ratio’s in het bijzonder in leningsconvenanten van banken• gevolgen voor vastgoedsector• valkuilen

Bestemd voorAccountants en overige financiële professionals werkzaam bij of voor middelgrote en grote ondernemingen en voor personen die werkzaam bij beursfondsen en in lease business.

Docent(en)• prof. dr. Henk Langendijk hoogleraar externe verslaggeving Universiteit van Amsterdam en Nyenrode Business Universiteit

De verslaggevingsverplichtingen over leasing en huren


61

ISAE 3402 en ‘in control’ zijn

Veel organisaties hebben een deel van hun bedrijfsprocessen uitbesteed aan een serviceorganisatie. Denk aan salarisverwerking, IT, vermogensbeheer of crediteurenadministratie. Om zekerheid te verkrijgen dat de uitbestede diensten ook daadwerkelijk adequaat worden uitgevoerd kan ISAE 3402 als instrument worden ingezet. Belangheb-benden kunnen bijvoorbeeld het management van de uitbestedende partij (de klant) en de externe accountant zijn.

Aan het effectief gebruik en inzet van ISAE 3402 kleven echter wel een aantal randvoorwaarden. Deze randvoor-waarden raken niet alleen de gebruikers van dit instrument (zoals het management en de externe accountant), maar ook de organisatie die een externe mededeling wil verkrijgen en gebruiken voor haar cliënten.

DoelstellingU krijgt inzichtelijk wat de inhoud is van en randvoorwaarden zijn voor effectieve toepassing van de ISAE 3402 standaard. Tevens wordt ingegaan op de verschillen en overeenkomsten met andere Assurance standaarden waaronder de opvolger van SAS70 als Amerikaanse standaard, inmiddels is dat SSAE 18 (voorheen SSAE 16).

InhoudEr wordt uitgebreid ingegaan op de ISAE 3402 standaard. Daarbij wordt zowel de rol van de externe auditor, de doelstellingen van zijn werkzaamheden, aanpak en wijze van rapporteren besproken. Ook wordt stilgestaan bij de impact van een dergelijk traject op organisaties en de voordelen die binnen de service-organisatie zijn te behalen met een assurance-traject. Vanzelfsprekend staan we uitgebreid stil bij de rol van de interne auditor.

Onderwerpen• inleiding betekenis Third Party Assurance en ISAE 3402;• vormen en soorten van Assurance;• Overige standaarden zoals SSAE 18, ISAE 3000 (de Nederlandse versie waarbij aandacht voor zowel attest based reporting als direct reporting), SOC2 en SOC3;• eisen aan beheersdoelstellingen en beheersmaatregelen;• verantwoordelijkheden auditor en service organisatie;• audit en test technieken;• steunen op het werk van derden;• rol van de interne auditor;

Bestemd voorExterne en interne auditors en accountants-in-business die in aanraking komen met uitbesteding van bedrijfs-processen.

Docent(en)• drs. René Ewals RE, partner ACS Driebergen

Uitbesteding van bedrijfsprocessen

fundamental

Controlepraktijk

Accountancy


Fletcher Hotel,Leidschendam

Tijd: 10.00 - 18.00 uur


PE-uren: 7

62

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Woensdag 4 en 11 oktober,8 en 22 november, maandag 4 december 2017

Van der Valk,Vianen

Tijd: 14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 25

fundamental

Leergang ‘De controle onder controle’

Om de controle van jaarrekeningen te verbeteren, is deze praktijkleergang ontwikkeld. Opdrachtaanvaarding, risicoanalyse, omgaan met controle-verschillen en systeemgerichte controle blijken uit reviews de kernpunten voor verbetering te zijn. Met docenten uit de praktijk draagt deze leergang bij tot een goede nachtrust voor iedere extern accountant.

Of het nu gaat om accountants met jarenlange controle-ervaring werkzaam bij Big4, middelgrote of kleinere kantoren met WTA vergunning, zij hebben allen al meerwaarde ervaren van deze praktijkgerichte leergang met onder andere aandacht voor;• onderbouwing van het oordeel over de jaarrekening;• diepgang en reikwijdte van de controle van de omzet;• aandacht voor automatisering en toepassing van data-analyse;• beoordeling van de werkzaamheden van andere accountants.

DoelstellingNa afloop van deze leergang weet u (nog) beter hoe controles van een jaarrekening voor te bereiden, uit te voeren en te documenteren volgens de beginselen van deskundigheid en zorgvuldigheid.

Uitgangspunt is vanzelfsprekend dat deze zaken bij een (volgende) toetsing als voldoende worden bestempeld.

InhoudUiteraard komt het meest recente regelgevend kader (NV COS, VGBA etc.), alsmede regelgeving rond kwaliteitsbeheer-sing en -bewaking aan de orde.

Tijdens deze interactieve leergang maken we gebruik van casuïstiek met praktijkdilemma’s op het gebied van auditing en ethiek. Ook is ruime gelegenheid om eigen situaties en knelpunten in te brengen en wordt op gemaakte keuzes gereflecteerd.

Verder krijgt u voorbereidingsopdrachten waarvan u de resultaten presenteert tijdens de bijeenkomst.

Bestemd voorAlle accountants die jaarrekeningcontroles verrichten, zowel bij accountantspraktijken met en zonder (OOB)-vergunning.

Docent(en)• drs. Tom Koning RA, zelfstandig adviseur en docent

Praktijkleergang

63

NV COS 2400

Voor de beoordeling van financiële overzichten past u als accountant standaard 2400 toe. Deze gewijzigde standaard is sinds boekjaar 2014 van toepassing en kent een aantal verplichte onderdelen zoals opdrachtaanvaarding, materia-liteit en cijferanalyses. In deze cursus krijgt de standaard in zijn geheel aandacht.

Wat zijn praktijkervaringen, aandachtspunten en wat betekent dat voor uw werkwijze als u deze assurance opdrach-ten uitvoert?

DoelstellingU wordt geïnformeerd over de belangrijke aandachtspunten en de relatie van de standaard tot overige regelgeving. Met deze kennis en inzichten weet u beoordelingsopdrachten correct en efficiënt uit te voeren.

InhoudAan de hand van de standaard en praktijkvoorbeelden bespreekt de docent de volgende zaken;• De standaard 2400; doelstelling en vereisten,• Relatie met overige regelgeving (VAO, ViO en NVAK assurance)• Kwaliteitsbeheersing• Verplichte onderdelen; opdrachtaanvaarding, materialiteit en cijferanalyses• Professionaliteit en oordeelsvorming• Dossiervorming• Praktijkervaringen; wat u kunt leren van anderen

Bestemd voorAccountants en overige financials betrokken bij beoordelingsopdrachten.


Beoordeling van financiële overzichten

advanced

Leo Straathof RA

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Donderdag 12 oktober 2017Mercure Amsterdam Airport,Amsterdam Donderdag 16 november 2017 Van der Valk Hotel,Vianen

Tijd: 14.30 - 20.00 uur


PE-uren: 4

64

Controlepraktijk

Accountancy



Tijd: 13.00 - 20.00 uur


PE-uren: 6

advanced

Rapporteren over risico’s

Sinds de Nederlandse Corporate Governance code heeft het zogenaamde “in control statement” (de bestuursverkla-ring) zijn intrede gedaan. Deze cursus gaat in op de invulling van integraal risicomanagement in de praktijk en de rap-portage daarover in het jaarverslag. De mogelijke effecten van de laatste aanpassingen in de Nederlandse Corporate Governance code (verplicht voor beursgenoteerde organisaties) worden met u besproken.

DoelstellingU wordt in één dag wegwijs gemaakt in praktische vraagstukken rondom integraal risicomanagement met praktijk-voorbeelden van het rapporteren daarover in jaarverslagen.

U raakt vertrouwd met de vereisten vanuit de Corporate Governance code, weet wat verwacht wordt om als organisatie aantoonbaar ‘in control’ te zijn en u maakt kennis met een effectieve manier om te rapporteren over het risicoprofiel en de interne risicobeheersings- en controlesystemen.

InhoudTijdens de bijeenkomst worden twee cases behandeld en is ruime gelegenheid tot discussie. We kijken vanuit de theo-rie en de praktijk ondermeer naar de volgende vragen:• Hoe worden risicomanagementstandaarden praktisch toegesneden op de eigen organisatie? • Hoe kan het risicoprofiel worden gepresenteerd?• Hoe risicobereidheid in de praktijk uit te werken? • Wat moet de organisatieleiding minimaal doen om de status ‘in control’ te verklaren?

Onderwerpen die worden besproken:• actuele ontwikkelingen met betrekking tot risicomanagement en de verslaggeving daarover;• de Nederlandse Corporate Governance Code en de Monitoring Commissie;• de vereisten en aanbevelingen voor de risicoparagraaf en het “in control statement”;• een stappenplan voor implementatie en optimalisatie.

Bestemd voorOpenbaar accountants, internal auditors, risicomanagers, compliance officers en overige financiële professionals zoals financieel directeuren, controllers en commissarissen.

Docent(en)• Ron de Korte RA RE RO, Managing Partner ACS te Driebergen en docent post-master auditen controller- opleidingen (EUR, RUG, Nyenrode)

De risicoparagraaf en het in control statement

Ron de Korte RA RE RO

vernieuwd

65

Risico-analyse en jaarrekeningcontrole

Het tijdig en goed onderkennen, alsmede inschatten van risico’s zijn een kritische succesfactor voor de uitvoering van jaarrekeningcontroles. Standaard 315 “Risico’s op een afwijking van materieel belang identificeren en inschatten door inzicht te verwerven in de entiteit en haar omgeving” betreft een belangrijk deel van de hierop betrekking hebbende regelgeving. Daarnaast bevatten ook andere standaarden uit de NV COS vereisten die hierop betrekking hebben. De betreffende regelgeving en vereisten vormen dan ook een relevant onderdeel van de planningsfase van iedere controle.

DoelstellingDeelnemers verkrijgen inzicht in de wijze waarop de risico-inschatting effectief en efficiënt kan worden uitgevoerd waarbij de relatie wordt gelegd met het van toepassing zijnde verslaggevingsstelsel.

Deze cursus draagt bij aan een verbeterde kwaliteit van controle-opdrachten.

InhoudHet risico-analysemodel staat centraal, daarbij wordt ingegaan op de inschatting van de risico’s in de verschillende fasen van het controleproces;• klanten opdracht-acceptatie (of besluitvorming tot voortzetting van de klantrelatie en de opdracht), • planning, • uitvoering (testen van de goede werking van de interne controle en gegevensgerichte werkzaamheden), • evaluatie en • rapportage.

Met betrekking tot de risico-inschatting krijgen het inherente risico, het interne controlerisico, het risico op een afwij-king van materieel belang, het detectierisico en het accountantscontrolerisico prominente aandacht.

Daarnaast wordt ingegaan op het zodanig documenteren van de onderkende risico’s dat een passende reactie (uit te voeren controles) kan worden geformuleerd. Vervolgens wordt ingegaan op de controle-aanpak van de onderkende en ingeschatte risico’s.

Tot slot; hoe kunnen we waarborgen dat de resultaten van de risico-analyse ook voor de controles voor de volgende jaren gebruikt kunnen worden?

De theorie wordt aangevuld met casuïstiek waarbij de deelnemers ook eigen casuïstiek kunnen inbrengen.

Bestemd voorOpenbaar accountants en intern accountants belast met de controle van jaarrekeningen.


Een goed begin is het halve werk!

advanced

Leo Straathof RA

Controlepraktijk

Accountancy



Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

66

Schattingen

Schattingen hebben slechts één zekerheid. De uitkomst achteraf wijkt af van de inschatting vooraf. Hoe weten we dan of we het goed hebben gedaan? En hoe overtuigen we anderen, waaronder toetsers en/of toezichthouders, dat wij op basis van onze ervaring en deskundigheid de juiste keuzes hebben gemaakt? Zelf als blijkt dat de uitkomst afwijkt.

Professional judgement en harde normen. Verantwoordelijkheid nemen en afleggen. Als accountant bent u con-tinu bezig met het toetsen van verantwoordingen. U maakt keuzes op basis van de regelgeving, interne en externe informatie en vooral ook uw eigen interpretatie. Hoe verhoudt dit stuk vakmanschap zich met een omgeving waarin de accountant aanspreekbaar is op de keuzes die hij maakt en de toetsbaarheid daarvan.

DoelstellingNa deze cursus weet u welke regelgeving van toepassing is op de controle van schattingen en hoe u uw eigen professional judgement objectief maakt en op adequate wijze documenteert.

InhoudDe volgende onderwerpen komen aan bod:• De controlestandaarden en schattingen• Bevindingen AFM t.a.v. schattingen• Documentatievereisten• Discussie omtrent eigen casussen

Tijdens de cursus wordt ruim de tijd genomen voor onderlinge discussie over gemaakte keuzes. Hierbij worden casussen zowel vanuit het oogpunt van de accountant als vanuit een mogelijke toetser bezien.

Bestemd voorAccountants werkzaam in de controlepraktijk

Docent(en)• Homme Idzerda RA, accountant, publicist, examinator voor praktijkscripties en adviseur

Van materieel belang!

Controlepraktijk

Accountancy


Van der Valk Hotel,Vianen

Tijd: 09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 6

advanced

Homme Idzerda RA

vernieuwd

67

fundamental

Jeannette de Haan RO

Controlepraktijk

Accountancy


Van der Valk, Vianen

Tijd: 09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 6

Appreciative assurance

Auditing in Nederland maakt momenteel een fascinerende transformatie door. In plaats van zich eenzijdig te richten op “achterom kijken naar wat misgaat”, verruimt het blikveld van de zich door “vooruit kijken naar wat nodig en gewenst is”. In de assurance praktijk draagt een combinatie van de reguliere auditaanpak aangevuld met de princi-pes van Appreciative Inquiry. Dit is een methode van actieonderzoek die opdrachtgevers helpt om auditresultaten effectief om te zetten naar verbeteracties. Steeds meer organisaties ervaren de kracht van de waarderende aanpak in hun organisatie. Bij een appreciative assurance worden auditgesprekken dialogen van gecommitteerde mensen in de organisatie, brengt assurance inspiratie en vormt het de basis voor het co-creëren van verbetering en vernieu-wing. Dit wil absoluut niet zeggen dat er geen oog is voor non-conformiteiten en problemen niet benoemd mogen worden. Deze worden waarderend onderzocht. Hoe je dit kunt toepassen binnen jouw assurance praktijk komt aan bod in deze training.

DoelstellingTijdens deze interactieve training maakt u kennis met de zienswijze en aanpak van Appreciative assurance en hoe u deze systematiek kunt toepassen binnen de assurance praktijk. U ervaart hoe u maximale betrokkenheid en draagvlak creëert tijdens het controle proces waardoor meer draagvlak ontstaat voor uw bevindingen. De training is praktisch ingestoken, wij nodigen u uit eigen praktijkcases in te brengen.

InhoudNa afloop van deze interactieve training met maximaal 16 deelnemers;• Heeft u kennis van de principes van Appreciative Auditing. • Heeft u uw toolbox verreikt met de appreciative aanpak: Een andere aanpak én relatie met uw opdrachtgever.• Bent u in staat om het proces van een appreciative assurance te ontwerpen en uit te voeren.• Bent u in staat om meer betrokkenheid en draagvlak voor uw controle bevindingen te creëren.• Heeft u door middel van rollenspelen met een ervaren trainingsacteur ervaren hoe u met een waarderende grondhouding meer draagvlak creeert en waardering voor uw werkzaamheden.• Heeft u inzicht verkregen in waarderend rapporteren.• Heeft u een eigen praktijkopdracht uitgevoerd en daar feedback op ontvangen.

Deelnemers aan de training ontvangen het handboek Appreciative Inquiry en een trainingsmap met naslag docu-mentatie, voorbeelden en formats. Tijdens de training deelt u inzichten en ervaringen met collega deelnemers en oefent u praktijkopdrachten. Kortom, na deze training beschikt u over de bagage om zelf aan de slag te gaan met waarderend auditen.

Bestemd voorAccountants werkzaam binnen het assurance domein.

Docent(en)• Jeannette de Haan RO, consultant, coach en trainer. Jeannette heeft meer dan 15 jaar auditervaring en is coauteur van het ‘Handboek Appreciative Inquiry’.

Assurance als inspiratie en basis voor vernieuwing en verbetering

nieuw

68

Dossiermentoring is een techniek waarbij u op een coachende wijze aan de hand van een eigen dossier nieuwe in-zichten verkrijgt. Uw controledossier staat centraal tijdens dit mentorgesprek. Een ervaren mentor bespreekt met een groep van maximaal vier deelnemers de dossiers in relatie tot de NV COS en de VGBA.

Het Algemeen Bestuur van de NBA heeft dossiermentoring in 2014 - 2015 verplicht gesteld voor eindverantwoor-delijke controlerend accountants. De goede ervaringen van deelnemers, om in een vertrouwelijke sfeer met elkaar te sparren over een eigen dossier, maken dat NBA Opleidingen Dossiermentoring ook in 2017 aanbiedt.

DoelstellingNa afloop van het onderdeel dossiermentoring kan de deelnemer:• aangeven welke uitgevoerde werkzaamheden en vastleggingen in het dossier wel of niet voldoen aan de normen die gelden voor controleopdrachten, te weten de Nadere voorschriften Controle- en overige standaarden (NV COS) en de Verordening Gedrags- en Beroepscode Accountants (VGBA); • aangeven welke effecten een streng normerende methodiek heeft op de evaluatie van het eigen dossier;• reflecteren op haar/zijn bestaande werkwijze; • formuleren welke persoonlijke houdingverandering nodig is om kritischer naar het dossier en de uitgevoerde werkzaamheden te kunnen kijken.

InhoudDossiermentoring wordt uitgevoerd in groepen van maximaal vier deelnemers. Als deelnemer gebruikt u in deze bijeenkomst een eigen controledossier. De mentor zal tijdens de bijeenkomst vanuit verschillende invalshoeken en thema’s de dialoog met u aangaan om op kritische wijze te reflecteren op het eigen dossier en de verrichte werk-zaamheden.

Bestemd voorOpenbare accountants die eindverantwoordelijk zijn voor de wettelijke en vrijwillige controles van de jaarrekening.

MentorenDe door NBA Opleidingen geselecteerde mentoren beschikken over een stevige ervaring in de controlepraktijk en bespreken vanuit een coachend perspectief de kwaliteit van een dossier.

Dossiermentoring Controlepraktijk Controlepraktijk

Accountancy


NBA,Amsterdam

Tijd: 09.30 - 13.30 uur of 14.00 - 18.00 uur


PE-uren: 4

advanced

69

Workshop Kennistoets Controlepraktijk

De NBA heeft voor 2017 besloten tot het afnemen van een kennistoets. Deze kennistoets richt zich op de VGBA, VIO en de controle- en overige standaarden (NV 100-999, 2000-2699 en 3000-3850). De kennistoets is verplicht voor accoun-tants die in 2017 werkzaamheden verrichten ten behoeve van wettelijke en/of vrijwillige controles van de jaarrekening. Deze workshop helpt u als openbaar accountant in de voorbereiding op deze online kennistoets. Kennis van de struc-tuur en de toepassing van de COS is noodzakelijk bij de uitvoering van opdrachten in de praktijk. Het toepassen van bijvoorbeeld geautomatiseerde hulpmiddelen doet daaraan niets af. Het gaat erom dat u begrijpend kunt lezen wat er in de bepaling van de Standaard staat en de vertaling kunt maken naar de werkzaamheden in de praktijk. Ook daarom kan het nuttig zijn om deze workshop te volgen.

Doelstelling Het inzicht in en de kennis van de relevante regelgeving te vergroten en daarmee bij te dragen aan het efficiënt en effectief afleggen van de online kennistoets.

Inhoud De structuur van de regelgeving die opgenomen is in de kennistoets staat centraal. Deze wordt besproken ten aanzien van de structuur en de hoofdlijnen van de inhoud, waarna enkele details worden besproken. Tussendoor worden oefenvragen door de deelnemers uitgewerkt. Ook worden de onderdelen genoemd die uit de rapportages van de Autoriteit Financiële Markten en de Raad van Toezicht voortvloeien, omdat deze mede de basis vormen voor de sa-menstelling van de online kennistoets. Vervolgens wordt een aantal oefenvragen als set doorgenomen, gebaseerd op de systematiek zoals die ook in de online kennistoets wordt gehanteerd. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen begripsvragen en toepassingsvragen. De kennistoets omvat 40 gesloten vragen die betrekking hebben op de VGBA, VIO en de controle- en overige standaarden (NV 100-999, 2000-2699 en 3000-3850). Vanuit dit kader worden de volgende onderwerpen tijdens de workshop behandeld:• Opbouw en reikwijdte van - VGBA - VIO - Nadere voorschriften controle- en overige standaarden• Oefeningen met voorbeeldvragen - Begrips- en toepassingsvragen • De mestvoorkomende onderwerpen - Autoriteit Financiële Markten - Raad van Toezicht - Samenvatting

Bestemd voorOpenbaar accountants die werkzaamheden verrichten ten behoeve van wettelijke en/of vrijwillige controles van de jaarrekening in 2017.

Docent(en)• drs Sytze de Swart AA RA, openbaar accountant en belastingadviseur in Utrecht

Voorbereiding op de online kennistoets voor openbaar accountants

advanced

Controlepraktijk

Accountancy

Datum / Locatie: Maandag 18 september 2017Novotel,Breda

Woensdag 4 oktober 2017Mercure Amsterdam Airport, Amsterdam

Donderdag 23 november 2017Postillion,Bunnik Woensdag 6 december 2017Mercure Amsterdam Airport, Amsterdam

Tijd: 16.00 - 19.30 uur


PE-uren: 3


70

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Donderdag 2 november 2017Fletcher Hotel, Utrecht-Nieuwegein

Maandag 6 november 2017Postillion, Deventer

Donderdag 9 november 2017Novotel, Breda

Dinsdag 14 november 2017Van der Valk, Assen

Woensdag 15 november 2017Postillion, Arnhem

Maandag 20 november 2017Mercure, Amsterdam Airport

Woensdag 22 november 2017Golden Tulip, Weert

Dinsdag 28 november 2017Van der Valk, Akersloot

Donderdag 30 november 2017Van der Valk, Den Haag-Nootdorp

Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Regiosessie Belastingplan 2018

Nadat in september de Miljoenennota is gepresenteerd wordt vanaf oktober steeds concreter wat we van het Belas-tingplan 2018 mogen verwachten. Van welke regels kunt u dit jaar nog profiteren én hoe kunt u zich nu al voorberei-den op de nieuwe fiscale wetgeving?

Tijdens deze Regiosessie bespreken we wat u komende periode nog kunt doen om uw klanten op fiscaal optimaal van dienst te zijn.

DoelstellingMet deze Regiosessie heeft u een volledig overzicht van de wijzigingen in de fiscale wetgeving vanaf 1 januari 2018. U weet van welke fiscale regels u dit jaar nog gebruik kunt maken en hoe u kunt voorsorteren op de nieuwe fiscale wetgeving.

InhoudDe onderwerpen die behandeld worden zijn afhankelijk van de actualiteit, de volgende aspecten worden in ieder geval besproken:• Wijzigingen per 1 januari 2018• Belastingplan 2018 en overige fiscale maatregelen• Overige actualiteiten en rechtspraak

Naast een korte overview worden een 2-tal onderwerpen nader verdiept en aan de hand van praktijkvoorbeelden toegelicht.

Bestemd voorMkb-accountants en overige adviseurs die klanten op fiscaal gebied adviseren.

Docent(en)• mr. Dennis Heijmink RB, eigenaar van fiscaal adviesbureau en regelmatig als docent actief.• mr. Kees Zwetsloot RB, eigenaar van fiscaal adviesbureau en regelmatig als docent actief.

nieuw

71

fundamental

Fiscaal & Recht



Tijd: 13.00 - 17.30 uur


PE-uren: 4

Bijzonderheden:Maximum aantal deelnemers is 150

Seminar btw-actualiteiten

Met dit seminar bent u in één dag weer helemaal bij als het gaat om actuele btw-kwesties. Denk aan praktische zaken als het beperken van risico’s en mogelijkheden voor ondernemers om btw te besparen. Tijdens het seminar is er voldoende tijd voor het stellen van vragen, u kunt uw vragen ook vooraf aangeven zodat deze tijdens het seminar aan de orde komen.

InhoudDe onderwerpen zijn afhankelijk van de actualiteit en worden daarom kort voor aanvang van de cursus vastgesteld.

Bestemd voorMkb-accountants en belastingadviseurs

Docent(en)• mr. Carola van Vilsteren, zelfstandig fiscaal adviseur en docent met name op het gebied van BTW

vernieuwd

72

vernieuwd

fundamental

Fiscaal & Recht



Tijd: 13.00 - 17.30 uur


PE-uren: 4

mr. Hans Zwagemaker

Seminar fiscale actualiteiten

De belastingwetgeving kent veel gunstige regelingen voor u en uw cliënt. Die regelingen wijzigen voortdurend door wetgeving, beleidspublicaties en opmerkelijke rechterlijke uitspraken. Die aanpassingen van de fiscale spelregels eisen uw aandacht.

Wilt u uw klanten adviseren over de nieuwe gebruikelijk-loonregeling voor de DGA? Of over de mogelijkheden en valkuilen van de werkkostenregeling? Over pensioen in eigen beheer, de aftrek van eigenwoningrente, of een ander fiscaal vraagpunt?

Dit seminar biedt soelaas: u wordt kort, bondig en vooral praktijkgericht geïnformeerd en ervaart direct de voordelen in uw dagelijkse werk.

DoelstellingU kunt uw relaties adviseren over actuele belastingzaken; de verstrekte syllabus biedt u daartoe volop achtergrond-informatie.

InhoudAan de orde komen recente fiscale actualiteiten die van belang zijn voor uw adviesfunctie bij mkb-ondernemers: • Nieuwe fiscale wetgeving • Recente fiscale rechtspraak, beleid, resoluties en ontwikkelingen

U ontvangt een syllabus met fiscale actualiteiten, met hoofdstukken over werkgever- werknemer, winst, directeur-grootaandeelhouder, fiscale concernproblematiek, oudedagsvoorzieningen, schenken erfbelasting, onroerende zaken, btw en formeel recht.


Docent(en)• mr. Hans Zwagemaker is zelfstandig gevestigd fiscalist, hoofdredacteur van de digitale nieuwsbrief Belasting- Belangen, raadsheerplaatsvervanger in het gerechtshof te Den Haag (sectie civiel recht).

73

fundamental

Fiscaal & Recht


Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort

Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

mr. Ton Mertens

Actualiteiten loonheffingen

Ruim 60% van alle belasting- en premie-opbrengsten betreft loonheffingen, in 2017 bijna zo’n 160 miljard euro. De werkkostenregeling, de eindheffing en de ‘pseudo-eindheffingen’ laten zien hoe deze heffingen zich geleidelijk ontwikkelen: van een voorheffing op het loon van de werknemer tot een loonsomheffing die rechtstreeks bij de werkgever wordt geheven.

De loonheffingen worden meer en meer het probleem van de werkgever. Daarbij spelen de loonheffingen een hoofdrol bij de vraag hoe een opdrachtgever arbeid inhuurt. Ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht en de aanpak van ‘schijnzelfstandigheid’ laten fiscaal diepe sporen na.

DoelstellingLoonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de bijdrage Zvw in 2018: na afloop bent u helemaal bijgepraat over deze onderwerpen.

Inhoud• Stand van zaken Wet DBA: de overgangstermijn is verstreken en wat betekent dit?• De laatste ontwikkelingen op het gebied van de werkkostenregeling• 1-1-2018: invoering van de LoonKostenVoordelen als loonsubsidies. Hoe kan ik anticiperen?• Nieuwe regels op het punt van inlenen van personeel? Gaat de G-rekening op de schop?• Aandachtspunten voor de DGA• Belastingplan 2018: waar moeten we rekening mee gaan houden?

Uiteraard wordt de definitieve inhoud op de actualiteit van dat moment afgestemd.

Bestemd voorIedere financiële en juridische professional die op de hoogte wil blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de loonheffingen, zoals accountants en ervaren salarisadviseurs.

Docent(en)• mr. Ton Mertens, zelfstandig gevestigd belastingadviseur en docent loonheffingen aan de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit van Leiden

vernieuwd

74

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 20 november 2017Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Woensdag 6 december 2017 Postillion Hotel,Amersfoort Veluwemeer

Tijd: 16.00 - 21.00 uur


PE-uren: 4

Actualiteiten Werkgeverszaken

DoelstellingTijdens deze cursus worden alle relevante actualiteiten op het gebeid van werkgeverszaken behandeld. Vanaf sep-tember uiteraard inclusief de op Prinsjesdag aangekondigde wijzigingen.

InhoudAan de orde komen:• Auto van de zaak ‘einde’ overgangsrecht lagere bijtellingspercentages• Wet tegemoetkomingen loondomein Lage InkomensVoordeel (LIV), LoonKostenVoordeel (LKV) als vervanger van de premiekorting en compensatie- regeling hogere loonkosten minimumloners• Optimaal belonen in het WKR-tijdperk over de gebruikelijkheid van het verlonen van bonussen via de vrije ruimte, maar ook tips en trics om optimaal gebruik te maken van de WKR• Actualiteiten flexibele arbeidsrelaties gevolgen invoering DBA voor ZZP-ers en hun opdrachtgevers. Daarnaast ook ruime aandacht voor alle andere flexibele arbeidsrelaties (inlenen, onderaanneming, tijdelijke (oproep)contracten)• Wijzigingen wet minimumloon en WAS specifiek de gevolgen m.b.t. loonkosten werkgevers en de formaliteiten m.b.t. de uitbetaling van het loon (Wet Aanpak Schijnconstructies)• Actualiteiten arbeidsrecht invloed WWZ op het ontslagrecht, tijdelijke contracten en regelgeving omtrent transitievergoeding• Actualiteiten arbeidsongeschiktheid; langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag, re-ïntegratieverplichtingen 2e spoor, loondoorbetalingsverplichting kleine werkgevers en wijzigingen in arbowetgeving

Bestemd voorMedewerkers van het accountantskantoor, die zich uitvoerend, informerend of adviserend bezighouden met werkge-verszaken in breedste zin van het woord.

Docent(en)• Roelof van Marrum, specialist werkgeverszaken

nieuw

75

Actualiteiten arbeidsrecht

Als adviseur wordt u regelmatig betrokken bij arbeidsrechtelijke kwesties van uw cliënten. Kennis van de belang-rijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht en daarmee verband houdende fiscale ontwikkelingen zijn voor u dan ook van groot belang. Eenmaal per jaar praat Caroline u bij over de recente ontwikkelingen en de ervaringen uit de praktijk.

DoelstellingTijdens deze cursus doet u praktische kennis op over recente ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht, zodat u uw cliënten goed kunt adviseren.

InhoudDe agenda van deze dag wordt bepaald door de actualiteit, een greep uit de onderwerpen; • Recente ervaringen van de WWZ in de praktijk?• Hoe zit het met de transitievergoeding en kortingen daarop? • Ervaringen met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA)• Wanneer is een concurrentie- en/of relatiebeding toegestaan?• Hoe zit het met het pensioenontslag beding?• Werken na AOW-gerechtigde leeftijd• Op welke wijze toetsen UWV en kantonrechter? En hoe is de procedure?• Stand van zaken Wet normering topinkomens• Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden• Het huis voor klokkenluiders

Bestemd voorMkb-accountants, belastingadviseurs, salarisadviseurs en overige (interne) adviseurs op het gebied van arbeids-recht.

Docent(en)• mr. Caroline van Gent, werkzaam bij BarentsKrans als arbeidsrechtadvocaat

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 14.00 - 20.00 uur

Prijs (vrij van btw): Leden € 495 Niet-leden € 595

PE-uren: 5

mr. Caroline van Gent

76

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 4 december 2017


Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Arbeidsrecht: Wet Werk en Zekerheid

Het nieuwe ontslagrecht is een feit. De uitspraken van kantonrechters onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) volgen elkaar in rap tempo op. Begrippen zoals redelijke grond en herplaatsing krijgen steeds meer contouren. In deze cursus worden wetgeving, uitspraken en praktijksituaties bij elkaar gebracht.

Na invoering bleef veel onrust en onzekerheid bestaan over de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Naar aanleiding van deze onrust is besloten om de handhaving van de wet DBA op te schorten tot tenminste 1 januari 2018. Dit houdt in dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot die datum geen boete of naheffing krijgen. Wat moet u weten en regelen voor externe medewerkers?

Maartje van Asten en Lisanne van Geest praten u bij over deze en overige actualiteiten rondom het arbeidsrecht.

DoelstellingDe docenten nemen u mee aan de hand van praktijkcasussen en informeren u over ontwikkelingen en actuele uitspraken in het kader van de Wet Werk en Zekerheid.

InhoudDe focus in deze cursus ligt op de Wet Werk en Zekerheid met de volgende onderwerpen:• Ontslaggronden en de redelijke grond• Transitievergoeding en billijke vergoeding• Herplaatsing en scholing• Ontslag bij reorganisatie• Ontslagregeling• Aanzegverplichting • Afspiegelingsbeginsel en toepassing bij zieke werknemers • Bedenktermijn

Overige arbeidsrechtelijke actualiteiten worden kort behandeld zoals wet DBA en de WNT (Wet Normering Topinkomens).

Bestemd voorMkb-accountants, belastingadviseurs, salarisadviseurs en overige (interne) adviseurs op het gebied van arbeids-recht.

Docent(en)• Maartje van Asten en Lisanne van Geest, advocaten arbeidsrecht bij een multidisciplinair advocatenkantoor te Amsterdam en frequent sprekers voor vakgenoten op het gebied van arbeidsrecht.

Wetgeving en praktijk WWZ

77

fundamental

Fiscaal & Recht


Postillion,Dordrecht

Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

Dé basis voor advies

Aangifte vennootschapsbelasting

Ondernemers met een BV moeten ieder jaar weer een aangifte vennootschapsbelasting (laten) indienen. Die aan-gifte maakt duidelijk hoe de BV de voor haar geldende fiscale regels in het aangiftejaar heeft toegepast. Het opstel-len van de aangifte biedt u, als adviseur, alle gelegenheid om te beoordelen of uw relatie de fiscale regelingen (nog steeds) optimaal benut. Is dat niet het geval, dan is actie geboden.

DoelstellingUw kennis van de fiscale spelregels voor BV’s wordt uitgebreid en geactualiseerd. U kunt adequaat adviseren over de fiscaal optimale toepassing van de regels uit de Wet op de vennootschapsbelasting voor MKB-ondernemers.

Inhoud• De BV: nog steeds de beste rechtsvorm?• Kapitaalstortingen en onttrekkingen; kosten en winst - Aftrek gemengde kosten • Afschrijving of lagere bedrijfswaarde - Vastgoed / andere bedrijfsmiddelen - Waardering van diverse balansposten• Kwalificatie (onzakelijke)geldleningen - Renteaftrekbeperkingen - Waardering• Voorzieningen en reserves• Positie van de DGA - Een optimaal salaris - Rekening-courant met de BV• Objectieve vrijstellingen: de deelnemings- en kwijtscheldingswinstvrijstelling

N.B. De cursus omvat géén toelichting of uitwerking op een aangiftepakket.


Docent(en)• mr. Hans Zwagemaker is zelfstandig gevestigd fiscalist, hoofdredacteur van de digitale nieuwsbrief Belasting- Belangen, raadsheerplaatsvervanger in het gerechtshof te Den Haag (sectie civiel recht).

mr. Hans Zwagemaker

78

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Woensdag 1 november 2017Mercure Amsterdam Airport,Amsterdam Dinsdag 19 december 2017Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

Kennis aangiften inkomstenbelasting

Deze cursus behandelt de meest voorkomende vragen die bij de aangifte inkomstenbelasting van ondernemers en directeuren-grootaandeelhouders worden gesteld. Aan de orde komen vragen over wetgeving, attentiepunten, actuele rechtspraak en praktijkvoorbeelden.

DoelstellingAan het eind van de cursus kunt u een aangifte inkomstenbelasting voor de ondernemer en de directeur-grootaan-deelhouder efficiënt en correct invullen. U kunt aandachtspunten signaleren en de klant adviesvragen stellen. U bent op de hoogte van alle actualiteiten.

Inhoud• Box 1: winst uit onderneming, inkomsten uit overige werkzaamheden, ter beschikkingstellingsregeling.• Box 2: aanmerkelijk belang• Verliesverrekening

Bestemd voorAccountants die hun basiskennis op dit gebied willen opfrissen en aangifte medewerkers.

Docent(en)• mr. Robert Jan Roerink, werkzaam bij de Belastingdienst. Dagelijks bezig met DGA’s en ondernemers, zowel in binnenlandse als grensoverschrijdende situaties. Docent bij verschillende onderwijsinstellingen en auteur van de Fiscale Encyclopedie De Vakstudie, delen Inkomstenbelasting en Successiewet.

voor ondernemers en directeuren-grootaandeelhouders

79

advanced

Fiscaal & Recht


Van der Valk,Vianen

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

Actualiteiten over de fiscale positie van de DGA

Verdieping inkomstenbelasting: box 2

De directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft met ingewikkelde weten regelgeving te maken. In de inkomstenbe-lasting gaat het vooral om box 2 en om hiermee samenhangende onderwerpen, zoals de terbeschikkingstellingsre-geling in box 1. Welke accountant heeft alle fiscale problemen op dit terrein van de DGA nog helder op het netvlies? Bent u op de hoogte van de laatste rechtspraak? En hoe zit het met de doorschuifregelingen? In deze cursus wordt u bijgeschoold en is uw kennis weer actueel.

DoelstellingNa afloop van de cursus herkent u de belangrijkste fiscale knelpunten voor de DGA en kunt u de DGA en zijn familie adviseren over box 2 en aanverwanten onderwerpen zoals de terbeschikkingstellingsregeling.

Inhoud• Begrip aanmerkelijk belang• Reguliere voordelen en vervreemdingsvoordelen• Doorschuifregelingen • Verliesverrekening• Raakvlakken met de terbeschikkingstellingsregeling

Bestemd voorMkb-accountants, accountants in familieondernemingen en fiscalisten/belastingadviseurs


nieuw

80

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 30 oktober, maandag 6 november en maandag 13 november 2017


Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 18

Bijzonderheden:De onderdelen van deze cursus zijn ook afzonderlijk te volgen, echter de driedaagse variant biedt u voordeel. Op de volgende pagina’s vindt u meer informatie over de onderwerpen per cursusdeel.

Verdieping omzetbelasting

DoelstellingDe omzetbelastingproblematiek is bijzonder ingewikkeld geworden door de voortdurende veranderingen in de regelgeving en rechtspraak. In de praktijk blijkt vaak dat niet alle regels voldoende bekend zijn. Daardoor neemt het risico toe dat ondernemers fouten maken, bijvoorbeeld door te weinig belasting te berekenen of te veel af te trekken. Door een klein foutje kan de winst al snel verdampen. Kennis van deze complexe materie is noodzakelijk. De cursus geeft een verdieping, waardoor u leert door een systematische aanpak meer vragen zelf op te lossen en risico’s te onderkennen. Voorkom problemen voor uw cliënten en zorg dat u in drie dagen op de hoogte bent van de BTW-regels en -risico’s.

Inhoud• Deel 1: Onroerend goed: omzetbelasting en overdrachtsbelasting• Deel 2: Intracommunautaire transacties en dienstverlening• Deel 3: Personeelsvoorzieningen, privégebruik en aftrek voorbelasting

In de cursus wordt ruim aandacht besteed aan de regelgeving en jurisprudentie. De opzet is praktijkgericht. Aan de hand van casusmateriaal verkrijgt u zicht op de toepassing in concrete gevallen. Hierbij wordt een actieve deelname gevraagd van de cursisten in hun rol als adviseur.

Docent(en)• drs. Peter Thiemann is vakgroepcoördinator omzetbelasting en BPM bij de belastingdienst• mr. John Heezen is specialist omzetbelasting en vaktechnisch coördinator bij de Belastingdienst Rijnmond te Rotterdam

Drie delen

81

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 30 oktober 2017


Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

Deel 1: Onroerend goed: Omzetbelasting en Overdrachtsbelasting


DoelstellingIn deze cursus wordt u wegwijs gemaakt in de regelgeving die sinds de anti-constructie wetgeving van 1996 zeer complex is geworden. De stof wordt behandeld aan de hand van veel praktijkvoorbeelden, die u ook zelf kunt voorleggen. U zult naderhand uw cliënten een passend advies kunnen geven met mogelijk aanzienlijk financiële voordelen.

Met de aanschaf, verkoop en verhuur van onroerend goed zijn grote financiële belangen gemoeid. De BTW- en over-drachtsbelastingaspecten worden hierbij nogal eens over het hoofd gezien. De levering van een nieuwe onroerende zaak heeft andere fiscale gevolgen dan de levering van een oude. In veel gevallen is het mogelijk om te kiezen voor heffing van omzetbelasting als u dit tijdig onderkent. Wat denkt u van de volgende vragen ?

Als er grond wordt geleverd voor bebouwing is het dan fiscaal aantrekkelijk om de sloop van een opstal uit te stel-len tot na de levering? Is een gebouw voor de omzet- en overdrachtsbelasting volledig in gebruik genomen als het gedeeltelijk is verhuurd? Is de BTW bij leegstand (nog wel) aftrekbaar onder de gewijzigde wet per 1 januari 2007?Moet een arts BTW voldoen als hij zelf een woon/praktijkpand laat bouwen?

Dit zijn slechts enkele voorbeelden uit de praktijk, die de nodige kennis en een zorgvuldige afweging vereisen. Het blijkt echter dat er vaak al beslissingen zijn genomen zonder dat vooraf de fiscale merites goed zijn beoor-deeld. Dan is het meestal te laat om een fiscaal voordelige weg te kiezen. Een onjuiste beoordeling kan zelfs grote financiële consequenties hebben.

InhoudDe onderwerpen die in de cursus onder meer aan de orde komen zijn:• Het begrip onroerende zaak (bouwterreinen, gebouwen). Communautair versus civiel recht • Vormen van levering (economische eigendom en zakelijke rechten)• Gevolgen van al dan niet opteren voor belaste levering• Vervaardiging en integratieheffing• Belast of vrijgesteld verhuren• Gevolgen van leegstand• Herzieningsregeling bij gemengd gebruik• Keuzevermogen en privé gebruik (nieuw sinds 2011)• Bouwterreinen• Samenloop van omzetbelasting en overdrachtsbelasting• Europese en nationale jurisprudentie Docent(en)• drs. Peter Thiemann is vakgroepcoördinator omzetbelasting en BPM bij de belastingdienst• mr. John Heezen is specialist omzetbelasting en vaktechnisch coördinator bij de Belastingdienst Rijnmond te Rotterdam

82

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6


DoelstellingDoen uw cliënten zaken met het buitenland? Dan hebben zij te maken met de zeer complexe Europese BTW wet-geving. Kennis van deze ingewikkelde materie is noodzakelijk! In de praktijk blijkt vaak dat niet alle regels rondom de Europese BTW bekend zijn. Voorkom problemen voor uw cliënt en zorg dat u in één dag op de hoogte bent van de BTW-regels en -risico’s!

Tijdens deze dag worden de meest actuele en voor de praktijk meest belangrijke elementen op het gebied van de internationale BTW behandeld.

Per 1 januari 2010 gelden nieuwe vereenvoudigde regels voor dienstverlening. De grootste verandering in de BTW sinds het vervallen van de grenzen in de EU in 1993.

Vanaf 2010 kunt u het verzoek om teruggaaf van buitenlandse BTW bij de belastingdienst in Nederland indienen.U bent na deze cursus helemaal up to date voor de BTW internationaal in 2012.

Inhoud• Aan de orde komen onder meer:• Onderscheid tussen levering en dienst• Plaats van levering en plaats van dienst, de nieuwe regels; • Onderscheid prestaties binnen en buiten de EU • BTW-verplichtingen in het buitenland en mogelijkheden teruggaafverzoeken• De vereenvoudigde teruggaafprocedure• Voorwaarden en bewijs voor toepassing nultarief; • ABC-transacties en vereenvoudigde regeling• Installatie- en montageleveringen• Afstandsverkopen• Intracommunautair goederenvervoer• Adviesdiensten en engineering• Telecommunicatie en e-commerce• Reparatie en veredeling• Bemiddelingsdiensten• Managementdiensten• Vaste inrichting• Toepassing verleggingsregelingen; • Administratieve verplichtingen, facturering, aangifte en listing


Deel 2: Intracommunautaire transacties en dienstverlening

83

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

Deel 3: Personeelsvoorzieningen, privégebruik en aftrek voorbelasting


DoelstellingPrivégebruik en personeelsvoorzieningen kennen een ingewikkeld samenstel van regelingen die naast elkaar bestaan maar ook in elkaar grijpen. Daar komt bij dat een aantal regels onder vuur liggen in procedures bij het Hof van Justitie. Vanaf 1 juli 2011 gelden weer nieuwe BTW-regels voor privégebruik van de auto. Ook deze zijn aan discussie onderhevig. Het is zaak dat u de weg weet in deze wirwar en de rechten van uw cliënten veilig stelt.Vanaf januari 2011 zijn de regels voor privé gebruik van de woning ingrijpend veranderd met een nieuw regime voor de aftrek van omzetbelasting. Keuzevermogen is echter nog steeds van belang. Privé gebruik en aftrek hangen nauw samen. Als u belast presteert heeft u aftrek, maar hoe zit het bij vrijstelling en als er gratis wordt geleverd of als er subsidies in het spel zijn? Het aftrekrecht kent ook formele regels zoals de eisen aan de factuur en het tijdstip waarop recht op aftrek bestaat. De inspecteur kan de aftrek weigeren bij onjuiste facturen of bij vermoeden van fraude. Hoe kunt u deze risico’s vermijden?

In de cursus worden de onderwerpen uitgediept aan de hand van praktijkgevallen waarbij de regels en actuele jurisprudentie uitgebreid aan de orde komen.

InhoudKeuzevermogen in de omzetbelasting• Voor welke goederen• Keuzemoment• Gevolgen voor aftrek van belasting• Gevolgen bij levering• Fictieve heffing over privégebruik• Besluit Uitsluiting Aftrek van belasting• Privégebruik auto• Te behalen voordelen

Aftrek van voorbelasting• Aanvang ondernemerschap• Tijdstip aftrek en herziening van belasting• Splitsing bij gemengd gebruik belaste/vrijgestelde prestaties• Gratis prestaties• Prestaties in het buitenland• Maat- en vennootschappen• Factuurvereisten• Onjuiste factuur en herstelmogelijkheid


84

advanced

Fiscaal & Recht


Van der Valk,Vianen

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

Btw en internet: btw-regels voor e-commerce

Via internet kan men goederen bestellen over de hele wereld. Wanneer geldt een nultarief en wanneer moet er btw worden berekend? Maakt het verschil of een boek digitaal wordt geleverd of traditioneel op papier? En hoe zit het met software op dvd of online downloaden?

Volgens het CBS winkelt zeven op de tien Nederlanders van 16 tot 75 jaar via internet. Daarmee behoort Nederland tot de top van de Europese Unie. De wet op de omzetbelasting geeft regels voor de plaats van levering en dienst. Internet is niet meer weg te denken als medium voor de handel in goederen én diensten. Denk aan de levering en onderhoud van software as a service (SaaS), online advertising, website hosting, e-learning etc.

In deze unieke cursus krijgt u antwoord op de vraag wat de btw-gevolgen zijn van ondernemen via internet. Wanneer is er sprake van een levering, wanneer van een dienst? Als er sprake is van een levering of dienst, waar is deze dan belast? Wat betekent het als uw afnemer in Amerika zit, of omgekeerd? Voorkom problemen voor uw cliënten en zorg dat u op de hoogte bent van de btw-regels en -risico’s.

DoelstellingDe omzetbelastingproblematiek is bijzonder ingewikkeld dankzij voortdurende veranderingen in regelgeving en rechtspraak én de snelle ontwikkelingen op internet. De cursus geeft verdieping, waardoor u meer vragen zelf kunt beantwoorden en risico’s kunt onderkennen.

InhoudDe cursus start met een algemene uitleg over de btw en omzetbelastingwetgeving. U neemt specifieke btw-regels voor e-commerce door en behandelt aspecten van leveringen en diensten via internet en de bijbehorende regels.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden leert u over recente jurisprudentie en beleidsregels over e-commerce en hun doorwerking naar de praktijk. Als cursist krijgt u de rol van adviseur; daarbij wordt actieve deelname gevraagd.

Bestemd voorIedere openbaar accountant. Docent(en)• drs. Peter Thiemann, vakgroep coördinator omzetbelasting en BPM bij de belastingdienst • mr. John Heezen, hij is werkzaam als vaktechnisch coördinator bij de Belastingdienst Rijnmond te Rotterdam.

85

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Dinsdag 19 september 2017


Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Ondernemers in de bouwsector hebben te maken met bijzondere fiscale regelingen die alleen voor deze sector gel-den. Zo zijn er voor de bouwsector niet alleen bijzondere regels op het gebied van afschrijvingen, aansprakelijkheid, verleggingsregelingen, maar ook ten aanzien van samenloopvrijstellingen, koop-aannemingsovereenkomsten en dergelijke.

Tijdens deze cursus krijgt u een overzicht van deze bijzonderheden. De specifieke regelingen worden behandeld niet allen op het gebied van inkomsten- en vennootschapsbelasting, maar ook de loonbelasting, omzetbelasting en overdrachtsbelasting.

Werkt u bij of adviseert u ondernemingen in de bouw? Bent u hen sparringpartner en vindt u het van groot belang uw klant proactief van advies te voorzien? Dan is deze bijeenkomst een must!

DoelstellingU wordt bijgepraat over aandachtspunten en actualiteiten die van belang zijn voor u als accountant en adviseur voor ondernemingen in de bouw sector.

InhoudVoor deze bijeenkomst staat de bouwsector centraal waarin de volgende fiscale onderwerpen aan bod komen:• BTW/ overdrachtsbelasting en nieuw vervaardigd vastgoed vanaf 01 januari 2017• Gesplitste koop / aanneemovereenkomsten: wat kan wel en wat kan niet.• Fiscaal afschrijven op vastgoed• Waardering panden fiscaal• Herinvesteringsreserve en relevante jurisprudentie• Onderhandenwerk waardering• Bijzonderheden keten - en Inlenersaansprakelijkheid• Verleggingsregeling: wanneer van toepassing in de bouw• Modelovereenkomsten en inlenen zzp-ers• Fiscale boetes op bouwspecifieke correcties (bijtelling etc.)

Bestemd voorAccountants werkzaam in of voor de bouwsector

Docent(en)• mr. Marian Cordua, vennoot bij fiscaal adviesbureau en docente bij diverse opleiders. Marian is vertrouwd met het fiscaal recht in het midden- en kleinbedrijf en in het bijzonder met de vastgoedpraktijk en de bouwsector in brede zin.

Bouw en fiscus

86

Aanmerkelijk belang en de TBS-regeling

De directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een BV is ondernemer en belegger, in één persoon. De belastingheffing over de ondernemingswinst in de BV - de vennootschaps-belasting - is gekoppeld aan de belastingheffing van de DGA als belegger: de aanmerkelijkbelang-heffing in box 2. De ab-heffing kent veel voetangels en klemmen. De DGA, maar ook zijn naaste familieleden, kunnen op onverwachte momenten geconfronteerd worden met de 25% AB-hef-fing. De DGA kan voor zijn ‘beleggingen‘ in de BV - bij vermogensbestanddelen die hij aan zijn BV ter beschikking stelt - ook geconfronteerd worden met belastingheffing in box 1: de terbeschikkingstellingsregeling. Die heffing treft het resultaat uit overige werkzaamheden. De vaststelling van dat resultaat moet plaatsvinden alsof de werkzaamheid een onderneming is, maar die gelijkschakeling met de winst uit onderneming laat op veel punten te wensen over.

Doelstelling Met deze cursus is uw kennis van de aanmerkelijkbelang- en de terbeschikkingstellings-regeling weer up to date. U kunt met die kennis uw DGA-relaties adviseren over de fiscale best practice.

InhoudDe aanmerkelijkbelang-aandeelhouder• Soorten aanmerkelijk belang• Meeslepen en meetrekken; fictief aanmerkelijkbelang• Reguliere en vervreemdingsvoordelen• Een fictief rendement in box 2?• Ab-heffing na emigratie; remigratie • Doorschuifregelingen bij schenken en overlijden• Tijdstip genieten; vergoedingsvorderingen• Verlies uit aanmerkelijkbelang

De terbeschikkingstellingsregeling• Het rendabel maken van een vermogensbestanddeel• Toepassing winstregime• Gebruikelijke en ongebruikelijke terbeschikkingstelling• Aanvang en einde van de TBS• Borg- en garantstellingen in de TBS• Zakelijke en onzakelijke leningen• Omzetting of vervreemding van afgewaardeerde vorderingen • Opwaarderingsreserve en lucratieve belangen• Doorschuifregelingen• TBS en huwelijk en echtscheiding; vergoedingsvorderingen


Docent(en)• mr. Hans Zwagemaker is zelfstandig gevestigd fiscalist, hoofdredacteur van de digitale nieuwsbrief Belasting- Belangen, raadsheer-plaatsvervanger in het gerechtshof te Den Haag (sectie civiel recht).

advanced

mr. Hans Zwagemaker

Fiscaal & Recht



Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

87

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Donderdag 29 juni ofdonderdag 21 september 2017


Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

Een optimale verliesverrekening is van groot belang: de ondernemer kan eerder betaalde belasting terugkrijgen en dat versterkt de liquiditeitspositie van de BV. Met een tijdige aanpassing van de waarderingsgrondslagen - goed koop-mansgebruik - kan het fiscale bedrijfsresultaat worden aangestuurd om een optimale verrekening te realiseren..

De wetgever heeft de basisregels voor de verrekening van verlies op diverse onderdelen verbijzonderd: de wet kent specifieke regels voor de verliesverrekening bij houdstervennootschappen, de liquidatie van een dochtervennoot-schap, de fiscale eenheid, fusies en splitsingen. En als sluitstuk een complexe regeling voor de handel in verlies-BV’s.Al deze aspecten van de verliesverrekening komen in deze cursus aan de orde.

DoelstellingU kunt in overleg met uw relaties effectieve maatregelen treffen om een fiscaal optimale verliesverrekening te realiseren.

Inhoud• Verliesverrekening in de Vpb. - Carry-back; carry-forward; volgorde verrekening - De verliesbeschikking• Maatregelen om verliesverdamping voorkomen - Herwaarderen vastgoed - Waardering (onzakelijke) geldleningen• De specifieke verliesregeling voor holdings - Houdster- en financieringsverliezen• Handel in verlies-BV’s• De liquidatieverliesverrekening• Verliesverrekening in de fiscale eenheid• Faillissement van een (gevoegde) dochter-BV• Verliesverrekening bij fusies en splitsingen• Praktijkcases

Bestemd voorAlle accountants.


Verliesverrekening voor BV’s

88

Winst uit onderneming in de Wet IB 2001

De ruim 1,5 miljoen MKB-ondernemers (waaronder honderdduizenden zzp’rs) hebben behoefte aan goede fiscale begeleiding. Niet alleen bij de start van de onderneming. Ook tijdens het bestaan van de onderneming komen talloze fiscale vragen op. En dat geldt helemaal als de ondernemer zijn onderneming staakt, een samenwerkingsverband (VOF of maatschap) aangaat of misschien wel de BV in wil. Dan ontstaan fiscaal hersenkrakers.

In deze cursus wordt u bijgeschoold op het terrein van de IB-ondernemer: alle relevante fiscale bepalingen worden stuk voor stuk langs gelopen. Aan het einde van de cursus is uw kennis weer actueel.

DoelstellingNa afloop van de cursus bent u goed op de hoogte van de fiscale vraagstukken die spelen tijdens de levensloop van de IB-ondernemer. U kunt de IB-ondernemer goed adviseren over fiscale (on)mogelijkheden en faciliteiten.

Inhoud• Begrip onderneming en ondernemer• Totaalwinst en jaarwinst• Vermogensetikettering• Ondernemers- en ondernemingsfaciliteiten• Staken van een onderneming• Doorschuifregelingen

Bestemd voor(mkb-)accountants en belastingadviseurs


Actualiteiten over de fiscale positie van IB-ondernemer

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Woensdag 11 oktober 2017Van der Valk,Vianen

Dinsdag 12 december 2017Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

89

advanced

Fiscaal & Recht


Postillion Hotel,Bunnik

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

De vaststelling van de fiscale jaarwinst wordt beheerst door goedkoopmansgebruik. De wetgever heeft met deze norm een goede koopman niet dwingend één bepaalde methode van winstberekening voorgeschreven, de onder-nemer kan - binnen de grenzen van het goedkoopmansgebruik én de wet - een eigen stelsel van winstberekening kiezen. Dat biedt perspectief op fiscaal voordeel: de ondernemer kan winst nemen of uitstellen tot een fiscaal gunstig tijdstip.

In deze cursus krijgt u volop mogelijkheden aangereikt om de realisatie van fiscale winst naar uw hand te zetten. Met het tijdstip van winstneming, de waardering van activa en passiva, het vormen van een voorziening, het benutten van fiscale reserves, enz.

DoelstellingU verwerft een uitgebreide en actuele kennis over de belangrijkste beginselen van de fiscale jaarwinstbepaling en daarmee kunt u uw relaties adviseren omtrent een fiscaal optimale winstneming.

Inhoud• De fiscale totaalwinst, jaarwinst en stakingswinst• Goed koopmansgebruik, waarderingsgrondslagen en balanscontinuïteit• Winstallocatie naar tijd en plaats• De foutenleer• Fiscale spelregels bij de waardering van activa en passiva • Schuiven met winst en verlies• Reserves en voorzieningen• Verliesverrekening en het voorkomen van verliesverdamping• Praktijkcases



Fiscaal optimaal winstnemen of uitstellen

90

Basiscursus Transfer Pricing

Vaststelling van de onderlinge verrekenprijzen (transfer pricing) staat steeds meer in de belangstelling, zowel bij adviseurs, fiscale autoriteiten en belastingplichtigen. Maar zeker ook bij de OESO en Europese Gemeenschap geniet transfer pricing de aandacht. Zie bijvoorbeeld de BEPS richtlijnen, maar ook recente casussen zoals die van Apple en Starbucks. Ondernemingen horen immers onderling zakelijk te handelen (at arms length). Bij transacties tussen onafhankelijke ondernemingen zal dat automatisch gebeuren. Het ligt echter lastig bij ondernemingen die deel uit-maken van hetzelfde concern en gelieerd zijn. Bij internationaal handelende partijen is het motief vaak dat men wil profiteren van het verschil in belastingdruk tussen landen. Bij nationaal georiënteerde partijen gaat het vaak om het benutten van mogelijkheden van verliescompensatie of verschuiving naar niet belastingplichtige stichtingen.

Voor u als accountant (adviseur) is het noodzakelijk de structuur van het concern van uw klant te kennen. U dient de risico’s op onzakelijk handelen in te schatten om zo nodig dit risico afdoende te mitigeren. Primair in het belang van uw af te geven verklaring en uw daaruit voortvloeiende advisering. Maar ook als u de fiscale aangiften verzorgt voor (delen van) het concern. En u wilt natuurlijk in dat kader een gesprekspartner zijn.

Doelstelling In de ééndaagse cursus krijgt u inzicht op hoofdlijnen in de verschillende methoden die de OECD onderkent om verrekenprijzen in verschillende situaties vast te stellen. Ook wordt stilgestaan bij mogelijkheden om afspraken te maken met fiscale autoriteiten en welke weg open staat als de fiscale autoriteiten van verschillende landen een andere mening hebben.

Inhoud• Wat is transfer pricing? Waarom en wanneer is het van belang?• Relatie met de regelgeving voor accountants (NV COS 550) en overige relevante wetgeving.• Hoofdlijnen methoden voor het bepalen van verrekenprijzen in verschillende situaties volgens de OECD (Transfer Pricing Guideline)• Fiscale regelgeving en bewijslast (artikelen 8b, 29b tot en met 29h wet Vpb) en andere BEPS dossierverplichtingen.• Administratieve verplichtingen.

In deze interactieve bijeenkomst wordt van u, na de theoretische inleiding, verwacht zelf actief mee te denken hoe u de zojuist verkregen kennis toe zou kunnen passen in cases. ‘Wat is relevant? Hoe vergelijkt u? Is het een ver-plichting of een advies om inzage te geven in uw kennis van de structuur en van uw werkzaamheden bij de fiscale beoordeling van de transfer pricing?

Bestemd voorMkb-accountants, adviseurs en gevorderde assistent-accountants.

Docent(en)• Hans de Bruijn RA AA, ontwikkelt en geeft al vele jaren cursussen, voornamelijk op het gebied van de accountancy en de fiscaliteit. Voorts is hij extern beoordelaar voor de praktijkopleiding AA en RA en is hij werkzaam geweest als vakgecommitteerde voor het vak Fiscale Advisering.• Cobus Hollander, heeft jarenlang ervaring met transfer pricing, de laatste jaren vooral bij MKB ondernemingen.

advanced

Fiscaal & Recht


BCN.Utrecht

Tijd: 13.00 - 21.00 uur


PE-uren: 7

vernieuwd

91

advanced

Fiscaal & Recht


Fletcher Hotel,Leidschendam

Tijd: 14.00 - 20.00 uur


PE-uren: 5

Transferpricing (TP) is een onderwerp dat thuishoort in de “gereedschapskist” van iedere accountant en adviseur ze-ker gezien de recente ontwikkelingen op het gebied van base erosion and profit shifting (BEPS): de Country by Country reporting (CbC).

De innovatiebox bewijst dat de TP-gedachte niet alleen tot administratieve lastenverzwaring leidt, maar ook tot be-lastingvoordelen. We gaan uitgebreid in op de wijzigingen in 2017.

U krijgt in deze cursus een introductie van de TP regels; maar bovenal voeren wij u mee in de wereld van TP aan de hand van een praktijkgerichte aanpak.

Tijdens deze cursus zal de innovatiebox regeling, worden behandeld als een voorbeeld van wat de TP kan betekenen om innovatie bij uw klanten te waarderen.

Ook krijgt u de kans om over de laatste ontwikkelingen mee te denken. Wij noemen:1. De meest recente ontwikkelingen op het gebied van BEPS: welke maatregelen van de bij de OESO aangesloten landen zijn ingevoerd om kunstmatige allocatie van fiscale winsten te voorkomen;2. Wat zijn de eerste ervaringen van CbC-reporting?3. Hoe werkt de nieuwe innovatiebox uit?

DoelstellingU weet na deze cursus de basisregels van de TP en kunt deze regels in de praktijk thuisbrengen. Ook weet u de trans-fer pricing methodes toe te passen op een innovatiebox casus. InhoudIn de cursus wordt de regelgeving op heldere wijze uitgelegd.Aan de hand van praktijkvoorbeelden lopen wij op analytische wijze door een bedrijfsproces en maken een functio-nele analyse en (Benchmark)calculatie.

Bestemd voorAccountants, belastingadviseurs en overige financiële professionals

Docent(en)• mr. Wiecher Munting is belastingadviseur in de nationale en internationale praktijk bij Otterspeer Haasnoot & Partners. Wiecher is deskundig bij uitstek op het gebied van TP en innovatieve belastingmaatregelen. Hij is in zijn tijd als belastinginspecteur betrokken geweest bij de invoering van de innovatiebox en was lid van het advance transfer pricing (APA) team.

Transferpricing en InnovatieboxTwee actuele onderwerpen: de laatste ontwikkelingen uit de eerste hand

92

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 2 oktober 2017 Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Woensdag 20 december 2017Postillion Hotel,Amersfoort Veluwemeer

Tijd: 10.00 - 21.00 uur


PE-uren: 9

Bijzonderheden:In verband met de interactieve opzet waarbij u zelf ook moet gaan bereke-nen wordt u uitdrukkelijk gevraagd een PC mee te nemen voorzien van Excel en een opslagmedium. Mocht dit voor u niet mogelijk zijn, neemt u dan in ieder geval een rekenmachine mee, waarmee u contant maak berekeningen uit kunt voeren.

Bij bedrijfswaarderingen doemen vaak veel vragen op. Veelal wordt tegenwoordig bij waarderingen (ook door de fis-cus) uitgegaan van (een vorm van) de discounted cashflow methode (DCF). Maar is dit wel altijd goed bruikbaar bin-nen het MKB? Snapt de klant het nog? En hoe moet je dan omgaan met de bepaling van de eindwaarde? Welke goede alternatieven zijn er? Hoe moet met cruciale factoren als winstverwachting en risicopercentage in de berekeningen worden omgegaan? Kun je met één berekening of één scenario volstaan vanuit accountantsperspectief?

Veelal wordt de waardering losgekoppeld van de daadwerkelijke financiering. Kan dat zomaar, of bestaat hier een verband tussen? En hoe zit het met het inzagerecht van de fiscus in uw waarderingsdossier?

Bij bedrijfsopvolgingen wordt de overname soms mogelijk gemaakt met een structuur waarbij gefinancierd wordt met onder meer de uitgifte van cumulatief preferente aandelen (of aandelen met een vergelijkbare functie). Maar hoe zit het met het rentepercentage dat hierop moet worden vastgesteld, wil men niet te maken krijgen met een vermo-gensverschuiving als gevolg van een hefboomeffect? In de praktijk gaat dit lang niet altijd goed. Daardoor kunnen bij-voorbeeld andere familieleden benadeeld worden. Omdat veel adviseurs dit probleem niet goed begrijpen of doorzien en de rente als gevolg daarvan (veel) te laag vast stellen. Deze problematiek kan in een enkel geval ook aan de orde komen bij de inbreng in een BV vanuit een samenwerkingsverband.

Doelstelling In de interactieve cursus wordt u het begrip bijgebracht van de bedrijfswaardering binnen het MKB via verschillende methoden. Hierbij krijgt u onder meer inzicht in zaken als de te hanteren winstverwachting, het risicopercentage, het verband met financiering, het inzagerecht van de fiscus en het rentepercentage op cumulatief preferente aandelen (of aandelen met een vergelijkbare functie).

InhoudDe volgende onderwerpen komen onder meer aan bod:• de plaats van de bedrijfswaardering in de NV COS en wat dat inhoudt voor de opdracht• verschillende waarderingsmethoden met inzicht van logische aanvaardbaarheid• omgaan met winstverwachting• het bepalen van het risicopercentage• één of meerdere berekeningen• inzagerecht fiscus op waarderingsdossier?• rentepercentage op cumulatief preferente aandelen en hefboomeffect


Docent(en)• Hans de Bruijn RA AA, ontwikkelt en geeft al vele jaren cursussen, voornamelijk op het gebied van de accountancy en de fiscaliteit. Voorts is hij extern beoordelaar voor de praktijkopleiding AA en RA en is hij werkzaam geweest als vakgecommitteerde voor het vak Fiscale Advisering.• Arie Stoffer, heeft jarenlang ervaring met bedrijfswaarderingen, waarvan vele jaren bij MKB ondernemingen.

Bedrijfswaardering in het Mkb

vernieuwd

93

De fiscale aspecten van beleggen staan weer volop in de belangstelling. Per 1 januari 2017 wordt de vermogensren-dementsheffing in box 3 aangepast - voor veel beleggers verhoogd - en dat maakt het interessant om na te gaan of een ‘boxhop’ fiscaal voordeel kan opleveren.

Een belegger kan het rendement op zijn beleggingen soms fors verhogen door die onder te brengen in een spaarkas-BV, een fonds voor gemene rekening of een vrijgestelde beleggingsinstelling. Ook kan het beleggen als resultaat uit overige werkzaamheid een alternatief zijn.

DoelstellingU kent de mogelijkheden om tot een fiscaal optimaal beleggingsbeleid te komen, in privé of in de zaak. U kunt uw relaties terzake adequaat adviseren.

Inhoud• De nieuwe box 3-heffing - De grenzen van de forfaitaire vermogensrendementsheffing - Vrijgestelde beleggingen - Belastbare vermogensinkomsten of onbelaste vermogenswinsten • Boxhoppen: kansen en bedreigingen• De Belastingdienst en ZVP-ers (zeer vermogende particulieren)• Voordelige alternatieven voor sparen in box 3• De spaarkas-BV• De vrijgestelde beleggingsinstelling• Fonds voor gemene rekening: open of besloten• Beleggen als resultaat uit overige werkzaamheid - De grens: meer dan normaal actief vermogensbeheer• Plussen en minnen van het beleggen in de onderneming• Beleggen in het buitenland• Praktijkcases

Bestemd voorAlle accountants


Beleggen en de fiscus

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Dinsdag 18 juli 2017 2017Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort Dinsdag 12 september 2017Van der Valk,Vianen

Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

94

De auto van de zaak blijft een dankbaar onderwerp van gesprek bij elke klant. Wat zijn de kansen die de fiscale rege-ling biedt? Welke risico’s dient u te vermijden? Laat uw klant geen voordelen liggen? Heleen Elbert praat u op een heldere en praktische wijze bij over de laatste fiscale ontwikkelingen. De Wet Uitwerking Autobrief II komt daarbij uiteraard aan bod. DoelstellingU bent na deze cursus weer op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit interessante fiscale terrein. U kunt uw klant van een goed advies voorzien en weet uw klant te beschermen tegen de risico’s van de belangrijkste autorege-lingen. U staat bovendien sterker in uw discussie met de inspecteur. Inhoud• Auto van de zaak, wat zijn de regels? Hoe sta ik sterker in een discussie over de bijtelling?• Welke fiscale voordelen zijn er voor milieuvriendelijke auto’s?• De Grijskentekenregeling voor bestelauto’s. Voorwaarden en risico’s.• Wat staat ons volgend jaar te wachten op autobelastinggebied? Bestemd voorAccountants en overige financieel professionals. Docent(en)• mr. Heleen Elbert is fiscaal-jurist en voormalig belastinginspecteur. Heleen is werkzaam als zelfstandig belastingadviseur en is als promovenda Autobelastingen verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam

De auto van de zaak, kansen en risico’sIn één dag weer up-to-date met recente fiscale ontwikkelingen

advanced

mr. Heleen Elbert

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 18 december 2017 BCN,Utrecht Daltonlaan

Vrijdag 6 april 2018Louwman Auto Museum,Den Haag

Tijd: Maandag 18 december 2017:15.00 - 20.00 uur

Vrijdag 6 april 2018:09.00 - 13.00 uur


PE-uren: 4

95

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Woensdag 13 september 2017


Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

mr. Hans Zwagemaker

Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplichte kost. De WKR brengt een geheel nieuwe systematiek voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen voor het personeel. De werkgever is voor dergelijke vergoedingen nu aangewezen op de ‘vrije ruimte‘ (per jaar 1,2% van de fiscale loonsom), de gerichte vrijstel-lingen én intermediaire kosten.

De WKR roept veel vragen op. Over wat er kan en mag in vergelijking tot de oude regels, wat er onder de vrije ruimte kan -of moet- worden gebracht, de afbakening van intermediaire kosten, het noodzakelijkheidscriterium, de ver-plichte aanpassing van arbeidsvoorwaarden, de correcte administratieve verwerking, de concernregeling, en nog veel meer.

Die vragen én de antwoorden daarop staan centraal in deze cursus. We bespreken de actuele stand van zaken, aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Daarbij krijgt u alle ins en outs aangereikt, en kunt u al uw praktijkvragen over de WKR aan de orde stellen.

DoelstellingNa afloop van de cursus kunt u uw klanten adviseren hoe zij de werkkostenregeling optimaal kunnen toepassen en hoe de arbeidsvoorwaarden aan die regeling moeten worden aangepast.

Inhoud• Aanpassingen van het loonbegrip• Gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten• Het noodzakelijkheidscriterium• Vaste kostenvergoedingen: de nieuwe spelregels• Werkplekvoorzieningen, personeelsfeesten• Eindheffingsloon of werknemersloon• De vrije ruimte: een feest!• De 80% eindheffing: minder duur dan gedacht..• Arbeidsrechtelijke aspecten van overgang op de werkkostenregeling

Bestemd voorMkb-accountants en fiscalisten, loonadviseurs, hoofd salarisadministratie en accountants in business.


De beste toepassing van de werkkostenregelingDe WKR in de praktijk

96

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Donderdag 5 oktober en vrijdag 6 oktober 2017


Tijd: 09.30 - 21.00 / 09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 16

De directeur-grootaandeelhouder heeft een bijzondere fiscale positie: hij is ondernemer, aandeelhouder, werk-nemer, belegger en particulier… in één persoon. Daardoor heeft de DGA te maken met veel fiscale regelingen. Door wetgeving, rechtspraak en beleidsbesluiten verandert zijn fiscale positie continu.

Enkele voorbeelden van recente veranderingen: • aanpassing van de gebruikelijkloon-regeling per 01-01-2015 en 01-01-2017• uitfasering van pensioen in eigen beheer per 01-04-2017• de Regeling aanwijzing DGA voor werknemersverzekeringen per 01-01-2016• diverse uitspraken over de auto van de zaak• etc. etc.

DoelstellingDe cursus geeft u inzicht in de spelregels voor de belastingheffing van de DGA, toegesneden op de dubbelrol van die DGA als aandeelhouder en directeur-bestuurder van de bv. Deze worden praktisch toegelicht zodat u er direct mee aan de slag kunt.

Inhoud• Algemeen: onderlinge transacties, (on)zakelijk handelen, open en vermomde uitdelingen van winst, (in)formele kapitaalstortingen, kostenaftrek en verdeling bewijslast• De DGA als werknemer - Statutair of titulair directeur: consequenties voor persoonlijke aansprakelijkheid - Echt en fictief loon, actualiteiten gebruikelijk loon - Fiscaal-vriendelijke beloningsvormen - De DGA en de werkkostenregeling, de werkkamer thuis - Uitfasering van pensioen in eigen beheer: afkoop, omzetting in ODV of niets doen?• De DGA en de tbs-regeling• De DGA als aanmerkelijk-belangaandeelhouder - De aanmerkelijk-belangregeling - Doorschuiven ab-claim bij schenken en overlijden - Verzilveren van het vermogen in de bv



De DGA: alle fiscale ins & outs

mr. Hans Zwagemaker

97

In deze cursus staan de fiscale interdependenties tussen enerzijds de DGA en zijn holding en anderzijds tussen de holding en de werkmaatschappijen centraal. Wat zijn de fiscale kaders van geldstromen en onderliggende contracten tussen die gelieerde partijen?

DoelstellingNaast de theoretische onderbouwing van de fiscale positie van de DGA, neemt u ook een aantal praktische hulpmiddelen, zoals een aantal modelovereenkomsten, mee naar huis.:• arbeidsovereenkomst voor een DGA bij zijn eigen holding;• managementovereenkomst tussen een holding en haar werkmaatschappij(en);• rekening-courantovereenkomst tussen de DGA en zijn eigen holding en rekening-courantovereenkomst tussen een holding en haar werkmaatschappij(en);• onderliggende notulen van de algemene vergaderingen van aandeelhouders.

InhoudAan de orde komen:• het gebruikelijk loon van een DGA bij zijn eigen BV: hoe hoog dient het DGA-loon te zijn en wat is zijn fiscaal optimale salaris?;• afwikkeling van levensloopregelingen bij DGA’s;• wanneer is een DGA sociaal verzekerd: hoe kan die SV-plicht bij een meerderheidsaandeelhouder worden gecreëerd en bij een minderheidsaandeelhouder worden vermeden?;• de positie van de meewerkende echtgenoot en kinderen (loon, SV-plicht, e.d.)?;• lenen van de BV en lenen aan de BV: onzakelijke leningen en afwaarderingen, welke rente dient gehanteerd te worden bij lenen van/aan de BV en tussen BV’s onderling?;• voor/nadelen van omzetten van leningen binnen een concern in agiostortingen;• hoe gaat u om met borgstellingen van een DGA voor schulden van zijn eigen BV?;• hoe hoog dient een managementfee te zijn en valkuilen op het gebied van managementfee en BTW;• hoe kan een TBS-pand (fiscaal geruisloos) in de eigen BV worden ingebracht?;• hoe gaat u om met pensioen in eigen beheer: laten doorlopen en premievrij maken, afkopen of omzetten in een oudedagsverplichting?

Bestemd voorOpenbaar accountants, mkb-accountants

Docent(en)• mr. Eric van Uunen RB, hij is gespecialiseerd in personenvennootschappen en bedrijfsopvolging. Behalve als belastingadviseur treedt hij regelmatig op als docent/inleider.

De fiscale positie van de DGA En de fiscale verhoudingen tussen BV’s onderling

vernieuwd

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Donderdag 14 september 2017 Postillion Hotel,Amersfoort Veluwemeer

Donderdag 9 november 2017Novotel,Eindhoven

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

mr. Eric van Uunen FB

98

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 10.00 - 21.00 uur


PE-uren: 9

De belastingwet kent veel faciliteiten voor een bedrijfsopvolging. De meeste staan in de inkomsten- en vennoot-schapsbelasting. Maar ook in de schenken erfbelasting bestaat een belangrijke tegemoetkoming: de bedrijfsop-volgingsregeling in de Successiewet (de BOR).

Deze BOR biedt drie gunstregelingen: • een vrijstelling van 100% tot (ruim) € 1 miljoen en 83% van het meerdere ondernemingsvermogen• een gunstige waarderingsregel• uitstel van betaling.

Door de BOR te combineren met de doorschuifregeling voor de inkomstenbelasting - bij de overdracht van een eenmanszaak - of de aanmerkelijkbelang-heffing (bij de overdracht van aandelen in een BV) kunnen veel mkb-ondernemers een belastingvrije bedrijfsoverdracht én vermogensoverheveling realiseren.

Doelstelling In deze cursus leert u aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe u de BOR uit de Successiewet moet toepassen om zo een belastingvrije bedrijfs- en vermogensoverdracht tot stand te brengen. Ook leert u hoe u de BOR kunt combineren met de doorschuifregelingen uit de inkomstenbelasting.

Inhoud• De bedrijfsopvolgingsregeling bij leven (schenking) • De bedrijfsopvolgingsregeling bij overlijden (vererving) • Voorwaarden en vereisten bij een IB-onderneming/bij de bv• De doorschuifregelingen bij een IB-onderneming/de BV• De voortzettingswaarde van de onderneming• Het ondernemingsvermogen: uitbreidingen en beperkingen• Uitstel van betaling• Effect op diverse (belastingbesparende) testamentvormen• Voorwaarden voor uitstel van betalingen• Praktijkcases

Bestemd voorAccountants met klanten in het mkb.


Een belastingvrije bedrijfsopvolging én vermogensoverdracht

99

De overgang van vermogen is een van de vele aangrijpingspunten voor belastingheffing in Nederland. Het doel van estate planning is het minimaliseren van belastingheffing bij vermogensovergang, met name tussen ouders en hun (klein-)kinderen.

DoelstellingUw kennis over de estate planning voor ondernemers is weer up-to date, en daarmee kunt u ondernemers adviseren hoe zij belastingheffing kunnen minimaliseren als zij hun vermogen aan hun (klein-) kinderen willen overdragen.

InhoudWe gaan in op de vermogensovergang bij leven, bij overlijden en bij bedrijfsopvolging door het overlijden van de ondernemer en de dga. U maakt kennis met de juridische en fiscale aspecten aan de hand van cases uit de mkb-adviespraktijk.

Vermogensoverdracht bij leven o.a.• Formele en materiële schenkingen• Schenkingen in de familiesfeer en aan derden• Voordelig schenken

Vermogensoverdracht bij overlijden o.a.• Wettelijke en testamentaire vererving• De positie van de langstlevende echtgenoot en van (pleeg- en stief)kinderen

Beschermingsconstructies o.a.• Herroepelijk schenken• Executele en bewind

Bedrijfsopvolging door schenking of vererving o.a.• Het schenken of vererven van de eenmanszaak• Het schenken of vererven van aanmerkelijk belang: aandelen in de bv

Bestemd voorAccountants met klanten in het mkb

Docent(en)• mr. Hans Zwagemaker, zelfstandig gevestigd fiscalist, hoofdredacteur van de digitale nieuwsbrief Belasting- Belangen en raadsheer-plaatsvervanger in het gerechtshof te Den Haag (sectie civiel recht)• mr. Hans Jansen, kandidaat-notaris

Estate planning voor de ondernemer

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Woensdag 5 juli en donderdag 6 juli 2017Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort

Donderdag 7 december en 8 december 2017Mercure Hotel,Zwolle

Tijd: (dag 1)09.30 - 21.00 uur (dag 2)09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 16

mr. Hans Zwagemaker

100

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Donderdag 21 december en vrijdag 22 december 2017


Tijd: 14.00 - 21.00 / 09.30 - 17.00 uur


PE-uren: 12

Het huwelijk en een echtscheiding zijn twee kruispunten in het leven met grote financiële gevolgen. Vooral voor ondernemers! De belastingwet kent diverse doorschuifregelingen waarmee de belastingheffing kan worden ver-meden bij het aangaan of het beëindigen van het huwelijk. Die doorschuifregelingen kennen diverse voorwaarden waaraan tijdig moet worden voldaan.

Deze cursus maakt u wegwijs in de civiele en fiscale aspecten van huwelijk en echtscheiding, van de ondernemer met een persoonlijke onderneming én van de directeur-grootaandeelhouder van een bv.

DoelstellingU onderkent de fiscale aspecten van een huwelijk en echtscheiding, voor ondernemers en directeuren-groot-aandeelhouders van een BV. U bent alert op de civiele aspecten van huwelijk en echtscheiding, met name als die fiscale gevolgen kunnen hebben. U leert hoe u uw relaties fiscaal optimaal kunt begeleiden bij huwelijk en echt-scheiding.

Inhoud • Huwelijksvermogensrecht: huwelijkse voorwaarden of gemeenschap van goederen• Het nieuwe huwelijksvermogensrecht• De omvang van de (beperkte) huwelijksgoederengemeenschap• Vergoedingsrechten en schenking tussen echtgenoten• Het bestuur over de onderneming• Finale en periodieke verrekenbedingen• Winst uit onderneming / aanmerkelijk-belangregeling en echtscheiding• De man-vrouw firma bij echtscheiding• De TBS-regeling en echtscheiding• De eigen woning en echtscheiding• Oudedagsvoorziening en echtscheiding; verevening van pensioenrechten• Alimentatie en -berekening; afkoop van alimentatie• Initiatiefwetsvoorstel aanpassing partneralimentatie• cases

Bestemd voorOpenbaar accountants met klanten in het mkb.


Huwelijk en echtscheiding: civiele en fiscale aspecten

vernieuwd

101

Centraal in deze driedaagse cursus staat de advisering inzake de privé financiën van de client-ondernemer.

DoelstellingNa afloop bent u onder meer in staat uw cliënten op hoofdlijnen te adviseren bij fiscale en juridische vraagstukken op het gebied van bedrijfsopvolging, toekomstvoorzieningen, financieren en beleggen.

Inhoud• Fiscale aspecten van financiële planning• Partnerregeling• Persoonsgebonden aftrek• Verliesverrekening• Belastbaar en besteedbaar inkomen• Ontwikkeling vermogenspositie• Beleggen• Juridische aspecten van financiële planning• Huwelijksgoederenregime• Erfrecht/successierecht, vermogensoverdracht bij overlijden• Schenken aan kinderen• Toekomstvoorzieningen, pensioen, lijfrente• Financieren• Eigen woning,• Bedrijfsopvolging• Integratieve casus


NB: Van de cursisten wordt actieve deelneming verwacht en de bereidheid tot constructief participeren in de behandeling van de integratieve casus

Docent(en)• mr. Kees Plantinga, docent en zelfstandig fiscaal jurist en financieel planner

Leergang financiële planning

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Donderdag 16 november, donderdag 30 november en donderdag 14 december 2017

Van der Valk,Vianen

Tijd: 14.00 - 21.00 uur

Prijs: Leden € 995 Niet-leden € 1.145

PE-uren: 18

vernieuwd

102

Het inhuren en inlenen van buitenlandse arbeidskrachten levert nog altijd veel vragen op. Deze liggen niet alleen op het fiscale vlak (waar betaalt de werknemer belasting) maar ook op het gebied van het sociale zekerheidsrecht (waar is de werknemer sociaal verzekerd). Het inhuren van arbeidskrachten via buitenlandse uitzendbureaus wordt steeds lastiger. En hoe zit het met de Wet DBA en buitenlandse ZZP-ers? DoelstellingDeelnemers verwerven kennis en inzicht op het gebied van inhuur en inlening van buitenlandse arbeidskrachten. Daarbij komen de laatste ontwikkelingen aan de orde op het vlak van sociaalzekerheidsrecht en fiscaliteit, zowel de risico’s als de kansen.

InhoudIn deze cursus wordt ingegaan op de verschillende aspecten van het inhuren en inlenen van arbeidskrachten uit het buitenland aan de hand van de volgende vragen: • Wanneer moet ik voor een buitenlandse werknemer in Nederland loonbelasting afdragen?• Waar is de werknemer sociaal verzekerd?• De 30%-regeling, hoe optimaal te profiteren?• Wat betekent de Wet DBA bij het inhuren van buitenlandse ZZP-ers?• Wat is de invloed van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS)?• Waar moet ik op letten als ik buitenlandse kracht via een uitzendbureau inschakel?• Wat zijn de trends op het gebied van payrolling en contracting?

Bestemd voorAccountants en andere financiële professionals die (mede)verantwoordelijk zijn bij het inhuren en inlenen van arbeidskrachten uit het buitenland of die daarover adviseren.

Docent(en)• mr. Ton Mertens, zelfstandig gevestigd belastingadviseur en docent loonheffingen aan de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit Leiden

Grensoverschrijdend inhuren en inlenenFiscaliteit en sociale zekerheid

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Woensdag 20 september 2017


Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

103

Bedrijfsmatig of in privé: dat onderscheid is van groot belang voor de belastingheffing over het exploitatieresultaat van vastgoed. De vastgoedexploitant heeft hierin geen vrije keus , de feitelijke exploitatie is beslissend voor de fiscale behandeling, privé exploitatie. Zo kan een particuliere vastgoedbelegger (in box 3) toch kwalificeren als resultaatge-nieter of ondernemer, waardoor hij in box 1 tegen een veel hoger tarief in de belastingheffing wordt betrokken.

De belastingwet maakt bovendien onderscheid tussen beleggingsvastgoed en vastgoed dat de ondernemer voor zijn bedrijfsvoering gebruikt. Dit heeft gevolgen voor de afschrijving op het vastgoed, investeringsfaciliteiten, btw-verre-kening, bedrijfsopvolgingsfaciliteit etc. In deze cursus komen al deze fiscale aspecten van vastgoedexploitatie aan de orde aan de hand van praktijkvoorbeelden.

DoelstellingU kent de verschillen in fiscale behandeling tussen bedrijfsmatige of privé exploitatie van vastgoed; u kunt uw relaties adviseren over belastingbesparing bij vastgoed en vastgoedtransacties.

Inhoud• De particuliere vastgoedexploitant: box 3 of box 1• Meer dan normaal actief vermogensbeheer• Vermogensetikettering; buitenvennootschappelijk vastgoed• Afschrijving; kosten van onderhoud of verbetering• Afwaarderen op lagere bedrijfswaarde• HIR en vastgoed• BOR: wel of geen ondernemingsvermogen• Btw-verrekening; leegstand van vastgoed• OVB-perikelen; vrijstelling wegens samenloop met BTW• WOZ; waardering en werktuigenvrijstelling

Bestemd voorMkb-accountants en fiscalisten.


Vastgoed: bedrijfsmatig of privé exploiteren

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

104

De mkb-onderneming in zwaar weer

Helaas, ook u als accountant/adviseur zult met enige regelmaat te maken hebben met een cliënt wiens onderne-ming in zwaar weer verkeert. Diverse vragen komen op. Kan een kostenbesparing op personeel op korte termijn gerealiseerd worden en biedt dat soelaas? De financiering door de bank wordt plotseling stop gezet: is daar wat aan te doen? Kan het verstrekken van zekerheden (welke?) de relatie met de bank in stand houden? De bestuurder/aandeelhouder wordt aangesproken op een door hem of haar verstrekte borgstelling: is daar nog aan te ontkomen? Transacties die zijn gesloten in een periode van zwaar weer kunnen ‘paulianeus’ zijn: wanneer is dat het geval en hoe valt crediteurenbenadeling te voorkomen? Zijn daar aansprakelijkheidsrisico’s aan verbonden?

Tal van vragen die verschillende rechtsgebieden bestrijken: het arbeidsrecht, het ondernemingsrecht, contracten-recht, insolventierecht, goederenrecht. Nu is het natuurlijk niet zo dat de accountant al die aspecten als een jurist moet beheersen, maar van de accountant wordt wel verlangd dat hij/zij risico’s signaleert, daar zijn opdrachtgever/organisatie op wijst en weet wanneer het ‘tricky’ wordt en de inschakeling van de jurist aangewezen is. De adviserende accountant ontkomt daarom niet aan basiskennis te hebben van al deze aspecten.

DoelstellingNa afloop bent u getraind in het herkennen van juridische problemen van de onderneming in zwaar weer, de moge-lijke oplossingen daarvan en in het vinden van de aangewezen route om risico’s te beperken. Aan de hand van aan dagelijkse praktijk ontleende casusposities worden deze aspecten besproken.

InhoudIn deze cursus komen met name de volgende onderwerpen aan bod:• (beëindiging van de) financiering door de bank, zekerheden• arbeidsrechtelijke aspecten: beëindiging van arbeidsrelaties, de doorstart• overige contractuele relaties van de onderneming • aansprakelijkheden van bestuurders, commissarissen, aandeelhouders, gelieerde vennootschappen: contractueel, buiten-contractueel• crediteurenbenadeling (actio Pauliana)

Bestemd voorZowel interne als openbaar accountants (de accountant als adviseur).

Docent(en)• prof. mr. Jan Bernd Huizink, hoogleraar ondernemingsrecht Vrije Universiteit Amsterdam• mr. Hans Vetter, raadsheer hof Den Haag

De juridische voetangels en klemmen

advanced

Fiscaal & Recht


Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 5

mr. Hans Vetter

105

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

vernieuwd

In deze cursus komt de inbreng van een IB-onderneming (eenmanszaak en VOF) in een BV-structuur aan de orde. Daarbij komt het hele migratietraject aan de hand van een concreet procesdossier aan de orde. Niet alleen de keuze ruisende inbreng of geruisloze omzetting komt aan de orde, maar vooral de techniek van de inbreng. Niet zal worden gekeken naar de inkomstenbelasting, maar ook naar de overdrachtsbelasting wanneer vastgoed wordt ingebracht en de omzetbelasting.

Doelstelling U krijgt een helder beeld van het migratietraject naar een BV structuur. Ook ontvangt u een aantal praktische tools waarmee u aan de slag kunt, zoals:• Word-modelovereenkomsten intentieverklaringen/voorovereenkomsten;• Excel-rekenmodellen die gehanteerd kunnen worden voor een ruisende inbreng en bij een geruisloze omzettingen;• schema’s ter zake van de terugwerkende kracht bij ruisende inbrengen/geruisloze omzettingen;• voorbeeldbrieven voor verzoeken aan de Belastingdienst voor een geruisloze omzetting;• voorbeelden van opdrachtbrieven aan notarissen voor inbrengen/omzettingen;• Word-modelovereenkomsten voor aandeelhouders- en stemovereenkomst.

Inhoud• ruisende inbreng en geruisloze inbreng: niet alleen de theoretische context maar vooral concrete voorbeeldbere- keningen;• wanneer en hoe kunnen lijfrenten worden bedongen en wat zijn de kaders van het bedingen van FOR- en stakings- winstlijfrenten in eigen beheer? En hoe moet met een lijfrente worden omgegaan als de onderneming uitzakt van de holding naar een werkmaatschappij?;• welke BV-structuur verdient onder welke omstandigheden de voorkeur: stichting administratiekantoor, vastgoed- BV, holdings (ook het nut van personal holdings en tussenholdings), etc.;• wanneer is een hoog aandelenkapitaal verplicht, wanneer moet agio worden bedongen en wanneer mag worden gecrediteerd?;• wanneer en hoe kan een DGA agio uit zijn holding terughalen en een holding agio uit een werkmaatschappij?;• welke valkuilen gelden er bij de inbreng van vastgoed en allocatie van vastgoed in een BV-structuur (wel/geen aparte vastgoed-BV)?;• hoe om te gaan met meerdere aandeelhouders?


Docent(en)• Mr. Eric van Uunen, hij is gespecialiseerd in personenvennootschappen en bedrijfsopvolging. Behalve als belastingadviseur treedt hij regelmatig op als docent/spreker.

Omzetting van IB-onderneming naar BV-structuur

mr. Eric van Uunen FB

106

Terugkeer van BV naar IB

De voorkeur voor een BV-structuur kan door omstandigheden wijzigen in een voorkeur voor een alternatieve rechts-vorm, zoals een IB-onderneming, een eenmanszaak of een VOF of maatschap.

DoelstellingTijdens deze cursus worden de vijf mogelijke varianten voor een omzetting van een BV-structuur naar een IB-onder-neming behandeld:

1. ruisende terugkeer met liquidatie van de BV;2. verkoop van de onderneming uit de BV aan de DGA die vervolgens een eenmanszaak opstart waarbij de BV in takt blijft (bijv. vanwege aanwezige lijfrenteverplichtingen);3. verhuur van de onderneming uit de BV aan de DGA met het in takt laten van de BV (bijv. zodat compensabele verliezen kunnen worden ingezet voor de te ontvangen huuropbrengst);4. een VOF/maatschap tussen BV en haar DGA;5. geruisloze terugkeer uit de BV.

Ook krijgt u een aantal praktische tools, zoals:• Word-modelovereenkomst voor een voorovereenkomst voor een geruisloze terugkeer;• Excel-rekenvoorbeelden van een geruisloze terugkeer;• schema’s voor terugwerkende kracht bij een geruisloze terugkeer;• model voor een VOF-akte tussen een DGA en zijn eigen BV.

Inhoud• onder welke omstandigheden is een van de vijf varianten van een terugkeer het meest geschikt?• hoe gaat u om met stille en fiscale reserves en desinvesteringsbijtellngen in de BV?• hoe gaat u om met oudedagsvoorzieningen in de BV (pensioen in eigen beheer, oudedagsverplichtingen, lijfrenten en stamrechten)?• hoe gaat u om met compensabele verliezen in de BV?• hoe gaat u om met latente AB-heffing?• hoe gaat u om met onroerende zaken in de BV en TBS-vastgoed?• hoe gaat u om met holding-werkmaatschappijstructuren?• wanneer is een geruisloze terugkeer beslist niet mogelijk?



vernieuwd

advanced

Fiscaal & Recht


Mercure Hotel Amersfoor Centre,Amersfoort

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

107

Tijdens deze cursus wordt ruim aandacht besteed aan de rechtsvormkeuze: welke rechtsvorm heeft voor een onder-nemer de voorkeur, zowel vanuit een juridisch, financieel als fiscaal perspectief?

DoelstellingNa deze cursus kunt u gedurende de gehele levenscyclus van de onderneming bepalen welke rechtsvormkeuze de juiste is:- wat is in een bepaalde situatie de ideale rechtsvorm voor een starter;- wat is going concern de onderneming de ideale rechtsvorm voor de ondernemer;- welke rechtsvorm dient een ondernemer te hebben als hij tegen het einde van zijn ondernemerschap aanhikt?

Daarbij komen alle vormen van rechtsvormen aan bod: eenmanszaak met meewerkaftrek, eenmanszaak met part-nervergoeding, personenvennootschappen (zoals de man/vrouw-VOF en -maatschap) en allerhande BV-structuren. Welke juridische, financiële en fiscale overwegingen kunnen een rol spelen bij die verschillende rechtsvormen?

Onder andere zal gebruik worden gemaakt van een aantal tools, waaronder een spreadsheet dat u ook ter beschik-king krijgt om te bepalen hoeveel belasting de ondernemer verschuldigd wordt bij een eenmanszaak, man/vrouw-PVS en BV-structuur. Dit voor zowel de korte termijn als op langere termijn. Ook krijgt u een aantal praktische schema’s ter beschikking, als praktische tools bij het bepalen van de ideale rechtsvorm voor een ondernemer in een bepaalde fase van de levenscyclus van zijn onderneming.

Inhoud• hoeveel belasting is een ondernemer verschuldigd bij een eenmanszaak, bij een man/vrouw-VOF en bij een BV;• wat zijn de fiscale voordelen van een VOF tussen een DGA met zijn eigen BV en wat zijn de valkuilen die daarmee gepaard gaan;• wanneer moet een DGA de aandelen in zijn BV certificeren, en wat zijn de voor- en nadelen daarvan;• hoe luidt de juridische aansprakelijkheid bij een BV (m.n. welke vormen van bestuurdersaansprakelijkheid zijn er en hoe kunnen die risico’s worden ingedamd);• wanneer is het zinvol dat een IB-ondernemer in het zicht van de verkoop van zijn onderneming zijn onderneming nog in een BV-structuur inbrengt in het kader van het “verkoop klaar maken” van zijn onderneming;• wanneer is het zinvol dat een BV-ondernemer in het zicht van de verkoop van zijn onderneming die onderneming terug uit de BV-sfeer in de IB-winstsfeer brengt;• hoe dient de ondernemingsstructuur te worden aangepast of ingekleed als een opvolger/overnemer zich aandient.



Rechtsvormkeuze

advanced

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Dinsdag 10 oktober 2017Van der Valk Hotel,Vianen

Donderdag 21 december 2017Mercure Hotel,Zwolle

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

vernieuwd

108

Deze cursus gaat diep in op de wijze waarop een BV-structuur kan worden geoptimaliseerd zodat die structuur toe-komstbestendig wordt.

Doelstelling Deze optimalisatie is met name op een betere risicospreiding binnen de BV-structuur en het klaar maken van de structuur voor een latere verkoop van de onderneming dan wel het gereedmaken van de structuur voor een opvolging door kinderen van de DGA.

De vijf fiscaal gefacilieerde mogelijkheden om te herstructureren binnen een BV-structuur komen aan bod: aande-lenfusie, bedrijfsfusie, herstructurering binnen fiscale eenheid, juridische (af)splitsing en juridische fusie. Vooral de vraag welk instrument wanneer moet worden ingezet.

Hierbij ontvangt u een aantal praktische tools, zoals:• Excel-rekenmodellen voor uitzakkingen;• schema’s met overzichten van de eisen van de vijf fiscale instrumenten;• Word-modelakten voor o.a. intentieverklaringen voor een bedrijfsfusie.

Inhoud• wat is de ideale BV-structuur opdat een DGA later zijn onderneming kan verkopen aan een derde of laten overnemen door een kind, zonder dat vennootschapsbelasting verschuldigd wordt over stille reserves en goodwill, zonder: - dat overdrachtsbelasting verschuldigd wordt over verkrijgingen van vastgoed - dat schenkbelasting verschuldigd wordt als de onderneming wordt overgedragen aan eigen kinderen tegen een prijs die lager is dan de waarde van de onderneming - inkomstenbelasting (AB-heffing) bij vervreemding van de aandelen in zijn holding• toepassing van de BOR voor de schenkbelasting en doorschuiving AB-heffing bij bedrijfsopvolgingen• wanneer moet bij een herstructurering kapitaal en/of agio worden bedongen en wanneer mag creditering plaatsvinden• hoe gaat u om met vastgoed in een BV-structuur• hoe gaat u om met termijnen na een herstructurering: driejaarstermijnen, zesjaarstermijnen, etc.



Structuuroptimalisatie bij BV’s

advanced

Fiscaal & Recht


Mercure Hotel Amersfoor Centre,Amersfoort

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

vernieuwd

109

fundamental

Fiscaal & Recht

Datum / Locatie: Maandag 11 september 2017Fletcher Hotel, Utrecht-Nieuwegein

Maandag 23 oktober 2017Fletcher Hotel, Utrecht-Nieuwegein

Woensdag 8 november 2017Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort

Donderdag 14 december 2017Mercure Amsterdam Airport,Amsterdam

Donderdag 11 januari 2018Fletcher Hotel, Utrecht-Nieuwegein

Maandag 5 februari 2018Mercure Hotel Amersfoort Centre,Amersfoort

Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Bekend is dat de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) tot 1 januari 2018 is opge-schort. Deze opschorting geldt niet bij zogenoemde evident kwaadwillendheid. In de Wet DBA worden opdrachtgever en opdrachtnemer gezamenlijk verantwoordelijk voor controle op de (fiscale) beoordeling van de arbeidsrelatie. Dit brengt wat meer risico’s met zich mee voor de opdrachtgever. Vaar de voormalige VAR een volledige vrijwaring van de opdrachtgever met zich mee bracht, eist de Wet DBA een andere aanpak.

De nieuwe Wet DBA beoogt het financiële risico beter tussen opdrachtgever en opdrachtnemer te verdelen, met name toch sprake is van een fictief dienstverband. Dit vereist aan beide kanten helderheid en structuur. De belastingdienst biedt hiertoe modelovereenkomsten, doch het is ook mogelijk om een eigen overeenkomst op te stellen.

Eerlijk, eenvoudig, praktisch? Tijdens deze praktische cursus zetten we de regels overzichtelijk op een rij en informe-ren wij u over de mogelijkheden en knelpunten. Volstaat bijvoorbeeld zo’n modelcontract, zijn aanpassingen mogelijk en waar moet u dan op letten? Zorg dat u geen belangrijke zaken over het hoofd ziet.

DoelstellingNa afloop van deze praktisch ingestoken cursus kent u de belangrijke aspecten van de nieuwe wet DBA, kunt u een arbeidsrelatie beoordelen op elementen van de dienstbetrekking en kent u de overgangsregeling van VAR naar BDA en de daarbij behorende aandachtspunten. Kortom; u wordt volledig bijgepraat over de BDA om uw klanten op dit gebied te adviseren.

InhoudDe wetgeving wordt aan de hand van praktijk voorbeelden toegelicht, we staan stil bij de volgende onderwerpen;• Wat houdt de Wet DBA in? • Wat is de huidige status van de Wet DBA?• Voor- en nadelen van de Wet DBA voor de zzp-ers en/of opdrachtgevers• Beoordeling elementen dienstbetrekking• Keuze tussen modelovereenkomst / eigen overeenkomst• Hoe om te gaan met opschorting van de handhaving tot 01 januari 2018?• Diverse oplossingen uit de praktijk (zzp-BV etc.)• BTW-aspecten• Relatie met IB-ondernemerschap

Het programma biedt ruimte om ervaringen te delen en praktijkcasussen te bespreken.

Bestemd voorMkb-accountants en overige adviseurs op het gebied van arbeidsrelaties.

Docent(en)• mr. Marian Cordua, vennoot bij fiscaal adviesbureau, geeft les bij diverse opleiders. Marian is vertrouwd met het fiscaal recht in het midden- en kleinbedrijf en in het bijzonder met de vastgoedpraktijk en bouwsector in brede zin.

Van VAR naar Wet DBA Arbeidsrelaties en ondernemerschap

110

In control blijven met de salarisafdeling

advanced

Fiscaal & Recht



Tijd: 15.00 - 20.00 uur


PE-uren: 4

Loonadministratie voor accountants

Voor het goed laten draaien van een payroll is veel kennis nodig. Accountants laten dit dan ook meestal graag aan gespecialiseerde loonadministrateurs over. Maar de accountant is wel (mede)verantwoordelijk voor de juiste payrol-lverwerking. Fouten op dit vlak kunnen tot grote problemen leiden. Maar het laten liggen van kansen is minstens zo schadelijk. Kortom: hoe is en blijft de accountant hier in control?

DoelstellingHet doel van deze cursus is accountants en andere financiële professionals meer inzicht en kennis te verschaffen in de risico’s én de kansen op het punt van de payroll aan de hand van de volgende vragen:• Hoe houd ik overzicht over de belangrijkste zaken?• Waar loop ik de grootste risico’s en waar liggen de kansen? • Hoe weet ik dat de salarisadministrateur op zijn beurt in control is en op welke wijze functioneert deze binnen de onderneming het beste?

InhoudIn deze cursus wordt ingegaan op de aspecten van de salarisverwerking waar uit oogpunt van beheersing de grootste risico’s en de beste kansen liggen. Alles wordt aan de hand van praktijkvoorbeelden toegelicht.

De speerpunten hierbij zijn:• Hoe wordt de goede CAO toegepast?• Hoe wordt op de juiste manier met eventuele verplichte pensioenregelingen rekening gehouden (werkingssfeer- vraagstukken)• Hoe weet ik dat de sectorindeling klopt en dat op het punt van het de premiedifferentiatie en eigenrisicodrager- schap de juiste keuzes worden gemaakt?• Wat is concreet de invloed van herstructurering, fusies en overnames op de payroll?• Digitalisering van de loonadministratie (ID- en bewaarplicht): wat zijn de trends?• Hoe weet ik dat optimaal gebruik gemaakt van de (nieuwe) afdrachtverminderingen?• Hoe organiseer ik de communicatie met de payroll zodat deze optimaal verloopt?

Bestemd voorAccountants en andere financiële professionals die mede- of eindverantwoordelijk zijn voor payrolladministraties.

Docent(en)• mr. Joris Weijers, ervaren payrollspecialist• mr. Ton Mertens, zelfstandig gevestigd belastingadviseur en docent loonheffingen aan de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit Leiden

111

advanced

Persoonlijk leiderschap

Wilt u meer en/of betere resultaten creëren? Meer uit uw kwaliteiten en talenten halen? Wilt u uw bijdrage vergroten? Uw invloed en impact op uw omgeving vergroten? Wilt u vaker kunnen kiezen voor het meest effectieve gedrag? En tegelijkertijd meer balans, ontspanning en plezier ervaren? Dan is de training Persoonlijk Leiderschap voor u uiter-mate geschikt.

DoelstellingDe training Persoonlijk leiderschap is er op gericht;• u diep inzicht te bieden op hoe ons gedrag ontstaat en hoe het werkt,• u te helpen uw geconditioneerde patronen zichtbaar te krijgen en te doorbreken,• u te laten ervaren waar u wel en geen invloed op hebt,• uw samenwerkingsrelaties en kwaliteit van interactie te optimaliseren,• uw verandervermogen te verbeteren,• u een structuur aan te bieden waardoor u in staat bent te kiezen voor het meest effectieve gedrag in elke situatie.

InhoudDeze trainingsdag is een mix van theorie, praktijk met de nadruk op ervaren. Het programma is geïnspireerd op onder-zoek van belangrijke denkers op het gebied van neuro- en gedragswetenschap, psychologie, leiderschap en verander-management. Afgewisseld met oefeningen en momenten van reflectie.

Bent u écht bereid bent in de spiegel van uw leiderschapskwaliteiten te kijken? Dan bent u van harte welkom bij deze training.

Bestemd voorFinancieel professionals met een (toekomstige) leidinggevende- of management-functie en die een stap willen zetten in hun persoonlijk leiderschap c.q. persoonlijke effectiviteit

Docent(en)• Willem Roding, ervaren begeleider van verandertrajecten en gespecialiseerd in onderwerpen als (persoonlijk) leiderschap, teamontwikkeling, verandermanagement en organisatieontwikkeling. Zijn stijl laat zich het best omschrijven door de paradox compassievol confronterend.

Voor betere resultaten


Datum / Locatie: Woensdag 13 december 2017 of maandag 7 mei 2018

Landgoed Zonheuvel,Doorn

Tijd: 08.30 - 16.00 uur


PE-uren: 6

nieuw

Willem Roding

112

Als de continuïteit van de onderneming van uw klant onder druk staat, merkt uw klant dat ook in zijn relatie met de bank. Deze cursus verschaft u inzicht in de werken denkwijze van de grootbanken bij ondernemingen met dreigende discontinuïteit.

DoelstellingNa afloop van de cursus kunt uw klanten adviseren over hun veranderende relatie met de bank in tijden van (dreigende) discontinuïteit.

Inhoud We starten met de algemene werken denkwijze van de banken bij het toekennen van de kwalificatie ‘dreigende discontinuïteit’ en de gevolgen voor de kredietverlening. Aan de orde komt hoe grootbanken omgaan met onderne-mingen in zwaar weer. Specifieke aandacht besteden we aan hoe banken omgaan met beredderingsfinancieringen en berekening van de bancaire zekerheidspositie. Daarnaast wordt aandacht geschonken aan de opzeggingsgronden en uitwinningsmaatregelen van de grootbanken. Het opstellen van een overlevingsplan en de daarbij behorende financiële gegevens maakt onderdeel van deze cursus uit. Aan de hand van een casus wordt de theorie met de praktijk verbonden.


Docent(en)• drs. Rob Hoekstra RA MBA

Werkwijze van de bank bij dreigend faillissement

advanced




Tijd: 15.00 - 21.00 uur


PE-uren: 5

BijzonderhedenVoorafgaand aan de cursus leest u een casus door.

113

advanced


Datum / Locatie: Maandag 9 oktober o2017Van der Valk Hotel,Vianen

Maandag 11 december 2017Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Tijd: 09.00 - 17.00 uur


PE-uren: 7

Adequate werkkapitaalbesturing leidt tot reductie van kosten én risico`s. Toch hebben veel bedrijven moeite met de beheersing van de diverse posities van het werkkapitaal. Bovendien neemt wanbetaling onder debiteuren toe, scherpen crediteuren betalingstermijnen aan en zijn kredietinstellingen steeds minder bereid om werkkapitaal te financieren.

Tijdens deze cursus krijgt u concrete handvatten voor een evenwichtige beheersing van de diverse posities van het werkkapitaal. Zo kunt u de kosten van het werkkapitaal en de daarbij behorende financiële risico`s voor uw klan-ten terugdringen. Bovendien leert u hoe kredietinstellingen naar het werkkapitaal van uw klanten kijken. Ook krijgt u een raamwerk voor de verhoging van de kredietstatus en de aanvraag van werkkapitaalfinanciering.

DoelstellingU leert in één dag hoe u kosten van werkkapitaal reduceert, risico’s beperkt en hoe u financieringsaanvragen optimaliseert.

Inhoud Theoretisch kader:• Werkkapitaal: definities en context• Beoordeling statisch werkkapitaalbeheer: de Gouden Balans Regel, Stramien Werkkapitaalbeheer en ratioanalyse• Beoordeling dynamisch werkkapitaalbeheer: Cash Conversion Cycle (CCC), ROCE, ratio- en cashflow analyse

Praktisch kader:• Business cyclus• Aanvraag werkkapitaalfinanciering (adhv voorbeeld case)• Alternatieven voor werkkapitaalfinanciering• Toegevoegde waarde van werkkapitaalbeheer bij aanvraag financiering


Docent(en)• drs. Jean Gieskens AC CCM QT, docent aan diverse hogescholen en universiteiten in Nederland en Vlaanderen. Verbonden aan de VVCM, de Nederlandse Vereniging voor Credit Management.

Werkkapitaalbeheer en financiering Kostenreductie, risicobeperking en optimalisatie financieringsaanvraag

114

Financial Excel voor accountants

Haal nog meer uit Excel met de nieuwste tools van Excel 2013, 2016 en 365. Excel biedt eindeloos veel mogelijkheden voor rapportages, analyse en interpretatie. Er is veel meer mee mogelijk dan de meeste accountants weten.

DoelstellingU leert de mogelijkheden van Excel optimaal benutten voor uw dagelijkse werk als accountant. Na afloop werkt u gegarandeerd sneller en efficiënter met Excel.

InhoudDeze driedaagse cursus behandelt alle essentiële Excel 2013, 2016 en 365 kennis op advanced en expert niveau. Na het volgen van deze cursus beheerst u een breed scala aan geavanceerde functies van Excel die u als accountant forse tijdwinst opleveren en de kans op fouten in uw spreadsheets drastisch reduceren. U kunt desgewenst ook alleen de eerste twee dagen van deze cursus volgen.

Programma Dag 1• Importeren en beheren van externe gegevens • Van Data naar Informatie • Werken met Tabellen • Werken met PivotTables/DraaiTabellen

Dag 2• Financiële functies en de analyse van gegevens • Werken met (3D) Grafieken en Sparkline• Periodieke rapportages en presentaties • Geavanceerde functies en formules

Dag 3• Werken met macro’s • Eigen functies in Excel programmeren• Werkbladen klaarmaken voor distributie• Voorwaardelijke opmaak

Bestemd voorOpenbaar accountants, mkb-accountants en overige financieel professionals

Docent(en)• Hans van Dorth, Microsoft Certified Trainer (MCT) en al meer dan 15 jaar actief als professioneel trainer met specialisatie Excel trainingen voor financials die dagelijks met Excel werken.

Versie office 2013, 2016 en 365

advanced


Datum / Locatie: Woensdag 8 november, donderdag 9 november en vrijdag 17 november 2017Mercure Hotel,Zwolle

Maandag 18 december, dinsdag 19 december en woensdag 20 december 2017Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein

Tijd: 13.00 - 21.00 / 09.00 - 17.00 /09.00 - 17.00 uur


PE-uren: 14

Bijzonderheden:Neem uw eigen cases mee! De docent helpt u tijdens de cursus graag met het oplossen van uw specifieke Excel vragen uit uw eigen praktijk.

vernieuwd

115

advanced


Datum / Locatie: Woensdag 11 oktober 2017


Tijd: 09.30 - 21.00 uur


PE-uren: 9

Er is de laatste tijd nogal wat kritiek op het beoordelingsgesprek. Te vaak wordt het beoordelingsgesprek eerder een ‘veroordelingsgesprek’. Dat kan anders. Traditiegetrouw ligt de focus dan op het verleden. Hoe heeft een mede-werker het afgelopen jaar gepresteerd, wat ging er fout? De focus van de evaluatie kan positiever en ook meer naar de toekomst. Het nieuwe stijl beoordelingsgesprek: wat gaat goed en wat kan er nog worden verbeterd. De kern van deze aanpak is het feit dat de medewerkers meer in de ‘lead’ worden gezet bij het formuleren van de doelstellingen voor de komende periode. Er wordt vooral gekeken naar de zaken die wel goed gaan, in plaats van op de minder goede kanten in te zoomen. De hoofdvragen zijn: hoe zorgen we dat een medewerker meer kan, meer weet en beter is dan een jaar geleden?

Als leidinggevende is het uw taak aan deze zaken aandacht te besteden en de belangen van de medewerker te verenigen met die van uw kantoor. Door op een objectieve, respectvolle manier de ontwikkelpunten van de afgelo-pen periode te evalueren, optimaliseert u het verloop en het rendement van deze gesprekken. Ook het wederzijds bijstellen van verwachtingen komt hierbij dus aan bod.

Inhoud• Voorbereiding van gesprek• Verschillen tussen beoordeling- en functioneringsgesprek• Gespreksmodel bij beoordelen• Sturen op Input en/of op output?• Het evaluatiegesprek van de juiste opbouw en structuur voorzien• Gespreksmodel bij functioneren• De vier V’s als richtlijn• Effectieve gesprekstechnieken; LSD, slecht nieuwsgesprek• De STAR-methode als hulpmiddel• Feedback geven en ontvangen• Omgaan met lastige situaties, bezwaren en emoties• Doelen stellen met SMART• Conclusies trekken en afspraken maken• Do’s & don’ts algemeen

De training is op de accountantspraktijk gericht. ‘Real life’-cases worden besproken en geoefend. De trainer struc-tureert de training en zorgt voor theoretische input. Hij fungeert als katalysator bij vragen en discussies. Het is een dynamische training, waarin hard gewerkt wordt maar meestal ook veel gelachen.


Docent(en)• drs. Adriaan Bredero, organisatieadviseur, trainer en coach

Beoordelings- en functioneringsgesprekken nieuwe stijl

nieuw

116

advanced


Datum / Locatie: Dinsdag 31 oktober en dinsdag 7 november 2017


Tijd: 14.00 - 21.00 /10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 12

drs. ing. Gert Romme

Businessanalyses in nieuw perspectief

Het begrijpen van businessmodellen en daarover adviseren is een belangrijke meerwaarde van steeds meer accoun-tants. Juist dan wordt er met de klant verder gegaan dan de gebruikelijke financiële analyses, die zonder inzicht in het businessmodel steeds minder zeggen. Veelbelovende ondernemers en ondernemingen kiezen dan ook voor de accountant die in staat is de uitdagingen in hun business te begrijpen. En dit kunnen vertalen in bruikbare, op maat gesneden periodieke rapportages en adviezen.

De opleiding ‘Businessanalyses in nieuw perspectief’ geeft inzicht hoe een accountant met de juiste inzet van busi-nessanalyse, rapportage en advies een sterke en blijvende relatie met zijn klant kan opbouwen.

Inhoud• Vanuit businessanalyses naar financiële verslaglegging, en andersom;• Achter de cijfers: 50 vragen voor het opstellen van een plan;• Werken met scenarioplanning en het model ‘4-scenarioanalyse’;• Risico’s en kansen in kaart brengen met ‘ringfencing’;• Tools voor het proactief doorbreken van een neergaande spiraal;• Begrijpen en toepassen van nieuwe en innovatieve business modellen;• Werken met het Business Model Canvas, speciaal ontwikkeld voor het MKB;• Analyseren van kansen en bedreigingen, trends en ontwikkelingen in de bedrijfsomgeving;• Checklist 100 aangrijpingspunten voor adviseren vanuit de jaarrekening; • Praktijkcasuïstiek.

Bestemd voorAccountants en Business Controllers.

Docent(en)• drs. ing. Gert C.C.J. Romme is ondernemer en als investeerder bij diverse ondernemingen en projecten betrokken. Als trainer/coach verzorgt hij financiële en bedrijfskundige opleidingen voor accountants, controllers, bankiers en ondernemers.

Maak samen met uw klant heldere en gerichte keuzes voor de toekomst

117

De concurrentie is groot en u dient tot het uiterste te gaan om tot het optimale onderhandelingsresultaat te komen. Tijdens de Negotibattle werkt u in teams aan uw onderhandelingsvaardigheden en een effectieve strategie om als winnaar uit de onderhandelingen te komen. U bereid zich voor op meerdere realistische onderhandelrondes, waarin u met verschillende stakeholders onderhandelt op diverse vlakken. U leert welke onderhandeltrucs op u los gelaten worden en hoe u er mee om gaat. Met de feedback van uw teamgenoten en ervaren professionele acteurs ontwikkelt en verfijnt u uw vaardigheden en strategie. Business simulatie is de nieuwe leerzame trend om intensief te leren en de competitie aan te gaan. De Negotibattle leert u al doende.

Doelstelling• In een realistische omgeving op een hoog niveau het onderhandelspel leren spelen• Feedback op uw sterke punten en de punten waar u aan kunt werken• De principes van onderhandelen direct kunnen toepassen• De onderhandeltrucjes leren kennen en ze pareren• Met meer vertrouwen kunnen onderhandelen

InhoudDe negotibattle is intensief en u bent twee dagen bezig om onderhandeldoelen te realiseren. Er wordt maximaal gebruik gemaakt van nieuwe technologie en nieuwe media. U krijgt een uitgebreid rapport met uw eigen onderhan-delstijl mee naar huis.

Dag 1• Introductie van de case en stake holders• Inzicht in uw eigen onderhandelstijl adhv een test• Theorie over de principes van het onderhandelen• Eerste onderhandelronde, evaluatie en feedback• Tweede onderhandelronde, evaluatie en feedback

Dag 2• Derde onderhandelronde, evaluatie en feedback• Laatste en beslissende onderhandelronde, evaluatie en feedback• Plenaire evaluatie, prijsuitreiking en afsluiting

Bestemd voorAccountants en overige functionarissen die de onderhandelingsvaardigheden willen ontwikkelen.

Docent(en)Daan Tavenier en Gert-Jan Spenkelink hebben veel ervaring met onderhandelen. In het verleden heeft Daan als CFO zelf onderhandeld bij overnames en is derhalve inhoudelijk goed onderlegd. Gert-Jan verzorgt de training Effectief Onderhandelen en heeft veel ervaring op het gebied van de didactiek en trainen met financials.

De NegotibattleBusiness simulatie Onderhandelen

nieuw

advanced

Gert-Jan Spenkelink


Datum / Locatie: Dinsdag 21 november en woensdag 22 november 2017

Bilderberg hotel de Keizerskroon,

Tijd: 09.30 - 20.00 /08.30 - 16.00 uur


PE-uren: 14

118

advanced


Datum / Locatie: Maandag 28 november en dinsdag 29 november 2017


Tijd: 10.00 - 21.00 / 10.00 - 17.00 uur

Prijs: Leden € 995 Niet-leden € 1.145

PE-uren: 16

Onderhandelen en conflicthantering

Als accountant onderhandelt u dagelijks - bewust of onbewust - veelvuldig met of namens de klant. Onderhandelen is een boeiend en complex spel, waarmee grote belangen gemoeid zijn. Het is lastig om een stevig standpunt in te nemen zonder meteen de irritatie op te wekken bij de ander.

Om succes te behalen, is het vaak koorddansen tussen doelgericht onderhandelen en het weg blijven uit een conflict. Alles draait om “relatiegericht” onderhandelen; u wilt immers uw trouwe klant of medewerker niet wegjagen bij een relatief klein meningsverschil.

Doelstelling Deze training geeft u meer handvatten om effectiever en diplomatieker te onderhandelen. Daarnaast leert u beter om te gaan met conflicten. We kiezen ervoor om deze 2 onderwerpen gecombineerd aan te bieden. Dit doen wij omdat onderhandelingen vaak stilzwijgend overgaan in een conflict. Het is belangrijk te weten op welk moment u nog kunt onderhandelen en op welk moment u te maken krijgt met een conflict.

Inhoud• De fasering binnen het onderhandelgesprek; de functie, de kansen en de risico’s van elke fase• Theorie over de principes van de “Harvard methode” en over het klassieke onderhandelen • Aanleren van vaardigheden en gesprekstechnieken om de diplomatie en de doelmatigheid bij uw onderhandelingen te verhogen• Wat zijn onderhandelen conflictsignalen: wanneer slaat onderhandelen om in een conflict?• De escalatieladder wordt behandeld, in welke fase bevindt zich het conflict en hoe herken u dat?• We brengen uw persoonlijke “conflictstijl” in kaart • Theorie en gespreksvaardigheden om de kans op een conflict te signaleren en te verkleinen• “Hoe blijf ik uit een conflict “of “Hoe ga ik juist bewust een conflict aan”• Veel praktijk oefenmomenten met zowel “onderhandelen” als het “omgaan met Conflicten”• U ontvang 2 zeer uitgebreide hand-outs over onderhandelen en over conflicthantering

De training is op de accountantspraktijk gericht. ‘Real life’-cases worden besproken en geoefend. De trainer struc-tureert de training en zorgt voor theoretische input. Hij fungeert als katalysator bij vragen en discussies. Het is een dynamische training, waarin hard gewerkt wordt maar meestal ook veel gelachen.


Docent(en)• drs. Adriaan Bredero, organisatieadviseur, trainer en coach bij NIS Training

Hoe onderhandel ik relatiegericht en conflictmijdend ?

119

Ieder mens heeft een unieke persoonlijkheid, deze persoonlijkheid beïnvloedt de manier waarop wij naar de wereld kijken (zowel privé als naar collega’s, klanten en overige relaties). Kennis van de eigen persoonlijkheid is dan ook cruciaal om inzicht te krijgen in het eigen professioneel handelen en om te weten hoe je het gedrag van anderen kunt sturen. Dit is van groot belang in het vakgebied van de accountant waar de eigen professioneel kritische instelling en samenwerken met anderen in toenemende mate een vereiste is.

DoelstellingIn deze workshop geven we u deze zelfkennis en handvatten om het gedrag van anderen te beïnvloeden.

Vanuit een gedegen wetenschappelijk onderbouwd persoonlijkheidsonderzoek (online) krijgt u inzicht in uw eigen persoonlijkheidsprofiel. Dat profiel wordt bovendien vergeleken met de gemiddelde Nederlander van uw leeftijd, geslacht en opleidingsniveau waardoor u echt inzicht krijgt in wie u bent als mens, en hoe dit zich verhoudt tot uw rol als professional. U doet meteen uw voordeel met het inzicht, onder andere door sneller in te zien hoe anderen op u reageren zoals ze doen.

InhoudStartpunt van de workshop is het invullen van de online persoonlijkheidsvragenlijst. Dit levert een persoonlijk ap-port op dat als uitgangspunt dient voor het verloop van de workshop. Vanzelfsprekend blijft uw rapport volkomen privé: tijdens de workshop wordt enkel uitgebreid stil gestaan bij de gemiddelde scores van alle deelnemers aan de workshop samen. De betekenis van het profiel voor uw taakuitvoering in uw dagelijkse praktijk wordt hiermee ge-duid. Vervolgens wordt op een praktische manier ingegaan op de actuele wetenschappelijke inzichten in de relatie tussen persoonlijkheid en het professioneel handelen van de accountant of financial.

Bestemd voorAccountants en overige financiële professionals

Docent(en)• dr. Andreas Wismeijer, docent Universiteit van Tilburg en Nyenrode Business Universiteit en visiting Associate Professor op het gebied van de persoonlijkheidspsychologie

De persoonlijkheid achter de professional

advanced

dr. Andreas Wismeijer



Van der Valk,Vianen

Tijd: 15.30 - 20.00 uur


PE-uren: 4

vernieuwd

120

De psychologie van risicomanagement

Wat heeft psychologie te maken met identificatie en management van risico’s? Of het nu gaat om investeringsselectie, afwaarderingen, management van complexe projecten, het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten: telkens ligt menselijk oordeelsvermogen ten grondslag aan succes of falen. Zie hier de relevantie van psychologie voor goed risicomanagement. De brug tussen risicomanagement op papier en in praktijk wordt geslagen door goed inzicht in het gedrag van mensen. Die brug wordt geslagen tijdens deze training.

Er is steeds meer aandacht voor gedrag in organisaties. De harde realiteit van de ‘zachte’ gedragsaspecten is de afge-lopen jaren op soms pijnlijke wijze zichtbaar geworden. Door je te bekwamen in de psychologische aspecten die een rol spelen bij risicomanagement kan je het verschil maken tussen regels en realiteit. Dit verschil heeft momenteel ook strategische waarde aangezien vele organisaties worstelen met dit thema. Wie als eerste stappen weet te zetten, kan dan ook een belangrijk voordeel creëren.

De psychologie van risicomanagement is een praktische toepassing van recente gedragswetenschappelijke kennis en levert een zinvolle aanvulling op beleid, procedures en systemen op het gebied van risicomanagement.

DoelstellingU wordt zich bewust van psychologische valkuilen bij het omgaan met risico’s en kansen in uw praktijk. Deze kennis scherpt uw kritisch vermogen aan. Het helpt u de effecten van ingebakken menselijke dwalingen in oordelen en keuzes te signaleren, te vermijden of te corrigeren. Voor alle valkuilen die op de loer liggen, reiken we tevens effectieve maatre-gelen aan.

InhoudOp interactieve wijze komen ondermeer de volgende onderwerpen aan bod: • Optimisme: over ingebakken optimisme en de effecten op ondernemen, plannen en budgetteren. • Prospect theory: over de psychologie van winst en verlies en de consequenties voor risicobeleid.• Framing: hoe de wijze waarop zaken worden gepresenteerd (de vorm) onze oordelen over de inhoud vertekent. • Begrensd bewustzijn: hoe we beperkt informatie tot ons nemen en daarmee het grotere geheel onvoldoende overzien.• Ranking: de invloed van sociale relaties op het beoordelingsvermogen.• Meten van gedrag: hoe maak je gedrag inzichtelijk voor de bestuurders van de organisatie.

Bestemd voorAccountants, controllers, risicomanagers en andere financiële professionals of executives.

Docent(en)• drs. Eva van Wijngaarden, filosoof, gedragswetenschapper en senior consultant bij The Echonomist.

Hoe je met inzicht in gedrag het verschil kan maken

fundamental



Bilderberg Hotel de Keizerskroon,

Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

drs. Eva van Wijngaarden

121

fundamental




Tijd: 10.00 - 17.00 uur


PE-uren: 6

Echte successen realiseer je samen met anderen. Om als organisatie stappen voorwaarts te kunnen zetten, is het dan ook van groot belang om goed te kunnen samenwerken. Deze dag is er op gericht om u als handvatten aan te reiken waarmee u zicht krijgt op de psychologie van samenwerken.

DoelstellingNa afloop van de training bent u zich bewust van de verschillende factoren die een goede samenwerking bevorde-ren dan wel in de weg zitten. U bent in staat knelpunten te signaleren en daar een positief antwoord tegenover te stellen. Tevens bent u in staat een quick scan uit te voeren die gebruikt kan worden voor nulmetingen en tussen-tijdse rapportages om zo de voortgang op de samenwerking goed te kunnen monitoren.

InhoudDe training start met een simulatie die haarfijn blootlegt wat de essentie is van samenwerken. Deze simulatie vormt samen met de ‘Viral Change’ benadering van Leandro Herrero de ruggengraat van de dag. De dag wordt als volgt opgebouwd:

Stap 1: Ervaren wat samenwerken isWe starten de dag met een samenwerkingssimulatie die het natuurlijke gedrag van mensen bloot legt. De simulatie is er een om nooit meer te vergeten.

Stap 2: De onderliggende psychologieAan de hand van de simulatie verkennen we de onderliggende psychologie die zich manifesteert zodra mensen gaan samenwerken. Wat werkt wel, wat werkt niet en waarom?

Stap 3: Samenwerken tijdens veranderingenDe samenwerkingsprincipes komen extra onder druk te staan tijdens grote veranderopgaven. De Viral Change princi-pes van Leandro Herrero bieden extra aanknopingspunten om het gewenste gedrag te stimuleren en te versterken.

Stap 4: Het maken van een quick scanNatuurlijk wilt u ook helder kunnen rapporteren over wat u waarneemt. We sluiten de dag dan ook af met enkele praktische aanbevelingen voor het maken van een quick scan waarmee u kunt rapporteren over de stand van zaken op het gebied van de onderlinge samenwerking.

Bestemd voorIedere finance professional die zijn/haar bijdrage wil leveren aan een betere samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Docent(en)• drs. Eva van Wijngaarden, filosoof, gedragswetenschapper en senior consultant bij The Echonomist.

De psychologie van samenwerkenEchte successen realiseer je samen

nieuw

122

fundamental


Datum / Locatie: Maandag 9 oktober 2017 of donderdag 28 juni 2018


Tijd: 08.30 - 16.00 uur


PE-uren: 6

Willem Roding

Doorbraakdenken

Het is eigenlijk onthutsend simpel. Uw effectiviteit en dus succes wordt bepaald door de inhoud en grenzen van het eigen bewustzijn. Deze training is gericht op het oprekken van die grenzen, zo ver als mogelijk. Het gaat erom het eigen potentieel maximaal te benutten. Dan wint u aan effectiviteit, invloed, impact, balans, plezier, resultaat, authenticiteit, succes, …

Wat is de grootste uitdaging voor uzelf? Wat is de grootste uitdaging in het team waarin u werkt? Wat wilt u veranderen en/of verbeteren? Wat wilt u écht creëren?

DoelstellingU verlaat de training met bruikbare inzichten en handvatten om in élke situatie het verschil te maken. Dit levert resultaten op die het leven effectiever maken, zoals: • Doorbreken van belemmerende denk – en gedragspatronen.• Pro-actief kiezen voor het meest effectieve gedrag• Rationeler omgaan met vervelende situaties met collega’s of klanten.• Besluiten nemen of lastige keuzes maken. Niet uitstellen maar doen.• Meer rust en balans creëren. De spagaat werk/privé verminderen.• De relatie met belangrijke mensen verdiepen of verbeteren.• Meer vanuit authenticiteit en bezieling werken.

InhoudHet programma is geïnspireerd op bekende denkers en schrijvers op het gebied van leiderschap, samenwerking, team-ontwikkeling, neuro- en gedragswetenschap en psychologie. Aangevuld met expertise en ervaring opgedaan in talloze leiderschapstrajecten.

Het programma is een mix van theorie en praktijk. De nadruk ligt op het zelf ervaren hoe Doorbraakdenken werkt. En is gericht op praktische toepassing, gewoon morgen, in de eigen dagelijkse praktijk.

Bestemd voorFinancieel professionals, leidinggevenden, managers die een stap willen zetten in persoonlijk leiderschap of persoon-lijke effectiviteit.

Docent(en)• Willem Roding, ervaren begeleider van verandertrajecten en gespecialiseerd in onderwerpen als (persoonlijk) leiderschap, teamontwikkeling, verandermanagement en organisatieontwikkeling. Zijn stijl laat zich het best omschrijven door de paradox compassievol - confronterend.

Anders kijken - anders denken - anders doen

123

De slogan “Wij zijn ons brein” is niet alleen een zeer onvolledige omschrijving van wat wij zijn maar het is ook een weinig onderscheidende. Want exact hetzelfde zou ieder andere willekeurige diersoort tegen en over zichzelf kun-nen zeggen. Wat ons onderscheidt van de andere soorten is dat wij eerst en vooral ons sociale brein zijn. Uit neu-ropsychologisch onderzoek blijkt dat de mate waarin we ons sociaal ontwikkelen, waarin we ons brein trainen in interpersoonlijke vaardigheden, de cruciale factor is van zowel onze persoonlijke, sociale als professionele ontwik-keling als ons succes op die gebieden. De wetenschap heeft inmiddels duidelijk vastgesteld om welke vaardighe-den het precies gaat als we het hebben over interpersoonlijke vaardigheden. Ze heeft ook methoden en middelen opgeleverd om de mate waarin we de vaardigheden hebben, te meten en te bevorderen.

DoelstellingNa afloop van de cursus heeft u antwoord op onderstaande zeven essentiële vragen en weet u hoe u met eenvou-dige aanpassingen u zelf en uw werkomgeving aangenamer, minder stressvol en productiever maakt.

InhoudAntwoord op de volgende 7 vragen:1. Waarom is sociaal slim maar slim niet per se sociaal?2. Waarom zijn interpersoonlijke vaardigheden de beste voorspellers van gezondheid, productiviteit en creativiteit? 3. Welke interpersoonlijke vaardigheden verdienen bij jou persoonlijk de meeste aandacht en waarom? 4. Hoe train je en onderhoud je interpersoonlijke vaardigheden?5. Hoe kan je eigen brein je sociaal in de luren leggen en hoe kun je dat voorkomen?6. Wat zijn heuristieken, en waarom is inzicht daarin onmisbaar voor je sociale intelligentie?7. Waaraan kun je in je omgeving asociale houdingen en gedragingen onderkennen en hoe ga je daar sociaal zo intelligent mogelijk mee om?

Bestemd voor(Financieel) professionals en managers

Docent(en) • prof. dr. René F.W. Diekstra, Emeritus Professor of Psychology aan de University College Roosevelt en verbonden aan de Haagse Hogeschool. René Diekstra introduceerde de Cognitieve Gedragstherapie in ons land en adviseert overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties op het terrein van gedragsbeïnvloeding. Hij is voorts internationaal vermaard deskundige op het gebied van oorzaken en preventie van zelfdestructief gedrag en columnist voor HDC dagbladen en het AD.

Sociaal slim, maar ook sociaal? Oftewel: wat wil ons brein dat we zijn?

fundamental



BCN,Utrecht

Tijd: 16.00 - 19.30 uur


PE-uren: 3

prof. dr. René F.W. Diekstra

124

Workshop NLP

Communicatie speelt een grote rol binnen teams, tussen collega’s en uiteraard ook tussen klanten en accountants. Daarbij gaat het om het bereiken van een balans tussen wat u wilt bereiken en wat de ander aangeeft. De juiste balans leidt tot daadkracht, energie en een goed gevoel bij beide partijen. NLP is daarbij een hulpmiddel, het geeft u namelijk inzicht in de processen die tussen mensen plaatsvinden. Met dat inzicht creëert u de juiste balans om uw werk ef-fectief en prettig uit te voeren. Gedurende deze dag krijgt u een inleiding in wat NLP kan brengen en gaat u ook met een aantal elementen uit NLP aan de slag die u direct kunt toepassen.

DoelstellingU krijgt NLP communicatie technieken aangereikt die uw daadkracht versterken en tot meer tevreden klanten, collega’s en medewerkers leiden.

InhoudTijdens deze interactieve dag gaan we met volgende onderwerpen aan het werk;• Hoe maakt u werkelijk contact met mijn gespreksgeno(o)t(en), zodat elk gesprek effectief kan worden• Inzicht in hoe u aan de hand van het taalgebruik van uw gespreksgenoot kunt herkennen wat hem/haar beweegt en hoe u daarop kunt inspelen • Een inleiding hoe communicatieve flexibilteit u kan helpen de situatie beter te beheersen.

Bestemd voorAlle accountants, (belasting)adviseurs, leidinggevenden, management/directie, kantoorleiders, relatiebeheerders.

Docent(en)• drs. Guido Dik, business coach en geaccrediteerd internationaal NLP trainer.

Effectief communiceren

fundamental


Datum / Locatie: Woensdag 13 september 2017Bilderberg hotel de Keizerskroon,

Donderdag 2 november 2017Landgoed Zonheuvel, Doorn

Tijd: 08.30 - 17.00 uur


PE-uren: 7

drs. Guido Dik

125

fundamental




Tijd: 09.30 - 21.00 uur


PE-uren: 9

drs. Adriaan Bredero

Vroeger kwam het werk vanzelfsprekend binnen en bleef het binnen. De laatste jaren moet u, net als andere beroepsbeoefenaars, behoorlijk wat extra doen om uw klanten te behouden. MKB-klanten kunnen steeds meer zelf doen met boekhoudprogramma’s. Daarnaast letten uw klanten ook meer op de kosten. Bovendien veranderen de spelregels vanuit de belastingdienst en de AFM uw rol.

De tijd vereist een proactieve aanpak; focus in uw werkzaamheden en aandacht voor uw imago als accountant. Uw aanpak kan per situatie en per persoon verschillen. Een goede begeleiding verhoogt het rendement op kantoor en leidt tot meer gemotiveerde medewerkers. We gaan in op drie thema’s: • Profilering: de kern van het beroep van accountant• Wat speelt er bij mijn klanten?• Voorwaarden en gesprekstechnieken om succesvoller te zijn

DoelstellingIn de training geven we handvatten om uw toegevoegde waarde als accountant te benadrukken. Deze interactieve training helpt u een meer gedreven en commerciële houding aan te nemen binnen en buiten kantoor. Er bestaat helaas geen ideale “blauwdruk” met alle zaligmakende antwoorden. Dit zal per kantoor en per persoon verschillend zijn.

InhoudHoe kunt u uzelf en uw werkzaamheden positiever profileren? Wat is de kern van uw activiteiten? Waar staat uw kantoor voor? Waar ligt de passie?

Vervolgens gaat het erom dit compact onder woorden te brengen. Hoe bouwt u aan een goede relatie met uw cliënten? Wat zijn technieken voor uzelf en uw medewerkers om beter om te gaan met een ‘prijskoper’? Wat kunt u doen zodat deze klant zich daadwerkelijk gehoord voelt? Enkele onderwerpen:• Klantbeleving Hoe kijken klanten aan tegen het werk van een accountant? Hoe wil een klant dat u met hem omgaat, wat vindt hij belangrijk? Welke criteria hanteert de klant bij de keuze van een accountant?• Voorwaarden en gesprekstechnieken voor succes Waar ligt uw passie en die van uw kantoor; hoe brengt u dat intern en extern over? Hoe ga ik om met potentiële klanten en ontevreden klanten? Hoe kom ik aan nieuwe cliënten zonder te moeten onderhandelen? Hoe zorg ik dat ik ‘doorverwijzers’ correct inschakel? Wat voor klanten wil ik benaderen?


Docent(en)• drs. Adriaan Bredero, organisatieadviseur, trainer en coach

De toegevoegde waarde van de accountant

126

Governance bij familiebedrijven en bedrijfsfamilies

Ondernemen is, volgens het boekje, het organiseren van arbeid en kapitaal met het doel producten te maken en/of diensten te verlenen. Bij familiebedrijven is sprake van een extra dimensie: de betrokkenheid van de familie. Daardoor is soms een meer integrale benadering nodig, een extern adviseur die vanuit het helikopterperspectief naar de on-derneming kijkt, iemand die onafhankelijk een oordeel geeft. Uit onderzoek blijkt dat bedrijven met externe adviseurs beter presteren.

DoelstellingIn deze masterclass wordt stilgestaan bij bestuursinstrumenten, zoals een familiestatuut voor de familie en een raad van advies (RvA) of een raad van commissarissen (RvC) voor het bedrijf, die kunnen worden ingezet om de toenemende complexiteit in de familie en het bedrijf in goede banen te leiden.

Het volgende komt aan bod:• de rollen van diverse betrokkenen worden uitvoerig belicht.• de toegevoegde waarde van een dergelijk orgaan voor het bedrijf en de familie

Inhoud • Wettelijk kader en definities governance• Governance bij MKB/Familiebedrijven: corporate en family governance• Wat is de optimale bestuursstuctuur in een MKB/Familiebedrijf• Het pad naar governance en de ontwikkeling(leerproces) van governance gremia• Kerntaken RvA/RvC bij MKB/Familiebedrijven• Family governance: familiestatuut• Thema’s van familiestatuut: eigendoms-en exit strategie• Rol RvA/RvC bij bedrijfsopvolging• Problematiek bij opvolging door meerdere kinderen, bij intrede in bedrijf• Capita Selecta: - Toezicht en strategie, - Toezicht en risicomanagement - Toezicht en rendementseisen

Bestemd voorAccountants (intern en extern) en adviseurs.

Docent(en)• Luciën Claessens, consultant voor familiebedrijven en midcorporates

advanced


Datum / Locatie: Woendag 6 december 2017


Tijd: 09.30 - 21.00 uur


PE-uren: 9

127

advanced



Van der Valk,Vianen

Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 6

Ondernemers beslissen snel, tonen lef en delegeren weinig. Op een gegeven moment gaat dat niet meer. In de over-gang naar de volgende levensfase van het bedrijf kan de familiecomplexiteit veranderen en tegelijkertijd spelen er in een groeiend familiebedrijf bedrijfseconomische vraagstukken die om een andere aanpak vragen. Ook de invloed van externe ontwikkelingen kan om aanpassingen vragen. Kortom, er zijn meerdere transitiemomenten die een ondernemer moet zien te overwinnen om zijn bedrijf gezond te laten expanderen. In die ontwikkeling heeft de ondernemer wel eens het gevoel alle controle te verliezen.

DoelstellingDeze masterclass biedt inzicht in de specifieke kenmerken en dynamiek van familiebedrijven, met bijzondere aan-dacht voor transitieprocessen in familiebedrijven (strategie, groei, opvolging, noodscenario’s en bestuur), alsook de persoonlijke ontwikkeling van de ondernemer. Het programma biedt antwoord op delegatie- en coördinatie vraag-stukken en geeft de adviseur inzicht in de uiteenlopende vraagstukken per fase in de life cycle.

Inhoud Er wordt stilgestaan bij de specifieke kenmerken en dynamiek van familiebedrijven. Ook komen specifieke tran-sitiemomenten, de specifieke problematiek in de diverse levensfases van ondernemer en bedrijf en vooral ook de gewenste rol van de adviseur aan bod. Het programma biedt antwoord op delegatie- en coördinatievraagstukken.

Bestemd voorAccountants (intern en extern) en adviseurs.

Docent(en)• Luciën Claessens, consultant voor familiebedrijven en midcorporates

Transitieprocessen in het familiebedrijf

128

Totaaladviseur voor het mkb familiebedrijf

Ondernemers in het mkb-familiebedrijf hebben specifieke behoeften als het gaat om advisering. De accountant(adviseur) biedt deze ondernemers meerwaarde met advisering binnen het domein ’familie’ (eigendom, bestuur, exit) en de samenhang daarvan met het financiële domein. Voor de accountant betekent dit een verbreding en verzwaring van de adviesrol, zeker om dat de omgeving van het familiebedrijf steeds complexer wordt.

Tijdens deze intensieve trainingsdag nemen we de samenhang nader onder de loep tussen de verschillende financiële en niet-financiële vraagstukken van de onderneming. We kijken hoe (advies) signalen tijdig herkend kunnen worden om actief in te spelen op de adviesbehoefte van ondernemers in het mkb (familiebedrijf).

DoelstellingVerdieping van kennis: het herkennen en managen van samenhangen tussen verschillende financiële en niet-financië-le vraagstukken van de onderneming, het familievermogen en van de ondernemer.

Training van de vaardigheden welke nodig zijn om door te groeien van de rol enkelvoudig specialist naar multidiscipli-naire ‘trusted advisor’.

Inhoud• Specifieke kenmerken en dynamiek van mkb-familiebedrijven.• De diverse transitiemomenten bij familiebedrijven, de specifieke problematiek in de diverse levensfases van ondernemer en onderneming als ook de persoonlijke ontwikkeling van de ondernemers.• De adviseur: concreter en sneller toegevoegde waarde voor prospect/cliënt inzichtelijk maken.• Het verkrijgen van bouwstenen voor de aanpassing en ontwikkeling van adviesinstrumenten binnen de eigen organisatie (pitchtools, advies tools)• Competenties behorend bij Consultative Selling (Ondernemerschap, Resultaatgerichtheid, Klantgerichtheid, Overtuigingskracht).

Tijdens de training wordt een uitgebreide casus behandeld, gebaseerd op herkenbare praktijksituaties en inhoudelijk geladen. Aan de hand van deze casus krijgen deelnemers gelegenheid om te experimenteren met gedrag, daartoe is een ervaren trainingsacteur aanwezig.

Gedurende de dag is aandacht voor de uitwisseling van ervaringen en best practices met andere deelnemers

Bestemd voorAccountants en overige financiële dienstverleners werkzaam voor (of bij) het mkb-familiebedrijf.

Docent(en)• Luciën Claessens, consultant voor familiebedrijven en midcorporates• Arie Heerschap, begeleid en coacht ondernemers, stond mede aan basis van het Erasmus Centre for Family Business

Van accountant naar ‘trusted advisor’

advanced




Tijd: 09.30 - 21.00 uur


PE-uren: 9

vernieuwd

129

advanced




Tijd: 13.00 - 20.15 uur


PE-uren: 6

drs. ing. Gert Romme

Exporteren, importeren of voor de productie; het aantal bedrijven dat buiten de Nederlandse grenzen onderneemt is nog steeds groeiende. Grote bedrijven weten al vele jaren de weg naar het buitenland te vinden, voor de mkb ondernemer liggen er nog legio mogelijkheden.

Heeft u een beeld van de mogelijkheden en wellicht al (potentiele) klanten die u op dit gebied kunt begeleiden? Wilt u uw klanten actief adviseren over de mogelijkheden om buiten de Nederlandse grens te ondernemen? Neem dan deel aan deze actieve sessie waarin u de eerste stappen zet voor (internationale) groei van uw klanten.

Of wacht u liever af tot uw klanten u vragen naar de mogelijkheden?

DoelstellingNa afloop van deze actieve cursus heeft u;• een duidelijk beeld hoe u samen met uw klant de mogelijkheden voor internationaal ondernemen kunt verkennen;• hoe u dat kunt uitwerken in een concreet stappenplan;• wat de ervaringen zijn van anderen en dit soort processen;• wat de do’s and dont’s zijn om internationale groei te realiseren.

Met uw klant versterkt u de samenwerking en onderstreept u uw rol als adviseur, als ondernemer naast de onder-nemer om samen met hem te groeien.

InhoudGert Romme is een gewaardeerd docent en zelf als MKB ondernemer/investeerder betrokken bij diverse internati-onaal actieve ondernemingen. Hij neemt u mee in het volgende programma;

• Internationaliseren? Begin met waarom• De klant centraal: ontwikkelingen die exportkansen vergroten• 10 punten checklist: is mijn klant klaar voor de volgende stap in internationalisering?• Handige tools voor de analyse van klant, markt en bedrijf• Alternatieven voor het strategisch exportplan• Hoe internationale groei te financieren• Waarmee de overheid u kunt helpen & waarmee de overheid u niet hoeft te helpen• Hoe nu verder: het honderd dagen plan

Bestemd voorAccountants en andere adviseurs die hun klanten in het mkb+ willen laten groeien in het buitenland.

Docent(en)• drs. ing. Gert Romme, bedrijfsadviseur met expertise op het gebied van strategievorming, businessplanning, bedrijfsoverdracht, recovery en vindingrijke financieringsconstructies.

Internationaal ondernemenKansen en valkuilen voor het mkb

nieuw

130

Mediationvaardigheden

Voor (adviserende) accountants is het belangrijk om helder te krijgen waar de echte (financiële) knelpunten zitten. De accountant moet vertrouwd zijn met technieken die je kunnen helpen een voor partijen bevredigende oplossing te vinden. Als neutraal en onafhankelijk begeleider kun je meer voor je cliënten betekenen.

DoelstellingIn deze tweedaagse training leer je hoe je een dergelijke neutrale begeleidersrol kunt in nemen. Deze mediationtech-nieken vormen een waardevolle aanvulling op je professionele en persoonlijke vaardigheden.

Inhoud• korte introductie mediation (context)• mediationvaardigheden die van belang zijn in de accountantspraktijk• escalatie en de-escalatie van een conflict• bepalen welke actie het meest geschikt is in een specifieke situatie• grens eigen interventie en mediation• indicaties en contra-indicaties voor mediation

Bestemd voor(Openbaar) accountants.

Docent(en)• mr. Wim Meijer, MfN-registermediator (rechtbank), trainer, coach

advanced


Datum / Locatie: Maandag 4 december en maandag 18 december 2017


Tijd: 14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 12

nieuw

131

advanced




Tijd: 16.00 - 21.00 uur


PE-uren: 4

Bent u benieuwd wat de inzet van social media voor uw organisatie kan betekenen? En hoe u sociale netwerken kunt inzetten om positieve ‘buzz’ te creëren rondom uw organisatie?

Werk aan uw social media strategieLinkedIn, Twitter, Facebook, Youtube en andere social media: in deze workshop leert u welke platforms voor u nut-tig kunnen zijn. En hoe u deze platforms kunt inzetten om uw online reputatie te beschermen bij soms negatieve berichten. Tijdens de workshop werkt u aan een social media strategie waarin u keuzes maakt voor verbetering van uw online reputatie, versterking van uw merk, het binnenhalen van klanten en werving van personeel.

DoelstellingMet praktische handvatten kunt u de volgende dag direct een social media strategie inzetten of de bestaande strategie nog beter toepassen. U leert het rendement te analyseren aan de hand van gebruiksinformatie, zodat u kunt sturen op uw doelen (conversie). Centraal staat het beheren, verhogen en verbeteren van uw online reputatie, merkbekendheid, sales en/of online recruitment.

InhoudDe workshop start met een theoretische onderbouwing, waarna u met de dagelijkse praktijk geconfronteerd wordt in praktijkcases. U ontvangt tips en bedenkt samen met docent en medecursisten quick wins.

Onderwerpen:• achtergrondinformatie over de verschillende social media• wat is uw doel en waar zit uw doelgroep?• online-reputatiemanagement op basis van de diverse social media • mogelijkheden die de verschillende platforms voor u en uw organisatie kunnen bieden• praktijkcases van succesvolle organisaties• adverteren in social media• het opzetten van een succesvol bedrijfsblog• kansen van social media marketing voor uw organisatie of bedrijf• trends & ontwikkelingen

Bestemd voorIedere accountant die zijn bedrijf succesvoller wil maken met inzet van social media. Docent(en)• Frank Husmann, frankhusmann.nl

Meer rendement uit social media

132

Professioneel-kritische instelling

Accountants hebben te maken met kritiek ten aanzien van de mate en diepgang van de professioneel kritische instel-ling. De NBA heeft daarom in 2012 de ‘professioneel-kritische instelling’ als speerpunt benoemd. Versterking van de professioneel kritische instelling moet bijdragen aan een steviger invulling van de poortwachtersfunctie van accoun-tants. Deze training was in 2012 verplicht voor alle openbare accountants. NBA Opleidingen biedt deze training nu nog exclusief aan voor trainees in de praktijkopleiding.

Doelstelling De training heeft als doel uw bewustwording, uw begrip en de toepassing van uw professioneel-kritische instelling te vergroten.

Inhoud De training richt zich op de kritische beoordeling van ontvangen informatie, een kritische houding ten opzichte van uw eigen oordeelsvormingsproces, de borging van de professioneel-kritische instelling. Ook ‘de rug recht houden’, hoe standvastig te communiceren, is onderwerp van gesprek. De training bestaat uit drie onderdelen:• Pre-learning (2 PE-uren; online) U bekijkt een film waarin ‘de professioneel kritische instelling’ door betrokkenen wordt toegelicht. U leest drie artikelen en vult een vragenlijst in die u één week voorafgaand aan de dilemmatraining terugstuurt.• Dilemmatraining (6 PE-uren) In deze training wordt steeds een korte uitleg gegeven over een theoretisch aspect dat hoort bij de professioneel- kritische instelling, direct gevolgd door een discussie, casus of dilemma. De cases en dilemma’s zijn ontleend aan assurance-, samenstellings- en overige opdrachten.• Workshop (4 PE-uren) In deze workshop ligt de nadruk op uw ervaringen bij het toepassen van de inhoud van de pre-learning en de trainingsuitvoering. De borging van de professioneel kritische instelling en communicatie-aspecten staan centraal.

Deze training is zowel voor de samenstel- als de assurancepraktijk met extra aandacht voor de rol van trainees bij deze opdrachten.

Bestemd voorTrainees aan de praktijkopleiding tot AA en RA.

Kijk op www.nba.nl onder Praktijkopleiding voor een compleet overzicht van de verplichte onderwerpen en de mogelijke vrijstellingen.

Docent(en)• prof. dr. Peter Diekman RA, verbonden aan de Erasmus School of Accounting & Assurance en partner van BDO Accountants• Lot van Brakel MsC, verbonden aan HRD Group, consultant

Verplichte training voor trainees in de praktijkopleiding

fundamental


Datum / Locatie: Dinsdag 12 september en dinsdag 3 oktober 2017 Fletcher Hotel,Utrecht-Nieuwegein Woensdag 11 oktober en maandag 13 november 2017Mercure Hotel,Zwolle

Tijd: 10.00 - 17.00 / 13.30 - 18.00 uur


PE-uren: 12

Lot van Brakel MsC

133

Voor Trainees die vanaf 1 januari 2017 zijn gestart aan de Praktijkopleiding zijn nieuwe eindtermen ontwikkeld. Dit heeft geleid tot een volledig nieuw trainingstraject op het gebied van communicatieve vaardigheden.

Het traject begint met een online nulmeting. De Nulmeting bestaat uit een online zelfassessment en een 360-feed-back die toetst waar je staat bij aanvang van het traject. Je ontvangt een heldere en bruikbare rapportage dat als handvat dient bij het opstellen van je Persoonlijk ontwikkelingsplan.

In dit POP definieer je welke punten in jouw ontwikkeling op het gebied van algemene en communicatieve beroeps-vaardigheden nog extra aandacht nodig hebben, maar ook welke talenten je verder wilt ontwikkelen en uitbouwen.Het trainingsprogramma bestaat uit in totaal negen trainingsdagen, elk jaar volg je dus drie trainingsdagen. Dit pro-gramma is specifiek ontwikkeld om je algemene en communicatieve beroepsvaardigheden op het niveau te brengen zoals die zijn beschreven in de Generieke Eindtermen.

Bij het vernieuwde programma hoort ook een viertal intervisiebijeenkomsten, verdeeld over de eerste twee jaren. Deze worden gecombineerd met de trainingsbijeenkomsten, zodat je daar geen extra dagen en reistijd voor nodig hebt.

Het programma voor de eerste twee jaren is voor iedereen gelijk, maar op basis van je POP wordt wel aan je persoon-lijke leerdoelen gewerkt. Het derde jaar bestaat uit keuzemodules.

Omdat je op dit moment mogelijk nog niet precies weet waar over twee jaar je interesses liggen en hoe je carrièreplan eruit ziet, biedt NBA Opleidingen in eerste instantie het pakket aan voor de eerste twee jaren.

Aan het begin van het derde jaar kun je dan op basis van jouw eigen wensen inschrijven voor de keuzemodules. Dan kan bij NBA Opleidingen, maar je bent uiteraard vrij om dat te doen waar je wilt. NBA Opleidingen zal in elk geval zeker een pakket keuzemodules ontwikkelen en aanbieden.

Op dit moment biedt NBA Opleidingen twee varianten aan: Assurance-variant en de Mkb-variant.

Kijk voor meer informatie, data en locaties op www.nbaopleidingen.nl

Communicatieve vaardigheden Nieuwe stijlTrainingsprogramma voor Praktijkopleiding MKB en Assurance

Advies & Vaardighedennieuw

134134

fundamental

drs. Gerard Zegers

Wilt u dat uw adviezen beter aansluiten op de vraag zodat u meer invloed kunt uitoefenen? Beheerst u het verschil tussen ‘gelijk hebben’ en ‘gelijk krijgen’? Als accountant besteedt u veel tijd aan luisteren, adviseren en communiceren. Deze cursus gaat over communicatie met opdrachtgevers en collega’s. De communicatieve vaardigheden die u daarbij nodig hebt, bepalen voor een groot deel uw succes.

Lesprogramma gevarieerd en op maat Samen met uw medecursisten oefent u gesprekstechnieken en kijkt u naar het effect van verbaal en non-verbaal communiceren. U ontvangt uitgebreide feedback op uw zelfgeschreven zakelijke teksten. Op basis van het ontvangen materiaal en de door u opgestelde leerdoelen krijgt u oefeningen op maat. Individuele begeleiding en beoordeling van huiswerkopdrachten zijn bij de cursus inbegrepen.

DoelstellingIn deze driedaagse cursus over effectief communiceren en adviseren leert u:• hoe u uw adviezen beter laat aansluiten aan op de vraag• op welke manieren u uw invloed kunt vergroten• hoe u door beter luisteren uw adviezen geaccepteerd krijgt• hoe u de leesbaarheid, stijl en structuur van zakelijke brieven, managementletters en accountantsverslagen kunt verbeteren• hoe u door goede communicatie een prettige en heldere werkrelatie opbouwt

InhoudDag 1 - Persoonlijke effectiviteit: Persoonlijke effectiviteit, communicatietheorie, assertiviteit, timemanagement en gesprekstechnieken. De nadruk ligt op feedback geven en ontvangen, verbaal en non-verbaal communiceren, (door)vragen, samenvatten van een gesprek en luisteren. Dag 2 - Professioneel adviseren: Adviesgesprekken, uw adviesrol, omgaan met weerstand, onderhandelen, conflicthantering en presentatietechnieken (met aandacht voor mindmapping). Dag 3 - Schriftelijk communiceren: Vergroten van de leesbaarheid, stijl en structuur van uw zakelijke brieven, managementletters en accountantsverslagen.

Bestemd voorAlle deelnemers aan de AA-Praktijkopleiding en andere geïnteresseerden die hun communicatieve vaardigheden willen verbeteren.

NB: Kijk op www.nba.nl onder Praktijkopleiding voor een compleet overzicht van de verplichte onderwerpen en de mogelijke vrijstellingen.

Docent(en)• drs. Gerard Zegers• Hadewig van Ommeren

Communicatieve vaardigheden voor accountants Voor trainees die zijn gestart vóór 1 januari 2017


Datum / Locatie: Diverse data en locaties, zie www.nbaopleidingen.nl

Tijd: (dag 1 en 2)13.00 - 21.00 / (dag 3)13.00 - 20.00 uur


PE-uren: 20

Bijzonderheden:Voor deelnemers aan de praktijkopleiding AA is de training Communicatieve vaardigheden voor accountants (20 contacturen) verplicht.

Maximum aantal deelnemers is 12

135

Het financieringslandschap is veranderd. Mkb-ondernemers worden geconfronteerd met een terugtrekkende bewe-ging van banken als het om financieren gaat. Zij kloppen steeds vaker aan bij nieuwe financiers. Het continu moni-toren van de ondernemer speelt daarbij een belangrijke rol. Al die veranderingen vragen om een intensivering van de begeleiding van de ondernemer. Partijen in de financieringsketen zien daarbij een belangrijke rol weggelegd voor de accountant.

DoelstellingTijdens deze tweedaagse training krijgt u inzicht in het hedendaagse financieringslandschap en in wat dat betekent voor een succesvolle financieringsaanvraag. Ook leert u een gedegen analyse van de denkstijlen en gedragskenmer-ken van de ondernemer te maken en deze in te zetten bij de begeleiding en advisering.

InhoudTijdens het eerste dagdeel wordt ingegaan op de veranderingen in het financieringslandschap en de gevolgen hiervan voor financieringsaanvragen. Gedurende het tweede dagdeel staat de ondernemer centraal. Je maakt kennis met van de ondernemer en leert hoe je hiervan gebruik kunt maken bij het begeleiden en adviseren.

De tweede dag gaat u aan de slag met de financieringsaanvraag in de dagelijkse praktijk. Aan de hand van een tweetal praktijkcasussen leert u hoe je een aanvraag dusdanig afrondt dat deze ook in behandeling wordt genomen door een financier. Daarnaast leer je hoe je het ondernemerschap en de haalbaarheid van een ondernemingsplan kunt beoordelen. Daarbij zal ook stilgestaan worden bij de interactie en procesoptimalisatie met andere partijen in de financieringsketen. In de opleiding zal ook stilgestaan worden bij de verschillende tools- en software die kunnen worden ingezet.

Na afloop van deze training kunt u ondernemers adequaat ondersteunen bij ondernemersvraagstukken waarvan financiering een belangrijke component is. Bestemd voorMkb-accountants. Docent(en)• Jan Wietsma AA

Masterclass Ondernemen en Financieren


Datum / Locatie: Donderdag 30 november en maandag 11 december 2017


Tijd: (beide dagen)14.00 - 21.00 uur


PE-uren: 12

nieuw

137

NBADe Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) is de beroepsorganisatie van de accountants in Nederland.

NBA OpleidingenNBA Opleidingen ontwikkelt cursussen voor openbaar accountants en werkt nauw samen met NBA- VRC Opleidingen en Academie Pu-blieke Sector. Intern accountants kunnen terecht bij zowel NBA Opleidingen (www.nbaopleidingen.nl) als bij NBA-VRC Opleidingen (www.nbavrc.nl). Academie Publieke Sector (www.academiepubliekesector.nl) biedt cursussen aan met maatschappelijke thema’s voor leden werkzaam in of voor de (semi) publieke sector.

Andere cursusgids ontvangen? Voor u ligt de cursusgids voor openbaar accountants. Wilt u het cursusaanbod van accountants in business ook ontvangen, dan kunt u dit bestellen via de website www.nbaopleidingen.nl. U kunt ook bellen: 020 - 301 03 30 of mailen: [email protected].

Regeling Permanente EducatieAls accountant bent u, volgens de regeling permanente educatie van de NBA verplicht uw basiskennis te onderhouden en te ontwikkelen binnen uw eigen vakgebied. Met NBA Opleidingen kunt u ruimschoots aan uw verplichting voldoen.

PE-urenIeder uur inhoudelijk besteed aan onze cursussen staat in principe gelijk aan 1 PE-uur. Als deelnemer krijgt u na afloop een bewijs van deelname. Daarmee kunt u uw PE-activiteiten registreren. Meer informatie over de PE-regeling vindt u op www.nba.nl/pe.

Praktische informatie

KennisgebiedenNBA-VRC Opleidingen heeft het cursusaanbod ingedeeld naar kennisgebied. Ieder kennisgebied heeft een andere kleur waardoor u snel kunt bladeren naar de kennisgebieden die voor u interessant zijn.

Verschillende kennisniveaus en onderwijsvormenHet cursusaanbod bestaat uit één- en meerdaagse cursussen ingedeeld in 3 niveaus: fundamental, advanced en expert. Bij de cursus-tekst staat het niveau van de cursus aangegeven door het aantal oranje blokjes.

fundamental

advanced

expert

138

OnderwijsvormenNBA Opleidingen heeft voor u de programma’s ingedeeld in verschillende onderwijsvormen. Zo weet u van tevoren goed wat u van de bijeenkomst kunt verwachten.

• CursusLesstof, bestaande uit een samenhangend geheel van onderwerpen, met veel aandacht voor het bespreken van de eigen situatie en het uitwisselen van meningen. Er is veel interactie met de docent(en) en de andere deelnemers, vaak mede aan de hand van praktijkcases. Een cursus bestaat doorgaans uit een halve dag tot drie dagen, waarvan maximaal drie aaneengesloten. Het aantal deelnemers is, afhankelijk van de cursusopzet, circa tien tot dertig personen.

• SeminarDit is een bijeenkomst die doorgaans niet langer duurt dan één dag, met één of meerdere sprekers die diep ingaan op het thema. De nadruk ligt op het overbrengen van kennis en meningen. Dit type bijeenkomst is bij uitstek geschikt voor grotere groepen deelnemers.

• Mastercourse/classEén of meerdere docenten presenteren lesstof die een verdieping biedt op specifieke onderwerpen, bedoeld voor deelnemers die de basis-kennis beheersen: beslist geen beginnersmaterie. De mastercourse/class kan zowel een theoretisch karakter hebben, als zeer praktijkge-richt zijn.

• OpleidingHet gaat in de regel om een serie van meer dan 5 bijeenkomsten die met tussenpozen van minimaal een week plaatsvinden. Het betreft een samenhangend geheel van onderwerpen en wordt vaak afgesloten met een diploma waarmee de deelnemer zich nadrukkelijk kan onder-scheiden van personen die de opleiding niet hebben gevolgd.

• Training De nadruk ligt op individuele vaardigheidsoefeningen. Het maximum aantal deelnemers per groep is twintig.

• Online learning Leren via internet op een moment dat het u uitkomt. Online learning is alleen toegankelijk voor leden.

139

Wilt u een cursus die is toegespitst op de wensen en behoeften van uw organisatie? NBA Opleidingen verzorgt incompany- programma’s rondom een breed scala onderwerpen.

De voordelen van incompany op een rij:

Op maatEen incompany cursus is op maat , met voorbeelden uit uw praktijk, zodat u en uw collega’s het geleerde direct in het werk kunnen toepassen.

Efficiënt Een incompany cursus is financieel al snel aantrekkelijk, Geen tijdsverlies, geen of nauwelijks reistijd voor uw collega’s en de bijeenkomsten zijn precies zo lang als nodig is. De keuze voor de locaties is aan u, bij u op kantoor of bij een locatie in uw directe omgeving.

TopdocentenWij werken alleen maar met topdocenten die voor u en uw col-lega’s de link leggen tussen theorie en praktijk. Bijvoorbeeld hoogleraren die hun werk combineren met een functie in het bedrijfsleven of publieke sector. Of een zelfstandige adviseur die weet hoe het in uw mkb praktijk werkt. Onze docenten kennen uw werkveld en bieden meerwaarde.

NearcompanyNearcompany; één opdrachtgever voor meerdere accountants-kantoren. Eén kantoor is ons aanspreekpunt voor de planning, communicatie, locatie en verdere uitvoering. Samen met meer-dere kantoren uit de regio neemt u deel zodat alle deelnemende kantoren genieten van de incompany voordelen. Wij adviseren u graag over de concrete mogelijkheden voor u.

Full-serviceDagelijks verzorgen we vele cursussen. Wilt u ook profiteren van deze ervaring? NBA Opleidingen kan de complete organisatie van uw permanente educatie overnemen. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden.

Kwaliteit waarborgWij staan voor onze kwaliteit en die bewaken wij ook continue. De (anonieme) evaluaties delen wij na afloop met u en onze docenten om iedere keer opnieuw te kijken hoe we de kwaliteit kunnen verhogen. Naast onze eigen kwaliteitsbewaking laat NBA Opleidingen iedere drie jaar een audit uitvoeren door CE-DEO naar de waardering van onze dienstverlening, de samen-werking met ons en de kwaliteit van onze cursussen. De waardering voor onze incompany cursussen ligt dan ook op een 8,5 tot 9 gemiddeld.

Advies nodig en/ of meer informatie?Wouter Bekker (06 - 10 16 52 36 of [email protected]) of Jaap Wassink (06 11 39 72 74 of [email protected]) vertellen u graag over de mogelijkheden. Zij kennen de ontwikkelingen binnen uw vakgebied en denken met u mee over (vaktechnische) ontwikke-lingen voor u en uw collega’s.

Onze klanten Het merendeel van onze klanten bedienen we al vele jaren met veel plezier, met dank aan bijvoorbeeld:Jongejan & Partners, Westerveld en Vossers, Mazars, Flynth, Crowe Horwath, Grant Thornton, HLB Nederland, KLM, KPN, Rijksacademie, NUON-Vattenfall, OCE, Rabobank, ING en LeasePlan.

Incompany programma’sVoor alle accountants (RA’s en AA’s) en andere financiële professionals

140

Dit formulier kunt u faxen naar: 020 - 301 03 02. U kunt zich ook digitaal aanmelden via www.nbaopleidingen.nl, of dit formulier (zonder postzegel) sturen naar: NBA Opleidingen, Antwoordnummer 1618, 1000 WB Amsterdam

Meer informatie vindt u op www.nbaopleidingen.nl

Cursus: Datum: Prijs: Overnachting: ja / nee *

Cursus: Datum: Prijs: Overnachting: ja / nee *

Naam, voorletters: M / V *

Voornaam:

Titels: RA / RC / AA / Geen van deze *

Privé-adres: Telefoon privé:

E-mailadres: Mobiel:

Functie:

Werkzaam bij:

Adres: Telefoon zakelijk:

Postcode en plaats:

Factuuradres:

Additionele factuurgegevens:

Gaat u akkoord met vermelding van uw naam, functie en organisatie op de deelnemerslijst: ja / nee *

De algemene voorwaarden zijn van toepassing. Zie pagina’s 142 en 143. Datum:

Handtekening:* Doorhalen wat niet van toepassing is

AanmeldingsformulierNBA Opleidingen

&

141

&

16 - 18 aug, 23 - 25 aug of 30 aug - 1 sept Summer School 2017 NIEUW advanced28 augustus - 1 september One week controlling voor accountants fundamental6 september Finance en macro-economische trends NIEUW advanced13 september Snellezen en mindmapping fundamental14 september Actualiteiten ontslagrecht NIEUW advanced14 en 15 september Effectief onderhandelen fundamental15 september Lean management fundamental18 september De Agile Scrum methode advanced19 september Gehackt, wat nu? advanced19 september of 10 oktober Storytelling advanced20 september US GAAP versus IFRS advanced21 september Ontketen uw brein fundamental21 en 22 september Basisbeginselen IFRS fundamental22 september Innovatie en control advanced25 september Corporate treasury management advanced25 september Professioneel stemgebruik advanced26 en 27 september Masterclass operational excellence for financial executives advanced27 september Supply Chain Finance (SCF) advanced27 september Corporate Governance & Behavioral Science NIEUW advanced28 september Fraude en ethiek NIEUW advanced29 september Trends in Shared Service Centers advanced29 september Actualiteiten management control advanced2 oktober Investeringsbeoordeling en bedrijfswaardering: de DCF methode fundamental2 oktober Vergroot uw impact als gesprekspartner fundamental3 oktober Fast closing en toch effectief rapporteren fundamental3 oktober Effectief tijdbeheer voor financials fundamental4 oktober Clean Accounting advanced4 oktober Digitaal mindmappen fundamental5 oktober Morele Moed advanced5 oktober IFRS 17 NIEUW fundamental5 oktober Presenteer uw cijfers met impact fundamental6 oktober, 3 november en 8 december Strategisch leiderschap expert6 oktober Leasedag advanced6 oktober Update informatiebeveiliging advanced9 oktober Financiering en financieringsdocumentatie fundamental10 oktober Update externe verslaggeving advanced11 oktober MiFID II fundamental11 oktober, 1 en 29 november, 20 december Leergang Finance, Business & IT advanced11 oktober Actief luisteren als leiderschapstool fundamental12 en 13 oktober Strategie implementatie advanced

Cursusaanbod accountants in business en registercontrollerswww.nbavrc.nl

Data 2017 Titel Niveau

Bekijk het volledige aanbod op www.nbavrc.nl

142

Algemene voorwaarden NBA Opleidingen

Deze voorwaarden zijn van toepassing op de overeenkomst tus-sen de deelnemer (cursist) en de organisatie waarmee de deel-nemer de (opleidings)overeenkomst aangaat (hierna te noemen: “Opleider”). De overeenkomst wordt aangegaan met de partij die in de brochure bij de opleiding is vermeld als organisator. Op de incompany opleidingen is een andere set voorwaarden (‘Alge-mene voorwaarden Incompany’) van toepassing.

Artikel 1. AlgemeenDeze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten van Opleider aan/met een deelnemer met betrekking tot het (doen) verrichten van diensten door Opleider, waaronder begrepen - doch niet gelimiteerd tot - het verzorgen van opleidingen, seminars, trainingen, work-shops, congressen, conferenties, summercourses en mastercourses (hierna gezamenlijk te noemen ‘opleidingen’) alsmede het ter beschikking stellen van personen, ruimten en materialen, e.d. en alle daaruit voortvloeiende geschillen. Door inschrijving gaat de deelnemer akkoord met deze voorwaarden. Druk- of typefouten zijn voorbehouden.

Artikel 2. Aanmelding1. Een deelnemer kan zich aanmelden via de internetsite van Opleider, door te

klikken op de opleiding van zijn of haar keuze, of via het aanmeldingsformulier afgedrukt in brochures van Opleider en via diverse andere communicatiemid-delen. De brochure of een separaat aanmeldingsformulier kan men bij Opleider aanvragen. Een deelnemer kan een volledig ingevuld aanmeldingsformulier per e-mail of per post aan Opleider versturen: voor actuele contactgegevens dient men de website van Opleider te raadplegen. De overeenkomst tussen de deelnemer en Opleider komt tot stand door de schriftelijke of elektronische bevestiging door Opleider aan de deelnemer van diens schriftelijke of elektro-nische aanmelding.

2. Plaatsing op een opleiding geschiedt in volgorde van binnenkomst van de inschrijfformulieren. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met aange-geven voorkeuren, hieraan kunnen echter geen rechten ontleend worden. In-dien een deelnemer niet kan worden geplaatst, ontvangt betrokken deelnemer daarvan schriftelijk, elektronisch of telefonisch bericht.

3. Aanmelding voor de opleidingen die plaatsvinden in Nederland, België, Suri-name, Aruba, Curaçao of St. Maarten is mogelijk tot één dag voor aanvang van de opleiding. Indien aanmelding geschiedt binnen 10 werkdagen voorafgaand aan aanvang van de opleiding dan kan een tijdige ontvangst van het oplei-dingsmateriaal niet worden gegarandeerd.

4. Voor opleidingen die plaatsvinden in andere dan bovengenoemde landen c.q. gebieden kunnen deelnemers zich aanmelden tot 60 dagen voor aanvang van de opleiding.5. De deelnemer verbindt zich voor de gehele opleiding.6. Elke deelnemer ontvangt elektronisch dan wel per post een deelnamebeves- tiging binnen 10 werkdagen na ontvangst van de aanmelding.7. Opleider contracteert met de individuele deelnemer, niet met het kantoor c.q.

de werkgever waarvoor de deelnemer werkzaam is. Het staat de deelnemer vanzelfsprekend vrij om de factuur door het kantoor c.q. de werkgever te laten voldoen (“factuuradres”) maar de deelnemer blijft zelf te allen tijde verant-woordelijk voor volledige en tijdige betaling.

8. Opleider behoudt zich het recht voor om, zonder opgaaf van redenen, individuele inschrijvingen te weigeren.

Artikel 3. Prijzen1. De uitingen in de door Opleider gepubliceerde brochures, folders en andere communicatie uitingen zijn bindend, tenzij in een schriftelijke overeenkomst een andere prijs is overeengekomen.2. Alle prijzen zijn, tenzij anders vermeld, inclusief opleidingsmateriaal en cate- ring. Overnachtingen zijn inclusief indien dit vermeld staat bij de omschrijving van cursus.3. Opleider heeft het recht de prijzen te allen tijde te wijzigen, met dien verstande

dat na bevestiging van een opleiding de op dat moment geldende prijs zal blijven gelden, tenzij de opleiding wordt geannuleerd en naar een latere datum wordt verschoven (zie artikel 6), in welk geval de ten tijde van de nieuwe beves-tiging geldende prijs van toepassing is. Genoemde prijzen luiden in euro, tenzij anders vermeld.

4. Voor accountants die vallen in categorie Z (leden zonder arbeidsinkomen) zoals bedoeld in de Algemene Contributieverordening (NBA) geldt op schriftelijk verzoek aan Opleider een korting van 30 procent op de opleidingsprijs.

Artikel 4. Betalingsvoorwaarden1. Tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen dient de deelnemer de volledige

opleidingsprijs uiterlijk binnen de op de factuur vermelde betalingstermijn, doch indien de opleiding binnen deze termijn aanvangt, in elk geval een werk-dag voorafgaand aan aanvang van de opleiding, te (laten) voldoen.

2. De betalingstermijn op de factuur is een fatale termijn. Indien de verschuldigde opleidingsprijs niet tijdig is voldaan, heeft Opleider het recht de overeenkomst niet uit te voeren dan wel voortijdig te beëindigen. In dat geval wordt een overeenkomst beschouwd als door de deelnemer te zijn geannuleerd en zijn de annuleringskosten van toepassing zoals vermeld in artikel 5.

Artikel 5. Annulering door deelnemer1. Bij verhindering kan een deelnemer zich zonder bijkomende kosten laten vervangen door een ander, mits schriftelijk gemeld vóór aanvang van de opleiding. De deelnemer blijft de gehele oorspronkelijke opleidingsprijs verschuldigd.2. Gehele of gedeeltelijke annulering van een overeenkomst door een deelnemer

dient schriftelijk of per e-mail plaats te vinden. Voor de vaststelling van de annuleringskosten wordt uitgegaan van de datum van ontvangst van het schrijven of de e-mail c.q. de datum waarop de betalingstermijn is verstreken.

3. De deelnemer heeft het recht om de overeenkomst gedurende 14 dagen na het bestellen van de cursus te ontbinden (indien wettelijke bedenktijd ex. artikel 6:230 o BW van toepassing) tenzij anders overeengekomen.4. Indien de deelnemer zijn deelname aan een opleiding schriftelijk annuleert

tussen de zes en vier weken vóór aanvang van de opleiding, is € 75,00 admini-stratiekosten verschuldigd en de eventuele reeds gemaakte - niet restitu-eerbare - kosten zoals kosten voor overnachtingen. Annuleert de deelnemer minder dan vier weken voor aanvang van de opleiding dan wordt het volledige opleidingsgeld (100%) in rekening gebracht.

Artikel 6. Annulering c.q. wijziging door NBA Opleidingen1. Opleider heeft het recht zonder opgave van reden wijzigingen (waaronder, doch

niet uitsluitend, wijzigingen met betrekking tot de inhoud, de opzet, de docenten, het materiaal, de datum, het tijdstip, de locatie, de plaats waarin

143

de opleiding wordt gegeven) aan te brengen in aangekondigde opleidingen en aangekondigde opleidingen af te gelasten.

2. In geval van afgelasting van een opleiding heeft de deelnemer recht op terug- betaling van het volledige door de deelnemer aan Opleider betaalde bedrag.3. In geval van wijziging van de datum, het tijdstip of de locatie van een opleiding

wordt de deelnemer schriftelijk of elektronisch geïnformeerd. In dat geval kan een deelnemer, tenzij anders overeengekomen, binnen 14 dagen na dag-tekening van het schrijven of de e-mail betreffende de wijziging, kosteloos annuleren door middel van een schrijven of e-mail.

Artikel 7. Klachtenprocedure1. Klachten dienen binnen 14 dagen na constatering gemotiveerd aan Opleider te

worden meegedeeld. Binnen 5 werkdagen ontvangt de verzender een beves-tiging van ontvangst. Alle klachten worden vertrouwelijk en binnen 4 weken na ontvangst behandeld. De uitgebreide klachtenprocedurestaat beschre-ven op de website van Opleider , op deze website vindt u tevens het digitale klachtenformulier. De klacht en de afhandeling daarvan wordt door Opleider geregistreerd en bewaard voor een periode van vijf (5) jaar.

2. Het indienen van een klacht laat de nakoming van de betalingsverplichtingen onverlet.

Artikel 8. Aansprakelijkheid1. Opleider spant zich in om alle activiteiten kwalitatief optimaal te verrichten, zo

wel inhoudelijk als organisatorisch. Niet uitgesloten kan worden dat deson-danks foutieve inhoudelijke informatie wordt verstrekt, hetzij door de docent tijdens de opleiding, hetzij in het schriftelijk materiaal dat als onderdeel van de opleiding aan de deelnemer wordt verstrekt. Opleider sluit iedere aanspra-kelijkheid hiervoor uit, tenzij sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid zijdens Opleider en/of haar leidinggevenden.

2. De gehele contractuele en buitencontractuele aansprakelijkheid van Opleider jegens de deelnemer aan een opleiding is beperkt tot aansprakelijkheid met betrekking tot directe schade (waaronder in ieder geval niet wordt begrepen: indirecte schade, gevolgschade, verminderde goodwill, bedrijfsstagnatie en daarmee samenhangend verlies of schade); met een maximum van het totaal-bedrag aan vergoedingen die de deelnemer uit hoofde van de overeenkomst aan een opleiding aan Opleider heeft voldaan.

3. De deelnemer vrijwaart Opleider tegen alle vorderingen van derden - waar-onder begrepen doch niet beperkt tot de werkgever dan wel werknemers van de deelnemer - die hetzij rechtstreeks hetzij indirect voortvloeien uit de in het kader van de overeenkomst verrichte werkzaamheden.

Artikel 9. Overmacht1. In het geval dat Opleider door overmacht wordt verhinderd om de overeen-

gekomen dienstverlening/ werkzaamheden geheel of gedeeltelijk uit te voeren, heeft Opleider het recht om de uitvoering van de overeenkomst op te schorten of de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden, dit naar keuze van Opleider, zonder dat Opleider tot vergoeding van enige schade is gehouden.

2. Onder overmacht wordt mede - maar niet uitsluitend - verstaan verhinderingen aan de zijde van de docent, zoals verhindering door (persoonlijke) omstandig-heden als ziekte of overlijden van de docent dan wel naasten van de docent en omstandigheden in weer of verkeer die een vertraging of verhindering van de docent veroorzaken.

Artikel 10. Verwerking van persoonsgegevens1. Als een deelnemer zich aanmeldt voor een opleiding uit het aanbod van Opleider worden de persoonsgegevens gebruikt bij het samenstellen van een deelnemerslijst (persoonsnaam en naam werkgever). Tevens worden de

gegevens opgenomen in het klantenbestand om de deelnemer in de toekomst te kunnen informeren over het opleidingsaanbod. Indien een deelnemer bezwaar heeft tegen het opnemen van gegevens in het klantenbestand dan kan de deelnemer dat door middel van een schrijven of een e-mail (gericht aan Opleider) aangeven. Voor actuele contactgegevens kan de website van Opleider worden geraadpleegd. De gegevens van een deelnemer worden vertrouwelijk behandeld en niet zonder toestemming van de desbetreffende deelnemer aan derden verstrekt, tenzij enig wettelijk voorschrift hiertoe verplicht. 2. Onder “derden” verstaan wij niet de partijen waarmee wij samenwerken voor de uitvoering van de overeenkomst tussen Opleider en deelnemers, zoals hostingpartijen. Met deze partijen hebben wij overeenkomsten gesloten waarin we - onder andere - afspraken hebben gemaakt over de toegang tot de gegevens, de bewaartermijn en de beveiliging. Verdere vragen over hoe de NBA omgaat met uw privacy kunt u stellen via [email protected].

Artikel 11. Permanente Educatie1. Opleider verstrekt een deelnemer die heeft deelgenomen aan een opleiding een deelnamebewijs indien de deelnemer de presentielijst bij aankomst en vertrek tekent.2. Opleider is een CEDEO erkende opleidingsinstelling. Het opleidingsaanbod wordt als erkende opleiding aangemeld bij CEDEO.3. Een opleiding is, tenzij anders aangegeven, een aangemelde opleiding door een erkende PE-instelling in de zin van de nadere voorschriften permanente educatie.

Artikel 12. Intellectueel eigendomHet is niet toegestaan om enig(e) van of namens Opleider in het kader van de op-leiding verkregen informatie en (werk)materiaal, al dan niet met inschakeling van derden, geheel of ten dele te verveelvoudigen, te openbaren of te exploiteren. Het maken van beeld- en/of geluidopnamen tijdens de opleiding is uitdrukkelijk verbo-den. Opleider dan wel de docent is auteursrechthebbende op het lesmateriaal, voor zover het lesmateriaal niet anders vermeld.

Artikel 13. Rechts- en forumkeuzeOp alle overeenkomsten met Opleider is Nederlands recht van toepassing. Alle geschillen voortvloeiende uit overeenkomsten met Opleider worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Amsterdam.

Algemene voorwaarden, april 2017

Postbus 79841008 AD AmsterdamAntonio Vivaldistraat 2-81083 HP Amsterdam

T 020 301 03 30E [email protected] nbaopleidingen.nl

Openbaar accountants - NBA Opleidingen · Actualiteiten arbeidsrecht Fiscaal & recht 7 december 5...

Documents

Transcript of Openbaar accountants - NBA Opleidingen · Actualiteiten arbeidsrecht Fiscaal & recht 7 december 5...