de expertise van vka

Verdonck, Klooster & Associates | Baron de Coubertinlaan 1 | 2719 EN Zoetermeer | T 079 368 1000 | E info@vka.nl | www.vka.nl/hetnieuwewerken ©2009

hoe werken we?

hoe organiseer ik?

waar stuur ik op?

doelen

trends in netwerken

de nieuwe organisatie

inrichting van

& middelen

nieuwe werkplek

Persoonlijkedoelen

Erkenning

Flexibiliteit

Kenniseconomie Werkendepopulatie

Mobiliteit Innovatie

Duurzaamheid

Werk & Gezin

Participatievan de burger

Beroepsbevolking op peil

Leuk werkDynamiek

Eigen identiteit

Carrière

Leukecollega’s

Blijvenontwikkelen

Balanswerk/privé

Maatschappelijkedoelen

Kostenbesparen

Aantrekkelijke werkgever

Samen met de klanten

Klantgerichter

Efficiëntie

Effectiviteit

Stevigeconcurrentiepositie

Innovatie

OrganisatiedoelenEen sterk

merkIntuïtiever aanvoelen

van de markt

Transparant

Stevigeconcurrentiepositie

het nieuwe werken

• Je overige zake-lijke netwerken

• Je vakbroeders• Alumni

• Je organisatie• Je afdeling• Je collega’s

• Je merken• De leverancier

van je mobiele telefoon

Denkt mee over nieuwe producten

• Je persoonlijke netwerken• Je vrienden• Je hobbies• Je wijkvereniging

Organiseert evenementen,deelt herin-

neringen

• Je gemeente• Je provincie• Je rijksoverheid

Vraagt enlevert gegevens,

denkt mee

• Je consumenten- vereniging(en)• Productbeoordeling

Deeltervaringen, meningen en beoordeelt

• De keten waarin je werkt• Je leveranciers•Je klanten

Is klant,maar ook

vakbroeder en oud-collega

collaboration

socialsoftware

unifiedcommunications

anytime,anywhere

de vka aanpak

En ook doen!Zeven adviezen:

1 Voorkom “zo doen we het

altijd al”, voorbeeldrol MT

2 CIO: zaai breed, oogst smal

3 Zoek vernieuwers bij de

business 4 Gebruik experiment: doen

om te leren5 Benut vervang

ing voor

vernieuwing

6 Geef medewerkers ruimte voor

eigen tempo

7 Leer van de ervaring

Participeert in steeds meer

netwerken