Link 19: Stijl

32
MEI 2012 MAGAZINE VAN DE HAAGSE HOGESCHOOL 19 Including 4 pages in English Gerommel in de Hogeschoolraad Iedereen wil een app Win kaarten voor Boemklatsch Stijl 3 HHs’ers over hun kleding

description

In het meinummer kun je inspiratie putten uit de kledingstijl van drie stijlvolle HHs’ers. Verder: apps zijn hot, maar hoe speelt De HHs hierop in? Een artikel over de gespannen sfeer in de Hogeschoolraad en een reconstructie van de HOVO-teloorgang.

Transcript of Link 19: Stijl

Page 1: Link 19: Stijl

mei 2012

magazine van De Haagse HogescHool

19

Including4 pages in English

Gerommel in de Hogeschoolraad

Iedereen wil een app

Win kaarten voor Boemklatsch

Stijl3 HHs’ers over

hun kleding

Page 2: Link 19: Stijl

2 H/LINK • 19

De Hogeschoolbibliotheek feliciteert de winnaars van de Link scriptieprijs…

De Hogeschoolbibliotheek, voor niet te missen kennis

Patrick Dekker en Kas Peters wonnen afgelopen maand de Link scriptieprijs van € 1.500.

Jij volgend jaar op het podium?

Kijk op www.hhs.nl/linkscriptieprijs

Leading in Oil & Gas TechnologyFrames de nes itself by implementing new technologies in a dynamic market with growing internationalization. In addition, we highly appreciate a good working atmosphere in an informal setting.

Well educated ambitious people are working at Frames. Our terms of employ-ment are correspondingly. Frames tries to stimulate its employees to continue learning, both “on the job” as well as through providing training. Our study costs arrangement allows employees to follow an adequate education in an affordable and easy manner.

Specialized in the design, manufacturing, supply, installation and commissioning of complete systems for oil & gas treatment, separation, heat exchanging, ow control

and safeguarding, we constantly expand our technological capabilities as well as our customer base to include virtually all the major oil & gas production companies worldwide.

Opportunities to grow in one of our of ces are plentiful. Besides developing opportunities in the Netherlands, we are continuously looking for employees who are willing to help with the growth of our international of ces.

In total, Frames has ve of ces in the Netherlands located in Alphen aan den Rijn, Vollenhove, Woerden and Zoeterwoude. Besides expanding in the Netherlands, more and more Frames of ces are opened abroad.Supported by of ces in Brazil, Germany, India, Malaysia,

Russia, Saudi Arabia, UAE and the USA, Frames has managed to make a name for itself in the global oil & gas industry in the past three decades.

The following technology and product groups are part of the Frames portfolio:• Flow control & safeguarding• Gas & liquid treatment• Separation technologies• Gas processing• Biogas processing• Heat transfer• Automation• Field services

Interested?Please visit www.jobsatframes.com or www.frames-group.com for moreinformation.

Frames is a medium sized international company providing turn-key technology for the upstream oil & gas industry. Headquartered in Zoeterwoude the Netherlands with of ces in Alphen a/d Rijn, Woerden, Germany, United Arab Emirates, USA, India, Malaysia, Brazil and Saudi Arabia.

Our business plan includes a sustainable growth for the coming years. The Frames organization is characterized by an open, international, committed and relatively young staff. Visit www.frames-group.com to learn more about our company.

Page 3: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 3

PersweeënBehalve verhalen schrijven en interviews houden komt er nog iets meer kijken bij de geboorte van een magazine. Waar discussieerde de redactie deze keer over?

Inhoud

12 Medezeggenschap heeft het moeilijk Het rommelt in de Hogeschool-raad. Medewerkers klagen over het niveau van studenten en studenten voelen zich niet serieus genomen.

15 HHs’ers met stijl Als je goed zoekt, vind je in het Atrium HHs’ers die de zon laten schijnen. Door kleurrijke kleding, bijzondere accessoires, of in ieder geval: een eigen stijl.

20 De Haagse laat HOVO vallen Het doek valt voor Hoger Onderwijs Voor Ouderen Den Haag. Zowel het besluit als de totstandkoming ervan leidde tot verontwaardiging.

8 ‘Iedereen wil een app’

10 Link scriptieprijs: hoe je bedrijfsgegevens succesvol beveiligt

22 Fotoreportage Shell Eco Marathon

Rubrieken

4 In beeld: Koninginnedag

5 Even bellen met ‘topwijf’ Rianne Valkenburg

6 Maatschappelijk verantwoorde borrelpraat

19 Was getekend… Jan Bats (Marketing & Commerce)

24 Juweeltjes: met tips, recensies en winactie

32 Sudoku & linke strip

International pages

26 Orange summer forecast

28 Summaries Dutch articles

29 Melting pot: Ecuadorian Churrasco

Schoolstraat 212511 AW Den Haag

070 - 3 65 73 06www.stanley-livingstone.nl

Nimby‘De journaille snapt er niets van!’ Als iets in de zestig jaar na

de Tweede Wereldoorlog achteruit gegaan is, dan is het wel

het vertrouwen in wat de pers schrijft. Terecht? Vast. Maar gek

genoeg zijn degenen die het hardst schreeuwen dat de pers

het slecht doet ook altijd de mensen die graag aan iedereen

hun eigen standpunt willen verkopen.

Deze maand hebben we het er veel over gehad op de redactie.

De aanleidingen: Hovo-cursisten zijn boos over het stoppen

van Hovo, en studentraadsleden van de hogeschoolraad

zijn boos omdat ze zich niet serieus genomen voelen. Je

kunt je voorstellen dat zodra de redactie dat soort geluiden

hoort, ze wil uitzoeken hoe het zit. Dus je belt wat rond, je

praat met mensen. Je ziet mailwisselingen en notulen van

vergaderingen. En langzaam maar zeker ontvouwt zich een

beeld: er is iets aan de hand. Het is nieuws.

Dat rondbellen en zo blijft uiteraard niet onopgemerkt. Al

snel wordt het hele circus aan pressiemiddelen opgetuigd:

nerveuze mailtjes naar de directeur, powerplay over de mail,

bagatelliseren, ontwijken, medewerking en uitspraken haastig

intrekken, roepen dat publicatie erg schadelijk zou zijn voor

de hogeschool en dat de vuile was niet buiten mag. Ook mooi:

‘Dan wil ik nooit meer wat met jullie te maken hebben.’ En: ‘Je

geeft de andere partij veel meer ruimte’ (en dat hoor je dan van

beide partijen).

Alleen: Link heeft de was niet vuil gemaakt. ‘Ja, maar,’ is dan

het argument, ‘je kunt er ook voor kíézen om er niet over te

schrijven.’ Waardoor het impliciet de schuld van de redactie

is als er gedoe van komt. Dat is natuurlijk flauwekul: er komt

gedoe van omdat er iets niet in de haak is, en aangezien Link

als opdracht van het bestuur heeft om zaken te beschrijven die

spelen, doen we dat. En dat is meteen ook het

gekke, op deze hogeschool: Link moet over

van alles kritisch schrijven, maar wel

volgens het Nimby-principe: not in my backyard. Daarover wil je alleen maar

lezen dat de bloempjes mooi zijn.

René Rector

Hoofdredacteur Link

Page 4: Link 19: Stijl

4 H/LINK • 19

In beeld

[1]

[2]

[3] [4]

Oranje boven

Niet alle HHs’ers waren in Nederland afge-

lopen Koninginnedag. Studenten Facility

Management Marlies van Putten en Jaimy

de Vreugd lopen stage op Curaçao [1] en

vierden het feest in Willemstad. Op de ach-

tergrond is onder meer – heel toepasselijk

– de Koningin Julianabrug te zien. Bonny

Draaijer, student Voeding en Diëtetiek,

sloeg de oranjegekte helemaal over voor

romantisch weekendje Parijs [3].

Voor anderen was Amsterdam de

hotspot. Communicatiestudente Naomi

Griekspoor [4] beleefde met haar vriendje

bij Girls love DJ’s ‘een dag om nooit te

vergeten’. Al weet ze niet of dat door het

weer, de drank of de vlinders in haar buik

kwam. Hannes Virkus, European Studies

(ES) exchange student, heeft de party

mood in de hoofdstad benadrukt met

oranje [5]. En de Spaanse vrienden van

ES-studente Karlien Spobeck beleefden

op het Amsterdamse Queensday festival

hun leukste feest in tijden! [6]

Nadia van Popering verbaasde zichzelf

met haar Koninginnedagoutfit [7]: ‘Ik

vind oranje dus echt totaal lelijk. En toen

kwam ik hier mee thuis uit de stad!’

MWD-studente Mirjam Brandsma en haar

vriend (let op de dubbele bril) namen

uitgedost tram 16 naar de Haagse bin-

nenstad [2]. De ‘thuisblijvers’ winnen met

hun foto de waardebon van 50 euro.•

Page 5: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 5

Even bellen met

...een topwijf

Ook 50 euro?Het Europees Kampioenschap start op 8 juni. En Link wil weten hoe jij dit beleeft.

Is je straat oranje? Kijk je thuis of in de kroeg? Zwaai je uitbundig

met ‘jouw’ vlag?

Stuur je foto voor 14 juni naar [email protected]. Vertel in je mail even wie of wat we zien.

‘Ik ben trots op wat ik bereikt heb’ In het boek Topwijven dat onlangs verscheen, staat ook een interview met Rianne Valkenburg. Zij is sinds drie jaar lector Kennistransfer in Productinnovatie aan De Haagse. Het boek is bedoeld als inspiratiebron voor vrouwen en gaat over vrouwen die ‘het gemaakt hebben’.tekst Jelena Ivanov • beeld Mieke Barendse

Hoe is het boek tot stand gekomen? Via via ben ik gevraagd. Toen heb ik een hele middag met de

auteur, Diana Verbeek, gepraat waarbij zij mij allerlei vragen

stelde. Ik mocht ook eigen inspiratiemateriaal aanleveren en dit is

verwerkt in het boek. Het boek is heel visueel en echt ter inspiratie

voor vele vrouwen.

Hoe vond je het om gevraagd te worden? Het was raar om gebeld te worden met de vraag of ik in een boek

wilde over ‘topwijven’. Maar het was wel een hele eer om mee te

doen en te behoren tot die elf topwijven.

Waarom denk je dat je gevraagd bent?Ik denk dat ik wel een interessant verhaal heb en wilde daarom ook

meewerken. Het werk dat ik doe is een passie van mij en daar wil ik

graag over praten.

Zie je jezelf ook als inspiratiebron voor anderen?Ik hoop dat ik het ben. Het is wel een van de redenen waarom ik in

het onderwijs zit. Als ik naar anderen kijk, vind ik iemand die met

passie over zijn werk praat ook écht overkomen. Ik weet dat ik die

passie heb en probeer dat zo goed mogelijk naar voren te brengen.

Het zou al leuk zijn wanneer er in een zaal met dertig studenten één

zou zeggen: ‘Dat is gaaf, dat wil ik ook.’

Vind je dat je het ‘gemaakt’ hebt? Ik ben trots op waar ik nu ben en wat ik bereikt heb. Maar het is

gewoon een lopend proces waarin ik zit en ik ben nog zo verschrik-

kelijk veel van plan. •

[5]

[6]

[7]

Page 6: Link 19: Stijl

6 H/LINK • 19

In DOK75 is het na afloop van de

presentatie een mengeling van

studenten, docenten en direc-

teuren. Twee klasgenoten van

SIFE-studenten vertellen eerlijk

dat ze ‘eigenlijk alleen voor

de borrel kwamen’, maar toch

aangenaam verrast zijn. ‘Het

verhaal begon nogal globaal met

“de wereld verbeteren”,’ vertelt

Bestuurskundestudent Sanne

Jansen, ‘maar uiteindelijk zag je

dat ze door hun projecten echt

verschil maken.’

SIFE staat voor Students In Free

Enterprise. SIFE-teams zijn er

over de hele wereld, en sinds

één jaar ook op De Haagse.

Het doel van SIFE: door mid-

del van kennisoverdracht en

ondernemerschap een betere,

duurzame en sociale wereld

creëren. Inmiddels werken in

totaal tien studenten aan drie

projecten. Zo heeft het team

afgelopen jaar een vrouw uit

Laakkwartier geholpen haar

eigen bedrijfje op te richten.

Coachingassistent Jenna Hietala

vindt dat het team de presentatie

skills nog wel wat kan bijscha-

ven. ‘Ze moeten uiteindelijk zon-

der aantekeningen hun verhaal

kunnen doen.’ Ook de project-

manager van SIFE Nederland

loopt rond. Hoe hij het Haagse

team typeert? ‘Ze zijn energiek,

enthousiast en het komt hele-

maal uit het hart.’ Zijn tip voor de

nationale competitie op 25 mei:

‘Iets langzamer spreken, blijf op

twee benen staan en dan komt

het helemaal goed.’ •

Interesse in SIFE? Op 6 juni vindt om 16.00 uur een informa-tieborrel plaats in Slinger 3.83.

Wereldverbeteraars willen feedback

BorrelpraatLeuk, al die bijeenkomsten, debatten en lezingen. Maar waar gaat het gesprek over, bij rosé met kaassoufflé?

‘Gelovigen zijn niet per definitie betere burgers’Religie is op De HHs een hot issue. Een lezingenserie verkent dit voorjaar de vraag: is een gelovige ook een betere burger? ‘Natuurlijk niet,’ aldus Narinder Mohkamsing, docent Hin-doeïsme aan de Universiteit van Leiden. tekst Ruurd de Graaf • beeld Quintin van der Blonk

Volgens Mohkamsing is het voor

een hindoe belangrijk om een

bijdrage aan de maatschappij te

leveren. ‘Maar hindoes zijn niet

per definitie betere burgers.’ In

zijn lezing op 26 april, geor-

ganiseerd door het lectoraat

Burgerschap en diversiteit,

legt Mohkamsing uit waarom

hindoes vaak maatschappelijk

betrokken zijn. ‘Veel hindoes

handelen volgens karma, het

begrip dat alle acties omvat die

gevolgen hebben voor dit leven

en volgende levens. Hierdoor

zijn veel hindoes dienstbaar in

de samenleving.’

Na een inleiding over het he-

dendaagse hindoeïsme gaat het

debat vrij snel over het hoge zelf-

moordpercentage onder hindoe-

stanen. Hindoestaanse meisjes

moeten goed presteren op school

en de familie bepaalt soms nog

steeds met wie zij moeten trou-

wen. ‘Door die sociale druk is het

zelfmoordpercentage onder deze

meisjes vrij hoog,’ erkent Moh-

kamsing. ‘Als de meisjes echter

beter voorgelicht worden over

de waarde van het leven en hoe

hindoes hierover denken, zou dit

percentage veel lager zijn.’•

De volgende seminars zijn op:24 mei - Christendom7 juni - IslamLocatie: OV K.53

Studenten van het Haagse SIFE-team gaven op 9 mei een presentatie over hun projecten voor een betere, duurzamere wereld. Tijdens de borrel worden nog wat nuttige tips gegeven. tekst Martine Seijffert • beeld Bas Kijzers

Page 7: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 7

Achter het nieuws

Wiskundedocent brengt album uitDocent Climate & Management Cees Kieboom is naast zijn HHs-werkzaamheden ook componist. Onlangs kwam zijn album Staircase to the Attic uit, compleet met zelfgemaakte muziek en liedjes. ‘Dit smaakt naar meer.’ tekst Paul van Leeuwen • beeld Auke Pluim

‘Die muziek kent u vast niet,’

zei een naar metal luisterende

student onlangs nog tegen de

wiskundedocent. Waarop Kie-

boom antwoordde: ‘Ik heb voor

die band stringsarrangementen

geschreven en keyboards inge-

speeld.’ Verbazend? Eigenlijk

niet als je bedenkt dat Kieboom

altijd wel wat zag in het conser-

vatorium. Op aanraden van zijn

ouders volgde hij echter eerst

een wiskundestudie aan de TU

Delft. ‘Dan heb je wat om op

terug te vallen,’ vertrouwden ze

hem toe.

Naast zijn werk bij De HHs

speelde Kieboom in bandjes

op piano, keyboard en gitaar,

en werd hij gevraagd om voor

bands als After Forever en Wit-

hin Temptation arrangementen

te schrijven en in te spelen.

Vooral dat laatste trok hem aan.

‘Studiowerk is leuker dan het

spelen in bandjes want met

studiowerk wordt nog meer

gefocust op creativiteit en er

is meer vrijheid. Ik ben ook

verantwoordelijk voor het naad-

loos op elkaar laten aansluiten

van alle onderdelen. Je wordt

dan volledig gestuurd door je

eigen creativiteit en professio-

naliteit en dat voelt goed,’ zegt

Kieboom. Hieruit ontstond het

verlangen een soloproject op te

starten waarbij hij volledig op

zichzelf zou zijn aangewezen.

Het resultaat zijn veertien pop-/

rockachtige liedjes die hij samen

met de Tilburgse zanger Victor

opnam. ‘Het geeft een uiterst

voldaan gevoel en smaakt naar

meer,’ aldus Kieboom. •

Benieuwd geworden naar Cees Kiebooms cd? Ga naar www.staircases.nl

Sinds 2009 werkt de voormalig

minister van Defensie Joris

Voorhoeve voor de Adviesraad

Internationale Vraagstukken

(AIV), een onafhankelijk ad-

viesorgaan dat de regering en

de Eerste en Tweede Kamer

adviseert over het buiten-

landse beleid. ‘Er verschenen

steeds meer artikelen in de

internationale pers over een

mogelijke militaire aanval

tegen Iran om het kernenergie-

programma te stoppen. De

Tweede Kamer vroeg daarom

de AIV: “Wat te doen?”,’ legt

Voorhoeve uit.

Voorhoeve, die voorzitter was

van de (onderzoeks)commissie

Nucleair Programma van Iran,

geeft aan dat Iran een kern-

energieprogramma heeft, maar

dat er geen bewijzen zijn dat

het land ook aan kernwapens

werkt. ‘De commissie heeft

daarom geadviseerd niet mee

te doen met de oorlogsdreiging

want daar is geen aanleiding

voor, aldus Voorhoeve. Dat

Israël wel met oorlog dreigt,

drijft volgens Voorhoeve alleen

maar het kernenergieprogram-

ma ‘verder ondergronds’. De

commissie, die vier maanden

aan het onderzoek heeft ge-

werkt, stelt verder dat er alle

tijd is om te onderhandelen om

het kernenergieprogramma

mogelijk onder volledig toe-

zicht te laten komen van het

Internationaal Atoomenergie

Agentschap.

Bijkomend voordeel van Voor-

hoeves commissiewerk is dat

hij dit kan gebruiken op De

HHs: ‘In het voorjaar heb ik een

cursus vredesopbouw gegeven

waarbij ik de toen nog niet

gepubliceerde conclusies met

studenten heb besproken.’•

Heeft ie ze of heeft ie ze niet? Ahmadinejad wordt ervan verdacht kernwapens te ontwikkelen, maar bewijzen zijn er niet.

Dat lectoren meer doen dan alleen onderzoek binnen hogescholen stimuleren, bewijst lector Internationale vrede, recht en veiligheid Joris Voorhoeve met zijn onlangs gepubliceerde advies over het Iraanse nucleaire programma. tekst Paul van Leeuwen • beeld Shutterstock

‘Nederland mag oorlogsdreiging tegen Iran niet steunen’

Page 8: Link 19: Stijl

8 H/LINK • 19

A pps zijn booming. Voor de verschillende plat-

forms – Android, Iphone, BlackBerry – zijn

al meer dan een miljoen verschillende apps

ontwikkeld. Begin maart schoot het aantal downloads

uit Apples iTunes App Store voorbij de 25 miljard.

Angry Birds Rio had tien miljoen downloads binnen

een week. De applicaties geven je op een eenvoudige

manier toegang tot allerhande informatie: hoe laat je

trein komt, de weersvoorspelling op je verblijfplek,

maar je kunt ook onderweg alvast je verwarming

thuis aanzetten. Met deze mobiele ontwikkeling moet

je als hogeschool natuurlijk ook aan de slag, en dan

met name binnen de academie ICT & Media.

‘Het is een hype,’ beaamt Joey van der Bie, docent

Communication en Multimedia Design (CMD). ‘Ieder-

een wil een app, maar veel bedrijven weten niet wat

ze ermee willen.’ Het doel is steeds hetzelfde: naams-

bekendheid. Je moet met iets komen waardoor men-

sen jouw app blijven gebruiken. ‘Slimme bedrijven

bedenken iets rondom hun core business, waarin ze

reclame voor zichzelf maken,’ zegt Klaas Jan Mollema,

docent aan de opleiding Informatiedienstverlening

en -management (IDM). Hij noemt als voorbeeld de

app die advocaten- en notarissenkantoor Dirk Zwager

heeft gemaakt, die een juridische kennisdatabank

ontsluit. ‘Daarmee blijven ze dicht bij hun diensten.’

Bij CMD (‘zeker sinds 2009’) en IDM zijn ze al een

Apps

‘IeDereen wIL een aPP’

Halverwege de jaren negentig wilde ieder bedrijf een website,

daarna moest je iets met Hyves en nu lijk je een nobody zonder

app. Deskundige app-ontwikkelaars zijn niet aan te slepen. Hoe

speelt De Haagse hierop in? En wat voor opmerkelijke apps zijn al

bedacht door studenten? tekst Dieuwke de Boer • beeld Bas Kijzers

HHs aPPBedacht door Jeroen Verboom & Daniël Broek, studenten Technische

Informatica

Wat kan ‘ie? Makkelijk toegang tot je rooster krijgen en snel roosterwij-

zigingen kunnen checken. Later uit te breiden met een live feed van je

laatste cijfers en een nieuwsoverzicht, zoals je nu op de portal vindt.

Status? ‘Er ligt een niet-werkend ontwerp. Hierover hebben we met IT

gepraat, maar daar waren ze sceptisch. Waarom zouden ze het door ons

laten maken? Maar we weten dat het kan. Hogeschool Rotterdam heeft

al een live feed van Osiris.

Page 9: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 9

tijdje bezig met het bedenken van app-concepten

en spelen zo in op de toenemende app-honger. De

multimediadesigners bedenken vooral hoe het eruit

moet zien en hoe de gebruiker de app moet gebrui-

ken. ‘Intuïtieve interfaces zijn de trend,’ vertelt Van

der Bie: ‘Je zorgt erdan voor dat een gebruiker doet

wat ‘ie moet doen en dat dat natuurlijk voelt. Zoals

het swipen op een iPhone.’ Iedere periode updaten ze

de stof. ‘We werken nu met de laatste standaards. Als

ze afstuderen, zijn studenten echt up-to-date.’

Bij IDM ligt de nadruk vooral op de informatie. ‘Vroe-

ger ging je naar teletekst voor nieuws of NS-info. Nu

heb je daarvoor een icoontje op je mobiel,’ beschrijft

Mollema de ontwikkeling. In zijn lessen werkt hij veel

met open data. ‘Overheden willen openheid creëren

richting burgers. Maar wat heeft een burger aan een

excel-sheet? De functie van een app is heel slim. Het

brengt allemaal ontoegankelijke informatie op een

toegankelijke manier.’

Bij de conceptontwikkeling houdt het overigens

bij beide opleidingen op, terwijl er juist een grote

behoefte is aan programmeurs. ‘Daar schiet de school

in tekort,’ vindt CMD-student Wessel van Waas. ‘Je

moet het jezelf aanleren.’ Tim Cocx, docent Informa-

tica, beaamt dat: ‘In principe kunnen onze studenten

zo goed programmeren dat ze dat zelf kunnen.’ Bij

Informatica zit het bouwen van apps ook niet in het

curriculum. ‘Maar via de minor Development for a

mobile world krijgen ze wel een voorsprong. Die richt

zich nu alleen op Apple, maar vanaf volgend college-

jaar breiden we het uit met Android.’

Het onderwijsaanbod op app-gebied wordt zo ge-

staag breder op De Haagse. ‘We werken nu toe naar

een blok waarin de apps ook echt gebouwd gaan

worden,’ vertelt Mollema. ‘Hier gaan we volgend

jaar mee experimenteren en we willen het in 2013

opnemen in het curriculum. Ook denken we met de

zes opleidingen van ICT & Media na over een inter-

nationaal semester, waarin de technische mensen

van Informatica samenwerken met IDM’ers voor de

content en CMD’ers voor het gebruik. Het is interes-

sant dat docenten van verschillende opleidingen nu

meer gezamenlijk aan de slag gaan.’•

VeILIgHeIDsInDIcatOrBedacht door: Bas Schalbroeck, Wessel van Waas en Joey van der Bie,

studenten en docent Communicatie & Multimedia Design

Wat kan ‘ie? Bepaal je meest veilige route met behulp van de Veiligheids-

Indicator. Op basis van geregistreerde verkeersongevallen, de ernst

van deze ongevallen, weersomstandigheden en de rijsnelheid maakt de

VeiligheidsIndicator een inschatting van de situatie op de weg.

Status? ‘In september 2011 wonnen we de Aanstormend talentprijs bij

Apps voor Noord-Holland. Dat heeft deuren geopend en we kregen een

grotere opdracht. Eigenlijk wilden we onze demoversie verder ontwikke-

len, maar dat is toen blijven liggen.’

greenPeDIaBedacht door: Rakesh Kalpoe, student Bouwkunde & Farisch Hanoeman,

student Technische Natuurkunde aan TU Delft

Wat kan ‘ie? GreenPedia maakt het

je makkelijk om ‘groen’ te denken

en winkelen. De app brengt in

kaart wat Den Haag op het gebied

van milieu en duurzaamheid te

bieden heeft. Op de kaart zie je

bijvoorbeeld welke winkels groene

producten verkopen.

Status? ‘We werden in februari eerst

bij de Open Data app-wedstrijd in

Den Haag. Met het prijzengeld,

bijna duizend euro, gaan we onze

programmeurs betalen. Daarnaast

zijn we fondsen aan het aanschrij-

ven. We hopen deze non-profit app

zo snel mogelijk te lanceren.’

Page 10: Link 19: Stijl

10 H/LINK • 19

Scriptieprijs

Een usb-stick met strafdossiers die op straat ligt, een ziekteverzuimbedrijf

waar je ieders medisch dossier kunt inzien… bedrijven zijn elektronisch vaak

zo lek als een mandje. Banken besteden miljoenen aan het lekdicht krijgen van

hun systemen, maar zo’n geldslurper is vaak een deceptie. Hoe komt dat?

tekst René Rector • beeld Bas Kijzers/Anke Nobel

Wat is de beste afstudeerscriptie? Link nomineert iedere maand een afstudeerder die niet alleen uitmuntend presteerde, maar nog relevant is ook. Jaarlijks in april wint de beste 1.500 euro.

Déjaniera rampersad

Leeftijd: 21 jaar

studie: Information Security Management

scriptie: De kritieke succesfactoren voor de

inrichting van identity & access management

cijfer: 9

‘grOOtste fOut

It-PrObLeem Is’is om te denken dat het een

I edere paar maanden gebeurt er weer wat. Dit

voorjaar was Verzuimreductie de klos. Bij het be-

drijf dat in opdracht de verzuimadministratie van

zieke medewerkers voert, kon je vrij eenvoudig allerlei

medische gegevens van die medewerkers opvragen.

De rijksoverheid was ook al zo handig bezig: de rijks-

begroting was afgelopen september nog niet beschik-

baar, tenzij je de begroting van een jaar eerder op het

web opzocht en in de url het jaartal veranderde.

Onhandig. Verkeerd. En een lastig probleem voor

Déjaniera Rampersad: ‘Soft-ware voorkomt echt niet dat een officier van justitie een usb-stick met vertrouwelijke informatie in de trein laat liggen.’

bedrijven. Die besteden dan

ook vaak duizenden – bij

grote bedrijven soms mil-

joenen euro’s om gegevens

wel toegankelijk te maken

voor wie erbij moet, maar

goed te beveiligen voor wie

er niet bij mag. ‘Wat mij

opviel, was dat die projecten

heel vaak mislukken,’ zegt Déjaniera Rampersad. Ze

zwaaide eerder dit jaar als eerste af bij Information

Security Management (ISM) – een opleiding die IT en

bestuurskunde combineert.

Dat vraagstuk van je bedrijfsgegevens beveiligen past

prima bij ISM, maar is op zich problematisch. Je kunt

niet een bedrijf binnenstappen en vragen: ‘Waarom

is uw miljoenenproject mislukt?’ Als het bedrijf dat

wist, was het waarschijnlijk niet misgegaan. Daarom

draaide Rampersad haar vraag om: wanneer kun je je

bedrijfsgegevens wèl succesvol beveiligen en zorgen

dat de juiste mensen erbij kunnen? Oftewel: wat

bepaalt dat je Identity & Access Management (I&AM,

want zo heet dat in vakjargon) een succes wordt?

Die vraag stelde ze aan deskundigen bij zowat

alle grote Nederlandse banken en een flinke groep

verzekeringsmaatschappijen, waar ze door haar

afstudeerbedrijf Verdonck, Klooster & Associates

(VKA) geïntroduceerd werd. Ze koos niet voor niets

voor de financiële sector: ‘Beveiliging van kritische

bedrijfsgegevens speelt natuurlijk bijna overal, maar

Page 11: Link 19: Stijl

Hoe wordt gegevens beveiligen een succes?

19 • H/LINK 11

Link scriptieprijsBen je (bijna) afgestudeerd en wil je ook kans maken op de hoofdprijs van € 1.500,-? Kijk op www.dehaagsehogeschool.nl/linkscriptieprijs hoe je mee kunt doen. Scripties zijn terug te vinden in de hbo kennisbank. www.hbo-kennisbank.nl

vaak gebeurt er eigenlijk niets concreets om lekken te

dichten. In de financiële sector is dat anders. Daar is

specifieke wetgeving van kracht die de banken ver-

plicht om maatregelen te nemen.’ Dat komt behalve

door de bankencrisis van 2008 ook doordat lekken bij

banken altijd zo kostbaar zijn. De Britse bank Barings

ging in 1995 failliet, omdat een van de medewerkers

erg risicovolle beleggingen kon doen en zijn eigen

transacties moest goedkeuren.

Nu ligt het voor de hand dat die deskundigen zouden

vertellen over allerlei IT-achtige maatregelen. ‘Dit

vraagstuk wordt telkens vanuit de techniek bena-

derd. Het idee is dat er een technisch probleem is dat

je kunt oplossen met de aanschaf van software. Maar

de kwaliteit van software is juist helemaal geen suc-

cesfactor: het voorkomt echt niet dat een officier van

justitie een usb-stick met vertrouwelijke informatie

in de trein laat liggen. Dat gaat veel meer over hoe we

omgaan met de beveiliging. De ‘menselijke factor’ is

ook hier essentieel.’

Déjaniera kwam er al snel achter dat beveiliging niet

gaat over computers en wachtwoorden, maar over

de zaken goed managen. En dat als het invoeren van

een beveiligingssysteem mislukte, kwam dat omdat

het bedrijf het niet beschouwde als verandermanage-

ment. Waar het goed ging, had het bedrijf behalve

voor software ook oog voor zaken als de inrichting van

processen, de bedrijfscultuur, voor de mensen die de

vertrouwelijke gegevens moesten raadplegen en voor

middelen. Bovendien had de IT-afdeling een duide-

lijke taakomschrijving en een duidelijk doel.

Na 24 interviews keek Rampersad aan tegen een

torenhoge berg succesfactoren. Ze worstelde enorm

om hieruit te destilleren wat nu echt belangrijk was.

Ze besteedde dagen aan het vergelijken en catego-

riseren van antwoorden en beperkte zich daarna tot

factoren die bij zeker een kwart van de successen

de doorslag had gegeven. Vervolgens organiseerde

Rampersad een panelbijeenkomst met experts

van VKA – het bedrijf heeft veel ervaring met het

inrichten van informatiebeveiliging en I&AM. Zo

selecteerde ze de factoren die er volgens de experts

het meest toe doen.

Het zijn er nogal wat, uiteindelijk. Belangrijkste les

die Déjaniera leerde, was dat je je informatie alleen

maar goed kunt beveiligen door het als een

veranderproces te zien. ‘De grootste fout is om

te denken dat het een IT-probleem is. Je moet

het integraal aanpakken.’ Dat gaat als volgt:

je begint met strategie (zorg voor een helder

beleid en leg uit waarom I&AM nodig is), richt

een structuur in (maak iemand verantwoorde-

lijk èn bevoegd om het project uit te voeren),

communiceer (vertel je organisatie wat je gaat

doen en wat medewerkers erbij te winnen heb-

ben), heb oog voor mensen (vertel wie welke

verantwoordelijkheid heeft en waarom), zorg

dat er middelen zijn (menskracht, tijd en geld),

en laat resultaten zien (richt je proces zo in dat

er tussentijds al quick wins te melden zijn). •

Inmiddels is Rampersad bezig met een artikel over haar bevindingen voor het vaktijdschrift Computable.

Page 12: Link 19: Stijl

12 H/LINK • 19

Meepraten

sPannIng in deHOgescHOOL-

raaDIHet rommelt in de Hogeschoolraad. Medewerkers klagen

over het niveau van studenten en studenten voelen

zich niet serieus genomen. Is dat erg? Ja, want de raad

vertegenwoordigt 24.000 studenten en medewerkers bij de

beleidsvorming van de hele school. En erg constructief gaat

dat nu niet. tekst Youri van Vliet • beeld Bas Kijzers

N ederland mag 12 september weer naar de

stembus, maar van 30 mei tot 6 juni heeft

De Haagse Hogeschool haar eigen verkie-

zingen: de medezeggenschapsverkiezingen. Bij het

te perse gaan van dit nummer zijn de verschillende

raden – Diensten-, Academie-, Deel-, en de Hoge-

schoolraad – bezig om campagne te voeren. Het

idee achter medezeggenschap is simpel: een groep

betrokken studenten en medewerkers kijkt mee

over de schouder van de baas of die wel verstandige

beslissingen neemt. Misschien heb je al een flyer in je

handen gedrukt gekregen met daarop de tekst: ‘Heb

jij ook het gevoel dat je niks te zeggen hebt of dat

er niet meer naar je geluisterd wordt op De Haagse

Hogeschool? Nu is je kans om mee te praten en om

jouw invloed uit te oefenen.’ Dat is het ideaalbeeld,

maar bij de Hogeschoolraad – het hoogste orgaan van

medezeggenschap binnen De Haagse – vinden som-

mige studenten dat ze er juist te weinig toe doen. De

verhoudingen zijn slecht en docenten en studenten

staan in de raad lijnrecht tegenover elkaar.

Het begon dit schooljaar direct moeizaam. In septem-

ber 2011 werd de nieuwe twintigkoppige Hogeschool-

raad 2011-2013 geïnstalleerd en student Voeding en

Diëtiek Falko Evers besloot zich verkiesbaar te stellen

voor het voorzitterschap van de raad. Evers moest het

dan opnemen tegen Mathieu Heemelaar, een oude

rot in het vak die meedong voor zijn vijfde achtereen-

volgende voorzitterschap. Dat er een tegenkandidaat

was, kwam als een verrassing voor de docenten in de

raad. Evers verloor uiteindelijk met zeven tegen tien

stemmen, twee personen stemden blanco. De toon was

gezet: studenten wilden serieus genomen worden.

Maar gezellig wordt het niet. In november wordt

een medewerker aangesproken door de voltallige

studentengeleding. Hij zou de neiging hebben om

bij zaken die hij niet goedkeurt of minder interessant

vindt onderuit te gaan zitten en met zijn telefoon te

spelen. ‘Respectloos,’ aldus de studenten. De persoon

in kwestie geeft aan dat hij niet hoeft te luisteren naar

wat anderen van zijn gedrag vinden. ‘Als mijn gedrag

de effectiviteit van wat ik wil bereiken beïnvloedt,

dan hebben ze een punt, maar dat is niet het geval. En

het is ook een spel,’ vervolgt de medewerker. ‘Ik laat

soms op non-verbale wijze het College van Bestuur

weten dat wat zij zeggen niet deugt.’ Volgens een

student is deze houding te gemakkelijk. ‘We zijn toch

geen toneelstukje aan het voeren met het CvB? Laten

we inhoudelijk de discussie voeren. Bovendien: als

wij ons op een verkeerde manier gedragen, worden

we ook tot de orde geroepen.’

OPDRACHTVerover 3 BELEIDS-

ONDERWERPEN

en houdt elk gebied

met tenminste

2 LEGERS bezet

Page 13: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 13

En dat laatste gebeurt veelvuldig. Een medewerker

licht toe: ‘Het mooie van onze Hogeschoolraad is dat

we een gemengde raad hebben. Dat betekent dat we

de belangen vertegenwoordigen van de hele hoge-

school. Maar dat betekent ook dat we van studenten

vragen om verder te kijken dan alleen hun eigen

(materiele) belangen. Het gaat om de effecten voor de

totale organisatie op de lange termijn. Ikzelf vind het

bijvoorbeeld helemaal niet relevant om over kluisjes

te praten. Maar als een groot deel van de raad dat van

belang vindt, dan praten we daarover.’ Een andere

medewerker snijdt nog een ander kritiekpunt aan.

‘Er is een aantal leden dat telkens de grenzen van de

werkafspraken opzoekt. Leden die bijvoorbeeld de

stukken niet hebben gelezen moeten zich in de ver-

gadering terughoudend opstellen. Ik begrijp het wel:

ze willen inspraak hebben op bepaalde punten, maar

dan moet je je wel aan de afspraken houden,’ aldus de

medewerker.

Deze kritiek wordt door verschillende studenten fel

tegengesproken. ‘We willen meepraten en meeden-

ken, maar we worden stelselmatig tegengewerkt,

informatie wordt ons onthouden en dat demotiveert

enorm. Dan wil je een relevant punt maken in een ver-

gadering en dan wordt je gewoon afgekapt.’ Ook een

medewerker geeft aan dat er veel meer een inhoude-

lijke discussie gevoerd moet kunnen worden. ‘Ik vind

dat ter wille van de tijd, of welke reden dan ook, soms

mensen te weinig aan het woord worden gelaten.

Je durft bijna niets meer te zeggen uit angst dat het tegen je gebruikt wordt

OPDRACHTMaak alle RODE LEGERS monddood

OPDRACHT

Bezet

HET OVAAL

en de

BESTUURS-

VLEUGEL

Page 14: Link 19: Stijl

14 H/LINK • 19

Het is nu te technocratisch.’ Een student vult aan:

‘Soms heb je wel eens voortschrijdend inzicht tijdens

een vergadering en als daar dan moeilijk over wordt

gedaan dan denk ik: “Doe eens niet zo gek.” Als het

iets belangrijks is, dan mag de raad zelf bepalen of zij

het belangrijk vindt en niet alleen een docent.’

Ondertussen wordt de sfeer na de kerstvakantie grim-

miger. Na een inhoudelijk meningsverschil blijven

twee studenten tegen een besluit van de raad. De twee

treffen in hun e-mail inbox vervolgens teksten aan als:

‘Je hebt ons in een lastig parket gebracht met jouw m.i.

onjuiste en ondeugdelijke en oncollegiale weergave

van de feiten.’ en ‘[Hij] plaatst zich buiten de orde. Ik

betreur dit en adviseer hem zich goed te beraden op

zijn rol binnen de Hogeschoolraad.’ In een telefoonge-

sprek wordt hem bovendien gezegd: ‘We zijn nog niet

klaar met jou.’ De felheid en nijd waarmee de student

werd toegesproken is ‘werkelijk absurd’, aldus het

raadslid. Hij vat alle commotie samen als ‘maffiapraktij-

ken’. Een betrokken medewerker erkent dat er ‘harde

dingen’ zijn gezegd, maar voegt hieraan toe: ‘Het gaat

mij om de zuiverheid van de samenwerking, als je

afspraken maakt moet je je hier aan houden.

De andere student wordt verweten ‘oneigenlijk’ en

‘opportuun’ bezig te zijn, waarop het studentraadslid

per mail reageert met: ‘Na mijn reactie gister die puur

en alleen inging op de waarborging van de kwaliteit,

krijg ik een mail terug met daarin aannames, insinu-

aties en persoonlijke aantijgingen jegens mij. Waar

ik een excuus voor verwacht. (…) Deze persoonlijke

aanval is werkelijk waar bizar!’ Op dat moment is de

sfeer tussen een groot deel van de studentengeleding

en de docenten ‘verziekt’. Eind januari vindt er een

‘lijmpoging’ plaats tussen vijf studentraadsleden en

twee medewerkers. De studenten uiten hun onvrede

over de slechte samenwerking en roepen bovendien

op tot een hoger democratisch gehalte in de raad. Een

student die bij het gesprek aanwezig was, conclu-

deert echter na afloop: ‘Ze namen ons niet serieus en

onze klachten werden gebagatelliseerd.’

Nu, vier maanden later, zijn de verhoudingen ‘heel

slecht’, aldus meerdere studenten. ‘Er is geen ver-

trouwen tussen studenten en docenten en er heerst

een kille sfeer. Sommige raadsleden hebben zelfs

geen contact meer met elkaar. Je durft bijna niets

meer te zeggen uit angst dat het tegen je gebruikt

wordt, en kleine fouten worden direct uitvergroot.’

Sommige studenten voelen zich klote in de raad, dat

voel je gewoon, bevestigt een personeelslid. ‘Er is een

aantal docenten die nog de ouderwetse docentenhou-

ding hebben en zoiets hebben van: “Je mag er zijn

student, maar ik bepaal hoe jij denkt.” Studenten heb-

ben eenvoudig het gevoel dat ze niet serieus worden

genomen.’

Als we de situatie in de raad met vicevoorzitter

Gerard Kranenburg en voorzitter Mathieu Heemelaar

willen bespreken, zijn ze in eerste instantie huiverig.

‘Voor mij is het een vanzelfsprekende waarde dat

je gesprekken over onderlinge verhoudingen voert

met de mensen met wie dat gesprek hoort plaats te

vinden: binnen dat team en dus niet met buitenstaan-

ders, en helemaal niet met de pers,’ aldus Heemelaar

in een schriftelijke reactie. Toch komt het tot een

gesprek, mede omdat er harde aantijgingen worden

geuit die anders zonder weerwoord geplaatst wor-

den. Kranenburg geeft hierin aan dat er volgens hem

‘niet zo veel aan de hand is want er wordt veel bereikt

door de raad’. Heemelaar zegt de ‘wrevel’ wel te zien,

maar, zo benadrukt hij: ‘Het is belangrijk dat raadsle-

den hun kritiek voorleggen in de raad.’

De betrokken studenten – wiens verhalen onder-

steund worden door notulen en mailwisselingen die

Link in handen heeft - geven aan dat zij meerdere

malen hun onvrede hebben geuit, maar dat er niets

met hun kritiek wordt gedaan. Volgens hen mag de

‘beerput opengaan’. Maar helemaal gerust zijn ze er

niet op. Uit angst voor represailles willen de studen-

ten uiteindelijk niet dat hun namen bekend worden.

‘Er gaat dan waarschijnlijk zo op de man gespeeld

worden dat je daarmee vleugellam wordt gemaakt.’

Kai Heijneman, coördinator van het Studenten Overleg

Medezeggenschap (het landelijke overlegorgaan en

aanspreekpunt voor hbo-studenten in de medezeg-

genschap, red.) laat telefonisch weten dat de berichten

van moeizame samenwerking hem ook ter ore zijn ge-

komen. Heijneman spreekt van een ‘zeer uitzonderlijke

en kwalijke’ situatie. ‘Het is juist de bedoeling dat je

als student en docent je samen inzet voor de kwaliteit

van de hogeschool en dat je als raad gezamenlijk het

CvB controleert.’ Heijneman kent wel conflicten in de

medezeggenschap, maar die zijn bijna altijd tussen de

raad en de gesprekspartner, het CvB. ‘Het is vrij uniek

dat een club die dezelfde belangen heeft, namelijk

goed onderwijs, onderling zo overhoop ligt.’•

Sommige studenten voelen zich klote in de raad, dat voel je gewoon

OPDRACHT

Vernietig de

VERGADERKAMER

en een

tweede gebied

naar keuze

Page 15: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 15

zij hebben

Mode

Als je goed zoekt, lopen er in het Atrium HHs’ers rond die

de zon laten schijnen. Door kleurrijke kleding, bijzondere

accessoires, een eigen stijl. tekst Martine Seijffert • beeld Bas Kijzers

stijl

Page 16: Link 19: Stijl

16 H/LINK • 19

MERKEN Ik draag geen

beroemde merkkleding.

Ik ga meestal naar H&M,

Zara, Mango.

MIJN STIJL Ik zie er liever

niet uit als iedereen.

STIJLICOON Ik word ge-

inspireerd door fashion

icon Erykah Badu. Zij is

een zangeres uit de Ver-

enigde Staten. Wat zij

aan heeft, doen andere

mensen niet aan. Ze

kleedt zich met gevoel.

Als ze een nieuw liedje

schrijft, dan past ze haar

stijl aan.

BUDGET Ik denk vijftig

euro per maand. Wat ik

heb, heb ik al heel lang.

Ik heb een band met

mijn kleding omdat het

mijn gevoel uitdraagt en

wie ik ben. Of wie ik op

die dag wil worden.

JURK Als ik deze jurk aan

heb en op straat loop,

val ik op. Ik voel me heel

klassiek en vrouwelijk en

krijg veel complimenten.

MODELANDSCHAP De

meeste studenten kle-

den zich uniform. Zelfs

een nieuwe stijl kent de-

zelfde laarzen, dezelfde

schoenen. Veel mensen

dragen iets zoals het in

het tijdschrift staat. Je

moet risico nemen, en

gewoon het tegenover-

gestelde doen.

MISKOOP Ik heb laatst

donkerblauwe regen-

laarzen met een broche

erop gekocht van Sasha

en toen liep iedereen

ermee. Ik heb ze één

keer aan gehad, daarna

nooit meer.

NOOIT DOEN Een harem-

broek. En al helemaal

niet als je korte benen

hebt.

ALTIJD DOEN Mooi zijn en

opvallen.

‘Mijn kleding draagt uit wie ik ben’

awood bol (26)Eerstejaarsstudent Public Management

Page 17: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 17

‘Thuis draag ik het liefst zo min mogelijk’

thirjeet gurwara (25)Tweedejaarsstudent Culturele

Maatschappelijke Vorming

MERKEN Heb ik niks mee.

Te cliché. Ik koop vaak

in tweedehandswinkels

in Amsterdam.

MIJN STIJL Kleurrijk en

funky.

INSPIRATIE Haal ik uit

culturen. Ik laat me inspi-

reren door alles wat mijn

ervaring me meegeeft,

van films tot reizen.

THUIS Draag ik het liefst

zo min mogelijk. Vooral

in de winter loop ik

graag in mijn boxer-

short. Als ik buiten al

als eskimo rondloop, wil

ik me in mijn eigen huis

graag vrij voelen.

MODELANDSCHAP Stu-

denten kleden zich hier

te netjes. En je ziet niet

zo veel mensen met een

eigen stijl. Het zijn een

beetje schaapjes.

VERHAAL Kleding vertelt

meer dan je denkt. Je

kan er gedachten door

lezen. Wat ik hoop dat

mijn kleding over mij

zegt? Dat ik een wereld-

burger ben.

TAS Is een aandenken

uit Tunesië. De verko-

per vertelde mij dat hij

misschien één euro per

dag verdiende. Ik heb

hem voor de tas 25 euro

betaald en zag glinsters

in zijn ogen.

MODEBUDGET Zo’n twin-

tig euro per maand.

Ik combineer

vooral oudere met

nieuwere kleding.

NOOIT DOEN Uggs.

Die vind ik echt

heel lelijk. Zeker

voor mannen;

vrouwen gun ik nog

wel warme voeten.

ALTIJD DOEN Zorg dat

iets comfortabel zit,

zodat je er overal mee

naartoe kan. En goede

schoenen, zodat je ste-

vig in je schoenen staat.

Page 18: Link 19: Stijl

18 H/LINK • 19

‘Op mijn 35e heb ik kleur in mijn

leven toegelaten’

maarten Vromans (36)Copywriter & conceptontwikkelaar

bij de dienst Communicatie & Marketing

MERKEN Voor jeans altijd

Levi’s. Voor sneakers:

Adidas.

MIJN STIJL Ik heb m’n stijl

gevonden, maar wat ik

mooi vind veran-

dert nog steeds.

Ik neig naar

een klassieke

manier van

kleden op een

eigentijdse

manier.

FUNCTIE Ik begin

in mijn kledingkeuze

steeds meer rekening te

houden met mijn functie.

Een paar jaar geleden

wilde ik mijn haar rood

verven. Dat doe ik nu

niet meer zo makkelijk.

BRIL Heb ik ruim ander-

half jaar. Ik zie ’m zelf

niet en vind het daarom

verrassend als mensen

naar me toe komen en

zeggen: ‘Wat heb jij een

mooie bril.’

ZWART Vroeger droeg ik

veel zwart. Ik weet niet

wat de reden is dat ik de

laatste tijd minder zwart

draag. Misschien heb ik

wel op mijn 35e de kleur

in mijn leven toegelaten.

MODELANDSCHAP Ik heb

niet het idee dat we op

De Haagse Hogeschool

een enorme voorhoede

van hip geklede lui heb-

ben rondlopen. Daarvoor

moet je naar de kunst-

academie. Daar kiezen

ze veel bewuster voor

een eigen kledingstijl.

BUDGET Dat verschilt van

tien tot vierhonderd euro

per maand.

NOOIT DOEN In voetbal-

kleren rondlopen.

ALTIJD DOEN Zwarte

blouse. Dat is net als

voor vrouwen de little

black dress. Kan op alles.

Page 19: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 19

Iedere maand maakt een Academie-docent van het Jaar een portret van zichzelf. Hoe weerspiegelt deze tekening zijn docentschap? tekst Ilse van Beest • beeld Jan Bats/Mieke Barendse

Was getekend

‘Autoritair gedrag is niets voor mij’

Wat zien we?Ik vind het een uitdaging om alle

studenten die er zijn te enthou-

siasmeren voor de vakken die

ik geef. Er zijn allerlei soorten;

geïnteresseerde, nonchalante,

slapende en studenten die met

hun mobiel bezig zijn tijdens

de les. Die verschillen heb

ik duidelijk in mijn tekening

staan. Het mooist is als je al die

verschillende typen mee krijgt

in de discussie tijdens klassikale

lessen. Ieder persoon en ook

iedere klas heeft een andere

aanpak nodig. Groepsdynamica

kan zo verschillen! Dat afwis-

selende maakt het docentschap

heel onvoorspelbaar. Elke les is

anders. Dat maakt voor de klas

staan het leukste wat er is.

Waarom denk je dat je de Olive Award hebt gewonnen?Ik ben lang niet de beste. Die

Olive Award is vooral een

populariteitsprijs. Zoals in de

tekening aangegeven staat de

deur bij mij altijd open. Stu-

denten zijn bij mij welkom om

vragen te stellen en ik ben ook

vijf dagen per week beschikbaar

om die te beantwoorden. Daar-

naast probeer ik altijd een open

lesklimaat creëren.

Ik geef mijn vakken met veel

passie. Omdat ik bijvakken geef,

breng ik veel referentiekaders

aan. Dat maakt de stof minder

droog. Ik ben erg enthousiast en

gelukkig met de vakken die ik

geef. Ik wil absoluut geen lessen

geven die mij niet aanstaan. Het

plezier dat ik eruit haal draag ik

ook uit naar de studenten.

Hoe heb je deze manier van docentschap geleerd?Ik was nog maar 24 toen ik

begon met lesgeven en werd

gewaarschuwd dat ik autoriteit

moest uitstralen. Ik trok een net

pak aan en gedroeg me streng.

Maar de studenten prikten daar

dwars doorheen, want zo ben

ik helemaal niet. Ik heb geen

natuurlijke autoriteit. Daarom

ga ik nu op een gelijkwaardige

manier met de studenten om

en kleed ik me niet anders dan

ik thuis doe. Het geruite jasje

van de tekening draag ik bijna

iedere dag. Het is zo lekker

ouderwets. Autoritair gedrag

is niets voor mij. Ik maak liever

van elke les een feestje, daar

kom je veel verder mee.

Zie je soms een jonge versie van jezelf in de schoolbanken zitten?Ja, best vaak. Dat zijn de stu-

denten die heel geïnteresseerd

zijn in de stof. Maar ze komen

er vaak wat later achter wat ze

ermee kunnen. Toen ik direct na

mijn studie bij De HHs aan het

werk ging voelde ik me echt op

mijn plek. Ik heb hier zoveel bij-

geleerd. In tegenstelling tot an-

deren heb ik geen praktijkerva-

ring, maar ik kan de studenten

weer op een wetenschappelijke

manier laten denken. Een divers

docententeam is het allerbeste.

Je leert elkaar veel. Maar ook de

studenten kunnen me nog een

hoop bij brengen.•

Jan bats Docent bij Academie voor Marketing & Commerce

Leeftijd 30Van huis uit: SocioloogVakkenpakket: Wiskunde en consumentengedragZijn stijl: Enthousiast over de stof en betrokken

Page 20: Link 19: Stijl

20 H/LINK • 19

Vaarwel

G eloof niet op gezag, Meneer! / Onthou dit wel ter degen / Geloof alleen wat ik u leer / En spreek mij nimmer tegen. Het is muisstil

in de klas van docent Kees Borkus. Af en toe maken

de cursisten aantekeningen, maar ze luisteren vooral

aandachtig. Naar de stem die van een projectiescherm

gedichten van schrijvers als P.A. de Genestet reciteert.

Geen i-phones, laptops of headphones te bekennen.

Alleen schriften en pennen. Ook geen twintigers

overigens. Vijfmaal grijs haar en vijf brillen. Tien

vijftigplussers hebben zich ingeschreven voor de

cursus ‘Nederlandse literatuur in de achttiende en

negentiende eeuw’ – een van de 25 cursussen die

het Hoger Onderwijs voor Ouderen Den Haag dit

voorjaar aanbiedt. Vijftigplussers kunnen al hoger

onderwijs aan De Haagse volgen sinds 1990. De HHs

was hiermee een van de eerste hogescholen met een

ouderenklas. HOVO groeide in twintig jaar flink, maar

bleef onrendabel.

Volgens Ineke van Halsema speelt het volume van de

klassen een belangrijke rol bij de beslissing HOVO te

stoppen. Van Halsema is directeur van de Academie

voor Masters & Professional Courses (M&PC), de

academie waar HOVO onder valt. ‘Andere HOVO’s

starten vaak pas bij twintig aanmeldingen voor een

cursus. Hier is het de traditie om ook kleine opleidin-

gen te starten.’

Volgens de cursisten van Borkus’ klas is het opheffen

van HOVO een groot verlies voor Den Haag. Doodzon-

de, vinden ze het. ‘Ik vind het heerlijk om mijn kennis

te verrijken,’ vertelt Nel van der Linden. ‘Als het

stopt, zal ik wel elders gaan kijken voor een cursus,

maar ik heb het liever hier. Ik voel me thuis tussen al

die jongeren.’ Een medecursist vult aan: ‘Het is toch

raar, dat zo’n grote stad als Den Haag dit niet meer

kan realiseren?’

geen welkome beslissingKleine klasjes kosten in verhouding veel. M&PC kruipt

uit een financieel dal, en HOVO draait niet kostendek-

kend. Het CvB hakte in december de knoop door: de

profilering en dus de koers die de hogeschool komende

jaren gaat varen, gaf geen aanleiding om HOVO te

handhaven. Maar daarmee was de kous niet af. Want

hoevéél stond HOVO eigenlijk in de min? HOVO

maakte over 2011 een verlies van circa 20.000 euro,

maar sinds het besluit circuleerde er ook het bedrag

van 200.000 euro. De Hogeschoolraad stelde hier vra-

gen over. Volgens Van Halsema gaat het om overhead-

kosten: ‘Alle kosten die vanuit de hogeschool gemaakt

moeten worden om activiteiten te laten plaatsvinden.

Dat gaat van verwarming tot publiciteit.’ En die wer-

den eerder nooit op HOVO verhaald. Met het besluit

van het CvB om HOVO op te heffen, werd dus ook be-

sloten HOVO niet langer de goodwill te geven waaraan

het zijn bestaansrecht ontleende.

Dat HOVO zou worden opgeheven, was dus in decem-

ber 2011 duidelijk. Het besluit werd echter niet meteen

naar buiten gebracht. ‘We wilden het hele verhaal ver-

tellen,’ licht Van Halsema toe. ‘Het was duidelijk dat dit

geen welkome beslissing zou zijn, en daarom wilden

we eerst onderzoeken of we via een andere onder-

wijsinstelling opvolging konden organiseren.’ Medio

februari moest de hogeschool alsnog eerder dan de

bedoeling was met een bericht naar buiten komen: de

AD Haagsche Courant had lucht gekregen van het be-

De Haagse LaatHOVO VaLLen

Het doek valt voor Hoger Onderwijs Voor Ouderen (HOVO)

Den Haag. Deze zomer lopen de laatste cursussen af. Zowel

het besluit zelf als de totstandkoming ervan leidde tot

verontwaardiging bij docenten, cursisten en de coördinator

van HOVO. tekst Martine Seijffert • beeld Mieke Barendse

En nu?Het ouderenonderwijs verdwijnt niet helemaal uit Den Haag. Hovo Rotterdam van de

Erasmus Universiteit verzorgt vanaf september vijf cursussen. Verder onderzoekt een

aantal cursisten de mogelijkheden voor het oprichten van een onafhankelijke stichting.

Page 21: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 21

sluit. Inmiddels waren veel docenten en cursisten toen

allang op de hoogte.Van Halsema: ‘Helaas verliepen de

gesprekken met de andere onderwijsinstellingen niet

snel. Toen we beseften dat in februari het nieuws op

straat lag, hebben we de docenten onmiddellijk geïn-

formeerd. Achteraf bleek dit inderdaad te laat.’

De docenten zijn boos. Eén van hen schreef eind maart

samen met een cursist een klacht aan de Raad van

Toezicht. ‘De klacht richt zich tegen de wijze waarop

het College van Bestuur omgaat met de cursisten

en docenten van HOVO Den Haag en tegen de wijze

waarop het een maatschappelijke functie afstoot,’

verwoorden de twee hun grieven. De brief is inmiddels

door meerdere docenten en cursisten ondertekend.

Ook leden van de HOVO-raad voelen zich gepasseerd.

In de HOVO-raad zijn zowel medewerkers van De

Haagse Hogeschool als cursisten vertegenwoordigd.

Een van hen is cursiste Ellen van Hasselt. ‘Twee keer

per jaar komen we samen om cursussen te evalueren

en het te hebben over het volgende seizoen,’ zegt Van

Hasselt. Maar de raad hoorde pas in de eerstvolgende

reguliere vergadering, op 22 maart, de toelichting

van Van Halsema aan. Van Halsema erkent dat ook de

HOVO-raad eerder ingelicht had moeten worden: ‘Dat

betreur ik achteraf. Ik had de raad onvoldoende op mijn

netvlies. Ik heb er niet aan gedacht ze te betrekken.’

erkenningDe echte pijn zit ’m echter in het stoppen van een

instelling waarbij docenten en cursisten zo betrokken

zijn. Van Hasselt: ‘Elk half jaar houden tientallen men-

sen hun brievenbus goed in de gaten om te kijken of

de nieuwe HOVO-gids al binnen is. HOVO is een plek

van inspiratie, ontmoeting en kennis. Een aantoonba-

re en maatschappelijke functie wordt nu zonder over-

leg terzijde geschoven.’ Van Halsema heeft duidelijk

moeite met de verwijten: ‘Het onderwerp is heel erg

gaan draaien om de erkenning voor de toewijding van

de docenten en cursisten. Het argument dat HOVO

een maatschappelijk belang is, heeft alles met die

erkenning te maken. En die erkenning is er ook, maar

je moet het wel uit kunnen voeren.’ •

De klas ‘Nederlandse literatuur in de achttiende en negentiende eeuw’. Niet alle cursisten staan op de foto. Nel van der Linden zit op de eerste rij in donkerblauw vest. Docent Kees Borkus staat in lichtblauw overhemd uiterst rechts.

Page 22: Link 19: Stijl

22 H/LINK • 19

HyDrOcruIsers gediskwalificeerd bij

Race

sHeLL ecO maratHOn

De 26ste editie van de Shell

Eco Marathon vond 16 t/m 19

mei plaats in Rotterdam. The

Hydrocruisers, het team van

De HHs, deden mee aan de

wedstrijd, waarbij je zo ver

mogelijk moet rijden op 1 liter

brandstof. tekst Lotte Twilt • beeld

Quintin van der Blonk

[1] [2]

[3]

[4] [5]

Page 23: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 23

[1] Testdag 16 mei: Het technische

team verbetert de laatste punten

voordat gekeken wordt of de auto aan

alle wedstrijdvoorwaarden voldoet. [2]

Een Shell-medewerker test de wagen.

De Innovator 1 is goedgekeurd voor

de race. [3] Voor de veiligheid moet

de driver in tien seconden uit de auto

kunnen stappen. Annemiek Scheele,

student CMD, slaagt met zeven secon-

den voor de test. [4] De wedstrijd vindt

dit jaar plaatst bij Ahoy. Voor het par-

cours is een heel stuk openbare weg

afgezet. In de evenementenhal kunnen

de teams nog aan de auto werken. [5]

Wanneer de Innovator 1 op gang is,

rijdt hij erg snel en duurzaam, maar

bij het optrekken is de wagen te traag.

De eerste pogingen is de auto twee-

eneenhalve minuut langzamer dan de

spelregels toestaan. [6] Het technische

team bespreekt de laatst mogelijke

verbeteringen. Hopelijk kan de motor

tijdens de laatste poging sneller

draaien. [7] Klaar voor de start? Af! De

laatste kans om een goede tijd neer te

zetten. Wanneer de auto niet binnen

29 minuten tien rondes heeft gereden,

wordt het team gediskwalificeerd. [8]

Bij het stoplicht moeten alle wagens

stoppen en weer optrekken, hier heeft

de auto teveel tijd nodig. [9] Thierry

Voorderhake is teleurgesteld als blijkt

dat zijn team het niet gered heeft en

gediskwalificeerd is. De afgelopen vijf

jaar had het team een podiumplaats. In

2011 zelfs het wereldrecord. [10] Het

team vangt de driver op en haalt hem

uit de warme auto. Volgend jaar bouwt

De Haagse een nieuwe auto en is er

een kans om de eer te herstellen en een

podiumplaats te bemachtigen. •

[6] [7]

[8]

[9] [10]

Page 24: Link 19: Stijl

24 H/LINK • 19

Juweeltjes

Studeren voor beginnersEr is weer een boekje op de markt gebracht dat de begin-nende student door verschil-lende studentenmoeilijkheden heen moet helpen. Bier, zweet en tranen van Lenneke van der Burg is een echte introductie op studeren en het studentenleven. Als je nog op de middelbare school zit of net aan het begin van je studie kan dit boek je veel mee geven.

Bijvoorbeeld over je studiekeuze en studiestart. Dan wil je misschien wel op kamers en wil je bijvoorbeeld lid worden van een studentenvereni-ging. In de vorm van anekdotes en tips word je door het studentenleven heen geleid. De gids gaat nooit echt de diepte in, maar het geeft een globaal overzicht. Wie al een flink eind gevorderd is met de studie, zal weinig nieuws lezen.

Bij sommige anekdotes is het niet meteen duidelijk waar het verhaal naar toe gaat. Neem bijvoorbeeld het hoofdstukje ‘Zeker weten’. Dit kan over van alles gaan (over je studiekeuze, zo blijkt). Hierdoor blijf je tijdens het lezen van de anekdote zoekende. En, al

zwalkend, trapt Lenneke ook nog een paar open deuren in. ‘In een jongenshuis wordt eindeloos over seks gepraat.’ Oja joh? En de geldtip ‘bespaar en let op de kleintjes’ is evenmin erg verheffend.

Er staan leuke tips in, maar het is jammer dat sommige tips toch wel heel erg voor de hand liggen. De overheersende boodschap is om vooral goed naar jezelf te luisteren en goed na te denken over wat bij je past. Maar dat gaat natuurlijk voor het hele leven op. Aan het einde van het boek staan nog meer korte verhalen van studenten. Dat is heel welkom omdat die weliswaar over de studentenmoraal gaan, maar niet zo een opgeheven vingertje etaleren.

Bijzonder aan dit boek is dat het via Tenpages.com tot stand is gekomen. Op deze website kunnen lezers, na tien pagina’s gelezen te hebben, aandelen kopen van het boek. Bij genoeg aandelen wordt het boek uitgegeven. Blijkbaar was hier voldoende belangstelling voor. • LT

Paard van Troje presenteert Boemklatsch @ De StaatBoemklatsch, de energieke groep

vrienden, mixt electro en techno met

nieuwere genres als (post) dubstep

en future garage tot een dynamisch

geheel. Tijdens de live shows gaat het dak er echt compleet af.

Met een nieuw album getiteld Boemklatsch Equalizer en

een spectaculaire liveshow begint de groep aan een nieuw

muzikaal avontuur. In de Equalizer-liveshow wordt onder

leiding van VJ Ramkraak met zestien grote projectiezuilen een

driedimensionale visuele ervaring gecreëerd waarin muziek en

beeld gecombineerd wordt.

Link geeft 2 x 2 kaarten weg voor Boemklatsch in strand-

paviljoen De Staat op 8 juni. Boemklatsch komt niet alleen.

Ook Bazen&Helden, DJ Wolf!Where? en DJ Compression zijn

present. Winnen? Stuur dan voor 1 juni een mail naar link@

hhs.nl waarin je antwoord geeft op deze vraag: Hoe heette het

eerste album van Boemklatsch? De winnaar wordt 4 juni bekend

gemaakt.

LEzERSacTIE

Win 2 x 2

kaarten

lllllBier, zweet en tranenLenneke van der BurgPrijs: 12,50

Wat is nieuw en de moeite waard? En welke juweeltjes heb je tot nu toe gemist?

Pop Hot Spot Festival 2012 Wil jij ook lekker genieten van een drankje en goede muziek?Dat kan op het Pop Hot Spot Festival, vanaf 17 mei tot en met 3 juni spelen er op de Grote Markt diverse bands. Onder andere MOKE, Houses, VOF de Kunst (duo) en The Red Light Babies komen langs. • LT

Grote Markt | gratis toegang | tot en met 3 juni

Page 25: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 25

NDT danst veelzijdig Het Nederlands Dans Theater (NDT) sluit haar seizoen af met drieluik Move to move. Twee choreografieën van duo Lightfoot León met daartus-sen het energieke, dynamische en speelse Secus van Ohad Naharin. Daarin laten zeventien dansers hun veelzijdigheid zien. De choreografie is doorspekt met slapstick, salsa, crumping en capoeira. Beter dan SYTYCD, maar met minder bombast.

De dansstukken van Lightfoot León vragen meer toewijding van de kijker, omdat de beeldende taal complexer is. In Silent screen worden de emoties zoals paniek deels in marionetachtige bewegingen verbeeldt, begeleid door de minimal music van Philip Glass. Shine a light is sprookjesachtig met een langharig wezen met klosvoeten, een danseres met hemelsblauwe ballonjas en grommende ork-achtige figuren. Maar welk verhaal precies verteld wordt, blijft gissen. • DdB

TIPS VaN...

Verbluffend regiedebuut Nee, geen heldenepos vol dino’s, zoals de titel doet vermoeden, maar ‘een liefdesverhaal’. Zo vat de Britse debuterende regisseur Paddy Considine Tyrannosaur samen. Terecht. Maar dan wel een van de zwaarste soort. Josephs (sterke rol van Peter Mullan) enige

doel is zelfdestructie, tot hij op een dag de winkel van de christelijke Hannah (nog sterkere rol van Olivia Colman) binnenvlucht. Terwijl er tussen de twee iets bloeit, wordt duidelijk dat Hannah iets op haar kerfstok heeft: een geheim dat een verwoestende uitwerking heeft. Considines debuut is een keiharde, pikzwarte film die de weak at heart vol afkeer doet wegkijken. • YvV

lllllTyrannosaur92 minutenVanaf 7 juni op dvd

lllllMove to move - NDT131 mei LIVE in Pathé Buitenhof31 mei, 1 & 2 juni te zien in Den HaagJonger dan 27? 10 euro!

Patrick Rietvelt

Naast voetballen en snowboar-den heeft derdejaars student Technische Bedrijfskunde Patrick Rietveld nog een grote passie: films kijken. Iedere week gaat hij dan ook naar de bioscoop maar helaas kunnen niet alle films hem boeien: ‘Soms val ik zelfs in slaap!’ tekst Ruurd de Graaf

beeld Mieke Barendse

FILM > VaNILLa Sky (2001)

‘Een van mijn favoriete films omdat het alles in zich

heeft: drama, actie en romantiek. Ik vind muziek

erg belangrijk in een film en in deze film sluit de

muziek perfect aan bij de desbetreffende scene. De

soundtrack bevat nummers van Bob Dylan tot The

Chemical Brothers, voor ieder wat wils!’

BOEK > SEMcO-STIjL – RIcaRDO SEMLER (2010)

‘Semco is een Braziliaans bedrijf en hun werkwijze is

erg bijzonder: ze hebben geen klassieke hiërarchie,

vaste werktijden of andere verplichtingen. Toch gin-

gen ze in no time van een omzet van 4 miljoen naar

200 miljoen. Het boek is inspirerend en laat zien dat

vrijheid creativiteit stimuleert.’

CD > RaPHaEL SaaDIq – THE Way I SEE IT (2008)

‘Raphael Saadiq bewonder ik omdat hij oude muziek

in een nieuw jasje steekt. Zijn muziek heeft echt die

oude Motown soul van vroeger, afgewisseld met een

vleugje rock en R&B. Het uptempo nummer Keep Marching zet ik vaak op voordat ik ga stappen.’

TV SERIE > MaD MEN – (2007-nu)

‘Mad Men gaat over een New Yorks reclamebureau

in de jaren ’60. Het geeft een hele vette weergave van

de tijd dat er nog heel anders tegen onderwerpen als

racisme en seksisme werd aangekeken. Het complete

leven van hoofdpersoon Don Draper is gebaseerd op

leugens maar hij weet zich steeds op geniale wijze

weer uit lastige situaties te redden.’

FILM > BaTTLE ROyaLE (2000)

‘Deze Japanse cultfilm is gewelddadig en soms wat

overdreven. Een schoolklas wordt op een eiland

gezet en de kinderen krijgen drie dagen de tijd om

elkaar te vermoorden, totdat er één overblijft. Vooral

het psychologische aspect van beslissingen nemen

om te kunnen overleven spreekt mij erg aan.’

We can show 10 live games at the same time!

We can show 10 live games We can show 10 live games

O'Casey's Irish Pub

Holland’s biggest sports bar

Noordeinde 140 The Haque Holland • www.ocaseys.nl

4 big and 9 regular screens devided over 2 floors! We have all the major sports channels!Check out our website for the games!

Page 26: Link 19: Stijl

26 H/LINK • 19

L et’s start with June’s fun

factor. You already got a

taste of ‘orange fever’ on

Queen’s Day. Since the Dutch ro-

yal family is officially known as

the House of Orange, orange is

logically the national colour, but

there are only a few occasions

were the Dutch are nationalistic

enough to express their pride in

their flat country. The occasi-

ons are Queen’s Day (April 30),

Memorial day (May 4), Libera-

tion day (May 5), and, of course,

if the Dutch football team, often

referred to as ‘Oranje’ goes into

competition. Whole streets turn

orange, people go mad and pub

owners have the time of their

lives. Wearing a special orange

shirt with a roaring lion or an

inflatable silly crown or similar

stuff (you can score bonus

points for an orange/blue Bava-

ria dress) is also a good idea. If

Orange wins, you’ll be comforta-

ble with Queen’s evergreen hit,

‘We are the champions’, won’t

you? After all, there is no unique

Dutch victory song and few peo-

ple know the national anthem

beyond the first line.

election chit chatA bit less fun are the forth-

coming elections. Due to the

European financial crisis, this

spring the Dutch government

felt obliged to renegotiate

extra budget cuts. Normally,

the government has a major-

ity in the parliament, but after

the elections in 2010 there was

no possible combination of po-

litical parties to form a majority

coalition. So the VVD (the right

wing, conservative party) en

CDA (the centre-right Christian

party) formed a coalition, with

support from the PVV (a far right

wing party that supported but

was never part of the official

coalition). This proved to be a

rather unstable way of gov-

erning the country. The three

parties started to renegotiate

the budget in March and on

April 23, just as they got close

to the finish line, PVV leader

Geert Wilders walked out and

effectively closed the book on

this coalition.

This means new elections on

September 12. It is expected

that after the European prob-

lems with Greece (especially

after the elections there), Eu-

rope will be a hot topic during

election chit chat this summer.

Both Geert Wilders and Socialist

Party leader Emile Roemer are,

to make an understatement, less

than enthusiastic about trans-

ferring more control and money

to the European Union and there

is some tension surrounding a

number of international issues.

As a result, there is no doubt

that you’ll hear a lot electoral

rhetoric about Europe and inter-

national affairs. Knowing that,

you can imagine this sum-

mer isn’t just going to involve

Orange fun, but could also mean

some heated discussion or even

insults for foreign nationals in

You can’t have missed it: the Dutch government has collapsed. Because the

elections will take place right after summer vacation – during which most

voters will be away – the campaigns will be starting up in June, together with

the European Football Championship. Be prepared, because it’s not all fun

and games for foreign nationals. story René Rector • illustration Loek Weijts

and now for the summer forecast: Orange

anD stOrmy

Essay

Page 27: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 27

the Netherlands, and perhaps

some vicarious disappointment

or shame for the Orange people.

Head rags taxGeert Wilders is one of the

main characters in this political

drama, and while he is certainly

a remarkable politician, it’s

rather challenging to provide a

clear picture of him. Sometimes

he’s described as a popu-

list, sometimes as a devilish

demagogue. Wilder’s words

for others besides himself can

be inventive but also injuri-

ous. After all, it was he who

handed in a proposal to put a

tax on the headscarves worn by

Muslim women (in his words:

head rags tax) and who makes

provocative predictions about

Islam taking over the West.

Recently, Wilders opened a

website for Dutch people to

complain about new immi-

grants from Central and Eastern

Europe. It was a big scandal

throughout Europe in March,

especially because Dutch Prime

Minister Mark Rutte refused to

publicly distance himself from

this initiative.

What should we think about

this? Recently, Link tried to

gauge the opinions of staff and

students at THU. Over forty

people were polled and showed

embarrassment, shame and

astonishment. Karmijn Sim-

mons, a Dutch European Studies

student, was ashamed of it,

saying: ‘When people think of

the Netherlands now, they think

of Geert Wilders, and think we

are all racists. Just because one

idiot thinks that way doesn’t

mean we all think like that.’ Len

Middelbeek, a senior lecturer

of International Communica-

tion Management, believes that

‘THU students are too smart to

be affected by the PVV’s web-

site.’ Evgeni Hristov, a Bulgar-

ian student in his second year at

ICM, said he was not offended

by the site. ‘I even visited it once

just to make fun of it,’ he says,

adding that, ‘my family and

friends know about it too. There

was a big discussion in the

Bulgarian media. Of course they

don’t like the fact that I live and

study in a country where I’m

seen as a potential immigrant.’

budget deficitThe forthcoming elections are

a bit confusing. During the Post

war era, Orange people were

happy to see themselves as one

of the world’s leading countries

and as one of the founders of the

European Union and as the coun-

try with the most progressive

drug policy. Now, the dog is bit-

ing its own tail. Europe is facing

tough times and we’ve commit-

ted to a maximum budget deficit

of three percent that seems near

impossible to reach. Half of the

country feels that the integration

of Turkish and Moroccan guest

workers into Dutch life was a

failure while the other half sees

it as a success. In such confusing

circumstances, people start say-

ing crazy things.•

Page 28: Link 19: Stijl

28 H/LINK • 19

Summaries

Back in the middle of the

1990s, every company wanted

a website , which was new at

the time.. Nowadays, you’re a

nobody if you don’t have an app.

The app business is booming

and expert app developers are

in demand. What is The Hague

University, particularly the

Academy of ICT & Media, doing

to meet this demand?

Within the Information Services

& Management (IDM) and the

Communication & Multimedia

Design (CMD) Programmes, they

have been developing app con-

cepts since as far back as 2009.

While there is a great need for

app programmers, IDM and CMD

do not go beyond the conceptual

stage in app development ‘That’s

where the university fails in its

duties’, claims CMD student

Wessel van Waas. Tim Cocx,

Information Technology lecturer,

agrees, saying that: ‘In principle,

our students are good enough

at programming to learn this

themselves. However, through

our Minor, Development for a

mobile world, they do get a head

start.’• page 8

There is a rumbling in The

Hague University’s General

Council. Employees are com-

plaining about the performance

of student members and stu-

dents feel like they are not being

taken seriously. Is that bad? Yes,

because the council represents

24,000 students and employees

in discussing policy for the entire

University and that’s not hap-

pening in a constructive way at

the moment.

The idea behind this kind of

advisory body is simple: a group

of concerned students and staff

look over the shoulders of the

bosses to see if they’re taking

sensible decisions. But some

students think they’re not able to

make a difference. The relation-

ships are bad and some teachers

and students in the council are

butting heads.

The teachers feel that the

student members are not living

up to their responsibilities or

to agreements that were made

about council procedure. There

is an agreement, for example,

that council members who have

not prepared for meetings by

reading the relevant documents

are supposed to keep a low pro-

file. ‘But,’ says one staff mem-

ber, ‘there are several members

who push these agreements to

the limits.’

This criticism has been strongly

contradicted by various stu-

dents, and one student says, ‘we

want to participate and col-

laborate, but we face system-

atic obstruction. Information is

withheld from us and that is very

demotivating. Then, when you

want to make an important point

in a meeting, you just get cut off.’

Kai Heijneman, the coordinator

for the Student Committee on

Participation calls it a ‘very rare

and unfortunate situation,’ add-

ing that, ‘It is fairly unique for

a group of people who have the

same goal – quality education –

to find themselves at odds like

this.’ • page 12

‘Don’t support threats of war against Iran’The Netherlands should negoti-

ate with Iran, rather than joining

in threats of military action

against Iran when it comes

to their Nuclear Programme,

according to THU Lector

Joris Voorhoeve, who chaired

a committee looking in to that

programme.

Since 2009, Voorhoeve, a former

Defence Minister, has worked

for The Advisory Council on

International Affairs (AIV),

an independent body that

advises the government and

parliament on foreign policy.

‘More and more articles have

appeared in the (international)

press that talk about a possible

military strike against Iran to

stop its nuclear programme.

The parliament therefore asked

the AIV what to do,’ Voorhoeve

explains.

Voorhoeve, who chaired the

committee that looked at Iran’s

Nuclear Program, indicates

that Iran has been developing

nuclear technology, but empha-

sizes that there is no evidence

that the country is also working

on nuclear weapons.• page 7

‘Everybody wants an app’

Tension in the University’s General council

Page 29: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 29

Every month, Link nominates

an outstanding graduate who

has an excellent and relevant

thesis. Every year in April, the

best one wins 1.500 euro. You

want to challenge? Send in

your motivation, an outline of

your thesis and your grade to

[email protected].

For all curious international THU students and

employees, Link offers a translated summary of the most important, interesting and fun Dutch stories of this issue on these pages. If you want more news and information, visit http://link-en.hhs.nl.

The curtain is closing on the

Higher Education for Elderly

Students Programme (Hoger

Onderwijs Voor Ouderen or

HOVO) at The Hague University.

The last round of HOVO courses

will finish this summer. The de-

cision to close the programme,

and the way that decision were

reached, have led to some out-

rage among teachers, students

and the HOVO coordinator.

Students over fifty have been

able to follow courses at THU

since 1990. THU was one of

the first Universities of Applied

Sciences to offer programmes

for elderly students. The pro-

gramme is nonetheless being

discontinued. The Masters &

Professional Courses depart-

ment, which oversees the

HOVO programme, is recover-

ing from financial setbacks and

the revenue from HOVO courses

does not completely cover the

costs. The Board of Directors

made the decision in December,

in part because HOVO does not

fit in with the new profile THU

is creating for itself to set the

course for the future.

Teachers, students and the

HOVO coordinator were deeply

disappointed by the sudden

decision. One student said that:

‘HOVO is a place for inspiration,

social contact and the shar-

ing of knowledge. It serves a

significant social purpose that

has been pushed aside without

consultation.’ • page 20

‘It’s not an IT problem’Information leaks are a po-

tentially damaging hazard for

companies. Many companies

therefore spend a fortune on

securing their electronic data.

Unfortunately, security projects

often fail. Déjaniera Rampersad,

the first THU student to gradu-

ate in the field of Information

Security Management, figured

out why and earned a 9.

For her final thesis, Rampersad

interviewed project managers

from almost every major bank

in the country to determine the

key factors for success. She says

that, ‘securing your electronic

data is often approached as an

IT problem. That’s a big mis-

take. It should be approached as

a change process.’ If you want

to secure electronic data, you’ll

need to define who should have

access to which information and

in which case. Therefore, it’s a

problem that has to be solved by

the whole organisation. Without

a clear policy, clear targets, a

culture change and sufficient

resources the risk of failure is

enormous.• page 10

THU Drops HOVO Programme

It’s not a meal if it’s not warm David Martinez, an MBA master student from Ecuador, invited Link to his kitchen to give us an introduction to proper South American cuisine. Although his sister is a professional chef, David himself has only recently discovered the art of cooking.story Leena Laitinen • photo Bas

Kijzers

What are you preparing for us today?I’m making Churrasco, which is

a very typical Ecuadorian dish. It

is basically a beefsteak cooked in

a juice made with onion, peppers

and garlic powder, and served with a fried egg, French fries, rice

and a salad. In this meal, it’s the juices that are most important.

In Ecuador, we eat a lot of meat, seafood, rice and potatoes, and

there is proper culture of food. You are expected to put effort into

your cooking, so it always takes a few hours to cook dinner. It’s not

a meal if it’s not warm.

So, who gets to enjoy the meal after all that effort?Having a big dinner together

is very important in my family,

and you would even come home

for that from work during lunch

if you have the time. My dad

also always says that if there

is any moment when you have to talk to your family, that’s over a

meal. We often eat at home because it is healthier than eating at

restaurants. Ecuadorian food is typically quite heavy and greasy,

which is why we have a lot of problems with obesity, especially

with children. The government has even made it illegal to serve

fries and unhealthy foods at schools now.

What makes Ecuadorian cuisine special?I would say the ingredients, because Ecuador is a very fertile

country. Food in Colombia, Peru and Mexico is also very similar to

Ecuadorian cuisine, and they basically use the same ingredients

but just make it a little differently. I’ve found a few Colombian

restaurants in The Hague for when I really feel like some proper

South American food. I can even order my food in Spanish there!•

Would you like to invite Link into your kitchen and give us a taste of your home country? Send an e-mail to [email protected].

Like every culture, every kitchen has its very own flavors. The Hague University houses more than 135 nationalities, so that must provide enough ingredients to get a taste of great recipes from all over the world.

Melting pot

recIPe On LInK OnLIneCheck out the recipes of the

dishes from Saint-Martin and a

movie on Link Online

http://link-en.hhs.nl

Page 30: Link 19: Stijl

30 H/LINK • 19

Als je op de eerste etage van de vestiging Delft in de Elektrotechniek studieruimte staat, zie je een kleine vitrine. Sommige voorwerpen herken je meteen, zoals een hele oude mobiele telefoon en een radio. Maar anderen objecten hebben een toelichting nodig. tekst Lotte Twilt • beeld Mieke Barendse

‘Die grote telefoon lijkt wel uit

Bassie en Adriaan met die enor-

me antenne,’ vinden studenten

Werktuigbouwkunde Thomas

Scholten en Mark St. Nicolaas.

Maar niet alles in de vitrine is

even duidelijk voor hen: ‘Het is

volgens mij iets van studenten

Elektrotechniek.’

‘Het is een soort historisch

overzicht met oude dingen die

te maken hebben met Elektro-

techniek.’ Tim van der Marel

studeert Elektrotechniek en

kan meer vertellen over de

inhoud van de vitrine. ‘Ik zie

bijvoorbeeld een straalmotor,

oudere mobiele telefoons en het

moederbord van een computer.

Ook zit er een equalizer in waar-

mee je de sterkte van geluid

kan regelen, voor bijvoorbeeld

muziek.’ Hij wijst ook aan dat

sommige dingen uit elkaar

gehaald zijn.

‘Deze spullen komen nog al-

lemaal uit het oude gebouw van

voor 2009,’ vertelt Paul de Witte,

docent Elektrotechniek. ‘Bij de

verhuizing kwamen we dingen

tegen die we misschien hadden

moeten weggooien, maar dat

konden we niet altijd. Niemand

gooit iets weg als er veel tijd in

is geïnvesteerd. Of als het een

hele dure aanschaf was. Soms

deden dingen ons denken aan

een oud-collega. Het zijn dus

allemaal spullen met emotionele

waarde. In de hectiek van de

verhuizing, in het toen nog erg

nieuwe kale gebouw, is voor

deze spullen een vitrinekast

geregeld. En zo staat er een ver-

zameling van spullen met totaal

verschillende achtergrond en

waarde in deze vitrinekast.’•

Elektrotechniek met emotionele waarde

COLOFONlink wordt uitgegeven en geproduceerd door de dienst communicatie & marketing van De Haagse Hogeschool.

Redactieadres locatie: ovaal 1.06

Postadres Postbus 13336, 2501 eH Den Haag e: [email protected]  •  f: 070 445 7554 i: http://link.hhs.nl

Redactie Dieuwke de Boer (070 445 8851), René Rector (070 445 8813, hoofdredacteur), Martine Seijffert (070 445 8814), Youri van Vliet (070 445 8796), Lotte Twilt (stagiair)

studentredacteuren ilse van Beest, Esther Bliek, Martin Cok, Ruurd de Graaf, Can Guneyli, Jelena Ivanov, Tim de Jong, martina Koleva, leena laitinen, Paul van Leeuwen, Michael Rizkalla, Thalita da Silva 

medewerkers charlotte Fritschy, Dave van ginhoven, christin zitter

strip margreet de Heer

Beeld mieke Barendse, Quintin van der Blonk, Kim Eijkelhof, Bas Kijzers, Anke nobel, auke Pluim, loek Weijts

vormgeving Mustafa Özbek, Josean de Pie

Druk OBT bv, Den Haag

advertenties Bureau nassau, achterom 100c, Hoorn Postbus 4130, 1620 HC Hoorn e: [email protected]: 020 – 623 0905  •  f: 020 – 639 0846i: www.bureaunassau.nl

ISSN 2210-7983

link is aangesloten bij het Hoger Onderwijs  Persbureau (HOP)

copyright Het is verboden zonder toestemming van de redactie artikelen geheel of gedeeltelijk over te nemen.

copyright HoP: Hoger onderwijs Persbureau, leiden.

link verschijnt maandelijks. Het volgende nummer komt uit op 21 juni.

Kunst en architectuur

zoekt de grenzen…

jij ook?! gratis entree

Hogewal 1-92514 HA Den [email protected]

Overal binnen De Haagse Hogeschool staan vitrinekasten vol spullen, loop je tegen kunst (of kitsch) aan. Wat het is, waar het vandaan komt of van wie die verzameling is, blijft vaak gissen.

In de vitrine

Page 31: Link 19: Stijl

19 • H/LINK 31

Ruim tweehonderd stuks heeft ze er van: sneeuwbollen. Monique van Kasteren (30), medewerker Communicatie & Marketing, is er al van kleins af aan een fervent verzamelaar van. tekst Youri van Vliet • beeld Bas Kijzers

‘Mijn vader had de lieve gewoonte om voor mij

en mijn broer en zus uit ieder land waar hij kwam

een souvenir mee te nemen. En ik kreeg sneeuw-

ballen,’ vertelt Monique. Maar daar bleef het niet

bij. ‘Vrienden en kennissen zagen mijn collectie

groeien en begonnen vrolijk mee te helpen.’ Zo

kreeg ze onlangs nog een Gaudi-sneeuwbal van

een collega die in Barcelona op vakantie was.

Inmiddels heeft Monique een indrukwekkende

verzameling opgebouwd van sneeuwballen met

parfum erin tot een sneeuwbal die jodelt als je ’m

optilt. Maar het pronkstuk is toch wel een collec-

tors item van Moeder de Gans, zo’n vijftien jaar

geleden gekocht voor zeventig gulden. •

Hoezo… lente?

Spotlight

Page 32: Link 19: Stijl

32 H/LINK • 19

Het saaie college

Sudoku

9 4 7 5 8

8 5 7 1

2 8 6 9

9 3 7

4 2 8 5

3 9 4 2

8 7 1 4 9

...hebben ruimte voor nieuwepatiënten bij zowel de tandarts

en/of de mondhygiëniste!Het team op de Ieplaan en het Rijswijkseplein bieden tand- heelkundige zorg variërend van reguliere tandheelkundige behandelingen tot prothetische behandelingen zoals het plaatsen van gebitsprothesen.

Graag verwelkomen wij je op de Ieplaan 2 of het Rijswijkse-plein 56 te Den Haag. Loop gerust eens binnen voor informatie of om je in te schrijven als patiënt.

Voor afspraken kun je contact opnemen met ons centrale afsprakenbureau op het gratis nummer 0800 633 46 28