Talen
Pages
Wettelijk
De kern van HNW29 november 2011
Mark Sleijser (@sleijser)
#OIFHOORN
INTRODUCTIE
Iets over mezelf@Sleijser
1981Technische bedrijfskunde
Nootdorp
Zuid-Limburg
NijmegenMBA
Facility Management
Enschede Den Haag
TU/e Eindhoven
PROVEN WORKSPACEGetrouwd
Broer
MARK SLEIJSER Gedreven
ResultaatgerichtOptimistisch
Pragmatisch
Projectleider
IT enthousiast
Zwemmen
BREEAM Expert Het nieuwe werken
Workspace consultant Dutch Green Building Council
PROVEN WORKSPACETOP500
Vragen van opdrachtgevers
• Kostenbesparingen• Duurzaamheid• Verbetering en versterking imago• Bevorderen leiderschapsontwikkeling• Goed werkgeverschap• Nieuwe manieren van werken• Binnen halen en behouden van
medewerkers
Agenda
• Introductie• Oorsprong HNW• Wat betekent dit voor…
– Organisaties?– Gemeenten?– Medewerkers (jouw)?– De fysieke omgeving?– HNW projecten / programma’s?
• Casus Vereniging Nederlandse Gemeenten
HNW is HOT!
Er was eens…
JagenVerzamelen
www.flickr.com/photos/archeon/
AgrarischVerbouwen
www.flickr.com/photos/archeon/
Ambachtelijk Maken en ruilen
www.flickr.com/photos/estherase/
Lopende bandProductiviteitsverbetering
www.flickr.com/photos/kevin_trahar
RodinVan doen naar denken
www.flickr.com/photos/stevenfettig/
• Ons werk is veranderd naar kennis intensief werk.
• Mensen hebben (altijd al) de werkomgeving aangepast op het werk
• ICT = enabler• Deze verandering gaat steeds sneller
Kortom
• Introductie• Oorsprong HNW
• Wat betekent dit voor…Organisaties?het werk van Gemeenten?mensen (jouw)?De fysieke omgeving?HNW projecten / programma’s?
• Casus Vereniging Nederlandse Gemeenten
Agenda
Kennis = I * EVAProf. Matthieu Weggeman
Dare to shareDurf te ontvangen
www.flickr.com/photos/ben_grey/
RijksoverheidCase
Sturing & Ruimte
Het nieuwe werken kompas
Vanuit je talentIndividueel (productief en efficiënt)
Collectief (heel goed samenwerken met stakeholders)
Anytime, anyplace(Her)vinden, samenwerken, delenInfo in flow
DuurzaamPassend bij de activiteiten
Inspirerend
Vanuit de missie en doelstellingenSturingRuimte
Gaat het nog?
www.flickr.com/photos/tonz/
• Introductie• Oorsprong HNW
• Wat betekent dit voor…Organisaties?
het werk van Gemeenten?Mensen (jouw)?De fysieke omgeving?HNW projecten / programma’s?
• Casus Vereniging Nederlandse Gemeenten
Agenda
Open Data
Open Data
Buiten Beter
• Introductie• Oorsprong HNW
• Wat betekent dit voor…Organisaties?het werk van Gemeenten?
Mensen (jouw)?De fysieke omgeving?HNW projecten / programma’s?
• Casus Vereniging Nederlandse Gemeenten
Agenda
OvervloedEr is teveel
www.flickr.com/photos/tonz/
FilterAnders omgaan met je (werk)relaties
www.flickr.com/photos/duremi/
Context is content en v.v.Anders omgaan met informatie
Gaan we te snel?Generatiedenken
www.flickr.com/photos/environment/
Of niet snel genoeg?Homo Zappiens
www.flickr.com/photos/paulm/
vaardigheden
De nieuwe medewerker is instaat om slimmer en productiever (samen) te werken.
• Samenwerken• Openhouding• Organiseren
• Introductie• Oorsprong HNW
• Wat betekent dit voor …Organisaties?Voor het werk van Gemeenten?Mensen (jouw)?
De fysieke omgeving?HNW projecten / programma’s?
• Casus Vereniging Nederlandse Gemeenten
Agenda
Van
Werkplek
WerkplekNaar
www.flickr.com/photos/tntcorporate
MobiliteitMobiliteitVan
www.flickr.com/photos/mrsmagic
Mobiliteit Naar
InformatieVan
www.flickr.com/photos/artofdreaming
Naar
Informatie
www.flickr.com/photos/flickerbulb
Kantoor van de toekomst?
En waar deel je het meest?
www.flickr.com/photos/minister-president/
Digitaal en fysiek…Deelstoel
…gaan hand in handLayar / Augmented Reality
• Introductie• Oorsprong HNW
• Wat betekent dit voor…Organisaties?Het werk van Gemeenten?Mensen (jouw)?De fysieke omgeving?
HNW projecten / programma’s?• Casus Vereniging Nederlandse Gemeenten
Agenda
Dynamisch werken
Integrale aanpak
4 stappen
Stap 5: Integrale verandering
Tot zover
• Veel ontwikkelingen, en ze gaan steeds sneller!• Organisatie: Toegang is de nieuwe schaarste.• Gemeente: Burgers verwachten dat je er op
inspeelt, en anders doen ze het zelf.• Medewerker: Connect and engage• Medewerker: Ontwikkel sociale digitale
vaardigheden• Werkplekbeheer: back to core business• Projecten: integraal!
Vragen?
Meer weten?
Mark Sleijseradviseur Het Nieuwe Werken (what’s new?)
06 518 24 [email protected]/sleijser
www.provenworkspace.nl
Top Related