Download - Hoe werkt de persoonlijke certificering?

Transcript
Page 1: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

1

Page 2: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

2

Het toetsingskader

bevat een beproefde wijze om formeel vast te stellen of het denkmodel in

de praktijk ook daadwerkelijk wordt toegepast en effect sorteert.

Dit staat onder toetsing van de Raad voor Accreditatie.

Page 3: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

3

Basisprincipe:

Het model moet zó

betrouwbaar zijn dat

wanneer er een

organisatie gecertificeerd

is, de uitkomsten op

de 4 thema’s écht

kloppen.

Page 4: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

4

Het Improvement Model

legt zichzelf daarom een

hoge standaard op.

Maar het staat of valt met

de mensen die met het

model werken. En vooral

die aan de hand van de

normen de werking van

het model toetsen of

auditen.

Daarom geldt een

opleiding, assessment en

persoonlijke certificering.

Dit gaat over kennis en vaardigheden. Gedrag

en cultuur ligt vast in de gedragscode.

Page 5: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

5

Voor de persoonscertificering geldt – net als voor de te

auditen organisaties – een normenschema en

certificatieschema

Na het met goed gevolg afleggen van de opleiding en assessment

volgt de persoonlijke certificering. Hierin is inbegrepen dat ook dit

assessment blijft mee-ontwikkelen met de ontwikkelingen in de

samenleving.

De kwaliteit van het model is zo in de kern gegarandeerd.

Page 6: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

6

De kandidaat volgt de opleiding en

doorloopt alle onderdelen. In de opleiding zijn

alle normen en eisen verwerkt.

De kandidaat beantwoordt de vragen en maakt

de opdrachten.

Page 7: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

7

In de opdrachten zijn ook casuïstieken opgenomen.

Het assessment bevat 3 onderdelen:

1. Basiskennis De kandidaat laat zien over voldoende basiskennis te beschikken, bijvoorbeeld

over zorg, wetgeving, kwaliteit en bekostiging van de zorg

2. Kennis De kandidaat laat zien over voldoende kennis over het Improvement Model te

beschikken

3. Vaardigheden De kandidaat laat zien over voldoende vaardigheden te beschikken om het

Improvement Model als auditor toe te passen

Page 8: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

8

1. Basiskennis en 2. Kennis

worden getoetst door alle opdrachten in de

opleiding

3. Vaardigheden

worden getoetst in een eindopdracht

Page 9: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

9

Voor alle uit te voeren

opdrachten, krijgt de

kandidaat punten.

De punten stemmen

overeen met de

indicatoren die horen

bij het

certificatieschema

voor

persoonscertificering.

Page 10: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

10

De behaalde punten worden opgenomen in het

Improvement Dashboard voor de persoonlijke

certificering.

Certificatieregels zijn gelijk aan die

van een organisatie:

op geen van de 3 hoofdstukken een

score lager dan 50% betekent dat …

Page 11: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

11

… persoonlijke

certificering

een feit is!

Page 12: Hoe werkt de persoonlijke certificering?

12