“Zelfinzicht als eerste stap naar zelforganisatie”
Gedrag in de context van zelforganisatie…
Regie
Waarde
Betekenis
Aandacht
Zelforganisatie:
Ik begrijp het
Ik kan het
Het past bij mij en ik ‘ga ervoor’
Het voelt goed en ik kies er zelf voor
Of….
Ik word er ‘gek’ van en ik snap er helemaal niets meer van
Het wordt mij opgedrongen en ik heb er geen invloed (meer) op
Wat moet ik doen?
Ik weet niet wat ik wil
Onmacht
Verwaarlozen
Ontkennen
Negeren
Afhankelijkheid:
Gewenst Ongewenst
Ik begrijp het
Ik kan het
Het past bij mij en ik ‘ga ervoor’
Ik begrijp het niet en ik word er ‘gek’van
Het is mij opgedrongen en ik heb er geen invloed (meer) op
Ik kan het niet
Het past niet bij mij
Ik mag er zelf voor kiezen en het voelt goed
Hoe werkt dit bij jou?
10
Kijkje in de spiegel
Wie is dit?
Wat typeert ons:
We willen het begrijpen en er zelf over beslissen
Het mag ons niet worden opgedrongen en we doen
het zeker niet omdat het zo hoort
En we houden niet van problemen
Het moet ook vooral goed voelen
Waar doe JIJ het voor?
16
Weet wie je bent
Zelfvertrouwen
17
Wees bereid de prijs te betalen
Rust, Reinheid, Regelmaat
18
Doorzetten bij tegenslag
Weet waar je voor staat
19
Verlangen
Weet wie je mag troosten
20
Waarde
Prijs
Meerwaarde
Betekenisvol
Tot slot:
46% scoort ambivalent op onbevangenheid.
Top Related