Download - Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Transcript
Page 1: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

www.beweging.net www.cm.be www.acv-online.bejaargang 71 ¬ visie nummer 10

afgiftekantoor brussel x ¬ p806000volgend nummer op 29 mei 2015

© J

oris

Sna

et

Regionieuws > p. 20

s eseBreek huis van sociale bescherming niet af. Versterk het.

• Belgische sociale zekerheid in cijfers > 3

• Sociale bescherming op kindermaat > 4

• Supporter voor sociale bescherming wereldwijd > 7

Mossel noch vis: statuut schijnzelfstandige, Jerzy Pasek getuigt

Hans Meganck vertelt over zijn depressiein openhartig boek> 16> 9 > 19

EXTRA DOSSIER> 2 - 7

Sofie Van Den Eynde is miljoenste lid van CM-Hospitaalplan

Wie ziek wordt, krijgt een groot deel van zijn ziektekosten terugbetaald. Wie zijn werk verliest, vangen we op met een werkloosheidsuitkering. Ouders ontvangen kinderbijslag en alle Belgen hebben recht op jaarlijks verlof. We bouwden het huis van onze sociale bescherming de afgelopen jaren zorgvuldig op, en daar worden we internationaal voor ge-roemd. Maar er zijn ook nieuwe uitdagingen en noden die nopen tot renovatie van onze sociale bescherming. Zo leeft 15 procent van de Belgen in armoede. Zonder sociale bescherming zou dat 40 procent zijn. Cijfers om over na te denken. In deze Visie lees je meer over het belang van een sterke sociale bescherming, in België en wereldwijd.

Regio MechelenVrijdag 15 mei 201510

Page 2: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

2 Visie ¬ vrijdag 15 mei 20152 sociale bescherming

Versterken, niet VerzwakkenWe zijn in België met z’n allen vier keer zo rijk als vijftig jaar geleden. En daarbovenop leven we tien jaar langer. De meeste ouders hebben nu in ver-gelijking met vroeger een betere balans tussen werken, opvoeding, huishou-den en ontspanning. En als we pech tegenkomen, wordt ons hele leven niet overhoop gegooid door torenhoge ziekenhuiskosten of plots inkomensver-lies. Die zekerheid, dat is de verdienste van ons unieke model van sociale bescherming.

Maar helaas is niet iedereen voldoende beschermd door een huis van sociale be-scherming, zoals het huis op de voorpa-gina van deze Visie. Veel mensen in het buitenland zijn onderbeschermd. Daar is het nodig dat systemen als het onze worden opgebouwd. En dat gebeurt. Op pagina 6 lees je het verhaal van Emma. Zij vertelt over de uitdagingen sociale be-scherming in de Filippijnen.

Maar ook in ons land zijn er uitdagingen voor ons eigen huis van sociale bescher-ming. 15% van de mensen leeft hier in armoede. Zonder sociale bescherming zou 40% van de mensen in armoede le-ven. Of nog: op pagina 16 lees je het ver-haal van Jerzy Pasek die getuigt over het

gebrek aan sociale bescherming in het nepstatuut schijnzelfstandige.

Een andere uitdaging is de betaalbaar-heid van het systeem. Opvallend is dat de onbetaalbaarheid steevast wordt in-geroepen door partijen en mensen die geen haast maken bij een echte tax shift, die het normaal lijken te vinden dat een euro uit arbeid veel zwaarder wordt be-last dan een euro uit vermogen. Sociale bescherming en solidariteit zijn keuzes. Grote cadeau’s geven aan wie al veel heeft ten nadele van kwetsbare groepen of ten koste van sociale bescherming voor iedereen, dat is ook een keuze. Maar zeker niet onze keuze.

Op deze 124e verjaardag van Rerum No-varum is dit onze boodschap: breek het huis niet af om het te verbouwen. Een verbouwing is zeker nodig, de uitdagin-gen zijn bekend, de noden en de bevol-king van het huis zijn veranderd, maar verbouwen doe je altijd om te versterken, nooit om te verzwakken. Het is de rol van sociale organisaties om de meerwaarde van sociale bescherming te promoten, hier en elders in de wereld. We moeten, hoe vanzelfsprekend ook, de verdiensten van het systeem in de verf zetten en strij-den voor sociale bescherming voor ie-dereen, hier en elders in de wereld.

Patrick Develterevoorzitter beweging.net

15% van de mensen leven hier in armoede. Zonder sociale bescherming zouden 40% van de mensen in armoede leven.

‘Huis niet afbreken voor verbouwing’124e verjaardag Rerum Novarum

‘Versterk de sociale bescherming waar nodig, breek ze niet af.’ Dat was te horen in zowat alle toespraken ter gelegenheid van rerum novarum. Op zo’n 120 locaties in heel Vlaanderen werd de 124e verjaardag van rerum novarum gevierd.

Volgend jaar viert de christe-lijke werknemersbeweging dus 125 jaar Rerum Novarum. 125 jaar is een hele tijd, stelt ook ACV-

voorzitter Marc Leemans vast. ‘Maar de uitdagingen van toen, zijn vandaag in veel gevallen nog brandend actueel. De taal van 125 jaar geleden is dan misschien ouderwets, we zien vandaag ook dat zij die veel hebben, niet geneigd zijn om op een rechtvaardige manier bij te dragen. Daartegen moeten werknemers zich ook vandaag verenigen, om hun belangen te verdedigen.’

In de toespraak van Marc Leemans kon een forse oproep voor rechtvaardige fiscaliteit dan ook niet ontbreken. ‘In een correcte tax shift, doen ook de vermogenden eindelijk eens hun deel. Fiscale rechtvaardigheid is simpel. Een euro is een euro en wordt naar draagkracht gelijk belast. Met hoogstens afwijkingen als die echt gerechtvaardigd zijn, zoals voor sociale uitkeringen.’ Leem-

ans haalde ook fors uit naar de flexi-jobs die de regering wil invoeren in de horeca.

ArmoedeEen andere rode draad in de meeste Re-rum Novarumtoespraken was armoede. ‘Als vandaag 15 procent van de mensen in België in armoede leeft, dan is dat een bijzonder belangrijke uitdaging bij de verbouwing van het huis van sociale ze-kerheid. Het is ook een reden om het huis niet af te breken, maar wel te verbouwen, te versterken. Zonder sociale bescherming zou 40 procent van de mensen in armoede leven’, stelde CM-voorzitter Marc Justaert.

De CM-voorzitter, die op 1 juli met pensi-oen gaat, was gastspreker op de evenemen-ten in Brugge, Tielt en Sint-Niklaas.Hij stelt vast dat onze gezondheidszorg voor serieuze uitdagingen staat. ‘9 à 11 procent van de Belgen stelt gezondheids-zorg uit om financiële redenen. Met een

Gent vierde afgelopen zondag Rerum Novarum met een nieuwe formule voor het hele gezin, RENO, in de tuin van CM Midden-Vlaanderen. In heel Vlaanderen vonden de afgelopen

week meer dan 120 Rerum Novarumvieringen plaats.

groeivoet van 1,5 procent vanaf 2016 tot 2019 blijft er weinig marge over om de terugbetaling te verbeteren of nieuwe prestaties of materialen op te nemen in de terugbetaling. De uitdaging voor de ko-mende jaren zal zijn om binnen het bud-get te blijven en toch de kwaliteit en de betaalbaarheid te handhaven.’

Conflict of overlegBeweging.net-voorzitter Patrick Develtere riep op om meer in te zetten op overleg en samenwerking, ‘want je bouwt geen samenleving op een slagveld van conflic-

ten. We hebben nood aan overleg tussen werkgevers, werknemers, overheid, artsen en patiënten, bedrijven en consumenten. Wie snel wil gaan, gaat alleen. Wie ver wil gaan die gaat samen. Wij gaan deze weg al 124 jaar samen.’

Vlaams Minister Hilde Crevits nam in Gent en Brugge het woord. Zij kondigde een sociale groeiagenda voor Vlaanderen aan. ‘Als je economisch groeit, maar niet sociaal, dan ga je achteruit.’ (JDO)We hebben nood aan

overleg tussen werk-gevers, werknemers, overheid, artsen en patiënten, bedrijven en consumenten.

Cia

Jan

ssen

Page 3: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 3

Hoe beschermt de sociale zekerheid jou?

Wat als we in België geen sociale zekerheid zouden hebben? Dan schiet het armoede-cijfer meteen de hoogte in van 15 naar 40 procent. Maar hoe ziet onze sociale zeker-heid er nu eigenlijk uit? Er zijn ongelooflijk veel verschillende regelingen en bereke-ningen waar we soms zelf niet bij stilstaan. Visie zet een aantal situaties op een rij.

66,9MILJARD EURO

UITGAVEN SOCIALE ZEKERHEID

1. GEZIN: papa Pieter (27 jaar), mama Ilse (28 jaar), bedienden

2. GEpENsIoNEErdE: Louis, 65 jaar, alleenstaande

3. wErkloos: SUZANNE, 38 jaar, samenwonend, laatste brutoloon 2 700 euro

66,9 MILJARD EURO wORDT HERVERDEELD VIA DE SOCIALE ZEKERHEID

30 % pensioenen

14 % werkloosheids-uitkeringen

3 % vakantiegeld

7 % kinderbijslag

4 % beroepsziekten

42 % ziekte en invaliditeits-

uitkeringen

wAT ALS… Ilse moet bevallen?

• 15 weken betaalde moederschapsrust

• 1 223,11 euro kraamgeld

(920,25 euro voor elk volgend kind)

wAT ALS… Pieter zwaar ziek wordt?

• aanvankelijk recht op een

gewaarborgd loon, uitbe-

taald door de werkgever

• nadien een uitkering van

het ziekenfonds

wAT ALS...Suzanne niet onmid-dellijk een nieuwe job vindt?

• 1 603 euro werkloos-

heidsuitkering per maand

(bruto), als ze de laatste

18 maanden meer dan 468

dagen heeft gewerkt

• na 3 maanden begint haar

uitkering te dalen

wAT ALS... Pieter en Ilse twee kinderen krijgen?• 90,28 euro basiskinderbijslag per maand voor het eerste kind

• 167,05 euro per maand voor het tweede kind

wAT ALS... Pieter en Ilse met het gezin op reis willen?• ze hebben elk recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar

(als ze vijf dagen per week werken)

• enkel vakantiegeld: 1 904,76 euro per jaar (bruto)

• dubbel vakantiegeld: 613,33 euro per jaar (bruto)wAT ALS... Louis met pensioen gaat na een carrière van 45 jaar voltijds werken als arbeider?

• pensioen van rond 1 500 euro

per maand

Cijfers RSZ 2013, volgens de meest recente statistieken.

Meer cijfers en uitleg op www.rsz.be

VErstErkEn, niEt VErzWakkEn

Page 4: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015sociale bescherming

1850 1860 18701880

18901900

1910

1920

1930

4

Levende Muziek heeft ervaring in educatief muziektheater. Ze brengen al ruim negen jaar thema’s als klimaat, milieu, overconsumptie en verkeer

Sociale bescherming op kindermaat

Wim Kets en Wouter Schillebeeckx brengen met Levende Muziek schoolvoorstellingen en muziektheater voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar. Vanaf september veroveren ze gymzalen en culturele centra met hun stuk ‘Pechvogels of gelukzakken’, een voorstelling over sociale bescherming, hier en in het Zuiden.

naar de scholen en culturele centra, ver-pakt in een muzikaal jasje. ‘Muziek hoort niet alleen thuis in de muziekles’, vindt Wim. ‘Via muziek kan je veel thema’s aan-brengen op een manier die kinderen aan-spreekt.’

Kiezen jullie bewust voor maat-schappelijke thema’s?

Wim Kets: ‘We willen in de eerste plaats dat kinderen iets bijleren. Daarom kiezen we inderdaad thema’s uit die niet altijd voor de hand liggen. Maar door het in he-dendaagse muziek en humor te verpak-ken, ligt de drempel lager en pikken kin-deren de boodschap makkelijker op. De school krijgt achteraf een boek en CD van de voorstelling zodat ze er verder mee aan de slag kunnen.’

Waarom maken jullie een kindervoor-stelling over sociale bescherming?

‘Soms vragen organisaties om een voor-stelling voor hen uit te werken. Dit keer klopte 11.11.11. bij ons aan. Ze vroegen of we sociale bescherming zagen zitten, het is tenslotte een vrij zwaar thema. Maar we waren meteen enthousiast. Veel mensen, zeker kinderen, worden afgeschrikt door

Op vraag van 11.11.11 maakt Levende Muziek een muziektheaterstuk over sociale bescherming, op kindermaat.

Pechvogels of gelukzakken?

Wou

ter

Van

Voor

en

Midden 19de eeuW Het begin van de sociale zekerheid in België valt in de periode van de industriële revolutie. De fabrieksarbeiders leven en werken in erbarmelijke omstandigheden. Door de massa werkwilligen zijn de lonen erg laag. Kinderarbeid is wijdverspreid. Wie geen werk heeft, een ongeval krijgt, ziek of oud wordt, verliest zijn inkomen. Om zich te beschermen tegen deze nieuwe sociale risico’s, ver-enigen arbeiders zich in ‘maatschappijen van onderlinge bijstand’, een soort mutualiteit ‘avant la lettre’. Die vragen een bijdrage van hun leden en betalen vergoedingen bij ziekte en ongeval. De maat-schappijen bevinden zich in een wettelijke schemerzone.

1866De overheid heft het coali-tieverbod op. Daardoor kun-nen arbeiders zich organise-ren. Er komen nieuwe zie-kenfondsen bij en de eerste vakbonden ontstaan.

1928Door het grote aantal oor-logsslachtoffers komt er een speciaal fonds voor mindervaliden.

1903De ver zeker ing tegen arbeidsongevallen is de eerste verplichte sociale verzekering. Werkgevers moeten getroffen arbei-ders een vergoeding beta-len.

1891In zijn encycliek Rerum No-varum schrijft Paus Leo XIII over de sociale kwestie. Hij pleit voor een rechtvaardig loon, solidariteit met de zwakkeren en de vorming van vakbonden.

1886Een algemene staking breekt uit waar-bij tientallen doden vallen. De regering kondigt daarop de eerste sociale maat-regelen aan. Zo moeten werkgevers de werknemers in baar geld betalen en niet met levensmiddelen. Er komen wetten die vrouwen- en kinderarbeid beperken. In Gent wordt de Antisocialistische Katoenbewerkersbond opgericht, de voorloper van het latere ACV.

Page 5: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 5

1940

1950

1960

1970

1980

1990

2000

2010

de term en weten eigenlijk niet wat sociale bescherming betekent. We denken dat het belangrijk is om kinderen al vroeg duide-lijk te maken dat we gelukkig mogen zijn met wat we hebben. Dat het allemaal niet zo vanzelfsprekend is en dat ze zelf hun steentje kunnen bijdragen.’

Vinden we sociale bescherming dan te vanzelfsprekend?

‘Ik vind van wel. Dankzij sociale bescher-ming groeien de meeste kinderen in België op zonder problemen. Maar niet ieder-een heeft evenveel geluk. We traden ooit op in een school waar sommige ouders

het moeilijk hadden om de bosklassen te betalen. Voor hen was de maximumfac-tuur dus nog te hoog. De kinderen van die school organiseerden daarom allerlei ac-ties om geld op te halen. Zo kon iedereen toch mee.’

‘Met de voorstelling willen we kinderen leren dat we elkaar moeten helpen. We moeten het idee doorprikken dat iedereen wel voor zichzelf kan zorgen. De maat-schappij wordt steeds meer individualis-tisch. En mensen die een goeie job hebben

en gezond zijn, vragen zich af waarom ze moeten betalen voor mensen die het min-der goed hebben. Dat is toch knettergek? Want iedereen kan pech hebben.’

Hoe pakken jullie het aan in de voor-stelling? Hoe breng je die boodschap over bij kinderen?

‘We maken het wat toegankelijker door te praten over zorgen voor elkaar. We bren-gen het verhaal van Pablo uit Bolivië. Omdat zijn mama ziek is geworden, moet hij met papa mee gaan werken. Hij vindt dat zijn vriendjes gelukzakken zijn, om-dat zij wel naar school kunnen en op het plein mogen spelen. Hij vraagt zich af wat er gebeurd was als hij niet in Bolivië was geboren. En hij begint te dromen. Maar wanneer ook zijn jongere broertjes aan het werk moeten, is het gedaan met dromen en tijd voor actie. Het wordt een voorstel-ling over levensdoelen en dromen, over de verschillen tussen het Noorden en het Zui-den. En over hoe sociale bescherming voor iedereen een recht is.’

Amélie Janssens

✔ Levende Muziek speelt de voor-stelling ‘Pechvogels of gelukzak-ken’ vanaf 1 september 2015. Voor meer informatie of om de voorstelling bij jou op school te krijgen, kijk op www.levendemuziek.be

Wim (rechts) en Wouter, theatermakers en muzikanten, steunen de campag-ne ‘Sociale bescherming voor iedereen’: ‘We moeten het idee doorprikken dat iedereen wel voor zichzelf kan zorgen.’

Wou

ter

Van

Voor

en

Dat gezonde mensen met een goeie job zich afvragen waarom ze moeten betalen voor mensen die het minder goed hebben, dat is toch knettergek?Wim Kets, theatermaker

1999Vanaf het einde van de 20ste eeuw worden de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid fors verlaagd en deels vervan-gen door alternatieve fi-nanciering, zoals btw-in-komsten.

2011Er wordt beslist om de sociale zekerheid gron-dig te hervormen, om de onkosten voor onder an-dere gezondheidszor-gen, de pensioenen en werkloosheid te be-heersen.

1974De wet op het be-staansminimum (van daag leefloon) zorgt ervoor dat wie toch door de mazen van het sociale vang-net valt, een tege-moetkoming van de staat krijgt.

1994Er komt een franchise in de gezondheidszorg, de voorloper van de hui-dige maximumfactuur. Die beperkt de jaarlijk-se medische kosten voor een persoon tot een plafondbedrag.

1975Door de oliecrisis en de daaropvolgende econo-mische crisis is er mas-sale werkloosheid. Het brugpensioen wordt in-gevoerd. Zo maken ou-dere werknemers plaats voor de jongeren.

1944De besluitwet betreffende de maat-schappelijke zekerheid der arbei-ders wordt goedgekeurd. Dit is de grondslag voor de sociale zeker-heid, die door werknemers en werk-gevers samen beheerd zal worden. De wet maakt alle sociale verzeke-ringen verplicht: ziekte- en invali-diteitsverzekering, werkloosheids-verzekering, pensioenen, kinderbij-slag en jaarlijkse vakantie.

1936Na een grote algemene sta-king waaraan een half mil-joen werknemers meedoen, worden er baanbrekende ak-koorden gesloten op de eer-ste Nationale Arbeidsconfe-rentie: de geleidelijke invoe-ring van de 40-urenweek en een week betaald verlof.

1930Om het geboortecijfer op te krikken, moeten alle werkgevers een bijdrage betalen aan een kinderbijslagfonds. Dat stort op zijn beurt geld aan werknemers met kinderen.

Hoe is de sociale zekerheid in België ontstaan?Net zoals Rome niet in één dag gebouwd is, is het ‘huis van de sociale bescherming’ stap voor stap rechtgezet. Duik mee in deze tijdlijn die je meer dan 165 jaar terug voert.

Page 6: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015sociale bescherming

‘We hebben de middelen maar missen een stukje de geest van solidariteit’

Sociale bescherming: Filipijnen versus België

De sociale bescherming in België is niet perfect, maar we mogen er best trots op zijn. Dat besef je des te meer als je de Filipijnse Emma Manuel aan het woord hoort. Zij leidt AHW, een vakbond voor gezondheidswerkers, en is op uitnodiging van Wereldsolidariteit op bezoek in België. Kim Colman, vakbondsafgevaardigde in het Jan Palfijn-ziekenhuis, plaatst de Belgische context tegenover de Filipijnse.

Filipijnen Emma Manuel, erevoorzitster AHW (vakbond voor gezondheidswerkers Filipijnen)

‘Je hebt maar beter geld als je op de Filipijnen ziek wordt’

Verpleegkundige zijn op de Filipijnen‘Verpleegkundige zijn in mijn land is een roeping. Want je moet erg hard werken, tot 16 uur per shift, en zorgen voor dertig tot zes-tig patiënten. Hiervoor verdien je 400 dollar bru-to per maand. Met dat salaris kun je niet eens je kinderen naar school sturen. Overuren worden niet ver-goed. Door collectieve actie van AHW en andere vakbonden heb-ben verpleegkundigen recht op een risicopremie, een onkosten-vergoeding en een nachtpremie. Maar de regering voorziet hier-voor geen budget. Ziekenhuizen moeten die uit eigen zak betalen. Maar dat doen ze niet, want er is altijd geld te kort. De meeste verpleegkundigen ver-trekken daarom naar het buiten-land: naar Saoedi-Arabië, de VS en Europa.’

Ziek zijn op de Filipijnen‘De overheid trekt nauwelijks geld uit voor gezondheidszorg en de ziekteverzekering dekt maar een klein deel van de kosten. Je hebt dus maar beter geld als je hier ziek wordt. Zo niet, kunnen ziekenhui-zen je medische zorg weigeren of je op een lange wachtlijst zetten.Een vriendin van mij had een nier-transplantatie nodig. De arts start-

te pas met de behandeling als er 3 500 dollar op haar rekening stond. Die had zij niet en dus heeft ze een stuk grond moeten verko-pen. Met de vakbond hebben we geld ingezameld om haar te steu-nen.Veel Filipino’s op het platteland sterven, omdat ze arm zijn of om-dat er geen dokter in de buurt is.’

Een vakbondsmilitant zijn op de Filipijnen‘De Filipijnen zijn zogenaamd een democratie en vakbonden zijn toe-gelaten. Maar toch hebben veel militanten af te rekenen met inti-midatie, doodsbedreigingen en ontvoeringen. Elk jaar worden er militanten vermoord.Maar we laten ons niet afschrik-ken en strijden verder voor betere lonen voor gezondheidswerkers en het recht op gezondheidszorg voor alle Filipino’s.’

Mijn gedacht over sociale bescherming‘Op de Filipijnen hebben we nog geen fractie van de sociale be-scherming die jullie hier genieten. Maar jullie regering is langzaam-aan het systeem aan het verande-ren. Wees daarvan bewust en ver-dedig en bescherm hetgeen jullie jarenlang hebben opgebouwd.’ (LG)

België Kim Colman, vast afgevaardigde ACV Openbare Diensten in Jan Palfijn-ziekenhuis Gent

‘Het ziekenhuis verzorgt iedereen, centen of geen centen’

Verpleegkundige zijn in België‘Wettelijk mag een verpleegkun-dige niet langer dan 11 uur per shift en 50 uur per week werken.Het komt voor dat er tijdens de nacht op sommige diensten maar één verpleegkundige is voor der-tig patiënten. Maar sowieso is er ondersteuning van zorgkundigen en logistiek personeel. Zo niet, zou de verpleegkundige geen kwali-teitsvolle zorg kunnen verlenen.Het startloon voor een bachelor in de verpleegkunde bedraagt 2 100 euro bruto. Overuren worden ge-compenseerd en er zijn toeslagen voor nachtdiensten, feestdagen en weekendwerk.De arbeidsomstandigheden hier zijn niet te vergelijken met die op de Filipijnen. Maar evenzeer kun je hier de job van verpleegkundige maar volhouden als je het met heel je hart doet.’

Ziek zijn in België‘Ik kan me niet voorstellen dat het Jan Palfijn-ziekenhuis iemand me-dische zorg zou weigeren, omdat die niet genoeg centen heeft. De hulpverlening gaat voor. Als ie-mand niet kan betalen, zal de so-ciale dienst samen met het OCMW en het ziekenfonds een regeling uitwerken.

Internationaal scoort België sterk op het vlak van toegang en betaal-baarheid van gezondheidszorg. We moeten ervoor zorgen dat dit zo blijft.’

Een vakbondsmilitant zijn in België‘Inspraak van de werknemers is hier wettelijk geregeld. En het sta-kingsrecht is een belangrijke stok achter de deur.Samen met de andere militanten kom ik op voor de belangen van het personeel en treed ik in over-leg met de werkgever, maar dat ge-beurt niet in een vijandige sfeer. Mijn werk is zeker geen dagelijkse strijd, zoals in de Filipijnen. Ik ben bovendien ook veel bezig met dienstverlening voor de leden.’

Mijn gedacht over sociale bescherming ‘Wij Belgen mogen ons in de han-den wrijven met zo’n uitgebouwd systeem van sociale bescherming. Daarom moeten we het met man en macht verdedigen. Soms denk ik dat wij wel de middelen hebben, maar een stukje de geest van soli-dariteit verloren hebben. Van de verbondenheid op de Filipijnen kunnen wij nog iets leren. (LG)

Cia

Jan

sen,

met

dan

k aa

n he

t Bru

gman

n Zi

eken

huis

, sit

e P

aul B

rien

in S

chaa

rbee

k

Wou

ter

Van

Voor

en

‘De meeste Filipijnse verpleegkundigen vertrekken naar het buitenland: naar Saoedi-Arabië, de VS en Europa’, zegt Emma Manuel van de Filipijnse vakbond voor gezondheidswerkers.

‘Internationaal scoort België sterk op het vlak van toegang en betaalbaar-heid van gezondheidszorg. We moeten ervoor zorgen dat dit zo blijft’, zegt Kim Colman, ACV-afgevaardigde in het Jan Palfijn-ziekenhuis van Gent.

6

Page 7: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 7

Wereldsolidariteit, CM, ACV en 11.11.11 voeren campagne

Supporter mee voor sociale bescherming wereldwijdMeer dan 5 miljard mensen kunnen niet rekenen op sociale bescherming. De minste tegenslag brengt hen in levensgrote proble-men. Daarom voeren Wereldsolidariteit, CM en ACV, samen met andere vakbonden, zie-kenfondsen en 11.11.11, de campagne ‘Sociale bescherming voor iedereen’.

Ziek worden en je behandeling niet kunnen betalen. Ontslagen worden en geen inkomen hebben. Een le-ven lang werken en op je oude dag toch geen pensioen krijgen. Het is een realiteit voor drie vierde van de we-reldbevolking. Toch is sociale bescherming betaalbaar, zelfs voor de armste landen. Het is een kwestie van po-litieke wil om het uit te bouwen.

Wat zijn onze eisen?1. Veranker het recht op sociale bescherming in wet-

ten en verdragen.2. Garandeer duurzame en solidaire financiering voor

universele sociale bescherming3. Ondersteun wereldwijd de participatie van sociale

actoren bij de uitbouw van sociale bescherming.4. Voer op Belgisch, Europees en internationaal ni-

veau een consequent beleid dat sociale bescher-ming versterkt.

Hoe kun je de campagne steunen?• Kleef de campagnepleister op je wangen, kle-

dij of lichaam. Neem een foto van jezelf of met een hele groep samen. Upload je foto op www.socialebescherming.be. Hoe meer supporters, hoe hoger de druk op politici.

• Doe een gift op BE96 7995 5000 0005. Zo steun je de partners van Wereldsolidariteit die in Afrika, Azië en Latijns-Amerika werken aan sociale bescherming.

✔ www.socialebescherming.be www.wereldsolidariteit.be www.cm.be www.acv-online.be

‘Verplichte aansluiting bij ziekenfonds is voor ons een droom’

CM en Wereldsolidariteit steunen ziekenfonds in Burundi

Zijn grootste droom? Een verplichte ziekteverzekering voor elke Burundees, rijk of arm. Idesbald Nsabimana is directeur van Munasa, de koepel van christelijke ziekenfondsen in Burundi. Hij toerde vorige week door België om zijn verhaal te vertellen.

5,2 miljard mensen zonder sociale bescherming

10,3 miljoen gezondheidswerkers te kort

28 % werkende vrouwen krijgt uitkering na bevalling

12 % werklozen krijgt uitkering

Bijna 50 % ouderen krijgt geen pensioen

Bron cijfers: Internationale Arbeidsorganisatie, 2014-2015

Ik ben blij om hier in België te zijn’, vertelt Idesbald Nsabimana, de directeur van Munasa, de koepel van christelijke ziekenfondsen in Burundi, als ik hem ontmoet in

Brussel. Met ondersteuning van CM Midden-Vlaanderen en Wereldsolidariteit stampten de Burundezen ondertussen al veertig lokale ziekenfondsen uit de grond, met alles samen 30 000 leden. ‘Ik ben hier om te tonen dat die ondersteuning wel degelijk vruchten heeft afgeworpen. Maar

eerste lokale ziekenfondsen stap voor stap vorm. Het systeem sloeg aan en breidde zich uit over verschillende regio’s. Met telkens hetzelfde recept. ‘Om je aan te sluiten, betaal je 10 000 Burundese frank per jaar per gezin.’ (omgerekend zo’n 5,75 euro). ‘Die bijdrage komt terecht in een ge-meenschappelijk fonds. Moet je medische zorg krijgen in een lokaal gezondheids-centrum, dan betaal je als lid van Munasa maar 40 procent van de kostprijs. De rest betaalt Munasa rechtstreeks aan het ge-

zondheidscentrum.’

Nu betalen voor laterToch zijn ze in Burundi nog lang niet waar ze willen zijn. ‘Heel wat mensen zien het nut van een ziekenfonds niet in. Waar-om zou ik nu geld uitgeven als ik niet ziek ben, redeneren ze.’ Veel andere mensen zijn te arm om zich aan te sluiten. Daarom droomt Idesbald Nsabimana van een verplichte aansluiting voor iedereen, zoals hier in Bel-

gië. Met een gratis aansluiting voor de al-lerarmsten. ‘Iedereen betaalt mee voor de mensen die het moeilijk hebben, dat is de enige manier om de solidariteit echt waar te maken.’

Op eigen benenSamen met vertegenwoordigers van an-dere ziekenfondsen in Burundi probeert Idesbald politici te overtuigen van het

belang van dit systeem. ‘Een ziekenfonds gefinancierd met middelen van onze eigen mensen is van levensbelang. Je kunt een project ook financieren met buitenlandse giften, maar wanneer de bron opdroogt, is je project ten dode opgeschreven. Het sys-teem van de ziekenfondsen houdt zichzelf in stand. Momenteel krijgen we vooral

voor praktische organisatie en opleiding nog broodnodige steun van CM Midden-Vlaanderen en Wereldsolidariteit. Toch is het op termijn de bedoeling om helemaal op eigen benen te staan.’

Nele Verheye

‘Moet je medische zorg krijgen in een lokaal gezondheidscentrum, dan betaal je als lid van Munasa maar 40 procent van de kostprijs’, zegt Idesbald Nsabimana.

Guy Puttemans

Een ziekenfonds gefinancierd met middelen van onze eigen mensen is van levensbelangIdesbald Nsabimana, directeur Munasa

ook om te benadrukken dat we nog een lange weg te gaan hebben.’

5,75 euro lidgeldDie lange weg begon in 1993, toen een aantal mensen van CM Midden-Vlaan-deren naar Burundi trokken. Hun idee: een ziekenfonds gebaseerd op middelen uit de plaatselijke gemeenschap. Na een grondige haalbaarheidsstudie kregen de

Page 8: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

8 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 ¬ post

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Waterkering; 2. gebak; 3. gebogen; 4. hoef-dier; 5. kraamverzorgster; 6. werpkoord; 7. verwensing; 8. buit; 9. lichaamsvocht; 10. ooft; 11. tint; 12. insect; 13. steensoort; 14. keukenapparatuur.

1 S G L O U D I S

2 T A G A E R N T

3 E K R E O S M T

4 P E A N A D R D

5 B A E K D E O R

6 K L A T S E S O

7 V R L O S T E K

8 P R R O O IJ I K

9 B T L H O E E D

10 F R T U H I O T

11 K N L O E R U R

12 H O A M R M E L

13 M I A U R M E R

14 M I M X E O R P

Citaat 203

Citaat 203

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Waterkering; 2. gebak; 3. gebogen;4. hoefdier; 5. kraamverzorgster; 6.werpkoord; 7. verwensing; 8. buit; 9.lichaamsvocht; 10. ooft; 11. tint; 12.insect; 13. steensoort; 14. keukenap-paratuur.

Oplossing citaat 203

Sluis, taart, krom, paard, baker, lasso, vloek,prooi, bloed, fruit, kleur, hommel, marmer,mixer.Het citaat luidt:” God geneest en de dokterstrijkt het honorarium op”. (Engels spreek-woord)

© De Puzzelaar

citaat-203&_citaat-203&.qxd 20-03-15 11:47 Pagina 1

Oplossing:God geneest en de dokter strijkt het honorarium op

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar [email protected]. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Suiker (1)

Ik let op mijn suikerconsumptie door onder meer de verpak-kingen te bekijken. Ik stel vast dat aan de meeste voedings-producten suiker is toegevoegd. Veel mensen zijn er dus aan verslaafd zonder dat ze het zelf beseffen. Ik heb geprobeerd om suiker volledig uit mijn eten en drinken te bannen. Dat is mij maar enkele dagen gelukt. Voor ik het goed besefte, at ik toch iets dat suiker bevat. Ik ben er volledig mee akkoord dat je lichaam suikers nodig heeft, maar die probeer ik zoveel mogelijk op te nemen met vers fruit. ••• Patrick Kerner

Suiker (2)

Ik ben gestart met 28 dagen zonder toegevoegde suikers. De moeilijkste periode is al voorbij, maar het is nog altijd goed opletten en etiketten lezen. Ik hoop zo bewuster om te gaan met suiker alhoewel je meerdere keren per week toch gecon-fronteerd wordt met verleidingen bij visites, verjaardagen en feestelijkheden. ••• Vera Van de Velde

Vervoer voor chemo

Ik heb in het ziekenhuis gehoord dat de verplaatsingskosten voor mijn chemobehandeling deels worden terugbetaald. Hoeveel bedraagt die tegemoetkoming en wat moet ik doen om ze te kunnen krijgen? ••• Naam en adres bekend bij de redactie

De ziekteverzekering geeft inderdaad een tegemoetkoming voor verplaatsingskosten bij ambulante behandeling met chemo- en radiotherapie. Het openbaar vervoer tegen tarief tweede klasse krijg je volledig terugbetaald. Voor een ander vervoermiddel bedraagt de tegemoetkoming 0,25 euro per kilo-meter. Vraag aan je behandelende arts een aanvraagformulier. Daarop vermeldt hij de data waarop de chemo- of radiotherapie plaatsvond. Bezorg het ingevulde document aan het zieken-fonds voor terugbetaling. Bij gebruik van openbaar vervoer voeg je de vervoerbewijzen toe.

Apotheker met nachtdienst

Ik heb alle begrip voor de nieuwe regeling van de apothe-ker met nachtdienst (Visie nr. 8). Maar ik heb er toch mijn bedenkingen bij. Soms moet men kilometers verder naar een vreemd dorp, midden in de nacht, om de apotheker met nachtdienst te vinden. Vooral oudere mensen worden hier-door getroffen. Als een bejaard echtpaar ’s nachts de huis-arts nodig heeft en die schrijft geneesmiddelen voor, is dat voor die mensen een probleem. Als het al lukt, moet de part-ner de zieke achterlaten om kilometers verder de genees-middelen te halen. Wij hebben ervaren dat de huisartsen bij oudere mensen dan vlugger een ziekenhuisopname voor-stellen. ’s Anderendaags was die persoon al weer thuis. Ook voor alleenstaande mama’s met kleine kinderen is ’s nachts geneesmiddelen gaan kopen, niet evident. ••• Annemie Vandendriessche, Tielt

Ontslag

Ik ben 56 en werkte 29 jaar onafgebroken in de sector con-fectie. Ik begon als snijdster maar schoof door naar de patronageafdeling waar ik eigenlijk bediendewerk deed, maar ik bleef arbeidster. Zonder voorafgaande verwitti-ging werd ik ontslagen, niettegenstaande de werkgevers zeer tevreden waren over mijn werk. Begrijpe wie begrijpe kan! Er kwam een jonger iemand met een hoger diploma in mijn plaats. Ik vroeg om terug in het atelier te mogen werken maar daar hadden ze geen oren naar. Nu vraag ik de heren in Brussel die het allemaal zo goed kunnen zeg-gen, waarom altijd de werknemers viseren? Dat ze maar eens beginnen bij werkgevers. De enigen die ik wil bedan-ken voor hun hulp en steun is de secretaris van het ACV regio Roeselare-Tielt en de afgevaardigde in het bedrijf. ••• Annie Demeulenaere, Ardooie

VACATUREm/V

CM

• Functioneel analist

• Software engineer

• ICT security consultant

• Expert payroll

• Juridisch dossierbeheerder

Voltijds – onbepaalde duur – Schaarbeek

Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

Vayamundo Ol Fosse d’Outh, Houffalize

Beleef de Far West in Ol Fosse d’OuthBeleef een tof fe vakantie boordevol

avontuur. Grootouders en kleinkinderen

halen hun hartje op met allerlei activiteiten

in het teken van de Far West: mineralen

ontdekken, goud zoeken, een kampvuur

maken, rivierkreeftjes vangen, … Als

afsluiter is er een spetterend feest met een

barbecue.

Happy Family HolidayBekijk dit arrangement op www.vayamundo.be.

Prijs

Arrangement in halfpension vanaf 139,50 euro

Inbegrepen

Ontbijtbuffet, avondmaal in self service, dranken tijdens de maaltijden,

superleuk kinderbuffet, ballonplooien, grime, crea, optreden goochelaar,

dansavond met DJ, wandeling met Ranger, kinderboerderij, Fossybos,

toegang tot zwembad met sauna, fitness

Neem deel aan onze fotozoektocht en win een verblijf!

Corsendonk Duinse Polders, Blankenberge

Ontdekkingsweekend5 tot 7 juni

Prijs

Volwassene: 139 euro

Supplement single: 15 euro per kamer, per nacht

Programma

Vrijdag: koud en warm avondbuffet, aperitiefconcert met keyboard

animatie

Zaterdag: ontbijt, streekgebonden belevenis, ’s middags koud

buffet, natuurwandeling, barbecue en dansavond

Zondag: ontbijt, natuurwandeling, warm middagmaal drie gangen

Meer [email protected] Tel. 050 43 24 00

Vayamundo De Kinkhoorn & Ravelingen, Oostende

Beleef de zomer aan zee De beste appartementen aan de Belgische kust

Geniet volop van de zomer in Oostende. In

Vayamundo De Kinkhoorn & Ravelingen beleef

je de zomer optimaal in één van onze gezellige

en ruime appartementen. Het centrum van

Oostende ligt op een boogscheut en de kusttram

stopt voor de deur. Toegang tot zwembad,

fitness, tal van ontspanningsmogelijkheden en

ruim aanbod kinderanimatie zijn inbegrepen. Je

kunt rekenen op culinaire verwennerij in één

van onze vijf restaurants. Dranken zijn all-in in

de buffetrestaurants.Bekijk al onze arrangementen

online op www.vayamundo.be.

Page 9: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Geen nootjes voor kleine kinderen Elk jaar belanden verschillende jonge kinderen op de spoeddienst omdat ze zich verslikt hebben in een nootje. Een aantal longartsen vragen daarom dat op de verpakking de waarschuwing ‘Niet geschikt voor kinderen’ komt. Met de voedselveiligheid van borrel-nootjes is er niets mis. Maar kinderen kauwen ze niet genoeg. Het gebit van peuters en kleuters is ook nog niet volledig ontwikkeld, waardoor het moeilijker is om de nootjes fijn genoeg te malen. Daardoor verslik-ken ze er zich gemakkelijk in. Soms zet de pindanoot zich vast in de grote luchtpijpzak. Van plan om nootjes te serveren op een feestje waar ook kinderen onder de zes jaar zijn, zet ze dan buiten hun bereik.

MantelzorG Goed voor 150 000 voltijdse jobs Uit de Nationale Gezondheidsenquête van 2013 blijkt dat in België ongeveer 860 000 mensen aan mantel-zorg doen. Zij helpen een zorgbehoevende persoon uit hun omgeving. Bij bijna de helft gaat het om een dagelijkse bezigheid. Een vijfde besteedt er meer dan 20 uur per week aan. Al deze uren samen vertegen-woordigen meer dan 150 000 voltijdse jobs. Bijna één op de vijf vrouwen van 55 tot 64 jaar is man-telzorger. Mantelzorg is gratis maar heeft toch zijn prijs op het vlak van gezondheid. Mantelzorgers voe-len zich vaak minder gezond. Hoe meer tijd ze aan de zorg besteden, hoe hoger het risico op een slechte subjectieve gezondheid.

zorGkundiGen in de kijker Met het project ‘Happy Feet’, een initiatief van de Belgische Federatie voor Zorgkundigen en de Diabetes Liga, brengen zorgkundigen het belang van een goede voetzorg bij diabetespatiënten onder de aandacht. Tegelijk wordt ook het beroep van zorgkun-dige in de kijker gezet. Mensen met diabetes zijn heel vatbaar voor letsels aan de voeten. Die letsels kunnen ernstige gevolgen hebben en zelfs leiden tot amputa-tie van de voet. Zorgkundigen kunnen dit met een goede preventie voorkomen. Zij zijn hierin een zeer belangrijke schakel. In de zorgsector is zorgkundige evenwel het tweede grootste knelpuntberoep. Eind 2014 waren er 102 588 erkende zorgkundigen. Met de vergrijzing zullen er duizenden extra nodig zijn.

✔ www.befezo.be

GEZO

ND

IN ‘t kO

rt9¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015

‘Altijd vertrouwen gehad in CM’

Waw, mama, wat een mooie bloemen. Kijk, ik ben een prinses die met een prins gaat trou-

wen!’, fantaseert dochter Maité als ze het boeket in handen krijgt. Sofie glimlacht. ‘Eerlijk, ik had geen enkel idee dat ik het miljoenste lid van het CM-Hospitaalplan was. Maar goed, ik ben wel blij met de bloemen hoor. Die krijgen een mooi plaatsje hier in de keuken.’ Sofie is nog maar pas lid geworden van het CM- Hospitaalplan. Ze schreef zichzelf en haar twee dochters Maité (9) en Noa (3) samen in. ‘Mijn man David is verzekerd via het werk, dus voor hem was een aparte hospi-talisatieverzekering niet nodig.’

Vertrouwen in CMSofie en de kinderen waren tot voor kort aangesloten bij een privéverzekeraar. ‘Ei-genlijk was ik best tevreden over die ver-zekering. Maar het werd elk jaar serieus duurder. Uiteindelijk was ik het beu. Waar moet dit eindigen, dacht ik. En dus begon ik te vergelijken.’

Omdat Sofie al lid was van het CM-zieken-fonds, koos ze voor de hospitalisatieverze-kering van CM. ‘Die is een pak goedkoper en biedt ook een prima dekking. De keuze was gauw gemaakt. Ik heb veel vertrouwen in CM, ik werk er als logopediste ook vaak mee samen. Het is bovendien handig dat alles nu bij CM zit, zowel de terugbetaling van het ziekenfonds als die van de hospi-talisatieverzekering. Het bespaart mij een hoop administratieve rompslomp.’

Vlotte serviceSofie is altijd tevreden geweest over de diensten van CM. ‘Je kunt heel veel zaken online regelen. Als zelfstandig logopediste is dat voor mij erg belangrijk: ik kan niet

zomaar tijdens de kantooruren langsgaan. Gele klevers en enveloppen bestel ik via het internet, dat bespaart mij heel wat tijd. Ook de overstap naar de nieuwe hospita-lisatieverzekering ging bijzonder vlot. Ik kon alles online aanvragen en ging maar één keer naar het kantoor om een paar papieren af te geven. Daarmee was alles geregeld.’

25 euro extraSofie koos naast de CM-Hospitalisatiever-zekering met kostendekkende terugbe-taling voor de aanvullende verzekering Hospitaalfix Extra. Als Sofie opgenomen wordt in het ziekenhuis, krijgt ze hierdoor 25 euro extra per opnamedag. ‘Daar heb ik heel bewust voor gekozen’, benadrukt So-fie. ‘Als zelfstandige heb ik geen inkomen als ik niet kan werken. Die extra 25 euro is dus zeker welkom in dergelijke situaties.’

Verzekering tegen medische kosten

Verder sloot Sofie zich ook aan bij het CM-MediKo Plan. Via deze aparte verzekering krijgt ze een extra tegemoetkoming bij medische kosten buiten het ziekenhuis. ‘Met twee kinderen kom je wel vaker in de wachtzaal van de dokter terecht. Boven-dien kost de aansluiting niet zoveel omdat onze twee dochters nog erg jong zijn. Via de tandarts weten we trouwens nu al dat Maité een beugel zal moeten dragen. Het MediKo Plan voorziet daarvoor een extra tegemoetkoming. Medische kosten komen altijd op het verkeerde moment. Die extra verzekering vond ik dus een prima zaak.’

Twee verzekeringen voor de prijs van éénAls ze de prijsvergelijking bekijkt, dan is

Sofie erg tevreden met haar overstap. ‘Bij mijn vorige verzekeraar had ik enkel een hospitalisatieverzekering. Nu heb ik een hospitalisatieverzekering en een verze-kering voor medische kosten buiten het ziekenhuis, voor een lagere totaalprijs. Bovendien krijg je vijf procent korting op je hospitalisatieverzekering als je aansluit bij het CM-MediKo Plan.’ Kortom, een mooi totaalpakket waarmee je veilig bent voor de toekomst. ‘Je weet nooit wat er je te wachten staat. Momenteel hebben we niet veel medische klachten, hopelijk mag dat nog lang zo blijven. Maar als het dan toch fout gaat, dan kunnen we rekenen op de verzekeringen van CM. Dat is een hele geruststelling.’

Nele Verheye

Het miljoenste lid van het CM- Hospitaalplan, dat verdient een bloemetje. Sofie Van Den Eynde (33) uit Kessel-Lo had nooit gedacht dat ze met haar inschrijving in de prijzen zou vallen. ‘Voor mij is het vooral belangrijk dat ik goed verze-kerd ben.’

sofie van den eynde (midden): ‘Medische kosten komen altijd op het verkeerde moment.’

Sofie is het miljoenste lid van het CM-Hospitaalplan

Guy

Put

tem

ans

Page 10: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

10 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 25 mei op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar [email protected]. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Depres-sief. Goede zorg voor kwetsbare mensen’ van Hans Meganck (dagboek over om-gaan met een depressie), uitg. Lannoo of het boek ‘Verre vlinders’ van Janneke Knüppe (verhalen van mensen die ver-huisden naar het buitenland voor een ge-liefde), uitg. Prometheus. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 9Snoeper Winnaars Frans Deckx (Mol)Geertje Meire (Tessenderlo)Jan Pauwels (Ronse)Jean-Pierre Ryndziewicz (Deinze)Marc Wilders (Wilrijk)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipAantekeningen om te kraken

Oplossing

T

HOe PiJnLiJK iS een LieSBReUK?

dokTeRHUiS

Ste

fan

Dew

icke

re

Een liesbreuk komt voor op alle leef-tijden en treft vooral mannen. Vaak geeft ze slechts een vaag ongemak, dat soms gepaard gaat met buikpijn. Maar de aandoening kan evengoed geen klachten teweegbrengen.

Wat is het?in de buikwand houden spieren en peesweefsels de organen op hun plaats. in de wand bevinden zich evenwel een aantal zwakke plekken. Als een stukje buikvlies - soms met een stukje darm - zich door een zwakke plek wringt, is er sprake van een liesbreuk. Dit is het best te vergelijken met een binnenband die uit de opening van een beschadigde buitenband puilt.

Wat is de oorzaak?een liesbreuk heeft niet altijd een dui-delijke oorzaak. Meestal ontstaat ze geleidelijk, vermoedelijk omdat de buik-wand verzwakt of uitgerekt is. Mogelijke oorzaken hiervan zijn erfelijke aanleg of langdurige drukverhogingen in de buik-holte, bijvoorbeeld omdat je lichaams-gewicht toenam, omdat je veel hoest, regelmatig zware lasten tilt of vaak hard perst bij het urineren of de ontlasting.

Welke zijn de symptomen?Kenmerkend voor de breuk is een zwel-ling in de liesstreek. Ze is vooral voel-baar bij inspanningen of verhoogde druk, bijvoorbeeld als je rechtop staat, perst, hoest of op je hand blaast. Vaak voel je een vaag ongemak. Soms heb je pijn in de liesstreek of buik. Maar het is ook mogelijk dat er geen klach-ten zijn.

Zijn verwikkelingen mogelijk? een deel van de darm kan geklemd ra-ken in de breukopening. Hierdoor kan de bloedvoorziening afgesnoerd wor-den en de darm afsterven. een inklem-ming is vaak erg pijnlijk en gaat dikwijls gepaard met misselijkheid en braken, het uitblijven van de stoelgang en winderigheid. Omdat een ingeklemde breuk levensbedreigend is, moet ze zo snel mogelijk geopereerd worden.

Hoe wordt een liesbreuk vastgesteld?Omdat er dikwijls geen ernstige symp-tomen zijn, worden liesbreuken vaak toevallig ontdekt. Om de breuk vast te stellen, zijn geen ingewikkelde onder-

zoeken nodig. Meestal kan een arts ze makkelijk vaststellen terwijl je rechtstaat.

Hoe verloopt de behandeling?een liesbreuk verdwijnt nooit vanzelf en kan ver-groten. Vaak is een opera-tie aangewezen, waarbij de buikwand wordt ge-hecht en de zwakke plek wordt ver-stevigd met een kunststof ‘netje’.

Michiel Callens, preventie-arts CM

www.cm.be/dehuisdokter

¬ hoe gaat het met u?

‘Altijd de eindjes aan elkaar knopen, ik word er doodmoe van’

Geestelijke gezondheidszorg thuis stuit op financiële en andere drempels

Niet in een psychiatrisch zieken-huis maar thuis geholpen worden. Het kan en het heeft veel voorde-len. ‘Zo kon ik mijn toekomst weer in eigen handen nemen’, zegt Sylvie (44). ‘Maar ik moet rondkomen met 150 euro per week. En dat vreet energie.’

M ensen met psychische problemen verblijven minder vaak in het ziekenhuis en meer en meer thuis. Dat is

mogelijk omdat een deel van het geld dat aanvankelijk naar de psychiatrische zie-kenhuizen ging, nu wordt gebruikt om mensen thuis te helpen met een mobiel team van zorgverleners. Een positieve evo-lutie, maar wat vinden de gebruikers ervan? Medewerkers van de dienst Onderzoek en Ontwikkeling van CM peil-den bij een groep gebruikers en mantel-zorgers naar de obstakels die een goede gemeenschapsgerichte zorg in de weg staan.

Een van die gebruikers is Sylvie. Ze weet niet zo goed waar haar verhaal te begin-nen. Bij het misbruik in haar kindertijd? Bij de zorgeloze eerste jaren van haar hu-welijk op jonge leeftijd? Bij de volledige instorting na een woelige periode waarin ze zichzelf compleet verloor? Bij de ver-

schillende behandelingen die haar wel hielpen maar niet genoeg om de angsten en trauma’s uit het verleden voorgoed te bezweren? Weer vat krijgen op haar leven, kostte haar al veel energie.

Mobiel teamSylvie heeft al een lange weg achter de rug, maar nog altijd heeft ze hulp nodig. Die krijgt ze nu thuis. ‘Dat is voor mij het best. Een opname was geen optie. Ik heb twee kinderen die thuis wonen. Ik moet er zijn voor hen. Een jaar lang volgde ik een dag-programma. Dat was zoals naar je werk gaan. Maar het programma liep ten einde.

Nu krijg ik hulp van het mobiele team. Dat is gratis. Sinds een jaar komt de psychia-trische verpleegkundige eens in de week langs. Dat vind ik fijn en we hebben een aangenaam contact. Ze ziet onmiddellijk of ik me goed voel. Als ze hier een chaos aantreft, weet ze dat het minder goed gaat. Eens in de week ga ik ook naar de psycho-loog en eens per maand naar de psychiater. Die overleggen ook samen zodat ze van elkaar weten welke vorderingen ik maak.’

OverlevenNet als Sylvie zijn de meeste deelnemers aan het CM-onderzoek positief over de

Inhaalpremie voor invalidenEind mei wordt de jaarlijkse inhaalpre-mie uitbetaald aan invalide werknemers, werklozen en zelfstandigen die  aan de voorwaarden voldoen. 

Dit jaar bedraagt de premie 308,09 euro voor werknemers en werklozen die min-stens een jaar maar minder dan twee jaar arbeidsongeschikt waren op 31 december 2014 en minstens één dag invalide in mei 2015.

Wie minstens twee jaar arbeidsongeschikt was op 31 december 2014 en minstens één dag invalide in mei 2015 ontvangt 468,09 euro.

Zelfstandigen die minstens een jaar ar-beidsongeschikt waren op 31 december 2014 en minstens één dag invalide in mei 2015 ontvangen 208,09 euro.

De premie volgt de gezondheidsindex. Ze is belastbaar en voor beslag vatbaar, maar er wordt geen bedrijfsvoorheffing inge-houden. Wie voldoet aan de voorwaarden, krijgt een brief van CM en ontvangt de pre-mie automatisch.

✔ www.cm.be/ziekte-uitkering

Sylvie: ‘Het kost veel energie om komaf te maken met de trauma’s uit het verleden.’

Com

pagn

ie G

agar

ine

Page 11: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

11 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015

De ziekenfonDsen op De rooster?

deVOORZeT

in het regeerakkoord staat dat de finan-ciële transparantie van de verzekerings-instellingen versterkt moet worden. De Controledienst voor de ziekenfondsen zal samen met het riziv onze kosten-structuur doorlichten. Het rekenhof moet de wijze waarop onze administra-tiekosten worden berekend, evalueren.

en minister Maggie De Block maakt er meteen werk van. in een wetsontwerp, nu in bespreking, wordt de verplichting voor de ziekenfondsen en de landsbon-den ingeschreven om hun jaarrekenin-gen neer te leggen bij de nationale bank.in haar brief van eind april vraagt minis-ter De Block in naam van de regering dat de kamer van Volksvertegenwoordigers het rekenhof zou belasten met het uit-

voeren van twee audits over de financie-ring van de ziekenfondsen in verband met hun wettelijke opdrachten.ook wil de minister nagaan hoe het nu zit met de financiële verantwoordelijkheid van de ziekenfondsen en de overschot-ten of tekorten die daar het gevolg van zijn.Deze audits zijn het gevolg van de dis-cussie tijdens de regeringsonderhande-lingen. sommige partijen wilden de administratiekosten met enkele honder-den miljoen euro verminderen. ook gezondheidseconoom Lieven Annemans heeft er al op gewezen dat zo’n vermin-dering mogelijk is als de rol van de zie-kenfondsen wordt beperkt tot adviesver-lening en de overheid de terugbetalingen voor haar rekening neemt.Dat kunnen we niet aanvaarden. Deze uitbetalingsfunctie is onlosmakelijk gekoppeld aan het verlenen van advies en hulp aan onze leden en aan de verde-diging van onze leden. Achter elk dos-sier, achter elke terugbetaling, zit immers een mens met zijn vragen en problemen.

Dat de overheid nu onze administratie-kosten wil doorlichten, daar heb ik geen probleem mee. Wie correct en eerlijk omgaat met deze middelen, hoeft niet bang te zijn voor een gedegen doorlich-ting. ik ben er gerust op dat we hier ver-sterkt zullen uitkomen.

Marc Justaert,Voorzitter CM

ww

w.t

wit

ter.

com

/CM

ziek

enfo

nds

ww

w.f

aceb

ook.

com

/CM

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?

ste

fan

Dew

icke

re

Waar gaat de opbrengst naartoe?Kocht je lotjes van de Solidariteits-actie van Ziekenzorg CM? Kijk dan snel of je bij de winnaars bent. Maar waar gaat de opbrengst van de tombola naartoe?

Tal van vrijwilligers van de plaatselijke kernen van Ziekenzorg CM gingen de voorbije maanden op stap om loten aan de man en vrouw te brengen. Hoe meer ze er verkochten, des te meer inkomsten hebben ze voor hun plaatselijke werking: de organisatie van tal van activiteiten met ontmoetingskansen voor chronisch zieke mensen en voor mantelzorgers.

Laatste vangnetEen deel van de opbrengst gaat ook naar een speciaal doel: het Fonds Hulp aan Zieken. ‘Dat is het laatste vangnet voor mensen die hoge uitgaven hebben voor gezondheidszorg en weinig financiële draagkracht’, zegt Johan Tourné, nationaal secretaris van Ziekenzorg CM. ‘Ondanks ons goed systeem van sociale zekerheid en allerlei correctiemaatregelen, zijn er nog altijd mensen die net uit de boot val-len. Als er geen enkele andere bron of te-gemoetkoming mogelijk is, dan is er het

Fonds Hulp aan Zieken. Het blijft onmis-baar, ook in 2015.’

Je kunt zelf geen aanvraag doen bij het Fonds. ‘De dossiers worden aangebracht en behandeld via de diensten Maatschap-pelijk Werk van CM’, zegt Johan Tourné. ‘De maatschappelijk werkers van CM zijn het best geplaatst om in te schatten of een vraag terecht is. Ze behandelen de dossiers met de nodige discretie want een tegemoet-koming van het Fonds kan enkel mits een inkomensonderzoek.’

VakantieHet Fonds geeft een tegemoetkoming (of een lening) voor uiteenlopende kosten. Be-dragen tot 400 à 500 euro worden regionaal uitbetaald. Voor grotere bedragen is er het nationale Fonds. Nogal wat dossiers gaan over moeilijk te betalen ziekenhuisfactu-ren en kosten voor tandzorg. Ook een aan-passing van de woning is mogelijk. En het Fonds zorgt er eveneens voor dat gezinnen met een chronisch zieke persoon voor wie op vakantie gaan niet mogelijk is, er ook eens op uit kunnen.

Chris Van Hauwaert

✔ www.ziekenzorg.be

zorg die ze van het mobiele team krijgen. Maar er zijn drempels. Financiële bijvoor-beeld. Zoals veel mensen met zware psy-chische problemen kan Sylvie niet gaan werken. Ze krijgt een uitkering en kinder-bijslag. ‘En dat is het. Het is overleven. Ik ben ingeschreven voor een sociale woning, maar de wachtlijst is lang. Voor de ver-hoogde tegemoetkoming in de ziektever-zekering kom ik net niet in aanmerking. De mensen van CM waren nochtans zeer behulpzaam bij het uitzoeken van waar ik recht op heb. Schulden heb ik niet, en ik wil er ook geen maken. Daarom ben ik bij het OCMW in budgetbegeleiding gegaan. Met ons drie moeten we rondkomen met 150 euro per week. Geld om kleren te ko-pen is er niet. Gelukkig kunnen we terecht in het sociaal huis en bij de voedselbank. Koekjes en brood bak ik zelf. De kippen leveren eieren. Film en theater? Dat doen

we niet meer. Het lukt om de eindjes aan elkaar te knopen, maar ik word er dood-moe van.’

Sylvie heeft het er ook moeilijk mee dat ze noch de energie, noch de centen heeft om via juridische weg af te dwingen dat haar ex-man, die in het buitenland woont, zijn financiële verplichtingen nakomt. ‘Het zou goed zijn voor de kinderen als we onze fi-nanciële situatie wat kunnen verbeteren. En ik zou mij nog meer kunnen ontplooien.’

Een rol spelenWeer een rol spelen in de samenleving. Dat is wat mensen die lang uit de circu-latie zijn allemaal willen. Sylvie is op de goede weg. ‘Dankzij het mobiele team. Ze hebben naar mij geluisterd. Zo kon ik mijn talenten ontdekken en ontwikkelen. Ik studeer nu in het volwassenenonderwijs. En het lukt mij. Ik ben gedreven om iets te bereiken en andere mensen te helpen. Als ervaringsdeskundige geef ik nu in de sociale hogeschool les over herstelonder-steunende zorg. Ik ben ook een boek aan het schrijven over wat ik meemaakte. Pas als je betekenis kunt geven aan wat je mee-maakte, ben je echt op weg naar herstel.’

Chris Van Hauwaert

‘Altijd de eindjes aan elkaar knopen, ik word er doodmoe van’

Waar kun je terecht?

Heb je hulp nodig om uit te zoeken waarop je recht hebt? Je kunt terecht bij de dienst Maatschappelijk Werk van CM.

Met vragen kun je ook terecht bij het CM-infopunt Chronisch zieken via CM-infopunt Chronisch zieken 078 05 08 05, [email protected].

ziekenzorg CM organiseert vakanties voor psychisch zieke mensen en mantel-zorgers.

Uitslag solidariteitsactie Ziekenzorg CM

Vrijdag 8 mei werden in Brussel de win-nende nummers getrokken.

De loten zijn opgedeeld in 16 series, in alfabetische volgorde, voorzien van de letters A tot en met r, met uitzondering van de i en de o. Winnen een prijs in alle series: de nummers, zonder vermelding van een serieletter. is het winnend num-mer wel voorzien van een serieletter, dan betreft het enkel een winnend nummer in de door trekking bepaalde serie.

PriJzEn Voor gEWonE LotEn(PaarsE kLEur) Winnen een aankoopcheque sodexo ter waarde van 1 250 euro:A 219182 - B 215725 - C 138783 - D 149616 e 207993 - f 173970 - G 122836 - H 186077 J 146375 - k 207754 - L 126773 - M 189189 n 160966 - p 189866 - Q 191663 - r 177749

Winnen een aankoopcheque sodexo ter waarde van 250 euro:in alle series het nummer 110024 - 152204 - 178316 - 201899

Winnen een aankoopcheque sodexo ter waarde van 125 euro:in alle series het nummer eindigend op 4351 - 5311

Winnen een aankoopcheque sodexo ter waarde van 50 euro: in alle series het nummer eindigend op 472

Winnen een aankoopcheque sodexo ter waarde van 25 euro:in alle series het nummer eindigend op 140 - 361 - 617 - 778

PriJzEn Voor gratis oMsLagLot (BLauWE kLEur)Wint een audi a4: serie J nr. 035937

Winnen een aankoopcheque sodexo ter waarde van 25 euro: in alle series het nummer eindigend op 964

Bezit je een winnend nummer?stuur het voor 30 september 2015 naar ziekenzorg CM-tombola, postbus 40, 1031 Brussel. Vermeld je volledige naam en adres, zoals voorzien op de rugzijde van de tombolaloten. ook op de brief-omslag met het winnende lot vermeld je naam en adres. De waardebonnen wor-den na controle aan de prijswinnaars op-gestuurd.

Ziekenzorg CM is niet verantwoordelijk voor eventuele drukfouten. Bij betwisting wordt te rade gegaan bij ge-rechtsdeurwaarder mevrouw Daryll Vaganée.

Heb jij als gebruiker of mantelzor-ger ervaring met psychiatrische thuiszorg? reageer via [email protected] of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

Page 12: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 201512 ¬ hoe gaat het met u?

Wandelen langs blauwgroene kratermeren en langs beboste oevers van voormalige lavastromen en gedoofde vulkaankegels.

Welkom in de Vulkaaneifel, een zeer afwisselende wandelvakantie, dwars door het meest vulkanische deel van de Eifel. Na een heerlijke dag wandelen, word je ontvangen in een familiehotelletje of pension.

Periode en prijsVan 13 tot 19 september: 306 euro per volwassene

Meer informatie via www.intersoc.be en 070 233 119.

Ontdek onze vrijwilligerswerkingElk jaar verwelkomen wij meer dan 3 000 vrijwilligers in onze hotels. Zij geven er het beste van zichzelf in de keuken, het restaurant, aan de bar, de receptie, in de kinderclubs, ...

Op zaterdag 30 mei vind je ons op de beurs ‘Ik vrijwillig Deluxe’ in Brugge. Breng ons zeker eens een bezoekje en ontdek hoe ook jij vrijwilliger kan worden bij Intersoc. Meer Informatie via onze website www.intersocwerkvakanties.be of bel 02 246 47 35.

Wandelvakantie: Vulkaaneifel (Duitsland)

Visie_15-05_Vulkaaneifel.indd 1 8/05/2015 8:16:20

knipselsGratis naar CactusfestivalWil je een gratis ticket meepikken voor het Cactusfestival, doe dan mee met de wedstrijd op de CM-website. Er zijn tien duotickets te winnen. Vijf drankbonnen krijg je er bovenop. De wedstrijd loopt tot 31 mei.

Het Cactusfestival vindt dit jaar plaats op 10, 11 en 12 juli in het Minnewater-park in Brugge. Je kunt er optredens meemaken van onder meer Grace Jo-nes, dEUS, The Kooks, Goose, Baltha-zar, John Hiatt, Thurston Moore, Ga-briel Rios en Het Zesde Metaal.

✔ www.cm.be/oorgasme

Doccle vervangt papieren archief Een leidraad nodig om je papieren ar-chief te digitaliseren? Doccle is een gratis online platform waarop je docu-menten van CM en andere Doccle-part-ners als KBC, Telenet en Acerta veilig kunt raadplegen en bewaren. Regis-treer je op www.doccle.be om brieven en terugbetalingsoverzichten van CM digitaal te ontvangen en te archiveren.Naast je documenten bijhouden, kun je op Doccle facturen betalen, herin-neringen toevoegen en allerhande ad-ministratieve taken verrichten. Zelfs persoonlijke documenten kun je er op-laden en overzichtelijk opslaan. Altijd en overal, want Doccle is beschikbaar op elke computer, tablet of smartphone.

✔ www.cm.be/doccle

Ondersteuning bij kankerKankerinfo van de Stichting tegen Kan-ker, heeft sinds de oprichting in oktober vorig jaar al ongeveer vierduizend vra-gen beantwoord. Met al je vragen rond kanker kun je onmiddellijk terecht op het gratis nummer 0800 15 802 of op de website. Een team van experts onder wie artsen, verpleegkundigen, psycho-logen en sociaal assistenten geven bin-nen de drie dagen antwoord.

✔ www.kanker.be/info Tel. 0800 15 802

4 356 zorginspecties De Vlaamse Zorginspectie heeft vorig jaar 4 356 inspecties uitgevoerd on-dermeer bij kinderopvanginitiatieven, woonzorgcentra en ziekenhuizen. Met de rapporten wil de Zorginspectie het beleid helpen uitstippelen en bijsturen. Tegelijk dienen ze om de kwaliteitsvolle zorg voor iedereen te garanderen. Met 1 796 inspecties krijgt de kinderop-vangsector het vaakst inspecteurs over de vloer, gevolgd door de residentiële ouderenzorg (920) en de gehandicap-tenzorg (782).

Com

pagn

ie G

agar

ine

1 Hoe weet je of je een voedselallergie hebt?

Niet elke reactie op een voedingsmiddel is een voedselallergie. We spreken pas over een voedselallergie als je antilichamen hebt ontwikkeld tegen een bepaald voe­dingsmiddel. Dergelijke reacties kunnen vrij hevig zijn zoals netelroos over je hele lichaam, braken, diarree, ernstige adem­halingsmoeilijkheden of eerder alledaags, zoals een kriebelende keel, tong of lip, jeuk in de oren of niezen en snotteren. Daar­naast zijn er mensen die niet allergisch zijn, maar bepaalde voedingsmiddelen niet goed verdragen, dat heet een voedsel­intolerantie. Mensen met een voedselin­tolerantie vertonen meestal eerder milde symptomen zoals diarree of maagpijn.

2 Kun je allergisch worden door iets te veel te eten?

Hoe een allergie ontstaat is nog onduide­lijk, maar het komt niet door iets te veel te eten. Bij jonge kinderen duikt een allergie vaak al op vanaf de eerste keer dat ze van iets proeven. De aanleg tot allergieën is wel vaak erfelijk bepaald. Zitten er bij jou aller­gieën in de familie, hou je kind dan goed in de gaten wanneer het voor de eerste keer bepaalde voedingsmiddelen eet of drinkt. Verder is het wel zo dat je op gelijk welke leeftijd allergisch kunt worden voor een bepaald voedingsmiddel.

Vijf vragen over voedselallergieënOver gluten en sporen van pinda

Waarom staat er op allerlei verpak-kingen dat het product sporen van pinda kan bevatten en waarom worstelen zoveel mensen met gluten? We legden onze vragen voor aan allergoloog Didier Ebo en kinder arts-allergoloog Margo Hagendorens van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen.

3 Kun je genezen van een voedselallergie?

Genezen kan in de meeste gevallen niet. De typische koemelk­ of eiwitallergieën bij jongere kinderen kunnen bij het op­groeien wel verdwijnen, maar allergieën

voor pinda, noten, vis, schaal­ en schelp­dieren zijn meestal voor het leven. Er zijn momenteel ook nog geen behandelingen die een voedselallergie kunnen genezen, het beste wat je kunt doen is de stof waar­voor je allergisch bent, vermijden.

Didier Ebo en Margo Hagendorens: ‘Voor zwaar allergische mensen kan een klein restje pinda of noot al zeer gevaarlijk zijn.’

Page 13: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 13¬ hoe gaat het met u?

SMAKELIJK

Recept: Johan Engelenwww.johanengelen.be

Vissoep met kerrie, kokos, banaan en appel Ingrediënten voor 4 personen: 400 g gefileerde vis (kabeljauw of polak) ¬ 1 el citroensap ¬ 1 ui ¬ 2 eetlepels boter ¬ 1 eetlepel kerrie ¬ 1 eetlepel kurkuma ¬ 1 l vis-bouillon of 2 blokjes in een liter warm water ¬ 1 klein blikje (125 ml) ongezoete kokosmelk ¬ peper ¬ zout ¬ 1 appel ¬ 1 banaan ¬ 1 eetlepel fijngesnipperde bieslook ¬ 50 gr garnalen

Bereidingfruit de gesnipperde ui in de boter glazig ¬ roer de kerrie en kurkuma door de ui ¬ laat even meestoven en blus af met de bouillon ¬ doe er een halve banaan bij en laat 10 min. zachtjes koken ¬ snijd ondertussen de vis in blokjes en bedruppel met citroensap ¬ doe de soep in een blender en mix het geheel mooi glad (kan ook met staafmixer) ¬ giet de ge-mixte soep weer in de kookpot ¬ voeg de ko-kosmelk toe en breng opnieuw aan de kook ¬ doe de visblokjes in de soep en houd de soep nu net onder het kookpunt ¬ laat de vis gaar

worden in +/- 5 min. ¬ voeg de geraspte of fijn gesneden appel en de in plakjes ge-

sneden overgebleven halve banaan toe ¬ werk af met fijngesnipperde bies-

look en enkele garnaaltjes

HELPENDE HANDEN

‘Voor de Jonge Helpende Han-den (JOHH)-trofee zijn we van nul begonnen, wat betekent dat we alles tot in het kleinste detail zelf hebben voorbereid met onze klas van zestien leerlingen. Van brainstorm, eerste contact, dagplanning tot sponsoring.’

Enthousiast‘Toen we hoorden over het initiatief van Ziekenzorg CM waren we meteen heel enthousiast. We zijn er onmid-dellijk voor 200 procent ingevlogen. Omdat we niet beschikten over het nodige budget om deze voormiddag te organiseren, gingen we op zoek naar sponsors. Ook het geld dat we verdienden met babysitten, werd in het project gestoken. Onze zoektocht naar sponsors ging na de schooluren trouwens gewoon verder. Wat ooit begon als een project voor het vak Sociale Activiteit, groeide uit tot iets waar wij maandenlang met veel ple-zier aan hebben gewerkt.’

Impact‘Het was aangrijpend om te zien hoe gelukkig de kinderen waren. Op voorhand wisten we niet goed wat we ervan moesten verwachten. Voor de meesten van ons was dit de eerste kennismaking met kinderen met een

mentale beperking. Ze waren zo ont-zettend lief en de warmte die we die dag voelden, zinderde nog lang na. Al bij het ontbijt, de eerste activiteit van die dag, stonden we ervan versteld hoe blij de kinderen hiervan wer-den. We werden er zelf gelukkig van en hadden niet gedacht dat ons plan zo’n grote impact zou hebben op de zestig kinderen en ook op onszelf. Zij hadden een mooie dag maar ik denk dat onze dag nog mooier was.’

Levens delen ‘Die woensdagvoormiddag hebben we elkaars levens gedeeld. We heb-ben samen gedanst, schatten ge-zocht en veel gelachen. Vooral die la-chende gezichtjes zullen we niet snel vergeten. Dit is zeker voor herhaling vatbaar.’

Els Willems

✔ Voor de JOHH-trofee 2015 waren er 86 inzendingen www.johhtrofee.be

ZeSTien leerlingen OrgAniSeren SprAnkelenDe DAgLeerlingen van het Berthout Instituut Mechelen Klein Seminarie winnen de JOHH- trofee 2015. Nina (18, rechts op de foto), Dahli (18, links) en hun klasgenoten bezorgden de kinderen van basisschool De Sprankel een sprankelen-de voormiddag. ‘Ze genoten van het ontbijt, de grime en de schattenjacht .’

Ben je huurder of eigenaar van een woning en maakt een persoon met een handicap deel uit van je gezin? Of heb je minstens twee kinderen met recht op kinderbijslag op 1 januari van het aan-slagjaar? Dan krijg je vermindering van de onroerende voorheffing.

Eigenaars van een woning moeten deze vermindering niet aanvragen. Ze wordt automatisch op het aanslagbiljet verre-kend. Huur je een woning, dan krijg je deze ver-mindering niet automatisch. Je moet je eenmalig aanmelden bij de Vlaamse Belastingdienst. Deze dienst brengt je op de hoogte van het bedrag, maar kent de vermindering toe aan de eigenaar die het bedrag verrekent in de huurprijs. Als je verhuist, moet je de vermindering niet

? ! Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Wanneer betaal ik minder onroerende voorheffing?

opnieuw aanvragen. Huurders met een geregistreerd contract krijgen dit voor-deel ten vroegste in 2016 automatisch.Huur je een sociale woning, dan moet je de vermindering niet aanvragen. De soci-ale huisvestingsmaatschappij informeert de Vlaamse Belastingdienst. De huisves-tingsmaatschappij moet haar huurders wel inlichten over het bedrag en dat ver-rekenen in de huurprijs.

Het aanmeldingsformulier voor huurders vind je op http://belastingen.vlaanderen.be (ga naar ‘Formulieren’ en vervolgens naar ‘Onroerende voorheffing’).

✔ CM-Infopunt Chronisch Zieken tel. 078 05 08 05, [email protected] Vlaamse infolijn tel. 1700

4 Waarom vermelden veel producten sporen van pinda en noten?

Op heel wat voedingsmiddelen lees je dat het product ‘sporen van’ of ‘resten van’ pinda en bepaalde noten kan bevatten. Relatief recente Europese regelgevingen verplichten deze vermeldingen, die vaak op de verpakking gezet worden omdat er op dezelfde productielijn ook pinda’s en noten worden gebruikt. Of er ook daad-werkelijk sporen van pinda of noten in het product zitten, is moeilijk te zeggen. Een klein restje noot dat ergens in een machi-ne achterblijft, kan heel wat producten be-smetten, en voor zeer allergische mensen kan zo’n klein restje al gevaarlijk zijn. Toen onderzoekers nakeken welke producten ook daadwerkelijk sporen van noten be-

vatten, bleken dat er toch heel wat te zijn. De waarschuwing is dus wel terecht, al maakt dat het leven van allergische men-sen natuurlijk een pak moeilijker.

5 Waarom hebben zoveel mensen last van gluten?

Naast mensen die allergisch zijn voor glu-ten (bepaalde eiwitten die voorkomen in granen en afgeleide producten), heb je ook mensen die ernstige darmproblemen krij-gen door gluten, de zogenaamde coeliakie of glutenintolerantie. Om het nog inge-wikkelder te maken, zijn er ook mensen die geen van voorgaande aandoeningen hebben, maar zich om nog onduidelijke re-denen beter voelen als ze geen gluten eten. Let wel op met voedingsconsulenten die eigen testen uitvoeren en diagnoses stel-len, deze zijn lang niet altijd betrouwbaar. En weet dat niet elke maag- of darmklacht iets te maken heeft met een voedselaller-gie. Raadpleeg je huisarts en laat je indien nodig door hem doorverwijzen naar een betrouwbare specialist die verbonden is aan een ziekenhuis.

Nele Verheye

Vijf vragen over voedselallergieën

guy

put

tem

ans

Voor zeer allergische mensen kan het kleinste restje noot al gevaarlijk zijn.Didier Ebo en Margo Hagendorens

Page 14: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

14 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 ¬ uw job, ons werk

‘De piek is voorbij’De gouden tijden van de dienstenchequesector zijn voorbij. Door de besparingsdrift trekken zich donkere wolken samen boven de vele poetshulpen die jouw en mijn huis schoonmaken. ACV-militanten Klaartje

Stevens (27) en haar mama Brunhilde Jespers (57) vrezen voor de toekomst.

Z o moeder, zo dochter. Klaartje en Brunhilde Jespers werken niet alleen samen bij Plus Home Services. Ze zijn ook beiden militant. Als dat geen

interessante tafelgesprekken oplevert bij familiefeesten …Brunhilde: ‘Oh, maar als collega’s bij ons komen met problemen gaan wij dat niet zomaar op tafel gooien. Dat blijft vertrou-welijk. Klaartje en ik praten daar natuur-lijk wel over. We steunen elkaar en geven elkaar raad.’Klaartje: ‘Het ACV zit dus in mijn bloed en gaat er nooit meer uit.’

Ik vermoed dat de mama wel fier is op haar dochter?

Brunhilde: ‘Ik ben heel blij dat zij ons gedachtegoed verder zet. Mijn man en ik kunnen niet tegen onrecht. Hij is lang ge-leden op de ACV-kar gesprongen, toen ik ontslagen werd, omdat ik zwanger was van ons eerste kindje. Hij heeft MS en moest daardoor stoppen met werken. Nu is het mijn beurt om zijn engagement verder te zetten.’

Is het aangenaam werken in een dien-stenchequebedrijf?

Klaartje: ‘We zijn een sector die met so-ciale bedoelingen gestart is, maar nu heel erg aan het privatiseren is. Onze werkgever maakt enorme winsten, maar geeft daar niets voor terug. Er zijn bijvoorbeeld geen voordelen voor mensen die ouder worden. Dat is verschrikkelijk. Iemand die op zijn 25ste start, weet dat hij op zijn 55ste nog al-tijd even ver staat. Met hetzelfde loon en nog altijd maar twintig vakantiedagen.’Brunhilde: ‘Helaas zit je met die gespreide tewerkstelling, waardoor wij onze collega’s nauwelijks zien.’Klaartje: ‘Zo is het niet simpel om een syndicale werking uit te bouwen. Het lukt ook moeilijk om collega’s te engageren. We hebben zes militanten op 3 600 werk-nemers.’Brunhilde: ‘Er werken natuurlijk veel al-leenstaande vrouwen.’Klaartje: ‘En de vrouw blijft toch nog altijd de moeder. Ook al streven we naar emanci-patie, in vele gevallen zijn het de vrouwen de het grootste deel van het huishouden voor hun rekening nemen. Daardoor is het voor hen niet zo evident om zich te engage-ren bij de vakbond. Zelf volg ik nog de op-leiding sociaal werk. Het is mijn droom om ooit voor de vakbond te gaan werken. Maar

dat betekent ook dat ik mijn kinderen soms maar één dag in de week zie. Daar-naast zitten we met veel laaggeschoolde collega’s. Voor hen is de vakbond echt een grote stap, want er komt veel denkwerk bij kijken. Je moet veel weten en kennen. Dat betekent serieus wat studeren.’

Klaartje, het blijkt ook niet zo evident om jongeren te mobiliseren.

Klaartje: ‘Inderdaad en ik heb daar geen pasklaar antwoord op. Ik denk niet dat ze minder geïnteresseerd zijn. Er wordt te makkelijk gezegd dat jongeren minder geëngageerd zijn of minder tijd hebben.

Zoveel jaar geleden, toen mijn vader be-gon als militant, hoorde je al dezelfde ver-zuchtingen. Op dit moment hebben we ei-genlijk maar één probleem: de media die zo hard tegen ons werken. Dat schrikt jon-geren af. Willen we als vakbond blijven voortbestaan, moeten we veel inzetten op jongeren of we krijgen geen doorstro-ming. Al moet ik zeggen dat het niet al-tijd even makkelijk is om als jongere op te staan binnen de vakbond. Soms botst het met de iets meer gevestigde militanten die een grote borst opzetten genre: wat ga jij hier komen zeggen? Wat ga jij ons leren? Nochtans hebben wij ook onze ideeën en andere inzichten. Wij willen niemands plaats innemen.’

Hoe zie je de toekomst voor je eigen sector, want de dienstencheques worden alsmaar duurder?

Klaartje: ‘De piek is voorbij. Daardoor komen veel kleine bedrijfjes in de proble-men. Je merkt ook dat klanten overschake-len van een wekelijkse poetshulp naar een

VLOERDE MOEDER En DOChtER wERKEn SAMEn BiJ DiEnStEnChEquEBEDRiJf hOME PLuS SERViCES

tweewekelijkse. Of van vier uur per week naar drie uur. Het is niet omdat de cheques duurder worden dat de mensen hun bud-get voor een poetshulp verhogen.’

Dat klinkt weinig hoopgevend. Vrees je voor ontslagen?

Klaartje: ‘Ik vraag me eerder af wat er met onze sector zal gebeuren. De sector is in zijn geheel bedreigd. Wij hangen zo hard af van de regering. Je hoort wel dat ze de dienstencheques niet zullen afschaffen, omdat er dan veel mensen op straat staan. Maar misschien bedenken ze wel een an-der concept. Als de regering moet blijven zoeken naar besparingen vrees ik ervoor. We moeten ons daar bewust van zijn.’ 

hilde Van Malderen

BrunHIlDe Jespers •Kemzeke•57jaar•werktbij:PlusHomeServices(Stekene)•3kinderen

KlaartJe steVens•Sint-Niklaas•27jaar•werktbij: PlusHomeServices(Sint-Niklaas)•2kinderen•Volgtopleidingsociaalwerk

Jong geleerd?ACVzetzoveelmogelijkinopjongeren.ZoheeftACVVoedingendienstenzijneigenjongerenraad,waarKlaartjevoor-zittervanis.ACVVoedingenDienstenheeftookeenwerkgroepjongeren.OokbijACV-CSCMeteaisereenapartejon-gerenwerkingindevormvaneenprovincialeeneenVlaamsejeugdcommissie.Indejongerenwerkingenkunnenjon-gerenelkaarontmoetenendiscussiërenoverthema’sdiehenaanbelangen.ACV-BIEenACV-Transcomwerkenveel-eergeïntegreerd,jongerenenvolwassenensamen.

aCV heeft op verschillende manieren

veel aandacht voor de vragen en uitda-

gingen van jonge werknemers.

Je ontdekt op www.acv-online.be wat

aCV te bieden heeft.

er zijn bij ons geen voor-delen voor mensen die ouder worden. Dat is ver-schrikkelijk.Brunhilde Jespers (57)

StefaanVanHul

Klaartje: ‘We zijn een sector die met sociale bedoelingen gestart is, maar nu heel erg aan het privatiseren is.’

Page 15: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015

Simpel: een euro iS een euro

Van bij de star t van de regering Michel maakten we een scherpe ana-lyse. Deze regering voert een sane-ringsbeleid dat de lasten eenzijdig legt op de schouders van de werkne-mers en mensen met een sociale uit-kering of pensioen. Terwijl het andere inkomensgroepen ontziet. Die wor-den zelfs extra gepamperd. Ook de publieke opinie beseft deze onrecht-vaardigheid. Zodat de regering niet anders kon dan een fiscale hervor-ming aankondigen. Voor meer fiscale rechtvaardigheid, inclusief een tax shift.

Jarenlang zijn we met deze eis op muren gebotst. Maar nu staat die fis-cale her vorming centraal in het debat. Waarbij het belasten van winst uit vermogen ineens geen taboe meer is. Behalve voor de drie liberale rege-ringspartijen die dat willen voorko-men. Door ongelijkheid te minimali-

seren. Door mensen bang te maken. Door de vakbond valselijk aan te val-len. Door de timing alsmaar verder op te schuiven.

Terwijl de waarheid is dat we van een goed uitgewerkte tax shift samen beter worden. Op voorwaarde dat men de nieuwe inkomsten niet opnieuw zoekt bij wie vandaag al meermaals de rekening betaalt. De BTW verhogen is dus geen optie. Op voor waarde ook dat de nieuwe opbrengsten niet opnieuw de deur uitgaan, richting een nieuwe, alge-mene lastenverlagingen voor alle bedrijven. Een inspanning voor secto-ren die het moeilijk hebben, zoals de industrie of de bouw, dat steunt het ACV voluit. Maar bijkomende cadeaus, na de zoveelste lastenverlaging en na de indexsprong, voor bedrijven die het niet nodig hebben, dat is belas-tinggeld wegsmijten richting aan-

deelhouders. Dat geld moet besteed worden aan het herstel van de koop-kracht van werknemers en mensen met een uitkering of pensioen.

In een correcte tax shift, doen ook de vermogenden eindelijk eens hun deel. Met een correcte belasting op vermogenswinsten. En worden ver-huurders eindelijk eens correct belast op hun reële inkomsten. Eigenlijk is fiscale rechtvaardigheid heel simpel: een euro is een euro en wordt - naar draagkracht - gelijk belast. Met hoogstens afwijkingen als die echt gerechtvaardigd zijn, zoals voor sociale uitkeringen. En waarbij de nieuwe opbrengsten eerst en vooral moeten terechtkomen bij wie vandaag een al een zeer groot deel van zijn inkomen afdraagt aan de samenleving. Er is dus nog een sprankeltje hoop voor deze regering. Hopelijk blijkt het geen ijdele te zijn. 

Marc Leemans, voorzitter ACV

Eigenlijk is fiscale rechtvaar-digheid heel simpel: een euro is een euro en wordt - naar draag-kracht - gelijk belast.

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

ew

ww

.face

book

.com

/het

.acv

Al van in het begin, nu 124 jaar geleden, was Rerum Novarum een dag van hoop op meer sociale rechtvaardigheid. Dat is vandaag niet anders, die hoop op beterschap is nog steeds brandend actueel.

‘Tax shift is broodnodig!’

Waarom is een tax shift nodig?Omdat de belastingen zeer zwaar wegen op arbeid, zwaarder dan op winst uit bijvoor-beeld beursspeculatie. Nochtans genieten we allemaal van de overheidsdiensten die met het belastinggeld worden betaald. Het ACV wil dat de groepen die tot nu toe ont-zien werden ook hun duit in het zakje doen.

Wat moet het effect zijn van een tax shift?• Meer koopkracht voor werknemers en mensen met een pensioen en een uitkering. De koopkracht is zwaar aangetast door de indexsprong en de verhoging van facturen (water, openbaar vervoer, elektriciteit, kin-deropvang…). Daardoor krijgen vele men-sen het financieel steeds moeilijker. • Doelgerichte lastenverlaging kan de werkgelegenheid in arbeidsintensieve sec-toren ondersteunen.

Waarom vermogens(winst)belasting fair is.• Omdat een euro een euro is. Er is geen verschil tussen inkomen uit arbeid of in-komen uit vermogen.• Omdat vermogens boven één miljoen eu-ro best ook iets méér kunnen bijdragen.• Omdat kapitaalvlucht een nepargument is om het niet te doen. Vermogende moeten

er is al zoveel gepraat over de tax shift dat je op den duur door het bos de bomen niet meer ziet. Het ACV zet alles eens op een rijtje in een nieuwe folder. Daarin geeft het aan wat de echte toetsstenen zijn voor een goede tax shift.

15 ¬ uw job, ons werk

niet uitgeperst worden. Een faire bijdrage volstaat.• Omdat bangmakerij niet nodig is. Het ACV wil een faire vrijstelling voor de spaarboekjes en huizen van gewone men-sen.

De vier toetsstenenDe mensen willen faire belastingen. Dat is de inzet voor de regering. Het ACV zal het resultaat toetsen aan vier criteria:

Is de tax shift rechtvaardig? Dus her-verdelend, van rijk naar minder rijk en van vermogen naar arbeid?

Is de tax shift doelmatig? Dus jobcreë-rend, vooral voor wie vandaag veel ri-sico loopt op werkloosheid? En ver-hoogt men de koopkracht van werkne-mers en van wie een uitkering of een pensioen krijgt?

Is de tax shift groot genoeg en duur-zaam? Dus niet enkel wat fiscale cos-metica voor de schone schijn.

Is de tax shift geloofwaardig? Dus meer dan wat schone intenties. En vooral, geen uitstel en geen afstel

28 mei 2015: 5De TAx juSTiCe DAy

Tegenwoordig vliegen de fiscale schandalen ons rond de oren. Offshoreleaks, Luxleaks, Swiss-leaks,… allemaal voorbeelden van hoe kapitaal wordt weggestopt in belastingparadijzen.

Op die manier loopt de Belgische schatkist jaarlijks twintig miljard euro aan inkomsten mis. En dat terwijl de regering zijn belasting-administr atie al smaar verder afbouwt.

Die thema’s vormen de inzet van de vijfde tax justice dag. FAN (Finan-cieel Actie Netwerk) en het RJf (Réseau pour la Justice Fiscale) doen op 28 mei een oproep om te blijven ijveren voor fiscale recht-vaardigheid. Dat gebeurt met een symbolische actie aan de Financie-toren. De belangrijkste eisen zijn de volledige opheffing van het bankge-heim, de invoering van een vermo-gensbelasting en een versterking van de belastingadministratie.

1

2

3

4

Page 16: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

16 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 ¬ uw job, ons werk

Het ACV breidde onlangs zijn werking uit naar schijnzelfstandigen en zelfstandigen zonder per-soneel. Die krijgen dik-

wijls te maken met dezelfde problemen als werknemers, maar staan meestal ner-gens als het om sociale bescherming gaat. Jerzy Pasek: ‘In 2005 ben ik vanuit Polen naar België gekomen om te werken in de bouwsector. Omdat ik hier drie keer meer kon verdienen, dat geef ik eerlijk toe. Arbeiders worden ook minder beschermd in Polen. Als je je werk kwijt bent, krijg je nog een half jaar stempelgeld en daarna stopt het.’

‘In het begin had ik helemaal niet door dat ik schijnzelfstandige was. Onze Belgische baas betaalde ons per uur, net zoals in Po-len waar je wel als zelfstandige voor een baas mag werken. Pas toen ik in contact kwam met iemand van het ACV, besefte ik dat het niet klopte.’

‘Na tien maanden bleven de betalingen uit, omdat mijn baas aan het scheiden was. Soms moesten we wel drie of vier maanden wachten. Als je niet veel geld hebt, komt dat hard aan. Bovendien hadden wij ook geen recht op een werkloosuitkering. Om

de eindjes aan elkaar te knopen heb ik toen een paar maanden allerlei klusjes gedaan. Intussen zocht ik naar vast werk. Na een paar maanden kon ik starten bij Hertl in Wijnegem. Intussen werk ik voor Mourik.’

1 controle op 10 jaar‘Ik woon al tien jaar in België. De eerste drie jaar zochten de werkgevers nog wel buitenlanders om in dienst te nemen. Na de crisis is dat veranderd. Nu willen ze vooral schijnzelfstandigen. Het systeem in België is ook niet sluitend. Op die tien jaar heb ik één controle meegemaakt op de werf. En daar is niet eens gevolg aan gege-ven.’

‘Het is goed dat het ACV zich nu ook bezig houdt met de schijnzelfstandigen. Ik pro-beer daar met andere bouwvakkers over te praten. Ik probeer hen uit te leggen dat het niet legaal is. Maar buitenlandse bouwvak-kers zoeken natuurlijk naar elke mogelijke manier om hier iets te kunnen verdienen. Ik begrijp dat. Dat is ook de reden waarom ik naar hier ben gekomen.’

‘Maar door mensen in schijnzelfstandig-heid te dwingen, krijg je wel veel proble-men. Ik heb weet van een ongeval op een werf, nog niet zo lang geleden. Een Poolse schijnzelfstandige viel van een stelling. Zijn been was op verschillende plaatsen

Poolse bouwvakker getuigt over gebrek aan sociale bescherming in nepstatuut

‘Belgische werkgevers willen alsmaar meer schijnzelfstandigen’Ze zijn mossel noch vis. Geen echte werknemers, maar ook geen echte zelfstandigen. Men noemt ze dan maar schijnzelfstandigen, een nepstatuut dat geen enkele sociale bescherming biedt en waar tegen-woordig alsmaar meer gebruik van wordt gemaakt. Met alle pro-blemen van dien getuigt Jerzy Pasek, vrijwilliger bij het ACV en zelf ooit aan de slag als schijnzelf-standige in de bouwsector.

bondigvak

Nachtwerk mogelijk binnen onlinehandel

Op een rondetafel van de voedings-handel is beslist om nachtwerk in de onlinehandel binnenkort moge-lijk te maken. Dit kan leiden naar meer jobs voor laaggeschoolden, maar er zijn ook redenen tot voor-zichtigheid. “Wij willen geen toe-standen zoals in Nederland en Duitsland,” zegt ACV Voeding en Diensten-voorzitter Pia Stalpaert. “Daar stellen bedrijven als bol.com en Amazon vooral goedkope studen-ten en uitzendkrachten tewerk. Aan dergelijke hamburgerjobs hebben we geen boodschap.” Minister van Werk, Kris Peeters belooft hambur-gerjobs te vermijden bij onlineshop-ping.

Rechtbank bepaalt: Uber valt onder be-taald personenvervoer

In april vorig jaar legde de Brussel-se rechtbank van koophandel Uber een verbod op om nog ritten aan te bieden via de app. Na het verbod werden 26 auto’s van Uber-chauf-feurs in beslag genomen. Een eer-ste chauffeur werd nu veroordeeld omdat hij geen vergunning had en geen medisch attest kon voorleg-gen. De Brusselse politierechtbank oordeelde dat Uber onder betaald personenvervoer valt en er dus geen sprake is van autodelen. Dat ver-kondigt het ACV al lange tijd. Het ACV is niet per se tegen de komst van Uber, maar vindt dat de regels moeten gevolgd worden. Het is wel opmerkelijk dat Uber zelf volledig buiten schot blijft.

Pascal Smet, Brussels minister van Mobiliteit, wil aan een algemeen ju-ridisch kader werken om Uber mo-gelijk te maken, maar tegen dezelf-de voorwaarden als de taxidiensten.

Actieaanzegging voor de hele horecasector

Het gemeenschappelijk vakbonds-front (ACV Voeding en Diensten, ABVV Horval en ACLVB) dient een actieaanzegging van onbepaalde duur in. Directe aanleiding van deze aanzegging is het ontwerp van pro-grammawet en meer bepaald het luik horeca (overuren, flexi-jobs, …).Ze stellen zich vragen bij het feit dat de regering die flexi-jobs op-nieuw invoert, terwijl ze met een programmawet uit 1989 nog werden verboden ‘in de strijd tegen het zwartwerk’. Het gemeenschappe-lijk vakbondsfront vreest net dat de-ze regeringsmaatregelen de sector zullen ontwrichten en deloyale con-currentie aanmoedigen.

Steun nepalDe aardbeving in Nepal op 25 april kostte het leven aan meer dan 8 000 mensen. En dit aan-tal loopt nog op. Duizenden overlevenden zijn gewond, dakloos en hun kostwinning kwijt.

De twee grootste nepalese vakbonden GeFOnt en ntuC, partners van aCV en Wereld-solidariteit, zetten alles op alles om hun getroffen leden en militanten te helpen. Door tenten, water en voedsel te bedelen. Door terugbetaling van hun medische kosten. Door hulp bij de heropbouw van hun huizen. Door de huizen te verstevigen en bestendig te maken tegen aardbevingen.

✔ Ook jij kunt helpen. Maak een gift over op BE41 8900 1404 3510 met mededeling ‘Help Nepal’. Elke gift maakt een verschil.

✔ www.wereldsolidariteit.be

Sac

hind

ra R

ajba

nsi

‘In het begin had ik helemaal niet door dat ik schijnzelfstandige was. pas toen ik in contact kwam met iemand van het aCV, besefte ik dat het niet klopte.’

Lin

a Ta

ssen

t

Page 17: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

17 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 ¬ uw job, ons werk

Poolse bouwvakker getuigt over gebrek aan sociale bescherming in nepstatuut

‘Belgische werkgevers willen alsmaar meer schijnzelfstandigen’

Jaarlijks publiceert het financieel-econo-misch tijdschrift Trends een top 30 000 die Belgische ondernemingen rangschikt volgens hun economische prestaties. ACV stelt sinds kort een eigen rangschikking samen op basis van sociale kenmerken. Die rangschikking kan elk lid raadplegen op de ACV-website.

Over welke sociale kenmer-ken gaat het?Ga na hoe je onderneming scoort op vlak van volgende sociale kenmerken:• Gemiddelde personeelskost per

werknemer• Inzet van interimkrachten• Gemiddeld brutoloon mannen-vrou-

wen (loonkloof)• Scholingsgraad• Opleidingen voor werknemers• Personeelsverloop• …

Die scores kun je vergelijken met andere ondernemingen in België, binnen je eigen sector of regio.

Zit mijn bedrijf ertussen?ACV verzamelt de gegevens van 4 100 be-drijven. Het gaat om alle Belgische onder-nemingen met meer dan vijftig werkne-mers. Niet opgenomen zijn vzw’s, zieken-huizen, banken, verzekeringsinstellingen en buitenlandse vennootschappen.

ACV rangschikt 4 100 bedrijven volgens sociale kenmerken

Is jouw bedrijf een sociale hoog- of laagvlieger?

gebroken. Hij dacht dat hij gewoon werk-nemer was, want zijn baas had hem een papier laten tekenen in het Nederlands. Tot het ziekenhuis met een factuur van duizenden euro’s kwam. En zijn baas wou natuurlijk plots niets meer met hem te ma-ken hebben. Het ACV heeft hem wel gehol-pen met een advocaat. Mijn grote voordeel is dat ik heel snel Nederlands geleerd heb. Maar vele landgenoten zien het nut daar niet van in, omdat ze denken dat ze hier toch maar een paar jaar zullen blijven.’

Andere Polen halen‘Wat ook vaak gebeurd is dat bouwvakkers maanden op hun geld moeten wachten, waarna het bedrijf failliet gaat. Die bazen halen dan gewoon andere Polen en begin-nen opnieuw onder een andere naam. Ook daar blijf je als schijnzelfstandige in de kou staan, want je kan op niets terugvallen.’

‘Onlangs ben ik meegegaan met een vriend naar een verzekeringsmaatschappij om te tolken. Hij moest plots 8 000 euro achter-stallige sociale bijdragen betalen. Ook hij wist niet dat hij eigenlijk schijnzelfstan-dige was. Vaak weten mensen niet op wel-ke manier ze hier werken. En als ze het al weten, durven ze het natuurlijk niet aan te klagen. Ik heb veel vrienden en kennissen en probeer hen ervan te overtuigen om een vaste job te zoeken. Ik werk ook mee aan een Europees project rond dit probleem. Er is dus nog veel werk aan de winkel.’

Hilde Van Malderen

Alle gegevens kun je ook zelf raadplegen bij de Nationale Bank van België. Maar ACV maakt het je gemakkelijk door deze over-zichtelijk te bundelen in een gebruiks-vriendelijke tool.

Wat ben ik met die informatie?‘De rangschikking volgens sociale kenmer-ken geeft je een eerste beeld van hoe goed je werkgever bezig is’, zegt Frank Cosaert van ACV, die de tool mee ontwikkelde. ‘Uiteraard zit er altijd een verhaal achter de

cijfers. Maar militanten van ACV kunnen met deze cijfers alvast verder aan de slag tijdens het overleg met de werkgever.’

Ook jij kan deze tool raadplegen voor jouw bedrijfSurf naar www.acv-online.be. Klik op de tab ‘Thema’s’ en vervolgens op ‘Sociale benchmarking’. Vervolgens moet je inlog-gen als ACV-lid.

Leen Grevendonck

Elk ACV-lid kan de sociale gegevens van zijn bedrijf raadplegen op de ACV-website als dat bedrijf meer dan 50 werknemers telt.

Van plan om je carrière binnenkort een nieuwe richting te geven? Of je bij te scholen om mee te blijven op het werk? Dat kan. Als loontrekkende in de privé-sector heb je het recht om een erkende opleiding te volgen. Dat stel-sel heet het Betaald Educatief Verlof (BEV). Werknemers in de publieke sector en in het onderwijs hebben dit recht spijtig genoeg niet. Deeltijdse werknemers heb-ben slecht recht op BEV in een aantal specifieke geval-len.

Het BEV is bedoeld om bepaalde beroeps- of algemene op-leidingen te volgen. Hobbycursussen als bloemschikken of potten bakken horen daar dus niet bij. De lessen mogen overdag, ’s avonds of in het weekend plaatsvinden. De op-leiding moet per schooljaar minstens 32 uur duren. De maximale uren variëren per opleiding.

De werkgever kan zich niet tegen het BEV verzetten, maar er zijn wel limieten op het aantal werknemers dat gelijk-tijdig BEV opneemt. Op een paar uitzonderingen na ver-

andert het BEV niets aan je loonbrief. Wie spijbelt ontvangt geen loon. Was je meer dan 10% van de effectief gegeven lesuren afwezig, dan word je voor zes maanden geschorst uit het systeem van BEV.

Syndicale vormingNaast de wet op het educatief verlof blijft een andere wet van kracht die de werknemer toelaat zijn werk te onder-breken om cursussen te volgen ‘om zijn intellectuele, mo-rele en sociale vorming te vervolmaken’. In de praktijk gaat het vooral om cursussen van syndicale vorming. Het ver-lof betreft maximaal tien dagen per jaar en de cursussen moeten minstens 6 uren omvatten. De werknemer wordt in dit geval niet betaald door de werkgever, maar krijgt een vergoeding die eventueel wordt aangevuld door de vakor-ganisatie of door de werkgever.

Meer Weten?Alle details over het Betaald Educatief Verlof zijn te vinden in ‘Wegwijs in… het betaald educatief verlof’, aan te vragen bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Je kan ze per post toegezonden krijgen, of een pdf rechtstreeks downloaden.

✔ Zie ook www.acv-online.be

? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

Heb ik recht op educatief verlof?

Vaak weten mensen niet op welke manier ze hier werkenJerzy Pasek, vroegere schijnzelfstandige

Hoe sociaal is het bedrijf waar-voor je werkt? Is je werkgever de absolute kampioen als het gaat over het aanbieden van opleidin-gen? Of scoort je onderneming maar matig als het over perso-neelsverloop gaat? Kom het te weten op de ACV-website via de tool ‘sociale benchmarking’.

Page 18: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

In landen zonder sociaal vangnet staan genoeg mensen te trappelen voor een job in een multinational.

Bart Vannetelbosch ACV Voeding en Diensten

18 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 ¬ uw job, ons werk

‘Grote voedingsbedrijven bedreigen beginnende vakbonden’

Internationale voedingsvakbond IUF pleit voor internationale akkoorden met multinationals

Het potje yoghurt bij het ontbijt, de frisdrank bij de lunch, een koekje bij het vieruurtje, een kopje thee voor het slapen-

gaan. Iedere dag consumeren we de pro-ducten van de multinationals in de voe-dingsindustrie. Om hun producten wereldwijd op de lokale markten te bren-gen, spreiden deze ondernemingen hun fabrieken over de hele wereld. En daar loopt het al eens fout, vertelt Bart Vannetelbosch van ACV Voeding en Diensten, dat lid is van IUF. ‘Deze onder-nemingen respecteren niet altijd de fun-damentele werknemersrechten die door de Internationale Arbeidsorganisatie vastgelegd zijn.’

Welke werknemersrechten worden geschonden?

‘Werknemers die een vakbond willen op-richten, worden bijvoorbeeld geïntimi-deerd en bedreigd. Heel vaak worden ze ontslagen. Er zijn zelfs voorbeelden waar-bij een grote groep werknemers tegelijk hun job verloren. Dit gebeurt in landen zonder een sociaal vangnet, dus voor die werknemers is dat een ramp. Daar staan bovendien genoeg mensen te trappelen voor een job in een multinational, dus de werkgever vindt zonder problemen nieuw personeel. Een ander voorbeeld is het recht om te onderhandelen. Bepaalde directies weigeren de onderhandelingen op te star-

ten. Zo kunnen de vakbonden niet werken aan betere arbeidsomstandigheden voor het personeel.’

Hoe kunnen internationale kaderak-koorden dit verhelpen?

‘Deze grote ondernemingen werken met fabrieken met een eigen management. Dat betekent dat de arbeidsomstandigheden erg kunnen verschillen van fabriek tot fabriek. Een internationaal kaderakkoord tussen de multinational en de internatio-nale voedingsvakbond legt afspraken vast die gelden in alle bedrijven van de multi-national, over de hele wereld. Het gaat dan om de basisregels zoals het respecteren van vakbondsrechten en de veiligheid en gezondheid van de werknemers. Bij lokale problemen zegt de internationale directie dat ze zich niet willen bemoeien met het lokaal management. Dat is onzin, natuurlijk. Want ze leggen hen wel kwa-

liteitsnormen en productiecijfers op. En overal willen zij dezelfde merken aan de man brengen. Een internationaal kaderak-koord is dan een belang-rijk hulpmiddel voor de lokale vakbonden om te onderhandelen over de werknemersrechten.’

Wat gebeurt er als deze grote spelers het kaderakkoord niet respecteren?

‘In België worden collec-tieve arbeidsovereenkomsten bindend ver-klaard door de wetgeving. Maar er bestaat geen wetgeving op internationaal vlak om een kaderakkoord bindend te maken. Er kunnen dus geen wettelijke sancties vol-gen. Het is daarom belangrijk om in het kaderakkoord een vorm van controle op te nemen. Bij Danone werd al een akkoord

Veel van de voedingsmiddelen in onze supermarkten komen van grote internationale bedrijven. Zij respecteren niet overal de rech-ten van hun werknemers. De inter-nationale voedingsvakbond IUF wil daarom met deze bedrijven internationale kaderakkoorden afsluiten die toezien op het welzijn en de rechten van alle werknemers in alle landen.

afgesloten. Daarin staat dat de IUF contro-lemissies mag sturen naar de verschillende bedrijven om na te gaan of het akkoord op-

gevolgd wordt. Daarnaast kunnen de vakbonden in de verschillende landen druk proberen zetten op de internationale direc-tie. Imago is alles voor die bedrijven. Ze kunnen ne-gatieve media-aandacht missen als kiespijn. Dat is vaak een stok achter de deur voor de vakbonden. ACV Voeding en Diensten

heeft al meermaals actie gevoerd wanneer een voedingsgigant ergens zijn boekje te buiten ging. Vaak leidde dat tot een verbe-terde werksituatie voor de werknemers in het Zuiden.’

Amélie Janssens

We consumeren iedere dag de producten van de multinationals in de voedingsindustrie. Zij nemen het soms niet te nauw met werknemersrechten elders in de wereld.

Welke merken van multinationals staan in de rekken in onze supermarkten?THe CoCa-Cola Company

Ken je van: de frisdranken Coca-Cola, Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero en Coca-Cola Life.

Maar ook: Fanta, Sprite, fruitsap-pen van Minute Maid, water van Chaudfontaine, energiedrankjes Nalu, Monster Energy en Burn

Werknemers België: 2 382

Werknemers wereldwijd: 142 350

nesTlé

Ken je van: ontbijtgranen Fitness en Nesquik

Maar ook: Valvert, Nescafé, Nespresso, groenten van Herta, desserten van La Laitière, snoep-reep Lion en Nestlé babyvoeding (van poeders voor melkbereidin-gen tot soep, aardappelbereidin-gen, fruitpapjes en desserts)

Werknemers België: 700

Werknemers wereldwijd: 330 000

mondelez

Ken je van: chocolade Côte D’or, Milka, Toblerone, Chokotoff

Maar ook: koekjes van Lu, Oreo, Mikado, verse kazen van Philadelphia, Jacob’s koffie, Hollywood kauwgum

Werknemers België: 3 000

Werknemers wereldwijd: 100 000

danone

Ken je van: Yoghurt Danone, Vitalinea, Activia

Maar ook: Danette pudding, Danonino (vroeger Petit Gervais), Actimel

Werknemers België: 700

Werknemers wereldwijd: 100 000

Enkele grote internationale spelers vullen de rekken in onze supermarkt. Ze hebben niet alleen bij ons werknemers, maar in de hele wereld. De meest bekende zijn:

Page 19: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

19 Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 gewikt en gewogen ¬

UIT Ingbeeld

‘We moeten leren leven met ongeluk’Zet drie Belgen rond een tafel en gemiddeld één van hen zal ooit psychische problemen krijgen. De depres-

siecijfers stijgen jaar na jaar en treffen alle leeftijden en alle lagen van de bevolking. Toch blijft erover praten nog altijd een groot taboe. Hans Meganck schreef zijn herstelverhaal neer en pleit voor meer preventie.

Wie een slechte dag heeft, durft wel eens te zeg-gen: ik voel me depressief. Maar wat is een depressie nu echt?

‘Deels is het een subjectief gevoel, maar er zijn ook diag-nostische criteria. Die kun je bij een deskundige bekijken door middel van vragenlijsten. In ieder geval moet er sprake zijn van een lang durende erg sombere stemming. Daarnaast zijn er vaak symptomen als een blijvende ver-moeidheid, meer of minder eten, meer of minder slapen, zich minder kunnen concentreren of vaak aan de dood denken.’

Is iedere depressie gelijk?

‘Zeker niet. Je hebt minder, matig en zwaar depressief. Sommige mensen maken mis-schien te snel voor zichzelf uit dat ze de-pressief zijn. Er zijn wellicht ook huisart-sen die te vlug die diagnose stellen, als je kijkt naar de cijfers van antidepressiva. Die worden vaak voorgeschreven, omdat dat het meest voor de hand liggende is. Nochtans is bewe-zen dat een combinatie van therapie en medicatie vaak beter helpt. Depressie wordt helaas niet altijd ernstig ge-nomen. Een gebroken been, dat zie je. Maar depressie is een onzichtbare ziekte, wat het moeilijk maakt om uit te leggen. Veel mensen krijgen er nochtans mee te maken.’

Je schreef zelf een dagboek over je eigen ervarin-gen in een psychiatrische instelling. Reageren mensen nu anders, als ze je zien?

‘Soms wel. Bij veel mensen ervaar ik begrip. Anderen ne-geren het of weten niet welke houding aan te nemen. Het is comfortabeler dat ze me vragen stellen, dan dat ik het ongemak voel. Iemand met een depressie kan zelf aange-ven in welke mate hij hierover wil praten.’

In je boek was je heel hard voor de instelling waar-in je werd opgenomen, vooral over het begin. De fase nul, waarin je geen enkele zorg kreeg.

‘Omdat ik in het begin niet de rust en zorg vond die ik no-

dig had. Daarom was ik zo’n opstandige patiënt en wou ik ook alles op papier zetten. Na maanden intensieve dag-therapie voelde ik me gelukkig wel herstellen. Intussen ben ik uitgenodigd door de directie en ze hebben al dingen veranderd. Ik pleit er sowieso voor om meer ervaringsdes-kundigen in te schakelen om te getuigen en mee een rol te spelen in de zorg. Zelf vond ik dat een meerwaarde tijdens mijn opname. Om te zien dat iemand eruit kan raken.’

Moet iemand met een depressie eigenlijk opgeno-men worden? Want dat is natuurlijk wel een grote stap.

‘Ik heb me zelf laten opnemen, maar niet iedereen moet

naar de psychiatrie. Met meer ambulante zorg zouden er minder mensen moeten worden opgenomen. Nu zijn er lange wachtlijsten, ook voor ambulante zorg. Dat geeste-lijke gezondheidszorg zo ontoegankelijk en duur is. Men-sen vinden moeilijk de weg naar wat voor hen geschikt is. Een eerste contact is er meestal met de huisarts. Maar je moet al geluk hebben dat hij het ernstig neemt en zelf de weg kent in de geestelijke gezondheidszorg. Slechts zes procent van het gezondheidsbudget gaat naar psychische gezondheidszorg. België heeft nochtans het tweede hoog-ste aantal zelfmoorden in Europa. Die cijfers kun je niet naast je neerleggen.’

Waar zie je zelf oplossingen?

‘Ik werk op een hogeschool voor sociaal werk. Met en-kele collega’s zijn we aan het nadenken over een preven-tiecampagne, omdat we zien dat er ook een toenemend aantal jongeren is met psychische problemen. Depressie gaat ook over het omgaan met eigen gedachten en emo-ties. Waarom kan het onderwijs daar geen rol in spelen? Zodat jongeren leren aanvaarden dat niet alles leuk is, zo-als op Facebook. Jongeren aanleren dat tegenslagen, pijn, verdriet en rouw een plaats mogen krijgen. Onze samen-leving is nu vooral gericht op het streven naar geluk en dat wordt vaak geassocieerd met materiële welvaart. We moeten leren leven met ongeluk. Ook voor mij blijft dat een dagelijkse oefening.’

Hilde Van Malderen

✔ Je kunt het boek ’Depressie. Goede zorg voor kwetsbare mensen’ met 15 procent korting kopen via www.lannooshop.be/cmactie. Je betaalt dan 21,24 euro in de plaats van 24,99 euro (excl. ver-zending). De korting geldt tot 31 augustus 2015 en zolang de voorraad strekt. Als je meespeelt met Zoek en win (pag. 10) maak je kans op een gratis exemplaar.

ZEGT Hans MEGanck scHrEEf EEn DaGBoEk oVEr Zijn DEprEssiE

Carl Devos @devoscarl

Eén van de interessante lessen na de UK-verkiezingen: peilingen verdienen nog meer geunanceerd te worden dan nu al het geval is.

Elke Jeurissen @elkejeu

85 % van de sprekers op congressen zijn mannen @guidooohh: @PetraMertens terechte opmerking! altijd opnieuw overigens, op veel congressen

Steven Fagard @sFagard

Als je elke dag pendelt met de #fiets, regent het maar 6% van de tijd. En vaak niet zo hard. #biketowork

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

‘Ik pleit ervoor om meer ervaringsdeskundigen in te schakelen om te getuigen en mee een rol te spelen in de zorg.’

Hans Meganck

Joos

t De

Boc

k

Page 20: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 201520 Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven

Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie beweging limburg.net - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt - tel. 011 29 08 70

[email protected] - www.beweginglimburg.net - www.visielimburg.be LIMBURG

Carien Neven, secretarisbeweging.net Limburg

NEVEN-EFFECT

zo 31 mei 2015 van 14 tot 17 uurO.C. Het Park, Vlierboomstraat

z/n, Houthalen-OostProgramma:. 14.00 -16.30 u: activiteitenbeurs. 15.00 u: start workshops . 16.30 u: verrassingsoptreden. doorlopend kwb–café met lekkere hapjes.

Inschrijven via mail naar [email protected] of naar [email protected]

KAJ voert actie nav hoge jeugdwerkloosheid„HET Is NIET zo sIMpEL aLs VEEL MENsEN dENkEN“de jeugdwerkloosheid slaat genadeloos toe. In Genk alleen al zijn bijna 700 jongeren werkloos. In heel Limburg waren in april maar liefst 5749 -25 jarigen werkzoekend. ze zoeken intensief naar werk o.a. via interim, de VdaB of andere organisaties maar stuiten vaak op frustraties en negatieve ervaringen. kaJ hield op 1 mei een actie in Genk, om onder de aandacht te brengen waarmee jonge werklozen geconfronteerd worden.

Onzeker “Jongeren krijgen, als ze al werk vinden, slechts dag- of weekcontracten, moeten ‘stand-by’ staan of zich in allerlei bochten wringen aan super-flexibele voorwaar-den. Hopend op een vast contract, dat er dan uiteindelijk toch niet komt”, zo vertellen Hanne en samira van kaJ. de gevolgen van deze onzekere werkomstandigheden wegen zwaar door. dat blijkt uit meerdere getuigenis-sen van Genkse jongeren. Getuigenissen

“Ja, dat is echt wel mijn grootste zorg. Hoe ga ik dat over een paar maanden toch allemaal betalen? Ik moet de huur betalen, mijn vaste kosten zoals water, elektriciteit, gas, gsm... Ik heb twee jaar geleden een auto gekocht, daar moet ik nu nog één jaar aan afbetalen”. (D, 24 jaar)

“Ik zou eens graag op reis willen gaan, dat kan ik nu natuurlijk nooit doen. Want als ik eens op reis zou gaan, dan zou er de kans zijn dat iemand anders mijn job ondertussen inpikt”. ( B, 21 jaar)

“Ik voel mij er echt niet goed bij dat ik geen job heb. Ik voel mij eigenlijk een nietsnut. Altijd maar ‘nee’ horen, ‘ je bent te jong‘, ‘ je hebt te weinig ervaring‘, ...” ( Y, 20 jr) “Ik kan niet meer weg gaan, vrienden bezoeken of naar de cinema gaan. Ik kan ook niet meer gaan zaalvoetbal-len, dat deed ik heel graag. Maar na de match wordt er altijd wat gedronken, ja, daar ga ik dus niet naartoe. Ik vind het ook niet sjiek als men vrienden me trakteren. dat gaat één keer, maar niet iedere week. dus blijf ik gewoon thuis. daardoor is mijn fysiek ook een pak min-der en daardoor voel ik me weer slecht. Mja”. (p, 23 jaar)

MoeiteHanne: “Veel jongeren leven financieel onzeker. Met zulke contracten kunnen ze niet huren, laat staan een huis kopen. ze hebben geen dromen meer of een posi-tieve kijk op hun toekomst. Hoezeer ze ook hun best doen, ze krijgen enkel loze beloftes. ook zijn er de afkeurende opmerkingen van mensen, zelfs van hun ouders, die niet meer geloven dat jongeren wél willen werken en moeite doen. Wij willen onze ervaringen en vooral de gevolgen van deze onzekere leefsituatie bekendmaken aan het grote publiek“. daarom heeft kaJ een bekendmakingsactie gedaan op 1 mei in Genk.

Samira: „onze jongeren vertelden aan voorbij-gangers over hun zoektocht naar werk en wat ze meemaken omdat ze geen werk vinden. We willen laten zien, dat jongeren wel hun best doen om werk te vinden, maar dat het niet zo simpel is als sommige mensen denken.We willen blijven strijden voor onze toekomst en dit willen we ook laten zien aan de maat-schappij”.

pasar TrEkT ’T sTad IN sINT-TruIdEN op zoNdaG 24 MEI!

TE DOENWandel, fiets of kuier door sint-Truiden. Je kan kiezen voor een gegidste wandeling of fietstocht, individueel of in groep. Met voor iedere deelnemer een ijsje, een stukje fruit en een streekbier of een Haspengouws appelsapje!

Monumenten én tuinenuitzonderlijk kan je in deze prachtige monumentale tuinen binnen: tuin Minderbroeders, begijnhoftuin, tuin kapucijnenklooster en de stad van Luijck.

Binkenwandelingontdek de stad door de ogen van pritty, een boeiende sikh-dame met een eigen kijk op deze stad. ze neemt je mee naar haar favoriete plekken en vertelt een beklijvend verhaal over samenleven in diversiteit. Niet te missen.

Merkwaardige BomenwandelingHier ligt de focus op de vele geweldige verhalen die de bomen in de stad ons vertellen.

Fietstocht Bier en fruit… onderweg ontdek je boeiende brouwers en tuinders. Voor elke deelnemer is er een Trudopas waarmee je o.a. de abdijtoren en het Festraetsuurwerk kan bezoeken.

PRAKTISCHDatum: zondag 24 mei 2015

Start: Terras café spoor 4, stationsplein, sint-Truiden

Prijs: € 6; € 4 voor pasar-leden; -12 jaar: gratis

Picknick: Begijnhof, speelhof, stadspark

Info en inschrijven: www.pasar.be/stad/sint-truiden

Goed zo, goed zo, goed zozo!

Lang geleden gaven ze me thuis het volgende mee bij mijn eerste stappen in de wereld: Werk hard, doe goed en onderscheid je. Maar een hoge prestatiemotivatie is dezer dagen allang niet meer voldoende. Je moet vooral met de goede dingen bezig zijn; het gaat om de effecti-viteit. Een paar jaar geleden kreeg ik nog te horen dat een mens moet oppassen voor sub-optimalisatie: ‘Goed is goed genoeg’.

Nu lijkt het er op dat goed niet goed genoeg meer is. Want goed, dat is de concurrent ook. En van die concurrent moet gewonnen worden, dus je moet eenvoudigweg beter zijn. Je zult op zijn minst op één of meer punten moeten uit-blinken. Het moet altijd maar groter, langer, hoger, sneller, innovatiever, … zijn. ondernemers laden de rugzakjes van hun werknemers elke dag vol met ballast. Met opdrachten, financiële en operationele doel-stellingen, te behalen quota’s, verbetertrajec-ten en vooruitzichten. Want de resultaten die jij en je collega’s nastreven, kunnen altijd maar meer en beter.

de lat kan, nee móet steeds hoger. Je opdracht luidt eenvoudig: “Van good tot great”. Tina Turner vertolkt de absolute winnaarsmentali-teit heel overtuigend met “We re simply the best!”. Wij denken tegenwoordig dat alles moet kunnen. Wij zijn massaal perfectionisten geworden. als je iets niet kunt, moet je het even leren. of gewoon keihard gaan geloven dat je het kunt en dan kun je het toch. doe je dat niet, dan ben je een loser.

altijd die overtreffende trap. Goed, beter, best. Maar is dat altijd de beste benadering? Laten we de dingen maar eens eerst opnieuw gewoon goed doen. simpel. dan wordt alles vanzelf beter. Wij zijn allen kleine kwetsbare wezens, met slechts 1 batterij, waar we het mee moeten doen, die eindig is en die we niet keer op keer zullen kunnen herladen. Bij de jeugdbeweging hadden we het wel begrepen

als we samen zongen: “Goed-zo, goed-zo, Goed-zo-zo!!”

Page 21: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 21¬ Limburg

CONTACTCONTACTCM Limburg

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar [email protected] of bel naar 011 280 211

maandag 8.30 - 17 uur

dinsdag 8.30 - 17 uur

woensdag 8.30 - 17 uur

donderdag 8.30 - 17 uur

vrijdag 8.30 - 12 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je contacteren op het nummer 011 280 241 (ma-do: 8.30-12 u en 13-17 u, vrij: 8.30-12 u)of via mail naar [email protected]

INSCHRIJVEN?- Dit kan via de website: WWW.CM.BE/AGENDA Zorg ervoor dat je bent ingelogd op de Limburgse CM Website! Op de startpagina kan je kiezen voor Limburg door je postcode in te geven.- Via e-mail: [email protected] Geef duidelijk aan : • voor welke activiteit je wenst in te schrijven • je naam, adres, rijksregisternummer en telefoonnummer.- Telefonisch op het nummer 011 28 02 80

VOORAF INSCHRIJVENVOOR AL ONZEINITIATIEVEN VERPLICHT!

CURSUS *

Positief denken – met je voeten op de grondIn deze cursus (4 sessies) reiken we jou in enkele technieken aan waardoor je zelf met positief denken aan de slag kan. Je vertrekt vanuit je eigen ervaringen en krijgt een beter zicht op je eigen kwaliteiten en capaciteiten.

• Gruitrode - 29/5 - 09.30 -12.30 uur • 28 euro CM-leden, 84 euro niet-leden

CM-INFOSESSIES

* Voor mensen met gezondheidsproblemen van 18 tot 65 jaar

Hoe minder straffen?Op zoek naar een efficiënte en veilige manier om kinderen op te voeden? Tijdens deze infoavond krijg je tal van tips en voorbeelden om ‘straffen’ en ‘niet-straffen’ in de praktijk te brengen. Door Ludo Driesen (psycholoog en gedragsthera-peut).

• Hasselt - 19/05 - 20.00 - 22.00 uur• 3 euro CM-leden, 6 euro niet-leden

PestenPesten komt helaas veel voor, maar er wordt soms te weinig aan gedaan. Scholen, werkgevers en werknemers moeten de gevolgen van pestgedrag beter leren inzien. In deze infoses-sie krijg je tips en adviezen om met pesten om te gaan. Door Marlies Geypens (pedagoge).

• Hasselt - 20/05 - 20.00 - 22.00 uur• 3 euro CM-leden, 6 euro niet-leden

Tombola Ziekenzorg CMDe opbrengst van de jaarlijkse Ziekenzorg CM solidari-teitsactie gaat grotendeels naar de ziekenzorgwerking in je eigen buurt. Ook dit jaar kon de campagne reke-nen op de inzet van vele vrijwilligers en de steun van duizenden sympathisanten. Op vrijdag 8 mei werden de gelukscijfers van de nationale prijzen getrokken. In Limburg organiseerden we nog een bijkomende trek-king. Wij hopen uiteraard dat je één van de vele geluks-vogels bent en danken je alvast voor je steun.

Een extra Limburgse trekkingBovenop de nationale trekking werden nog vijf extra cijfer-combinaties getrokken voor loten, die verkocht werden door Limburgse ziekenzorgkernen.

Winnen een aankoopcheque van 15 euro, waarmee je in tal van deelnemende winkels een aankoop kan doen: in de se-ries P, Q en R de lotnummers (niet omslag) eindigend op:139 of 370 of 596 of 654 of 969

Een prijs gewonnen?Je winnend lot binnensturen voor 30.09.2015Win je een prijs van de extra Limburgse trekking stuur je lot naar: Ziekenzorg CM – tombola 2015Prins-Bisschopssingel 75 - 3500 Hasselt

Je prijs in handenAlle prijzen, zowel van de nationale als van de Limburgse trekking, worden per post opgestuurd.Voor meer informatie: Lut Kaerts - 011 / 28 02 97

Dag van de

MantelzorgCM palmt Bokrijk in!

Als mantelzorger bent u het hele jaar belangeloos in de weer om te zorgen voor anderen. Ook dit jaar wil CM Limburg u in de bloeme-

tjes zetten door een prachtige dag te organiseren. Deze keer

met een volledig nieuw concept, locatie hiervoor is het prachtige

Bokrijk.

23 juni 2015 (11.00-17.00 uur).

Inschrijven voor 5 juni via [email protected]

of via 011 28 04 91 Hangar 58-Domein Bokrijk - Gratis

Kerkom (Sint-Truiden)

haspengouwsegordel.be

pinkstermaandag 25 mei 2015

De Haspengouwse Gordel is een initiatief van Landelijke Gilden gewest Sint-Truiden

Landelijke Gilden is een vereniging die mensen met een hart voor het platteland samenbrengt. Wil jij en je gezin

deel uitmaken van onze vereniging? Je bent altijd welkom op één van onze activiteiten. Je ontvangt bovendien ons ledentijdschrift Buiten

en je krijgt er een abonnement op het plattelandsmagazine

Nest bovenop.

Meer info: landelijkegilden.be

Exclusief

Drones op de Haspengouwse Gordel We starten dit jaar op het Proefcentrum Fruitteelt vzw. pcfruit staat mee aan de wieg van innovaties in de fruitteelt zoals het gebruik van drones die de fruitteler informatie kunnen geven. Speciaal voor de Haspengouwse Gordel zijn er op de startplaats die dag demonstraties met drones. Een unieke kans om dit veelbesproken onbemand luchtvaartuig van dichtbij te bekijken!

0119

02

Op Pinkstermaandag kan je weer ko-men fietsen en wandelen op de Haspengouwse Gordel. Er zijn drie fiets- tochten (35, 45 of 60 km) en twee wan-deltochten (8 of 12 km). Dit alles in een uitstekende omkadering om volop te genieten van één van de mooiste stre-ken van Vlaanderen. Er worden die dag ook demonstraties gehouden met onbe-mande drones, perfect voor mensen die graag eens zo’n onbemand vliegtuigje van dichtbij willen zien. Op de start- en rustplaatsen zijn drank en versnape-ringen te verkrijgen. Ook een rondlei-ding in PC-Fruit is mogelijk. Bovendien krijgen CM-leden een gratis fruitpakket op vertoon van een gele klever. (Maximum 1 per persoon)

• Start: PC-Fruit, Fruittuinweg 1, 3800 Kerkom (Sint-Truiden)• Inschrijven tussen 8 en 15 uur• Prijs: 2,5 euro (Kinderen -12 wandelen/fietsen gratis mee)

CURSUS *

WORKSHOP *

ACTAcceptance and Commitment Therapy (ACT) leert je effec-tief en flexibel om te gaan met de onvermijdelijke pijn van het leven en een rijk en zinvol leven te leiden. Deze cursus bestaat uit 4 sessies. Door Ariane Lievens (psychologe).

• Kortessem - 02/06 - 13.30 - 16.30 uur• 28 euro CM-leden, 84 euro niet-leden

Je uitstraling op peil met kleur en stijlMaak kennis met de fascinerende wereld van kleuren en leer welke kleuren jou de beste uitstraling geven. We maken kennis met de seizoenstypes en het begrip kleurdominantie. Door Sonja Gielen.

• Neerpelt - 11/06 - 13.30 - 16.30 uur• 2 euro CM-leden, 5 euro niet-leden

VAK ANTIE

Vakantie voor gezinnen met een zorgenkind

24/7 tot 31/7- Hoogeloon Nog geen vakantie geboekt? Grijp je kans! Want dit jaar kunnen jullie met het hele gezin mee op vakantie naar Hoogeloon in Nederland en dit van 24/7 -31/7. De Hoeve gelegen op landgoed De Biestheuvel is in ruime mate aangepast aan vakantiegangers met fysieke beperkingen. Het zorgenkind neemt gratis deel aan de gezinsvakantie. De plaatsen zijn beperkt, dus wacht niet te lang! Meer info en de folder kan je aanvragen bij Virginie Schoffelen op 011 29 26 43 of [email protected]

24/7 -31/7 volwassenen kinderen

Basisprijs 700 euro 600 euro

CM-leden prijs 465 euro 410 euro

Sterprijs 415 euro 360 euro

Sterprijs VT 390 euro 335 euroCM-leden

Page 22: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

22AGendA

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015

WANDELEN – PASAR. zo 17.5: 7 km. Vertrek wandeling: parking Salamander Maasmechelen om 14 u. Vertrek per fiets: dorpsplein, Opglabbeek om 13 u. Info: Willy Wevers, 0498 35 43 92. zo 19.5: 9 km. Vertrek: gemeente-huis Maasmechelen om 13 u of ter plaatse in Gelinden-dorp 53, Gelmen (basisschool) om 14 u. Info: Paul Bauduin, 089 76 10 98. do 21.5: 20 km langs de GR563. Vertrek: Kügelgasse, eupen om 9 u of parking sporthal Sint-Truiden Sint-Pieter om 8 u. Meerijden (9€) kan, maar geef vooraf een seintje. neem eten en drinken mee. Info: Johan Stippelmans, 0468 17 71 01. do 4.6: 5 of 10 km rond Sint-Truiden. Vertrek: parking pachthof Borlo, Thewitstraat 8 om 13.30 u. Carpool : enkel na telefonische afspraak aan parking sporthal Sint-Pieter Sint-Truiden om 13 u. Inschrijven voor 3.6: Johan Stippelmans, 0468 17 71 01

PETANQUE – PASAR. za 6.6: met barbecue. Samenkomst: petanqueclub Sparrendal, Roeler-dreef 17, Lanaken om 13.30 u. Meer info en inschrijven voor 20.5: Ronny Claessens, 0477 26 20 18

PINKSTERFEESTEN Alle activiteiten vinden plaats op het feestterrein en de jeugdlokalen van KAJ achter de parochiekerk van Bree Vostert. Programma:. vr 22.05 om 20 u: kienavond. za 23.05 om 14 u: spelewei, grote speelnamiddag voor alle kinderen van 6 tot 12 jaar. Speelkledij gewenst!. zo 24.05 vanaf 12 u: Vostert-kermis, Vlaamse kermis en grootse rommel-markt. Info op www.kajvostert.be

KLOMPEN - PASAR. zo 7.6 om 14 u: klompenbelevings-pad, museumbezoek en demonstra-tie klompen maken. Breng dikke sok-ken mee. Meer info en inschrijven voor 24.5: Rita Boonen, 0494 57 00 40

OKRA regio Limburg zoekt een vrijwilliger

LAY-OUTom te helpen bij de opmaak van bro-chures, teksten en artikels. Start 15 september 2015.Jouw uitdaging:. Je zorgt voor een vindingrijke en zorgvuldige vormgeving van teksten en beelden, binnen de huisstijl van onze organisatie.. Je creativiteit en journalistieke fee-ling inspireren je bij de opmaak.. Kennis van het programma indesignInteresse? Contacteer [email protected], 011 26 59 34

WANDELDAGENdinsdag 16.6 en donderdag 18.6Langdorp aan de Demervallei

Je kan kiezen uit meerdere wandelin-gen onder begeleiding van gidsen of je doet een bewegwijzerde wandeling of je kiest voor een dagtocht van +/- 20 km. Voor ’s middags kan je een koude schotel bestellen, maar eigen pick-nick mag ook. Doe stevige wandel-schoenen aan. Prijs koude schotel met brood en water: 11,5 €, bus 16,5 €, extra voor niet-leden 5 €. Vanaf 8 per-sonen komt de bus je oppikken in je dorp. Info en inschrijven voor 11 mei bij [email protected], tel. 011 26 59 30

Actie ACV-Openbare diensten

Paard & kar als alternatief voor belbus?ACV-Openbare diensten zette eind april de oude midde-len terug in als alternatief voor de belbus van Alken naar Wellen. Door de besparingen bij De Lijn wordt het voortbestaan van de belbussen bedreigd. De ludieke actie kaderde dan ook binnen de oproep van een groot

aantal middenveldorganisaties voor meer en beter openbaar vervoer. ACV-Openbare diensten betreurt vooral dat de besparingen die burgers treft die net afhankelijk zijn van het openbaar vervoer om deel te kunnen nemen aan het maatschappelijk leven.

Inkrimping aanbodDe komende 5 jaren wil de Vlaamse rege-ring 115 miljoen euro besparen op De Lijn. De eerste effecten van dit besparingsplan werden reeds zichtbaar. Sinds 1 februari verhoogde De Lijn haar tarieven, sinds 1 mei krimpte het aanbod in. Zo ook de bel-bussen. Sinds 1 mei werden alle zondags-ritten voor 10u00 en na 19u00 afgeschaft. Ook zal de belbuscentrale niet langer bereikbaar zijn op zon- en feestdagen. “We vrezen dan ook dat de trend is gezet en op termijn de belbussen afgeschaft zullen worden,” zegt secretaris Geert

Witterzeel van ACV-Openbare diensten. “Kijk maar naar andere provincies zoals Vlaams-Brabant waar al zeker in 5 ge-meenten geen belbussen meer zijn.”

SupportersSamen met ander ‘Supporters van het Openbaar Vervoer’ -zoals ze zichzelf noe-men- pleit ACV-Openbare diensten voor een degelijk openbaar vervoer. In de beleidsnota ‘Mobiliteit en Openbare Werken’ stelt verantwoordelijk minister Weyts dat de uitwerking van het concept

‘basisbereikbaarheid’ een kans biedt om het openbaar vervoer te herdenken. De supporters waren dan ook niet te beroerd om ter voorbereiding van dit maatschap-pelijk-politiek debat een visietekst op tafel te leggen. Daarin vragen ze alvast een grondige evaluatie van het decreet basismobiliteit alsook afdwingbare rech-ten voor de gebruikers en een betrokken-heid van alle stakeholders. Naast een nor-mering gebaseerd op de verschillende vervoersnoden en bereikbaarheid van be-paalde bestemmingen, zien zij ook een regierol voor De Lijn weggelegd.

Jaarlijks zet ACV-Diversiteit een ACV-afgevaardigde of ACV-kern in de bloemetjes omdat hij/zij zich bijzonder hebben ingezet rond het thema diversiteit. Een onaf-hankelijke jury koos dit jaar voor de ACV-kern van Covidien Logistics in Opglabbeek, een logistiek bedrijf dat medisch materiaal distribueert naar verschillende klanten over heel de wereld.

Spiegel“De ACV-kern van Covidien zelf is een zeer divers samengesteld team en hierdoor een perfecte spiegel van de werkvloer,” duidt ACV-diversiteitsconsulent Hanan Nahas de keuze voor deze winnaar. “De kern is

nog niet heel lang syndicaal actief maar de afgevaar-digden zetten zich voor de volle 100% in voor hun syn-dicale werking met als gemeenschappelijk doel: opkomen voor alle werknemers op de werkvloer onge-acht hun achtergrond.”

AttentieTotaal onverwacht kreeg de ACV-kern van Covidien vorige maand een mand met lekkere en eerlijke pro-ducten uit de Wereldwinkel overhandigd van ACV-Diversiteit. Een attentie die letterlijk en figuurlijk in de smaak viel.

www.acv-diversiteit.be

ACV-CoVidien in de bloemetjes gezet

Page 23: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015 23¬ uw job, ons werk

Jaarlijks sterven 100.000 Europeanen aan kanker door het werkDinsdag 28 april -tijdens de Werelddag voor Veilig & Gezond Werk- voerde ACV-Limburg actie op de Grote Markt in Hasselt. Een ludieke actie om de serieuze problematiek van de grenswaarden voor kankerverwekkende stof-fen op de werkvloer in de kijker te plaatsen. Passanten werden in een veilig-

heidszone uitgenodigd om deel te nemen aan een korte quiz en een veilig-heidsartikel te winnen. Daarnaast getuigde Patricia Vandamme over werken met gevaarlijke producten.

Invalide

Als poetsvrouw in een school liep Patricia een permanente beschadiging van haar longblaasjes op waardoor ze vandaag 20% invalide is. “Toen ik verf uit een lavabo wilde wassen, wist ik niet dat een collega er al ontstopper in had gedaan,” zegt Patricia. Door de combinatie poetsproduct, ont-stopper en water ontstonden er giftige dampen, die Patricia inademde met alle gevolgen van dien. “Mijn longblaasjes wer-den verbrand en zijn sindsdien permanent

beschadigd. Elke dag moet ik pijnmedica-tie nemen en regelmatig kom ik in adem-nood, vooral als het warm weer is,” getuigt Patricia. Door haar ongeval kon Patricia niet in de school blijven werken omdat trappen en verre afstanden het haar onmo-gelijk maakten. Sindsdien werkt ze als poetshulp bij gezinnen.

Kanker

Patricia is niet de enige die aan den lijve ondervond hoe gevaarlijk producten kun-nen zijn. De focus van de ACV-campagne in het kader van de Werelddag voor Veilig & Gezond Werk, ligt dit jaar op kankerver-wekkende stoffen die op de werkvloer aanwezig zijn. “Jaarlijks sterven in Europa zo een 100.000 mensen aan werkgerela-teerde kanker. De Europese richtlijn voor de bescherming van werknemers tegen de blootstelling aan kankerverwekkende

stoffen dateert van 1990 en is dus drin-gend aan een update toe,” zegt Els Kerk-hofs van de ACV-Vormingsdienst.

Grenswaarden

Het grote probleem met deze verouderde wetgeving betreft volgens het ACV vooral

de grenswaarden, de maximale concen-traties waaraan werknemers beroepsma-tig mogen worden blootgesteld. “Europa kent een systeem van niet-verplicht en verplicht na te leven grenswaarden voor kankerverwekkende stoffen. Heel goed waren het niet dat er slechts 118 niet-ver-plichte grenswaarden zijn vastgelegd en 3 verplichte! Daartegenover staat dat er in Europese ondernemingen bijna 145.000 verschillende gevaarlijke stoffen aanwe-zig zijn,” licht Els toe.

Werelddag voor Veilig & Gezond Werk

Patricia Vandamme (foto links) getuigt hoe door een dom arbeidsongeval haar long-blaasjes verbrand geraakten.

Tijdens de marktactie maakt Els van de ACV-Vormingsdienst (foto 2e rechts) voorbijgan-gers attent op de nieuwe veiligheidssymbolen.

ACV-BelAstingzitdAgenDe belastingzitdagen van ACV-Limburg zitten eraan te komen. In de Visie van 30 april publiceerden we het overzicht van alle ACV-belastingzitdagen in onze provincie. Gemist? Geen probleem. Op www.acv-limburg.be kan je dit overzicht online terugvinden. In afwachting van de eerste zitdagen is het niet onbelangrijk dat je nagaat of je de pincode van je elektronische identiteitskaart kent want je zal die hoogstwaarschijnlijk nodig hebben.

Tax-on-WebACV-limburg kiest steeds meer voor de digitale aangifte via tax-on-Web. Wat betekent dit concreet voor jou? Je brengt nog steeds de vertrouwde documenten mee naar de ACV-belastingzitdag. daarnaast is het noodzake-lijk dat je je identiteitskaart en de bijhorende pincode meebrengt! Ook de identititeitskaart en pincode van je partner moet je meebrengen. zonder kan er geen digitale belastingbrief worden ingevuld.

Pincodegeen idee wat de pincode (4 cijfers) van je identiteitskaart is? ga naar de dienst Bevoking van je gemeente en vraag een nieuwe code aan. dit kan enkele weken in beslag nemen! Je kan deze code ook digitaal aanvragen op http://www.ibz.rrn.fgov.be/nl/identiteitsdocumenten/eid/puk-codes. Hou alvast je nationaal nummer (rijksregisternummer - achterzijde identiteits-kaart) bij de hand.

www.acv-limburg.be

grAAf een gAt ...de wedstrijd ‘graaf een gat, win een vat’ zit erop! in heel Vlaanderen wer-den 35 vaten vakkundig in de grond gestopt. de hele maand april mochten jongeren op zoek naar deze vaten aan de hand van raadsels die te maken hadden met de regels inzake jobstudentenwerk. elk juist antwoord leverde een tip over de vindplaats op. de 4 vaten in limburg werden ondertussen bovengehaald. de eerlijke vinders mogen in de grote vakantie een datum en locatie uitpikken om hun traktatie in ontvangst te nemen. ‘graaf een gat, win een vat’ is een wedstrijd van ACV-enter, het gratis jongerenlidmaat-schap van het ACV. Op de foto een groep vrienden uit Beringen en omstre-ken die het verstopte vat in Heusden opgraafde. Proficiat!

facebook.com/acventerlimburg

Verplicht

Het ACV vraagt dan ook dat de laagste grenswaarden in Europa de verplichte norm wordt zodat ook de concurrentie tussen landen op kap van de gezondheid van de werknemers een halt wordt toege-roepen. Daarnaast moet de regelgeving

over kankerverwekkende stoffen uitge-breid worden met reprotoxische stoffen, die de vruchtbaarheid aantasten. “Ook moet er meer ruimte komen voor sociaal overleg tussen de werkgevers- en werkne-mersorganisaties over de praktische toe-passing van de algemene regels,” zegt Els.

REFIT

Tot slot moet het REFIT-programma een halt worden toegeroepen. Ook de veilig-heids- en gezondheidsreglementering

werd het slachtoffer van REFIT dat erop gericht is de lasten van Europese regelge-ving voor ondernemingen te beperken. “Dit zorgde ervoor dat 10 jaar werk aan de herziening van de richtlijn kankerverwek-kende stoffen werd stilgelegd.”

facebook.com/acvlimburg

Page 24: Visie 15 mei 2015 - editie Limburg

Visie ¬ vrijdag 15 mei 2015

colofon Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen

Zelderloo, Jef Kerremans, Kris Six, Isabelle Maesfranckx • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • [email protected] • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers.

24 uw vrije tijd

weten waarom je precies daar staat, en niet in een theater-zaal.’

Amélie Janssens

✔ Flanders Fields, eindbestemming Poperinge is nog tot 14 juni te zien op de militaire begraaf-plaats Lijssenthoek in Poperinge. Meer info en tickets: www.sherpa.be

VoorbereidingDe acteur bereidde zich grondig voor op zijn rol. ‘Ik las het ene boek na het andere over de Eerste Wereldoorlog en keek naar ontelbare films en documentaires. Dat was niet echt nodig voor mijn rol, want mijn personage heeft nooit echt bestaan. Maar ik wou me toch kunnen inleven in die locatie en sfeer. We staan als acteurs in een uniek de-cor met zoveel geschiedenis. Ik vind dat je dan toch moet

‘Je kan van een oorlog onmogelijk een mooi verhaal maken’

TheATer

Deze locatie maakt van de voorstelling een unieke ervaring voor het publiek’, vertelt hoofdrolspeler Steph Goossens. ‘Ik wil nog niet te veel verklappen, maar de begraafplaats

speelt ook echt een rol in het stuk. De omgeving wordt in het verhaal betrokken. Dat kan je niet nabouwen in een theaterzaal.’

Dwalende zielen van oorlogsslachtoffersFlanders Fields vertelt het verhaal van een theaterproduc-tie die neerstrijkt op de militaire begraafplaats Lijssent-hoek. De schrijver komt in contact met enkele rusteloze en vermoeide zielen van mensen die er begraven liggen. Doorheen de voorstelling leren we hen beter kennen en ontdekken we hoe ze gestorven zijn. Ze hebben elk hun redenen om op het kerkhof aanwezig te blijven.

Blijven herdenkenSteph Goossens neemt in de productie een van de hoofd-rollen voor zijn rekening. Hij speelt Sir Henry Leville, een kolonel in het Britse leger. Hij regeerde met ijzeren hand in de loopgraven en wil dat ook op de begraafplaats zo houden. ‘Zijn voornaamste missie is ervoor te zorgen dat de Eerste Wereldoorlog nooit vergeten wordt’, zegt Steph Goossens. ‘Daar kan ik me persoonlijk wel in vinden. Ik vind het belangrijk dat we die gebeurtenissen blijven her-denken zodat telkens nieuwe generaties kunnen leren uit het verleden.’

Gruwel en pijn tonenIs een grootschalige theaterproductie een geschikte ma-nier om dat te doen? Volgens Steph Goossens wel. ‘Het is natuurlijk een fictief verhaal. De personages hebben niet echt bestaan. Maar we romantiseren de oorlog op zich niet. We hebben geen laagje vernis aangebracht of andere toegevingen gedaan. Van een oorlog kan je onmogelijk een mooi verhaal maken. We tonen in het stuk dan ook de gruwel en pijn die met een oorlog gepaard gaan. Ik vind het positief dat we deze thema’s toegankelijk maken door ze in een theaterstuk te verwerken.’

De bijna 11 000 graven op de Poperingse militaire begraafplaats lijssenthoek vormen het decor van de theatervoorstelling ‘flanders fields, eindbestemming Poperinge’. ‘Ik vind het belangrijk dat we die gebeurtenissen blijven herdenken

zodat telkens nieuwe generaties kunnen leren uit het verleden’, zegt hoofdrolspeler Steph Goossens.

flAnDerS fIelDS, eInDbeSTemmInG PoPerInGe

Militaire begraafplaats en Bezoekerscentrum LijssenthoekIn het gehucht Lijssenthoek werden tussen 1915 en 1920 duizenden oorlogsslachtoffers verzorgd in een evacuatiehospitaal. Nu zijn de bijna 11 000 graven een stille getuigenis van dat woelige verleden.

Het bezoekerscentrum van Lijssenthoek Military Cemetery laat je kennis maken met die geschiedenis. Audio-fragmenten, dagboeken, portretten en een zoektocht brengen de verha-len van de slachtoffers tot leven.

✔ Dagelijks open van 9 tot 18 uur, meer informatie op www.lijssenthoek.be

ToDoWInVisie mag 5 duotickets weggeven voor de voorstelling op 24 mei om 11 uur.

Antwoord vóór dinsdag 19 mei op deze vraag:

Waar ligt de begraafplaats Lijssenthoek, het decor voor het theaterstuk?a. Oost-Vlaanderen b. West-Vlaanderen c. Limburg

Doe mee op www.beweging.net (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). Of stuur een kaartje naar: Visie, wedstrijd Flanders Fields, Postbus 20, 1031 Brussel. De winnaars worden op 19 mei persoonlijk op de hoogte gebracht.

een DuoTIckeT voor ‘flAnDerS fIelDS, eInDbeSTemmInG PoPerInGe

Steph Goossens: ‘Ik vind het net als mijn personage belangrijk dat we gebeurtenissen van de Eerste Wereldoorlog blijven herdenken.’

Mus

ic H

all