Sociale Media ?Nieuw fenomeen
Werkelijk nieuwe ontwikkeling
Met open armen ontvangen
Hans Kooistra
Context technologische ontwikkelingen
Nieuw!HypeParadigma shiftTransformatie
Vechten tegen de toekomst?
Of …….het omarmen van de nieuwe technologische verworvenheden?
Wat is het probleem waar dit een oplossing voor is?
…wat is de bijdrage aan het menselijk bestaan?
wat zijn de triggers voor gedragsverandering?
SnellerBeterGoedkoper
Maslow
Plezier, hoop acceptatie, pijn, angst en afwijzing
Wat is het probleem waar electrische ramen een oplossing voor zijn?
positieve & negatieve effecten
Transformatie
heeft vaak invloed op meerdere aspecten van
het bestaan
Transformatie…..
en de effecten op langere termijn????
Transformatie….
ondanks alle technologische vooruitgang is de reistijd in Londen even lang als 100 jaar geleden!
Mijn stellingSociale Media & Internet is Transformatie….
Sociale MediaWor(l)d of Mouth on Steroids
What are the Social Media ingredients ?
people
+
browser, server, (smart)phone, connection, address book, database, GPS
+
messages, text, photos, video
Trends en achtergronden
“Cogito ergo sum” Ik denk, dus ik ben, René Descartes
“Online ergo sum”…
Twitter Wat denk ik (micro), wat ben ik aan het doen
LinkedIn Waar werk ik, met wie doe ik businessBlog Wat denk ik (uitgebreid)Foursquare Waar ben ikDelicious Wat lees ikFlickr Wat zie ikYoutube Wat film ikGoogle docs SamenwerkenSlideshare Waar praat ik overFacebook What entertains meLast.fm Waar luister ik naarBron Thijs Sprangers
Auto of Mobiel?
Sex of Playstadion
THERE IS STILL ONE TRUSTED MEDIUMLEFT IN THE WORLD
MY FRIENDS – THEIR FRIENDS – and ALL THOSE WE COLLECTIVELY RESPECT
FUTURELAB
Waar hecht u meer waarde aan?
1. Op een website staat dat school x goed is (bron: onderwijsinspectie).
2. Op de website van school x staat een onderzoek ouders en leerlingen geven de school het cijfer 8.
3. Op de onafhankelijke scholenvergelijkingssite staat dat school x een 8 krijgt van ouders, leerlingen en onderwijzend personeel
Wie zou klanten op dit moment haar producten/diensten en organisatie laten Ranken, Raten en Reviewen?
Did you know?
Sociale MediaNetwerkingPlatformVerbindenCo-creatie
RRR Mania
RatingRanking Reviews
Media Convergence
Hyper connectiviteitInternet/TV/mobielMedia
Wie wordt machtiger?
U! Klanten/BurgersMedewerkersStakeholders
resultaatoutput
opbrengstwinst
uitvoeringsvermogen
ondernemer-leiderschap
strategie
LeiderschapWilVisieInspiratieTalent
RelevantieMarkt inefficiëntiesNoodzaakMaslow
IdentiteitImagoDesignCultuur
Moeilijk te kopiëren
Gemakkelijk te kopiëren en te koop!
Out of controle
van B2c naar C2b
Kwetsbaarheid loont!Naaktheid verdient beter !
http://www.flickr.com/photos/skintype/460168239/in/set-72157600074976181
Trend
http://www.flickr.com/photos/skintype/460168239/sizes/l/in/set-72157600074976181/
U concurreert met
U concurreert met
Top down
Botum up
Push oriented Pull oriented
Focus op continuiteit
Rule based behaviour
Focus op flexibiliteit
Principle based behaviour
© F. van der Reep
Grote bedrijven
Kleine bedrijven
Wat gebeurt er in de business arena?
Gevoel GedragContext
Foutjes
voorbeelden
Zappos social media succes:
$ 70 miljoen tot bijna $ 1 miljard in 5 jaar tijd
@zappos customer service is so good it’ssickening... it’s pretty sad they treat mebetter than my girlfriend does... quite aclean streak”
Sublieme merkbeleving, topservice excellent gebruik van Twitter and Facebook Video's over zappos op youtube
NOODZAAK VOOR ACTIE ?
HyperDe consumenten, al dan niet samen met een opinieleider, kunnen in een oogwenk veranderen in activisten.
Het is met name bedreigend voor de organisaties en merken die een Goliath en David relatie met hun klant hebben.
Sociale Technografische indeling
Inactives Spectators Joiners Collectors Critics CreatorsKlanten/BurgersMedewerkersConcurrentenStakeholdersPartnersLeveranciers
HOOGLAAG
HOOG
Noodzaak voor actie
Wie is actief en in welke mate?
Inactives Spectators Joiners Collectors Critics CreatorsKlanten/BurgersMedewerkersConcurrentenStakeholdersPartnersLeveranciers
Teaming
Bouw teams op vanuit:
• nut en noodzaak• urgentie• passie en
gedrevenheid• expertise• doel(groepen)
Company Strategy
Branding
PR
Marketing
Sales
Customer care
After Sales
Pay it forward
DOEN Begin met luisteren Creëer het team (met passie,
fun en lerend vermogen) Onderscheid stakeholders,
personeel, klanten/burgers, concurrenten en leveranciers.
Stem interne en externe logica op elkaar af.
Prioriteer de inzet en implementatie
Bronnen• Youtube -> Social Media Revolution clip• Economist video on Media convergence• http://www.web-strategist.com/blog/• http://www.engagementdb.com/• http://www.krem.nl/• http://www.slideshare.net/debs/its-the-people-stupid-1431852