Welkom!

Workshop ondernemerscompetenties04 juli 2013

HOE in plaats van waarom

NUTTIG in plaats van juist en verkeerd

DOELEN in plaats van problemen

MOGELIJKHEDEN in plaats van

beperkingen

levensdoel

identiteit

waarden - overtuigingen

capaciteiten

gedrag

omgeving

S

M

A

R

T

specifiek

meetbaar

aanvaardbaar

resultaatgericht

tijdsgebonden

Egodriijfveren

Ontwikkelingsdrijveren

Zielsdrijfveren

Egodrijfveren: Gericht op zelfbehoud Handhaven en beschermen de persoon (ik) Voorbeelden: behoeften, gevoelens, patronen, vroegere

ervaringen, eigenbelang

Ontwikkelingsdrijfveren: Zijn gericht op leren en groeien Maken dat we weggaan van wat vertrouwd is, we zijn op

zoek naar iets nieuws Voorbeelden: invloed, doelen, kwaliteiten, leerwensen

Zielsdrijfveren: Brengt ons bij onze diepere verlangens en wensen Gaat over wat we willen bijdragen aan anderen, onszelf,

een groter geheel Voorbeelden: dromen, idealen, creatieve aspiraties,

waarden, visie