Download - Trendrapport 'WGA en ziektewet: Risico's of kansen?' | Aon Nederland

Transcript
Page 1: Trendrapport 'WGA en ziektewet: Risico's of kansen?' | Aon Nederland

WGA en Ziektewet: risico’s of kansen?

Risk. Reinsurance. Human Resources.

Page 2: Trendrapport 'WGA en ziektewet: Risico's of kansen?' | Aon Nederland

WGA en Ziektewet: risico’s of kansen?

De overheid trekt zich steeds verder terug uit de sociale zekerheid. Financiële prikkels en verantwoordelijkheid voor zieke medewerkers worden in toenemende mate bij werkgevers neergelegd. Dat betekent voor u dat risico’s van verzuim en arbeidsongeschiktheid toenemen. Maar de veranderingen bieden u ook mogelijkheden om de risico’s van arbeidsongeschiktheid te beperken.

Ieder jaar beschrijft Aon de trends in de markt om u vervolgens aanbevelingen te doen waarmee u de risico’s en kosten van verzuim kunt beheersen.

Page 3: Trendrapport 'WGA en ziektewet: Risico's of kansen?' | Aon Nederland

WGA en Ziektewet: risico’s of kansen?

Inhoud:

1. Belang van preventie neemt toe 1

Ziektewet:meerverantwoordelijkheidvoortijdelijkemedewerkers 1

WGA-Flexafhankelijkvaninstroom 2

EigenrisicodragenvoorgeheleWGAvanaf2016mogelijk 2

2. Ontwikkelingen in de publieke en private markt 3

Steedsmeertijdelijkearbeidsovereenkomsten 3

Mensenmeteentijdelijkcontractontvangenvakereenuitkering 3

2.1 Ziektewetpremiehogerdanuitkeringslast 4

RekenvoorbeeldZiektewet 5

Eigenrisicodragershebbenmeerinvloed 5

TerugkeerpremieZiektewet 5

2.2 WGAduurtlangerdanverwacht 7

KeuringenUWVstrenger 7

Hybridestelselinstabiel 10

Eigenrisicodragenoplangetermijnvaaklonend 10

RekenvoorbeeldWGA 10

3. Aanbevelingen 11

Controleeruwnieuwepremie 11

Belastingdienstmindercoulant 12

Herkeuringloontinveelgevallen 12

Onderzoekwatvoorudebesteoptieis 12

Lees het volledige trendrapport op www.aon.nl/slideshare