Talen
Pages
Wettelijk
Atos, Atos and fish symbol, Atos Origin and fish symbol, Atos Consulting, and the fish symbol itself are registered trademarks of Atos Origin SA.© 2006 Atos Origin. Private for the client. This report or any part of it, may not be copied, circulated, quoted without prior written approval from Atos Origin or the client.
Samenwerken met Het Nieuwe Werken en Web 2.0
Max Janssen
Den Haag, 2010
Workshop Web 2.0 voor VROM
Max Janssen
Consultant Web 2.0, Enterprise 2.0 Change management
Docent Haagse Hogeschool Presentaties en workshops
Werken met Web 2.0 The Brand Me
Te bereiken via: Email: [email protected] Social Networking: linkedin.com/maxjanssen Microblogging: twitter.com/maxjanssen Blog: digitaliteit.nl Sharing: slideshare.net/maxjanssen Social bookmarking: delicious.com/maxjanssen
Agenda
Wat is HNW / Web 2.0 en hoe komen we hier?
Tools
Voordelen van Web 2.0
Veiligheid
Agenda
Wat is HNW / Web 2.0 en hoe komen we hier?
Tools
Voordelen van Web 2.0
Veiligheid
agrarische economie industriële economie kennis economie
Verandering is niet te stoppen
Peter F. Drucker (1991)
“The single greatest challenge … is to raise the productivity of knowledge and service works”
Groei
Tijd
Informatie en kennis
menselijk absorptie vermogen
Cohen & Levinthal 1989
Groei van info en kennis ….
>Hoeveelheidinformatie in 1 kwartaal nu
Onze opa’s en oma’s in hun hele levenkregen
”No one knows everything,
everyone knows something,
all knowledge resides in humanity.”
Lévy 1997
Networks
Organisatie Organisatie
Web 1.0 en 2.0
van etalage… naar tweerichtingsverkeer
Kennis 1.0 en 2.0
werk alleen en vorder langzaam werk samen en vorder snel
Toenamedynamiek
Balanswerk - privé
Denken in toegevoegdewaarde
Toename gebruikersgemakdoor technologie
Web 2.0 en het nieuwe werken
M Mooij
Van kennis is
macht…
…naar delen is
kracht
Acceptatie Web 2.0Verandering in de organisatie helpt 2.0 acceptatieVerandering in de organisatie helpt 2.0 acceptatie
Babyboomers (’45 – ’62) delen minder en nemen kennis mee in hun Babyboomers (’45 – ’62) delen minder en nemen kennis mee in hun pensioen daardoor lopen organisaties kans op een kennisleeglooppensioen daardoor lopen organisaties kans op een kennisleegloop
Generatie X (’63 – ‘77) verzamelt informatie en positioneert zich als de leider Generatie X (’63 – ‘77) verzamelt informatie en positioneert zich als de leider van morgenvan morgen
Generatie Y verwacht op het werk eenzelfde digitale omgeving als thuisGeneratie Y verwacht op het werk eenzelfde digitale omgeving als thuis
Er moet iets veranderen…Er moet iets veranderen…
JIJ staat centraal
Agenda
Wat is HNW / Web 2.0 en hoe komen we hier?
Tools
Voordelen van Web 2.0
Veiligheid
Mashups
Social networking
Social bookmarking
TaggingPodcasts
Instant messaging
Wiki
Jij
Web 2.0 + werk = Werken 2.0
(micro)Blog
RSS
Agenda
Wat is HNW / Web 2.0 en hoe komen we hier?
Tools
Voordelen van HNW / Web 2.0
Veiligheid
Voordelen van Het Nieuwe Werken en Web 2.0
Kantoor
Gesloten ruimtes, gesloten cultuur
Open van 8.30 tot 18.00
1 locatie
40% wordt niet gebruikt
Geen uitstraling
De manager
gedreven door controle
voorbeeldfunctie?
de baas
controlerend
top-down
Dossiers
Papier… heel veel papier
grote dure archieven
inspirerende omgeving
flexibele werkplekken
minder leegstand, meer efficiency
locatie onafhankelijk
Ontmoetingsplaats
een motiverende & inspirerende leider
denkt en handelt vanuit vertrouwen
resultaatgericht
gericht op sociale cohesie & verbinding
digitaal
altijd ter beschikking
TOEN NU
Voordelen van Het Nieuwe Werken en Web 2.0
Kennis
toen
boeken
bibliotheek
vragen aan collega's
Vergaderingen
op 1 locatie
Vervoer
aantal auto's is de laatste 10 jaar verdubbeld
jaarlijks meer dan 30000 files
75% van filegroei in de avondspits
aantal verloren uren ligt boven de 70 miljoen
tijdverlies in 10 jaar toegenomen met 53%
meer dan een miljard extra kosten
hoe zit het met de milieubelasting?
Internet
in de cloud
Kennis in het netwerk
conference call
videoconference
tijd en plaatsonafhankelijk werken
eerst thuis werken, dan reizen
TOEN NU
Voordelen van Het Nieuwe Werken en Web 2.0
Voorwaarden
vraagt om lef
vraagt om vertrouwen
Voordelen
kwaliteitsverbetering
verhoging productiviteit
automie
aantrekken en behouden van talent
Kosten
Kwaliteit Snelheid
Web 2.0
Agenda
Terminologie
Tools Linkedin Twitter, Yammer Google Alerts Wiki’s RSS
Voordelen van Web 2.0
Veiligheid
Veiligheid
Oplossing
Verantwoording bij de ambtenaar
Richtlijnen: Uitgangspunten Online communicatie door Min AZ
Digitale Werkplek Rijk
Uitgangspunten Online communicatie
Afspraken over web 2.0-communicatie door rijksambtenaren
De vier vuistregels:
1. Ambtenaar als ambassadeur
2. De bestaande regels gelden ook online
3. Onderscheid tussen privépersoon en ambtenaar in functie
4. Zorgvuldig meedoen, gericht en gedoseerd participeren
Klik hier voor de website
Atos, Atos and fish symbol, Atos Origin and fish symbol, Atos Consulting, and the fish symbol itself are registered trademarks of Atos Origin SA.© 2006 Atos Origin. Private for the client. This report or any part of it, may not be copied, circulated, quoted without prior written approval from Atos Origin or the client.
Max JanssenBusiness Consultant ECM
06 – 120.28.571
Email: [email protected]
Social Networking: linkedin.com/maxjanssen
Microblogging: twitter.com/maxjanssen
Blog: digitaliteit.nl
Sharing: slideshare.net/maxjanssen
Social bookmarking: delicious.com/maxjanssen