Download - Meldpunt Discriminatie Hasselt

Transcript
Page 1: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Meldpunt Discriminatie Hasselt

Page 2: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Word je gediscrimineerd?Ben je getuige van discriminatie?

Klop dan aan bij het Meldpunt Discriminatie!

Page 3: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Wanneer word je gediscrimineerd?

Als iemand je ongelijk behandelt omwille van je:• Nationaliteit• Afkomst • Huidskleur• Vermogen• Geloofsovertuiging• Geslacht• Leeftijd• Seksuele voorkeur• Gezinstoestand• Gezondheidstoestand• Handicap

Page 4: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Wat doet een Meldpunt Discriminatie?

• Luistert• Registreert• Zoekt naar een oplossing• Volgt op• Preventief beleid

Page 5: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Waarom bestaan Meldpunten Discriminatie?

• Ze bieden een laagdrempelige dienstverlening voor alle burgers;

• Die overal op dezelfde manier gebeurt;• In héél Vlaanderen.

13 Meldpunten Discriminatie

Page 6: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Bespreking van de meldingenDefinitie van een melding:

• Vragen en individuele verzoeken die het meldpunt of CGKR ontvangt via mail, telefoon, brief, bezoek,…

• Eigen initiatief, zonder concrete melding.

Registratie in Metis• Registratie gebeurt op basis van het “subjectieve

relaas” van de melder, onafhankelijk van analyse ten gronde.

• Belang van registratie!• Belang van een goede vraagstelling!

Page 7: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Melding doen met oog op:

• Informatievraag (melding);• Eenvoudige melding (melding);• Vraag om bijstand (dossier);• CGKR of MP volgt uit eigen beweging op (dossier). Het MP is NIET bevoegd voor meldingen:• Taal;• Geslacht;• Syndicale overtuiging.

Page 8: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Het MP is bevoegd voor meldingen buiten de gerechtelijke sfeer (CGKR).

Plaats van de feiten bepaalt welk MP bevoegd is!

Samenwerking met CGKR en GKV en andere lokale instanties!

Page 9: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Algemene problemen:

• Beginfase;• individuele oplossingen ipv maatschappelijk;• Inbedding in stedelijke organisatie;• Beperkte bevoegdheid (zie vakbondenactie, immobiliën en horeca);• Beperkte subsidiërining halftijds

Page 10: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Praktische problemen:

• Melder haakt af;• Onvoldoende elementen;• Summier onderzoek;• Geen medewerking van 1 van de

partijen;• Moeilijke samenwerking met partners.

Page 11: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Positief:

• Signaal geven dat discriminatie niet kan;• Geslaagde bemiddeling, al dan niet direct;• Praten over de problematiek opluchting voor melder;• Praten met tegenpartij;• Preventieve acties om het thema onder de publieke aandacht te brengen.

Voorbeelden uit de praktijk: huisvesting, uitgangsleven

Page 12: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Preventieve acties

• 2011: - Bekendmakingscampagne: www.discrinimeer.be,

- vakbondenactie,- huisvesting.

• 2012: Flashmob, materiaal uitlenen aan LID-gemeenten, displays plaatsen bij allerlei activiteiten,artikels.

Page 13: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Vragen ?

Page 14: Meldpunt     Discriminatie Hasselt

Hanan MoustakimMeldpuntmedewerker Hasselt

[email protected] 23 94 72

Bij wie kan je terecht?