Innovatie in de bouw
Pagina 2
Voorstellen
Rienk Hiddema
Adviseur InstallatietechniekRon de Vrieze
NoorderRuimte
Pagina 3
Agenda
1. Introductie Valstar Simonis
2. Thesis innovatie in de bouw
3. Platform innovatie in de bouw
4. Kick off High potentials (22 november)
5. Oproep ondersteuning innovatie proces
Pagina 4
Projecten Groningen
Hoekpand Oostwand
Grote Markt: Merckt
Prins Claus Conservatorium Huis van Cultuur en
bestuur Hoogezand
Energy & Maritime Delfzijl
UMCG
Installatietechniek
BIM/3D
Duurzaamheid
Integraal ontwerp
Thesis: Innovatie in de bouw
(Lissabon akkoorden: 3 procent van nationaal inkomen naar O&O)
Investeringen in innovatie (promille)
Pagina 6
Thesis : Verkennende interviews
Hennes de Ridder:
Hoogleraar Integraal
ontwerpen TU Delft
Hans de Jonge:
Hoogleraar
vastgoedbeheer en
ontwikkeling TU Delft
Directievoorzitter Brink
Groep
Elco Brinkman:
Fractievoorzitter 1e kamer
Voormalig directeur
Bouwend Nederland
Alex Vermeulen:
Voormalig
waarnemend algemeen
directeur
Rijksvastgoedbedrijf
Pagina 7
Thesis : 25 interviews Noord-Nederland
- Opdrachtgevers
- Adviseurs
- Aannemers/installateurs
2 panel discussies
Onderzoek: Wat zijn de belangrijkste
belemmeringen voor innovatie in de
bouw?
Pagina 8
Belangrijkste belemmeringen:
- Aanbestedingsmethodiek
- Gefragmenteerde keten zonder keteneigenaar
- Gelegenheidsformaties
- Laagste prijs maatgevend
- Resultaten na oplevering zichtbaar.
- Lange levensduur bouwwerk.
- Er is sprake van maatwerk.
Resultaten
Advies: Wegnemen belemmeringen
Pagina 9
Voorzetting innovatie in de bouw
Lunchbijeenkomsten innovatie in de bouw (2 maandelijks)
- 12 partijen Noord Nederland.
- Commitment input innovatie vraagstuk voor langere periode (2 jaar)
- Start juni 2015
Pagina 10
Fictieve uitvraag: Presentaties 19 mei
Presentaties fictieve casus door 10 partijen
- Fictieve casus: Schoolgebouw in aardbevingsgebied (afgeleide van concrete
ontwikkeling).
- Presentatie door high potentials (creatieve proces per partij zelf georganiseerd).
- Op basis van leidraad fictieve uitvraag.
- Doelstelling: Ontwikkelperspectieven inventariseren.
Pagina 11
Resultaat ontwikkelperspectieven• 1 Opdrachtnemer innoveert.
• 2 Kijken buiten de keten.
• 3 1 opdrachtgever 1 opdrachtnemer.
• 4. Catalogus.
• 5. Prefab productie locatie.
• 6. Aanbestedingsvrijstelling in aardbevingsgebied (5).
• 7.Samenwerking met startups.
• 8. The golden circle.
• 9. Onafhankelijke proces eigenaar.
• 10. Sociale innovatie.
• 11. Van Bezit naar gebruik.
• 12. Drijvende multifunctionele accommodatie.
• 13. IFD.
• 14. Lease contract consortium is eigenaar.
• 15. Installaties in vloer.
• 16. Geen school maar ontmoetingsplek.
• 17.Beperkingen weghalen.
• 18. Gezonde kantine.
• 19.Onderwijsinnovatie.
• 20. Delen informatie.
• 21 Vertrouwen (3).
• 22. Loslaten door opdrachtgever.
• 23 Selectie flexibel consortium.
• 24 Dynamisch interactie model
• 25 Ambitie specificeren.
• 26 Pressure coocking.
• 27 Onhaalbaar doel stellen.
• 28 VOF oprichten.
• 39 Voorsprong beschermen.
• 40 Circulair bouwen.
• 41 Eigen dom wordt gebruik.
• 42 lokale stakeholders.
• 43 Best value procurement.
• 44 Minder inkaderen.
• 45 Stakeholder betrekken.
• 46 flexibel modulair bouwen.
• 47 Honingraat fundering.
• 48 ICT smart buildings.
• 49 Transparantie.
• 50 legolisering / modulair bouwen.
• Loslaten en niet laten vallen.
• Selectie flexibel consortium.
• Core busines van opdrachtgever
• centraal stellen.
• Regio aantrekkelijk houden.
• Opdrachtgever onderdeel van bouwteam (kan ook geëlimineerd
worden).
• Digitale scholier.
• Beleving, omgeving veranderd mee.
• Energie neutraal (cradle to cradle).
• Lange termijn aanbesteding (levenscyclus).
• 3D printen.
• Smart building.
• Online education.
• Vitaal burgerschap.
• Onderwijs middelen op basis van ecologische footprint
• Logistiek (vervoer)
Projectteam:
Ontwikkeling innovatief
concept voor
aardbevingsgebied
Bestuursleden met leden
op eigen titel
Initiatief: Ontwikkeling concept aardbevingsgebied
Stuurgroep Open Innovatie
begeleiding
Initiatief: Ontwikkeling concept aardbevingsgebied
Projectgroep
Kartrekker: Henk Timmerman
Coach innovatie: Sander de Brabander
High potentials deelnemende bedrijven
Studenten Hanzehogeschool
begeleiding
Innovatie proces
Initiatief:Ontwikkeling concept aardbevingsgebied
Projectgroep
Kartrekker: Henk Timmerman
Coach innovatie: Sander de Brabander
High potentials deelnemende bedrijven
Studenten Hanzehogeschool
Kick Off 22 November
Duisenberg gebouw
Prof. Killian McCarthy
Aardbevingsgebied: Proeftuin
Ontwikkelpotentieel concept
Innovatief concept
Verhogen innovatiekracht door terugdringen
belemmeringen
Oproep
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven studenten
Technische studies: Bouwkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek.
Overige studies: Bedrijfskunde, Psychologie, rechten etc.
Afstudeertrajecten:
Oproep
Spreekt vernieuwing en innovatie je aan?
Heb je binding met het aardbevingsgebied?
Wil je een rol spelen in de vorming van de
toekomstige gebouwde omgeving?
Meld je aan bij Ron de Vrieze!
Ron de Vrieze
NoorderRuimte
06-22399269
Top Related