De Zorgmedewerker van de toekomst - netwerkbijeenkomst 12 juni - MVO Netwerk Zorg

88
NETWERKBIJEENKOMST DE ZORGMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST’ Wageningen 12 juni 2014 Welkom! Deze bijeenkomst wordt gehost door Menzis

description

Presentaties tijdens netwerkbijeenkomst MVO Netwerk Zorg - Terug naar de Bedoeling - De Zorgmedewerker van de toekomst - 12 juni 2014

Transcript of De Zorgmedewerker van de toekomst - netwerkbijeenkomst 12 juni - MVO Netwerk Zorg

  • 1. NETWERKBIJEENKOMST DE ZORGMEDEWERKER VAN DE TOEKOMST Wageningen 12 juni 2014 Welkom! Deze bijeenkomst wordt gehost door Menzis

2. Fjljkd HELENE VAN DER VLOED MVO NETWERK ZORG 3. PROGRAMMA NETWERKBIJEENKOMST 11.00 Opening Helene van der Vloed, manager MVO Netwerk Zorg 11.10 Welkom - Ruben Wenselaar, vice-voorzitter Raad van Bestuur Menzis 11.25 Terug naar de bedoeling in de Zorg- Wouter Hart 12.30 Lunch 13.15 Stand van zaken MVO Netwerk Zorg Helene van der Vloed 13.35 Elevatorpitches workshops 14.50 Sharing the harvest 15.10 Leidinggeven in duurzame zorg Dick Hogewind, HAN Hogeschool dd 15.30 Sharing the harvest ff 15.45 Netwerkborrel 4. Fjljkd RUBEN WENSELAAR VICE-VOORZITTER RAAD VAN BESTUUR MENZIS 5. Netwerkbijeenkomst MVO Netwerk Zorg 12 juni 2014 Coperatie Menzis U.A. 6. Ruim 2,1 miljoen verzekerden 1704 fte medewerkers 5,5 miljard premie (inclusief AnderZorg en Azivo) Drie zorgkantoren: Arnhem, Groningen, Twente 3,8 miljard daadkrachtig menselijk voor elkaar Coperatie Sturen op prijs, volume en kwaliteit Samen verzekeren wij kwalitatief goede zorg om de leefkracht van ieder menz te versterken. Introductie Menzis 7. Wat doet Coperatie Menzis U.A met het financieel resultaat? De positieve resultaten worden een voordeel voor de premiebetaler. 8. Fjljkd 9. Fjljkd TERUG NAAR DE BEDOELING WOUTER HART 10. Verdraaide organisaties Terug naar de bedoeling 11. A A A B DC E F C D B B 12. Ministerie VWS IGZ, zorgkantoor, HKZ, gemeente RvT, RvB, Staf Leidinggevende Professional Vrijwilliger Clint / mens Clint / mens IGZ, zorgkantoor, HKZ, gemeente Professional Leidinggevende RvT, RvB, Staf Vrijwilliger Ministerie VWS Standaardisatie Variatie Onteigening Toeeigening Systeem uitgangspunt Toegevoegde waardeals uitgangspunt 13. [email protected] www.verdraaideorganisaties.nl 14. Fjljkd LUNCH 15. Fjljkd HELENE VAN DER VLOED MVO NETWERK ZORG 16. Fjljkd Het vermogen om eigen regie te voeren en zich aan te passen in het licht van de fysiek, emotionele en sociale uitdagingen van het leven Machteld Huber 17. 1. Kleding project 2. incontinentie project 3. .Project 4. .. Project 1. Netwerkbijeenkomst Doelgroep: deelnemers MVO Netwerk Zorg (Zorg en duurzaam bedrijfsleven) 3 x per jaar: RVB -bijeenkomst voor deelnemers Zorg + systeemspelers MVO EDZ 2 x p/j voor 8 organisaties 3. Netwerkbijeenkomst 4.Netwerkbijeenkomst 2.Netwerkbijeenkomst 18. Innovators Early Adopters Early Majority Late Majority LaggardsAmbitie- & Visie ontwikkeling ------------------------ Expeditie Markt BrabantZorg Parnassia Groep Philadelphia Zorg Pi-Groep UMC Radboud UMC Utrecht Spaarne Ziekenhuis Albert Schweitzer Ziekenhuis 19. WORKSHOPS! * Jan Jansen en Aviva Nethe (CBO): Leiderschap en c Gezondheidsvaardigheden op de werkvloer * Gerrit Leene (Philadelphia): Regelarme Zorg * Michiel Vos (VOOR): De zorg-zzper van de toekomst 20. HELENE VAN DER VLOED MVO NETWERK ZORG SHARING THE HARVEST Fjljkd 21. Duurzame zorg LEF Dick Hogewind 22. Onderzoek Opleiden in management Z&D 2022 2012, verkennend, kwalitatief Langdurige zorg Literatuur, interviews bestuurders Samenleving > sector > organisatie > leidinggeven > leidinggevende(?) 23. Uitkomst Contextexpertise Assessmentautoriteit En veel zachts En burger 24. Update Duurzaamheid als thema Recente publicaties zorg van de toekomst MO-groep (!) HAN kenniscentra Rotmans, Huismans, Ned. Congres Volksgezondheid 2014 Eigen studenten Geldigheid cure, care, bronnen 25. De onderwerpen Burger Zorgprofessional Leidinggeven(de) Organisatie Hard zacht Duurzaam met LEF 26. Begripsbepaling Gezondheid, Huber, waardecreatie in dat licht Duurzame zorg: MVO, PPP, denkraam, dialogisch, niet weten Drie waardensystemen: Mensgericht Economisch volhoudbaar Maatschappelijk ingebed 27. Gezondheid Het vermogen van mensen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven. (Machteld Huber) 28. Denkwijze Met de burger vanuit het niet-weten zoeken naar de beste mogelijkheden, om waarde (gezondheid) te scheppen 29. De route van vandaag Vanuit de gezondheidszoeker Via de aansluiter Langs het leidinggeven Naar het organiseren En weer terug 30. De aansluiter Zorgprofessional Gezondheidsprofessional Gezondheidswerker 31. Gezondheidswerker Uit twee werelden het beste Transdisciplinair Transsectoraal 32. Gezondheidswerker 33. LEF 34. SES 35. Zorgcompetenties Contextexpertise (Omgevingsbekwaam) VESTIA + D 36. Zorgcompetenties 37. Leidinggeven Contextexpertise (Omgevingsbekwaam) Onderscheid gezondheidswerker en operationeel manager is gradueel. De vrijgestelde functionaris is geen vanzelfsprekendheid. 38. Organisatie Contextexpertise Assessmentautoriteit: Er toe doen in de ogen van de praktijk 39. Duurzaam Een zoektocht met LEF Is het loskomen al begonnen (unfreezing)? 40. Gefrbel Jan Rotmans: Transitie en transformatie Diepgaand, veelvormig, onomkeerbaar Er is geen blauwdruk De gevestigde orde neemt het nieuwe nooit serieus. 41. Frames belemmeren een frisse blik We creren de werkelijkheid met taal. Discoursanalyse, narratieve benadering, situational analysis instrumentarium Bijvoorbeeld: Organisaties (samenwerken tussen) (verdraaide) 42. Organisatie Denk jezelf eens weg 43. Denk je zelf weg 44. Wat kun je doen? Dat is een goeie vraag! 45. Organisatie LEF Durf te ont-organiseren en te frbelen Durf kleiner te worden en groot te faciliteren Ga om met Verelendung en bepaal een nieuwe orde 46. HRM LEF: Ga evenwaardige ruilrelaties aan Stimuleer ondernemend werknemerschap Versterk het sociaal kapitaal De bedoeling: gelukkig werken 47. Leidinggeven LEF: Durf los te laten Bind katten bellen aan En ook Verbind, activeer, coach, dien Faciliteer Inspireer TAAL: luister, versta en spreek 48. Gezondheidswerker LEF: Durf niet te weten Vraag, zoek, creer - samen Ontzorg, overstijg Luid klokken, wees kantelaar TAAL: luister, versta en spreek 49. Burger . 50. Hard of zacht Allebei: Bij het gezondheidswerken Bij het leidinggeven Bij het organiseren 51. In de tussentijd Ik heb ze niet Er is niks mis met mijn professionals Vergis je niet door de voorhoede Tijdens de verkoop gaat de verbouwing gewoon door..! 52. De vindplaats van de bedoeling Buiten winnen, binnen beginnen Buiten winnen, buiten beginnen Er is nog een wereld te winnen! 53. LEF 54. Fjljkd DICK HOGEWIND HOGESCHOOL ARNHEM NIJMEGEN 55. NETWERKBORREL TOT 18 SEPTEMBER! Fjljkd