Download - Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Transcript
Page 1: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Rol van intermediairs bij zelforganisatie Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen

Studiedag Zelforganisatie is beter voor de natuur, Wageningen 21 maart 2013 Maurice Kruk, Landschapsbeheer Zuid-Holland & Gerrit-Jan van

Herwaarden, Landschapsbeheer Nederland

Page 2: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Groen en Doen • Amendement Koopmans december 2012 • Investeren van € 2 miljoen in 2012 en in 2013 • Vrijwilligers die werken aan natuur- en landschapsbeheer • 2 x € 1,2 miljoen aan grote groene organisaties

– VOFF – IVN – Staatsbosbeheer – Natuurmonumenten – De 12Landschappen – Landschapsbeheer Nederland (coördinatie)

• 2 x € 0,8 miljoen voor kleine zelfstandige initiatieven

Page 3: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Projecten Groen en Doen

• Opleiden, begeleiden, tijdelijk uitrusten, coördineren van vrijwilligerswerk

• Continuering is aannemelijk • Bevorderen sociale cohesie • Communicatie en waardering vrijwilligerswerk

Page 4: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Betrokkenheidspiramide 5 lagen

Vrijwillig met hart en ziel

€ Donateur / Beschermer (steunend genieten)

Recreant / Toerist (vrijblijvend genieten)

Burger (wat anderen dienen te doen)

Consument (eigen portemonnee)

Bet

rokk

enhe

id

© Landschapsbeheer Zuid-Holland

Actieve inbreng

Passief genieten

Page 5: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Betrokkenheid vrijwilligers essentieel

WRR, 2012

Page 6: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Vrijwilligerscarrousel

Arts e.a., in voorbereiding

Page 7: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Missie Landschapsbeheer Zuid-Holland • Natuurrijk, toegankelijk en streekeigen landschap • Zorg en respect voor cultuurhistorie en ecologie • Beleefbaar landschap voor mensen • Samen met bewoners, beheerders, eigenaren en

gebruikers • Partijen verbinden

Omdat ons landschap alleen door een actieve

bijdrage van bewoners en gebruikers waardevol kan blijven voor de komende generaties

Page 8: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Wat is Landschapsbeheer Zuid-Holland? • Ontstaan uit vrijwilligerswerk • 30 jaar coördinatie vrijwilligers

– Landschap – Weidevogels – Soorten

• Ondersteund door Provincie Zuid-Holland – En nog een stukje Nationale Postcode Loterij

• Altijd samen met anderen aan de slag – Op terrein anderen

• Ook advies overheden en particulieren over landschap

Page 9: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Kernwaarden • Samenwerken en verbinden • Betrokken en initiatiefrijk handelen • Transparant en klantgericht communiceren • Praktische doelen stellen

Page 10: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Waaraan werken wij? • Mensen betrekken bij landschap • Groene Hart, Delta, Kust en Stedelijk mozaïek • Toegankelijkheid en beleefbaarheid • Collectief goed, publiek geld • Economische waarde • Samenwerking met verschillende doelgroepen

Page 11: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

118 vrijwilligersgroepen!

Page 12: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Groenwerkdagen • Werkdag in het landschap voor bewoners, basis- of

middelbare scholieren • Voortkomend uit en aansluitend bij initiatief van

bewoners en/of scholen

Page 13: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Groenwerkdagen: een succes • Jaarlijks bijna 1.000 scholieren • Natuurwerkdag 1.400 deelnemers • Familiedagen • Buurtwerkdagen

Page 14: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Wat is de rol van een landschapsmentor? • Werkdagen begeleiden (jeugd, jongeren, volwassenen) • Overzicht & veilig werken • Werkinstructies • Gereedschap onderhoud & distributie • Startende vrijwilligers ondersteunen • Cursussen voor vrijwilligers organiseren • Informatie verstrekken over

− Maatschappelijke stages/Betrokken Bij Buiten − Je School kan de boom in − Natuurwerkdag(en)

Page 15: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Waarom ben je landschapsmentor? Je bent mentor omdat

– Je graag buiten bent – Je wilt natuur en landschap helpen – Je werkt graag met mensen van 6 tot 100 jaar

• Je vertegenwoordigt Landschapsbeheer Zuid-Holland, dus – Uitstraling, kwaliteit, verantwoordelijkheid (kernwaarden) – VOG en gedragscode

• Daarvoor krijg je – Waardering (van deelnemers, natuur & landschap en LBZH) – Cursussen (in overleg) en vaardigheden – Onkostenvergoeding – Kleding

Page 16: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Vaardigheden landschapsmentor • Sociale en didactische vaardigheden

– Levens- en werkervaring, kennis, communicatie, overzicht

• Landschapselementen – Herkennen, aanplant, onderhoud en cultuurhistorie

• Organisatie werkdag – Veilig werken, werkinstructies, eerste hulp

• Werken met groepen – Omgang met kinderen, volwassen en ouderen, niveaus

Page 17: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Wat is nodig? Cursus landschapsmentor • Opleiden tot mentor, die door LBZH kan worden

ingeschakeld bij werkdagen • Extra opleidingen en ondersteuning vanuit LBZH

1. Verdiepingscursussen (o.a. bomen en struiken herkennen) 2. Reguliere cursussen, bijvoorbeeld snoeien hoogstamfruitbomen

Page 18: Rol van intermediairs bij zelforganisatie · 2013-10-16 · Rol van intermediairs bij zelforganisatie . Mentoren als begeleiders van werkdagen in het groen . Studiedag Zelforganisatie

Vragen?