Download - Wouter Hart Noorderlinkdagen

Transcript
Page 1: Wouter Hart Noorderlinkdagen

Verdraaideorganisa,es

Terugnaardebedoeling

Page 2: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 3: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 4: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 5: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 6: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 7: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 8: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 9: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 10: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 11: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 12: Wouter Hart Noorderlinkdagen

Eenvisiedichtbij

Eencultuurvanverantwoordelijkheid

Dienendesystemen

Page 13: Wouter Hart Noorderlinkdagen

Webecameazeroexcuseculture

WhentheemployeesaidtheperformancedidnothappenbecauseofA,B,orC,thenthenextques,onwas:“Ok,didyouaskyourmanagertodeliverA,B,Ctoyou?

Ifyoudidnot,youhavetopaytheconsequenses.Ifyoudidthenlet’stalktothemanager”.”

Page 14: Wouter Hart Noorderlinkdagen

• jenietkunnenon1rekkenaanje

• jeverantwoordelijkheidkunnennemen

verantwoordelijkheid

Page 15: Wouter Hart Noorderlinkdagen
Page 16: Wouter Hart Noorderlinkdagen

Zijn we een prestatiegerichte omgeving?

•  Streef naar het beste •  Hoge verwachtingen •  Eerlijke evaluaties •  Neem verantwoordelijkheid •  Stop met zoeken naar excuses •  Et cetera

Page 17: Wouter Hart Noorderlinkdagen