2020 Scholingsgids 2019 - Internet Marketing Universiteit · Max Polak, beleidsadviseur Arbo &...
Transcript of 2020 Scholingsgids 2019 - Internet Marketing Universiteit · Max Polak, beleidsadviseur Arbo &...
Sch
oli
ng
sgid
s 2
019—
2020
Een
bet
er
bed
rijf
sre
nd
emen
t
met
Gez
on
d &
Vei
lig w
erke
n
In 20 jaar hebben we veel werkgevers ge-
holpen om hun medewerkers Gezond &
Veilig te laten werken. We maakten scho-
lingsplannen, gaven trainingen, deden on-
derzoek en nog veel meer.
Wat we ook leverden, één element zat er
altijd in: onze persoonlijke drive, onze pas-
sie. Die betrokkenheid zit in ons DNA.
Jeannette Nabuurs &
Roelof Koelman
Oprichters Corpus Sanum
Kwaliteit is meer dan kennis
Een goede training begint met je vakkennis
op orde hebben. Daar hebben we veel aan-
dacht voor. Maar ook de manier waarop de
voorbereiding, uitvoering en evaluatie ver-
loopt is belangrijk. Zodat je scholingsproject
soepel verloopt.
Daarom investeren we in duidelijke commu-
nicatie en een prettig, direct contact.
In vertrouwde handen
Onze focus is gericht op het beste voor jou,
als klant. Dat betekent dat we vaak nét dat
beetje extra doen zonder dat je er om
vraagt. We denken vooruit, regelen zaken
voor je, houden processen in de gaten.
We doen alles om er voor te zorgen dat je in
alle rust en met vertrouwen je activiteiten
kan blijven doen.
We adviseren werkgevers hoe zij hun werknemers
Gezond & Veilig kunnen laten werken.
Tot aan hun pensioen.
Kort samengevat? Corpus Sanum is kwaliteit!
Hans Brouwers, coördinator ARBO bij Volckaert
Een partner die naast je staat en nèt dat extra stapje zet
Opleidingsadviseur bij de Vitalis Academie
Ongevraagd meedenken is hun absolute en onderscheidende kern-
kwaliteit Richard Lammers, hoofd Arbo- en Milieudienst Radboud Universiteit RadboudUMC
Geloofwaardig en ter zake, ik werd er meteen door gegrepen
Anita de Visser-Kappetein, hoofd OK/Verpleging, Kliniek Klein Rosendael
Corpus Sanum geeft mij rust en vertrouwen
Max Polak, beleidsadviseur Arbo & Verzuim (P&O) bij Cordaan
Er wordt goed geluisterd naar de vraag
Brigitte de Ridder, arbo-coördinator bij Cosis
Kijk op www.corpussanum.com
voor de volledige reviews
Ver·trouw·en
door
kwa·li·teit Maatregelen die we nemen om aan
uw verwachtingen te kunnen voldoen
” “
Corpus Sanum is gecertificeerd vóór en geregistreerd ín het
Centraal Register Kort BeroepsOnderwijs. Daardoor zijn al onze
trainingen, workshops en opleidingen vrijgesteld
van btw. Dat scheelt 21% kosten.
Steeds meer opleidingen zijn geaccrediteerd door de V&VN. Voor maatwerkpro-
gramma’s kunnen we specifieke accreditatie aanvra-
gen. In deze gids staat per opleiding het aantal accre-
ditatiepunten vermeld, samen met het logo.
Voor de opleidingen in de zorg geldt dat de programma's aansluiten op de kwaliteitseisen van
het ErgoCoach– en veiligheidspaspoort.
De Expertgroep Fysieke Belasting van het Project
ErgoCoaches ontwikkelde de ErgoCoach Paspoorten.
Corpus Sanum maakte deel uit van die Expertgroep.
Trainingen maken we altijd op maat.
Toegesneden op de organisatie en op de
leervraag van de individuele cursist
Onze trainingsprogramma’s zijn mo·du·lair.
Dat betekent dat je naar eigen behoefte
je programma kan samenstellen.
Maat·werk·trainingen
Open trainings·aanbod
Voor een aantal opleidingen kan je ook individueel inschrijven.
Handig als de werkgever 1, 2 of 3 medewerkers wil opleiden.
Voordelen zijn:
- snel beschikbaar
- lagere kosten
- deelname al vanaf één persoon
- uitwisseling met andere organisaties
- goed bereikbaar in Nederland
Kijk op www.corpussanum.com voor
actuele trainingsdata
Van:
Verzonden: dinsdag 4 februari 2019 14:26
Aan: Corpus Sanum <[email protected]>
Onderwerp: Fysiek zwaar werk op de afdeling
Beste Corpus Sanum,
Op onze afdeling hebben diverse medewerkers fysieke klachten. Met name tijdens
het uitvoeren van specifieke werkzaamheden. Er is sprake van een hoge productie-
snelheid. En er wordt gewerkt met specifieke apparatuur, die goed ingesteld moet
zijn voor de patiënt. Maar dat betekent niet altijd dat dit ook goed is voor de mede-
werker.
Er zijn al verschillende acties ondernomen, mèt resultaat. Maar niet voldoende
want medewerkers hebben nog steeds veel fysieke klachten. Medewerkers klagen
daar over, het leidt tot verzuim en beperkte inzetbaarheid. Met allerlei vervelende
gevolgen. We zijn op zoek naar een specialist want onze intern beschikbare moge-
lijkheden zijn op.
Nu hoorde ik dat Corpus Sanum gespecialiseerd is in zulke situaties. Kan ik een af-
spraak maken om te bekijken of jullie hierin iets voor ons kunnen betekenen?
Met vriendelijke groet,
Deze vraag is niet uniek. Veel zorgorganisatie’s hebben hiermee te maken. Vaak is
er door de eigen arbo-adviseur/preventiemedewerker/ergocoach al veel gedaan en
bereikt. En toch zijn de problemen vaak nog niet helemaal opgelost.
Herkenbaar? Wil je een specialist laten meedenken? Eén telefoontje is voldoende
voor een vrijblijvend gesprek.
Opdrachtgevers en branche-ervaring
Van industrie tot transport & logistiek en van
ziekenhuis tot zakelijke dienstverlening
Kijk op www.corpussanum.com
in welke branches we actief zijn
Deze training is bedoelt voor ergocoaches in de zorg. Naast kennis
van ergonomie en fysieke belasting zijn ook vaardigheden in het
coachen van collega’s en het geven van feedback onontbeerlijk.
In deze praktische opleiding komen o.a. aan de orde: Anatomie,
regelgeving, praktijkrichtlijnen, belasting- en belastbaarheid,
knelpunten signaleren & analyseren en oplossingsstrategieën. Een
ander, belangrijk onderdeel is coaching. Je krijgt kennis daarover
maar je gaat vooral ook zelf oefenen. Denk aan het omgaan met
weerstand, communicatie- en coachingsvaardigheden en feedback
geven. Ook draagvlak creëren, eigen verantwoordelijkheid,
bewustwording, gedragsverandering, werken met persoonlijke
leerdoelen en verbeterplannen worden behandeld. Daarnaast is er
uitgebreid aandacht voor borging van Gezond Werken in de
organisatie.
Ergocoach Zorg & facilitair
In deze praktische training leer je allereerst hoe je een
beeldschermwerkplek* optimaal inricht. Maar je leert ook hoe je
collega’s met beginnende klachten direct kan helpen.
Meten is weten, daarom ga je werken met een gestandaardiseerde
vragenlijst. Op die manier inventariseer je de risico’s, die je
vervolgens analyseert. Met behulp van de actuele normen leer je
vervolgens hoe je oplossingen kunt toetsen op haalbaarheid en
praktisch toepasbaarheid.
En zoals met alle veranderingsprocessen is de manier waarop van
belang. Daarom besteden we in deze training veel aandacht aan
coaching, communicatie en omgaan met weerstand.
Of je nu individueel of met groepen werkt, met deze training heb je
je kennis en vaardigheden op orde en krijg je handige tools voor de
praktijk.
* Onder beeldschermwerkplek verstaan we PC, laptop en tablet
• Duurt 1,5 dag
• In company
• Open inschrijving
Ergocoach kantoor (beeldschermwerken)
• Duurt 2 dagen
• Accreditatie: 14 pnt
• In company
• Open inschrijving
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb01
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb02
Een goede techniek is onontbeerlijk wanneer je iemand verplaatst.
Maar nog beter is het om de ander zoveel mogelijk zelf te laten
doen. Dat is goed voor zijn of haar zelfredzaamheid maar ook voor
de medewerker. Die wordt veel minder belast.
Je leert wat haptonomie is en hoe je het toepast en afstemt op de
mogelijkheden van de cliënt. In praktijkoefeningen pas je de
grondregels bij tillen en verplaatsen* toe. Zodat je jouw cliënt straks
kan activeren om binnen zijn/haar mogelijkheden mee te helpen bij
de transfer. En dat is goed voor beiden! Je leert werken met het
transferschema en hulpmiddelen kunt gebruiken die afgestemd zijn
op de mogelijk- en onmogelijkheden van de cliënt.
* werkhoogte, uitgangspositie, bewegingsverloop, gewichtsverplaatsing,
gebruik van grote spiergroepen, goed gebruik van de rug, energetische
belasting
Transfertechnieken op haptonomische basis
Meest verkochte training voor ergocoaches
Veel organisaties houden interne bijeenkomsten voor hun
ergocoaches. Want ergocoaches hebben behoefte om hun kennis met
elkaar te delen, van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Én ze
hebben behoefte aan verdieping en vernieuwing.
De opfristraining ergocoach is 100% maatwerk*. Samen met de
opdrachtgever én de ergocoaches stellen we vast welke leervragen er
zijn. Dat doen we op een efficiënte en effectieve manier. Vervolgens
stellen we een praktisch programma samen dat aansluit bij de
behoefte én de (financiële) mogelijkheden.
* Veel voorkomende thema’s zijn coaching & communicatie, gedragsverandering,
weerstand, knelpunten herkennen, effectief oplossingen bedenken en implementeren,
draagvlak creëren, toepassing van praktijkrichtlijnen, werken met specifieke tools,
SMART werken.
• Duur: variabel
• 100% maatwerk
• In company
Opfrissen en bijscholing voor ergocoaches
• Duurt 1 dag
• Accreditatie: 6 pnt
• In company
• Ook als dagdeel mogelijk
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb03
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb04
In 1 dag leer je hoe je veilig en gecontroleerd transfers kunt
voorbereiden, begeleiden en uitvoeren bij zwaarlijvige en obese
cliënten en hoe je de cliënt daarbij actief betrekt.
Na BMI en comorbiditeiten ga je dieper in op de verschillende
lichaamstypes, de bijbehorende kenmerken, het specifieke
bewegingsverloop en de mobiliteit van de cliënt.
De middag staat in het teken van zo natuurgetrouw mogelijk
oefenen met een obese model. Het model geeft je op stimulerende
wijze feedback over het handelen en natuurlijk ook de bejegening.
De casuïstiek is afgestemd op de praktijk en gekoppeld aan de
mobiliteitsclassificatie. Er komen zowel transfers voor actieve
cliënten als passieve cliënten aan de orde.
Transfers met zware en obese cliënten
Wie dagelijks met beeldschermen werkt heeft vast wel eens last van
koude vingers, een stramme pols of pijnlijke nek, schouders of rug.
Dat is niet heel erg maar onderschat die signalen niet! Om te
voorkomen dat deze klachten hardnekkig worden en steeds vaker
terugkeren kan je zelf eenvoudige maatregelen nemen.
In deze korte en vooral praktische workshop leer je wat je kan doen
en vooral hoe je gezond kan blijven werken. Cursisten vinden dit een
verademing. Geen opgelegde trucjes maar samen denken over hoe
het beter kan.
Na afloop zijn de computerwerkplekken van de cursisten binnen de
bestaande mogelijkheden optimaal ingesteld, volgens de huidige
geldende richtlijnen. Daarnaast heeft de opdrachtgever een
managementrapportage over de risico’s van de werkplekken. Deze is
bruikbaar voor de RI&E.
• Duurt 3 uur
• In company
• Sluit aan op de eisen uit de RI&E
Gezond beeldschermwerken
• Duurt 1 dag
• In company
• Trainen met een obese model
• Verkort programma
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb05
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb06
Er zijn veel fysiek zware beroepen. Denk aan werken in de bouw,
industrie, logistiek, productie, zorg en kinderopvang. Handelingen
zoals tillen en verplaatsen, duwen, trekken, reiken, lange afstanden
lopen, werken in ongemakkelijk houdingen enzovoort zijn vaak
lichamelijk zwaar. Ook de inzet en het gebruik van hulpmiddelen
zijn niet altijd even optimaal.
In de training Gezond werken leren
medewerkers hoe ze hun risico’s kunnen
herkennen. En hoe ze zelf oplossingen kunnen
bedenken zodat het werk minder zwaar wordt.
Zodat ze gezond hun pensioen halen.
In deze praktische training wordt een deel besteed aan theorie. In
het praktijkdeel bespreken de cursisten (ervaren) knelpunten en
goede en minder goede situaties. Dit wordt zoveel mogelijk
gekoppeld aan de dagelijkse praktijk. Denk aan het oefenen met
goede werkhoudingen, tillen, duwen, trekken, verplaatsen van
mensen en/of materialen, rijden met (groot) materiaal, samen tillen
en verplaatsen, observeren en inschatten van lasten, het voorkomen
van statische belasting enzovoort.
Bij het aanleren van vaardigheden ligt het accent niet op technieken,
maar op de basisprincipes voor fysieke belasting. Wanneer die goed
begrepen worden kunnen medewerkers deze zelfstandig
toepassen in elke fysiek belastende situatie.
Medewerkerstraining Gezond werken
• Duur varieert; van 3 tot 8 uur
• In company
• Praktijkgericht oefenen
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: fb07
De coach is zijn eigen instrument. Hij moet het doen: inspireren,
anderen richting geven. Maar dat is niet altijd eenvoudig want zelfs
coaches raken soms hun energie een beetje kwijt. Als coach herken
je vast wel dat gevoel van ….. pfffff, láát maar….
Deze training gaat over het (her)ontdekken van je kwaliteiten. Wat
zou jij willen, wat heb jij voor plannen? Je gaat op zoek naar de
dingen die je nodig hebt om het coachen leuk te houden. Wat zijn
energiegevers maar ook; wat zijn de energievreters? Want opladen is
goed maar als het even snel weer weglekt is dat jammer. Door
ervaringen met andere coaches uit te wisselen ontstaan een andere
manieren van kijken en daarmee nieuwe energie. Zo krijg je heel
veel invloed op je werkplezier! Kortom, in deze creatieve en
inspirerende workshop wordt de coach weer even herinnert waarom
hij zo belangrijk is. En loopt de batterij weer vol!
Coachings energie
Mensen zijn niet dol op veranderingen. Vaak willen ze vasthouden
aan hoe het nu gaat. Die weerstand kan een indirecte uiting zijn van
zorgen over de nieuwe toekomst of van ‘zich overvallen’ voelen.
Als je met weerstand te maken hebt, wil je weten wat oorzaken en
vormen van weerstand zijn. En hoe je van de negatieve energie een
positieve kunt maken. Met behulp van verschillende technieken leer
je hoe je anderen kunt motiveren om met je mee te denken en
dingen anders aan te pakken.
In deze training ga je vooral ervaringsgericht leren. Dat betekent dat
je oefent aan de hand van (eigen) praktijksituaties. In verschillende
werkvormen verbindt de trainer de theorie met de praktijk en een
aantal basistechnieken. Door het oefenen ervaar je de opbouw van
weerstand bij jezelf en bij anderen, gevolgd door het positieve effect
van de geleerde technieken uit deze training.
• Duurt 1 dag
• In company
Omgaan met weerstand
• Duurt 3 uur
• In company
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: cc01
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: cc02
Misschien herken je dit: Je hebt een gesprek met een collega en je
hebt van te voren al in je hoofd wat je gaat zeggen. Maar eenmaal
in gesprek lijkt het wel of de ander je niet wíl begrijpen. Je krijgt
bijvoorbeeld pietluttige vragen over details of je hebt het idee dat
er niet goed naar je geluisterd wordt. Hoe ga je daar nou mee om?
In deze korte en praktische workshop leer je meer over hoe mensen
communiceren en op welke manier jij jouw communicatiestijl daar
effectief op kunt aanpassen zodat je jouw doelen bereikt.
Je gaat in praktijkoefeningen coachingsrollen en verschillende
communicatiestijlen en het geven van feedback oefenen. Hierdoor
ga je het positieve effect ervaren. Je gaat ook op zoek naar jouw
eigen communicatie(voorkeur)stijl. Hoe beter je weet wat jouw stijl
is, hoe effectiever jij kunt communiceren met anderen.
Effectiever communiceren
Zorgmedewerkers geven vaak klinische lessen, workshops en soms
zelfs trainingen aan collega’s. Maar goed zijn in je vak maakt je nog
geen goede trainer. Voor een leuke en effectieve scholing is enige
didactische kennis nodig.
Je leert hoe je je gestructureerd en stap-voor-stap voorbereidt.
Daarna komen leer– en lesgeefstijlen aan de orde. Vervolgens ga je al
snel een echte lessituatie voorbereiden, die je met elkaar bespreekt
en gaat oefenen. Want learning-by-doing is het credo in deze
training. In een veilige omgeving waarin je tips en feedback krijgt van
trainer én medecursisten. Zo leer je al doende over werkvormen,
lesorganisatie en middelen. Maar ook wat je sterke en zwakke
punten zijn in jouw manier van lesgeven. Én je leert hoe je als trainer
kan omgaan met kritische vragen en weerstand.
Aan het eind van de training heb je je een eigen training voorbereid
die je verder kunt toepassen in je eigen werksituatie.
• Duurt 2 dagen
• Voor beginnende trainers maar ook voor hen die al wat ervaren zijn
• In company
• Open inschrijving
Train-de-trainer voor de zorgsector
• Duurt 3 uur
• In company
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: cc03
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: cc04
De receptie, het callcenter, de helpdesk handelen dagelijks vele
telefoongesprekken goed en zorgvuldig af. Maar er zijn ook
moeilijkere gesprekken met onredelijke of boze cliënten. Dwingend
of zelfs dreigend. Dat roept stress op maar tegelijkertijd is het
belangrijk om rustig en (klant)vriendelijk te blijven en niet te
reageren op de eigen allergieën. Dat is soms een forse uitdaging.
In deze training leer je wat je kan doen als je dichtklapt maar ook hoe
je grip houdt. Tot welk punt is de klant koning? Je ontdekt jouw
moment waarop je niet langer ruimte geeft en begint met begrenzen.
Daar leer je technieken voor. Een trainingsgroep werkt toe naar
overeenstemming over de gewenste werkwijze en de richtlijnen van
de organisatie zodat een stevig draagvlak ontstaat.
Aan het eind heeft elke cursist een compact, persoonlijk actieplan
gemaakt om doelgericht mee te oefenen.
Telefoonagressie, ongehoord!
Tijdens je werk wordt iemand boos op jou
of komt verontwaardigd verhaal halen. Wat doe je dan?
Hoe kan je het beste reageren zodat het niet uit de hand loopt? Hoe
houd je jezelf rustig, behoud je de regie zodat de emotie niet de
overhand krijgt? Je wilt immers de ander helpen. In deze training leer
je op een doeltreffende manier omgaan met de vele vormen van
lastig en dwingend gedrag.
Eerst krijg je inzichten in de verschillende agressievormen, hoe ze
ontstaan en wat de effecten zijn. We werken dan met eenvoudige
ervaringsoefeningen. In de middag is er een professionele
trainingsacteur waarmee je (eigen) praktijksituaties kan oefenen.
Hierbij is aandacht voor het omgaan met en het preventief de-
escaleren van de verschillende vormen van agressie: frustratie
agressie (boosheid) en de instrumentele agressie (dreigend en
manipulerend gedrag).
• Duurt 1 dag
• Met trainingsacteur
• Accreditatie: 6 pnt
• In company
Omgaan met lastig, dwingend & agressief gedrag
• Duurt 1 dag
• In company
• Met trainingsacteur
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: ag01
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: ag02
Wanneer je in een agressiesituatie niet (meer) preventief en de-
escalerend kunt handelen moet je soms fysiek ingrijpen. Dan is het
belangrijk om dit gecontroleerd en met de juiste techniek te doen.
We beginnen met ‘ken jezelf’ want dat staat aan de basis van
adequaat handelen in spanningsvolle situaties. Je ontdekt wat je al
aan fysieke technieken en vaardigheden beheerst. En wat je nog kan
bijleren aan effectief fysiek ingrijpen binnen de grenzen van
redelijkheid en gematigdheid.
Daarna staat ‘de ander’ centraal: de agressor én de collega. Hoe grijp
je zo veilig en humaan mogelijk in? Met een win-win situatie voor
cliënt/klant en personeel. Gericht op het herstellen van de
communicatie om de (hulpverlenings)relatie op langere termijn zo
min mogelijk te frustreren. Collegiale samenwerking en onderling
vertrouwen tijdens spanningsvolle situaties zijn daarbij onmisbaar.
Fysiek ingrijpen
Lastig gedrag en agressie op de werkvloer voorkomen, vraagt om een
samenhangend pakket van maatregelen, gericht op preventie en
permanente aandacht. De veiligheidscoach speelt hierin een
belangrijke rol als aanspreekpunt, aanjager, motivator maar ook als
verbindende schakel tussen beleidsmakers en uitvoerenden.
De veiligheidscoach kijkt samen met het team hoe werkzaamheden
veiliger kunnen worden gemaakt zodat lastig gedrag en agressie
worden voorkomen.
Je leert preventief risicovolle situaties herkennen en analyseren,
verbetervoorstellen doen en die vertalen naar concrete acties. Je
leert hoe je collega’s op de werkvloer kan informeren, coachen en
instrueren en op welke wijze je een bijdrage levert aan het
veiligheidsbeleid op een afdeling en in de organisatie.
De training Veiligheidscoach is een maatwerkprogramma.
• Duurt 2 dagen
• Voor non-profit
• In company
• MBO+
Opleiding veiligheidscoach
• Duurt 1 dag
• Met trainingsacteur
• Accreditatie: 7 pnt
• In company
• Verkort programma (dagdeel) mogelijk
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: ag03
Lees de volledige
trainingsinhoud op
www.corpussanum.com
Zoekcode: ag04
Colofon
Corpus Sanum
Eerste Oude Heselaan 340
6541 PH Nijmegen
024-348 24 95
www.corpussanum.com
2019 Corpus Sanum scholingsgids
Deze catalogus is met de grootst mogelijke zorg
samengesteld. Corpus Sanum behoudt zich
echter het recht voor om aanpassingen op deze
brochure door te voeren zonder enige verplich-
ting naar of jegens derden. Aan deze uitgave
kunnen geen rechten worden ontleend.