Download - Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Transcript
Page 1: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

www.beweging.net www.cm.be www.acv-online.bejaargang 71 ¬ visie nummer 22

afgiftekantoor brussel x ¬ p806000volgend nummer op 11 december 2015

Regionieuws > p. 20

> p. 7 > p. 9, 13

Evy hanssEn stEunt rodE nEuzEn dag

ombudsdiEnstEn aCv En Cm

tErrEuralarm

‘Voor mensen met psychische problemen is er te weinig plaats in de maatschappij’

‘We moeten onze leden een eerlijk antwoord geven en tegelijk leren uit onze fouten’

Hoe moet het nu verder?> p. 4-5> p. 10

Regio MechelenVrijdag 27 november 2015

24 uur in de stiltehoeve

de avond breng ik door met een boek, heerlijk ongestoord.

VTM

> p. 2 -3

Fietsen naar Parijs300 fietsers vertrokken afgelopen dinsdag naar Parijs. Ze hopen dat op 11 december een daadkrachtig klimaatakkoord ondertekend wordt tijdens de klimaatconferentie.

Visie sprak met enkele fietsers en blikt vooruit op de klimaattop.

Page 2: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

2 Visie ¬ vrijdag 27 november 20152WOORDveR ING

KruispuntIn Parijs dwaalt verdriet door de straten, de harten van de bevolking zijn gebroken. In Brussel regeert de angst. Afgelopen weekend was een kop koffie op café een forse daad van verzet.

Parijzenaars, Brusselaars en veel men-sen in ons land en elders blijven verweesd achter. Met veel vragen over hoe het ver-der moet. We weten het niet goed meer. We willen elkaar wel helpen, we willen elkaar niet haten en we willen ons niet la-ten verdelen in twee kampen, want de we-reld is niet zwart-wit. Er is geen wereld met winnaars en een wereld met verlie-zers, er is maar één wereld, zonder plaats voor haat en geweren.

Meer dan ooit staat die wereld op een kruispunt. Gaan we samen verder, of re-geert de angst, zelfs de haat - met als re-sultaat ieder voor zich?

Alle wereldleiders krijgen binnenkort de kans om te tonen dat ze niet kiezen voor ieder voor zich. Niet ieder mens voor zich, niet ieder land voor zich, niet iedere reli-gie voor zich. Als we er op de Klimaatcon-ferentie in Parijs in slagen om de handen in elkaar te slaan en zo onze planeet te redden, dan laten we zien dat wij niet zo gemakkelijk te verdelen zijn.

De klimaattop van Parijs is daarom dé kans om te tonen dat het menens is: el-kaar vertrouwen, ons niet laten vangen in een draaikolk van wantrouwen, maar wel samen onze eigen leefwereld duurzaam opbouwen. Het Klimaatakkoord van Parijs zal dan ook breder symbool staan voor een wereldwijde samenleving die kiest voor rechtvaardigheid en solidariteit, waar bloemen en kaarsen sterker zijn dan geweren, liefde sterker dan haat, samen-werken sterker dan ieder voor zich.

Patrick Develterevoorzitter beweging.net

¬ onze samenleving

Klimaattop in Parijs - Red de planeet!

D oor de terroristische aan-slagen en het verhoogde dreigingsniveau, gaat de klimaatmars niet door in Parijs. De 10 000 Belgen

die verwacht werden, worden opgeroe-pen om op zondag 29 november naar Oostende te gaan . Ze hopen dat hun ac-ties de wereldleiders wakker schudden en tot een ambitieus klimaatakkoord lei-den.

‘Fiets naar Parijs. Red het ijs!’ Onder luid applaus en aanmoedigend gejoel ver-trokken ongeveer 300 fietsers dinsdag vanuit Halle naar Parijs. ‘Vandaag niet warmer dan 6 graden, wind op de kop en ijzige regen’, zegt de weervrouw met dienst, met een verontschuldigende glimlach.

Het lijkt de aanwezige fietsers niet te de-ren. ‘Dit zijn de enigen die nog naar Pa-rijs gaan, de moedigsten’, grapt logistiek veranwoordelijke Jeroen Baets van Cli-mate Express. De rest van de 10 000 die in Parijs verwacht werden met bussen en treinen, kunnen nu naar een alterna-tieve mars in Oostende. ‘Laat ons eerlijk zijn, dat is plan C. We wilden eerst naar Parijs, dan naar Brussel. Dat was allebei niet mogelijk door de terreurdreiging. Het is verschrikkelijk dat een tiental ter-roristen een hele burgerbeweging zo’n schade kunnen berokkenen. We zijn al bijna twee jaar aan het mobiliseren om-dat Parijs zo belangrijk is’, zegt Baets.

De mobilisatie is een succes, 118 partner-organisaties roepen nog steeds op om te betogen. Nu dus in Oostende. Uit een

nieuwe peiling van de VRT blijkt dat er een groot draagvlak is bij de Belgische bevolking voor acties tegen klimaatop-warming. 80% vindt bijvoorbeeld dat er dringend iets moet gebeuren, 60% wil zelfs de regering verantwoordelijk stel-len en 85% is bang dat de klimaatveran-dering schadelijk zal zijn voor volgende generaties.

‘Als we de betoging vanaf het begin in België hadden gepland, waren we mis-schien wel met 30 000, maar we wilden een signaal geven in Parijs waar de top plaatsvindt. Maar de strijd voor het kli-maat gaat door na Parijs en we hopen met zo veel mogelijk mensen in Oosten-de te zijn’, aldus Baets. (KG)

De komende weken vergadert de wereldtop in parijs, over de toekomst van de aarde. in België wordt in Oostende betoogd tegen de klimaatopwarming.

CIJFERS

> 80% is bang dat klimaatverande-ring schadelijk wordt voor de volgen-de generaties

> 80% vindt dat we iets moeten doen aan de klimaatverandering

> 64% vindt dat de vleesconsump-tie mag dalen, onder andere door een wekelijkse veggiedag

> 63% is bereid om een milieutaks op een vliegreis te betalen

Bron: Panorama, VRT

Onder luid applaus en aanmoedigend gejoel vertrokken ongeveer 300 fietsers dinsdag vanuit Halle naar Parijs.

Kas

per

Goe

thal

s

Fietsen naar Parijs, betogen in Oostende

Joke SchauvliegeWie? Vlaams minister van Omgeving, Natuur en Landbouw

Wat doe jij zelf voor het klimaat?Er zijn heel wat dingen die we zelf kunnen doen. Milieubewuste bur-gers kunnen ons al een flink eind op weg helpen. Ikzelf ben een fervent fietser.

Als ik de tijd vind, spring ik op mijn fiets. Zelfs voor een verplaatsing van enkele tientallen kilometers laat ik de auto graag staan. Het liefste van al draag ik mijn steentje bij in de keu-ken: ik kook graag en gebruik dan liefst verse producten van bij ons. Een korte keten dus.

Hoe blik je vooruit op de top?‘Ik heb de indruk dat de politieke wil om deze top te doen slagen er is. Het zal er tijdens de onderhandelingen op aankomen dat men voort luistert naar elkaars standpunt en dat men vervolgens elkaar probeert te begrij-pen en het eigen paradigma durft te verlaten. De onderhandelingstekst bevat nog heel wat politieke knopen. Deze ontwarren zal van zowel de ont-wikkelde landen als de ontwikke-lingslanden wederzijds begrip en een aantal toegevingen vragen.’

Page 3: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

De plenaire vergadering van de klimaatconferentie in 2014 in Lima (Peru). In Parijs wordt hier gestemd over een nieuw klimaatakkoord.

Bel

ga

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 3 ¬ onze samenleving

Klimaatconferentie in drie vragenMeer dan 190 landen zitten vanaf maandag 30 november in Parijs rond de tafel om te onderhandelen over een nieuw kli-maatakkoord. Dat moet de opvolger worden van het Kyoto Protocol en de opwarming van de aarde beperken tot maximum 2 graden Celsius. Visie stelde drie vragen aan Bert De Wel, kli-maatexpert van ACV die de top in Parijs zal volgen.

1. Wat wordt er precies besproken?‘Het is de bedoeling om een nieuw kli-maatakkoord te ondertekenen dat vanaf 2020 van toepassing wordt. Het vorige akkoord, dat van Kyoto, werd al eens verlengd en loopt dan af. Er ligt een tekst op tafel die door de onder-handelaars werd voorbereid tijdens vergaderingen in Bonn. Dat bevat een voorstel voor een nieuw akkoord en concrete afspraken over het toekom-stige klimaatbeleid. Die tekst staat echter nog vol haakjes, vragen en on-duidelijkheden. De onderhandelaars van de 194 landen gaan in werkgroe-pen over alle onderdelen van het ak-koord de vragen en onduidelijkheden proberen op te lossen. Op het einde van de klimaatconferentie moet er dan over een afgewerkte tekst worden gestemd.’

2. Wat is het belang van een nieuw klimaatakkoord?‘We weten ondertussen allemaal dat de klimaatverandering grote gevolgen kan hebben voor de natuur en de men-sen. Om die gevolgen te kunnen be-heersen, moeten we volgens weten-schappers de opwarming van de aarde beperken tot maximum twee graden Celsius. In het klimaatakkoord wor-den hopelijk bindende richtlijnen opgenomen over hoe de landen dit kunnen doen. Het gaat dan bijvoor-beeld om het verminderen van de uit-stoot van broeikasgassen maar ook over financiële steun om de ontwik-kelingslanden te helpen bij hun kli-maatbeleid. Voor ACV is het belang-rijk dat het akkoord leidt naar een so-ciaal rechtvaardig klimaatbeleid. Met respect voor mensenrechten, vrou-wenrechten, werknemersrechten en

de rechten van inheemse volkeren. In het nieuwe akkoord moet die sociaal rechtvaardige transitie opgenomen worden.’

3. Hoe verloopt de klimaatconferentie en wie is daar aanwezig?

‘De naam van de klimaattop van de Verenigde Naties verraadt al veel. COP21 betekent dat dit de 21ste Confe-rence of the Parties is. Die parties zijn de verdragspartijen of de landen. 194 lan-den en de EU zullen in Parijs onder-handelen over een nieuw klimaatak-koord. Dat gebeurt in verschillende soorten vergaderingen. Er is de plenai-re vergadering waar de officiële stand-punten van de landen ingenomen wor-den. Daar zal op de laatste dag van de conferentie ook gestemd worden over het klimaatakkoord. Daarnaast gebeurt veel voorbereidend werk in werkgroepen per thema. Zo zijn er bijvoorbeeld werkgroepen over de emissiereducties die nodig zijn, over de aanpassing aan de opwarming die moet gebeuren of over de financiële steun voor de ontwikkelingslanden. De landen met gelijkaardige belangen hebben zich verzameld in onderhan-delingsblokken. Zo vormen de Euro-pese landen een blok, maar ook de ei-landstaten, de ontwikkelingslanden en de minst ontwikkelde landen. Ieder blok bekijkt het akkoord vanuit zijn mogelijkheden en standpunten en co-ordineert zijn strategie tijdens de on-derhandelingen. In de rand van de con-ferentie zijn er natuurlijk ook veel waarnemers en belangengroepen aan-wezig die alles op de voet volgen. En die via allerlei acties en lobbywerk hun standpunten proberen over te brengen bij de onderhandelaars.’ (AJ)

2015 Zal de klimaattop in Parijs een nieuw ambi-tieus en bindend kli-maatakkoord goedkeuren dat de opwarming van de aarde onder de 2°C kan houden?

2012 Beslissing op klimaattop van Doha dat Kyoto Protocol verlengd wordt tot 2020

2011 Op klimaattop in Durban worden werk-groepen opgestart die een nieuw klimaat-akkoord voorbereiden dat tijdens de kli-maatconferentie in Parijs 2015 goedge-keurd moet worden

2009 Klimaattop in Kopenhagen keurt doelstel-ling goed om opwarming onder 2 graden Celsius te houden. Rijke landen beloven vanaf 2020 100 miljard dollar steun per jaar voor de ontwikkelingslanden

2005 Kyoto Protocol van kracht

1997 Ondertekening van het Kyoto Protocol, dat voor het eerst meetbare verminderingen van de uitstoot van broeikasgassen vast-legt

1992 Start van de UNFCCC, United Nations Framework Convention on Climate Change, het klimaatverdrag

1990 Voor de eerste keer wordt in een rapport de opwarming van de aarde bevestigd en de mens verantwoordelijk gesteld

JAN 1979 Eerste klimaatconferentie in Genève

Wat voorafging

Fietsen naar Parijs, betogen in Oostende

Jeroen BaetsWie? Organisator van de Climate Express

Charlotte ScheerensWie? Organisator van de Climate Express

Wat doe jij zelf voor het klimaat?‘Je kan op elk niveau wel iets doen voor het klimaat. Ik probeer daar ver in te gaan. Ik eet lokaal en meestal vegeta-risch. Als ik vlees eet, dan eerder kip dan rood vlees. Ik zet mijn verwarming op 18 graden in de plaats van 20 en dan alleen als ik voor lange tijd thuis ben. Ik kruip geen uren onder de douche, maar gewoon lang genoeg om mij te wassen. En ik ga met de trein op vakan-tie en neem alleen bij grote uitzonde-ring het vliegtuig. Ik heb absoluut niet het gevoel dat ik daardoor aan geluk moet inboeten, maar mijn ecologische

voetafdruk is wel drie keer zo klein als die van de gemiddelde Vlaming’

Waarom is de klimaattop in Parijs zo be-langrijk?‘Het is dringend! Als we niets doen gaat de temperatuur zo hard stijgen dat de gevolgen catastrofaal zijn. Ik begrijp niet dat de regeringen op korte termijn kijken naar hun begroting. De klimaat-problematiek gaat alle volgende gene-raties domineren. Het is nu een stuk goedkoper om er iets aan te doen, an-ders gaat het ons handenvol geld kosten als het al te laat is’.

Wat doe jij zelf voor het klimaat?‘Ik doe zo veel ik kan, maar wat ik voor-al doe, zijn plantaardige kookwork-shops. Ik heb enorm veel interesse in plantaardige keuken en zo ben ik meer te weten gekomen over het klimaat en de negatieve impact van de vleesindus-trie op het klimaat. Ik kook bijna volle-dig veganistisch, ik verplaats mij bijna altijd met de fiets. Ik heb de auto echt niet nodig.’

Welke boodschap wil je meegeven aan de internationale onderhandelaars?

‘Probeer een consensus te vinden, luis-ter naar het volk dat haar stem laat ho-ren en probeer alsjeblieft tot een realis-tisch, maar ook ambitieus akkoord te komen. Dat moeten ze echt nastreven, niet proberen om zo weinig mogelijk te bereiken zoals op de vorige tops maar wel echt een omkanteling realiseren.’

Page 4: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Hij is historicus, gids en ook een beetje leerkracht voor Erf-goedklassen, maar bovenal voelt Hans Vandecandelaere

zich een echte Brusselaar. Zijn eerste boek ‘In Brussel’, over zestig jaar migratie, werd een succes. Voor zijn tweede worp focuste hij zich op Molenbeek, een gemeente die in Vlaanderen nog altijd wordt geassocieerd met rellen en nu dus ook met de terroristen

die een bloedbad aanrichtten in Parijs. Vandecandelaere weet als geen ander hoe het eraan toe gaat in Molenbeek. ‘Iedereen vraagt zich nu af waarom die terroristen hier zo makkelijk gedijen. Niemand heeft daar goed zicht op. Het is wel zo dat je in Molenbeek een ruime vertegenwoordiging hebt van de Magrebijnse Brusselaars, dus vallen ze hier minder op. Als je slechte be-doelingen hebt, kan je in Molenbeek onder de radar blijven. In pakweg Brasschaat heeft iedereen je meteen in het oog.’

Hoe zijn deze aanslagen in Molenbeek zelf aangekomen?

‘Ik ben na de aanslagen terug naar Molen-

Hoe is het zover kunnen komen?

Visie ¬ vrijdag 27 november 20154Terreuraanslagen Parijs

Molenbeek was al één van de meest gebrandmerkte gemeentes in België. Na de aanslagen in Parijs werd het meteen de terreurhoofd-stad van Europa genoemd, omdat jihadisten er blijken thuis te zijn. Is het dan echt zo erg gesteld met Molenbeek? Hans Vandecandelaere trok twee jaar door Molenbeek en schreef er onlangs een boek over.

Is Molenbeek echt de far west?

Wat WIl IslaMItIscHE staat (Is) BErEIkEN?Twee jaar al houdt IS de wereld in de ban. De terreurgroep voert oorlog in het Midden-Oosten, onthoofdde al verschillende gijzelaars en pleegde aanslagen in de hele wereld, onlangs nog in Parijs. En toch kennen we bitter weinig van IS. We vroegen Jef Lambrecht, journalist en kenner van het Midden-Oosten om wat meer uitleg.

Waar komt IS vandaan? ‘Ik spreek liever van Daesh, het Arabi-sche equivalent van de afkorting ISIS, dat ook ‘vertrappelen’ betekent. Daesh is ontstaan als al-Qaeda in Mesopotamië, kort na de Amerikaanse invasie van Irak in 2003 opgericht door de Jordaanse klei-ne crimineel Abu Musab al-Zarqawi. Hij onderscheidde zich snel door buitenspo-rige wreedheid en was niet de beste vriend van Osama bin Laden.’

Hoe kon IS op zo’n korte termijn zoveel mensen beïnvloeden en zoveel gebied veroveren?‘Daar is het beleid van de vorige Iraak-se premier Maliki in hoge mate ver-antwoordelijk voor. Zijn politiek dis-crimineerde de soennieten die al ge-frustreerd waren doordat de gedwon-gen democratisering van Irak hen had beroofd van de macht ten gunste van de sjiitische meerderheid. Dat dreef

de soennieten naar het kamp van Daesh’. Waarom haat IS ons?‘Daesh ziet ‘ons’ als de verdorven tegen-stander die op het einde der tijden door de ware gelovigen, zij dus, zal worden verslagen. Voor Daesh gebeurt de apo-calyps nu.’ Is IS wel te verslaan?‘Dat is alleen mogelijk wanneer de ideo-logie in diskrediet wordt gebracht en dat kan enkel door soennitische geloofsge-noten, niet met militaire middelen. Daesh is immers een door het internet wereldwijd verspreid modeverschijnsel.’

Valt er met IS te onderhandelen?‘Nee.’ Wat willen de terroristen berei-ken?‘De overwinning in de eindstrijd en dus wereldoverheersing.’

beek gegaan en heb het gevoel zien veran-deren in de loop van de week. Het liep er vol journalisten uit alle hoeken van de we-reld, tot Zuid-Korea toe. De mensen hebben er genoeg van de pers. Hun basisgevoel is ook angst. Angst voor represailles. De Molenbekenaars hebben evenveel schrik als de rest van België. Ze vrezen ook voor verdere polarisering. Eigenlijk gaat Molen-beek terug naar af. Veel werk van de afge-lopen jaren is teniet gedaan.’

In je boek had je het over de armoe-de, de werkloosheid, slechte huis-vesting en de overbevolking. Maar het was niet allemaal kommer en kwel.

‘Mensen denken te veel dat Molenbeek de far west is, terwijl het de goede richting uit-ging. De wijk raakte alsmaar beter ontslo-ten. Er is van alles aan het bewegen. Er is

een nieuwe middenklasse. Vlamingen die niet meer bang zijn voor de wijk pompen er nu zelf geld in. Er kwamen nieuwbouw-woningen. Molenbeek begon iets gezelligs te krijgen. Ik zag een progressieve islam opkomen, dat mocht nog meer zijn. Maar Molenbeek kampt met problemen waar ook andere steden mee kampen. Ik heb dit boek geschreven als casus om ook naar an-dere steden te kijken.

Hoe moet het nu verder met Molenbeek?

‘Uiteraard moet dat terreurweefsel aange-pakt worden. Kuis het maar op, maar laat het niet bij opkuisen alleen. Maak ook mid-delen vrij voor preventie. Investeer in het Brusselse onderwijs. In Molenbeek zijn er scholen met klassen in kelders. Er is poli-tiek wel wat misgelopen. Iedereen wijst naar de lakse houding van Philippe Mou-reaux, die hier twintig jaar burgemeester was. Ik vind het fout om alles op één man te steken. Het gaat hier om grotere, geopo-litieke problemen, die vind je niet alleen in Molenbeek. In heel Brussel heb je struc-turele problemen rond huisvesting, werk-loosheid en onderwijs. In Molenbeek laat zich dat allemaal versterkt voelen door de spectaculaire bevolkingsgroei.’

Hilde Van Malderen

De Molenbekenaars hebben evenveel schrik als de rest van België.Hans Vandecandelaere

Kuis Molenbeek op, maar hou het niet bij kuisen alleen. Investeer ook in preventie en onderwijs.Hans Vandecandelaere

Hans Vandecandelaere schreef een boek over de proble-men in Molenbeek.

Jef Lambrecht, journalist en kenner van het Midden-Oosten

Page 5: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Hoe is het zover kunnen komen? Hoe moet het nu verder?

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 5

1 Bang zijn mag, het beschermt ons

Bram Vervliet, angstpsycholoog aan de KU Leu-ven: ‘Het is helemaal niet erg om bang te zijn. Angst is slechts een emotie, ook al is het niet erg aangenaam. De vraag is wat je ermee doet. Iedereen kan zijn angsten over-winnen, soms met meer moeite, soms met minder. Van zodra je je angsten je leven laat regeren en je beslissingen laat beïn-vloeden, gaat het de foute kant op.’

Erik De Soir, crisispsycholoog en psychotrau-ma-therapeut: ‘Angst heeft altijd een be-schermende functie. Het doet ons naden-ken en beseffen dat onze gewone routine ons ook erg blind heeft gemaakt voor de vele gevaren in de samenleving. Terreur en terreurdreiging waren er altijd al, maar we voelden het lang niet aan. Nu wel. Dat heeft zijn voordelen. We zijn veel waakza-mer, maar er moet ruimte blijven voor een samenleving waarin er pret wordt beleefd, er concerten zijn en mensen zich in groep vermaken. De vrijheid, de gelijkheid en de solidariteit mag niet verdwijnen onder in-vloed van paniek.’

2 Angst is niet nieuw en gaat snel over

Bram Vervliet: ‘Vaak zien we dat de angst vrij snel wegebt na een terreurdaad en dat het overgrote deel van de bevolking terug de normale activiteiten opneemt zonder veel bezorgdheid of problemen.’

Erik De Soir: ‘Eigenlijk is het niet nieuw wat er gebeurt, maar wel in ons land. De jonge generatie herinnert zich amper de terreur in Europa zoals bijvoorbeeld het conflict in Noord-Ierland, de ETA-bomaanslagen in Spanje, de Rote Armee Fraktion in Duits-land of dichter bij huis maakte ik als stu-dent een bomaanslag mee van de CCC. Ik begrijp dat voor samenlevingen die altijd in vrede geleefd hebben, deze gebeurtenis-sen erg plots en schokkend zijn, alsook een straatbeeld waarin bewapende politiemen-sen en militairen veelvuldig aanwezig zijn. Het is normaal dat dit angst inboezemt. Maar ik denk dat de mens nogal snel ver-geet. Amper enkele jaren geleden waren er zware bomaanslagen in Londen, maar dat heeft er ons niet van weerhouden om naar Londen op citytrip te gaan.’

3 We passen ons makkelijk aan

Bram Vervliet: ‘We zien dat mensen minder bereid zijn om risico te nemen wat betreft investeringen en ook aankopen uitstellen. Maar meestal verdwijnt de angst weer naar

De terreurdreiging houdt ook België in haar greep. Terwijl de ene zijn huis misschien niet meer uit durft, loopt de andere zoals gewoon-lijk fluitend naar zijn werk. Wat doet angst al dan niet met een mens en de samenleving? We vroegen het aan enkele experts en kwamen tot deze bevindingen.

de achtergrond en zal ook het effect op eco-nomische activiteiten afnemen.’

Erik De Soir: ‘Wat als dit lang duurt? Wel, dan zullen we ons hieraan aanpassen. Het is immers niet leefbaar om de economie of het toerisme on hold te zetten. Het is trou-wens ook geweten dat als je mensen lange-re tijd waarschuwt voor het gevaar, maar er niets gebeurt, ze dit gevaar uiteindelijk zelf zullen beginnen te relativeren en hun gewone leven weer zullen oppakken. De standaardinstelling van mensen is er één van veerkracht en dat merken we nu al aan de initiatieven zoals Sorry, we’re open die ontstaan op Facebook.’

4 Transparante berichtgeving helpt

Bram Vervliet: ‘De overheid moet voldoende informeren en zorgen dat de gegeven infor-matie objectief en correct is. En wanneer niet alle informatie gegeven kan worden op een bepaald moment, is het goed om dat achteraf toch te doen. Transparantie is be-langrijk in het gevecht tegen de angst.’

Erik De Soir: ‘De media beginnen overigens stilaan zelf te beseffen dat de veelvuldige berichtgeving veel mensen ook bang ge-maakt heeft en ze nu het beste ook meer op raadgeving en geruststelling inzetten. An-derzijds is er toch ook de andere kant: net door die toegenomen aanwezigheid van po-litiemensen en militairen, door de ter-reurdreiging en het open vizier waarmee onze politici over het reële gevaar commu-niceren, kunnen we vertrouwen blijven

hebben. Professionals schatten het gevaar in, nemen geen risico, waarschuwen ons en doen er alles aan om dit zo snel moge-lijk achter de rug te hebben. De extra aan-wezigheid van het leger kan dus ook gezien worden als een daad van bescherming.’

5 Moslims zijn niet plots de vijand

Bram Vervliet: ‘In het geval van moslim-ter-rorisme lijkt het mij ook belangrijk om angst voor moslims in het algemeen tegen te gaan, zodat mensen zich niet altijd be-dreigd voelen in de buurt van moslims. Dit zal waarschijnlijk het grootste effect heb-ben om angst te verminderen. De premier kan bijvoorbeeld heel nadrukkelijk in dia-loog treden met de moslimgemeenschap in België, vooral via beelden. De eerste week na 9/11 ging president Bush op bezoek

in een moskee vlakbij de Twin Towers om daar te speechen over de vredelievendheid van de moslimgemeenschap en het belang van een goede verstandhouding. Dat soort beelden op televisiejournaals zijn heel be-langrijk als rolmodel.’ Erik De Soir: ‘Ik denk dat we er steeds meer van overtuigd geraken dat dit probleem er één is van radicalisering en niet van geloof. Het is een vaststaand feit dat extreme en radicale moslims al onnoemelijk veel meer slachtoffers gemaakt hebben onder mos-lims dan onder mensen van een ander ge-loof.’

Hilde Van Malderen

Wat doet angst met ons? Vijf stellingen over angst na de terreuraanslagen

Erik De Soir is crisispsycholoog en psychotraumatherapeut.

Bram Vervliet is angstpsycholoog aan de KU Leuven.

De aanslagen in Parijs worden herdacht met bloemen en kaarsjes. Iedere mens reageert anders op de angst die Parijs, maar ook België in zijn greep houdt.

Page 6: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

6 Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 ¬ post

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Kledingstuk; 2. kleur; 3. dagblad; 4. kame-raad; 5. Europese taal; 6. optocht; 7. bitter; 8. onbebouwd; 9. graansoort; 10. hijswerk-tuig; 11. zwemvogel; 12. onbebouwde plek in een stad; 13. Europese hoofdstad; 14. vogel.

1 B W R A O T E K

2 B R Z U IJ I N N

3 K E R R A T N T

4 V R O I C E N D

5 D H U V I E T S

6 C O E R L S D O

7 W I R N A G N G

8 B R E A N A D K

9 T I A E R I W E

10 K A K T N R O L

11 Z I W E A T A N

12 N P L E O I D N

13 P I A G R H IJ S

14 P A E T B R IJ S

Citaat-215

Citaat 215

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Kledingstuk; 2. kleur; 3. dagblad; 4.kameraad; 5. Europese taal; 6.optocht; 7. bitter; 8. onbebouwd; 9.graansoort; 10. hijswerktuig; 11.zwemvogel; 12. onbebouwde plek ineen stad; 13. Europese hoofdstad; 14.vogel.

Oplossing citaat 215

Broek, bruin, krant, vriend, Duits, corso,wrang, braak, tarwe, katrol, zwaan, plein,Parijs, patrijs.Het citaat is van Socrates: ”Wat zijn er tochveel dingen die ik niet nodig heb!”.

citaat-215&_citaat-215&.qxd 18-06-15 09:26 Pagina 1

Oplossing:’Wat zijn er toch veel dingen die ik niet nodig heb!’.

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar [email protected]. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Kortgeschoolden

In een arbeidsomgeving waar jobs meer en meer evolueren naar een technologisch complexere inhoud, staat werk voor kortgeschoolden onder druk. Hier in Maaseik zie ik aan de andere kant van de Maas (Nederland) de magazijnen en lo-gistieke jobs als paddenstoelen uit grond schieten. Werk voor duizenden kortgeschoolden. En ja inclusief nachtwerk.En daarom: alstublieft Mr Leemans, haast jullie naar de on-derhandelingen met positieve voorstellen voor een faire re-geling voor nachtarbeid en voor de toekomstige jobs voor kortgeschoolden. Ook bij ons.••• W. Plasmans, Maaseik

De discussie over flexi-jobs en e-commerce is aan de gang, bin-nen de regering en bij de sociale partners. Voor ACV is het be-langrijk dat de mogelijke extra jobs duurzaam en werkbaar zijn, en geen vrijgeleide naar alsmaar minder betaalde jobs met steeds minder rechten voor werknemers.

Vele lezers reageerden op het artikel over ereloonsupple-menten in Visie nr. 21. Een selectie.

Onaanvaardbaar

Ik begrijp dat ziekenhuizen meer vragen voor een eenper-soonskamer. Dat is in het hotelwezen ook zo. Maar ik kan niet aanvaarden dat in die gevallen de prestaties van de artsen ook mogen oplopen. Net alsof single-klanten in een hotel het dubbele moeten betalen voor de maaltijden die ze gebruiken, de kleren die ze laten stomen, het gebruik van de fitness, de liften, het zwembad …Geen zinnig mens kan daar toch een verklaring voor vinden?

Dat CM zich kan neerleggen bij een verhoging van ‘slechts’ 100 procent is een toegeving of berusting die ik niet kan be-grijpen. ••• Toon Hillewaere, Nieuwpoort

Het tarievenakkoord tussen artsen en ziekenfondsen laat toe dat artsen momenteel ereloonsupplementen vragen bij ‘bijzondere eisen’ van de patiënt, zoals verblijven in een eenpersoonskamer. De ereloonsupplementen zijn geen pure winst voor de artsen. De arts draagt een stuk van zijn inkomsten af aan het ziekenhuis. Onder druk van onder andere CM zijn de ereloonsupplementen in tweepersoonskamers en gemeenschappelijke kamers afge-schaft. CM ijvert ervoor om de ereloonsupplementen in eenpersoonska-mers te beperken tot maximaal 100 procent en nadien in het kader van een nieuwe ziekenhuisfinanciering op dezelfde wijze geleidelijk aan af te schaffen.

Hospitalisatieverzekering betaalt

Waarom mag een arts meer vragen omdat de patiënt in een eenpersoonskamer ligt? De ingrepen zijn toch niet moeilij-ker? Zou het ook niet beter zijn dat men het systeem van hospitalisatieverzekeringen herziet? Hier hebben dokters en ziekenhuizen een handig middel gevonden om zich bijko-mende inkomsten toe te eigenen. De patiënt moet toch niet betalen, de hospitalisatieverzekering dekt de kosten. Wie een beetje verder denkt dan zijn neus lang is, moet be-seffen dat we de verkeerde weg op gaan. Dit jaagt de premies de hoogte in en wie kan dat nog betalen? Dan zwijgen we nog over de talloze onnodige onderzoeken die gedaan worden en de maatschappij ook al veel geld kosten. Maar ja, de verzeke-ring betaalt toch.••• Wilfried Parmentier, Ieper

VACATUREm/V

VLAAMSE SCHLAGERS AAN DE KUSTEN IN DE ARDENNEN!

VLAAMSE SCHLAGERS AAN DE KUSTEN IN DE ARDENNEN!

INFO & RESERVATIES

078 / 156 100 | [email protected] alle arrangementen op www.vayamundo.be

facebook.com/vayamundo.be

Boek een superto­ e midweek boordevol muziek & gastronomie in Vayamundo Oostende!

• 5 dagen - 4 nachten• We bezoeken een boeiende

plek in de omgeving• Thema-avond in het

bu� etrestaurant• Optreden van een Vlaamse

topartiest!

07/12 tot 11/12/15ALWIN

Bezoek aan Sluis

14/12 tot 18/12/15FRANK GALAN

Naar de Kerstmarkt in Lille

Oostende

Bezoek de Kerstmarkt van Valkenburg en Triertijdens een verblijf in Vayamundo Hou­ alize!

• 5 dagen - 4 nachten• Bezoek aan beide kerstmarkten• Kerstconcert van Salim Seghers &

Dennie Damaro• Volpension - Le Bu� et

tijdens een verblijf in Vayamundo Hou­ alize!

• • •

07/12 tot 11/12/15

SALIM SEGHERS

KERSTSPECIAL MIDWEEK

Houffalize

€ 309

vanaf

€ 200

VISIE INLASSING.indd 1 20/11/2015 9:01:39

Mini – arrangement aan ZeeWEEkENDs:van vrijdag 11/12/2015 tot maandag 14/12/2015 ofvan vrijdag 18/12/2015 tot maandag 21/12/2015

MIDWEEk:van maandag 14/12/2015 tot donderdag 17/12/2015

Prijs per volwassene: € 127,50 kind 6-14 jaar: € 61,50 kind 2-5 jaar: € 40,00 • Verblijf in vol pension van vrijdag avondmaal

tot maandag ontbijt of Verblijf in vol pension van maandag avondmaal tot donderdag ontbijt

• De normale verblijfsvoorwaarden blijven van toepassing, alle andere kortingen vervallen

• Er is geen animatie voorzien

Gelieve bij reservatie uw lidnummer op te geven.

Corsendonk Duinse Polders, A. Ruzettelaan 195, 8370 Blankenberge T: 050 43 24 00 |

E: [email protected]

EXCLUSIEF PROMO AANBOD VOOR LEDEN ACV-CSC METEA, PASAR, KWB, FEMMA, NATUURPUNT EN OKRA

CM

• Projectverantwoordelijke VMOB • Stafmedewerker juridisch

departement • Functional analist • Test engineer • Functional support Voltijds – onbepaalde duurschaarbeek

Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

OKRA werft aan

• Medewerker personeelsbeheer en directiesecretariaat

Voltijds – onbepaalde duur schaarbeek

Meer info op www.okra.be

Page 7: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

‘Mijn broer heeft psychische pro-blemen, maar is een mens zoals jij en ik, die zelf beslist over zijn leven’, zegt tv-presentatrice Evi Hanssen. In het kader van de Rode Neuzen Dag van VTM pleit ze voor meer openheid en begrip voor iedereen die het moeilijk heeft.

¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 7

Mijn broer Koen heeft mee mijn kijk op de wereld be-paald’, zegt Evi Hanssen re-soluut. Terwijl ze opgroeide,

zag ze haar muzikale held worstelen met dwangneuroses, waanideeën, angsten en psychosen. ‘In ons gezin kon daar altijd heel open over gepraat worden. En dat helpt. Daarom vind ik het goed dat de Rode Neuzen Dag van VTM niet alleen geld ver-zamelt voor initiatieven rond psychische problemen bij jongeren, maar het probleem ook bespreekbaar maakt.’

Hoe gaat het nu met Koen?

‘Hij is ondertussen 42 en heeft een heel par-cours afgelegd. Veel opnames in de psychi-atrie, maar nooit gedwongen, altijd omdat hij het zelf wilde. Al is hij ook meer dan eens zelf vertrokken, omdat hij er genoeg van had. Hij heeft in instellingen verble-ven en is een paar keer terug bij mijn moe-der gaan wonen. Best confronterend, ook voor haar. Momenteel woont hij opnieuw alleen en krijgt hij begeleiding in een dag-centrum. Ondanks al zijn problemen blijft hij toch verdergaan, dat vind ik moedig.’

Het is geen makkelijk leven.

‘Absoluut niet. Ik vergelijk het met een ka-ter. Ken je dat gevoel? Los van de misselijk-heid en de hoofdpijn is alles ongelooflijk lastig. Je staat op en de kleinste dingen kos-ten moeite: je wassen, je haar kammen, je kleren aantrekken, een gesprek voeren, eten klaarmaken. Je wil gewoon dat de dag zo gauw mogelijk voorbij is. Voor Koen is elke dag zo. Soms zeggen mensen als je niet moet werken, is het makkelijk. Dan vraag ik meteen of ze zouden willen ruilen met

Koen. Hij wil heel graag ruilen met iemand die werkt, dat ben ik zeker.’

Hij heeft zelfmoord proberen plegen?

‘Twee keer ja, met medicijnen. Al zegt hij zelf dat het niet zozeer zelfmoord was, hij wilde gewoon vluchten, zijn kop even uit-zetten. Ergens begrijp ik dat wel, dat je weg wil van die chaos in je hoofd.’

Ben je blij dat hij er nog is?

‘Het is niet aan mij om daar blij over te zijn, vind ik. Ik heb niets te willen over een an-der. Ik zou het heel egoïstisch vinden dat iemand op de wereld blijft omdat ik het wil. Hij is een volwassen man, en ik ben ook vol-wassen, ik laat hem vrij. Ik ben daar heel open en tolerant over. Ik weet dat hij een zwaar leven heeft en ik heb er veel respect

voor dat hij elke dag kiest om verder te gaan. Beslist hij daar op een dag anders over, dan zal ik ook daar respect voor hebben.’

Welke band hebben jullie?

‘Een heel gewone broer-zus relatie, eigen-lijk. Soms hoor ik hem veel, dan weer een tijdje niet. Hij is niet altijd even vlot bereik-baar, heeft vaak zijn gsm niet bij en checkt ook niet elke dag Facebook. Maar goed, ik heb het ook druk. Hij heeft wel last van de eenzaamheid, merk ik. Vroeger had hij veel vrienden met wie hij dingen ondernam. Maar naarmate je ouder wordt en iedereen werkt en een gezin sticht, verwatert je vriendenkring. Dat is bij mij ook zo, maar voor hem komt dat natuurlijk dubbel zo hard aan, want hij heeft geen werk en geen gezin. Psychische problemen brengen je zo snel in een isolement. Er is veel te weinig plaats voor mensen zoals Koen in onze maatschappij.’

Qua integratie hebben we nog een lange weg te gaan?

‘Absoluut. Koen zou graag willen werken, maar met zijn profiel kun je enkel terecht in een beschutte werkplaats. Hij heeft het geprobeerd hoor, hij moest er bekertjes vou-wen. Maar dat is echt niets voor hem. Hij is een intelligente kerel, heeft Latijn-Grieks gestudeerd. Hij was de primus van de klas, haalde altijd 100 op 100. Hem bekertjes la-ten vouwen is bijna beledigend. Zoiets is kei-afstompend, dan wordt hij helemaal gek. Er zouden meer jobs moeten zijn voor mensen met psychische problemen, waar-bij ze werk kunnen doen dat hen ligt, op het moment dat ze het aankunnen. Dat moet toch mogelijk zijn? Het hele systeem van invaliditeitsuitkeringen loopt mank. Als Koen werkt, dan verliest hij alles, maar een doorsnee fulltime job, dat houdt hij nooit vol. Hij heeft goede en slechte dagen, dat heeft hij zelf niet in de hand. Maar een werkgever wil dat je er elke dag staat en dat

Evi Hanssen: ‘Er is in onze maatschappij veel te weinig plaats voor mensen zoals Koen.’

VTM

je presteert. Die twee gaan helaas niet sa-men. Dus belanden mensen met psychi-sche problemen in de marge.’

Nu is er opvang, die was er honderd jaar geleden helemaal niet?

‘Toch denk ik dat Koen honderd of tweehon-derd jaar geleden een mooier leven zou ge-had hebben. Ik stel me voor dat hij een trou-badour zou zijn die met zijn gitaar in de dor-pen gaat zingen, in ruil voor eten en onder-dak. Vroeger was er misschien wel meer ruimte voor mensen in de marge. We wor-den als maatschappij altijd maar veeleisen-der. Gewoon zijn is ook al niet meer goed genoeg. Huisje, tuintje, boompje, beestje, vaste job, zelfs dat lijkt niet meer te volstaan. Je moet bijzondere dingen doen, de lat hoog leggen. Sociale media zoals Facebook geven ons een verwrongen beeld van de werkelijk-heid. Je krijgt de indruk dat iedereen geluk-kig is, behalve jij. Laat ons dat idee maar eens grondig onderuit halen. Iedereen zal er be-ter van worden.’

Nele Verheye

CM doEt MEE

CM steunt de Rode Neuzen Dag, een actie van VTM ten voordele van initia-tieven rond psychische problemen bij jongeren. In de verschillende CM-afdelingen zijn er personeelsacties om fondsen te werven.CM pleit al lang voor meer aandacht voor psychische problemen bij jonge-ren. Het ziekenfonds heeft een tege-moetkoming voor psychotherapie bij jongeren en beschikt meerdere school-projecten rond geestelijk welzijn.

✔ www.cm.be/psychotherapie www.cm.be/vliegerin www.cm.be/degelukzoekers

‘Mijn broer is niet zwak, wel moedig’Evi Hanssen over broer met psychische problemen

Page 8: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

8

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 6 december op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar [email protected]. Ver-meld welke prijs je wenst: het boek ‘Meesters van de modder’ van Louis Bovée en Guy Vermeiren (de vijftig beste veldrijders uit de wielergeschie-denis in woord en beeld), uitg. Davids-fonds of het boek ‘Ten oorlog II’ van Arnout Hauben en Johanna Spaey (tocht langs de bevrijdingsroute door België en Luxemburg in WO II), uitg. Manteau. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 21Dagboek

WinnaarsErich Colle (Zele)Monique Geers (Lochristi)Dominic Rébérez (Merchtem)Ernest Verdeyen (Scherpenheuvel)Daniël Verfaillie (Koolskamp)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipAls hij perste, ontstond er heisa

Oplossing

K

¬ hoe gaat het met u?

Diabetes of suikerziekte is een chronische ziekte die steeds meer mensen treft. Het suikergehalte in het bloed is te hoog. Sommige men-sen krijgen hun bloedsuikerspiegel onder controle met gezonde voe-ding en beweging, voor andere betekent de diagnose diabetes de start van een levenslange behande-ling. De ziekteverzekering ver-goedt behandeling én begeleiding.

Gerust naar het buitenlandKrijg je medische problemen op je vakan-tie in het buitenland, dan springt de CM-reisbijstand bij.

Neem voor jezelf en je reisgenoten een Mu-taskaart met daarop een gele klever mee. Naargelang je bestemming heb je nog an-dere documenten nodig. Voor Europa is dat een Europese Ziekteverzekeringskaart (EZVK).

Kosten voor ambulante medische zorg, be-taal je in principe eerst zelf. Bezorg alle ori-ginele bewijsstukken nadien aan de CM-consulent voor terugbetaling. Word je in het ziekenhuis opgenomen, moet je binnen de 48 uur de alarmcentrale Mutas (tel. 0032 2 272 09 00) verwittigen. Dan zorgt Mutas voor de afhandeling van de kosten. Ook voor advies en informatie kun je bij de alarmcentrale terecht.

De CM-reisbijstand geldt wereldwijd. Maar trek je naar een land of regio waarvoor de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Za-ken een negatief reisadvies geeft op het mo-ment dat je vertrekt, ben je niet gedekt door de CM-reisbijstand.

✔ www.cm.be/reisbijstand

Ziekteverzekering en diabetes

menwerking met de huisarts, op geregelde tijdstippen opgevolgd door een specialist, een verpleegkundige en een diëtist. De pa-tiënt krijgt een bepaalde hoeveelheid gra-tis materiaal om de bloedsuikerwaarden te

testen. Hij krijgt ook informatie, medische en praktische begeleiding en dieet- en be-wegingsadvies. Om zijn situatie zelf te kunnen opvolgen, krijgt de patiënt een opleiding. Hij moet ook de huisarts regelmatig zien. Hij gaat minstens eens per jaar bij de specialist en moet ook jaarlijks ogen, nieren en voeten laten controleren.Voor dat totale pakket van begeleiding zijn er afspraken tussen de centra, de zieken-fondsen en het Riziv. De gespecialiseerde centra krijgen een vergoeding per patiënt die zij volgens de afspraken begeleiden.

ZorgtrajectSinds 2009 kunnen patiënten met diabetes type 2 een zorgtraject aangaan. Dat is een

Afhankelijk van het type diabe-tes en onder bepaalde voor-waarden, kunnen patiënten in een diabetesconventie of in een

zorgtraject diabetes stappen.

DiabetesconventieDat is een programma voor patiënten met diabetes type 1 of 2 die minstens twee in-sulinespuiten per dag nodig hebben. Ze vol-gen het programma in een gespecialiseerd diabetescentrum. De patiënt wordt, in sa-

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

WAnnEER GA JE nAAR DE DOKTER ALS JE KInD HOEST?

dokTeRHUiS

Ste

fan

Dew

icke

re

In de herfst- en wintermaanden snot-teren en hoesten we erop los. Kinderen hebben vaker last van een hardnekkige hoest. Meestal gaat die vanzelf over. Als de hoest lang aansleept of andere symptomen met zich meebrengt en als je kindje nog erg klein is, ben je het best extra waakzaam.

Wat is chronische hoest?Hoesten houdt de luchtwegen schoon. Als je kind veel hoest kan dat meestal geen kwaad. Het hoesten gaat na twee tot drie weken vanzelf over. Blijft je kind zes tot acht weken hoesten, dan heeft het last van een langdurige of chroni-sche hoest.

Wat zijn de oorzaken? Kinderen kunnen hoesten door zich te verslikken, door rook, reflux, een reactie op chemische stoffen of door een aller-gie voor stof, dieren of pollen. Maar vaak is de oorzaak een ontsteking van de luchtwegen door een virus, zoals bij een verkoudheid of griep. Dan is het slijm-vlies aan de binnenkant van de luchtwe-gen geïnfecteerd. Er zal meer slijm ge-produceerd worden zodat je kind moet hoesten om de luchtwegen schoon te krijgen. Zijn de sinussen geïrriteerd,

dan kan er slijm vanuit de neusholte naar de keel lopen. Ook dat kan hoesten veroorzaken. Is er geen slijm, dan heeft je kind een kriebelhoest of droge hoest.

Wanneer ga je naar de dokter?Meestal gaat het hoesten na twee tot drie weken vanzelf over. Bij peuters of kleuters kan het langer duren. Zij lopen veel nieuwe virusinfecties op. Ga zeker naar de dokter als het hoesten langer dan drie weken duurt, als je kind meer dan drie dagen koorts heeft of opnieuw koorts krijgt, koude rillingen heeft, zich suf voelt, ontroostbaar huilt, bloederig slijm ophoest, minder drinkt, zich heel benauwd voelt of een piepend geluid maakt bij het ademen. Ga meteen naar de dokter als je kindje hoest en jonger is dan drie maanden, te vroeg geboren is of als het tijdelijk stopt met ademhalen. Doe dat ook als je kind een verminderde weerstand heeft. De huisarts zal nagaan wat de oorzaak van de hoest is.

Wat kun je zelf doen?Verlucht het huis en rook niet binnen. Zo kun je hoest die niet door een virus ver-oorzaakt wordt, voorkomen. Hoest je kind toch, verzacht de keel dan met een

koud drankje. Is je kind ouder dan een jaar, dan kan een lepel honing helpen, eventueel in een kopje thee. Geef nooit zonder doktersadvies een hoestsiroop aan kinderen jonger dan twee jaar. Grijp ook nooit op eigen houtje voor je kind of voor jezelf naar een hoestsiroop.

Elise Rummens, preventie-arts CM

www.cm.be/dehuisdokter

Voldoende beweging is een van de pijlers van een goede diabeteszorg.

Ik heb diabetes. Welke tegemoetkomingen zijn er?

Diabetes type 1Dit type ontstaat meestal bij  kinde-ren  en  volwassenen jonger dan veertig jaar, maar kan ook op oudere leeftijd de kop opsteken. De symptomen tre-den plots op.Door een fout in het afweersysteem wor-den de cellen die insuline aanmaken, afge-broken. Zo kan de alvleesklier dit hormoon niet meer produceren.

Diabetes type 2Dit type treedt meestal op bij veertigplus-sers en wordt ook wel ouderdomsdiabetes genoemd. De jongste jaren komt deze vorm op steeds jongere leeftijd voor. In tegenstelling tot type 1-diabetes maakt de alvleesklier bij ouderdomsdiabetes wel nog insuline aan. Maar de hoeveelheid is onvoldoende of de lichaamscellen zijn minder gevoelig voor de werking ervan. 

Page 9: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

9

deVOORZeTWerken met goestingeen op de tien werknemers ris-keert een burn-out, zo blijkt uit cijfers van de sociaal-economi-sche raad van Vlaanderen (serV). en van alle Belgen die langdurig ziek zijn, zit een op de drie thuis met een psychische aandoening. Vaak voorkomend zijn depressies en burn-out.

Het zijn cijfers die doen duizelen. Zeker als je weet dat het aantal mensen met psychosociale pro-blemen jaar na jaar toeneemt. naar een reden is het niet ver

zoeken. De lat moet als-maar hoger, zowel op het werk als privé. en voor je het zelf goed beseft, ligt de lat plots té hoog.

Dat burn-out en andere psychosociale aandoenin-

gen vanaf volgend jaar officieel erkend wor-den als werkgerela-teerd, is geen mo-ment te vroeg. Het maakt de weg vrij om op de werk-vloer aan pre-ventie te doen. Want daar is zeker werk aan

de winkel. Probeer als werkne-mer maar eens positieve energie te halen uit een job waarin kwan-titeit belangrijker is dan kwaliteit.

Zelf geloof ik heel sterk in ethisch leiderschap, waarbij waarden als integriteit, eerlijkheid, betrouw-baarheid, rechtvaardigheid, zorg-zaamheid en respect centraal staan. en dat is niet alleen de taak van de grote baas van een bedrijf of organisatie, maar van leidinggevenden op alle niveaus. een ethisch leider is pas gelukkig als andere mensen dat ook zijn. en wie met goesting komt wer-ken, maakt veel minder kans op een burn-out.

Al is het ook geen toverformule. Psychosociale aandoeningen zijn niet alleen een zaak van het werk. ook je persoonlijkheid speelt een rol. Al te vaak leggen we onszelf onrealistische verwachtingen op. Daarbij niet geholpen door onze omgeving die maar al te vaak ‘moeten’ vooropstelt. Willen we iets doen aan de ‘epidemie’ van psychosociale aandoeningen, dan zullen we moeten ingrijpen op alle niveaus: werk, privé en sa-menleving.

Luc Van Gorp,Voorzitter CM

ww

w.t

wit

ter.

com

/Cm

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/Cm

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

ste

fan

Dew

icke

re

Viol

et C

orbe

tt B

rock

overeenkomst van onbepaalde duur tussen de patiënt, de huisarts en de behandelende specialist met het oog op optimale opvol-ging en coördinatie van de diabeteszorg. De huisarts stuurt het contract naar de ad-viserend geneesheer van het ziekenfonds. Het begint te lopen op het moment dat het ziekenfonds het document ontvangt.

De patiënt die een zorgtraject aangaat, krijgt gratis begeleiding van een diabetes-educator zodat hij in staat is zijn situatie goed op te volgen. Een hoeveelheid mate-riaal voor zelfcontrole is ter beschikking. Het ziekenfonds betaalt raadplegingen bij de arts en bij de diabetesspecialist volledig terug op basis van het officiële tarief. De patiënt heeft ook recht op terugbetaling van twee zittingen per jaar bij een erkende

podoloog en bij een diëtist. Deze mogelijk-heid bestaat voor patiënten met diabetes ty-pe 2 die een insulinebehandeling volgen met minimaal 1 en maximaal 2 insuline-injecties per dag. Ze bestaat ook voor men-sen bij wie de behandeling met andere ge-neesmiddelen onvoldoende is en een insu-linebehandeling wordt overwogen.

Voor vragen over deze voorzieningen bij di-abeteszorg kun je terecht bij je huisarts. Met specifieke vragen kun je ook terecht bij het CM-Infopunt Chronisch Zieken via [email protected] of op het nummer 078 05 08 05 (maandag-donderdag, 9-12 en 13-17 uur, vrijdag 9-12 uur).

✔ www.cm.be/diabetes

Tips van de CM-ombudsmanTip: Houd de datum van de getuig-schriften voor terugbetaling in het oog. Na twee jaar kun je ze niet meer indienen.

‘Het is belangrijk dat het ziekenfonds ziekte-uitkeringen tijdig uitbetaalt’, stelt Marc De Cock. ‘Dat kan alleen als de werk-nemer die arbeidsongeschikt wordt én de werkgever zo snel mogelijk alle nodige in-lichtingen aan het ziekenfonds bezorgen. We hameren er altijd op dat de werkne-mer zijn aangifte tijdig moet bezorgen.

De helft van de klachten die tot bij de om-budsman komen, gaat over de verplichte ziekteverzekering.

‘De reglementering voor terugbetalingen gezondheidszorg is ingewikkeld en soms loopt er inderdaad iets fout’, weet Marc De Cock. ‘Het gebeurt dat je als patiënt slacht-offer bent, terwijl je er niets kunt aan doen. Als de zorgverlener een foutje maakt op het voorschrift, kan het gevolg zijn dat de pa-tiënt geen terugbetaling krijgt. CM zal in dat geval zelf contact opnemen met de zorg-verlener om de fout recht te zetten.’

‘Wat de patiënt zeker in het oog moet hou-den is dat hij getuigschriften tijdig aan het ziekenfonds bezorgt voor terugbetaling. Na twee jaar is het getuigschrift verjaard en kan CM niet meer terugbetalen.’

Ben je niet tevreden over CM? Dan kun je in de eerste plaats terecht bij je regionale ziekenfonds. Ben je na de afhandeling nog niet hele-maal tevreden? Dan kun je bij de CM-ombudsman terecht. ‘Uit klachten kun je altijd leren’, meent ombudsman Marc De Cock en hij geeft enkele tips mee.

Maar ook de werkgevers moeten hun in-formatie op tijd doorgeven. Dat laatste ge-beurt digitaal. Bij de meeste werkgevers verloopt dat vlot, maar er zijn ook aangif-tes die op zich laten wachten. Daardoor kan de uitbetaling vertraging oplopen.’

Tip: Arbeidsongeschikt? Doe tijdig aangifte bij het ziekenfonds. Vertra-ging bij de uitbetaling? Vraag het zie-kenfonds of er een probleem is.

Sommige klachten hebben te maken met misverstanden over het al of niet in regel zijn met het ziekenfonds. Dat kan grote gevolgen hebben. Want niet in orde zijn met het ziekenfonds kan betekenen dat je geen terugbetaling krijgt. ‘Voor sommige mensen lijkt de administratie ingewik-keld’, zegt Marc De Cock. ‘De consulent in het kantoor weet welke stappen je moet zetten en helpt je altijd op weg.’

Tip: Ga bij je ziekenfonds langs bij el-ke verandering in je situatie: als je af-studeert, als je gaat samenwonen, of als je naar het buitenland gaat werken.

Chris Van Hauwaert

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

Getuigschriften blijven twee jaar geldig.

ik heb diabetes. Welke tegemoetkomingen zijn er?

Hoe werkt CM-oMbud?

Ben je als CM-lid niet tevreden over je ziekenfonds, dan neem je in de eerste plaats contact op met je regionale ziekenfonds.

Krijg je daar geen bevredigend ant-woord, dan kun je contact opne-men met CM-Ombud. Dat kan per brief, per mail of via het contact-formulier op de website.

De ombudsman zal je klacht on-derzoeken en bemiddelen om tot een oplossing te komen.

✔ CM-Ombud, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel, [email protected]. Het online contact- formulier vind je op www.cm.be/ombud.

diabetes Heb Je levenslangDiabetes is niet te genezen en vereist le-venslange behandeling, die de nodige inspanningen vergt van de patiënt en zijn omgeving. Ze berust op vier pijlers.

Evenwichtige voeding In principe mag je met diabetes alles eten en drinken. Neem wel de juiste voedingsmiddelen op het juiste tijdstip.

Voldoende lichaamsbeweging Wandelen, fietsen, zwemmen, klussen of andere rustige activiteiten volstaan. Maar de ademhaling moet hierbij wat versnellen en ze moeten samen min-stens dertig minuten per dag duren.

Gewicht op peil houden Met een evenwichtige voeding en vol-doende lichaamsbeweging bereik je het beste resultaat. Soms is het ook aange-wezen om te vermageren met begelei-ding van arts of diëtist.

Medicatie In tegenstelling tot type 1-diabetes zijn inspuitingen met insuline bij type 2- diabetes niet altijd nodig. Soms vol-staan andere geneesmiddelen om de bloedsuikerwaarde onder controle te houden. Zonder de andere drie pijlers is elke vorm van medicatie evenwel on-toereikend. (CVH)

Page 10: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

dag en nacht ben, is een boek schrijven misschien net wat te ambitieus, dus be-sluit ik om vooral te genieten van de stil-te en te zien wat het met mij doet.

Als een kind in de zomerIk begin wat aarzelend met een lange wandeling op het domein. Ik kuier door de grote moestuin en ga even zitten tus-sen de wuivende zonnebloemen. Iets ver-derop ontdek ik een pad dat mij door de velden voert. Een koppel hazen schrikt op van mijn voetstappen en rent tussen het gras achter elkaar aan. Ik stap ge-zwind verder en laat mijn gedachten de vrije loop. Als een kind in de zomervakan-

tie, zo voel ik mij. Hossen door de velden zonder enig doel, lang geleden dat ik nog zoiets gedaan heb, op mijn eentje boven-dien. Tot er een regenbui over mij heen plenst, en ik mij afvraag waar ik eigenlijk mee bezig ben. En vanwaar al die gedach-ten maar blijven komen.

Denken aan nietsVlak voor het avondeten begeef ik mij naar de gemeenschappelijke ruimte voor een begeleide meditatiesessie. Kwestie van toch een beetje te weten waar het heen moet met al die gedachten. Ietwat onwennig ga ik zitten. De opdracht is vrij simpel: probeer een half uur in dezelfde

¬ hoe gaat het met u?

Ontdek ons zomeraanbod

Intersoc-werkvakanties

Als vrijwilliger naar de sneeuwElke winter gaan bijna 2 000 vrijwilligers mee op werkvakantie. Ze worden o.a. ingezet in de kinderclubs, de keuken, het restaurant, de afwas of de schoonmaak. In ruil voor hun medewerking bieden wij kosteloos verblijf en transport en een aangename werksfeer in een adembenemende omgeving.

Surf naar www.intersocwerkvakanties.be of bel 02 246 47 44 voor meer informatie of kom op 2 december naar onze infoavond in Hasselt.

Maak kennis met het nieuwe aanbod Intersoc-charme-, bus- en vliegvakanties op de Intersoc-vakantiemarkten. Toegang is gratis.

Schrijf je ter plaatse in voor een Intersoc-vakantie uit de brochure mei-november 2016, dan krijg je 10 euro korting per deelnemer, per periode! Op elke vakantiemarkt verloten we één gratis verblijf onder de gasten die ter plaatse inschrijven voor een Intersoc-charme-vakantie in een Intersoc-hotel.

We verwelkomen jou graag:• Maandag 30 november: CC Het Spoor, Eilandstraat 6, Harelbeke • Dinsdag 1 december: Salons Carlton, Zonnestraat 32, Aalst • Woensdag 2 december: Planckendael, Leuvensesteenweg 582, Mechelen• Donderdag 3 december: Limburghal, Jaarbeurslaan 6, Genk

Meer informatie via 070 233 119 of www.intersoc.be.

Visie_27-11_Vakantiemarkt.indd 1 23/11/2015 8:53:47

knipselsHoe voorkomen ziekenhuizen infecties?Het Wetenschappelijk Instituut voor de Volksgezondheid heeft voor het eerst op-gelijst wat 105 ziekenhuizen doen om de infecties terug te dringen. De gegevens komen van de ziekenhuizen zelf. Heeft de instelling een plan tegen besmettingen? Wordt er personeel voor vrijgemaakt en zijn er opleidingen? Wordt het aantal in-fecties goed bijgehouden?De ziekenhuizen in Vlaanderen doen het over het algemeen beter dan die in Brus-sel en Wallonië. Onvoldoende handhygiëne bij artsen en verpleegkundigen is een belangrijke oor-zaak van infecties. Ook worden er te veel antibiotica toegediend waardoor verzwak-te patiënten makkelijk besmet raken.

✔ www.wiv-isp.be

Laat naar je tanden kijkenMet een regelmatig mondonderzoek en preventieve aanpak kun je meestal ern-stige tandproblemen voorkomen. Je spaart er ook dure behandelingen mee uit.Sinds 1 oktober is de terugbetaling van het jaarlijks mondonderzoek bij volwas-senen uitgebreid tot 66 jaar. Vanaf 2016 wordt het uitgebreid tot 67 jaar. Het afge-sproken tarief voor het mondonderzoek bedraagt nu 62,05 euro. Mensen met ver-hoogde tegemoetkoming krijgen het vol-ledig terugbetaald, gewoon verzekerden krijgen 58,22 euro terug.

✔ www.cm.be/tandzorg

Website over seksualiteit in 13 talenSensoa, het Vlaams expertisecentrum voor seksuele gezondheid, lanceert een website die toegankelijk is voor andersta-ligen en professionals die met anderstali-gen werken. Zanzu.be bevat een vertaal-woordenboek voor specifieke termen over seksualiteit, lichaam en relaties. Aan de artikels zijn tekeningen en een voorlees-functie toegevoegd. De website infor-meert in 13 talen. De site is een samen-werking van Sensoa met het Duits Federaal Agentschap voor Gezondheids-promotie. Ook nieuwkomers, asielzoe-kers en hulpverleners werden betrokken.

✔ zanzu.be

We eten minder zoutUit een studie van de Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek blijkt dat de gemiddelde zoutinname is gedaald van 10,5 gram tot 9,5 gram per dag. Een van de redenen is dat de afgelopen jaren min-der zout is toegevoegd aan voedingswa-ren zoals vleesproducten, verschillende broodsoorten en bereide maaltijden en kazen. Minder zout eten, komt de gezond-heid ten goede. Te veel zout veroorzaakt een hoge bloeddruk. Hart en bloedvaten worden langzaam beschadigd tot er een hartinfarct of andere hart- en vaatziekten volgen.

Ik ga eens een week in een kloos-ter.’ Ik hoor het wel vaker zeggen, door overwerkte vrienden, maar evengoed door vermoeide moe-ders of smartphoneverslaafden.

Goed nieuws: de Stiltehoeve Metanoia, een initiatief van de Bond zonder Naam, is een soort retraitecentrum van de 21ste eeuw. In de gerestaureerde hoeve midden in het West-Vlaamse platteland, kan ie-dereen die dat wil zich terugtrekken. In stilte. ‘We kiezen hier niet zozeer voor ab-solute stilte, wel voor rust en verdieping’, vertelt coördinator Evi Van Gestel. ‘Pra-ten mag dus wel. Al is het de bedoeling dat mensen hier bewust de stilte komen opzoeken.’

Gsm uitGoed. De stilte opzoeken, hoe doe je dat? Ik begin met mijn gsm uit te zetten. Dat voelt op zich al een beetje raar. Wat als ie-mand mij dringend wil bereiken? ‘Ze kun-nen de Stiltehoeve opbellen’, verzekert Evi mij. Als er echt iets aan de hand is, zal ik dus wel verwittigd worden. Bovendien: zo onmisbaar ben ik ook weer niet.

Wat doe je dan?Over naar de orde van de dag. Wat doet een mens op de Stiltehoeve, vraag ik aan Evi. ‘Sommige mensen maken lange wan-delingen op hun eentje of lezen een boek in de tuin, andere werken aan een bepaald project. Wannes Capelle heeft hier bij-voorbeeld zijn onlangs verschenen boek afgewerkt.’ Aangezien ik hier maar één

Stilte. We zijn het niet meer gewend wellicht, in onze overvolle levens. Daarom richtte de Bond zonder Naam de Stiltehoeve op: een plek weg van alle drukte. Onze redacteur onderzocht hoe stil het daar is, en wat dat met je doet.

Grote schoonmaak voor je hoofd24 uur in de Stiltehoeve

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

In de gerestaureerde hoeve midden het West-Vlaamse platteland, kan iedereen die dat wil zich terugtrekken in stilte.

10

Page 11: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

¬ hoe gaat het met u?

SMAKELIJK

Recept: Johan Engelenwww.johanengelen.be

Ingrediënten voor 4 personen: 200 g spek zonder zwoerd in blokjes gesne-den ¬ boter ¬ 1 fijngesnipperde ui ¬ 700 g var-kenshaasje ¬ nootmuskaat ¬ peper - zout ¬ vleesbouillon ¬ 2 theelepels Tiense mosterd ¬ een half klontje suiker ¬ bruine sausbinder

Bereiding:bak de spekblokjes in wat geklaarde boter sa-men met de gesnipperde ui ¬ schep alles be-halve de boter en het vrijgekomen vet uit de pan ¬ braad daarin het varkenshaasje aan alle kanten goed aan ¬ kruid met wat nootmus-kaat, peper en zout ¬ laat verder braden en voel met het plat van een vork of het vlees bijna gaar is, het moet lichtroze blijven ¬ haal het varkenshaasje uit de pan als het gaar is en wikkel het in aluminiumfolie ¬ blus het kook-vocht met een flinke geut vleesbouillon ¬ laat even inkoken en voeg twee lepeltjes mosterd toe ¬ breng verder op smaak met peper en

zout ¬ voeg voor de liefhebber nog een half klontje suiker toe ¬ voor dikkere saus

bind met bruine roux of enkele blokjes koude boter ¬ voeg de gebakken spek-blokjes bij de saus en houd warm ¬ snijd het varkenshaasje in medail-lons

HELPENDE HANDEN

‘Dit is al de vierde brief die ik dit school-jaar naar Maria schrijf’, vertelt Intissar. ‘In deze brief schrijf ik wat ik later graag wil worden. Ik lees veel en ik kan goed vertellen. Ik wil graag journaliste wor-den. In mijn vorige brieven heb ik Maria verteld over een moment dat ik nooit zal vergeten, het bezoek aan de dierentuin. Vorige maand heb ik Maria ontmoet en heb ik mijn brief zelf kunnen voorlezen aan haar. Dat vonden we allebei heel fijn. In het voorjaar zie ik haar nog eens. Dan kan ik opnieuw veel vertellen. Ik zie dat ze mijn gezelschap leuk vindt en dat ze geniet van mijn brieven.’

Herinneringen ophalen‘Onze brieven helpen de mensen in ’t Gastenhuis om herinneringen op te halen en te genieten’, vult Flavio aan. ‘Ik schrijf brieven naar Jef. Hij heeft demen-

tie en hij vergeet heel veel. Maar dankzij onze brieven kan hij weer herinnerin-gen ophalen aan zijn eigen kindertijd. Jef voelt zich vaak eenzaam. Ik vind het leuk dat ik hem kan helpen en dat ik ook zelf mijn verhaal kwijt kan. Ik heb Jef al verteld over mijn familie en mijn schild-pad. Nu schrijf ik over mijn droom. Ik wil later politieman worden, dan kan ik er-voor zorgen dat mensen elkaar geen kwaad kunnen doen.’

Toekomst en verleden‘Ook onze klasgenoten zijn enthousiast’, vertellen Intissar en Flavio. ‘Sommigen willen kok worden, anderen kinderop-pas, dokter of verpleegster. Dat delen ze graag met de ouderen. Sommige mensen in het dagverzorgingscentrum hebben niet veel familie of vrienden meer en voelen zich alleen. Onze klas-genoten vinden het fijn dat ze met hen kunnen praten. We krijgen ook brieven terug. Daarin vertellen onze pennen-vrienden over hun eigen kindertijd: hoe het was toen zij in het vierde leerjaar zaten, wat ze deden in hun vrije tijd zon-der computers en gsm’s of hoe het was om in de oorlog op te groeien. Zo leren we ook zelf veel bij.’

Anneleen Vermeire

De leerlingen van het vierde leerjaar van basisschool ’t Plantzoentje in La-ken schrijven dit schooljaar brieven naar ouderen in het dagverzorgings-centrum ’t Gastenhuis in Asse. Ook Intissar en Flavio (l.) kruipen om de twee weken in hun pen. ‘Het is fijn om onze pennenvrienden blij te maken met onze verhalen.’

Grote schoonmaak voor je hoofd24 uur in de Stiltehoeve

Varkenshaasje met spekjes en Tiense mosterd

Heb je voor elke verplaatsing een rol-stoel nodig, dan kun je zonder medisch onderzoek een parkeerkaart aanvragen.

De verkorte aanvraagprocedure voor een parkeerkaart is licht gewijzigd. Ze geldt voortaan alleen voor rolstoelen die je altijd nodig hebt om je te kunnen verplaatsen. Duwwagens, driewielfietsen en scooters komen dus niet meer in aanmerking.Als je van de adviserend geneesheer van je ziekenfonds de goedkeuring kreeg om een mobiliteitshulpmiddel van een bepaalde lijst te kopen, krijg je meteen ook een attest en een aanvraagformulier. Daarmee kun je een parkeerkaart aanvragen zonder dat er een medisch onderzoekt volgt. Je stuurt de aanvraag naar de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid (Personen met een han-

? ! Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Hoe krijg ik sneller een parkeerkaart?

dicap). De parkeerkaart is even lang geldig als de hernieuwingstermijn van het hulp-middel.

Heb je geen recht op een rolstoel uit de lijst, maar ondervind je door een handicap toch zeer ernstige problemen om je te verplaat-sen? Dan kun je via de gewone procedure nog altijd een parkeerkaart aanvragen. Dan moet je wel op onderzoek bij de medische dienst FOD Sociale Zekerheid, Directie-ge-neraal Personen met een handicap. De par-keerkaart is in dit geval meestal geldig voor onbepaalde duur. Voor de aanvraag ga je het best eerst langs bij de dienst Maatschap-pelijk Werk van CM.

[email protected] Tel. 078 05 08 05

Guy

Put

tem

ans

FlaVIO (10) EN INTISSar (9) ZIJN PENNENVrIENDEN VaN MarIa EN JEF

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

houding te blijven zitten en maak je geest vrij door je te concentreren op je ademha-ling. Lukt absoluut niet, maar dat is niet erg, verzekert Evi mij. Mediteren leer je maar door te oefenen. Voorlopig volstaat het om mijn gedachten telkens opnieuw tot de orde te roepen en terug te brengen naar mijn ademhaling. Het half uur duurt - toegegeven - verschrikkelijk lang, maar na het klinken van de gong ben ik wel trots op mezelf. Niet dat ik nu de ultieme rust heb gevonden, maar mijn hoofd is wel iets leger dan daarvoor. En het avondeten smaakt heerlijker dan ooit, misschien net omdat mijn hoofd minder voor afleiding zorgt.

Licht uit om negen uurDe avond breng ik door met een boek, heer-lijk ongestoord. Geen gsm-berichtjes, geen computer, geen internet en geen televisie, dat maakt het een pak makkelijker om te focussen, zo blijkt. En om vroeg te gaan sla-pen - om negen uur knip ik het licht al uit. Na een verkwikkende nacht en een lange ochtendwandeling langs het kanaal, is mijn hoofd leger dan ooit, maar tegelijker-tijd zit het vol nieuwe ideeën. Alsof de gro-te schoonmaak plaats gemaakt heeft voor nieuw meubilair.

En dan zitten de 24 uur stilte erop. Terug naar de bewoonde wereld dan maar. Het station van Brugge lijkt ineens verschrik-kelijk hectisch. Ongelooflijk hoeveel druk-te en lawaai we produceren, en hoe gewoon we dat wel vinden. De Stiltehoeve als oase van rust heeft zeker haar nut, al was het maar om te bewijzen dat het ook anders kan.

Nele Verheye

Viol

et C

orbe

tt B

rock

Gratis ontbijt voor CM-leden

Een verblijf in de Stiltehoeve is moge-lijk vanaf 75 euro per persoon per nacht, in volpension. Mensen met een beperkt budget kunnen een sociaal tarief aanvragen op basis van hun situatie. CM-leden ontvangen een gra-tis ontbijt ter waarde van 10 euro per overnachting in volpension bij een ver-blijf in De Stiltehoeve. Vermeld bij de boeking dat je CM-lid bent en leg een geel klevertje voor bij aankomst. 

✔ www.stiltehoevemetanoia.be www.cm.be/stiltehoeve

11

Page 12: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 ¬ uw job, ons werk12bondigvak

Syndicale premie voetbal en volleybalSinds oktober 2015 is de betaling gestart voor het seizoen 2015-2016. De formulieren worden door ACV Sporta bezorgd aan de leden of met de post opgestuurd.

Wie heeft er recht op?Betaalde voetbalspelers, betaalde voetbaltrainers van eerste en tweede klasse en betaalde volleybalspelers uit liga A die gebonden zijn door een ar-beidsovereenkomst gedurende het sei-zoen 2015-2016 en die vallen onder het nationaal paritair comité van de Sport (P.C. 223).

Hoeveel bedraagt de syndicale pre-mie?De voetbaltrainers van eerste en twee-de klasse krijgen een syndicale premie van 100 euro.De spelers van eerste klasse ontvan-gen 100 euro, de spelers van tweede klasse ontvangen 80 euro. Volleybal-spelers krijgen 30 euro.

Wij vragen jouw gegevens op het for-mulier goed te controleren (adres en rekeningnummer) en het formulier te bezorgen aan Pascale De Borger, ACV Sporta, Onder den Toren 4A, 2800 Me-chelen.Wie vragen heeft, kan bellen op het nummer 02/500 28 30 (niet op woens-dag). Ook wie geen formulier ontvan-gen heeft, maar wel recht denkt te heb-ben, kan ons via die weg contacteren.

Rustdagen bouw Vanaf 16 november 2015 verstuurt het Fonds voor bestaanszekerheid (FBZ) de formulieren voor de rustdagen van 2015 naar de werkgever of zijn sociaal secretariaat. De werknemer ontvangt het formulier ten laatste op 4 december. De eerste betaling gebeurt op dinsdag 1 december 2015.

De 12 data van de rustdagen voor 2015 zijn: 7 en 8 april 2015, 15 mei 2015, 5 november 2015, 21 tot 24 december 2015 en 28 tot 31 december 2015.

De vergoeding werd vastgesteld in functie van het uurloon van het vierde kwartaal 2015, volgens het barema af-gedrukt op het formulier. Kent het FBZ uw uurloon niet, dan wordt er ook een formulier opgemaakt maar dit wordt pas verstuurd vanaf 4 december. U moet dan wel een kopie van een loonfi-che van het vierde kwartaal 2015 bij-voegen.

Was je tussen 1 oktober 2014 en 30 september 2015 minstens 75 dagen economisch werkloos, dan zal het dag-bedrag proportioneel berekend wor-den.

Noteer zeker je bankrekeningnummer op het formulier en controleer de juist-heid van de gegevens om terugvorde-ring te vermijden. Bezorg het formulier zo snel mogelijk aan uw plaatselijk ACV-dienstencentrum of regionaal be-roepsverbond van ACV bouw – industrie & energie.

Kreeg je geen formulier, contacteer dan eerst je werkgever. Indien nodig, kan je contact opnemen met het plaat-selijk ACV-dienstencentrum of regio-naal beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie.

krijgen, ik denk maar aan de aluminium-industrie.’ Eerder werd de Europese markt ook al overspeld met goedkope Chinese zonnepanelen.

Een beslissing over dat statuut valt in de-cember 2016. Dan is China vijftien jaar lid van de WTO en zou het in principe erkend worden als markteconomie. Eind dit jaar maakt de Europese Commissie haar stand-punt bekend. Daar zal nog heel wat discus-sie aan vooraf gaan, want sommige indus-

Eerst de situatie zoals ze nu is. ‘China heeft de laatste vijf jaar enorm geïnvesteerd in zijn staalindustrie’, zegt Wim Se-breghts, hoofdsecretaris van

ACV Metea Oost-Vlaanderen. ‘Maar de vraag is enorm gedaald door de crisis. Dus brengt China die overcapaciteit nu op de wereldmarkt tegen dumpingprijzen. En het gaat niet om zomaar wat staal, wel over 250 à 300 miljoen ton, dat is meer dan de capaciteit staal in heel Europa.’

Dat China dat staal aan dumpingprijzen op de markt brengt, heeft te maken met het feit dat het land geen markteconomie is. Het werkt dus niet, zoals Europa, volgens de principes van vraag en aanbod. Boven-dien pompt de Chinese overheid heel wat subsidies in zijn industrie, onder andere voor energie en grondstoffen, wat oneerlij-ke concurrentie met zich meebrengt. ‘In Groot Brittannië zijn hierdoor al twee fa-brieken gesloten’, aldus Wim Sebreghts. ‘Ook Sidmar in Gent krijgt minder bestel-lingen binnen. Daar zitten we op het rand-je van de tijdelijke werkloosheid. Als deze Chinese prijzenpolitiek aanhoudt, vrees ik voor de sluiting van nog meer Europese staalfabrieken.’

Om die reden sloot ACV-CSC METEA zich aan bij de Europese vakbondsactie op 9 no-vember. Aan het Berlaymontgebouw in Brussel wilden de Europese vakbonden de aandacht vestigen op het probleem. ACV-CSC METEA schreef ook de verschillende ministers van Economie in België aan en

de Belgische leden van het Europees Parle-ment, met de vraag om Europese maatre-gelen te nemen tegen die dumpingprijzen. Zo kwam er eerder al een verbod op dum-pingprijzen voor inoxstaal uit China.

De Europese Commissie kan zulke maat-regelen nemen, maar misschien niet meer voor lang. Er is al jaren een discussie aan de gang binnen de Wereldhandelsorgani-satie (WTO) om China te laten erkennen als markteconomie. Ook al is ze dat in de praktijk niet door die subsidies voor grond-stoffen en energie, maar ook door goedko-pe leningen die de overheid verschaft. Staatbedrijven krijgen er vaak heel wat voordelen.

Als China dat statuut van markteconomie krijgt, kan het zijn prijzen voor staal, maar ook voor andere producten, laten gelden als faire prijzen. Dan kan de WTO Europa ook geen toestemming meer geven om res-

tricties op te leggen. ‘Dan is het hek van de dam’, zegt Wim Sebreghts. ‘In dat geval zul-len ook andere industrieën het moeilijk

ACV-CSC METEA maakt zich zorgen. Goedkoop Chinees staal overspoelt onze markten. Als de Europese commissie niet snel actie onderneemt, brengt het heel wat jobs in gevaar - in België meer dan 10.000 gaan. En er dreigt nog meer ellende als China volgend jaar wordt erkend als vrije markteconomie.

China dumpt goedkoop staal in Europa

ACV-CSV METEA waarschuwt voor economische catastrofe

Sidmar in Gent krijgt nu al minder bestellingen binnen en zit op het randje van tijdenlijke werkloosheid.

Eerder werd de Europese markt ook al overspoeld met goedkope Chinese zonnepanelen.

Twaalf vrijwilligers van OKRA zijn samen met twee begeleiders van Wereldsolidariteit op uitwisselingsreis naar Bangladesh.  Ze maken er kennis met het land, de arbeids-markt en de werking van GK, een lokale gezondheidsorganisatie. GK brengt ouderen samen en verstrekt de nodige gezondheidszorgen. De mensen van OKRA vertellen op welke manier ze in België 55-plussers warm maken om samen activiteiten te doen. Zo lieten ze de mensen daar kennis maken met de sport ‘Kubb’ (zie foto). Na de reis zul-len ze met hun reisverhalen ‘toeren’ langs de OKRA-trefpunten. Ze lichten nu al een tip van de sluier op hun blog: www.okrabangladesh.blogspot.be

UiTWiSSEliNG iN BANGlADESH

Page 13: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 ¬ uw job, ons werk 13

‘Er wordt te vaak in technische termen gesproken’

‘Ik moet de klachten van onze leden opvangen, hen een eerlijk antwoord geven en een oplossing zoeken’, vertelt ACV-ombudsman Dirk Uyttenhove. ‘En ervoor zor-gen dat we als organisatie leren uit onze fouten.’ In die twee zin-nen vat Dirk zijn opdracht als ombudsman samen.

Leden van ACV die vragen heb-ben over hun dossier of klachten over de dienstverlening of een andere dienst van ACV, kunnen

daarmee terecht bij de ombudsdienst. ‘Ik krijg veel vragen over de behandeling en opvolging van werkloosheidsdossiers en over betalingen die lang op zich laten wachten’, vertelt Dirk.

Hoe pakt u zulke vragen en klachten aan?

‘Ik heb zelf toegang tot de elektronische dossiers en kan op basis van die gegevens een eerste onderzoek doen. Als het nodig is, neem ik ook contact op met de betrok-ken dienst om meer uitleg te vragen over het dossier. Ik communiceer open en eer-lijk met het lid over de verschillende stap-pen die ik zet. Als de fout bij onze wer-king ligt, lossen we die op. Ligt het pro-bleem ergens anders, dan vertel ik hen dat ook.’

U bent vast ook vaak een luisterend oor?

‘Voor veel mensen is het al de helft van de oplossing als ze hun verhaal kunnen doen. Dat ze voelen dat iemand met hun dossier bezig is en zich ervoor inzet. Maar dat kan natuurlijk niet het eindpunt zijn. We moeten die leden kunnen verder hel-pen en een correct antwoord geven.’

Het is wel de bedoeling dat er met de klachten iets gebeurt?

‘Natuurlijk. Je kan het je als organisatie niet veroorloven dat een groep mensen met een klacht blijft zitten. We moeten trouwens ook leren uit onze klachten en fouten. Daar-om maak ik ieder jaar een overzicht van de klachten en doe ik ook enkele voorstellen om de werking en de dienstverlening te ver-beteren. Ik kan niets verplichten, maar het is natuurlijk wel de bedoeling dat ACV hier iets mee doet.’

Kan je een voorbeeld geven van zo’n mogelijke verbetering?

‘Ik raad ACV nu bijvoorbeeld aan om te wer-ken aan duidelijke communicatie. Veel mensen durven aan het loket niet zeggen dat ze niet alles begrijpen wat de dienstver-

China dumpt goedkoop staal in Europa

Ombudsman ACV helpt dienstverlening bijsturen

Sidmar in Gent krijgt nu al minder bestellingen binnen en zit op het randje van tijdenlijke werkloosheid.

‘Veel mensen durven aan het loket niet zeggen dat ze niet alles begrijpen wat de dienstverlener hen vertelt’, zegt ombudsman Dirk Uyttenhove.

Jan

Agt

en –

Wol

f&W

olf

Fred

erie

k Va

nde

Veld

e

trieën zijn voor die erkenning. ‘De metaal-verwerkende industrie bijvoorbeeld’, legt Wim Sebreghts uit. ‘Het maakt voor hen niet uit waar het staal vandaan komt. Als het aan dumpinprijzen is, kunnen zij goed-kopere auto’s maken. Dat is kortzichtig na-tuurlijk, want met die erkenning als markt-economie, kunnen de auto’s nog goedkoper uit China zelf komen. Het is dus geen een-voudig verhaal.’

Hilde Van Malderen

lener hen vertelt. Die werkloosheidswetge-ving is niet eenvoudig en er wordt vaak in heel technische termen gesproken, zoals bijvoorbeeld de nummers van bepaalde do-cumenten. Het is nu aan de verschillende diensten van ACV om te bekijken hoe de communicatie met de leden duidelijker kan.’ (AJ)

✔ Heb je zelf een vraag of klacht? Je kan bij de ombudsdienst terecht. Telefonisch: tussen 9.00-12.00 uur: 02 246 36 15 (NL) Mail:  [email protected] Adres: ACV Ombudsdienst, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel

Congres ACV BIEVoorrang aan sociale dialoog, maar stakingsrecht vrijwarenDe militanten van ACV bouw – industrie & energie willen collec-tief actie kunnen voeren als dat nodig is. Daarover werd een motie gestemd op het congres vorige week. Er wordt daarnaast ingezet op de versterking van militanten en de uitbouw van de onderne-mings- en kmo-werking.

Twee dagen lang debatteerden 600 militanten over de vakbond en mili-tanten van morgen. In het toekomst-congres dachten ze na over de rol die vakbonden moeten spelen. ‘Boze ton-gen willen ons laten geloven dat vak-bonden niet meer van deze tijd zijn’, zegt voorzitter Stefaan Vanthouren-hout. ‘Maar we voelen ons hierover niet aangesproken. Werknemers

moeten nog altijd beroep kunnen doen op sterke werknemersorganisa-ties die een antwoord kunnen bieden op onrechtvaardige toestanden.’

StakingsrechtIn dat kader keurden ze een motie goed dat het stakingsrecht wil vrij-waren. ‘Een belangrijk onderdeel van onze rol in het collectief overleg, is het recht op collectieve actie’, vertelt Stefaan Vanthourenhout. ‘Maar dat wil niet zeggen dat we het stakings-recht zonder nadenken zullen inzet-ten. We blijven absoluut voorrang ge-ven aan sociale dialoog.’

Actieplan tegen sociale dumpingOp het congres klonk ook de vraag

aan de verschillende regeringen om een nationaal actieplan op te stellen tegen de sociale dumping en voor een sociaal Europa. ‘Ons sociaal model wordt langs alle kanten aangevallen’, klonk het. ‘Als we onze welvaart wil-len behouden, moeten we nu in actie komen.’

Kmo-werking‘ACV bouw – industrie & energie wil de komende jaren een moderne vak-bondswerking uitbouwen om deze uitdagingen aan te gaan. Met aan-dacht voor alle werknemers, ook die in kmo’s’, besluit Stefaan Vanthou-renhout.

CAO bouw 2015-2016 ondertekend154 000 werknemers in de bouwsector krijgen vanaf 1 januari 2016 een bruto loonopslag van 0,5 procent en eco-cheques ter waarde van 100 euro. Dat staat in de CAO die vorige week is ondertekend.

Naast de loonstijging, werden in de CAO ook verbete-ringen aan het syndicaal statuut opgenomen. Zo krij-gen de vakbonden in bedrijven met meer dan 50 werk-nemers meer mandaten en meer recht op informatie. Daarmee kunnen misbruiken rond tijdelijke werkloos-heid en sociale fraude beter opgespoord worden.

Er komt ook een check-up systeem dat de gezondheid en capaciteiten van de werknemers zal evalueren en indien nodig doorverwijzen naar deeltijds werk. Er komt daarnaast ook een werkgroep mobiliteit. Bouw-vakkers zijn vaak lang onderweg naar de werf, de werk-groep moet voorstellen doen hoe dit kan verbeteren.

Page 14: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

’Het lijkt misschien normaal wat wij doen maar dat is het niet’

Wie is de vrouw achter de foto?

Visie ¬ vrijdag 30 oktober 2015 ¬ uw job, ons werk

Kelly Van Acker is 27, ze werkt in de lasfabriek van Volvo Car Gent en ze is één van de ACV-boegbeel-den voor de rekrutering van kan-didaten voor de sociale verkiezin-gen. Tijd voor een kennismaking met de vrouw achter de foto.

K elly werd bij de vorige soci-ale verkiezingen verkozen als jongerenafgevaardigde voor ACV-CSC METEA in het Comité Preventie en Be-

scherming. Dat engagement kan ze niet op-nieuw opnemen, de leeftijdsgrens voor kan-didaten ligt op 25 jaar. ‘Maar ik kijk nu rond wie van de jongeren uit het juiste hout ge-sneden is om mijn engagement over te ne-men.’

Hoe ben je er zelf aan begonnen?

Kelly: ‘Bij de vorige sociale verkiezingen sprak een collega die toen jongerenafge-vaardigde was me aan. Ze vroeg me om haar plaats in te nemen. Ze vond dat ik het in me had. Zo ben ik er in gerold.’

En het lijkt jou wel te bevallen.

‘Ja, absoluut. Het ligt me wel. Onder de mensen komen. Mensen helpen. Ik ben één dag in de week vrijgesteld om met vak-bondswerk bezig te zijn. Collega’s weten me ondertussen te vinden als ze vragen hebben. Je moet mensen hun vertrouwen winnen. Dat bouwt zich langzaam op. Maar als ze merken dat je hen kan verder helpen, dan komen ze terug. ‘

Wat is de grootste tip die je aan col-lega-afgevaardigden zou kunnen geven?

‘Belangrijk is dat je eerlijk bent in je com-municatie. Je moet eerst goed informatie inwinnen en pas dan communiceren. En

altijd eerst overleggen. Momenteel ziet de toekomst er hier rooskleurig uit. De nieu-we generatie compacte auto’s werd toege-wezen aan Volvo Car Gent. Die productie start eind 2017 of begin 2018 met een klei-

14

ne jeep. Maar soms is er wel tijdelijke werk-loosheid. Je moet dan goed uitleggen aan de mensen waarom ze moeten stempelen. Vaak is dat omwille van toeleveringspro-blemen, bijvoorbeeld versnellingsbakken die te laat toekomen.’

Hoe ziet de perfecte vakbondsafge-vaardigde er voor jou uit?

‘Als vakbondsmilitant moet je goed met mensen kunnen omgaan, je kunnen inle-ven in hun problemen. Je moet heel goed op de hoogte zijn van wat zich in de fabriek afspeelt. En je moet papieren kunnen ver-werken, weten wat je ermee moet doen, des-

Je moet mensen hun vertrouwen winnen. Dat bouwt zich langzaam op.Kelly Van Acker, Volvo Car Gent

Als vakbondsmilitant moet je goed met mensen kunnen omgaan, je kunnen inleven in hun problemen.Kelly Van Acker, Volvo Car Gent

kundig zijn. En verantwoordelijkheidsge-voel hebben. Werknemersafgevaardigde zijn is toch een heel engagement vind ik. Sommige werknemers denken ‘die van de vakbond die lopen maar wat rond met hun map-je en zeggen overal een keer goedendag’. Maar ze beseffen niet wat er allemaal bij komt kijken. Het lijkt misschien normaal wat wij doen, maar dat is het niet.’

Als jongerenafgevaardigde loopt jouw mandaat nu af. Stopt het voor jou als je de fakkel goed hebt kunnen door-geven?

‘Neen, bij de sociale verkiezingen stel ik me zeker opnieuw kandidaat, opnieuw voor het Comité PB. Deze keer voor een volwas-senenmandaat. Ik heb immers de leeftijds-grens van 25 jaar om te kandideren voor een jongerenmandaat overschreden. Ondertus-sen ben ik inderdaad ook bezig met de fak-kel door te geven. Door de betere vooruit-zichten zullen gelukkig veel jongeren in het bedrijf kunnen blijven.’ (PVL/JDO)

Sociale Verkiezingen 2016VOORUITBLIK

wordacvkandidaat.be

Sta jij als 1 man voor je collega’s?

Sociale verkiezingen • 9 > 22 mei 2016

V.U

.: D

omin

ique

Ley

on, H

aach

tses

teen

weg

579

, 103

1 Br

usse

l - w

ww

.acv

-onl

ine.

be

Kelly Van Acker: ‘Werknemersafgevaardigde zijn is toch een heel engagement vind ik.’

In mei 2016 gaan 1,6 miljoen werknemers naar de stembus om hun syndicale verte-genwoordigers te kiezen. Vanaf nu is het ACV dus op zoek naar sterke kandidaten die hun collega’s willen vertegenwoordigen in het Comité PB (Preventie en Bescherming) en de ondernemingsraad.

Waarom zijn sociale verkiezingen belangrijk?In ondernemingen waar sociale verkiezingen worden gehouden ligt het gemiddeld loon hoger en wordt meer geïnvesteerd in vorming en opleiding van het personeel. Bedrijven met sociale verkiezingen zijn doorgaans veiliger. Uit cijfers van het Fonds voor Arbeidsongevallen blijkt dat het risico op ongevallen kleiner is en de ongeval-len minder ernstig zijn in bedrijven en instellingen met een Comité voor Preventie en Bescherming op het werk. Ook de kwaliteit van de arbeid en de werkzekerheid scoren beter in ondernemingen met sociale verkiezingen. Er is minder tijdelijke arbeid en er zijn minder ontslagen. En waar er toch ontslagen vallen, liggen de opzegvergoedingen hoger en is er een be-tere begeleiding om een nieuwe job te zoeken.

Wat zijn sociale verkiezingen?

Page 15: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

15 Visie ¬ vrijdag 13 november 2015 gewikt en gewogen ¬

In de mIjn Is Iedereen zwart

Tien maanden na de aanslagen te-gen Charlie Hebdo en een Joodse supermarkt trof een nieuwe moker-slag Parijs. Met uitlopers naar Bel-gië. Het land en zeker de hoofdstad zijn de voorbije dagen ondergedom-peld in een loden sfeer. Dit laat nie-mand koud.

Het daagt ook de vakbond uit. Het veiligheidsvraagstuk heeft een seri-euze impact op syndicale acties. Van de klimaatbetoging in Parijs die werd afgelast. Tot regionale syndica-le betogingen die, na overleg tussen

vakbonden en veiligheidsdiensten, worden opgeschort.

Maar het daagt ook uit omdat we als vakbond de verantwoordelijkheid hebben om mee een dam op te wer-pen tegen de polarisatie en perma-nente angst in de samenleving. Da-den van losgeslagen terroristen mo-gen niet leiden tot angst of discrimi-natie op basis van geloof of her-komst. Het mag er evenmin toe lei-den dat we onze ogen sluiten voor het leed van mensen die ontzaglijk zwaar getroffen zijn door IS en door

oorlog en die nu de koude nacht moeten doorbrengen in de straten van Brussel.

Mensen hebben vandaag het recht en redenen om ongerust te zijn. Maar samen moeten we er over wa-ken dat we omwille van die onge-rustheid niet gaan stigmatiseren. Dat we daardoor geen mensen gaan uitsluiten of aan hun lot overlaten. Want in de mijn is iedereen zwart, weet u wel.

Marc Leemans, voorzitter ACV

de FOCUS

twit

ter.

com

/Acv

onlin

efa

cebo

ok.c

om/h

et.a

cv

Ooit had België steenkoolmijnen, met ondergrondse mijnwerkers. We had-den daar als ACV ook een stevige werking . De mijnwerkers werkten er in zeer zware en gevaarlijke omstandigheden en moesten blindelings kunnen vertrouwen op elkaar. Ze gaven ons ook een opmerkelijk motto mee. “In de mijn is iedereen zwart”. Dat zinnetje ging de voorbije dagen regelmatig door mijn hoofd.

Als vakbond hebben we de verantwoordelijkheid om mee een dam op te werpen tegen de polarisatie en permanente angst in de samenleving.

Bereken wat de Vlaamse en federale regeringsmaatregelen jou kosten

de federale en Vlaamse regerin-gen kondigden al heel wat be-sparingsmaatregelen aan. Ie-dereen wordt erdoor getrof-

fen, al is het niet zo evident om door de bo-men het bos nog te zien. Het ACV lanceer-de eerder al een berekeningstool, maar maakte nu een update met alle nieuwe maatregelen tot 19 november. Zo is nu on-der andere rekening gehouden met de Tur-teltaks op elektriciteit en de nieuwe fisca-le regels. Met die tool kan je zelf becijferen hoeveel geld het jou kost, want het jaar-lijkse inkomensverlies loopt al snel op van een paar honderd tot ruim duizend euro.

ACV maakte de berekeningstool op basis van de Vlaamse en de federale regerings-

maatregelen –zowel de positieve als de ne-gatieve. Op die manier kan je kijken op ba-sis van jouw persoonlijk profiel (gezinssi-tuatie, kinderen, werk, uitkering, ...) of jij geld verliest of net meer geld overhoudt. De maatregelen die zijn aangekondigd

voor de periode 2018-2020 zijn nog niet ver-werkt in de tool, omdat de regering hier-voor nog geen financiering voorzag.

Je kan de tool op twee manieren gebrui-ken. Je kan werken met de aangemaakte profielen. De tool maakte zelf al een bere-kening voor tien verschillende gezinssi-tuaties. Op die manier kan je het profiel dat het dichtst aansluit bij jouw situatie bekijken en meteen een idee krijgen van wat de regeringsmaatregelen je jaarlijks kosten of opleveren. Als je dat wenst kan je in de tool nog parameters aanpassen zo-

dat de berekening helemaal overeenstemt met je persoonlijk profiel.

De tweede mogelijkheid die de tool biedt, is helemaal blanco te beginnen en alle pa-rameters zelf in te vullen. Dat is natuur-lijk iets meer werk, maar geeft je een nauwkeurig beeld.

De berekeningstool maakt een simulatie, dat wil zeggen dat het resultaat indicatief is en afhangt van de informatie die be-schikbaar was bij de update.

Bij de vorige versie van deze tool, berken-den meer dan 140.000 mensen hoeveel ze al dan niet verliezen door de besparings-maatregelen. Het ACV wil zo de mensen correct te informeren over de impact van het regeringsbeleid. De tool, samen met allerlei andere acties, moet verder sensibi-liseren en het verzet tegen onrechtvaardi-ge en onevenwichtige regeringsmaatrege-len vorm blijven geven. (HVM)

✔ Zelf berekenen? Surf dan naar www.berekenjeinkomensverlies.be

de besparingen van de regering michel en Bourgeois liggen veel mensen op de maag. maar hoeveel kosten al die regeringsmaatrege-len nu echt? Het aCV maakte een online rekentool om dat te bereke-ken.

Voorbeeld 1: Franck is met pensioen (1.500 euro bruto), Francine ook ( 800 euro bruto). ze hebben 1 dieselwagen. Franck en Francine roken allebei. • Door de Vlaamse en federale rege-

ringsmaatregelen verliezen ze jaar-lijks 1.095,56 euro inkomen.

Voorbeeld 2: nancy is invalide (1.435 euro bruto). ze heeft geen dieselwa-gen en rookt niet.• Door de Vlaamse en federale rege-ringsmaatregelen, positieve en nega-tieve, verliest zij 866,43 euro

Voorbeeld 3: jan werkt halftijds (1.500 euro bruto), Lies voltijds (2.500 euro bruto). ze hebben twee kinderen, Lo-re (14) en sam (15). ze hebben 1 diesel-wagen. jan en Lies roken niet. • Door de Vlaamse en federale rege-

ringsmaatregelen, verliezen ze jaarljks 761,42 euro.

Het ACV vulde de berekeningstool aan met recente maatregelen zoals de Turteltaks

Op www.berekenjeinkomensverlies.be kan je berekenen wat voor jou de impact is van de regeringsmaatregelen. Om een beeld te krijgen van de profielen, geven we drie voorbeelden.

Wat kosten de maatregelen van de regering hen?

Page 16: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 27 november 201516 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie Visie Limburg - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt - tel. 011 29 08 70

[email protected] - limburg.beweging.netLIMBURGNEVEN-EFFECT

Carien Neven, secretarisbeweging.net Limburg

FietsbedeVaartnaar Lourdes van 6 tot 18.06.2016Je bent 55+ en je wil graag met de fiets naar Lourdes! Dan is dit echt iets voor jou. Als geoe-fend fietser kan je dit samen met leeftijdsgenoten nastreven. Met zo’n 1.300 kilometer in het voor-uitzicht, een daggemiddelde van 145 km aan ongeveer 22 km/u. In Lourdes sluiten we aan bij de OKRA-bedevaart. Vanuit Lourdes is er de mogelijkheid om enkele legendarische Tourcols te beklimmen. Terug naar huis met de TGV.

Interesse? Kom naar de info op wo 16.12.2015 om 10 uur bij OKRA, K.Astridlaan 33 in Hasselt. Inschrijven: Patricia Schoenaers, 011 26 59 30 of via mail naar [email protected]

Tips & TricsVorige week viel mijn oog op volgende titel: ‘VDAB heeft geleerd dat hij dichter bij werkge-vers moet staan’. In het artikel verduidelijkt VDAB-bons Fons Leroy dat uit een 10 jaar oud onderzoek bleek dat hun werkgeverswerking te weinig was uitgebouwd en dat ze dat bijgesteld hebben. Begrijpelijk, want de werkgevers moe-ten op de hoogte zijn van alle maatregelen waar zij op kunnen rekenen als zij werkzoekenden aanwerven. En we zien dat het uitbouwen van de werkge-verswerking van de VDAB op allerlei manieren verloopt. Zo ontving Fons Leroy vorige week ter gelegenheid van ‘De dag van de ondernemer’ een aantal ondernemers aan zijn ontbijttafel. Kwestie van je doelgroep goed te leren kennen.Daarnaast organiseert de VDAB ook gratis ont-bijtsessies voor werkgevers, over aanwerving, selectie en ondersteuningsmaatregelen. Aan-bevelenswaardig, toch? Hier kan niemand iets op tegen hebben. Maar bij een aantal thema’s bekruipt me toch een minder goed gevoel.‘Twee jaar eenheidsstatuut en ontslagmotive-ring’: interpretaties, eerste ervaringen, valkui-len, tips en trics. Waar dient u als werkgever vooral op te letten? Welke fouten mogen niet worden gemaakt? Aan de hand van een aantal praktische voorbeelden en casussen wordt uit-leg gegeven bij de interpretatieproblemen en eerste rechtspraak over dit thema. En ook nog: ‘Ontslag van beschermde werkne-mer, openen van doos van Pandora?’ Een bijblijf-sessie waar men dieper inging op de werkne-mers met een beschermd statuut en wat dat statuut precies inhield, o.a. op het vlak van ont-slag.Dat is even slikken. Ik heb altijd gedacht dat de VDAB bovenal stond voor arbeidsbemiddeling en competentieontwikkeling van werkzoeken-den. Deze week las ik dat van de 5.946 ontsla-gen Fordarbeiders er nog steeds 2.209 werk-zoekend zijn en verschillenden onder hen wachten om een opleiding te starten. En dat de jeugdwerkloosheid in Limburg nog steeds bijna 21% bedraagt.Deze werkzoekenden zullen alleszins geen boodschap hebben aan het feit dat degene die hen moet helpen bij hun arbeidsbemiddeling

de werkgevers tips en trics geeft over het ontslaan van hun medewerkers. Fons zou hen beter ook eens aan zijn ontbijttafel uitnodigen om het over hun problemen te hebben.

Hoe gaat het met de ex-Fordwerknemers?

5946 werknemers werden ontslagen.

2209 (36 %) is nog werkzoekend.

238 mensen hebben een opleiding aangevraagd, 458 zijn gestart, 820 hebben een opleiding beëindigd.

3737 (63 %) is niet (meer) werkzoekend 2246 vonden een andere job (38 %)1366 kregen een maximale vrijstelling (SWT e.d.) 125 ex-Fordwerknemers zijn ziek.

EErSTE rESuLTATEn VOOr HET STrATEgIScH AcTIEPLAn LIMBurg²“Voor ACV zijn drie zaken belangrijk”, zo zei Jean Vranken, voorzitter ACV Limburg, bij de start van SALK, het Strategisch Actieplan Limburg in het Kwadraat, “Jobs. Jobs. En jobs.” We zijn nu tweeën-eenhalf jaar later. Zien we al resultaten? Die zijn er toch wel op een aantal terreinen, zo mochten we vaststellen op een gespreksavond met minister Vandeurzen. “Maar we moeten ze beter communice-ren, om op die manier de Limburgers hoop en inspiratie te geven,” zo gaf de minister zelf toe.

VerbindingenDe SALK-plannen werden voorgesteld na de aankon-diging van de sluiting van Ford genk.

Jean Vranken: “De accenten van AcV waren: de cre-atie van werkgelegenheid, meer sociale huisvesting, inzetten op innovatieve sectoren, werken aan taal en welzijn en de infrastructuur in Limburg verbeteren.” Dat laatste gaat o.a. over de noord-Zuid en betere treinverbindingen.

Jo Vandeurzen: “Er zijn al voor miljoenen plannen voor onteigening gerealiseerd. De aanpak van het ‘hamburgerrondpunt’ is ingepland voor 2016.”

Op gangJo: “De ex-Fordwerknemers, jongeren en laag- en middengeschoolde Limburgse werkzoekenden heb-ben extra begeleiding gekregen, voornamelijk door de VDAB. Het Ford-terrein is voor één symbolische euro overgenomen door de Vlaamse regering, maar die moet het terrein wel zelf nog saneren. Men is volop aan het zoeken om buitenlandse bedrijven te interes-seren voor genk. Ikea en nike konden sneller starten, met 900 tewerkstellingsplaatsen. Bedrijven rond genk kunnen een vrijstelling krijgen op de doorstor-ting van bedrijfsvoorheffing als ze nieuwe werkne-mers in dienst nemen. Dat is traag op gang gekomen, maar nu zijn er toch al 35 dossiers ingediend.”

Ongetwijfeld heel knap is wat er in Waterschei gebeurt. Jo: “Daar is een speciaal bedrijventerrein voor allerlei bedrijven en onderzoekscentra die ‘slim’ bezig zijn met energie, energiedistributie en energiebesparing in ontwikkeling. Op de nieuwe T2-campus gaan de VDAB, Syntra en de middelbare scholen gezamenlijke opleidingen geven rond vernieuwende technologieën.

SpiritJean: “community building, gemeenschap vormen, is heel belangrijk, en helemaal niet soft. Er komt maar nieuwe tewerkstelling als er een goede spirit is en als groepen van bedrijven en organisaties willen samen-werken.”

Jo: “Dit is zaaien om ooit te oogsten. Als een universi-teit, investeerders, opleidingscentra, bedrijven gaan samenwerken, dan worden er kruisbestuivingen

Minister Jo Vandeurzen: “Toegankelijkheid en bereikbaar-heid van het hoger onderwijs blijven in Limburg heel belang-rijk. Gelukkig gaat het onderwijsplatform eindelijk van start.”

gerealiseerd.” Trekkers zijn bv. Energyville en Agro-polis. Dat laatste bedrijf doet onderzoek naar de kweek van algen voor de voedingssector.

Jo: “Innovatie in de zorgbedrijven is ook heel belang-rijk. We hebben bv. een overeenkomst getekend met een bedrijf uit Finland. Een ander bedrijf ontwikkelt nieuwe technieken voor vaccinatie. nog een ander levert wereldwijd speciale steunzolen voor sport-schoenen.“Toch wel spectaculair is dat er aan de uHasselt een nieuwe opleiding handelswetenschappen gekomen is.

Jo: “Er zitten 150 studenten in het eerste jaar, dat had niemand verwacht. Toegankelijkheid en bereikbaar-heid van het hoger onderwijs blijven in Limburg heel belangrijk. Opleiding en onderwijs zijn onze achilles-hiel. gelukkig gaat het onderwijsplatform eindelijk van start.”

Jean: “AcV en beweging.net Limburg verwachten wel dat niet alleen de onderwijspartners, maar ook de sociale partners kunnen deelnemen aan dit plat-form.”

Jo: ”De hervorming van het secundair onderwijs komt eraan. We moeten dit in Limburg actief opnemen, we hebben in Limburg al knappe campusscholen. Het zou goed zijn als pilootprojecten rond duaal leren starten, met een combinatie van leren en werken. Het Kind&Taal-project werkt in 500 kansarme gezinnen thuis aan taal- en leerachterstand. In Antwerpen heb-ben ze nu gevraagd om ons systeem te mogen over-nemen.”

Blijven duwenRik Bloemen, voorzitter van beweging.net Limburg sloot af met enkele bedenkingen: “nog 42 % van de ex-Fordwerknemers is werkzoekend, de VDAB heeft dus nog veel werk, zeker bij de jonge werkzoekenden. Het onderwijs, dat is als een grote tanker, die moeilijk kan keren. Maar we moeten blijven duwen. Hoe lang weten we al dat we in Limburg nauwelijks van noord naar Zuid raken? De armoede stijgt: zijn er cijfers hoeveel ex-Fordgezinnen het misschien met een lager inkomen moeten doen? Het thema zorg mag gezien worden, maar wat met andere sectoren? Maar ik vind toch dat de resultaten van SALK tot nu toe hoopgevend zijn. We horen er eigenlijk veel te weinig over. Onze Limburgers hebben nood aan goede, ver-staanbare communicatie over SALK, zodat mensen het gevoel krijgen dat er iets verandert in onze provin-cie, dat er nog toekomst is voor onze kinderen.”

cijfers VDAB

Page 17: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 17¬ Limburg

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar [email protected] of bel naar 011 28 02 11

maandag 8.30 - 17 uur

dinsdag 8.30 - 17 uur

woensdag 8.30 - 17 uur

donderdag 8.30 - 17 uur

vrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 28 02 41 (ma-do: 8.30-12 uur en 13-17 uur, vrij: 8.30-12 uur) of via mail naar [email protected]

INSCHRIJVEN?- Dit kan via de website: WWW.CM.BE/AGENDA Zorg ervoor dat je bent ingelogd op de Limburgse CM Website! Op de startpagina kan je kiezen voor Limburg door je postcode in te geven.- Via e-mail: [email protected] Geef duidelijk aan : • voor welke activiteit je wenst in te schrijven • je naam, adres, rijksregisternummer en telefoonnummer.- Telefonisch op het nummer 011 28 02 80

VOORAF INSCHRIJVENVOOR AL ONZEINITIATIEVEN VERPLICHT!

Wil je kennismaken met het nieuwe aanbod van de Intersoc-charme-, bus- en vliegvakanties? Kom dan naar de Intersoc-vakantiemarkt vanaf 13 uur tot 16 uur. Toegang is gratis. Wij verwelkomen je graag op donderdag 3 december in de Limburghal (Jaarbeurslaan 6 – 3600 Genk).

Intersoc-vakantiemarkt Schrijf je ter plaatse in voor een Intersoc-vakantie uit de brochure mei-november 2016, dan krijg je 10 euro korting per deelnemer, per periode! Dit jaar verloot Intersoc bovendien één gratis verblijf onder de gasten die ter plaatse inschrijven voor een charme-vakantie in een Intersoc-hotel. Mis deze kans dus niet!

Het CM-kantoor in Ham verhuist naar Centrum De Zille, Dorpsstraat 15A in Ham.

CM-kantoor

Ham verhuist

INFOSESSIE (VOOR IEDEREEN)

Diensten en voordelen CM Limburg

Op CM Limburg mag je rekenen. Wij willen voor jou het ver-schil maken, in de eerste plaats met onze dienstverlening. We doen echter veel meer. Als CM-lid heb je recht op ons ruime pakket diensten en voordelen. Kom kennis maken met ons uit-gebreid pakket en kom meteen ook te weten wat we in 2016 allemaal voor jou en jouw familie in petto hebben.

• Hasselt - 14/12 - 20.00-22.00 uur• Gratis

INFOSESSIE (VOOR IEDEREEN)

Autisme op de werkvloer

De kans is aanzienlijk dat je ooit met een of meerdere personen met autisme op het werk zal samenwerken. Tijdens deze infoses-sie krijg je een heldere uitleg over autisme op de werkvloer. Of je nu zelf een werknemer met autisme bent, of een werkgever of collega van iemand met een autismespectrumstoornis... eigen-lijk mag je deze uiteenzetting niet missen. Door Miriam Perrone (Assodem)

• Hasselt - 15/12 - 20.00-22.00 uur• 3 euro CM-leden, 6 euro niet-leden

INFOSESSIE (VOOR IEDEREEN)

Motivatie aanzwengelen bij onszelf en anderen

Op basis van de zelfdeterminatietheorie leren we hoe ons eigen motivationeel proces werkt, maar ook hoe we anderen kunnen motiveren naar meer wenselijk gedrag.

• Hasselt - 17/12 - 20.00-22.00 uur• 3 euro CM-leden, 6 euro niet-leden

ARIADNE CURSUS *

De kracht van muziek

Muziek neemt je mee op een avontuur waarbij je de rest even vergeet. Zo kom je dichter bij wie er schuilt achter de ziekte. Tijdens deze 3-delige muzikale reis geven we aandacht aan de groepssfeer en nemen we de tijd om iedereen deel te laten uit-maken van onze klank. Dit doen we met oefeningen om span-ningen los te laten, zodat je je lekker in je vel voelt.

• Heusden-Zolder - Start 3/12 - 13.30-16.30 uur• 21 euro CM-leden, 10,5 euro CM-leden VT, 63 euro niet-leden

ARIADNE WORKSHOP *

Lactosevrij koken

Als bij jou of bij iemand van je gezin de diagnose lactose-intole-rantie (onverdraagzaamheid voor melksuiker) is gesteld, dan is een verandering van voeding voor de rest van jouw (zijn of haar) leven noodzakelijk. Maar hoe doe je dat nu precies, koken zon-der lactose? Tijdens deze workshop leer je de knepen van het vak, met allerhande praktische en nuttige tips.

• Kortessem - 7/12 - 13.30-16.30 uur• 8 euro CM-leden, 16 euro niet-leden

* Voor mensen met gezondheidsproblemen van 18 tot 65 jaar

Page 18: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

18 Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

AGendA15 JAAR – PASAR HASSELT. di 8.12: welkom op een gezellige avond in zaal 3, gebouw beweging.net, Mgr. Broekxplein 6, Hasselt om 20 uur. Deelnameprijs: 5 € met koffie en taart. Drank nadien betaal je zelf. Inschrijven voor 1.12: [email protected], 0498 53 60 20.

GEZELLIG SAMENZIJN –PASAR. za 12.12: afsluiting van het jaar 2015 en voorstelling jaarprogramma 2016.

In ’t Heem in Meeuwen om 18 u. Info en inschrijven vóór 30.11: Marc Bruyninx, 0494 61 04 18

KERSTMARKT – PASAR. za 12.12: met de bus naar de kerstmarkt in Brussel en naar de voorstelling in het poppentheater Toone. Vertrek: parking De Wal, Wal 4, Hamont om 10 u. Vertrek naar Hamont rond 20 u. Inschrijven vóor 27.11: Pierre Habets, 011 62 10 78

WANDELEN – PASAR. do 3.12: 5 of 10 km in een rustig tempo in Velm. Vertrek: parking gemeenteplein

Velm om 13.30 u of parking sporthal Sint-Truiden Sint-Pieter om 13 u. Info: Johan Stippelmans, 0468 17 71 01

WERELDSOLIDARITEIT. do 3.12: 12 kwb’ers gingen in Java Indonesië op zoek naar wie hun sport-kledij maakt. Ward Ceyssens en Frans Rooijmans brengen hun verhaal. In vergadercentrum beweging.net, Mgr. Broekxplein 6 in Hasselt om 20 uur. Deelname: 5 euro overschrijven vóór 1.12 op BE 37 8333 1582 8428. Meer info: [email protected]

HaRT BoVEn HaRD LIMBuRg MaakT kETTIng VooR VREDEHart boven Hard Limburg organiseerde op zondag 22 november in Hasselt een vredesactie. Dit om solidariteit en verbon-denheid uit te drukken na de bomaanslag in Parijs en oorlog en geweld op zoveel andere plaatsen in de wereld. Rik Bloemen, beweging.net Limburg: “Samen met andere organisaties en veel Limburgers van verschillende afkomst, religie of huids-kleur gaven we een kleurrijk signaal van verbondenheid, tegen haat en agressie. Handen in elkaar, armen open. Vrijheid, vei-

ligheid en solidariteit horen samen, zoals Hart boven Hard het uitdrukt.” aya Sabi ontroerde en sterkte met haar tekst ‘nooit meer oorlog’: “We hebben genoeg kracht om ons geweldloos te verzetten door niet mee te gaan in die spiraal van geweld, haat, angst, ter-reur en dreiging. … We plaatsen vrede tegenover oorlog, liefde tegenover haat, begrip tegenover angst, kracht tegenover dreiging en geweldloos ver-zet tegenover terreur.“

EéN gROTE fAMILIE, OvERAL, EN IN ALDEN BIESENMigrant, allochtoon, vluchteling zijn begrippen die ons dagelijks via de media bereiken. Het zijn geladen begrippen, waarover iedereen een mening heeft en die vaak tot verhitte discussies leiden. Maar hoe kijken mensen met een migratieachtergrond zelf naar migratie?  Wat betekenen familiebanden, als je door migratie duizenden kilometers van mekaar verwijderd woont? Hoe beleeft men die verscheurdheid en tegelijkertijd de verbondenheid met zowel het vaderland als het nieuwe moederland?

op zaterdag 12 en zondag 13 december nemen verenigin-gen van diverse origine zelf het woord op een tentoonstel-ling in alden Biesen. Meer dan 50 organisaties laten vanuit hun specifieke achtergrond hun stem klinken over wat fami-lie voor hen betekent. Dankzij unieke gebruiksvoorwerpen, kunstwerken, handwerk, klederdracht, huisgerei enz. van over de hele wereld krijgen we een heel mooi beeld van moederschap en lijden, afstand en nabijheid. De koepelver-enigingen Internationaal Comité en aIF+ zorgden samen met hun verenigingen voor een mooi en divers programma met een tentoonstelling en optredens. Een voorsmaakje.

MikladaIn Soedan heeft iedere ‘gegoede’ familie een Miklada. De Miklada is een soort van hangtapijt en wordt met kralen en schelpen door moeder en grootmoeder van de bruid volledig handgemaakt. onder het handwerken worden er liedjes gezongen om zegeningen voor het nieuwe paar te vragen. Werken aan de Miklada mag alleen op dagen met een volle maan.

De kralen op deze Miklada zijn gemaakt van schelpen, steen, klei, metaal en glas. Het bezit van deze kralen is een weergave van sociale status en rijkdom. De kralen worden samen genaaid en geweven tot afrikaanse symbolen, uniek voor elke familie.

PiñataDe piñata komt oorspronkelijk uit Mexico. Deze felgekleurde figuur is gemaakt van papier-maché en gevuld met zoetig-heden, vruchten en cadeaus. De piñata maakt deel uit van de festiviteiten in de kersttijd. De stervormige piñata staat dan symbool voor de ster die de drie wijzen naar Bethlehem leidde.

Het breken van de piñata is belangrijk op verjaardagsfeest-jes. Het is echt een Mexicaanse traditie geworden. De kin-deren mogen geblinddoekt op de piñata  slaan. Als die breekt, valt een stortvloed van snoepjes over hen heen. Volgens het gebruik wordt de piñata op het einde van een feestje stukgeslagen en krijgt iedereen op die manier een leuk aandenken.

za 12 en zo 13 december 2015 van 12 tot 18 uur in Alden Biesen

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 27 november 201518 Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 19 ¬ uw job, ons werk

Centrum voor LoopbaanontwikkeLing LbC-nvk

Je loopbaan bijsturen? Het roer omgooien? Toe aan een nieuwe uitdaging? Een nieuwe start als 50-plusser? Het gevoel te verdrinken in het werk?

Herken je deze vragen? Dan is loopbaanbegeleiding wellicht iets voor jou!

Het Centrum voor LoopbaanOnt-wikkeling helpt je richting te kiezen. Via individuele gesprekken en doe-opdrachten met een begeleider breng je je talenten, vaardigheden, kansen en wensen in kaart. Samen stel je een loopbaanplan met haalbare acties op.

Wil je graag weten hoe dit in zijn werk gaat? Dan ben je welkom op onze startbijeenkomst op woensdag 16 december van 14u00 tot 17u00 in het vergadercentrum Beweging.net (ACW) in Hasselt.

inscHrijven kan je via de site www.loopbaanontwikkeling.be! Nog vragen? Stuur ons een mailtje op [email protected] of telefo-neer naar 03-220.89.50.

ACV geslotenDe aCv-kantoren zijn GESLOTEN op:

•donderdag 3 december (betaling werkloosheid)

•donderdag 24 december (namiddag)

•vrijdag 25 december (feestdag)

•donderdag 31 december (namiddag)

Gezellig acv-avondje in Herk-De-stadDonderdag 12 november verzamelden meer dan 60 aCv-leden in Herk-De-Stad voor een gezellig avondje aCv, vol met informatie, muziek en lekkere hapjes.

De regioverantwoordelijke, andré neskens, gaf een korte toelichting over de actualiteit en hij gaf ook een overzicht van de plaatselijke aCv-werking. De meeste leden hebben vaak geen idee welke activiteiten hun plaatselijk aCv op zich neemt. gaande van overleg met de burgemeesters tot bedrijfsbezoeken, organisatie van belastingzitdagen, deco-ratiefeesten, traktatie van scholieren na hun laatste examendag en zelfs inleef-reizen naar kroatiê. De plaatselijke wer-king heeft voor ieder wat in petto.

nadien werd er overgegaan tot verloting van een tablet. De leden die aan ons hun e-mail adres bezorgden, maakten immers kans op een tablet. en de win-nares Susan mekoba, was gelukkig!

Page 19: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 27 november 201518 Visie ¬ vrijdag 27 november 2015 19 ¬ uw job, ons werk

Burn-Out: de ‘ziekte’ – het ‘syndroom’ van de

moderne tijd?Kan een burn-out voorkomen worden? Is een ‘er welzijn beleid’ een mogelijke oplossing? Hoe na een burn-out het werk hervatten?

ellen Schellekens (preventieadviseur psychosocialeaspecten bij IDewe) en Rik loenders (In werk Coach bij CM) nemen ons mee in hun ervaringen, aanpak en suggesties.

ACV-BliKopener

donderdag 10 december 2015om 19u30 (ontvangst 19u00)Vergadercentrum beweging.net Mgr. Broekxplein 6 | Hasselt

Meer info? Contacteer Koen Buntinx (ACV-Vormingsdienst) op het nummer 0488-31.31.61.

Schrijf in opwww.acv-limburg.be!

Vrouw, jouw pensioenhoe sta jij ervoor?Nadenken over je pensioen is niet leuk als je nog maar net aan het werk bent. Dat pensioen gaat pas in op je 65ste, dus wie maakt zich daar nu al zorgen om? Je weet nooit of je wel zo oud wordt en je weet ook niet of je dan net zo vitaal, ge-zond en levenslustig bent als nu. Maar keuzes die je nu maakt, hebben wel invloed op later en daarom is het best be-langrijk om zo af en toe je blik naar de toekomst te richten.

Veel vrouwen in België hebben geen vol-ledig pensioen. Zij stoppen (tijdelijk) met werken of gaan minder werken om de kinderen te verzorgen. Hierdoor bouwen ze over een of meerdere periode(n) min-der of geen pensioen op. Met de nieuwe regeringsplannen worden vrouwen extra in de kou gezet. Als je weet dat de gemid-delde loopbaan van vrouwen 34 jaar is (mannen 42 jaar), dan worden vrouwen regelrecht de armoede ingeduwd.

Wil jij graag weten welk effect de plannen gaan hebben op jouw pensioen?

Kom dan naar onze “ladies night”(mannen uiteraard ook welkom)

woensdag 9 december 201519.00 uur (onthaal ‘ladies special’)

ACV-Haspengouw Luikersteenweg 7 – Sint-Truiden

Gastspreker: Kim De Witte (docent KU Leuven/pensioenen)

Inschrijven voor 01/12/2015 via mail: [email protected]

info arm-rijkOngelijkheid voor allen | Inequality for all:

‘Een rijke, een werknemer en een (arme)werkloze (of was het nu een vluch-teling) zitten aan tafel. Op tafel liggen er 10 koekjes. De rijke neemt er 9 en zegt tegen de werknemer: ‘Pas op, want de (arme) werkloze (of was het nu een vluchteling) neemt jouw koekje af’. De ongelijkheid in onze maatschappij neemt nog steeds toe. Rijken worden rijker, armen worden armer. Dat 10% van de kinderen wordt geboren in armoede, is ongelooflijk in de 21e eeuw. Nooit was de kloof zo groot. Met alle gevolgen van dien… De reportage ‘Inequality for all’ neemt ons mee en laat ons zien hoe deze ongelijkheid geëvolueerd is en gegroeid is door de jaren heen. Ze geeft een antwoord op 3 vragen: ‘Is er ongelijkheid? Zo ja, waarom? En ‘Is dat een probleem?’.

Wij tonen deze reportage alvast op volgende plaatsen:

donderdag 3 december 2015om 20u00 (ontvangst 19u30)Ambi Hotel | Veemarkt | TongerenInschrijven via [email protected] of telefoneer 011-30.69.16.

maandag 14 december 2015 om 19u30 Parochiecentrum Peer Inschrijven via www.acv-limburg.be of telefoneer naar:Georges Cornelissen 0477/84 18 91 Guido Vandecruys 0473/50 23 04 Luk Alders 0477/38 35 57

On The Bride’s Side

Een waargebeurd verhaal van Syriërs en Palestijnen op de vlucht voor oorlog.

Na een rampzalige tocht bereiken 5 vluchtelingen Lampedusa. Mensensmokkelaars brachten hen in een veel te gammele boot over de Middellandse zee. Italië is maar een transitland, Zweden is hun doel. Een journalist en een dichter besluiten om hen te helpen. Ze ensceneren een bruiloft met een Palestijnse vriendin verkleed als bruid. Vrienden worden uitgedost als bruiloftsgasten. De “kleurrijke” bruiloftstoet vertrekt…op weg naar Zweden! Deze emotioneel geladen reis speelde zich af tussen Milaan en Stockholm in november 2013

Jij bent van harte welkom op vrijdag 18 december 2015 om 19.30 uur

in een grote vrachtwagen aan het Sint-Jorisheem te Alken (Hendriksveldstraat z/n)

Inkom gratis! Vooraf inschrijven!

Inschrijven voor 15 december 2015 bij [email protected]

Page 20: Visie 27 november 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

colofon Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Kasper Goethals, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen

Zelderloo, Kris Six • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye, Anneleen Vermeire • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • [email protected] • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers.

20 uw vrije tijd

hun huis en scholing worden beroofd. Dat vind ik zo mooi aan de film: het gaat niet alleen over Malala, het gaat over ons alle-maal. Vandaag willen veel mensen helpen. Dat wordt soms tegengesproken, maar vol-gens mij staat Malala niet voor een politie-ke boodschap. Ze staat voor mensenrech-ten.

In de film zegt Malala dat de radicale Taliban haar geloof verkeerd begre-pen heeft, ze zegt dat het over men-selijkheid, gelijkheid en vergeving

‘We moeten durven stop zeggen’film

malala Yousafzai werd de voorbije jaren wereld-b e r o e m d m e t h a a r strijd voor onderwijs voor meisjes. Malala

trotseerde als jonge moslima de radicale taliban, tot die haar in het hoofd schoot en ze met spoed naar Engeland werd overge-bracht. Tegen alle verwachtingen in her-stelde ze en hervatte ze haar strijd voor meisjes, wereldwijd, die geen toegang heb-ben tot onderwijs. ‘Ik ben die 60 miljoen meisjes’, sprak ze krachtig tijdens een bij-eenkomst van de Verenigde Naties. In 2014 won ze op 17-jarige leeftijd de Nobelprijs voor de Vrede.

Kunnen we eigenlijk nog iets leren van Malala’s strijd? In België halen tegenwoordig meer meisjes dan jon-gens hun diploma.

Ish Ait Hamou: ‘Malala leert ons dat je niet bang mag zijn om op te komen voor je rech-ten, ook al vraagt dat moed. Het is niet makkelijk voor jonge mensen om hun stem te verheffen. Ik geloof in positieve veran-dering en heb soms het gevoel dat het mak-

kelijker is om negatief te reageren dan po-sitief. Een gedachtenpatroon of traditie doorbreken vraagt heel veel moed, maar voor positieve verandering is het belang-rijk dat onze jongeren – net als Malala - ‘nee’ en ‘stop’ durven zeggen.’

Malala moest die strijd duur beko-pen. Ze moest haar thuisland ont-vluchten, een thema dat ook aan bod komt in uw recentste boek ‘Cecile’.

Ish: ‘Je thuis verlaten is een van de moei-lijkste dingen die je kan doen, vooral als het niet je eigen keuze was en je andere plannen had. Thuis kan een land zijn, een streek, een familie of een vriend. Voor Ma-lala was het naar school gaan met haar vrienden. Ze werd als 15-jarig meisje neer-geschoten en halfdood haar land uitge-bracht. Toen ze wakker werd, was ze in een andere wereld. Ondertussen reist ze alweer de hele wereld af en ziet ze met haar eigen ogen hoe miljoenen kinderen in Syrië van

Auteur en choreograaf ish Ait Hamou is de Belgische ambassadeur voor de documentaire ‘He named me Malala’. Die film gaat over het leven van het 18-jarige Pakistaans meisje malala Yoesafzai, die in 2014 de

nobelprijs voor de Vrede won. Visie sprak met ish Ait Hamou over de strijd voor mensenrechten, de uitdagingen in onze moderne maatschappij en de troost van zijn geloof. ‘malala leert ons dat je niet

bang mag zijn om op te komen voor je rechten, ook al vraagt dat moed.’

isH Ait HAmou oVer De film ‘He nAmeD me mAlAlA

toDoWenskaarten met een hart voor het ZuidenIn de eindejaarsperiode sturen we onze mooiste wensen naar elkaar. Bij Wereldsolidariteit kan je kleurrijke wenskaarten bestellen en meteen een project in het Zuiden steunen.

Wereldsolidariteit ontwierp een set van vijf hartverwarmende beelden. Een set van 5 wereldse wenskaarten kost vijf euro. Voor iedere kaart gaat 70 cent naar onze partnerorganisaties in het Zuiden.

✔ Bestellen kan op www.wereldsolidariteit.be, per mail bij Martine Stroobants: [email protected] of gewoon per telefoon: 02/246.36.72.

gaat. Is Malala het bewijs van een vreedzame islam?

Ish: ‘Er zijn heel veel mensen die daar een bewijs van zijn. We zijn allemaal geschrok-ken door wat er is gebeurd in Parijs. De re-actie van alle moslims die ik ken was de-zelfde als die van iedere mens met een hart: medeleven. Het gezicht van mijn moeder trok wit weg, naast mij op de bank, toen we samen naar het nieuws keken en de aansla-gen in Parijs werden getoond. Een vijfde van de wereldbevolking is moslim, slechts

Auteur en choreograaf Ish Ait Hamou: ‘Een gedachtenpatroon of traditie doorbreken vraagt heel veel moed, maar voor positieve verandering is het belangrijk dat onze jongeren – net als Malala - ‘nee’ en ‘stop’ durven zeggen.’

een mini groepje gebruikt ons geloof voor terreur.’

Word je bang van wat er gebeurd is?

Ish: ‘Ik ben niet bang, de terroristen zijn zo’n kleine minderheid. Het enige waar ik mis-schien bang voor ben is dat we elkaar niet meer begrijpen en niet meer met elkaar pra-ten. En ik ben natuurlijk kwaad dat iemand dit een medemens kan aandoen. Je denkt dan aan die mensen in een bar in Parijs of met hun gezin voor de tv in Beirut. Ver-schrikkelijk. Mijn geloof biedt dan troost, het helpt mij controle te houden over de kwaadheid. We zijn een gemixte samenle-ving, dat moeten we aanvaarden. Dat zien we soms niet genoeg op televisie. Televisie moet een realistisch beeld te geven.’

Helpt Malala daarbij?

Ish: ‘In de documentaire gaat het over Ma-lala, ze heeft wel een hoofddoek aan, maar daar gaat haar verhaal niet over. Het is wel fijn dat dat er gewoon mag zijn. Ze is behal-ve een wereldwijd symbool voor vrede, ook een gewoon tienermeisje. Op een bepaald moment in de film laat ze foto’s zien van Roger Federer en giechelt ze verliefd. Haar broertje plaagt haar een beetje, net zoals zij hem plaagt. Ze is een keiharde voorvech-ter voor vrouwenrechten, een inspirerend personage, maar ook gewoon een tiener-meisje dat toevallig moslim is. Toen ik de cinemazaal uitliep wist ik onmiddellijk dat ik mijn stem wilde gebruiken om meer mensen in de zaal te krijgen.’

Kasper Goethals

✔ ‘He Named Me Malala’ is vanaf 9 december te zien in de bioscoop

Een vijfde van de wereldbevolking is moslim, slechts een minigroepje gebruikt ons geloof voor terreur.Ish Ait Hamou