Download - Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Transcript
Page 1: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Wat doen onze bestuurders online?

Page 2: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Pas gekozen voorzitter meldt op journalistenmedium dat ze niet door één deur kan met de bondssecretaris

Page 3: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Bestuurder ziet Twitter aan voor besloten overlegorgaan van zaalvoetbal-collega’s

Page 4: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Penningmeester is niet in staat om ook maar 1 tweet te posten

Page 5: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

14 Tweets gebundeld in schadelijke berichtgeving

Page 6: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Redacteur Vakcentrale gebruikt bondssite voor persoonlijke column

Page 7: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Mevrouw Van Pijpen is al 4,5 jaar weg bij Abvakabo FNV

Page 8: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Abcakano? Groei? Dier? Burgers Zoo?

Page 9: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

900 dezelfde tweets dat ‘de Jonge Abvakabo’er ‘out’ is’?

Page 10: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Vakbondsvrijwilligerscommunity?

Page 11: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Ageer tegen 0900-Abvakabo-terreur met een banner!

Page 12: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Wow, 36 volgers voor internationale solidariteit!

Page 13: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Bestuurder onder vuur van de Telegraaf geeft privé-leven weg

Page 14: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Spot de ingeplakte leden. Heel creatief!

Page 15: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Niet klagen dat je niet betrokken wordt in serieuze onderwerpen, met je wielren-outfit

Page 16: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Tja, waar je mee omgaat, daar word je mee besmet…

Page 17: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Ook al ben je vrijgesproken, de beschuldiging blijft online bestaan

Page 18: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

“Een van de gevolgen van internet is dat daardoor de stem des volks zich voor het eerst onbelemmerd kan laten horen. En om het vriendelijk te zeggen: dat valt niet altijd mee.” Henk J.A. Hofland

Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Page 19: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

• Tot eind 2001 lag de nadruk bij (sociale) media op Awareness; we bestaan.• Van 2001 tot begin 2005 op Consideration; ‘t besef dat elke mening telt.• Nu op Conversation en Advocacy; echte conversaties en belangenbehartiging, jouw mening is ons bestaan.

Geschiedenis sociale media

Page 20: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Van vakbond naar een sociale vakbeweging 2.0

- Ook onze webbezoekers starten de communicatiecyclus zelf op en zoeken actief naar

info.

- Ook onze webbezoekers zijn van contentafnemer een contentpublicist geworden.

- Ook onze webbezoekers groeperen zich in communities en besteden veel tijd online.

- Ook onze webbezoekers waarderen actieve vormen van betrokkenheid/engagement en

interesse.

Page 21: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Maar... Dat kan pas als er bij de vakbond sprake is van voortdurende aandacht van bestuurders, hun leden en werknemers.

En, met ‘voortdurende aandacht’ bedoel ik:Altijd eerlijk, gedegen, concreet, logisch, passend en zelfstandig in reacties en antwoorden.

Page 22: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Denk niet dat je je eigen mediatycoon kunt worden. Dus...

-Zet geen nieuwe, eigen initiatieven op voor bezoekers onbekende plekken.

-Beheer geen onderhoudsintensieve fora voor welgeteld een paar waardevolle meningen.

-Maar, creëer buiten de website om ‘word of mouse’-momenten die je toetst met offline-

acties.

Page 23: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Geen actie zonder reactie

• Kom in actie om je online support ook offline voor elkaar te krijgen• Kom in actie om je relaties uit te bouwen met supporters/leden/bezoekers/begunstigers• Kom in actie om je te nestelen in bestaande communities• Kom in actie om geloofwaardigheid en vertrouwen te winnen• Kom in actie om de betrokkenheid naar je leden toe te vergroten• Kom in actie om elk lidmaatschap te personaliseren• Kom in actie om de #1 belangenbehartiger te worden en dat door ambassadeurs te laten vertellen• Kom in actie om jezelf als vakbondsambassadeur te profileren• Kom in actie om de maatschappelijke relevantie van de bond te vergroten• Kom in actie om een gooi te doen naar opinieleiderschap in de media

Page 24: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

8 basiselementen van een online campagne

• Sociale media• E-mail campagnes. 94% van de ontvangers voelt zich door e-mail echt aangesproken• ‘The Lead Generation’. Onze ‘Leads’ zijn vrijwilligers, pleitbezorgers, sponsors, onderhandelaars, kaderleden en onze leden. Via onze site verstrekken zij info en roepen zij op tot acties.• Organische zoekresultaten (SEO). Acties moeten op de homepage omdat bezoekers niet verder doorzoeken. Namen verbonden aan acties moeten bekend zijn op internet en dus in Google.• Maximale conversatie via advertenties, via mail naar je website. Het gaat om conversie; in hoeverre mensen bereid zijn aan je verzoek te voldoen.• Analytics. Met cijfermatig inzicht kun je je doelstellingen van je website op scherp zetten. • Content Marketing; welke content zet je in om jouw doelgroep zo effectief mogelijk aan te spreken en via welke media? • Cost Per Click, Adwords

Page 25: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

Want, de vakbond is dé vertrouwenspersoon van werknemers

Page 26: Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?

De vakbeweging is dé vertrouwenspersoon van werknemers