Download - Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Transcript
Page 1: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

VacaturebrochureInstituut voor Facility Management

Page 2: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Facility Management… De mogelijkheden zijn eindeloos

De keuze voor een opleiding is een belangrijke stap in je leven. Eigenlijk zet je die maar één keer. Om goed kunnen kiezen, win je zoveel mogelijk informatie in. Dat doe je bijvoorbeeld door naar de website van de Hanzehogeschool te gaan, brochures aan te vragen en de open dagen te bezoeken.

Om een goed beeld te vormen van een opleiding, verdiep je jezelf in• Welke vakken je krijgt;• Welke minoren en specialisaties je kunt kiezen;• Waar je stage kunt lopen;• Welke afstudeerprojecten je uiteindelijk kunt doen.

Maar natuurlijk is het ook belangrijk te kijken naar wat je kunt worden met je opleiding.

Door deze bundel van een aantal vacatures-advertenties, krijg je een beeld van waar je na je opleiding aan het werk kan.

Je zult er achter komen dat de mogelijkheden met Facility Management eindeloos zijn!

Page 3: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

InhoudsopgaveFACILITY MANAGERFacility Manager bij Hospitality Interim Search 2Rijksuniversiteit Groningen zoekt Facility Manager 4Facilitair Coordinator 6Medewerker facilitair beleid en ontwikkeling 8Facilitair Manager 9

SERVICESManager Facilitaire (technische) Dienst 10Business Partner Facility Services 11Veiligheidsfunctionaris 13Vakspecialist Schoonmaak & Hospitality 15Coördinator Veiligheid & Arbo 17

HUISVESTINGProductgroepmanager Huisvesting 19Facilitair Medewerker 21Informatiemanager Directie Facilitair Management & Vastgoed 22Projectmanager Huisvesting 24

HOSPITALITYGastheer / Commercieel manager 26Teamleider Hospitality – Schiphol Valet Parking 28Hospitality medewerker regio Noord-Holland 29Project Administrator, Climate and Energy Program (CEP), London 30Senior Conference & Events Account Manager 32Hospitality Manager 34Facilitair Manager Hotellerie 36

PROJECT MANAGEMENTDirector – Director of Project Management and Construction Services 38Financieel Projectmanager 40

INKOOPRijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42Junior Inkoper 44Senior Inkoper 46Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48Inkoper 50

1

Page 4: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

FACILITY MANAGER

Facility Manager bij Hospitality Interim & Search

Uitdagende (technische) facilitaire functie in een internationale omgeving. Stevige relatiebouwer met inhoudelijke deskundigheid en flair. In leveranciersrol aansturen van eigen FM operatie. Grote dosis energie en passie voor (technische) facilitaire dienstverlening

De functie…In de functie van facility manager ben je verantwoordelijk voor alle facilitaire diensten op de locatie van de opdrachtgever. Deze diensten worden voor het grootste deel met eigen mensen uitgevoerd, je stuurt circa 100 medewerkers aan (direct en indirect). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen van eventuele subcontractors.

Als facility manager oefen je accountmanagement uit op hoog niveau. Je hebt uitstekende kennis van het contract met de klant en bent in staat om langdurige succesvolle relaties met de diverse klantgroepen te onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van resultaatafspraken over de facilitaire services op het gebied van financiën en commercie, dienstverlening, personeel, kwaliteit en veiligheid (EHS). Enerzijds lever je een actieve bijdrage aan het vertalen van (technische) facilitaire ontwikkelingen en wensen van de veeleisende opdrachtgever naar de uitvoering in de praktijk. Anderzijds ben je een stevige adviseur richting de opdrachtgever. Innovatie staat bij jou hoog in het vaandel!

De locatie van de opdrachtgever (circa 1.300 pandbewoners) heeft naast de gebouwgebonden installaties ook technische installaties, bijvoorbeeld in laboratoria.

Op hoofdlijnen is de facility manager verantwoordelijk voor:

• Kwaliteit en resultaat van de geleverde dienstverlening aan de klant; hetbetreft alle facilitaire soft- en hardservices

• Aansturen van eigen facilitaire teams en daarnaast van externe leveranciers• Functioneren als business partner voor de klant (accountmanagement),

inclusief het proactief adviseren over en initiëren vankostenreductiemaatregelen en kwaliteitverbeteringen die bijdragen aancontractdoelstellingen met de klant (innovaties)

• Managen contract met de klant en contracten leveranciers• Opstellen, inrichten en managen van SLA’s en KPI’s• Structureel overleggen met de klant, medewerkers, leveranciers en eigen

organisatie• Opstellen en overleggen voortgangsrapportages dienstverlening klant en eigen

organisatie• Overleggen met klantoverschrijdende teams en experts• Rapporteren aan operations director

Wie zoeken wij…Als facility manager ben je een ervaren facilitaire professional met visie op het (technische) FM vakgebied. Door je gedegen kennis en kunde van regieorganisaties,

Facility Manager

2

Page 5: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

(technisch) facilitaire vraagstukken, commerciële denkwijze en sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat zelfstandig uitvoering te geven aan de contractafspraken met de klant.

Je bent een relatiemanager pur sang en weet een goede relatie met de klant op te bouwen en te behouden. Je bent een ervaren (technisch) facility manager en weet jouw eigen facilitaire teams te enthousiasmeren en motiveren voor het leveren van een optimale facilitaire dienstverlening.

Functie-eisen…

• Afgeronde HBO opleiding; Facility Management of HTS• 6 tot 8 jaar werkzaam binnen het facilitaire werkveld; bij voorkeur in een

technische en internationale werkomgeving• Stevige leidinggevende ervaring aan eigen technische en facilitaire teams

(circa 100 medewerkers)• Kennis van bedrijfshuisvesting, technische installaties (inclusief wetgeving,

voorwaarden voor veiligheid, Arbo en milieu)• Ervaring met facilitair verandermanagement, met name gericht op het

doorvoeren van een cultuuromslag• Bewezen staat van dienst met het doorvoeren van innovaties in facilitaire

dienstverlening• Ervaring met eigen budgetten en eigen P&L verantwoordelijkheid• Ervaring met het opstellen van financiële maandrapportages• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal is een vereiste

Competenties

• Zeer goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)• Innovatief, proactief en vernieuwend• Doortastend en politieksensitief• Commercieel, analytisch en met financieel inzicht• Resultaatgericht en rendementsbesef• Servicegericht en representatief

Arbeidsvoorwaarden…Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en wordt ingeschaald tussen € 2.944,- en € 4.566,- op basis van 40 uur per week (deeltijd is niet mogelijk). Daarnaast biedt onze opdrachtgever 26 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en de mogelijkheid om aan te sluiten bij een collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast heeft onze opdrachtgever een divers trainingsaanbod en biedt zij goede (internationale) doorgroeimogelijkheden.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor deze functie is een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

De organisatie…Onze opdrachtgever is ’s werelds grootste dienstverlener op gebied van catering en facilitaire services (food & facilities management). In 80 landen werken ruim 380.000 medewerkers op 34.000 locaties. In Nederland is onze opdrachtgever ook zeer actief en verzorgt dagelijks de facilitaire dienstverlening op ruim 1.000 locaties.

Onze opdrachtgever verzorgt onder andere bij diverse grote, internationale organisaties een totaalpakket aan facilitaire diensten. Voor één van haar opdrachtgevers (productieomgeving) in de regio Rotterdam, zijn wij op zoek naar een stevige, service- en resultaatgerichte (technisch) facility manager.

3

Page 6: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Rijksuniversiteit Groningen zoekt

Facility Manager (1,0 fte)

Organisatie Rijksuniversiteit Groningen (RuG)

Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen (RuG), 214271

Afdeling Facilitair Bedrijf

Rijksuniversiteit Groningen

Functiebeschrijving Als Facility Manager streeft u voortdurend naar een optimale match tussen de vraag van de klant en het universitaire beleid op het gebied van facilitaire dienstverlening. U draagt ook zelf bij aan de vormgeving van dit beleid. Ook werkt u mee aan de ontwikkeling van een RUG-brede visie op de toekomst van de facilitaire organisatie. Daarbij bent u in staat om de belangen van de afzonderlijke faculteiten en diensten en het organisatiebelang bij elkaar te brengen. Goede communicatieve vaardigheden en omgevingssensitiviteit zijn daarbij onmisbare kwaliteiten. U bent resultaatgericht, zonder daarbij de relatie uit het oog te verliezen. Als afdelingshoofd bent u eindverantwoordelijk voor de tactische beleidsvorming en bedrijfsvoering. Naar uw medewerkers toe bent u duidelijk en transparant. Communicatie en verbindend leiderschap zijn hierbij de kernwoorden. Binnen de afdeling zal de aandacht vooral uitgaan naar het optimaliseren van facilitaire processen. Hierbij zal ook nadrukkelijk worden gekeken naar de ketensamenwerking tussen FSZW en andere diensten binnen de RUG. De tevredenheid van de klant staat bij u altijd voorop. Mede daarom is uw fysieke werkplek gesitueerd binnen het cluster FSZW. U rapporteert echter aan het Facilitair Bedrijf.

Belangrijke taken in deze functie zijn: • leiding geven aan de afdeling FSZW• het ontwikkelen en realiseren van het tactische beleid van de afdeling FSZW• het opstellen van een afdelingsplan en een begroting voor FSZW• zorgdragen voor een optimale facilitaire dienstverlening binnen alle gebouwen diebehoren tot het cluster Zernike West• het mee-ontwikkelen van een RUG-brede visie op facilitaire dienstverlening• het aansturen van het BHV-team.

4

Page 7: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Functie-eisen Wij vragen: • een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van facilitair management• relevante ervaring in een leidinggevende functie• ruime ervaring met facilitaire dienstverlening in een complexe en dynamische organisatie• ervaring met projectmatig werken• ervaring met bouwprocessen• kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbo, milieu en veiligheid• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.Daarnaast zijn de volgende competenties van belang:• verbindend leiderschap• samenwerken• omgevingsgerichtheid• organisatiesensitiviteit• resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden De Rijksuniversiteit Groningen biedt een marktconform salaris. Het salaris bedraagt minimaal € 3950,- en maximaal € 5070,- bruto per maand bij volledige werktijd. De functie Facility Manager is ingedeeld in schaal 12 (CAO Nederlandse Universiteiten). De CAO NU kent een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is bedoeld voor onbepaalde tijd. In eerste instantie wordt echter een dienstverband voor een periode van één jaar geboden om te beoordelen of u aan de functie-eisen voldoet. Bij goed functioneren volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Maximum salaris: 5070.

Meer informatie Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met: De heer T.J. de Witt Hamer, directeur Facilitair Bedrijf 050-3635124,[email protected]

Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer 214271

Maximum aantal uren per week

38.0

5

Page 8: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Facilitair Coordinator Functieomschrijving De naam Best Fresh Group is in 2008 gegeven aan de groep bedrijven rondom Valstar Holland, opgericht in 1928. Elk lid van de groep is een onafhankelijk bedrijf met een eigen (product)specialisme. De kernactiviteiten bestaan uit handel, teelt en logistiek. We leveren een totaal assortiment in verse groenten en fruit. De groep heeft ca. 250 fte. in dienst. ABC Logistics is de specialist in distributie van verse groenten en fruit. Van binnenkomst tot en met het export gereed maken van de producten; de medewerkers regelen het met expertise en deskundigheid. ABC Logistics beschikt over zo'n 40.000 m2 loods oppervlakte, is gevestigd in het Westland, dé Greenport van Nederland, en heeft drie nevenlocaties (Breda, Zwaagdijk en Venlo). Voor het optimaal coördineren en beheren van alle facilitaire zaken zijn wij op zoek naar een: Facility Coördinator Standplaats Poeldijk In deze functie werk je het grootste deel van je tijd (zo’n 80%) in het warehouse van ABC Logistics en ben je verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken die daar op betrekking hebben. Denk aan zaken als heftrucks, pompwagens, verlichting, de koelcellen, etc. De overige uren zullen worden besteed aan kantoor gerelateerde zaken en wagenparkbeheer. Taken en verantwoordelijkheden: • Voorbereiden, uitvoeren, beheren, monitoren en evalueren van facilitaire diensten • Inkoop van facilitaire zaken en afsluiten van inkoop- en onderhoudscontracten • Creëren van synergievoordelen • Ontwikkelen, uitvoeren en beheren van een meerjarig onderhouds- en vervangingsplan • Onderhouden van contacten met huurders, verhuurders en leveranciers • Je bent het aanspreekpunt voor collega’s binnen Best Fresh Group • Je verricht zelf kleine onderhoudswerkzaamheden en reparaties • Functie-eisen Gevraagde kennis en ervaring: • Afgeronde MBO+/HBO opleiding richting facilitair management • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare, zelfstandige functie • Technische affiniteit • Je hebt minimaal een B-rijbewijs en bent woonachtig in de regio Benodigde competenties: • Je kunt goed plannen en organiseren • Je bent kostenbewust • Omdat dit een solo-rol is, is zelfstandigheid van groot belang • Je bent dienstbaar en opmerkzaam • Je hebt een proactieve houding • Je bent bij voorkeur handig en niet bang om je handen uit de mouwen te steken • Bedrijfsprofiel Wat wordt geboden: Je komt te werken in een dynamisch bedrijf met enthousiaste medewerkers. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om met jouw kennis en ervaring de facilitaire zaken continue te verbeteren.

6

Page 9: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Als echt Westlands bedrijf heerst er een sfeer van gedrevenheid en hard werken, de interne communicatie is informeel en er zijn korte lijnen, zodat snel geschakeld kan worden in deze altijd dynamische wereld van groenten en fruit. Er wordt een passend salaris geboden, de hoogte daarvan is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Enthousiast geworden? Graag ontvangen we jouw sollicitatie middels een beknopte motivatie + CV op [email protected]. Wanneer je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Suzanna op het telefoonnummer 0174-530806. Meer informatie over is te lezen op: www.bestfreshgroup.com

7

Page 10: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

medewerker facilitair beleid en ontwikkeling GGMD voor Doven en Slechthorenden – Gouda

Functieomschrijving GGMD zoekt een MEDEWERKER FACILITAIR BELEID EN ONTWIKKELING • Voor 20 uur per week• Voor de duur van een jaar• In bezit van auto en rijbewijs• Standplaats Hoofdkantoor Gouda, maar ook andere locaties van GGMD worden bezocht

De medewerker Facilitair beleid en ontwikkeling is een deels beleidsmatige en deels uitvoerende functie op het centraal bureau binnen de afdeling bedrijfsvoering van GGMD. De werkzaamheden richten zich op het beheer van de locaties, inventaris en (kantoor) voorraden. Tevens worden binnen de functie de contracten beheerd en alle beleidsmatige gebouw gebonden zaken gecoördineerd waaronder de veiligheidsaspecten. Hierbij behoort ook het vastleggen van bepaald beleid.

Taken • Beheert de huurcontracten van de locaties met externe partijen;• Stelt plannen op voor de inrichting van locaties, inclusief de eisen op het gebied van

arbeidsomstandigheden en specifieke voorzieningen ten behoeve van doven en slechthorenden;

• Stelt BHV- en ontruimingsplannen op voor de diverse locaties.• Is verantwoordelijk voor het beleid ten aanzien van centrale en decentrale inkoop en voert dit zelf

ook uit; • Voert onderhandelingen met leveranciers over te bedingen kortingen en leveringsvoorwaarden;• Beheert de inkoopcontracten en voert zo nodig onderhandelingen over aanpassing daarvan;• Bewaakt het gebruik en de vervanging van inventaris en meubilair.• Verdere aandachtsgebieden zijn de verzekeringsportefeuille en telefonie (vast en mobiel)Functie-eisen• HBO werk- en denkniveau;• Ervaring met de onroerend goed markt (huur);• Goed op de hoogte van de marktontwikkeling op de diverse terreinen;• Goede kennis van Arbo- en BHV wet- en regelgeving voor zover van toepassing op gebouwelijke

voorzieningen; • Ervaring met inkoop van kantoorinventaris en –materialen;• Vaardigheid in het Nederlands met gebaren (NmG) tot het voor de functie vereiste niveau.Wij Bieden

8

Page 11: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Facilitair Manager Hubrecht Instituut – Utrecht

Functieomschrijving Ontwikkelt en implementeert het beleid en afdelingsplan van de facilitaire diensten; Geeft direct leiding aan de dagelijkse coördinatoren en indirect aan de medewerkers de

facilitaire diensten (o.a. plannen en houden van functioneringsgesprekken, werkoverleg, beheer service desk en coördineren evenementen en projecten);

Verantwoordelijk voor onderhoud van het gebouw in samenwerking met vastgoed KNAW en technische dienst van de instituten;

Inhoudelijk vertegenwoordiger naar externe services en beheer DVO’s (receptie, catering, schoonmaak, beveiliging, mobiele telefonie en energie);

Adviseert de directeur Bedrijfsvoering ten aanzien van Arbo-, Milieu- en Veiligheidsvraagstukken (KAM coördinatie);

Treedt, namens de directie, op als vertegenwoordiger waar het facilitaire zaken betreft (o.a. USP);

Eindverantwoordelijk voor de BHV organisatie.

Functie-eisen Relevante HBO opleiding afgerond; Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een soortgelijke functie; Beschikt over kennis op het gebied van KAM; Heeft een pragmatische instelling en zorgt voor synergie en onderlinge betrokkenheid

binnen de afdeling; Gaat daadkrachtig te werk en zorgt ervoor dat doelstellingen en resultaten binnen de

gestelde termijn afgerond worden; Affiniteit met een (non-profit) onderzoeksinstelling is een pré Goede beheersing van de Engelse taal is een vereiste.

Bedrijfsprofiel Het Hubrecht Instituut voor Ontwikkelingsbiologie en Stamcelonderzoek (www.hubrecht.eu) en het Westerdijk Fungal Biodiversity Institute (www.westerdijkinstitute.nl) zijn instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW). Binnen deze instituten wordt fundamenteel onderzoek verricht op het gebied van de levenswetenschappen. Er werken circa 600 medewerkers en gastonderzoekers. Beide instituten zijn ondergebracht in een gezamenlijk gebouwencomplex gelegen op het Utrecht Science Park “De Uithof”. Het Hubrecht Instituut huisvest ook onderzoekers van het UMC Utrecht en het Prinses Maxima Centrum.

9

Page 12: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Services

Manager Facilitaire (technische) Dienst

In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het leiden van de Technische Dienst. De Technische Dienst draagt zorg voor het uitvoeren van reparaties en het onderhoud van diverse voorzieningen. Hierbij geef je sturing aan twee medewerkers van de Technische Dienst.

Werkzaamheden:

Opstellen van dienstroosters voor de afdeling Technische Dienst Indelen, toewijzen en controleren van de werkzaamheden Uitvoeren van jaarlijkse gesprekken die vallen binnen de beoordelingsstructuur Voorbereiden en afhandelen van reparatie- en onderhoudsaanvragen van de overige afdelingen Besluiten nemen over het al dan niet uitbesteden van werkzaamheden Plannen, uitvoeren en controleren van preventief onderhoud

In deze functie maak je onderdeel uit van het Management Team en woon je de MT vergaderingen bij. Je bent verantwoordelijk voor het budget en voor het inkopen en beheren van onderhoudscontracten. Hierbij zie je toe op een correcte naleving.

Functie eisen Manager Facilitaire (technische) Dienst

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:

Afgeronde relevante opleiding; Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie; Kennis van het naleven van voorschriften t.b.v. HACCP; Maximale reistijd 30 minuten t.o.v. Bunnik; Goede beheersing van het Officepakket (Word, Excel)

Om deze functie van Manager Facilitaire Technische Dienst goed uit te kunnen oefenen ben je doelgericht, praktisch, energiek en heb je voldoende ervaring met technisch onderhoud. Daarnaast weet je goed prioriteiten te stellen, ben je flexibel en stressbestendig

Arbeidsvoorwaarden Manager Facilitaire (technische) Dienst

Fulltime functie Startsalaris € 2.500,- bruto per maand 8% vakantiegeld Bonusregeling Standplaats Bunnik

Contactgegevens Manager Facilitaire (technische) Dienst

Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Maartje Brunet de Rochebrune via telefoonnummer 024-3244497.

10

Page 13: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Business Partner Facility Services Michael Page – Dordrecht

Functieomschrijving As Business Partner Facility Services, your main responsibility is the development of facility service concepts in the broadest sense. As Business Partner Facility Services, you will implement new or existing concepts as necessary, in close collaboration with your colleagues at Facility Services and Procurement.

Omschrijving

As Business Partner Facility Services, your main responsibility is the development of facility service concepts in the broadest sense. As Business Partner Facility Services, you will implement new or existing concepts as necessary, in close collaboration with your colleagues at Facility Services and Procurement. You will be part of the Facility Development team and report to the Manager Facility Development. Within this role, your duties will include the following:

monitoring business needs and market developments translating innovative aspects into proposals for improvement to the management optimizing services, processes and costs by contract management maintaining internal and external contacts, including customers, suppliers and

contractors managing customer expectations from current to desired situation ensuring OSBIT implementation of facilities projects

Aanbod

Royal IHC offers you a challenging full-time job within a successful and dynamic company with a reputation for being a worldwide leader in technological innovation. In addition, we offer you a competitive salary, professional development opportunities, travel allowance, profit share, pension allowance, training courses and at least 40 days of leave per year.

Functie-eisen To be eligible for the position of Business Partner Facility Services, you must have the following: relevant business-oriented bachelor degree minimum of three years of relevant experience affinity for facilities and business processes pro-active and hands-on attitude, since there is no team to manage excellent analytical and development skills and a category B driving license service-oriented mindset and the ability to take the initiative and successfully finish tasks excellent communication skills in Dutch, spoken and written (English is advantageous).

11

Page 14: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Bedrijfsprofiel Our client the global market leader in the construction of specialized ships for wet mining and dredging activities, and an important player in the field of complex custom-built offshore ships. However, we do not stop there. For every ship, we also develop advanced equipment that is integrated seamlessly. In addition, we offer life-cycle support to our customers, which is available worldwide and for the lifetime of our products. If you look at our customer base, you will find prominent dredging companies, oil and gas conglomerates, offshore contractors and national governments. With offices worldwide, IHC has an international orientation. Today we have 3,000 colleagues working in various locations across The Netherlands and overseas.

12

Page 15: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

SERVICES

Veiligheidsfunctionaris

Functieomschrijving

VeiligheidsfunctionarisFacilitair bedrijf36 uur per weekper direct

AlgemeenDe afdeling Gebouw & Techniek (Bouw, Techniek & Veiligheid) is een van de drie onderdelen van het Facilitair Bedrijf (circa 260 FTE) van het Kennemer Gasthuis. Naast de afdeling Gebouw & Techniek zijn dat de afdelingen Gastvrijheid en Interne Services. Het Facilitair Bedrijf als geheel heeft als taak om op een klantgerichte/patiëntgerichte, transparante manier de zorg te ondersteunen en ontzorgen. De afdeling Gebouw & Techniek speelt een voorname rol hierin doordat het onder andere moet zorgen voor de continuïteit op gebied van E, W & B en daarmee ook voor de continuïteit van het ziekenhuis. Daarnaast heeft de afdeling Gebouw & Techniek een voorname rol in het waarborgen van veiligheid binnen het Kennemer Gasthuis! De veiligheidsfunctionaris vertegenwoordigt de afdeling veiligheid en omvat o.a. de onderwerpen veiligheid (bedrijfsnoodplan en veilige zorg), BHV en milieu (wetgeving).

Functie-informatieAls veiligheidsfunctionaris verricht je coördinerende en beleidsmatige werkzaamheden en geef je advies op het gebied van veiligheid, beveiliging, BHV, milieu en overige veiligheidsaspecten zodanig dat de organisatie uitvoering geeft aan veiligheidsbeleid passend binnen wet- en regelgeving.

Daarnaast bied je ondersteuning bij de ontwikkeling van protocollen, procedures en draaiboeken. Je stelt (management)rapportages op en doet op basis van o.a. evaluaties voorstellen voor verbeteringen en het bijstellen van beleid op de eigen aandachtsgebieden.

Je beheert het bedrijfsnoodplan en verzorgt halfjaarlijkse updates van dit plan. Ook voer je inspecties uit binnen het Kennemer Gasthuis en je begeleidt zowel bevoegd gezag als medewerkers op het gebied van veiligheidsinspecties (o.a. brandveiligheid & milieu).

Je organiseert voorlichtingsprogramma’s ten aanzien van vraagstukken op dit gebied. Tevens voer je samen met het afdelingshoofd Gebouw & Techniek het beleid en de coördinatie over de BHV organisatie en bewaak je hierbij de wettelijk vastgestelde eisen.Hiervoor coördineer je de organisatie van opleidingen, trainingen, oefeningen en ontruimingen of je laat deze uitvoeren en je evalueert deze.

Binnen je werkzaamheden werk je nauw samen met de risk-officer, de ZiROP beheerder, het receptie team, de BHV organisatie en de afdeling techniek. Je rapporteert direct aan de afdelingshoofd Gebouw & Techniek.

13

Page 16: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van ten minste een HBO diploma (bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of FacilityManagement), evenals kennis van wet- en regelgeving, normen en protocollen aangaande hetvakgebied.

• Je voert de werkzaamheden binnen de gestelde kaders van het geformuleerde beleid zelfstandig uit.• Je bent initiatiefrijk, sociaal vaardig, hulpvaardig, hebt doorzettingsvermogen en je kan omgaan met

weerstanden en conflictsituaties.• Ook ben je in staat collega’s te motiveren, stimuleren en enthousiasmeren.• Oplettendheid is vereist bij het opstellen van voorschriften en protocollen binnen wet- en regelgeving en

het uitbrengen van advies bij verschillende vraagstukken op het vakgebied, maar ook om dreigendeknelpunten te onderkennen en toe te zien op naleving van wet- en regelgeving.

• Kennis van een ziekenhuisorganisatie is een pre, evenals kennis van het facilitaire werkveld.

ArbeidsvoorwaardenHet salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week maximaal €3.664,- bruto per maand, conform de CAO Ziekenhuizen, FWG 55.

Het dienstverband is in eerste instantie voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar.

InlichtingenVoor meer informatie kun je contact opnemen met Pepijn van Gestel, Manager Facilitair Bedrijf, 023-5456001.

14

Page 17: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Vakspecialist Schoonmaak & Hospitality20 uur per week, verdeeld over 5 dagen van 4 uur

Functie-specificaties

Vakgebied:Leidinggevende

Locatie:Utrecht

Uren: 20 uur

Functiecategorie: Facilitair

Bedrijfsinformatie:

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen “zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 5.500 professionals en 900 vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 55.000 mensen. Voor meer informatie over de organisatie: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:

Het Leger des Heils Midden Nederland is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Het is een professionele, flexibele en praktisch ingestelde organisatie. Bij het Leger des Heils Midden Nederland werken circa 700 medewerkers die zich dagelijks gedreven en vasthoudend op een cliënt- enbelevingsgerichte wijze inzetten. De toegang tot de zorg is laagdrempelig van karakter, sluit aan bij de (zorg)vragen van de individuele gebruiker en is gericht op de totale mens, zijn/haar familie, zijn/haar omgeving en zijn/haar welzijn.De werkeenheid bestaat uit 3 sectoren, te weten de Regio Oost (vooral Verpleging en Verzorging), de Regio West (vooral Maatschappelijke Opvang/GGZ) en de Sector Jeugdzorg. Deze sectoren worden ondersteund door een bedrijfsbureau, waar de facilitaire dienst onderdeel vanuit maakt.

15

Page 18: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Functieomschrijving:

De Vakspecialist Hospitality heeft de facetten schoonmaak en interieur & aankleding in het takenpakket.Je geeft leiding aan vier huishoudelijk medewerkers die in dienst zijn van het Leger des Heils en je stuurt het externe schoonmaakbedrijf aan, waarin je de kwaliteit bewaakt en het contract beheert.Je hebt een belangrijke rol in het op orde houden van de leefomgeving van medewerkers en cliënten. Hieronder valt het in beeld brengen van alle inventarisitems, het opstellen van planningen voor het vervangen van inventarissen, het meedenken over (klein) onderhoudsplanningen en het inkopen en coördineren van inrichtingsprojecten.

Functie-eisen:

Aantoonbare leidinggevende ervaring in schoonmaakbranche is vereist. Daarnaast heb je een opleiding in de facilitaire dienstverlening of facility management afgerond, of beschik je over deze kennis door je ervaring. Je hebt een sterk gevoel voor inrichting en aankleding en hebt oog voor orde, netheid en sfeer en bent door je sterke communicatieve vaardigheden in staat om hierin samen te werken met zorgmedewerkers en cliënten om in samenwerking tot doelen te komen.Je hebt ervaring in de caresector, en bij voorkeur met de doelgroepen verslavingszorg, GGz en/of jeugdzorg. Je beschikt over doorzettingsvermogen, geduld en bent daadkrachtig. Je houdt van het maken van afspraken, en het nakomen ervan.Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.Rijbewijs B is noodzakelijk met beschikking over een auto in verband met dagelijks bezoek aan de locaties.Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en kunt de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.

Arbeidsvoorwaarden:

Primaire arbeidsvoorwaarden:De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.Salaris is ingedeeld in functiegroep 8 (minimum € 2406,= en maximum € 3371,= bij een fulltime dienstverband.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en pensioenfonds PGGM

Duur:Aanstelling eerst voor de duur van een jaar.

16

Page 19: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Coördinator Veiligheid & ArboStichting de Tussenvoorziening – Utrecht Functieomschrijving Voor onze afdeling Facilitaire Zaken zoeken wij een Coördinator Veiligheid & Arbo 32 uur per week Deze nieuwe functie biedt de uitdaging om veiligheidsissues te ontwikkelen en enthousiast uit te dragen. De ondersteunende diensten Facilitaire Zaken, Economisch Administratieve Dienst , Personeel & Organisatie en ICT vormen tezamen het Bedrijfsbureau en zijn gevestigd in het centraal kantoor van De Tussenvoorziening op de Wittevrouwenkade in Utrecht. De afdeling Facilitaire Zaken bestaat uit de teams Huisvesting en Recepties. De nieuwe collega ressorteert onder het hoofd Facilitaire zaken. De afdeling Facilitaire zaken kenmerkt zich door een open, informele, professionele en dienstverlenende sfeer. Doel van de functie De afdeling Facilitaire zaken ondersteunt het primaire proces op het gebied van gebouwbeheer en richt zich op de gehele organisatie. Als organisatie streven we ernaar onze cliënten een veilige en prettige (tijdelijke) woonplek te bieden. Daarnaast bewaken we dat de werkplek voor onze medewerkers veilig is. De coördinator Veiligheid & Arbo is werkzaam voor alle onderdelen van de organisatie. Als coördinator heb je een adviserende en consulterende functie op het gebied van arbo-coördinatie: je houdt je bezig met de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van de medewerkers/vrijwilligers van de Tussenvoorziening. De belangrijkste bronnen vormen het Arbobeleid en het Plan van Aanpak RI&E, waarin maatregelen worden genoemd die voort zijn gekomen uit de meest recente Risico-Inventarisatie & Evaluatie. Je houdt je bezig met het aansturen en verbinden van de diverse participanten in de organisatie. Je legt verantwoording af aan het hoofd Facilitaire zaken. De coördinator Veiligheid & Arbo werkt samen en stemt zijn werkzaamheden af en met de P&O medewerker die belast is met de Arbo zaken (waaronder beleid en Arbo-/preventiecommissie). Bij de uitvoering van de werkzaamheden zal de coördinator Veiligheid & Arbo regelmatig in contact komen met onze cliënten die, om verschillende redenen in een kwetsbare situatie verkeren en, soms onvoorspelbaar gedrag kunnen vertonen. Taken • Preventie aanspreekpunt• Opstellen RI&E en bewaking uitvoering plan van aanpak

Coördinator Veiligheid & ArboStichting de Tussenvoorziening – Utrecht Functieomschrijving Voor onze afdeling Facilitaire Zaken zoeken wij een Coördinator Veiligheid & Arbo 32 uur per week Deze nieuwe functie biedt de uitdaging om veiligheidsissues te ontwikkelen en enthousiast uit te dragen. De ondersteunende diensten Facilitaire Zaken, Economisch Administratieve Dienst , Personeel & Organisatie en ICT vormen tezamen het Bedrijfsbureau en zijn gevestigd in het centraal kantoor van De Tussenvoorziening op de Wittevrouwenkade in Utrecht. De afdeling Facilitaire Zaken bestaat uit de teams Huisvesting en Recepties. De nieuwe collega ressorteert onder het hoofd Facilitaire zaken. De afdeling Facilitaire zaken kenmerkt zich door een open, informele, professionele en dienstverlenende sfeer. Doel van de functie De afdeling Facilitaire zaken ondersteunt het primaire proces op het gebied van gebouwbeheer en richt zich op de gehele organisatie. Als organisatie streven we ernaar onze cliënten een veilige en prettige (tijdelijke) woonplek te bieden. Daarnaast bewaken we dat de werkplek voor onze medewerkers veilig is. De coördinator Veiligheid & Arbo is werkzaam voor alle onderdelen van de organisatie. Als coördinator heb je een adviserende en consulterende functie op het gebied van arbo-coördinatie: je houdt je bezig met de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van de medewerkers/vrijwilligers van de Tussenvoorziening. De belangrijkste bronnen vormen het Arbobeleid en het Plan van Aanpak RI&E, waarin maatregelen worden genoemd die voort zijn gekomen uit de meest recente Risico-Inventarisatie & Evaluatie. Je houdt je bezig met het aansturen en verbinden van de diverse participanten in de organisatie. Je legt verantwoording af aan het hoofd Facilitaire zaken. De coördinator Veiligheid & Arbo werkt samen en stemt zijn werkzaamheden af en met de P&O medewerker die belast is met de Arbo zaken (waaronder beleid en Arbo-/preventiecommissie). Bij de uitvoering van de werkzaamheden zal de coördinator Veiligheid & Arbo regelmatig in contact komen met onze cliënten die, om verschillende redenen in een kwetsbare situatie verkeren en, soms onvoorspelbaar gedrag kunnen vertonen. Taken • Preventie aanspreekpunt• Opstellen RI&E en bewaking uitvoering plan van aanpak

• Adviseren en bewaken voedsel- en brandveiligheid, inbraakpreventie, legionellabeheer,schoonmaakhygiëne en werkplekinrichting

• Voorlichting geven over arbobeleid• Opstellen van (beleids)notities en rapportages• Coördineren (externe) veiligheidsinspecties• Voorzitten Arbo-/preventiecommissie, stimuleren decentrale veiligheidsverantwoordelijkheid• Vertalen veiligheidsbeleid naar acties bij gebouwaanpassingen• Registratie en analyse van (veiligheids)gegevens• Contractbeheer van verantwoordelijke aandachtsgebiedenFunctie-eisenFunctie-eisen• HBO opleidingsniveau; bijv. Hogere Veiligheidskunde, Facilitair Management• Certificaat preventiemedewerker en BHV• Vakkennis en enkele jaren relevante werkervaring• Ervaring met FMIS (bij voorkeur Axxerion)• Open persoonlijkheid; kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus van communicatie• Gericht op teamwork• Affiniteit met onze doelgroep en betrokkenheid bij de organisatieCompetenties• Analytisch: scheidt hoofd- van bijzaken. Bedenkt nieuwe, alternatieve oplossingen.• Resultaatgericht: kan goed aangeven hoe doelen bereikt zullen worden, geeft niet snel op maar

zoekt naar alternatieven bij tegenslagen. Denkt niet in problemen maar in mogelijkheden. • Vakgericht: is op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied, past (nieuwe)

methodes toe in het eigen werk. • Flexibiliteit: kan omgaan met onverwachte wendingen, kan werkwijze aanpassen aan

omstandigheden. • Inventief: komt met verbeteringen of oplossingen. Signaleert trends op eigen vakgebied.• Organisatiebewustzijn: is zich bewust van het effect van beslissingen en activiteiten op de

organisatie. Aanstelling en solliciteren De functie is in eerste instantie voor de periode van één jaar. De Coördinator Veiligheid & Arbo wordt conform ons functieloongebouw ingeschaald als senior staffunctionaris in schaal 8 (min. € 2.430 max. € 3.460,- bruto/fulltime) volgens de CAO Welzijn. Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Rommy Dirven, Hoofd Facilitaire zaken, tel: 030-2340819.

Re-integratiekandidaten, herplaatsingkandidaten en pre-overplaatsbaren genieten een voorrangspositie conform het aanstellingsbeleid. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan interne kandidaten Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Bedrijfsprofiel Stichting De Tussenvoorziening biedt verschillende vormen van opvang en begeleiding aan mensen in een kwetsbare situatie. Wij zetten ons primair in voor mensen in Utrecht en omgeving die dakloos of marginaal gehuisvest zijn. Hierbij gaat het vooral om mensen die te maken hebben met een complexe en meervoudige problematiek waaronder psychiatrische problemen, verslaving, een verstandelijke beperking, schulden en/of sociale uitsluiting. De begeleiding wordt afgestemd op de

17

Page 20: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

• Adviseren en bewaken voedsel- en brandveiligheid, inbraakpreventie, legionellabeheer,schoonmaakhygiëne en werkplekinrichting

• Voorlichting geven over arbobeleid• Opstellen van (beleids)notities en rapportages• Coördineren (externe) veiligheidsinspecties• Voorzitten Arbo-/preventiecommissie, stimuleren decentrale veiligheidsverantwoordelijkheid• Vertalen veiligheidsbeleid naar acties bij gebouwaanpassingen• Registratie en analyse van (veiligheids)gegevens• Contractbeheer van verantwoordelijke aandachtsgebiedenFunctie-eisenFunctie-eisen• HBO opleidingsniveau; bijv. Hogere Veiligheidskunde, Facilitair Management• Certificaat preventiemedewerker en BHV• Vakkennis en enkele jaren relevante werkervaring• Ervaring met FMIS (bij voorkeur Axxerion)• Open persoonlijkheid; kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus van communicatie• Gericht op teamwork• Affiniteit met onze doelgroep en betrokkenheid bij de organisatieCompetenties• Analytisch: scheidt hoofd- van bijzaken. Bedenkt nieuwe, alternatieve oplossingen.• Resultaatgericht: kan goed aangeven hoe doelen bereikt zullen worden, geeft niet snel op maar

zoekt naar alternatieven bij tegenslagen. Denkt niet in problemen maar in mogelijkheden. • Vakgericht: is op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied, past (nieuwe)

methodes toe in het eigen werk. • Flexibiliteit: kan omgaan met onverwachte wendingen, kan werkwijze aanpassen aan

omstandigheden. • Inventief: komt met verbeteringen of oplossingen. Signaleert trends op eigen vakgebied.• Organisatiebewustzijn: is zich bewust van het effect van beslissingen en activiteiten op de

organisatie. Aanstelling en solliciteren De functie is in eerste instantie voor de periode van één jaar. De Coördinator Veiligheid & Arbo wordt conform ons functieloongebouw ingeschaald als senior staffunctionaris in schaal 8 (min. € 2.430 max. € 3.460,- bruto/fulltime) volgens de CAO Welzijn. Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Rommy Dirven, Hoofd Facilitaire zaken, tel: 030-2340819.

Re-integratiekandidaten, herplaatsingkandidaten en pre-overplaatsbaren genieten een voorrangspositie conform het aanstellingsbeleid. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan interne kandidaten Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Bedrijfsprofiel Stichting De Tussenvoorziening biedt verschillende vormen van opvang en begeleiding aan mensen in een kwetsbare situatie. Wij zetten ons primair in voor mensen in Utrecht en omgeving die dakloos of marginaal gehuisvest zijn. Hierbij gaat het vooral om mensen die te maken hebben met een complexe en meervoudige problematiek waaronder psychiatrische problemen, verslaving, een verstandelijke beperking, schulden en/of sociale uitsluiting. De begeleiding wordt afgestemd op de vraag van de cliënt en is gericht op verbetering van de woon- en leefsituatie en het voorkomen van terugval. Ons doel is dat mensen weer volwaardig en (zo) zelfstandig (mogelijk) kunnen deelnemen aan de samenleving. Onze kernactiviteiten zijn: opvang, wonen en financiële begeleiding. In het verlengde hiervan voeren we activiteiten uit op het gebied van maaltijdvoorziening, armoedebestrijding, sociale activering en deeltijdopvang. Jaarlijkst vangen we in de nachtopvang zo’n 770 unieke cliënten op, bieden we begeleiding aan 200 cliënten in de crisisopvang en krijgen 760 volwassenen begeleiding in de vorm van begeleid wonen. Daarnaast verlenen we aan circa 1200 cliënten financiële begeleiding en/of schuldhulpverlening. Bij de Tussenvoorziening werken zo’n 300 betaalde medewerkers en 500 vrijwilligers.

18

Page 21: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

HUISVESTING

Productgroepmanager Huisvesting

Over de vacatureDeze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gesteld, bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Het Antonius Ziekenhuis in Sneek en Emmeloord is een ondernemend, algemeen ziekenhuis dat staat voor veilige en betrokken zorg op basis van samenwerking en innovatie.

Het Antonius is qua omvang het tweede ziekenhuis van Friesland en heeft een sterke regiofunctie. Naast een inhoudelijk medisch sterke profilering en aandacht voor gastvrijheid, geven we vorm aan ondernemerschap binnen de zorg. Voorbeelden hiervan zijn teleradiologie op de Waddeneilanden, onze thuiszorg-ziekenhuis-arrangementen en het niersteencentrum.

Wij zijn een organisatie met korte lijnen die actief is in Zuidwest Friesland, de Noordoostpolder, op Urk en de Waddeneilanden Vlieland en Terschelling. Het Antonius Ziekenhuis maakt net zoals Thuiszorg Zuidwest Friesland deel uit van de Antonius Zorggroep.

Voor de productgroep huisvesting, onderdeel van het Facilitair Bedrijf, zijn wij op zoek naar een:

Productgroepmanager Huisvesting M/V 100%

De productgroep:Het Facilitair Bedrijf is opgebouwd uit 3 productgroepen en een onderdeel centrale ondersteuning. De productgroep Huisvestingbestaat uit de afdelingen algemene techniek, medische techniek en gebouwenservice met elk hun eigen leidinggevende. De productgroepmanager geeft(direct en indirect) leiding aan ca. 29 fte.

De productgroepmanager is verantwoordelijk voor het beleid vande betreffende aandachtsgebieden, de processen die daarbinnen plaatsvinden en voor een bedrijfseconomische verantwoorde exploitatie van de productgroep Huisvesting.Daarnaast geeft hij/zij verder vorm aan een cultuur die aansluit bij de strategische doelstellingen van onze organisatie. Kernbegrippen hierbij zijn: resultaatgerichtheid, ondernemerschap, integrale dienstverlening op basis van de vraag van de cliëntorganisaties, leiderschapsontwikkeling en vorm geven aan de aanspreekcultuur.

Voor deze functie zoeken wij een bevlogen manager die beschikt over :

- Minimaal HBO-opleiding(Techniek/Technische bedrijfskunde), aangevuld met eenmanagementopleiding;

- Ruime ervaring als manager in complexe organisaties;- Kennis van en ervaring met het begeleiden van grotere technische projecten.

Verder verwachten wij van de kandidaat dat hij/zij:- krachtig richting kan geven aan veranderingsprocessen;- kan doorpakken en resultaatgericht is.

Huisvesting

19

Page 22: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Het aanbod:Een uitdagende functie met ruimte voor het inbrengen van eigen initiatieven en ideeën. De functie is gewaardeerd in schaal 60, FWG3.0. Vooralsnog betreft het een benoeming voor 1 jaar.

Reacties:Nadere informatie over deze vacature kunt u verkrijgen bij de heer R.G. Meyer, manager Facilitair Bedrijf, tel. 0515-488252.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

20

Page 23: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Facilitair Medewerker Willibrord Stichting – Utrecht

Functieomschrijving De werkzaamheden van de Facilitair medewerker zijn hoofdzakelijk gericht op het centraal ondersteunen van schooldirecties bij het facilitair beheer van hun schoolgebouwen op strategisch en tactisch niveau. Je bent als accountbeheerder eerste aanspreekpunt voor de schooldirecties bij facilitaire aangelegenheden. Je draagt zorg voor de (centrale) inkoop, contractering en beheer van facilitaire diensten. Evenals de daarbij bijbehorende administratieve afhandeling. Je onderhoudt de daarvoor benodigde contacten met onder andere gemeentes, kinderdagverblijven, leveranciers en aannemers. Je werkt samen in een team met meerdere Facilitair medewerkers die dezelfde werkzaamheden verrichten en twee Bouwprojectmanagers die zich hoofdzakelijk richten op onderhoud, renovatie en nieuwbouw van schoolgebouwen. Het team wordt ondersteunt door een managementassistent.

Je legt in je functie direct verantwoording af aan het afdelingshoofd Facility en Huisvesting.

Functie-eisen Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, en hebt een gedegen facilitaire opleiding. Je hebt kennis van (centrale) inkoop van facilitaire diensten. Kennis van onderwijshuisvesting of maatschappelijk vastgoed is een pré.

Klantgerichtheid is je motto. Je bent een professional die goed kan samenwerken. Je bent resultaatgericht, geduldig en kan goed acteren in een bestuurlijke omgeving.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je kunt goed werken met MS-Office en hebt gewerkt met een financieel administratief systeem en facility managementsysteem. Kunnen werken met Afas en Wish is een pré.

De vereiste functiecompetenties zijn: Klantgerichtheid, Vakbekwaamheid, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Flexibel, Stressbestendig.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bedrijfsprofiel De stichting PCOU en Willibrord Stichting verzorgen primair en voortgezet onderwijs voor in totaal 39 scholen. Beide stichtingen worden gestuurd door één College van bestuur en één Raad van Toezicht. Het bestuur krijgt praktische ondersteuning van het Bestuursbureau. Dit bureau ondersteunt de scholen op het gebied van onderwijskwaliteit, personeel en organisatie, financieel administratief en facilitair. Onze werkzaamheden hebben uiteindelijk maar één doel: ervoor zorgen dat onze leerlingen het beste onderwijs krijgen dat mogelijk is.

21

Page 24: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Informatiemanager Directie Facilitair Management & VastgoedNieuw

Locatie

Delft

Opdrachtgever

TU Delft / Directie FMVG

Bedrijfsprofiel/cultuur

Facilitair Management & VastgoedDe Directie Facilitair Management & Vastgoed (FMVG) is een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is en staat voor het leveren van een breed palet hoogwaardige producten en diensten die aansluiten op de vraag vanuit de universitaire gemeenschap, zoals het ontwikkelen en realiseren van nieuwbouwprojecten, renovaties, beheer en onderhoud van gebouwen en terreinen, het leveren van energie en facilitaire producten en diensten. Het thema duurzaamheid vormt een belangrijk onderdeel bij de dienstverlening van Facilitair Management & Vastgoed. FMVG streeft ernaar om, voor zowel studenten, onderzoekers als medewerkers, een aangename studie-, onderzoeks- en werkomgeving te creëren op een levendige campus. TU Delft, en dus ook FMVG, hecht veel waarde aan blijvende ontwikkeling van haar medewerkers en moedigt hen hierin aan. FMVG is onderverdeeld in de afdelingen Vastgoedontwikkeling, Projecten, Onderhoud & Beheer, Facilitair Management en Bedrijfsbureau.

Functie omschrijving Informatiemanager Facilitair Management & Vastgoed

Informatiemanager Directie Facilitair Management & Vastgoed

38 uur (1 FTE)

FunctiebeschrijvingIn de functie van informatiemanager bij de directie Facilitair Management &Vastgoed werk je in een veeleisende en professionele omgeving. Werknemers en studenten van TU Delft rekenen dagelijks op optimale faciliteiten én goed werkende ICT. Je combineert als informatiemanager je know how en ervaring in het facilitair vastgoedmanagement met je ruime ICT-kennis en ervaring. Je bent als informatiemanager verantwoordelijk voor het ontwikkelen, in stand houden, evalueren, aanpassen en regisseren van het informatiemanagement (IM), de applicaties, de informatievoorziening en de ICT-facilitering van de directie FMVG. Centraal in deze functie staat de ambitie van de directie om te komen tot een effectieve en efficiënte procesvoering inclusief bestuurlijke informatievoorziening over het facilitair vastgoedmanagement van de TU campus.Je fungeert daarnaast als functioneel applicatie beheerder voor de applicatie Business Objects.

De kernactiviteiten van de functie zijn het ontwikkelen van het informatiebeleid en –strategie en ICT architectuur voor de processen van de directie FMVG; hetopstellen van het informatiemanagementplan en planning inclusief de daaruitvoortkomende ICT projecten; het efficiënt en effectief uitvoeren van het plan en deICT projecten en de overdracht van ICT projecten aan de gebruikers en managers;functioneel applicatie beheer Business Objects en leidinggeven aan het team.

22

Page 25: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Functie eisen Informatiemanager Facilitair Management & Vastgoed

Academisch werk- en denkniveau.Ervaring van 3-5 jaar als informatiemanager in de facilitaire dienstverlening en/of vastgoedsector. Kennis van informatiebeleid, informatieplanning, projecten, portfolio management, informatie-architectuur en informatiebeveiliging.Kennis van BiSL, ASL en ITIl.(Programmeer)kennis van Business Objects;Kennis van de Engelse taal in woord en geschriftFunctiecompetenties: initiërend/pionierend, conceptueel -, analytisch -, plan- en organisatie – en procesdenkend vermogen , doel- en klantgerichtheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden Informatiemanager Facilitair Management & Vastgoed

TU Delft biedtDe functie heeft een omvang van maximaal 38 uur per week (1 fte). We bieden een contract voor 1 jaar. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring gebaseerd op schaal 12 met een maximum van € 5.070,- bruto per maand. Daarnaast biedt TU Delft een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibele werkweek, korting bij zorgverzekeraars, gratis internetverbinding voor thuis bij een contract van twee jaar of langer en de mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten.

Contactgegevens Informatiemanager Facilitair Management & Vastgoed

InformerenVoor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ben Scharrenberg, Manager Bedrijfsbureau, tel: 06-41884933. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Ruth Vidal, secretaresse, tel. 015 - 2781223.

23

Page 26: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Projectmanager huisvesting (Interim) Management en Advies, Tijdelijke aanstelling Functieomschrijving U bent een projectmanager huisvesting met aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagement van huisvestingsprojecten waaronder risico-inventarisaties, omgevingsanalyses, planningsmethoden, stichtingskosten- en exploitatieberekeningen. Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. U bent werkzaam voor de afdeling Facilitaire Expertise. De afdeling richt zich op tactisch-strategische vraagstukken rond documentair informatiemanagement, services, duurzaamheid, veiligheid, mobiliteit en huisvesting. De pas 4 jaar operationele afdeling ontwikkelt steeds meer tot een professionele advieseenheid. Momenteel zijn aspecten als management van de vastgoedportefeuille, duurzaamheid, publiekprivate samenwerking en het nieuwe werken zeer actueel. Het cluster Huisvesting (ca 15 fte) verzorgt strategische adviezen op portefeuilleniveau aan het bestuur van Rijkswaterstaat en aan de daaronder ressorterende diensten. Ook geven ze via advisering en projectmanagement tactisch vorm aan interne huisvestingsprojecten. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken - U bent primair verantwoordelijk voor het bereiken van het projectresultaat binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden ten aanzien van tijd en geld. - U stuurt het projectteam, bewaakt de onderlinge raakvlakken binnen het team en zorgt voor het samenbindend leiderschap dat de spelers tot een team bindt en het teamgevoel versterkt. - U bent de spin in het web, de natuurlijke sparringpartner en het intermediair tussen opdrachtgever, lijn en project. - U organiseert en geeft leiding aan de projectorganisatie en het team. - U draagt zorg voor de totstandkoming en uitvoering van de projectopdracht conform het projectplan. - U draagt zorg voor de kwaliteit, innovatie en voortgang van projecten van initiatieffase tot en met de nazorg. - U hebt een antenne voor veranderingen en bent initiator tot besluitvorming over scopewijzigingen. - U bent verantwoordelijk voor risicomanagement. - U zorgt voor interne kennisoverdracht (in- en extern). - U ontwikkelt proactief en realiseert de benodigde (in- en externe) kennisinfrastructuur. - U bent voor elk project de spin in het web, de verbindende factor tussen het project, de lijn en de opdrachtgever. - U bent thuis in alle facetten van het projectmanagement als risico-inventarisatie, omgevingsanalyses, planningsmethoden, stichtingskosten- en exploitatieberekeningen. - U stuurt de onder de projectgroep werkende werkgroepen aan, bewaakt de voortgang in de projectgroep, legt verantwoording af aan de senior projectmanager en bereidt besluitvorming in de stuurgroep voor. - Uw werkzaamheden zullen hoofdzakelijk vallen onder rijksbrede huisvestingopgave ‘Masterplannen’.

24

Page 27: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Eisen

- U hebt een academisch werk- en denkniveau.- U hebt een aanvullende projectmanagementopleiding.- U beschikt over voldoende inhoudelijke facilitaire/huisvestingskennis om als gesprekpartner op operationeel,tactisch en strategisch niveau te kunnen acteren.- U hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.- U herkent en doorziet politiek-bestuurlijke krachtenvelden en verhoudingen, u kunt hier effectief mee omgaanen u bent thuis in beleidscoördinatie.- U volgt de (markt)ontwikkelingen en innovaties.- U bent analytisch sterk, denkt en handelt visionair en kunt goed anticiperen.- U kunt (integraal) ketendenken, hebt procesinzicht en kunt hierop sturen.- U bent een stevige, communicatief vaardige en overtuigende gesprekspartner met lef, die klanten en collega’sweet te (ver)binden.- U bent resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer en ondernemend.- U hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagement van huisvestingsprojecten waaronderrisico-inventarisaties, omgevingsanalyses, planningsmethoden, stichtingskosten- en exploitatieberekeningen.

25

Page 28: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

HOSPITALITY

Gastheer/ Commercieel manager

Bedrijf:

TyrenetNooteboom

Standplaats:

Schiedam

Functieomschrijving

Voor ons filiaal te Barendrecht zoeken wij:

Het doel van jouw functie is omzetverhoging door klanten te vinden, klanten binnen te halen en klanten te binden. Op de vestiging ben jij het aanspreekpunt voor klanten. Klanten moeten zich bij ons te gast voelen, zich prettig voelen, met een fijne ervaring naar huis gaan en graag weer terugkomen!

Klanten vinden kan op vele manieren en jij bent hier verantwoordelijk voor. Evenementen organiseren op de vestiging, cross selling toepassen op onze database door klanten te bellen, contacten leggen met wagenparkbeheerders in de regio om zakelijke berijders binnen te halen, promotionele activiteiten organiseren zoals de “Profile Police” en “barter deals” sluiten met collega bedrijven in de branche, behoren tot de mogelijkheden.

Op de vestiging bestaan je activiteiten onder andere uit het verwelkomen van de klant, de administratieve afhandeling van orders, het uitbrengen van offertes, het telefonisch te woord staan van klanten die vragen hebben of een afspraak willen maken. Kortom, alle werkzaamheden die leiden tot het verhogen van de omzet.

Klanttevredenheid staat bij Nooteboom samen met rendement op de eerste plaats. Rendement en klanttevredenheid moeten bij jou dan ook altijd samengaan.

Functie-eisen

We zoeken een "doener", iemand die mensen tegemoet durft te treden, die zaken geregeld krijgt en niet bang is om nieuwe contacten te leggen zowel "face to face" en telefonisch.

Verder heb je / ben je:- Een commerciele instelling- Handelsgeest- Klantgericht en klantvriendelijk- HBO werk- en denkniveau- Stress bestendig- Geen 9-5 mentaliteit, het werk is klaar als het werk af is

Bedrijfsprofiel

Profile Tyrecenter Nooteboom is met zeven filialen een succesvolle retailer in banden, velgen, APK en onderhoud in de regio Zuid Holland. We mogen ons met trots een van de beste Profiler Tyrecenter vestigingen van Nederland noemen. Klanten waarderen onze producten en diensten hoogst positief met een gemiddelde score van 8,75. Profile Tyrecenter Nooteboom is een jong, dynamisch en prettig bedrijf om voor te werken. De klant en de medewerkers zijn onze focus. We geloven in de kracht van alle medewerkers om ons bedrijf uiterst klantvriendelijk te maken. Medewerkers kennen we eigenlijk niet. We spreken over teamspelers. We hebben allemaal hetzelfde doel. Klanten vinden, binden en winnen. Winnen gebeurt in onze beleving pas als klanten ons vinden en na het eerste bezoek weer terug willen komen. We willen hun verwachtingen overtreffen en we koesteren hun ervaringen om altijd weer beter te worden. Profile Tyrecenter Nooteboom gelooft in de visie van Mensen met Banden en Banden met Mensen. Dat zegt eigenlijk alles.

Profile Tyrecenter is franchisenemer van Profile Tyrecenter Nederland BV. Profile Tyrecenter is pionier en marktleider in de verkoop van banden, velgen en APK in Nederland. Excellente Service en Excellente Systemen maken Profile Tyrecenter een zeer succesvolle retail formule voor consumenten en bedrijven. In de zakelijke markt is Profile Tyrecenter marktleider in de sectoren Transport & Logistiek en Lease & Fleet. Met all-inclusive banden- en velgencontracten bieden we fleetowners totaaloplossingen op maat. We zullen nooit vergeten hoe belangrijk banden zijn voor de veiligheid van hun mensen, hun transport en hunklanten. Voor de consument is Profile Tyrecenter het vertrouwde adres voor banden, velgen, APK en onderhoud. Profile Tyrecenter is “Beter in

HospitalityHOSPITALITY

Gastheer/ Commercieel manager

Bedrijf:

TyrenetNooteboom

Standplaats:

Schiedam

Functieomschrijving

Voor ons filiaal te Barendrecht zoeken wij:

Het doel van jouw functie is omzetverhoging door klanten te vinden, klanten binnen te halen en klanten te binden. Op de vestiging ben jij het aanspreekpunt voor klanten. Klanten moeten zich bij ons te gast voelen, zich prettig voelen, met een fijne ervaring naar huis gaan en graag weer terugkomen!

Klanten vinden kan op vele manieren en jij bent hier verantwoordelijk voor. Evenementen organiseren op de vestiging, cross selling toepassen op onze database door klanten te bellen, contacten leggen met wagenparkbeheerders in de regio om zakelijke berijders binnen te halen, promotionele activiteiten organiseren zoals de “Profile Police” en “barter deals” sluiten met collega bedrijven in de branche, behoren tot de mogelijkheden.

Op de vestiging bestaan je activiteiten onder andere uit het verwelkomen van de klant, de administratieve afhandeling van orders, het uitbrengen van offertes, het telefonisch te woord staan van klanten die vragen hebben of een afspraak willen maken. Kortom, alle werkzaamheden die leiden tot het verhogen van de omzet.

26

Page 29: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Klanttevredenheid staat bij Nooteboom samen met rendement op de eerste plaats. Rendement en klanttevredenheid moeten bij jou dan ook altijd samengaan.

Functie-eisen

We zoeken een "doener", iemand die mensen tegemoet durft te treden, die zaken geregeld krijgt en niet bang is om nieuwe contacten te leggen zowel "face to face" en telefonisch.

Verder heb je / ben je:- Een commerciele instelling- Handelsgeest- Klantgericht en klantvriendelijk- HBO werk- en denkniveau- Stress bestendig- Geen 9-5 mentaliteit, het werk is klaar als het werk af is

Bedrijfsprofiel

Profile Tyrecenter Nooteboom is met zeven filialen een succesvolle retailer in banden, velgen, APK en onderhoud in de regio Zuid Holland. We mogen ons met trots een van de beste Profiler Tyrecenter vestigingen van Nederland noemen. Klanten waarderen onze producten en diensten hoogst positief met een gemiddelde score van 8,75. Profile Tyrecenter Nooteboom is een jong, dynamisch en prettig bedrijf om voor te werken. De klant en de medewerkers zijn onze focus. We geloven in de kracht van alle medewerkers om ons bedrijf uiterst klantvriendelijk te maken. Medewerkers kennen we eigenlijk niet. We spreken over teamspelers. We hebben allemaal hetzelfde doel. Klanten vinden, binden en winnen. Winnen gebeurt in onze beleving pas als klanten ons vinden en na het eerste bezoek weer terug willen komen. We willen hun verwachtingen overtreffen en we koesteren hun ervaringen om altijd weer beter te worden. Profile Tyrecenter Nooteboom gelooft in de visie van Mensen met Banden en Banden met Mensen. Dat zegt eigenlijk alles.

Profile Tyrecenter is franchisenemer van Profile Tyrecenter Nederland BV. Profile Tyrecenter is pionier en marktleider in de verkoop van banden, velgen en APK in Nederland. Excellente Service en Excellente Systemen maken Profile Tyrecenter een zeer succesvolle retail formule voor consumenten en bedrijven. In de zakelijke markt is Profile Tyrecenter marktleider in de sectoren Transport & Logistiek en Lease & Fleet. Met all-inclusive banden- en velgencontracten bieden we fleetowners totaaloplossingen op maat. We zullen nooit vergeten hoe belangrijk banden zijn voor de veiligheid van hun mensen, hun transport en hunklanten. Voor de consument is Profile Tyrecenter het vertrouwde adres voor banden, velgen, APK en onderhoud. Profile Tyrecenter is “Beter in Banden’. De hoge naamsbekendheid en de hoge waardering van klanten heeft Profile Tyrecenter tot Formule van het Jaar 2012 gemaakt. Een pluim op de strategie waar klanten altijd centraal staan.

27

Page 30: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Teamleider Hospitality – Schiphol Valet ParkingD&B The Facility Group – Schiphol Functieomschrijving

Teamleider Hospitality – Schiphol Valet Parking 32-40 uur / Schiphol / ma t/m vrij / per direct

D&B The Facility Group verzorgt samen met D&B The Mobility Group de dienstverlening voor de officiële Valet Parking Service van de Schiphol Group. De service maakt het mogelijk voor zakelijke reizigers en vakantiegangers om tot de voordeur van Schiphol te rijden met de eigen auto zonder dat men zich zorgen hoeft te maken over het vinden van een parkeerplek. Wanneer de reiziger terugkeert, staat de auto netjes gewassen klaar en kan de reiziger direct door naar huis of werk. De Teamleader Hospitality is samen met een Hospitality team verantwoordelijk voor het ontvangst van de klanten bij de service desk van Schiphol Valet Parking in de vertrekhal van Schiphol. D&B The Facility Group is per direct op zoek naar een Teamleader Hospitality voor de service balie van Schiphol Valet Parking.

DIT DOE JIJ: Als Hospitality Teamleader Schiphol Valet Parking ben je zowel werkzaam als Teamleader maar ook als baliemedewerker. Bij de front office ben je verantwoordelijk voor de ultieme klantbeleving (vijf star experience) van de klanten van Schiphol Valet Parking. Je voorziet hen van de juiste informatie en je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de reserveringen en het email- en telefoonverkeer. Gastvrijheid is hier uitermate belangrijk. In de back office ligt jouw focus op administratieve taken en het aansturen van het team. Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden van het Hospitality team. Denk hierbij aan coaching on the job, functionerings- en beoordelingsgesprekken en ben je de sparringpartner van de General Manager. Een hoge mate van verantwoordelijkheid en kwaliteitsbesef is van groot belang.

• Het is mogelijk om de auto te parkeren in de parkeergarage van SVP te plaatsen, daarnaast isSchiphol heel goed bereikbaar met OV;

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 1970,00 en € 2275,00 bruto per maand op basis van 40uur en is uiteraard afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring;

• Vanwege de internationale klanten is het van belang dat je zeer goed Engels spreekt en schrijft.

Een greep uit jouw takenpakket: • Creëren van een ultieme klantbeleving, een beleving die men niet snel vergeet;• Verantwoordelijk voor de prestaties van het team en dus een perfecte dienstverlening;• Initiëren van verbeteringen ten aanzien van de dienstverlening;• Aansturen van het Hospitality team en je bent verantwoordelijk voor het teamoverleg;• Afhandelen van inkomend telefoon- en mailverkeer;• Afhandelen van schades & klachten;• Het organiseren van activiteiten voortvloeiend vanuit de meldingen die binnenkomen bij de

servicedesk (klachten, wensen, informatie, etc.); • Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de voorraad en voor het plaatsen van bestellingen.

JOUW WERKLOCATIE: Schiphol Valet Parking bevindt zich als dienst in het verlengde van serviceprogramma’s als het Privium lidmaatschap en de Business Lounge. Het is qua service en kwaliteitsbeleving één van de topproducten in de Schiphol Parkeerportfolio waar met name de zakelijke reiziger gebruik van

28

Page 31: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

hospitality medewerker regio Noord-HollandYask – Den Helder Functieomschrijving Yask zoekt een hospitality medewerker in regio Noord-Holland 36 - 40 uur per week – start per direct Werktijden tussen 8.00 – 17.00 uur, 5 dagen per week, je werkt op verschillende locaties in Noord-Holland Als facilitair medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor veel facilitaire taken. Je bent hierbij praktisch ingesteld, als zich een probleem aandient kom je met een oplossing en ga je hiermee aan de slag. Ook kan je georganiseerd werken onder tijdsdruk en in overzichtelijke stappen resultaat neerzetten. Bovendien heb je aandacht voor de orde en netheid in het gebouw. Is er ergens een probleem, dan zie je dat direct en los je het op voordat er een melding wordt gemaakt. Ben jij een facilitaire topper op de arbeidsmarkt, representatief, werk je graag in teamverband en ben jij stressbestendig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werkzaamheden:

• Ontvangen sorteren en scannen van inkomende post.• Intern verdelen van de post en verzorgen van uitgaande post.• Acties uit FMIS uitvoeren.• Onderhouden van contact met en begeleiden van leveranciers.• Beheer, registratie en uitgifte van ICT middelen.• Uitgifte van toegangspassen.• Uitvoeren van controle op de werking van apparatuur.• Verantwoordelijkheid voor de huisvesting, orde en netheid van het gebouw.Functie-eisen• Je bent in het bezit van een Mbo- of Hbo-diploma, bij voorkeur facilitair.• Je hebt na Mbo FM 3-5 jaar, of na Hbo FM 0-3 jaar ervaring in de hospitality branche.• Je bent goed in de Nederlandse taal en beheerst de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.• Je bent procesgericht.• Je werkt graag binnen formats, normen en standaards.• Je bent resultaatgericht en proactief.• Je gaat weldoordacht te werk.• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om extra te werken als dit nodig is.BedrijfsprofielBij een vooraanstaande opdrachtgever van Yask op verschillende locaties in de regio Noord-Holland.Yask heeft de juiste facilitaire oplossingen: op zowel strategisch, tactisch als uitvoerend niveau. Yaskis de bewezen partner in advies en uitvoering, van consultancy tot integrated facility management, en zorgt voor de juiste mensen op de werkvloer, van (technisch) housekeepers tot receptionisten.

29

Page 32: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Project Administrator, Climate and Energy Program (CEP), London

Overview

WRI is seeking a full time or 4 days a week Project Administrator for the New Climate Economy in London. The New Climate Economy is a major new international project to analyze and communicate the economic risks and opportunities that arise from climate change. To accomplish this, the program will work to create a common, rigorous and unbiased understanding of the relative risks and opportunities of low and high-carbon trajectories. This will include an evaluation of the implications on growth, investment, employment, poverty reduction and income distribution. It will also include an evaluation of the implications on the wider scope of social outcomes, such as improved health, energy security and food security, especially in the poorest countries. Based on these findings we will develop recommendations for actions that will lead to lower carbon and more climate-resilient patterns of economic growth and development, and will deliver these recommendations to the world's governments, business and finance leaders.

The project will be conducted by a world class team of economists as well as policy and business analysts drawn from, and supported by, a partnership of eight leading global economic and policy institutions: the Climate Policy Initiative, Ethiopian Development Research Institute, Global Green Growth Institute, Indian Council on International Economic Relations (tbc1), Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro, Stockholm Environment Institute, Tsinghua University and World Resources Institute. A range of other institutions will be invited to participate in aspects of the research program, including the World Bank and regional development banks, the International Monetary Fund, International Energy Agency and Organization for Economic Co-operation and Development. An advisory group of leading economists from developed and developing countries will be convened to carry out an expert review of the work.

Responsibilities

The Project Administrator will report to the Chief of Staff. The role will include a combination of the following tasks and responsibilities:

• Provide administrative support to the project from thevarious partner institutions and for project executives,including diary management and travel.

• Manage the London office space, including welcomingguests, scheduling meeting rooms, ensuring facilitiesmanagement runs smoothly.

• Administer project information management systems.• Document and report project expenses, serving as the link

between accounting teams at partner institutions and theProject.

• Administer the recruitment processes and scheduleinterviews.

• Work closely with the Grants Administrator to ensure theProject is compliant with reporting processes.

30

Page 33: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

• Coordinate with team members, partner institutions andcontractors to organize multiple international meetingsand events.

Qualifications

• 2-3 years of experience in an administrative role.• Experience in supporting a global team across multiple

cultures.• Ability to multi-task and prioritize a range of activities.• Willingness to take initiative and help wherever needed.

About WRI

The World Resources Institute is a global environmental think tank that goes beyond research to put ideas into action. We work with governments, companies, and civil society to build solutions to urgent environmental challenges. WRI's transformative ideas protect the earth and promote development because sustainability is essential to meeting human needs and fulfilling human aspirations in the future.

Established in 1982, WRI is a non-profit 501(c)(3) organization respected globally by policymakers, NGOs, and corporate leaders because of the rigorous quality, balance, and independence of its work. With its think-tank roots, WRI values innovative ideas, working collaboratively, and thinking independently. WRI employees see the results of their hard work and have the satisfaction of making a significant difference in the world.

Currently a $50 million organization with an international staff of approximately 250, WRI works with more than 400 partners in 50 countries. WRI provides objective information and practical proposals for policy and institutional change that foster environmentally sound, socially equitable development.

Values

In its day to day work, WRI is guided by several core institutional values:

Innovation: To lead change for a sustainable world, WRI is creative, forward thinking, entrepreneurial, and adaptive.

Independence: WRI's effectiveness depends on work that is uncompromised by partisan politics, institutional or personal allegiances, or sources of financial support.

Urgency: WRI believes that change in human behavior is urgently needed to halt the accelerating rate of environmental deterioration.

Independence: Our effectiveness depends on work that is uncompromised by partisan politics, institutional or personal allegiances, or sources of financial support.

Respect: Our relationships are based on the belief that all people deserve respect.

31

Page 34: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Senior Conference & Events Account Manager Vacature van: Steigenberger Kurhaus hotel

Locatie: 2586 CK Den Haag, Zuid-Holland

Type horeca bedrijf: Hotel

Dienstverband: Fulltime baan

Referentie nr.: 4864

Algemene informatie

Fulltime, 38 uur per week (weekend en flexibele werktijden). Functieomschrijving: Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het complete evenement. Je voornaamste taak is het voorbereiden en versturen van offertes, contacten onderhouden met de gasten en cliënten, rondleiden van bezoekers aan het hotel, interne coördinatie en communicatie van het evenement, het financiële proces coördineren en de eindevaluatie verzorgen. Jij bent het centrale aanspreekpunt van begin tot eind van het evenement. Je weet het hotel en al zijn faciliteiten op een proactieve manier te verkopen. De Conference and Events afdeling bestaat uit 5 medewerkers. Jij gaat de Conference and Events Manager direct assisteren en ondersteunen en je begeleidt en coacht de Conference and Events Account Managers. In deze functie rapporteer je aan de Conference and Events Manager. We zoeken commerciële medewerkers die een uitstekende kennis hebben van gastvrijheid, serviceverlening en conference en events. Uitstekende leiderschapskwaliteiten en sterke sociale eigenschappen met de mogelijkheden en wensen om collega’s te coachen is een absoluut vereiste.

In deze functie wordt je tevens getraind om invaldiensten als Manager on Duty te vervullen.

Profiel

Functie eisen:

• Heeft de kwaliteiten om bestaande zakelijke en executieve klantenrelaties te verdiepen en nieuwe relaties opte bouwen

• Sterke commerciële instelling• Doortastende onderhandelingstechnieken, gericht op het bereiken van voor beide partijen win-win resultaten• Kwaliteiten om klantsignalen te herkennen en adequaat te reageren op gevormde mogelijkheden• Kan belangrijke business indicatoren en competitieve trends herkennen en aanpakken• Sterke vaardigheid om kansen te creëren en proactief te reageren op verkoopmogelijkheden• Het maximaliseren van de omzet door up-selling and cross-selling• De kwaliteiten om te functioneren in een positie welke veel zelfsturing en motivatie vergt zowel binnen het

team als ook als individu• Servicegericht en proactief• Innovatief en creatief• Oog voor detail• Dynamische, gemotiveerde en energieke persoonlijkheid, a go getter• Flexibel en stressbestendig• Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden• Sterke sociale eigenschappen, teamplayer

32

Page 35: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

• Basis kennis van Marketing en yield management• Bewust van deadlines

Overige informatie

Andere vereisten: Representatief: goede uiterlijke en persoonlijke verzorging, representatief voorkomen Talen:vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van de Duitse taal een pré Opleiding: diploma in de Horeca ofToerisme branche Ervaring: minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een Conferenceand Events afdeling Computervaardigheden: Ervaring met MS Office, Micros en Opera of het Fidelio PMSsysteem

Bedrijfscontact gegevens

Bedrijf: Steigenberger Kurhaus hotel

Adres: Gevers Deynootplein 302586 CK Den Haag, Zuid-Holland

Website: www.kurhaus.nl

33

Page 36: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Hospitality Manager JMW Horeca Uitzendbureau – Amsterdam Functieomschrijving Voor onze aansprekende internationale opdrachtgever in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een servicegerichte Hospitality Manager (rapporteert aan de Facility Manager) met oog voor detail, voor een internationale zakelijke locatie in Amsterdam. De ‘core task’ van de Hospitality Manager is het opzetten, managen en de accurate uitvoering van alle taken , richtlijnen, processen en contracten, die een vlekkeloze service op de werkvloer waarborgen. Hieronder vallen ook operationele taken. Het betreft een facilitaire functie met een volledige ‘hospitality inslag’ (60 % facilitair, 40% hospitality). Je bent verantwoordelijk voor Receptie/gastontvangst, Beveiliging, Schoonmaak, Catering (F&B en Events), Health and Safety en overige 'pand gerelateerde' zaken. De focus zal in eerste instantie op het aansturen van de Receptie liggen en alle zaken rondom de gastenontvangst en service in het pand. Waarna je later meer ruimte krijgt om te groeien in de functie van pandverantwoordelijke Hospitality Manager (Combi Facility/Hospitality). Wij bieden jou:

• Een uitdagende vaste baan (jaarcontract) met uitstekende leer- en groei mogelijkheden, binneneen zeer dynamische, internationale, groeiende organisatie.

• Werken binnen een gedreven team• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden• salaris range € 2750 - € 3000• Een zelfstandige management functie binnen een bruisend teamFunctie-eisenDe ideale Hospitality Manager heeft/is:• Een afgerond diploma in Facility Management, Office Management of Hospitalty (Hogere

Hotelschool) • Uitstekende kennis van Microsoft Office• Enige ervaring in een soortgelijke positie (iig 2e stapper)• Administratief en organisatorisch zeer goed onderlegd• uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (absolute must)• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante positie in een Hospitality omgeving,

met leidinggevende ervaring van een klein team of service in een internationale organisatie • Communicatief sterk. Goede gesprekspartner voor de Stakeholders.• Grote affiniteit/ervaring met gastgericht werken• Enthousiast en een aanpakker

34

Page 37: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

• Geen 9 – 5 mentaliteit • Pro actief, positief ingesteld, oplossingsgericht en resultaatgericht • Efficient en in staat om onder druk te werken • Bij voorkeur woonachtig in Amsterdam of omgeving (max. 30 km.) Tevens heb je oog voor detail en ben je zeer servicegericht, heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een coachende en enthousiaste stijl van leidinggeven. Need to know: In de functie van Hospitality Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere Front Office medewerkers in 1 pand. Je voert beoordelingsgesprekken en day to day coaching on the job, waarbij je gericht bent op verbetering van het team. Je hebt focus op het managen, plannen en monitoren van alle facilitaire en hospitality gerelateerde processen in het kantoor, waarbij je de kostenbeheersing, afgestemde budgetten en operationele richtlijnen in het vizier houdt. Daarbij zorg je ook voor een correcte facturatie. Je draagt zorg voor een optimale afstemming tussen gemaakte afspraken met stakeholders, gebruikers en leveranciers van de services, uiteraard in lijn met de richtlijnen van het hoofdkantoor. Je bent contactpersoon voor onderhoudswerkzaamheden en bent gesprekspartner van de pandeigenaar en de onderhoudsbedrijven. Regelmatig ben je op de vloer en ben je scherp op defecten in/aan het pand en kijk je proactief naar mogelijkheden om een nog betere service te kunnen bieden aan de pandbewoners en gasten. Je bent ook Manager on Duty.

35

Page 38: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Facilitair Manager Hotellerie

Bedrijfsomschrijving De Facilitair Manager Hotellerie wordt gezocht voor een Internationale organisatie met de focus op de facilitaire afdelingen van hotels. Het bedrijf is een organisatie die zich volledig commit aan de locatie en zorg draagt voor de inkoop en het management van alle faciliteiten binnen het hotel. Deze manier van werken, biedt hotels de volgende voordelen: • Het hotel kan zich volledig richten op zijn kernactiviteiten. De FMH biedt een

totaalconcept dat volledig past in het merk concept van het hotel. • Men beschikt over professionals in veel verschillende disciplines; gezamenlijk hebben zij

het beheren van de logistieke keten als core quality. • Het hotel heeft één aanspreekpunt en ontvangt slechts één factuur voor alle verschillende ondersteunende diensten. Deze organisatie is voortdurend op zoek naar mogelijkheden voor innovatie en optimalisatie, de groei is zowel nationaal en internationaal sterk. Voor Europese markt zijn we op zoek naar een Facilitair Manager Hotellerie.

Functieomschrijving Facilitair Manager Hotellerie gezocht voor een Internationale organisatie met de focus op de facilitaire afdelingen voor hotels. Het bedrijf is een organisatie die zich volledig commit aan de locatie en zorgdraagt voor de inkoop en het management van alle faciliteiten binnen het hotel. Facilitair Manager Hotellerie is eindverantwoordelijk voor het beheer en de optimalisering van alle facetten van het operationele facilitaire proces binnen een hotel. Dit bestaat uit housekeeping, linnen, afvalmanagement, onderhoud en overige kleinere facilitaire diensten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de leveranciers die deze diensten uitvoeren en voor optimalisatie tussen de leveranciers, met als doel het continu verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening (gasttevredenheid) en de verlaging van de integrale totale kosten. Je ziet op tactisch niveau toe op continuïteit, kwaliteit, contractuele afspraken, procesontwikkeling en relatiebeheer en bewaakt de voortgang.

Functie-eisen Facilitair Manager Hotellerie is een gastvrije, besluitvaardige en ondernemende manager. De Facilitair Manager Hotellerie vormt een integrale en belangrijke schakel en is zeer toegewijd aan het realiseren van dienstverlening met uitmuntende kwaliteit. • Je kunt onafhankelijk werken en hebt een pragmatische benadering;• Je bent praktisch ingesteld en begrijpt jouw verantwoordelijkheid;• Je werkt op een gestructureerde wijze, bent flexibel en operationeel sterk;• Je bent ondernemend, neemt de leiding en ziet elke uitdaging als een kans;• Je kunt goed communiceren met alle betrokken partijen;• Je ziet het belang van het ontwikkelen en handhaven van relaties en van het verkennen

van wensen en behoeften van onze klanten en het vertalen hiervan in acties; • Je werkt methodisch maar bent flexibel genoeg om plannen, waar nodig, te laten

afwijken;

36

Page 39: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

te realiseren en resultaten te behalen; • Je beschikt hierbij over sterke organisatorische vaardigheden;• Je spreekt Nederlands en Engels en bij voorkeur ook Duits en/of Frans.Je hebt bewezen ervaring in de rol van consultant, bij voorkeur binnen de Hotel/Facilitymarkt. Ervaring op het gebied van ''total facility management integrated services'' is eenpré.

• Je bent bereid om hard te werken en, waar nodig, een stap extra te zetten om ambities

37

Page 40: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

PROJECT MANAGEMENT

Director - Director of Project Management and Construction Services

Additional hours may be required as needed. Hiring decision contingent upon applicant clearing a security background check and receiving an acceptable driver's rating. Applications will be reviewed online by the hiring department.

Required Application Materials

• A Resume is required in order to apply• A Letter of Interest is required in order to apply.• A List of 3 References is required in order to apply.

Additional Information Purpose

Directs Project Management and Construction Services (PMCS) to execute campus renovation and construction projects. Directly reports to and is responsible to the Senior Associate Vice President for Campus Planning and Facilities Management (CPFM).

Essential Functions

General management of the primary units of the department which are comprised of project management, general construction, and operations and support. Provide leadership and administration to initiate, develop, implement, and monitor quality improvement strategies for the department. Work with key university officials, including the Vice President for University Operations, the Senior Vice Provost, and the campus community to determine campus construction and renovation needs. Develop long term goals and strategies that allocate financial resources and plan for service delivery systems and staffing to meet these needs. Serve as a representative of the Senior Associate Vice President to deans, department chairpersons, directors, and other university officers for issues involving the organization. Serve as an administrative officer of the University. Financially responsible for the annual operating budget of this unit as well as budgets associated with projects managed by PMCS. Responsible for signing construction documents and change orders, managing departmental control systems, and adhering to departmental and University internal controls. Responsible for personnel actions within the department including professional development, hiring, disciplinary actions to include termination when necessary, and subsequent appeals. Support a strategic plan with applicable metrics to manage the business practice and make appropriate decisions for the success and future of the organization. Review and revise the plan as necessary to effectively support the vision and mission of the university and the department.

Project Management

38

Page 41: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Marginal/Incidental functions

Serves on committees as requested. Provides briefings and special reports as needed. Other duties as assigned.

Licenses: Class "C" Operator's Driver's License. Applicant selected must provide a current three year Driving Record from the current state of residence. If not currently a Texas resident, must obtain a Texas Driver's License within 30 days after entering Texas as a new resident.

Required qualifications

A Bachelors Degree in Architecture, Engineering, or related field and a minimum of 10 years of experience in the management of design and construction delivery services at a senior management level. Must have a valid driver's license and an acceptable driving record. Equivalent combination of relevant education and experience may be substituted as appropriate.

Preferred Qualifications

A Masters Degree in Architecture or Engineering and 15 years of senior level management experience in the delivery of design and construction services. At least five years experience delivering design and construction services at a major university or comparable organization. The position requires the ability to utilize budget and accounting systems in support of project delivery, familiarity with work management software - CPFM utilizes FAMIS - and previous experience with the development and application of campus design standards. Candidates should currently be licensed or able to be licensed within 12 months in the state of Texas.

Working conditions

May work in all weather conditions May work in extreme temperatures May work around chemical fumes May work around standard office conditions May work around biohazards May work around chemicals May work around electrical and mechanical hazards Repetitive use of a keyboard at a workstation Use of manual dexterity Climbing of stairs Climbing of ladders Maintain acceptable driver rating as established in Policy: UTS157 Section 2.5.4.

39

Page 42: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Financieel Projectmanager (1,0 fte) Mojo Concerts – Delft

Functieomschrijving In deze functie stel je zelfstandig begrotingen op voor de concerten en festivals ter ondersteuning van de boekers/projectmanagers. Je bewaakt het budget, draagt zorg voor de communicatie daarvan naar de diverse ondersteunende afdelingen (o.a. communicatie, productie) en verzorgt de financiële afrekening. Op locatie ben je verantwoordelijk voor de financiële eindafrekening met de touraccountant (financiële verantwoordelijke van de artiest) en voer je zelfstandig de onderhandelingen. Je hebt als project-controller een adviserende rol naar de organisatie voor wat betreft de voortgang van bestaande projecten, je signaleert risico’s en kansen en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je werkt nauw samen met de medewerkers uit alle disciplines van de projectorganisatie en medewerkers van de afdelingen Financiële Administratie en Financial Control. Het takenpakket in vogelvlucht:

• Budgettering, monitoring en nacalculatie concerten en festivals• Adviseren van de Boeker/projectmanager• Verzorgen van de afrekening met de (vertegenwoordiger van) de artiest op

locatie en zelfstandig voeren van de onderhandelingen• In samenwerking met de Financiële Administratie zorg dragen voor

administratieve afhandeling van de projecten• Informatievoorziening aan de afdeling Financial Control inzake de rapportage aan

het beursgenoteerde moederbedrijf.

40

Page 43: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Functie-eisen De gezochte kandidaat heeft een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau (bijvoorbeeld HEAO-CE, WO Economie) en 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in een startersfunctie op het vlak van financiën in brede zin, in een commerciële omgeving. Voor deze functie zoeken we een enthousiaste collega die ervaring wil opdoen in een beursgenoteerde internationale omgeving waar ondernemerschap centraal staat. De gezochte kandidaat is flexibel, heeft geen 9 tot 5 mentaliteit, werkt zelfstandig en is besluitvaardig. Is zowel accuraat als commercieel en onderhandelt op een natuurlijke wijze. Heeft een goede beheersing van de Engelse taal en is bekend met diverse geautomatiseerde (boekhoudkundige) systemen.

Arbeidsvoorwaarden MOJO biedt een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto. Het betreft een fulltime functie (40 uur per week) met flexibele werktijden. Gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met uitzicht op een vast dienstverband.

Bedrijfsprofiel MOJO is in Nederland actief op het gebied van concert- en festivalorganisatie en maakt onderdeel uit van Live Nation, een wereldwijde beursgenoteerde live-entertainment organisatie. MOJO is gevestigd in Delft en heeft op dit moment circa 85 medewerkers in vaste dienst. MOJO is naast de organisatie van grote festivals als Lowlands en het North Sea Jazz Festival verantwoordelijk voor ongeveer 150 concerten per jaar, welke bezocht worden door circa één miljoen mensen.

De financiële functies binnen MOJO zijn ondergebracht in 3 afdelingen: de Financiële Administratie, de afdeling Financial Control en de afdeling Financieel Projectmanagement (3 FTE). De afdeling Financieel Projectmanagement is verantwoordelijk voor het financiële beheer van alle door MOJO georganiseerde concerten, festivals en bijzondere projecten.

41

Page 44: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

INKOOP

Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper (1,0 fte) Organisatie Rijksuniversiteit Groningen (RuG)

Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen (RuG), 214245

Afdeling Facilitair Bedrijf

Rijksuniversiteit Groningen

Functiebeschrijving Als inkoper bevorder je de inkoopeffectiviteit binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Het zwaartepunt in de functie ligt bij het begeleiden en uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten. Je bent voor onze interne klanten een professionele adviseur op inkoopgebied. Daarnaast ben je een intermediair voor onze (potentiële) leveranciers. Bij dit alles moet je vertrouwd zijn met de juridische kaders rondom inkoop en Europese aanbestedingen. Je werkterrein zal vooral liggen op het gebied van aanbestedingen in de technische hoek.

Belangrijke taken in deze functie zijn: Begeleiden van Europese aanbestedingstrajecten: • opstellen van programma’s van eisen in overleg met materiedeskundigen• opstellen van gunningcriteria en beoordelingsmatrices en het toetsen van offertes• samenstellen van aanbestedingsdocumenten.Creëren van draagvlak voor inkoop en Europese aanbestedingen binnen de RUGAdviseren bij aankopen die buiten de aanbestedingsplicht vallenVoeren van onderhandelingenVerzorgen van de communicatie naar leveranciersOptimaliseren van inkoopinstrumenten (zoals standaarddocumenten)Opstellen van inkoopanalyses en –adviezenUp-to-date houden en toegankelijk maken van informatie voor medewerkers enleveranciers.

Functie-eisen Voor de functie dient u te beschikken over een HBO(plus) werk- en denkniveau. Het is noodzakelijk dat u mensen kunt overtuigen en in beweging kunt krijgen. Het kunnen omgaan met weerstanden is hierbij een vereiste. Ook heeft u affiniteit met techniek.

Verder vragen wij: - een relevant diploma op HBO-niveau (bijvoorbeeld facilitaire dienstverlening)- een NEVI-diploma

Inkoop

42

Page 45: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

- minimaal 5 jaar ervaring met Europees aanbesteden- persoonlijke kwaliteiten: goed en op verschillende niveaus kunnen communiceren,geduld, omgevingssensitiviteit, analytisch denkvermogen, accuratesse, kunnenonderhandelen. Daarnaast ben je resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden De Rijksuniversiteit Groningen biedt een marktconform salaris van minimaal € 2427,- en maximaal € 3831,- bruto per maand bij volledige werktijd. De functie Inkoper is ingedeeld in schaal 10 (CAO Nederlandse Universiteiten). De CAO kent een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Het betreft een aanstelling met een dienstverband voor onbepaalde tijd. In eerste instantie wordt echter een dienstverband voor een periode van één jaar geboden om te beoordelen of u aan de functie-eisen voldoet. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met: Huib de Langen, hoofd Inkoopmanagement 050-3634729,[email protected]

Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer 214245

Digitaal sollicitatieformulier

• vakgebied• functietype

Alle Functietypes• Niveau• Minimum aantal uren per week

38.0• Maximum aantal uren per week

38.0

43

Page 46: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Junior inkoper (m/v) Driessen HRM Groningen

Tijdelijk 32 - 36 uur HBO Vac. Nr. 5446

Heb jij de opleiding Facility Management met de minor inkoop afgerond? Dan is deze vacature iets voor jou! In samenwerking met een overheidsorganisatie Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) in Groningen zijn wij per direct op zoek naar een junior inkoper (m/v). Het betreft een functie voor 36 uur.

Wat ga je doen?

Het samenwerken met meerdere vakspecialisten. Denk daarbij aan een aanbestedingsjurist, een inkoopstrateeg, inkoopanalist, contract- en leveranciersmanager en een contractbeheerder.

Het verder professionaliseren van documenten. Het zelfstandig opstellen van documenten voor minicompetities binnen afgesloten

raamdocumenten. Het ondersteunen van de tactisch Inkopers bij het uitvoeren van complexe Europese

aanbestedingen (het schrijven van stukken, voorbereiden van antwoorden op gestelde vragen, voorbereiden offertebeoordeling etc.).

Het dragen van verantwoordelijkheid voor het inkoopproces vanaf specificeren t/m nazorg.

Het zelfstandig uitvoeren van offertetrajecten (enkelvoudige- en meervoudige offerteaanvragen en eenvoudige Europese aanbestedingen).

Wat bieden we jou?

Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie. Een reiskostenvergoeding waarbij het openbaar vervoer volledig vergoed wordt. Een marktconform salaris conform de CAO Rijksambtenaren. Je bouwt 8% vakantiegeld op over je salaris.

Wat vragen we van jou?

Voor deze functie beschik je over de volgende kennis en ervaring:

Je bent besluitvaardig en kunt omgaan met weerstanden en tegengestelde belangen. Je bent met een relatief kort inwerkprogramma inzetbaar binnen een professionele

inkooporganisatie binnen het overheidsdomein. Je hebt bij voorkeur ervaring met de aanbestedingstool Negometrix of hebt ervaring

met vergelijkbaar programma.

44

Page 47: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Je bent in staat om aanbestedingsdocumenten goed en zorgvuldig samen te stellen en aanbestedingsprocedures nauwgezet te doorlopen.

Je hebt kennis van Europees aanbesteden. Je hebt ervaring met aanbesteden op één of meerdere van de volgende terreinen:

HRM, Facilitair, Inhuur derden, CommunicatieMedia, ICT, Deurwaarders, Flitspalen. Je hebt kennis van het inkoopvak en hebt het diploma Nevi 1 of gelijkwaardig. Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Daarnaast herken je in jezelf de volgende competenties en talenten:

Zelfstandig Flexibel Onderhandelingsvaardig Klantgericht Dienstbaar Inlevingsvermogen Omgevingssensitief Nauwkeurig Integer

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Lisanne van der Heide of Renee Lakenvelt, bereikbaar op 050-2070000 of per mail via [email protected]. Wij vragen je niet te reageren wanneer je niet volledig voldoet aan het bovenstaande profiel.

45

Page 48: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Senior InkoperOrganisatie: Saxion Standplaats: Enschede / Deventer Functietype: Uitvoerend / Ondersteunend Vakgebied: Werk-/denkniveau: Bachelor - HBO,- HBO oude stijl,- HBO bachelor,- WO bachelor

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden Uren per week: maximaal 36 Salaris in €: 3177 - 4365

Functie-inhoud:

Fulltime36 uur per week / 1.0 fte

Ben je:

• Als Senior Inkoper proactief, zelfstandig en resultaatgericht;• Creatief, innovatief en realistisch;• In staat om op alle niveaus in een organisatie (van directie tot werkvloer) diplomatiek op te

treden en helder te communiceren;• Jezelf bewust van de verschillende rollen die je als inkoopprofessional vervult: adviseur,

procesbegeleider en wanneer nodig projectregisseur;• Kortom: een allround aanbestedingsspecialist!

Dan ga je:

• Als Senior Inkoper geheel zelfstandig (complexe) Europese aanbestedingstrajectenbegeleiden en uitvoeren;

• Erop toezien dat Europese aanbestedingen binnen de gestelde planning en conformgeldende wet- en regelgeving (BAO-richtlijnen) worden gerealiseerd;

• Innovatieve inkoopconcepten (eventueel) ontwikkelen en implementeren;• Het inkoopjaarplan opstellen voor je eigen account;• Werken voor de locaties Deventer en Enschede.

Organisatie:

Saxion is een University of Applied Sciences: een internationale kennisinstelling met de focus op Living Technology. Saxion streeft ernaar om jonge professionals tijdens hun studie kennis te laten maken met het succesvol toepassen van technologische ontwikkelingen. Grensoverschrijdende samenwerking met diverse vakgebieden is daarbij essentieel. Zo streven we samen naar innovatief en onderscheidend onderwijs.Als medewerker van Saxion transformeer je mee in de voortdurend veranderende maatschappij. En pas je jouw kennis en vaardigheden dagelijks toe in een dynamische werk-

46

Page 49: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

en leeromgeving. Bezieling voor je vak én studenten, resultaatgerichtheid, proactieve kennisdeling en zelfsturing staan daarbij centraal.

Afdeling:

Servicecentrum Voorzieningen Het Servicecentrum Voorzieningen is een zelfstandige organisatorische eenheid, waarbinnen circa 250 enthousiaste medewerkers werkzaam zijn. Het bureau is onder andere verantwoordelijk voor huisvesting, gebruikersondersteuning en specialistische diensten, waaronder Saxion bibliotheek, inkoop, catering en repro-faciliteiten. Wij streven naar een optimale dienstverlening aan onze klanten, waarbij service, kwaliteit en klantvriendelijkheid voorop staan.

Over de afdeling inkoopDe afdeling Inkoop valt onder SCV en bestaat uit een Inkoopmanager, twee senior Inkopers (waarvan deze vacature er één is), één medior inkoper, twee Medewerkers Inkoop en één functioneel beheerder. De verwachtingen van de organisatie, waar het de bijdrage van Inkoop aan de organisatiedoelstellingen betreft, zijn de laatste jaren fors toegenomen. De afgelopen 3 jaren is met succes de afdeling volop in ontwikkeling geweest met als doel te functioneren als een professionele, klantgerichte en effectieve inkoopafdeling. De totale inkoopomzet van Saxion bedroeg over 2012 ongeveer 50 miljoen.

Functie eisen

En heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van inkoop(NEVI 1 en 2);

• Aantoonbaar minimaal vijf jaar ervaring met grootschalige en complexe (Europese)aanbestedingsprojecten;

• Ervaring in het toepassen (en eventueel implementeren) van innovatieve concepten op hetgebied van inkoop zoals bijvoorbeeld Best Value Procurement;

• Kennis van de Europese Aanbestedingsrichtlijnen (must);• Ervaring in de inkoop van ICT en kennis omtrent licentiemodellen (pre);• Bij voorkeur kennis van projectmanagement (Prince2).

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?Een aanstelling als Senior Inkoper. De functie is eerst voor de duur van een jaar met een optie op verlenging. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal 4.365,16 (schaal11 - cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én een dertiende maand. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams.

47

Page 50: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Vacature producten- en dienstenmanager Operatiën

Locatie DE BILTContract 36 uur per week, tijdelijk voor 24 maanden

Sinds 1 januari 2013 bestaat de politieorganisatie uit één korps, waar bijna 63.000 mensen werken. Deze organisatie bestaat uit tien regionale eenheden, de Landelijke Eenheid voor regio-overschrijdend en specialistisch politiewerk en het Politiedienstencentrum voor ondersteunende taken. De Dienst Facility Management maakt onderdeel uit van het Politiedienstencentrum. In de fase waar de dienst Facility Management zich nu bevindt, wordt hard gewerkt aan de opbouw van een nieuwe organisatie, terwijl alle lopende activiteiten doorgang moeten vinden. Dit geeft voor de komende periode extra dynamiek en uitdaging. Sector Producten- enDienstenmanagement is verantwoordelijk voor de regie op alle ingekochte goederen en diensten die haar zijn toegewezen (end-to-end benadering). Dit betreft onder meer de behoeftestelling, het opstellen van het programma van eisen, het aanbestedingsproces, de contractering, de implementatie, het contract- en leveranciersmanagement en de afstoting. Door het combineren van kennis over de klantbehoefte, de markt en het product of de dienst ziet zij toe op de doelmatigheid en doeltreffendheid van de ingekochte goederen endiensten.

Wil jij de komende twee jaar als producten- en dienstenmanager Operatiën (bedrijfsvoeringsspecialist C) je expertise inzetten voor onze nog in te richten Dienst Facility Management? Binnen het domein Operatiën zijn we op zoek naar een collega.

Functie

Als producten- en dienstenmanager Operatiën ben je verantwoordelijk voor de regie over een gedeelte van de totale groep van ingekochte producten- en diensten binnen het Domein Operatiën.

• Je gaat duurzame relaties aan met de business en stafdirectie ten behoeve van de behoeftestelling enbesluitvorming omtrent beleid binnen het operatiën domein.

• Je geeft op projectmatige wijze sturing aan het inkoopproces en de implementatie.• Je levert de bijbehorende producten op, zoals onderzoeksopdracht, businesscase projectinitiatiedocument en

categorieplan.• Je bent voorzitter van het overleg met de projectgroep en faciliteert de stuurgroep in de besluitvorming.• Je stuurt op de uitnutting van het contract en het onderhouden van een strategische relatie met leveranciers.• Je monitort ontwikkelingen in de markt, op het gebied van wetgeving, of in klantbehoeften en beoordeelt of

verbeteringen in de bestaande producten en diensten mogelijk zijn.

ProfielJe hebt een hbo/wo werk-en denkniveau en drie jaar ervaring in het operationele domein in een beleidsvormende,strategisch/tactische positie.Daarnaast heb je ongeveer drie jaar ervaring met leveranciersmanagement en bij voorkeur met het begeleidenvan Europese aanbestedingen.Je beschikt over de volgende competenties: analytisch denken, onderhandelingsvaardigheid, planmatig werken,kostenbewustzijn, klantgerichtheid, samenwerken, ondernemerschap, conceptueel denken en redactionelevaardigheden.

48

Page 51: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Arbeidsvoorwaarden De standplaats is De Bilt. Het aantal uren per week is 36 waarbij aanwezigheid op bepaalde dagen een vereistekan zijn. Dit in afstemming met de programmaorganisatie. De duur van de opdracht is ongeveer 24 maanden,verdeeld in tijdelijke contracten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een 36-urig dienstverband bedraagt dit maximaal € 4507,- bruto per maand (schaal 11 Bbp), plus 8% vakantie-uitkering en een vaste eindejaarsuitkering van 8%.

Bijzonderheden De vacature is in- en extern opengesteld. Bij geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.Een betrouwbaarheid- en voortgezet geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.De eerste selectiegesprekken voor deze functie worden gepland vanaf maandag 18 november 2013.

49

Page 52: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

Inkoper

Functieomschrijving Wat houdt de functie in? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het inkopen van producten en materialen, uiteraard tegen de meest optimale condities. Het optimaliseren van de logistieke afstemming tussen verkoop, productie en inkoop en het verbeteren van logistieke planningsprocessen zijn belangrijke onderdelen binnen jouw takenpakket. Je voert zelfstandig onderhandelingen, sluit inkoopcontracten af met leveranciers, bouwt een relatie met ze op en volgt hun operationele prestaties. Verder zorg je voor een goede afstemming tussen de inkomende stromen en de klantvraag, voor een correcte administratie en optimaliseer je de voorraadniveaus. Tot slot volg je de marktontwikkelingen, kom je met verbetervoorstellen en lever je kengetallen en stuurinformatie aan voor het opstellen van (jaar)begrotingen en cashflow prognoses.

Functie-eisen Wat vragen wij van jou? Bovenstaande werkzaamheden weet jij uit te voeren in een sterk kosten gedreven omgeving. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en een afgeronde NEVI 1 opleiding (NEVI 2 is een pre). Je hebt 4 tot 8 relevante werkervaring met de inkoop van producten, project- en procesmatige inkoop, de aanbiedings- en inkoopmarkt en contract- en leveranciersmanagement. Verder heb je kennis van (juridische aspecten van) contractvormen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must, van de Duitse taal is een grote pre! Affiniteit met techniek en de interesse en bereidheid om onze producten te leren kennen is natuurlijk handig. Tot slot ben je een teamplayer, hands-on ingesteld, onderhandelingsvaardig, resultaatgericht, een sterke communicator met goede overtuigingskracht en ben je organisatorisch sterk.

Wat bieden wij? Een uitdagende functie in een informele omgeving en een cultuur die te omschrijven is als ‘dynamisch, kosten gedreven en professioneel’. Natuurlijk bieden wij verder een marktconform salaris en uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden (waaronder telefoon en laptop van de zaak, 24 vakantiedagen, 13 ADV dagen en pensioenvoorziening), diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en binnen de organisatie door te groeien.

Bedrijfsprofiel Chubb Fire & Security is een toonaangevende organisatie op het gebied van elektronische beveiliging en brandbeveiligingssystemen. Het leveren en adviseren van effectieve integrale veiligheidsoplossingen om mensen en goederen te helpen beschermen tegen onveilige situaties zoals brand, inbraak, overval, vandalisme en procesverstoring is onze missie. Het klantenportfolio bestaat uit particulieren, MKB en overheden tot en met de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Een netwerk van vestigingen, strategisch verspreid over het hele land, én eigen alarmcentrales, stelt Chubb Fire & Security in staat altijd en overal de juiste beveiligingsoplossingen te bieden. De medewerkers onderscheiden zich door professionaliteit, vaak op basis van jarenlange ervaring binnen de beveiliging, en door gedegen opleidingen.

Chubb Fire & Security is onderdeel van het moederconcern United Technologies Corporation. Hiertoe behoren ook Carrier en Otis. Bedrijven die alle leidend zijn in technologie, producten en marktposities en zich met hun producten- en dienstenpakket richten op gebouwgebonden installaties. Voor onze Afdeling Inkoop zijn wij op zoek naar een sterke Inkoper (fulltime, m/v)

50

Page 53: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY
Page 54: Vacaturebrochure - Hanze · Rijksuniversiteit Groningen zoekt Inkoper 42 Junior Inkoper 44 Senior Inkoper 46 Vacature producten- en dienstmanager Operatiën 48 Inkoper 50 1. FACILITY

HANZE

-17_

1515

www.hanze.nl