Cursus & Contract
• Dé MBO opleider op het gebied van
contractonderwijs in het kader van
‘een Leven Lang Leren’.
• Uw partner voor deskundigheidsbevordering op het gebied van de volgende sectoren:
o Groeno Foodo Logistieko Primaire productieo Detailhandelo Design
Missie Cursus & Contract
Aanbod en thema’s Cursus & Contract
Aanbod Cursus & Contract:• Cursussen• Schakeltrajecten• Bedrijfsgerichte opleidingen (BGO)• EVC-procedures (Eerder Verworven Competenties)
Actuele thema’s Cursus & Contract:• Werkplekleren• Interactieve leermiddelen
Cursussen
• Doelgroep: professionals in de branche• Doel: updaten kennis en vaardigheden• Resultaat: bewijs van bekwaamheid / getuigschrift• ARBO veiligheid / vaktechnische vaardigheden /
management / algemene vaardigheden• Kort, krachtig en praktijkgericht
Cursussen
Certificaat
Gecertificeerd medewerker
Gebruik persoonlijke beschermingsmiddelen
ARBO wetgeving
Veilige werktechnieken
Dagelijks onderhoud machines
Vaktechnische vaardigheden
Licenties Management
Cursus
• Doelgroep: werkzoekenden in specifieke branche• Doel: inzetbaar op de arbeidsmarkt • Resultaat: civiele certificaten / getuigschriften • ARBO veiligheid / vaktechnische vaardigheden /
management / algemene vaardigheden• Kenmerken: Korte periode, krachtig en praktijkgericht
Schakeltrajecten
Schakeltrajecten
Schakel-traject
Certificaat
Certificaat
Certificaat Gecertificeerd medewerker
Schakel-traject
Certificaat
Certificaat
Certificaat BGO opleidingGediplomeerd
medewerker
Zonder startkwalificatie
• Doelgroep: werkzoekenden + werkenden• Opleiding als katalysator voor:
diplomeren medewerker (arbeidsmarktconform)optimaliseren werk- en productieprocesminder foutproductenwerknemers flexibeler en breder inzetbaar makenbekwaam maken nieuwe instroomstroomlijnen veranderingsprocessen
• Resultaat: erkend MBO diploma• Thema’s: alle opleidingen van CITAVERDE College • Werkplekleren / praktijkgericht / op maat / CGO• EVC mogelijkheden
Bedrijfserichte opleidingen (BGO)
Bedrijfsgerichte opleidingen: instroom
MedewerkerNiveau 2
Assistent medewerkerNiveau 1
AKANiveau 1
Vaktechnische Vaardigheden
Algemene werknemers- vaardigheden
25
Niveau 4: Middenkader functionarisNiveau 3: Vakbekwaam medewerker
75
Eerder Verworven Competenties (EVC)
Werk:
Privé/maatschappij:
Onderwijs:
Ervaringscertificaat:
Schoffelen Harken Heggen knippen Grasmaaien Veilig gebruik motorkettingzaag
Competenties: Het vermogen van iemand om in bepaalde situaties adequaat gedrag te vertonen
• Nul – meting:
• Verkorten opleiding:
• Behalen diploma:
EVC: doelen
Functieprofiel:
Taak 1 Taak 2o Taak 3o Taak 4
Kwalificatiedossier:
Competentie 1 Competentie 2o Competentie 3o Competentie 4o Competentie 5
Kwalificatiedossier:
Competentie 1 Competentie 2 Competentie 3 Competentie 4 Competentie 5
Kwalificatiedossier:
Competentie 1 Competentie 2 Competentie 3 Competentie 4 Competentie 5
Opleiding:
Competentie 3+
Competentie 4+
Competentie 5
Werkplekleren: filosofie
Vertel mij - en ik vergeet het;
Laat mij zien - en ik onthoud het;
Laat mij zelf doen - en ik zal het begrijpen.
(Confusius )
Werkplekleren: kenmerken
X
• Werkplek bedrijf is uitgangspunt• “Individueel” onderwijs• Laagdrempelig, voor alle niveaus• Praktijk = werkplek = lesomgeving• Alleen nog te leren competenties worden behandeld• Gevolg: intensief en hoogwaardig onderwijs• Opleidingsmateriaal is aanwezig in werkomgeving
X
Werkplekleren: voordelen
Werknemer:• Actievere betrokkenheid bij het leerproces• Hogere leermotivatie door directe relatie met praktijk• Deelnemer krijgt directe feedback uit de werkomgeving
Organisatie:• Productie wordt weinig/niet onderbroken • Leerdoelen per werkplek dmv werkplekinstructies• Gevolg: hogere kwaliteit werkproces• Succesvoller inzetten van nieuwe collega’s• Uitwisselbaarheid van de deelnemers is groter• Medewerkers spreken elkaar aan op afwijkend gedrag
Overige onderwijsvormen
• Themabijeenkomsten:
• Interactieve leermiddelen (e-learning):
• Bedrijfsbezoeken:
Interactieve leermiddelen
• Beeld, tekst én spraak / praktijkvoorbeelden / oefeningen
• Geschikt voor zelfstudie• Ter ondersteuning van het onderwijsprogramma• Tempo is afhankelijk van gebruiker • Informatie wordt beter en langer onthouden• Tijd- en plaatsonafhankelijk
Interactieve leermiddelen in het leerproces
E-learning•Voorbereiding•Toetsing•Informatiebron
Theorie•Achtergronden•Beleid
Praktijk•Demo’s•Velddagen•Instructie op bedrijf•Stage
Interactieve leermiddelen: opzet
Beeld Tekst
Spraak Oefeningen
Top Related