54,6 %

www.beweging.net www.cm.be www.acv-online.bejaargang 71 ¬ visie nummer 08

afgiftekantoor brussel x ¬ p806000volgend nummer op 30 april 2015

Regionieuws > p. 16

Regio MechelenVrijdag 17 april 20158s ese

Elke Belg mag aan zijn zorgverle­ner vragen om zijn patiënten­dossier in te kijken. Meer zelfs, hij mag zelf gegevens laten toe­

voegen. Het is een van de acht rechten van de patiënt. CM voert vandaag op verschillende plaatsen in Vlaanderen actie om het recht op een patiëntendos­sier onder de aandacht te brengen.

Of het nu bij de huisarts, specialist, apo­theker, in het ziekenhuis of in het rust­huis is, elke zorgverlener houdt van al zijn patiënten een patiëntendossier bij. Dat kan zowel elektronisch als op papier.

De patiënt heeft daar alleen maar baat bij. Maar het patiëntendossier is nog veel te weinig bekend, zo blijkt uit gesprek­

ken in focusgroepen die CM en Zieken­zorg CM organiseerden naar aanleiding van de Dag van de Patiënten rechten op 18 april.Het belang van een zorgvuldig bijgehou­

den patiëntendos­sier valt nauwelijks te onderschatten. Door met elkaar medische gegevens uit te wisselen krijgen zorgverle­ners een volledig beeld van de patiënt. In spoedgevallen is de juiste informatie meteen voorhanden en dubbele onder­zoeken worden vermeden. De uitwisse­ling van gegevens helpt zorgverleners om een snelle en correcte diagnose te stellen.

Vooral zorgmedewerkers hebben een kwaliteitsvol-le of werkbare job. Kortgeschoolde arbeiders zijn het slechtst af. Het voornaamste knelpunt voor werkbaar werk in Vlaanderen is stress. Hier is de afgelopen tien jaar geen enkele vooruitgang geboekt. Dat blijkt uit de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor van de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen).

> 3

> 10-11

> 12 > 15

> 5 & 7

Is er kinderopvang voor elk gezin?

ACV-congres

‘Het is alsof die man en die vrouw zeiden: Wij zijn niet alleen goedkope levens die je zomaar kan uitbuiten. Wij zijn mensen zoals iedereen. Wij zijn ook waardevol en onze dromen zijn dat ook.’

Fotografe Taslima Akhter, 2 jaar na instorting Rana Plaza

900 militanten van ACV verzamelen volgende week in Oostende voor een zeggenschapcongres. Thema’s op de agenda zijn onder meer het eenheidsstatuut en medebestuur van vakbonden in bedrijven.

Meer inspraak voor werknemers

Fabian speelt weer buiten en hij is niet de enige

Vlamingen heeft werkbare job

54,6 % INTERVIEW

> 8

Voor sommige ouders is kinderopvang vinden een hele klus. Hoe erg is het gesteld met het tekort aan kinderopvang in Vlaanderen?

Het patiëntendossier is nog veel te weinig bekend

Patiënt heeft recht op eigen dossier

Tasl

ima

Akh

ter

2 Visie ¬ vrijdag 17 april 20152WOORDveR ING

ww

w.tw

itter

.com

/Bew

egin

gNet

Kinder-KlanKen‘Daaaaag, mama en papa, tot van-avond!’ De laatste klanken zijn nog amper te horen, want onze twee nin-ja’s rennen al door de living om hun grootvader vakkundig in denkbeel-dige mootjes te hakken.

Het zijn onze ouders die voor onze kinderen zorgen als we aan het werk zijn. De zoektocht naar kinderopvang is bij ons nooit een probleem ge-weest. De grootouders stonden te springen om hun kleinkinderen een warme, veilige plek te bieden. We beseffen dat we daarmee veel geluk hebben. Voor ons geen wachtlijsten of gegoochel met verlofdagen en sportkampen tijdens schoolvakan-ties.

Dus: bedankt lieve grootouders. Dankzij jullie stappen we iedere morgen met een gerust hart op de trein. En weten we dat we ’s avonds thuiskomen bij opgewekte kinderen.

Maar ook: bedankt aan iedereen die, al dan niet professioneel, voor kin-deren zorgt. Alle onthaalouders die kinderen in hun huis met liefde om-ringen. Alle kinderverzorg(st)ers en pedagogen in elke crèche die het beste van zichzelf geven om kinde-ren in hun eerste levensjaren te hel-pen groeien. Alle grootouders die een stuk van hun herwonnen vrijheid afstaan. Bedankt.

En aan alle (toekomstige) ouders: ik wens het jullie toe. Een plek waar je je kind met een gerust gemoed ach-terlaat. En waar de laatste klanken van hun afscheid al overstemd wor-den door het geluid van hun spel.

Amélie Janssensredactrice Visie

¬ onze samenleving

Wou

ter

Van

Voor

en

Mobile School trekt met mobiele scho-len naar de straatkinderen, onder ande-re naar de Dominicaanse Republiek. De organisatie leidt ook straathoekwer-kers op om met het educatief materiaal aan de slag te kunnen.

✔ www.mobileschool.org

Buiten slapen voor straatkinderenStreetsleep in Leuven

Al vijf jaar proberen organisaties 12 april door de Verenigde Naties te laten erkennen als internationale dag voor het straatkind. Ook ‘Mobile School’ trekt mee aan die kar. Zij organiseerden afgelopen weekend de ‘Streetsleep’ in Leuven.

Kracht en talent in de kijker‘Mobile School trekt met 38 mobiele scholen naar straatkinderen in Latijns-Amerika, Afrika, Azië en Europa’, vertelt Saskia Dieleman. ‘We proberen op een positieve manier contacten met hen op te bouwen . De d rempel om n a a r een schoolgebouw of een instelling te gaan is

Deze week ging onze fotograaf op erva-ringsreis naar Java, Indonesië, samen met twaalf kwb’ers en Wereldsolidari-teit. De groep ging op zoek naar de oor-sprong van onze kledij. Ze bezochten er kledingfabrieken en ontmoetten er kledingarbeiders en vakbondsleiders. Nadien volgde een zesdaagse fietstocht waarbij de groep ‘zoveel mogelijk la-waai maakte voor Schone Kleren’.

Een deelnemer getuigt: ‘Een indruk-wekkend moment was een bezoek aan kledingarbeiders thuis. Sommigen wa-ren ontslagen, omdat ze het lef hadden om te protesteren tegen de uitbuiting en de onwaardige arbeidsomstandighe-den. In België moeten we consumenten en merken ervan overtuigen dat goede werkomstandigheden in de kledingsec-tor levensbelangrijk zijn.’ (LG)

✔ beweginginjava.blogspot.be

Organiseer jij of jouw vereniging een fijne activiteit? Gedeeld geluk is dubbel geluk. laat het ons daarom weten via lezers@visieredactie.be. Wie weet komt onze fotograaf langs op jouw activiteit en verschijnt jouw foto in deze rubriek.

Op ervaringsreis naar indonesië

voor die kinderen vaak te groot. Wij brengen de school naar hen toe.’

Maar volgens Saskia gaat het om meer dan leren rekenen en lezen. ‘We brengen hen vooral eigenwaarde en zelfvertrouwen bij. Die kinderen hebben ongelooflijk veel kracht en talent. Wij zetten dat in de kijker.’

Straffe gastenMet de ‘Streetsleep’ wil de organisatie ook aan de buitenwereld tonen hoe sterk die kinderen zijn. ‘Het zijn echt straffe gasten’, vindt Saskia. ‘Wij sliepen onder een kartonnen doos in een slaapzak bij een

150 mensen sliepen vorig weekend onder kartonnen dozen op het Martelarenplein in leuven. Ze vroegen aandacht voor de 150 miljoen kinderen die wereldwijd op straat overleven.

temperatuur van zes graden. Veel kinderen hebben minder geluk. In Roemenië, bijvoorbeeld, slapen kinderen ook in de winter buiten.’

Dat deze actie aandacht krijgt in de media, is volgens Saskia broodnodig. ‘Toen we met Mobile School begonnen, werkten we vooral in Latijns-Amerika. Maar nu krijgen we ook veel vragen van binnen Europa. Er zijn al mobiele scholen actief in Duitsland, Polen, Roemenië, Albanië en Griekenland. Het is belangrijk dat die problematiek zichtbaar wordt. Dat mensen even stilstaan bij de miljoenen straatkinderen en beseffen hoe sterk zij zijn.’ (AJ)

Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 3 ¬ onze samenleving

Is er kinderopvang voor iedereen?

Uit het leven gegrepen. Ann en Bart doen een zwanger-schapstest. Een felroze streepje verschijnt en hun geluk kan niet op. Ze hou-

den het blijde nieuws nog even voor zich, maar bellen de eerste week alvast enkele crèches op. Want daarvoor schrijf je je best zo snel mogelijk in. Over juist één jaar heeft het koppel kinderopvang nodig. Maar crèche 1 heeft pas plaats over ander-half jaar. Crèche 2 is zelfs volgeboekt voor de komende twee jaar. Bij crèche 3 en 4 komen Ann en Bart op een wachtlijst terecht met een honderdtal wachtenden voor hen… Pas vijf maanden later komt een verlossend telefoontje: bij een ont-haalouder in de buurt is een plaatsje gean-nuleerd. Ann en Bart zeggen snel toe. Met een gerust hart kijken ze verder uit naar de geboorte van hun eerste spruit.

Kinderopvang vinden is voor sommige toe-komstige ouders een hele klus om te kla-ren. Maar volgens Elke Verdoodt, directeur van Felies, de kinderopvang van Femma, stelt het probleem zich niet overal even scherp. ‘Niet in elke regio, gemeente of wijk in Vlaanderen is er een tekort aan kinder-opvang. Op sommige plaatsen moeten wij zelfs affiches ophangen om kindjes te vin-

den. Vooral in de steden zijn er te weinig opvangplaatsen: Antwerpen, Brussel, het Leuvense. Daar gaat het om een histo-risch opgebouwd tekort, omdat in het ver-leden het lokaal beleid niet altijd even sterk heeft ingezet op kinderopvang. In tegenstelling tot bijvoorbeeld de provin-cie Limburg, die daar al lange tijd in in-vesteert. Of ouders makkelijk een plaatsje vinden hangt ook af van hun persoonlijke situ-atie. Hoe vlot kunnen zij zich verplaat-sen? Hebben zij zich tijdig ingeschreven op een wachtlijst? Staan zij open voor ver-schillende types opvang of willen zij enkel die specifieke onthaalouder?’

Professor Michel Vandenbroeck van UGent waarschuwt dat veel onthaal-ouders de komende tien jaar met pensioen gaan. Hij spreekt over ‘een kleine tijdbom onder de kinderop-vang’.

‘Een vrij grote groep van onthaalouders is inderdaad ingestapt in de jaren ’80. Die mensen zijn nu aan het uitbollen, dus moe-ten wij nieuwe kandidaten vinden. Een be-langrijke groep is die van jonge ouders die

in de zorgsector werken. Het combineren van werken in ploegen en een kind is vaak moeilijk. Daarom worden zij onthaalouder. Maar meestal stoppen zij ermee zodra hun kinderen naar school gaan. Een groep die het wel volhoudt zijn de grootmoeders. Zij willen op hun kleinkinderen passen en zien het beroep van onthaalouder als een mooie, nieuwe uitdaging. Zo slagen we er bij Felies toch in om in de meeste regio’s nieuwe onthaalouders te vinden. Maar wij kunnen maar zoveel mensen laten starten als wij gesubsidieerde plaatsen krijgen.’

Investeert de Vlaamse overheid vol-doende in de kinderopvang?

‘De Vlaamse overheid volgt nu een bespa-ringslogica. In 2014 is kinderopvang daar-van gespaard gebleven. Dit jaar is er 20 mil-joen euro voorzien, waarvan een groot deel gaat naar de verhoging van de lonen in de zelfstandige sector. Maar zoals in de hele welzijnssector zijn er nog veel noden in de kinderopvang waarvoor geld nodig is. Enerzijds voor het creëren van opvang-plaatsen, anderzijds om de sector kwalita-tief te ondersteunen. Zo hebben de onthaal-ouders een kwetsbaar statuut en zijn er zelfstandigen die niet rondkomen.Minister van Welzijn Jo Vandeurzen hoopt op een hoger budget vanaf 2017. Hij gaat dan best na waar er extra opvangplaatsen

nodig zijn en waar plaatsen volgens inko-menstarief het meest aangewezen zijn. Zo geraken er in Antwerpen heel wat plaatsen zonder inkomenstarief niet ingevuld, om-dat een vrij grote groep van ouders dat niet kan betalen.’

Op 1 mei verhoogt het minimumtarief voor kinderopvang van 1,56 naar 5 euro. Is dat een probleem?

‘Ja, dat is een besparing op de kap van ou-ders die het financieel al moeilijk hebben. Ik vrees dat een aantal van hen zullen be-slissen om de kinderopvang te stoppen. Dat terwijl kinderopvang ook een sociale func-tie heeft: kinderen leren er in groep func-tioneren, leren de onderwijstaal aan,…

Met deze maatregel ontneemt de overheid kansen aan kwetsbare gezinnen. Van de ouders die vandaag het minimumtarief be-talen, zijn er ook bij die werken. Vaak gaat het om mensen die interimwerk doen en op bepaalde momenten werkloos zijn. De verhoging van het tarief ontneemt hen ook kansen op de arbeidsmarkt.’

Leen Grevendonck

Onthaalouders gezochtFelies, de kinderopvang van Femma, is op zoek naar kandidaat-onthaalouders in volgende regio’s: West-Vlaanderen, Evergem, Essen, Tessenderlo-Ham, Vilvoorde. Werk je graag met kinderen en ben je bereid om zo nodig bijscho-ling te volgen? Neem dan contact op met Felies: 02 246 51 80 of info@felies.beKijk ook op www.femma.be/kinderopvang

Fred

erie

k Va

nde

Veld

e /

imag

edes

k.beTegen 2020 wil de Vlaamse over-

heid een recht op kinderopvang realiseren. Elk gezin moet dan een kwaliteitsvolle en betaalbare opvangplaats kunnen vinden bin-nen een redelijke termijn en afstand. Hoe goed is Vlaanderen op weg om het tekort aan kinderop-vang weg te werken?

Kinderopvang in cijfers• 91 838 plaatsen voor opvang baby’s en peuters, waarvan 31 253 bij

onthaalouders en 60 585 in kinderdagverblijf..• 6 op 10 kinderen jonger dan drie jaar maakt regelmatig gebruik van

formele en/of informele kinderopvang.• De informele opvang door grootouders daalt door hun (langere) inzet op de

arbeidsmarkt.• 1 op 10 ouders vindt geen formele opvang. Het gaat vooral om

alleenstaande ouders, ouders zonder job, laaggeschoolde ouders en ouders van niet-Belgische afkomst.

Bron: Kind en Gezin, cijfers voor Vlaanderen en Brussel

Niet overal in Vlaanderen is er een tekort aan kinderopvang. Vooral in de steden zijn er te weinig opvangplaatsen, zoals in Antwerpen, Brussel en Leuven.

In Antwerpen geraken heel wat plaatsen zonder inko-menstarief niet ingevuld, omdat een vrij grote groep van ouders dat niet kan betalen.Elke Verdoodt, directeur Felies

Of ouders makkelijk een plaatsje vinden hangt ook af van hun persoonlijke situatie. Hoe vlot kunnen zij zich verplaatsen? Staan zij open voor verschillende types op vang of willen zij enkel die specifieke ont-haalouder?’ Elke Verdoodt, directeur Felies

4 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 ¬ post

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Berouw; 2. riviertje; 3. handvat; 4. kwel-ling; 5. landbouwwerktuig; 6. trottoir; 7. vaar tuig; 8. onhandig persoon; 9. zang-groep; 10. Europeaan; 11. aardkluit; 12. ton; 13. elite; 14. tralie.

1 S H P E IJ T T G

2 E V L L O I E T

3 G O R F E B E P

4 E P S L T A A G

5 P A L A O T E G

6 S T I O N E H P

7 E B T G O O E T

8 K L R O U V K E

9 N K W O A T O R

10 P H O E O L T V

11 E P R O S T L A

12 V N A D N T I E

13 T K G E E U L R

14 S O P O F IJ L T

Citaat-201

Citaat-201

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Berouw; 2. riviertje; 3. handvat; 4.kwelling; 5. landbouwwerktuig; 6. trot-toir; 7. vaartuig; 8. onhandig persoon;9. zanggroep; 10. Europeaan; 11.aardkluit; 12. ton; 13. elite; 14. tralie.

Oplossing citaat 201

Spijt, vliet, greep, plaag, ploeg, stoep, boot,kruk, koor, Pool, pol, vat, keur, spijl.Het citaat is van Voltaire:“Het geloof bestaat in het geloven wat hetverstand niet gelooft“.

© De Puzzelaar

citaat-201&_citaat-201&.qxd 20-03-15 11:43 Pagina 1

Oplossing: ‘Het geloof bestaat in het geloven wat het verstand niet gelooft“.

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Ereloonsupplementen

CM ijvert ervoor om de ereloonsupplementen in eenper-soonskamers te beperken tot 100 procent. Dat is een prij-zenswaardig initiatief. Maar in het belang van haar leden, zou CM mijns inziens in feite moeten pleiten voor een volle-dige afschaffing van de ereloonsupplementen, zoals in twee- of meerpersoonskamers. Het is toch niet zo dat de artsen 100 procent meer zorg en/of behandeling bieden aan patiën-ten die opgenomen zijn in een eenpersoonskamer, hoop ik.Frans Meyers, Zoersel

Zorgverzekering (1)

Met interesse las ik het artikel over de zorgverzekering (Visie nr. 7). Als voorzitter van een vereniging waar armen het woord nemen, wens ik toch een randbedenking te formule-ren. Niet over het doel van de zorgverzekering: wij staan 200 procent achter dit solidariteitsprincipe. Wel over het gebrek aan kritische ingesteldheid omtrent de verdubbeling van de premie. De moderne wiskunde die hierbij gehanteerd wordt, is aanstootgevend voor de armsten van onze samenleving. De modale burger betaalt voor 2015 het dubbele, de arme burger betaalt méér dan het dubbel. Een echte sociale cor-rectie voor de zorgverzekering zou betekend hebben dat de bijdrage van 10 euro voor lage inkomens werd behouden en niet werd verhoogd naar 25 euro. De bijdrage van 25 euro zou dan worden opgetrokken tot 55 euro. Beleidsmakers re-aliseren zich te weinig dat een verhoging met 15 euro een ernstig ‘verlies’ betekent. Gust van Dongen Zorgverzekering (2)

Bewoners van een woonzorgcentrum hebben automatisch recht op de zorgvergoeding. Ik heb er niets op tegen dat mensen die financiële ondersteuning nodig hebben, die ook krijgen. Wat ik niet begrijp is dat de bewoners van woon-

zorgcentra en zwaar zorgbehoevende thuiszorgpatiënten die bemiddeld zijn, ook voor een zorgvergoeding in aanmerking komen. Zou het niet beter zijn om de voorwaarden voor toe-kenning te herbekijken en het geld dat daardoor vrijkomt, te herverdelen onder wie het echt nodig heeft? Naam en adres bekend bij de redactie

Eet jij eerlijke paaseitjes?

Dit artikel en vooral de titel lokte mij tot lezen. Het schetst de situatie van de cacaoboeren en geeft zelfs een beeld van de grote spelers in België in de chocoladewereld. En dan gaat het over de situatie van werk hier en in Polen. Prachtig, maar daarna bleef ik toch op mijn honger zitten, omdat er niet verteld wordt wat al die lezers daaraan kunnen doen. Zij kunnen bijvoorbeeld chocolade kopen van eerlijke handel bij Oxfam Wereldwinkels of in de supermarkt van hun keuze uit te kijken naar een keurmerk zoals Max Havelaar. Mia Jamaer, vrijwilliger Oxfam Wereldwinkel Boortmeerbeek

Indexsprong

Volgens Frederik Ampe, HR-directeur van Balta, zal de in-dexsprong de concurrentiepositie van zijn bedrijf verbete-ren. ‘Een indexsprong van 2 procent is voor ons een hele slok op de borrel. U moet weten dat een textielarbeider in België ons 28 euro per uur kost. Voor onze concurrenten in de VS is dat 14 euro. In Turkije zitten we aan 4,4 euro.’Wat wil hij zeggen? Dat ook wij aan 4,4 euro per uur moe-ten werken? Als we allemaal aan dat loon werken, wie gaat dan hun textiel nog kunnen kopen? Een goed draaiende eco-nomie is gefundeerd op een evenwichtige verhouding tus-sen productie en een eerlijke verloning, die op zijn beurt leidt tot een duurzame consumptie. Of wil men terug naar het Daens-tijdperk waarbij een massa een overlevingsloon krijgt en een elite spotgoedkoop consumeert? Gratien De Clercq, Dentergem

VACATUREm/V

ACV-CSC METEA

Administratief medewerkerVoltijds –onbepaalde duur Brussel

Solliciteer tot 8 mei.

Meer info: www.acv-csc-metea.be > ‘Niet te missen’

Corsendonk De Linde, Retie

Hemelvaart promotie13 tot 17 mei

Weekend (3 nachten)

Halfpension Volpension

Volwassene 149 euro 192,50 euro

Kind 6-14 jaar 90 euro 123 euro

Kind 2-5 jaar 73,50 euro 97,50 euro

Midweek (4 nachten)

Halfpension Volpension

Volwassene 190 euro 242 euro

Kind 6-14 jaar 120 euro 164 euro

Kind 2-5 jaar 98 euro 130 euro

Bovenstaande prijzen zijn op basis van een tweepersoons­kamer. Supplement single: 15 euro per kamer, per nacht

Fiets- of wandelarrangement3 dagen, 2 nachten OF 5 dagen, 4 nachten

Arrangement 3 dagen 5 dagen

Volwassene 125 euro 239 euro

Kind 6-14 jaar 75 euro 150 euro

Kind 2-5 jaar 64 euro 128 euro

Bovenstaande prijzen zijn op basis van een tweepersoons­kamer. Supplement single: 20 euro per kamer, per nacht

Inbegrepen: gratis welkomstdrankje, 2 of 4 overnach-tingen in halfpension, gratis fiets- of wandelknoop-puntenkaart, gratis minigolfbeurt. Fietsverhuur is mogelijk, ook van elektrische fietsen.

Info en reservatiesTel. 014 38 99 80info.delinde@corsendonkhotels.com

Corsendonk Sol Cress, Spa

Sol Cress midweken 1 tot 5 juni, 31 augustus tot 4 september, 21 tot 25 september

Prijs per volwassene: 314,50 eurosupplement single: 15 euro per kamer, per nacht

Inbegrepen: welkomstdrankje, geleide wandelingen en bezoeken, verblijf in volpension vanaf diner op maandag tot ontbijt op vrijdag, rondrit met toeristisch treintje Spa, daguitstap per bus (bezoek aan orgelbouwer in Ster-Francorchamps, lunch in Ferme Libert, bezoek met degustatie van Ardeense ham in ‘Salaison de Montenau’ in Amel, vieruurtje in brasserie Terminus in Amel), van en naar Sol Cress met eigen vervoer.

Zomervakantie promotiegeldig van 26 juni tot 31 augustusStuntactie: 3 nachten + 1 gratis Stuntactie: 5 nachten + 2 gratis

Verblijf in halfpension of volpensionNiet cumuleerbaar met andere kortingen

Meer info over prijzen en beschikbaarheidTel. 087 77 23 53 info.solcress@corsendonksolcress.com

Pasar-leden:

5% korting

Kan iedereen je patiëntendossier inkijken? En mogen dokters zomaar elektronisch gegevens van hun patiënten uitwisselen? Karl Deroover uit Peutie en Roman Wröbel uit Maasmechelen nemen deel aan een focusgroep van Ziekenzorg CM over het patiënten-dossier en leggen hun vragen voor aan Karen Mullié, jurist en expert patiëntenrechten voor CM.

Apotheker met nAchtdienst opzoeken

Er is een nieuw telefoonnummer om te weten te komen wie de apotheker van wacht is tussen 22 uur en 9 uur. Dat nummer is overal in België 0903 99 000. Het is niet gratis, je betaalt 1,50 euro per minuut. Je apotheker mag niet langer de gegevens afficheren van zijn collega die ’s nachts van wacht is. Ook de lokale krant publiceert die informatie niet meer. Dat verhoogt de veiligheid van de apothekers met nacht­dienst. De gegevens van de apotheker van wacht overdag mogen wel nog in de lokale krant staan. Je vindt ze ook terug via de website of de nieuwste apps.

✔ www.apotheek.be

170 000 Belgen testen geneesmiddelen

Elk jaar zijn in België 170 000 mensen betrokken bij een klinische studie. Vorig jaar liepen in de Europese Unie 3 348 klinische studies, waarvan 568 in ons land. Een aanvraag voor een klinische proef wordt hier in een korte tijdspanne behandeld door het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezond heids­producten (FAGG) en het ethisch comité. Daarnaast werkt de farmaceutische sector in ons land goed samen met universiteiten en academische centra. Op dit moment zijn er meer dan 1 500 studies aan de gang. Alleen al voor kanker zijn het er 519.

kinderen en psychische proBlemen

Kinderen van ouders met psychische problemen krij­gen ondersteuning via een nieuw onlineplatform ikmaakdeklik.be. De website is een initiatief van Huishouden vzw, die zich inzet voor kinderen van ouders met psychische problemen (KOPP). Hen op tijd informatie aanreiken, met lotgenoten in contact brengen en de weg wijzen naar hulpverleners. Dat is het doel van dit nieuwe project. Kinderen van ouders met psychische problemen vor­men immers een grote risicogroep binnen de geeste­lijke gezondheidszorg.

✔ www.ikmaakdeklik.be

GEZO

ND

IN ‘t kO

rt5¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 17 april 2015

1 Wat is het patiëntendossier?

Alle zorgverleners (arts, apotheker, kine-sist, tandarts, specialist, …) moeten per patiënt een dossier bijhouden. De inhoud kan verschillen van zorgverlener tot zorg-verlener en van patiënt tot patiënt. Tegen-woordig werken steeds meer zorgverleners met een elektronisch dossier. Ze wisselen ook vaker elektronisch gegevens uit.

2 Wat met de privacy van elektronische gegevens?

De elektronische uitwisseling van gezond-heidsgegevens gebeurt via het eHealth-platform. Dat systeem versleutelt je gege-vens en geeft enkel toegang aan artsen en andere zorgverleners die jou behandelen en enkel als je daar zelf uitdrukkelijk je toestemming voor geeft. Bovendien con-troleert het eHealthplatform altijd of de zorgverlener wel gerechtigd is om jouw gegevens te bekijken.

3 Wat gebeurt er als ik ver­ander van zorgverlener?

In principe is het de bedoeling dat je dos-sier doorgegeven wordt aan je nieuwe zorgverlener. Je kunt vragen aan je oude zorgverlener om je dossier rechtstreeks door te sturen, of je kunt zelf een kopie van je dossier opvragen en dat afgeven aan je nieuwe zorgverlener. De prijs voor een kopie van je dossier is wettelijk vastgelegd op maximaal 25 euro.

4 Waarom is een patiënten­dossier belangrijk?

Via je patiëntendossier kunnen zorg-verleners je gezondheid opvolgen, com-municeren met andere zorgverleners en

verbanden leggen met vorige ziektes of aandoeningen. Bij discussies over je be-handeling of over je wilsbekwaamheid, kan het patiëntendossier gebruikt worden als bewijs.

Heb jij al een patiëntendossier?Reageer via lezers@visieredactie.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

Wie mag je patiëntendossier inkijken?

Zeven vragen over privacy en patiëntengegevens

5 Kan ik zelf mijn patiëntendossier inkijken?

Als je vraagt aan je zorgverlener om je ei-gen gegevens te bekijken, dan moet hij dat binnen de 15 dagen mogelijk maken. Je hebt ook recht op een kopie van je dos-sier, waarvoor de zorgverlener je maximaal 25 euro mag aanrekenen. Je kunt ook een vertrouwenspersoon aanduiden (je part-ner, familielid, vriend, buurvrouw, …) die het dossier in jouw plaats inkijkt. Verder mag je ook een vertegenwoordiger kiezen die optreedt in jouw plaats als je zelf niet meer in staat bent om je wil te uiten. Ook hij kan in dat geval je patiëntendossier in-kijken of een kopie opvragen.

6 Kan ik dossier van over­leden familielid inkijken?

Als echtgenoot, partner, (klein)kind, groot-ouder, broer of zus mag je het dossier van een overleden familielid inkijken via een zorgverlener die je zelf kiest, maar je kunt geen kopie opvragen. De overledene mag zich niet uitdrukkelijk verzet hebben te-gen inzage. Je vraag moet specifiek en ge-motiveerd zijn. Op basis van deze gegevens mag je elementen uit het dossier bekijken die belangrijk zijn voor jouw vraag. Voor-beelden zijn een vermoedelijke fout of de opsporing van een erfelijke aandoening.

7 Mag je zelf gegevens toevoegen aan je dossier?

Je kunt zelf allerlei documenten toevoe-gen aan je patiëntendossier. Niet alleen testresultaten van onderzoeken maar bij-voorbeeld ook een verklaring voor orgaan-donatie of een wilsverklaring waarin je be-paalde behandelingen weigert.

Nele Verheye

✔ www.cm.be/patientendossier

Guy

Put

tem

ans

Com

pagn

ie G

agar

ine

karl deroover wil weten hoe het met de privacy zit.

roman Wröbel vraagt zich af of je je eigen patiëntendossier kunt inkijken.

6 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 26 april op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: ‘Het complete Ket-net Buitenspeelboek’ van Sarah Devos (spelletjes voor in de achtertuin, het park of het bos en bij een hittegolf, regen of sneeuw), uitg. Lannoo of het boek ‘Rei-zen Waes’ (over verrassende ontmoetin-gen, adembenemende landschappen en bizarre beesten en spijzen tijdens de exotische reizen van Tom Waes), uitg. Borgerhoff & Lamberigts. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 7Matras

Winnaars Luc De Moor (Wetteren)Carine De Winter (Kuurne)Anita Dolfeyn (Kapellen)Suzanne Van Baelen (Mol)Brigitte Vandenbroeck (Diegem)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipIs iemand die veel bomen bezit

Oplossing

S

GeneeSMIDDeL nODIG OM MAAGzWeeR Te Genezen?

dokTeRHUiS

Ste

fan

Dew

icke

re

Je kunt je er moeilijk iets bij voorstel-len maar een maagzweer is een wond-je in het slijmvlies van de maag. Met geneesmiddelen is de kwaal goed te genezen.

De maagwand wordt beschermd door een slijmvlies waarvan de cellen zout-zuur produceren. Als de productie er-van te hoog is of het slijmvlies niet goed functioneert, kan het zuur een wondje maken in het slijmvlies. Dat is een maagzweer.

Wat zijn de symptomen?een maagzweer veroorzaakt meestal een scherpe pijn in de bovenbuik. Die verdwijnt vaak na het eten. Als de maag na enkele uren weer leeg is, komt de pijn terug. Andere mogelijke klachten zijn brandend maagzuur, oprispingen, braken, misselijkheid, een opgeblazen gevoel of verminderde eetlust. Wordt een maagzweer groter en dieper, kan er een maagbloeding ontstaan. Dan is de ontlasting gitzwart of geef je bloed over.

Wat zijn de oorzaken?De Helicobacter pylori-bacterie is de belangrijkste aanstoker. Omdat ze be-

stand is tegen het zoutzuur, kan deze bacterie zich ongestoord een weg ba-nen door het beschermende slijmvlies en een maagzweer veroorzaken. Het is niet duidelijk waarom sommige mensen deze bacterie wel of niet in hun maag hebben en waarom ze bij sommi-gen wel of geen klachten geeft. Langdurig geneesmiddelen gebruiken zoals sommige pijnstillers, ontste-kingsremmers of bloedverdunners kan ook leiden tot een maagzweer. Deze oorzaak komt minder vaak voor.

Wat kun je eraan doen?Het is niet nodig om een speciaal dieet te volgen. Blijf wel gezond en afwisse-lend eten. Maar eet niet te veel. Als je drie tot vijf kleine maaltijden per dag neemt in de plaats van een of twee gro-te ontlast je je maag. Pas op met vet, gekruid eten, chocola-de, koffie of koolzuurhoudende drank. Roken en alcohol drinken moet je laten. neem je een geneesmiddel dat maag-klachten kan veroorzaken zoals een pijnstiller of bloedverdunner, bespreek dan met je arts of je het tijdelijk kunt stoppen of minderen.

Moet ik naar de dokter?Met een maagzweer moet je bij de huis-arts langs gaan. Want je hebt genees-middelen nodig om ervan verlost te geraken. een maagzuurremmer houdt de productie van het maagzuur in de hand. Als blijkt dat de Heli-cobacter pylori-bacterie de boosdoener is, krijg je ook een combinatie van twee antibiotica voorgeschreven. Meestal verdwijnt de maag-zweer na zo’n behande-ling. Meld wel aan een arts die je pijnstillers of bloedverdunners voorschrijft dat je ooit een maag-zweer hebt ge-had.

Michiel Callens, preventie-arts CM

www.cm.be/dehuisdokter

¬ hoe gaat het met u?

Dichtbijvakantie? Denk ook aan je inentingenVaccinatieweek 20-25 april

Bij exotische bestemmingen aan de andere kant van de wereld horen reisvaccinaties om je te bescher-men tegen besmettelijke ziekten, dat weet iedereen. ‘Maar ook als je in Europa reist, is het goed om na te gaan hoe het met je vaccinaties staat’, zegt professor Fons Van Gompel van het Instituut voor Tropische Geneeskunde in Antwerpen.

Je gaat noordwaarts naar Groot-Brittannië, Nederland, Denemarken of een van de Scandinavische landen.

• ‘Op reis gaan is een goede gelegenheid om met je huisarts je basisvaccinaties te overlopen. Ben je bijvoorbeeld nog beschermd tegen tetanus (kaakklem)? Dat vaccin moet om de tien jaar her-haald worden. Je krijgt het samen met het herhalingsvaccin tegen difterie en kinkhoest. Tot het basisvaccinatiepak-ket behoort ook de inenting tegen polio, mazelen, bof en rubella. Jongeren tot 25 jaar zijn ondertussen ook tegen hepati-tis B ingeënt.’

• ‘In sommige delen van Zweden en Noor-wegen komt een vorm van tekenencefa-litis voor. Dat is een ontsteking van de hersenen en het hersenvlies veroorzaakt door een virus dat wordt overgebracht door teken. Wat je kunt doen, lees je ver-der bij Centraal- en Oost-Europa.’

N

N

O

O

Z

MZ

Vaccinaties voor dichtbijvakanties

BASIS -> EXTRA

Je gaat oostwaarts naar Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland of Oost-Europa.

• ‘Opnieuw: vergeet de basisvaccinaties niet.’

• ‘Recent is er een mazelenepidemie vast-gesteld in Berlijn. Als je gewoon met je gezin op citytrip gaat, is de kans klein dat je ermee te maken krijgt.’

• ‘In de bosrijke streken van Centraal-Europa zoals in Beieren en Tirol en in de

Oost-Europese landen, is het uitkijken voor tekenencefalitis (TBE). Daarvoor is vaccinatie mogelijk voor volwassenen en voor kinderen vanaf 1 jaar. Een alter-natief is dat je een insectenwerend mid-del gebruikt op basis van DEET. DEET vermindert het risico met 40 tot 50 pro-cent. Maak je graag lange wandelingen in de natuur, dan controleer je het best iedereen ’s morgens en ’s avonds op te-ken die aan de huid vasthangen. Dat is

Verpleegkundigen gezochtKazou zoekt nog verpleegkundi-gen voor haar Jomba-vakanties (Jongeren Met Bijzondere Aan-dacht).

Verpleegkundigen, vroedkundigen of artsen en studenten verpleegkunde/vroedkunde die het tweede jaar heb-ben afgerond of studenten geneeskun-de die het derde jaar afwerkten, kun-nen zich kandidaat stellen.

Als verpleegkundige op Jomba-va-kantie sta je in voor de dagelijkse ver-zorging. Je neemt verpleegkundige taken op en draait mee in het vakan-tiegebeuren. Samen met een team van enthousiaste monitoren bezorg je kin-deren en jongeren met een ziekte of handicap een supervakantie.

✔ verpleegkundigekazou@cm.be Tel. 02 246 49 73 www.kazou.be/daszekerda

knipSelS

7 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015

EEn patiëntEndossiEr, jE hEbt Er rEcht op

deVOORZeT

18 april is de dag van de patiëntenrech-ten. Vorig jaar voerde cM actie voor goede financiële informatie. patiënten hebben het recht om te weten hoeveel een raadpleging of behandeling hen zal kosten. Uit cM-cijfers bleek dat we met alle belgen samen minstens 60 miljoen euro konden besparen als we alleen naar geconventioneerde specialisten zouden stappen.

het thema is ook vandaag brandend actueel. Lang niet alle specialisten hou-den zich aan de afgesproken tarieven. bij de dermatologen, oftalmologen, gynae-cologen en plastisch chirurgen is een meerderheid nog altijd niet geconventio-neerd. Een bewuste keuze van je arts kan echt een verschil maken.

dit jaar verleggen we de focus naar het recht op een patiëntendossier. Elke zorgverlener is verplicht om zo’n patiën-

tendossier bij te houden. het bevat gege-vens over alle behandelingen die je onderging. als patiënt heb je altijd recht op inzage in je dossier. Uit onderzoek van cM en Ziekenzorg cM blijkt dat veel te weinig mensen daarvan op de hoogte zijn.

Wij kunnen het belang van zo’n patiën-tendossier niet genoeg onderstrepen. te meer omdat steeds meer artsen het dossier elektronisch bijhouden. dat maakt het voor zorgverleners makkelij-ker om gegevens uit te wisselen. als patiënt vaar je daar wel bij. je zorgverle-ner kan in een oogopslag zien welke behandelingen je vroeger onderging of welke geneesmiddelen je neemt. op voorwaarde dat je daar als patiënt mee akkoord gaat en dat je zorgverlener er voorzichtig mee omgaat, welteverstaan.het globaal medisch dossier, dat de huisarts die jij kiest voor jou bijhoudt, zal een belangrijke rol spelen in die evolutie. in de toekomst zal het GMd meer en meer evolueren naar een elektronisch dossier dat gevoed wordt met gegevens van al je zorgverleners.

het recht op een patiëntendossier, het recht om het in te kijken of er een kopie van te nemen, ontslaat de arts niet van zijn verantwoordelijkheid om de patiënt te informeren. je zorgverlener, en zeker je huisarts, is nog altijd het best geplaatst om je te informeren over je gezondheidstoestand en alle gegevens op de juiste manier te interpreteren.

Marc Justaert,Voorzitter CM

ww

w.t

wit

ter.

com

/cM

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/cM

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

ste

fan

dew

icke

re

Viol

et c

orbe

tt b

rock

‘Elke week verandert mijn slaappatroon’nachtverpleegkundige Mieke Mouton (45)

Gewone werkdagen staan niet in het woordenboek van Mieke Mouton. De nachtverpleegkundige van het Wit-Gele Kruis schiet pas in actie wanneer de rest van de wereld slaapt. ‘Voor mij is dit een droomjob.’

Hoe ziet een gemiddelde werknacht eruit voor jou?

Mieke Mouton: ‘Ik ben van permanentie van 19 uur ’s avonds tot 7 uur ’s ochtends. Noem het een slapende waak: ik blijf thuis en mag gewoon gaan slapen, zoals ieder-een. Maar als er een oproep komt vanuit de centrale van het Wit-Gele Kruis, moet ik binnen de dertig minuten bij de patiënt thuis zijn. Er kunnen ’s nachts heel wat problemen opduiken: mensen die opstaan om naar het toilet te gaan, over het tapijt struikelen en niet meer recht kunnen. Of

het alarm van een voedingspomp dat in werking treedt.’

Is elke werknacht ongeveer hetzelfde?

‘Nee, mijn job is heel onvoorspelbaar. Soms heb ik voor 24 uur al vijf patiënten gehad, soms belt de eerste patiënt pas om 4 uur ’s ochtends. Er zijn nachten dat ik niet moet opstaan, er zijn nachten dat het niet ophoudt. Je krijgt een oproep, je komt weer thuis, je kruipt een halfuur in je bed, en je hoort alweer de telefoon rinkelen.’

Als je vijf keer moet opstaan, is het dan niet beter om gewoon niet meer te gaan slapen?

‘In het begin dacht ik dat ik beter wat in de zetel kon rusten. Maar dat is ook geen op-lossing. Je weet gewoon niet of er nog een oproep zal komen. Als ik weer thuis ben, ga ik rechtstreeks naar de slaapkamer. Ik heb het geluk dat mijn man een vaste sla-per is. Soms weet hij niet eens dat ik ben weggeweest (lacht).’

Moet je overdag bijslapen?

‘Nee, nooit. Ik heb eigenlijk heel weinig slaap nodig. Zelfs als ik me overdag moe voel, ga ik toch niet rusten. Omdat er zo-veel andere dingen te doen zijn. Slaap is vooral een gewoonte, vind ik. Als je elke dag na het middagmaal een dutje doet, zal je lichaam daaraan gewend raken. Maar als je daar geen vaste routine van maakt, heb je er ook geen behoefte aan. In mijn vrije week sta ik elke dag op om 5.30 uur. Ook dat is een gewoonte.’

Gerlinde De Bruycker

✔ Slaaptips op www.cm.be/slaapwel

Is dat niet lastig?

‘Nee, omdat ik daarop ben ingesteld. Het is mijn werk, ik weet dat ik van wacht ben. Ik vind het ook niet moeilijk om in het holst van de nacht op te staan. Ik hoor de tele-foon van de centrale en sta meteen naast mijn bed. Ik doe mijn kleren aan, plets een koud washandje in mijn gezicht, neem mijn gerief, en zes minuten later zit ik in de auto. Dat is een vaste regelmaat die ik volg: hop, hop en weg.’

Als ik thuiskom na een oproep, ga ik rechtstreeks naar de slaapkamer.

Vier op de tien Belgen zijn niet tevreden over hun slaap, zo blijkt uit een CM-enquête. Sommige mensen zijn ’s nachts noodgedwongen wakker.

De bedgeheimen van …

Dichtbijvakantie? Denk ook aan je inentingenbelangrijk voor alle infectieziekten die door teken worden overgedragen. De overdracht van het virus gebeurt al na enkele uren. Teken kunnen ook de ziekte van Lyme overdragen. Dat gebeurt na 12 tot 24 uur.’

• ‘Als je langdurig in Oost-Europa gaat trekken en je logeert in primitieve om-standigheden, laat je je het best inenten tegen de besmettelijke leverontsteking hepatitis A (zie ook bij Zuid-Europa).’

Je gaat zuidwaarts naar Spanje, Portugal (en hun eilanden zoals Tenerife en Madeira), Frankrijk, Italië, de Adriatische kust of een Balkanland.

• ‘Je basisvaccinaties blijven belangrijk.’• ‘Een inenting tegen hepatitis A is nuttig

bij een langdurig verblijf in primitieve omstandigheden in de hele regio rond de Middellandse zee. Inenten kan altijd, zelfs vlak voor je vertrek. Je kunt onder andere besmet worden door het eten van rauwe vis of oesters of onvoldoende ge-kookte mosselen.’

• ‘Onder meer in de Balkanlanden moet je rekening houden met hondsdolheid. Een straathond strelen doe je beter niet en raak ook geen kadavers aan. Fietsers en wandelaars lopen nog het meest ri-sico om door een loslopende hond te worden gebeten. Een wonde was je goed uit met water en zeep. Ontsmet ze, maar zoek zeker een dokter op om te zien of vaccinatie nodig is. Weet dat ook vleer-muizen hondsdolheid kunnen over-brengen.’

Je gaat naar de overkant van de Middellandse Zee, bijvoorbeeld naar Turkije, Egypte, Marokko of een andere Maghrebland.

• ‘Denk in de eerste plaats aan je basisvac-cinaties.’

• ‘Reis je naar een van deze landen, dan is een vaccinatie tegen hepatitis A een ab-solute must, zelfs voor een korte trip met verblijf in een luxehotel.’

• ‘Ook in deze landen moet je rekening houden met hondsdolheid.’

Chris Van Hauwaert

✔ www.itg.be

Z

MZ

Wanneer riskeer je hepatitis B?

hepatitis b is een leverontsteking ver-oorzaakt door een virus dat wordt over-gedragen via besmet bloed en bloedpro-ducten (transfusie, besmette naalden of open wonden) of via seksueel contact. ook wie een piercing of tatoeage laat zet-ten in onhygiënische omstandigheden riskeert een besmetting. dat risico bestaat in heel Europa. het heeft niets te maken met je bestemming maar met risicogedrag.

jongeren tot 25 jaar zijn tegen hepatitis b ingeënt via het basisvaccinatieschema dat aan zuigelingen en via het cLb wordt toegediend. Volwassenen kunnen zich laten inenten.

Visie ¬ vrijdag 17 april 20158 ¬ hoe gaat het met u?

Kom mee Tirol ontdekken: een pareltje voor wie op zoek is naar een cultuurvakantie, te midden van bossen en bergen.

We starten met een rit met de ‘Funicular’ naar ‘Hoch Innsbruck’. Met de postkoets verkennen we het Olympische gedeelte waar we afsluiten met huisgemaakte schnaps. In Rattenberg maken we kennis met de glaskunst en in het kasteel van Tratzberg val je van de ene verbazing in de andere. Kortom een goed gevuld programma met voldoende tijd om te genieten. We logeren in volpension in het authentieke Gasthof Walzl***sup.

Periodes en prijzen:29 juni tot 5 juli: 638 euro inclusief busreis - 108 euro toeslag single14 tot 20 september: 656 euro inclusief busreis - 108 euro toeslag single

Meer informatie via www.intersoc.be en 070 233 119.

Intersoc-werkvakantiesTot ziens winter, hallo zomer!

Bedankt aan de 1 780 vrijwilligers die afgelopen winter het beste van zichzelf gaven voor onze vakantiegasten. Jullie waren opnieuw geweldig!

Interesse om komende zomer ook mee te gaan op Intersoc-werkvakantie? Surf dan naar www.intersocwerkvakanties.be of bel voor meer info naar 02 246 47 35 (hoteldiensten) of 02 246 47 36 (animatie).

Cultuurvakantie Tirol

Visie_17-04_Tirol.indd 1 9/04/2015 14:53:22

knipselsZorgrobot wint prijsDe zorgrobot Zora is gekozen als de beste vernieuwing voor de zorg en wint een prijs. Een jury kende de Zorg-innovatie Start-up Award toe aan Zora de zorgrobot. Het is de eerste robot die rechtstreeks met mensen in contact komt. Hij kan ingezet worden in woon-zorgcentra om ouderen op een ont-spannen manier te laten bewegen. CM is als partner nauw betrokken bij het project en stelde haar kennis over de ouderenzorg ter beschikking.

Midweek voor mensen met kanker Kankerpatiënten en hun mantelzor-gers kunnen met Ziekenzorg CM ont-spannen aan zee met creatieve en sportieve activiteiten. De midweek vindt plaats van 11 tot 15 mei in Zorg-verblijf Ter Duinen in Nieuwpoort.

✔ www.ziekenzorg.be Tel. 02 246 47 91

Rugproblemen Ruggensteun vzw organiseert op za-terdag 25 april om 14 uur een infona-middag over rugproblemen en pijn-bestrijding. Specialisten geven uitleg over de anatomie van de rug en lichten de nieuwste behandelingstechnieken toe. De infonamiddag vindt plaats in ‘Den Hof’, Hendrik Heymanplein 7 in Sint-Niklaas. Toegang gratis.

✔ www.ruggensteun.be Theo Verbeke, tel. 0476 48 96 08

Nog plaats bij KazouNog op zoek naar een boeiende va-kantie voor je kind in juli of augustus? Kazou heeft nog plaatsen vrij. Jonge-ren tussen 7 en 18 jaar zijn er voor een toffe themavakantie in binnen- of bui-tenland aan het juiste adres. Samen met leeftijdsgenoten en begeleid door getrainde monitoren doen de deelne-mers originele activiteiten en beleven ze onvergetelijke dagen. Ook voor jon-geren die bijzondere aandacht nodig hebben door ziekte of handicap heeft Kazou een aangepast aanbod.

✔ www.kazou.be

Deugddoende wandeling Op 1 mei houdt de Werkgroep Verder haar jaarlijkse wandeling voor nabe-staanden na zelfdoding, vrienden en sympathisanten. In groep leg je 6,5 ki-lometer af op de Kalmthoutse heide in de provincie Antwerpen. De wandeling start om 14 uur en eindigt rond 17 uur met een stil moment. Deelname gra-tis, vooraf inschrijven.

✔ www.werkgroepverder.be Tel. 02 361 21 28

Samen buiten spelenOnze lezers stuurden hun mooiste speelfoto’s

Het zonnetje heeft ons eindelijk gevonden. De eerste warme lentedagen zijn een feit. Ideaal weer om opnieuw buiten te spelen. We kregen massa’s foto’s toegezonden voor onze fotowedstrijd ‘Buiten spelen’. Onze redactie koos de kleine Fabian als winnaar. Hij mag met zijn familie een weekendje naar Massembre. Maar hij is niet de enige die graag buiten speelt. Dat bewijst deze mooie selectie.

Fabian (2) was een prematuurtje en vaak ziek. Intussen zijn zijn longe-tjes een pak sterker en geniet hij ieder moment van de buitenlucht.

1

Jelke (1) doet niets liever dan buiten een badje nemen.

Sophia (3) woont in China, waar de luchtkwaliteit niet al te best is. In België bij haar grootouders kan ze gelukkig wel buiten spelen.

Flor (1,5) en Maddie zijn de beste vrienden.

Silke (7), Wilson (4) en Lune (4) ontdekken graag de natuur.

Marie (1) speelt het liefst buiten met haar grootste vriend Lilo.

Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 9¬ hoe gaat het met u?

SMAKELIJK

Recept: Johan Engelenwww.johanengelen.be

Tong met sauce OstendaiseIngrediënten voor 4 porties: 1 kg mosselen ¬ 2 dl droge witte wijn ¬ bosje peterselie ¬ 2 teentjes knoflook ¬ 30 g bo-ter ¬ 60 g bloem ¬ 2,5 dl visfu-met ¬ nootmuskaat ¬ peper ¬ zout ¬ 2,5 dl room ¬ 8 tong-filets ¬ 250 g champignons ¬ sap van ½ citroen ¬ 200 g ge-pelde grijze garnalen

Bereidingdoe de mosselen in een pan met de wijn, peterselie en de ge-plette knoflookteentjes ¬ laat op een hevig vuur koken tot de mosselen opengaan ¬ haal de mosselen uit hun schelpen ¬ zeef het kookvocht ¬ laat op een zacht vuur de boter smelten ¬ strooi er de bloem bij en roer glad met een houten lepel ¬ schenk er in een straaltje de visfumet en het gezeefde kook-vocht bij ¬ roer tot de saus mooi glad is ¬ kruid naar smaak met nootmuskaat, peper en zout ¬ schenk de room bij de saus en roer opnieuw goed glad ¬ laat 10 minuten sudderen op een

zacht vuur ¬ kruid de tongfilets met peper en zout ¬ schik ze in een ingevette ovenschaal en zet ongeveer 7 minu-

ten in een oven op 200 °C ¬ snijd de champig-nons in plakjes en besprenkel met citroensap

¬ bak ze kort in boter op een hevig vuur ¬ giet de saus bij de champignons ¬ voeg

er de mosselen, de garnalen en de gehakte peterselie aan toe ¬ laat

nog even doorwarmen ¬ schep de warme saus over de visfilets en serveer

HELPENDE HANDEN

‘Samen met drie andere ca-techisten stoom ik een twin-tigtal kinderen klaar voor hun vormsel. De kalender loopt van november tot mei en is elk jaar druk gevuld. We probe-ren de activiteiten zo leuk mogelijk te houden. Zo hebben we in januari een ludieke spelnamiddag georgani-seerd met een zoektocht en een kwis ‘De Slimste Vormeling’. En we sloten af met een hotdog. (lacht)’

‘De kinderen moeten heus niet uit het hoofd weten wat er in hoofdstuk 5 van de Bijbel staat. We vinden het vooral belangrijk dat ze met eigen ogen zien wat mensen doen voor el-kaar, vanuit hun geloof. Zo zijn we al bij de vrijwilligers van Armenzorg in Kortrijk geweest, en bij parochianen die tachtigplussers in het rusthuis bezoeken.’

Dingen oppikken‘Of de kinderen van vandaag minder gelovig zijn? Ze zijn alleszins even enthousiast als vroeger. Ik merk wel dat er meer onwetendheid is. Onze generaties zijn nog grootgebracht vanuit de katholieke traditie, maar de jeugd weet veel minder over het ge-loof. Dat wil niet zeggen dat ze anti of onverschillig zijn. Ze luisteren aan-dachtig en pikken de dingen op die ze interessant vinden.’

‘Ook al hebben we vaste activiteiten die elk jaar terugkeren, er kruipt toch veel voorbereiding in de catechese. Praktische dingen regelen, teksten maken, spelletjes verzinnen, … Waar ik al die inspiratie vandaan haal? De ervaring op school helpt me wel. Ik werk voltijds als godsdienstleer-kracht in het secundair onderwijs, en ook daar moet je veel creativiteit aan de dag leggen.’

Van thuis uit‘Ik geef al sinds mijn studententijd catechese aan kinderen. Daarnaast doe ik ook ander vrijwilligerswerk in de parochie, en tot vorig jaar was ik vrijwilliger bij de Gezinsbond. Ik heb het altijd belangrijk gevonden om dingen te doen voor andere mensen. Dat heb ik van thuis uit meegekre-gen: mijn moeder was actief in de pa-rochie en mijn vader zat in een koor. Ik hoop het vrijwilligersgen door te geven aan mijn kinderen. Ze zitten alle drie in de jeugdbeweging KSJ, mijn oudste zoon is leider. Ze hebben het engagement wel in zich.’

Gerlinde De Bruycker

Ann DOBBElAErE (44) GEEft CAtEChESE AAn VOrmElInGEnAl meer dan twintig jaar bereidt Ann Dobbelaere elfja-rige kinderen voor op het vormsel. Dat doet ze naast haar voltijdse job als leer-kracht. ‘Het vrijwilligersgen heb ik van thuis uit meegekre-gen.’

roy (1,5) komt altijd met blo-zende wangetjes en een grote glimlach terug uit het bos.

na een koude winter kan lise (6) eindelijk weer buiten spelen.

maxime (4), Arnaud (2) en Xander (5) tonen graag hun capriolen op de fiets.

Babette (5) en Annabel (7) zouden mama en papa wel kunnen helpen, maar ze gaan lie-ver aan de haal met het tuingereedschap.

Jade (7), Jinne (1), Otis (10 maanden) en Siemen (4) hebben net frambozen en aard-beien geplukt. lekker voor de picknick!

Chanel (7) speelt graag met haar buurmeisjes.

Siebe (8) en Quinten (5) houden van beweging.

Drieke (7) turnt veel liever buiten dan in de turnzaal.

Oudere mensen die slaapmedicatie nemen, hebben twee keer meer kans om te vallen. Gebruik ze niet te lang en alleen op advies van de arts.

Lig je nachten na elkaar wakker, dan lijkt een slaappilletje het redmiddel. Vooral oudere mensen die niet goed slapen, grij-pen er vaak naar. Lang slaapmiddelen gebruiken is echter niet onschuldig. Er kan gewenning optreden. Bovendien loop je dubbel zoveel risico om te vallen door mogelijke bijwerkingen zoals slaperig-heid overdag, een zwak gevoel in de spie-ren en duizeligheid. Ga er dus voorzichtig mee om. Neem ze alleen op aanraden van je arts en gebruik ze niet te lang. Je mag ze in principe niet langer dan een tot twee weken nemen. Ook om het gebruik af te bouwen, laat je je het best begeleiden door je arts.

? ! Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Hoe vermijd ik dat ik val?Door te blijven bewegen en je woning vei-lig in te richten, kun je vallen vermijden. Zet de woonkamer niet te vol. Verwijder losliggende tegels of kabels en leg antislip onder het tapijt. Zorg overal in huis voor voldoende verlichting.

Valbus op tourneeIn de valbus, een initiatief van CM en Ziekenzorg CM, krijg je meer info en tips om met kleine ingrepen te voorkomen dat je valt. Je kunt op de website nagaan waar en wanneer je de interactieve tentoonstel-ling in jouw buurt kunt bezoeken. Het is zelfs mogelijk de valbus te huren.

✔ www.cm.be/valpreventie www.valbus.be

De gezonde buitenlucht doet Viktor (3) en Oscar (1) zin krijgen in een ijsje.

10 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 ¬ uw job, ons werk

23 en 24 april verzamelen in Oostende 900 militanten en beroepskrachten van ACV voor het vierjaarlijkse nationale congres. Dat congres moet het sluitstuk worden van een grote inspraakoefening over de koers van het ACV de komende vier jaar. ‘We gaan zelfs voor de overtreffende trap van inspraak’, benadrukt nationaal secretaris Mathieu Verjans. ‘Dit congres gaat over zeggenschap, dat is maximale betrok-kenheid en samen beslissingen nemen.’ Welke onderwerpen staan op de agenda?

Vakbonden straks in raad van bestuur?

Als bedrijven of instellingen in financiële of economische moeilijkheden komen, weten de werknemers en hun afge-vaardigden dit vaak pas als het te laat is. Daarom debatteert het ACV over een uitbreiding van de bestaande wettelijke re-geling in Europese vennootschappen waarbij minstens één werknemersvertegenwoordiger aanwezig is in de raad van bestuur van een onderneming of instelling.

‘Onze afgevaardigden moeten toegang hebben tot betrouw-bare informatie over hun bedrijf’, zegt Herman Fonck van ACV. ‘En zij moeten hun stem kunnen laten horen in de ver-gaderingen waar de grote beslissingen genomen worden. Zij hebben dan tijdig belangrijke informatie over de plannen van een onderneming. En er is inspraak voor de beslissingen val-len. Op die manier willen we de werking van ondernemings-raden, Comités PB of de vakbondsafvaardiging versterken.’

visuel+nouveau basline.indd 7

• diversiteit

• loonkloof man/vrouw

• bescherming van vakbondsafgevaardigden

• werkbaar werk

• kansen geven en nemen

• jongeren

• einde loopbaan

• vorming en ontwikkeling

• solidariteit

Doelstellingen‘Een congres is bijzonder belangrijk voor een organisatie zoals het ACV’, zegt Mathieu Verjans. ‘Op het congres bepalen we standpunten over be-langrijke kwesties en zetten we de weg uit voor de komende vier jaar. Het is dan aan andere instanties zoals de Algemene Raad en het Nationaal Be-stuur om de ingeslagen weg succesvol te bewandelen en de doelstellingen waar te maken.’

Het ACV zet sterk in op betrokkenheid, inspraak en zeggenschap van alle leden en vrijwilligers. Op het congres vertegenwoordigen 900 militanten en beroepskrachten de 1 700 000 leden, die onmogelijk allemaal kunnen deelnemen. De voorbije maanden kon iedereen die dat wou, in de beste tra-ditie van inspraak en betrokkenheid, zijn of haar inbreng kwijt over de kracht-lijnen van het congres.

Expertise militantenNieuw bij dit congres is dat bij de voorbereiding geen technische nota’s of voorstellen te pas kwamen. ‘Waar we bij vorige congressen professoren en studiediensten optrommelden om werkgroepen van discussieteksten te voorzien, hebben we voor dit congres de grote expertise van militanten be-vraagd,’ vertelt Mathieu. ‘Militanten hebben zich op drie zaterdagochten-den rond de tafel gezet over tal van onderwerpen. Wat uit die gesprekken kwam, hebben we gebruikt als input. Het resultaat is, al zeg ik het zelf, in-drukwekkend. Ook de reacties waren overweldigend. Er leeft nu ook een grote vraag om extra uitwisselmomenten te organiseren, zodat militanten van elkaar kunnen leren.’

Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 ¬ uw job, ons werk 11Belgische bedrijven, internationale omgeving

Steeds meer Belgische bedrijven maken deel uit van een Europese of internationale groep. Zo ontstaan zogenaamde internationale waardeketens. En dat heeft zo zijn gevolgen voor de Belgische werk-nemers. Want beslissingen in een Europese hoofdzetel of een inter-nationaal filiaal kunnen ook gevolgen hebben voor het werk en het personeel hier.

Daarom hecht ACV veel belang aan centraal overleg. ‘ACV wil ko-men tot het onderhandelen en afsluiten van collectieve arbeids-overeenkomsten op Europees niveau binnen een onderneming’, legt Herman Fonck uit. ‘Een volgende stap zijn dan wereldwijde akkoor-den met bindende minimumafspraken die gelden voor alle vestigin-gen van een multinationale onderneming. Als de beslissingen in on-dernemingen steeds minder genomen worden op nationaal vlak, en steeds meer op Europees of wereldniveau, is er geen alternatief. Dan moeten ook informatie, consultatie en overleg op dat niveau ge-regeld worden.’

Na eenheidsstatuut ook eenheid in overleg?De verschillen tussen personeelsgroepen in de privésector verva-gen. ‘Zowel de syndicale werking als het sociaal overleg zullen zich moeten aanpassen’, zegt Herman Fonck. ‘In onze vakbondswerking willen we alle werknemers, arbeiders en bedienden, verbinden en met elkaar in contact brengen. Zo krijg je solidariteit.’

‘In de congresvoorbereiding werd door militanten gewezen op een aantal kwetsende verschillen binnen ondernemingen. Heel wat be-drijven en instellingen discrimineren in hun arbeidsreglement nog tussen personeelsgroepen. Het gaat dan om verschillende regel-tjes rond zaken als koffie en frisdrank, parkeerplaatsen, douchen binnen of buiten de werkuren, gescheiden cafetaria’s en refters, pauzes, personeelsfeestjes, geschenken, enzovoort. Daar moeten we in het sociaal overleg werk van maken.’

‘Op termijn willen we overal gaan voor gemeenschappelijke onder-handelingen waarbij de belangen van alle werknemers samen op-genomen worden. En waarbij we liefst uitkomen op één gemeen-schappelijke cao voor alle personeelsgroepen van een onderne-ming.’

Het ACV houdt een congres over zeggenschap. Net op het moment dat sommigen stellen dat vakbon-den het land regeren.

Marc Leemans: ‘Ah, aan dat soort po-litieke praatjes ga ik geen tijd verlie-zen. Volgens Luc De Vos, de helaas veel te vroeg overleden Gentse zanger, was het trouwens de middenstand die het land regeerde. Ik denk dat hij er iets dichter bij was (lacht). Wie de so-ciaaleconomische actualiteit een beet-je volgt, kan er niet omheen dat we se-dert het begin van de crisis in een sce-nario van sociale afbouw zitten. In Zuid-Europa, niet zo heel ver hiervan-daan dus, voelen mensen dat iedere dag heel hard. Maar ook hier maken we dat al een paar jaar mee.’

Hoezo?

‘De voorbije maanden lag de focus heel sterk op de plannen van de nieu-we regeringen. Terecht. Mensen zul-len met minder inkomen hogere fac-turen moeten betalen. Maar ook de vo-rige regering was al in dat bedje ziek. Denk maar aan de degressiviteit van de werkloosheiduitkeringen of aan het afpakken van de inschakelingsuitke-ring voor wie te lang moet zoeken naar een baan. Na de val van de Berlijnse muur is de globalisering spectaculair versneld. Kapitaal, investeringen en jobs, het zijn pionnen op het schaak-bord van wereldwijd actieve bedrijven. Pionnen die in een handomdraai ver-schoven worden. Met alle gevolgen van dien. De politiek heeft daar te wei-nig efficiënte antwoorden op gevonden en wordt zelfs gedwongen om in dat spel mee te spelen. Erger nog, som-migen willen dat proces nog verster-ken.’

En dus moet het van de vakbond komen?

‘Niet alleen van de vakbond. Er zijn ook nog veel andere organisaties die wer-ken met deze vaststellingen. Elk op hun eigen manier. Maar een vak-bond moet zich daar zeker over bezinnen, dat is onze verdomde plicht. Als we dat niet doen, zou dat grove nalatigheid zijn. Dat heb ik te veel zien gebeuren in andere landen. Hier hebben we gelukkig een stevig model van inspraak en overleg na de tweede wereldoorlog uitge-bouwd. Dat heeft ons veel

welvaart en een sterke sociale be-scherming gebracht. Maar zoals ik al zei, dat vertoont ook barsten. Daar mogen we niet blind voor zijn. Zelfge-noegzaamheid is dus geen optie. Wie werkt of het met een uitkering of pen-sioen moet stellen, is te vaak een speelbal. Van aandeelhouders en ma-nagement die elders nog meer winst willen maken. Of van politici die me-nen dat het in het algemeen belang is om een zeer verregaand handelsak-koord met de VS te sluiten. Zodat het voor bedrijven mogelijk wordt om wet-geving rond bijvoorbeeld veiligheid en gezondheid aan te vallen.’

En zal het congres van het ACV daar antwoorden op vinden?

‘Ik hoop het. We zijn de voorbereiding van dit congres gestart met drie za-terdagdiscussies. Honderden afge-vaardigden hebben toen over de meest uiteenlopende thema’s gediscussi-eerd. Telkens met één centrale lijn. Hoe zorgen we dat werknemers of mensen die dat zijn maar het zelf nog niet beseffen, ik denk aan schijnzelf-standigen, niet in de verdrukking ko-men te staan? Hoe kan een vakbond al die mensen een stem geven? Hoe kunnen we onze slagkracht verster-ken? Om opnieuw sociale vooruitgang te boeken voor actieven en niet-actie-ven. Daarover gaat dit congres.’

CongresbesluitenHet congres is dus het sluitstuk van een brede denkoefening in het hele ACV. Donderdag en vrijdagvoormiddag wordt die denk-oefening afgerond in verschillende werkgroepen. Deelnemers kiezen, vaak in functie van hun interesses of mandaat, bij welke inhoudelijke werkgroep ze aansluiten. Teksten worden nog een laatste keer kritisch bediscussieerd en bijgeschaafd, om op vrij-dagnamiddag aan het voltallige congres ter stemming te worden voorgelegd. De goedgekeurde teksten worden dan de congres-besluiten.

‘Sociale vooruitgang moet van de vakbond komen’

12 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 ¬ uw job, ons werk

De overheid wil iedereen langer aan het werk hou-den en verstrengde daar-om de regels over de pensi-oenleeftijd en SWT (het

vroegere brugpensioen). Maar langer wer-ken kan maar lukken als de jobs ook vol-doende kwaliteitsvol of werkbaar zijn.

Voorts is werkbaar werk niet alleen nodig om 50-plussers aan boord te houden, ook jongere werknemers hebben er baat bij. Het geeft hen meer kansen om een job op te ne-men (bijvoorbeeld omdat werk en gezinsle-ven te combineren valt) en meer kansen op duurzame tewerkstelling (bijvoorbeeld mo-bieler op de arbeidsmarkt door opleidings-mogelijkheden).

Ten slotte loont werkbaar werk ook voor de werkgevers. Want het zorgt voor meer te-vreden, gezonde en beter inzetbare werkne-mers.

WerkbaarheidsmonitorOm al die redenen willen de Vlaamse soci-ale partners (SERV) en de Vlaamse regering dat tegen 2020 6 op 10 werknemers (60%)een werkbare job heeft. Om de vinger aan de pols te houden is er sinds 2004 de Vlaam-se Werkbaarheidsmonitor: een grootscha-lige, driejaarlijkse bevraging bij werkne-mers en zelfstandigen. Die laat zien dat de werkbaarheid aanvankelijk positief evolu-

eerde (van 52,3 procent in 2004 naar 54,1 procent in 2007). Maar sinds de economi-sche crisis wordt er geen vooruitgang meer geboekt. In 2013 klokt de werkbaarheids-graad af op 54,6 procent. Als dit tempo aan-houdt, zal Vlaanderen de doelstelling van 60 procent niet halen.

Zorgmedewerkers het best af

Maar 54,6 procent is uiteraard een breed

gemiddelde. Zo blijken er toch heel wat ver-schillen te zijn tussen verschillende be-roepsgroepen onderling (zie grafiek). Zo heeft 6 op 10 van de zorgmedewerkers al een werkbare job. Maar bij de midden kaders-professionals (57,3 procent), kader-directie (56,7 procent) en geschoolde arbei-ders-technici (56,3 procent) ziet er rooskleu-riger uit. De beroepsgroep die er het slechtst vanaf brengt zijn de kortgeschool-

Ongeveer helft Vlaamse werknemers heeft ‘werkbare job’

Van alle werknemers in Vlaanderen heeft iets meer dan de helft (54,6 procent) een werkbare job. Dat betekent dat nog altijd een kleine helft, of ruim één miljoen, van de werknemers kampt met problemen zoals stress, demotiva-tie, onvoldoende leermogelijkhe-den of een verstoorde balans tus-sen werk en privé.

bondigvak

Bouw - uitbetaling vakantiegeld 2015Op 23 juni wordt het vakantiegeld uitbetaald aan de bouwvakkers. Dit gebeurt enkel nog via overschrij-ving. Daarom vraagt het Vakantie-fonds Bouw aan alle arbeiders die hun rekeningnummer nog niet heb-ben doorgegeven om dit nu te doen. Zonder rekeningnummer kan het Fonds het vakantiegeld niet uitbe-talen.

Je kunt je rekeningnummer doorge-ven op twee manieren.

1. Via www.socialsecurity.be

Klik achtereenvolgens op Burger / Mijn vakantierekening (bij ‘Online-diensten’) / Het dossier consulteren. Je moet je aanmelden met je elek-tronische identiteitskaart of token. Kies het gewenste vakantiejaar en vakantiefonds. Voer je bankreke-ningnummer in. Je kunt ook je adres en taal wijzigen en je vakantiereke-ning raadplegen.

2. Via het nieuwe officiële formulier

Dit formulier kun je aanvragen bij het Vakantiefonds:• info@vakantiefondsbouw.be• Tel. 02 529 80 11• Fax: 02 529 80 12• Per brief: Vakantiefonds Bouw,

Poincarélaan 78, 1060 Brussel

Het formulier moet je vóór 31 mei 2015 opsturen per post naar boven-staand adres. Opgelet: alleen origi-nele formulieren worden aanvaard. Stuur dus geen kopie via fax of e-mail.

Het Vakantiefonds deelt geen bedra-gen mee: noch telefonisch, noch per fax, noch per e-mail.

Wegenbouwer graaft eigen grafHet Agentschap Wegen en Verkeer (AWV) is gestart met een campagne die automobilisten aanmaant om hun snelheid aan te passen bij we-genwerken. Op affiches langs de au-tosnelwegen staat een wegenwer-ker afgebeeld die zijn eigen graf delft. ACV BIE juicht deze campagne toe, maar pleit ook voor drastische-re maatregelen.

Elke dag opnieuw riskeren duizen-den wegenbouwers hun leven op werven aan de autosnelwegen. ACV BIE hoort wekelijks verhalen van we-genbouwers die voorbijgeraasd wor-den door auto’s en vrachtwagens die veel te snel rijden. De campagne van AWV is dan ook een goede zaak vol-gens de vakbond, maar het is maar een eerste stap.

‘Een ongeduldige automobilist zal hierdoor zijn snelheid niet aanpas-sen. Hiervoor zijn veel drastischere maatregelen nodig. Zo pleiten wij voor meer snelheidscontroles en ho-gere boetes. Het grootste gevaar is er tijdens de nacht. Door het minde-re verkeer krijgt de roekeloze chauf-feur de kans om veel te snel te rijden, terwijl onze wegenbouwers veel minder zichtbaar zijn. Tussen de werf en de rijweg liggen slechts enkele vrije meters. Beter is om dan het ver-keer langs het andere rijvak te laten passeren. Dat is veiliger voor de we-genbouwers en zonder stress kan er zo sneller en beter werk geleverd worden.’

3 000 laatstejaarsstudenten ontdekken gevolgen indexsprongde jongerenafdelingen van de drie vakbonden bezorgden zo’n 3 000 laatstejaarsstudenten op de afstudeerbeurs in het iCC in gent een cheque. Hierop stond het bedrag dat ze over hun hele loopbaan zullen verliezen door de indexsprong van 2 pro-cent die de regering heeft ingevoerd. de jongeren trokken grote ogen toen ze het totale bedrag op de cheque zagen staan: 40 853,81 euro. Zoveel geld zal een beginnend werknemer over zijn hele loopbaan (45 jaar) verliezen door de indexsprong. dat bedrag werd berekend op basis van een gemiddeld brutoloon van 3 261 euro (bron: salarisenquête van KU Leuven en Vacature in 2014).

Welke beroepsgroep haalt de doelstelling ‘60 % werkbaar werk’ en welke niet?

ZorgmedewerkerMiddenkader-professional

uitvoerend bediende

onderwijskracht

geschooldearbeider-technicus kortgeschoolde

arbeider

kader-directie

61,2 % 57,3 %

55,8 %

55,8 %

56,3 %37,6 %

56,7 %

13 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 ¬ uw job, ons werk

Ongeveer helft Vlaamse werknemers heeft ‘werkbare job’

Onderzoekers van verschillende Britse universiteiten en hogescholen ondervroe-gen ruim 3 000 werknemers van 174 on-dernemingen in de financiële sector. Ze peilden naar vier aspecten van arbeids-kwaliteit: werkinhoud, het evenwicht tus-sen werk en privé, werkzekerheid en werkstress. Alleen bij werkzekerheid stel-den ze geen verband vast met de aanwezig-heid van een vakbond. De drie andere as-pecten werden beter beoordeeld in bedrij-ven met vakbondsvertegenwoordiging.

Meer opleiding, hoger loonWerknemersafgevaardigden kunnen pro-blemen rond werkinhoud, de combinatie werk en gezin en stress aankaarten bij de werkgever. Volgens professor Hoque van de Warwick Business School (een van de initiatiefnemers) is de kans dan groter dat die problemen opgelost worden.

Ook in België is bewezen dat vakbonden een positieve invloed hebben op de kwali-teit van het werk, zegt Herman Fonck van ACV. ‘Ondernemingen moeten ieder jaar hun jaarrekeningen neerleggen bij de Na-tionale Bank. Uit een analyse van die cij-fers blijkt dat bedrijven met vakbonden meer investeren in opleiding en minder tij-delijke werknemers tellen. Daar gebeuren ook minder arbeidsongevallen. De lonen liggen er hoger en de loonkloof tussen mannen en vrouwen is minder groot.’

Die hogere arbeidskwaliteit is goed nieuws voor de werknemers maar ook voor de be-drijven. Want ze leidt tot tevreden werk-nemers en een hogere productiviteit. De

Hogere arbeidskwaliteit in bedrijven met vakbond

In bedrijven waar een vakbond actief is, ligt de arbeidskwaliteit hoger. Dat blijkt uit een Britse stu-die. Een hogere arbeidskwaliteit is een goeie zaak voor werknemers en werkgevers.

de arbeiders: slechts 37,6 procent heeft een kwaliteitsvolle job. Dat komt voornamelijk door onvoldoende leermogelijkheden, doordat zij veel meer dan anderen routine-matig werk doen.

Stress grootste knelpuntWelke vooruitgang of achteruitgang is er nu geboekt voor de concrete knelpunten? In 2013 ervaart 18 procent (zowat 415 000 werknemers) een gebrek aan bijscholings-kansen of routinematig werk. Dat is wel

bijna 5 procent (of 70 000) minder dan tien jaar geleden. De inspanningen die sectoren en ondernemingen op dit vlak doen, leve-ren dus wel degelijk op. Ook op het vlak van de balans tussen werk en privé is er een kleine vooruitgang. Het aandeel jobs waar-bij hier een conflict optreedt daalde tussen 2004 en 2013 van 11,8 naar 10,8 procent. Minder positief is dat de vooruitgang op vlak van werkplezier en motivatie is terug-gedraaid: 18,1 procent heeft in 2013 moti-vatieproblemen tegenover 16,6 procent in 2010. Het grootste knelpunt is evenwel werkstress. Hier is de afgelopen tien jaar geen enkele vooruitgang geboekt. 29,3 pro-cent (of 675 000 Vlaamse werknemers) heeft klachten over werkstress.

Leen Grevendonck

Lees meer in het artikel ‘Terugblik op 10 jaar Vlaamse Werkbaarheidsmonitor’ van Frank Janssens en Katrijn Vanderweyden in de Gids op Maatschappelijk Gebied van maart 2015 of op www.beweging.net.

werknemers zijn minder vaak afwezig door ziekte. En er is minder personeels-verloop. Volgens de onderzoekers is de studie dan ook een belangrijk signaal voor werkgevers die liever geen vakbon-den zien binnen hun bedrijf.

Arbeidsrechtbank‘Voor ons is ook de aanwezigheid van vakbonden in het bedrijf op zich een as-pect van arbeidskwaliteit’, vertelt Herman Fonck. ‘Zij zorgen ervoor dat het arbeids-recht beter toegepast wordt. Als ACV een rechtszaak aanspant voor de arbeidsrecht-bank, gaat het in drie vierde van de geval-len om een onderneming zonder vakbonds-vertegenwoordiging. De uitleg is eenvou-dig. Wat in ondernemingen vaak geregeld kan worden in het overleg tussen werkne-mers en werkgever, moet in KMO’s (kleine

en middelgrote ondernemingen, waar vak-bondsvertegenwoordiging niet verplicht is) via de rechter afgedwongen worden. ACV streeft er dan ook naar om in zoveel moge-lijk ondernemingen waar sociale verkie-zingen georganiseerd kunnen worden, kandidaten te hebben. Want werknemers zijn veel beter af in een onderneming waar een vakbond opkomt voor hun rechten.’

Amélie Janssens

ACV-Transcom nam deel aan de Ronde tafel die Tommelein eind vorige maand organi-seerde. Daar werden enkele maatregelen be-sproken die sociale fraude en sociale dum-ping in de transportsector moeten tegen-gaan.

300 euro per maand

‘Buitenlandse chauffeurs die werken vanuit België moeten Belgische loon- en arbeids-voorwaarden krijgen’, zegt Jan Sannen van ACV-Transcom. ‘Een Roemeense chauffeur die in België 80 uur per week werkt voor een Slovaaks bedrijf en een loon krijgt van 300 euro per maand, aangevuld met 1 500 euro onkostenvergoeding, dat kan niet langer.

Men moet de bestaande wetten toepassen, controleren en de werkgevers vervolgen die zich niet aan de regels houden.’

Regels vereenvoudigen

Daarnaast moet er volgens ACV op Europees vlak werk gemaakt worden van eenvoudiger regels rond bijvoorbeeld vergunningen, rij- en rusttijden en vakbekwaamheid van de chauffeurs. Tommelein beloofde hiervoor de nodige inspanningen te doen.

Hij hoopt bovendien om samen met Neder-land, Luxemburg, Duitsland en Frankrijk enkele maatregelen uit te kunnen werken tegen sociale dumping. (AJ)

Bedrijven met vakbonden investeren meer in opleiding en tellen minder tijdelijke werknemers. Er gebeuren ook minder arbeidsongevallen. De lonen liggen er hoger en de loonkloof tussen mannen en vrouwen is minder groot.

Doet jouw oogappel binnenkort zijn com-munie? Voor deze bijzondere gebeurtenis heb je wettelijk recht op een dag verlof, via de regeling ‘klein verlet’.

Voor bepaalde familiale gebeurtenissen of voor burgerlijke verplichtingen heb je recht op ‘klein verlet’. Zo heb je recht op één dag verlof als je kind zijn plechtige communie doet of een feest voor de vrijzinnige jeugd heeft.

Die dag krijg je ook als het om het kind gaat van je echtgenoot of echtgenote of wette-lijk samenwonende partner. Er bestaat geen klein verlet voor de eerste communie of het lentefeest.

Het klein verlet neem je op de dag van de plechtigheid zelf. Wanneer die samenvalt met een zondag, een feestdag of een gewo-ne inactiviteitsdag, dan neem je het klein verlet op de gewone activiteitsdag die on-middellijk aan de plechtigheid voorafgaat of erop volgt.

Je moet je werkgever op voorhand op de hoogte brengen wanneer je klein verlet wil opnemen. Je loon wordt voor die dag ge-woon doorbetaald. In sommige sectoren hebben werknemers extra rechten op klein verlet. Informeer bij je ACV-vakbondsafge-vaardigde of dat ook zo is in jouw bedrijf.

? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

Werknemers zijn beter af in een onderneming waar een vakbond opkomt voor hun rechten.’Herman Fonck, ACV

Krijg ik een dag verlof voor de communie van mijn kind?

ACV-Transcom maakte aan staatssecretaris voor sociale fraude Bart Tommelein haar prioriteiten duidelijk voor de aanpak van sociale fraude en sociale dum-ping in de transportsector. Handhaving, controle van bestaande regels en een degelijk vervolgingsbeleid zijn voor ACV van het allergrootste belang.

Welke beroepsgroep haalt de doelstelling ‘60 % werkbaar werk’ en welke niet?

Hoe sociale dumping aanpakken in transport?

Kader-directie

56,7 %

Sinds 2004 is er de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor: een grootschalige, driejaarlijkse bevraging bij werknemers en zelfstandigen.

14 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 ¬ uw job, ons werk

‘Nu komen ook mensen van buiten het bedrijf bij mij met hun vragen’

In 2008 liet Mouhamadou Ba zijn thuisland Senegal achter om zich in België te vestigen. Na twee jaar seizoensarbeid en interimwerk kon hij in oktober 2010 aan de slag bij maatwerkbedrijf Zonnehoeve.

Hij is er ook militant voor ACV bouw – industrie & energie (ACV BIE).

H et was niet gemakkelijk om werk te vinden toen ik net in België was. Ik heb als seizoensarbeider gewerkt in een planten-

kwekerij en deed allerlei tijdelijke jobs’, vertelt Mouhamadou.

Hoe kwam je eigenlijk in België terecht?

Mouhamadou: ‘In Se-negal werkte ik mee aan het humanitair project Fashion for Africa van presentatrice Geena Lisa en acteur Guy Van Sande. De opbrengst van het project ging naar een ziekenhuis in mijn buurt. Toen de Belgische medewerkers op bezoek waren in Senegal, leerde ik mijn vriendin kennen. In 2007 kwamen wij naar België om iedereen te be-danken die het project gesteund had. Het was voor mij ook een mooie kans om mijn vriendin en het land beter te leren kennen. Ik keerde terug naar Senegal om alles te be-spreken met mijn familie en vrienden. En in januari 2008 verhuisde ik naar België. Het duurde even voor ik een visum kreeg, maar ik ben heel blij dat het gelukt is.’

Die eerste maanden zullen wel moei-lijk geweest zijn. Een ander land, een vreemde taal.

‘Het was inderdaad een grote aanpassing. In Senegal werkte ik in de toeristische sec-tor. We kregen veel Nederlanders en Vla-mingen over de vloer en zij leerden me al wat Nederlands. En toen ik mijn vriendin leerde kennen, ging het steeds vlotter. Via de VDAB volgde ik ook een cursus Neder-lands. Maar werk vinden was minder een-voudig. Ik wou heel graag een vaste job, maar bleef steken in tijdelijke contracten.’

Uiteindelijk kon je beginnen bij Zonnehoeve. Hoe ging dat?

‘Mijn vriendin werkte hier aan het onthaal. Zij wist dat ze mensen zochten. In principe kan je hier enkel werken als je een arbeids-handicap hebt. Maar er was te veel werk en dus zochten ze extra personeel. Ik vond het eerst geen goed idee om in hetzelfde be-drijf te werken als mijn vriendin. Maar ik vond moeilijk werk, dus toen ze nog eens voorstelde om te solliciteren, twijfelde ik niet meer. Ik kreeg een rondleiding en een

gesprek met de directeur. En ik kon begin-nen. Ik werk in de houtafdeling waar we bedden, lattenbodems en tuinartikelen maken.’

Na twee jaar was je al kandidaat voor de sociale verkiezingen. Dat is snel.

‘Toen ik net in België was, raadde mijn vriendin me aan om lid te worden van de vakbond. Want die kan je helpen als je vra-gen hebt of als je werkloos bent. Ik was dus al lid van ACV. Bij Zonnehoeve overtuig-den enkele collega’s me om me kandidaat te stellen voor de sociale verkiezingen in 2012. Ik ben nu plaatsvervanger in de on-dernemingsraad. Ik vind dat leuk. Als dé-légué weet je meer over het bedrijf en over je rechten. En via het ACV kon ik ook een cursus syndicaal Nederlands volgen. Die cursus was er speciaal voor mensen die actief zijn in de vakbond en niet in België geboren zijn. Dat heeft me echt geholpen. We leerden er niet alleen specifieke woor-den, maar ook hoe je met collega’s moet omgaan en hoe je antwoorden kan vinden op hun vragen. We leerden bijvoorbeeld dingen opzoeken in een arbeidsreglement of in wetteksten.’

Dan weten mensen je nu vast makke-lijk te vinden als ze vragen hebben?

‘Mijn collega’s komen inderdaad vaak bij mij aankloppen. En ook mensen buiten het bedrijf weten me te vinden. Ik vind dat niet erg, ik help hen graag. Daarom stel ik me opnieuw kandidaat voor de sociale ver-

VLOERDE MOuHAMADOu BAZONNEHOEVE

kiezingen in 2016. We klagen niet, hier in Zonnehoeve. Als we op de ondernemings-raad dingen aankaarten, wordt er naar een oplossing gezocht. Maar er is altijd ruimte voor verbetering, en daar ga ik voor.’

Amélie Janssens

Wou

ter

Van

Voor

en

Zeg nu zelf

ACV houdt congres op 23 en 24 aprilGlobalisering, vrij verkeer van kapitaal, multi-nationale ondernemingen,… Eind april buigen meer dan 900 afgevaardigden van ACV zich over deze uitdagingen tijdens een congres. Samen gaan ze op zoek naar manieren om inspraak, binnen en buiten te onderneming, beter te or-ganiseren.

Visie belicht in vijf nummers op rij welke on-derwerpen aan bod zullen komen. Deze week vertelt Mouhamadou Ba hoe hij dankzij de mi-litantenvorming van ACV sterker werd als militant.

In de cursus syndicaal Nederlands leerden we ook omgaan met de vragen van collega’s.

Mouhamadou BaZonnehoeve

Sterker dankzij vorming ‘Elke militant telt mee’ACV ondersteunt zijn militanten door opleiding en vorming te voorzien. Mouhamadou kon dankzij ACV bijvoor-beeld een cursus ‘syndicaal Neder-lands’ volgen.

‘Alle militanten kunnen rekenen op vor-ming en ondersteuning’, zegt secreta-ris Kaat Vermeire van ACV BIE. ‘De mi-litanten die bij de sociale verkiezingen verkozen worden, krijgen een basis-vorming van vijf dagen. Maar ook niet-verkozen kandidaten zijn voor ons be-langrijk. Zij zijn de ogen en oren op de werkvloer. Zij nemen deel aan de kern-vergaderingen en krijgen ook een vor-mingsaanbod van het ACV in hun regio.’

Volgend jaar staan er opnieuw sociale verkiezingen voor de deur. Werkne-mers die hierover vragen hebben, of zich kandidaat willen stellen, kunnen terecht bij de militanten op de werk-vloer.

15 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 gewikt en gewogen ¬

UIT Ingbeeld

De dag dat de textielfabriek van de wereld instortteTwee jaar geleden stortte in Bangladesh het reusachtig gebouw in waar veel grote merken, van

Benetton tot Primark, tegen een aalmoes hun kleren lieten maken. Meer dan duizend textielarbeiders kwamen om. Fotografe Taslima Akhter gaf het drama een gezicht. Haar iconische beeld van een man

en een vrouw die elkaar tot in de dood omhelsden ging de wereld rond.

Taslima Akhter: ‘Ik heb in mijn leven maar weinig dagen meege-maakt die zo in mijn geheugen gebeiteld staan als 24 april 2013. Het was negen uur ’s ochtends en

ik zat thuis te werken toen ik telefoon kreeg: er was iets vreselijks gebeurd in het Rana Plaza, een immens gebouw met verschillende kle-dingfabrieken op twintig kilometer van mijn woonplaats Dhaka. Ik sprong in mijn jas en racete er naar toe. Een uur later waande ik me op een plek waar net een aardbeving had plaatsgevonden. Er waren die dag meer dan drieduizend arbeiders aan het werk. Hun geliefden, hun vaders, moeders, broers en zus-sen stroomden toe. Toen ze de ravage zagen, werden ze gek van verdriet en angst. Sommigen moesten elkaar ondersteunen. Iedereen liep heen en weer tussen het Rana Plaza, het Enam Hospital en de Adhor Chondro School. Op die laatste plek werden alle lijken verzameld. De mensen wisten: als we onze geliefden vinden is het op een van die drie plaatsen. Dood, levend, of iets tussen de twee.’

Hoe voelt het om op zo’n moment met een foto­toestel rond je hals rond te lopen?

‘De dag dat de Rana Plaza instortte heb ik het grootste deel van de tijd mee mensen van onder het puin gehaald, hun families opgevangen, geholpen om bloed in te zamelen, enzovoort. Je moet weten, ik ben in de eerste plaats activiste. Ik werk als coördinator bij de ngo Bangladesh Garment Workers Solidarity. Wij willen arbeiders organiseren en mee vechten voor hun rechten. Mijn werk als fotografe is daar een verlengstuk van. Dat was die 24ste april niet anders: ik maakte foto’s omdat ik deze gruwel in beeld wilde brengen. Als getuigenis aan de wereld. Want soms kunnen foto’s een wapen voor sensibilisering en bewustwording zijn. Soms zeggen foto’s meer dan duizend woorden.’

Zoals je foto ‘Final embrace’ die de wereld rond­ging. In welke omstandigheden maakte je die?

‘Het was twee uur ’s nachts toen ik aan de achterkant van de fabriek die man en die vrouw vond. Ze zaten tot hun middel onder het puin. Ze waren geschonden en kapot, en ontegensprekelijk dood. Maar ze omhelsden elkaar innig. Onder de ogen van de man zat gestold bloed, alsof hij tijdens de laatste minuten van zijn leven rood vocht had gehuild. Misschien beslisten ze samen in die tedere houding te sterven, ik weet het niet. Ik stond alleszins aan de grond genageld. We zijn nu twee jaar later en het beeld blijft me achtervolgen. Het is alsof die man en die vrouw zeiden: Wij zijn geen nummers, wij zijn niet alleen goedkope werkkrachten en goedkope levens die je zomaar kan uitbuiten. Wij zijn mensen zoals iedereen. Wij zijn ook waardevol en onze dromen zijn dat evenzeer.’

Is er sindsdien iets veranderd?

‘In Bangladesh is er meer bewustzijn over het belang van arbeidersrechten en de noodzaak van vakbonden gegroeid. De regering en de bedrijven hebben toegevingen gedaan. De lonen zijn een beetje opgetrokken, een textielarbeider verdient nu gemiddeld 67 euro per maand. Ze konden niet anders, want ze moesten hun gezicht redden. Maar toegevingen zijn niet genoeg, er moeten structurele veranderingen komen. De lonen blijven te laag om van te leven. Maar wat me evenzeer stoort: de regering beschouwt de instorting van het Rana Plaza als een ongeluk. Wel, ik zeg u: het was moord. Een dag voor de ramp waren er al scheuren in het gebouw. Maar de arbeiders moesten toch komen werken.’

Wat kunnen mensen in België doen?

‘Jullie kunnen druk uitoefenen op de multinationals die bij ons hun kleren laten produceren, en jullie kunnen consumenten bewust maken. Maar we willen ook leren van jullie vakbonden, want België heeft een rijke geschiedenis van sociale strijd. And

last but not least, we brachten een boek uit in het Bangla met foto’s en getuigenissen van en over de slachtoffers van het Rana Plaza. We zijn het nu in het Engels aan het vertalen en willen het uitgeven zodat het een wereldwijd publiek vindt. Het zou geweldig zijn mochten mensen ons willen helpen met de financiering en productie van die vertaling, of onze werking steunen door het boek te kopen wanneer het uitkomt.’

Thomas Blommaert

✔ In België voeren Wereldsolidariteit en ACV al 20 jaar de Schone Kleren Campagne met consu-mentenacties en druk op multinationals. Met resultaat. Zo traden recent de Belgische kleding-bedrijven JBC en Bel&Bo toe tot de Fair Wear Foundation en tekenen ze voor ‘Schone Kleren’.  Meer info via www.wereldsolidariteit.be

ZEGT TAsliMA AkHTEr nAM wErElDBEroEMDE FoTo

Lieven Verstraete @lievenverstrae1

Volgend jaar #20kmbru samen met een groepje andere hartpatiënten?

Lien Van den Bergh @Lienvandenbergh

Ik mis het samen buitenspelen van vroeger echt hard.

Jacky @88Jaxx

Is talent hebben een kwestie van geluk of is geluk hebben een kwestie van je talenten juist inzetten?

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

Tasl

ima

Akh

ter

Taslima Akhter: ‘Ik maakte foto’s omdat ik deze gruwel in beeld wilde brengen. Als getuigenis aan de wereld. Want soms kunnen foto’s een wapen voor sensibilisering en bewustwording zijn. Soms zeggen foto’s meer dan duizend woorden.’

Visie ¬ vrijdag 17april 201516 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie beweging limburg.net - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt - tel. 011 29 08 70

limburg@beweging.net - www.beweginglimburg.net - www.visielimburg.be LIMBURG

Carien Neven, secretarisbeweging.net Limburg

NEVEN-EFFECT

Rerum Novarum 2015Onze toekomst is duurzaamDi 12 mei 2015 - Greenville, Houthalen-Helchteren

vr 22, za 23 & zo 24 mei 2015Limburghal Genk

Een adembenemende belevenis van verschillende culturen met activiteiten en bezienswaardigheden voor jong en oud. Een evenement waar verschil-lende culturen bijeenkomen om elkaar beter te leren kennen. Met optre-dens van diverse artiesten uit binnen- en buitenland, een gezellige bazaar, lekker culinair, een groot kinderpark, een beursplein en een kunst- en cul-tuurhal met stands uit diverse landen.Kom zeker eens een kijkje nemen. Je bent van harte welkom.

Meer info: www.multifeest.be

Leve de bieb23 april is de internationale wereldboekendag ter promotie van het lezen. Dit initiatief wil iedereen van de voordelen van geletterdheid laten profite-ren. Lezen is immers één van de krachtigste wapens in de strijd tegen armoede.

Terwijl onze minister van Cultuur de bibliotheek-plicht afschaft en de financiële verantwoordelijk-heid doorschuift naar onze gemeentebesturen, sluiten ondertussen de ‘financieel verantwoorde-lijke’ gemeentebesturen in Nederland nu al de eerste bibliotheken, onder het mom van bezuini-gingen.  Een voorbeeld dat in Vlaanderen  tot nadenken moet stemmen.

Hopelijk zijn onze lokale politici ook nog biblio-theekbezoekers geweest. Want wie er wel eens komt, weet hoe belangrijk een bieb is. Ouderen ontmoeten er elkaar, de jeugd leert er genieten van boeken, laaggeletterden krijgen ondersteu-ning, los van de nieuwe werelden van informatie en zeeën van verbeelding die er worden gedeeld.

Ik kom uit een arbeidersgezin, maar regelmatig moest ik naar de bibliotheek. Thuis werd aan boe-ken weinig geld gespendeerd, maar bibliotheken vonden ze van levensbelang.  Ook de steun van mijn leerkrachten van de lagere school bleek vitaal. Zij zien als geen ander waar laaggeletterd-heid op de loer ligt. Het onderwijs en de biblio-theek hebben elkaar hard nodig. Ondersteuning van de bibliotheek bij de bestrijding van laaggelet-terdheid is onmisbaar en noodzakelijk.

In onze samenleving hangt meer dan 80% van de banen samen met goed kunnen lezen. Meer dan een half miljoen Vlamingen kampt met een duide-lijk geletterdheidsprobleem. Geletterdheid is niet alleen cruciaal om een job te vinden. Taal- en rekenvaardigheden zijn een voorwaarde voor cul-turele, sociale en politieke participatie. De biblio-theek is als geen ander de aangewezen instelling om het onderwijs en de ouders te helpen.

Het zal misschien gemakkelijk zijn om in het kader van de bezuinigingen meteen naar de biblio-theek te kijken met het argument dat alles op het internet te vinden is. Dan bespaar je als gemeente meteen veel geld, zo lijkt. Maar het kost op termijn

veel en veel meer. In de toekomst zullen meer mensen slechter lezen en niet aan de eisen van de kenniseconomie voldoen. Ze vallen uit de boot. Dat spreekt boekdelen.

INFOaVOND

“VrOuWEN IN DE asIELprOCEDurE” woensdag 29 april vanaf 19.00 uur

lokaal 4 van het vergadercentrum beweging.net

Mgr. Broekxplein 6 Hasselt (tegenover het station)

. om 18.30 u: rondleiding met gids door het voormalige mijngebouw van Houthalen. Inschrijven voor deze rondleiding kan voor 5 mei 2015 via mail naar annemie.stassen@beweging.net met vermelding ‘rondleiding Green-ville’ en het aantal deelnemers.. om 20.00 u: Onze toekomst is duurzaam. Inschrijven voor dit avondgedeel-te kan via mail voor 5 mei 2015 naar annemie.stassen@beweging.net met ver-melding van het aantal personen.

Meer info: annemie.stassen@beweging.net, 011 29 08 70

De Nederlandstalige vrouwenraad publiceerde in 2010 een rapport over de leefsituatie van asielzoeksters in Belgische opvangcentra. Dit leidde tot een driejarig project “Empowerend werken met vrouwelijke asiel-zoekers in de collectieve opvang”. Die ervaringen en goede praktijken werden verzameld. Vluchtelingenwerk Vlaanderen onderzocht recent met andere partners de asielaanvragen van vrouwen uit afghanistan, somalië, Irak, albanië en Dr Congo. Hoe worden zij behandeld tijdens een asielprocedure? Wordt hun stem gehoord

tijdens het asielinterview? Beide rapporten leveren interessante inzichten op over de specifieke situatie van vrouwen in de asielprocedure. svetlana rysskina is verantwoordelijk voor de vrou-wenwerking in het opvangcentrum Ter Dennen in Lanaken en geeft uitleg over het project “samenwerken vanuit empowermentvisie – wat? waarom? hoe?” Claudia Bonamini, beleidsmedewerker van Vluchte-lingenwerk Vlaanderen, vertelt over het onderzoek “Vrouwen in de asielprocedure”.

Inschrijven: mail vóór 27 april 2015 naar rubby.jame@limburg.be Een organisatie van het Limburgs Platform voor Vluchtelingen, Vluchtelingenwerk Vlaanderen , ORBIT vzw/AMOS Agentschap Integratie Limburg en Internationaal Comité

Een ex-vluchtelinge getuigt:

“We voelen ons veilig nu”Josephien vluchtte in 2011 uit pakistan. Ze werd opgevangen in de tijdelijke noodopvang van Houthalen-Helchteren.

“Het voelde goed en veilig toen ik aankwam in het asiel-centrum. Ik arriveerde er samen met mijn ouders. We kregen een kamer toegewezen. Mijn drie kinderen zijn later aangekomen. In het asielcentrum waren mensen uit Afghanistan, India, Afrika. We konden mekaar niet verstaan, maar de sfeer was goed. De maatschappelijk werkers waren heel vriendelijk en praatten met ons over wat we mee-gemaakt hadden en hoe we ons voelden. Soms waren we bang, kregen we nachtmerries. Maar dan waren de assistenten daar om ons te helpen, ze gaven ons een veilig gevoel.

Vertrekken uit ons land was natuurlijk heel moeilijk. Maar ook in het asielcentrum moesten we steeds weer afscheid nemen, als iemand naar een ander opvang-centrum moest vertrekken of naar een LOI-huis in een Vlaamse gemeente. Dat was telkens pijnlijk voor de achterblijvers.

Het was vooral moeilijk voor de alleenstaande mama’s die alleen moesten zorgen voor hun kindjes. Het was

zeker voor hen niet gemakkelijk om te wennen aan het leven in het centrum.

In ons opvangcentrum was een schooltje voor de kinde-ren, en daar ging ik helpen. Dat was leuk. Eén dag per week volgde ik Nederlands. Ik deed ook mee aan een kunstproject en volgde met de vrouwenwerking naailes, breiles, koken, juweeltjes maken.Ik heb daar geleerd om te praten met andere mensen. In onze cultuur hebben vrouwen niet zomaar het recht om met anderen te praten, maar ik zag dat dit in andere culturen heel vanzelfsprekend was.

Na het asielcentrum konden we terecht in een LOI-woning in Bocholt. We zijn heel goed opgevangen door het ocmw. Nadien ben ik uit Limburg verhuisd naar Oostende. Daar werk ik als koster in een kerk. Mijn twee jongste kinderen gaan nog naar school, de twee oudste werken in een nachtwinkel in Gent en komen in het weekend naar huis. We voelen ons veilig en zijn gelukkig samen.

Ik wil nog studeren om mensen te helpen. Ik zou graag werken in een asielcentrum, vluchtelingen met mentale problemen begeleiden. Ik ken zes talen en kan dus velen aanspreken in hun moedertaal”.

Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 17¬ Limburg

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar limburg@cm.be of bel naar 011 28 02 11

maandag 8.30 - 17 uur

dinsdag 8.30 - 17 uur

woensdag 8.30 - 17 uur

donderdag 8.30 - 17 uur

vrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 28 02 41 (ma-do: 8.30-12 u en 13-17 u, vrij: 8.30-12 u)of via mail naar dmw.limburg@cm.be

INFOSESSIE *

INSCHRIJVEN?- Dit kan via de website: WWW.CM.BE/AGENDA Zorg ervoor dat je bent ingelogd op de Limburgse CM Website! Op de startpagina kan je kiezen voor Limburg door je postcode in te geven.- Via e-mail: WEGWIJS.LIMBURG@CM.BE Geef duidelijk aan : • voor welke activiteit je wenst in te schrijven • je naam, adres, rijksregisternummer en telefoonnummer.- Telefonisch op het nummer 011 28 02 80

Gezond metabolisme

In deze infosessie krijg je uitleg over het menselijk metabolisme, even-wicht tussen energie-inname en ener-gieverbruik en factoren die invloed hebben op ons metabolisme. Door Ward Achten (diëtist)

• Gruitrode - 30/04 - 09.30-12.30 uur• 2 euro CM-leden, 5 euo niet-leden

VOORAF INSCHRIJVENVOOR AL ONZEINITIATIEVEN VERPLICHT!

Infosessies CM-MediKo PlanDe nieuwe extra verzekering beschermt jouw gezin tegen hoog oplopende medische kosten buiten het ziekenhuis. Ex-tra tussenkomst bij raadpleging van een huisarts, specialist, tandarts, kinesist, logopedist, orthodontie voor kinderen én voor volwassenen, tandprothesen en -implantaten, brillen en lenzen, hoorapparaten en nog veel meer. CM organiseert gra-tis infosessies. Schrijf nu in via www.cm.be/agenda of bel 011 28 02 80, deelname is volledig vrijblijvend.

• 21/04 - Ons Tehuis, Jonkersblook 6, 3600 Genk

• 23/04 - CC Palethe, Jeugdlaan 2, 3900 Overpelt

• 28/04 - den Ichter, Kapelstraat 16, 3660 Opglabbeek

• 30/04 - De Volksmacht Bree, Grauwe Torenwal 13, 3960 Bree

• 05/05 - ’t Paenhuys, Paenhuisstraat 11, 3770 Riemst

• 06/05 - Buurthuis De Kei, Keistraat 26, 3590 Diepenbeek

Telkens om 19.30 uur.

CURSUS *

ONTMOETINGSMOMENT VOOR MANTELZORGERS

* Voor mensen met gezondheidsproblemen van 18 tot 65 jaar

* Voor mensen met gezondheidsproblemen van 18 tot 65 jaar

Bezoek kaasmakerij Catharinadal

Tijdens een rondleiding in kaasmakerij Catharinadal leren we hoe kaas gemaakt wordt en gaan we uiteraard ook kaas proeven. Na het bezoek gaan we naar taverne Michielshof voor een drankje.

• Hamont-Achel - 07/05 - 13.30 - 16.30 uur• 5 euro

Creatief loslaten

Deze cursus bestaat uit 5 praktische creatieve sessies waar-bij we met klei, papier en andere creatieve materialen aan de slag gaan om te leren loslaten, recht te krabbelen en weer ver-der te doen. Niet zozeer het creatieve resultaat, maar eerder het proces van creatief bezig zijn is belangrijk in deze cursus en vooral het kunnen uiten van je gevoelens in beeld. Door Marina Vandecruys (psychologe)

• Neerpelt - Startdatum 28/04 - 13.30 - 16.30 uur• 35 euro CM-leden, 105 euro niet-leden

CM-INFOSESSIES

Slaapwel: beter slapen kan je leren

Krijg opnieuw controle over je slaap. Je krijgt een praktische uitleg over slaap, slaapproblemen en vooral wat je er aan kan doen.

• Hengelhoef - 28/04 - 20.00 - 22.00 uur• 3 euro CM-leden, 6 euro niet-leden

Hoe houd je een goede relatie?

Verliefd zijn is gemakkelijk maar een liefdesband houden vraagt zorg en aandacht voor jezelf en voor je partner. Toch zijn er een aantal eenvoudige regels en inzichten die elk paar kunnen helpen om een gelukkige en vervullende relatie te houden. Door Maarten Ghysels(psychiater, relatietherapeut- seksuoloog)

• Hasselt - 29/04 - 20.00 - 22.00 uur• 3 euro CM-leden, 6 euro niet-leden

Dag van de

MantelzorgCM palmt Bokrijk in!

Als mantelzorger bent u het hele jaar belangeloos in de weer om te zorgen voor anderen. Ook dit jaar wil CM Limburg u in de bloeme-tjes zetten door een prachtige dag te organiseren. Deze keer met een

volledig nieuw concept, locatie hiervoor is het prachtige Bokrijk.

23 juni 2015 (11.00-17.00 uur).

Inschrijven voor 5 juni via mantelzorg.limburg@cm.be

of via 011 28 04 91 Hangar 58-Domein Bokrijk -

Gratis

THUISZORGWINKELkwaliteit voor het leven

VAK ANTIE

Vakantie voor gezinnen met een zorgenkind

24/7 tot 31/7- Hoogeloon Nog geen vakantie geboekt? Grijp je kans! Want dit jaar kun-nen jullie met het hele gezin mee op vakantie naar Hoogeloon in Nederland en dit van 24/7 -31/7. De Hoeve gelegen op landgoed De Biestheuvel is in ruime mate aangepast aan vakantiegangers met fysieke beperkingen. De plaatsen zijn beperkt, dus wacht niet te lang! Meer info en de folder kan je aanvragen bij Virginie Schoffelen op 011 29 26 43 of virginie.schoffelen@cm.be

24/7 -31/7 volwassenen kinderen

Basisprijs 700 euro 600 euro

CM-leden prijs 465 euro 410 euro

Sterprijs 415 euro 360 euro

Sterprijs VT 390 euro 335 euro

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 17 april 201518 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 19 ¬ uw job, ons werk

Speciale invuldagen grenSarbeidACV-leden grensarbeiders kunnen voor het invullen van hun belastingaangifte terecht op de speciale invuldagen van de ACV-dienst Grensarbeiders. Enkel tijdens deze dagen kan je terecht met je elektronische buitenlandaan-

gifte of je papieren C-aangifte 2014. Voor een M-biljet maar ook voor aangiftes waarbij de bijleenregeling van toepas-sing is, moet je een afspraak maken via het nummer 011-30.60.00 of via mail naar grensarbeiders@acv-csc.be.

Wat meebrengen?Om de aangifte naar behoren te kunnen invullen, moet je de jaaropgaaf 2014 -of bij gebrek daaraan het laatste loonbrief-je van 2014- voorleggen. Ook het inko-men van de partner is soms van belang (Nederlandse jaaropgaaf, Belgische fis-cale fiche of individuele rekening). Voor de aftrek eigen woning telt de waarde van je woning op 01.01.2013. Niet het kadastraal inkomen, wel de waarde van de woning indien deze voor vrije verkoop zou zijn aangeboden. Breng een opgaaf van de in 2014 betaalde interesten mee. Vergeet niet het laatste aanslagbiljet van de onroerende voorheffing. Indien het ACV vorig jaar je aangifte invulde,

breng de berekening mee. Lening afge-sloten in 2014? Kosten ivm het afsluiten ervan kunnen worden ingebracht. Indien gekozen wordt voor binnenlandse belas-tingplicht moet ook het vermogen zoals spaartegoeden en de waarde van even-

tuele onroerende goederen (niet de eigen woning) worden opgegeven.

Meer informatie kan je lezen in de nieuwsbrief van ACV-Grensarbeiders op www.acvgrensarbeiders.be.

Belastingzitdagen grensarbeiders Nederland

datum ACV-dienstverleningspunt uurwo 22 apr Bree, Grauwe Torenwal 13 14.00-18.00wo 20 mei Maaseik, Maastrichtersteenweg 17 14.00-18.00wo 27 mei Bilzen, Stationlaan 44 14.00-18.00wo 3 juni Neerpelt, Norbertinessenlaan 1 14.00-18.00wo 10 juni Maasmechelen, Heirstraat 249 14.00-18.00wo 17 juni Hasselt, Mgr Broekxplein 1 14.00-17.00

Vraag pincode aan Voor belastingzitdagenDe belastingzitdagen van ACV-Limburg zitten er weer aan te komen. In de Visie van 30 april publiceren we het over-zicht van alle ACV-belastingzitdagen in onze provincie. Kan

je zelf al iets doen ter voorbereiding? Jawel, zorg dat je de pincode van je elektronische identiteitskaart (paspoort) kent want je zal die hoogstwaarschijnlijk nodig hebben.

Tax-on-WebDe papieren belastingaangifte loopt op zijn laatste benen. ACV-Limburg zet dan ook steeds meer in op de digitale aangifte via Tax-on-Web. Wat betekent dit voor jou? Je brengt nog steeds de vertrouwde documenten mee naar de ACV-belastingzitdag. Daarnaast is het noodzakelijk dat je je identiteitskaart (paspoort) en de bijhorende pincode meebrengt! Ook de identititeitskaart en pincode (geen kopie!) van je partner moet je meebrengen. Zonder kan er geen digitale belastingbrief worden in-gevuld.

Pincode aanvragenGeen idee wat de pincode (4 cijfers) van je identiteits-kaart is? Ga naar de dienst Bevoking van je gemeente en vraag een nieuwe code aan. Dit kan enkele weken in beslag nemen! Je kan deze code ook digitaal aan-vragen op http://www.ibz.rrn.fgov.be/nl/identiteits-d o c u m e n t e n /e i d / p u k-codes. Hou alvast je natio-naal nummer (rijksregis-ternummer) bij de hand.

Belastingzitdagen België

WeeK VAN De sOLIDArITeITTijdens de ‘Week VAn De SoliDAriteit’ van 4 teM 8 Mei 2015 wil ACV-Limburg het begrip ‘solidariteit’ meer zichtbaar maken in onze samenle-ving. Zeker omdat de solidariteit vandaag bedreigd wordt door maatschap-pelijk-politieke evoluties en trends. ACV-Limburg wil een tegenwicht vor-men in tijden van overdreven marktwerking, doorgedreven individualise-ring en overroepen besparing. Doe jij ook mee aan een van onze leuke acti-viteiten?

POP-uP CAfé³ ‘sOCIALe BesCHermING’ maandag 4 mei 2015 @CM Hasseltsamen met Wereldsolidariteit en Cm brengt ACV-Limburg getuigenissen en gesprekken rond ‘sociale bescherming’ en dit in een aangepaste sfeer. en wat die sfeer betreft … grappige mens Bert Gabriëls maakt zijn opwachting, dus dat zit wel snor :-)

VuILe mONG & De VIeZe GAsTeN woensdag 6 mei 2015 @Okazi Hasseltmuziek zegt meer dan droge teksten en woorden. Vuile mong & de Vieze Gasten Ludo en Jan kunnen dit als geen ander. mong rosseel mag dan met pensioen zijn, speciaal voor ACV-Limburg brengt hij verhalen en liederen over solidariteit ... samen met jou! smeer alvast je stembanden en kom dat zien, kom dat zien …

sOePACTIe donderdag 7 mei 2015 @Markt Hasseltsamen delen met mensen die het minder goed hebben, is ook solidariteit. Daarom organiseert ACV-Limburg een soepactie op de Hasseltse markt. Je kan er een lekkere soep met broodje kopen. De opbrengst gaat naar een soci-ale vzw die werkt met en voor mensen in armoede. Vergeet niet te passeren … eten moet je toch ...

Surf zeker eens naar WWW.ACV-liMburG.be. In de rubriek ‘Actueel’ vind je bij de ‘Campagnes’ alle details en inschrijfformulieren voor deze ‘Week van de Solidariteit’ terug!

Infoavond ‘Armoede’

Solidariteit is het jaarthema van het ACV. Dit thema omvat vele aspecten, gaande van het armoedebeleid in een gemeente tot de werking van sociale verenigingen.

ACV-Overpelt organiseert een avond rond het thema ‘armoede’ en nodigde twee sprekers uit. Zo komt Dominiek Vanendert, voorzitter van het OCMW in Overpelt, tekst en uitleg geven over de werking en de toekomstperspectieven van het OCMW. Jan Leroy, voorzitter van de Sint-Vincentiusvereniging in Overpelt, zal op zijn beurt zijn vereni-ging voorstellen. Nadien kunnen er vragen gesteld worden.

Kom luisteren, praten en meedenken op woensdag 22 april 2015 om 19u30 in de kleine zaal van ‘t Pelterke in Overpelt. Iedereen van harte welkom!

Voor meer info en inschrijving kan je mailen naar luk.alders@acv-csc.be.

18AGendA

Visie ¬ vrijdag 17 april 2015

BEDEVAART. vr 1.5: te voet naar Kortenbos (7km). Vertrek: Schurhoven kerk om 18 u. Om 20 u misviering. Info: Pasar Sint-Truiden, Jos Duchateau, 0486 14 33 69. vr 1.05: 60 jaar bedevaart O.L.V. van Oetsloven aan de kapel om 10 u. Info: Christine Kruyfhooft, 0495 27 12 38. zo 3.5: 20 jaar bedevaart naar Scherpenheuvel. Vertrek: per fiets: parking begijnhof Sint-Truiden om 10 u. Breng pick-nick en reservemate-riaal mee. Ga je te voet, dan kan je kiezen voor een ganse of een halve tocht. Vertrek ganse tocht: parking begijnhof om 8 u. Vertrek halve tocht: Kortenaken om 12.15 u. Aankomst rond 14.45 u. N.a.v. de 20ste keer gaan we naar de misviering. Nadien gaat ieder op eigen kracht naar huis. Info: Pasar Sint-Truiden, Johan Stip-pelmans, 0468 17 71 01

BEZOEK MET PASAR. zo 19.4: 45 km door Park Midden Limburg. Vertrek: parking, Dorps-straat, Houthalen om 13.30 u. Info: Roger Custers, 0494 57 00 43. do 30.4: busreis naar Turnhout. Breng je pick-nick mee voor ’s mid-dags. Vertrek: parking begijnhof Sint-Truiden. Info en inschrijven voor 24.4: Jos Duchateau, 011 31 12 15

FIETSEN MET PASAR. zo 26.4: Antwerpen per fiets ver-kennen (15 km). Vertrek: Neerpelt Station om 8.20 u. In Antwerpen Centraal staat een gids met de fiet-sen ons op te wachten. Info en inschrijven voor 23.4: Ludo Claes, 0474 56 26 19

ITALIAANSE MARKT. zo 3.5: Ciao Tongeren, Italiaanse markt van 13 tot 18 u met eet- en drinkstanden, voedingsmiddelen, luxeprodukten, Italiaanse voertui-gen, demonstraties, optredens en animatie. Met medewerking van o.a. Associazone Abruzzese del Limburgo, Circolo Italiano Sud Limburgo, Attitivi di Winterslag, Fiat Club Oldtimers, Elysium dansvereni-ging, A.C.I.L., vzw Ancri. Info: toeris-me Tongeren, 012 80 00 70 of mail naar info@toerismetongeren.be

OPLEIDINGVERZORGENDE/ZORGKUNDIGEDe volgende opleiding start op 1 sep-tember 2015. Interesse? Kom naar de infovergadering op di 21 of 28 april, in Opleidingscentrum, Isabellastr. 16, Hasselt om 9.30 u. Info: Familiehulp, marleen.geusens@familiehulp.be, tel. 011 37 65 01

VAISAKHI-FEEST . zo 26.4: Vaisakhi is een traditio-neel festival van de plattelandsbe-woners van Noord India. Vaisakhi wordt voornamelijk door de Sikhs gevierd. Om 13 u, Lichterberglaan in Brustem. Tickets: 5 euroWANDELEN MET PASAR. za 25.4: 20 km in Kalmthout met geleid bezoek aan het arboretum. Vertrek met de bus: gemeentehuis Alken, Hoogstraat 38 om 7.15 u. Info en inschrijven: Jos Hermans, 0471 62 96 30. zo 26.4: 4 of 7 km in de bloesems. Vertrek: parking, Sint-Rochuskerk, Ulbeekstraat 37, Ulbeek-Wellen om 14 u. Info: Willy Vanholst, 011 31 12 43. zo 26.4: 5 km in de bloesems. Vertrek: brouwerij Kerkom, Naam-sesteenweg 469 om 14.30 u of par-king begijnhof Sint-Truiden om 14 u. Info: Jos Duchateau, 0486 14 33 69. zo 26.4: 7, 10 of 13 km. Vertrek: bis-tro fietscafé Run Inn, Burg. Voetslaan 6, Kleine-Brogel, Peer tussen 12.30 en 15 u. Info: Jan Vander Sanden, 011 66 10 94

¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 17 april 201518 Visie ¬ vrijdag 17 april 2015 19 ¬ uw job, ons werk

Regeringsmaatregelen duwen mensen in de armoedeACV-Limburg blijft zich verzetten tegen het onrechtvaardige regerings-beleid. In het kader van de provinciale actiedagen begin april bezocht een ruime delegatie van ACV-Limburg met de bus diverse instellingen om de gevolgen van de asociale regeringsmaatregelen te kaderen en dit te ondersteunen met enkele getuigenissen.

DatabankDimitri Remers (foto) is 26 jaar en werk-loos sinds 2008. Hij volgde BUSO-onderwijs en heeft een medische beper-king. Dimitri is in begeleiding bij de VDAB en staat -samen met 3.840 andere werkzoekenden- op de wachtlijst voor een job binnen de sociale economie. Hij ver-stuurt elke dag 10 tot 15 sollicitatiemails en hoopt op een vaste job, echter zonder succes. “In het beste geval krijg ik te horen dat ze me voor een jaar opnemen in hun databank maar dat is het dan ook.”

KansDimitri heeft nog steeds het statuut van schoolverlater en stond op het punt zijn uitkering te verliezen omdat hij vorig jaar

drie maanden had kunnen werken. Gelukkig kreeg hij een verlenging van zijn inscha-kelingsuitkering. Tot 2020 alleszins want dan valt zijn uitkering weg. “Wat als ik tegen dan nog altijd geen werk heb gevonden?” vraagt Dimitri zich af. “Ik wil werken, ik doe mijn best maar ik krijg in deze maatschappij gewoon geen kans.”

WachtuitkeringIn de volksmond is de inschakelingsuitkering beter gekend als de ‘wachtuitkering’: de ‘uitkering na studies’ voor jongeren die niet meteen werk vinden. De voorwaarden om aanspraak te maken op deze financiële hulp werden door de nieuwe federale regering verscherpt. De maximumleeftijd wordt beperkt tot 25 jaar en jongeren onder de 21 jaar moeten voortaan over een ‘minimale diplomavereiste’ beschikken.

ArmoedeBovendien werd de maximale uitkeringsduur voor deze jongeren ook al beperkt tot 3 jaar. Schoolverlaters die een medische beperking hebben, krijgen een extra krediet van 2 jaar, indien ze in begeleiding zijn van de VDAB. “Maar … in Vlaanderen heeft de VDAB enkele honderden jongeren ‘niet-toeleidbaar’ verklaard. Zij worden ondanks een ernsti-ge beperking toch uitgesloten!” zegt Roland Valkeneers van de ACV-Werkzoekenden-werking. “Het resultaat van al deze uitsluitingsmechanismen is dat vele duizenden werkzoekenden hun inschakelingsuitkering (gaan) verliezen en dreigen in de armoede terecht te komen. Zullen zij zich in de toekomst moeten wenden tot het OCMW?”

DeeltijdsFons Schoemans (foto links) uit Peer is 53 jaar. Hij werkte 34 jaar in de industrie. Alfons is nu medisch beperkt (33% arbeidshandicap) doordat hij 2 vingers verloor en met rug-klachten kampt. Hij werkt nu deeltijds als schoolbuschauffeur. Hij ontvangt ongeveer € 750 IGU en € 500 loon wat neerkomt op een inkomen van € 1.250 per maand. Een vol-ledige werkloosheidsuitkering als alleenstaande zou € 1.150 bedragen.

Beter stempelen?Door een nieuwe regeringsmaatregel moet Alfons ongeveer € 50 inleveren. Als later zijn uitkering ook nog eens wordt gehalveerd, heeft Fons nog € 950. “Als ik gewoon zou gaan stempelen zou ik dus meer geld hebben. Dat is toch de wereld op zijn kop,” zegt Fons. Bovendien wordt ook de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen afgeschaft waar-door hij nog eens € 140 misloopt vanaf de leeftijd van 55 jaar. “En ook al solliciteer ik op dagelijkse basis, omwille van mijn medische beperking en mijn gespreide uurrooster vind ik geen andere of bijkomende job,” zegt Fons.

Inkomensgarantie-uitkeringIn België zijn er ruim 50.000 deeltijdse werknemers die naast hun loon ook een inko-mensgarantie-uitkering (IGU) krijgen. Veelal gaat het om vrouwen (80%), vaak werklo-ze alleenstaanden en gezinshoofden, die weinig alternatieven hebben. Deeltijdse arbeid komt vooral voor in de distributiesector, horeca, schoonmaak, dienstenchequesector ...

Minder dan leefloonIn Limburg ontvangen 4.558 deeltijdse werknemers een IGU. Sinds 1 januari 2015 ver-loren bijna 700 deeltijdse werknemers hun uitkering. “Deeltijds werken met een inko-men onder het leefloon … het wordt voortaan mogelijk,” zegt Roland Valkeneers van de ACV-Werkzoekendenwerking (foto rechts).

Wachtuitkering bijna kwijt

Eerlijke fiscaliteit is oplossing

Meer met stempelen dan met werken

Sleutel tot oplossingNa een bezoek aan het OCMW in Genk en de RVA in Hasselt eindigde de busrondrit van ACV-Limburg symbolisch bij de Nationale Bank van België (foto). “Omdat wij ervan overtuigd zijn dat een eerlijke fiscaliteit de spreekwoordelijke sleutel tot oplossing is,” zegt Limburgs ACV-voorzitter Jean Vranken. “Wanneer de belastingen op een meer rechtvaardige manier zouden geïnd worden, zouden er middelen zijn om meer tewerk-stelling te creëren, zouden er middelen zijn om armoede te bestrijden, zouden er midde-len zijn om onze solidaire samenleving overeind te houden.”

Geld is geldACV-Limburg pleit al jarenlang voor een eerlijke fiscaliteit, met een verschuiving van de belastingen op arbeid naar andere inkomensbronnen als prioriteit. Het uitgangs-punt van het ACV is eenvoudig: geld is geld! “Er is geen verschil tussen een inkomen uit arbeid of een inkomen uit vermogen. Gelijker belasten is dan niet meer dan logisch, toch?” vraag Jean zich af. “Vandaag zijn er nochtans serieuze verschillen in belasting-druk naargelang de inkomstenbron. Wie € 40.000 verdient door te werken, betaalt daar-op jaarlijks gemiddeld € 14.000 belastingen (35%). Wie € 40.000 verdient door geld te beleggen, betaalt op de winsten jaarlijks maximaal € 10.000 belastingen (25%). Wie € 40.000 winst haalt uit de meerwaarde van aandelen, betaalt bij de verkoop zo goed als geen belasting. Een onderneming die € 40.000 winst maakt, betaalt gemiddeld € 6.000 belasting op die winst (17%). Het basistarief is 33,99% belasting op de winst, maar via aftrekposten daalt de reële belastingvoet. Bedrijven met meer dan 1.000 werknemers, de multinationals, betalen zo gemiddeld 10%.”

Tax shiftVoor ACV-Limburg is het dan ook duidelijk dat er ruimte is voor een tax shift en dat deze er dringend moet komen. “Je kan je vergrootglas niet blijven richten op de werkne-mers, de werklozen, de gepensioneerden, de gezinnen … Het wordt tijd dat ook de andere vermogens hun steentje bijdragen,” aldus Jean.

ACV-actiedag tegen asociale regeringsmaatregelen

Visie ¬ vrijdag 17 april 2015

colofon Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo,

Jef Kerremans, Kris Six, Isabelle Maesfranckx • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere • Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de resp. verantw. uitgevers.

20 uw vrije tijd

Vlaming leest krant digitaal maar houdt vast aan papieren boek

BoEK

lk jaar peilt de digiMeter van het Vlaamse digi-taal onderzoekscentrum iMinds naar het bezit

en gebruik van media in Vlaanderen. Waar in 2010 nog maar 2 procent van de Vlamingen toegang had tot een tablet, is dat cijfer exponentieel gegroeid tot maar liefst 55,8 procent in 2014. De meesten spenderen 1 tot 3 uur per dag op hun tablet. En het lezen van nieuwssites blijkt daarbij een van de meest populaire activiteiten te zijn.

2014 is volgens de digiMeter dan ook het jaar van de absolute doorbraak van mobiele nieuwsconsumptie. Hoewel 37,4 procent van de Vlamingen dagelijks nog een papieren krant leest, volgt bijna een kwart intussen het nieuws via een tablet of smartphone. Rob Declerck, campagneverantwoordelijke van de Digitale Week bij LINC vzw (zie kader), verklaart het succes. ‘De digitale pers, en voornamelijk de dagbladen, is bezig met het langzaam wegspelen van papieren dragers. De trend is immers dat mensen snel-snel het nieuws online lezen. Wie nu nog een abonnement neemt, zal dat al vlugger dan vroeger digitaal doen. Zo heb je jouw krant immers veel sneller en het maakt niet uit of je thuis bent om de brievenbus leeg te maken.’

Zijn e-boeken even populair als de digitale krant?

‘In Vlaanderen is het digitaal lezen van boeken nog niet zo populair als pakweg in het Verenigd Koninkrijk en de VS. Dat komt onder a ndere door het beperkte aa nbod aa n Nederlandstalige e-boeken. De uitgeverijen hebben een ietwat schuwe houding tegenover het digitale. Bibliotheken proberen wel een aanbod uit te werken, maar de situatie is niet ideaal. Je mag de gevoelswaarde van een papieren boek ook niet onderschatten. Ook al hoor je wel eens de stelling print is dead, toch kiezen nog veel mensen voor de leeservaring van een klassiek boek. Die hebben ook het voordeel van duurzaamheid. Ze hebben geen batterij nodig en ze gaan langer mee dan je toestel waarop je digitale boeken staan.’

E-boeken lezen kun je op een tablet of e-reader. Wat is het beste?

‘Dat hangt af van naar welke leeservaring je op zoek bent. Als

Steeds vaker kom je ze tegen: de pendelaar op de trein die op zijn tablet de krant ‘doorbladert’ en de lustige lezeres naast je die zich verdiept in haar boek op de e-reader. De Vlaming ontdekt het digitaal lezen, maar er blijkt toch een groot verschil te zijn in de populariteit van digitale media en e-boeken.

Zet digitaal lezen sommige mensen ook aan om meer te lezen?

‘Ik geloof er sterk in dat het digitale het lezen kan bevorderen. Door van een voorleesboekje méér te maken dan enkel het boekje, kan je actief inzetten op plezante voorleeservaringen. Zelfs wanneer je je als ouder wat minder sterk voelt met het klassieke voorlezen. De al wat oudere kinderen en jongeren krijgen dankzij digitale kanalen een extra mogelijkheid om te lezen, maar ook om zelf te schrijven. Er zijn tegenwoordig heel wat websites en apps waardoor zij hun eigen verhalen met de wereld kunnen delen. En daar komt soms ook een wereldbekend boek uit. Denk maar aan After, een verhaal over Harry Styles van de boysband One Direction geschreven door een fan. Dat verhaal wordt binnenkort verfilmd.’

leen Grevendonck

DIGITAAl lEZEn

Vanaf maandag kun je in heel Vlaanderen en Brussel (gratis) activiteiten over multimedia vol-gen. Dan start de tiende editie van de Digitale Week. Leer hoe je met een tablet aan de slag gaat, hoe je je privacy op internet kunt beschermen, hoe 3D-printen werkt en nog veel meer. @Al voor het tiende jaar op rij organiseert LINC vzw de Digitale Week, in samenwerking met steden, gemeenten, bibliotheken en tientallen organisaties. De Digitale Week promoot het belang van een e-inclusieve maatschappij: een samenleving waarbij iedereen toegang heeft tot een computer, vaardig is om ermee om te gaan en kritisch overweg kan met de media.

Leven we na tien jaar Digitale Week in een e-inclusieve maatschappij?Rob Declerck, LINC vzw: ‘De afgelopen tien jaar is

het internet langzaamaan gemeengoed geworden. De meeste mensen hebben intussen een computer mét internetaansluiting, en ook tablets en smart-phones winnen terrein. Maar nu is er meer nood aan initiatieven die werken rond kennis en mediawijs-heid, die mensen helpen omgaan met dat internet, die digitale media, enzovoort. Alleen, met elke aan-passing die Facebook doorvoert, met elk nieuw model van tablet, met elke nieuwe hippe tool, ont-staat er een nieuwe kenniskloof. Het is dus vooral van tel om mensen te leren hoe ze kunnen bijblijven.’

Zijn vooral senioren en maatschappelijk kwets-bare groepen ‘niet mee’?‘Vaak denkt men dat enkel deze groepen aandacht nodig hebben. Jongeren, zo zegt men, zijn opgegroeid in een gemediatiseerde wereld, dus dat is hun tweede natuur. Nochtans ligt het helemaal niet zo eenvoudig.

Jongeren kunnen inderdaad technisch overweg met Face book, Instagram, WhatsApp, … Maar wanneer je hen vraagt stil te staan bij wat ze online posten of als je hen vraagt hun bankzaken digitaal in orde te maken, dan blijkt ook hun kennis vaak onvoldoende.’

✔ Wil jij je digitale kennis aanscherpen? Doe dan mee aan een activiteit van de Digitale Week. Check de agenda op www.digitaleweek.be of bel naar 016 31 66 08.

ToDoFr

ank

Bah

nmül

er -

imag

edes

k.be

Digitale week – 20 tot 30 april

je enkel wilt lezen, kies dan voor een e-reader. De schermen van e-readers zijn vaak beter voor de ogen en zijn toegespitst op een aangename leeservaring. Ook gaat hun batterij veel langer mee. Het voordeel van een tablet is dat je doorgaans vlotter toegang hebt tot meer content en dat je aan de slag kan met apps over kinderboekjes. Plots komen de tekeningen tot leven, je kunt spelletjes spelen rond de verhaallijn van het boek,… Tablets maken zo een schat aan educatief materiaal beschikbaar.’

Is voorlezen aan kinderen met een tablet een goede zaak? Riskeer je zo niet dat zij te veel met tablets bezig zijn?

‘Natuurlijk pleiten we er niet voor om kinderen uren aan een stuk voor een scherm te zetten. Of dat nu om televisie, computer of tablet gaat. Maar een al te bange houding voor alles wat digitaal is, helpt hen evenmin verder. We raden aan om, zeker met jongere kinderen, vooral samen aan de slag te gaan en de digitale wereld te verkennen. Leerrijk, veilig én goed voor de band met je kind.Een goede voorleesapp is bijvoorbeeld die van Timon en het Toverstokje, er is het e-book Vos & Haas, beginnende lezertjes kunnen met Pim & Pom en andere AVI e-books aan de slag. Het meest kwaliteitsvolle aanbod is er momenteel voor iOS van Apple.’

E