Talen
Pages
Wettelijk
3maart 2009 | jaargang 59 | nummer
GammaNederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie
nieuws
X
X
X
X
X x
x
6
7
10
19
2 Van Belang
Per 1 januari 2009 is er een nieuwe
regeling voor het ouderschapsverlof.
59e Algemene Vergadering
NVMBR 14 mei 2009,
Beurs WTC te Rotterdam
Uitnodiging voor de 59e
Algemene Vergadering
door publicatie van de
agenda.
Jaarcongres in Rotterdam
Aankondiging van het vakinhoudelijk
programma van het
59e NVMBR Jaarcongres 2009 op
vrijdag 15 mei in Rotterdam
De sectie radiotherapie
Wie zijn ze, wat doen ze?
De sectieleden stellen zich voor.
Vraag over
steriele disposable
loodhandschoenen
Een lid vraagt om advies
over het gebruik van
steriele loodhandschoenen
in de interventieradiologie.
De vraag wordt door de
Sectie Straling beantwoord.
Na een faillissement van de
softwareleverancier begin vorig jaar is er
hard gewerkt aan de vernieuwing van de
software voor de ledenadministratie, de
website en het ledennet.
De eerste stap, het inrichten van een
nieuwe softwareomgeving voor de
ledenadministratie, is eind vorig jaar
gerealiseerd. Er worden op dit moment
nog op basis van de ervaring van de
afgelopen maanden nog een aantal
onderdelen aangepast. Het plan is dat
in de maand april de facturen voor de
contributiebijdrage 2009 vanuit de
nieuwe omgeving verstuurd kunnen
worden.
De tweede stap, de inrichting van een
nieuwe website, is nu in een testfase.
Na de laatste aanpassingen wordt de
nieuwe website met een koppeling
naar de nieuwe ledenadministratie
en met nieuwe functionaliteiten zoals
het digitaal inschrijven voor alle bij- en
nascholingsactiviteiten op 12 maart 2009
gepubliceerd.
Vanaf 12 maart kunnen de
inschrijvingen via de website
plaatsvinden en ontvang je
automatisch een bevestiging per
e-mail van je inschrijving.
Na de oplevering van de website
wordt het ledennet ingericht met
allerlei mogelijkheden. Voorbeelden
zijn: Inschrijving voor leden zonder
de gegevens in te moeten vullen
bij de inschrijving. Digitaal toetsen
na afloop van de nascholingen
Nucleaire Geneeskunde wordt
mogelijk. Toegang tot specifieke
artikelen uit Gamma wordt mogelijk.
Discussieplatforms over specifieke
onderwerpen. Of te wel veel
mogelijkheden voor de leden van de
NVMBR.
De planning is dat het nieuwe
ledennet tijdens de Algemene
Vergadering op 14 mei 2009 wordt
gepresenteerd.
12 maart 2009 nieuwe website
van de NVMBR beschikbaar
Snel naar:Lorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum iriureRit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et
Laat het ons wetenLorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum
Publicaties en productenWiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.
Vragen over de websiteWiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.
Wordt lidDexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut aliquip ex ea commodo conse-quat.
Nederlandse Vereniging Medische Beeldvorming en Radiotherapie
Mijn NVMBR
Over de NVMBR
Agenda bijeenkomsten en evenementen
Vacatures
Lidmaatschap
Netwerken
Actueel
Publicaties
Vakdossiers
Links
Publieksinfo
Contact
Zoeken
Welkom bij de NVMBR Welkom op de website van de Nederlandse Vereniging Medi-sche Beeldvorming en Radio-therapie. Hier vind je informatie over de medische beeldvor-ming en radiotherapie, over de beroepsvereniging en activitei-ten.
Wordt lid van de NVMBR Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.
Vragen over de Websiteulla facilisis at vero eros et ac cum san et iusto odio.
Laat het ons weten er suscipit lobortis nisl ut liquip ex ea commodo consequat.
Uw meningDexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut aliquip ex ea commodo conse quat.
Laatste nieuwsVerslag Regioavond 25-9-2008 PET-CT 6-10-2008De avond in het Z.G.T. Hengelo was een groot succes met de aanwe-zigheid van 85 belangstellenden. Het was de eerste geaccrediteerde avond voor de regio Noord-Oost. Lees verder
De Dag van de Stralende Beroepen 29-8-2008Jij bent er vast en zeker bij op 8 november. Alweer vier jaar wordt op veel afdelingen medische beeldvorming en radiotherapie ‘Dé dag van de stralende beroepen’ gevierd. De “Dag van de Stralende Beroepen” wordt aangegrepen om de bekendheid van ons beroep te vergroten. Lees verder
Nieuwsblad MBB 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie, nucleaire ge-neeskunde en radiotherapie. Lees verder
Agenda, bijeenkomsten en evenementenRadiologisch Interventie Dag Nederland 23 januari 2009 8-8-2008Het Nederlands Genootschap voor Interventie Radiologie organiseert op 23 januari 2009 de Radiologische Interventie Dag Nederland.Lees verder
NVMBR symposium echografie 25 november 2008 19-2-2008Het jaarlijkse symposium Echografie wordt georganiseerd op 25 no-vember in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees verder
NVMBR Symposium MRI 11 november 2008 11-2-2008Het jaarlijkse symposium MRI wordt georganiseerd op 11 november in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees verder
NVMBR Symposium Radiotherapie 1 november 2008 10-2-2008Het jaarlijkse NVMBR Symposium Radiotherapie wordt op 1 novem-ber 2008 gehouden in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees
Bekijk onze film
Snel naar:Lorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum iriureRit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et
Laat het ons wetenLorem dolor it activiteiten.Rolor in hendrerit in vulipa.Rit in vulputate velit esse.Duis autem vel eum
Adverteren?Wiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.
Vragen over mijn NVMBRWiarure dolor in hendre.Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.
Wordt lidDexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut aliquip ex ea commodo conse-quat.
Mijn NVMBR, goedemiddag mevrouw Geers- van Gemeren
Website NVMBR
Over de NVMBR
Agenda bijeenkomsten en evenementen
Vacatures
Lidmaatschap
Netwerken
Actueel
Publicaties
Links
Publieksinfo
Contact
Zoeken
Welkom bij de NVMBR Welkom op de website van de Nederlandse Vereniging Medi-sche Beeldvorming en Radio-therapie. Hier vind je informatie over de medische beeldvor-ming en radiotherapie, over de beroepsvereniging en activitei-ten.
Wordt lid van de NVMBR Rit in vulputate velit esse.Molestie consequat.Vel illum dolore eufeugiat.Nulla facilisis at vero et.
Publicaties en productenulla facilisis at vero eros et ac cum san et iusto odio.
er suscipit lobortis nisl ut liquip ex ea commodo consequat.
Dexerci tation ullam cor.per suscipit lobortis nisl.ut ali quip ex ea commodo.
Laatste nieuwsVerslag Regioavond 25-9-2008 PET-CT 6-10-2008De avond in het Z.G.T. Hengelo was een groot succes met de aanwe-zigheid van 85 belangstellenden. Het was de eerste. Lees verder
De Dag van de Stralende Beroepen 29-8-2008Jij bent er vast en zeker bij op 8 november. Alweer vier jaar wordt op veel afdelingen medische beeldvorming en radiotherapie ‘Dé dag van de stralende beroepen’ gevierd. De “Dag van de ... Lees verder
Nieuwsblad MBB 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie. Lees verder
Dolor site amet 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie. Lees verder
Lorem ipsum 23-7-2008Op woensdag 23 juli 2008 is een speciale nieuwsuitgave per post verstuurd naar alle screeningsorganisaties bevolkingsonderzoek borstkanker, opleidingsinstituten, afdelingen radiologie. Lees verder
Agenda, bijeenkomsten en evenementenRadiologisch Interventie Dag Nederland 23 januari 2009 8-8-2008Het Nederlands Genootschap voor Interventie Radiologie organiseert op 23 januari 2009 de Radiologische Interventie Dag Nederland.Lees verder
NVMBR symposium echografi e 25 november 2008 19-2-2008Het jaarlijkse symposium Echografi e wordt georganiseerd op 25 no-vember in congrescentrum De Reehorst te Ede. Lees verder
NVMBR Symposium MRI 11 november 2008 11-2-2008
Bekijk onze fi lm
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
2
Gamma nieuws
2
C O L U M N Van Belang
Ouderschapsverlof
Per 1 januari 2009 is het recht op ouderschapsverlof
verlengd van 13 naar 26 weken. Deze verlenging geldt
alleen als je voor je kind nog geen ouderschapsverlof had
opgenomen. Verder is het zo dat het ouderschapsverlof in
2009 wordt losgekoppeld van de levensloopregeling.
Wat betekent dit?De verlenging van het ouderschapsverlof geldt alleen
voor nieuwe verlofaanvragen. Had je vóór 1 januari al
ouderschapsverlof, opgenomen, of gedeeltelijk opgenomen? Dan
kan je voor dat kind geen aanspraak maken op de extra weken.
Als je voor 1 januari ouderschapsverlof had aangevraagd om ná
1 januari op te nemen, dan kan je voor de extra 13 weken een
aanvullende aanvraag indienen.
Je kunt voor elk kind apart ouderschapsverlof opnemen. Dus
als je voor een ander kind nog geen ouderschapsverlof hebt
opgenomen, heb je vanaf 1 januari 2009 voor dat kind wel recht
op de volle 26 weken.
Het aantal uren verlof per week blijft hetzelfde: ten hoogste de
helft van de werktijd per week, gespreid over twaalf maanden.
In overleg met je werkgever kan je het ouderschapsverlof ook op
een andere manier opnemen. Dit kan als volgt:
het verlof over een langere periode dan twaalf maanden
uitsmeren.
meer uren verlof per week opnemen. Bijvoorbeeld voltijds.
het verlof opsplitsen in maximaal zes gedeelten. Elk gedeelte
moet minimaal een maand duren.
De werkgever kan dit weigeren op grond van zwaarwegende
bedrijfsbelangen.
Om van ouderschapsverlof gebruik te maken, hoef je vanaf
2009 niet meer mee te doen aan de levensloopregeling.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Woelige tijden
Geweld in bussen, agressie op de werkvloer, torenhoge
bonussen bij de banken. We vinden het goed dat er iets
aan gedaan wordt en doen enthousiast mee aan Veilige
zorg, huisregels, en initiatieven tegen de verruwing van de
samenleving.
Dan ineens is er ophef over de beroepscode van
verpleegkundigen omdat een dankbare patiënt een
staatslot gaf. Reacties als: waar bemoeien ze zich mee,
onzin enzovoorts, waren niet van de lucht
Terwijl zo’n beroepscode te vergelijken is met
“huisregels”. Ze beschrijven gewenst en ongewenst
gedrag en gebeurtenissen.
In het geval van de beroepscode ging het om het niet
gewenst zijn van het aannemen van persoonlijke giften.
Dat staat ook in onze beroepscode. Dit zou zelfverrijking
zijn en dat wensen we ook niet van onze bankiers…
Laten we dan consequent zijn en het ook niet van onszelf
verlangen. En dat, en niet meer, staat in de beroepscode.
Ik zeg niet dat patiënten niets meer moeten geven.
Integendeel: een chocolaatje op zijn tijd of kaart die je
bedieningsruimte opvrolijkt verwelkom ik van harte
(hoewel ik toch wat moet minderen met de chocola).
Je ontneemt de patiënt anders een mogelijkheid om
dankbaarheid te tonen. En dan hou je weer geen rekening
met de gevoelens van de patiënt (staat ook in de
beroepscode). Zolang je er maar niet zelf beter van wordt.
Is een beroepscode dus betutteling of bemoeizucht? Nee.
Het is het als beroepsgroep vastleggen dat je behandelt
zoals je zelf ook behandeld wilt worden. Daar is helemaal
niets mis mee. Daarover kun je ook meepraten via de
NVMBR contactpersoon van de afdeling en meebeslissen
via de ledenvergadering.
Zouden onze bankiers ook een beroepscode hebben?
Rogier Schokker
33
Hoofdbestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter: Fred Felderhof, Penningmeester: Dirk Prins, Secretaris: Wim Dankaart Overige hoofdbestuursleden Herma Hemelt-Vaanholt (echografie), Cocky Heemskerk (Radiologie), Guus Veenendaal (Radiotherapie), Suzanne Lansbergen (Nucleaire Geneeskunde), Maud Keltjens (Kwaliteit), Dirk Zweers (Straling), Peter Kappert (MRI) Verenigingsfunctionarissen Govert Bos, Eveline Geers, Sija Geers-van Gemeren, Mia van Hoeven, Ilse Lingg, Meiske van der Ploeg, Rogier Schokker NVMBR/Redactieadres Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht, telefoon (030) 231 88 42, fax (030) 232 13 62, e-mail: [email protected], www.nvmbr.nl Advertentie-exploitatie Govert Bos, NVMBR, telefoon (030) 231 88 42, e-mail [email protected]. Online advertentieruimte reservering www.nvmbr.nl Copyright Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan na schriftelijke toestemming. Het opnemen van advertenties houdt geen aanbeveling van de NVMBR in. Ontwerp en Lay-out TypoDynamo.nl Druk PlantijnCasparie Almere ISSN 0016-4380 De NVMBR werkt samen met ABVAKABO vakbond aangesloten bij de FNV.
In het beroepsprofiel is op basis van
competenties omschreven wat het beroep
MBB’er inhoudt. Het beroepsprofiel is
leidend voor de hele beroepsgroep, en
vastgesteld door de leden van de NVMBR.
Drie beroepen, één beroepsnaam… hoe was het ook al weer?Al in 1994, bij het instellen van de wet BIG,
werd door de BIG raad geadviseerd om te
komen tot integratie van de beroepen.
De reden was, en is, dat op het gebied van
competentiesen deskundigheid, er meer
overeenkomsten zijn dan verschillen.
De grenzen tussen de werkvelden gaan
steeds meer vervagen. De beeldvorming
wordt steeds meer behandelend
(denk aan de interventieradiologie)
en de behandeling wordt steeds
meer beeldgestuurd (beeldgestuurde
radiotherapie, Conebeam CT). Ook zie
je steeds vaker afdelingen radiologie en
nucleaire geneeskunde samengaan.
Aandacht voor eigenheidNatuurlijk is het niet zo dat nu alle
MBB’ers in alle beroepsgebieden
inzetbaar zijn en dat alle afdelingen
moeten samensmelten. Daarom
zijn zogenaamde ‘contextspecifieke
typerende beroepssituaties’ opgenomen
in het beroepsprofiel. Hiermee wordt
recht gedaan aan de verschillende
beroepsgebieden waarin MBB’ers
werkzaam zijn (bevolkingsonderzoek
borstkanker, echografie, nucleaire
geneeskunde, radiologie en radiotherapie,
etc).
Meer weten?Lees het beroepsprofiel eens rustig door.
Je zult er, naast het competentieprofiel,
veel aanvullende informatie vinden.
Mocht je vragen hebben? Kom dan langs
op één van de speciale regioavonden over
de MBB’er bij jou in de buurt. Kijk voor de
data op de www.nvmbr.nl of op de poster
op je afdeling.
Mocht je verder nog vragen hebben,
neem dan gerust contact op met het
verenigingsbureau.
Beroepsprofiel MBB’er als bijlage bij Gamma Nieuws!
NVMBR blijft haar leden op de hoogte houden van ontwikkelingen.
Na de richtlijnen, de button en het boekje “Veilig werken met MRI” zit er deze
maand opnieuw een bijlage bij Gamma Nieuws. Het beroepsprofiel MBB’er.
Dé professional achter de techniekBeroepsprofiel MBBer Def.indd 1
MBB’er hoe zit dat?
Om zicht te krijgen op hoeveel
collega’s kunnen voldoen aan de
voorgestelde overgangsregeling wordt
een kaart verspreid via de NVMBR-
contactpersonen en actieve leden van de
NVMBR met het verzoek alle collega’s de
kaart in te laten vullen en op te sturen
naar de NVMBR. Is er geen NVMBR-
contactpersoon op de afdeling neem
dan contact op met de NVMBR. Veel
beroepsbeoefenaren voldoen aan de
voorgestelde overgangsregeling zonder
dat ze dat beseffen. Als professional
achter de techniek voldoen ze
ruimschoots aan de competenties die in
het beroepsprofiel beschreven zijn.
Regionale avondenWil je uitgebreide informatie over
de MBB’er of wil je een vraag stellen
kom dan naar één van onderstaande
regioavonden!
17 maart 2009, OLVG te Amsterdam
26 maart 2009, Orbis te Sittard
2 april 2009, Ziekenhuis Rijnstate,
locatie Velp te Velp
23 april 2009, UMCU te Utrecht
27 april 2009, Dr. Bernhard Verbeeten
Instituut te Tilburg
Sija Geers- van Gemeren
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
4
Nieuw sectielidHet gaat goed met het aantrekken van
actieve leden.
Bart Wiegers uit het UMC Utrecht is in de
sectie Radiologie benoemd.
Het hoofdbestuur wenst hem een fijne
tijd en veel succes toe.
Tijd voor zichtbare kwaliteitAls er een thema aan deze bestuurs-
vergadering was gegeven, dan was
het “tijd voor zichtbare kwaliteit”
geweest. Diverse ontwikkelingen op het
zichtbaar maken van de kwaliteit van het
beroepshandelen werden besproken.
Protocol Diagnostische
Referentiewaarden in Nederland
Er is gesproken hoe te zorgen dat het
protocol geïmplementeers kan worden
en hoe erop getoetst kan worden.
Het hoofdbestuur is van mening dat
het protocol een norm kan zijn om te
hanteren bij visitatie. Daarom wordt
in de komende Algemene Vergadering
voorgesteld het protocol op te nemen in
de visitatienormen.
Verder is de sectie Radiologie
druk bezig met het opzetten van
een kwaliteitsinstrument om het
beroepshandelen te evalueren. De
zogenaamde “digitale blauwe ton plus.”
Het wordt niet alleen een instrument
om de reden van herhalingsopnamen te
evalueren, het instrument moet ook alle
gemaakte opnamen (steekproefsgewijs)
kunnen evalueren of er optimaal
afgebeeld is. (zo laag mogelijke
dosis, goed gediafragmeerd, goed
gepositioneerd, etc.)
Het protocol DRN kan in dit instrument
verwerkt worden. Inmiddels zijn er
gesprekken met fabrikanten gestart over
de ontwikkeling van deze “digitale blauwe
ton plus”.
Nieuws uit het HB
Op 11 februari 2009 vergaderde het hoofdbestuur van de NVMBR. Diverse
beleidszaken werden er besproken. De belangrijkste zaken op een rijtje.
De sectie straling zal betrokken blijven
bij de verdere ontwikkeling, uitbreiding
en evalutatie van het protocol DRN via de
NCS.
Rapport IGZ
De Inspectie voor de Gezondheidszorg
concludeerde in haar rapport “Staat van
de Gezondheidszorg 2008; Risico’s van
medische technologie onderschat”, dat
zorginstellingen en zorgverleners zijn
zich te weinig bewust van de risico’s
die medische technologie (apparatuur
en hulpmiddelen) met zich meebrengt.
Het rapport stelt dat onder andere de
instructie bij de ingebruikname van
nieuwe apparatuur tekort schiet. Ook
kunnen nieuwe technieken, zoals de
digitalisering binnen de diagnostiek,
gemakzucht in de hand werken. Hierdoor
wordt niet altijd de laagste dosis voor
de patiënt behaald. Het komt erop neer
dat bekwaamheid, het verkrijgen en het
bijhouden ervan, steeds meer in beeld
komt bij de officiële instanties.
Het rapport kan dan ook gebruikt worden
als toetsingskader en de secties kunnen
het als richtingaanwijzer hanteren bij
het opstellen van het beleid en het
activiteitenplan.
Meer bij- en nascholing
Ook het melden van nieuwe technieken
en het (bij- en na)scholen is een taak van
de beroepsvereniging. Daarom worden dit
jaar weer meer workshops gegeven.
Het toetsen van bekwaamheid is niet
direct een taak van de beroepsvereniging.
Dat ligt bij de afdelingen zelf.
Het ontwikkelen en uitzetten van
instrumenten om de bekwaamheid te
evalueren en te verbeteren is wel iets
waar de NVMBR het voortouw in neemt.
Daarom is visitatie door de NVMBR zo
belangrijk en wordt er op dit moment
gewerkt aan een “digitale blauwe ton”.
Het zichtbaar en controleerbaar maken
dat je je regelmatig bijschoolt door
middel van kwaliteitsregistratie is ook een
concrete actie die de kritiek uit dit rapport
kan wegnemen.
Het hoofdbestuur vindt dat het goed is
om als beroepsgroep aan te geven dat er
actiepunten worden opgezet en dat de
beroepsgroep duidelijk al instrumenten
heeft om de zorgen van de IGZ weg te
nemen.
Het protocol diagnostische
referentieniveaus in Nederland is te
vinden op: www.nvmbr.nl. Kijk onder
kwaliteit en vervolgens onder richtlijnen
Het hele rapport van de IGZ is te
vinden op: www.igz.nl/publicaties/
staatvandegezondheidszorg
5
Wat doen we?De sectie echografie heeft een actieve rol
in het op- en bijstellen en uitvoeren van
het beleid van de NVMBR. Ze adviseert het
hoofdbestuur inzake beleid op het gebied
van echografie.
Zo wordt, bijvoorbeeld, veel aandacht
besteed aan het ontwikkelen
van richtlijnen, het bijdragen aan
multidisciplinaire richtlijnontwikkeling,
uitvoeren van projecten gericht op
Versterking voor de sectie Echografie gezocht!De sectie echografie is op zoek naar versterking om haar taken goed te kunnen blijven uitvoeren.
Goed thuis in de Echografie? Op zoek naar vrijwilligerswerk dat jezelf verrijkt? Bijdragen aan de ontwikkeling van je
vakgebied? Dan ben jij degene die de sectie echografie kan versterken.
best practice en de kwaliteit van het
beroepshandelen.
Naast de bijdrage aan het beleid verzorgt
de sectie echografie het programma
van het symposium echografie door
het bedenken van de onderwerpen en
het benaderen van sprekers. Bovendien
helpt de sectie de redactie van Gamma
Professional met het zoeken naar auteurs
en het aanleveren van ideeën voor
artikelen.
Wie zoeken we?Ben je werkzaam als echografist en wil
je kennis en ervaring delen met collega’s
van andere ziekenhuizen, zoek je een
leuke uitdaging, ben je bereid om tijd te
investeren en mee te helpen? Dan zoeken
we jou!
Neem voor meer informatie contact op
met Ilse Lingg via het verenigingsbureau
(030 2318842) of via
e-mail naar [email protected].
In het NUGES participeren het Gemini
Ziekenhuis in Den Helder, het Waterland
Ziekenhuis in Purmerend, het Westfries
Gasthuis in Hoorn, Zaans Medisch
Centrum in Zaandam en Medisch
Centrum Alkmaar. De missie van het
NUGES is dat er wordt gestreefd naar een
kwalitatief hoogwaardige, regionale, NIAZ
geaccrediteerde faciliteit, op een gezonde
financiële basis welke grensoverschrijdend
en met toekomstvisie inspeelt op zorgvraag
van de patiënt en de professionele
behoefte van de medisch specialisten en
huisartsen in Noord-Holland Noord met een
gelijkwaardige participatie van de Nuges
partners.
“Door samen te werken, zorgen we
ervoor dat de kwaliteit van de nucleair
geneeskundige zorg in de regio hoog is en
dat we op een juiste manier inspelen op
ontwikkelingen”, stelt Geert Gommans,
organisatorisch manager. “Door de
regionale samenwerking is het bijvoorbeeld
mogelijk geweest schaalvoordeel te behalen
in het synchroniseren van een gezamenlijke
inkoop van gammacamera’s en PET/
CT. Vanwege de gemeenschappelijke
exploitatie kunnen alle patiënten uit de
regio terecht bij de “eigen” PET/CT. Dat we
nu het kwaliteitskeurmerk hebben verlengd
is een mooi bewijs van onze inspanningen
om kwalitatief hoogstaande zorg te
leveren.”
Activiteiten van het Nuges waarbij
regionale samenwerking tussen de NUGES
ziekenhuizen een aantoonbare verhoging
geeft van de kwaliteit en/of doelmatigheid
zijn:
- deskundigheidsbevordering en opleiding
- beheer kwaliteitssysteem
- documentatievoorziening
- automatiseringsondersteuning
- onderzoek en ontwikkeling
- personeelsinzet en detachering van
functies
- specialisatie
- inkoop
Afspraken zijn regionaal vastgelegd in het
kwaliteitshandboek NUGES en werk- en
beleidsdocumenten. Deze documenten
worden door de regionaal werkende
kwaliteitsmedewerker beheerd in een
centraal documentbeheerssysteem. Locaal
vindt verankering op versienummer plaats
in het locale documentbeheerssysteem.
Behalve een kwaliteitshandboek en
protocollen zijn belangrijke onderdelen
in het kwaliteitssysteem o.a. externe en
interne audits, een complicatieregister,
enquêtes, ideeënbus etc.
Het keurmerk werd uitgereikt door het NIAZ
(Nederlands Instituut voor Accreditatie van
Ziekenhuizen).
Het NIAZ beoordeelt zorginstellingen
volgens dezelfde normen. Het systeem is
een goede graadmeter voor de kwaliteit van
zorg. Na de eerste NIAZ-accreditatie in 2004
heeft NUGES nu een vervolgaccreditatie
behaald tot 2012. Hiermee laat het NUGES
zien dat zij zorg van adequaat niveau levert,
de veiligheid van patiënten en medewerkers
geborgd is en een op verbetering gerichte
bedrijfscultuur heeft.
Goede nucleair geneeskundige zorg voor Noord-Hollandse patiënten
Op locatie
V.l.n.r. Mw. A. van Dongen en dhr. R. Boer NUGES en
dhr. F. van der Heijden (NIAZ).
Het in oktober 2001 opgerichte NUGES (Nucleair Geneeskundig
Samenwerkingsverband Noord Holland) ontving in december
2008 de verlenging van het kwaliteitscertificaat.
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
6
Agenda AV 2009Jaarcongres 2009Agenda 59e Algemene Vergadering NVMBR Donderdag 14 mei 2009, Congrescentrum Beurs WTC te Rotterdam
Het hoofdbestuur van de Nederlandse
Vereniging Medische Beeldvorming en
Radiotherapie (NVMBR) nodigt de leden
uit voor de 59e Algemene Vergadering
op 14 mei 2009 in congrescentrum
Beurs WTC te Rotterdam.
Aanvang 10.30 uur.
1. Opening en mededelingen
2. Ingekomen en uitgegane stukken
3. Verslag van de 58ste Algemene Vergadering d.d. 14 april 2008
4. Jaarverslagen 2008
5. Financieel verslag 2008 NVMBR
6. Visitatie
6.1 vaststellen gebruik “DRN protocol” als norm bij visitatie
6.2 vasttellen gebruik “Aanbevelingen Nucleaire Geneeskunde” als norm bij visitatie
6.3 vaststellen gebruik “praktijkregels “Veilig werken bij MRI” als norm bij visitatie
7. Project Visitatie
7.1 presentatie Visitatie nieuwe stijl
7.2 presentatie digitale systeem
7.3 rapportage stand van zaken
8. Project taakherschikking
8.1 rapportage stand van zaken
8.2 samenhangend opleidingsstelsel
8.3 beroepenstructuur herkenbaar in FWG en FUWAVAZ
8.4 toetsingskader Advanced Practitioner
9. Bestuursverkiezing
10. Activiteitenplannen 2009
11. Vaststellen beroepscode MBB’er
12. Vaststellen normen echografist
13. Vaststellen dispensatie- en herintrederregeling Kwaliteitsregister Paramedici
14. Projecten
14.1 structureel verzamelen arbeidsmarktgegevens
14.2 brainstormsessies beroepsinhoudelijke kwaliteitsverbetering
15. Begroting 2009
16. Rondvraag
17. Sluiting
Over alle agendapunten kan bij volmacht worden gestemd. Per aanwezig lid
kan één volmachtstem van een gerechtigd lid worden uitgebracht. De volmacht
moet schriftelijk voor aanvang van de algemene vergadering worden afgegeven.
Modelvolmacht zie congrespagina op www.nvmbr.nl
Deze publicatie is te beschouwen als persoonlijke toezending van de stukken.
Donderdag 14 mei 2009De Algemene Vergadering duurt de
hele dag. ‘s Avonds is er een buffet dat
omstreeks 18.15 uur start met een aperitief
op de dertiende etage!
Vrijdag 18 april 2008Het vakinhoudelijke programma van
het jaarcongres biedt voor ieder wat
wils. In verband met de planning van de
zalen, wordt verzocht een voorkeurkeuze
kenbaar te maken. Uiteraard mag er
op de dag zelf nog worden gewisseld
van programma, maar de organisatie
wil graag vooraf een inschatting
van deelname per sessie doen. Het
programma is in deze editie opgenomen.
Hou voor de actuele informatie de
website www.nvmbr.nl in de gaten.
Belangrijke data
15 april 2009: Deadline vroege inschrijving
6 mei 2009: Deadline inschrijving.
Inschrijving Voor deelname aan het jaarcongres in 2009 is een formulier in Gamma Nieuws 3 bij-
gevoegd. Voor zowel de AV als het congresprogramma is inschrijven via dit formulier
mogelijk.
Op het formulier bestaat de mogelijkheid een voorkeur aan te geven voor de diverse
programmaonderdelen. Met de keuze wordt een zaalindeling gemaakt, en er wordt
rekening gehouden met uw persoonlijke wensen.
7
Registratie
Programma 59e NVMBR Jaarcongres 2009Vrijdag 15 mei 2009, Congrescentrum Beurs WTC, Rotterdam
Traumatologie
ATLS
H. Stallmann, radioloog,
St Antonius ziekenhuis,
Nieuwegein
Navigatiechirurgie en
fractuurbehandeling CT/MR CAS
N.W.L. Schep, chirurg,
Erasmus MC, Rotterdam
Traumahelikopter
spreker benaderd
Medische beeldvorming 1
Cardio post processing door
laboranten als voorbereiding
voor verslaglegging door de
radioloog
J. Roelofs, MBB’er, LUMC, Leiden
MRI van verouderings-
gerelateerde
hersenveranderingen
Mw. M. Vernooij, radioloog,
Erasmus MC, Rotterdam
Proffered papers RD
Importziekten
Tuberculose
H. in ‘t Veen, longarts, Franciscus
ziekenhuis, Rotterdam
Tropische ziekten
Dr. van Genderen of Wismans,
internist, Havenziekenhuis,
Rotterdam
Sluiting
Radiotherapie 1
Neuro-interventies zonder
kopzorgen
Mw. M. Hissink, senior laborant
angiografie, UMC Utrecht
MR guided high intensity
focused ultrasound
Mw. S. Springhuizen,
MR-thermometrie promovenda,
UMC Utrecht
Protonentherapie
spreker benaderd
Radiotherapie 2
Nieuwe ontwikkelingen in MR
gestuurde brachytherapie van
het cervixcarcinoom
Mw. C. Nomden, research
laborant brachytherapie,
UMC Utrecht
EORTC in het licht van
internationalisering
Mw. M. van Os, seniorresearch
RT laborante, Erasmus MC,
Rotterdam
Proffered papers RT
Radiotherapie 3
Stereotactie bij hersenbestraling
E. Blokzijl, MBB’er radiotherapie,
UMC Groningen
Het gebruik van het Monaco
treatment planningsysteem
P. Voet, coördinator research en
ICT, Erasmus MC, Rotterdam
Echografie
Recht op prenatale kennis
20-wekenecho maakt
weloverwogen keuze mogelijk
D. Oepkes, gynaecoloog, LUMC,
Leiden
vervolg
Opsporen aneurysmata met
spreker benaderd
Communicatie
Buitenlander in de zorg/
culturele achtergronden
Troost trauma en opvang
Mw. L. van Deventer,
Maasstadziekenhuis, Rotterdam
Proffered papers Eco/Algemeen
Veiligheid
Wet- en regelgeving
Diagnostische Referentiedosis
in Nederland
K. Geleijns, LUMC, Leiden
Nucleaire geneeskunde 1
Nucleaire geneeskunde en
Movement disorders
J. Booij, nucleair geneeskundige,
AMC, Amsterdam
Nucleaire geneeskunde en
Dementiele ziektebeelden
R. Valkema, nucleaire gnk,
Erasmus MC, Rotterdam
Nucleaire geneeskunde en
Oncologie
Nucleaire Geneeskunde 2
Hoe kunnen we de mnw’er zo
lang mogelijk all round houden
en de kwaliteit waarborgen
Mw. S. Janssen-Dikmans,
unithoofd. praktijkcoördinator
nucl. gnk, MCA Alkmaar
Stralingsveiligheid PET versus
conventionele nuc.l gnk
B. Titulaer, klinisch fysicus,
Spaarne ziekenhuis Hoofddorp
St Radboud, Nijmegen
Proffered papers NG
Nucleaire Geneeskunde 3
Myocard perfusie scintigrafie
met SPECT/CT
S. Knollema, nucleair
geneeskundige, ISALA kliniek
Zwolle
Adre view (zichtbaar maken van
een enzym met I-123)
09.00
10.00
10.25
10.50
11.15
11.45
12.15
12.45
14.00
15.00
15.45
16.15
16.45
Theepauze en bezoek expositie
Lunchpauze en bezoek expositie
Koffiepauze en bezoek expositie
Deze presentaties door collega’s worden in april gepubliceerd.
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
8
Enthousiast geworden? Kijk op www.nki.nl
Het Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis zoekt voor de
afdeling Radiologie een
RADIODIAGNOSTISCH LABORANTFULLTIME (VACATURENUMMER 194/08)
De afdeling
De volledig gedigitaliseerde afdeling Radiologie is onderdeel van het cluster DOD
(Diagnostisch Oncologische Disciplines). Het team bestaat uit 42 collega’s (inclusief
administratie en leerlingen) en 8 radiologen. Naast de conventionele onderzoeks-
methoden worden specialistische oncologische onderzoeken, radiologische interventies
en echografie uitgevoerd. De afdeling beschikt over doorlichtkamers, een spiraal CT,
MRI, twee digitale mammografen, een stereotaxietafel, twee echokamers en samen met
de afdeling Nucleaire Geneeskunde over een PET/CT.
De functie
Als laborant ben je inzetbaar op alle modaliteiten, inclusief CT-scan en MRI, en assisteer
je bij specialistische oncologische onderzoeken. Bij het uitvoeren van onderzoeken heb
je een grote zelfstandigheid, je voert onder andere zelfstandig een aantal voorbehouden
handelingen uit. Je begeleidt leerlingen en stagiairs. Ook draai je bereikbaarheids-
diensten en participeer je in projecten om de kwaliteit te verbeteren.
Wat vraagt het NKI-AVL?
Je bent in het bezit van het bewijs van bevoegdheid/diploma Radiodiagnostisch
Laborant of MBRT, of je verwacht dit binnenkort te behalen. Je hebt een flexibele,
patiënt gerichte en open instelling. Je kunt gestructureerd werken, neemt initiatief en
bent door je enthousiasme en humor in staat collega’s te stimuleren.
Wat biedt het NKI-AVL?
Het salaris bedraagt minimaal 1.875,- en maximaal 3.052,- bruto per maand,
conform FWG 50. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Ziekenhuizen.
Eerst meer weten?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Theo van Ooij, paramedisch hoofd
Radiologie, telefoon 020-5121095 of e-mail [email protected], of met Cees de Graaf, team-
leider Radiologie, telefoon 020-5121074 of e-mail [email protected].
Of meteen solliciteren!
Je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kun je richten aan de afdeling
Personeel & Organisatie van het Nederlands Kanker Instituut-Antoni van Leeuwenhoek
Ziekenhuis, Plesmanlaan 121, 1066 CX Amsterdam, of via e-mail: [email protected].
Wij verzoeken je het vacaturenummer op je brief en linksboven op de envelop te vermel-
den of in de onderwerpregel van je e-mail.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
In het Nederlands Kanker Instituut-
Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis
zijn een oncologisch ziekenhuis en
een centrum voor wetenschappelijk
kanker onderzoek in één organisatie
geïntegreerd. Deze combinatie staat
borg voor permanente innovatie in
onderzoek en behandelmethodes. Alle
1.700 medewerkers zetten zich in voor
het hoofddoel: door kennis de genezing
van kanker bevorderen. Dankzij de nauwe
samenwerking tussen onderzoekers
en artsen worden resultaten van
research effectief vertaald in klinische
behandelmethoden.
STIMULEREND WERK OP TOPNIVEAU
Het NKI-AVL biedt een stimulerende
werkomgeving voor ieder die wil
excelleren op zijn of haar vakgebied
en zich met zaken van levensbelang
wil bezighouden. In research zijn
wetenschappers betrokken bij biologisch
kankeronderzoek dat internationaal hoog
staat aangeschreven. Een uitdaging die
wetenschappers met de beste kwalificaties
aantrekt. Het zieken huis vervult een lande-
lijke functie als centrum voor topreferente
en top klinische zorg. Jaarlijks worden
zo’n 6.500 patiënten opgenomen en zo’n
100.000 patiënten poliklinisch behandeld.
Nieuwe behandelmethoden, de multidisci-
plinaire aanpak per ziektebeeld én de
kleinschaligheid maken het ziekenhuis tot
een unieke, inspirerende werkomgeving.
De patiënt staat centraal en kan dan
ook rekenen op optimale voorlichting,
begeleiding en ondersteuning. Daarnaast
fungeert het ziekenhuis als opleidings- en
nascho lings centrum voor (para)medici en
verpleegkundigen.
9
BEN JIJ ERVAREN MET RADIODIAGNOSTIEK
www.tmidetachering.nl
STEM EENS AF OP DE FREQUENTIE VAN TMI
Vrijheid met de zekerheid van een uitstekend salaris
Meer ervaring door afwisselend werk
Werken op jouw manier!Een vast dienstverband, een min-max contract of een 0-uren contract.Tevens bemiddelt TMI al jaren voor ZZP’ers. Interesse?
Een auto vanaf 28 uur per week Scholing op maat
TMI ZOEKT RADIODIAGNOSTISCH LABORANTEN
KOM EENS PRATEN BIJ TMI. DE DETACHEERDERS IN DE ZORG.
In de voorgaande twee edities van Gamma Nieuws is
uitgebreid ingegaan op het belang van de beroepscode en
de redenen van de herziening van de beroepscode.
De commentaarronde op de beroepscode is in volle gang.
Waarschijnlijk heb je van de NVMBR contactpersoon op
de afdeling al de vraag gekregen om opmerkingen op de
beroepscode door te geven Indien dit niet het geval is, vraag er
dan naar bij je contactpersoon.
Tijdens de contactpersonenbijeenkomsten wordt het
commentaar besproken.
Dit commentaar wordt verwerkt en de concept beroepscode
die hiervan het resultaat is wordt op de AV ter goedkeuring
voorgelegd. Hieronder volgt nog een toelichting op enkele regels
uit de beroepscode.
“De MBB’er is verantwoordelijk voor het eigen handelen en gedrag”
Dit is de eerste regel uit de beroepscode en de regel lijkt zo
vanzelfsprekend. Er zijn echter nog wel misverstanden over de
verantwoordelijkheid voor het beroepshandelen. Soms wordt
gedacht dat de arts (opdrachtgever) als eindverantwoordelijke
de verantwoordelijkheid wegneemt bij de MBB’er. Dit is niet
het geval. Ook al is de arts eindverantwoordelijk, de MBB’er is
en blijft altijd verantwoordelijk voor het eigen handelen. In de
Wet BIG is de verantwoordelijkheid betreffende voorbehouden
handelingen vastgelegd, de eigen verantwoordelijkheid geldt
echter ook voor alle beroepshandelingen die de MBB’er uitvoert.
“De MBB’er houdt rekening met de individuele behoeften van de
patiënt”
Met deze regel wordt bedoeld dat de MBB’er binnen de
mogelijkheden van de instelling/afdeling/planning zoveel
mogelijk tegemoet komt aan de wensen van de patiënt.
Er dient altijd een afweging te worden gemaakt tussen de
diverse belangen en de mogelijkheden.
Als bijvoorbeeld de wens van een patiënt is dat hij alleen op een
bepaald tijdstip behandeld of onderzocht wil worden, terwijl
dit een langere wachttijd oplevert voor andere patiënten, dan
moeten de belangen worden afgewogen.
“De MBB’er onthoudt zich van het in het openbaar of ten
overstaande van patiënten uiten van kritiek op een collega of
andere beroepsbeoefenaren”
Deze regel begrijpt iedereen en toch is hij vaak moeilijk in
praktijk te brengen.
Wat doe je bijvoorbeeld als je ziet dat je collega het onderzoek
of de behandeling van de patiënt niet goed uitvoert of zich
niet aan werkafspraken houdt? Het is belangrijk dat MBB’ers
dit probleem herkennen en afspraken maken hoe hier mee
om te gaan. Zo kan een afdeling bijvoorbeeld afspreken dat
collega’s elkaar aanspreken “achter de schermen” en dat vaak
voorkomende afwijkingen van werkafspraken in het werkoverleg
worden besproken.
Beroepscode
De beste sites over je beroepwww.auntminnie.com
Een enorme verzameling actualiteiten (voornamelijk
Amerikaans) op het gebied van medische beeldvorming en
radiotherapie. Nieuws, ontwikkelingen en iedere dag een “case
of the day”.
www.rivm.nl/ims
Website van het RIVM over de aard en omvang van medische
stralingstoepassingen in Nederland.
www.efrs.eu
De website van de Europese federatie van
beroepsverenigingen. Met Europees nieuws en links naar
Europese regelgeving
www.worldradiographyday.org
Internationale site over DE dag van de stralende beroepen.
Een leuke webstek om internationale contacten te leggen
www.oncoline.nl
site van de Vereniging van integrale kankercentra met
richtlijnen op het gebied van de behandeling en de begeleiding
van patiënten met kanker.
Heb je tips voor deze rubriek? Meldt het via [email protected]
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
10
De sectie radiotherapie bestaat uit
zeven leden en is hiermee compleet.
De sectie bepaalt, binnen de kaders
van de NVMBR, jaarlijks welke doelen
zij wil behalen en richt zich hier in
eerste instantie op.
Daarnaast levert de sectie input, denkt
mee en vormt zich een mening over
actuele zaken binnen de NVMBR en
vanuit de dagelijkse praktijk.
De sectie vergadert vijf keer per jaar.
Tijdens de vergadering worden vaste
punten besproken zoals: Wat is er
besproken binnen andere organen
zoals het hoofdbestuur van de
NVMBR? Er wordt zonodig afgestemd
en samengewerkt met het LOPHR
(Landelijk Overleg Paramedische Hoofden
Radiotherapie) en er is een jaarlijks
bestuurlijk overleg met de NVRO.
De sectie neemt ingezonden stukken door
ter beoordeling of meningsvorming, wat
zijn actuele zaken en kunnen wij hier
iets in betekenen ( zoals bijvoorbeeld de
dreigende personele tekorten)? Dit vraagt
dus om een brede blik van de sectieleden.
Een van de doelen voor 2009 is het
ontwikkelen van een kwaliteitsinstrument
voor de MBB’er in de radiotherapie. Het
is belangrijk om de kwaliteit van het
beroepshandelen te kunnen toetsen maar
het zal ons nog veel hoofdbrekens kosten
om een goed instrument hiervoor te
ontwikkelen.
De sectie organiseert ook het jaarlijkse
radiotherapie symposium, wat de nodige
inspiratie vergt. Welke onderwerpen zijn
interessant, wie gaan we hiervoor vragen,
kunnen we een thema centraal stellen...?
Het is altijd weer een fantastisch
gevoel als de dag goed verloopt en de
deelnemers tevreden zijn!
De sectieleden stellen zich voor .
Van links naar rechts:
Meiske van der Ploeg, beleidsmedewerker
NVMBR, één van mijn taken is het
ondersteunen van de sectie radiotherapie.
Erik Geerlof, 40 jaar. Van oorsprong
ben ik radiodiagnostisch en
radiotherapeutisch laborant en daarnaast
ook Eerste Graads Docent HGZO. Als
radiodiagnostisch laborant heb ik gewerkt
in het Spaarne Ziekenhuis Haarlem
(Voormalig Mariastichting), daarna als
radiotherapeutisch laborant in Antoni van
Leeuwenhoekhuis te Amsterdam, waar ik
mijn laatste twee jaar heb doorgebracht
als research laborant. Dit is voor mij,
inmiddels elf jaar geleden, een mooie
opstap geweest richting de industrie,
waar ik verschillende functies heb gehad.
Ik zit alweer zes jaar bij Elekta BV in Best,
waar ik als International Software Support
Manager de belangen behartig van de
IMPAC (o.a. MOSAIQ) producten.
Ik zit al sinds 2001 in de sectie RT. Mijn
achtergrond als docent was hiervoor de
aanleiding, maar het is ook waardevol
gebleken voor de sectie om zaken te
horen vanuit de industrie. Omdat ik
een internationale functie heb en dus
wekelijks in het buitenland verschillende
radiotherapie afdelingen bezoek, weet ik
wat er zoal speelt bij onze buitenlandse
beroepsgenoten.
Mariska van den Elzen , werkzaam in
het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven.
Via de sectie probeer ik mij in te
zetten als klankbord van mijn collega's
radiotherapeutisch laboranten.
Via deze weg is het mogelijk de vereniging
te verbinden met de leden en het spreekt
mij aan die onderwerpen aan bod te laten
komen die leven op de werkvloer.
Guus Veenendaal, 37 jaar. Ik ben in
1993 van de MBRT gekomen en heb na
5 jaar radiotherapie in het Westeinde
Ziekenhuis te Den Haag (tegenwoordig
het Medisch Centrum Haaglanden) en
twee jaar in Det Norske Radiumhospital,
Oslo, Noorwegen, nu mijn plek gevonden
op de radiotherapie in het UMC Utrecht.
Daar ben ik teamleider op een versneller
en ik ben lid van de mammawerkgroep. In
de sectie ben ik sinds 2003 actief en sinds
2006 als voorzitter.
Het is interessant, leuk en leerzaam
om als sectielid actief betrokken te zijn
met en voor de beroepsgroep. Ik ben
door verschillende netwerken vaak op
de hoogte van nieuwe ontwikkelingen
en heb veel contacten opgedaan in
verschillende instituten en instellingen
voor radiotherapie en onderwijs. Het voelt
goed om me in te zetten voor de gehele
radiotherapie en ik hoop het nog jaren te
doen.
De sectie radiotherapie Wie zijn we en wat doen we ?
Van links naar rechts: Meiske van de Ploeg, Erik Geerlof, Mariska van den Elzen, Guus Veenendaal, Bianca Kraan,
Laila van Zadelhoff, René van de Klomp, Fleur Wit.
11
Het Diagnostisch Centrum is een groep onafhankelijke medisch diagnostische centra. Wij bieden een compleet pakket hoogwaardige onderzoeken die binnen 24 uur na aanvraag en zonder wachttijd worden uitgevoerd. Voor onze vestigingen in Amsterdam en Den Haag zijn wij op zoek naar:
Diagnostisch Centrum
www.diagnostischcentrum.com
Radiodiagnostisch laboranten(24-36 uur per week & oproepbasis)
FunctieomschrijvingVerrichten van medisch beeldvormend onderzoek, o.a. MRI, conventioneel röntgenonderzoek, mammografie, dexametrie.
Functie-eisenU bent een enthousiaste, zelfstandige en flexibele collega met goede contactuele eigenschappen. U heeft ervaring met en/of opleiding voor MRI onderzoek en u bent in het bezit van Bewijs van bevoegdheid voor Radiodiagnostisch Laborant.
Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden een leuke afwisselende en zeer uitdagende baan
InformatieWebsite: www.diagnostischcentrum.comTelefonisch: Mw. W.M. Terpstra, t. (070) 330 1206
Uw sollicitatie voorzien van CV kunt u sturen naar:DC|Groep B.V. t.a.v. Mw. W.M. TerpstraRijswijkseweg 77, 2516 EE Den HaagOf per e- mail:[email protected]
Bianca Kraan. Na de MBRT (1996) heb ik
7 jaar in de VU gewerkt, voornamelijk op
de radiotherapie. In 2005 ben ik begonnen
met de opleiding tot screeninglaborante
en als zodanig heb ik 3 jaar op de
mammobiel gewerkt via het IKA. Sinds
juli 2008 ben ik weer terug op mijn oude
nest: het VUmc, afdeling radiotherapie.
Van 2006 tot en met 2008 heb ik zitting
gehad in de expertgroep BOB. Dit vond
ik zo leuk dat ik terug in de radiotherapie
besloot me op te geven voor de sectie.
Zodoende ben ik vanaf november lid van
deze enthousiaste groep. Op deze manier
kan ik mij ook op een andere manier
inzetten voor de beroepsgroep.
Laila van Zadelhoff, 37 jaar. Ik heb in 1993
de MBRT afgerond en ben toen gaan
werken op de radiodiagnostiek afdeling
van het Spaarne Ziekenhuis, toen nog in
Haarlem. In november 1997 ben ik gaan
werken op de afdeling radiotherapie
van het NKI Antoni van Leeuwenhoek
Het MRI Centrum is een onafhankelijk,
gespecialiseerd centrum voor MRI diagnostiek.
Het MRI Centrum werkt uitsluitend op aanvraag
van artsen. Patiënten uit het hele land kunnen
binnen één week bij ons voor een onderzoek
terecht. Wij werken op een kwalitatief hoog
niveau en op een patiëntvriendelijke manier.
In de afgelopen jaren is een hoge mate van
specialisatie en expertise opgebouwd op het
terrein van MR onderzoek opgebouwd. De
doelstelling patiënten binnen één week in te plannen voor een scan
vraagt regelmatig extra openstelling en inzet van laboranten met MRI
ervaring voor de avonduren en weekenden. Op dit moment zoeken wij
voor onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, ’s Hertogenbosch en
Groningen:
De inzetbaarheid geldt voornamelijk voor de weekenden en avonduren.
Wij vragen:
een afgeronde opleiding tot radiodiagnostisch laborant
een afgeronde aanvullende opleiding MRI
enkele jaren praktijkervaring met MRI
(ervaring met Siemens apparatuur een pre)
zelfstandigheid MRI onderzoeken kunnen vervaardigen
Indien u interesse heeft om in de avonden en weekenden bij te
verdienen, kunt u contact opnemen met Marja Tilon, Afdeling HR, MRI
Centrum, mail: [email protected].
Radiodiagnostisch laborant op oproepbasis
ziekenhuis. Vanaf 2002 doe ik een deel
van de praktijkbegeleiding en dit jaar ben
ik begonnen met de docentenopleiding,
waarvoor ik ook stage loop op de MBRT in
Haarlem.
Op 19 december 2006 heb ik de eerste
vergadering van de sectie bijgewoond. De
reden om mij voor de sectie beschikbaar
te stellen was om meer inzicht te krijgen
in de vereniging NVMBR als geheel
en om wat te kunnen betekenen voor
mijn beroepsgroep door mijn mening
en inspiratie te leveren vanuit eigen
praktijkervaringen.
René van de Klomp, 31 jaar. Ik ben sinds
ruim zeven jaar werkzaam op de afdeling
Radiotherapie van het AMC. In juli 2001
heb ik de HBO-MBRT afgerond en ben
toen vrijwel gelijk in de radiotherapie
gaan werken. In april 2008 heb ik mijn
Master Degree (Master of Radiation
Oncology Europe) ontvangen. Ik houdt mij
nu naast de dagelijkse werkzaamheden
als radiotherapeutisch laborant tevens
bezig met kwaliteitszorg op onze afdeling.
Sinds kort zit ik in de sectie radiotherapie,
hiervoor ben ik twee jaar regiovoorzitter
geweest voor de NVMBR. Ik wilde graag
wat meer beroepsinhoudelijk bezig zijn.
Meedenken over problemen die landelijk
spelen binnen de radiotherapie, zoals
bijvoorbeeld de tekorten binnen de RT en
actief betrokken zijn bij de beroepsgroep.
Ik hoop een positief aandeel te leveren
binnen de sectie radiotherapie, ik ga er
in ieder geval mijn best voor doen de
komende jaren.
Fleur Wit, 22 jaar en 4de jaars duale
student MBRT in Haarlem. Ik doe mijn
opleiding op de afdeling radiotherapie in
het Reinier de Graaf in Delf. Afgelopen
zomer ben ik bij de sectie radiotherapie
gegaan,omdat ik het leuk vind me extra
te verdiepen in mijn vak en hoop zo iets te
kunnen toevoegen aan de beroepsgroep.
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
12
13
Primair geldt dat de handen van de
interventieradioloog zich niet in de bundel
horen te bevinden. De blootstelling van de
handen is niet gerechtvaardigd.
Vrijwel altijd is deze vorm van
blootstelling te vermijden door de
apparatuur handig neer te zetten, en/of
hulpmiddelen als korentangen, kochers
etc. toe te passen.
Voorbeeld:
bij een interventie aan de galwegen in de
bovenbuik, wordt bij het onder doorlichting
terugtrekken van de catheter de sheath
met een hand vastgehouden. Hierbij kan
het voorkomen dat deze hand deels in
de bundel komt. In deze en soortgelijke
situaties kan het gebruik van een
korentang om de sheath vast te houden
de blootstelling voor deze hand vrijwel
volledig vermijden.
Secundair geldt dat als de hand
onverhoopt toch in de bundel komt,
er letterlijk nog niet zo veel aan de
hand is. Het gaat vrijwel altijd om de
uittree-zijde van de patiënt, dus de
secundaire, verzwakte bundel. Het
Besluit stralingsbescherming (Bs) stelt
als dosislimiet voor handen van een
blootgestelde werker 500 mSv per
kalenderjaar (De weegfactor = 1, dus 1 Gy
= 1 Sv). Het dosistempo aan de uittree-
zijde van de patiënt is in de orde van
grootte van enkele tienden tot enkele
μGy/sec. (het dossistempo aan de
uittree-zijde van de patient is verglijkbaar
met het dosistempo op de receptor
(beeldversterker of vlakke detector). Men
zou de hand in de geschetste situatie
behoorlijk lang in de bundel kunnen
brengen om de dosislimiet voor de
handen te bereiken.
Door de lage weegfactor van distale
extremiteiten zal bij blootstelling van de
hand de effectieve dosis, bepalend voor
het kansgebonden risico van de werker,
gering zijn.
Loodhandschoenen kunnen om werkbaar
te blijven niet oneindig dik gemaakt
worden. Hierdoor zal de reductie van de
handdosis, als de hand in de bundel komt
door het gebruik van loodhandschoenen
naar schatting niet hoger zijn dan 30 à
40%. Het zou zelfs zo kunnen zijn dat
een hand met loodhandschoen er voor
zorgt dat het dosistempo juist toeneemt.
Omdat door materiaal in de bundel
de automatische helderheidsregeling
(Automatic Brightness Control, ABC)
wordt beïnvloed en hierdoor de dosis
wordt opgevoerd.
Al het voorgaande in aanmerking
genomen vind de Sectie Straling
van de NVMBR het gebruik van
steriele loodhandschoenen in de
interventieradiologie niet bijdrage aan het
stralingshygiënisch werken.
Referenties Whitby M, Martin CJ.
A study of the distribution of dose across
the hands of interventional radiologists
and cardiologists.
Br J Radiol. 2005 Mar;78(927):219-29.
Martin CJ, Whitby M.
Application of ALARP to extremity doses
for hospital workers.
J Radiol Prot 2003;23:405–21.
LoodhandschoenenEen lid vraagt om advies over het gebruik van steriele loodhandschoenen in de
interventieradiologie. De vraagsteller kent enkele aanbieders van disposable
steriele loodhandschoenen. Deze rekenen prijzen tussen de 5 en 50 Euro per paar.
De vraag is door de Sectie Straling behandeld, hierbij de overwegingen en advies.
Petten weer actief
Op 12 februari 2009 heeft het kabinet
toestemming gegeven voor het
opstarten en in bedrijf nemen van de
Hoge Flux Reactor in Petten met extra
veiligheidsmaatregelen voor de periode
tot maart 2010. NRG rondt de laatste
reguliere voorbereidingen voor een
reactorstart nu af en zal overgaan tot
het opstarten van de reactor, waarbij
veiligheid uiteraard voorop staat.
Mochten zich afwijkingen tijdens het
reactorbedrijf voordoen, dan zal NRG haar
standaard procedure volgen en de reactor
uit bedrijf nemen. De komende maanden
zet NRG alle voorbereidingen voort om de
vervanging van een deel van de primaire
koelwaterleiding in 2010 te realiseren.
Met de herstart van de Hoge Flux
Reactor zal NRG binnen enkele
dagen weer voorzien in levering van
medische isotopen voor behandeling
van patiënten wereldwijd. De reactor
in Petten produceert 60% van de
Europese en 30% van de wereldbehoefte
aan medische isotopen die gebruikt
worden voor diagnostiek, behandeling
en pijnbestrijding. Daarnaast levert
de reactor een internationale bijdrage
aan het nucleaire onderzoek voor de
energievoorziening.
Bron: www.nrg.nl
Inspectie voor de gezondheidszorg steltIGZ ZorgVeiligPrijs in
De Inspectie voor de Gezondheidszorg
(IGZ) reikt in 2009 voor het eerst de IGZ
ZorgVeiligPrijs uit. De prijs gaat naar het
beste initiatief in 2008 op het gebied van
patiënt- of cliëntveiligheid in de zorg.
Het winnende initiatief moet in 2008 een
uitstekende prestatie met aantoonbare
resultaten op het gebied van patiënt-
of cliëntveiligheid hebben neergezet.
De winnaar wordt bekend gemaakt
op het jaarlijkse IGZ congres over
Patiëntveiligheid op 11 juni 2009 in De
Doelen te Rotterdam.
Aanmelden via de website van de
Inspectie voor de Gezondheidszorg:
www.igz.nl.
De sluitingsdatum 15 maart 2009.
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
14
Thema en doelgroep De rol van het ECG binnen de medische beeldvorming
wordt steeds belangrijker bij de dynamische onderzoeken.
In samenwerking met een organisatie die is gespecialiseerd
in het verzorgen van scholing op het gebied van hartfunctie
organiseert de NVMBR voor collega's werkzaam in de
echografie, nucleaire geneeskunde, radiodiagnostiek en
radiotherapie een workshop ECG.
Programma Inhoud09.00 Ontvangst en introductie
09.15 ECG
12.00 Lunchpauze
12.45 Interpretatie van het ECG en het herkennen van
een aantal veel voorkomende afwijkingen
16.15 Afsluiting
Kwaliteitsregistratie Voor het symposium geldt een studiebelasting van 5 uren, dit
levert 5 punten op voor de kwaliteitsregistratie. Aan het eind
van de dag wordt een bewijs van deelname uitgereikt. Tevens
wordt verzocht een evaluatieformulier in te vullen.
Accreditatie is bij de Stichting ADAP aangevraagd.
LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht
Aantal deelnemers
Het minimum aantal deelnemers bedraagt 12; maximaal 20.
KostenLid NVMBR € 115
Niet-lid € 150
OrganisatieNVMBR
Catharijnesingel 73
3511 GM Utrecht
T 030 2318842 F 030 2321362
H www.nvmbr.nl
InschrijvingInschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl
Thema en doelgroep Tijdens de workshop ergometrie staat de inspanningstest cen-
traal staat. Wat houdt dit in?
Het betreft een sterk praktijk gerichte workshop waarin de
omstandigheden van een inspanningstest worden besproken.
Indien u ECG’s kunt interpreteren dan kunt u de workshop
ergometrie volgen.
Programma inhoud09.15 Inleiding & doel van de ergometrie,
internationale richtlijnen
10.15 Inspanningsprotocollen, hoe voer je een ergometrie uit
10.45 De aanvraag, welke informatie dient vooraf beschikbaar
te zijn.
11.15 Indicaties en contraïndicaties
12.30 Inspanninsfysiologie
13.30 De kliniek en niet alleen het ECG
14.15 Dan toch maar het ECG
(praktische voorbeelden en oefenen)
15.45 Alarmering en verslaglegging.
De ECG cursus vormt de basis voor de ergometrie workshop.
Indien u al ECG’s kunt interpreteren kunt u de ECG cursus over-
slaan en rechtstreeks de workshop ergometrie volgen.
LocatieNVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht
Aantal deelnemersHet minimum aantal deelnemers bedraagt 15; maximaal 20.
Kosten Lid NVMBR € 120
Niet-lid € 180
OrganisatieNVMBR
Catharijnesingel 73
3511 GM Utrecht
T 030 2318842 F 030 2321362
H www.nvmbr.nl
Inschrijving Inschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl
Workshop
ECG28 maart 2009
Workshop
Ergometrie8 april en 19 november 2009
15
Studiedag Radiologisch Assistenten
26 mei 2009
Thema en doelgroep Na de succesvol verlopen eerste studiedag voor radiologisch
assistenten in 2008 wordt er een vervolg hieraan gegeven.
Om de studiedag goed tot zijn recht te laten komen, wordt
dieper op de stof in gegaan. Er is gekozen voor het thema:
Thorax
ProgrammaHet dagvullende programma is voor maximaal 18 deelnemers.
Bij ruime belangstelling is er een mogelijke herhaling in het
najaar.
10.00 uur Ontvangst, inschrijven met koffie en thee
10.20 uur Welkomstwoord
10.30 uur Anatomie, fysiologie en pathologie: een opfrisser
12.30 uur Lunch
13.00 uur Techniek en Stralingsveiligheid
14.00 uur Fotobespreking en insteltechniek
14.45 uur Pauze
15.00 uur Vervolg fotobespreking en insteltechniek
15.30 uur Afsluiting
Locatie NVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht
Aantal deelnemers
Het minimum aantal deelnemers bedraagt 15; maximaal 18.
Kosten Lid NVMBR € 120
Niet-lid € 180
Organisatie NVMBR
Catharijnesingel 73
3511 GM Utrecht
T 030 2318842 F 030 2321362
H www.nvmbr.nl
Inschrijving
Inschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl
Workshop Communicatie
17 april en 9 juni 2009
Thema en doelgroep In de workshop komen aan bod: de theorieën; de methode
van feedback geven. De workshop is voor een brede groep
collega’s toegankelijk. De verzorging vindt plaats door Agnes
kel, communicatie coach.
Het geven van feedback
ProgrammaHet dagvullende programma is voor maximaal 20 deelnemers.
Bij ruime belangstelling is er een mogelijke herhaling in het
najaar.
09.30 uur Ontvangst, inschrijven met koffie en thee
10.00 uur Welkomstwoord
10.10 uur Theorie
12.30 uur Lunch
13.00 uur
14.00 uur Methode
14.45 uur Pauze
15.00 uur De praktijkoefening
15.40 uur Afsluiting
Locatie NVMBR, Catharijnesingel 73, 3511 GM Utrecht
Aantal deelnemers
Het minimum aantal deelnemers bedraagt 15; maximaal 20.
Kosten Lid NVMBR € 120
Niet-lid € 180
Organisatie NVMBR
Catharijnesingel 73
3511 GM Utrecht
T 030 2318842 F 030 2321362
H www.nvmbr.nl
Inschrijving
Inschrijfformulieren kunt u downloaden via www.nvmbr.nl
Maasstad Ziekenhuis zoekt voor zijn afdeling radiologie een:
Jijbent samen met de medisch manager verantwoordelijk voor de –invulling en uitvoering van het beleid van de afdeling radiologie op beide locatieshebt een coachende en bindende stijl van leidinggeven –beschikt over relevante medisch-technische kennis van –radiologische apparatuurkent of hebt ervaring met de werkprocessen op een –radiologieafdeling weet logistieke processen te optimaliseren en veranderings- –processen aan te sturenonderhoudt op adequate wijze externe contacten met relevante –stakeholdersstelt de jaarplannen op, inclusief een exploitatiebegroting en –een investeringsplandraagt bij aan een stimulerend en open werkklimaat –toont initiatief, zelfstandigheid en besluitvaardigheid, en bent bij –uitstek klantgericht
Wijzoeken een inspirerend en motiverend manager op HBO+ of –academisch niveau en ervaring of affiniteit met radiologie en nucleaire geneeskundebieden een vooruitstrevende, dynamische afdeling met alle –voorkomende radiologieonderzoeken, interventies en nucleaire geneeskundewerken met elf radiologen, tien assistenten, vier enthousiaste –teamleiders en circa 100 fte medewerkers aan state-of-the-art patiëntgerichte diagnostiekinitiëren vele innovaties vanuit de afdeling en de vakgroep –realiseren jaarlijks zo’n 150.000 verrichtingen, waaronder CT’s, –MRI’s, Echo’s, interventies en nucleaire onderzoeken inclusief PET- CT’s
Maasstad Ziekenhuis. Van ons allemaal.
Meer weten?Bel met Hans van der Lely, medisch manager Radiologie, telefoon 010 – 291 36 37. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Solliciteren?Je sollicitatie kun je sturen aan: Maasstad Ziekenhuis, afdeling P&O, t.a.v. Leonora Hazel, Postbus 9119, 3007 AC Rotterdam, of per e-mail aan: [email protected] onder vermelding van vacaturenummer 2009-018.
Maasstad Ziekenhuis, Groene Hilledijk 315, Olympiaweg 350, Rotterdam, www.maasstadziekenhuis.nl
Maasstad Ziekenhuis is de nieuwe naam van Medisch Centrum Rijnmond-Zuid. Maasstad Ziekenhuis heeft vrijwel elk basisspecialisme in huis en een aantal bijzondere topklinische functies. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot een toonaangevend ziekenhuis, met professionele kwaliteit en klantgerichtheid als de twee belangrijkste pijlers. Maasstad Ziekenhuis bouwt voor zijn huidige locaties Clara en Zuider een gloednieuw ziekenhuis bij station Rotterdam Lombardijen. De opening is in 2010.
17
NVMBR Workshop Contrastmiddelen
De workshop wordt op 13 maart 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop POP in jaargesprekken
De workshop wordt op 17 maart 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop Echografie (vol)
De workshop wordt op 24 maart 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop ECG (vol)
De workshop wordt op 27 maart 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop Echografie
De workshop wordt op 31 maart 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop Ergometrie (vol)
De workshop wordt op 8 april 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop Presenteren
De workshop wordt op 15 april 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
NVMBR Workshop Contrastmiddelen
De workshop wordt op 20 april 2009 georganiseerd op
het verenigingsbureau te Utrecht.
Hands-on Workshop 'CT-colonografie voor laboranten'
Op 22 en 23 april 2009 organiseert de afdeling radiologie
van het AMC Amsterdam deze workshop . Informatie
www. nvmbr.nl of mail: [email protected]
NVMBR Jaarcongres 2009
Het 59e jaarcongres wordt op 14 en 15 mei 2009
georganiseerd in het Beurs-WTC-gebouw te Rotterdam.
NVMBR nascholing nucleaire geneeskunde
De nascholing wordt op 19 mei 2009 georganiseerd in
congrescentrum ‘De Jaarbeurs’ te Utrecht.
NVMBR studiedag voor radiologisch assistenten
Deze tweede studiedag wordt op 26 mei 2009
georganiseerd op het verenigingsbureau te Utrecht.
NKI-AVL
Op donderdag 4 juni 2009 organiseert het NKI-AVL het
het 15e symposium ontwikkelingen in de oncologie
NVMBR nascholing nucleaire geneeskunde
De nascholing wordt op 3 juni 2009 georganiseerd in
congrescentrum ‘De Jaarbeurs’ te Utrecht.
BIJ- EN NASCHOLING
Contactpersonenbijeenkomst
12 maart 2009. Fontys Hogeschool, Eindhoven.
Regioavond Randstad Noord
17 maart 2009. De MBB’er en het kwaliteitsregister. OLVG,
Amsterdam
Contactpersonenbijeenkomst
26 maart 2009. Isala Klinieken, dr. van Heesweg, Zwolle.
Regioavond Zuid
26maart 2009. De MBB’er en het kwaliteitsregister. Orbis
medisch centrum, Sittard
Regioavond Zuid Oost
17 maart 2009. De MBB’er en het kwaliteitsregister. Rijnstate
ziekenhuis, locatie Velp.
59e Algemene Vergadering NVMBR
14 mei 2009. Beurs WTC-gebouw, Rotterdam.
NVMBR ACTIVITEITEN
Kijk voor meer informatie over bij- en nascholingen en
de overige NVMBR activiteiten op www.nvmbr.nl
E f f e c t i e v e d o e l g e r i c h t e w e r v i n g e n s e l e c t i e
Wekelijks vacatures in beeldvormende technieken
Groot Brittannië. Werken in Schotland, Engeland of Wales?
In the country, the mountains or cities like London? Vacatures voor enke-le maanden of langer. Ook specifieke functies zoals mammo, echo of MRI. Snel aan de slag. Keuze uit vele plaatsen en ziekenhuizen. Alleen of met z’n tweeën. Uitstekende verdiensten, bonus, woonruimte, introduc-tie en geen ‘gedoe’ met administratie. Netto salaris per week uitbetaald. Prof. ondersteuning door eigen Britse consultant met verstand van je vak.
Zwitserland. Radiologie, radiotherapie, nucleair.
Skiën, klimmen en veel cultuur. Midden in Europa. Introductie vaak door Nederlandse collega’s. Veel trauma. Sollicitatiebezoeken aan 2-3 zieken-huizen. Goed georganiseerd. Aanstellingsprocedure: ± 1-4 maanden. U spreekt of leert Duits en heeft werkervaring. Startsalaris 2800,- tot ± 3800,- pm (netto). Woonruimte 100,- tot 400,- p.m. Reiskostenvergoeding en professionele ondersteuning. Ook leidinggevende en specialistische functies.
Nederlandse ziekenhuizen. Vaste banen en uitzendwerk. Onderhandeling voor betere voorwaarden. Huisvesting.
Vacatures bedrijven in Nederland.
Onderzoeksfuncties, comm. - en applic. functies, radiologiecentra/MRI (geen diensten). Minimaal enkele jaren werkervaring vereist.
Interesse? Bezoek www.irismedical.nl, T: 070 321 11 22. Wekelijkse update van vacatures. Kostenloze inschrijving voor kandidaten.
IRIS medical employment
Organisatiebureau voor (internationale) transfers. Den Haag, Rotterdam, Zürich.
3Gamma nieuws
maart 2009 | jaargang 59 | nummer
18
Medisch Spect rum Twente
De dynamische afdeling Nucleaire Geneeskunde beschikt over een SPECT-CT, twee dubbelkopscamera’s,
een enkelkopscamera en twee therapiekamers. De laboranten rouleren bovendien op de PET-CT scanner in
het ZGT Hengelo.
Medisch nuc leair werkermet HBO-MBRT en re levante ervar ing
Op dit moment werken binnen de pas verbouwde afdeling negen medisch nucleair
werkers, drie nucleair geneeskundigen, twee administratief medewerkers, een
stralingshygiënist en een fysicus. U gaat deel uitmaken van dit enthousiaste en
professionele team.
Uw functie en kwaliteiten
In deze functie voert u een breed scala aan diagnostische onderzoeken uit. Dit doet
u zowel zelfstandig als in samenwerking met onze nucleair geneeskundigen. Ook
verricht u handelingen ten aanzien van de radiofarmacie in het B-/C-lab. Hiervoor
noodzakelijk is een HBO-MBRT diploma, alsmede de nodige soortgelijke ervaring.
Wij bieden u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.
Uw salaris (FWG 50) en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO
Ziekenhuizen
Belangstel l ing?
Reageer dan binnen 14 dagen via www.zorgselect.nl/ vacatures (zoek op vac.nr.
MST-6615/solliciteer). Als u eerst nog meer wilt weten belt u met de heer
M. van Kooten, teamhoofd Nucleaire Geneeskunde, telefoon (053) 487 32 05.
Medisch Spectrum Twente, behorend tot de Vereniging Samenwerkende Topklinische
Opleidings ziekenhuizen, is een toonaangevend ziekenhuis waar innovatie, nieuwe inzichten en
weten schap pelijk onderzoek worden gewaardeerd. Het ziekenhuis heeft 1070 erkende bedden,
vestigingen in Enschede en Oldenzaal en poliklinieken in Losser en Haaksbergen. Er werken
circa 4000 mede werkers, waaronder 200 specialisten. De intensieve samenwerking tussen
management en medische professie is een belangrijke succesfactor.
ZorgSelect
WerkgeversverenigingZorg en WelzijnOost-Nederland
Medisch Spect rum Twente
De zorgsector is aangesloten bij Career Center Twente (CCT). CCT vergemakkelijkt uw carrièrestappen in Twente en biedt o.a. hulpbij het vinden van een baan, woonruimte én aantrekkelijke financiëlevoorzieningen. Meer weten? www.cctwente.nl.
ALLES OVER WERKEN IN DE ZORG EN WELZIJN IN OOST-NEDERLAND: WWW.ZORGSELECT.NL
LOO
PB
AA
NB
EGEL
EID
ING
- O
RIË
NTA
TIE
IN D
E Z
OR
G -
REÏ
NT
EGR
AT
IE -
VA
CA
TU
RES
(07
4)
25
5 6
6 5
5
19
1 In het kader van de Wet persoonsregistratie geven wij u te kennen dat de door u verstrekte persoonsgegevens in onze
geautomatiseerde ledenadministratie worden opgenomen. Het doel van deze administratie is het beheer van en het kunnen
beschikken over persoonsgegevens, opleidinggegevens noodzakelijk voor een verantwoorde uitoefening van de administratieve
functies en voor de activiteiten, die passen binnen de doelstellingen van de vereniging of door de ledenvergadering zijn goedgekeurd.
* doorhalen wat niet van toepassing is
Uw NVMBR lidmaatschap in het kort
Gratis voor leden 11 x per jaar Gamma Nieuws 4 x per jaar Gamma Professional informatiemateriaal richtlijnen certificaten regionale bij- en nascholingsavonden
Exclusief voor leden individuele advisering bij
functiewaarderingsystematiek, loopbaanontwikkeling, arbeidsvoorwaarden
registratie en afhandeling lidmaatschap internationale beroepsverenigingen
Kosten periodieke registratie in het Kwaliteits-register Paramedici door de werkgever (cao-Z)
Korting voor leden congressen en symposia studiedagen beroepsprofielen informatiemateriaal rapporten
De NVMBR zorgt ook voor het behartigen van individuele en collectieve
belangen het nemen, stimuleren en ondersteunen van
initiatieven op het gebied van professionalisering profilering en kwaliteit van de werkvelden
medische beeldvorming en radiotherapie vertegenwoordiging in overkoepelende
organisaties, samenwerkingsverbanden en adviesorganen
het organiseren van symposia, congressen, studiedagen en regionale bij- en nascholingsavonden
Opzeggen lidmaatschap of wijzigenUw NVMBR-lidmaatschap wordt automatisch verlengd, tenzij u voor 1 november schriftelijk opzegt. Let op: opzeggingen per e-mail worden niet geaccepteerd. De opzegging wordt schriftelijk door de NVMBR bevestigd.In het jaar van aanmelding kan niet worden opgezegd.Wilt u uw lidmaatschap aanvullen met een abonnement of een internationaal lidmaatschap? Laat het ons voor 1 november weten.
Wijzigingen van uw adres of gegevens kunt u doorgeven via tel. 030-2318842, via e-mail [email protected] of schriftelijk.
Basiscontributie 2009Gewone leden € 98,40Aspirant leden € 49,20Buitengewone leden € 98,40Donateurs € 200,00Leden gereduceerd tarief: € 57,00
Plustarieven 2009Tijdschrift Nucleaire Geneeskunde € 5,–Associate membership ISRRT € 10,–
U kunt de NVMBR altijd bereiken: Kom langs of schrijf Verenigingsbureau NVMBR Catharijnesingel 73 3511 GM Utrecht Fax: (030) 232 13 62 E-mail: [email protected]
Bel: Advies, service, wijzigingen ma t/m vrij: 09.00 – 15.00 uur Tel.: (030) 231 88 42internet: www.nvmbr.nl
Ik word NVMBR-lid Naam en voorletters1: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m/v*
Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Postcode en woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Geboortedatum en plaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tel.nr. privé: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
E-mailadres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Werkzaam in (ook locatie vermelden): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Afdeling: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De instelling valt onder de: *CAO Ziekenhuizen / CAO Academische Ziekenhuizen /
Anders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Handtekening: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Datum: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Het nieuwe lid wordt aangemeld door het NVMBR-lid:
Naam en voorletters: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m/v*
Adres: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Postcode en woonplaats: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
en ontvangt een verzamelband voor het tijdschrift.
Stuur dit formulier volledig ingevuld en zonder postzegel naar:
NVMBR- ledenadministratie, Antwoordnummer 3427, 3500 ZL Utrecht
Waar zorg vraagtRadiotherapeutisch laboranten referentienummer GAM039
Op de afdeling werk je niet alleen met de modernste technieken, maar
vooral ook voor en met mensen. Je bent enthousiast, initiatiefrijk en patiënt-
en kwaliteitgericht. Verder ben je zelfstandig en lever je een bijdrage aan
de opbouw van de organisatie. De afdeling kenmerkt zich door een platte
organisatie. Veel aandacht en mogelijkheden zijn er voor bijscholing en
vakinhoudelijke verdieping.
Je bent bereid te werken op de locaties MCH Westeinde en HagaZiekenhuis.
Wij bieden je een dienstverband van 24 tot 36 uur (4 maal 9 is mogelijk),
ruimte voor ontwikkeling en een salaris van maximaal € 3.052, -bruto per
maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van ervaring).
Info?Meer informatie over deze functies vind je op onze
website:www.werkenbijhetmch.nl
Waar zorg vraagtDoktersassistent Radiotherapiereferentienummer GAM040
Je ontvangt patiënten aan de balie, maakt afspraken, bereid de spreekuren
voor en werkt ze af. Ook geef je ondersteuning bij de handelingen die de
radiotherapeut verricht.
Je bent een enthousiaste, positieve en spontane doktersassistent, die
bereid is haar handen uit de mouwen te steken. Verder ben je fl exibel en
bev verband, maar ook zeker zelfstandig goed kan functioneren.
Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Wij bieden je een dienstverband van 24 tot 36 uur met een salaris van
maximaal € 2.273,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk
van ervaring).
Reageren?O.v.v. referentienummer én functie:
MCH, Bureau Werving, Postbus 432, 2501 CK Den Haag
[email protected] of solliciteer via www.werkenbijhetmch.nl
www.werkenbijhetmch.nlMedisch Centrum Haaglanden is het topklinisch opleidings zieken huis van de Haagse regio met twee locaties: MCH Westeinde in de veelzijdige binnenstad van Den Haag en streekziekenhuis MCH Antoniushove in Leidschendam.
De afdeling Radiotherapie van het MCH is onderdeel van de Centrale Bestralingsafdeling (CBa), een regionaal samenwerkingsverband van drie
ziekenhuizen (Ziekenhuis Bronovo, HagaZiekenhuis en het MCH), dat gevestigd is in MCH Westeinde. De afdeling is uitgerust met moderne
apparatuur en heeft na een grondige verbouwing een prettige uitstraling. De afdeling staat aan de vooravond van het samengaan tot het
Radiotherapie Centrum West samen met het HagaZiekenhuis.
In verband met het toenemende aantal behandelingen en collega’s die met zwangerschapsverlof gaan, hebben wij de mogelijkheid enkele nieuwe
collega radiotherapeutisch laboranten en een dokterassistent radiotherapie aan te stellen.
Waar zorg straaltwaar zorg vraagt
Top Related